2023年节后复工复产安全生产培训总结(通用14篇)

时间:2025-08-04 作者:书香墨

在现代社会中,生产是一个国家或地区经济发展的重要指标之一。以下是一些生产自动化和智能化的实践案例,展示了现代生产技术的前沿发展。

2023年节后复工复产安全生产培训总结(通用14篇)篇一

  建设单位、监理单位、施工单位共同组成检查小组对本工程施工现场进行检查。检查中,对检查出的安全隐患下达《隐患整改通知书》要求项目部限期整改,且各安全隐患整改完成并复查合格。

  用电方面:项目部按照三相五线制要求对施工用电进行全体性质大检查,由项目部临时用电管理人及安全人员对生活区、现场及项目部宿舍进行逐个排查,对不符合正式用电要求的私拉乱接的现象进行及时纠正。电源开关、控制箱检查锁具有效,有现场专门负责人。

  机械方面:查看工地使用的塔吊、钢筋厂、木工房的机械安全装置达到使用要求,塔吊限位可靠,钢丝绳、吊钩无损坏变形,在正式使用前做好试运行。各种小型机械、手持电动装置绝缘良好,无漏电现象。

  现场安全防护方面:在详细排查现场已搭设完毕脚手架的卡扣,脚手板,绑扣安全,及围护措施中的安全网、密目网齐全无盲区,有杂物及时清理。排查高处防坠措施有效。

  消防方面:对消防设备进行全部检查、更换过期的失效的消防设备,并对消防栓、水带、消防架、消防箱进行逐个检查。

  施工现场方面:检查做到水通、电通、路通、排水畅通。经过各方的努力,准备工作完成情况如下:

  1、季节温度已满足施工要求,亦可以保证施工质量;。

  2、安全及文明施工已整改完毕;。

  3、工程资料、方案等文件已齐全;。

  4、现场机械设备已全部到位并维护检修完毕。

  人员方面:对新进场的工人进行安全再教育,对年后施工项目重新进行安全交底,特殊工种持证上岗,检查施工人员个人安全防护用具齐全有效。

  我项目部对工地以下几点进行检查:

2023年节后复工复产安全生产培训总结(通用14篇)篇二

  要充分认识复工检查工作是安全生产的基础前提和有力保障,项目部要结合自身生产特点和安全生产状况,精心组织并制定具体实施方案,明确工作目标,把工作做细、做深落到实处。

  2.加强领导,落实责任。

  要提高对复工安全生产的认识,始终坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,要坚决克服盲目乐观、麻痹松懈的思想,切实加强节后复工安全生产工作。项目管理人员应当及时到位,认真做好施工现场复工前的各项准备工作:确保安全工作有人负责,安全措施落实到位,安全检查全面细致。项目经理是项目的第一责任人,要充分发挥积极性、主动性,完善规章制度,制定措施,把安全生产责任落实到岗、到位。

  3.项目部对本次检查负责。

  项目部要对本次节后复工检查做到检查不留死角、整改不留后患;加大工作力度,排查要记录、隐患要建档、整改有措施,坚决遏制建筑安全生产事故的发生。

  一是要认真落实三级安全教育,复工前组织工地全部人员集中开展安全知识教育培训,强调复工后的安全注意事项,着力提高从业人员的自我防护意识,特别是对节后新进场以及转岗的农民工,必须进行岗前操作安全培训,未经培训和三级安全教育不合格的,一律不得上岗作业。

  二是加强安全技术交底和安全教育培训。建设工程施工前,施工单位负责项目管理的技术人员应当对有关安全施工的技术要求向施工作业班和作业人员作出详细交底,并由双方签字确认。

  三是严格执行特殊工种作业人员持证上岗制度,无特种作业操作证或操作证过期的人员,一律不得上岗作业,切实从源头上减少安全隐患,确保节后安全生产的顺利展开。

  5.制定复工检查方案,落实各方主体责任。

  针对建设项目特点以及施工进度,制定详细的复工检查方案,而施工单位分管负责人与项目部经理要亲自布置、亲自检查。有针对地加强复工前的安全检查,检查时要认真细致,切忌走过场,游玩形式。对检查中发现的安全隐患,要做到整改措施、责任、资金、时限和预案“五到位”,切实消除安全隐患。

  6.加强对在建项目重点部位和关键环节的检查。

  一是加强塔吊等建筑起重机械设备的安全检查。应当对现场各类机械设备进行全面检查,做好维修、保养和试运行工作,确保安全后方可投入使用。

  二是加强对危险性较大的部分项目工程的专项方案编审制度、安全技术交底制度的落实等。

  三是加强施工现场消防安全检查。重点检查施工工地木工制作场地、电气焊割场地、木料堆场以及易燃易爆物品仓库的安全措施是否到位,凡是不符合消防安全要求、存在安全隐患的应立即整改。

  四是加强施工用电安全检查。应当对现场配电箱内各配件以及配电线路逐一进行全面检查,如果发现损坏或失灵的要及时更换。五是针对前期雨水天影响,应当对临边防护、临时建筑、防护棚、围墙等逐一进行全面检查,及时消除施工工地安全隐患。

2023年节后复工复产安全生产培训总结(通用14篇)篇三

  1.厂区只留一个进出通道,在出入口设置检测卡口,配备门禁设施和检测仪器,落实24小时不间断应急值守,白天值守人员不少于4人,夜间不少于2人。

  2.对进出人员、车辆严格检查检测,做好信息登记,严禁无关人员进入厂区。

  3.外来货运车辆进入厂区前,要进行消毒处理,驾乘人员须佩戴口罩并检测体温,减少与厂区人员的直接接触,货物送达后尽快驶离厂区。

  (二)严格执行每日晨检制度。

  1.在企业大门或其他通风良好处设置体温测量点,安排专人对员工进入企业前进行体温测量、问询健康状况,并记录备查。

  2.一旦发现有发热(手持式测温仪=37.5℃或红外线测温仪=38℃)或呼吸道感染症状者,应拒绝其进入企业,并嘱咐其到就近医疗机构就诊,凭医院诊断证明方可返岗。

  (三)持续做好卫生防疫工作。

  1.严格落实个人防护措施,工作期间全程佩戴口罩,做到勤洗手、不随地吐痰、不乱扔垃圾。

  2.全面做好厂区环境清洁,垃圾日产日清,保持干净、卫生,设立废弃口罩专门回收点,废弃口罩等防疫物品统一回收、集中处理。

  3.制定日常消毒工作标准和细则,对车间、食堂、办公区、卫生间等职工聚集场所和容易接触的各类物品每天定期清洁、消毒,定时通风换气(每日通风3次,每次20-30分钟,通风时注意保暖),保持室内空气流通,并认真做好记录。

  4.加强驾乘人员管理,保持车辆内外清洁,及时对驾驶室、门把手等接触部位进行消杀。

  (四)抓好职工饮食健康管理。

  1.实行“分时、分区、分组”就餐制度,避免职工就餐聚集。

  2.食堂从业人员(食品采购、加工制作、供餐等有关人员)均应佩戴一次性帽子、口罩、手套;食堂采购人员或供货人员应避免直接手触肉禽类生鲜材料,摘除手套后及时洗手。

  3.不得使用来源不明的家禽家畜,严禁采购食用野生动物。

  4.餐具用品须按照《食(饮)具消毒卫生标准》进行高温消毒。提倡自带餐具,严格执行食堂餐具、用具的清洗和消毒制度。

  (五)限制厂区人员聚集活动。

  1.暂停不必要的会议、所有聚会等活动,积极利用现代信息手段开展商务交流,对于因工作确需召开会议或组织集体性活动的,应督促参与人员必须佩戴口罩。

  2.规范岗位工作秩序,合理安排轮岗排班,采取“小班制”模式,减少单班在岗人数,做到人员少流动、不聚集、不串岗。

  (六)提高全体职工防控意识。

  1.通过“一封信”、“倡议书”、标语、广播喇叭等多种形式,有针对性地开展新型冠状病毒感染等传染病防控知识宣传,发布健康提示和就医指南,营造群防群控、科学防控的氛围,引导职工规范防控行为,做好个人防护。

  2.建立返岗职工健康情况登记台账,对省外职工严格执行14天自我隔离医学观察,出现症状及时就诊。

  3.加强思想政治工作,畅通职工沟通渠道,及时解疑释惑,引导职工弘扬正气,坚决做到不造谣、不信谣、不传谣,对违法违纪违规行为坚决予以抵制,共同维护社会公共秩序。

  (七)充分发挥党员带头作用。

  认真学习贯彻党中央《关于加强党的领导、为打赢疫情防控阻击战提供坚强政治保证的通知》精神,组织各班组党员同志协助开展疫情防控,共同打好疫情防控阻击战。

  (八)强化防控工作督促检查。

  对在疫情控制和医疗救治中有突出表现的班组和个人,给予表彰和奖励;对在疫情防治过程中玩忽职守、失职、渎职,拒不接受工作任务,借故推诿拖延,擅离职守,临阵脱逃者,按规定给予相应的处罚,直至追究法律责任。

2023年节后复工复产安全生产培训总结(通用14篇)篇四

习近平总书记在中央政治局常委会会议上强调要统筹疫情防控各项工作,积极推动企业复工复产,恢复经济社会秩序。疫情防控工作开展至今,人民群众民生问题变得越发突出,各行各业都开始准备复工复产。但是疫情还没有彻底结束,疫情防控阻击战还是要继续打下去,我们的工作不能有丝毫松懈,要转变思想,将阻击战演变为“持续战”。

每日持续专题调度会,根据突出民生问题作出每日调度。继续打好脱贫攻坚站,大力发展集体经济,带动剩下贫困户参与劳动,积极脱贫。及时进行研判,调整战区战略部署,补齐“隔离墙”上的漏洞,作出更加细致工作安排,一方面让防疫之墙固若金汤,另一方面保障脱贫攻坚进程不受影响。

面对“复工潮”,全国人员流动大了起来,人们也从家里走出来,走上工作岗位。我们的火车站、飞机场、客运站等交通枢纽要严格进行人员的管控措施。在城市社区,以小区为单位,物业、市直机关、非公企业等要参与到社会治理中,配合街道社区规范管理群众出行。

在疫情预防和监控方面,以社区为单位,组织一名社区医生、一名社区干部、一名街道干部、一名志愿者、一名派出所干警组成医疗组,对外来人员进行居家医学隔离,对其进行4小时一次的体温检测、身体状况询问等,做好患者心理疏导,鼓励早预防、早发现、早隔离、早治疗。

织密区域隔离防控大网,仔细排查出每一位从外地进入本地人员,并进行居家或集中医学隔离,保证外来人员无威胁。小区内实行外来人员举报机制,向社区及时进行举报未登记人员,依法处理不按规定包庇隐瞒阻碍实情的行为。

利用小喇叭、宣传车、社区宣传队、入户发放防疫知识手册、横幅等方法,让群众对新型冠状病毒感染的肺炎和疫情有直观的了解。让群众意识到危害性、严重性,理解和支持干部们开展的各项疫情防控措施,并自觉加入其中,主动宣传正能量,推动疫情防控群防群治。

贯彻党员冲锋在前,群众跟随在后的队伍建设理念,鼓励党员干部冲锋陷阵,献言献策,脚踏实地打好这一场疫情防控“持久战”,在艰难困苦的环境中识别党员,验证党性。努力做好群众志愿者队伍建设,提供良好的后勤保障,营造优质的志愿服务环境,积累志愿服务行动经验,发扬志愿精神,让志愿行动在此次疫情后,成为今后一种主流精神。

2023年节后复工复产安全生产培训总结(通用14篇)篇五

  疫情防控仍是当前重要政治任务,是头等大事,是顺利复工复产的前提。公司目前共有246名职工,其中本市102人,省内其他市97人,省外47人。除13名湖北籍职工暂缓返岗外,其他人员均要按计划返岗,人员流动带来交叉感染风险。

  (二)订单积压人员短缺致使复工安全条件不足。

  今年受疫情影响,春节假期延长,公司开工延后,订单积压,为了追求经济效益,各车间、班组易赶进度、抢生产,导致超能力、超强度生产,安全风险很大。同时疫情可能导致重要岗位人员发生变化,一线生产职工人力不足等情况,安全管理、安全教育、安全作业等得不到有效保障,复工复产安全条件较差。

  (三)“假期综合症”易导致员工思想松懈。

  假期延长后许多职工自由散漫的心还没有收回来,主要体现在疲惫、情绪不稳定,人虽然回到岗位了,但心还在家里,思想不集中。危险之处就在于职工身心疲惫、心情烦躁、精力不集中,很容易违章操作,如不及时加以警示和引导,极易引发安全事故。

  (四)设备安全性能变化易带来安全生产隐患。

  机器设备长时间停止运行,现场的一些防护设施、机械设备、电线电路等停用时间较长,也可能会出现设备松动等情况,易影响其安全性能,如不进行检查、维修、加固,就会成为隐患,从而导致事故发生。

2023年节后复工复产安全生产培训总结(通用14篇)篇六

  7.是否严格落实市、区、镇三级疫情防控措施;

  8.是否及时向属地政府、社区(村)报告情况。

  (二)安全基础管理检查。

  1.是否健全安全组织机构,按规定配备专职安全人员;

  2.项目经理、车间主任、专职安全人员是否到岗;

  3.特殊作业人员是否持有效证件上岗操作,上岗前是否经安全考试并教育合格。

  (三)临时用电检查。

  1.外电线路防护、场内架空线路检查情况;

  2.总箱、分箱、开关箱检查情况;

  3.漏电保护器是否失灵;

  4.生活用电情况。

  (四)安全防护设施检查。

  1.各班组是否细化年度安全防护方案;

  2.安全带、帽、网检查情况;

  3.临边、洞口防护设施检查情况;

  4.安全通道防护棚搭设情况。

  (五)起重机械等特种设备检查。

  1.起重机械基础、垂直度、附着装置、安全保险装置检查情况;

  2.起重机械季节性维护保养情况;

  3.各类施工机具的性能等查验情况;

  4.锅炉、压力容器、电梯、起重机械等特种设备使用,必须通过质量技术监督部门的登记、检测检验,并取得使用证。

  (六)深基坑检查。

  1.基坑支护等安全状况及排水情况;

  2.施工对毗邻建筑物及管线安全有无影响,包括基坑支护变形监测记录、基坑周边环境沉降观察记录、基坑积水情况等。

  (七)脚手架检查。

  2.高处作业吊篮挑梁锚固、配重情况;

  3.高处作业吊篮使用前应做荷载试验。

  (八)市政工程检查。

  1.封闭施工安全技术措施;

  2.防尘措施;

  3.车辆、行人临时通行安全技术措施;

  4.设备、设施是否检查验收;

  5.防中毒措施。

  (九)消防安全检查。

  1.在不影响疫情防控前提下,车间、员工宿舍是否按规定设置安全出口、疏散通道;

  2.消防器材设施是否按规定设置;

  3.各班组消防责任人落实情况。

  各部门要未雨绸缪,创新工作方式,不断细化完善复工复产方案,深入排查重大风险隐患,坚持疫情防控与复工复产两手抓,切实保障广大职工身体健康和生命安全!!!

2023年节后复工复产安全生产培训总结(通用14篇)篇七

  1、本工程项目部管理人员已全部到岗。

  本工程目前主要进行主体施工,目前已到施工作业人员基本能满足现阶段工程施工需要。

  2、安全教育、制度检查情况。

  经检查,安全检查制度已经建立,各安全台账集全。各项应急预案完整,各项操作规程情况良好,各机械设备、临时用电、消防设备的检查记录齐全。各工序、机械作业所涉及的特种作业人员均持证上岗,并按规定进行了报验。

  我项目部已于3月20日对年后新进人员进行了三级安全教育培训及安全技术交底,与各班组长签定了安全责任书。节后新进特种作业人员的统计工作已基本结束,正在进行特种作业人员报审程序。

  3、安全生产情况。

  项目部于3月19日对现场及职工宿舍安全生产进行了检查,情况良好。

  项目部对春节前拆除的部分临时用电线路重新架设,对三级配电箱、二级漏电保护开关等进行了检查,对部分乱接乱拉的电线进行了拆除,现场临时用电符合临时用电规定。在职工宿舍临时用电集中检查中未发现电热毯、热水器、电炒锅等违规用电设备,宿舍用电符合用电规定。

  项目部对在消防设备检查中发现的气压不足消防灭火器进行了更换,对现场灭火器进行了重新配置,基本满足施工消防要求。

  4、现场文明施工情况。

  项目部已经组建了专职文明施工班组,负责现场围护每日清洁及破损围挡的修复和更换工作。

  5、施工机具设备运行情况。

  目前施工现场塔吊7台、圆木锯3台,项目部在3月15日对其进行了试运转,各系统运转正常。

2023年节后复工复产安全生产培训总结(通用14篇)篇八

  1、公司各级部门提前统计各自人员预备到岗情况并汇总报告到人力资源部门。从本市区以外员工以及较大疫区返工的员工、相关方(含供应商、物流、业务外包、派遣方)进入公司前须组织医务人员全部检查后无异常方可进入。复工期间必须戴口罩并做好其他防护措施,复工第一天全员健康排查尤其重要,宁可慢不可错。

  2、提醒员工在家期间及恢复生产后在疫情管控做好自我防护和消毒工作。

  3、员工上班后有任何员工发现身体异常如:发烧、乏力、干咳或呼吸困难以及腹泻等症状必须立刻上报各管理层,并立刻进行现场消毒和安排员工及时去医院就医并将确诊结果通知公司。

  4、所有员工、外来人员、访客进入公司前必须接受门卫红外测量体温,门卫负责记录体温,体温超过37.3摄氏度禁止入场,并报告公司及对接人。外来人员还须自行佩戴口罩(长期业务方公司提供临时预备口罩)。

  5、做好外来人员登记确认工作,所有外来人员必须在门岗登记,姓名、电话、近期是否接触过确诊或疑似病人等信息。按照政府规定向企业报备自我隔离,公司按照上班考勤,属地管理部门每日通过微信qq视频抽查居家隔离情况,可以居家办公灵活处理工作事宜。

  6、复工复产前,上班前,公司组织医务人员对公司所有场所进行一次消毒,之后每天一次。重点区域—更衣室、办公室、生活垃圾堆放处及吸烟点,安排专人每天早晚消毒各一次。中央空调按照技术书采取进风消毒过滤。

  7、确认公司集中食堂的安全卫生措施,食堂禁止采购未经宰杀未经检疫的活禽活鱼肉品,禁止提供生菜,餐具蒸汽消毒。加工环节严格生熟分开。就餐采取分批进行,间距至少保持2米。

  8、餐厅服务人员每日岗前必须开展健康检查,体温测量并保留检测记录,作业中必须统一佩戴手套、防护镜和医用口罩、防护鞋。

  9、一次性的必须集中扔弃,重复性防护用品必须集中消毒处理,禁止未经消毒反复使用。

  10、餐具统一由服务人员配发,禁止自行取拿餐具,不要用自己的筷子和餐具来从公碗和盘子里夹菜,饭菜统一由食堂工作人员分餐取菜。食品留样按照规定执行。

  11、在卫生间、食堂等主要场所设置消毒洗手液、肥皂及酒精棉球或消毒湿巾。要求员工饭前便前便后必须洗手或用酒精棉球擦拭,用流水冲洗。

  12、门卫、服务人员、保洁、绿化人员必须佩戴口罩、胶皮手套每日应更换上述防护用品。

  13、复工后,公司组织排查对必须的防护用品库存量和核算近期使用量,提前采购,合理库存。该物资作为日常防护物资及应急处置物质按需发放。必要时安排专人负责统一废旧换新,防止不合规扔弃传染。

  14、在各自劳动岗位上,非人与人接触环境,也必须佩戴口罩;在频繁接触人员岗位,和集中作业封闭岗位(控制室等)必须佩戴口罩及其他防护用品并且每3小时更换一次。

  15、禁止随地吐痰,防护口罩废弃物以及口鼻分泌物用纸巾包好放入公司指定的专用有盖医用废弃桶。

  16、各公司的车间、会议室、办公室等人员密集场所应保持开窗通风(不含中央空调),每天上下午各至少两次,每次60分钟。

  17、公司在防疫期停止前,暂时取消或控制人数参加集体活动及大型会议,停止因公出行、聚会等。

  18、注意个人卫生,疫情期间尽量减少出行,降低乘坐电梯频率,低楼层乘客可以走楼梯步行,不要在乘坐电梯过程中取下口罩,随身携带卫生纸(手套),可隔着卫生纸(手套)按电梯按钮。卫生纸(手套)使用完毕妥善处置。等候电梯时站在厅门两侧,不要离厅门过近,不要面对面接触从电梯轿厢中走出的乘客。乘客走出轿厢后,按住电梯厅外按钮不让电梯关门,等待片刻再进入电梯。尽量避免与多名陌生人同乘电梯,时间充裕的乘客可耐心等待下一班电梯。尽量不要用电梯搬运物品,减少随身物品与电梯轿厢接触。乘坐电梯后,及时洗手、消毒。

  19、工作沟通采取微信、qq、电子邮件方式,确需要当面交流必须做好防护并保持2米以上。

  20、不信谣,不传谣,严禁利用社交媒体传播不实信息制造恐慌情绪。对不作为、慢作为、乱作为的,对搞形式主义、官僚主义的,对瞒报、漏报疫情的,要及时追责问责,涉嫌犯罪的依法移交司法机关处理。

  如何更好地做好灾后的快速发展工作,需要多方考虑,企业始终要坚持自主创新,探索新的商业模式,探索新技术和新资源才能持续快速健康发展。

  这次疫情灾害也打乱了很多企业的发展节奏,如何熬过这次疫情灾害,是相关企业面临的巨大挑战,中华民族历来弘扬国难兴邦的乐观主义情怀,在疫情灾害中,相信智慧的中华民族一定会创造出诸多商业模式和商业机会。

  艰难困苦,玉汝于成,中华民族是厚德载物、自强不息的民族,我们坚信在党的领导下,充分发挥中国特色社会主义制度优势,紧紧依靠人民群众,坚定信心、同舟共济、科学防治、精准施策,我们一定会战胜这一次疫情!一定能实现中华民族的伟大复兴!

2023年节后复工复产安全生产培训总结(通用14篇)篇九

疫情的发生是一次艰巨考验,经过全国人民两个多月的顽强奋战,“抗疫答卷”已接近尾声。与考试最大的不同在于,我们希望看到的“中国数字”是越小越好,目标是“零”。从最初关注的逐渐增长至上万的“感染数据”到今天为止多地出现的“零”增长,让本无任何感情的数字变得令人期盼。答这份“疫情试卷”的是我们每一个人,坚决严防死守、果断的处置方式、科学的救治措施,让我们每一个人的试卷都划上了民族自信与大国担当的鲜明“对号”。如今,抗击疫情的.正面战场即将“收官”,那么,全面恢复社会运转,助力经济平稳复苏将是我们所答的最后一道“压轴题”。

紧握科学“利剑”,复工复产要“稳中求进”,确保生命财产“绝对安全”。科学有效的处置方式是复工复产的必要要求,理性地复工复产是恢复社会正常秩序的重要保障。在面对既要隔绝病毒危害又要进行社会劳动以保障生活的矛盾时,二者必须权衡兼顾。复工复产是保证国家及社会平稳安定的必需选择,我们党和国家有能力、有信心、也有底气一手抓疫情防控,一手抓复工复产。人民正常生活不能停摆,社会正常经济不能停摆,要勇于面对挑战,不以疫情为由而滋生懒散“病症”,更不能因个人利益而盲目开工让员工承担生命危险。复工复产要稳扎稳打,既要尊重科学,也要相信科学,疫情不是无法战胜,国家不能被疫情压垮,人民更不能!协调运作,循序渐进,两手都要抓,两手抓得稳,两手都要硬才是复工复产的“核心思想”。

严挑责任“重担”,复工复产要“保质保量”,确保社会运转“和谐稳定”。疫情并未完全结束,责任重担依然在肩,不松懈、不涣散、不懈怠,坚决杜绝复工复产从“身”而不从“心”的消极反应,坚决杜绝复工复产从“简”而不从“质”的无良产品,坚决杜绝复工复产从“漏”而不从“精”地应付差事,既然复工复产,就要调整状态以及心态,工作时要收心,做到工作质量不下滑,工作时要尽心,做到对上对下不欺瞒,工作时要诚心,做到从一而终不背叛。在疫情中,“云办公”“云课堂”大火,但在享受“网络云”所带来的便利同时,要避免更大的弊端出现,坚决防止“当面”一套“背后”一套,“演戏式”办公横行,“讲”与“学”不同步等信任危机问题出现。复工复产要保质保量双管齐下,既能满足社会需求,又不勾起社会矛盾,真正做到有质量的复工复产。

谨记教训“板子”,复工复产要“痛定思痛”,确保灾难横祸“再不反弹”。疫情带来的后果是沉痛的,当自然给我们敲响醒钟时,就要时刻高悬“惩戒之剑”,对有任何违法违规行为严惩不贷,绝不姑息。吸取教训,是为了下一步走得更踏实,更轻快;总结经验,是为了下一次应对更方便,更迅速。要严格树立以制度管理制度,以规章制约规章的制度理念,一切皆在以“法”为中心,以法制约束为半径的“圆”内活动,不越雷池,不踏红线。执法监管更要以“法”为惩处标准,将法规立于“人情关系”之上,严格市场管理,绝不能让此类危害人民健康的重大疫情再次出现。既要以史为鉴,更要以“痛”为鉴,知“痛”方知病症,知“症”方可祛病,健康地复工复产才是最有效的“补课”方式,才能避免特殊“病痛症结”再次反弹。

2023年节后复工复产安全生产培训总结(通用14篇)篇十

刚过完幸福、热闹的春节假期,许多人还沉浸在节日的气氛之中,生活节奏还没有调整过来,在外驰骋的心还没有回来.今明天是节后上班第一天,大量企业将陆续复工复产,很多员工返回工作岗位,据相关数据统计,节后是事故高发时段.一些生产设备停产后重新启动,容易发生机械故障、部分员工节后思想松懈、安全生产意识弱化,很容易发生意外事故!

年初复工,如何开好局、起好,对于安全生产工作尤为关键、尤其重,知己知彼,百战不怠。

1节后综合症。

期综合症”的危险之处就在于职工身心疲惫、心情烦躁、精力不集中,很容易违章操作,如不及时加以警示和引导,极易引发安全事故。

2现场安全隐患。

长,易受风雨、潮湿气候的锈蚀或受老鼠的咬蚀等,也可能会出现设备松动等情况,易影响其安全性能,如不进行检查、维修、加固,就会成为隐患,从而导致事故发生。

3超强度抢生产。

(强度、超定员违法生产,极易导致生产安全事故。图1)。

图1图2。

1违章操作。

作业等。(图2)。

2安全装置失效。

拆除了安全装置,安全装置堵塞,作用失效,调整的错误造成安全装置失效。

(图3)。

图3。

图4。

3使用不安全设备。

临时使用不牢固的设施,使用无安全装置的设备。

(图4)。

4用手代替工具操作。

料、工具、切屑和生产用品等)存放不当。

(图5)。

图5。

图6。

5冒险进入危险场所。

经安全监察人员允许进入油灌或井中,未。

“敲帮问顶”盲目作业,易燃易爆场合使用明火等。(图6)。

6攀、坐不安全位置。

在起吊物下作业、停留,机器运转时加油、修理、调整、焊接、清扫等,有分散注意力的行为。

(图7)。

图7。

图8。

7不佩戴劳动保护用品。

麻痹大意,盲目自信,本该佩戴劳保用品才能作业的环节未佩戴劳保用品就进行作业。

(图8)。

8不安全装束。

在有旋转零件的设备旁作业穿过肥大服装,操纵带有旋转部件的设备时戴手套等。

(图9)。

图9。

图10。

【温馨提示。

工复产安全工作抓早、抓细、抓实,坚决杜绝生产安全事故发生。

(图10)。

1开展一次安全责任承诺。

”的理念,自觉融入日常生产工作中,认真遵守各项安全管理规章制度。

(图11)。

图11。

图12。

2开展一次全员安全教育。

员工可能出现的“假期综合征”带来的风险,要加以预防和控制,减少因人为操作失误引发的生产安全事故。

(图12)。

3开展一次安全专题班前会。

班组是企业安全管理的基本单元,是安全管理的“前沿阵地”,抓好班组安全建设至关重要。各单位要组织、指导和督促生产班组开展一次安全专题班前会,班组长带领班组成员作出安全承诺,开展交心谈话,了解节后大家的身体和心理状态,一起分析工作中面临的风险,相互提醒,自觉做到“四不伤害”。(图13)。

图13。

图14。

4开展一次全面安全检查。

急通道等进行检查,确保安全可靠。应根据自身实际,彻底排查现场隐患,有效预防各类事故发生。

(图14)。

5加强生产现场安全检查监督。

各企业管理人员应多到现场检查设备设施安全运行情况,切实加强员工劳动防护用品的正确佩戴和使用情况检查、监督,并与员工加强沟通、交流情感,及时了解员工的思想状况。同时,各企业节后复工复产进行线路检修、清洁卫生时要督促员工注意加强安全防护。

清洗化粪池、污水。

池、罐体等有限空间要严格执行有限空间有关规定;

特别是禁止违规使用天那水、白电油等易燃易爆有机。

溶剂擦洗地板、清洁机器,避免引起火灾事故,如必需使用,则须经过审批,并严格做好防护措施。

(图15)。

图15。

规予以查处;各生产企业要结合节后安全生产工作特点,开展形式多样的安全生产宣传和教育培训活动,提高各类从业人员的安全防范意识和能力,预防安全事故发生。

(图16)。

图16。

2023年节后复工复产安全生产培训总结(通用14篇)篇十一

“花开管节令,鸟鸣报农时。”又迎来了雨水节气,雨水节气被称为“可耕之候”,就是可以陆续春耕了。抓好春耕备播,涉及群众的“米袋子”“钱袋子”,关乎群众一年之生计。各级党员、干部要坚持防疫春耕两不误,为群众下一场“及时雨”。

疫情发生以来,部分地方的时令蔬菜、蛋禽等农产品出现滞销;有的地方为了防止人群聚集,取消了乡镇“赶场日”,购买种子、农药等产品不方便……当前农村春耕备播还面临着一些问题。“人误地一时,地误人一年”,农时一刻也耽误不得。广大党员干部应迅速行动起来,主动担当作为,下沉到基层一线,听民声、察民情、解民忧,为群众送上“及时雨”。在农村防疫一线的党员先锋队员要变身为助农服务队员,担任起春耕物资供需“统计员”“配送员”“消毒员”,对各农户春耕所需农资用品远程统计、逐户配送、逐一消毒,为他们免费提供跑腿代办服务,让群众有“忽如一夜春风来,千树万树梨花开”之感。

为群众提供政策与服务,不能“一刀切”,更不能“左右一个样”。党员干部应在整合信息、充分研判的前提下,根据各地区不同情况、不同需求,提供精准服务。一方面,对于疫情防控仍然严峻的地区,要在做好疫情防控的前提下,积极开展春耕备播工作,要教育引导群众提高防疫的思想认识,出门戴口罩,回家勤洗手,做好个人防护。做到劳动时不扎堆,歇息不摆龙门阵、拉家常。另一方面,根据群众不同需求,提供精准服务。对于缺少物资,交通不畅的,可由镇街、村社统一组织“零接触”农资配送;对于缺少技术的,要组织农业技术人员、致富能手等成立服务队,送技上门,提供实地指导,为春耕生产把脉。

统筹做好防疫与春耕备播工作,不能走过场、走形式,更不能仅是“雨过地皮湿”。“降水量”要足够大,才能实实在在解决问题,这场“及时雨”才能浇全浇透。党员干部要将春耕备播各项工作抓细抓实抓出成效,做到三个到位。一是市场到位。要协调、完善农业市场,建立统一的市场信息平台,经常、及时向农民发布权威的网上信息和明白纸,指导农民春耕备播。二是服务到位。严打假冒伪劣,让更多质优价廉的农资下乡,斩断伸向农民的黑手,为农民种养保驾护航。三是金融资金到位。简化贷款手续,敞开惠农贷款大门,保证金融资金供应,让业务下沉,为农民扩大再生产助力,为农业红火发展添柴。

“一年之计在于春”,伴随着党员干部们的“及时雨”,群众播下的不仅是等待收获的种子,更是战胜疫情的信心,和对明天美好生活的期望!

2023年节后复工复产安全生产培训总结(通用14篇)篇十二

近日,南宁市xx区xx镇组织开展“开工第一课”活动,并邀请xx镇辖区内各企业负责人参加,并要求各企业负责人回到企业后,要在各自企业内组织开展安全生产“开工第一课”,确保全员覆盖。

截至3月4日,xx镇共42家企业参与“开工第一课”活动,组织观看警示教育片42家,安全教育覆盖率100%,警示教育1000余人次。

2月底,xx区迎来复工复产高峰期。为做好各企业复产复工安全生产工作,有效杜绝生产安全事故发生,有效压降复工复产高潮期间事故多发频发态势,xx区多措并举,确保城区安全生产形势持续稳定。

加强领导,压实肩上责任。节后,xx区多次召开安全生产专题会议,对节后企业复工复产、疫情防控、消防安全等工作进行全面安排部署,切实把安全生产工作放在心上、抓在手上,确保责任落到实处。

加强宣传,提高思想认识。xx区各职能部门采取走进企业进行宣传、设置宣传栏、微信群转发等形式,广泛宣传安全生产相关法律法规和安全生产知识,不断提高辖区企业、单位和居民群众的安全意识,从思想上筑牢安全生产第一道防线。自2月底复工潮以来,xx区消防救援大队组织辖区富士康科技集团、华南城、xx万达、百益上河城等10余家企业开展复工消防安全培训12场次,由辖区分管干部“带头讲课”,通过“面对面”“手把手”的方式,结合近期典型火灾案例视频,对消防安全常识进行了详细讲解,5000余人受益。

突出重点,强化排查监管。xx区紧盯关键问题和薄弱环节,城区住建局工作人员深入辖区各施工单位进行全面排查,及时消除各类事故隐患,确保企业能够安全有序复工复产。自2月底复工潮以来,共出动100余人次,对城区38个建筑工地开展了“拉网式”检查,针对发现的问题下达限时整改令。

2023年节后复工复产安全生产培训总结(通用14篇)篇十三

为切实做好“安全生产月”宣传活动,“全面落实企业安全生产主体责任”为活动主题,提高广大居民的安全防范意识,有效防止各类重、特大事故的发生,6月9日上午,百合社区开展了“安全生产月”宣传活动。

为此次宣传活动顺利开展,社区做出了具体安排部署,成立了“安全生产月”活动领导小组。同时,制定了社区“安全生产知识大宣讲”活动方案,分工明确,责任落实,使安全生产月活动开展有声有色。

活动通过悬挂条幅、宣传专栏、发放交通安全、消防安全、燃气安全宣传手册等形式,对社区普及安全生产知识起到了一个很大的促进作用,增强了居民群众的.安全观念,提高了法律法规意识,达到了预期的宣传。

2023年节后复工复产安全生产培训总结(通用14篇)篇十四

为加快提升员工素质步伐,全面提高广大员工在实际工作中发现问题和解决问题的能力,打造一支理念新、观念强、素质高、道德好的一流团队,实现企业快速、稳定、可持续发展,根据矿井培训教育的要求,结合我队实际情况,现将综采队职工安全教育与培训情况说明如下。

一、职工培训。

1、安全培训工作:九、十月份,是春节复工生产前期阶段,我队组织职工重新贯彻学习《13103综放工作面作业规程》、《13103综放工作面收尾安全技术措施》,并结合现场的实际情况,制定了详细的培训计划,对职工进行了安全技能培训,并积极传达学习节后复工收心大会会议纪要,切实做好安全生产工作,为安全生产打下了坚实的基础。

2、思想教育方面:由于春节刚过,我队新入职职工较多,队部在班前会及班后会,及时做好职工的思想稳定工作,帮助广大职工解决生活工作中遇到的各种困难,排除任何不良因素对职工的影响,保证职工上班期间保持良好的精神状态,保证好安全生产。

二、10月份主要工作。

1、组织职工认真学习集团公司及上级公司下发的各种文件精神,进行广泛宣传,利用各种形式的宣传工具,做到人人皆知。抓好班前班后的安全教育,做到“四不生产”,“三不伤害”。大力开展职工安全教育,提高职工安全技术素质,做到安全教育有形式有内容,灵活多样,针对性要强。结合我队实际,对各个工种操作人员持证情况进行严格排查,做到考试合格后持证上岗,并对持证人员定期考核,不合格者不准上岗。

2、从全面管理上入手,抓住工作面的重点环节、关键部位,对违章蛮干的作业人员采取严厉的处罚措施,处理方式上要狠、要硬,要求长期抓,反复抓,逐步培养操作员工形成一个标准的操作习惯。

3、狠抓职工的安全教育培训,进一步组织员工进行岗位责任制、规程措施的学习。

4、通过各项安全学习、培训,提高了职工的自保、联保、互保意识及职工的事故防范能力。

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