2023年员工无故旷工检讨书(优质15篇)

时间:2025-06-14 作者:笔舞

检讨书是一种思考和反思过去的手段,它能够帮助我们找到改进和成长的方向。以下是小编为大家收集的检讨书范文,仅供参考,希望能给大家提供一些启示。

2023年员工无故旷工检讨书(优质15篇)篇一

尊敬的领导:

您好!

今天我怀着愧疚和懊悔写下这份检讨书,表示我对培训早退这种不良行为的深刻认识以及再也不旷工的决心。我犯的是一个严重的原则性的问题。我知道,保证上班不旷工,不旷工是员工最基本的责任,也是最基本的义务。但是我却连最基本的都没有做到。事后,我冷静的想了很久,我认识到自己需要为这场旷工付出巨大的代价,也已经深刻的认识到此事的重要性。

如今,大错既成,我深深懊悔不已并作出深刻检讨。我认为在本人的思想中已深藏了致命的错误:思想觉悟不高,对工作的尊重不够,以后我将对工作有更清醒的认识,更多的尊重。平时生活作风懒散,如果不是因为过于懒散也不至于如此。

为了更好的认识错误,也是为了让领导能够相信我能够真正的改正自己的错误,保证不再重犯,我将自己所犯的错误归结如下:

2、行为上的`错误:不应该无故旷工。对于这一点,是很明显的一个错误。而且这个错误在一定程度上其实是对领导和同事的不尊重。

3、对同事和自己的影响上的错误:我的旷工如果没有受到处罚很有可能让更多的有旷工想法的同事做出这种不理智的行为。另外,旷工了以后,没有学到自己本该学到的许多知识,这对于我自己未来的综合素质、行为习惯的提高和改进都有很大不良影响。对于旷工这种损人又不利己的错误,我已经深深的认识到了它们的严重性。

为了更好的向领导检讨自己,我特提出以下几点改正意见,好让领导、同事、自己督促改正我的错误:

1、向领导认错。既然自己已经犯了错,我就应该去面对,要认识到自己的错误,避免以后犯同样的错误。所以,我写下这篇深刻的检讨,向领导表明我认错的决心。

2、提高纪律性。我应该认真学习行内的有关规定,并且做到自觉遵守。不旷工,不早退,不缺席,如有事应该先向组织者请假。

对于自己以前所犯的错误,我已经深刻的认识到了它的严重性,特写下这篇检讨,让领导提出批评,并希望得到领导的原谅。并且向领导保证我以后将不会再犯以上的错误,特别是不会再无故早退了。希望领导能够给我一次改正的机会,并且真心的接受领导的批评和教诲。同时希望领导在往后的时间里能够监督我,提醒我,我一定不会再让领导失望了。

此致

敬礼!

检讨书:

2023年员工无故旷工检讨书(优质15篇)篇二

尊敬的xx:

您好!我已深深的认识到自己的错误。我为自己值班期间脱离岗位的行为感到了深深地愧疚和不安,因此,我向行公司领导做出深刻检讨:

我的错误来源于对安全意识上的澹薄和思想上的麻痹,确切的说还是自己工作不够认真,存在有侥幸心里。才会导致这件事情的发生。因此,这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱,更为重要的是我感到对不起公司领导对我的信任,愧对公司领导的关心。这件事后,我冷静的想了很久,我这次犯的错误不仅给自己带来了麻烦,更重要的是我的擅自脱岗给单位造成了及其坏的影响。通过这件事情我真正领悟到了自己的缺陷和不足,明白了以后如何改进,因为做事不认真,自己尝到了自己种下的苦果还连累到单位,使单位在名誉上受到严重的'损坏,这是用任何方法都赔偿不来的,但是事因我而起,我愿意承担责任。同时也让我深刻的理解到“安全来自警惕、事故处于麻痹”的含义。

在此!我深刻的检讨自己,此次错误的发生,针对了我安全觉悟方面的巨大不足,我必须认真、深刻地反省。我所犯下的错误,我首先应该郑重地向单位公司领导表示深深地歉意。并郑重地向公司领导表示愧疚!我思想觉悟不足,对安全值班规范没有极力恪守,从今往后,我决定要严肃对待自己,我须认真学习安全值班规范,在今后工作中时刻警示自己。

发生这件事后,我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此,无论公司领导怎样从严从重处分我,我都不会有任何意见。希望自己的错误,给其他同事敲响警钟,擅自离岗影响是重大的,后果是极其恶劣的。

同时,我请求公司领导再给我一次机会,在以后的工作中我会通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的贡献,请公司领导相信我。

检讨人:xxx。

检讨时间:20xx年xx月xx日。

2023年员工无故旷工检讨书(优质15篇)篇三

尊敬的领导:

您好!

关于我此次的无故旷工,我在此对您表示深深地歉意,主要还是我自我感到很愧疚。通过此次深刻的教训和检讨,让我深深地意识到了自己的错误。

作为一名企业单位职工,我的工作正是我立足于这个社会的本职,这份工作也是我个人社会价值的主要体现。而我却因为各种琐碎原因旷工,既没有向领导当面打声招呼请假也没有提交任何的请假申请。就这样贸然的不来工作,我的行为真的是严重的过失。此时此刻,我深刻认识到我的错误,我这样的行为是对领导的不尊重,和对自己这份岗位工作的不负责。关于我的此次旷工,客观原因是因为的'鞋子旧了,因为是下雨天鞋子进水,行走起来非常不方便。于是在今天上班路上我先是逛了商场,到了商场的鞋店,不料很多商场店铺没有开门。因此我就在商场里等待。时间很快到了8点,到了上班时间。于是我为了买鞋就没有去上班。

当购买了鞋子之后,我依然没有回到公司上班,当时我的心情是因为雨天鞋子进水而糟糕透了,因此也就没有回到公司上班。

对于此次无故旷工的检讨,我身为职工在没有事先请示就旷工肯定是一项过错的,我承担自己的责任。今后我承诺再不犯此等错误,即使有客观原因也应该打电话和领导请示。至上这份深刻的检讨书,希望能够争取您的原谅。

此致

敬礼!

检讨人:xx。

20xx年xx月xx日。

2023年员工无故旷工检讨书(优质15篇)篇四

尊敬的领导:

您好,关于我此次的无故旷工,我在此对您表示深深地歉意,主要还是我自我感到很愧疚。通过此次深刻的教训和检讨,让我深深地意识到了自己的错误。

作为一名企事业单位职工,我的工作正是我立足于这个社会的本职,这份工作也是我个人社会价值的主要体现。而我却因为各种琐碎原因旷工,既没有向领导当面打声招呼请假也没有提交任何的请假申请。

就这样贸然的不来工作,我的行为真的是严重的过失。此时此刻,我深刻认识到我的错误,我这样的行为是对领导的不尊重,和对自己这份岗位工作的不负责。

关于我的此次旷工,客观原因是因为的鞋子旧了,因为是下雨天鞋子进水,行走起来非常不方便。于是在今天上班路上我先是逛了商场,到了商场的.鞋店,不料很多商场店铺没有开门。

因此我就在商场里等待。时间很快到了8点,到了上班时间。于是我为了买鞋就没有去上班。当购买了鞋子之后,我依然没有回到公司上班,当时我的心情是因为雨天鞋子进水而糟糕透了,因此也就没有回到公司上班。

对于此次无故旷工的检讨,我身为职工在没有事先请示就旷工肯定是一项过错的,我承担自己的责任。今后我承诺再不犯此等错误,即使有客观原因也应该打电话和领导请示。

至上这份深刻的检讨书,希望能争取您的原谅。

此致

敬礼

检讨人:xxx。

日期:20xx年xx月xx日

2023年员工无故旷工检讨书(优质15篇)篇五

尊敬的领导:

您好!

x月x日上午,由于工作责任心的不足,在我身上出现了调换班期导致的旷班错误,尽管我不是故意的行为,但已造成了严重不良后果。认真反思之后,我觉得现在强调任何理由,都只是托词,我不想再为自己的错误找任何借口,那只能让我更加惭愧。我现在怀着十二万分的愧疚给您写下这份检讨书,以向您表示我对旷工这种错误行为的懊悔和再不出现同类行为的决心。

1、放松思想觉悟、没有严格要求和约束自己是这次错误发生的主要原因。对厂规厂纪的重视严重不足。就算是有认识,也没能在行动上真正予以执行。

2、敬业工作的思想观念不够深刻。不够正确。没有认识到现在的一份合适工作的机会是多么的难得和重要。

3、平时生活作风懒散,有可能造成别人的效仿,在同事中间造成了不良的影响,影响单位的整体纪律性。

1、以本次错误为教训,树立牢固的.组织纪律观念,不迟到、不早退、不旷班、不自行调班,严格遵守工作纪律和请、销假制度。

2、认真克服生活懒散、粗心大意的缺点,努力将工作做好,以优秀的表现来弥补我的过错。

3、经常和管理者加强沟通。加强学习,提高自身思想素质,保证不再出现上述错误。

上述检讨,不能表述我对我自己的谴责,更多的悔恨和责骂,深埋在我的心理。我错了,我请求领导能给我改正错误的机会。我也会吸取教训、引以为戒,以更加积极和严谨的态度投入工作。

请领导监督、帮助我改正缺点,取得更大的进步和成功。

检讨人:xx。

20xx年x月x日。

2023年员工无故旷工检讨书(优质15篇)篇六

尊敬的各位领导:

您好,关于我此次的无故旷工,我再次表示深深的歉意。xx月xx日星期x没有向任何领导打招呼也没有任何请假申请,擅自脱离岗位,违反了公司的劳动规章制度,给营业区带来了不必要的麻烦,同时耽误工作的正常进行,就以上过失行为,我感到很内疚。此次旷工影响了整个营业区的活动计划,由我一个人影响了整个飞龙计划执行,真的很惭愧。在进入公司的时候,公司领导就已经三令五申,一再强调,不得迟到,不得早退,不得旷工,严格遵守公司的劳动纪律。但是自己并没有好好的去考虑我现在的责任,造成了现在的错误,对于旷工的事情,通过此次深刻的教训和检讨,让我深深的意识到了自己的错误,认识到自己所犯错误的严重性。

现在,我感到很懊悔,深刻检讨。在思想上对工作重视程度不足,就算有认识也没有在实际行动上真正实行起来。思想上不认真的原因是我工作观念不深刻,不够正确。没有认识到现在的一份合适工作的'机会是多么的难得和重要。所以我决定写份保质保量的检讨书,对自己思想上的认识重新整理,并认清可能造成的严重后果。以这次错误为教训,树立牢固的劳动组织纪律观念,不迟到、不早退、不旷工,严格遵守工作纪律和各种规章制度。努力将工作做好,以优秀的表现来弥补我的过错。经常和领导加强沟通交流,加强学习,提高职业素养,保证不再出现错误。

以后我会努力工作,请领导继续关心监督。

检讨人:xxx。

20xx年xx月xx日。

2023年员工无故旷工检讨书(优质15篇)篇七

尊敬的领导:

您好!

在单位上班这段日子,我有好几次没有及时的请假,从而旷工了,而今领导也是严厉的批评了我,我也是知道我这样做是不对的,一次还算是情有可原,但是多次却实在是我对于工作不是那么的重视才导致发生这种情况,我也是要好好的反省,检讨。

多次的旷工,领导还是愿意给我机会,让我继续的在单位上班,其实也是看在我这几次的旷工都是由于没有来得及请假,的确是有事情去了,可是归到原因我也是知道,的确是自己在岗位上不够那么的重视,每一次的旷工都是由于自己觉得反正没什么事情,而自己的一些事情的确紧急需要去处理,到时候回到单位再找领导补假就是了。但是我没想的事情是我没来上班,也是领导担心,同时同事一些需要我来配合去做到事情也是没有办法再做了,也是影响了工作的。

工作态度的问题,也是反映在了我平时的一个工作之中,工作的时候也是没有那么的认真,做事的效率并不是很高,作为在单位上班其实也不短的一员,我也算老员工了,其实更是应该起到带头的作用,而不是还犯一些新人才有的错误,通过这次的批评,我也是知道我不能再如此下去,领导愿意给我机会,我也是不能浪费,既然在这个岗位上,就必须要重视工作,要把事情给做好了。

在今后的一个工作之中,我不能再旷工了,如果真的有什么事情,其实完全可以请假,或者先把工作和同事交代好,即使是比较急的事情,当时也是必须要请假的,无论是电话或者其他的方式其实都是可以请假的,如果什么都不说,然后旷工,这种态度是非常不好,我而今也是意识到了,领导既然还给予我机会,没有因为我多次的旷工而把我辞退了,那么我在工作之中也是要有意识到这一点,而不是还旷工,那时候即使领导不说,我也是会很没脸的,毕竟这么多次的',我也是个成年人,不是小孩子,不是一次错误的出现,还不知道悔改的。

领导,请您放心,真的这次您的批评我已经记在了心底,知道自己的错误是什么,我也是会在以后好好的改正,不再旷工,在工作上面也是要多用心,不辜负您的这次没有把我辞退,而是希望我好好的改进,我也是会改的,绝不会再有旷工的事情发生了。

此致

敬礼!

检讨人:

2023年员工无故旷工检讨书(优质15篇)篇八

尊敬的领导:

本人xxx于20xx年x月x日因给同事过生日,一起外出吃饭,而后去劳动厅拿9月份的成绩,看只剩下一个小时的时间就没有回公司,从而导致公司前台无人值班而影响了公司工作的正常运行。

我认真反思,深刻自剖,为自己的行为感到了深深地愧疚和不安在此,我向领导做出如下深刻检讨:

通过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时感觉到对自己放松要求,没有考虑到这种行为的负面影响性和错误的严重性。

经过反思,这次发生的事使我不仅感到是自己的内疚,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关心。同时,在这件事中,我还感到,自己在工作责任心上仍有欠缺。

此外,我也看到了这件事的恶劣影响,如果在各自的岗位上,大家都好像我一样自由散漫,那怎么能够及时把工作精神贯彻好、落实好,并且把工作做好呢。

同时,如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念,为所欲为的不良风气,我们工作的提高将无从谈起。因此,这件事的后果是严重的,影响是恶劣的。

发生这件事后,我知道无论怎样都不足以弥补自己的.过错。因此,我不请求领导对我宽恕,无论领导怎样从严从重处分我,我都不会有任何意见。

同时,我请求领导给我一次机会,使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的贡献,请领导相信我。

检讨人:xxx。

日期:20xx年xx月xx日

2023年员工无故旷工检讨书(优质15篇)篇九

尊敬的领导:

您好!

对于我此次的无故旷工,我在此表示深深地歉意。xx月xx日,由于xxx事,未能向单位提前办理请假手续,期间也没有积极向领导进行联系请示,造成旷工xx天,严重违反了单位规章制度规定,就以上这种行为,我感到很内疚。在这件事之后,我已经充分认识到了错误。

通过过这几天的自我反思,今天我在这里做出深刻检讨,以此来向各位领导同事表示我对违反单位纪律,擅离职守这种错误行为的深刻认识和我改正错误的决心。今后我将通过以下五个方面加以改正:

1、上交内容深刻的检讨书一份,对自己行为上的错误在思想上进行深刻反省,并认清其可能造成的后果。

2、多想想领导同事对自己的帮助、教诲,提高自己的思想觉悟,知错就改,严格按照单位的规章制度去执行,对任何事情都要以高度的责任心去对待。

3、加强与领导同事之间的沟通联系,工作期间如外出及时进行请示汇报,今后不再出现类似违反单位纪律的情况。

4、在各项工作中严格要求自己,以实际行动,在工作中用自己的努力来弥补个人错误。

5、树立牢固的劳动组织纪律观念,不迟到、不早退、不旷工、严格遵守工作纪律和各种规章制度。认真克服粗心大意的缺点,努力将工作做好。

通过反思这件事,我也认识到,做事要对自己、对单位负责。同时非常感谢领导对我所犯错误的及时批评,我愧对领导的关心,希望领导能给我改过的机会,我会化悔恨为力量,今后不会再有类似行为发生在我身上,请关心爱护我的同事和领导继续监督、帮助我改正缺点,使我的工作取得更大的进步!为了在思想上真正认识自己的错误,我在此进行了十分深刻的反思和检讨,希望领导同事批评指正。

此致

敬礼!

20xx年xx月xx日。

2023年员工无故旷工检讨书(优质15篇)篇十

您好!

我是xx国际大酒店里的一名服务员,我叫xx。因为在xx月xx日那天我旷工了一天,导致我犯下了严重的错误,在意识到自己的这个严重错误后,我便给领导写了下这篇悔过的检讨书,希望能得到领导的原谅。

xx月xx日,本来是我值班的日子,可是在那天早上的时候,我正准备来我们酒店上班,我接到了一个电话,是我妈打过来的,她说我爸突然在家发病了,不知道怎么办。我听到这个消息后,就脑子一片空白了,便开始慌张起来。就坐车直接去了我爸妈家,连上班请假的事情也都忘记了。心里面全是我爸发病的事情,因为我爸上次中风后,就一直身体不太好,虽然经过调养之后恢复了很多,但是也还是要时刻注意他的情绪和状态。所以这一次发病,我不知道后果会有多严重,有可能会终身瘫痪,甚至有可能会危及生命。所以,我在听到我妈说我爸发病的时候,我才会这么的紧张和担忧,连上班都顾及不了。也幸好是我及时赶到,把爸送去了医院,才不至于让情况到更糟糕的状态,只是在那一整天里,我都在医院里帮我爸上上下下的打点一切,还要安抚我妈的情绪。等到一切都安排妥当之后,我可以休息一会的时候,就已经到了晚上九十点钟了。我拿出手机看了一眼,才发现我有好几个酒店领班经理打给我的未接电话。才恍然发觉当天一整天我都没有去上班的,而且也没有向领导请假,告诉领导我不去上班的事情。

在意识到这件事情后,一阵愧疚之意就涌上了心头,一天的时间这么长,我完全可以抽出一两分钟的时间来跟经理解释我今天的事情,好让经理在没看到我人的时候不用这么担忧和着急,也好提前帮我找一个替班的人。但是我都没有,虽然我父亲的病在我心中是首位,但是不管这么样,我多多少少也要给我的工作留一点位置,最起码我要记得我还有一份工作,最起码我要记得给领导打一个电话告诉他我的情况。所以这就是我的错误所在。在今后的工作中,我向领导保证我以后一定不会再出现这样的情况了。我会把我的工作记在心里,会把自己对工作的责任扛在肩上。不会招呼都不打一声的就旷掉了酒店里的一天班,不会再在酒店里犯旷工的错误了。

此致

敬礼!

检讨人:xx

20xx年xx月xx日

2023年员工无故旷工检讨书(优质15篇)篇十一

尊敬的领导:

您好!

旷工的做法很容易导致车间的生产任务受到严重的干扰,毕竟在原有任务分配下去以后若是不能够赶到车间的话势必会导致自身的工作量无法完成,更何况这次我没有打电话通知车间领导导致任务没能及时转交给其他同事代劳,因此这次车间任务没有完成主要是因为自己未经请假便旷工造成的,这让我在无比愧疚的同时进行检讨并以此来反省自己旷工造成的过失。

其实无论是发生怎样的突发状况都不应该通过旷工的方式来逃避自身的职责,毕竟在车间诸多任务息息相关的情况下很容易因为自己旷工的做法影响到其他同事,更何况在其他同事的眼中这种旷工的行为本就应该被唾弃,然而自己既没有打电话向领导进行请假又没能回到车间进行工作的确应该进行反思,联想到这次旷工造成的损失以后的确让自己的内心感到愧疚不安,这时我才明白领导的批评也是希望自己能够意识到旷工造成的恶劣影响从而好好进行反省。

由于最近车间生产任务较重的缘故的确不应该在此时选择逃避,若是不能够在车间需要自己的时候站出来承担责任又该如何面对领导的殷切期盼,尽管道理简单却在问题产生的时候难以想明白以至于旷工的情况发生,作为职场人士却在思想方面如此幼稚又怎么能够从容面对工作中的挑战呢?其实若是自己能够有所担当的话就不会在任务繁重的时候通过旷工的方式来进行逃避,这种做法除了没能履行好自己的职责以外还让领导的关怀变得毫无意义。

通过这次旷工造成的影响可以得知随意逃避责任只会让人变得堕落罢了,重点还是要认清自身的职责才能够意识到车间任务的完成究竟有多么重要,然而我在车间需要自己的时候却没能站出来以至于因为旷工的行为造成了十分恶劣的影响,尽管自己逃避了车间的任务却也因此遭到了领导与同事们的批评与指责,毕竟作为车间的一员不能够随意触犯旷工这类错误以至于因此而遭受损失,而且即便是旷工也得及时联系领导澄清错误以免对方没有在车间看到自己而感到担心。

也许在车间工作中存在着些许错误也是令人感到难以避免的事情,但是由于旷工的性质过于恶劣的缘故还是不要在工作中随意触犯比较好,毕竟相对于无意间犯错来说这种主动逃避责任的做法简直就是在恶意损害车间的利益,所以我会牢记旷工造成的教训以免在后续的车间工作中再次因此而遭受损失。

检讨人:xx

20xx年xx月xx日

2023年员工无故旷工检讨书(优质15篇)篇十二

尊敬的院领导,教务处老师:

您们好!

我是学生xx,现在xx医院实习。实习期间在过年时未按程序请假而擅自离岗。之所以发生上述严重违反纪律问题,因为家在xx的我想借过年的时间回当地医院联系工作事项。回到岗位后心存侥幸心理,没有想到事情的严重后果,未像医务科如实说明情况。

这次犯错误,自己想了很多东西,反省了很多的事情,我现在充满了愧疚和懊悔,如果当时我诚恳地向老师解释作为外省同学的特殊情况,相信老师会体谅我们,走正规途径办手续就不会有今天这样的错误发生,虽然我知道这种行为不对的,但是我还是做了,无论什么理由都不该既不向医院又不向学院说明请况而擅自离岗。就这样贸然的不来工作,我的行为真的是严重的过失,此时此刻,我深刻认识到我的错误,我这样的行为是对医院的不尊重,和对自己工作的不负责。下实习点培训前学院老师再三强调纪律的重要性,三申五令发生违纪情况,但我却破坏了学校的管理制度.。我这次犯的错误不仅给自己带来了麻烦,耽误自己的学习,而且因为我个人的行为在同学们中间也造成了不良的影响,给学校造成了极其坏的影响,这也是我最愧疚的地方,真的意识到自己所犯错误的严重性。

我知道,我应该为自己犯的错误付出代价,我真诚地接受批评,并愿意接受学校给予的处理。我会牢记这次的教训,我承诺今后再不犯此等错误,即使有客观原因也应该先请示科室老师及医务科。至上这份深刻的检讨书,希望能够争取学院领导考虑现在我正处于找工作的关键时刻,能酌情处理。

检讨人:xxx

xxxx年xx月xx日

2023年员工无故旷工检讨书(优质15篇)篇十三

敬爱的领导:

您好!关于我本次未申请而旷工事件,在此我表示深深的愧歉之意,主要还是因为我的愧疚和歉意,通过这次深刻的教训和反省,让我明白了:错误必须勇于担当,才能防患于未然。

作为一名教师,这也是我踏入社会的第一站,更是我从高校毕业后进入社会的价值体现地,而我不但没有好好珍惜这千载难逢的机遇而奋勇向前,却是因为家里人人之间的琐事和矛盾而选择旷工这一蠢事,并且还没在第一时间通过任一方式申请补假,贸然的不来上班,这是严重地违反劳动组织纪律,严重的犯错误。

此时此刻,我的脑海里充斥着愧疚,悔不当初的一念成魔,家里的纷纷扰扰不应该成为我犯错的`致命原因,我彻彻底底醒悟,并深刻的认识到我的错误,这样的行为是对领导的不敬爱,是对劳动组织的无视,是对自己工作岗位的不负责,更是对自己、前途和人生理想的不负责。对于此次的旷工,我身为一名职工在没有事先请示就旷工确实是一项重大过错,今后我承诺不再犯此类错误,即使有天大的原因也应该提前跟领导请示。愿科室其他人员为戒,努力做好本职工作,遵守劳动纪律:无规矩不成方圆!

至上这份深刻的检查,希望争得您的谅解!

此致

敬礼

检讨人:xx。

x年x月x日。

2023年员工无故旷工检讨书(优质15篇)篇十四

尊敬的领导:

您好!

关于我此次的无故旷工,我在此对您表示深深地歉意,主要还是我自我感到很愧疚。通过此次深刻的教训和检讨,让我深深地意识到了自己的错误。

作为一名企业单位职工,我的工作正是我立足于这个社会的本职,这份工作也是我个人社会价值的主要体现。而我却因为各种琐碎原因旷工,既没有向领导当面打声招呼请假也没有提交任何的请假申请。就这样贸然的不来工作,我的行为真的是严重的过失。此时此刻,我深刻认识到我的错误,我这样的行为是对领导的不尊重,和对自己这份岗位工作的不负责。关于我的此次旷工,客观原因是因为的鞋子旧了,因为是下雨天鞋子进水,行走起来非常不方便。于是在今天上班路上我先是逛了商场,到了商场的鞋店,不料很多商场店铺没有开门。因此我就在商场里等待。时间很快到了8点,到了上班时间。于是我为了买鞋就没有去上班。

当购买了鞋子之后,我依然没有回到公司上班,当时我的心情是因为雨天鞋子进水而糟糕透了,因此也就没有回到公司上班。

对于此次无故旷工的检讨,我身为职工在没有事先请示就旷工肯定是一项过错的,我承担自己的责任。今后我承诺再不犯此等错误,即使有客观原因也应该打电话和领导请示。至上这份深刻的检讨书,希望能够争取您的原谅。

此致

敬礼!

检讨人:xxx

20xx年x月x日

2023年员工无故旷工检讨书(优质15篇)篇十五

尊敬的公司领导:

您好!我因为某些原因,没有请假就离开了工作岗位,我知道是我不对,我没有遵守公司的规定,给同事树立一个不好的榜样,我为自己的行为赶得到很愧疚,我觉得自己的行为很自私,没有考虑到大家,给大家造成了困扰,很抱歉。

通过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对自己放松要求,工作做风涣散的必然结果。经过几天的反思,我对自己这些年的工作成长经历进行了详细回忆和分析。记得刚上班的时候,我对自己的要求还是比较高的,时时处处也都能遵守相关规章制度,从而努力完成各项工作。但近年来,由于工作逐渐走上了轨道,而自己对单位的一切也比较熟悉了,尤其是领导对我的关怀和帮助使我感到温暖的'同时,也慢慢开始放松了对自己的要求,反而认为自己已经做得很好了。因此,这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关心。

此外,这件事的恶劣影响我也看到了,大家如果在工作中都像我一样自由散漫,态度懒散,怎么能把公司的工作及时做好呢?如果一个集体中形成了这种目无组织纪律观念,不良风气,我们的又怎么能工作提高呢?为公司服务也只是纸上谈兵了。因此,我已经深深意识到这件事对公司员工的影响是恶劣的、后果非常严重。

这件事虽然公司并没有深究,但这说明了公司的宽容,博大,我深感不安,为鞭策自己,我必须书面检讨,忘老板及各位领导能看到我的悔改之心,以后我决不再犯,并保证好好工作,成为一个优秀的员工。

此致

敬礼!

检讨书:

20xx年xx月xx日

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