最新装修工人劳动合同劳动合同(专业19篇)

时间:2025-07-21 作者:GZ才子

劳动合同是法律保护下劳动者与用人单位之间的一种约束性文件,有利于提高劳动关系的稳定性和可预见性。看看下面的劳动合同范文,或许能给你提供一些编写合同的思路和注意事项。

最新装修工人劳动合同劳动合同(专业19篇)篇一

雇主(甲方):

代表人:

雇员(乙方):

负责人:

甲乙双方根据《^v^合同法》《^v^建筑法》及其他有关法律法规,遵循平等自愿、公正和诚实信用的原则,双方就建设工程劳务合作事项协商一致,订立本合同。

1、工程名称:

2、工程地点:

3、劳务方式:

4、工程内容:

1、工程质量等级:乙方所完成的工程质量标准不低于与甲方与工程总发包方签订的工程合同标准。

2、乙方应有相应的`施工经验,技术工人应具备相应技术资质及生产能力,施工人员工种和数量应满足工程需要。

3、本工程验收执行国家颁发的相关施工规范、工程质量验收评定标准及业主规定的相关条款进行施工和验收。

4、乙方施工的工程一次交验合格率必须达到100%在质量保修责任期内,乙方应在甲方返修通知书要求时间内无条件将工程返修合格。

1、本合同自_______年______月______日开工,至_______年______月______日完工,总工期为_______天,乙方必须根据天气自然环境等因素合理安排工期,安排好施工组织设计,按期完工。

2、工期顺延与延长:

(1)施工中因甲方过错导致乙方无法正常施工的,本条约定的工期相应顺延(顺延时间以甲方过错导致的法定工作时间内停工时间为准确定).

(2)工程施工内容增加的,甲、乙双方另行协商确定工期延长时间。

1、甲乙双方协商确定,合同总价暂定:______________元。

2、施工期间乙方或乙方授权人员自甲方处领取或租用的材料、机械、设备所产生的费用(包括辅材在内),均列入乙方预提劳务费用,并按费用发生时间相应冲减甲方应付乙方的劳务费用。

3、甲方每月_______日委托_______银行以法定货币的形式代为转账到乙方账户。

1、甲方应按照合同的约定,向乙方提供合适的劳动环境。

2、在合同期限内,甲方要对乙方的工作进行监督检查、及时整顿。

3、甲方对乙方不合乎要求的施工,有权要求其返工。

4、甲方在收到竣工验收通知时,应及时安排人员组织验收。

5、甲方应按照合同的约定向甲方及时足额的支付劳务费。

1、乙方应按照合同的规定,遵照甲方的规章制度和甲方代表的指挥,对不合理的指挥要求可以拒绝。

2、乙方在工作时,应按照合同的规定安全、高效的施行,及时完成任务。

3、乙方应按照合同的要求完成任务,若发生质量问题,乙方应负责返工。

4、工程完工当天应通知甲方验收。

1、乙方必须按照国家有关施工验收规范、设计图纸及有关设计通知、主合同中的质量要求及甲方质量体系要求控制质量,接受甲方、监理、业主对质量监视、检查、控制。

2、乙方应配备专职的质量检查人员,建立完善的质量检控制度,配合甲方三检人员做好各工序的质量检查及验收工作。

3、乙方应对其所承担工程项目的施工质量负全责,如发生质量事故,应在__________小时内报告甲方,对施工质量缺陷负责返工并承担相关费用;对不合格产品,甲方有权要求乙方予以返工并承担由此造成的经济损失和工期延误;不符合质量要求的工程项目,甲方不予计量与结算.

4、乙方应严格按甲方的施工过程质量验收程序要求进行全过程的质量检查、验收。产品经监理、甲方验收合格后可转入下道工序。

1、双方应严格遵守协议,如有违反,按本协议相关约定承担违约责任。

2、如延误工期,每超过一天,按合同总价款的____%承担违约金,或每天按______元向甲方支付违约金。

3、如出现质量问题,以及违反本协议其它约定,乙方除应赔偿给甲方造成的全部经济损失外,甲方可视具体情况,要求乙方按合同总价款的____%---____%承担违约金。

如因执行本协议发生争议,双方应协商解决,协商不成的,双方均可向合同签订地、合同履行地的人民法院起诉。

1、本协议经双方签字后生效,双方义务履行完毕后失效。

2、本协议一式_____份,双方各执_____份,具有同等法律效力。

3、本合同未尽事宜,双方协商解决。

甲方:

地址:

联系方式:

合同签订地:

合同履行地:

签约时间:_______年______月______日。

乙方:

地址:

联系方式:

合同签订地:

合同履行地:

签约时间:_______年______月______日。

最新装修工人劳动合同劳动合同(专业19篇)篇二

甲方:

乙方:

依照《xxx合同法》和《xxx建筑法》及。

一、工程概况。

1、工程名称:

2、工程地点:

二、承包范围:

三、承包方式:

本工程采用自行承担。

四、工期要求:

本工程自20xx年04月1日开工20xx年10月31日。

竣工,施工过程中以项目部要求的进度安排作业施工,若非正当原。

因引起工期延误或私自停工,按每拖延一天罚款500元计算。

五、合同价款及结算方式:

1、本工程采用每栋搬运及场地日常保洁总人工费按。

2、工程合同总造价约人民币。

六、甲方责任:

1、甲方委派负责该工程全过程管理。

2、甲方对本项目工程进度、安全生产、文明施工、工程质量及工程款使用等方面进行全面管理控制和监督。

七、乙方责任。

1、乙方必须听从甲方指挥,甲方有权要求乙方随时更换不称职的班组人员,乙方应无条件接受,否则停工整顿直至乙方更换合格的人员,造成的一切经济损失由乙方负完全责任。

2、施工中,甲方若发现乙方组织进场的施工力量(工程技术人员、设备及劳力)不能确保工程质量及安全生产和施工进度时,乙方应配合甲方项目部进行及时调整,如产生工期顺延,按每天500元计取。在指定期限内确实无法按要求整改时,甲方有权更换施工队伍,乙方应无条件接受,并承担由此产生的经济损失(其款项直接从乙方结算工程款中扣除)。

3、必须服从甲方现场管理人员的指挥,必须遵守工地的规章制度、安全操作规程,按甲方的工程质量要求和工程进度要求,精心组织、认真施工、按质按时完成工程任务。及时办理《户口暂住证》、上岗证、就业证、技术证等相关证件,并严格执行国家及地方计划生育有关规定,如有违反,后果自负。

5、甲方提供公共照明及电源箱到位,施工照明及用电由各班组自行解决。

6、施工登梯应由乙方自行解决。

7、公司及项目部举行项目例会或公司会议,乙方应准时参加,否则,按每次200元罚款。

八质量及安全、文明施工等要求:

1、工程以施工图纸,设计交底和《建筑装饰工程施工及验收规范》、《建筑安装工程质量检验评定统一标准》等国家制订的施工及验收规范作为质量评定验收标准,施工质量应达到合格标准。乙方必须要严格按照设计图纸要求施工。否则,甲方有权要求返工,其所产生的损失与相关费用由乙方承担。

2、乙方在施工期间应严格遵守《建筑安装工程安全技术规程》《建筑安装工人安全操作规程》、《xxx消防条例》和其它相关的法规、规范,若由于乙方在施工过程中违反有关安全操作规程、消防条例而导致发生火灾、工伤事故等,乙方应负全部责任并承担由此造成的一切经济损失。

3、乙方施工人员必须接受三级安全教育,进入现场必须服从甲方工地现场安全管理;。

4、乙方的机具、施工用电须符合安全要求,临时电箱、活动电源须采用防水线,不得使用铜芯线、花线等不符合规定的电源线。

6、工地现场不得随地大小便、抽烟。如有需要,必须到指定地。

7、工地现场不得煮饭,如有违反者,每次罚款500元。

8、工地现场不得用电热棒烧开水,违者罚款500元。

9、乙方要树立成品、半成品的保护意识,并经常教育工人。损坏者要赔偿全部所需费用。

10、乙方要以身作则,确保文明施工、安全生产。

十、付款方式:

按月进度80%付款;工程初验收合格,付至总结算工程款。

十一、违约责任。

乙方应执行甲方一切合理指挥,服从现场施工管理,确保工程质量安全及工程进度,如果发现由于乙方施工力量不足、违反安全操作规程或管理不善等原因,导致工程无法按施工方进度要求完成,甲方有权解除本合同,乙方应赔偿由此造成的所有经济损失并无条件办理退场手续。

十二、其他。

1、付款日期以建设方付款日期为依据,往后十日内付款。

2、本合同一式两份,甲方双方各执一份,经审定的项目单价表也作为合同不可分割的组成部份。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________。

法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

最新装修工人劳动合同劳动合同(专业19篇)篇三

________年____月____日。

甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)和有关法律、法规规定,在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上,签订本合同。

一、合同期限。

(一)甲乙双方同意按以下第种方式确定本合同期限。

a、有固定期限:从________年____月____日起至________年____月____日止,其中试用期自________年____月____日起至________年____月____日止。

b、无固定期限:从________年____月____日起,其中试用期自________年____月____日起至________年____月____日止。

c、以完成工作任务为劳动合同期限:自________年____月____日起至完成本项工作任务之日即为劳动合同终止日。

二、工作内容和工作地点。

(一)乙方根据甲方要求,经过协商,从事工作。甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果,按照合理诚信原则,变动乙方的工作岗位,乙方服从甲方的安排及培训等工作。

(二)甲方安排乙方所从事的工作内容及要求,应当符合甲方依法制定的并已公示的规章制度。乙方应当按照机房安排的工作内容及要求履行劳动义务,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量要求。

三、工作时间和休息休假。

每周周至周工作,上午下午。

每周周为休息日。特殊情况按照客户需求安排工作实景等下班。

四、劳动报酬。

甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资,不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。乙方在法定工作时间内提供了正常劳动,甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。

(一)甲方承诺每月____日为发薪日。

(二)乙方在试用期内的工资为每月元。

(三)经甲乙上方协商一致,对乙方的工资报酬做下列分配:

a.方的工资报酬按照甲方依法制定的规章制度中的内部种子分配办法绝地共,根据乙方的工作岗位确定其每月工资为元。

b.甲方对乙方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法,乙方的基本工资确定为每月元,以后根据内部工资分配办法调整其工资;绩效工资根据乙方的工作业绩、劳动成果和实际贡献按照内部分配办法考核确定。

c.甲方实行提成工资制,根据甲乙双方平等自愿的条件下作出下列提成工资制:

工装视情况而定。

d.提成每月20号按客户所交工程款的比例发放。

e.中途无故不干丢下工地不管等原因,甲方无理由拒绝发放乙方的一切工资以及提成,情节严重的甲方可追究其法律责任。

(四)甲方根据企业经营效益、当地政府公布的工资指导线、工资指导价位等,合理提高乙方工资。

五、劳动纪律。

甲方制定的劳动纪律应当符合法律、法规、政策的规定,履行民主程序,并向乙方公示。乙方按照执行。

2.在使用期内达不到甲方的基本业务能力的;。

3.泄露甲方商业机密的或私自接私转单等情况的。

4.不服从甲方工作安排的。

5.因工伤或病害等无能力工作等原因的。

七、劳动争议处理。

(一)甲乙双方因履行本合同发生劳动争议可以协商解决。不愿协商或者协商不成的可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调节不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。对仲裁裁决不服的,可以自收到冲裁裁决之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

(二)甲方违反劳动法律、法规和规章,损害乙方合法效益的,乙方有权向劳动保障行政部门和有感部门举报。

八、其他。

(一)劳动合同期内,乙方户籍所在地址、现居住地址、联系方式等发生变化,应当及时告知甲方,以便于联系。

(二)本合同未尽事宜,均按国家有感规定执行,国家没有规定的,通过双方平等协商解决。

(三)本合同不得涂改.

(四)本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

(五)本合同于________年____月____日生效。

(六)本合同未尽事宜经甲乙双方协商在附补充协议。

甲乙双方自愿申请劳动合同鉴证的,应当在劳动合同签订之日起三十日内向劳动保障行政部门提出。

甲方(签章):_________乙方(签章):_________。

签订地点:_________签订地点:_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

最新装修工人劳动合同劳动合同(专业19篇)篇四

甲方: 电话:

地址:

法定代表人: 职位:

乙方: 性别:

证件号码: 年龄:

20 年 月 日

甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)和有关法律、法规规定,在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上,签订本合同。

一、合同期限

(一)甲乙双方同意按以下第 种方式确定本合同期限。

a、有固定期限:从 年 月 日起至 年 月 日止, 其中试用期自 年 月 日起至 年 月 日止。

b、无固定期限:从 年 月 日起,其中试用期自 年 月 日起至 年 月 日止。

c、以完成 工作任务为劳动合同期限:自 年 月 日起至完成本项工作任务之日即为劳动合同终止日。

二、工作内容和工作地点

(一)乙方根据甲方要求,经过协商,从事 工作。甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果,按照合理诚信原则,变动乙方的工作岗位,乙方服从甲方的安排及培训等工作。

(二)甲方安排乙方所从事的工作内容及要求,应当符合甲方依法制定的并已公示的规章制度。乙方应当按照机房安排的工作内容及要求履行劳动义务,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量要求。

(三)甲乙双方约定劳动合同履行地为 。

三、工作时间和休息休假 。

每周周 至周 工作,上午 下午 。

每周周 为休息日。特殊情况按照客户需求安排工作实景等下班。

四、劳动报酬

甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资,不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。乙方在法定工作时间内提供了正常劳动,甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。

(一)甲方承诺每月 日为发薪日。

(二)乙方在试用期内的工资为每月 元

(三)经甲乙上方协商一致,对乙方的工资报酬做下列分配:

a.方的工资报酬按照甲方依法制定的规章制度中的内部种子分配办法绝地共,根据乙方的工作岗位确定其每月工资为 元。

b.甲方对乙方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法,乙方的基本工资确定为每月 元,以后根据内部工资分配办法调整其工资;绩效工资根据乙方的工作业绩、劳动成果和实际贡献按照内部分配办法考核确定。

c.甲方实行提成工资制,根据甲乙双方平等自愿的条件下作出下列提成工资制:

工装视情况而定。

d.提成每月20号按客户所交工程款的比例发放。

e.中途无故不干丢下工地不管等原因,甲方无理由拒绝发放乙方的一切工资以及提成,情节严重的甲方可追究其法律责任。

(四)甲方根据企业经营效益、当地政府公布的工资指导线、工资指导价位等,合理提高乙方工资。

五、劳动纪律

甲方制定的劳动纪律应当符合法律、法规、政策的规定,履行民主程序,并向乙方公示。乙方按照执行。

六、劳动合同终止条件

1.劳动合同期满的;

2.在使用期内达不到甲方的基本业务能力的;

3.泄露甲方商业机密的或私自接私转单等情况的。

4.不服从甲方工作安排的。

5.因工伤或病害等无能力工作等原因的。

七、劳动争议处理

(一)甲乙双方因履行本合同发生劳动争议可以协商解决。不愿协商或者协商不成的可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调节不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。对仲裁裁决不服的,可以自收到冲裁裁决之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

(二)甲方违反劳动法律、法规和规章,损害乙方合法效益的,乙方有权向劳动保障行政部门和有感部门举报。

八、其他

(一)劳动合同期内,乙方户籍所在地址、现居住地址、联系方式等发生变化,应当及时告知甲方,以便于联系。

(二)本合同未尽事宜,均按国家有感规定执行,国家没有规定的,通过双方平等协商解决。

(三)本合同不得涂改.

(四)本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

(五)本合同于 年 月 日生效。

(六)本合同未尽事宜经甲乙双方协商在附补充协议。

甲乙双方自愿申请劳动合同鉴证的,应当在劳动合同签订之日起三十日内向劳动保障行政部门提出。

甲方法定代表人签名: 乙方签名:

公章

签名日期:

最新装修工人劳动合同劳动合同(专业19篇)篇五

甲方:电话:

地址:

法定代表人:职位:

乙方:性别:

证件号码:年龄:

甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)和有关法律、法规规定,在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上,签订本合同。

一、合同期限。

(一)甲乙双方同意按以下第种方式确定本合同期限。

a、有固定期限:从年月日起至年月日止,其中试用期自年月日起至年月日止。

b、无固定期限:从年月日起,其中试用期自年月日起至年月日止。

c、以完成工作任务为劳动合同期限:自年月日起至完成本项工作任务之日即为劳动合同终止日。

二、工作内容和工作地点。

(一)乙方根据甲方要求,经过协商,从事工作。甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果,按照合理诚信原则,变动乙方的工作岗位,乙方服从甲方的安排及培训等工作。

(二)甲方安排乙方所从事的工作内容及要求,应当符合甲方依法制定的并已公示的规章制度。乙方应当按照机房安排的工作内容及要求履行劳动义务,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量要求。

(三)甲乙双方约定劳动合同履行地为。

三、工作时间和休息休假。

每周周至周工作,上午下午。

每周周为休息日。特殊情况按照客户需求安排工作实景等下班。

四、劳动报酬。

甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资,不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。乙方在法定工作时间内提供了正常劳动,甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。

(一)甲方承诺每月日为发薪日。

(二)乙方在试用期内的工资为每月元。

(三)经甲乙上方协商一致,对乙方的工资报酬做下列分配:

a、方的工资报酬按照甲方依法制定的规章制度中的内部种子分配办法绝地共,根据乙方的工作岗位确定其每月工资为元。

b、甲方对乙方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法,乙方的基本工资确定为每月元,以后根据内部工资分配办法调整其工资;绩效工资根据乙方的工作业绩、劳动成果和实际贡献按照内部分配办法考核确定。

c、甲方实行提成工资制,根据甲乙双方平等自愿的条件下作出下列提成工资制:

5—10万单子按3%提成。10—15万单子按4%提成。15万以上单子按5%提成。

工装视情况而定。

d、提成每月20号按客户所交工程款的比例发放。

e、中途无故不干丢下工地不管等原因,甲方无理由拒绝发放乙方的一切工资以及提成,情节严重的甲方可追究其法律责任。

(四)甲方根据企业经营效益、当地政府公布的工资指导线、工资指导价位等,合理提高乙方工资。

甲方制定的劳动纪律应当符合法律、法规、政策的规定,履行民主程序,并向乙方公示。乙方按照执行。

2、在使用期内达不到甲方的基本业务能力的;

3、泄露甲方商业机密的或私自接私转单等情况的。

4、不服从甲方工作安排的。

5、因工伤或病害等无能力工作等原因的。

七、劳动争议处理。

(一)甲乙双方因履行本合同发生劳动争议可以协商解决。不愿协商或者协商不成的`可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调节不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。对仲裁裁决不服的,可以自收到冲裁裁决之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

(二)甲方违反劳动法律、法规和规章,损害乙方合法效益的,乙方有权向劳动保障行政部门和有感部门举报。

八、其他。

(一)劳动合同期内,乙方户籍所在地址、现居住地址、联系方式等发生变化,应当及时告知甲方,以便于联系。

(二)本合同未尽事宜,均按国家有感规定执行,国家没有规定的,通过双方平等协商解决。

(三)本合同不得涂改、

(四)本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

(五)本合同于年月日生效。

(六)本合同未尽事宜经甲乙双方协商在附补充协议。

甲乙双方自愿申请劳动合同鉴证的,应当在劳动合同签订之日起三十日内向劳动保障行政部门提出。

甲方法定代表人签名:乙方签名:

公章。

签名日期:

最新装修工人劳动合同劳动合同(专业19篇)篇六

经甲、乙双方共同协商,甲方决定将南内环双语学校太原东峰社区华德福教育基地装修工程委托乙方施工,现就有关装修事项签订本装修合同,具体条款如下:

一、工期__天完工。_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。

二、工程质量标准按甲方的规定要求为准。

三、安全责任。

1)乙方在施工期间,施工人员安全责任,由乙方全权承担一切费用,甲方不负任何责任。

2)乙方在施工期间,施工人员造成甲方的利益损失,由乙方赔偿给甲方。

四、其他具体规定。

1)因工程施工而产生的垃圾,由乙方负责运出施工现场。

2)施工期间,甲方提供房门钥匙给乙方保管,造成的损失由乙方赔偿。

五、附则。

1)本合同由甲、乙双方直接签订,合同一式两份,甲方执一份,乙方执一份。本合同经甲、乙双方签字、盖章(手印)后生效。

2)附件同样具有合同法律效力。

3)合同履行完后自动终止,签订后期服务协议。

甲方(签字):_________乙方(签字):_________。

最新装修工人劳动合同劳动合同(专业19篇)篇七

甲方因工作需要,同意招用乙方为临时工,经双方协商同意自愿订立本协议,并共同遵守如下条款:

一、协议期限。

自____年____月____日起至____年____月____日止。协议期满,本协议自行终止。如甲方需要继续留用,经双方协商可以续订协议,并办理签订手续。

二、工作任务。

甲方根据工作需要,安排乙方在____岗位,承担临时工作任务。在协议期内甲方因调整工作任务,需要变更乙方的岗位和任务,需经乙方同意。如乙方不同意,可提出辞职,双方办理解除协议手续。

三、劳动时间与劳动报酬。

(一)劳动时间:甲方实行每周严格控制加班加点,确因工作需要加班加点的,加班要提前通知乙方,由甲乙双方商定,按规定发给加班加点费。

(二)劳动报酬:按单位的相关管理规章制度,根据乙方的岗位和承担任务,甲乙双方协商定为每月____元,标准工时为____天。乙方不享受奖金及其它福利。

四、劳动保护、保险福利待遇。

(一)甲方不为招用的临时工缴纳社会统筹保险。

(二)乙方在劳动期间应严格遵守劳动制度,注意劳动安全,因工作疏忽等自身原因造成的伤害,由乙方自理,甲方不承担任何责任。

(三)根据工作岗位需要,并参照国家有关规定,甲方发给乙方劳动保护用品。

(四)甲方为乙方提供午餐补助。

(一)按时上下班,不得迟到早退。

(二)爱护单位财产,不无故损坏公物。

(三)听从指挥,服从调动。

(四)保质保量完成任务。

六、劳动协议的变更、终止、解除和辞职。

(一)甲方因转产,调整生产项目或者由于情况变化,可以变更协议的相关内容。

(二)协议期满后即终止执行,并办理终止协议手续。如工作需要,甲方继续招用乙方,需要经乙方同意,双方重新签订协议。

(三)有下列情形之一的,可以解除劳动协议:

(1)双方一致同意的;。

(2)乙方不符合录用条件或乙方不愿意供职的;。

(3)乙方非因工负伤,治疗终结两个月仍不能复工的。

(四)有下列情形之一的,本协议自行解除:

(1)甲方宣告破产,或者濒临破产处于法定整顿期间的;。

(2)乙方被除名开除、劳动教养或判处徒刑的。

(五)乙方在协议期内有下列情形之一的,甲方可以辞退;。

(1)严重违犯劳动纪律,影响生产、工作秩序的;。

(2)违反操作规程,损坏设备、工具,浪费原材料、能源,造成经济损失的;。

(3)服务态度恶劣,损害甲方利益的;。

(4)有贪污、盗窃、赌博,营私舞弊等违法行为,尚未构成刑事责任的;。

(5)无理取闹、打架斗殴,严重影响社会秩序或犯有其他严重错误的。

(六)甲方有下列情形之一的,乙方可以申请辞职:

(2)甲方不按协议规定发放工资或连续两个月不支付工资的;。

(3)人格受到甲方负责人侮辱的;。

(4)甲方不履行劳动协议,或违反国家劳动法律、政策,侵害工人合法权益的。

七、违约责任。

甲方违反协议有关条款或无正当理由在协议期内辞退乙方的,按国家有关规定给予乙方赔偿,最高赔偿金额不超过乙方一个月工资。

乙方违反本协议有关条款给甲方造成经济损失的,乙方按照实际损失予以经济赔偿。

本协议自双方签订之日起,任何一方不得擅自修改或变更。本协议未尽事宜,须经双方协商,作出补充规定,经鉴证与本协议具有同等效力。

本协议自鉴证之日起生效,一式____份,甲乙双方各持____份,涂改或未经合法授权代签无效。

甲方(盖章)__________乙方(盖章)__________。

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最新装修工人劳动合同劳动合同(专业19篇)篇八

甲方:(发包方)。

乙方:(承包方)。

本着互相信任的原则,就甲方的水电工程达成以下协议。

第一条工程概况。

3、本项工程预计费用元人民币。

第二条材料供应的约定。

1、甲方提供的材料。

乙方必须至少提前三天向甲方提出下一工序需要购买的材料的清单,并注明所需要材料的数量。甲方应按时提供乙方需要的材料。

甲方负责采购供应的材料应符合设计要求的合格产品,并应按时供应到现场,甲乙方应办理交接手续。乙方如发现甲方提供的材料有质量问题或规格差异,应及时向甲方提出,甲方仍表示使用的,由此造成工程损失,责任由甲方承担。

甲方供应的材料按时抵达现场后,由乙方负责保管,由于保管不当造成的损失,由乙方负责赔偿。

2、乙方提供的材料。

乙方供应的水电材料甲方应到现场验收,如不符合设计、施工要求或规格有差异,应禁止使用。如已使用,对工程造成的损失由乙方负责。

乙方自带施工的必须工具(锥子、切割片等),要保证安全性、良好使用性,乙方自行承担工具维修费和损耗费用。

3、甲方采购供应的装饰材料,均应用于本合同规定的住宅装饰,非经甲方同意,乙方不得挪作他用。如乙方违反此规定,应按挪用材料价款的双倍补偿给甲方。

第三条关于工程质量及验收的约定。

2、工程竣工:乙方应提前两天通知甲方验收,甲方在接到通知两日内组织验收,并办理验收手续。

3、由于乙方施工技术差及责任心不到位等自身原因造成质量问题,其返工费用由乙方承担,工期不变。

第四条有关安全生产和防火等的现场管理约定:

1、严格遵守规定的装饰装修施工时间,降低施工噪音,减少环境污染。处理好由于施工带来的扰民问题及与周围单位、住户的关系。

2、乙方如因施工原因需居住在现场,日常用水、用电等必须注意安全,工地发生工伤由乙方负责。

3、工程竣工未移交甲方之前,负责对现场的一切设施和工程成品进行保护。

4、保证装饰装修现场的整洁,竣工前做好卫生清扫和处理工作。

5、负责装饰装修所产生垃圾的处理工作,每日至少清洁一次。

6、未经甲方同意及有关部门批准,施工中不得随意拆改原建筑物结构及各种设备管线。

7、乙方应做好施工材料保管工作,禁止闲杂人等进入现场。

8、未经甲方许可,乙方不得携带任何甲供的装修材料出门,若发现偷盗现象按材料价格加倍赔偿。

第五条关于工程价款、承包内容、施工工艺、结算的约定:

1、工程款付款方式:

2、乙方承包内容:

(1)水电施工的穿墙、打孔、切割。

(2)所有水电施工过程的垃圾清运(每天现场整理装袋)。

(3)水电开槽、布线、穿线、埋槽。

(4)开关面板安装。

(5)小五金、马桶、的安装。

3、工程结算方式:

按实结算:

总价结算:20元/平米(套内面积)。

第六条违约责任:

1、甲方未按合同约定时间付款的,每逾期一天,甲方向乙方支付伍拾元的违约金。

2、由于乙方原因逾期竣工的,每逾期一天,乙方向甲方支付伍拾元违约金。

第七条纠纷处理方式:

因工程质量双方发生争议时,双方协商解决;当事人不愿通过协商、调解解决,或协商、调解不成时,可以按照本合同约定向向人民法院提起诉讼。

第八条合同的变更和解除:

1、合同经双方签字生效后,双方必须严格遵守。任何一方需变更合同内容,应经协商一致后,重新签订补充协议。合同签订后施工前,一方如要终止合同,应以书面形式提出,并按合同总价款10%支付违约金,并办理终止合同手续。

2、施工过程中任何一方提出终止合同,须向另一方以书面形式提出,经双方同意办理清算手续,订立终止合同协议,解除本合同。

甲方签字:乙方签字(盖章):

年月日年月日。

最新装修工人劳动合同劳动合同(专业19篇)篇九

甲方:电话:

乙方:性别:

甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)和有关法律、法规规定,在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上,签订本合同。

一、合同期限。

(一)甲乙双方同意按以下第种方式确定本合同期限。

a、有固定期限:从年月日起至年月日止,其中试用期自年月日起至年月日止。

b、无固定期限:从年月日起,其中试用期自年月日起至年月日止。

c、以完成工作任务为劳动合同期限:自年月日起至完成本项工作任务之日即为劳动合同终止日。

二、工作内容和工作地点。

(一)乙方根据甲方要求,经过协商,从事工作。甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果,按照合理诚信原则,变动乙方的工作岗位,乙方服从甲方的安排及培训等工作。

(二)甲方安排乙方所从事的工作内容及要求,应当符合甲方依法制定的并已公示的规章制度。乙方应当按照机房安排的工作内容及要求履行劳动义务,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量要求。

三、工作时间和休息休假。

每周周至周工作,上午下午。

每周周为休息日。特殊情况按照客户需求安排工作实景等下班。

四、劳动报酬。

甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资,不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。乙方在法定工作时间内提供了正常劳动,甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。

(一)甲方承诺每月日为发薪日。

(二)乙方在试用期内的工资为每月元。

(三)经甲乙上方协商一致,对乙方的工资报酬做下列分配:

a.方的工资报酬按照甲方依法制定的规章制度中的内部种子分配办法绝地共,根据乙方的工作岗位确定其每月工资为元。

b.甲方对乙方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法,乙方的基本工资确定为每月元,以后根据内部工资分配办法调整其工资;绩效工资根据乙方的工作业绩、劳动成果和实际贡献按照内部分配办法考核确定。

c.甲方实行提成工资制,根据甲乙双方平等自愿的条件下作出下列提成工资制:

5—10万单子按3%提成。10—15万单子按4%提成。15万以上单子按5%提成工装视情况而定。

d.提成每月20号按客户所交工程款的比例发放。

e.中途无故不干丢下工地不管等原因,甲方无理由拒绝发放乙方的一切工资以及提成,情节严重的甲方可追究其法律责任。

(四)甲方根据企业经营效益、当地政府公布的工资指导线、工资指导价位等,合理提高乙方工资。

五、劳动纪律。

甲方制定的劳动纪律应当符合法律、法规、政策的规定,履行民主程序,并向乙方公示。乙方按照执行。

2.在使用期内达不到甲方的基本业务能力的;。

3.泄露甲方商业机密的或私自接私转单等情况的。

4.不服从甲方工作安排的。

5.因工伤或病害等无能力工作等原因的。

七、劳动争议处理。

(一)甲乙双方因履行本合同发生劳动争议可以协商解决。不愿协商或者协商不成的可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调节不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。对仲裁裁决不服的,可以自收到冲裁裁决之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

(二)甲方违反劳动法律、法规和规章,损害乙方合法效益的,乙方有权向劳动保障行政部门和有感部门举报。

八、其他。

(一)劳动合同期内,乙方户籍所在地址、现居住地址、联系方式等发生变化,应当及时告知甲方,以便于联系。

(二)本合同未尽事宜,均按国家有感规定执行,国家没有规定的,通过双方平等协商解决。

(三)本合同不得涂改.

(四)本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

(五)本合同于年月日生效。

(六)本合同未尽事宜经甲乙双方协商在附补充协议。

甲乙双方自愿申请劳动合同鉴证的,应当在劳动合同签订之日起三十日内向劳动保障行政部门提出。

甲方法定代表人签名:乙方签名:

公章。

签名日期:

最新装修工人劳动合同劳动合同(专业19篇)篇十

________年____月____日。

甲、乙双方根据《中华人民共和国民法典》和有关法律、法规规定,在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上,签订本合同。

一、合同期限。

甲乙双方同意按以下第种方式确定本合同期限。

有固定期限:从________年____月____日起至________年____月____日止,其中试用期自________年____月____日起至________年____月____日止。

无固定期限:从________年____月____日起,其中试用期自________年____月____日起至________年____月____日止。

以完成工作任务为劳动合同期限:自________年____月____日起至完成本项工作任务之日即为劳动合同终止日。

二、工作内容和工作地点。

乙方根据甲方要求,经过协商,从事工作。甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果,按照合理诚信原则,变动乙方的工作岗位,乙方服从甲方的安排及培训等工作。

甲方安排乙方所从事的工作内容及要求,应当符合甲方依法制定的并已公示的规章制度。乙方应当按照机房安排的工作内容及要求履行劳动义务,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量要求。

三、工作时间和休息休假。

每周周至周工作,上午下午。

每周周为休息日。特殊情况按照客户需求安排工作实景等下班。

四、劳动报酬。

甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资,不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。乙方在法定工作时间内提供了正常劳动,甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。

甲方承诺每月____日为发薪日。

乙方在试用期内的工资为每月元。

经甲乙上方协商一致,对乙方的工资报酬做下列分配:

方的工资报酬按照甲方依法制定的规章制度中的内部种子分配办法绝地共,根据乙方的工作岗位确定其每月工资为元。

甲方对乙方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法,乙方的基本工资确定为每月元,以后根据内部工资分配办法调整其工资;绩效工资根据乙方的工作业绩、劳动成果和实际贡献按照内部分配办法考核确定。

甲方实行提成工资制,根据甲乙双方平等自愿的条件下作出下列提成工资制:

5—10万单子按3%提成。10—15万单子按4%提成。15万以上单子按5%提成。

工装视情况而定。

提成每月20号按客户所交工程款的比例发放。

中途无故不干丢下工地不管等原因,甲方无理由拒绝发放乙方的一切工资以及提成,情节严重的甲方可追究其法律责任。

甲方根据企业经营效益、当地政府公布的工资指导线、工资指导价位等,合理提高乙方工资。

五、劳动纪律。

甲方制定的劳动纪律应当符合法律、法规、政策的规定,履行民主程序,并向乙方公示。乙方按照执行。

2.在使用期内达不到甲方的基本业务能力的;。

3.泄露甲方商业机密的或私自接私转单等情况的。

4.不服从甲方工作安排的。

5.因工伤或病害等无能力工作等原因的。

七、劳动争议处理。

甲乙双方因履行本合同发生劳动争议可以协商解决。不愿协商或者协商不成的可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调节不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。对仲裁裁决不服的,可以自收到冲裁裁决之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

甲方违反劳动法律、法规和规章,损害乙方合法效益的,乙方有权向劳动保障行政部门和有感部门举报。

八、其他。

劳动合同期内,乙方户籍所在地址、现居住地址、联系方式等发生变化,应当及时告知甲方,以便于联系。

本合同未尽事宜,均按国家有感规定执行,国家没有规定的,通过双方平等协商解决。

本合同不得涂改.

本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

本合同于________年____月____日生效。

本合同未尽事宜经甲乙双方协商在附补充协议。

甲乙双方自愿申请劳动合同鉴证的,应当在劳动合同签订之日起三十日内向劳动保障行政部门提出。

甲方:_________乙方:_________。

签订地点:_________签订地点:_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

最新装修工人劳动合同劳动合同(专业19篇)篇十一

甲方(用人单位):

法定代表人(委托代理人):

乙方(劳动者)姓名:

第一条合同期限。

本合同期从20_年3月15日起至20_年3月15日止,1年。其中试用期从20_年月日起至年月日止,共3个月。

第二条工作任务。

甲方安排乙方从事工作。

乙方同意按甲方工作需要,在岗位,承担任务,担任工种。

乙方应完成岗位所规定的数量指标和质量指标:

第三条工作安全、卫生条件。

1.甲方必须执行国家有关劳动安全与卫生的法规标准,采取劳动保护措施,改善劳动条件,建立安全工作规章制度,保证安全生工作和职工健康。

2甲方不得安排未成年工(16岁以下)不宜从事的工种。

第四条劳动管理。

1.甲方必须严格执行劳动政策和有关劳动管理的法律规定,并根据国家有关规定建立、健全劳动制度及各项规章。

2.甲方有监督乙方遵章守纪、安全工作、职业道德及工作任务完成情况的权利。

3.乙方应严格遵守公司纪律和规章制度,不得把公司的各种机密和与公司利益有关的文件泄露给他人,若发现并对本公司已造成客户流失经济损失的,应根据后果及责任大小给予赔偿。工作中应服从甲方管理,积极完成所从事的工作。

第五条工作时间和劳动报酬。

1.甲方应实行每日8小时工作制每月有薪假为3天,因工作需要确需延长工作时间的,经双方协调而定。

2.甲方应当每月按期给乙方发放工资(特技殊情况除外);每月10号为发薪日。

3.甲方应当根据公司的工程发展及乙方的业绩优异程度、工作效率、在公司的表现程度逐步提高乙方的工资水平。(具体工资调整为:

(1)文员:每月800元;注:若有业务引进即加上本月提成。

(2)设计师:每月20__元加上本月所设计的业务提成。

第六条保险。

(1)此保险的保险对象:凡公司事业单位的在职人员,身体健康,能正常工作或正常劳动的,都可以作为被保险人,由其所在单位(鹏跃装饰公司)向保险公司集体办理投保手续。

(2)保险期限为一年,自起保日的零时起到期满日的二十四时止。期满时,另办续保手续。

(3)保险金额最低为壹仟元,最高为五仟元。在此限度内,一个单位选定一个保险金额。保险金额一经确定,中途不得变更。

(4)保险责任,本保险为定期意外伤害保险。被保险人在保险单有效期间,因意外伤害事故以致死亡或残废的,保险公司按下列各款规定给付全部或部分保险金额。

a.因意外伤害事故以致死亡的,给付保险金额全数。

b.因意外伤害事故以致又目永久完全失明或两肢永远完全残废:或一目永久完全失明同时一肢永久完全残废的,给付保险金额全数。

c.因意外伤害事故以致一目永久完全失明或一肢永久完全残废的,给付保险金额半数。

d.因意外伤害事故造成本条二、三两款以外的伤害以致永久完全丧失劳动能力、身体机能,或永久丧失部分劳动能力、身体机能的,按照丧失程度给付全部或部分保险额。

(5)被保险人在保险单有效期间,不论由于一次或连续发生意外伤害事故,保险公司均按第四条的规定给付保险金。但给付的累计总数不能超过保险金额全数。给付金额累计总数达到保险金额全数时,保险效力即行终止。

(6)除外责任由于下列原因所致被保险人的死亡或残废,保险公司不负给付保险金的责任:

a.被保险人的自杀或犯罪行为;。

b.被保险人或其受益人的故意或诈骗行为;。

c.战争或军事行动;。

d.被保险人因疾病死亡或残废。

(7)在保险单有效期间,投保单位(鹏跃装饰公司)如因人员变动,需要加保或退保,或因被保险人要求变更受益人,应填写变动通知单一式三份,送交保险公司据以签发批单,作为保险单的附件第十一条在保险单有效期间,投保单位如因人员变动,需要加保或退保,或因被保险人要求变更受益人,应填写变动通知单一式三份,送交保险公司据以签发批单,作为保险单的附件。

(8)被保险人中途离职,不论已否办理批改手续,均自离职之日起丧失保险效力,保险公司应退还已缴的未到保险费。而且员工离开公司辞职以后无论发生怎样的人生意外,都与本公司无关。

(9)被保险人或受益人在申请给付保险金过程中如有欺诈行为,保险人除追回已给付的保险金外,有权向被保险人或受益人追偿因调查核实过程中所造成的经济损失。

第七条合同的变更、解除、终止和续订。

1.甲方因转产、调整经营项目,或者由于情况变化,经甲乙双方协商同意,可以变更合同的相关内容。

2.在下列情况下,甲方可以解除合同:

(1)乙方在试用期内经发现不符合用工条件的;。

(2)乙方患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作又无法安排其他工作的;。

(3)参照国务院《国营企业辞退违纪职工暂行规定》,乙方属于应予辞退的;。

(4)甲方歇业、宣告破产,或者濒临破产处于法定整顿期间的。

3.在下列情况下,乙方可以解除合同:

(2)甲方无力或不按照本合同规定支付乙方劳动报酬的;。

4.合同期限届满,应即终止执行。由于经营、工作需要,甲乙双方协商同意,可以续订合同。

第八条违反劳动合同应承担的违约责任。

1.甲乙双方任何一方违反时,应向对方支付违约金,违约金标准是元。

2.甲乙双方任何一方违反合合同,给对方造成经济损失的,应根据后果及责任大小给予赔偿。

第九条劳动争议处理。

甲乙双方发生劳动争议后,应先行协商解决。协商不能解决的,可在法定申诉时效内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十条本合同自签订之日起生效,一式两份,甲乙双方各持一份。

第十一条本合同经双方签订后,之日起生效。

最新装修工人劳动合同劳动合同(专业19篇)篇十二

姓名:

法定代表人:

身份证号码:

地址:

现住址:

联系电话:

联系电话:

根据(中华人民共和国劳动法》和国家及省的有关规定,甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则订立本合同。

一、合同期限。

(一)合同期限双方同意按以下第种方式确定本合同期限:、有固定期限:从年月日起至年月日止。

2、无固定期限:从年月日起至本合同约定的终止条件出现时止(不得将法定解除条件约定为终止条件)。

3、以完成一定的工作为期限:从年月日起至工作任务完成时止。

(二)试用期限双方同意按以下第种方式确定试用期期限(试用期包括在合同期内):

1、无试用期。

2、试用期从年月日起至年月日止。

(试用期最长不超过六个月。其中合同期限在六个月以下的,试用期不得超过十五日;合同期限在六个月以上一年以下的。试用期不得超过三十日;合同期限在一年以上两年以下的,试用期不得超过六十日。)。

二、工作内容。

(一)乙方的工作岗位(工作地点、部门、工种或职务)为。

(二)乙方的工作任务或职责是。

(三)甲方因生产经营需要调整乙方的工作岗位,按变更本合同办理,双方签章确认的协议或通知书作为本合同的附件。

(四)如甲方派乙方到外单位工作,应签订补充协议。

三、工作时间。

(一)甲乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间:

1、标准工时制,即每日工作小时,每周工作天,每周至少休息一天。

2、不定时工作制,即经劳动保障部门审批,乙方所在岗位实行不定时工作制。

3、综合计算工时工作制,即经劳动保障部门审批,乙方所在岗位实行以为周期,总工时小时的综合计算工时工作制。

(二)甲方因生产(工作)需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间。

除(劳动法)第四十二条规定的情形外,一般每日不得超过一小时,因特殊原因最长每日不得超过三小时,每月不得超过三十六小时。

四、工资待遇。

(一)乙方正常工作时间的工资按下列第种形式执行,不得低于当地最低工资标准。

1、乙方试用期工资元月;试用期满工资元月(——元日)。

2、其他形式:

(二)工资必须以法定货币支付,不得以实物及有价证券替代货币支付。

(三)甲方根据企业的经营状况和依法制定的工资分配办法调整乙方工资,乙方在六十日内未提出异议的视为同意。

(四)甲方每月日发放工资。

如遇节假日或休息日,则提前到最近的工作日支付。

(五)甲方依法安排乙方延长工作时间的,应按(劳动法)第四十四条的规定支付延长工作时间的工资报酬。

五、劳动保护和劳动条件。

(一)甲方按国家和省有关劳动保护规定提供符合国家劳动卫生标准的劳动作业场所,切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。

如乙方工作过程中可能产生职业病危害,甲方应按《职业病防治法》的规定保护乙方的健康及其相关权益。

(二)甲方根据乙方从事的工作岗位,按国家有关规定,发给乙方必要的劳动保护用品,并按劳动保护规定每(年季月)免费安排乙方进行体检。

(三)乙方有权拒绝甲方的违章指挥、强令冒险作业,对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为,有权要求改正并向有关部门检举、控告。

六、社会保险和福利待遇。

(一)合同期内,甲方应依法为乙方办理参加养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险的手续,社会保险费按规定的比例,由甲乙双方负责。

(二)乙方患病或非因工负伤,甲方应按国家和地方的规定给予医疗期和医疗待遇,按医疗保险及其他相关规定报销医疗费用,并在规定的医疗期内支付病假工资或疾病救济费。

(三)乙方患职业病、因工负伤或者因工死亡的,甲方应按(工伤保险条例)的规定办理。

(四)甲方按规定给予乙方享受节日假、年休假、婚假、丧假、探亲假、产假、看护假等带薪假期,并按本合同约定的工资标准支付工资。

七、劳动纪律。

(一)甲方根据国家和省的有关法律、法规通过民主程序制定的各项规章制度,应向乙方公示;乙方应自觉遵守国家和省规定的有关劳动纪律、法规和企业依法制定的各项规章制度,严格遵守安全操作规程,服从管理,按时完成工作任务。

(二)甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。

(三)如乙方掌握甲方的商业秘密,乙方有义务为甲方保守商业秘密,并作如下约定:

八、本合同的变更。

(一)任何一方要求变更本合同的有关内容,都应以书面形式通知对方。

(二)甲乙双方经协商一致,可以变更本合同,并办理变更本合同的手续。

九、本合同的解除。

(一)经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。

由甲方解除本合同的,应按规定支付经济补偿金。

(二)属下列情形之一的,甲方可以单方解除本合同:

1、试用期内证明乙方不符合录用条件的;。

2、乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;。

3、严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;。

4、乙方被依法追究刑事责任的;。

5、甲方歇业、停业、濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难的;。

7、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;。

9、本合同约定的解除条件出现的。

(三)乙方解除本合同,应当提前三十日以书面形式通知甲方。

但属下列情形之一的,乙方可以随时解除本合同:

1、在试用期内的;。

2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;。

3、甲方不按本合同规定支付劳动报酬,克扣或无故拖欠工资的;。

4、经国家有关部门确认,甲方劳动安全卫生条件恶劣,严重危害乙方身体健康的。

(四)有下列情形之一的,甲方不得解除本合同:

1、乙方患病或非因工负伤,在规定的医疗期内的;。

3、女职工在孕期、产期、哺乳期内的;。

4、法律、法规规定的其他情形。

(五)解除本合同后,甲乙双方在七日内办理解除劳动合同有关手续。

十、本合同的终止本合同期满或甲乙双方约定的本合同终止条件出现,本合同即行终止。

本合同期满前一个月,甲方应向乙方提出终止或续订劳动合同的书面意向,并及时办理有关手续。

十一、违约情形及责任。

(一)甲方的违约情形及违约责任:

(二)乙方的违约情形及违约责任:

十二、调解及仲栽双方履行本合同如发生争议,可先协商解决;不愿协商或协商不成的,可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解无无效,可在争论发生之日起六十日内向当地劳动争议仲栽委员会申请仲栽;也可以直接向劳动争议仲栽委员会申请仲栽。

对仲栽决不服的,可在十一日内向人民法院提起诉讼。

十三、其他。

(一)本合同未尽事宜,按国家和地方有关政策规定办理。

在合同期内,如本合同条款与国家、省有关劳动管理新规定相抵触的,按新规定执行。

(二)下列文件规定为本合同附件,与本合同具有同等效力:

1、

2、

3、

(三)双方约定(内容不得违反法律及相关规定,可另加双方签名或盖章的附页):

甲方:

(盖章)。

乙方:

(签名或盖章)。

法定代表人:

日期:年月日

最新装修工人劳动合同劳动合同(专业19篇)篇十三

作为用户,我家去年年底开始正式装修,由于之前没有装修经验,再加上本人工作繁忙,整个工程基本都是在工长陆指导下进行的,其在装修业务上的理解施工进度上的掌握、及对待客户的热心程度都给我留下了极深刻的印象。

还记得无论是刮风下雨,无论是主材、电器还是我自己在网上购买的小物件到货,只要一个电话,陆工长立刻会赶往现场,他真正的将装修工作当成自己家的事情,有了这样的工长,平时无论有多忙,对装修也会非常放心。至此xx年5月中旬,装修已初步完成之际,需要由衷的为陆工长说一声感谢,感谢过去的这段时间,他为我家房子付出的努力和汗水,整体装修效果很满意,也祝旗下可以拥有更多像陆一样优秀的工长,装修事业蒸蒸日上。最后还要感谢一下我的监理,虽然谋面不多,却也尽职负责,双重保险也让我对整体质量永远放心。

xx年x月x日。

最新装修工人劳动合同劳动合同(专业19篇)篇十四

姜维经理:

您好!

我是北京公园的主人。我写信给你是为了向你的员工表示感谢。

从今年年初拿到房间钥匙就开始担心。应该找谁装修?大大小小的装修公司,挨家挨户,心里却始终没有底。朋友也说不要上当受骗。一天,我接到一个来自贵公司刘晓静的电话,邀请我去了解一下。我一次又一次犹豫要不要去。那天,刘晓静热情接待了我,详细介绍了贵公司的情况,并参观了样板间。设计师王哲斌根据我的情况做了几个户型的装修方案,供我参考。回国后,我被贵公司专业的办公环境和周到的服务所感动。后来,刘晓静和王哲斌经常打电话来和我交流。设计师王哲斌根据我的要求不断修改图纸,并根据我的时间主动约我见面。他说就算休息一下,也能感觉到车来了。有时候会犹豫。他总是说不用担心,我们可以在现场感受一下,预定。后来去市场选料。他跑前跑后,像在家买东西一样小心翼翼。他的一举一动打消了我的警惕。而他们变得依赖他们,视他们为朋友,想和他们讨论一切。感谢设计师赵热情周到的定制橱柜。

现在我家已经开始建设了。每次去工地都能看到工长陶永明带领的.工人们认真工作。工地整洁。工头总是想尽一切办法来满足我的要求。做项目的韩红林,来验收的时候一丝不苟,简直“在鸡蛋里挑骨头。。

还有人说装修太累剥不了一层皮。我现在想告诉他们的是,你找错人了!前段时间选择装修公司很累,现在轻松多了。你是金牌设计团队,金牌施工团队,最专业的服务。我们在客户心中树立了良好的品牌形象,真诚感谢您和您的员工!

此敬。

敬礼

xxx。

20xx年xx月xx日。

最新装修工人劳动合同劳动合同(专业19篇)篇十五

致xxx:。

作为xxx的用户,我家从去年年底开始正式装修。因为之前没有装修经验,工作比较忙,所以整个工程基本都是在工长陆xx的指导下进行的。他对装修业务施工进度的了解和对客户的热情给我留下了深刻的印象。

我还记得,无论刮风下雨,无论是主材、电器还是网上买的小物品,只要一个电话打来,陆师傅都会立马赶到现场,他真的.把装修工作当成自己的家了。有这样的工头,平时再忙,对装修也会很放心。到目前为止,在xx年5月中旬,装修已经初步完成的情况下,我需要真诚的对陆师傅说一声谢谢,感谢他在过去的一段时间里为我的房子付出的努力和汗水,整体装修效果非常满意。也祝xxx能有更多像陆xx这样的优秀工头,装修业务蒸蒸日上。最后感谢我的主管。虽然没见过多少人,但也对自己的职责负责。双保险也让我对整体质量永远放心。

xxx。

xx年x月x日。

最新装修工人劳动合同劳动合同(专业19篇)篇十六

尊敬的何总:

非常感激您近五年来的关爱与培养,使我从一个普通的初涉社会的设计师,培养成一个能在多方面小有成绩的管理者。回首过去,从公司组建,经历了诸多的困难,今天终于有所成就,公司也逐渐步入正轨,这是众人所期望已久的,看到公司的今天我感到无比的欣慰,也希望能够一如既往地向前发展。

可是今天我不得不鼓起勇气,提交这份辞职报告,我想是时候该离开了,其实早在xx年就想过要离开,可那时候正是公司面对巨大挑战的时刻,也是您事业的一个关键时刻,为了报答您对我的培养,我没有理由不留下来与您并肩作战。现在,我们终于看到了胜利的光芒,我想应该离开了,天下没有不散的宴席。

每个人都在怀揣着自己的理想,在社会中不停地奋斗与拼搏。我想我也应该向自己有个交待了,十年的梦想未能实现而深感不安,我坚信在不远的时候我会成为一个教育者,一个有思想的`设计师,并且,我会一直向着我的理想去憧憬与奋斗。

何总,除此之外还有一些其他的因素加速而坚定了我的离开。四年八个月的时间里,我把全部的精力放在了工作上,没有一点自己的空间,对家人,朋友和自己都无法交待,我需要时间去学习和成长,去陪我的家人,但我无法做到。其实,我喜欢忙碌的生活,充实并且让自己能够充满激情。可是,我更喜欢去专注设计,让自己能够更有思想,但这一切做不到。每一天办公室,工地,会场,三点一线的工作方式,繁杂的琐事,无法让自己的大脑清醒,可以说对于一个报有一生为设计而奋斗的人来讲,这无疑是一种残酷的桎梏。近五年这样的工作时间里,我得到了很多东西,比如经验,比如为人处事,比如金钱等,但我可能会失去设计师应有的激情与敏锐,这是我无法接受的。

再有,经过了几年的工作上的认识,对华彬集团有了更加深刻的认知,华彬是一个伟大而充满激情的企业,董事长有着超越常人的远见与把握全局的能力。但是,这样的企业中仍然存在着巨大的管理漏洞。人事,架构,以及行为方式,有的让人无法理解,也许,像我这样层面的人是没有办法理解的,毕竟我不是专业的管理者。但我想,对于集团,对于华彬大业,怎样把合适的人放在合适的位置上,这才是能够持久发展的关键。在过去的日子里非常感激董事长和您的厚爱,把我从设计师提到设计部经理,再提到副总的位置。除了感激对我的信任之外,我想说我并不适合这样的工作,这样只会使我更加地疲于奔命,而并非发挥我应有的作用。

最后,感谢您对我工作与生活上的帮助,给予我成长的环境,给予我发展的舞台,感谢对我的信任,同时也感谢所有华彬大业的同事们对我的帮助与肯定,希望华彬大业越来越好。我会在xx年的最后的四个月里,用一样的热情,用一样的投入,结束最后的工作,划一个完整的句号。

此致

敬礼!

xxx。

20xx年xx月xx日。

最新装修工人劳动合同劳动合同(专业19篇)篇十七

您好!

我是xx公园的老板,我写信给你,向你的员工表示感谢。

从今年年初拿到房间钥匙就开始担心。应该找谁装修?大大小小的装修公司,挨家挨户,心里却始终没有底。朋友也说不要上当受骗。有一天,我接到你们公司刘xx的电话,邀请我了解一下。我一次又一次犹豫要不要去。当天,刘xx热情接待了我,详细介绍了贵公司的情况,并参观了样板间。设计师王xx根据我的情况做了几个户型的装修方案,供我参考。回国后,我被贵公司专业的`办公环境和周到的服务感动了,然后刘xx和王xx经常打电话来和我沟通。设计师王xx根据我的要求不断修改图纸,并根据我的时间主动约我见面。他说就算休息,也能感觉到车来了。有时候我会犹豫。他总是说别担心。我们可以在现场感受一下,然后预定。后来去市场选料。他跑前跑后,像在家买东西一样小心翼翼。他的一举一动打消了我的警惕。而他们变得依赖他们,视他们为朋友,想和他们讨论一切。感谢设计师赵xx热情周到的定制橱柜。

现在我家已经开始建设了。每次去工地都能看到工长陶xx带领的工人兢兢业业的工作。工地整洁。工头总是想尽一切办法来满足我的要求。项目被韩xx验收的时候就更细致了,简直就是&其他;在鸡蛋里挑骨头。

还有人说装修太累,剥一层皮。我现在想告诉他们的是,你找错人了!前段时间选择装修公司很累,现在轻松多了。你是金牌设计团队,金牌施工团队,最专业的服务。我们在客户心中树立了良好的品牌形象,真诚感谢您和您的员工!

xxx。

xx年x月x日。

最新装修工人劳动合同劳动合同(专业19篇)篇十八

身份证号:身份证号:

联系电话:联系电话:

合同双方根据《中华人民共和国合同法》、《住宅室内装饰装修管理方法》以及相关法律再结合具体情况,经过友好协商达成以下协议。

1、甲方将位于_市_区_小区的一件套房交由甲方装修,总面积为120平方米。(甲方拥有对房屋的所有权)。

2、开工前,甲方需要清点现场家具等财产并与乙方交底,对不能腾空的设施实行保护措施,否则对于损坏、丢失的财务乙方概不负责。

3、甲方需要向乙方提供水、电、气等相关设施并说明注意事项,在使用公共设施时要同邻居等做好协调工作。

4、甲方负责拟定好工程图纸并向乙方说明具体要求,否则造成不良后果由甲方承担。

5、乙方要严格按照甲方提供的图纸及具体要求施工,未经同意不得随意改造,否则承担一切后果。

6、乙方要遵守室内装修的管理规定,不得污染环境、不得扰民。

7、乙方要认真履行合同条约,按时保质保量地完成任务。

8、施工过程中如果出现变更甲方需要及时与乙方联系更改,其中产生的费用由双方协商。

9、总工程的费用为__元,在工程结束后一个月内没有质量问题,甲方须一次性付清。

双方如果有其他条款可经商定后附加在合同后面,仍然有效。

甲方:(签字)盖章乙方:(签字)盖章。

签订日期:_年_月_日

最新装修工人劳动合同劳动合同(专业19篇)篇十九

发包方(简称甲方):

承包方(简称乙方):

经双方平等自愿,协商一致的基础上就装修工程有关事宜达成以下几点协议:

一、工程单位名称地点:厂区办公室。

二、承包方式:乙方包工包料。

三、工程施工:一至三层地面贴砖,楼梯踏步做油漆,卫生间墙面贴砖、吊顶、小便池4只、蹲坑4只、格栅灯8只、墙面顶面做涂料、窗帘、防盗门1扇、防盗窗1扇,具体以报价单为准。

四、工程期限:年月日至年月日。

五、工程总造价元(不含税)。

六、协议签订后,乙方组织人员进场施工。

七、在施工中如甲方有需增加项目或减项目则应增补与相应减少所支费用。

八、付款方式:协议签订后即付30%(即________元)购置所需材料,工作量约过半支付30%(即__________元),余款工程竣工后一次付清。

九、为了更快更好完成工程,甲方应配合乙方供电供水,工程款即时到位。

十、乙方必须遵守甲方厂区规章制度,做到文明施工。

十一、未尽事宜另行协商。

十二、本协议甲、乙双方签字生效,并具有法律效力,本协议一式两份,双方各持一份,工程款付清后自行终止。

甲方(签字):

乙方(签字):

日期:

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