材料现场管理制度(汇总16篇)

时间:2025-05-25 作者:ZS文王

规章制度的制定过程需要充分考虑各方面的利益和意见,确保公正和公平。以下是一些实际应用中的规章制度范例,供大家参考借鉴。

材料现场管理制度(汇总16篇)篇一

(1)周转材料进场后,现场材料保管员要与工程劳务分包单位共同按进料单进行点验。

(2)周转材料的使用一律实行指标承包管理,项目经理部应与使用单位签订指标承包合同,明确责任,实行节约奖励,丢失按原价赔偿,损失按损失价值赔偿,并负责使用后的清理和现场保养,赔偿费用从劳务费中扣除。

(3)项目经理部设专人负责现场周转材料的使用和管理,对使用过程进行监督。

(4)严禁在模板上任意打孔;严禁任意切割架子管;严禁在周转材料上焊接其他材料;严禁从高处向下抛物;严禁将周转材料垫路和挪作他用。

(5)周转材料停止使用时,立即组织退场,清点数量;对损坏、丢失的周转材料应与租赁公司共同核对确认。

(6)负责现场管理的.材料人员应监督施工人员对施工垃圾的分拣,对外运的施工垃圾应进行检查。避免材料丢失。

(7)存放堆放要规范,,各种周转材料都要分类按规范堆码整齐,符合现场管理要求。

(8)维护保养要得当,应随拆、随整、随保养,大模板、支撑料具、组合模板及配件要及时清理、整修、刷油。组合钢模板现场只负责板面水泥清理和整平,不得随意焊接。

材料现场管理制度(汇总16篇)篇二

1、施工现场的动火作业,必须执行审批制度。

2、凡属下列情况之一的属一级动火:

(1)、严禁区域内;。

(3)、各种受压设备;。

(4)、危险性较大的登高焊、割作业;。

(5)、比较密封的室内、容器内等场所;。

(6)、现场堆有大量可燃和易燃物质的场所。

3、一级动火作业由所在单位行政负责人填写动火申请表,编制安全技术措施方案,报公司保安部门及消防部门审查批准后,方可动火。

4、凡属下列情况之一的为二级动火:

(1)、在具有一定危险因素的非禁火区域进行临时焊、割等用火作业;。

(2)、小型油箱等容器;。

(3)、登高焊、割等用火作业。

5、二级动火作业由所在工地,车间的负责人填写动火申请表,编制安全技术措施方案,报本单位主管部门审查批准红藕,方可动火。

6、在非固定的、无明显危险因素的场所进行用火作业,均属三级动火作业。

7、三级动火作业由所在班组填写动火申请表,经工地、车间负责人或安全主管人员审查批准后,方可动火。

8、动火申请表要明确用火地点,配备的消防器材,操作者,看火人和有效时间等内容,并保留存根备查。

9、作业人员必须严格按照用火证的规定进行作业,不得擅自更改作业内容,如有变化应重新办理动火证。

10、用火证当日有效,工作完成后由作业人员将用火证交回安全员处,再次作业再次办理。

二、焊、割作业“十不烧”规定。

1、焊工必须持证上岗,无特种作业安全操作证的人员,不准进行焊、割作业。

2、凡属一、二、三级动火范围的焊、割作业,未经办理动火审批手续不准进行焊、割作业。

3、焊工不了解焊、割现场周围情况,不得进行焊、割作业。

4、焊工不了解焊件内部是否安全时,不得进行焊、割作业。

5、各种装过可燃气体、易燃液体和有毒物质的容器,未经彻底清洗,或未排除危险之前,不准进行焊、割作业。

6、用可燃材料作保温层、冷却层、隔音、隔热设备的部位,或火星能飞贱的地方,在未采取切实可靠的安全措施之前,不准焊、割作业。

7、有压力或密闭的管道、容器,不准焊、割作业。

8、焊、割部位附近有易燃易爆物品,在未作清理或未采取有效的安全措施前,不准焊、割作业。

9、附近有与明火作业相抵触的工种在作业时,不准焊、割作业。

10、与外单位相连的部位,在没有弄清有无险情,或明知存在危险而未采取有效的措施之前,不准焊、割作业。

施工现场各部门,专业防火措施。

三、模板堆场防火须知。

1、木料堆场严禁吸烟。

2、木料堆场严禁动用明火。

3、木料堆、制作场不准堆放易燃易爆物品及危险物品。

4、夜间作业不得使用碘钨灯照明。

5、下班前必须将木屑、零星木块等清除干净。

6、下班时必须切断电源。

7、必须配备消防灭火器材。

四、仓库治安、防火安全管理措施。

1、严格执行公安部《仓库防火安全管理规则》。库房包括门窗设备必须牢固,大型和要害物件必须按规定设置报警器和避雷针。

2、配备相应的值班巡逻力量。认真执行值班、巡逻制度。易燃易爆物品必须单独设置仓库存放,配备足够的消防器材。

3、各种材料应分类分规格存放整齐。

4、仓库管理人员离库时,应随时关窗断电、锁门。

5、管理员应认真执行各类物资器具的收、发、领、退、核制度,做到帐、卡、物相符。

6、提货单、凭证、印章有专人保管,已发货的单据应当场盖注销章。

7、仓库内严禁用碘钨灯取暖,不准私烧火炉、电炉。严禁火种进入。

8、仓库通道严禁堆放障碍物,保持消防通道畅通。

9、按标准配备足够的消防器材,经常进行防火安全检查,发现大险隐患,必须及时采取措施,予以消除。

10、仓库内严禁吸烟和带有火种的人进入,仓库附近动火须经审批。

11、下班前应作巡视检查,关窗、断电、锁门,根据需要安排值班人员。

五、施工现场防火措施。

1、各单位在编制施工组织设计时,施工总平面图,施工方法和施工技术均要符合消防安全要求。

2、施工现场应明确划分用火作业、易燃材。

料堆场、仓库、易燃废品集中站和生活区等区域。

3、施工现场夜间应有照明设备,保持消防车通道畅通无阻,加强值班巡逻。

4、施工作业期间需塔设临时性建筑物,必须经施工企业技术负责人批准,施工结束应及时拆除。但不得在高压架空线下面塔设临时性建筑物或堆放可燃物品。

5、施工现场应配备足够的消防器材,指定专人维护、管理、定期更新,保证完整好用。

6、在土建施工时,应先将消防器材和设施配备好,有条件的,应敷设好室外消防水管和消防栓。

7、焊、割作业点与氧气瓶、电石桶和乙炔发生器等危险物品的距离不得少于10m,与易燃易爆物品的距离不得小于30m;如达不到上述要求的,应执行动火审批制度,并采取有效的安全隔离措施。

8、乙炔发生器和氧气瓶的存放距离不得小于2m;使用时两者的距离不得小于5m。

9、施工现场用电,应严格加强电源管理,防止发生电气火灾。

10、严禁在屋顶用明火熔化柏油。

将本文的word文档下载到电脑,方便收藏和打印。

材料现场管理制度(汇总16篇)篇三

2、通过加强技术管理,不断提高技术人员工作水平和技术素质,能预见性地发。

现问题,最终达到高质量完成施工任务的目的。

3、充分发挥施工中人员、材料、设备的潜力,针对工程特点和技术难题,开展。

合理化建议和技术攻关活动,在保证工程质量和生产计划的前提下,降低工。

程成本,提高经济效益。

4、通过技术管理,积极开发与推广新技术、新工艺、新材料、新设备,促进施。

工技术现代化。

将本文的word文档下载到电脑,方便收藏和打印。

材料现场管理制度(汇总16篇)篇四

1)项目总工负责现场平面图的设计绘制工作,应做到以下几点:

a.施工平面图应布局紧凑、规划周密、使用管理方便、合理,

b.在机械安放和材料堆码布置时,应考虑避免不必要的场内运输,减少二次搬运,提高劳动生产率。

c.符合劳动保护、安全生产、消防、卫生等有关规定。

d.施工平面图在拟订过程中,要充分听取项目各专业人员和施工队的意见,力求科学、周密、完善。

e.施工平面图一经确定,即做为现场管理的依据。如果有变化,现场布置要与平面图相符。随时调整平面图(分阶段),平面布置做“基础、主体、装修”三张。

材料现场管理制度(汇总16篇)篇五

工地所需的材料经采购员采购回场后,应进行材料的验收。

(1)、材料保管员兼作材料验收员,材料验收时应以收到的《材料清单》所列材料名称、数量进行验收入库,并对入库的材料的质量进行检查,验收数量超过申请数量者以退回多余数量为原则,但必要时经领导核定审批核准后可以追加采购手续入库。

(2)、材料的验收入库应当在材料回场时当场进行,并开具《入库单》,在材料的入库单上应详细的填写入库材料的名称/数量/规格/型号/品牌/入库时间/经手人等信息。且应在入库单上注明采购单号码,以便领导复核,如因数量品质、规格有不符之处应采用暂时入库形式,开具材料暂时入库白条,待完全符合或补齐时再行开具材料入库单,同时收回入库白条,不得先开具材料入库单后补货。

(3)、所有材料入库,必须严格验收,在保证其质量合格的`基础上实测数量,根据不同材料物件的特性,采取点数、丈量、过磅、量方等方法进行量的验收,禁止估约。

(4)、对大宗材料、高档材料、特殊材料等要及时索要“三证”(产品合格证、质量保证书、出厂检测报告),产品质量检验报告须加盖红章。对不合格材料的退货也应在入库单中用红笔进行标注,并详细的填写退货的数目、日期及原因。

(5)、入库单应一式三联。一联交于财务,以便于核查材料入库时数量和购买时数量有无异议。一联交于采购人员,并和同材料的发票一起作为材料款的报销凭证。最后一联应有仓库保管人员留挡备查。

(6)、因材料数量较大或因包装关系,一时无法将应验收的材料验收的,可以先将包装的个数、重量或数量,包装情形等作预备验收,待后认真清理后再行正式验收,必要时在出库中再行对照后验收。

(7)、材料入库后,各级主管领导或部门认为有必要时,可对入库材料进行复验,如发现与入库情况不符的,将追究相关人员责任,造成损失的,由责任人员赔偿。

(8)、对于不能入库的材料如周转架料、钢材、木材、砂、石、砌块、土建用的装饰材料等物资材料的进场验收必须由仓管员和所使用该材料的施工班组指定人员二方共同参与点验并在送货单上签字,每批供货完成后据此验收依据一次性直接由工长开出限额领料单拨料给施工班组。

材料现场管理制度(汇总16篇)篇六

为了加强施工现场安全用电管理工作,保证现场施工现场用电的安全,保证施工任务的全面完成,制定如下施工现场安全用电管理制度:。

1、建立临时用电施工组织设计和安全用电技术措施的编制、审批制度,并建立相应的技术档案。

2、建立技术交底制度。向专业电工、各类用电人员介绍临时用电施工组织设计和安全用电技术措施的技术内容和注意事项,并应在技术交底文字资料上履行交底签字手续。

3、建立安全检测制度。定期对临时用电工程进行检测,主要内容是:接地电阻、电气设备绝缘电阻值、漏电保护器动作参数等,以监视临时用电工程是否安全可靠,并做好检测记录。

4、建立电器维修制度。加强日常和定期维修工作,及时发现和消除隐患,并做好维修工作记录,记载维修时间、地点、设备、内容、技术措施、处理结果、维修人员、验收人员等。

5、建立工程竣工工程临电拆除制度。建筑工程竣工后,临时用电工程的拆除应有统一的组织和指挥,并须规定拆除时间、人员、程序、方法、注意事项和防护措施等。

7、健全安全用电责任制。对临时用电工程各部位的操作、监护及维修分片、分块、分机落实到人,并辅以必要的奖惩措施。

8、建立安全教育和培训制度。定期对专业电工和各类用电人员进行用电安全教育和培训,凡上岗人员必须持有效的上岗证,严禁无证上岗。

安全管理奖罚条例。

为了认真贯彻“安全第一,预防为主”的方针,以安全生产为宗旨,实施施工现场标准化管理,做到安全生产,文明施工,特制定本条例:。

1、进入施工现场必须戴好安全帽,并扣好帽带,如发现不戴安全帽上班者罚款10元/人次,不扣帽带5元/人次,班组长管理人员加倍罚款。

2、进入施工现场禁止吸烟,对违者第一次教育、第二次罚款5元、第三次以上每次罚5-50元。

4、穿拖鞋、赤脚、赤膊上岗操作者罚款10元/次。

5、高空作业所用材料工具要堆放平稳,工具应随手放入工具包、箱,上下传递物件,严禁抛掷。否则见一次违章处以20-200元的罚款;造成伤害事故的责任均由违章者本人负责。

8、未经项目负责人的同意,施工现场禁止使用明火,违者罚款20元/次。

9、在施工现场、宿舍区设置的消防栓、灭火器等消防器材,非消防禁用。安全设施禁止乱动和拆除,违者处以50—300元罚款,并赔偿所有损失。

10、团结工友,关心他人,严禁打架、斗殴。否则见一起打架、斗殴事件罚班组20_元;造成伤害他人的责任有班组长和当事责任人承担,并与肇事者解除合同,将其开除出施工队伍,造成严重后果的送交司法机关处理。

12、职工安全罚款次数和金额累计最多的班组,班组长将受到管理不力处罚,罚款为500—10000元。

13、班组长上班前要做好安全技术交底,并做好记录,每月发放工资要对班前记录检查后签发。

14、检查人员对违章人员的违章行为,采取现场拍照取证,按项目部各项管理规章制度开具罚款通知单,交财务科实施,在当月施工队进度款或劳务费中扣除。

15、对在项目工程施工全过程中,遵章守法表现突出,且没有被处罚过或是被处罚次数和金额较少的班组和个人,在工程竣工结算时项目部将给予一定的奖励。

质量管理奖罚条例。

“质量是企业的生命”,“企业以质量取胜”。为了搞好工程质量,使工程顺利施工,特制定以下管理处罚条例。

一、工程技术负责人,质量员应向班组进行安全技术、质量交底。未经交底致使班组盲目施工,并造成返工的,将追究有关人的责任;班组长接到交底,应及时按交底内容向每位职工进行岗前教育,并做好记录。

二、每位职工操作必须严肃认真,细致负责,严格按广东省质量验收规范操作,每天由工程质量员、施工员进行检测验收,发现不符合要求的现象按以下条例进行罚款。

1、砼浇捣需指定专人浇捣,出现蜂窝麻面和漏振现象,每出现一处处以10-500元罚款,严重造成返工者,浪费材料由班组或个人承担,每层不出现蜂窝麻面和漏振现象奖励10-500元。

2、有炸模现象由木工班负责凿平,每出现一处罚款20-500元,炸模严重而造成砼浪费,浪费的材料由班组支付人工费和材料费,截面尺寸不符合标准罚款5元/处。

3、钢筋取料加工出现尺寸不符合而造成材料浪费罚款200元;钢筋保护层不符合要求每处罚款5元,绑扎接头不符合要求每处罚款5元,绑扎不符合要求每处罚款15元,焊接接头不符合要求每处罚款5元,弯起点偏移要求每处罚款6元,网眼尺寸箍筋大小、间距不合要求罚款每处10元。

4、砌砖工程出现同缝、瞎缝现象每处罚款5元,漏放拉接筋罚每处5元,留槎方法及部位不符合要求每米2元,墙面砂灰光洁,砌砖湿度达规范指标。落地灰清扫不干净,否则见一例罚20元,量大加罚。

5、抹灰工程垂直度、平整度不符合施工规范要求罚款5元/处,楼地面找平层平整不符合要求5元/处,空鼓10元/处,阴阳角要垂直,踢脚线平直,砂浆当天要用完,返工材料及人工损失自负。

6、每天检查合格率应达到90%以上,达不到90%者,对班组长进行处罚。

7、各班组粉刷,砌筑用水泥砂浆,水泥混合砂浆严禁隔夜拌和使用,如发现一次罚100元。

三、质量员要求返工重做的项目,班组必须返工。造成材料、人工浪费和工期延误,一切费用由班组或个人承担。

四、罚款处理由质量员现场拍照取证开具罚单,交财务科实施,从班组当月进度款或劳务费中扣除。

五、对在项目各分项分部工程施工全过程中,质量被评定的优良的班组和表现突出的个人,在工程竣工结算时项目部将给予一定的工程质量专项奖励。

材料现场管理制度(汇总16篇)篇七

1.项目经理部,应及时向材料采购部门提供材料需要计划,企业材料供应部门应制定采购计划,订货或市场采购,按计划供应给项目经理部,采购供应部门应对供货方进行考核,签订供货合同,确保供应工作质量和材料质量。

2.材料供应部门按计划保质、保量,及时供应材料。

3.进场的材料应进行数量验收和质量验收,做好相应的验收记录和标识,不合格的材料应更换、退货。严禁使用不合格的材料。

4.材料的计量设备必须经有资质的机构定期检验,确保计量所需要的.精确度。检验不合格的设备不允许使用。

5.进入现场的材料,应有生产厂家的备案证明书(重印件)和材料证明(包括厂名,品种,出厂日期,出厂编号,试验数据)和出厂合格证,要求复试的材料要有取样送检证明报告。新材料未经试验鉴定,不得用于工程中。

6.材料储存应满足下列要求:

(1)入库材料应按型号、品种分批堆放,并分别编号、标识。

(2)易燃易爆的材料应专门存放,派专人负责保管,并有严格的防火,防爆措施。

(3)有防水防潮要求的材料,应采取防水防潮措施并做好标识。

(4)有保持期的库存材料应定期检查,防止过期,并做好标识。

(5)易损坏的材料应保护好外包装防止损坏。

7.应建立材料使用限额领料制度。超限额的用料,用料前应办理手续,填写领料单,注明超耗原因,经有关人员批准。

8.建立材料使用监督制度,材料管理人员应对材料的使用情况进行监督,做到工完、料净、场清;建立监督记录;对存在问题应及时分析处理。

9.建立材料使用台账,记录使用和超节状况。

10.办理剩余材料退料手续。设施用料,包装物及容器应回收,并建立回收台账。

11.建立使用工具发放回收记录,应有发放记录内容,发放日期、价值,接收人签字,回收日期。对于丢失损坏按价值由责任人赔偿。

材料现场管理制度(汇总16篇)篇八

2现场测量放线:测量负责人;验线负责人:工程测量定位、基槽验线:项目总工;其它测量放线:测量工程师。

3严格审核图纸尺寸,结合本工程坐标定位的特点,测量工程师根据施工图纸画出每一层的测量放线图,明确每一层的测量放线方法,编制测量手册。

5施工测量中,严格审核依据点的正确性,测量记录应原始、正确、完整、工整、计算依据正确、步步审核,确保施测计算数据正确有效。

6积极配合施工,尽量利用施工间隙放线,为施工创造有利条件。

7测量主管负责主轴线及标高控制线的放线工作,由测量主管对其它线进行核对,并做到对所放线正确负责,做到可追溯性,奖罚分明。

8严格遵守测量验线制度,项目总工除进行工程定位测量和基槽验线外,每周不少于3次核查测量放线。

9因测量人员和验线人员工作马虎或审图不细致,造成测量放线错误的,根据具体情况对相关责任人处以100~200元罚款,严重者调离本项目。

10因测量放线误差过大,造成一定影响的,根据具体情况对相关责任人处以100~200元罚款,严重者调离本项目。

材料现场管理制度(汇总16篇)篇九

2)对于施工队消耗材料的核算,应于概算量进行对比,以此作为施工队结算的依据,超概算量的给予处罚,节约的给予奖励。

3)周转材料退场台班必须当天签认,经项目工程经理签字后作为核算依据。

4)施工队对周转料的使用,必须将数量、规格写清楚,由材料部对施工队办理交接手续,施工队退场时必须交还,由材料部办理退场手续,不能退场正在使用的也要到材料部办理退料手续,其接收数量和交还数量将作为施工队结算的依据。

5)对供应商结算,应按合同要求进行结算,应填写材料结算申请单,有关各方签字后结算;如结算量超合同量时应由技术、预算共同审核,并分析其原因,报项目部同意补签合同后结算。

材料现场管理制度(汇总16篇)篇十

1、原材料入库分为二类,一类是采购:一类是外协。

2、任何入库物资经检验合格后方可入库。

3、入库物资一律由仓管员开入库单由仓管员或者采购部人员负责签字。

4、对于急要采购或外协物资。到库后仓管员应第一时间反馈给使用部门。

5、物资入库后及时调整数据库资料。

6、对于来不及检验入库物资,仓管员知道入库人员将物资拉到“待处理区”。

7、未入库物资临时堆放在“待入库物资区”没办理入出库手续不得领用。

材料现场管理制度(汇总16篇)篇十一

1.本工程施工管理,乙方应严格遵守国家及地方政府颁发的安全施工、文明施工等规范、条例,遵守甲方的现场管理规定。甲方将定期按《x市建设工程现场文明施工管理办法及检查评定标准》及招标单位安全文明现场管理程序等要求进行检查,达不到文明工地标准,甲方即可勒令乙方停工整改,并相应给予违约经济处罚。

2.乙方应在本项目执行iso9002质量管理体系,甲方将不定期进行抽查,发现不合格项目,除通报认证单位外,乙方还应支付违约金1000元。

4.乙方在危险环境下施工之前,应制订完善的安全保护措施,经甲方批准后实施。

5.考虑到工地可能出现停水停电,乙方应准备备用发电机、水池等设施。

6.乙方应遵守地方政府和有关部门对施工场地交通、施工噪声、施工现场环境卫生和场外污染等管理规定并办理有关手续,乙方造成的罚款等全部责任由乙方负责。

7.乙方在施工过程中应完善文明施工措施,并事先预防由于乙方施工可能对周边居民和企事业单位产生的各种影响,尤其避免对周边房屋和构筑物产生不良影响。

8.本工程外脚手架全部采用满堂脚手,不得采用提升架,且从二层(按销售样板工程条款执行)开始悬挑,具体按规范执行。

9.施工期间由于乙方原因造成人员伤亡而导致停工,乙方应按停工时间支付10000元/天的违约金。

10.施工期间由于乙方违反安全操作规范,被政府有关部门处罚,如通报批评、警告和罚款等,乙方应支付5000元/次的违约金。

11.甲方或监理有权对乙方的违章现象提出整改,乙方接书面整改通知后24小时内未采取相应整改措施,每次支付违约金1000元。累计3次后,每次支付违约金5000元。

12.施工期间未受安全方面的任何处罚,待乙方人、机、物退场后甲方将给予一次性奖励10000元。

13.必须由乙方组织,每月进行一次施工安全检查及安全教育,3天内以书面形式向监理汇报。

14.针对不同的分部分项工程,乙方在开工前必须进行安全技术交底(必须有监理人员参加),并以书面形式向监理汇报,经认同后方可开工。对安全有特别要求的分部分项工程,乙方必须按甲方、监理的要求及时提供安全施工方案,方可开展后续工作。

15.施工中若由乙方原因造成工伤事故,甲方将暂停付款直至乙方整改完毕。

16.乙方必须参加甲方组织的安全、文明施工竞赛,甲方将根据结果给予奖罚。

17.工地内在甲方指定位置设专门吸烟室。除在该室内,在工地其它地方发现吸烟者一次一次支付违约金100元人民币,从当月工程进度款中扣除。当同一人被连续发现三次者赶出工地,除合同另有规定外,乙方应支付违约金1000元。

将本文的word文档下载到电脑,方便收藏和打印。

材料现场管理制度(汇总16篇)篇十二

为加强建筑工程施工现场安全生产管理工作,进一步落实监管措施,理顺监管职责,有效控制一般性事故,杜绝重大安全事故的发生,特制定本管理规定。

投发部对现场工程师、监理单位及施工单位的安全管理工作进行监管,根据所负责项目的实际情况和工程特点,组织对本项目所属工程的安全生产管理进行日常检查。

1、监理公司应加强施工现场安全文明生产的管理,根据国家法规和主管部门要求,有针对性地制订安全文明生产管理措施及监管计划。

2、现场工程师对项目安全进行监管的主要内容有:

(1)每天巡查现场的安全生产管理情况。

(2)督促项目监理部检查施工单位安全报监、意外责任险投保、专职安全员持证与年检情况;施工人员安全教育培训情况及记录;特殊工种工作人员人证相符情况、近一年内体检情况;施工机械的安全状况与年检情况等。

(3)根据现场安全生产管理有针对性地进行旁站监管,对施工单位违章操作的人与事进行拍照取证作为处罚依据。

(4)总结当天的安全生产管理情况,记录在自己的工作日志中。

(5)每周总结现场的安全生产管理情况并形成报告,与当周周报中向投发部书面汇报。

3、监理单位进场时应根据工程情况制定监理规划,报监理企业技术负责人审批后方可执行。施工单位进场时应根据工程实际情况制定切实可行的施工组织设计,报施工企业技术负责人及总监理工程师审批后方可执行。

4、进行涉及安全问题的'分项工程施工之前,现场工程师应审核施工单位的专项安全施工措施,确保安全施工切实可行,监督施工单位严格按照审核过的安全施工方案执行。

5、涉及安全问题的分项工程:基坑支护与降水工程、土方开挖工程、模板工程、起重吊装工程、脚手架工程、临时用电工程、爆破工程、塔吊拆装工程、电梯安装工程、高空作业等。

6、现场发生质量安全事故时,现场人员必须及时向上级领导报告。并组织承包单位人员立即进行抢救、保护好现场、启动应急预案。

7、项目公司工程部应定期(至少每月一次)组织施工单位主要管理人员、监理单位安全管理工程师对现场安全文明施工进行全面检查,发现问题及时要求进行整改,并对检查记录和存档备查。

8、对事故处理结果做到四不过,事故责任人未接受处理不放过,对事故的整改措施未落实不放过,对事故相关人员未接受教育不放过,事故原因未查明不放过。

1、对每次巡视检查的整改内容进行汇总,现场工程师对于整改完成情况及时上报,对整改落实单位迟迟不动或拒不整改,现场工程师及监理单位下令停工,并进行罚款,连续三次不按期完成及不执行整改内容直接上报给集团主管领导,直至在集团项目合作框架内除名。

2、处罚细则详见附表。

xx汽车集团有限公司。

20xx年5月8日。

材料现场管理制度(汇总16篇)篇十三

一、树立“安全第一,预防为主”的思想,提高材料的利用率,做好节能减排,节支降耗等工作。

二、建立健全材料消耗台帐,材料消耗必须做到日清月结,各班组的材料消耗报表,由班组长进行统计汇总,月底上报核算员,并在当月绩效工资中进行考核。各班组实际材料消耗,以材料消耗票据为基准。

1、材料计划

(1)、当月材料计划由班组长上报核算员,计划要准确,对错报材料计划造成积压与损失,按其价格的15%对责任班长进行处罚,同时扣除该班组绩效考核分值5分。

(2)、各班组次月材料计划,必须按当月15――20日前填报至队上,由材料员汇总上报。对各班组迟报者,每超一天,扣除绩效考核10分。

2、材料的领用、发放

(1)、各班组材料领用,必须执行以下程序:班组长开票,队长签字审批后方可领取。

(2)、急用材料领用后,次日补办手续;否则,每超一日,扣责任班长绩效考核5分。

3、材料消耗

(1)、电工班的材料定额为0.059元/吨煤,钳工班的材料定额为0.072元/吨煤,地面运行班的材料定额为0.0032元/吨煤,井下运行班的材料定额为0.059元/吨煤,当月实际材料消耗超出定额时,按超出部分的30%处罚;其中主管队长占10%,班长占20%,并扣除班组当月绩效考核5分。

(2)、严格落实设备包机制,责任到人。对人为造成设备损坏,除按矿有关规定外,该设备所消耗的材料与当班责任人工资分配挂钩,每发生一次,扣除当月绩效工资的20%,累计扣除;设备维护保养不到位或检修质量不合格,造成材料浪费与当班责任人及设备包机责任人工资分配挂钩,每发生一次,扣除当月绩效工资20%,累计扣除。各班交接班时,要对设备认真检查,并填写交接班记录,设备损坏要明确责任,以便于班组核算。

(3)、各班组材料均实行超罚节奖制度。

4、材料浪费、丢失

(1)、对发生材料浪费、丢失现象的班组,按其材料原价的100%进行赔偿,视情节大小,对责任人处以100――1000元的罚款,同时扣除班长及主管队长当月绩效工资10%。

(2)、严格执行机电设备巡回检查制及设备定期维检制度,大力提倡修旧利废、节支降耗。

(4)、队上的新旧材料均属矿上所有,任何人不得私自转移、挪用、出售,一旦发现,对责任人按情节及其价值的大小处以100――500元罚款,除追回该材料外,上报矿有关部门处理。

材料现场管理制度(汇总16篇)篇十四

1、现场监理部应严格履行监理合同,根据设计文件、现行规范、监理细则,对工程项目的进度、质量、安全、文明施工等进行全方位管理。

2、严格执行总监理工程师负责制。总监理工程师如离岗两天以内,应向工程部请假,离岗两天以上,应向公司主管领导请假。

3、监理部监理人员进入施工现场前,要填写《监理人员登记表》并附有相应的资格证书,报到工程部审批。随着工程形象进度的不同,监理部如需要调整工作人员时,应于七日前将调换、增减的人选情况报给工程部审批。如不经工程部同意,随意更换监理人员,将对监理部处以500元/次的罚款。

4、监理单位相关人员应参加我公司组织的图纸会审和技术交底会议,对图纸和工艺等存在的问题通过我公司向设计单位提出建议。

5、现场监理部人员必须24小时手机开机,以便施工现场随时与之联系。如违反此规定,将对项目部处以200/次罚款。

6、监理部有对施工单位罚款的建议权。

7、监理部每月向公司主管领导及工程部报送监理月报。每月5日前报送上月的监理工作总结,每月25日前报送下月监理工作计划。月报的内容应符合《建设工程监理规范》的要求。

8、在正常的节假休息时,监理部应安排相关人员值班,人员可适当减少,但不得影响正常工作。

9、施工单位报到监理部审批的资料,应及时审批。对进度款拨付的签证要认真核对,使之与现场施工进度相一致。对现场签证一定要及时,以事实为依据,查明原因,认清责任,理由、证据充分。如发现与施工单位串通一气,签发虚假签证,损害业主利益,立即将当事人清除。并对监理部处以不少于5000元/次罚款。

10、监理人员要做到德才兼备,严格禁止在工作中吃、拿、卡、要,故意刁难施工单位及参与工程分包牟利,一经发现,立即清除当事人。并对监理部处以5000-10000元罚款。

11、工程部要组织有关人员对监理部进行考核,每季度至少一次。除定期考核外,工程部可以在适当时间组织抽查。考核内容包括内业、资料检查;在施工各工序上监理工作的.检查,听取有关人员(主要施工单位)对监理部工作和具体人员的评价。考核完毕后,将考核结果通报给监理部及监理单位,发现的问题必须在限期内整改完毕,并通知工程部复查。在整改完成前,最近一期的监理费暂不支付。

12、监理部发现施工单位进场的材料不符合要求,虽责令其将材料退场,但未向工程部报告的,由工程部通报批评。发现材料不符合要求,但默许施工单位使用,未造成公司损失或工程永久性质量缺陷的,由工程部视情节严重程度,给予监理部至少5000元/次处罚;造成公司损失或工程质量永久缺陷的,由公司根据监理服务合同向监理单位索赔,并立即终止监理服务合同。

13、监理部在工作时间内不许喝酒,发现一次罚款500元,发现二次立即清除当事人。对在工作中松懈,经常迟到早退,或在非工作时间未安排人员值班的,第一次由工程部口头警告,第二次将对监理部给予1000元/次处罚。

14、如出现施工现场质量、安全及文明施工受到上级检查部门对施工单位处罚时,我公司将对监理单位进行处罚,处罚额度为施工单位被罚款额的50%。监理费用与工程进度挂钩,如完不成当月形象进度扣除监理费10%-20%。

15、业主要充分信任监理,尊重监理,工作上支持,生活上照顾,充分发挥监理单位在工程建设中的作用。

总之,监理人员在工程建设监理过程中,要客观、公平、公正的工作,维护自己的声誉,赢得多方的尊重,也为自己赢得更多的客户。

材料现场管理制度(汇总16篇)篇十五

为规范本工程材料、设备采购管理工作,满足工程需要,降低工程成本,提高经济效益,根据管理要求和实际情况,特制定实施本制度。

(一)负责公司材料、设备采购办法、流程、审批表格的制定和修订。

(三)负责建立完善的合同分类管理、材料出入库管理、库存材料明细帐并每月编报与财务部、各领料单位、库存盈亏的汇总报告。

(四)及时了解掌握工程建设用新材料的规格性能,随时掌控建材市场的价格走势情况,为工程建设及时提供材料方面的预测支持。

(一)实行货比三家的原则。比价采购的原则和同样的质量比价格、同样的价格比信誉的工作方法,尽量采购符合环保要求的产品。选择合适的质量等级范围内的供应单位进行价格、付款条件、服务内容上的比对,择优选择合格的合作单位。采购过程中必须做到清正廉洁。

(二)采购员采购的材料份额伍佰元元以上必须有正式发票(含增值税发票和普通发票),伍佰元元以下的(普通发票及收据必须盖上销售经营部专用印章)。票据随货到工地,经工地材料员验收并登记签字方可报账。材料员必须做好材料明细账,以便查账或做市场考察资料。

(三)对采购过程中发生的“回扣”必须如实上交公司财务部,不得据为已。

有,不得故意采购质次价高产品,否则将追究当事人的责任。

(四)根据用料部门的采购计划,经审核无误后,按用料部门的要求、时限组织实施。货到现场后应立即组织有关人员进行验收,如品种、规格、质量、数量等发生错误时,应分析原因,立即通知责任方纠偏,并根据公司质量管理相关规定严格执行,发生费用由责任方负担担。

(一)合同管理。

签订的合同及流程审批表,原件一份一份室存档,需交工程部履行的另外交付复印件。

(二)出入库管理。

本部门范围内采购的材料、设备必须进行严格的出入库登记,对各个供应商和各材料领用单位建立详细的明细帐,对付款金额和进度建立明细帐。

(一)对工地材料的守护和管理,每个工地必须建立24小时值班制度(工地不离人值班),做到时时刻刻都有人守护。

(二)现场材料由工地材料员与守夜人员进行材料(如:钢筋、水泥、钢管等等)交接。做到谁值班谁负责,谁丢失谁赔偿。严格执行上下班交接制度。

(三)守夜人员和材料人员每天在工人下班后,应对现场材料进行整理、堆码。

(四)对工地的废料(如废钢筋、废元线、废水泥袋、废纸板等)材料员和守夜人员必须收拾清理集中保管。由项目负责人和材料员共同出售,出售中不能隐瞒数量。

1、负责工程材料、设备的采购及采购合同的起草、拟定工作,及工程有关材料、设备的价格信息的收集整理工作。

2、负责与各材料设备供应商的联系及材料样品和合同履行的认证工作。

3、负责与各供应商的结款付款的呈报审批和划拨款工作;

4、对于购进材料设备在使用过程中进行抽查和二次检查验收;

5、定期对于材料库的出入库账目和库存材料账目进行检查核对;

6、严格执行出入库记录制度,建立库存材料明细帐和应付材料款明细帐。每月与公司财务和各领料单位进行对帐盘点,做到帐帐相符、帐实相符。

材料现场管理制度(汇总16篇)篇十六

一、购进的各种医疗设备、消耗材料必须严格按照验收手续、程序进行,严格把关。验收合格以后方可入库。不符合要求或质量有问题的应及时退货或换货索赔。一般验收程序为:外包装检查、开箱验收、数量验收、质量验收。

二、验收工作必须及时,尤其是进口设备,必须掌握合同验收与索赔期限,以免因验收不及时造成损失。

三、医疗设备验收应有使用科室、医疗设备管理部门及厂商代表共同参加,如要申请进口商检的设备,必须有当地商检部门的商检人员参加。验收结果必须有记录并由参加验收各方共同签字。

四、对验收情况必须详细记录并出具验收报告,严格按合同的品名、规格、型号、数量逐项验收。对所有与合同发票不符的情况,应作记录,以便及时与厂商交涉或报商检部门索赔。

五、质量验收应按生产厂商提供的各项技术指标或按招标文件中承诺的技术指标、功能和检测方法,逐项验收。对大型医疗设备的技术质量验收,应由省卫生厅授权的机构进行。验收结果应作详细记录,并作为技术档案保存。

六、对于紧急或急救购置的不能够按常规程序验收的设备,可以简化手续,或按先使用事后补办验收手续的程序进行,但必须由医疗设备管理部门负责人签字同意。

七、验收合格的设备应由经手人办理入库手续。入库单一式三联,一联交会计作记账凭证,一联交库房保管作入账凭证,一联交采购部门存查。

八、对违反验收管理制度造成经济损失或医疗伤害事故的,应追究有关责任人的责任。

猜你喜欢 网友关注 本周热点 精品推荐
工作计划范文的编写还要注重对每个任务的具体描述和关键步骤的阐述。根据市场需求和公司要求,制定了这份工作计划,希望能够顺利完成各项任务。为加强课堂教学,更加高效地
演讲稿的写作需要考虑到听众的需求和背景,以及演讲场合的特点。尊敬的各位领导、亲爱的同事们,大家好!我今天演讲的主题是关于如何有效管理时间和提高工作效率。
社会实践可以促使学生在实际操作中锻炼自己的学习方法和解决问题的能力。这是一些社会实践的成果展示,希望能为大家提供一些参考和借鉴。有限公司。3、了解公司部门的构成
月工作总结可以帮助我们总结和梳理工作中的经验和教训,以便在以后的工作中避免重复犯错,提高工作质量。那么,来看看以下这些月工作总结吧,或许能给你一些写作灵感和思路
活动方案的执行和管理需要有专门的负责人或团队来负责监督和协调各项工作。以下是小编为大家整理的一些优秀活动方案范文,供大家参考和借鉴。时间:10天收费:600元
心得体会是我们对于某一经验或事件的内心感受和心路历程的表达。现在就为大家推荐一些优秀的心得体会范文,相信对大家的写作能力会有所帮助。我们平时要给孩子一点自由发展
社会实践是大学生培养社会责任感和担当精神的有效途径。以下是小编为大家整理的社会实践范文,希望能为大家提供一些参考和借鉴。我此次实践的地方是在广州的君豪酒店,酒店
社会实践能够激发学生对社会问题的关注和思考,培养他们的社会责任感。小编为大家整理了一些社会实践总结范文,希望能够帮助大家更好地了解和掌握写作技巧。转眼间大学第一
小班教案的编写需要综合考虑教师的教学目标、学生的学习需求和教材的内容特点。以下是小班教案的一些示例和范文,供幼儿教师参考和改进自己的教学设计。活动目的:1、用棉
综合实践是将理论知识与实际操作相结合,提升学生综合能力的有效途径。以下是一些综合实践的指导资料,可以帮助大家更好地进行实践活动。综合实践基地活动是学校教育的延伸
岗位职责可以帮助组织合理分配工作和资源,提高工作效率和质量。接下来是一些关于岗位职责的实例,希望对大家有所帮助。1、协助党支部书记、校长安排好党支部生活学习,学
人力资源是组织战略的核心要素,它能够为企业实现长期竞争优势提供支持。在这里汇总了一些人力资源总结的样本,希望能够帮助大家更好地完成总结任务。今天是培训的第一天,
就职不仅是一份工作,更是一个事业的起点,我们应该为自己设定明确的职业规划和目标。不管是新职场菜鸟还是工作多年的老鸟,以下就职范文都能帮助你提供一些参考和借鉴的思
通过撰写检讨书,我们可以从过去的经验中获取教训,指导未来的成长。以下是小编为大家收集的检讨书范文,供大家参考和借鉴。尊敬的领导:您好!对不起,我在工作的时候没有
自我介绍是我们与他人建立联系和交流的第一步,它能够为我们之后的交往打下坚实的基础。以下是一些自我介绍的技巧和方法,希望可以帮助你在面试或社交场合中获得更好的效果
小班教案的编写需要注重因材施教,关注每个学生的个体差异和特点。最后,希望大家能够互相交流和合作,共同提升小班教案的质量和效果。时间:20xx年12月22日(冬至
报告范文要求我们使用准确、简洁的语言,并结合合适的图表、数据和案例来支持我们的观点。以下是小编为大家收集的报告范文,仅供参考,希望能够对大家在写作报告范文时有所
个人总结是对自己在一段时间内的成长和进步进行总结和反思的一种重要方式。下面是一些写作专家总结的经典范文,对于写作个人总结有一定的借鉴意义。本学期,我从实际出发,
销售工作总结应该客观准确地反映销售工作的实际情况,并提出改进和发展的建议。接下来是一些销售工作总结范文,希望对大家的销售工作有所启发和指导。回顾20xx年,寄望
一个有效的培训方案,可以激发员工学习的积极性,增强团队凝聚力。接下来,让我们一起来看看一些成功的培训方案案例,从中汲取灵感和经验。骨干教师培训是教师培训的重要工
通过月工作总结,我们可以发现自己在工作中取得的成功和进步,也可以找到不足和需要改进的地方。这份月工作总结范文涵盖了工作目标、实际完成情况以及自身反思等内容,可以
活动策划可以应用于各种场合,包括商业活动、文化艺术活动、社交活动等,为参与者提供丰富多彩的体验。接下来,让我们一起来看看这些优秀的活动策划案例,希望对大家有所启
安全工作总结是对过去一段时间内各项安全工作的回顾,可以总结经验教训并制定改进措施。以下的安全工作总结范文汇总了一些实际案例和经验总结,对我们撰写总结有一定的借鉴
毕业论文是对学生在某个专业领域内的研究成果的系统整理和总结,具有一定的学术价值和实践意义。小编为大家整理了一些典型的毕业论文范文,希望能帮助到同学们。
规章制度的遵守是每个人应尽的责任和义务,也是对社会稳定和繁荣的贡献。在制定规章制度时,可以向其他组织和企业学习和借鉴他们的经验和做法。一个企业在为入职或离职的员
活动方案的制定需要明确目标和评估指标,以便后期进行有效的评估和反馈。接下来,我们一起来看看一些成功的活动方案案例,以启发和激发我们的创意和想法。为了优化我镇发展
编写小班教案需要充分考虑学生的年龄特点和发展需求,以便更好地满足他们的学习需求。小班教案的范文既有理论指导,也有实际案例,对教师编写小班教案有很大的帮助。
教学计划应该合理分配教学内容的难易程度,注意教学过程中的因材施教和个性化教育,以满足不同学生的学习需求。通过阅读以下教学计划范文,我们可以了解到不同领域、不同学
自我介绍是我们在新环境中展示自己身份和背景的重要方式,也是与他人建立联系和交流的起点。针对不同场合和目的,我们整理了一些自我介绍模板,供大家参考和使用。
读完一本书后,写读后感可以帮助我们回顾书中发生的故事或经历的人物。以下是小编为大家收集的读后感范文,供大家参考和学习。乌塔这一课主要写了作者巧遇一个独自游历
通过总结自己的心得体会,能够更好地认识自己的优点和不足。以下是小编为大家精选的心得体会范文,希望能给大家一些灵感和启迪。在xx中医院的学习已经有2天了,通过短短
自我介绍可以展示我们的个性特点、职业能力和兴趣爱好,让别人对我们有一个初步的了解。如果你不知道如何开始自我介绍,不妨参考以下的自我介绍范文,它们可能会给你一些灵
在教学反思中,我们可以发现自己的教学不足之处,并寻找改进的方法。接下来是一些来自优秀教师的教学反思心得,希望对广大教师有所帮助。对于刚从小学毕业,步入初一的新生
发言稿的情感表达要恰到好处,既要让听众感受到演讲者的真诚和热情,又不要过于夸张和情绪化,保持平衡。以下是小编为大家整理的一些优秀发言稿范文,供大家参考。希望能够
通过月工作总结,我们可以及时反馈问题和需求,促使工作环境和工作流程的优化与改进。小编为大家整理了一些常见的月工作总结模板,供大家参考和使用。中心校在县教育局的坚
优秀作文能够给人以启迪和思考,让读者对事物有新的认识和理解。小编为大家精选的这些优秀作文范文,不仅在内容上有新意和独特性,在语言表达上也别具一格。观日食听说今天
写读书心得是我们表达对书籍作者的敬意和感激之情的一种方式,同时也是对自己学习的一种回报。小编为大家整理了一些读书心得范文,希望能够为大家提供一些写作技巧和方法。
建筑的发展离不开科学技术的进步,现代建筑借助先进的材料和工艺,不断展现出独特的魅力和创新。这些建筑设计的总结为我们提供了宝贵的经验和教训,帮助我们在设计过程中避
在青春的时光里,我们经历了成长、探索和奋斗,留下了许多美好的回忆。青春是无畏的时刻,以下是小编为大家整理的一些关于青春无畏的故事,希望能鼓舞大家勇往直前。
服务月是一个集中展示企业社会责任的机会,可以增加企业的社会声誉和形象。这些服务月活动是社会文明进步的见证,也是志愿者们奉献精神的光辉展示。尊敬的随州市行政服务中
心得体会是一种自我思考和总结的方式,它能帮助我们更好地认识自己,并找到自己的优缺点。在这里,小编为大家分享一些成功人士的心得体会,希望能给大家带来一些启示和帮助
策划书是在进行各种活动或项目之前对计划、目标和方法进行详细描述的一种书面材料,它可以确保活动的顺利进行。以下是一些经典策划书的段落摘录,通过对其语言和逻辑的分析
优秀作文能够展示出学生的创造力和独特的观察力,给读者留下深刻的印象。以下作文范文内容丰富、观点鲜明,是一座思想和文风的瑰宝之地。8月14日上午9点半,40多度的
策划方案还应考虑利益相关方的需求和利益平衡,注重沟通和协调,以实现整体利益最大化。以下是一些来自专业人士的策划方案实例,分享给大家学习和借鉴。为成立__周年,激
合同协议通常包括条款、附录、附件等内容,以确保交易的合法性和可执行性。以下是小编为大家整理的合同协议范文,供大家参考和借鉴。经过双方充分协商,特订立本合同,以便
活动方案的制定应该注重合理性和可行性,确保活动的顺利进行和达到预期效果。想了解更多关于制定活动方案的方法和技巧,不妨参考一下以下是小编为大家推荐的范文。
心得体会是一种宝贵的财富,可以帮助我们更好地总结和提炼自己的经验和教训。在下面的范文中,我们可以看到作者对不同学习和工作经验的总结和感悟,值得我们借鉴和学习。
在申请助学金时,撰写一封清晰、有力的申请信是至关重要的。并没有一种标准的助学金申请书,但范文中不乏一些通用的亮点和经验,供大家借鉴。尊敬的老师:您好!我是__学
活动方案还应考虑参与者的需求和利益,以提高活动的吸引力和参与度。小编为大家准备了一些针对不同对象的活动方案案例,希望能够帮助大家根据实际情况进行选择和调整。
心得体会是我们在学习和工作中积累的经验总结,可以帮助我们更好地成长。如果你正在写心得体会,可以看看下面这些范文,或许会给你带来一些灵感。。重症病人数字从49降到
社会实践报告应该注重实践活动的实质性内容,避免空洞的描述和内容浮夸。社会实践报告是展示我们实践成果和思考成果的重要方式,以下是一些精选的范文,希望对大家的写作有
公益是一种推动社会文明进步的力量,它可以促使我们更加关注社会的发展与进步。下面是小编为大家整理的一些公益活动的总结报告,希望能对大家有所启发。各位老师各位朋友:
学生和同学之间的合作非常融洽,互相帮助,形成了良好的学习氛围。以下是一些经典的学生评语范文,供大家参考,希望对写评语有所帮助。学校。期末评语。工作是教师对学生“
年度总结是在一年的时间里对自己的学习、工作和生活等方面进行全面总结和概括的一份重要报告。接下来,让我们一起来看看一些优秀的年度总结范文,或许能够给我们写作提供一
通过总结心得体会可以帮助我们发现自己的不足之处,进一步提高自己。在这里,小编为大家推荐一些优秀的心得体会范文,希望能够给大家在写作时提供一些思路和素材。
优秀作文的观点要鲜明,并且能够用事实、数据、经验等进行支撑。欢迎大家阅读以下优秀作文范文,一起加强自身的写作能力。1.1提高承载力。黄河可供水资源量是有限的,而
策划方案是指针对某项工作、项目或活动所做的详细计划和规划,有助于提高工作效率。多年的策划经验积累,小编为大家整理了一些实用的策划方案模板,供大家参考。
竞聘就像一场没有硝烟的战斗,让每个人都能展现自己的才能。下面是一些精选的竞聘范文,供大家参考,希望能够对大家的求职之路有所帮助。您们好!非常感谢各位领导、同志们
在撰写年度总结时,我们可以从工作中的亮点、成就和困难等方面进行深入分析和思考。以下是小编为大家收集的一些年度总结范文,供大家参考和借鉴。在这一学年我承担本校三至
国旗下讲话稿需要体现国家形象和威望,激发全体人民的集体荣誉感和自豪感。接下来是一些令人感动的国旗下讲话稿范文,希望可以激励大家为国家的繁荣贡献力量。
通过个人总结,我们可以更好地认识自己的优点和不足,并制定个人成长的计划。以下是小编整理的一些经典个人总结范文,希望能够帮助到大家。为积极响应号召,提高辖区内常住
实习心得是在实习期间对所学知识和实际应用进行总结和概括的一种书面材料。接下来是一些关于实习心得的案例分享,希望能够给大家带来一些灵感和思考。实习开始是激动的,过
作文是一种综合能力的体现,通过写作可以锻炼我们的思维和表达能力。以下是一些优秀作文范文,通过阅读和学习,我们或许能够更好地提高自己的写作水平。狼和小羊续写(1)
实习报告是对实习单位和导师的一种尊重和回馈,通过报告展示自身的实习成果和付出。不同类型的实习报告范文,希望能给大家丰富写作的思路和素材。cat软件以及传神教学实
公司企业是现代社会中最常见的组织形式之一,它具有经营活动、利润追求和社会责任等特征。在我们日常工作中,接触到的很多事物都与公司企业有关,我们需要更好地了解它。以
感恩不仅仅是对他人的感激,更是一种积极向上的生活态度。以下是小编为大家精心挑选的感恩范文,希望能给大家一些启发。尊敬的各位老师、亲爱的同学们:大家好!亲爱的同学
个人总结是对自己经历和成长的整理与总结,是进一步认识和完善自己的重要方式。在下面的范文中,我们可以看到不同人在个人总结中的思路和方法,从而拓宽自己的视野和思维方
合同协议是商业活动中的重要约束工具,确保了交易的正当性和合规性。想要起草一份完美的合同协议吗?以下是一些范文供您参考和借鉴,希望对您有所帮助。一、本合同双方当事
公司的成立需要满足法律规定的注册条件,包括注册资本、股东数量、经营范围等。以下是一些成功公司的案例分析,对于我们研究市场和制定战略具有一定的参考价值。
通过写检讨书,我们可以更好地调整自己的态度和行为,提高自己的综合素质和能力。对于写检讨书感到困惑的同学,可以阅读以下范文,从中汲取一些写作技巧和思路。
毕业典礼是学生们告别校园时的重要场合,他们将面向未来,展开新的篇章。下文是一些精选的毕业典礼总结范文,供大家参考和借鉴。各位老师,各位家长,小朋友们:大家好。我
自我介绍是建立人际关系的重要一环,它能够打破陌生感,促进沟通交流。下面是一些自我介绍的范文,供大家参考借鉴,希望能给你一些灵感。亲爱的宝宝和各位家长朋友:您好!
读后感是一种表达自己想法和观点的方式,可以帮助我们更好地沟通和交流。读后感是读完一本书、文章或观看一部电影等之后,对所读所看内容的个人反思和感受的总结。它不仅可
月工作总结可以帮助我们全面了解自己在过去一个月内的工作表现,发现问题并及时改进,更好地提高自己的工作能力和绩效。如果你正在为写好月工作总结而发愁,那么不妨阅读以
梦想是我们精神生活的营养,它滋养着我们不断向前的动力和勇气。在这里推荐一些与你梦想相关的活动、课程、培训等资源,供你参考和利用。尊敬的老师,亲爱的同学们:大家早
总结范文可以帮助我们形成良好的反思习惯,有效提升自己的学习和工作品质。接下来是一些值得一读的总结范文,希望对大家有所启发。化工厂制造业是国民经济的主体,是立国之
优秀作文不仅要注重内容的丰富和观点的独到,还要注意语言的准确和表达的流畅。看看以下这些优秀作文范文,或许能够引发你们新的思考和创作的灵感。活动目标:1、能自主、
幼儿园大班注重培养孩子们的兴趣和好奇心,激发他们对学习的热情和动力。看看以下的幼儿园大班总结范文,或许你会找到一些适合自己的写作思路。1、根据长方体和正方体的特
优秀作文是写作者深入思考、准确表达和巧妙运用语言的产物。以下是一些备受认可和赞赏的优秀作文,相信它们能够激发你的写作热情。“黑发不知勤学早,白首方悔读书迟,少壮
座右铭:自信是成功的第一秘诀二、大学毕业后的十年总体规划时间大学生职业生涯规划书(社会体育专业)前言我们向往着美好的明天,所以一直为着心中的那个梦而奋斗。大学生
读后感可以帮助我们建立起对文学作品的情感共鸣和心灵共鸣。接下来,为大家分享一些优秀的读后感范文,希望能够给大家提供一些写作上的启示。阳光透过窗,照射在桌子上,一
教师专业自我意识是指教师自身对教育情境中自己专业现状的总体认识、体验、评价和期望。当今“以儿童为本”的教育理念呼唤幼儿教师的专业自我意识,要求幼儿教师首先是全
劳务是一种劳动力流动的方式,它可以为劳动者提供更多选择和发展的机会。以下是一些劳务合作的注意事项和风险防范措施,帮助企业避免潜在问题。。聘方(甲方):应聘方(乙
活动策划需要我们具备一定的组织和协调能力,能够合理规划和安排资源。接下来,我们将为大家介绍一些成功的活动策划范例,以及背后的思路和方法。陶冶情操,也为了增进了师
教学计划是教师为了使学生系统掌握教学内容,培养目标能力而有目的有计划地组织教学活动的一份文件。下面这些优秀教学计划范文包含了各个学科的教学内容和教学策略,希望可
规章制度是组织管理的基石,对于组织的发展和长久稳定具有重要意义。以下是一些规章制度执行的成功经验和方法,供大家在实践中借鉴和运用。一、目的:保障物业公司所管理区
通知通常包含时间、地点、内容、要求等重要信息,以便人们能及时了解并作出相应的准备。最重要的是,范文会启发我们思考通知的价值和意义,以及如何用通知来促进组织和社会
报告范文是通过调查和研究得出的结论和建议,它可以为我们提供针对性的指导和帮助,我想我们应该查找一些相关的报告范文。这些报告范文来源于不同领域和行业,包含了各种不
报告是对某一事件、活动或研究结果进行全面记录和阐述的一种书面材料,它可以为读者提供详实的信息和分析。以下是一些精心挑选的报告范文实例,希望能够为大家的写作提供一
小班教案的编写需要注重教学过程的设计,包括引导学生思考、交流与合作、巩固与评价等环节的安排。小班教案的编写需要注意教学过程的设计和教学方法的选择,以下是一些范文
实习心得是在实习期间对所学知识和经验的总结和概括,它对于学生的职业成长至关重要。这些实习心得范文是实习生们对自己实习经历的真实记录和感受,具有一定的参考价值。
辞职报告是一份离职申请书,它总结了个人在公司的工作表现和原因,并表达了离职的决心和希望。看看下面这些辞职报告的范文,或许能够给你一些写作的灵感。尊敬的xx:你好
申请书的写作需要充分考虑目标机构的要求和期望,确保所写内容准确、恰当。撰写更多申请书需要注意个人情况和所申请对象的要求,这些范文可以帮助您更好地把握这些要点。
述职报告是对一段时间内的工作表现进行总结和概括的一种书面材料。以下是从实际工作中提炼的一些述职报告案例,供大家参考和学习。守望教育,就是守望“人本”;守望“人本
申请书的内容应当全面、准确地反映出我们的个人背景、经历和能力。这些申请书范文覆盖了不同领域和职位的申请,希望能够帮助你更好地理解写作要点和技巧。尊敬的xxx学校
写实习心得可以让我们更加理解和把握自己的实习经历,为未来的工作和学习提供有益的借鉴。实习心得体会四:实习过程中的坎坷和挫折让我更加坚定了自己的毅力和毅然决心,也
定期进行月工作总结是对自己工作状态和能力的一种检验和评估,可以帮助我们不断提高自己的工作能力和素质。接下来,让我们一起来阅读一些成功的月工作总结范文,为自己的写
社会实践报告是对我们在社会实践活动中所遇到的问题和挑战进行分析和总结的重要工具。让我们一起来阅读一些社会实践报告范文,通过学习优秀的范文,希望能够提升大家的写作
述职报告的写作是一个总结反思的过程,可以让我们更好地理清工作思路和目标。小编为大家准备了一些详细的述职报告范文,供大家参考和借鉴。尊敬的领导:一年来,我认真贯彻
制定规章制度需要充分考虑组织的实际情况和员工的意见和需求。这是一份关于规章制度的案例研究,希望对大家了解和制定规章制度有所帮助。为提高应急管理的科学决策水平,以