工作汇报应该积极主动地向上级领导展示自己的工作成果，以便获得更多的支持和认可。请看下面是小编为您整理的一些精选工作汇报范文，供您参考和借鉴，希望能够对您的工作起到一些推动作用。
挂职副所长工作汇报（专业18篇）篇一
二、定期向新居民服务管理领导小组汇报工作。
三、健全协作机制，负责与各职能部门的沟通和协调。
四、负责起草新居民事务所年度工作计划和总结。
五、负责新居民事务所的财务申报和审批。
六、开展新居民服务管理工作的调查研究，努力提高新居民综合服务管理工作水平。
七、负责布置协管员的阶段性工作任务，经常了解协管员的工作情况和胜任能力，发现问题及时调整协管员，保证工作正常进行。
八、关心协管员队伍的政治思想工作，充分调动协管员工作积极性。
九、完成上级交办的其他事项。
一、协助所长开展新居民服务管理各项工作。
二、负责新居民事务所日常工作，组织实施各项工作计划。
三、负责协管员的日常管理和工作考核。
四、组织协管员开展政治思想和业务知识学习，经常开展业务交流，总结先进经验，树立典型，提高协管员队伍的整体素质。
五、加强与派出所、计生专干及相关村（社区）、企事业之间的工作联系，互通工作信息，不断优化完善新居民信息网络。
六、检查、督促新居民服务管理工作中信息采集、居住证受理发放、综合服务信息平台建设等。
七、完成上级交办的其他事项。
一、协助所领导开展新居民服务管理各项工作。
二、了解掌握本所、站、室内新居民基本情况。
三、积极做好本所、站、室内新居民的登记办证服务，加强法律法规、安全生产、消防安全、卫生计生等方面的宣传教育工作。
四、积极做好本所、站、室内新居民维权、政策享受、困难帮扶等服务工作，依法保障新居民的合法权益。
五、强化协管员的日常管理，指挥、协调、检查、监督专职协管员新居民服务管理各项工作。
六、加强协管员联系与沟通，做到上情下达，下情上传。
七、负责辖区新居民服务管理工作的数据统计、汇总。
八、完成上级交办的其他事项。
挂职副所长工作汇报（专业18篇）篇二
xx年根据上级安排，本人被安排在桂林市叠彩区挂职、任团书记助理已有一段时间了。在挂职期间，我严格按照挂职工作要求，严于利己，认真履职，全勤参与，勇挑重担，各方面工作开展顺利。现将其挂职情况总结：
一、积极向党组织靠拢，注重党性修养，提高政治思想水平，深刻领会科学发展观的精神实质。带头学习提高，加强业务学习，提高理论素养和业务素质，注重理论联系实际。不断完善充实知识储备，不断提升精神境界，坚持与时俱进的科学理论武装头脑，在学习中积累，在学习中提高，努力在思想上保持创先争优，带头开拓创新，本职工作创造新经验、呈现新特色。
二、虚心向团委的同事学习，加强与领导和同时的交流，多做实事，少讲空话大话，正确处理好各方面的关系，识大体，顾大局，与团委同事形成融洽、默契的工作关系，努力把自己融入这个大家庭中去，积极主动协调一切可用资源做好本职工作。
三、做好团县委书记的好帮手，学会合作，学会关心、友爱和尊重，努力做好自己的本职工作，提高自己的活动组织能力，并帮助团县委书记完成组织上交给我们的任务。
四、做好叠彩区团县委和学校之间沟通的桥梁，要学好并且善于利用学校和团委两方的资源，勤学习，多思考，解放思想、再接再励，创造性的开展工作，为促进高校发展和团组织的发展做贡献。
五、积极发挥自己的业务特长，积累为社区服务的经验，全心全意的为团组织、学校和社区服务。争当先进，积极参加公益活动，关心社区工作，投身到社区的各种活动中，以实际行动回报社会，并为回报社会做出自己应有的贡献。
挂职副所长工作汇报（专业18篇）篇三
按照组织部的安排，2007年8月我到..镇挂职，任副镇长。一年的工作、生活实践，给自己提供了一个体验、感受和参与基层工作的机会。按照挂职锻炼要求，在乡镇挂职期间，我始终严格要求自己,认真学习党的路线、方针、政策，深入开展基层调研，不断积累基层工作经验，认真抓好协管工作,在思想政治素质、组织领导能力、转变工作作风等方面都得到了有效锻炼。现将思想、工作情况汇报如下。
一、把思想素质建设放在首位，加强理论学习,提高党性修养，树立大局意识，维护班子团结。
在工作中我始终以“三个代表”重要思想、社会主义科学发展观，以及构建社会主义和谐社会理论为指导，认真学习党的路线方针政策，增强政治敏锐性和鉴别力。认真参与县委、县政府及镇委、镇政府组织的各项政治理论学习培训及解放思想大讨论活动。针对基层工作需要，我还认真研读了农村党员干部学习读本，对乡镇工作的法律法规、基层民主制度、基层经济工作制度、新农村建设要求等进行了系统学习。
在工作中，要求自己树立正确的挂职观，充分认识到挂职锻炼是年轻干部经受实践磨炼，切实增强解决实际问题能力的重要平台，明确熟悉了解基层、增进与群众感情、努力多办实事、提高工作能力这个目标。强化自律意识和责任意识，生活上注意发扬艰苦朴素的作风，向基层干部看齐，工作上严格要求，不提特殊要求。牢固树立宗旨观念，坚持一切从人民利益出发。在工作中，坚持大局为重的原则，始终遵守党的组织纪律，注意维护班子的整体形象，维护班子成员的威信，对待同志不乱发议论，不评头论足，积极维护班子团结。
二、积极协助镇领导开展工作，推动地方经济的发展。
根据镇委、镇政府领导班子分工，2007年8月-12月,我担任„镇第三产业发展办公室副主任。工作中，我摆正位置，立足本职，扎实工作，自己的工作能力有了一定提高。
1、积极开展调研工作，以最快的速度适应基层工作需要。乡镇政府一级是政府的最基层单位，我初到乡镇时，对政府的整个运作都比较生疏。挂职后，除了完成镇党委、政府交办的具体工作外，我随时向身边的领导和同志学习请教，借鉴他们的工作经验和方法，同时遇到问题积极思考，分析实际情况，寻找完成工作目标的最佳方案。为提高工作的针对性和有效性，我积极开展调研工作，深入农村、深入群众了解情况、听取意见，掌握基层信息。通过几个月的锻炼，我迅速适应了基层工作，也提高了自己分析解决实际问题的能力和组织协调能力。
2、担任三产办副主任期间，首先深入了解了全镇第三产业的发展情况，尤其对重点旅游资源的分布、开发、建设状况进行了重点摸查，掌握了一手资料。同时与旅游、城建部门加强联系，做好与相关部门的交流配合。在此基础上，积极协助分管领导完成各项工作，先后参与..路等路域的测量、迁占，..小区的规划研讨等工作，积极为第三产业的发展出谋划策。
3、协助领导包办事处以来，对自己高标准、严要求，坚持把群众利益。
放在首位，协助领导解决群众的实际困难，把自己置于人民群众的监督之中，使工作落到实处。..办事处是..镇比较大的办事处之一，地处镇驻地，工作多，难度大。包办事处后，重点协助分管领导做好了办事处8个村的村两委换届、人大换届工作工作，办事处及下属村的年度考核及基层组织建设半年考核工作，以及各项日常管理工作。在镇2007年度工作目标责任制管理考核中，办事处有4个村受表彰。通过包办工作，自己对农村工作有了进一步的了解，在工作能力和工作思路上也有了明显改善和提高。
4、协助领导做好争创省“旅游强乡（镇）”工作。2008年镇党委政府确定了“打造独具魅力的办公和旅游度假区”的工作思路，并积极争创省“旅游强乡（镇）”。根据分工，我在今年上半年重点协助分管领导做好争创活动的各项前期工作。本着下挂不断上的原则，在工作中我主动与原工作单位（邹平县旅游局）加强联系，及时了解争创活动的标准、要求，并及时汇报镇领导，积极促进双方的交流，努力发挥桥梁纽带作用。同时，搜集整理全镇的旅游及三产资料，建立资料库，为迎接好省旅游局的评选做好准备。目前，该项工作正在有序进行中。
三、几点工作体会。
通过一年的挂职锻炼，我对工作有了几点体会：一是挂职干部要正确看待职责分工，摆正位置，做到既不越位不越权，又要实实在在的开展工作。在工作中要多学习借鉴基层领导的工作经验，既要按照工作程序，听取主管领导的意见和安排，又要在职责范围内尽力为领导分担急、难工作，积极想办法、出对策。二是我了解到基层工作涉及面广，工作量大，需要较高的综合处理问题的能力，并且要有灵活的工作方法。针对不同的工作，要采取不同的工作方法，既要保证工作速度，又要保证工作质量。三是在乡镇工作中，人人都要有大局意识，有团队精神，互相配合、团结协作，只有这样，才能各项工作顺利开展。挂职干部到基层的第一任务，就是要迅速地融入到集体之中，与班子成员打成一片，与基层群众增进了解，做到情感相融、同甘共苦。
零九年五月，经过县委组织部考试选拔，政审考察，我有幸成为一名乡镇年轻挂职干部，由县xx局选派到xx镇任镇长助理，目前两年挂职期已满。我在xx工作的两年时间内，思想上积极要求进步，工作中努力学习提高，纪律上严格要求自己，在政治理论素质、基层工作经验、业务工作能力等方面得到了较大的锻炼和提高。
一、注重理论知识学习，不断提高思想政治素质。
坚持政治上始终与党中央保持高度一致，理论上认真学习邓小平理论和三个代表重要思想，积极贯彻和落实科学发展观，始终以党的十七届四中、五中全会精神指导学习和工作。注重把握时代脉搏，关心时事政治，通过电视、报刊、网络等媒体学习和掌握党和国家的大政方针和政策路线。坚持集中学习与自主学习相结合，积极参加党委理论中心组学习和政治业务学习。不断提高个人党性修养，始终以一名优秀共产党员的标准严格要求自己，积极参加“三会一课”，努力工作，争做表率，通过多种形式认真开展好创先争优活动，不断提高思想政治素质，用实际行动切实践行党员义务。
二、加强基层学习调研，尽快融入乡镇工作环境。
挂职之前，我在县xx局机关工作两年，很少接触过乡镇基层工作，自己的工作方式和乡镇工作要求有较大的差距，所以我感到自己的首要任务就是努力学习，向书本学、向实践学、向同事学习，尽快适应新岗位，为此我认真学习了中央、省、市、县有关“三农”的文件，认真学习新农村建设的有关知识，学习两城镇近年来的政府工作报告。认真在工作中向领导和同事学习，还把每一次会议、每一次交流都当作学习的好机会，注意在工作中总结学习，在学习中转化提升，很快地融入了乡镇环境，适应了新的工作岗位，实现了县级机关工作者向乡镇工作者的角色转换。
同时，为尽快熟悉新情况，我积极走访各站、所、办公室，了解乡镇各部门职能，深入细致的掌握各项具体工作。另外，我还有计划地安排时间，利用一切机会，深入到每一个管区、村和主要企业开展调研、了解情况。在村里了解情况时，我一方面听取村干部的情况介绍，一方面还到农户家里了解当下农村的实际情况，通过与农户的交谈，了解农民朋友的实际想法和真正需求，加深了我对农村现状的了解。
三、努力发挥个人才能，认真完成各项工作任务。
按照镇党委的分工，我协助xx副镇长抓农业农村工作。挂职期间，我始终坚持立党为公、执政为民的宗旨，认真履行职责，扎实开展工作，以改革的精神抓工作、促落实，以创新的思路抓重点、促全盘，协管的各项工作都取得了明显成效。
一是农业结构调整逐步推进。根据我镇的实际情况，带领农业农技人员逐步调整农业结构，提高农业生产水平，增加农民整体收入。目前，我镇xx种植面积达xx万亩，今年xx的平均价xx元每公斤，最高达到xx元每公斤；xx种植面积达到xx余亩；xx种植面积达到x余亩，成立了xx合作社，并获得国家无公害农产品认证；发展xx种植xx多亩，成立了xx专业合作社，为农民群众带来多种收入。
二是林业建设迈出新步伐。立足xx实际，积极开展封山育林、荒山造林活动，抢抓春季植树、雨季造林等有利时节，突出重点、逐渐铺开，积极贯彻实施“绿色xx”计划，通过采取强化宣传教育、加强管护、加大政策扶持力度等措施，提高了全镇造林绿化水平。两年来，我带领农业、林业工作人员以及村干部在xx、xx山区共绿化造林1000余亩。响应国家政策，切实开展集体林权制度改革，通过动员发动、调查摸底、现场勘界等阶段，掌握了全镇xx户林业用户的基本情况，目前正处在确权发证阶段。
三是森林防火万无一失。xx镇地处山区，山林面积近4万亩，是我县唯一的森林大镇，加之近年来实施的封山育林工作，xx的山区森林覆盖率较高，森林防火任务艰巨。两年来，按照镇党委政府要求，我一直组织和参与森林防火工作。带领15人的森林防火应急分队开展森林安全宣传、森林防火巡逻，放弃节假日休息，坚持全天候巡逻防控，保持24小时信息畅通，保证队伍随时待命，出现火情能够找得到、拉得出、用得上。通过我们的努力，确保了两城森林没出现一起大的火情，切实保障了森林安全。
四是扶贫建设起步稳健。按照上级部门的要求，扶贫资金模式由输血式向造血式转型，建立扶贫资金互助协会，实施扶贫互助资金制度。通过镇党委政府的积极争取，我们镇的xx村、xx村作为全县第一批试点村。从宣传发动、业务培训、村民入会、协会筹建等几个阶段，我靠上工作、认真实施，依法依程序选举成立了互助协会的理事会、监事会，配合县扶贫办做好协会注册登记、组织机构代码证办理、办公场所配套建设等工作，筹集了20余万元互助资金，切实缓解了贫困村发展生产资金短缺问题，增加了贫困群众收入，提高了贫困村、贫困户自我积累，自我管理、互助互济和持续发展的能力。
五是水利普查准确细致。为搞好我国建国以来第一次水利普查，我协助分管领导及时宣传发动，认真组织实施。重点做了组织建设、宣传发动、经费落实、人员配备、方案制定等方面的基础性工作。通过召开专题研究会，集思广益，全面收集全镇经济社会、水利工程、用水大户等基本情况，认真研究普查指标界定、典型用水户选取、用水计量方式、台帐建设等技术方面的问题，科学细致的制定了《xx镇第一次水利普查工作实施方案》，我们完成了水利工程基本情况普查及地下水取水井专项普查、经济社会用水调查与灌区专项普查、河湖开发治理保护情况普查与行业能力建设普查、河湖基本情况普查与水土保持普查等项目的清查普查和台账建立，现在正在进行电脑数据录入。在工作中坚持全程控制，严格审查清查数据，确保数据的准确细致，保证普查的进度和质量，为水利普查下一步工作打下良好的阶段基础。
六是社区建设初见成效。在我和工作队的努力下，xx镇xx社区建设已走入正轨，社区建设是在xx村旧村改造的基础上进行的，该社区是我镇xx年申报的土地增减挂钩项目，目前已拆迁住户xx户，拆迁面积xx余亩，已完成土地勘测与修建型详细规划，规划已报报县规划局审批。可行性研究报告已制作完成，立项、环评、规划、建设等手续正在申报中。
四是文件起草认真严密。我能充分发挥写作才能，按照认真、严格、缜密的原则，积极帮助镇领导起草各类文件材料，曾参与起草了《xx镇关于实施六大重点工程加快推进新农村建设的意见》、《xx镇2011年度政府工作报告》、《xx镇2010年度森林防火工作汇报》、《第一次水利普查xx镇交流材料》、《xx镇2010年度社区建设工作汇报》等材料，其中，我撰写的《xx镇“实施农村六大重点工程”党委书记访谈材料》已在《xxxx》刊发。
##县人民政府副县长。
（2009年12月）。
2008年3月，我由省委组织部安排，下派到永州市##县任副县长，进行为期两年的挂职锻炼，协助县长分管信访、粮食、发展和改革等方面工作，并联系新圩江镇。两年来，在县委和县政府的正确领导下，在县人大和政协的监督支持下，在县直各单位和基层同志的大力支持配合下，我以##的发展为己任，认真落实基层工作法，解放思想，安心工作，认真履职，努力实现由一名民主党派省委机关中层领导干部向地方政府行政领导的转变，实现由单一思维模式向复合思维方式的转变。通过与基层群众的广泛接触，通过基层工作的具体锻炼，个人组织领导能力、政治协商能力、参政议政能力、合作共事能力有了较大的提高，政治素质进一步增强，分管工作也取得了较好的成绩。2008年被永州市授予“三等功”光荣称号。担任长沙市岳麓区政协委员，不忘履职，撰写的《关于大力发展岳麓区文化创建产业，成立文化创意产业指导机构的建议》被评为岳麓区政协2008年度优秀提案。
一、重学习强素质。
学习，不断提高自己终身学习和社会实践的能力。两年来，我通过积极参加县委扩大会议、县政府常务会议、县长办公会议、现场办公会议和其它工作会议，掌握了县委、县政府的决策程序、信息反馈、组织协调、督促检查等机制，感受了县政府决策的民主、科学以及工作的快节奏、高效率。通过学习县政府班子成员的工作经验、领导方法和领导艺术，提高了实际工作能力。通过深入18个乡镇场、县直机关、企业开展调查研究，掌握基层情况，积累了基层工作经验，为顺利开展工作和科学决策提供了有利条件，使自己快速进入工作角色。例如：我分管信访工作，经常接触群众反映的不同问题，解决、答复这些问题，要涉及许多政策、法规、条例，要运用不同的方式方法，因此在工作中我认真学习法律政策和《信访工作条例》等，并随身携带有关政策文件，做到心中有底，表态不乱。遇到重大问题和处臵一些突发性事件，如粮食等部门集体上访事件，我总是亲临一线协调指挥，在化解矛盾和解决困难的实践中，提高应对复杂局面和总揽全局的能力。分管发改委工作，我认真分析##县发展实际与国家发展政策走向，及时提出合理化建议，扩大##内引外联。三是积极参加中心组学习。对县委中心组布臵的学习认真做好学习笔记，撰写学习体会。通过学习政治理论、学习政策法规、学习实践经验，我做到了方向明、路子清、自身硬。做到了始终坚持共产党的领导，坚决同党中央保持高度一致，始终不折不扣地贯彻执行上级的政策和指示精神。
二、重实干尽职守。
坚持思想上求真，行动上求勤，作风上求实，服务上求优，自觉干好本职工作，当好领导的参谋和助手。具体工作中，努力做到依法行政不越权，工作主动不越位，揽事不揽权。坚决服从县委、政府的统一领导，凡重大工作都提交政府常务会审定，凡重要事项及时向县长请示报告，凡集体决策的事，坚决抓好落实。
（一）创新工作方法，信访维稳工作跨上新台阶。
##在永州地区是一个人口大县、快速发展的大县、社情民意十分复杂的大县，信访维稳任务十分繁重，工作压力很大。我认真分析##县信访工作实际，严格要求信访局按照中央、省、市信访维稳工作要求，以“三个确保、七个不发生”为目标，全面落实信访维稳“五个三”工作机制，深入开展矛盾纠纷排查化解，积极办理上级交办的信访案件，加强对信访重点对象稳控调度及各劝阻站的接劝返工作力度，##信访维稳工作迈上新台阶。第一，信访总量明显下降，越级上访和重复上访数量以及群体性事件大幅减少。2008年，全县共受理群众来县以上来信来访681批次2886人次，比上年减少127批375人次。2009年，全县共受理群众来县以上来信来访658批次1907人次，比2008年减少23批979人次。进京上访总量和非正常上访实现“双下降”，在全市名列前茅。第二，实现了特别防护期赴省进京非正常上访零指标。在2008年奥运会、2009年第五届海峡两岸经贸文化论坛与庆祝中华人民共和国成立60周年特别防护期间，##实现了没有发生一起赴省进京非正常上访的零指标管理，没有发生一起有影响的群体性事件，确保了社会稳定。第三，实现了连续21个月（从挂职分管信访工作开始至今）没有发生一起5人以上赴省进京非正常上访。第四，信访工作在全市名列前茅，多次受到省市表彰。市委、市政府授予我县“二00八年北京奥运会期间信访维稳工作先进单位”、“二00八年度全市信访维稳工作目标管理考核二等奖”、“二00八年度全市处理信访突出问题一等奖”，2009年被市委、市政府向省里推荐为全省信访维稳工作先进单位。
一是狠抓信访组织制度建设。先后成立了县处理信访突出问题领导小组、矛盾纠纷调处中心、处理信访突出问题及群体性事件领导小组联席会议办公室，制定了一系列信访维稳工作方案，并实行了信访问题一月一讲评制度。
级信访网络，开展信访接待室创建活动，在全县范围内加强信访接待室的建设。
三是狠抓信访工作方法创新。重点开展以下五方面工作：第一、坚持信访工作把好源头关、中头关、上头关，构筑“大信访”防线，做到及时发现问题、及时劝访阻访、及时处访息访。第二、加大隐患排查力度、问题调处力度，构筑“大调解”防线。第三、把握信访工作重点和调解重点，构筑“大稳控”防线，全力做好稳控工作。第四、强化网络建设、责任落实和行政效能监察，构筑“大责任”防线。第五、实现“三个确保”，构建“大和谐”局面。重点突出政策性、倾向性、苗头性信访案件的处理。通过经常性的调查与分析，及时提出解决问题的建议和意见，使信访问题得到及时解决，避免群体上访。
四是狠抓化解疑难信访问题。在全县相继开展了重信重访专项整治活动，解决了一大批信访疑难问题，两年来，省市共交办给我县112件信访疑难问题，现办结112件，办结率100%，息访97件，息访率86.6%。
五是狠抓信访长效机制建设。重点狠抓领导责任制、领导接待日制度、领导包案制度、责任追究制度和定期排查研究制度、定期督查制度等制度落实，出台一系列如表彰制度、例会制度等制度，促进信访工作长效机制的建设。
六是身体力行狠抓信访日常工作。
1、冒酷暑、战严寒，先后长时间带队到北京、长沙，开展2008年北京奥运会、2009年第五届海峡两岸经贸文化论坛与庆祝中华人民共和国成立60周年特别防护期接访劝返工作，共接访劝返20批150余人次。
2、参与大接访活动。##县自2008年开展县委书记、县长大接访活动以来，我作为分管信访工作的县级领导，主动接访群众，倾听群众呼声，回应群众诉求，共参加7次大接访活动，自己接访9批次120余人，引导群众正确上访10批次60人，化解了粮食系统退休职工集访等影响社会和谐稳定的一大批信访突出矛盾。
3、开展下访督导工作。先后深入联系乡镇、分管单位听意见，组织干部开展各种形式的下访督导活动，指导处理信访复杂问题，推动各项工作开展。
4、加强与上级部门联系，较好的协调处理了15批次集体上访事件，工作得到了市信访局和县委、县政府领导的肯定。
（二）保稳定促发展，粮食工作取得新成效。
一是积极做好国有粮食企业的信访维稳工作。我县国有粮食企业部分解除劳动关系人员从2008年5月以来，由于受各种因素引发，多次到县、市集访，个别人员甚至越级上访、破坏机关财物，阻扰粮食局正常工作。在县委、县政府的高度重视下，我带领处理粮食系统信访问题工作队，进驻粮食局9个月，制定稳控方案，落实稳控责任，积极做好稳定工作。我依据政策认真接访，先后三次带领县信访局、县劳动局和县粮食局的同志，陪同上访代表到省信访局、粮食局进行政策咨询。多次召开专题会议研究群众上访诉求，分别三次以县政府和有关部门的名义，进行答复。对重点上访人员耐心细致的进行政策宣传，经常接访劝返工作到凌晨。开展了“大走访送温暖活动”，解决了部分有政策能落实的合理诉求，先后调查走访下岗家庭360多户，解决城镇最低生活保障110多户、零就业家庭12人、再就业财政贴息小额贷款12人，特殊困难12人，兑现发放粮食企业改制时资产处臵超值奖励，维护了粮食系统的稳定。粮食局的信访维稳工作得到了县委、县政府的高度肯定，被评为信访维稳工作先进单位。
挂职副所长工作汇报（专业18篇）篇四
年月日，在局党委与所支部的正确领导下，我和全体侦管民警团结一致，克难奋进。始终用“三个代表”的重要思想来指导工作，深入学习贯彻科学发展观，以高度的政治责任感，认真履行职责，扎实工作。现将我年来的工作情况作如下汇报：
一、树正气讲团结，促进领导班子建设。
我作为派出所副所长，深知派出所工作要发展，队伍要进步，就必须要有一个“一流”的班子。而一流的班子，必须有一个一流的“班长”。本人为了增强班子的凝聚力，提高队伍的战斗力，将“正人先正己”作为自己的座右铭，事事从自身做起。每当遇到问题，我总是主动与班子成员进行沟通，在班子成员之间开展谈心活动，使大家心往一处想，劲往一处使。作为一名副所长，我团结带领班子成员大胆开展工作，无论是部署业务工作，还是评功表彰，都反复征求班子成员和民警的意见，并在业余时间看书学习，在政治理论、公安业务、队伍管理等方面加强深造，并从中总结出做人、做事的道理。本人从警xx年来，正是靠着日积月累的学习，养成了善于思考、钻研和交流的习惯，不仅丰富了自己的理论知识，而且也促进了派出所各项工作的开展。
二、加强队伍作风建设，以廉政文化打头阵。
我深知：一种文化必须有倡导者，有追随者，倡导者赞扬什么，批评什么，反对什么，都具有鲜明的指向性，廉政文化的倡导者就应该是各级领导干部。领导的重视与否是一个单位廉政文化建设优劣的关键。在***派出所所长后，我以坚持建设高素质的派出所民警队伍为工作重点,以落实“三个报告评议”制度为抓手，带领全所民警深入开展执法作风整顿和警风评议工作，并定期向管辖区域内的群众代表做工作汇报，增强从严治警透明度，不断强化政风、行风、作风建设，有效的改进了***派出所民警的思想作风和工作作风。
同时，我还在全所范围内积极开展廉政文化建设，坚持“三个制度”不放松：
一是坚持学习制度不放松。组织民警学业务、学理论、学政策，以此切实提高全所干警拒腐防变的“免疫力”。除了坚持在每周的例会上安排专门时间开展党政纪律条例学习外，还组织干警每月召开思想汇报会、每季度召开廉政生活会，常念“紧箍咒”，勤吹“廉政风”。同时，广泛采取看教育片、开座谈会的形式，用正反典型去引导和要求干警自觉筑牢拒腐防变的思想防线，营造一个良好的廉政氛围。
二是坚持案件监管制度不放松。为防止干警出现不作为、乱作为的现象，该所推行“谁办案、谁负责，谁把关、谁负责，谁审批、谁负责”的案件监督制度，规定办案民警把好各种法律文书填写和证据收集关，民警把好规范执法关，法制员把好执法质量关，内勤把好涉案财物关，所领导把好审批关，四个环节那个环节出问题就追究这个环节责任人的责任。同时要求做到受案与当事人透明，侦查与相关单位透明，终结与社会群众透明，确保每件案子的办理都做到“公开、公平、公正”。2009年，我们***派出所办理的案件没有一起发生被检察机关增捕、增诉案件，没有一起行政诉讼和行政复议案件，执法工作实现了“四零”记录。
三是坚持监督制度不放松。我在坚持把内部监督和外部监督有机结合的同时，一方面，除在派出所内部开展相互监督外，还特别针对8小时之外容易失控的现象，与派出所干警家属们签订了8小时以外管理目标责任制，以增进组织、民警、家庭三方面的沟通；另一方面，我还主动制定了拒收礼品上交登记制度、赃款赃物及扣押物的管理制度等，并通过公布监督举报电话、聘请执法监督员，广泛接受社会各界的监督。通过坚持以上三种制度，派出所干警的廉政意识普遍增强，执法行为得到规范，防腐拒变能力大为提高，以前办“关系案”、“人情案”的现象也得到有效遏制。
截止目前，我所没有一位干警因违法违纪受到处分，目前，先后有三名民警被评为“市十佳政法干警”，两名民警被宿迁市公安局授予“个人三等功”，队伍的纯洁性得到有效保证，队伍的廉正文化得到了初步建立，叫响了“立警为公，执法为民”的口号。
三、群众利益无小事，殚精竭虑保平安。
作为党员干部，我时刻把群众的利益放在心上，想群众之所想，急群众之所急，办群众之所需，积极主动地为群众做好事，办实事，排忧解难。他说：“群众的事儿再小也是大事，”
近几年来，小区盗窃犯罪活动有所增多，看到一个个受害人焦急的目光，想到一些受害人积攒下来的血汗钱损失的情景，我心急如焚，感到责任重大，为了尽快改变这一局面，我和所里同志通过深入调查，冥思苦想。想出了工作措施，首先，我要求社区民警发布预警通知，在案件高发的小区内进行广泛宣传，提高居民的防范意识，同时在小区内建立义务巡防队伍，连同小区保安一同纳入管理组织进行巡逻；其次，协调关系加强小区技防建设。目前辖区内全18个小区均建成了包括电视监控、防盗报警、楼宇对讲、周界防范、出入口控制等比较完备的技防系统，并已经投入运行。自运行以来，直接抓获各类违法嫌疑人30余人，协破案件80余起，及早发现并处置群体性事件苗头10余起，极大的提高了小区、市场等复杂场所的防控能力。同时，由我亲自参与一线具体工作。如对盗窃案件高发的小区亲自组织并参与蹲点守侯，并经常带领案件组民警一守就是半夜，而第二天按时上班。蹲点守侯期间小区盗窃案件明显下降，群众安全感明显增强，受到了小区群众的一致好评。
长期的实践工作使我深刻体会到，绝对多数群众被盗后，都非常着急，希望民警快速受理、快速出警、快速侦查、快速破案、快速追回财物。针对受害人这种心情，我常常跟派出所里的民警们说：“我们要练就过硬的本领，养成雷厉风行的工作作风，只有这样，我们才能把群众损失降到最低，让群众满意。”今年，**月，我们***派出所民警接到群众报警：辖区***小区某房间内有异常情况。接到报警后，我高度重视此事，和所里同志迅速出警，并在4分钟内到达现场，把在房间内实施盗窃正欲逃走的犯罪嫌疑人逮了个正着，及时挽回了受害人的损失，起到了良好的社会效果。得到了群众的一致好评。
在我于任职***派出所所所长以来，派出所起诉劳教人员92名，行政拘留252人，追回网上逃犯34人，同比分别上升为58%、69.5%、43%。同时，派出所协助街道党委政府化解矛盾纠纷和不稳定因素50余起。我们以深怀爱民之心，恪守为民之责，把实现和维护最广大人民的根本利益作为全部工作的出发点和落脚点，努力实践全心全意为人民服务的宗旨。
身不正，不足以服；言不诚，不足以动。十几年的基层工作经历告诉我，我们要在同各类违法犯罪斗争中是强者，在糖衣炮弹面前也要是强者。以自身对公安工作的满腔热忱和无私奉献，不辱使命、不负重托，在公安工作的最前线，一如既往地奉献着自己，虽然我在***派出所的工作中取得了一定的成绩，但是结合派出所工作来看，还是有一些不足的地方需要改进，我将力求在思想上打牢基础。思想是行动的先导。思想认识越到位，实际行动才越自觉。进一步提高对自己在工作中的认识。请各位领导放心，在我的带领下，我们***派出所将以崇高的责任干好公安工作，使辖区内的人民群众能够安居乐业。并为我市建设工作做出自己的一份贡献。
挂职副所长工作汇报（专业18篇）篇五
11月，本人主要协助兴宁区团委彭书记开展了以下几项活动。
一、举办高雅艺术进社区活动。为了迎接党的十八大胜利召开，加快构建和谐兴宁的进程，11月2日晚，兴宁区团委与兴宁区教育局携手广西艺术学院在兴宁区澳华社区成功举办了一场主题为“青春心向党，喜迎十八大”高雅艺术进社区联谊晚会。本人联系母校——广西艺术学院音乐学院做出了丰富充实的节目安排，除了高校师生组成艺术团队参加表演，社区群众也自发地准备了腰鼓、群舞等节目。晚会开场的特邀社区腰鼓队表演点燃了现场活跃的气氛；来自广西体育高等专科学校的跆拳道协会带来节目《跆通天下》，矫健有力、整齐划一的动作引来阵阵喝彩声……当天晚会安排了器乐表演、各种类的歌舞、即兴作画等丰富多样的节目，在满足了居民们休闲娱乐的需要，更是为居民们送上了一份高雅可口的“文化大餐”。节目中设计了许多互动元素，现场邀请观众上台体验并且参与表演，实现“参演总动员”，居民们都表现得十分踊跃，台上大小演员滑稽的表演动作引得现场笑声连连，好不热闹。最后，晚会在广西艺术学院师生合奏的悠悠芦笙声中落幕，社区群众余兴未了。
本人组织筹备举办“高雅艺术入社区”活动旨在传播艺术真谛和人文精神，在促进艺术融入人们日常生活中的同时，让学院教学成果得到检验，也为学生提供了一个良好的实践平台和机会，实现了双方共赢。通过开展高雅艺术进社区活动，开设丰富多彩的艺术课程，树立社区居民热爱生活、健康向上、与时俱进的精神风貌，为建设和谐的社区奠定良好的基础，为迎接党的十八大胜利召开营造了浓厚的氛围。
二、举办兴宁区各界青年学习十八大精神座谈会暨乡镇“实体化”大团委培训班。为贯彻学习落实十八大会议精神，进一步推动城区乡镇“实体化”大团委工作，11月14日，团兴宁区委在乡村大世界举办以“青春聚焦十八大理想激扬新兴宁”为主题的兴宁区各界青年学习十八大精神座谈会暨乡镇“实体化”大团委培训班，辖区三镇两办团（工）委负责人、xx年“大团委”团组织负责人、各界青年团员代表50余人参加了此次活动。本人主持了会议。
三、举办xx年基层青年团员游艺会。为丰富广大青年团员的业余生活，增进彼此之间的交流，11月14日，团兴宁区委组织辖区三镇两办团（工）委、辖区规模团组织、xx年新建团组织团干及青年团员在乡村大世界开展基层青年团员游乐会。团兴宁区委精心组织、策划本次游乐会，通过组织青年团员开展趣味团体活动，在放松青年团员身心的同时，又增进了彼此之间的友谊，为日后开展团组织活动奠定了坚实的基础。
四、组队参加南宁市纪念中国共青团成立90周年青年辩论赛。为隆重纪念中国共青团成立90周年，共青团南宁市委在xx年11月举行南宁市纪念中国共青团成立90周年青年辩论赛。本人负责组队参赛，11月18日，兴宁区4名优秀的青年组成代表队参加了初赛，初赛的对手是江南区代表队。经过赛前充分的准备，兴宁区代表队的队员们斗志高昂，抱着满怀的信心走上赛场。经过辩论赛中你来我往互不相让的的激烈角逐，兴宁区代表队旗开得胜，以90.4的好成绩击败江南区代表队，顺利取得了进入复赛的权利。
五、开展艾滋病防治宣传进社区活动。11月26日上午，由共青团广西区委主办，共青团南宁市委、共青团兴宁区委、兴宁区人民政府、广西中医（中西医结合）艾滋病研究中心承办的“行动起来，向‘零’艾滋迈进”——广西青年志愿者艾滋病防治宣传进社区活动启动仪式，在南宁市兴宁区澳华社区举行。本人负责组织防艾志愿者、社区居民、大学生等350人参加了活动。共青团广西区委郑胜景副书记等团区委、团市委领导出席了本次活动。
活动现场穿插防艾知识问答等互动环节，社区居民踊跃参与，有效提高了市民对艾滋病的认识。此外，由防艾青年志愿者组成的宣传队，统一穿着有红丝带标识的t恤，在社区内流动宣传，向居民介绍相关知识并派发宣传资料和防艾用品，普及防艾知识，吸引了大量的社区居民前来咨询。据统计，当天一共为群众发放防艾宣传手册500多份，发放安全用品400多盒。
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六、开展乡镇实体化“大团委”统一服务日活动。为进一步推动兴宁区乡镇实体化“大团委”工作，11月28日，兴宁区团委组织辖区60个新建团组织开展乡镇实体化“大团委”统一服务日活动。共青团广西区委书记白松涛、南宁团市委书记王亚楠来到兴宁辖区三塘镇实地走访3个实体化“大团委”建设示范点，兴宁区委常委、副书记黄文松及相关人员陪同走访。
在活动现场中，白松涛书记亲自为两名新加入桂嘉汇团总支的团员戴上团徽，并寄语于在场的每一位青年团员要继续深入学习十八大报告，以科学发展观为自己今后工作、行动的指导方针，充分发挥自己的聪明才智，为基层团组织建设贡献自己的一份力量。
自南宁市启动乡镇实体化“大团委”建设工作以来，兴宁区积极迅速地铺开基层团建工作，通过有力多举措，目前已新建成60个基层团组织。为进一步巩固基层团建新成果，兴宁区积极开展乡镇实体化“大团委”统一服务日，通过组织基层青年团员开展主题团日活动，开展形式多样的活动，调动广大基层青年团员的积极性，巩固团组织凝聚力，进一步推动辖区基层共青团工作。
挂职副所长工作汇报（专业18篇）篇六
2013年5月，按照组织的安排，我到xx镇人民政府挂职副镇长职务。两年来，我紧紧抓住“学习、锻炼、提高”这根主线，积极融入、主动参与、扎实工作，较好地完成了党委、政府交办的各项工作。现将两年来的工作情况总结如下：
一、融入基层，迅速进入工作角色。
刚到xx时，领导考虑到我所学的专业和以前工作的经历，让我协管交通和市政监察工作。来xx挂职前，我曾在省、县机关单位工作，与乡镇基层的工作情况完全不同。因此，我将积极融入乡镇工作作为首要任务，通过多听、多问、多思考，尽快熟悉村镇的基本情况，了解和学习业务工作。在领导、机关干部和各村干部的帮助下，我较快地实现了三个转变，即工作角色的转变，工作环境的转变和生活环境的转变。三个月后，镇上进行领导分工调整，我开始分管镇水管站（含滇管所）、镇农科站（含烟办）、镇兽医站，并负责河道治理、四退三还、环湖南路、环湖截污、新农村建设、烤烟生产等工作。
二、加强学习，不断提高理论水平。
为使自己更好地完成挂职工作，我坚持把学习贯穿于工作的始终，加强学习的积极性和主动性，在学习中深刻领会党的理论、路线、方针、政策，掌握做基层工作和群众工作的方式方法。为进一步提高理论素养，2013年，我还参加了在职研究生全国联考考试，并被xx大学录取。通过学习，使自己的政治理论和知识文化水平得到不断提高，认识问题、分析问题、处理问题的综合能力得到不断增强。
三、扎实工作，认真完成各项任务。
两年来，我以改革的精神抓工作、促落实，以创新的思路抓重点、促全盘，分管的各项工作均得以顺利开展。
一是防汛抗旱措施到位。两年来，我多次跑遍全镇44个村（社区居）委会、229个自然村、282个村小组，深入调查研究，摸清情况，掌握了防汛抗旱的第一手资料。在防汛工作上，通过落实责任，完善预案，储备物资，清挖沟渠，维修涵闸，加固病险水库，确保了我镇安全度汛；在抗旱工作中，通过结合实际，分析旱情，算好水帐，制定对策，新建水窖，修建应急工程，争取抗旱资金，基本解决了全镇的人畜饮水问题，打好了我镇抗旱保民生的攻坚战。
二是滇池治理顺利推进。在我县启动的xx（xx主河道）水环境综合整治工作中，我担任指挥部的办公室主任和征地组副组长，在组织协调和征地拆迁过程中做了大量的工作，确保了入滇河道整治工程的顺利推进；切实落实了三条入滇河道的“三包”责任制，各责任主体全面参与河道治理，推进了滇池治理的深入开展；协调了滇池防浪堤的拆除工作，实现了滇池水与湿地水的自由净化，确保了滇池生态修复工作的顺利开展；同时，完成了81个自然村99个生态塘和9个“三池”深度处理工程建设，对生活污水做到全收集、全处理。
三是三农工作稳步发展。我和分管部门以“农业增效、农民增收、农村稳定”为核心，围绕滇池流域农业产业结构的调整优化，稳固“菜、花、奶”优势，通过提升种植养殖管理水平，优化烟叶产业结构，加快推进农村经济发展方式转变，确保了农民持续增收；坚持项目推动和群众投工投劳相结合，整合资金和项目，实施了xx立牌村、xx余家沟村、xx双龙湾村等一批新农村建设、整村推进、绿色光亮等工程，农村基础设施条件得到不断改善，村容村貌得到极大改观。
四是矛盾纠纷妥善化解。两年来，我坚持按照综治维稳“一岗双责”要求，扎实做好分管工作涉及的矛盾纠纷调解工作。先后负责了梁王污水处理厂阻止施工，环湖南路、环湖截污房屋震裂，四退三还过渡安置费，南冲塘权属争议，馒头山水源地争水，十里大场村消防通道围堵等一系列矛盾纠纷的协调处理工作，化解了一批民情内的矛盾纠纷，解决了群众关心关注和反映强烈的热点、难点问题。
五是重点工作落实到位。乡镇工作纷繁复杂，我在做好分管工作的同时，也参与了系列关系全镇发展大局的重点工作。两年来，我主要参与了“七彩云南•古滇王国文化旅游名城”项目林木权属认定、坟墓搬迁和征地工作；协调了石牙河敬老院项目的建设；抓好了重大动物疫病的防控，畜产品安全质量的监管、市级动物防疫示范乡镇项目的推进等工作；开展了我镇第一次全国水利普查；启动了大场新塘水库和杨柳冲水库的前期征地工作。同时，我还兼顾做好了环境综合整治、农村六清六建、护林防火等重点工作，为晋城镇的经济社会发展做出了自己应有的贡献。
六是勤政廉政树形象。在工作和生活中，我始终严守党的政治纪律，自觉加强世界观、人生观、价值观的改造，牢固树立正确的权力观、地位观和利益观，坚决抵御各种腐朽落后思想文化的侵蚀，始终保持共产党人的崇高追求和精神境界，做到清清白白做人，踏踏实实做事，严格履行党风廉政建设责任制的各项要求，维护良好形象，自觉抵制不良风气，始终保持求真务实、廉洁自律的工作作风。
在两年的挂职锻炼中，我进一步了解了农村农业的发展状况，真切感受到老百姓的疾苦，体会到基层工作的艰辛。两年的挂职经历，主要有以下三点体会：
一要善于倾听百姓心声。作为基层干部应当将老百姓看作弱势群体而不是看做对立面，要善于理解、包容、体谅他们，做到心要阔、眼要明、耳要聪、脑要清，善解老百姓，认真耐心地倾听他们的心声和要求。做到群众有所呼，干部有所应；群众有所需，政府有所为。
二要善于思考基层问题。挂职锻炼是一种新的工作体验，需要学习、思考与实践的有机结合。在深入基层的过程中，要对照自身找问题，思考如何转作风；对照本职工作查漏洞，思考如何听民情；对照科学发展寻思路，思考如何谋致富；对照群众要求查不足，思考如何解民忧。
三要善于化解基层矛盾。在基层不管什么矛盾，基层干部都有义不容辞的责任去化解。矛盾出现时要重视，把矛盾消灭在萌芽状态。突发性矛盾出现时，基层干部要身先士卒，调整处置，避免矛盾恶化和扩大。农村矛盾无论大小，只要领导身先士卒，就能“大事化小，小事化了”。
当然，在工作中，我也发现自己的一些不足，比如在一些工作中不够注意方式方法；因为年轻，在农村工作经历和业务工作中，也存在很多不足，和领导的要求、和老百姓的期望还有差距，这些都是我需要在今后的工作学习中加以改进和提高。
在xx两年，我见证了xx的变化和发展，并对此感到由衷的高兴，而我自己也在迅速地成长。在这个过程中如果说取得了一点点成绩，那也是在组织的关心、领导的重视、同事的帮助和群众的支持下取得的，对此我怀着深深的感恩之心。在今后的工作中，我将一如既往地严格要求自己，用正确的人生态度，纯朴的从政理念，踏踏实实做人，认认真真做事，为xx的经济社会发展贡献自己的青春、汗水和豪情。
挂职副所长工作汇报（专业18篇）篇七
xx，男，满族，x县人，1970年2月出生，1990年3月入伍，1991年4月加入中国共产党，1993年4月参加工商工作，大专文化，1998年1月任车管所副所长，2000年3月任x县工商局x工商所所长，2002年5月任车管所所长，2016年1月起任x工商所所长。
自1993年4月参加工商行政管理工作以来，努力学习和改造世界观，不断增强党性修养，在党组织培养和同志们的帮助下，逐步成长为一名工商战线优秀的“经济卫士”。在他的带领下，所在单位内强素质，外树形象，狠抓干部队伍建设，勇于探索工商行政管理新思路，工作连创佳绩，一年前进一大步。德能勤绩廉方面主要表现：
加强学习，提高素质。
多年来，始终自觉地认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和十七大精神,努力践行“三个代表”重要思想。牢固树立大局意识、发展意识、服务意识和创新意识。通过学习，使自己提高政治敏锐力和鉴别力，夯实了思想基础，能正确地把党的路线、方针、政策贯彻到实际工作中，提高了自己的政治理论水平。
除了自觉地在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致，还自觉地学习工商行政管理业务，练过硬的素质，用所学知识武装头脑，指导工作。他团结带领全体同志，以优化经济发展环境为前提，率先提出“有旗必夺、有位必争，带一流队伍、创一流业绩”的总体设想。先后制定了党支部会议、所务会议、班子分工和政治、业务学习、廉政建设、财务管理、考核出勤、卫生值班、目标分解、所务公开、政务公开等十一项制度。始终把提高全所政治思想水平和业务技能放在首位，坚持每周五学习制度，每月进行考评，力争政治学习制度化，思想教育经常化，业务技能系统化。要求人人有笔记，各个写心得。通过一周一题、模拟办案和评选每月一标兵等形式切实提高队伍整体素质，同时，结合工作实际不定期组织理论研讨活动，群策群立，共同研究创新监管模式的思路和方法，不仅为所务工作提供了一个不断创新发展的理论平台，同时也大大提高了所属人员的业务理论水平和实际工作能力。平时做到以完善的制度约束人，以科学的管理激励人，以标兵模范引导人。注重思想政治工作，定期同全所同志交流思想，结合职责找差距，面对问题找原因，普遍问题会上谈，个别问题单独谈，激励先进，帮助后进。通过不断的加强学习，练就了过硬的思想和业务技能，队伍的整体素质明显提高。爱岗敬业，甘当表率。
工作思路清晰，真抓实干，注重调查研究，坚持实事求是的科学态度，对新情况、新变化，能够做出正确分析判断，提出解决和处理的办法及对策。善于用与时俱进的理论来指导不断变化的工作新形势，提高工作的预见性和超前性。全身心地投入到工作中，不为个人谋私利。带头严格遵守各项规章制度，要求同志们做到的，自己首先做到；禁止同志们去做的，自己带头不做。以实际行动树立起一面旗帜，一把尺子。工作中吃苦在前、享受在后，勇于挑重担，攻难点、解热点，绝不“有了成绩归自己，出了差错怪别人”，时刻不忘所长的职责和使命，以身作则、率先垂范，坚持原则，敢于碰硬，因为严格执法、坚持原则，挨过他人的拳头，被人扯破过衣服，受到过数十人的威胁、谩骂甚至侮辱，但从未退缩，自己常说：“既然选择了工商事业，就要无愧于肩上的红盾，无愧于头顶的国徽。”几年来，带领大家忠于职守，公正执法，高标准地完成了上级交办的各项任务。
公正执法，清正廉洁。
3/5身建设的同时，对所内人员严格要求、严格教育、严格管理、严格监督，通过建立和完善民主生活会、廉政谈话和民主评议等制度，在全所大力倡导廉洁奉公、依法行政的职业道德，树立甘为公仆、廉洁自律的廉政形象。带头加强作风纪律教育，不断增强遵章守纪意识，切实转变工作作风，提高办事效率，培养廉洁高效的优良作风，保证全所人员奉公守法、勤奋敬业、廉洁从政。多年来，所在单位没有一人因违纪受到处理。行风评比连年进入优秀所站，2016年x工商所被评为“发展镇域经济先进所站”。
自任所长以来，坚持以“三个代表”重要思想和十七大精神为指导，以服务县域经济为宗旨,以“团结、民主、进取、创新”为立所方针，确立了“以服务促发展，以监管促增收”的工作思路，“监管到位，财政增收”的工作目标和“严格执法、廉洁从政、建一流队伍、创一流业绩”的总体设想。坚持以人为本，从严治所，以执法任务具体化、执法责任明确化、执法行为规范化为目标，紧密结合工商工作实际及县局党组的要求，始终把坚持原则、公正执法、忠于职守、勤奋敬业、清正廉洁贯穿于工商工作的全过程。在自身建设、队伍建设、法制建设、作风建设、精神文明建设等方面都实现了突破，带出了一支爱岗敬业、清正廉洁、忠于职守、勇于负责、严格监管、执法如山的干部队伍。
主要缺点和不足：原则性强使自己得罪人较多。需要以后认真改正。
年度考核及近年奖励情况：
连年被县局党组评为先进单位、先进党支部。车管所2002年被xx省精神文明建设委员会评为“三星级窗口单位”，2016年被xx省工商局评为“全省工商系统先进工商所”，2016年被评为“全市先进工商所”，x所2016年被评为“全省工商系统先进工商所”，本人连续多年被评为市、县工商系统的先进个人和优秀党员，多次受到嘉奖，2000－－2016年被评为优秀公务员，2016年被x市工商局评为全市优秀工商行政管理人员，记三等功一次，2016年被x市委组织部、市政法委、团市委等17个部门评为“x市十大杰出青年卫士”。2016年被省工商局评为维管工作先进个人。
5/5。
挂职副所长工作汇报（专业18篇）篇八
各位领导，同志们：
2011年6月受省委组织部委派，本人到省级重点示范镇………任挂职副镇长，协助镇政府推进重点镇建设工作。下面就个人挂职参与重点示范镇建设工作情况做一汇报。
通过重点示范镇镇长培训班的学习、参观，省委省政府关于推进重点示范镇建设有关文件的学习，特别是……………讲话精神的深刻领会，以及相关工作会议、活动的参加，结合自己在基层乡镇一年来的工作体验，深刻的认识到我国城乡关系、工农关系进入到了一个新的发展阶段，我国已进入到了着力破除城乡二元结构、形成城乡经济社会发展一体化新格局的重要时期。实施和推进我省重点示范镇建设，是省委省政府为有效提升我省城镇化水平、增强经济外向度，提升城乡居民收入水平，促进农村人口向城镇转移，破解城乡二元结构，实现统筹城乡一体化发展所采取一项重大战略决策和工作部署。30个省级重点示范镇在统筹城乡发展中将发挥引领创新、示范带动的重要作用。
作为这项重大工作的一名具体参与者，我深感工作意义之大，承担的责任和压力之大，为将其转化为工作的动力，我积极面对，首先从以下几点提醒和要求自己。
1、明确工作职责和任务，给自己定好位。具体来说就是认真学习省上关于重点示范镇建设的政策、文件和工作会议要求，上情下达，做一名重点示范镇建设工作的宣传者；结合自身专业知识，发挥所长，为重点示范镇建设发展献言献策，做一名重点示范镇建设工作的建言者；服从镇政府组织和领导工作安排，协助配合所在镇落实推动重点示范镇各项具体工作，积极参与其中，做一名重点示范镇建设工作的践行者。
2、尽快熟悉基层情况。适应乡镇基层工作环境（条件较艰苦，工作在一线，）、工作特点（政策执行层级、上下联动性强、工作繁琐事无巨细、与百姓直接面对、工作与百姓利益联系紧密、新问题新情况对工作创新能力要求不断增强），适时调整自己在高校工作环境中形成的一些不适应基层工作实际的思维方式、工作方法，密切与镇政府各位同事的交流沟通，听取意见，融入其中。
3、理论联系实践，积极学习。了解与工作相关政策法规，业务知识，不断完善自身知识体系，了解和借鉴兄弟镇好的做法和经验，勤于思考，善于认真分析和总结，从而不断积累基层工作经验，提高自身分析解决问题的能力。
4、自己的基本工作准则：遵章守纪，严于律己，团结同志，顾全大局，认真履责，严格遵守“赴重点示范镇挂职锻炼干部行为规范”，不越位不缺位。
其次，积极开展工作，认真履行职责，主要从开展了以下工作：
1、通过实地查看，谈话，资料查阅等方式，熟悉镇情镇况。
2、协助镇政府贯彻落实好省委省政府关于重点示范镇建设，推进城乡统筹的有关决策和工作部署。
3、协助镇政府制定重点镇建设工作制度、职责、规范档案管理，不断完善重点镇建设工作运行机制，努力创新工作思路。
4、发挥专业特长，协助镇政府做好各类规划的编制审批实施工作。
5、协助镇政府按照规划以及重点镇建设标准等要求，制定好年度建设任务计划，策划包装和推介好建设项目，做好项目申报、招商引资、镇企共建，做好年度考核等工作。
6、协助镇政府做好重点示范镇和统筹城乡发展的宣传工作。
7、协助镇政府，与技术顾问、监理等一起在力所能及的范围内做好重点镇建设项目的工程管理，加快工程进度，确保工程质量和安全。
8、协助做好与重点镇建设有关上级部门、单位的协调、沟通联络工作，及有关信息报送工作。
总之作为一名挂职人员，我将认真履行职责，虚心学习，听取意见，发现不足，珍惜挂职锻炼的难得机会，不断充实完善自己，努力为重点示范镇建设贡献自己的一份力量。
挂职副所长工作汇报（专业18篇）篇九
江夏区五里界教育总支：
2007年7月，承蒙教育总支领导的厚爱，带着领导和五里界小学教师们的期望，我参加了武汉市第二期农村中小学校长培训，并有幸成为挂职锻炼成员之一。现将我在15天的集中培训和3个月的挂职锻炼的学习工作汇报如下：
一、全程参与培训学习的各项工作。
1、在集中培训期间，我聆听了15位教育专家的专题报告，自学了4本教育管理专著，作了两万余字的学习笔记，撰写了两篇学习心得。积极参与党校分校组织的参观武汉科技馆、乒乓球赛等各项活动。在校长论坛上积极发言，与同行交流。集中培训，使我对校长角色和学校管理的理论认识有了很大提高，对小学课程改革新动向有了进一步的了解。为我改进今后的工作奠定了理论基础。
周三：数学教研活动周四：中心组学习。
周五：语文教研活动。
参与的评课获得了包括硚口区教研员史国华老师在内的所有教师的认可。撰写了10篇《挂职锻炼随想》。收集了2g容量的学校管理电子资料。内容包括《星火小学章程》、一至六年级语文、数学、术科期中、期末试卷集、有特色的教学管理方案和活动方案、各项参核标准及表格等内容。作了近一万字的学校讨论、学习的记录。为星火小学出具了两份数学月考试卷。参与了一次学校常规大检查。另外组织了一次星火小学送教送管下乡到五里界小学的活动和一次五里界小学到星火小学学习的活动。搭建了两校之间的学习桥梁和友谊桥梁。
在挂职锻炼期间，我参加了所有的党校分校组织的《校长半月谈》活动，作了一次中心发言，积极参与讨论。有两篇文章在《挂职锻炼简讯》上刊登、一篇在《江夏教育简讯》上刊登。在与挂职校长们交心谈心中，与他们建立了情感联系。
二、可以借鉴的几点星火小学经验。
1、课堂常规管理的精细化。五里界小学近几年来，师资水平和敬业精神成下降趋势，抄袭教案、教案与授课两张皮现象严重，不能按时完成教学任务。星火小学的一套课堂常规管理方法是值得借鉴的。他们不仅要求全体学校领导大量参与随学听课和跟踪听课，尤其重要的是，要求听课后要当时检查教案，检查授课与教案是否一致。课堂教学效果作为考核依据之一，但授课与教案是否一致更要作为常规考核的依据。我认为这能有效提高课堂效益，杜绝抄袭教案现象。原因有：
1、如果教师完全抄袭教案，不作教案再处理。教师难以当堂完成教学任务或与教案有出入。
2、如果抄袭教案者能保证，按计。
划完成教学任务，说明课堂效率是高的，即使不高，也能再针对教案，提出设计上的不足。
3、如果教师独立备课，只要是设计上不详细或不认真设计，课堂必然是不连贯的。
4、大量的随堂听课，使教师能保持节节课做好听课准备，也就能迫使敬业精神不高的教师发挥自身现有水平，教好每一节课。
2、制度管理的精致化。精致化是建立在精细化、科学化、规范化的基础之上。制度管理需要精致化，是因为制度管理的实施是一件“伤筋动骨”的事情。星火小学制定的制度都有严格的数量区分，例如：每月迟到一次不处罚，迟到两次扣考勤奖，迟到三次扣考勤奖加教学常规奖，迟到四次在前面处罚的基础上再在师德考核里扣分。又如，教学常规一次未按时完成与更多次未按时完成的处罚都有明确规定。制度管理的精致化还表现在，学校每项制度的通过必须获得大多数教师认可，制度的要求是逐年在提高，而不是跳跃性提高。让教师有一个适应过程。
3、行政管理的精简化。从行政领导的配置上来说，星火小学的行政领导不设虚职，而且多身兼数职。如工会主席兼后勤主任；教导主任兼科研工作。近千名学生的学校，行政领导六名，而五里界小学七百名学生，有十一名行政领导。行政领导精简化，可让行政领导少任课，用更多的时间投入管理和研究。行政领导任课太多，有几个不利：
1、没有更多精力思考管理工作。
主任任三节活动课，德育主任任三节英语课，而全校平均工作量是20节。所以教导主任才有时间每月抽查一个年级的知识检测———自已出题，自己监考，自己阅卷，自己分析，与教师交流。所以才有时间做特殊班级的考试质量分析并与任课教师质量分析对比交流等。
三、挂职锻炼期间的一些思考。
思考一：校长决策宜细还是宜粗？
星火小学张师萍校长在一次行政会议中提出学校今后在教师队伍建设方面的目标是“积淀汉正街老百姓心中的口碑”。要求学校各管理部门干部谈可行性方案，并在一周后提出具体措施。又如在一次研讨“如何提高教学质量”的行政会议中，张校长要求教导处在各科教研活动中开展探讨，收集教师意见后，集中整理，向行政会议汇报，讨论后实施。从这些事例中，我认识到校长对学校工作中的决策宜粗不宜细。校长是学校决策者，很多校长在提出一项决策时，总喜欢规定非常细致的条款，要求手下的干部去严格执行。但这些条款又没有在实际工作中检验了它的可行性，只是校长头脑中的理想化要求。毛泽东同志说过：“实践是检验真理的唯一标准。”学校中层干部在具体执行过程中往往发现校长的有些要求可行性并不强，有的中层干部碍于校长威信，在工作中降低了工作要求，达不到决策的预期效果。即使是校长要求可行性较强，校长决策要求过细也容易束缚中层干部创造性开展工作。因此，校长在作出某项决策时，只需要向中层干部说明原因和决策目标以及工作原则。不必提出过细的工作要求。让中层干部在实际工作中创造性解决一些工作问题，当他们遇到解决不了的问题时，校长再提出自己的要求。简而言之，校长决策的粗表现为说明决策目标；确定决策原则；指出决策方向。由职责部门制定方案并实施。但并不排斥校长在决策实施过程中的修正权。
思考二：教学管理重提高教师专业素质，还是重发挥教师现有水平？
到教学工作中的氛围下，“请进来”“走出去”的专项提高教师专业素质的活动才有更大的意义。
思考三：师德考评与其他方面的考评是并列关系还是交叉关系或是包含关系？
在学习期间了解到：目前全市各区每年的教师年度考核中，分为师德、教学常规、教学质量等几个方面进行考核。学校也依此对教师每月的教学工作进行考核。而在师德考核的细则中，往往是几条抽象的评价标准，如“爱岗敬业”“关爱学生”等。在具体执行过程中，不容易操作，造成师德考核印象性评价严重，缺乏严密性和说服力。造成这种现象的根本原因是师德考评与其他方面的考评之间的关系不甚明确。星火小学在这个方面做了一些有益的尝试。例如，在考勤方面，每月迟到三次以上在师德考评方面就要扣分，理由是导致经常迟到的原因，应是在教师预料中的，教师有责任及时预防，没有预防说明教师对本职工作的敬业精神不够。又如教学常规每月末按要求完成也要在师德考评中扣分。这种考核方法，体现的就是师德考评与其他方面考评是一种包含关系。使师德考评变得更加具体，更有说服力。师德是一种隐性指标，但很多现象都能说明师德的高低，利用显性的现象考评师德是比较有说服力的。而表现师德高低的现象存在于教师在学校工作中的各个方面，因此师德考评与其他方面的考评应是一种包含关系。
思考四：管理文化建设应体现惩罚性还是奖励性？
管理文化建设包括显性的物质文化和隐性的精神文化。管理文化。
建设应体现惩罚性还是奖励性的出发点，应立足于人性是恶的还是善的判断。古语云“人之初，性本善”。因此，管理文化建设应体现奖励性是不难理解的。然而在实际工作中，特别是学校在制定某项制度时，大多数情况下是针对学校教师中出现的不利学校工作的现象，作出的惩罚性条款。校长在发现不良现象时，也容易走上惩罚教师个体的道路。这是与管理文化建设应体现奖励性相违背的。星火小学在管理文化建设方面体现了一定的奖励性。例如在教师违规方面按违规次数和原因的不同，处理的方式和结果也不同。有一位教师因家庭原因违规，学校在按制度执行考核后，利用党支部和工会，对其家庭生活进行照顾。消除了该教师的抵触情绪，工作积极性也高了。又如，学校开展“和谐楼层组”“优秀教研组”等评选活动，在学校开展大型活动或个人取得突出成绩时，要颁发一定范围的集体荣誉，建设一种奖励性管理文化。“人无完人，金无足赤”，教师个体在工作中不可能做到尽善尽美。学校管理要为无意过失留下空间，为有贡献者提供物质和精神奖励，这就是学校管理文化的奖励性。农村中小学在资金有限的情况下，要充分利用学校认可、领导关心等这样的无形资源，来推动奖励性管理文化建设。
以上个人见解，不到之处，敬请领导指正！
2007．12．3。
挂职副所长工作汇报（专业18篇）篇十
按照旗组织部的安排，本人于2012年6月份到xx镇xx嘎查挂职任书记助理，到任以来在xx镇党委、政府的领导下，深入学习贯彻旗委十届十次全委扩大会议精神，理清工作思路，积极进取，为xx嘎查经济发展、社会稳定和农牧民脱贫致富努力工作。
一、深入调查了解，掌握发展现状。
到嘎查以后，首先深入开展调查，初步掌握了基本情况。xx嘎查现有住户97家，人口382人，总土地面积2.34万亩，耕地面积0.56万亩，其中水浇地0.3万亩，草牧场面积0.8万亩，大小畜存栏3452头只。2009年农牧民人均纯收入4200元，低于全旗平均水平800元。全嘎查牛30头或羊100只以上的较为富足户仅有15家，占总户数的15.4%。从嘎查发展现状看，以农业为主牧业为辅的格局下，人均耕地较多，但耕地的质量较差，农业综合配套设施落后，生产发展基本靠天，年景不好时投入大于产出的情况时常发生，农牧民生活较为贫困。
二、积极探索，寻求发展路径。
和方式方法，提高认识，为更好地与农牧民朋友沟通交流打下了基础。其次深入农业生产大户和养殖大户家中就其生产生活情况调查研究，听取他们的经验和教训，积极寻求值得借鉴的发展路径。同时，到贫困户家中进行调查，详细了解其致贫的原因，帮助他们理清发展思路，鼓励其发家致富。通过走访调查，基本掌握了xx嘎查农牧民的生产生活情况和思想观念及存在的问题等。
三、
深刻认识基层党组织建设的重要性。
加强村级组织建设特别是党组织建设，是关系发展的大事，是凡繁荣昌盛的嘎查村都有一个坚强有力的领导集体，一个好的领导班子能够带领全体村民走出一条适合发展的路子。为此，提倡加强党员队伍建设，把发展能手培养成党员干部，把党员干部培养成发展能手，不断提高农村党员干部执行能力、发展能力的观点。在支部书记和村长的领导下，召开村级两委班子工作会议，进行了认真研究分析，因地制宜地提出了“加强组织建设，转变思想观念，调整产业结构，传播科学技术，帮助农牧民脱贫致富”的工作思路，并制定了发展嘎查两委班子运作能力，以市场为导向，调整农牧业发展结构，帮助农牧民增产增收的工作目标。
四、积极协助，找准工作重点。
主业化经营。积极筹措资金，在提高农业基础设施建设投入上下功夫，加强农业配套设施建设，大力发展规模化经营，增加粮经比，切实提高农业综合效益。二要增牛减羊，加强草畜平衡。完善草牧场管理，引导农牧民发展舍饲牧业，尽量提高牛的头数，适当减少羊的数量，细算收入产出比，提高净收益。三要发展劳务经济。利用在原单位工作中与工业企业接触较多的优势，积极协调，近期争取安排20-30人到xx镇及周边企业工作，拓宽农牧民增收渠道。四要壮大集体力量。筹集发展经济专项资金，建立有效的运作管理机制，已初步研究确定了资金筹措方式及使用原则等事项。
自到任以来，以科学发展观为指导，加强交流学习，强化执政为民意识，严格执行各项规章制度，积极为嘎查办事，探索出了一些工作方法和思路。但离组织和群众的要求还有一定的差距，在今后的工作中，我将更加努力工作，加强学习，团结奋进，为xx嘎查的发展做出更大的贡献。
挂职副所长工作汇报（专业18篇）篇十一
自20xx年4月17日挂职xx镇xx村党支部第一书记以来，在县委组织部的悉心指导下，在xx镇党委和政府的直接领导下，在xx村支部成员的帮助下，严格按照县委的具体要求，积极履行岗位职责，团结带领两委班子成员，转变观念，立足现实，服务村民，扎扎实实的完成了班子作风建设、支部阵地建设以及上半年广大村民的农业生产服务工作、农村庄点卫生整治等重点工作，基本扭转了xx村两委班子作风涣散的状态，激发了两委成员的工作积极性和主动性，促进了xx村各项工作的健康发展，同时也提高了自己的农村工作水平，基本达到了挂职的目的。
一、主要工作。
1、端正挂职目的，摆正挂职位置。根据县委的部。
署，到xx村挂职村支部第一书记以来，始终把自己放在一个农村基层干部的位置上来，给自己明确了挂职任务：一是要将县直机关科学的管理经验和优良的工作作风带到农村来，以促进农村基层组织的建设工作；二是主要向农村基层干部学习农村工作经验；三是充实自己的农村基层工作经验和完善工作方法；四是协助xx村党支部书记做好党建抓好班子建设等工作。因此，到任第一天，在全体党员会上，就明确表示了自己不越权、不越位、不拆台、不争权、不争利、不随意表态、求团结不分裂、多干事少说话的挂职态度，并且和村支部老书记做了彻底的思想和感情交流，进一步说明了我的挂职态度和挂职职责范围，打消了村支部书记的思想顾虑，在思想工作上达成了共识。通过调查研究发现，xx村党支部落后的客观原因是由班子不团结造成的，通过观察，了解到班子成员之间在工作方法态度上不同程度上存在着一定分歧后，深入到村干部家庭走访，了解村干部的思想动态，深入细致的做村干部的思想工作；并组织村两委成员集体慰问病休在家的村干部和村干部家属，还积极创造各种社会活动机会让他们在活动中互相交流沟通，消除隔阂，以达到求大同存小异的`目的，用真情感化打动他们，以促进班子团结。
2、转换挂职角色，扎实为民办事。挂职后，积极。
调整自己的心理状态和思维模式，迅速转换角色，把自己融入到xx村党支部中来，把xx村当作自己真正的工作单位，和两委成员以及各队队长打成一片，深入他们中间了解xx村的基本情况，力所能及的协助他们解决实际问题和困难。当了解到6队等生产队因田间地头没有管涵影响村民淌水时，从县直兄弟部门争取到1000元钱购置了十节水泥管解决了村民淌水难的问题；并雇佣挖沟机清挖排水沟4公里，兴修田村委会头水利工程4处；先后召集渠系承包人及各队队长开农民用水方面的协调会十余次，解决了村民与用水协会之间的矛盾，避免发生群众集体上访等恶性的事件；了解到村委会拖欠9队村民一年多的铺路运费而无法兑现后，从包村部门筹集了700元钱予以兑付，提高了村委会的公信力；了解到村民在农闲时缺乏文化活动和器材后，积极协调县上的有关业余文艺演出团体和电影放映单位深入到农民集中的地方为村民免费演出精彩文艺节目和放映优秀电影，并为缺乏器材的村民文化组织解决了十张条桌，极大丰富了村民的业余文化生活，促进了xx村的精神文明建设。
3、加大工作力度，整顿班子工作作风。据镇党委。
介绍，了解到xx村班子存在着作风涣散等情况后，按照党委的要求，开展了班子作风整顿工作。首先，按照县委组织部的要求，修改完善了的值班制度，要求两委成员提高认识，端正态度，按照要求按时到村部值班，认真受理接待村民，对村民提出的问题和要求，要认真办理，并仔细填写值班日志上；其次，把两委成员值班表放大后悬挂在村部外面，切实接受上级部门和全体村民的监督；再次，为方便群众办事，把村两委成员的值班时间以及家庭电话、移动电话公示出来，以让群众随时联系到村干部。经过一段时间的纠正，村两委成员基本养成了坚持到村部办公和值班的好习惯，凡是涉及到村民生产以及村支部经济开支方面的问题都能在村部进行的“联合办公日”集体研究决定，并认真填写在《联合办公日日志》上，工业以备有案可查，推进了xx村的民主管理进程。
4、积极开展农村基层组织阵地建设，重新展现幸。
福村两委班子成员为民办事的决心和信心。上任伊始，看到村部大门油漆脱落、锈迹斑斑、东倒西歪；两委门牌油漆脱落，字迹不清；村部院落低洼不平、垃圾遍地、杂草丛生；室内办公桌上堆积厚厚的尘土，屋顶蛛网遍布，窗户玻璃污渍横流，干部精神萎靡，一派破败的感觉。为了在村民中间重新树立村两委班子的形象，改善村两委班子办公和群众办事环境，组织两委成员彻底打扫了村部内外卫生，铲除了村部院落一人多高的杂草，先后到有关的兄弟单位争取到经费3000多元，对村部的院落进行了红砖硬化，重新制作了两委门牌，重新整修油漆了大门，并重新制作了会议室制度牌，购置了文件盒，规范了文档。使村部从里到外面的貌焕然一新，极大的鼓舞了两委成员为村民办事的决心，也使广大村民对两委班子产生了信心，两委班子成员在群众的威信也得到了提高。
5、积极贯彻落实上级精神，围绕中心开展工作。
按照县委工作目标规定，今年是新农村建设的开局之年，为了打好xx村新农村建设基础，严格开展农村卫生整治工作，带领村两委成员深入驻队开展工作。拆除有碍观瞻的违章建筑近1000平方米左右，清除各类生活生产垃圾达100多立方。采取分片包干有步骤有重点的对5、7、8、10三个队的庄点进行卫生整治，共组织动员村民500多人次，出动车辆200多台次，清理转运在庄点巷道乱堆乱放的煤泥砂石等物80多立方，拉运土方300多方对庄点巷道进行整体铺垫，使农村庄点卫生整治工作取得了初步成效。
6、其他工作，一是按照组织部的要求，按时撰写。
上报基层信息，目前共上报信息12篇；二是积极组织开展了农村党员远程教育活动，成立了两个远程教育示范点；三是协调300元经费对全村老党员进行了走访慰问，联系沟通感情，并为老党员定岗定责，以发挥他们的余热。
二、存在的问题：一是两委班子成员的团结战斗力还有。
待于进一步提高，支部的向心力和凝聚力还不够。二是村集体土地的承包纠纷还没有得到彻底解决，影响了村集体经济壮大；三是由于在挂职期间仍然兼顾文广局业务工作，分散了在xx村挂职工作的部分精力。
三、下半年的工作目标：
1、继续配合xx村书记做好支部党建和班子建设。
工作，积极推进xx村的其他工作，争取年内摘掉后进支部的帽子。
2、努力争取xx7队经金星村至xx镇公路以及。
xx渠、3号渠的铺砌立项工作。
3、重点做好20xx年秋季农田基本水利建设会战工。
作和全村的冬灌服务工作。
4、做好冬闲期间的农村党员轮训工作。
5、积极争取上级部门和包村单位的经费支持，做。
好春节期间的困难党员的走访慰问工作。
6、积极筹措经费拉运石子铺垫xx村10队100米。
出村道路，解决xx10队出行难的问题。
7、根据挂职工作观察思考撰写两篇关于农村组织。
建设和农村工作的调研类文章。
总之，下半年，将在县委组织部的亲切关怀下，在xx镇党委的正确领导下，克服缺点，发挥优势，继续坚定不移的做好挂职工作，继续扎扎实实的为xx村农业发展、农民增收、农村进步而努力工作，把xx村的各项工作推上新台阶。
挂职副所长工作汇报（专业18篇）篇十二
尊敬的各位领导、同志们：
在组织的信任和关心下，我于2008年5月到朱昌镇挂任科技副镇长。现挂职期已满，今天我就两年来的工作情况汇报如下：
一、加强理论学习。
在市委市政府和朱昌镇党委政府的正确领导下，坚持认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，贯彻落实学习科学发展观，坚持实事求是，不断提高自己的政治思想觉悟与水平，不断地探索与追求。于2008年12月通过党组织的考察，光荣加入中国共产党。按照党员的标准严格要求自己，坚定政治信念，加强政治理论、法律法规的学习，转变工作理念，改进工作作风，坚持廉洁自律，自觉遵纪守法，认真履行职责，以实际行动实践“科学发展观”。认真学习镇党委提出的“三落实”干部队伍建设的精神，做一名落实型的干部，为朱昌镇经济社会发展尽职尽责地努力工作。
（一）、城建工作。
1、加强领导、科学规划，打造生态文明家园二00八年，镇党委政府高度重视城镇建设，把小城镇建设作为新农村建设的重中之重来抓，重新启动了城建工作领导办公室，根据《中华人民共和国城市规划法》制定了《关于切实加强村民建房用地规划审批的意见》，因地制宜、重点规划，将一般建房和危房改造与村寨整治相结合，与新农村建设相结合，建设一个“统一规划、楼房景观化、设施现代化、生产无害化、庭院生态化、布局合理化”的生态文明家园。结合本镇实际，科学制定了规划，明确了思路，量化了目标，细化了任务，积极稳妥地推进小城镇建设。
2、加大综合执法力度，扭转了街道车辆乱停乱靠的局面。
朱昌镇位处毕、纳交通要道上，原来，由于没有一个规范的客运站，各种车辆乱七八糟的停靠在街道两侧，严重影响了城区车辆通行能力。针对这种现象，城管办联合农机、工商、交警六中队、安监等部门于开展了为期一个月的集中整治专项行动。对街道车辆乱停乱靠进行规则、严厉打击农用机车、摩托车非法载客营运。经过集中整治行动，取得了明显的效果。
3、加强管理、创建卫生文明乡镇。
部门齐抓共管，各单位层层召开干部职工动员会，宣传创建工作的目的和意义。交警中队依法打击车辆乱停乱靠现象，切实解决了乡镇交通堵塞问题；工商分局协助解决了战占道经营的问题。
（二）紧紧围绕产业结构调整实施“科技兴镇”战略农业发展呈现多元化。2008年底在王家冲村规划种植100亩雪莲果；在地区妇联、地区林业局领导的关心下，投资20万元，引进了优质“日本沙梨”、“八二—1”等梨树1万余株。种植500亩经果林，打造全国“三八”经果林基地。并邀请了省外林业技术人员在村里举办了3期培训班。培训人数达到了400余人，针对果树的栽培进行了培训；地区种子站年初在王家冲村种植60亩“无毒马铃薯”样板基地；市农业站无偿提供7吨新型马铃薯给农户，并指导农户进行科学种植。
通过对朱昌镇王家冲村经果林基地逐步完善、形成镇水果的产业链经济、调整产业结构、改善农户收入比例，推进经济发展。
（三）、科技兴农工作。
2009年根据党委政府安排，我在农业组担任副组长。在工作中，积极协助农业组的工作，配合农业组完成推广杂交玉米种植21400亩，其中育苗移栽17500亩，完成粮食增产工程14000亩，推广配方施肥12000亩，完成病虫害综合防治12000亩，推广旱育秧4400亩，推广水田半旱式栽培2000亩，推广蔬菜种植3500亩，建蔬菜基地200亩，推广绿肥种植2000亩，建雪莲果基地100亩，烤烟计划4700亩,完成4760亩，收购烟叶12020担，入库税收208万元。
（四）、抗旱救灾工作。
1、积极抗旱，开民自救。
去冬今春以来，朱昌镇遭遇百年不遇的持续高温干旱，全镇14个村145个村民组47000人，受灾严重，群众生活生产饮水十分困难，在镇政府的领导下，我带领工作队开展了以下工作：
（1）、加强对现有水利设施的管护，发挥其应有的作用，我带领工作组到朱昌镇四个烟水配套工程点进行巡查，及时更换损坏的管道和闸阀，保证了覆盖区域内的群众用水。
（2）、到王家冲村走访群众，了解受灾群众的生活、生产上的问题。与村干部一起寻找到1个水源并加强水源点的管理，动员群众投工投劳，制定供水计划，确保群众用水。
（3）、确保春耕生产。组织农技干部群众春耕生产的科技培训，推广良种良法，提高科学种田的含量，增强抗旱能力，确保抗旱保苗，同时动员广大群众作好备耕工作，备好农药、种子等，确保实现满栽满插，确保粮食丰收。
（四）、争取项目资金，修建水利设施。
朱昌镇山脚村、八亩村、哈啷村受灾群众达到5060人，生活、生产用水十分困难。作为一名干部，我竭尽自身之力，通过多方联系了地区水利局到镇里进行实地考察。通过考察，地区水利局决定在我镇三个村实施安全饮水工程，其中：八亩1560人，投资78.58万元;哈啷村610人，投资30.73万元;山脚村2890人，投资145.58万元，共计254.89万。此三项工程的实施将全面改善三个村的人畜饮水，春耕生产。
（五）、实现资源共享，促进教育发展，2009年镇党委贯彻落实科学发展观，提出实施“教育强镇”战略，通过2-3年努力，实现教育强镇目标。为帮助学校的发展，引进名校，名师进行交流，以提高朱昌学校教育的质量，我联系毕节地区实验学校与朱昌中心校开展了“手拉手”互助活动，这次以“关爱留守儿童，帮扶贫困学生”为主题的互助活动是两校贯彻落实科学发展观，实现优质教学资源共享，实验学校师生捐款8000元设立贫困留守儿童奖励基金，用以奖励帮扶朱昌中心校所辖十个校点的留守儿童和贫困学生，并为贫困留守儿童准备了100个崭新的书包和部分书画桌。通过开展教研活动、普通话培训、副校长挂职交流等活动实现两校优质教学资源共享，提高两校教育教学水平。
（六）、其他工作。
根据镇党委的安排。联系王家冲村。指导村两委开展党建、农业、项目、计生、村级事务、民政、社会治安等各项工作，根据村的实际情况，提出合理化建议，经村“两委”充分酝酿形成共识，制定工作制度，提交党员议事会和村民代表议事会讨论通过并实施。如在民生工作中，坚决实行阳光操作，对低保户是否该保、危改户是否该改？做法是用“比”，即组织村干部逐家逐户进行对比、筛选，从最差的依次往上推，够条件者进入，不符者出去，既推动了工作，又使群众心服口服，避免了上访闹事，全村没有1例因低保、危改到政府反映问题的现象，维护了全村的稳定。在村“两委”共同努力下，圆满完成了镇党委政府安排的各项工作。在镇年终考核中，王家冲村连续两年获得了一等奖的好成绩。
（一）、摆正位置，虚心学习，尽快适应角色转变摆正位置，以学习为主，脚踏实地的实践，是挂职工作的出发点。通过两年的实践和观察，我感到朱昌的领导班子是一个团结向上的班子，是一个有号召力、凝聚力和战斗力的班子。他们身上体现的全心全意为人民服务的实干精神，使我受益匪浅。作为挂职干部，我感到，在这样一个团结向上的班子中，在这样一个注重实干的群体里，我不仅要找准自己的位置，发挥好自身的优势，努力推进朱昌镇各项事业的发展，成为这个集体中称职的一员；还要高标准严要求，坚持以学习为主，少说多干，埋头实干，扎扎实实为朱昌镇的经济社会发展做贡献，不辜负组织的培养和朱昌镇人民的期望。
（二）深入农村、了解群众是挂职干部必须具备的基本素质。
挂职伊始，我从熟悉基本情况开始，从乡镇工作的内容、程序等各方面虚心向领导和同志们请教，在包村同志的带领下，第一时间走访了乡镇的全部自然村。深入农户家中，了解全乡的政权、基层组织运行情况和村民的生产生活状况，把自身切实融入到当地干群之中，尽快转换角色，适应环境。
（三）谦虚谨慎，好学上进，是我们每一位挂职干部必需具备的品质。
我原在学校工作，对基层了解不够，来到朱昌镇后，我获得了与群众面对面交流的机会，了解基层，了解群众，也就从这开始。通过挂职锻炼，我发现了自身存在着诸多不足。我十分珍惜每一次学习的机会。首先，向干部群众学习。无论是工作经验，社会经验，乡镇工作人员都比我丰富。乡镇的每一位领导，每一位普通干部，每一位群众身上都有值得我学习的东西。此外，通过学习，不断充实自己，用知识武装自己，从而使自己的思想深度和政治高度达到一个全新的水平。另外，向实践学习。在实践中发现自己的不足，不断完善自我，吸取经验，从而获得更大的进步。
两年来，按照朱昌镇党委、政府的要求，树立良好的工作作风，认真地完成安排和交办的工作，为此次科技挂职划上了圆满的句号，自己也交上了舒心的答卷。当然，短暂的两年里，所做的工作也仅仅属于生活中的点点滴滴而已，正如西汉辞赋家扬雄《修其善则为善人》中所言“好大而不为，大不大矣。好高而不为，高不高矣。”
以上报告若有不妥之处，敬请各位领导及同志们多提宝贵意见，最后，我忠心感谢两年来对我在生活上的关心与照顾，在工作上的大力支持与帮助的各位领导。
谢谢。
挂职副所长工作汇报（专业18篇）篇十三
战斗员，一个好的所长就是一面旗帜，对工商所的发展起着至关重要的作用。下面就如何当好一名工商所长，谈一谈个人的肤浅认识和体会。
一、注重学习，提高素质。新形势下的工商工作要求工商干部必须具备较高的政治素质和业务素质，而作为“兵头将尾”的所长，更要在加强学习，提高个人综合素质上下功夫，努力适应工商工作需要。一是要加强政治理论学习，时刻保证政治上的坚定性，学会用党的理论分析处理问题，明确政治方向，提高政治鉴别力、增强政治敏锐性，在大是大非面前做到头脑清醒、旗帜鲜明、立场坚定。要加强世界观改造和党性锻炼，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，坚定共产主义理想信念，提高抵御各种不良思想侵袭的能力。二是要加强业务知识的学习。业务知识是一名工商干部的“看家本领”，所长要自觉带头学习好，只有自己学会弄懂了，才能带领全所干部认真执行党的政策和国家的法律法规，严格依法行政，使全所人员成为政治强、业务精、作风硬的战斗集体。三是要加强对上级指示要求的学习。要结合本单位的实际，完整准确地理解和把握上级精神，真正把上级精神吃准吃透，用以指导工商基层工作实践。四是要加强多学科、多领域的学习。要充分利用网络、电视、报纸报刊等媒介，开阔视野，主动学习新知识，掌握新技能，全面提升自身综合素质，努力将个人塑造成为能适应不同工作需要的复合型人才。
二、讲求民主，促进团结。作为基层所长，要切实提高对民主集中制重要性的认识，坚持民主集中制下的集体领导和分工负责制度，既不能搞“一言堂”，也不能搞“群言堂”。一是要谦虚谨慎，不要傲气。工商所长，无论是从处理好内部关系讲还是从处理好与监管对象的关系讲，都必须谦虚谨慎，戒骄戒躁。一旦沾染了官气，滋生了傲气，就不可能保持清醒理智的头脑，最终会因听不进正确的意见而脱离群众，铸成错误。因此，千万不要以为自己是所长就高人一等，更不要以为自己有点能力，就唯我独尊，自恃高明，不把别人放在眼里，对别人的意见不屑一顾，妄加驳斥。二是要集思广益，不要主观臆断。一个人的能力再强、水平再高，也总是有限的。只有将所里工作人员的积极性调动起来，聪明才智发挥出来，才能增强决策的科学性，减少工作的失误。因此，作为所长，一定要有很强的民主平等、协调共事的意识，遇事和大家多商量、多沟通，经常性地交流思想、交换意见，调动工作人员主动出主意、想办法。要通过自身的民主作风，创造一种使大家敢讲真话、实话、心里话的良好氛围。三是要心胸宽广，不要小肚鸡肠。作为所长，一定要有一种容人、容事、容话的宽广胸怀，能够听得进各种不同意见，善于与有不同意见的同志合作共事。要严于律己，宽以待人，少一点猜疑之心、嫉妒之心、怨恨之心，多一些理解之心、关怀之心、友爱之心，使大家能够在和谐的环境中心情舒畅地开展工作。
三、
严于律己，树立形象。工商所长必须加强党性修养，认真实践党的宗旨，以身作则，廉洁自律，并且要努力做到“四慎”：慎权。要牢固树立正确的权力观，慎重对待手中的权力，把党和人民赋予的权力用在为党勤奋工作，为群众办实事上，决不能利用权利谋求私利。慎微。从小节不保到大节有失，是一个量变到质变的过程。因此，任何时候都要做到大处着眼，小处着手，防微杜渐，勿以善小而不为、勿恶小而为之。慎欲。一个人的欲望是无止境的。欲如火，不遏则燎原；贪如水，不遏则滔天。个人的贪欲只是一时的满足，而换来的可能是自己和家人永生的痛苦。所以任何时候都要经得起各种诱惑的考验，铸起拒腐防变的牢固防线，做到“常在河边走，就是不湿鞋”。慎独。“头上三尺有神灵，身边三尺有众生”。要加强自我监督，自觉做到领导在与不在一个样，有人知道与无人知道一个样，有人监督与无人监督一个样，时时刻刻把自己的言行管住管好。
四、当好榜样，做好示范。我们常说“喊破噪子，不如干出样子”、“榜样的力量是无穷的”。一个所的人员，其能力水平参差不齐，要想建设一个政治硬、作风好、业务精的战斗集体，所长必须当好模范，起好示范带头作用。要求别人做到的，自己首先做到，要求别人不做的，自己首先不做，扎扎实实地做制度的表率、学习的榜样、业务的尖子、廉政的楷模、工作的典范，使自己的人格魅力不断提升，用自身的勤学、苦思、善管、肯干，感召他人、影响他人，带动所里人员勇于吃苦、乐于奉献、敢于碰硬、大胆创新，这样，我们的工商所工作才会产生无穷的动力，才能不断跃上新的台阶。
大的发展空间。其次要搞好与相关单位的协作，加强联系，相互尊重，相互依赖，密切配合，通力合作，为工商所的工作创造良好的外围环境。三是要搞好与监管对象的关系，决不能动辄以“管理者”自居，要切实树立为人民服务意识，要发挥个私协会、消费者协会的作用，既要维护他们的权益，又规制他们的违法违章行为，对于他们的违法违章行为，既要大胆处理，又要让他们知错能改。四是要搞好与上级领导和相关股室的协调。对上级领导在感情上要公平一致，不能亲此疏彼、阳奉阴违、谄媚取宠，坚持多请示、多汇报，按时保质保量完成领导交办的各项工作。对各股室的业务工作，要积极做好配合，对于业务上的事要多报告、多请教，取得他们的支持和帮助，力促所里的工作上台阶。
六、明确职责，抓好落实。工商所的工作是“上头千条线，下面一针穿”，作为所长，如何在繁杂的工作中理出头绪，最大限度地调动所内人员的工作积极性、主动性和创造性，不折不扣地贯彻落实和执行好党的政策和国家的法律法规，确保上级下达的各项工作目标得到落实，这在目前大部分工商所普遍存在着人员少、管区宽、任务重的客观现实困难情况下，的确是个不容回避的难题。我认为，要重点把握好以下几点：首先，要明确每个人的岗位职责，要针对每个人的特点和能力状况，合理界定岗位职责。其次，要将各项工作任务细化分解，落实到人、到月，使人人肩上有担挑，增强工作人员的责任感、紧迫感和压力感。第三，要抓住关键，总揽全局，对待工作要学会弹钢琴，分清工作的轻重缓急，做到统筹兼顾。日常工作要长计划、短安排、重落实、多督促、细检查、勤总结，遇事要向领导多请示、多汇报。第四，要严考核，奖勤罚懒，奖优罚劣，力避在单位形成“干好干坏一个样、干与不干一个样”的不良局面。
七、力戒空谈，务实肯干。目前我们的工作重点放在了监管执法上，工商所的工作以创“五无监管区”为基础，既有虚的内容，更有实的工作要做，作为一所之长，要真抓实干，追求实效，有头有尾，有始有终，做到不达目的决不罢休；对上级布置的事，要雷厉风行，当日事当日毕，决不能因为其它事多就拖着不办；也决不能一味地坐而论道，说空话，寻找客观理由，强调各种困难，为做不好所里的工作任务作辩解，而只能是俯下身子，同全所人员一道，冷静分析情况，制定方案，采取措施，既要能做好一名指挥员，又可当好一名战斗员，以务实的工作作风，同本所的干部深入监管一线，埋头苦干。唯有这样，才能带出一个务实肯干的工商所队伍，也才能把上级局和当地党委政府赋予的工作任务完成好。
八、强化管理，务求创新。管理是一个所长无法回避的问题，工商所长应当要能管并且要善管。一要抓好制度管人。基层工商所不需要去研究如何制定出多么完美的制度，而只需要将上级的有关制度结合本单位实际认真加以落实，我们强调所长要以身作则，模范执行各项制度，这样才能服众，才能令行禁止，让制度实实在在地发挥管人管事的巨大效应。二要力求工作创新。创新是推动工商行政管理事业进步的灵魂，是学习实践科学发展观的重要内容。作为基层工商所长，知识要不断更新，视野要不断开阔，经验要不断丰富。只有自身素质提高了，才会有创新的追求，才会有创新的本领。日常的工作中要增强创新意识，探索创新路子，总结创新经验，只有创新，工作才会有新起色、新发展。基层工商所的工作常规性、重复性较多，巡查、受理、调解、查处，日复一日，年复一年。工作没有创新就会照搬照套，循规蹈矩，枯燥乏味无活力。在加强工商队伍建设，行政监管执法等各方面都面临着许多新情况、新问题，只有不断研究新情况，解决新问题，运用创新手段推动各项工作前进，才会出色的完成上级交办的各项工作任务，才能更好地做好一个工商所长。
挂职副所长工作汇报（专业18篇）篇十四
各位领导、同志们：
我叫xx，在xx镇xx村挂职，能作为一名挂职干部到村任职，我备感荣幸。这两年的挂职工作短暂而深刻，带给我很多感触和收获，改变了我工作以来对农村肤浅的认识，也改变了我看待问题、解决问题的思路和方法，对我现在及今后的工作都受益匪浅。下面我就简单汇报一下自己在村工作中的几点。
心得体会。
1为招商引资储备地块，为村庄今后发展形成了一个初步规划。同时，引导村级干部开阔思路，鼓舞士气，强化作风建设，努力把村两委班子打造成战斗力、凝聚力、号召力强劲的“领头雁”。
二、做好农村工作，一定要听得懂群众语言，了解到群众真实想法。农村工作最重要的是服务群众，反过来说，也只有抓住群众的心，才能真正的干好农村工作。在村工作期间，我坚持每天都要走访农户，与群众拉家常，倾听群众的真实想法。通过简单的拉家常，老百姓能指出对哪位村干部的不满，对我们自身也能有所警醒；能听到群众对村庄基础设施、配套设施、农业生产设施建设维修和下步发展的意见建议，避免花钱办事老百姓却不领情的现象；能反映身边存在的医保、就业、困难群体等方面的问题，及时地为他们分忧解难。在这个深入交流的过程中，我很快得到了群众和村干部的接纳和认可，实现了“外来客”到“自家人”的转变，为村级其他工作的开展也奠定了良好的群众基础。
持、不配合，这就需要我们深挖原因，具体问题具体分析，找准与他们的共同语言，对症下药才能有效解决问题，而不是一味的说教。村干部长久在村生活，更接地气，通过向他们学习也使我的工作思路更加宽阔、想问题办事情的思路更加灵活。
总结来说，这两年的挂职锻炼，让我更加了解了基层，开阔了视野，也磨练了意志。在下步工作中，我将认真总结，学以致用，勤恳工作，勇于创新，为新任城蓬勃发展做出新的贡献。
挂职副所长工作汇报（专业18篇）篇十五
各位领导、同志们：
下午好！
2012年上半年已经过去，根据分局下半年的工作部署，我所将紧紧围绕分局的中心工作，结合辖区自身特点，有针对性地突出工作重点和亮点，充分调动全体干部的积极性，开拓创新，勇于拼搏，确保全所各项工作上一个新台阶。现我将我所下半年的工作重点向各位领导、同志们作一个简要汇报。
一、牢固树立开拓创新的精神，提高市场监管的到位力和有效力。平山工商所是一个硬件和基础条件相对比较薄弱的农村工商所，因此在实际工作开展中注意凸现工作亮点、发挥自身特色显得十分重要。在过去的几年间，特别是2010年以后，我所在各项工作中积极探索，努力寻找一条符合平山所特点的工作路子。
总结。
归纳辖区内无照经营发展规律与特点，为所领导制定无照监管工作计划提供有益参考。
今年5月22日，我所两位所长亲自带领监管组及窗口注册人员在宾湖区经济城大会议室召集宾湖地区十三名未办理工商营业执照的经营者召开现场办照咨询会。针对宾湖地区出现的无照经营的现状，加强宣传，具体问题具体分析，现场办公，取得了良好效果。该会议的召开是我所继对兰州拉面店成功疏导后对积极行政、柔性执法的又一次有益探索。在下半年的无照工作中我们将进一步探索运用好这样的工作方式，学会换位思考，为符合办照条件、经营意愿良好的经营者办实事、办好事，解决实际问题。
2、以特色工作为抓手，全面提升市场监管执法的水平。
较成熟，仅今年上半年我所又立案调查了网络虚假宣传案件11件。通过前几年的执法实践，已为我们下阶段全面开展网络不正当竞争行为积累了宝贵的经验，打好了坚实的基础。我所在下半年将进一步运用好‚三步走‛这一工作方法，以此为切入点，将监管触角延伸到其他网络不正当竞争行为及网络直销、无照经营、商标侵权等诸多领域违法行为的查处，进一步扩大我所网络监管成果，使之成为我所办案工作的亮点和特色。
同时，我所也将继续运用好‚菜单式标准化巡查表‛。它解决了我们日常监管中执法人员怎么查和查什么的实际问题，对于我们做到全面监管、挖掘案源及提高干部整合监管能力水平方面大有益处。因此我们还是要坚持推广使用，并在实际使用中注意做好信息整理收集和归纳工作，总结出规律性的东西，为下一步更好地开展监管工作提供宝贵经验。
二、狠抓干部队伍建设，提高全所干部的凝聚力和战斗力。
1、以工商所等级评定工作为契机，提高执法能力。
按照分局的工作部署，我所今年要申报3a级工商所。按照考核标准我所各项基础工作相对比较薄弱，创建工作任务艰巨。因此我们要对照相应的等级评定标准逐条细化，具体工作细分到人，专人负责，各司其职，协同配合，立足我所实际情况，突出工作特色。同时依靠分局科室工作指导，不断提升所内各项工作上新台阶。
2、做好政风行风建设，维护分局良好形象。
今年全省工商系统是政风行风的免评单位，但分局仍要参加肥东。
区的机关作风评议。虽然分局已连续十年取得区内政风行风测评第一名，但是要守住这样的成绩更加不容易。作为基层的工商所，直接面对广大老百姓，我们的一言一行、一举一动直接代表了分局的形象。我们一定要在思想上高度重视，查找薄弱环节，在工作方法上注意创新和探索。下半年要继续开展好对监管对象的述职述廉工作，用我们的实际行动维护分局的良好形象。
3、以‚双能‛活动为载体，不断加强干部业务能力素质。从今年下半年起一直到明年年底，省局将举行为期一年半的‚提高履职能力，争当业务能手‛活动，这‚双能‛竞赛活动是为提高广大工商干部的综合素质和履职水平，推进学习型组织建设，全面提升工商行政管理能力的一次大练兵活动。我所已推选了部分参加分局层面竞赛的人员。在今后的工作中，要加强业务培训指导，争取能培养出业务能力强、综合素质高的尖子，在分局甚至省局层面比赛取得好成绩，为所争光、为分局争光。
4、开展各项有意义的主题活动，凝聚全所干部一条心。
一是要开展以‚讲党性、重品行、作表率‛为主题的教育活动，激发广大党员干部的先锋模范作用；二是开展丰富多彩的文化体育活动，培育和树立良好的团队精神；三是继续开展家访、谈心等政治思想工作，调动每一个干部的工作积极性。
份满意的答卷。
挂职副所长工作汇报（专业18篇）篇十六
时光荏苒，逝者如斯，转眼间三年的大学生村干部生涯即将到期。选聘大学生村官到村里任职，是党中央、中组部为调整村官干部知识结构、促进农村全面发展的一项重大决策。回顾三年来的大学生村干部生活，我深为自己有幸亲身参与这一伟大实践感到荣幸，在这三年的时间里，我深深体会到农村基层工作的艰难，体会到了农民生活状况的艰辛，对中国农村工作有了更深一层的感性认识，对中国农村、农民、农业发展方向有了更深一层的思考。值此大学生村干部三年考核之际，我把这三年来的工作、学习、生活及体会向组织部的各位领导、村两委的全体干部以及全体村民代表作以简要汇报。
自到村上任职以来，我坚持认真学习“三个代表”重要思想、“十七大”、十七届四中、五中全会精神，深入贯彻落实科学发展观，以及新农村建设的相关资料，深刻理解了立党为公、执政为民的内在本质。认真贯彻执行党在农村的路线、方针、政策，认真落实市委、县委的决策，实事求是，开拓进取，树立牢固的群众观念，密切联系群众，自觉维护群众利益，全心全意为人民服务。入村后，我给自己制定的工作宗旨就是“立足现实，着眼发展，竭诚为民，群众至上”。
作为一名大学生村干部，我深知自身的担子很重，也知道自己的一言一行都代表着党和政府的形象。因此，在日常工作、生活中我时时刻刻严格要求自己，只要一有闲暇我就主动学习，不断提高自身素质，用理论知识来充实自己，平时注重学习党在农村的各项方针政策和农村、农民关系密切的相关法律法规方面的知识。我平时除了看书读报，我还深入群众，向群众虚心学习，认真讨教，结合农村工作的实际，进行了一些实践，在实践中检验，在实践中提高。通过学习实践，我的理论水平和农村工作经验都有了一定的提高。
在工作中我严格要求自己，协助村两委班子做好各项工作，保质保量地完成了县乡村安排的各项工作：
一是参加村上的各种会议筹备和档案整理工作。三年来，共参与筹备村两委会、党员会、村民代表会等各类会议30余次，并认真做好记录和档案整理工作，切实做到“事事有记录”。在我和村两委成员的共同努力下，村里各项记录、档案均趋于健全，促进了村两委工作进一步规范化。
二是组织参加党员干部主题教育。主要在村支部内组织开展了“学习科学发展观”、“争先创优”、学习贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《队伍建设年》主题教育。在这几项活动中，我协助村支部都制定了详细的学习活动方案，坚持以自学和集中学习相结合的办法，认真组织全村党员干部学习有关科学发展观的经典文献以及《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《2011年纪检工作监察要点》等文件，使广大党员干部的认识有了新的提高，廉洁从政的意识有了进一增加，提高了广大党员干部的理论水平和业务素质。
三是积极为健全村两委进言献策。第六届村委换届选举后，本村支部不健全，在一定程度上影响了各项工作的开展。为此，我村多次组织召开党员会，商量办法，研究对策。本人积极征求广大党员干部的意见、想法，并及时向乡党委汇报，为乡党委正确决策提供依据。乡党委对本村的支部建设也给予了很大的关心和支持，去年7月份对村村支部进行了调整，并配齐了支部委员两名，进一加强了本村支部的领导力量，使农村基层组织建设得到了进一步的加强。
四是参与农村新型合作医疗工作。新型农村合作医疗是国家惠农政策的一个重要方面。为了保证广大村民都能够享受参保，我和其他干部一起多方宣传参保政策，对不了解政策的群众进行细致的讲解，替他们算算参加保险所带来好处和经济帐。三年来，我村的参合作率均达到了95%以上，超额完成了乡里制定的目标任务。
五是积极参与本村砂石厂关停及土地复耕工作。去年3月份，市委、市政府决定对xx公路两侧的砂厂进行关停。由于涉及砂厂的切身利益，工作难度很大。本人协同包乡干部、村两委干部挨厂下发通知，耐心讲解市委、市政府关停砂石厂的政策。砂石厂关停后，部分厂主到新乡市集体上访，得知消息后，协同市信访局、乡党委政府于第一时间到现场做劝返工作，避免了造成不良影响。同时，积极协助村两委吸引外地资金100万元，对本村砂厂占用土地进行复耕，到目前，共复耕土地120余亩，受到广大村民一致拥护。
六是积极做好本村低保评议工作。低保评议工作是农村工作敏感的工作，做不好就会引发群众攀比，诱发新的不和谐因素。为此，新一届村支部认真按照“4+2”工作法的要求，落实四议两公开制度，严格按照低保评议的程序、条件，认真组织评选、上报工作。凡是不符合低保条件的，一律不予照顾。由于本年度低保评议工作公开、透明，得到了大多数村民的赞成和认可，促进了低保评议工作的顺利开展。
七是当好远程教育的管理员。利用“农村党员干部现代远程教育”平台，播放科教视频，党员电教片和农用技术，提高远程教育的使用率和功能性。并定期组织相关人员观看远程教育节目，做好观看笔记和记录，精心管理远程教育设备。
八是想方设法为村里办实事。我刚到村上任职的第一年，村里饮水水源上游有一养猪厂，日常污水沿河道排放，严重污染了水源，村民反映很强烈，多次找有关部门反映，均未得到有效处理。为解决这一难题，我和村两委干部多次向包村干部、点长以及乡里主要领导反映情况。在乡党委、政府的关心支持下，为村里争取了一眼吃水井项目，彻底解决了村民的生活用水问题。另外，针对本地干旱少雨的现状，协助村两委为本村争取抗旱应急井1眼，争取农田水利项目资金2万元，有效缓解了旱情，把群众的损失降低到最低限度，赢得了群众的好评与支持，进一步提升了党员干部在群众的威望。
九是积极参与村里的卫生防疫工作。主要做好防治手足口病和人畜共患普鲁氏菌病工作。09年7月份，自然村xx村发现人畜共患普鲁氏菌病，本人和村两委干部积极协助市畜牧局及乡党委政府对该村的所有山羊、绵羊进行了全面检疫，对查出的50余只带有病菌的羊进行了焚烧深埋，并对群众按照略高于市场的价格进行了补偿，对没有感染的羊全部进行了防疫，为村民免费发放了消毒药品。
十是是圆满完成乡党委、政府的中心工作。所谓“中心”工作，就是指特定时期、特定阶段全市范围内的重点工作。一是秋季禁烧工作。在秋季秸杆禁烧工作中，我们每天早出晚归，挨家挨户给群众发放《禁烧明白卡》，每天坚持深入到田间地头巡逻，确保了本村未发生火情。二是在今春的植树造林工作中，我们全村共植树18000多棵，较好的完成了植树造林任务，受到了乡领导的表扬。
回顾一年来的工作，在忙碌和快乐中，我时刻牢记自己的责任和使命，以满腔的热情投入到农村基层工作中，同时我也深深的感到了领导的关心和爱护，以及对我工作的引导和支持村两委成员给了我极大的帮助和支持，让我积累了许多宝贵的经验。但我也深刻认识到自己还存在许多不足之处。一是学习有待进一步深入。主要是农村基层工作的经验方法，把自己的理论水平，通过基层实践转化为工作能力，更好的为人民群众服务。二是行动步伐需要进一步加快。对于村里的发展思路，有许多好的设想，但在行动上往往存在畏难情绪，眼高手低，想得多，做的少。三是跟群众的沟通交流需要进一步加强。大学生村干部在下乡之初或多或少都存在跟群众沟通交流难的问题。经过一年的工作，虽然大有改进，但仍需要加强。但是，我相信只要融入真情，去为群众服务，尽到自己的责任和义务，就一定会得到群众的理解与赞誉；只要沉下心、用真心、无怨无悔地在农村这个广阔天地里施展自己的才华和抱负，就一定会得到群众的认可和拥护。我有决心、有信心，做好本职工作，为加快本村经济社会各项事业发展做出我应有的贡献！
挂职副所长工作汇报（专业18篇）篇十七
马xx我于6月开始在xx市xx县进行为期三个月的挂职锻炼，挂任县委常委。在此将挂职期间学习工作情况做一简要汇报。
一、xx县基本情况。
xx建县于1955年，全县176平方公里，总人口11.9万人，其中回族2.5万人，占总人口的21%。人均综合实力河北省20强，主要经济指标人均水平进入全国民族自治县旗前10名，但总体实力较弱；区位条件好，西距天安门42公里，离首都机场38公里；人口规模和县域面积在河北省最小。
二、学习工作情况。
一是深入调研，倍加珍惜机会快提高。结合工作安排，珍惜机会,认真学习,深入园区，深入乡镇，深入农村基层，坚持多听、多看、多学、多问、少指的原则，虚心向领导、同事以及一线工作人员请教，很快熟悉了xx基本情况,为随后工作的顺利开展夯实了基础。
二是搭桥引线，提升民族团结新台阶。积极联系中央统战部，将xx建县56年没有发生一起因民族问题引起纠纷的经验做法在全国范围内进行宣传和推广，将xx树立成为全国民族自治地方团结发展的先进典型。中央统战部领导亲临xx指导工作，对xx民族工作所取得的成就给予了高度赞扬，并对民族发展提出了宝1贵意见和建议，将新一期的全国少数民族乡村医生培训班放在xx。
三是激活要素，与京共建文化新阵线。充分利用自身各种资源要素，积极在北京市文联和xx县文联之间搭建共建平台。两地将于8月下旬在xx签订共建协议，同时举办书画笔会、“和谐之声”文艺演出，并将xx作为北京市文联的文艺采风基地，为xx有潜质的文艺骨干提供到北京参加培训与交流的机会。与xx评剧歌舞团合作筹拍《笑出眼泪》反映在城乡一体化进程中出现的观念变迁。
四是出谋划策，倾力民营经济渡难关。今年由于出现通货膨胀、用工荒、电荒等问题，中小企业面临严重发展危机。我积极协助县委副书记召开了部分民营企业家座谈会,商讨问题解决的办法和措施，提出积极为中小企业提供担保服务和加快中小企业信用体系建设建议，为帮助民营经济渡过难关倾心尽力。
三、挂职心得体会。
一是拓宽了视野。“规划先行、生态为重”、“两个导向、四民机制”等改革和发展中的先进理念使我的观念得到更新，增强了创新意识、大局意识和科学发展的意识，令我开阔了视野、拓展了思维，有利于在更高的起点观察思考问题。
二是提高了能力。不带临时观念，把挂职单位当做自己的家，主动做好本职工作，积极在xx与北京之间搭建合作、交流平台，2为两地交流办了一点实事。能力得到了提升，增长了知识才干，提高了分析问题、解决问题的能力，组织、协调和管理能力得到进一步加强。
三是升华了自己。通过对县级工作的广泛接触，我本人对基层工作有了新的、全面的认识。同时也深刻地学习、了解了环渤海经济圈、环京津、环首都绿色经济圈的经济建设和社会发展。使自己的思想更加成熟，作风更加扎实，能力进一步提高，党性更加坚定，也进一步增强了为实现北京建立创新驱动的发展模式、建设“五个之都”、加快转变经济发展方式的科学发展理念，和为实现这一目标而奋斗不息的信念。
四、对于廊坊经济社会发展的意见建议。
一是进一步坚定科学发展道路。坚定以科学规划引领科学发展蓝图思路，瞄准京津发展目标，以各方面的规划对接京津，摸准京津发展脉搏，进一步赢得发展主动权，实现与京津的同城发展。
二是进一步坚定产业发展道路。坚定与北京产业差异化发展，承接北京外溢产业。北京外溢或无法落户北京的产业未必是低端产业，因为北京是行政中心、政治中心、文化中心，但对于廊坊来说现代制造、it等产业是高端产业，与北京产业对接利于廊坊更好更快发展。
三是进一步坚定城市文化建设。作为北京卫星城市之一，城3市品位将直接影响到未来在北京建设世界级城市过程中的发展水平和潜力开发。提升城市的文化品味势在必行，要引导廊坊人特色、包容、开放敢为人先的文化精神，充分挖掘廊坊丰富的文化内涵，培育具有明显地域色彩的龙凤文化，提升城市文化品位。
挂职副所长工作汇报（专业18篇）篇十八
半年来，本人能学习十六大和十六届三中全会精神，在按党员标准要求，在工作上勤勤恳恳、任劳任怨，在作风上艰苦朴素、务真求实，地和各级安排的任务。为村镇尽心尽力，努力工作，主要情况汇报如下：
今年以来，我村在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导，努力实践科学发展观，主动融入x建设大局，以环东海域滨海新城区建设为契机，上下团结一心，齐心协力，主动作为，围绕年初提出的经济发展目标，狠抓工作落实，努力保增长促发展，经济社会呈现出稳步发展的良好态势，中国大学网范文之工作总结：乡村20xx年第一季度经济工作总结。截止3月份，全村实现财政总收入10675万元，完成年度预算收入的25%；村本级收入955万元，完成预算的26%；工业产值达到25亿元，合同利用外资1006万美元。具体工作总结汇报如下：
（一）狠抓各项重点项目进展。针对重点工程建设的复杂情况，抽调干部充实征地拆迁工作小组人员，负责协调解决重点工程建设出现的问题，从解决难点、节点入手，集思广益，攻坚克难，齐心协力推进各重点项目的开展。从2009年延续的重点项目涉及征地面积共1787亩，包括：成品油管道、天然气工程，福厦高速铁路，吉四路，沈海高速公路拓宽，国道324复线工程，brt快速公交同安西柯段，海翔大道，白云大道美星立交工程，轻工食品园周边环境整治，食品工业园发展用地（美星片区）和环东海域整治的七个项目，现除了西福二路涉及吕厝纸厂拆迁安置、轻工食品园周边环境整治涉及潘涂7家养猪场拆迁问题还在商谈、走相应程序外，其它项目均已交地施工。
（二）旧村改造新村建设进展顺利。我村今年旧村改造丙洲、潘涂、美星3个村，截止目前，共完成道路硬化建设10881米、排水排污管（沟）建设8066米、共拆迁6026平方米，丙洲及潘涂两个村已完成总工程量的80%，美星村完成完成总工程量的50%。今年新列入旧村改造新村建设的西柯、官浔、下山头、浦头、吕厝正在前期的设计工作，准备6月份开工建设。
（三）金边工程成效显著。截止目前已完成西柯（7幢3.4万平）、埭头（3幢2.7万平）、官浔（13幢8万平）、吕厝（4幢1.37万平）的金边工程施工建设，共27幢，约15.5万平方米，并已交付使用。浦头（31033平方）、下山头（17431平方）的规划选址工作、施工图设计也已完成。
村党委、政府对失地失海农（渔）民的转产转业问题极为重视，摆在稳定社会的重要位置，主动介入、积极作为，全方位地开展各项工作，确保稳定发展。一是在各村居设立社区劳动保障工作站，各站配备一名工作人员，负责各自辖区内的劳力转移工作。二是积极搭建企业与待就业人员的平台，努力拓宽就业渠道，加大农村富余劳力的培训转移，截止3月份全村完成正规就业劳动力转移50人，灵活就业80人，失地农民基本养老保险26人。三是致力于打造丙洲闽南文化休闲渔村。在丙洲社区建设丙洲闽南文化休闲渔村，渔村将构建"一带、两轴、三区"即海岸渔村购物休闲带、南音文化轴、滨海文化轴、海湾时尚娱乐休闲区、海岛历史文化体验区和滨海渔村美食风情区，筹建项目现已进入立项、图纸设计及施工回填阶段。项目建设内容包括景区入口大门、水师提督文化广场、陈化成纪念馆、丙洲南音文化基地、巷道迷宫寻宝、丙洲乡村文化展厅、古厝乡居客栈、海上美食拍档、生态停车场。同时后田社区发展用地建设海边大排档也设计完成，进入立项报建程序，预计两项目可以解决近千名居民出路问题，带动当地第三产业发展。
我村充分发挥良好的区位优势，坚持工业优先的原则，加强企业的招商引资、生产服务工作，努力推动全村经济更快更好地发展，扩大经济总量。主要抓好项目跟踪服务，对新投产或增资扩产均实行定期全程式的跟踪服务，确保项目落到实处，落实党政领导挂钩联系重点企业制度，要求每位挂钩联系人要做到定期走访，了解企业发展动态及在生产经营中遇到的困难，密切政府与企业的关系，及时为企业俳优解难，积极营造一个"亲商、尊商、重商、爱商"的良好发展环境。