保险内勤简历大全（20篇）

个人简历是一份记录个人经历与能力的文件，它能够提供给雇主或招聘者对个人的整体了解。以下是一些精心选择的个人简历样例，包括不同行业和职位的范文。

保险内勤简历大全（20篇）篇一

一般的求职成功经验是多撒网，多投递简历，反正在网络上多次投递的边际成本为0。但是这个多撒网，指的是有的放矢地投递，而非毫无目的。统计中，大约有35%的简历是盲目投递的，有的简历根本不完整，只写了姓名和电话，正文部分完全是空白;有的软件专业毕业，把所有的硬件岗位都申请了;有的多次被拒后，仍每天投递;还有的几乎投递了公司所有的`招聘岗位。如此疯狂、不成熟的投递方式，并不能带来高的命中率，不了解自己，不了解职位的要求，很难让用人单位相信你的符合度和稳定性。真正命中率高的，往往是成熟的求职者：对招聘要求做了仔细的揣摩，根据自身条件和岗位符合度投递简历，并为面试做了认真准备。

一般的简历模版，都会分工作经验和学习经历两部分，为了突出简历，一些求职者会创造新的模版或者按照自己的思路填写简历，但是简历筛选人每天在查阅大量的简历，遇到标新立异的简历往往很头痛，因为不是按常规的条理来写的，很难从中找到需要的信息，尤其3页以上的简历，更需要有非常清楚的条理。或者就是发现了合适的简历，但是因为模版问题，联系方式总要到处去找。其实建议大家就用网站推荐的模版比较好，清楚规范，便于理解。

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个人信息。

性别：女。

民族：汉族。

出生年月：19××年8月27日。

婚姻状况：已婚。

身高：160cm。

体重：50kg。

户籍：广东湛江。

现所在地：广东湛江。

毕业学校：广东商学院。

学历：本科。

专业名称：新闻学。

毕业年份：20××年。

工作年限：三年以上。

职称：

职位性质：全职。

职位类别：文秘/翻译。

金融/财务/保险。

职位名称：行政助理;人事专员;保险内勤。

工作地区：湛江市;。

待遇要求：可面议;不需要提供住房。

到职时间：可随时到岗。

技能专长。

语言能力：英语六级;普通话标准。

计算机能力：良好;。

教育培训。

教育经历：时间所在学校学历。

20××年9月-20××年7月广东商学院本科。

培训经历：时间培训机构证书。

20××年9月-20××年9月广东商学院中文秘书资格证。

20××年9月-20××年9月广州教师资格证培训初级中学语文教师资格证。

工作经历。

所在公司：太平洋人寿保险。

时间范围：20××年3月-20××年12月。

公司性质：国有企业。

所属行业：金融/财务/证券/保险。

担任职位：服务营销部内勤。

工作描述：

1、公司各项续收政策的宣导与落实，竞赛方案的制定与实施;。

2、定期对各项续收指标指标进行追踪和分析，推动指标达成并制作报表;。

3、建立和完善对业务人员管理的各项考核晋升制度，并负责监督、执行与追踪;。

4、业务人员的招聘、面试、培训，人员入司、离职的办理，人事档案的建立管理;。

5、业务人员的日常管理、薪资的核发以及绩效考核方案的执行。

所在公司：广州市越秀区建设街道办事处。

时间范围：20××年4月-20××年2月。

公司性质：事业单位。

所属行业：教育/培训/事业单位。

担任职位：办公室文员。

工作描述：

1、负责办公用品的申购、管理及发放登记;管理打印机、传真机、复印机等办公器材;。

2、文件档案的收集管理，通知的传达、文件的收发，一般公文的起草和制定;。

3、会议管理(包括会前准备、会议记录、会后整理工作)、接待工作;。

4、员工考勤和外出登记、员工就餐统计、车辆使用登记;。

5、上级交代的其它任务。

自我评价：

本人具有较强的沟通能力和执行能力，敢于接受新的挑战，精力充沛，有较高的工作激情和较强的责任感，具有较强的团队合作意识。做事自觉、专注、有耐性;做人诚恳温善。

保险内勤简历大全（20篇）篇二

婚姻状况：未婚民族：汉族。

培训认证：未参加身高：174cm。

诚信徽章：未申请体重：60kg。

人才类型：在校学生。

应聘职位：保险内勤：，针灸、推拿：

工作年限：1职称：初级。

求职类型：实习可到职日期：随时

月薪要求：1500--2000希望工作地区：珠海,广州,深圳。

工作经历。

公司性质：私营企业所属行业：餐饮业。

担任职位：兼职。

工作描述：

离职原因：学习紧张。

志愿者经历。

担任职位：救生员（兼职）。

工作描述：

担任职位：志愿者。

工作描述：

教育背景。

毕业院校：广州体育职业技术学院。

专业一：体育保健专业二：

起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语：英语一般粤语水平：

其它外语能力：

国语水平：

工作能力及其他专长。

1本人工作认真，善于与其他人相处，也注重团队工作，组织管理能力强，

在大学期间曾多次参加大型的文艺晚会。

2熟悉office办公软件/photoshop软件。

3本人性格：外向稳重，自信，自律。

详细个人自传。

我有敏锐的洞察力,亲和力强,思维敏锐。作为一名工作人员，拥有积极的上进心和拿出工作业绩才是自己最有利的武器！敬业是我的原则,爱岗是我的本分。您能给我一个自由发挥舞台,我将带给您最佳的工作成绩。我愿意在自己的岗位上做好领导分配给我的每一项工作，和大家共同迎接美好的明天。

保险内勤简历大全（20篇）篇三

（男，27岁）。

期望薪资：5000—8000元/月。

目前职位：医生。

学历：本科。

工作经验：1—3年。

现居住地：上海长宁程家桥。

联系电话：xxx。

电子邮箱：xxx。

自我评价。

能吃苦耐劳，有积极上进要求。

工作经验。

上海长宁区程家桥社区卫生服务中心。

20xx—1至20xx—2任职医生薪资3000—5000元/月。

工作职责：内科医生，内科常见疾病诊治。

教育经历。

20xx—9至20xx—7内蒙古科技大学包头医学院临床医学专业。

蔡俊路语言能力。

英语：一般。

蔡俊路专业证书。

内蒙古科技大学毕业证20xx年7月由内蒙古科技大学颁发。

保险内勤简历大全（20篇）篇四

姓名：

性别：女。

身高：

籍贯：徐州市。

居住地：徐州市。

民族：汉。

政治面貌：团员。

求职类型：应届毕业生。

毕业院校：

专业：金融学。

移动电话：

家庭电话：

e_mail：

qq/msn：

教育经历。

09月至07月于无锡就读江南大学太湖学院。

工作实践经历。

技能水平。

自我评价。

作为初学者，我具备出色的学习能力并且乐于学习、敢于创新，不断追求卓越；作为参与者，我具备诚实可信的.品格、富有团队合作精神。具备良好的沟通和人际协调能力。受过系统的经济相关专业知识训练，有在银行，民政局，餐馆的实习和兼职经历；有很强的忍耐力、意志力和吃苦耐劳的品质，对工作认真负责，积极进取，个性乐观执着，敢于面对困难与挑战。

求职意向。

保险内勤简历大全（20篇）篇五

我于20xx年加入中国人寿安达支公司，十年来，曾在银保和农网担任内勤工作。现任农险科内勤。主要负责农村的业绩统计、每日战报的制作、各项奖励的发放及为领导们提供各种数据。在领导及各位同事的支持帮助下，我不断加强工作能力，本着对工作精益求精的态度，认真地完成了自己所承担的各项工作任务，工作能力都取得了相当大的进步，现在这份工作对于我来说，可以说是得心应手，也为今后的工作和生活打下了良好的基础。现将工作情况总结如下：

一、脚踏实地，努力工作。

我深知办公室是一个工作非常繁杂、任务比较重的部门。作为一名内勤人员，肩负着领导助手的重任，同时又要兼顾正常运转的多能手，不论在工作安排还是在处理问题时，都得慎重考虑，做到能独挡一面。对领导交办的事项，认真对待，及时办理，不拖延、不误事、不敷衍；对职工自己的事，只要是原则范围内的，不做样子、不耍滑头、不出难题。脚踏实地的做好每一件细微的工作，不敢有丝毫的怠慢。

二、端正作风，摆正位置。

在工作中，我坚持勤奋、务实、高效的工作作风，认真做好每项工作。服从领导分工，不计得失、不挑轻重。对工作上的事，只注轻重大小，不分彼此厚薄，任何工作都力求用最少的时间，做到最好。从不能耽误任何领导交办的任何事情。

总之，在工作中，我通过努力学习和不断摸索，收获非常大，我坚信工作只要用心努力去做，就一定能够做好。相信自己在销售内勤的平台上可以有一个很好的发展，并且能为公司的发展多做贡献。

进入公司已经一年了，一年的时间下来，自己努力了不少，也进步了不少，学到了以前很多没有的东西，我想这不仅是工作，更重要的是给了自己一个学习和锻炼的机会，从这一阶段来看，发现自己渴求的知识正源源不断的向自己走来，到这个大熔炉里熔化，我想这就是吧，在此十分感谢领导和同事给予的帮助。

内勤工作是一项综合协调、综合服务的工作，具有协调左右、联系内外的纽带作用，内勤位轻责重，既要完成事务管理、文书处理、综合情况、填写报表、起草文件等日常程序化的工作，又要完成领导临时交办的工作，还要为领导出谋划策，积极发挥参谋助手作用，协助领导做好各方面的工作。一个合格的内勤必须具有强烈的事业心、高度的责任感和求真务实的工作态度，具有较高的素质和业务能力，熟悉业务和内勤工作，具有较宽的知识面和合理的知识结构以及严谨干练的工作作风、任劳任怨的献身精神。

三个月来，我更是体会到，工作时，用心、专心、细心、耐心四者同时具备是多么重要。在工作过程中，我深深感到加强自身学习、提高自身能力的紧迫性，一是向书本学习，坚持每天挤出一定的时间不断充实自己，广泛汲取各种经验，二是向周围的同事学习，工作中我始终保持谦虚谨慎、虚心求教的态度，学习他们任劳任怨、求真务实的工作作风和处理问题的方法；三是向实践学习，把所学的知识运用于实际工作中。

在公司的三个月总体来说还是平稳的度过的，有过成就，但更多的是对工作的一些认识和工作中发现自己的一些不足，这些不足是阻碍自己进步的最大的绊脚石，我对工作中的一些失误及不足做了如下的总结：

一、工作方法有待进一步改善，时常忙而乱，无章法导致效率不高。

由于自身所兼岗位较多，产生了多起由于工作安排不当所产生的失误，所幸在领导的关照和同事们的帮助下，未能造成比较严重的后果，但在工作安排上，还是自己的一个软肋，经常出现事赶儿事的情况，为避免此情况的出现，我在工作中进行详细的条理安排登记，将需要进行的工作进行登记并合理的安排开来，以防止出现工作积压的情况出现。

二、沟通较少，工作中遇到问题，没有及时与领导沟通，导致一些工作滞后。

由于自身性格的原因，自己与同事和领导的交流不多，沟通也少之又少，导致彼此的理解误差，人和人之间最重要的就是交流，交流也是化解矛盾，彼此了解的最好的方法，我决定就自身缺点进行改变，多开口，多与领导和同事交流，沟通，让大家彼此理解，信任，从而使得工作更加的简单。

三、专业知识的欠缺和不足。

四、行业经验欠缺，处世判事能力不足。

在新的一年里，我将抓住机会不断地学习专业知识，提高技能，总结经验，全面提高各方面的综合素质。认真学习公司的各项政策，努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平，为公司的发展做出更大的贡献。

总而言之，内勤这个岗位，是一个熔炉，也是一个舞台，既能锻炼自己也能展示自己，只要不断加强自身的政治思想素质、作风素质、业务素质和心理素质的修养，切实履行好内勤工作，持之以恒地做到“五勤”，不断开拓创新，就能做好内勤工作。

从事保险这个陌生的行业，对于一个从未接触过保险的人来说，将会面临更大程度上新的挑战和考验。时至今天已快满2年了，为了适应当前工作的需要，本人时刻把学习放在第一位，提高自身综合素质，特别是增强保险方面的知识，做一个真正的保险人。

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保险内勤简历大全（20篇）篇六

姓名：钟欣性别：女。

婚姻状况：已婚民族：汉。

户籍：广东年龄：27。

现所在地：广州身高：165cm。

联系电话：135**27758。

电子邮箱：yyyy@。

求职意向。

希望岗位：保险内勤，行政助理，人事专员。

工作年限：3职称：无职称。

期望月薪：面议。

求职类型：全职。

到岗时间：随时。

工作经历。

xx年3月—至今xx有限公司，担任服务营销部内勤。工作内容：

1、公司各项续收政策的宣导与落实，竞赛方案的制定与实施;。

2、定期对各项续收指标指标进行追踪和分析，推动指标达成并制作报表;。

3、建立和完善对业务人员管理的各项考核晋升制度，并负责监督、执行与追踪;。

4、业务人员的招聘、面试、培训，人员入司、离职的办理，人事档案的建立管理;。

5、业务人员的`日常管理、薪资的核发以及绩效考核方案的执行。

xx年3月—xx年7月xx有限公司，担任办公室文员。工作内容：

1、负责办公用品的申购、管理及发放登记;管理打印机、传真机、复印机等办公器材;。

2、文件档案的收集管理，通知的传达、文件的收发，一般公文的起草和制定;。

3、会议管理(包括会前准备、会议记录、会后整理工作)、接待工作;。

4、员工考勤和外出登记、员工就餐统计、车辆使用登记;。

5、上级交代的其它任务。

教育背景。

毕业院校：广东商学院。

最高学历：本科。

毕业日期：-07

专业：新闻学。

教育经历。

时间所在学校学历。

9月-7月广东商学院本科。

培训经历。

时间培训机构证书。

9月-9月广东商学院中文秘书资格证。

9月-209月广州教师资格证培训初级中学语文教师资格证。

技能专长。

语言能力：英语六级;普通话标准。

计算机能力：良好;。

自我评价。

本人具有较强的沟通能力和执行能力，敢于接受新的挑战，精力充沛，有较高的工作激情和较强的责任感，具有较强的团队合作意识。做事自觉、专注、有耐性;做人诚恳温善。

保险内勤简历大全（20篇）篇七

一份好的简历一定是在用词上、术语上及撰写上准确无误的。撰写时要打底稿，反复修改、斟酌，在没有任何错误后，再打印出来。一份准确无误的简历能使用人单位感到你是很认真的。

简历从头到尾要贯彻一个原则，即诚实地描绘自己。个人方面与求职无关的，暂时可以不写;能表现自己的、与求职目标相关的优势要写上。假如你太谦虚，用人单位感到你根本就不具备求职条件，那么还谈何面试。真诚坦率地推荐自己会使你得到意料不到的好结果。

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基本信息。

姓名：

性别：男。

年龄：26岁。

婚姻状况：未婚。

最高学历：本科。

工作年限：3年。

政治面貌：共青团员。

现居城市：南昌。

籍贯：江西。

联系电话：

电子邮箱：/jianli。

求职意向。

工作类型：全职。

期望薪资：-3000元。

工作地点：东湖区。

求职行业：金融保险、证券、期货人力资源服务、人力资源开发。

求职职位：保险内勤保险代理人/经纪人理财顾问/财务规划师客户经理银行柜员/会计。

工作经历。

-05--12中国光大银行南昌分行现金柜员。

工作描述：主要是从事各类现金业务的复核、零钞清点、大额现金清点等工作。

工作描述：负责公司的基层人员的招聘、工资发放，缴纳社保等一序列的劳务派遣工作。

工作描述：1、保全业务的受理和权限内处理2、理赔立案和结案处理3、受理和处理简易案件4、接受业务员、客户关于保全业务方面的咨询，对客户的`投诉进行劝说和解释5、保全归档文件管理及移交、扫描、打印、通知、发放、回收、整理、保管和移交等，确保保全档案管理规范完整6、宣导和培训内勤及业务员保全业务规则7、报送及跟踪保全问题件及签报8、根据单证管理规定，对各种有价单证进行登记、管理、保证单证使用的安全性。

教育经历。

专业描述：主要学习市场营销及工商管理方面的基本理论和基本知识，接受市场营销方法与技巧方面的基本训练，具有分析和解决实际营销问题的基本能力。

自我评价。

性格热情开朗，待人友好，为人诚实谦虚。工作勤奋，认真负责，能吃苦耐劳，尽职尽责，有耐心。具有亲和力，平易近人，善于与人沟通。责任心强，有独立工作能力强，吃苦耐劳，有团队精神,具有良好的策划、组织、协调、管理能力,做事细心和有条理,善于独立思考、逻辑能力较强.

保险内勤简历大全（20篇）篇八

户口所在地：广西身材：168cm57kg。

婚姻状况：已婚年龄：33岁。

培训认证：诚信徽章：

求职意向及工作经历。

人才类型：普通求职。

应聘职位：商务经理/主管:保险内勤物业管理专员/助理物业主管市场销售/营销类产品销售(快速消费品)。

工作年限：8职称：无职称。

求职类型：均可可到职-随时。

月薪要求：xx--3500希望工作地区：广州。

个人工作经历：9月至xx年11月广东东莞中南纸业公司(业务代表)。

xx年12月至xx年8月贵州六盘水柏汇物业公司(物业主管)。

xx年9月至xx年12月广州养和医药有限公司(业务主管)。

教育背景。

毕业院校：广州中山大学高等继续教育学院。

所学专业一：金融证券所学专业二：市场营销。

受教育培训经历：1992年9月至7月就读于广西合浦县公馆高中(高中)。

199月至198月就读于广州中山大学高等教育学院(专科)。

xx年至今参加自考(本科)。

语言能力。

外语：英语一般。

国语水平：优秀粤语水平：优秀。

工作能力及其他专长。

主管海宁商城的物业管理工作:1.负责商城物业管理的早期介入,接管验收等工作。2.负责商场与写字楼的招租,收租,收铺,退铺等工作，以及装修的审批,监管工作.3.负责对物业分承包合同相应条款的审核，修改，并对分承包商的工作进行监督检查评定4.负责大厦环境卫生,绿化，消防安全，保安以及车辆的管理等工作.5.协助商户办理营业执照，地税等相关手续.6.负责商城“有偿服务”计划的制定与实施工作.7.负责对下属的业务培训,定期考核员工.

本人营销管理理论基础扎实,管理思路清晰,有敏锐的市场洞察力和分析判断力,具有优秀的协调、策划、沟通、领导、考核、组织等工作能力，能承受较大压力，敬岗敬业，吃苦耐劳。

1、现有及潜在大客户的维护和开发.

2、负责对本团队销售人员的管理工作分配及业绩考核等.

3、协助部门经理管理公司事务,落实各项经营发展战略与工作计划,及时提交工作报告.

详细个人自传。

我的发展就是公司的发展,勇于挑战的我希望贵司能提供一个简单的.平台，为美好明而奋斗!

保险内勤简历大全（20篇）篇九

保险内勤简历大全（20篇）篇十

学历：本科。

工作年限：1-2年。

工作地点：广州-不限。

学习能力强诚信正直责任心强沉稳内敛。

工作经验。

(工作了1年7个月，做了1份工作)。

中国人寿保险公司广州市分公司。

工作时间：10月至5月[1年7个月]。

职位名称：业务员。

工作内容：1.主要负责公司老客户的跟进服务：保费续收、保单保全等服务;。

2.做好老客户的经营，对老客户进行再开发，同时通过多种渠道开发新客户;。

3.在服务开发客户的同时，发展自己的团队。

教育经历。

年6月毕业广东药科学院保险。

语言技能。

普通话：很好粤语：较好。

保险内勤简历大全（20篇）篇十一

婚姻状况：已婚民族：汉。

户籍：广东年龄：27。

现所在地：广州身高：165cm。

联系电话：135**27758。

电子邮箱：yyyy@。

希望岗位：保险内勤，行政助理，人事专员。

工作年限：3职称：无职称。

期望月薪：面议。

求职类型：全职。

到岗时间：随时。

xx年3月—至今xx有限公司，担任服务营销部内勤。工作内容：

1、公司各项续收政策的宣导与落实，竞赛方案的制定与实施;。

2、定期对各项续收指标指标进行追踪和分析，推动指标达成并制作报表;。

3、建立和完善对业务人员管理的各项考核晋升制度，并负责监督、执行与追踪;。

4、业务人员的招聘、面试、培训，人员入司、离职的办理，人事档案的建立管理;。

5、业务人员的日常管理、薪资的核发以及绩效考核方案的执行。

xx年3月—xx年7月xx有限公司，担任办公室文员。工作内容：

1、负责办公用品的申购、管理及发放登记;管理打印机、传真机、复印机等办公器材;。

2、文件档案的收集管理，通知的传达、文件的收发，一般公文的起草和制定;。

3、会议管理(包括会前准备、会议记录、会后整理工作)、接待工作;。

4、员工考勤和外出登记、员工就餐统计、车辆使用登记;。

5、上级交代的其它任务。

毕业院校：广东商学院。

最高学历：本科。

毕业日期：20xx-07

专业：新闻学。

时间所在学校学历。

20xx年9月-20xx年7月广东商学院本科。

时间培训机构证书。

20xx年9月-20xx年9月广东商学院中文秘书资格证。

20xx年9月-20xx年9月广州教师资格证培训初级中学语文教师资格证。

语言能力：英语六级;普通话标准。

计算机能力：良好;。

本人具有较强的沟通能力和执行能力，敢于接受新的挑战，精力充沛，有较高的工作激情和较强的责任感，具有较强的团队合作意识。做事自觉、专注、有耐性;做人诚恳温善。

保险内勤简历大全（20篇）篇十二

年龄：26。

户口所在：韶关。

国籍：中国。

婚姻状况：未婚。

民族：汉族。

身高：165cm。

体重：52kg。

求职意向。

人才类型：普通求职。

应聘职位：计算机软件，行政/后勤。

工作年限：4。

职称：中级。

求职类型：全职。

可到职日期：随时

希望工作地区：广州，，

工作经历。

**公司。

公司性质：股份制企业。

所属行业：会计/金融/银行/保险。

工作描述：

离职原因：

**公司。

公司性质：外商独资。

所属行业：造纸/印刷。

担任职位：ctp技术员。

工作描述：

离职原因：

教育背景。

毕业院校：华南师范大学(在读)。

最高学历：大专。

专业一：行政管理。

专业二：文秘。

语言能力。

外语：英语一般。

粤语水平：良好。

其它外语能力：

国语水平：优秀。

工作能力及其他专长。

熟悉电脑操作，细心对待工作，与同事相处融恰，能够全力以赴对待工作。

自我评价。

为人爽直让我与朋友同事相处融恰，和cnrencai善开朗的个性，细心对待工作赢得上司的'认同。

相信只要努力+智力一定会取得回报!

保险内勤简历大全（20篇）篇十三

年龄：27岁。

求职位：保险顾问/规划师。

期望薪资：面议。

目前职位：销售经理/主管。

学历：大专。

工作经验：1-3年。

现居住地：长沙岳麓区枫林路。

联系电话：

自我评价。

本人年轻有冲劲，热爱工作，积极向上，对公司负责。敢于挑战。

工作经验。

长沙新环境。

保险内勤简历大全（20篇）篇十四

保险内勤简历大全（20篇）篇十五

性别：女。

民族：汉族。

出生年月：1990年7月22日。

证件号码：

婚姻状况：未婚。

身高：160cm。

体重：48kg。

户井：四川乐山。

现所在地：四川乐山。

毕业学校：中央电视广播大学。

学历：专科。

专业名称：会计。

毕业年份：

联系方式。

求职意向。

职位性质：全职。

职位类别：行政/后勤-经理助理/秘书。

人力资源-招聘专员/助理。

客服及技术支持-客服专员/助理(非技术)。

职位名称：职位不限;。

工作地区：四川乐山;。

待遇要求：1500元/月不需要提供住房。

到职时间：可随时到岗。

炯能专长。

语言能力：英语;英语;普通话标准。

刻育培训。

刻育经历：

时间所在学校学历。

20xx年9月-20xx年3月成都电大专科。

培训经历：

时间培训机构证书。

工作经历。

所在公司：中国平安财产保险股份有限公司。

时间范围：20xx年9月-20xx年4月。

公司性质：股份制企业。

所属行业：金融业(投资、保险、证券、银行、基金)。

工作描述：负责赔案的转帐等工作。

离职原因：公司没有很好的发展空间。

所在公司：乐山顺然投资咨询有限公司。

时间范围：20xx年10月-20xx年2月。

公司性质：股份制企业。

所属行业：金融业(投资、保险、证券、银行、基金)。

担任职位：行政/后勤-行政专员/助理。

工作描述：个人原因。

离职原因：

其他信息。

自我评价：本人活泼开朗，积极向上。希望贵公司能给我一个机会。

发展方向：希望贵公司能给我创造一个发挥潜力的平台，我会用实际行动来表现我自己。

其他要求：希望贵公司能给我提供学习的机会，从而使自己能跟上时代的步伐。

保险内勤简历大全（20篇）篇十六

户口所在：湛江国籍：中国。

婚姻状况：未婚民族：汉族。

培训认证：未参加身高：174cm。

诚信徽章：未申请体重：60kg。

人才类型：在校学生。

工作年限：1职称：初级。

求职类型：实习可到职日期：随时

月薪要求：1500--希望工作地区：珠海,广州,深圳。

工作经历。

度度有餐饮起止年月：-11～-06。

公司性质：私营企业所属行业：餐饮业。

担任职位：兼职。

工作描述：

离职原因：学习紧张。

志愿者经历。

担任职位：救生员（兼职）。

工作描述：

担任职位：志愿者。

工作描述：

教育背景。

毕业院校：广州体育职业技术学院。

最高学历：大专获得学位:三年制打专毕业日期：-06

专业一：体育保健专业二：

起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语：英语一般粤语水平：

其它外语能力：

国语水平：

工作能力及其他专长。

1本人工作认真，善于与其他人相处，也注重团队工作，组织管理能力强，

在大学期间曾多次参加大型的文艺晚会。

2熟悉office办公软件/photoshop软件。

3本人性格：外向稳重，自信，自律。

详细个人自传。

我有敏锐的洞察力,亲和力强,思维敏锐。作为一名工作人员，拥有积极的上进心和拿出工作业绩才是自己最有利的武器！敬业是我的原则,爱岗是我的'本分。您能给我一个自由发挥舞台,我将带给您最佳的工作成绩。我愿意在自己的岗位上做好领导分配给我的每一项工作，和大家共同迎接美好的明天。

保险内勤简历大全（20篇）篇十七

20xx年，是我加入xx保险公司的第x年。在这一年中，在各级领导的悉心教导下，在同事的热情帮助下，我较好地完成了全年的各项工作任务，在工作和思想方面取得长足的进步，政治觉悟和业务素质得到较好地提升。现将全年工作总结如下：

一、工作思想方面。

积极贯彻公司关于发展的一系列重要指示，与时俱进，勤奋工作，积极认真参加公司组织的各项学习，并且细心领会，转化为自己的思想武器。作为一名内勤人员，自己的一言一行也同时代表了公司的形象，所以更要提高自身的素质水平，高标准的要求自己，加强自己的专业知识和技能。同时做到遵纪守法，爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心。

二、业务方面。

我主要负责柜面单证的打印和整理归档工作，每到值班周早晨8：30分上班先打扫办公区卫生，月初把所要申领的有价和无价单证数量发邮件向公司财务人员申报，公司单证管理人员每月规定1号和16号为我们的领单日，每次只能申领半个月的用单量。我在申领时都要根据近期的客户出单数估算出下半个月的一个数量来申领，尽量做到不断单。每次单证寄到，先把它们以25份为一个单位用橡皮筋捆好，盖上公司的保单专门章，做好标注。其实打一张车险很简单，也不是一项比较复杂的技术活，一共就五样东西，发票、交强险保单、标志、商业险保单、保卡，打完附上一份商业险条款装进保险封袋给予投保人就可以了，但是需要足够的细心和耐心，客户多的时候还要认真仔细检查，防止装错单，减少不必要的麻烦。

剩下的事情就是整理打过的单子，少投保单的补投保单，少告知书补打告知书，如果有证件不足的先将其剔除，待业务员补齐资料后以x份为一单位录入归档清单表格进行系统内归档处理，归档好的客户资料装入牛皮纸档案盒（4套为一盒）标注好盒号和归档号放入档案柜进行保存。每天的工作就是打单、打单、再打单，理单、理单、再理单。我的工作内容虽然枯燥无味，但是我深知我的工作是公司业务环节中的重要一环，必须要认真工作，全力以赴。这几年保险市场竞争非常激烈，我们坐前台的就应在售前服务方面做到尽可能的让客户满意。

三、工作中做的好的方面。

1、立足全局与整体，从宏观层面切入问题的思考，较好处理整体与局部、大我与小我的关系，遇事能从大局考虑。

2、心态平和，为人谦和，处世积极，有良好的人际关系。

四、工作中的不足。

1、限于阅历与眼界，还须加强政治修养与行业、业务研究，认真学习业务知识，战胜自我，提升自我。

2、须加强与人沟通的能力。

3、须加强应变能力。

总结一年的工作，尽管有了一定的进步和成绩，但在一些方面还存在着不足。比如有创造性的工作思路还不是很多，个别工作做的还不够完善，这有待于在今后的工作中加以改进。

光阴似箭，转眼间20xx年即将进入尾声！作为保险公司一份子来说，首先感谢领导在这即将一年的工作中，对我的帮助支持与指导。同时，在这工作期间，有得也有失，现就将20xx年工作结如下：

一、提高自身素质，履行自己的职责。

今年x月份我步入到xx保险公司，从事保险这个陌生的行业。对于一个刚走出校门从事新型行业的毕业生来说，将会面临更大程度上新的挑战和考验。为了适应当前工作的需要，应该时刻把学习放在第一位，提高自身综合素质，特别是增强保险方面的知识，做一个真正的保险人。

做为办公室一名后勤来说，主要工作就是上传下达、文件管理、档案管理以及零碎的事情，这些看似简单的事情，做起来却需要有足够的耐心，记得第一次拿出文件给领导看时，文件是一遍又一遍修改，一遍又一遍打印，甚至让自身泄气烦燥，可是后来将心比心，公司领导都可以不厌其烦认真对待每一个文件，乃至每一个字，而做为我显然是微不足道的，达到了培养耐心的良好目的。态度决定一切，在工作中我会继续竭尽全力做好自己的事情。

二、执行做好领导交办的任务。

做为自身来说，除了做好自己份内的事以外，执行领导交办的事情当然也是理所当然的。同时我积极配合领导安排的工作，做到腿勤，手勤，嘴勤，不怕苦，不怕累，对工作尽职尽责，尽量替领导分忧，提高了办事效率。

三、在工作中存在的问题。

在这一年中，存在着很多不足之处，如在面对千头万绪工作中，未能总结出积极有效、简捷明了的工作方法，缺乏对保险理论与业务知识的深入了解。

在今后的工作中，我会更加积极努力提高自己，不断总结经验教训，让自己的不懈努力创造应有的价值。同时，在工作中如有不对的地方，还需领导批评指出。

我深信，在领导干部正确指导和全体员工的共同努力拼搏下，xx保险公司会做的更大、更强、更辉煌！

文档为doc格式。

保险内勤简历大全（20篇）篇十八

学历：高中。

工作年限：2-3年。

工作地点：广州-不限。

适应出差带多人团队。

工作经验。

(工作了2年5个月，做了1份工作)。

柴火农家。

工作时间：1月至6月[2年5个月]。

职位名称：切配。

教育经历。

206月毕业实验中学普通高中。

自我描述。

本人工作两年以上，擅长说话，做事诚实稳重。

保险内勤简历大全（20篇）篇十九

年龄：21。

户口所在：湛江。

国籍：中国。

婚姻状况：未婚。

民族：汉族。

培训认证：未参加。

身高：174cm。

体重：60kg。

人才类型：在校学生。

工作年限：1。

职称：初级。

求职类型：实习。

可到职日期：随时

月薪要求：1500--。

希望工作地区：珠海,广州,深圳。

工作经历。

度度有餐饮。

起止年月：-11～-06。

公司性质：私营企业。

所属行业：餐饮业。

担任职位：兼职。

工作描述：

离职原因：学习紧张。

志愿者经历。

长隆水上乐园。

担任职位：救生员(兼职)。

工作描述：

亚运工作。

担任职位：志愿者。

工作描述：

教育背景。

毕业院校：广州体育职业技术学院。

最高学历：大专。

获得学位:三年制。

毕业日期：-06

专业：体育保健。

语言能力。

外语：英语一般。

粤语水平：

其它外语能力：

国语水平：

工作能力及其他专长。

1、本人工作认真，善于与其他人相处，也注重团队工作，组织管理能力强，在大学期间曾多次参加大型的文艺晚会。

2、熟悉office办公软件/photoshop软件。

3、本人性格：外向稳重，自信，自律。

详细个人自传。

我有敏锐的洞察力,亲和力强,思维敏锐。作为一名工作人员，拥有积极的上进心和拿出工作业绩才是自己最有利的武器!敬业是我的原则,爱岗是我的本分。您能给我一个自由发挥舞台,我将带给您最佳的工作成绩。我愿意在自己的岗位上做好领导分配给我的每一项工作，和大家共同迎接美好的明天。

保险内勤简历大全（20篇）篇二十

1、计划落实早、措施实20xx年初，我司经理室就针对**地区保险市场变化及20xx年全年保费收入情况进行综合分析，将上级公司下达我司的各项指标进行层层分解，把计划分解成月计划，月月盘点、月月落实，有效的保证了对计划落实情况及时的进行监控和调整。

在制定全年任务时充分考虑险种结构优化和业务承保质量，进一步明确了考核办法，把综合赔付率作为年终测评的重要数据。

2、抢占车险市场，加大新工程、新项目的拓展力度，坚决的丢弃“垃圾保费”

一是确保续保业务及时回笼，我们要求各业务部门按月上报续保业务台帐，由经理室督促考核，并要求提前介入公关。一旦出现脱报，马上在全司公布，其他人员可以参与竞争，从而巩固了原有业务，大大减少了业务的流失，保证了主要险种的市场份额占有率。

二是与地方政府有关部门建立联系网络，提前获悉新上项目、新上工程名录，并和交警部门、汽车销售商建立友好合作关系，请他们帮助我们收集、提供新车信息，对潜在的新业务、新市场做到心中有数，充分把握市场主动，填补了因竞争等客观原因带来的业务不稳定因素。

三是已失业务不放弃。我们不仅对20xx年业务台账做到笔笔清晰，并要求业务内勤把20xx年展业过程中流失的业务列出明细，并分解到相关部门，要求加大公关力度，找出脱保原因，确属停产企业、转卖报废车辆的，由经办人提供确切证明;属竞争流失的，我们决不消极退出，而是主动进攻，上门听取意见和建议，改善服务手段，逐个突破，全面争取回流。

四是大小齐抓，能保则保。因为企业改制、转产、资金等因素对企业财产保险形成了较大的冲击，加之竞争等因素，使的展业难度和展业成本大大增加。针对这些情况，我们充分动员，统一思想，上下形成合力，迎难而上。做到责任到人，对保费在5万元以上的实行分管经理介入，共同公关。

3、在竞争中求生存，在竞争中促发展。

**地区现有10家(中国财保、中国人寿、太平洋产险、太平洋寿险、中华产险、平安产险、平安寿险、天安产险、华邦代理、汇丰代理)经营财产保险业务和短期健康险业务的保险公司、营销部、代理公司，另已发现1家公司(大地产险)在我县争夺业务，而**地区人口少，企业规模小，我司面对外部竞争所带来的业务压力，保持沉着冷静，客观面对现实情况寻求对策，与竞争对手们展开了一场品牌战、服务战：

一是做好地方政府主要领导工作。公司经理室多次向县委、县政府主要领导汇报工作，突出汇报我司是如何加大对地方经济建设支持力度，是如何围绕地方政府中心开展工作的，我司积极参与了全民创业调研活动，与县领导一道走访个体、私营经济企业，不仅使县委、县政府对我司热心参与地方政府工作表示满意，还对我司正确调整业务发展方向，向中小企业提供保险保障，主动服务于他们，给予肯定。真实的让县委、县政府感到人保财险公司是真心为地方政府服务的，是值得扶持、信赖和帮助的，从而对我司工作给予了很大地倾斜。

二是深入老客户企业，在客户企业中聘请信息员、联络员，并从其他保险企业抢挖业务尖子加盟我司，赢得“回流”业务，使其他保险公司的工作处于被动状态。

三是服务更加人性化、亲密化，公司经理室成员年初就对县属各大系统骨干企业实行划块包干，进行了多次回访，请他们对我司工作提出意见和建议，这一举措得到了企业的充分肯定，他们认为公司领导主动登门是人保财险的优质服务的充分体现，使客户对我司更加信任。

四是要求所有中层干部走出办公室，对所有中小企业必须亲自上门拜访，对所有新保客户必须当面解释条款并承诺服务项目，与企业进行不断的联络，实行零距离接触，只要客户需要必须随叫随到，提供各方面服务。

五是按照向社会服务承诺和行业禁令，严格内部管控，以理赔和承保两大服务部门为切入口，全面提高公司整体服务水平。

4、以分散性业务为突破口，加大市场占有面。

根据当前阶段的保源情况，年初，经理室经过仔细的分析研究，确定今年把摩托车保险、家庭财产保险、学生以及人身意外险作为今年零散性险种突击，首先与交警、城市执法部门联系，请他们帮我们代理摩托车保险业务;同时与县教委取得联系，班子成员多次与分管教育的副县长、教委主任协调，最终取得他们的信任，才使我们的学平险业务有所突破。

5、开展劳动竞赛，促进“两险”业务健康成长。

今年以来，我们根据上级公司有关竞赛要求，积极配合开展了首季度“岁岁如意”贺岁保险、“幸福家庭”、“合家欢乐”等劳动竞赛活动，并自行组织了摩托车、责任险、意外险等突击活动，从而营造了一种健康活泼、你追我赶、团结奋进的业务发展氛围。特别是在年末开展的“幸福家庭”突击中，我公司顶住家财险滑坡和年末保源少的劣势情况，合理分解目标，层层落实，自加压力，跑企事业单位，跑个人家庭，一笔笔、一份份，最终以140%的好成绩超额完成市公司下达的任务。

6、狠抓理赔和防灾防损质量的提高。

公司从狠抓第一现场的查勘率入手，坚持实事求是、“迅速、及时、准确、合理”的原则。只要接到报案，无论事故大小，无论白天黑夜，始终坚持赶到第一现场，掌握第一手资料，严格按照快速赔付流程，为客户提供力所能及的方便。

一是坚持双人查勘，双人定损，交叉做案，限时赔付，不断提高服务质量;。

二是坚持24小时值班制度，积极参与“三个中心”建设，以进一步提高服务水平;。

三是加强考核、加大督查力度。对理赔过程中出现各种问题一经查实，轻者批评教育，重者严肃处理，决不姑息;四是积极做好防灾防损工作。

在分管领导的负责下，防理部门主动与各业务部门联系，及时拟订了重大客户防灾防损工作预案、夏季防汛安全检查办法、冬季防火防爆安全检查办法，始终做到提前把握，提前介入，积极会同相关业务部门对预案执行情况进行检查落实，对可能出现的问题及时采取措施，以减少损失，增强防范风险的能力。我们先后到有安全隐患的纸业、药业、**公司等重点客户单位帮助整改隐患，制订防灾预案，深受客户的好评，收到良好的社会效果。

二、调整经营思路，强化创新意识，提高公司效益水平。

今年我司在抓好效益型险种业务的同时，认真梳理“垃圾”业务，对往年赔付率高于100%的劣势险种坚决予以放弃，对赔付率较高但仍存在一点利润空间的险种选择性承保。去年我司农险、养殖业保险赔付率高达106%，我司从大局出发，坚决的暂停该险种的发展。企业一揽子保险存在保险费低，保障范围大、保险金额高的经营风险，特别是遇到洪涝灾害、被盗的事件，往往造成较高的赔付率，我公司从效益出发，对该险种的承保范围、承保条件进行了严格的限制。在注重各险种效益发展的同时，我们改变以往的经营套路，*厂车险业务属于我司续保业务，续保时间为9月份，但今年多家保险公司对此业务虎视眈眈，介入竞争，企图分羹，为保证万无一失，我司果断提前续保，使其他保险公司措手不及，稳固了业务的发展。纸业有限公司保险业务一直以来是我司囊中之物，续保是在11月份，公司经理室知道一旦提前续保，当年不仅会损失几万元保险费，也加大了下半年的业务压力，但为了弥补上半年因丢弃“垃圾”险种而带来的业务缺口，更好的调整序时业务结构，更多的实现已赚净保费，决定提前续保了该企业保险业务。我司这些工作是适应股份制改革后经营工作新形势的发展需要做出的大胆尝试，也是转变思想的实验性思路。

正是由于我司员工勇于承担重任，善于开动脑筋，充分调动积极性和创造性，做到人人有担子，个个有责任，因而，在强大的外部竞争中，我司上半年不仅没有丢失任何阵地，巩固了我司财险市场龙头老大的地位，还实现了新增业务的突破。

三、以新的考核办法指导工作，规范经营，提升管理水平，突出业务重点。

保险竞争越来越激烈是不争的事实，加之上市后面对的新形势、新体制、新模式、新战略，必然要求我们在公司管理上全面提升水平，如何在竞争中学会竞争，在竞争中独领风骚，从而在竞争中发展，在竞争中前进。我司除了继续巩固和采用过去行之有效的办法外，并逐步建立起全县企业信息网络，加强与保户的接触和沟通，提升公司管理水平。上半年我们按照上级公司有关规定引进和采用了科学的管理体系，出台了一系列管理规章制度、考核办法。在日常管理中能够认真严格的按照上级公司《财务管理规定》、《单证管理规定》和承保相关规定，积极有效的开展工作，严格把关，认真审核，正是由于他们负责的工作态度，使得我司在上级公司组织的业务台帐专项检查、单证管理验收、单证装订、应收保费管理等多项检查中得到了市公司的好评。

今年，公司经理室在下达全年任务计划时，遵循总公司突出效益第一、长期盈利能力评价的经营绩效考核原则，努力施行从规模型发展向效益型发展的转变，加大了对赔付率和费用指标的考核力度，坚持走低成本发展路子，把赔付率考核与承保质量挂钩，彻底打破“只重保费、不重质量”的老套思想，实行新的考核机制，拿出个人工资的一半作为此项考核的浮动工资，做到有奖有罚，从而很好的树立了全员注重经营效益的观念，确保了资源的有效配置和盈利水平的提升。

四、深入开展创建活动，全面塑造企业外部形象。

1、加强思想政治教育活动。在精神文明建设过程中，我司一直以来把对党员干部的思想教育放在工作的首位，做到学习有制度、有计划、有记录、有交流。我们坚持中心组牵头下的党组织日常学习，今年以来，我们进行了“两个条例”、党的xx届三中全会、四中全会精神的学习，通过学习，进一步端正和提高了领导班子思想和认识，增强了政治敏锐性。

2、党风廉政建设结硕果。我司一直以来注重良好党风政风的建设工作，定期召开民主生活会，倡导建立民主、团结、积极、向上的领导班子队伍，在工作中实行亲属回避制度，个人使用车辆主动向财务上缴费用，公务招待实行“先审批、后登记、再执行”的管理制度，保证有详细的廉政台帐。

3、稳定职工队伍。20xx年，公司施行了新的薪酬制度，在基层公司中造成了一定的人心动荡，我司经理室成员从大局出发，找员工逐个谈心，做出了大量的工作，为公司的业务平稳、发展平稳创造了条件。

4、积极开展文明单位创建活动。年初，我司再次获得了江苏省诚信单位、**市文明单位的光荣称号，为了保持荣誉，我司继续深入开展软环境行风建设，在电视台、电台进行了公开承诺讲话，《资讯》刊登了承诺内容，并适时召开了软环境行风监督员座谈会，广泛征求意见。并注重宣传工作，我们在《广播电视报专刊》上开辟了“走进**人保财险”系列专栏，并在车站候车大厅不间断的投放流动字幕广告，《以诚信拓宽企业发展路》等通讯被《**日报》采用，《支公司抓住车辆年审时机宣传车险新费率》等新闻在省公司内部网上交流。

五、存在的问题。

1、公司疲于市场竞争和业务发展，对理论学习和业务学习有所放松。

2、面对强大的市场竞争压力，有的同志出现畏难情绪，少部分员工有思想惰性，缺乏市场发展前瞻性，主动出击少，被动挨打的多。造成了少部分业务的流失。

六、20xx年的基本工作思路。

随着市场变化和竞争的激烈，就而言，要牢牢地把握市场的主动权，必须加强争夺市场的力度和加快抢占市场的速度。

一是转变思想观念，积极适应股份制改革后新的管理模式和展业模式，继续加强竞争意识和危机意识的教育，加强并运用数据管理，引入激励机制，全面调动员工的积极性和主动性。

二是正确处理规模与效益、当前与长远、做大和做强的关系，加强整体公关力度，注重业务承保质量，以最快速度和最优的质量挑选并占领市场。

三是继续加强与公安、交警、教育、卫生等部门的沟通，争取他们的协助，努力提高五小车辆、学平险、校园方责任险、医疗责任险的承保率。

四是强化理赔服务工作。努力提高现场查勘率，采取人性化服务，区别对待，加快理赔速度，提高服务质量，改善外部展业环境。

五、针对竞争，密切注意同行业发展举措，加大公关力度，采取积极有效的方法，参与竞争，巩固原有险种的市场份额，积极拓展新业务、新保源。