这些细节细节的大全（16篇）

优秀作文是展现学生才华和思维能力的一种方式，它能够给人留下深刻的印象。优秀作文是语言的艺术，它能够通过文字塑造丰富多彩的想象空间。

这些细节细节的大全（16篇）篇一

hr结束一场新人入职培训，心累、身累，虽然看到新人脸上兴奋的表情，自己会有些成就感，但回头来重新梳理入职培训的过程，总觉得做得还不够。尤其是其中的一些细节工作，不加注意就会让入职培训工作丢很多分，而稍加注意则会加很多分。

新人从报名、笔试、面试、考察、体检等环节，一路过关斩将，好不容易等来入职通知，自然期待满满。信息社会，通知的形式五花八门，短信、微信、qq、邮件、电话等，不管哪种途径，要尽可能把入职的信息明确告诉新人，信息的内容至少要包括时间、地点、基本要求等。不要出现信息编辑词不达意、模凌两可，短信分几条发、出现特殊字眼导致被拦截，邮件没被及时查收、被投进邮件垃圾箱，通知不明晰让新人反复打电话来确认等情况。

入职培训，hr需要为新人准备培训材料，材料一般包括笔、本子、文件袋、课程表、入职须知、学习手册、房卡饭票等。不可小看发到新人手上的这份材料，在新人对单位情况不太了解的前提下，它是新人衡量单位实力、观察单位作风、识别单位文化的一个主要物件。文件袋漂亮、精美，说明主办方比较讲究，财力不差；文件排版规范、印刷工整，说明单位作风严谨、要求严格；如果附赠有小礼物，说明单位重视、hr部门用心；房卡饭票，更能从中展现很多信息。

新人入职，在对单位没有太多印象的情况下，单位一个温馨的提示，也许会让新人好感倍增。比如报到所在地天气的提醒、交通路线的指引、食宿安排的提示、入职流程的引导、一副指示牌、一张笑脸、一份问候等。这样小小的举动，对于hr来说只是举手之劳，却能为新人带去许多方便，省去很多不便，一定程度上也能为hr简化很多工作，还能彰显单位满满的人文关怀和精细管理。

新人过五关斩六将应聘成功，自然对单位有着浓浓的期待，有着各种好奇和疑惑。入职培训时，新人免不了向hr询问，关于发展前景的，关于职业通道的，关于福利待遇的，关于五险一金的，也许什么样的问题都会出现，有在hr看来算是白痴的问题，也有hr一时难以回答的问题。不管怎样，hr要回答得专业、耐心，不要含糊其辞、烦躁搪塞，否则，便会给新人留下不好的印象。当然，这要求hr具备足够的耐心和扎实的专业素质。

入职培训，算是单位给新人上的第一堂课，意义很大。hr不要因为各种忙而忽视了对入职培训的策划、组织，而把培训流于形式，疏于管理，让入职培训变成一项被动式任务来完成。要积极安排良好的培训环境，设计生动的学习课程，开发丰富的教育活动，聘请富有经验的授课老师，要让入职培训成为新人融入单位很重要的一个环节，让新人从中有所学、有所悟、有所认同、有所传承。

这些细节细节的大全（16篇）篇二

分辨危料翡翠的常见方法有以下几个：

1.观察光泽度，危料翡翠光泽比较沉闷。

2.观察颜色与内部结构，危料翡翠颜色多内部结晶粗。

3.检验硬度，危料翡翠硬度比较低。

4.观察内部棉点，危料翡翠棉点分布不规则。

很多人都知道世界上大多数的翡翠都出自缅甸，而且还都是质量比较好的翡翠，除此之外，经常被人们所提到的那便是危地马拉出产的翡翠了，这种翡翠被人们称为危料翡翠，危料翡翠与缅甸翡翠相比之下要差不少，即使是最好的危料翡翠也不过相当于中档缅甸翡翠，所以危料翡翠是最为常见的，因为它通常被用来制作中低档的翡翠饰品。那么问题来了，该如何分辨危料翡翠？下面和小编一起来看看吧！

通常我们说的天然翡翠指的是缅甸翡翠，这种翡翠在光照下呈现给人的光泽是是一种透亮的光彩色泽，而危料翡翠在光照下呈现给人的感觉相对来说有点黯淡无光，是比较沉闷的光泽，所以可以通过这个方法来区别。

危料翡翠的颜色很多，有黄的、绿的、紫的、黑的，倒是给人的感觉在透明度上是没有天然翡翠的好，不是很通透，是偏向灰沉的，而其中绿色的危料翡翠是它的帝王玉，当然这是比不过缅甸翡翠的帝王玉的。在内部结构上，危料翡翠相对粗糙，内部的结晶比较粗。

危料翡翠由于自身结构的问题，在硬度方面，要比天然翡翠差上不少，在加工雕刻时可以清晰感受出硬度的不同。

无论是天然翡翠还是危料，内部都存在棉点，其中危料的棉点分布是不规则的，而天然翡翠的棉点像颗粒状的盐一样，大小与分布相对均匀。

这些细节细节的大全（16篇）篇三

从两个词的词意上理解：

“培训”是一种有组织的知识传递、技能传递、标准传递、信息传递、信念传递、管理训诫行为。目前国内培训以技能传递为主，时间在侧重上岗前。为了达到统一的科学技术规范、标准化作业，通过目标规划设定、知识和信息传递、技能熟练演练、作业达成评测、结果交流公告等现代信息化的流程，让员工通过一定的教育训练技术手段，达到预期的水平提高目标。

“培养”则有两种意思，一是，以适宜的条件使其繁殖;二是，按照一定的目的长期地教育和训练，使其成长。也就是组织中的“培养人才”、“培养接班人”，时间在侧重上岗后，并多岗轮换，体验式的实践。

两词经过对比后，找出了共同点“通过目的性手段达到预期目的”。那么他们的区别究竟在哪?好像，也就是岗前理论培训和岗后实践体验的区别。之所以我们今天对培训的理解比较透彻。是因为你所在的企业单位和你所在政府部门，都有着这和那的培训与交流，所以我们对培训了解更多些。那么“培养”究竟是什么?我想，只有很少人被培养过才能真正理解。

那么我就列举一些我在从事人才培训和人才培养工作中的一点经验。

我在hr工作中，主要负责招聘、培训、培养策划实施工作，根据工作惯性的理解和思考，处于我本能理解，“培训”则是通过短时间内组织学员到统一的地点实施培训的过程。这里只讲入职的岗前培训。通过问卷，学员对培训感觉是，枯燥与乏味，偶而有口才教好的讲师会讲的比较生动，也会让他们细心悦目一下，但是最终逃不掉培训后的上岗考验，失败者和不适应者，只能黯然的离开。“培养”则是，在长时间内给学员提供不同岗位实践，达到组织目的的过程。主要更替岗位的目的就是，让学员通过亲身经历，来实现掌握专业技能和业务知识。个人感觉比较适应当代的大学生，培养可以让他们彻底体验到实践学习的快感，彻底区别与大学理论学习、企业岗前培训。换句话说，也就是像“温水煮青蛙”一样将刚刚入职的应届大学生通过细微的环境变化，将其不安分的心杀死。以达到顺利进入行的目的。经过五年对一些企业与大学生的流失情况统计，凡是企业只用简单的入职岗前培训的，应届大学生两年内不到20%;凡是企业只用轮岗培养的，应届大学生员工两年内不到30%;如果入职培训和轮岗培养相互相结，应届大学生在两年内会保留60%。当然我们的统计已经科学的考虑了如下因素，如行业、薪酬、企业规模、企业与员工的发展前景、机会等。

后得出结论：培养比培训要稍好一些，如果两者结合将远远大于两者本身的能力。建议企业有条件的要培养与培训相结合。

这些细节细节的大全（16篇）篇四

1、大家都知道和田玉是国玉，您拥有一块多么体面啊，从秦代到清朝，和田玉一直被用来做帝王玉玺，就连皇上使用的传国玉玺都是用和田玉做的（不用黄金）玉可以世代相传，玉可安邦、定国，有稳定兴旺之意。

2、翡翠质地细嫩润滑，通透清澈、晶莹凝重、碧亮喜人，而且对人身体有益。

4、君子无故，玉不去身，中国有5000年玉文化，自古以来，玉就是倍受文人雅士推崇，在古代，更是上达九五之尊，下达寻常百姓的都有佩戴玉的。男人身上必须有块玉，这样才能体现出君子气节，温润如玉。

5、我听顾客说，在缅甸，看你带的翡翠有多好，就知道您的身份有多高，在古代君子都会佩戴一枚玉在身上，现实自己的身份和地位，古代做官的官帽，上面都镶有一块玉。

6、玉必有工，工必有意、意必吉祥、玉石是避邪保平安之物，可以试戴相传的，您可以传给子孙，让他成为传家之宝。

7、玉是有灵性的，人家说：“山中藏玉草木润、家中藏玉万事兴、美人戴玉福自来”

8、玉石避邪保平安的，它特别有灵性，在古代，婴儿刚出生时，父母都会选一块玉给孩子戴上，用来保佑孩子一辈子平安健康，刚出生的小孩火力低，翡翠可以辟邪压惊，而且呆在孩子的胸口上，可以吸纳孩子身上排除的毒素。

9、人家说：“家中藏玉出状元”，家里放块玉，全家都福气多多，其乐融融，看着都高兴。所谓金玉良缘，有金又有玉，良缘自然到来！家庭和和美美、夫妻生活美满，事业顺顺利利！

11、玉在古代也是传家之宝，我们看电视，一般婆婆见媳妇第一面的时候，都会给一块翡翠手镯或者玉佩的，都说这句台词：“这个是我婆婆给我留下的，我婆婆说，遇到准媳妇的时候，就把这块玉给她，现在我送给你做个纪念”，这件首饰，多年以后，从一代人传给下一代人，这是多么有意义的事情啊，所以说：“黄金有价玉无价”，这份感情是无价的，多少钱都买不回来。

12、人养玉养三年，玉养人养一生，这是自古以来的老话，人越戴玉气色越好，玉也是越戴越通透，而且天然翡翠里面都是有磁场的，能和人的磁场产生共振，能促使人体血液循环和新陈代谢，您看大自然就是这么的奇妙，它既能孕育出既能带给人健康，又能带给人美丽的珠宝。

13、玉和钻石一样，和人一样，都是独一无二的，没有一模一样的，玉随有缘人啊，您看重他，您就是她的主人了。

14、穿金显富贵，戴玉保平安，有钱固然是好的，但平安将是我们更永恒的追求，那么这款金镶玉的和田玉吊坠，不但含有富贵之意，同事也赋予了佩戴者一生平安的意义，预示着圆圆满满的人生，美好的生活。

16、女人戴玉很养气色，更显高贵，如果你在想在人群中雨中不同，在众人中更显高贵，那一定要选款和田玉。

17、和田玉石采用k金镶嵌的做法，从秦代到清朝，和田玉一直被用来做帝王玉玺，是名副其实的帝王玉，想你这么有条件的，佩戴一款和田玉绝对是身份的象征。

18、和田玉素有美玉之称，一起温婉圆润，集天地之灵气浑然天成，不但能彰显优雅尊贵的气质，因为在生长过程中包含了大量的矿物质及微量元素，佩戴既美观，又对身体好。

19、玉是王者佩戴的、和田玉石国玉，2008年奥运会的金牌就是用玉做的。

20、佩戴翡翠手镯不但可以彰显气质和品位，他还可以作为传家之宝世代相传，相传，翡翠手镯是龙宫的王子爱上了一位凡尘女子，为了给他幸福，她变成一只翡翠手镯戴在了这位女子的手上，随时呵护在女子的皓腕间，时时刻刻保护着她。从此，人们都说佩戴手镯的人，能使人免于伤害而受到手镯的保护，现在，男人送手镯给他爱的人，是希望手镯可以套住他，并呵护其一生，并可以传给儿女，作为保护神，期盼他们像自己一样幸福一生，所以现在的女人都希望拥有一只这样的手镯。

这些细节细节的大全（16篇）篇五

1、佩戴翡翠手镯不但可以彰显气质和品位，他还可以作为传家之宝世代相传，相传，翡翠手镯是龙宫的王子爱上了一位凡尘女子，为了给他幸福，她变成一只翡翠手镯戴在了这位女子的手上，随时呵护在女子的皓腕间，时时刻刻保护着她。从此，人们都说佩戴手镯的人，能使人免于伤害而受到手镯的保护，现在，男人送手镯给他爱的人，是希望手镯可以套住他，并呵护其一生，并可以传给儿女，作为保护神，期盼他们像自己一样幸福一生，所以现在的女人都希望拥有一只这样的手镯。

2、黄金显得比较富有，翡翠显得有内涵且贵气，金镶玉显得既富又贵!既有福气，又有贵气。

3、玉在古代也是传家之宝，我们看电视，一般婆婆见媳妇第一面的时候，都会给一块翡翠手镯或者玉佩的，都说这句台词：“这个是我婆婆给我留下的，我婆婆说，遇到准媳妇的时候，就把这块玉给她，现在我送给你做个纪念”，这件首饰，多年以后，从一代人传给下一代人，这是多么有意义的事情啊，所以说：“黄金有价玉无价”，这份感情是无价的，多少钱都买不回来。(翡翠刻字服务)。

4、我听顾客说，在缅甸，看你带的翡翠有多好，就知道您的身份有多高，在古代君子都会佩戴一枚玉在身上，现实自己的身份和地位，古代做官的官帽，上面都镶有一块玉。

5、翡翠质地细嫩润滑，通透清澈、晶莹凝重、碧亮喜人，而且对人身体有益。

6、玉必有工，工必有意、意必吉祥、翡翠是避邪保平安之物，可以试戴相传的，您可以传给子孙，让他成为传家之宝。

这些细节细节的大全（16篇）篇六

危料翡翠辨别方法：1、原石，危料棱角分明，片状的较多，缅甸翡翠比较润滑，片状的很少；2、质地，危料比较干涩，杂质多，手感差，缅甸翡翠温润，少杂质，手感好；3、危料翡翠以蓝色为主，缅甸翡翠以绿色为主。

危料翡翠的原石看着像山上的岩石，棱角分明，以片状居多，表皮很薄。而缅甸翡翠的原石外皮较厚，并且比较润滑，很少有片状。

危料翡翠的质地相对干涩、粗糙，杂质多，内部伴有一些石棉，手感较差。而缅甸翡翠的质地温润细腻，看起来晶莹剔透，杂质少，手感很好。

危料翡翠大多数以蓝色系为主，色调不纯正，通常有少量黄色部分，仔细看颜色偏灰，在灯光下可以看出灰蓝色。而缅甸翡翠以绿色为主，色调纯正，杂色很少。

这些细节细节的大全（16篇）篇七

玉佛开光，并不如许多人想象中那样，是简单的形式或不科学的迷信。真正较正式的玉佛开光，应该包括得道高僧、法事器具和相对复杂严肃的程序。开光是发源于道教，发扬于佛教的宗教仪式。玉佛开光是达到一定修为的法师通过修行力、愿力和咒力，去除佛像原有的不好的磁场，赋予其特殊的灵力。开光玉佛可以让诸邪魔不敢近身。帮助佩戴者福慧双修，清净内心，开运改运，逢凶化吉，从而获得帮助改善生活、学业、事业、财运、爱情婚姻、精神等一系列善果。

很多对佛教文化不是很了解的消费者会问：佩戴玉佛需要开光吗？简单的回答是：可以开光也可以不开光。

配戴玉佛的人群主要分为以下三种：

3、祈求护佑之人，将玉佛当作护身符、吉祥物，他们信奉佛祖，期望得到佛祖保护。翡翠玉佛本身材质就有天地灵气，自然可以为人驱灾辟邪，保佑富贵平安、吉祥如意。

配戴玉佛，本身就具有诸多好处。经过开光仪式后，佛像所代表的意义：觉悟自省，豁达开朗，大度宽容，慈悲向善，被广泛告知和传诵。玉佛开启光明，内在磁场变强大，灵气增强，玉佛磁场与佩戴者自身磁场形成循环，增强人体正能量，排除代谢负能量，强大的灵性可以增强护佑佩戴者福寿安康，修身养性。

民间有很多自成一派的玉佛开光方法，其中广泛认可的有加持和开光两种。

加持。

——较为简单，就是自己或请得道高僧为玉佛诵经念佛，每到初一、十五重复一次。

开光。

——较正式复杂，一种是自己在家举行，有焚香、点灯、跪拜、诵经等步骤；另一种是，到寺庙请有修为的法师带领xxx为玉佛举行正式的开光仪式。

鉴赏要点:种老，为玻璃种，地干净，清透无暇，水头足，透明度高，色帝王绿满绿，为翡翠笑佛雕件中，极品中的极品，价值连城，难以估量，为收藏佳品。玉佛潇洒站立，手持圣物，脖戴珠串，笑容满面，富贵逼人。

玉佛开光仪式，起源于道教及民俗，流传至今，已有几千年的历史，随着历朝历代的演变，开光仪式内涵及内容已有不少改变，时至今日，现代开光仪式已经比较统一，只是细节方面有些许不同，其主要流程为：

1、清洗佛像。

开光仪式之前，用绢布清水清洗干净玉佛表面的灰尘污渍，注意要轻拿轻放，不要划伤摔破佛像。清洗完毕后，将佛像放置在整洁干净的地方。

2、沐浴戒斋。

主持开光仪式的法师、诵戒念佛的僧人及其他协助人员都得事先沐浴戒斋，以示恭敬虔诚，这样也不会将俗人身上的污秽之气沾染到佛像身上。

3、器具准备。

寺庙应事先准备好开光仪式所用的物品，比如毛巾、镜子、朱砂、毛笔、香花、油灯、佛香、新鲜水果和食物等，所有的用品必须是没有使用过或食用过的。

4、请佛。

选择吉日吉辰，在寺庙主殿中央设置仪式台，佛像置中央，并摆放事先准备好的香花、油灯、佛香、水果和食物等。然后法师带领众僧人为玉佛诵经咒语，奉请佛祖安坐。最后德高望重的法师教授弥勒佛功德事迹，引导百姓学习弥勒佛慈悲忍辱，乐观豁达，宽容大度，淡泊名利的高尚精神。

5、开眼。

法师在玉佛前用毛巾做一个擦拭的动作，表示除去玉佛内在不好的东西，再说一句佛语，称赞佛祖的功德。

6、引进光明。

法师用镜子对着佛面照一下，表示除垢显净，引进光明阳气。

7、开光。

用毛笔稍点朱砂，在玉佛的眼睛上做一个"点"的动作，同时大声喊"开"，表明开启佛像慧眼，让佛法加身，可以与人通灵，灵性倍增。

佛像开光仪式过程神圣庄严，任何参与者内心应该保持干净无杂念，虔诚恭敬。

如果人们认为自己对佛教佛祖知识了解较深，而且具备足够的恭敬心、清净心、虔诚心以及自信心，自己也可以为玉佛开光。通常自己开光玉佛，形式比较简单，主要由以下两种。

方法一。

净水祛邪法。

1、开光者自己要先沐浴净身，严格的还要戒斋；

2、选择一个吉日良辰，将玉佛表面的灰尘污渍清洗干净放置好；

4、讲清洗干净的玉佛放在容器中浸泡，去邪去恶，并吸纳大自然雨水的精华灵气；

5、三天后取出玉佛，用干净毛巾擦拭干净；

6、取一些茶油涂抹在玉佛的眼睛上，开启玉佛光明；

7、翡翠玉佛通人性，开光时只能自己一个人在场，这样翡翠玉佛开光后第一个见到的就是你，会始终护佑你。此法与翡翠貔貅的开光方法类似。

方法二。

吸收日月精华法。将请来的翡翠玉佛放置在阳台（或其它安全向阳的地方）上，白天太阳光、夜间月光最容易照射的地方，摆放七天，玉佛吸收日月精华，即可自然开光，具强大的抗邪挡煞，保平安招财神的功能。

六、

1、大型玉佛雕件通常体积大，较沉重，难以搬运，所以搬运时一定要注意将玉佛包装安置好，要轻拿轻放，不要随意坑坑碰碰，以免损坏玉佛，否则是对玉佛的大不恭敬，另外也影响玉佛美观和经济价值。

2、大型玉佛的开光仪式通常更加严肃庄重，高僧、诵经的僧人以及本人都得沐浴戒斋，而且仪式过程中常常增加焚香点灯洒水等程序。另外大型雕件的开光需要更多的灵气和佛教力量，诵经念佛的时间也会相对增加。

3、大型雕件开光后，雕件拥有者要为寺庙捐钱，以后也要多做善事，积福积德。

这些细节细节的大全（16篇）篇八

打橙光看纹路没有横切面的感觉而且表面一丁点断裂的痕迹就没有裂纹。翡翠是一种硬玉，矿物紧密交织，具有细腻和坚韧的特点，因此只要肉质有裂都可能出现不规则的横切面。

2、用放大镜看。

用放大镜看表面，发现纹路是否有直的横切纹走向不自然。翡翠的肉质莹润细腻，因此线条走向柔和，就像被风吹过的湖面，即使因受到外力发生变动也是流畅自由的，但是裂导致的横切纹怪异不柔美，就好像一块石头丢进水里荡起了不规则的大小纹一样。

1、用手摸。

这种方法是针对裂纹比较大的翡翠玉石。有些时候，用手还可以感觉到翡翠玉石表面不是很光滑，这个时候你也应该小心，因为有可能是翡翠玉石内部发生了破损，但是还没有表现在翡翠表面。我们用肉眼看不出来，但是用手却可以感受出来。

4、用广度适宜的手电看。

选择一个广度适宜的手电或者透视光灯，照射翡翠。翡翠原石在光线的照射下，内部结构会显现出来。如果有裂纹的话，我们的肉眼是可以看到的。不过大家要注意，不要在非常强烈的光线下照射翡翠原石，强光不但不会使翡翠玉石的裂纹呈现，甚至会掩盖翡翠原石原本的瑕疵。

这些细节细节的大全（16篇）篇九

商务礼仪，简单来说就是人们在商务场合适用的礼仪规范、交往艺术和加之典范。是一般礼仪在商务活动中的运用和体现。

迎客：选好迎客地点。

对于一些比较重要的客人，如果与之邀约了一次会见，那么就应该主动安排车辆上门去迎接，比如到酒店、机场，或者客人家里去迎接；对于一些一般性的客人，我们可以在办公楼门前、电梯口，或者是在办公室门口迎接。

也就是说，根据客人重要性的不同，我们采取不同的迎接方式。如果是在办公室里迎接客人，客人来了你一定要起身相迎，即使工作再忙，站起来迎接客人也是最基本的礼貌。

待客的魅力：表情要热情生动。

在待客的过程中，主人应该表现出充分而有度的热情。面部表情一定要生动--或关心、或愉快、或同情、或轻松，总之不能心不在焉、面无表情。过分的谦卑和傲慢都是不可取的。我们要用自己的真情实感把对别人的尊重坦诚自然的表达出来，这才是真正的待客之道。

寒暄：基本的“客套”不可少。

在商务会见的过程中，当然少不了一些寒暄，适当的说一些“您好”、“欢迎”、“辛苦啦”、“希望您下次再来”、“祝您周末愉快”。

或者在工作当中适当地对对方说一些实实在在的关心的话，可以彰显你的品味。

这是我们中国人礼仪文化的要求，所以切记，寒暄在工作当中是必不可少的。

肢体动作：大方得体、轻松自然。

肢体动作大方得体，轻松自然，不论我们在哪里迎接客人，都要大大方方的伸出手来，做一个简单的引领动作；不论是与对方交谈，请对方就座，还是给对方递一杯茶，眼睛都要看着对方，递接物品时，要尽量使用双手或者右手。

握手礼仪：握手的尺度。

一次友好大气的握手，可以给对方留下一个非常好的印象。男子握手有五个尺度。

要虎口对着虎口，满握。

手指要弯曲过来握住对方，而不是伸直了手指头，等对方来握。

握手要有力度。

握手时间可长可短，但在握手的前几秒一定要看着对方的眼睛，不能一边握手一边跟第三方说话。

握手的距离要合适。当两只手握在一起时，两条胳膊之间会形成一个v字型。穿正装的时候白衬衫的袖子会从西服的袖口露出来。

女士握手相对来说要求没有那么严格，女士们可以选择比较含蓄的握手方式，握手的时候可以只握住四个手指头，不必握满，但要注意，握住对方四个手指的时候，大拇指也要合到对方的手指头上去。

握手礼仪：握手的主动权。

谁先伸手握手，要看具体的场合，如果是社交场合，则以女士为尊，要等女士先伸手，因为有些女士不愿意跟对方进行肢体上的`接触，所以要不要握手由女士说了算。而在商务、政务场合则不同。在这类场合是不论男女的，论的是级别高低，此时应该是由位高者先伸手，位低者随后伸手。

小贴士。

正确的鞠躬方法。

鞠躬动作有两个极端不可取：一个极端是过分谦卑，头垂的太低；另一个极端是抬着头鞠躬，这样有点儿点头哈腰的感觉。比较得体的鞠躬姿势应该是头颈跟脊椎基本上在同一条线上，身体微微地前倾，头部微微低下，轻松自然的完成鞠躬。

政务场合常见的鞠躬有两种尺度，一种是以简单的致敬或告别为代表的浅度鞠躬，只需要15°鞠躬即可；另一种是以致歉或者感恩为代表的深度鞠躬，以45°鞠躬为宜，不需要90°。

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这些细节细节的大全（16篇）篇十

发生频率：多出现在微笑或大笑时。

长期影响：会长皱纹。

勿：试图拔掉痘痘。

发生频率：很多人认为，痘痘出现代表毛孔里有脏东西，所以要彻底清洁。

长期影响：毛孔变大肌肤受损。

勿：超时敷面膜。

发生频率：有人认为敷用时间和效果成正比，有人则是常常会忘记了时间。

长期影响：皮肤变干、过敏，还会变老。

勿：把甜点当正餐。

野兽发生频率：急于改善肌肤状况时会这样。

长期影响：造成肌肤薄弱不堪。

勿：眯眯眼。

发生频率：看不清楚时、阳光刺眼时、做鬼脸装可爱时就会眯眼。

长期影响：鱼尾纹爬上眼角。

勿：只买一瓶卸妆液。

发生频率：多半因为疏忽或者错用。

长期影响：多种眼部问题并发。

勿：太迷信。

发生频率：到处有diy面膜秘方，到处有人用。

长期影响：肌肤过敏及损伤。

勿：用手指挖面膜。

发生频率：大罐面膜用手取用，再自然不过了。

长期影响：污染的面膜会让皮肤变糟。

这些细节细节的大全（16篇）篇十一

糯化，是指糯种，化地，是底子微微化开，透度比一般糯种要透。它重点在一个化字上，感官上它的颜色溶于底子，颜色与翡翠的底相互交融，你中有我，我中有你，棉也化开了，肉眼是看不到棉。看到的是半透明、果冻状、均匀细腻温润的感觉。

很多人可能也常听到过把糯种比喻成糯米粥，那细糯种对应过来就像是煮得很细很烂的糯米粥，已经看不到糯米粒，但是仍旧能看到煮得很烂的糯米糊。那种感觉就跟细糯种不见晶体但见棉的感觉差不多。而糯化呢，可以这么说，就像是把糯米完完全全煮烂了，都成粥油了。

如果觉得糯米粥的感觉还是不好把握，我再多举个参照物，细糯种翡翠的表面跟这种蜡烛的表面很像，就是很光滑，但是细看又有那种白花花的感觉。细糯种的翡翠给人的感觉跟蜡烛也有相似，就是有一种蜡烛的硬感。而糯化种则更像牛奶，有种细腻柔和的肉质感。

总的来说，糯种翡翠和糯化种翡翠比起來，它內部的白色棉，总数要更多一些，看起来较为混浊。值得一提的是，它的清晰度和水口，都较为差一些。因此，区别二者最好是的方法，便是观查它的残渣总数、翡翠的种及其清晰度等。

因为糯化种翡翠和糯种翡翠的外型类似，因此很多人都非常容易弄混。但他们拥有一定的差别，这会立即反映在价钱上。

这些细节细节的大全（16篇）篇十二

翡翠的裂纹是一道通达翡翠表面的损伤。可能是在地质过程中受应力形成的剪切或张性裂隙，并没有被后期矿物愈合，也有可能是石料在开采加工或饰用过程中受到破坏产生。但不只要翡翠存在这种白光反射下即可观察到的裂纹，其价值至少会降低1/3以上。凡是在一些已抛光的翡翠表面，用指甲刮摸、可感到明显阻碍的纹理，即可视为裂纹。

全断裂式。就是翡翠块体内的断裂，但是翡翠晶体还没有完全的脱离。全断裂式的破坏作用受一定方向的制约。不是杂乱无章的，所以这个翡翠还是有可以利用的，但是不能做大型的摆件。

纵横裂式。这是所有会赌翡翠原石的人最痛恨的一种断裂方式。因为这样的断裂的破坏性还是很大的，这是一种交替的长短不一的断裂痕。

曲断裂式。这个裂纹是所有商家都很头痛的。因为这样的断裂是会形成一种没有秩序的大小不一的绺裂。而且曲断裂是发生在原石里面的，购买的时候是很难判断的。

1、仔细的观察皮壳上的纹路走向，特别是小的翡翠原石。在打灯的时候，注意光源扩散的范围，有些裂纹在打灯的时候就可以看出来了。不过大家要注意，不要在非常强烈的光线下照射翡翠原石，强光不但不会使翡翠玉石的裂纹呈现，甚至会掩盖翡翠原石原本的瑕疵。

2、用手摸，这种方法是针对裂纹比较大的翡翠玉石。有些时候，用手还可以感觉到翡翠玉石表面不是很光滑，这个时候你也应该小心，因为有可能是翡翠玉石内部发生了破损，但是还没有表现在翡翠表面。我们用肉眼看不出来，但是用手却可以感受出来。

这些细节细节的大全（16篇）篇十三

一份简历你可能有美观的照片，出色的学校，优秀的成绩。但是，请注意，一些小的细节可能都会导致你的简历在最短时间里被招聘者抛到一边。

网申简历：简历设计巧显个性。

在相同学历条件下，一定要在简历中体现自己的优势来。

比如说，有的同学把自己“英语二、四级”、“计算机二级”、获得过什么资格证都标在了简历的封面上，这样招聘者看简历一目了然，一下就把这份简历挑出来了。相反的，有的同学用了一两页a4纸定自荐信，用了诸如“吃苦耐劳工作勤奋”之类的字眼形容自己，根本体现不出自己的特点，因为这些评价适用于每个求职者。

另一位招聘负责人建议，写自荐信可将主要特长、简历的段落词句用加黑、加粗的字体显示，便于浏览。

网申简历：开门见山介绍自己。

在某报业集团人力资源部，记者看到了一位双学士的求职简历;在长达十页的简历中，第一页是封面，第二页是一整页的自荐信，第三页是一整页的学校介绍，第四页是一整页的专业介绍，第五页才介绍个人基本情况。

“翻到第五页才找到我们想看的东西。”招聘负责人表示，直接把个人情况表格放到最前面去，才是最简洁的做法。文章转载自:本网网申简历频道原文地址:一些小的细节可能都会导致你的简历功亏一篑。

这位负责人还说，有的新闻专业的学生复印了大量的实习作品放在简历里，其实没有必要。因为报社在招聘时，看重的是见报文章的质量而非数量，比如文章是否有一定的独到见解、是否为独立署名，这样才更能体现出一个新闻专业学生的专业素质。他还表示，成绩单、各种证书的复印件要备齐，这样比空泛地写自己有多少优点要有力得多。

网申简历：不应聘外企无需通篇英文。

有的学生简历里，简历里，英文材料比中文材料要多。其实只有外企才会比较注重应聘者用外语表达;应聘国企则无需通篇英文。

简历应对应聘单位有一定的针对性。比如单位到厦门大学的应聘学生就在简历里附了一首诗，内容大概是：欢迎贵单位来欣赏厦大的美丽风光，同时厦大学生也从贵单位的招聘感受到了贵单位务实的作风。

这样的简历就在很大程度上对企业表现出亲和力和针对性，让招聘者眼前一亮。相反的，有的学生主动找上门来想求职，嘴里说对贵企业很仰慕，但一问却对企业一无所知，这样给人的感觉就很不可靠，仅仅是在找一个饭碗而已。

网申简历：照片不是必须的。

虽然，对于贴上照片的履历，人事经理们还抱有容忍的态度，但从研究的角度来审视，人事经理似乎更倾向于没有照片的履历。在他们的心目中，你有多少能力为企业创造多少财富，是首要问题;脸蛋，重要但不绝对———除非，他们的行当要靠脸吃饭。

网申简历：奖状与荣誉。

你所获得奖项、你所获得荣誉，不要轻描淡写地在履历上一笔带过。虽然，这些荣誉与你所应聘的职位、专业相差甚远，但毕竟这些能够折射出你的一个方面———你曾经优秀过，你值得信赖。这一点，在人事经理眼里，永远重要。

网申简历：健康状况。

在过去可能是一个关键的变量，而现在，不少人事经理似乎并不将此作为履历上必不可少的要件。

网申简历：愿不愿意出差。

远呆在一个地方，不是胸怀大志企业的发展逻辑。在地球村里，同时开设几个分号，是极其寻常的事情。如果你没有在履历中表明这种心迹，也许会失去很多机会。

这些细节细节的大全（16篇）篇十四

新生儿可以在两餐之间喂点糖水，但不能过甜，大多家长会以自己的.感觉为标准，自己尝过后觉得甜才算甜。

其实，新生儿的味觉要比大人灵敏得多，大人觉得甜时，他们就觉得甜得过头了。给新生儿吃过多糖是没有好处的，用高浓度的糖水喂新生儿，最初可以加快肠蠕动，但不久就转为抑制作用，使腹部胀满。喂新生儿的糖水应以大人觉得似甜非甜为合适。

2.最好的饮料是白开水。

资料。

首先，即使称为天然果汁者，其中的蛋白质和脂肪及其有限，在加工过程中维生素也常常遭到破坏，所以想通过喝饮料来补充营养是不大可能的；其次，饮料大多含有香精、色素、防腐剂，这些添加剂对人体健康不利。

另外，饮料里面含有大量的糖分和较多的电介质，喝下后不像白开水那样很快就离开胃部，而会较长时间停留，对胃部产生不良刺激。所以孩子口渴了，只要给他喝些白开水就行了。

这些细节细节的大全（16篇）篇十五

商务礼仪，简单来说就是人们在商务场合适用的礼仪规范、交往艺术和加之典范。是一般礼仪在商务活动中的运用和体现。

迎客：选好迎客地点。

对于一些比较重要的客人，如果与之邀约了一次会见，那么就应该主动安排车辆上门去迎接，比如到酒店、机场，或者客人家里去迎接；对于一些一般性的客人，我们可以在办公楼门前、电梯口，或者是在办公室门口迎接。

也就是说，根据客人重要性的不同，我们采取不同的迎接方式。如果是在办公室里迎接客人，客人来了你一定要起身相迎，即使工作再忙，站起来迎接客人也是最基本的礼貌。

待客的魅力：表情要热情生动。

在待客的过程中，主人应该表现出充分而有度的热情。面部表情一定要生动--或关心、或愉快、或同情、或轻松，总之不能心不在焉、面无表情。过分的谦卑和傲慢都是不可取的。我们要用自己的真情实感把对别人的尊重坦诚自然的表达出来，这才是真正的待客之道。

寒暄：基本的“客套”不可少。

在商务会见的过程中，当然少不了一些寒暄，适当的说一些“您好”、“欢迎”、“辛苦啦”、“希望您下次再来”、“祝您周末愉快”。

或者在工作当中适当地对对方说一些实实在在的关心的话，可以彰显你的品味。

这是我们中国人礼仪文化的要求，所以切记，寒暄在工作当中是必不可少的。

肢体动作：大方得体、轻松自然。

肢体动作大方得体，轻松自然，不论我们在哪里迎接客人，都要大大方方的伸出手来，做一个简单的引领动作；不论是与对方交谈，请对方就座，还是给对方递一杯茶，眼睛都要看着对方，递接物品时，要尽量使用双手或者右手。

握手礼仪：握手的尺度。

一次友好大气的握手，可以给对方留下一个非常好的印象。男子握手有五个尺度。

要虎口对着虎口，满握。

手指要弯曲过来握住对方，而不是伸直了手指头，等对方来握。

握手要有力度。

握手时间可长可短，但在握手的前几秒一定要看着对方的眼睛，不能一边握手一边跟第三方说话。

握手的距离要合适。当两只手握在一起时，两条胳膊之间会形成一个v字型。穿正装的时候白衬衫的袖子会从西服的袖口露出来。

女士握手相对来说要求没有那么严格，女士们可以选择比较含蓄的握手方式，握手的时候可以只握住四个手指头，不必握满，但要注意，握住对方四个手指的时候，大拇指也要合到对方的手指头上去。

握手礼仪：握手的主动权。

谁先伸手握手，要看具体的场合，如果是社交场合，则以女士为尊，要等女士先伸手，因为有些女士不愿意跟对方进行肢体上的`接触，所以要不要握手由女士说了算。而在商务、政务场合则不同。在这类场合是不论男女的，论的是级别高低，此时应该是由位高者先伸手，位低者随后伸手。

小贴士。

正确的鞠躬方法。

鞠躬动作有两个极端不可取：一个极端是过分谦卑，头垂的太低；另一个极端是抬着头鞠躬，这样有点儿点头哈腰的感觉。比较得体的鞠躬姿势应该是头颈跟脊椎基本上在同一条线上，身体微微地前倾，头部微微低下，轻松自然的完成鞠躬。

政务场合常见的鞠躬有两种尺度，一种是以简单的致敬或告别为代表的浅度鞠躬，只需要15°鞠躬即可；另一种是以致歉或者感恩为代表的深度鞠躬，以45°鞠躬为宜，不需要90°。

这些细节细节的大全（16篇）篇十六