内勤人员求职简历（专业19篇）

个人简历的撰写应该根据所申请的职位和岗位要求进行针对性地展示，以更好地吸引招聘方的注意。以下是一些精选的个人简历范文，让我们一起来看看这些成功的案例。

内勤人员求职简历（专业19篇）篇一

个人简历的描述中包括有能力、专业、学历、特长、硬实力、软实力等等，这些信息本身就可以看出一个人的综合实力如何。此外，通过个人简历的真题写作上，也能看出一个人的沟通能力，以及写作能力。

个人信息。

性别：女。

学历：政治面貌：保密。

婚姻状况：未婚籍贯：

身高：保密体重：保密。

专业：工作经验：应届毕业生。

期望工作地点：

求职意向。

工作经历。

公司名称：新乡凯隆汽车服务有限公司。

公司规模：10～100人。

所在部门：销售部。

工作分类：销售销售顾问。

职位月薪：4000及以上。

公司名称：新乡凯隆汽车服务有限公司。

公司规模：10～100人。

所在部门：销售部。

工作分类：销售销售顾问。

职位月薪：4000及以上。

公司名称：南京华帝新能源有限公司。

公司规模：100～200人。

所在部门：采购部。

工作分类：电子商务/采购/贸易采购助理。

职位月薪：4000及以上。

工作描述：采购计划员根据生产计划、物料清单，编制采购计划，下达采购订单，并跟进采购订单执行进度，统计整理采购物料的数量。采购订单、合同管理，与供应商沟通;采购档案管理。

1.分析原材料、零部件历史消耗数据，根据金葵花系统安全库存，编制采购计划单。

2.依据市场销售计划、生产计划、物料需求计划和赠品物料需求计划物料的库存情况(统计市场计划，结合库存计算短缺量)编制周采购计划，下单至供应商。(赠品物料需要和市场部确认后，才可下达订单)。

5.跟踪订单情况，监督采购物料及时到货，保障库存，并满足销售订单及生产需求。

6.物料到达，接收物。

公司名称：江苏中圣高科技产业有限公司。

公司规模：500～1000人。

所在部门：销售部。

职位月薪：2000～2999。

自我评价。

学习能力强，善于沟通，能较快适应新的工作环境。

你所写的个人简历效果如何直接关系到求职的成功与否，而且个人简历的效果如何，又是由个人简历的质量所决定。可以看到，很多人在编写个人简历上都非常在意其质量如何，优秀的个人简历其效果自然非常好。那么影响个人简历质量的因素有哪些呢?也就成为很多人所关心的问题，下面就来简单的分析一下，个人简历质量的影响因素有哪些。

其一，求职者的自身能力。

一份个人简历是否是优秀就在于其是否能够顺利的通过筛选，在个人简历的筛选上，主要也是在于看个人简历上的一些个人信息是否满足招聘的需要。如果求职者的'自身能力足够强，并且能够在个人简历上体现出来，则就能够被招聘官所选中，比如说专业对口、学历高、能力成就高等等。自身能力高，则个人简历的质量也会随之提高。另外，求职者的自身能力，也包括有编写个人简历的能力。

其二，编写个人简历的技巧。

众所周知的编写个人简历是要讲究一定的技巧，就相关个人简历的调查显示，通过专业技巧辅导的个人简历在通过率上要高出未接受辅导的百分之四十五。由此可见编写个人简历在技巧上的重要性，能够提高其技巧，也就能够提高个人简历的质量。

其三，对求职信息的把握。

对信息的把握也是追求个人简历的高品质的决定因素之一，在一份个人简历上，所包含的信息不见你要充足，更好准确。同样是编写个人简历，能够针对求求职目标以及求职用单位来了解所有的信息之后再写，就要比凭空来写的个人简历质量要好的多。

内勤人员求职简历（专业19篇）篇二

影响个人简历通过的根本依然是简历的内涵。在做个性化的简历时，也要注意保持简历的内涵，如此才能更有把握。

个人信息。

性别：女。

民族：汉族年龄：保密。

婚姻状况：已婚专业名称：实用英语。

主修专业：外语类政治面貌：群众。

毕业院校：浙江科技学院毕业时间：2月。

最高学历：本科电脑水平：精通。

工作经验：五年以上身高：153cm体重：0公斤。

现所在地：新罗区户籍：新罗区。

求职意向。

期望从事职业：助理。微商保险公司勿扰，谢谢!自期望薪水：-3000。

期望工作地区：新罗区期望工作性质：全职。

最快到岗时间：三天内需提供住房：不需要。

教育/培训。

教育背景：

学校名称：浙江科技学院(2月-202月)。

专业名称：英语学历：本科。

学校名称：龙岩学院(9月-7月)。

专业名称：实用英语学历：大专。

培训经历：

工作经验。

公司名称：家和天下客服中心(8月-12月)。

所属行业：其他公司性质：私营.民营企业。

公司规模：50～200人工作地点：

3.处理客服中心日常的文书工作，完成领导交办的其他辅助工作。

公司名称：浙江巴贝纺织有限公司(11月-12月)。

所属行业：印刷·包装·造纸公司性质：中外合营(合资.合作)。

公司规模：500～1000人工作地点：浙江。

职位名称：跟单员，业务助理。

工作描述：主要客户是美国的coach。

1.辅助部门经理完成相关业务;。

3.负责跟进大货的生产情况，跟踪生产情况：质量及验货期和交期;。

4.大货检验ok，方可发货，按公司程序要求发至客户的相关工厂;。

6.同时做好与客户之间的业务联系沟通，及时反馈给相关部门处理;。

7.月底配合财务做好核销,对帐工作。

离职原因：回家。

公司名称：中信银行信用卡部(厦门)分公司(年10月-月)。

所属行业：金融业(银行·保险·证券·基金·期货·投资)公司性质：股份制企业。

公司规模：1000人以上工作地点：厦门。

职位名称：客户经理。

工作描述：开展信用卡的推广工作，完成销售任务指标。

自我评价。

自我评价：本地户籍，长期从事行政助理工作，有亲和力，乐于团队合作，做事有条理负责任;喜欢与人沟通，希望从事稳定有发展的工作岗位;闲暇时练毛笔字，学习外语，运营微信新媒体，会h5制作和简单的ps。

语言能力。

语种名称掌握程度。

英语良好。

普通话良好。

拓展阅读：优化个人简历可以从哪些方面入手。

在编写个人简历上，首先就是做好写个人简历的准备，像是对求职目标的了解，对自身优劣的了解，以及个人简历筛选的方式等等。然后就是来制作出优秀的简历模板，再来根据具体求职情况来写出完整的简。在编写个人简历的.过程上要有清晰的逻辑性，还要懂得在的基础个人简历上进一步的优化。

个人简历内容上的优化所包含的范围比较广，如说在教育背景上，要以及近期最为重要的为主，很多人才的教育背景都非常丰富，但是个人简历的内容毕竟是很有限的，优化中要将哪些不需要的内容去除掉。还有在的个人的兴趣爱好上，也可以进行优化，根据求职目标的需要来适合其工作的一些爱好，将一些不需要的部分给去掉。内容上的优化还需要注意一点，那就是整体得分联系性。

个人简历目标可以说就是个人简历的整体外观，但是给对方以第一印象地方，它也是个人简历的格式。优化模板要做到适合、得当、美观，在设计好模板之后，还要与自己所写的内容做出调整。

三者，个人简历语言使用上优化。

语言上的优化也是提高个人简历质量的关键所在，语言上的运用在求职中所起到的作用非常大，而且可以优化的地方很多。例如关联词的使用、标点上的细节，还有称呼、专业术语上的运用等等。

内勤人员求职简历（专业19篇）篇三

在个人简历的原则上也是很有讲究的，在不同情况下不个体的个人简历，对简历写作原则的理解不同，例如求职目标不同、招聘企业的性质不同，对应的简历写作原则也有一定的出入。

个人信息。

性别：女。

民族：汉族年龄：32。

婚姻状况：已婚专业名称：

主修专业：财经类政治面貌：团员。

毕业院校：龙岩市广播电视大学毕业时间：7月。

最高学历：大专电脑水平：一般。

工作经验：十年以上身高：160cm体重：0公斤。

现所在地：新罗区户籍：新罗区。

求职意向。

期望从事职业：内勤期望薪水：-3000。

期望工作地区：新罗区期望工作性质：全职。

最快到岗时间：随时到岗需提供住房：不需要。

教育/培训。

教育背景：

学校名称：龙岩市成人中专(9月-9月)。

专业名称：电子商务学历：中专。

所在地：龙岩市军分区证书：毕业证及计算机一级证书。

专业描述：

计算机基础知识，财会类及营销。

培训经历：

工作经验。

公司名称：国药控股龙岩有限公司(6月-4月)。

所属行业：批发·零售公司性质：国有企业。

公司规模：工作地点：龙岩东肖。

职位名称：结算开票员。

工作描述：

负责财务结算开票。

离职原因：部门精简员工。

公司名称：龙岩市华阳铝业(202月-6月)。

所属行业：批发·零售公司性质：私营.民营企业。

公司规模：50～200人工作地点：

职位名称：销售内勤。

工作描述：

负责销售接单、开单、下单等等内业务。

离职原因：生孩子。

公司名称：福建省宏泰信息科技有限公司(8月-年1月)。

所属行业：计算机硬件·网络设备公司性质：私营.民营企业。

公司规模：10～50人工作地点：新罗区。

职位名称：店长。

工作描述：

负责销售及财务类等等店里大小事情。

离职原因：公司股东变动。

公司名称：龙岩市金鹏金属材料有限公司(月-6月)。

所属行业：批发·零售公司性质：私营.民营企业。

公司规模：10～50人工作地点：曹溪。

职位名称：销售开单。

工作描述：

在该公司负责电脑开单及文案工作。

离职原因：由于刚毕业年轻冲动，想外面闯闯。

自我评价。

自我评价：本人稳重成熟，工作认真、有责任心!在过去所从事过的单位口碑都获得好评!

语言能力。

语种名称掌握程度。

英语一般。

普通话精通。

拓展阅读：敢于在简历里说明自己很符合企业的需求。

做事情有的.时候就需要有着胆大妄为的勇气，如果在简历里不敢这么做那你在哪里去做?你不做给招聘者看难道做给其他人看?其他人知道你再怎么符合企业的需求又怎么样?但是招聘者不知道所以你怎么在这里建立其良好的印象?我们应该直接说明自己非常符合企业的要求，当然要列出你符合要求的理由才行，否则就变为一种打空头支票的方式。

在简历里怎么去说明自己符合企业要求?第一，当然是具备高度的专业性能力，比如说做钳工是不是要拥有钳工技术?但是我们还不只是说钳工技术，还要说具备多少年的钳工技术，无疑后面这种表达方式效果更好。当然专业能力并不能等于从事该行业的年限，所以还是可以找到其他东西来体现的，像参加了市里或省里的钳工比赛并且获得的奖项。能够在众人当中脱颖而出则表示你在钳工方面的经验和技术都是相当了不起的。

第二，把能够给企业干的事情摆出来，好比两个人作交易一样，我能够给你带来什么东西、减少哪些麻烦等，需要注意的是不仅体现出带来的利益，还可以体现出帮助企业处理掉哪些麻烦的事情。例如可以帮助企业扩展电器销售方面的业务，因为自己在之前积累了不少电器客户。还可以说你拥有很强的交涉能力，例如在之前的企业通过什么方式成功地把业主应该支付的钱要了回来，避免了企业内部人员出现心态不稳的现象。总之只要是对企业能够提供帮助的东西，不管是业务、利润还是减少麻烦、维持团结等等，都是证明自己符合企业需求的理由。

内勤人员求职简历（专业19篇）篇四

(女，26岁，本科学历，2年以上工作经验)。

婚姻状况：未婚。

民族：汉。

参加工作时间：-07。

身高：164。

现居住地：石家庄市。

户口所在地：石家庄市。

求职意向。

期望工作性质：全职。

期望工作地点：石家庄市。

期望从事职业：采购员/助理,调度员。

到岗时间：1周以内。

期望月薪：1000元－元（税前）。

教育经历。

专业：电子信息科学与技术学历：本科。

工作经验。

公司名称：石家庄通合电子有限公司。

工作描述：工作职责：

1．服从市场部经理领导，及时完成下达任务，

2．协助市场部经理处理日常管理工作。

3．协调本部门与其他部门的关系。

4．客户订单受理、评审及跟进；

5．对客户反馈的意见进行及时传递、处理。

6．数据分析，为部门销售人员、领导决策提供参考。

7．负责销售经理市场相关事务配合、支持、服务工作，协助销售经理收集市场信息，掌握市场动态。

业绩：

1.完善了市场部销售流程和服务流程。

2.将销售助理和服务助理的工作整合、完善。

自我评价。

工作认真负责、积极主动、善于团队工作。思维严谨，性格开朗，能承受较大的工作压力。

内勤人员求职简历（专业19篇）篇五

我们在制作简历的时候应该想想简历里的技能如何可以展现地更好，也就是说最能够反应技能高的方面有哪些了，这样可以防止失态而造成的不良影响。

个人信息。

性别：女。

年龄：29岁民族：汉族。

工作经验：5年以上居住地：浙江台州仙居县。

身高：cm户口：浙江台州仙居县。

自我评价。

有扎实的专业功底，做事有条理，能吃苦耐劳，有较强的表达能力和沟通能力，善于与人合作，有团队精神，能快速适应各种环境，有较强的组织能力，勤奋好学，能够认识自己的优缺点努力改正，不断完善自我。

踏实认真的学习态度,积极主动的工作作风,热情大方的待人原则,艰苦朴素的生活习惯塑造了我独特的个性和人生追求,培养了我正确的人生观,世界观,价值观,使我能乐观面对生活和工作并取得理想的成绩.

性格开朗，谦虚稳重有活力，待人真诚热情·有较强的组织能力、实际动手能力、团队协作精神和上下沟通能力·具有较高的'技术水平和现场管理经验·能吃苦耐劳，适应各种环境并融入其中。

求职意向。

希望岗位：保险/银行类-其它相关职位行政/人事类-行政文员。

寻求职位：保险专员。

希望工作地点：浙江台州仙居县。

期望工资：4500/月到岗时间：随时到岗。

其它待遇要求：五险一金。

工作目标/发展方向。

保险业，内勤，销售，金融业。

工作经历。

所属行业：金融业(投资、保险、证券、银行、基金)(国有企业)。

担任岗位：保险/银行类/其它相关职位。

职位名称：专员。

职位描述：综合行政专员。

所属行业：餐饮、娱乐(国有企业)。

担任岗位：酒店/宾馆/餐饮旅游类/服务员/侍者/门童。

职位描述：兼职。

教育经历。

技能专长。

语言能力：英语：良好;。

计算机能力：初级。

其它相关技能：

英语四级。

拓展阅读：简历的最后不要忘记使用应聘信。

很多的毕业生在制作简历的时候往往都是依据简历模板进行制作的，主要的目的就是为了起到推销自己的作用。在模板的最后的一个方面，往往是一份应聘信，我们在制作简历的时候，对于这个方面是不能忽视的。在自己的简历上面附上一封应聘信，这样可以让自己获得面试的机会大大的增加。

一般说来，我们在制作简历的时候，都是需要比较简短，主要的原因就是因为这样可以让招聘的人员一目了然的了解我们。但是需要知道的就是在制作简历的时候，因为文字的内容是比较的少，所以是很难起到推荐自己的作用，里面包含的内容也是比较的少，在这个时候附上一份应聘信这样往往获得成功的概率会大大的增加。

我们只要注意这些方面，获得成功的概率还是比较的高。一份良好的个人简历势必会帮助我们在成功的道路上面越走越远。

内勤人员求职简历（专业19篇）篇六

性别：女。

年龄：23。

婚姻状况：未婚。

身高：162cm。

体重：48kg。

籍贯：北京。

现所在地：北京。

求职意向。

工作经验：应届毕业生。

意向岗位：办公室内勤;人力资源专员/助理;柜员;人事。

求职类型：全职。

期望月薪：2500元。

到岗时间：一周内。

期望工作地点：北京。

自我评价。

我是北京联合大学公共事业管理专业的一名应届毕业生，本人为人正直，诚恳，性格开朗，有主见，积极进取，有较强的组织能力、社交能力，团队意识强，自信心强、学习能力强。工作塌实，能吃苦耐劳，对事业执着。

在学习中，我认真学习了本专业的课程，连续三年获得二等奖学金，虽然奖学金并不是唯一的证据证明你就是人才，但是它很明显的说明了我有很强的学习和接受新知识的能力。我相信贵单位希望你的员工都能具备这种能力吧。在大学期间，我于通过大学英语四级，使我具备一定的英语阅读能力，并且顺利通过了计算机vb二级、三级网络技术和三级数据库，能熟练应用计算机office软件，vb以及数据库等软件。

在学习本专业的同时还努力学习了其他能提高自己能力和适应社会工作环境的知识。大学生活是我人生履历中最充实、最宝贵的一页。在校期间，我学习认真，与老师、同学相处融洽，积极参加学校的多种社团活动，听取学术报告，积极参加各种社会实践活动，潜移默化中培养了我组织管理能力。我善与人沟通，并且有较强的组织协调能力和团队合作精神。

正处于人生精力充沛时期的我，渴望在更为广阔的天地里展露自己的才能，我不满足现有的知识水平，期望在实践中得到提高。我特别希望能得到您的信任，给我一次展现的机会。我将全身心的投入到工作中，与贵单位的发展建设一起成长。让我们共同实现双赢吧!

教育经历。

9月~6月北京联合大学公共事业管理本科。

获得证书：二等奖学金三好学生文体活动先进个人。

工作经验。

1月~202月××××眼镜公司。

公司性质：私营企业。

行业类别：眼镜及配件。

担任职位：行政专员/行政秘书/助理。

工作描述：1、负责部分计算机打印和复印;。

2、负责公司考勤制定和管理;。

5、负责公司邮件和报刊的收取、分发工作。

语言能力。

英语：良好。

普通话：熟练。

计算机水平。

高校非计算机专业三级(偏软)。

联系方式。

联系电话：×××××××××××。

电子邮箱：×××@。

内勤人员求职简历（专业19篇）篇七

民族：汉族。

年龄：26。

婚姻状况：保密。

专业名称：会计。

主修专业：财经类。

政治面貌：群众。

毕业院校：厦门理工学院。

毕业时间：1月。

最高学历：大专。

电脑水平：精通。

工作经验：五年以上。

身高：158cm。

体重：48公斤。

现所在地：新罗区。

求职意向。

期望从事职业：人事行政、跟单员、助理、内勤期。

期望工作地区：新罗区。

期望工作性质：全职。

最快到岗时间：随时到岗。

需提供住房：不需要。

教育/培训。

教育背景：

学校名称：厦门理工学院(1月-201月)。

专业名称：会计。

学历：大专。

培训经历：

工作经验。

公司名称：厦门鑫博联(7月-7月)。

所属行业：批发·零售公司性质：私营.民营企业。

公司规模：10～50人工作地点：厦门市湖滨南路。

职位名称：销售代表。

公司名称：龙岩市永丰电器贸易有限公司(209月-7月)。

所属行业：家电业公司性质：私营.民营企业。

公司规模：50～200人工作地点：龙岩市闽西交易城。

职位名称：人事行政。

自我评价。

自我评价：

语言能力。

语种名称掌握程度。

英语良好。

普通话良好。

内勤人员求职简历（专业19篇）篇八

影响个人简历通过的根本依然是简历的内涵。在做个性化的简历时，也要注意保持简历的内涵，如此才能更有把握。

性别：女。

民族：汉族年龄：保密。

婚姻状况：已婚专业名称：实用英语。

主修专业：外语类政治面貌：群众。

毕业院校：浙江科技学院毕业时间：2006年2月。

最高学历：本科电脑水平：精通。

工作经验：五年以上身高：153cm体重：0公斤。

现所在地：新罗区户籍：新罗区。

期望工作地区：新罗区期望工作性质：全职。

最快到岗时间：三天内需提供住房：不需要。

教育背景：

学校名称：浙江科技学院(2004年2月-2006年2月)。

专业名称：英语学历：本科。

学校名称：龙岩学院(2000年9月-2003年7月)。

专业名称：实用英语学历：大专。

培训经历：

公司名称：家和天下客服中心(2012年8月-2016年12月)。

所属行业：其他公司性质：私营.民营企业。

公司规模：50～200人工作地点：

3.处理客服中心日常的文书工作，完成领导交办的其他辅助工作。

公司名称：浙江巴贝纺织有限公司(2007年11月-2011年12月)。

所属行业：印刷·包装·造纸公司性质：中外合营(合资.合作)。

公司规模：500～1000人工作地点：浙江。

职位名称：跟单员，业务助理。

工作描述：主要客户是美国的coach。

1.辅助部门经理完成相关业务;。

3.负责跟进大货的生产情况，跟踪生产情况：质量及验货期和交期;。

4.大货检验ok，方可发货，按公司程序要求发至客户的相关工厂;。

6.同时做好与客户之间的业务联系沟通，及时反馈给相关部门处理;。

7.月底配合财务做好核销,对帐工作。

离职原因：回家。

公司名称：中信银行信用卡部(厦门)分公司(2006年10月-2007年10月)。

所属行业：金融业(银行·保险·证券·基金·期货·投资)公司性质：股份制企业。

公司规模：1000人以上工作地点：厦门。

职位名称：客户经理。

工作描述：开展信用卡的推广工作，完成销售任务指标。

自我评价：本地户籍，长期从事行政助理工作，有亲和力，乐于团队合作，做事有条理负责任;喜欢与人沟通，希望从事稳定有发展的工作岗位;闲暇时练毛笔字，学习外语，运营微信新媒体，会h5制作和简单的ps。

语种名称掌握程度。

英语良好。

普通话良好。

在编写个人简历上，首先就是做好写个人简历的准备，像是对求职目标的了解，对自身优劣的了解，以及个人简历筛选的方式等等。然后就是来制作出优秀的简历模板，再来根据具体求职情况来写出完整的简。在编写个人简历的.过程上要有清晰的逻辑性，还要懂得在的基础个人简历上进一步的优化。

个人简历内容上的优化所包含的范围比较广，如说在教育背景上，要以及近期最为重要的为主，很多人才的教育背景都非常丰富，但是个人简历的内容毕竟是很有限的，优化中要将哪些不需要的内容去除掉。还有在的个人的兴趣爱好上，也可以进行优化，根据求职目标的需要来适合其工作的一些爱好，将一些不需要的部分给去掉。内容上的优化还需要注意一点，那就是整体得分联系性。

个人简历目标可以说就是个人简历的整体外观，但是给对方以第一印象地方，它也是个人简历的格式。优化模板要做到适合、得当、美观，在设计好模板之后，还要与自己所写的内容做出调整。

三者，个人简历语言使用上优化。

语言上的优化也是提高个人简历质量的关键所在，语言上的运用在求职中所起到的作用非常大，而且可以优化的地方很多。例如关联词的使用、标点上的细节，还有称呼、专业术语上的运用等等。

内勤人员求职简历（专业19篇）篇九

(女,26岁)。

求职位：行政文员内勤期望薪资：1000-元/月。

目前职位：电话销售学历：大专。

工作经验：3-5年现居住地：长沙雨花区井湾子。

联系电话：电子邮箱：

自我评价。

工作经验。

岳阳市新涛印刷厂。

工作职责：1公司员工的考勤管理：

2接待外来宾客，了解来访意图：

3负责与工作内容相关的各类文件的归档管理：

4配合财务整理发票和填制报表。

广东省东莞市南诚区新科磁电厂。

工作职责：1.新进人员的入职和离职人员的出厂手续办理。

2.协助上级部门对新进人员的教育培训。

3.负责生厂线上工人的人事异动工作。

4.对各类文件资料衣帽签收整理归档。

中国人寿财险。

工作职责：通过电话渠道销售公司产品，达成业务目标与品质指标。

教育经历。

-9至-6岳阳县第六中学高中专业。

2005-9至2009-6中南林业科技大学函授会计专业专业。

内勤人员求职简历（专业19篇）篇十

内勤人员求职简历（专业19篇）篇十一

要知道真实是简历的最重要的原则。除了上述提及的因素之外，我们还应该对简历的创作主题着重对待，并不会关注简历主题的`求职者，就算尽心尽力的对其尽量描绘，也很难将它能够发挥出来的主题凸显出来。在主题不明确的状态下，我们可以想象到，个人简历的运用效果也并不能够发挥出预期的作用，而这也是众多求职者惯有的一种书写瑕疵。

下面是小编分享的采购部行政主管求职简历范文，更多资讯请点击(/jianli)。

个人信息。

目前所在地：广州民族：汉族。

户口所在地：广州身材：162cm50kg。

婚姻状况：未婚年龄：35岁。

培训认证：诚信徽章：

求职意向及工作经历。

人才类型：普通求职。

应聘职位：证券/金融/投资：证券分析师、股票/期货操盘手、

工作年限：12职称：无职称。

求职类型：全职可到职日期：随时

月薪要求：5000--8000希望工作地区：广州深圳香港。

个人工作经历。

公司名称：起止年月：-02～广东德银投资管理有限公司。

公司性质：私营企业所属行业：会计/金融/银行/保险。

担任职务：高级投资经理。

工作描述：工作职责：

1.为客户制订资产配置方案并向客户提供理财建议;。

2.组织市场推广活动，负责理财活动的策划、实施与效果评估;。

3.组建业务团队，负责团队培训与考核;。

4.中高端客户服务。

主要业绩：

1.在沪指振荡下挫15%市场环境下，所荐个股涨幅达85%，其最高涨幅逾175%;。

2.拓展高端客户,迄今托管客户证券账户市值逾千万;。

3.培训管理一支过20人团队，团队业绩在全公司系统名列前茅。

离职原因：

公司性质：外商独资所属行业：通信/电信/网络设备。

工作描述：工作职责：

1.撰写采购成本分析报告，制定成本控制考评与预算决策制度;。

2.拓展亚太地区供应商渠道，主持供应商价格谈判;。

3.财务报账，确保采购资金落实到位;。

主要业绩：

2.年度采购成本削减5%，获公司预算目标达成奖励。

离职原因：

公司性质：外商独资所属行业：通信/电信/网络设备。

担任职务：行政管理。

工作描述：工作职责：

1.部门财务预算申请与审批报账;。

2.策划组织部门团队建设活动;。

3.通过cats系统进行人力资源成本统计核实与预算控制;。

4.通过echo系统进行坏件申报与更换;。

主要业绩：

1.率先建立部门hr数据库审核管理制度,有效控制部门成本,节省人力资源开支;。

2.有力促进了部门信息管理的公开化与透明化,有效加强员工内部沟通,提高工作效率。

离职原因：

公司性质：国有企业所属行业：会计/金融/银行/保险。

担任职务：客户主管。

工作描述：工作职责：

1.为客户提供投资咨询建议;。

2.负责营业部营销策略的宣传与推广;。

3.拓展客户网络，推广网上交易与银证通;。

4.核心客户维护与管理，处理投诉，咨询与建议，资金交易数据分析统计。

主要业绩：

1.参与公司筹建，建立一整套完善的部门业务流程与客户管理制度;。

2.弱市推荐个股涨幅80%,位列深沪股市年度涨幅榜首。

离职原因：

公司性质：国有企业所属行业：会计/金融/银行/保险。

担任职务：客户管理兼理财顾问。

工作描述：工作职责：

1.为一线客户提供投资指导，针对客户风险与收益偏好提供理财产品投资建议，

2.推广网上交易与银证通;。

3.交易大厅秩序维护，与各部门协调与沟通，反馈交易状况与出现问题;。

4.中户室交易管理，处理投诉，咨询与建议，资金交易数据分析统计。

主要业绩：

1.网上交易与银证通的主要负责人,为营业部引进过千万资金;。

2.提出“建立国债多头头寸进行融资”的建议，获得管理层充分支持和肯定，在低迷的市场环境下起到了融资套利的良好效果。

离职原因：

公司性质：国有企业所属行业：会计/金融/银行/保险。

担任职务：客户服务部职员。

工作描述：主要职责：

1.负责财经媒体信息采编工作，供客户投资决策参考;。

2.为企业员工提供证券投资理念及分析方法培训;。

3.协助举办大型投资咨询讲座，会议内容记录整理;。

4.处理业务投诉与咨询，办理柜台交易，开户登记与资金转账。

主要业绩：

1.营业分部的主要筹建人之一，委派负责对公司投资咨询力量的建设;。

2.员工专业培训深获好评，培训资料收录进《广东证券员工培训手册》;。

3.发表多篇通讯于内部期刊《广证通讯》，为营业部树立良好形象与口碑。

离职原因：

教育背景毕业院校：广州广播电视大学。

所学专业一：会计学所学专业二：国际金融证券投资方向。

受教育培训经历：起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语：英语良好。

国语水平：良好粤语水平：优秀。

工作能力及其他专长英语(四级)。

证券投资(获美国注册特许分析师(rca)资格及中国证券经纪/投资咨询/证券投资基金从业资格)。

会计(获aia-国际会计师公会ifrs文凭及amia国际会计师执业资格)。

计算机(熟练操作日常办公软件)。

写作(包括文案创作、商业往来信函及市场调研分析)。

详细个人自传拥有的金融财务工作经验，主要涉及金融服务行业和大型跨国公司。其中，金融证券行业从业经历长达8年，熟悉资本市场证券投资品种与业务运作流程，积累了丰富的投资、金融证券客户服务经验，特别擅长证券投资理财分析与客户营销管理。跨国公司的工作经历使我熟悉项目流程，从前期项目预算编制，成本评估预算到后期采购资金落实到位，积累了宝贵的财务管理经验，并且实现了年度采购成本削减5%，获公司预算目标达成奖励。

内勤人员求职简历（专业19篇）篇十二

综合内勤简历中要以量化的业绩、成功经历来证明你具备相应的技能和经验。

个人信息。

性别：女。

年龄：33岁民族：汉。

工作经验：5年以上居住地：浙江台州三门县。

身高：cm户口：浙江台州三门县。

自我评价。

求职意向。

希望岗位：物流/采购类-单证员。

寻求职位：外贸单证/客服/电子商务/货代操作等。

希望工作地点：浙江台州椒江区。

期望工资：/月到岗时间：随时到岗。

工作目标/发展方向。

希望能有更好的发展机会.

工作经历。

所属行业：贸易、商务、进出口(私营企业)。

担任岗位：物流/采购类/单证员。

职位名称：外贸单证。

所属行业：其他(私营企业)。

担任岗位：经营/管理类/经理助理。

职位名称：综合内勤。

职位描述：公司日常办公财务人事。

所属行业：其他(外资企业)。

担任岗位：物流/采购类/单证员。

职位名称：外贸单证。

职位描述：外贸出口单据制作,办理商检、报关资料原产地证贸促会认证提单确认等。

所属行业：其他(私营企业)。

担任岗位：物流/采购类/单证员。

职位名称：单证员。

职位描述：从订舱到清关及核销一整套流程都独自操作。

教育经历。

拓展阅读：简历的筛选原则。

1、道德品质：

一个成熟的企业更多考虑的往往是道德品质方面的`素质，尤其是诚信意识、奉献精神和责任感。

一些外企在团队面试前都会要求应聘者签下保密协议或作出口头承诺，防止案例外泄，但尽管如此，还是会有一些毕业生将面试内容以“笔经”、“面经”等形式公布在网上，给公司的招聘工作带来损失。年著名外企玛氏在第一轮面试后，发表了致参加者的一封信，表明会在充分调查的基础上对分享了面试题目的同学作出取消面试资格的处理，并表示“无论事情是大是小，原则问题不可以马虎，希望我们都能从小事做起，一起为创造健康、公平的就业环境而努力!”

2、文化认同：

目前越来越多的企业在笔试阶段引入性格测验或心理测验这一单元，凸显出企业对于毕业生性格和心理素质的重视，而这归根到底，都是企业衡量毕业生是否认同企业文化、能否顺利融入公司文化的标尺。企业所期待的员工，不仅要能力出众，更要认同企业文化。

3、敬业精神：

优秀的企业，尤其是世界500强企业非常注重实效、注重结果，因此敬业精神是不可或缺的。有了敬业精神，其他素质就相对容易培养了。

毕业生要想适应当今的职场环境，就必须具备明确的工作目标和强烈的责任心，带着激情去工作，踏实、有效率地完成自己的本职工作。工作态度很大程度上能够决定一个人的工作成果，有良好的态度才有可能塑造一个值得信赖的形象，获得同事、上司及客户的信任。

内勤人员求职简历（专业19篇）篇十三

两年以上工作经验|男|26岁(1990年4月23日)。

居住地：哈尔滨。

电话：139*******(手机)。

e-mail：

最近工作[9个月]。

公司：xx有限公司。

行业：贸易/进出口。

最高学历。

学历：本科。

专业：探测制导与控制技术。

学校：哈尔滨工程大学。

自我评价。

本人自中学开始就养成凡事应该从基层做起，并且不能把自己的能力定位过高的`性格习惯，所以我在校期间无论从事什么工作都是从基层做起，尽量把工作约束在自己的能力之内，脚踏实地的工作。但只要有机会，我一样会进行更高的尝试，让自己的能力继续升级。

求职意向。

到岗时间：可随时到岗。

工作性质：全职。

希望行业：贸易/进出口。

目标地点：哈尔滨。

期望月薪：面议/月。

目标职能：采购部总监。

工作经验。

/9–/6：xx有限公司[9个月]。

所属行业：贸易/进出口。

1.跟厂家谈合同，主要包括价格、任务量、物料支持、返点等;。

2.监控产品动销情况并下单，保证不断货、不压货;。

3.每月上报各品牌采购情况，动销情况，产品库存情况;。

/5–2014/8：xx有限公司[1年3个月]。

所属行业：贸易/进出口。

1.每月上报采购计划;。

2.根据市场上产品动销情况、厂家活动情况每月制定相关的活动方案。

教育经历。

/8—2013/6哈尔滨工程大学探测制导与控制技术本科。

证书。

/12大学英语四级。

语言能力。

英语(良好)听说(良好)，读写(良好)。

内勤人员求职简历（专业19篇）篇十四

毕业生制作简历的误区非常多。各种认识到的错误导致毕业生制作个人简历求职效果非常差。尤其对于单纯重视专业水平的求职者，全部的内容在于介绍自己的学历水平非常高，而忽略企业较为看中的工作经验，导致优秀的人才同样无法获得企业认可，同样处于失业的状况。

个人信息。

性别：女。

年龄：30岁民族：汉族。

工作经验：以上居住地：浙江台州温岭市。

身高：cm户口：浙江台州温岭市。

自我评价。

本人已婚已育，对待工作有责任心，能熟练操作计算机办公软件和erp软件。

求职意向。

希望岗位：建筑施工类-资料员公司文职类-文员工业/工厂类-跟单员。

寻求职位：仓管,计划采购员，统计员，内勤。

希望工作地点：浙江台州温岭市。

期望工资：3500/月(可面议)到岗时间：随时到岗。

工作目标/发展方向。

本人想从事计划采购和统计、文员、销售内勤等方面的工作。

工作经历。

所属行业：机械制造、机电设备、重工业(私营企业)。

担任岗位：/。

职位名称：品保部文员。

职位描述：制作标准。

所属行业：生产、制造、修饰加工(私营企业)。

担任岗位：销售类-管理/商务/销售助理。

职位名称：销售内勤。

职位描述：9月至7月在温岭市宏信橡塑制品有限公司任职国内销售内勤。

所属行业：互联网、电子商务(民营企业)。

担任岗位：财务/审(统)计类/首席财务官cfo。

职位描述：开始在飞越机电任职仓库保管员4年，期间还担任车间的统计，工资核算和财务部的相关进出库票据统计，任职计划采购员，10年结婚生孩子到现在。

教育经历。

技能专长。

语言能力：英语：差;日语：差;中文普通话：熟练。

所在地方言：熟练;。

计算机能力：初级。

计算机详细技能：能熟练运用excel和word等办公软件。

其它相关技能：

erp,2年。

拓展阅读：“丰满”的个人简历有助于求职者谋求更高职位。

相比普通的.个人简历，内容丰满的简历能够引起更多招聘单位的兴趣。在同等条件下，一类求职者可以获得很多单位的认可，而另一类求职者投递简历没有任何的效果。如此大范围的差别，均与求职者制作简历的水平存在必然的联系。

想要获得企业认可，求职者必须依靠技巧完成制作简历的全部过程，有效的个人简历制作技巧，可以通过简短的语言为招聘单位留下深刻的印象。尤其对于初次参与制作与投递简历的求职者，能够增加个人简历的内容，展现求职者全部的工作优势，即可帮助求职者获得较好的工作岗位。

以更多的“荣誉”丰满个人简历。

普通的求职者与曾经获得很高荣誉的求职者必然存在差异。由于很多能力较强的求职者在个人简历制作中并未突出自身的优势，而导致与优质的工作岗位擦肩而过。而懂得展现个人荣誉的求职者，往往能够获得更多单位的认可，达到提高简历投递命中率的目的。

对于获得很多荣誉的求职者，在实际介绍工作经验的时候，需要将曾经获得与岗位专业接近的荣誉进行细致的介绍。以丰富的工作经历与获得各类荣誉打动招聘企业，往往能够获得意想不到的收获。

通过“丰满”的个人简历能够为求职者谋求更好的岗位。尤其对于高端优质人才，即便能力较强，同样需要掌握制作简历技巧，懂得展现自我优势的求职者必然受到企业认可。

内勤人员求职简历（专业19篇）篇十五

我身为公司采购部的一员，在这一年里，严格遵守自己的岗位职责，很好的完成了公司交付于我的各项采购任务，并且都是以最优惠的价格拿到手，极大的降低了公司的采购成本，为公司所作出的贡献不是一星半点。我们公司是在全国有名的服装公司，我负责采购的是服装所要用到的纽扣以及线条，我们因为跟xx公司达成了长期合作目的，所以在这之前我们公司所有的纽扣都是在他们这里进购，价格也算公道，但是我却发现一个问题，我们的供货商只有他们一家，要是他们想对我们都有任何的不利，我们就会完全处于被动状态，我们不能只有他这么一家供货商，要是他们哪天翻脸不认人，不给我们供货了，故意抬高了物价，那我们迫于生产，也不得不购买，基于这一点，我写了一份报告交于公司的审计部门，我的请求也顺利的通过了，经过我这一年的长调研，以及跟同行打听，发现原来有一家小一点的公司，也在供应这种纽扣，并且质量上一点都不输我们现在的合作公司，最关键的是他们的价格还低了一个百分点，我把这个事情跟领导报告之后，我们就换了一下供应商，别小看这一个百分点，日积月累下来将是一笔巨大的数字。因此我也被领导表扬了，并给予了我加薪。

我们做采购的就必须意识到一点，我们是拿着公司的巨额公款去购买东西的，但是怎么花最少的钱得到最好的东西，那就得看我们采购员的能力了，我们剩下来的每一笔钱都将是我们对公司的贡献。领导告知我，虽然我对公司的忠心以及贡献完全可以让我升职，但是我在我们公司采购部待了才两年，工作时间、工作经验还不是那么的全面，如果给予我升职会引起其他员工的抗议的。我能听到领导这么评价我，我这一年的工作的劳累奔波就没白费，能得到领导的认可就是我最大的工作动力。我会在来年继续努力工作，为公司尽自己最大的可能去做贡献，我要在来年被公司评为最有价值员工，这是我来年的目标，一定不能辜负领导对我期望。

内勤人员求职简历（专业19篇）篇十六

个人简历也是有简历的基本原则，你所写出来的简历能够让用人单位认可，首先也需要满足其基本条件，比如简历的全面性原则、简历的真实性原则，还有个人简历的简洁明了原则等等。

个人信息。

性别：女。

民族：汉族年龄：25。

婚姻状况：保密专业名称：会计电算化。

主修专业：电子类政治面貌：团员。

毕业院校：福州英华职业学院(肄业)毕业时间：6月。

最高学历：大专电脑水平：精通。

工作经验：两年以上身高：158cm体重：56公斤。

现所在地：新罗区户籍：上杭县。

求职意向。

期望从事职业：文员，内勤，助理期望薪水：-3000。

期望工作地区：新罗区期望工作性质：全职。

最快到岗时间：随时到岗需提供住房：不需要。

教育/培训。

教育背景：培训经历：

工作经验。

公司名称：起信车贷(3月-207月)。

所属行业：其他公司性质：私营.民营企业。

公司规模：10～50人工作地点：厦门。

职位名称：客户经理。

工作描述：1.通过电销，扫楼，插卡，膜拜等方式挖掘客户。

2.邀约客户到公司促成合作。

离职原因：个人原因。

公司名称：朝昔国际货运代理有限公司(年10月-12月)。

所属行业：交通·运输·物流公司性质：私营.民营企业。

公司规模：10人以下工作地点：厦门。

职位名称：客服文员。

工作描述：1.扫描货物单号。

2.货物查询。

3.跟踪客户货物的出口情况，及时与客户沟通。

4.跟客户确认下单，通知司机取件。

离职原因：个人原因。

自我评价。

自我评价：本人性格温和，做事沉稳耐心，愿意学习，希望有一个合适的工作机会并为之不断进步。

语言能力。

语种名称掌握程度。

英语良好。

普通话良好。

拓展阅读：应届毕业生求职简历如何提高通过率。

1，扬长避短。

虽然说应届毕业生们在求职中工作经历是其劣势，但却不是知名的要点，在求职中不同的人都会有不同的优缺点。在编写个人简历的时候，要能够很好的扬长避短，则同样也能够顺利的通过个人简历的筛选环节。在工作经历上比较薄弱，但是应届毕业生们也据哟不可忽视的优势，例如其学习能力非常高，很有发展潜力，对工作非常热情，积极性非常高，而且相对来说比较稳定。

2，技巧弥补。

个人简历在求职中是第一环节，做好个人简历能够在求职中起到非常好的效果，个人简历在编写个人简历的时候，要能够灵活的运用技巧来提高其简历的质量。对于应届毕业生来说，求职的前期准备非常充足，在这一段时间内，就可以用来学习编写个人简历的技巧。

3，开拓创新。

创新是发展的灵魂，不管是编写个人简历，还是在工作期间，开拓创新都是应届毕业生可以突破的入口。例如，在编写个人简历的时候，则可以融入现代化的元素，以创新的姿态来提高个人简历的通过率。

内勤人员求职简历（专业19篇）篇十七

一般的求职成功经验是多撒网，多投递简历，反正在网络上多次投递的边际成本为0。但是这个多撒网，指的是有的放矢地投递，而非毫无目的。统计中，大约有35%的简历是盲目投递的，有的简历根本不完整，只写了姓名和电话，正文部分完全是空白;有的软件专业毕业，把所有的硬件岗位都申请了;有的多次被拒后，仍每天投递;还有的几乎投递了公司所有的`招聘岗位。如此疯狂、不成熟的投递方式，并不能带来高的命中率，不了解自己，不了解职位的要求，很难让用人单位相信你的符合度和稳定性。真正命中率高的，往往是成熟的求职者：对招聘要求做了仔细的揣摩，根据自身条件和岗位符合度投递简历，并为面试做了认真准备。

一般的简历模版，都会分工作经验和学习经历两部分，为了突出简历，一些求职者会创造新的模版或者按照自己的思路填写简历，但是简历筛选人每天在查阅大量的简历，遇到标新立异的简历往往很头痛，因为不是按常规的条理来写的，很难从中找到需要的信息，尤其3页以上的简历，更需要有非常清楚的条理。或者就是发现了合适的简历，但是因为模版问题，联系方式总要到处去找。其实建议大家就用网站推荐的模版比较好，清楚规范，便于理解。

性别：女。

民族：汉族。

出生年月：19××年8月27日。

婚姻状况：已婚。

身高：160cm。

体重：50kg。

户籍：广东湛江。

现所在地：广东湛江。

毕业学校：广东商学院。

学历：本科。

专业名称：新闻学。

毕业年份：20××年。

工作年限：三年以上。

职称：

职位性质：全职。

职位类别：文秘/翻译。

金融/财务/保险。

职位名称：行政助理;人事专员;保险内勤。

工作地区：湛江市;。

待遇要求：可面议;不需要提供住房。

到职时间：可随时到岗。

语言能力：英语六级;普通话标准。

计算机能力：良好;。

教育经历：时间所在学校学历。

20××年9月-20××年7月广东商学院本科。

培训经历：时间培训机构证书。

20××年9月-20××年9月广东商学院中文秘书资格证。

20××年9月-20××年9月广州教师资格证培训初级中学语文教师资格证。

所在公司：太平洋人寿保险。

时间范围：20××年3月-20××年12月。

公司性质：国有企业。

所属行业：金融/财务/证券/保险。

工作描述：

1、公司各项续收政策的宣导与落实，竞赛方案的制定与实施;。

2、定期对各项续收指标指标进行追踪和分析，推动指标达成并制作报表;。

3、建立和完善对业务人员管理的各项考核晋升制度，并负责监督、执行与追踪;。

4、业务人员的招聘、面试、培训，人员入司、离职的办理，人事档案的建立管理;。

5、业务人员的日常管理、薪资的核发以及绩效考核方案的执行。

所在公司：广州市越秀区建设街道办事处。

时间范围：20××年4月-20××年2月。

公司性质：事业单位。

所属行业：教育/培训/事业单位。

担任职位：办公室文员。

工作描述：

1、负责办公用品的申购、管理及发放登记;管理打印机、传真机、复印机等办公器材;。

2、文件档案的收集管理，通知的传达、文件的收发，一般公文的起草和制定;。

3、会议管理(包括会前准备、会议记录、会后整理工作)、接待工作;。

4、员工考勤和外出登记、员工就餐统计、车辆使用登记;。

5、上级交代的其它任务。

本人具有较强的沟通能力和执行能力，敢于接受新的挑战，精力充沛，有较高的工作激情和较强的责任感，具有较强的团队合作意识。做事自觉、专注、有耐性;做人诚恳温善。

内勤人员求职简历（专业19篇）篇十八

内勤人员求职简历（专业19篇）篇十九