劳动合同续订书及变更书(优质16篇)

时间:2025-07-30 作者:念青松

劳动合同的签订有利于建立和谐的劳动关系,有效提高工作的效率和质量。请大家注意,在签订劳动合同之前,务必仔细阅读合同条款。

劳动合同续订书及变更书(优质16篇)篇一

____先生/女士:

公司和你于20______年______月签订的《劳动合同》的期限将于20______年______月______日届满,公司决定继续与你续订劳动合同合同期限为20______年______月______日至20______年______月______日。不论你本人是否同意续订劳动合同,都请于20______年______月______日以前以书面形式答复公司。

二0______年______月______日。

______(沿此虚线剪切)。

本人决定继续与公司续订劳动合同,并将遵照公司要求的时间到______部办理续订劳动合同手续。

签名:______日期:_______

本人决定不与公司续订劳动合同,并将于合同自然终止的10日内到总务部办理离职手续。

不续订的原因是:

签名:______日期:_______

____________________________________________________(沿此虚线剪切)。

签收回执。

本人已经收到公司于20______年______月______日发出的《续订劳动合同意向书》。

本人签名:______日期:______

劳动合同续订书及变更书(优质16篇)篇二

经甲乙双方平等自愿,协商一致,对原劳动合同作如下续订或变动:

双方最近已经签订的一份劳动合同期限为:___年____月_______日至___年____月_______日。现经乙方提出,本次续订劳动合同期限为下列第种:

(2)、固定期限劳动合同,续订至___年____月_______日终止;

(3)、续订为以完成一定任务为期限的劳动合同,工作任务为:。

续订后的劳动合同起计算时间均自原劳动合同到期之日起计。

双方确认,本文件签署之日以前的劳动关系存续期间,双方均已履行各自义务,甲方已按照劳动合同和国家法律法规规定履行自己的义务(包括但不限于劳动合同签订、社保、劳动报酬含加班工资等各方面),双方不存在任何劳动争议。

(1)工作岗位:______________。

(2)薪酬:______________。

(3)其它:______________。

凡未作变更或其它特别说明的,依原劳动合同继续履行。

本协议一式两份,自双方签订之日起生效。

日期:___年____月_______日日期:___年____月_______日

劳动合同续订书及变更书(优质16篇)篇三

在不断进步的社会中,随时随地,各种场景都有可能使用到合同,合同是企业发展中一个非常重要的因素。那么我们拟定合同的时候需要注意什么问题呢?下面是小编为大家整理的劳动合同附续订和变更合同,欢迎大家分享。

甲方(用人单位):______

乙方(劳动者):______

签订日期:______年______月______日

注意事项:

1、本合同文本供用人单位与建立劳动关系的劳动者签订劳动合同时使用。

2、用人单位应当与招用的劳动者自用工之日起一个月内依法订立书面劳动合同,并就劳动合同的内容协商一致。

3、用人单位应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况,劳动者应当如实说明。

4、依法签订的劳动合同具有法律效力,双方应按照劳动合同的约定全面履行各自的义务。

5、劳动合同应使用蓝、黑钢笔或签字笔填写,字迹清楚,文字简练、准确,不得涂改。确需涂改的,双方应在涂改处签字或盖章确认。

6、签订劳动合同,用人单位应加盖公章,法定代表人(主要负责人)或委托代理人签字或盖章;劳动者应本人签字,不得由他人代签。劳动合同由双方各执一份,交劳动者的不得由用人单位代为保管。

甲方(用人单位):______

统一社会信用代码:______

法定代表人(主要负责人)或委托代理人:______

注册地:______

经营地:______

联系电话:______

乙方(劳动者):______

居民身份证号码:______

(或其他有效证件名称______证件号:______)

户籍地址:______

经常居住地(通讯地址):______

联系电话:______

根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规政策规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。

一、劳动合同期限

1、固定期限:自______年______月______日起至______年______月______日止,其中,试用期从用工之日起至______年______月______日止。

2、无固定期限:自______年______月______日起至依法解除、终止劳动合同时止,其中,试用期从用工之日起至______年______月______日止。

3、以完成一定工作任务为期限:自______年______月______日起至______年______月______日工作任务完成时止。甲方应当以书面形式通知乙方工作任务完成。

二、工作内容和工作地点

第二条乙方工作岗位是______,岗位职责为______。乙方的工作地点为______。

乙方应爱岗敬业、诚实守信,保守甲方商业秘密,遵守甲方依法制定的劳动规章制度,认真履行岗位职责,按时保质完成工作任务。乙方违反劳动纪律,甲方可依据依法制定的劳动规章制度给予相应处理。

三、工作时间和休息休假

1、标准工时工作制。每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时。由于生产经营需要,经依法协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时,特殊原因每日不得超过3小时,每月不得超过36小时。甲方不得强迫或者变相强迫乙方加班加点。

2、依法实行以______为周期的综合计算工时工作制。综合计算周期内的总实际工作时间不应超过总法定标准工作时间。甲方应采取适当方式保障乙方的休息休假权利。

3、依法实行不定时工作制。甲方应采取适当方式保障乙方的休息休假权利。

第四条甲方安排乙方加班的,应依法安排补休或支付加班工资。

第五条乙方依法享有法定节假日、带薪年休假、婚丧假、产假等假期。

四、劳动报酬

1、月工资______元。

2、计件工资。计件单价为______,甲方应合理制定劳动定额,保证乙方在提供正常劳动情况下,获得合理的劳动报酬。

3、基本工资和绩效工资相结合的工资分配办法,乙方月基本工资______元,绩效工资计发办法为______。

4、双方约定的其他方式______。

第七条乙方在试用期期间的工资计发标准为______或______元。

第八条甲方应合理调整乙方的工资待遇。乙方从甲方获得的工资依法承担的个人所得税由甲方从其工资中代扣代缴。

五、社会保险和福利待遇

第九条甲乙双方依法参加社会保险,甲方为乙方办理有关社会保险手续,并承担相应社会保险义务,乙方应当缴纳的社会保险费由甲方从乙方的工资中代扣代缴。

第十条甲方依法执行国家有关福利待遇的规定。

第十一条乙方因工负伤或患职业病的待遇按国家有关规定执行。乙方患病或非因工负伤的,有关待遇按国家有关规定和甲方依法制定的有关规章制度执行。

六、职业培训和劳动保护

第十二条甲方应对乙方进行工作岗位所必需的培训。乙方应主动学习,积极参加甲方组织的培训,提高职业技能。

第十三条甲方应当严格执行劳动安全卫生相关法律法规规定,落实国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定,建立健全劳动安全卫生制度,对乙方进行劳动安全卫生教育和操作规程培训,为乙方提供必要的安全防护设施和劳动保护用品,努力改善劳动条件,减少职业危害。乙方从事接触职业病危害作业的,甲方应依法告知乙方工作过程中可能产生的职业病危害及其后果,提供职业病防护措施,在乙方上岗前、在岗期间和离岗时对乙方进行职业健康检查。

第十四条乙方应当严格遵守安全操作规程,不违章作业。乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权拒绝执行。

七、劳动合同的变更、解除、终止

第十五条甲乙双方应当依法变更劳动合同,并采取书面形式。

第十六条甲乙双方解除或终止本合同,应当按照法律法规规定执行。

第十七条甲乙双方解除终止本合同的,乙方应当配合甲方办理工作交接手续。甲方依法应向乙方支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。

第十八条甲方应当在解除或终止本合同时,为乙方出具解除或者终止劳动合同的'证明,并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。

八、双方约定事项

第十九条乙方工作涉及甲方商业秘密和与知识产权相关的保密事项的,甲方可以与乙方依法协商约定保守商业秘密或竞业限制的事项,并签订保守商业秘密协议或竞业限制协议。

第二十条甲方出资对乙方进行专业技术培训,要求与乙方约定服务期的,应当征得乙方同意,并签订协议,明确双方权利义务。

第二十一条双方约定的其它事项:______。

九、劳动争议处理

第二十二条甲乙双方因本合同发生劳动争议时,可以按照法律法规的规定,进行协商、申请调解或仲裁。对仲裁裁决不服的,可以依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他

第二十三条本合同中记载的乙方联系电话、通讯地址为劳动合同期内通知相关事项和送达书面文书的联系方式、送达地址。如发生变化,乙方应当及时告知甲方。

第二十四条双方确认:均已详细阅读并理解本合同内容,清楚各自的权利、义务。本合同未尽事宜,按照有关法律法规和政策规定执行。

第二十五条本合同双方各执一份,自双方签字(盖章)之日起生效,双方应严格遵照执行。

甲方(盖章)______乙方(签字)______

法定代表人(主要负责人)______

或委托代理人(签字或盖章)______

_____年_____月_____日_____年_____月_____日

附件1:

续订劳动合同

经甲乙双方协商同意,续订本合同。

一、甲乙双方按以下第种方式确定续订合同期限:______

1、固定期限:自______年______月______日起至______年______月______日止。

2、无固定期限:自______年______月______日起至依法解除或终止劳动合同时止。

二、双方就有关事项约定如下:______

1、______;

2、______;

3、______。

三、除以上约定事项外,其他事项仍按照双方于______年______月______日签订的劳动合同中的约定继续履行。

甲方(盖章)______乙方(签字)______

法定代表人(主要负责人)______

或委托代理人(签字或盖章)______

_____年_____月_____日_____年_____月_____日

附件2:

变更劳动合同

1、______;

2、______;

3、______。

二、除以上约定事项外,其他事项仍按照双方于______年______月______日签订的劳动合同中的约定继续履行。

甲方(盖章)______乙方(签字)______

法定代表人(主要负责人)______

或委托代理人(签字或盖章)______

_____年_____月_____日_____年_____月_____日

劳动合同续订书及变更书(优质16篇)篇四

甲方:

乙方:

经甲乙双方平等自愿,协商一致,对原劳动合同作如下续订或变动:

双方最近已经签订的一份劳动合同期限为:年月日至年月日。现经乙方提出,本次续订劳动合同期限为下列第种:

(2)、固定期限劳动合同,续订至年月日终止;

(3)、续订为以完成一定任务为期限的劳动合同,工作任务为:。

续订后的劳动合同起计算时间均自原劳动合同到期之日起计。

双方确认,本文件签署之日以前的劳动关系存续期间,双方均已履行各自义务,甲方已按照劳动合同和国家法律法规规定履行自己的义务(包括但不限于劳动合同签订、社保、劳动报酬含加班工资等各方面),双方不存在任何劳动争议。

(1)工作岗位:

(2)薪酬:

(3)其它:

凡未作变更或其它特别说明的,依原劳动合同继续履行。

本协议一式两份,自双方签订之日起生效。

甲方(盖章):乙方(签字):

日期:年月日日期:年月日

劳动合同续订书及变更书(优质16篇)篇五

甲方:

乙方:

经甲乙双方协商一致,同意续签本劳动合同。

一、原签订的劳动合同于年月日期满,本次续订的`劳动合同期限为第种形式。

1、固定期限:自

2、无固定期限:自年月日起至法定解除或终止劳动合同条件出现时止。

3、已完成一定工作任务为期限:自工作任务完成止。

二、甲方安排乙方从事并于每月工资分配办法和支付方式,以 元支付乙方工资。

三、双方协商变更或约定的其他事项:。

四、除本劳动合同第一条、第二条、第十三条约定外,其他内容与原劳动合同内容一致,甲乙双方应当继续履行各自约定的义务。因履行本合同发生的争议,原劳动合同相关内容应作为争议处理的依据。原劳动合同约定内容与现行劳动法律、法规、规章不一致的,按现行规定执行。

五、本合同私自涂改或未经合法授权代签无效。

六、本劳动合同(续签)一式叁份,自双方签字或盖章之日起生效。甲方执两份,乙方执一份,均具有同等效力。

甲 方: (盖章)乙 方:(签字)

日期:年 月 日日期:年 月 日

劳动合同续订书及变更书(优质16篇)篇六

甲方:(单位)。

乙方:(员工)。

同,于年月日到期。

根据《中华人民共和国劳动法》,《中华人民共和国劳动合同法》,经甲乙。

双方平等协商,同意在原劳动合同的基础上续延劳动合同。

1、固定期限:年月日起至月。

日止。

2、无固定期限:自年月日起至甲乙双方约定的终。

止条件出现时止。

本续延劳动合同书一式二份,经甲乙双方签名(盖章)后生效,甲乙双方。

各执一份。

甲方:(单位盖章)乙方:(签名或盖章)。

法定代表人:(签名或盖章)或委托代理人:(签名或盖章)。

续延合同签订日期:年月日

劳动合同续订书及变更书(优质16篇)篇七

甲方:

乙方:

经甲乙双方平等自愿,协商一致,对原劳动合同作如下续订或变动:

一、双方最近已经签订的一份劳动合同期限为: 年 月 日至 年 月 日。现经乙方提出,本次续订劳动合同期限为下列第 种:

(1)、无固定期限劳动合同;。

(2)、固定期限劳动合同,续订至 年 月 日终止;。

(3)、续订为以完成一定任务为期限的劳动合同,工作任务为: 。

续订后的劳动合同起计算时间均自原劳动合同到期之日起计。

二、双方确认,本文件签署之日以前的劳动关系存续期间,双方均已履行各自义务,甲方已按照劳动合同和国家法律法规规定履行自己的义务(包括但不限于劳动合同签订、社保、劳动报酬含加班工资等各方面),双方不存在任何劳动争议。

三、双方同意对原劳动合同作如下变更:

(1)工作岗位:

(2)薪酬:

(3)其它:

四、凡未作变更或其它特别说明的,依原劳动合同继续履行。

五、本协议一式两份,自双方签订之日起生效。

甲方(盖章): 乙方(签字):

日期: 年 月 日 日期: 年 月 日

劳动合同续订书及变更书(优质16篇)篇八

甲方:

乙方:

身份证号:

甲、乙双方依照《劳动合同法》、《劳动法》及国家相关法律法规的规定,遵照平等自愿、诚实信用、协商一致的原则,就甲乙双方同意提前终止劳动合同有关事宜达成协议如下,并承诺双方共同遵守:

第一条甲乙双方于____年____月____日签订劳动合同,至____年____月____日劳动合同期满。现因____________的原因,甲乙双方不再续订劳动合同。

第二条甲方支付乙方的工资至____年____月____日止;社会保险缴纳至____年____月____日止。甲方同意向乙方支付经济补偿金共计人民币元。甲方应该在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。

第三条乙方妥善办理完毕工作移交手续后,甲方向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续。乙方自愿放弃除本协议以外的其他诉求。

第四条此协议书一式两份,均具有同等的法律效力,甲乙双方各持一份。

甲方:

乙方:

劳动合同续订书及变更书(优质16篇)篇九

甲方:

乙方:

经甲乙双方平等自愿,协商一致,对原劳动合同作如下续订或变动:

双方最近已经签订的一份劳动合同期限为:年月日至年月日。现经乙方提出,本次续订劳动合同期限为下列第种:

(2)、固定期限劳动合同,续订至年月日终止;

(3)、续订为以完成一定任务为期限的劳动合同,工作任务为:。

续订后的劳动合同起计算时间均自原劳动合同到期之日起计。

二、双方确认,本文件签署之日以前的劳动关系存续期间,双方均已履行各自义务,甲方已按照劳动合同和国家法律法规规定履行自己的义务(包括但不限于劳动合同签订、社保、劳动报酬含加班工资等各方面),双方不存在任何劳动争议。

三、双方同意对原劳动合同作如下变更:

(1)工作岗位:

(2)薪酬:

(3)其它:

四、凡未作变更或其它特别说明的,依原劳动合同继续履行。

五、本协议一式两份,自双方签订之日起生效。

甲方(盖章):乙方(签字):

日期:年月日日期:年月日

劳动合同续订书及变更书(优质16篇)篇十

经甲乙双方平等自愿,协商一致,对原劳动合同作如下续订:

合同,续订合同生效日期为年月日,续订合同终止日期为年月日。

二、双方同意对原劳动合同作如下变更:

1、2、3、4、5、三、凡未作变更或其他特别说明的,依原劳动合同继续履行。四、其他:注:空白处如不填写请划去。

甲方代表:(签章)乙方:(签字)。

日期:年月日日期:年月日

劳动合同续订书及变更书(优质16篇)篇十一

乙方:_____________。

甲方与乙方于_____年_____月_____日签订的__________年期劳动合同,于_____年_____月_____日到期。

根据《中华人民共和国劳动法》,《中华人民共和国劳动合同法》,经甲乙双方平等协商,同意在原劳动合同的.基础上续延劳动合同。续延的劳动合同期限为:

1、固定期限:_______年_____月_____日起至_____月_____日止。

2、无固定期限:自_____年_____月_____日起至甲乙双方约定的终止条件出现时止。

本续延劳动合同书一式二份,经甲乙双方签名(盖章)后生效,甲乙双方各执一份。

甲方:_____________乙方:_____________。

日期:_____________日期:_____________

劳动合同续订书及变更书(优质16篇)篇十二

劳动合同期限届满或者因其他原因终止以后,应该如何续订劳动合同,续订劳动合同需要经过哪些程序:

(三)续订劳动合同后,用人单位应将双方重新签订的劳动合同或《延续劳动合同协议书》(附原劳动合同)一式两份,送有管辖权的劳动鉴证机构进行鉴证,并到社会保险经办机构办理社会保险延续手续。

续签合同只要准备合同就可以,合同里面写明劳动者姓名、身份证号、职位和工资,还有单位名称。其他条款可以不变也可以在原来的基础上适当修改,具体视实际需要而定。材料方面由劳动者的身份证复印件就可以了。当然具体的有关条款还是得根据用人单位与劳动者进行协商后才能确定,然后再签订劳动合同。

以上就是我们的法律中关于续订合同的程序问题以及需要准备的材料问题的解答,希望能够对您有所帮助,当然在实践中,关于续订合同方面的问题,如在签订续订合同的时候有哪些需要注意的事项?续订合同可以签订无固定期限的合同吗?如果您想要了解更多关于这方面的法律问题,请具体联系我们,我们会为您进行专业的法律分析。

劳动合同续订书及变更书(优质16篇)篇十三

甲方:

乙方:

经甲乙双方协商一致,同意续签本劳动合同。

一、原签订的劳动合同于___年___月___日期满,本次续订的劳动合同期限为第种形式。

1、固定期限:

2、无固定期限:自___年___月___日起至法定解除或终止劳动合同条件出现时止。

3、已完成一定工作任务为期限:自工作任务完成止。

二、甲方安排乙方从事并于每月工资分配办法和支付方式,以元支付乙方工资。

三、双方协商变更或约定的其他事项:。

四、除本劳动合同第一条、第二条、第十三条约定外,其他内容与原劳动合同内容一致,甲乙双方应当继续履行各自约定的.义务。因履行本合同发生的争议,原劳动合同相关内容应作为争议处理的依据。原劳动合同约定内容与现行劳动法律、法规、规章不一致的,按现行规定执行。

五、本合同私自涂改或未经合法授权代签无效。

六、本劳动合同(续签)一式叁份,自双方签字或盖章之日起生效。甲方执两份,乙方执一份,均具有同等效力。

甲方:(盖章)乙方:(签字)。

日期:___年___月___日日期:___年___月___日

劳动合同续订书及变更书(优质16篇)篇十四

甲方地址:居民身份证号码:_________________________。

根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

第一条本合同期限类型为___________________期限合同。

本合同生效日期_______年_______月_______日,其中试用期

______________个月。

本合同_____________________终止。

第二条乙方同意根据甲方工作需要,担任_______________岗位(工种)工作。

第三条乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。

第四条甲方安排乙方执行_______________________工作制。执行定时工作制的,甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时,平均每周不超过四十小时。甲方保证乙方每周至少休息一日,甲方由于工作需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,每月不得超过三十六小时。

执行综合计算工时工作制的,平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。

执行不定时工作制的,在保证完成甲方工作任务情况下,工作和休息。

休假乙方自行安排。

第五条甲方安排乙方加班的,应安排乙方同等时间补休或依法支付加班工资;加点的,甲方应支付加点工资。

第六条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具,建立健全生产工艺流程,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。

甲方应按照国家或北京市有关部门的规定组织安排乙方进行健康检查。

第七条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

第八条甲方的工资分配应遵循按劳分配原则。

第九条执行定时工作制或综合计算工时工作制的乙方为甲方工作,甲方每月______日以货币形式支付乙方工资,工资不低于__________,工资分配水平在岗位(聘任)合同(协议)中约定,其中试用期间工资为______元。

报酬;安排乙方在休息日工作又不能安排补休的,应支付不低于乙方工资200%的工资报酬;安排乙方在法定休假日工作的,应支付不低于乙方工资300%的工资报酬。

第十条由于甲方生产任务不足,使乙方下岗待工的,甲方保证乙方的月生活费不低于__________元。

第十一条甲乙双方应按国家和北京市社会保险的有关规定缴纳职工养老、失业和大病医疗统筹及其他社会保险费用。

甲方应为乙方填写《职工养老保险手册》。双方解除、终止劳动合同后,《职工养老保险手册》按有关规定转移。

第十二条乙方患病或非因工负伤,其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照______________________________________________执行。

第十三条乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家和北京市有关规定执行。

第十四条甲方为乙方提供以下福利待遇___________________________________________________________________________________________________________________________________________。

劳动合同续订书及变更书(优质16篇)篇十五

xxxx小组组长:。

我叫xxx,女,xx岁,大专学历。我在xx与贵公司签订了两年的劳动合同,现在我在贵公司xxxx营业部工作。这两年来,在单位、领导和同事的关心和支持下,我按照工作职责和行为规范的要求,认真做好自己的工作,完成了领导布置的各项任务。由于目前的合同即将到期,我决定申请续签劳动合同,原因有二:。

一是在合同期内,以优质的服务树立了良好的外部形象。我在xxx营业部工作。因为研究所在闹市区,附近有很多商贩,可以想见工作时间业务量巨大。但是,为了树立优质服务的形象,我始终牢记贵公司的服务宗旨,永远早上班,晚下班,耐心细致地清点每一分钱,给客户满意的服务。由于我工作认真细致,这两年来没有犯过任何错误,也没有和客户吵过架,更因为我出色的服务赢得了客户的满意和信任。

第二,在合同期限内,以顽强的毅力提高了人自身的素质。这两年,在爱人的'支持下,工作之余,我总是主动放弃休息和娱乐时间,抛开繁琐的家务,积极专注于业务学习,不断为自己做到最好充电和加油,以使个人职业素质适应不断发展变化的新形势。20xx年参加了农村省xx职业学院大专班,自学了家里的计算机基础知识。现在熟悉五笔打字和abis操作,操作熟练。此外,我还努力学习,尽快掌握其他与工作相关的业务。这两年,在我个人值班期间,没有出现因为业务不熟悉而被难倒的事件,从而耽误了客户的时间。

这两年来,虽然我在普通岗位上做了一些琐碎的事情,也取得了一些成绩,但与贵公司的要求相比,仍然有很大的差距。今后,如果贵公司同意续签我的劳动合同,我会更加努力学习,更加努力工作,以优秀的作风和一流的服务展现公司的美好形象。

申请人:xxxx。

xxxx年xx月xx日。

劳动合同续订书及变更书(优质16篇)篇十六

性别:__________出生年月:_______________。

电话:____________________________________。

甲、乙双方经平等协商,一致同意在原_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止的劳动合同的基础上续签劳动合同,自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日,并对原劳动合同的部分内容修改如下,其他约定按原劳动合同履行:

1、____________________________________。

2、____________________________________。

3、____________________________________。

甲方:____________(盖章)乙方:____________(签名或盖章)。

法定代表人:____________(或委托代理人)。

_____年_____月_____日_____年_____月_____日。

乙方确认于_____年_____月_____日收到本协议文本。

签名:____________。

_____年_____月_____日。

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