仓库管理员实习个人简历(通用19篇)

时间:2025-05-31 作者:念青松

编写个人简历要注重突出自己的特长和实际工作经验,展示自己的价值和能力。如果你对如何撰写个人简历感到困惑,不妨参考一下以下的个人简历范文,或许会有所启发。

仓库管理员实习个人简历(通用19篇)篇一

婚姻状况:未婚民族:汉族。

培训认证:未参加身高:157cm。

诚信徽章:未申请体重:45kg。

人才测评:未测评。

我的特长:

求职意向。

人才类型:在校学生。

工作年限:1职称:中级。

求职类型:实习可到职日期:随时

月薪要求:1500--2000希望工作地区:海珠区,天河区,白云区。

工作经历。

公司性质:国有企业所属行业:

担任职位:服务员。

工作描述:虽然工作有些累,但我还是坚持了一边工作,一边读书。我相信我可以的`。加油!

离职原因:期末考试。

教育背景。

毕业院校:广州市信息工程职业学校。

专业一:物流管理专业二:物流管理。

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语:其他一般粤语水平:一般。

其它外语能力:

国语水平:良好。

工作能力及其他专长。

具有较强的适应能力和自学能力。敢于面对困难与挑战。坚信工作是人生最美丽的事情。

详细个人自传。

在署假期间打过署假工,学到了很多在课本上根本就学不到的知识,体会到在学校学好专业重要性,但更重要的是把学到的知识灵活运用到实践中去。

仓库管理员实习个人简历(通用19篇)篇二

户口所在:黑龙江国籍:中国。

婚姻状况:未婚民族:朝鲜族。

培训认证:未参加身高:160cm。

诚信徽章:未申请体重:60kg。

人才测评:未测评。

我的特长:

求职意向。

人才类型:普通求职。

应聘职位:其它类:业务代表,仓库管理员:仓库管理员,叉车工:叉车司机。

工作年限:9职称:中级。

求职类型:兼职可到职日期:随时

月薪要求:1000--1500希望工作地区:广州,广州,佛山。

工作经历。

教育背景。

毕业院校:黑龙江省笔架山中学。

专业一:机械制造专业二:操作工。

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语:英语一般粤语水平:一般。

其它外语能力:应届毕业生求职网。

国语水平:优秀。

工作能力及其他专长。

在职间,认真做好各项工作;在管理上做到惟人是用.按领导指示完成工作,能够主动帮助别人,遵守工厂个项规章制度。对iso质量管理能够认真执行。多年在i有iso质量管理体系的工厂工作。可以协助维修人员维修设备和安装。能够进行日常的'机器保养对公司的管理制度比较了解能够认真执行。喜欢电脑。烹饪.

详细个人自传。

为人诚恳,待人真诚,勤快,对事物接受能力较强;即能单独按质按量完成工作,诚实上进。宽厚待人:工作态度端正,积极。稳定性好,能吃苦耐劳,具有较强的责任心和团队协助能力,适应不同类型的工作。对不能够完成的任务我会对上级说不,注重安全。

仓库管理员实习个人简历(通用19篇)篇三

简历编号:

更新日期:

无照片。

姓名:

/

国籍:

中国。

目前所在地:

广州。

民族:

汉族。

户口所在地:

福建。

身材:

165cm?kg。

婚姻状况:

已婚。

年龄:

29岁。

培训认证:

诚信徽章:

求职意向及工作经历。

人才类型:

普通求职?

应聘职位:

工作年限:

2

职称:

无职称。

求职类型:

全职。

可到职日期:

--3500。

希望工作地区:

广州广州广州。

个人工作经历:

公司名称:

公司性质:

所属行业:教育事业。

担任职务:

财务部财务实习/助理。

工作描述:

学校财务实习/助理,负责收银工作。

离职原因:

公司名称:

起止年月:-01~-12广州市萝岗区英杰学校。

公司性质:

所属行业:教育事业。

担任职务:

后勤部司机。

工作描述:

校车司机(金杯车)。

离职原因:

教育背景。

毕业院校:

驾驶证a2。

最高学历:

高中。

毕业日期:

所学专业一:

会计。

所学专业二:

驾驶。

受教育培训经历:

学校(机构)。

专业。

获得证书。

证书编号。

-09。

-06。

五华县水寨中学。

高中。

高中。

-09。

广州市岑村驾校。

驾驶。

机动车驾驶证老(b)、新证a2。

会计培训学校。

会计从业资格培训。

会计从业资格证(初级)。

语言能力。

外语:

英语一般。

国语水平:

一般。

粤语水平:

一般。

工作能力及其他专长。

证书:

2009/10会计上岗证。

2002/12驾驶证a2。

it技能。

技能名称熟练程度使用时间。

windowsxp熟练24月。

msexcel熟练60月。

internetexplorer熟练60月。

其他信息:

详细个人自传。

本人持有驾驶证a2,曾有两年在广州开车经验。经过会计行业学习和培训,经考核获得会计从业资格证,曾有半年左右财务工作经历。

如公司能提供住处,最好。

目标地点:广州(同和、天河附近)。

大约半个月内可到岗。

个人联系方式。

通讯地址:

(邮编:510510)。

联系电话:

家庭电话:

手机:

qq号码:

电子邮件:

个人主页:

仓库管理员实习个人简历(通用19篇)篇四

性别:男。

民族:汉族。

出生年月:1989年5月。

婚姻状况:未婚。

户籍:广东湛江。

现所在地:广东湛江。

毕业学校:武汉大学。

学历:本科。

专业名称:行政管理学。

毕业年份:

求职意向仓管人员。

技能专长。

语言能力:普通话标准。

计算机能力:良好;。

教育培训。

教育经历:时间所在学校学历。

9月-6月海南职业技术学院专科。

209月-206月武汉大学本科。

培训经历:时间培训机构证书。

10月-月中国仓储协会全国仓储管理员资质证书。

年3月-2010年4月海南省教育厅海南省计算机一级证书。

工作经历。

时间范围:2010年6月-2010年8月。

所在公司:展东食品公司。

工作描述:从客服到仓库和打包都一个人完成。得到老板好评.

离职原因:暑期工,开学离职。

时间范围:年9月-2011年11月。

所在公司:韵达快运杭州分公司。

担任职位:任职物流专员/助理。

工作描述:负责分拣扫描工作,业务熟悉,与同事关系良好,和领导关系融洽。

离职原因:学校安排的三个月实习期到,所以离职。

时间范围:2011年12月-3月。

所在公司:捷邦物流公司湛江分公司。

担任职位:前台客服。

工作描述:负责前台接待客户,接受快件和通知客户取件.与领导关系融洽,与同事相处融洽。

离职原因:需要考取驾照,所以离职。

时间范围:204月-5月。

所在公司:武汉鸿培教育咨询信息有限公司。

担任职位:市场部主管。

离职原因:因离家太远,经过一年工作,父母不愿让我继续在外地工作,只能离职。

时间范围:205月-年8月。

所在公司:湛江市馨越建材。

担任职位:业务员。

工作描述:在这里了解很多装修行业的内容,业务能力也得到上级的领导的肯定和认可。对于这工作很满意,与同事相处非常融洽。

离职原因:因为私事需要离开湛江一段时间。

自我评价:湛江市本地人,本科毕业,行政管理专业.能讲一口流利的粤语和普通话,取得计算机一级证书能熟练运用wordexcelppt等办公软件打字每分钟60-70,从事过物流快递的工作经历,也有从事过淘宝网店的经验,还有从事业务营销的工作,有面对客户的经验。本人忠厚老实能吃苦,能适应各种不同的环境,性格外向喜欢交朋接友有良好的交际能力.心求上进喜欢探索和学习,望可以能为贵公司创造价值为贵公司奉献所有心力!

发展方向:我想向市场营销方面发展,我想工作在第一线的销售岗位上,我愿意为公司付出我的能力,希望公司可以提供一个让我发挥的平台,我会经我所能做到最好.

仓库管理员实习个人简历(通用19篇)篇五

仓库管理员个人简历模板在阅读本时大学生个人简历网为求职者推荐一份相关的仓库管理员简历模板为样本,在写求职个人简历时那么应该要怎样写呢以这篇仓库管理员个人简历为写简历时参考模板。

姓名:性别:女。

年龄:31岁学历:本科。

工作年限:婚姻状况:已婚。

户口:顺德市身高:160cm。

居住地:广东省顺德市现任职位:出纳。

待遇要求:面议到岗时间:面谈。

希望地区:佛山市。

希望岗位:仓库管理员财务/会计助理行政助理。

公司性质:不限。

担任职位:出纳。

离职原因:--。

工作职责和业绩:

主要职责:

1.登记现金和银行存日记帐的收支、结存等银行相关业务的结算。

2.公司报销凭证费用的审核,凭证的'整理、编制、装订。

3.国税、地税的网上申报。

4.公司印章、证件和空白支票的使用和保管。

5.月工资的结算和发放。

公司性质:不限。

担任职位:营业员。

离职原因:--。

工作职责和业绩:

最高学历:中专/中技。

专业名称:美工。

专业描述:美术专业包括了国画,油画,版画,室内装潢设计,广告设计,工业设计,美术教育等。

广东广播电视大学-09--07。

最高学历:大专。

专业名称:工商企业管理。

专业描述:本专业主要学习管理学、经济学和企业管理的基本理论和基本知识,受到企业管理方法与技巧方面的基本训练,具有分析和解决企业管理问题的基本能力。

中央广播电视大学-09--07。

最高学历:大专。

专业名称:工商企业管理。

专业描述:本专业主要学习管理学、经济学和企业管理的基本理论和基本知识,受到企业管理方法与技巧方面的基本训练,具有分析和解决企业管理问题的基本能力。

培训课程:办税员的培训。

专业描述:税收的基本知识。

培训课程:会计从业资格。

专业描述:基本经济法、会计实务。

培训课程:会计电算化。

专业描述:运用金碟软件进行帐务处理。

培训课程:税控机操作。

专业描述:税控机操作及相关知识。

技能专长技能专长:

能熟练地运用e税通、电子报税、防伪开票等财务软件;了解会计日常处理等基础知识和技术;熟悉有关国家财务制度、税法、会计法和经济法;熟悉office系列办公软件操作等。

语言水平:

英语:一般。

仓库管理员实习个人简历(通用19篇)篇六

姓名:

性别:女

类型:全职

婚姻:未婚

电脑:熟练

主修:中药

英语:无

工作职位:药剂/中药/西药/药检师|仓库管理员|文员/文秘佛山市珠海市广州市

发展方向:本人毕业出来一直从事有关药品的仓库管理工作,熟悉各个流程。可是发展方向却不局限于仓管,本人有较高的理解能力,学习新的`东西也很快。

时间:20xx.8-20xx.7

院校:广东食品药品职业学院

学历:大专

在学校考取了中药调剂员证书,全国高等学校计算机水平一级考试证书。

时间:20xx年5月-20xx年8月

公司名称:xxx有限公司

公司性质:私营企业

担任职位:仓管

工作描述:

主要负责仓库的盘点、出库,后来由于公司原因,转为负责资料的输入和整理。

时间:20xx年10月-20xx年10月

公司名称:南海康普医药公司

公司性质:私营企业

担任职位:仓库管理员

工作描述:

本人在仓库的各个岗位都工作过,包括西药散货捡单,复核,西药整货管理,骨科仓库管理等。

1、性格开朗,待人真诚,能快速融入团队。

2、为人踏实,且有耐性,能快速适应环境。

3、不怕吃苦,有责任心,认真对待每一个任务。

仓库管理员实习个人简历(通用19篇)篇七

目前住地:佛山民族:汉族。

户籍地:梅州身高体重:170cm?58kg。

婚姻状况:未婚年龄:25岁。

求职意向及工作经历。

人才类型:普通求职?

应聘职位:物流助理/专员:物流专员/物流操作员、其它类、其它类:

工作年限:2职称:初级。

求职类型:全职可到职日期:一个星期

月薪要求:1500--2000希望工作地区:广州佛山花都。

工作经历:

公司性质:民营企业所属行业:其他。

工作描述:1.货物到场后,开柜前做好照相、核对重量工作;安排工人卸货、堆放货物;检查是否有货不对版的情况,将货物信息输入erp。

2.如果货物需要加工,加工前在erp中办理出库手续,加工后成品过磅和质量检验,在erp中办理入库手续。

3.卖货时跟车过磅,安排叉车司机装货,填写磅单并交给财务部收款,在erp中完成出库操作。

4.每月协助财务部对部分货物进行盘点。

5.完成上级领导安排的其他工作。

离职原因:

公司性质:民营企业所属行业:其他。

担任职务:业务跟单。

工作描述:1.整理与国外供货商签订的合同和发票,并输入erp。

2.货物从国外到达香港后,提供货物相关资料给报关公司报关。海关放行后安排拖车把货物运回公司,并跟踪货物在运输过程中的'情况。

3.核对报关和运输过程中产生的费用,输入erp。

离职原因:

教育背景。

毕业院校:广东教育学院。

所学专业:行政管理第二专业:

培训经历:起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语:英语一般。

国语水平:优秀粤语水平:一般。

工作能力及其他专长。

1.能熟练地操作erp系统。

2.会五笔打字,打字速度快,平均每分钟40个字。

3.能熟练地操作office办公软件。

5.是前公司篮球队队员。

详细个人自传。

本人性格开朗,乐观,乐于与人交往,待人真诚,语言表达及沟通能力强。有一年的业务跟单和一年仓库管理员的工作经验。在工作中刻苦耐劳,责任心较强,做事认真细心,愿意从基层做起。能熟练操作各种办公软件和erp系统。如有幸被录用我将会竭尽全力为贵公司创造效益,以尽情体现自身能力和价值。

仓库管理员实习个人简历(通用19篇)篇八

三年以上工作经验|男|26岁。

居住地:上海。

电话:139********(手机)。

e-mail:

最近工作[1年8个月]。

公司:xx移动分公司。

行业:物流/运输/仓库。

最高学历。

学历:专科。

专业:物流管理。

学校:xx工业职业技术学院。

自我评价。

对新鲜事物的接受能力强,能吃苦耐劳,思维敏捷跳跃,做事缜密。为人诚实守信,亲和力强,善于组织工作事宜使工作更加高效。适合并乐意从事技术和项目管理工作。多年的机械行业工作经验让我可以更加熟练的应用机械专业知识,更加熟悉行业工作内容,更快的适应新的工作、新的环境。

求职意向。

到岗时间:一个月之内。

工作性质:全职。

希望行业:物流/运输/仓库。

目标地点:北京。

期望月薪:面议/月。

工作经验。

20xx/7—至今:xx外资公司[1年8个月]。

所属行业:物流/运输/仓库。

1.根据生产需求及时进行原材料的发放和记录,要做到帐帐相符。

2.定期整理库房,保持货物整齐美观,存放整齐、数量准确,通道顺畅。

3.做好相关检查工作、防火、防盗设施,发现问题立即向主管报告。

4.货物卡、盘点记录、仓库报表的.制作。

20xx/6—20xx/6:xx民营企业[1年]。

所属行业:物流/运输/仓库。

仓储部盘点助理。

1.此工作在于帮助店面货品的损耗管理,并且直观的了解店铺的营运流程。

2.公司来料的验收,入库及开入库单进行登记。

教育经历。

20xx/9—20xx/6xx工业职业技术学院物流管理专科。

证书。

20xx/6大学英语四级。

20xx/12大学英语四级。

语言能力。

英语(良好)听说(良好),读写(良好)。

仓库管理员实习个人简历(通用19篇)篇九

通过仓库管理员的实习了解生产企业仓储情况,更深入的掌握仓管的6s管理理论,理解仓管的意义,通过这次实习锻炼了自己的动手能力,也使自己的知识水平,思想境界,工作能力等方面迈向了一个新的台阶。

广东唯美陶瓷有限公司,创始于1988年,总部位于现代制造业名城——东莞市,是国内规模最大的建筑陶瓷制造商和销售商之一,产品涵盖室内地砖、室内墙砖、室外地砖、室外墙砖、产品配件五大系列,上千个花色品种,旗下品牌“马可波罗”享有仿古砖至尊的美誉。唯美公司位列中国工业企业500强和中国建材行业百强企业,为广东省高新技术企业和省民营科技企业,下辖四个子公司和三个制造工业园。唯美公司秉承“为实为适、唯新唯美”的经营理念,高度重视产品质量和品牌形象,全面通过了英国bsi公司的'iso9001:xx国际质量管理体系认证。屡次被广东省、东莞市评为“产品质量信得过企业”。公司与意大利、西班牙、德国等多家国际知名公司保持长期紧密的合作,产品始终保持国际领先水平,获得380多项国家专利,以强劲的研发创新能力闻名于业界,是广东省知识产权优势企业。xx年,“马可波罗”荣获“中国名牌产品”和“国家免检产品”称号,被中国建筑卫生陶瓷协会授予“中国建筑陶瓷知名品牌”称号;xx年,唯美公司被评为“xx年度十大建陶风云企业”,xx年,中国建筑陶瓷博物馆落户唯美,“马可波罗”荣获由世界生产力大会颁发的“xx世界市场中国(陶瓷)十大年度品牌”实习称号,xx年被国家商标局评为“中国驰名商标”,xx年开始,连续多年被世界品牌实验室评为中国最具价值品牌500强,20xx年评估马可波罗品牌价值达到18.72亿。唯美公司注重党建和企业文化建设,公司党总支部运用党的先进文化指引企业文化建设取得显著成效,唯美党总支部被广东省委授予“广东省先进基层党组织”,中央电视台、中央人民广播电台曾多次深入唯美宣传报道其先进事迹,公司董事长黄建平先后被评为“广东省优秀民营企业家”、“省优秀中国特色社会主义建设者”,荣获“广东省五·一劳动奖章”,作为建陶行业的唯一代表被国家商标局授予“xx中国企业商标50人”,xx年,又被评为“xx推动中国品牌国际化五十人”,xx年,被选为“东莞城市精神百名杰出人物之一”……唯美陶瓷不断通过对资本、知识、人才、技术和信息资源的整合运营,不断培植企业核心竞争力,向着行业三甲,世界品牌,百年陶企的目标奋进。

仓库管理员,顾名思义就是通过对仓库物品的管理发挥好仓库的功能。按规定做好物资设备进出库的验收,记帐和发放工作,做到帐帐相符。随时掌握库存状态,保证物质设备即使供应,充分发挥周转效率。定期对库房进行清理,保持库房的整齐美观,使物资设备分类排列,存放整齐,数量准确。熟悉相应物资设备的品种,规格,型号以及性能,填写分明。搞好库房的安全管理工作,检查库房的防火、防盗设施,以及堵塞漏洞。完成生产部门交办的其他工作。

(1)根据生产部门订购计划进行来收货。仓管员需要特别注意的是两种相似零部件的验货入库,防止工人搬运出错,将两种货物混在一起,来料需要重新分验才能生产使用,防止工作出现失误。

(2)确认收货,填写回单,回发传真。填制货物入库单,此单据一式三联,一联存根,一联财务记帐,一联仓库记帐。然后积极做好来料的登记入帐,并做好货物的标识工作,防止货物名称和标识不符,出现工作领料错误的可能,给工人生产带来不便,入帐时需注意数量,须如实登记。

(1)据生产制造令填写生产领料表,工人领料名称数量要签名确认。仁厚在电脑上做好日领料记录表,作为月报表,实习月查帐对帐,月盘点货物的依据。

(2)做好生产材料的退料补料工作。这是仓库工作最容易出现帐物不符的情况,也是最容易遗漏忘记入帐登帐的工作,需要特别注意。

3、月末管理。

据电脑上的日领料记录和生产制造令做好月报表,并根据日领料表,生产制造令和月报表做好月末的结帐累计工作。

仓库管理员实习个人简历(通用19篇)篇十

经过一个学期的(仓储管理)的学习,对仓储的定义,基本功能,各个工作流程有了一定的理论基础。通过实习将对这些理论知识和实际的操作相结合,在实践中提高应用知识的能力。为了了解第三方物流的主要设备,各个工作岗位的职责,以及各个工作岗位的作业流程,并对其进行分析,结合所学的知识,提出改进意见。学校组织了一次实习。

a、为加强对书本知识的理解以及对专业基础知识重要性的认识;

b、为进一步认识仓储物流的概念及其运营模式,以及当今仓储物流的现状;

f、适应课程教学和专业发展需要,收集不同企业在物流运作方面的资料,夯实专业知识;

g、为了更好的适应物流行业的工作,通过实践使得在课本中所学到的知识得到升华。

1)实习单位概要:

天津泰达阿尔卑斯物流有限公司上海分公司是主要从事电子产品的生产、仓储服务、货物运输、配送、报关、报检等业务为一体的物流公司。公司的规模较大,分布比较广泛。具体表现在:在东北·华北地区设有大连泰达阿尔卑斯物流有限公司和天津泰达阿尔卑斯物流有限公司及大连分公司;在华东地区设有上海、宁波、太仓、无锡、苏州、杭州等分公司;在华南地区有广东阿尔卑斯物流有限公司和alps物流香港有限公司。各分公司有互通直达的特快班车使货物可以高速流通,特快班车成本低、安全性高和速度快的三大优点很受客户的青睐。

现具体介绍我在天津泰达阿尔卑斯物流有限公司上海分公司的松江事务所的工作情况,松江办事处主要由客户服务部、关务部、仓储部和运输部四大部门组成。

以下是对四大部门进行介绍:

1、客户服务部。

客户服务部也就通常所说的营业部门。主要从事接单、揽货业务。可以通过电话、网络等方式与客户进行沟通与交流,告知客户关于报关报检所需要的单证,并根据客户资料在公司系统上做出、入库单证。最后将报关、报检所需资料交给关务部的相关人员。

2、关务部。

关务分为网上报关和现场报关两部分。关务部人员主要是整理报关报检资料,并作好留底、归档等业务。此外,还负责制作送货单转交给仓储部门。

3、仓储部门。

仓储部门主要进行仓储管理5s、入库、验收、捡货、出库、配送、盘点等实际操作。5s是指清洁、清扫、整理、整顿、个人素养。

4、运输部门。

运输部门主要是负责调度司机车辆进行送货。

以上介绍的四个部门中,关务部门、仓储部门和运输部门都是围绕客户服务部门来展开的。客服部是公司和客户的桥梁,客户的投诉、建议或咨询都是通过客服部来反馈仓库现场的。

2)功能介绍:

松江事务所位于松江出口加工区内,功能方面是既强大又全面。主要表现在拥有一代、二代资格;即国际国内经营资格,道路运输资格,代理报关资格,代理报检资格,海运资格,陆运和空运资格等。从业人员队伍也相当强大,大多数人员都具有从事物流经验或物流专业知识和技能。

(1)硬件:

仓库面积较大,陆运、空运、海运可以自由选择,对于区内或近距离的客户,可以选择小型汽车进行快速送货,实现门到门服务。对于远距离且防震要求较高的电子零部件,则可以选择航空运输,准确及时的将货物运送至货物所需的地方。

(2)软件:

公司拥有accs和avms两大系统同时运作,accs系统是公司内部自己开发出来的数据管理系统,货物入库、预出库、出库、销帐,可查询入库、盘库单制作、现品票的打印,库存的导出和上传库存等与现场息息相关的实际操作都可以在accs系统中反映出来。avms系统是一个可以与海关、厂商、供货商等多方连接并能够相互交换数据的多功能平台,在accs系统中操作的每一票货物都要及时导入到这个系统中,因此,它的透明度是很高的。

尽量满足客户的需求,实行看板管理、vmi和jit三种模式。所谓看板管理是配好货直接送达厂商的生产线;vmi是替供应商管理其货物的在库库存;jit即justintime的英文缩写,就是及时交货的意思。

我在松江仓库实习的岗位是仓库操作工,具体从事过的操作有:卸车、收货、分货、入库、打印现品票并放置好现品票、清洁、清扫、移库、配货、初检、装车、送货。现场的实时操作都是和accs系统一致的,例如:现场货物实际入库之后,要立即做系统入库;现场移库之后也需要立即更改系统移库;系统打印出拣品单后应按顺序做好配货工作等。我目前所从事的工作是仓储流程中最基础的操作,希望我能在今后的工作中学习到更多的仓储工作经验。

通过这几个月的实习生活,我对于物流仓储环节有了更加深刻的认识。中国的物流仓储业没有国外发达,有很多的原因制约了中国物流业的发展速度。物流产业不发达,这对就对我们的生活带来不必要的负担,降低了我们生活的质量。

下面简单的谈一谈我对仓储、库存、供应链以及信息化的一点分析:

1、库存对企业、物流有重要影响。

如今,企业对库存管理越来越重视,无论它是制造商、分销商、批发商、零售商,还是其他类型的行业企业。因为库存资产在企业总资产额中所占比率相当可观,降低库存是实质性地减少流动资金需求的最快方式之一。库存周转把资产转变为利润,库存周转越快,收益率越好。诸如资产回报率以及其它一些资金使用效率方面的评价越来越普遍地影响着组织。

在公司中,库存起着如下5个作用:1、使公司有可能达到规模经济;2、平衡供求;3、使制造专业化成为可能;4、保护公司少演戏需求和订货周期的影响;5、在分配渠道在的关键界面间起缓冲器作用。

从某种意义上讲,仓储管理在物流管理中占据着核心的地位。这是因为库总是出现在物流各环节的接合部,例如采购与生产之间,生产的初加工与精加工之间,生产与销售之间,批发与零售之间,不同运输方式转换之间等等。仓储是物流各环节之间存在不均衡性的表现,库存也正是解决这种不均衡性的手段。仓储环节集中了上下游流程整合的所有矛盾,库存管理就是在实现物流流程的整合。如果借用运筹学的语言来描述仓储管理在物流中的地位,可以说就是在运输条件为约束力的情况下,寻求库存(包括布局)方案作为控制手段,使得物流达到总成本最低的目标。在许多具体的案例中,物流的整合、优化实际上归结为仓储的方案设计与运行控制。

2、信息是库存和供应链的重要因素。

很多公司还没有采取全面的、持续的分析和库存政策规划,原因是缺少时间和信息。很多公司之所以对供应链望而怯步,很大一个原因是没有一个好的信息系统。

1、信息与库存。

库存越来越被认为是一个物流过程而不只是一种静态的存储技术,动态的库存系统,通过应用缓冲站、积累区以及一些相关操作使库存不只是一个短暂的物料停留过程。全面的库存控制是高效的仓库管理的关键,仓库管理软件wms提供了一个基于小型机、pc机、服务器,对仓储、分配和制造等操作提供实时的库存管理,并将它们集成在一个软件包内。库存软件能跟踪工具在何时何地被何人领取,因此几乎将库存降低为原来的一半。

2、信息与供应链。

供应链的形成和供应链管理的作用上升,其中物流管理是其主要组成部分。要解决的问题是提高整个供应链的效率和竞争力,主要是通过对上下游企业的信息反馈服务来提高供应链的协调性和整体效益,如生产企业与销售企业的协同、供应商与采购商的协同等,物流信息系统不仅是供应链的血液循环系统,也是中枢神经系统。供应链的基础是建立互利的利益机制,但是这种机制需要一定的技术方案来保证,信息系统在这里的主要作用是实现这种互利机制的手段。例如销售商的库存由供应商的自动补货系统来管理,生产商的生产计划根据销售商的市场预测来安排等等。

仓库的现代化程度低,设备陈旧落后,不少仍处于人工作业为主的原始状态,人抬肩抗,工作效率低。货物进不来出不去,在库滞留时间过长,或保管不善而破损、霉变、损失严重,加大了物流成本。这与企业的经济实力及远景规划有关。企业建立仓库仅把它作为存放货物的地方,因此对设备现代化的要求很低,而且廉价的劳动力使得企业放弃改造设备的打算,褡裢的手工作业使得人员不至于闲置,“不怕慢,只怕站”的思想在人们的心中根深蒂固,降低了工作效率。

一方面,企业业务人员对如何运用信息化手段提高业务和管理水平缺乏足够的知识经验和运作思路,另一方面信息化人才缺乏,尤其是既懂业务、又懂技术的人才十分匮乏。这两个方面导致信息化的实施与推进困难,需要高层领导的领导力与执行力。尤其在系统试行阶段,对员工的应用操作及规范管理均需要铁腕。但在实际工作中,往往并不得力。

现阶段在仓库系统的内部企业一般依赖于一个非自动化的、以纸张文件为基础的系统来记录、追踪进出库的货物以人为记忆实施仓库内部的管理。对于整个仓储区而言,人为因素的不确定性,会导致劳动效率低下人力资源严重浪费。同时随着货物数量的增加以及出入库频率的增多,这种模式会严重影响正常的运行工作效率。而现有已经建立的计算机管理的仓库管理系统随着商品流通的快速发展,已难以满足仓库管理实时性的要求。无线通讯网络的解决方案开始为越来越多的企业所关注,基于无线通信技术的仓储解决方案不仅解决了仓库管理操作人员的流动性问题,同时也实现了数据的实时传输。因此设计、开发现代仓库管理系统必须加快进行因为它是企业提高核心竞争力的保证。

今天,仓库作业和库存控制作业已多样化、复杂化,靠人工去处理已十分困难。如果不能保证正确的进货、验收及发货,就会导致产生过量的库存。延迟交货时间,增加经营成本,以致失去客户。采用条码技术,并结合信息处理技术,可确保库存量的准确性保证必要的库存水平及仓库中物料的移动、与进货协调一致保证产品的流入、保存和流出仓库。

仓库管理员实习个人简历(通用19篇)篇十一

人才的素质是现在很多用人单位都非常重视的一点,当然了人才的素质也不是凭空而来,而是有依有据的。能够在个人简历上突出说明你所具有的人素质,是通过哪些学习或者环境来培养出来的,这样可以让素质内容更加有说服力。而且,通过依据来写,也能够凸显自身严谨的`逻辑思维。

一个人的素质可以有很多方面,而在不同的素质方面中,需要写那些,又需要舍去那些,也是何有讲究的。很多时候在个人简历上写个人素质内容,都是采用移花接木的方式,将好的部分突出来,当然这种写法也需要注意一点,就是你所写的个人素质优势一定要于目标职位有关,这样对方才会关注。

个人素质部分于工作经历一样,具有很高的弹性,虽然没说应聘职位在要求上是固定的,但是作为求职者,在对应写出其适合的素质的时候,却是有很大的弹性空间,毕竟这并不是硬性规定。写的时候有用的素质优势可以适当的夸张,一些不好的信息忽略不写。

基本信息。

 个人相片。

姓名:

/jianli。

性别:

 

民族:

汉族。

1992年9月12日。

证件号码:

/jianli。

婚姻状况:

未婚。

身高:

177cm。

体重:

75kg。

户籍:

福建莆田。

现所在地:

福建莆田荔城区。

毕业学校:

闽江学院。

学历:

本科。

专业名称:

运输类 交通工程。

毕业年份:

2016年。

工作经验:

一年以内。

最高职称:

 

 求职意向。

职位性质:

全职。

职位类别:

物流/仓储。

销售管理。

市场/营销/电子商务。

职位名称:

储备干部;。

工作地区:

福建-莆田市区,福建-莆田城厢区,福建-莆田荔城区,福建-莆田仙游县;。

待遇要求:

到职时间:

可随时到岗。

 技能专长。

语言能力:

英语cet4;。

电脑水平:

能够熟练使用office办公软件,会使用c语言编写一些简单的程序,熟练使用autocad软件,熟练使用交通仿真软件如vissim,transcad等。

 教育培训。

教育背景:

时间。

所在学校。

学历。

2012年9月-2016年6月。

闽江学院。

本科。

 工作经历。

所在公司:

莆田亿力物资有限公司。

时间范围:

2016年1月-2016年6月。

公司性质:

国有企业。

所属行业:

机械制造、机电设备、重工业。

担任职位:

工作描述:

负责物资的登记,接受,保管及发放等。对入库物资仔细验收,并填写收料单。

离职原因:

回校论文答辩。

 其他信息。

自我评价:

本人在校期间成绩良好,积极参加学校班级组织的各项活动,在运动会中多次获奖,能熟练够运用英语进行一些基本的日常交流,做事沉稳,待人真诚,能够认真完成上级交给的任务,善于主动与同事之间搞好关系,有信心能够胜任所申请的岗位。

 

仓库管理员实习个人简历(通用19篇)篇十二

婚姻状况:未婚民族:汉族。

户籍:湖南-株洲年龄:27。

现所在地:广东-深圳身高:170cm。

希望地区:广东-深圳、广东-东莞。

希望岗位:工业/工厂类-叉车司机。

工业/工厂类-其他相关职位。

寻求职位:仓务或叉车方面。

公司性质:外资企业行业类别:其它生产、制造、加工。

工作描述:1.负责货仓的日常管理维护事务。(定时盘点,7s监督与检查,区域的规划)。

2.负责货仓成品发货,整理货物、上架、备货、打包装车出货。

3.负责使用叉车的各项工作,(仓库里面为两到三层的货架)包括公司内设备、配件、材料运送等工作。并持有经“东莞市质量技术监督局”颁发的厂内机动车(叉车)作业证。

离职原因:急事回家处理。

公司性质:外资企业行业类别:其它生产、制造、加工。

担任职位:领班助理岗位类别:组长/拉长。

工作描述:任职motorola手机项目领班助理职务,带领两条生产线三十多名员工负责生产手机的最末端环节——包装。

1.负责安排手机成品程序测试,imei标签打印张贴,包装手机及附件、装箱打包。

2.根据生产进度制定生产的周计划表及日报表,组织开早会及其他会议,负责本部门员工考勤。在每日生产安排中进行合理的调配,并监督计划的实施,努力提高生产效率。

3.根据生产任务完成状况,合理安排加班,填好加班申请表及其它有关生产的各类表格,并及时将公司下达的指令及其它信息,及时填好写在公告板上及时提醒员工。

4.当车间内部出现生产人员不平衡,某些工序出现人员过剩,某些工序出现人员不足,及时进行人员调整。

5.有计划培训员工技能,提升生产效率和员工收入,维护凝聚力,提高生产能力。

离职原因:部门裁员。

专业职称:无。

计算机水平:初级。

计算机详细技能:计算机操作熟练,能独立排除基本软硬件故障。办公软件操作熟练。

技能专长:电脑拆,组机(台式及笔记本)。叉车驾驶及作业。

普通话:流利粤语:一般。

英语水平:

发展方向:仓务,叉车司机,物流方面。

其他要求:要求提供良好的食宿。

自我评价:为人诚恳,工作务实,有强烈的责任感。

兴趣爱好:户外骑行登山足球篮球。

 

姓名:***国籍:中国。

目前所在地:广州民族:汉族。

户口所在地:梅州身材:170cm54kg。

婚姻状况:未婚年龄:28。

培训认证:诚信徽章:

人才类型:普通求职。

应聘职位:仓库经理/主管、仓库管理员、叉车工:

工作年限:5职称:中级。

求职类型:全职可到职日期:随时

月薪要求:2000--3500希望工作地区:广州惠州。

个人工作经历:

公司性质:其它所属行业:家居/室内设计/装潢。

工作描述:组织和协调仓储部8人团队的日常管理工作及帐务,如入库、出库、库内管理、跟踪工厂生产进度及品检、监督上下班打卡等。

负责库存管理、库位规划及退货跟踪管理。

负责执行和落实仓库的防水防火防盗规章,制订相关仓库作业标准及流程。

负责组织实行货品分类管理,采用分人分区分类负责,加强货品收发的过程控制,减少在库损失。

负责带领仓库人员完成保证公司营销业务安排的各项任务。

负责到运输物流公司提、发货,如德邦物流等。

负责城际配送租车及仓库备用金费用支出情况,如租车费、快递费、德邦月结运费核对等。

离职原因:稳定发展。

公司性质:民营企业所属行业:石油/化工/矿产/地质。

担任职务:仓管班长。

工作描述:担任成品仓仓储日常工作、系统账务数据,如用友仓储系统等。

负责安排发货人员,调配叉车手和搬运小队。

离职原因:

公司性质:国有企业所属行业:物流/运输。

担任职务:仓储配送。

工作描述:主要负责大客户佛山某外企照明公司进、出库及集装箱出口配送的仓储配送实操业务。

协助物流分公司其他客户仓储配送业务,如电视、空调、食品、陶瓷等。

离职原因:

志愿者经历:

毕业院校:广东交通职业学院。

所学专业一:电子商务所学专业二:物流管理。

受教育培训经历:

起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号。

外语:英语良好。

国语水平:一般粤语水平:一般。

可以制订仓库进/存/管相关流程、仓库管理体系。

可以规划仓库库位及用计算机控制仓库库位进行管理。

可以吃苦耐劳,认真细致,能适应加班,服从公司利益,良好的沟通协调能力,带领并激发仓库人员工作热情,完成公司安排的任务。

可以熟练电脑操作office办公软件及进销存帐务处理,制定各种表单来控制解决实际问题,以及仓库管理模块系统操作。

有叉车特种设备作业证和机动车c照驾驶证。

我于2006年6月毕业于大学专科广东交通职业技术学院物流与运输系。从05年11月参加物流仓储工作开始到现在,已经有五年的工作经验,熟悉了成品仓储出、入、盘点基本流程,熟悉了仓库管理事务、现场仓储7s管理,对数字敏感,对数字观念强。

于08年5月在广州市胜迪明明电器有限公司工作,担任仓库部门管理工作,负责仓库主管工作内容及职责,全责管理1000平方仓库的'一切事务。包括组织和协调由3人团队上升至8人团队的日常工作及账务,负责分派到运输物流公司提货、发货,负责城际配送租车及仓库备用金费用支出情况,等等。

于07年04月在广州金发科技股份有限公司,物料部成品仓担任仓库管理的职务,负责成品的日常事务、账务,与装卸班长做好货物的收、发工作的沟通计划,调配成品仓的发货员、叉车手。

于05年11月在佛山的佛汽集团物流分公司工作,担任仓储部仓储配送的职位。主负责osram(中国)照明有限公司成品灯具的项目小组,组织管理入库上货架、出口装集配送等工作;协助其他项目小组工作的日常工作,如创维电视、上海格力高饼干、空调、陶瓷等。在工作过程中要求处理各种送货单据,指挥入库、理货、堆存、保管、出库、装卸搬运等整个物流仓储作业管理。

在工作中,我工作认真负责,忠诚于公司维护公司利益,吃苦耐劳,能够适应轮班、夜班的工作环境;积极上进,自信果断,团队意识强;为人亲切、坦诚。愿到贵公司仓库管理的职位去、锻炼自己,并立志在仓储领域不断地完善,为贵公司作贡献。

仓库管理员实习个人简历(通用19篇)篇十三

仓库管理员实习报告

本文由本站小编推荐给大家参考阅读!

一,实习目的

通过仓库管理员的实习了解生产企业仓储情况,更深入的掌握仓管的6s管理理论,理解仓管的意义,通过这次实习锻炼了自己的动手能力,也使自己的知识水平,思想境界,工作能力等方面迈向了一个新的台阶。

二,公司介绍http:///shixi/

三,岗位职责

仓库管理员,顾名思义就是通过对仓库物品的管理发挥好仓库的功能。按规定做好物资设备进出库的验收,记帐和发放工作,做到帐帐相符。随时掌握库存状态,保证物质设备即使供应,充分发挥周转效率。定期对库房进行清理,保持库房的整齐美观,使物资设备分类排列,存放整齐,数量准确。熟悉相应物资设备的品种,规格,型号以及性能,填写分明。搞好库房的安全管理工作,检查库房的防火、防盗设施,以及堵塞漏洞。完成生产部门交办的其他工作。

四,工作内容

1, 入库管理

(1) 根据生产部门订购计划进行来收货。仓管员需要特别注意的是两种相似零部件的验货入库,防止工人搬运出错,将两种货物混在一起,来料需要重新分验才能生产使用,防止工作出现失误。

仓库管理员实习个人简历(通用19篇)篇十四

通过仓库管理员的实习了解生产企业仓储情况、更深入的掌握仓管的6s管理理论、理解仓管的意义、通过这次实习锻炼了自己的动手能力、也使自己的知识水平、思想境界、工作能力等方面迈向了一个新的台阶。

二、公司介绍。

广东唯美陶瓷有限公司、创始于1988年、总部位于现代制造业名城——东莞市、是国内规模最大的建筑陶瓷制造商和销售商之一、产品涵盖室内地砖、室内墙砖、室外地砖、室外墙砖、产品配件五大系列、上千个花色品种、旗下品牌“马可波罗”享有仿古砖至尊的美誉。唯美公司位列中国工业企业500强和中国建材行业百强企业、为广东省高新技术企业和省民营科技企业、下辖四个子公司和三个制造工业园。唯美公司秉承“为实为适、唯新唯美”的经营理念、高度重视产品质量和品牌形象、全面通过了英国bsi公司的iso9001:xx国际质量管理体系认证。屡次被广东省、东莞市评为“产品质量信得过企业”。公司与意大利、西班牙、德国等多家国际知名公司保持长期紧密的合作、产品始终保持国际领先水平、获得380多项国家专利、以强劲的研发创新能力闻名于业界、是广东省知识产权优势企业。

三、岗位职责。

仓库管理员、顾名思义就是通过对仓库物品的管理发挥好仓库的功能。按规定做好物资设备进出库的验收、记帐和发放工作、做到帐帐相符。随时掌握库存状态、保证物质设备即使供应、充分发挥周转效率。定期对库房进行清理、保持库房的整齐美观、使物资设备分类排列、存放整齐、数量准确。熟悉相应物资设备的品种、规格、型号以及性能、填写分明。搞好库房的安全管理工作、检查库房的防火、防盗设施、以及堵塞漏洞。完成生产部门交办的.其他工作。

四、工作内容。

(1)根据生产部门订购计划进行来收货。仓管员需要特别注意的是两种相似零部件的验货入库、防止工人搬运出错、将两种货物混在一起、来料需要重新分验才能生产使用、防止工作出现失误。

(2)确认收货、填写回单、回发传真。填制货物入库单、此单据一式三联、一联存根、一联财务记帐、一联仓库记帐。然后积极做好来料的登记入帐、并做好货物的标识工作、防止货物名称和标识不符、出现工作领料错误的可能、给工人生产带来不便、入帐时需注意数量、须如实登记。

(1)据生产制造令填写生产领料表、工人领料名称数量要签名确认。仁厚在电脑上做好日领料记录表、作为月报表、月查帐对帐、月盘点货物的依据。

(2)做好生产材料的退料补料工作。这是仓库工作最容易出现帐物不符的情况、也是最容易遗漏忘记入帐登帐的工作、需要特别注意。

3、月末管理。

(1)据电脑上的日领料记录和生产制造令做好月报表、并根据日领料表、生产制造令和月报表做好月末的结帐累计工作。这是月末最重要的工作、也是月末最累的几天、既是对仓管员能力的考验、也是能力的考验。一个好的仓管员就是能够把这个工作做的渐进有序、无遗漏、无差错。

(2)根据帐簿结果、盘店实物、做好库存报表、为生产部门订货计划提供依据。需注意数量的准确性、要为生产部门提供真实有效的库存数量、防止根据订购计划来领料出现某中货物库存过多、占用仓库空间、或者出现某种货物过少、耽误工人生产。

(3)配合检验员、生产部门做好不合格来料的索赔工作。

仓库管理员实习个人简历(通用19篇)篇十五

职位性质: 全 职

职位类别: 客服/售后/物流/贸易/采购

职位名称: 打单 ; 客服 ; 文秘

工作地区: 湛江市 ;

待遇要求: 可面议 ; 不需要提供住房

到职时间: 可随时到岗

语言能力: 普通话 标准

计算机能力: 良好 ;

教育经历: 时间 所在学校 学历

2009年9月 - 2012年7月 广东省工业高级技工学校珠海分校 专科

培训经历: 时间 培训机构 证书

所在公司: 广州芮娜卡淘宝商城

时间范围: 2011年5月 - 2013年12月

公司性质: 私营企业

所属行业: 其他

担任职位: 仓库管理员和客服

所在公司: 广东仁正药业有限公司

时间范围: 2014年1月 - 2014年10月

公司性质: 私营企业

所属行业: 化工/生物/制药/医疗

担任职位: 仓库跟单员

工作描述: 主要工作:

仓库管理员实习个人简历(通用19篇)篇十六

时光飞逝,转眼间20__年快过去了。为把今年的项目部仓库材料管理在提升一个档次,现对项目部仓库管理工作,做如下总结,以找出不足,发挥长处,响应公司降本增效、节能降耗的总体要求,也为下步更好的加强材料物资管理提供经验和方法。

1、材料申购。

根据公司要求和项目部的生产实际,对所需要的材料物资做好统计,由项目部领导进行审核后,提报《备品备件计划表》,严格按照公司材料物资申购程序要求,申报和采购需要的材料,并详细注明物料名称、型号、规格、数量等。认真执行低成本高效益的管理方法,购买时做到货比三家,询价问价,择优选取,优中选优。

2、入库。

规范库存材料的核算管理,严格控制材料库存的合理储备,减少资金占用。对所有需要的材料物资,严格验收,经材料提报人认真核对:型号、规格、数量、质量,没有问题后,方办理入库手续,如发现所采购入库的物料物资不符合规定要求,则及时办理退、换货手续。通过严格筛选和层层把关的认真管理,杜绝了不符合、不合格和质量差的材料物资入库,使所购买的材料物资起到物尽所用,无有所用,减小了库存和积压现象,做到了降本增效。

3、材料保管。

物料分类摆放。按照材料种类、规格型号摆放、堆码,杜绝混和乱堆,保持库房的整洁。随时对仓库材料物资进行点清,做到帐、物、卡三者相符,并在物料登记卡上详细标明进货日期、数量等信息。随时检查、掌握库存物料有效期情况,做到先进先出。落实防虫蛀、防鼠咬、防变质等安全措施和卫生措施,保证库存物料完好无损。认真做好库存物料清点、统计,及时更新各类台帐,做到账、卡、物相符。积极配合生产需要,按照轻、重、缓、急合理提报材料物资申请计划,严格压缩库存。保证库存报表的上交时间和数据的准确性,真实性。

4、材料发放。

严格执行《仓库管理制度》。材料物资的发放,严格审批手续。对所领取、发放的每件材料、物资,须经项目部领导签字确认后,才进行发放,并严格签字手续,询问用途、用量,严防材料物资的浪费和丢失。做好后续跟踪事宜,配合生产及时做好退、补、换工作,保证生产正常顺利开展。

在总结经验的基础上,也找出了材料管理的不足,下步对仓库材料物资的管理中争取做到以下几点。

(1)时时做好仓库的6s工作,保持环境整洁,所存放的物料井然有序。

(2)为了使仓储物料做到帐、卡、物一致,坚持每月进行一次自盘,做到随时检查和整理,消除隐患,压缩库存避免积压现象。

(3)加强与各岗位的沟通,吸取好的建议,为生产做好服务,确保生产正常运行。

(4)严格落实公司的材料物资管理规定,做到账、卡、物相符。

仓库管理员实习个人简历(通用19篇)篇十七

3、做好各类物料和产品的日常核查工作,仓库保管员必须对各类库存物资定期进行检查盘点,并做到账、物、卡三者一致。必须定期对每种铸件材料的单重进行核对并记录,如有变动及时向领导反映,以便及时调整。

4、生产车间必须根椐生产计划及仓库库存情况合理确定采购数量,并严格控制各类物资的库存量;仓库保管员必须定期进行各类存货的分类整理,对存放期限较长,逾期效等不良存货,要按月编制报表,报送领导及财务人员.

1、物料进库时,仓库管理员必须凭送货单、检验合格单办理入库手续;拒绝不合格或手续不齐全的物资入库,杜绝只见发票不见实物或边办理入库边办理出库的现象。

2、入库时,仓库管理员必须查点物资的数量、规格型号、合格证件等项目,如发现物资数量、质量、单据等不齐全时,不得办理入库手续。未经办理入库手续的物资一律作待检物资处理放在待检区域内,经检验不合格的物资一律退回,放在暂放区域,同时必须在短期内通知经办人员负责处理。

3、收料单的填开必须正确完整,供应单位名称应填写全称并与送货单一致,铸件收料单上还应注明单重和总重。收料单上必须有仓库保管员及经手人签字,并且字迹清楚。每批材料入库合计金额必须与发票上的金额一致。

1、各类材料的发出,原则上采用先进先出法。物料(包括原材料、半成品)出库时必须办理出库手续,并做到限额领料,车间领用的物料必须由车间主任(或其指定人员)统一领取,领料人员凭车间主任或计划员开具的流程单或相关凭证向仓库领料,领料员和仓管员应核对物品的名称、规格、数量、质量状况,核对正确后方可发料;仓管员应开具领料单,经领料人签字,登记入卡、入帐。

2、成品发出必须由各销售部开具销售发货单据,仓库管理人员凭盖有财务发货印章和销售部门负责人签字的发货单仓库联发货,并登记。

3、仓管员在月末结账前要与车间及相关部门做好物料进出的衔接工作,各相关部门的计算口径应保持一致,以保障成本核算的正确性。

4、库存物资清查盘点中发现问题和差错,应及时查明原因,并进行相应处理。如属短缺及需报废处理的,必须按审批程序经领导审核批准后才可进行处理,否则一律不准自行调整。发现物料失少或质量上的问题(如超期、受潮、生锈、或损坏等),应及时的用书面的形式向有关部门汇报。

四、车间及工具管理。

1、在仓库领用的工具要做好登记,用毕及时归还并登记工具使用情况。生产车间内常用工具应妥善保管以免发生遗失。车间领导有责任和义务进行管理。

2、对以损毁工具应上报库管员填报损坏单注明损毁原因分清责任进行处理。

3、生产车间内所有物品摆放应按照以划分的区域进行摆放,其区域不得出现与之不符的部品。对废品要及时清理保持车间内的整洁。

五、仓库管理员应责任心强,监守岗位,无故不能离岗。对突发事件能及时处理和协调,保证生产的顺利进行,严防以外事故发生。

仓库管理员实习个人简历(通用19篇)篇十八

时间很快,我都已经在公司培训15天了。今天是在仓库的最后一天了,就要到公司其他部门学习了!真的还有些不舍呢!这里的人,每天过的都很充实,无忧无虑的,和质检的一个小兄弟聊天,他是个初中生,再他看来,坐在办公室里工作是一件多么自豪事情!哪怕是工资给点低一下,他都很高兴!

这半个月的仓库实习,收获颇多,无论从产品知识,到物流流程都有较多的收获:。

一.产品知识。

经过学习,明白了一种药品有多个厂家同时生产;一个厂家亦可生产多种药品,认识了产品的包装规格。

二.物流流程。

每天早晨8点20分准时开晨会.晨会结束,回到各自仓库整理货位,打扫卫生,开始一天的工作。

公司理念:你我同心,规范自律,诚信勤严,精准快捷,创新共赢。

公司战歌:团结就是力量。

1.仓储流程。

a.接货:各大药品生产厂家将公司采购的药品运到公司,并将药品卸到指定位置。

b.验货:由质检部的负责人验货签单,确定无误,入库。

2.发货流程。

a.开单:拓展部与新农合把销售订单开出,物流部将开好的订单打印出来,并加以分类,同一仓库的单子放在一起,火速单,托运单,配送单,各自放在指定位置。

b.备货:备货组员取各自的单子找到相应的药品,将药品放到复核区指定位置,并将单子交回物流办公室。

c.复核:同一个客户的药品备货完毕,由复核员复核相关药品,确定无误后,封箱,摆放在指定位置。

d.发货:发货员按照发货单及药品目录开始装车,配送的装配送车,托运就按托运流程。统一按照后送先装车,先送后装车的原则。

整个物流的流程就是这样了,其实物流这个工作,看似简单,但做的精准快捷还是有点难度的!

仓库管理员实习个人简历(通用19篇)篇十九

通过在桂林市钟声电器有限公司的实习,让自己真正全身心的投入到社会中、企业中去。在实习中,我开始渐渐了解公司仓库运作方式,并更深入的了解企业的经营管理,对企业的管理制度、构架、生产管理、销售、运作流程等都有一定的了解。除了对自己将来所从事的岗位进行了解外,还要学习人与人之间的沟通、相处,懂得把学校学的的理论知识与实际联系起来,并且在分析问题、解决问题、对事情的应变等方面都有所提高。

xx。

桂林市钟声电器有限责任公司成立至今已有十五年的营销经验,在本市同行中是具有一定规模,有影响力的家电销售民营企业,公司代理的国内外知名牌有:日本三洋电视、飞利浦家居照明、伊来克斯空调、科荣、立帮厨卫产品及先驱、惠威、飞达、尊宝、博士等知名音响品牌。该公司尊崇“踏实、拼搏、责任”的企业精神,并以诚信、共赢、开创经营理念,创造良好的企业环境,以全新的管理模式,完善的技术,周到的服务,卓越的品质为生存根本,始终坚持用户至上用心服务于客户,坚持用自己的服务去打动客户。

仓库管理员,顾名思义就是通过对仓库物品的管理发挥好仓库的功能。按规定做好物资设备进出库的验收,记帐和发放工作,做到帐帐相符。随时掌握库存状态,保证物质设备即使供应,充分发挥周转效率。定期对库房进行清理,保持库房的整齐美观,使物资设备分类排列,存放整齐,数量准确。熟悉相应物资设备的品种,规格,型号以及性能,填写分明。搞好库房的安全管理工作,检查库房的防火、防盗设施,以及堵塞漏洞。完成生产部门交办的其他工作。

在仓管工作中熟悉自己不内行的产品才是现在最基本的工作任务,是自己适应工作的要求、提高办事效率的需要,也是为能够随时进入其他部门学习的一个基本工作技能。

拣货是工作的首要任务,发错货、账目错乱,会给后续工作带来很大压力,会使公司利益与形象受损。所以要看好实物、对准确编码,提高注意力,确保在第一个环节上就做到百分百的正确无误;另外还需要了解仓库当日入库的货品,多关注仓库的信息,以确保仓库是否有足够的库存。

仓库工作头绪很多,任务琐碎繁杂,刚开始接触仓库工作的时候很多东西都不会,就出现了事倍功半的效果,时间长了慢慢捉摸出来哪该为哪该不为,哪些该做哪些不该做。仓库的一切工作不可能走捷径,很多看似小事,偏偏小事都是一环扣一环支持起全部工作流程得以顺畅、正确。所以作为仓管要谨慎、细致、勤劳、积极,这样仓管工作才能做到得心应手,才能快乐工作每一天。

仓储在整个供应链管理中起着重要的作用,仓储管理不到位,会造成管理费用的急剧增加,仓储物料大量损坏,为下一步环节带来不便,严重影响企业的竞争力。所以说提高仓库的管理水平,是至关重要的。那么应该怎样提高仓库管理水平呢?首先需要结合仓库管理的原则,认识到我们的仓库管理所存在的问题。我想目前我们公司之所以采用现在的仓库管理方式,必然有其存在的理由,也许从整个系统看是合理的,或者出于其他方面的一些考虑。但我所了解的有限,能力也有限,所以只能从自己的角度和理解来推测可能存在如下问题:

(一)、分工过细。是否能够分配好人力资源,进行有效运作,是高效仓储管理的重要评判标准之一。分工过细也会造成资源的浪费,还会带来部门之间或者小组之间的沟通困难。根据权变理论,分工也要把握度的问题,做到分工合适,使人力资源的.得到最大化利用。我们仓库的情况是,负责检验待入库商品的小组与货物存储管理小组分开,由于商品在时间上来货不均,造成检验商品的小组有时非常忙,甚至加班工作都不能及时完成商品的检验入库,有时因为没有来货或来货很少,他们就无事可做或者比较空闲。而货物存储管理小组也有时很忙,有时很闲。由于两个小组没有统一协调,所以有时检验商品的小组很忙,货物存储管理小组却很闲,或者相反。所以两个小组如果能相互协调起来,就能够相互帮助,提高工作效率。解决方法是,使两个小组有统一的领导进行协调,根据工作量合理调配人力资源。

(二),仓库中物品过于拥挤,不利于移动。仓库管理是供应链管理中的重要环节,而供应链管理的初衷是消除一切无效率的活动,这种无效率的活动会直接体现在“时间”和“库存”两方面的指标上,仓库中物品过于拥挤,虽然增加了少量库存量,物品在搬运过程中却花费了大量时间。显然,这种举措已经背离供应链管理的初衷。解决方法:设计出合理的仓库布局和物料搬运线路。

(三),没有做到货物的先进先出。原因可能是货物摆放位置不合理,使得靠近里面的货物不易搬出,从而使得总是摆放在外面的货物被使用,而里面的货物一直没有得到使用。解决方法,把货物按队列摆放,做到队头容易出货,队尾容易进货,从而使物料先进先出。

(四),同一物品没有在同一地方保管。仓储活动主要包括经检验的合格商品分类入库存储,保存,按照生产计划出库,还要为管理者提供数据报表。虽然就这个过程而言工作非常简单,但是由于仓库空间有限,而商品型号众多,就会给管理带来诸多不便,造成商品摆放混乱。可以结合二、三点的问题,根据仓库的实际情况进行统筹规划和布局。

虽然实习时间只有一周,每天都在做差不多的工作,但还是学习了不少知识。首先,结合实践了解了仓库管理的基本理论,认识了仓库管理的重要性,学习了仓库管理的原则和注意事项。其次,进一步加深了对企业各个方面的认识和了解,尤其是加深了对公司整个物资购买和管理的流程及其各个环节的认识;在和一些同事的交流过程中,也从他们身上学到了许多各个方面知识。

在实习中,我也遇到过很多的苦难,也曾受到过挫折,但也就是因为这样,我又一遍遍的去寻找解决的方式和途径,使这些难题得以顺利解决,这个累积的过程,也就成了我实习期间宝贵的经验与财富,相信对我以后的生活也会有很大的帮助。经过这一周的实习,我相信,在以后的生活中,不管遇到什么样的难题,只要一直保持这种良好心态与斗志,积极向上,我的人生一定会有更大的收获。作为一名刚步出校门,步入社会的大学生,作为一个欠缺工作经验的学生,能够进入桂林市钟声电器有限公司,是自己人生的一大幸事。通过实习了解了社会,了解了公司,了解了自己,从而为确立自己的人生目标跨向了一大步。

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