通过总结心得体会,我们可以更深入地认识自己,了解自己在某个领域的优势和不足,从而更好地发展自己。1.以下是小编为大家收集的心得体会范文,供大家参考。
三严三实调研心得体会(优秀17篇)篇一
开展“三严三实”专题教育,彰显了我们党一鼓作气抓作风、驰而不息改作风的坚定决心,既是再次强化党员干部为民、务实、清廉作风的迫切需要,又是始终与人民心心相印、与人民同甘共苦、与人民团结奋斗,维护人民群众切身利益,为全面建成小康社会、实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴中国梦的必然要求。实践告诉我们,作为党员干部贯彻落实提出的“严以修身、严以用权、严以律己,谋事要实、创业要实、做人要实”,应该从以下四个方面着力。
党员干部服务的对象是人民群众,核心是全心全意为人民服务。党员干部的权力源于群众,属于群众,服务于群众。践行“三严三实”,就要牢记与人民同甘共苦,与人民团结奋斗的立场不能变,全心全意为人民服务的宗旨不能忘,坚信群众是真正英雄的唯物主义观点不能丢。唯有如此,才能赢得群众拥护,牢固树立群众观念,真正把“三严三实”落到实处,确保走群众路线,倾听群众呼声,反映群众意愿,为群众办实事办好事取得实实在在的效果。
个人主义和不良歪风邪气的实质是严重违背群众意愿,要害是自我为中心,为满足个人利益不惜损害集体和他人利益,反映在工作上主要表现是感情高于原则,关系代替政策,反映在职务上主要表现是“盯着干、等着干、选着干”为标准。“盯着干”就是盯着位置干,有职务有盼头才干。“等着干”就是消极履职,熬年头。“选着干”就是有利的抢着干,无利则躲避,对个人利益争功诿过,把精力集中在投机钻营上。不良歪风邪气的要害是侵蚀人们的饥体,腐蚀人的灵魂,反映在工作上主要表现是对人民利益冷漠、攫取和剥夺。践行“三严三实”,就要狠煞个人主义和抵制不良歪风邪气,严肃党内政治生活,积极开展批评与自我批评,理直气壮地同个人主义和不良歪风邪气作斗争。唯有如此,个人主义和不良歪风邪气才能在党员干部身上无藏身之地,把“三严三实”落到实处,确保党员干部的纯洁性。
拧紧“总开关”,引导党员干部树立正确的'世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观,自觉用“三严三实”要求,加强自身思想政治修养,提高精神境界。与此同时,落实好已完善的现行制度,依法落实治党之规,严格落实民主评议、民主决策等有关规章制度。
权力是谁给的、为谁服务,对党员干部具有至关重要的导向作用。它通过确立一个标准、一个方向,体现一种政策,树立一种依法办事观念,展示一种形象,有力地推动着党员干部全心全意为人民服务。权力关把握得好,权用得好用得准,就能有力地密切联系群众,展示党员干部的良好形象。许多地方党群关系密切,社会风气好,单位风气正,经济转型速度快发展强劲,群众工作积极性高,百姓安居乐业,一个重要原因就是党员干部先锋模范作用发挥得好,与群众同甘共苦,求真务实,开拓进取,无私奉献、清正廉洁。因此,就党员干部而言,践行“三严三实”,就必须从把握好权力关,做政治上明白人做起。唯有如此,才能汇聚起强大的力量,把“三严三实”要求落实到对党忠诚、干净干事、敢于担当上。
3月25日下午在市局七楼会议室观看了电影《焦裕禄》,使我更进一步了解到焦裕禄同志的生平和先进事迹,感触很深。
他那种冒着严寒访贫问苦、慰问群众、勘探风沙、查看灾情等忘我的工作精神,值得我们深思。
他带头取消过去县领导心安理得享受着的特殊待遇,自己衣帽鞋袜却补了又补、缝了又缝。当女儿在向母亲埋怨自己的衣服破旧的时候,当孩子们欢天喜地要吃鱼的时候,当儿子一气之下扔掉手中的窝窝头的时候,看得出焦裕禄同志心里肯定在滴血。哪个父母不爱自己的儿女呢?哪个父母不想让自己的孩子们过上好日子呢?在这些私情面前,焦裕禄同志想到的却是如何严守党规党纪,如何维护党的形象,他那种生活简朴、勤俭办事,总是吃苦在前、享受在后、不利用手中权力为自己的亲属谋取好处的奉献精神是我们学习的榜样。
当县里出现问题,上级来调查处理时,别人又乐于替他承担责任的时候,他以坦白的襟怀和无畏的胆识,斩钉截铁地承认是自己做出的决定。这种敢于担当、负责的精神,展现出的是他对党的忠诚、忠心,是他坦荡的胸襟和淡泊的姿态。
焦裕禄同志他心里想着人民,想着群众,唯独没有想到他自己,因为他知道党的形象需要在为人民服务中去树立、去维护。在他的事迹中,没有震耳欲聋的高谈阔论,没有故作高深的反复思考,他认准的只有一条:那就是一切为了人民群众。所以那时候人民群众都拥戴他,到现在人民群众还是那么怀念他,只是因他“给人民群众做牛做马”,所以人民才永远记住了他。
今天,通过观看电影,我们不光是缅怀焦裕禄同志,更应该学习焦裕禄同志的精神,践行“三严三实”要求,努力干好本职工作,以实际行动践行群众路线。在工作和学习中要学习焦裕禄同志艰苦奋斗、艰苦朴素、全心全意为人民服务的精神,进一步提高自己的素质,结合工作和自己的实际,接受学习教育,从思想上提高认识,着力解决工作作风、工作纪律、工作效率、工作事业心、责任心的问题,总结工作中的经验教训,自觉践行“三严三实”,切实加强作风建设,常修为政之德,不移公仆之心,补精神之钙,祛行为之垢,练健康之体,永葆党的先进性和纯洁性,为实现中华民族伟大复兴中国梦不懈奋斗。
三严三实调研心得体会(优秀17篇)篇二
公仆情怀、求实作风、奋斗精神、道德情操,焦裕禄精神之所以与教育实践活动的主题高度契合,就在于它的核心是“为民”二字,实质是保持同人民群众的血肉联系。历史深入表明,群众线路是党的生命线,脱离群众是党执政后的最大危险。我们展开教育实践活动,目的就是祛除这个最大危险,始终密切联系群众。“榜样是看得见的哲理”,在展开活动中强调学习宏扬焦裕禄精神,就是要给各级干部提供一面镜子照一照、一把标尺量一量、一个标杆齐一齐,让为民务实清廉的价值理念,鲜明地、具体地、生动地转化为各级干部的实际行动。
为何焦裕禄同道铸就了焦裕禄精神?为何他能把宗旨意识贯注到工作、事业、生活的各个方面,并转化为生命不息、奋斗不止的自觉行动?关键就在于他对自己处处要求严、始终苛求实。从“吃他人嚼过的馍没味道”,到“革命者要在困难眼前逞英雄”,再到“任什么时候候都不弄特殊化”,严与实乃是焦裕禄同道一生最为厚重的底色。我们说焦裕禄精神与“三严三实”的要求高度同一,就在于自我要求的严与实,是成绩焦裕禄精神乃至一切精神楷模的基本路径,是成为好党员、好干部的重要素养和方法。掌控了自我要求严与实这个关键,在教育实践活动中以“三严三实”宏扬焦裕禄精神,方能深学、细照、笃行,焕发新时代党员、干部的新形象。
作风建设永久在路上,正确方法是前进的“加速器”。以“三严三实”宏扬焦裕禄精神,就是把教育实践活动推向深进的“加速器”。现在的关键是,用好焦裕禄精神这面镜子,照出自己在思想境地、素质能力、作风形象等方面存在的题目和不足。从严上要求、向实处着力,做到查找题目触及思想、震动灵魂,解决题目不遮不掩、动真碰硬,才能确保活动全过程不虚不空不偏不走过场,推动第二批教育实践活动获得实绩、取得实效。
今年3月,总书记前后强调,各级领导干部都要建立和发扬好的作风,既严以修身、严以用权、严以律己,又找事要实、创业要实、做人要实;要把学习宏扬焦裕禄精神作为一条红线贯串教育实践活动始终,努力做焦裕禄式的好党员、好干部。这为把教育实践活动推向深进指明了方向,为各级干部转变作风建立了标杆。三严三实”成为行为准则,这是第二批教育实践活动的一个重大题目。学习宏扬焦裕禄精神、践行“三严三实”要求,为的就是把教育实践活动推向深进,确保以实际成效取信于民。
“三严”是对修己正身之道的凝练和提升,也是对我们共产党人为政之规的高度概括。修身,才能净化升华思想认识,涤荡锻造纯洁灵魂,做到身强身正。用权,旨在以法规为度,严字当头,公字在心,用之公平,杜绝,做到心正权正。律己,旨在自律,重在自觉,常思常想,常照镜子,正正衣冠,治治小病,不该伸的手不伸,不该讲的话不讲,不该做的事不做,做到行得正、走得端。
群众路线教育实践活动中,党员、干部要狠刹、端正作风,就要把“三严”要求切实贯彻在从政的全过程。只有加强党性修养、坚定理想信念、提升道德境界、追求高尚情操,自觉远离低级趣味,自觉抵制歪风邪气,才能严以修身。只有坚持用权为民,按规则、按制度行使权力,把权力关进制度的笼子里,不搞特权、不,才能严以用权。只有心存敬畏、手握戒尺,慎独慎微、勤于自省,遵守党纪国法,做到为政清廉,才能严以律己。
“三实”是对领导干部工作生活方方面面作风建设的更高更实要求。谋事要实,就要从实际出发谋划事业和工作,所谋所思所为之事要符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神,不好高骛远、好大喜功,不虚荣浮夸、脱离实际。创业要实,就要脚踏实地、真抓实干,从小事做起,从群众关心的事做起,敢于担当责任,勇于直面矛盾,善于解决问题。做人要实,就要诚字当头、实字为先,对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实,做老实人、说老实话、干老实事,公道正派。
我们要切实把“三严三实”和焦裕禄精神与自己的本职工作相结合,始终以这些标准和榜样来要求和提醒自己,做自己该做的事,做对得起群众和自己良心的事。把群众当亲人,想群众之所想,急群众之所急,增进群众感情,当好人民公仆;是否扑下身子、沉下心来,深入基层、深入群众,摸清实际情况,找出解决问题的有效办法;是否敢于知难而进、迎难而上,积极进取、开拓创新,勇于担当、善于担当,不图名不图利;是否始终坚持一切从实际出发,实事求是,遵循规律,勤奋工作;是否坚持厉行节约、艰苦朴素,勤俭办一切事情;是否带头遵守各项廉政规定,严格要求家人和身边工作人员,进一步查摆理想信念、宗旨观念、作风形象、素质能力、组织纪律、精神状态等方面的差距,为对照检查、改进提高树立标杆、找准坐标。
总书记多次强调,各级领导干部既要严以修身、严以用权、严以律己,又要谋事要实、创业要实、做人要实。近日,中央决定在县处级以上领导干部中开展“三严三实”专题教育,推进从严治党这一重大战略举措的深入贯彻落实,这是党的群众路线教育实践活动的延展深化,是持续推进党的思想政治建设和作风建设的重要举措,也是严肃党内政治生活、严明党的政治纪律和政治规矩的重要抓手。
一、深刻领会践行“三严三实”的重大意义
践行“三严三实”,是总书记对加强党的建设长期思考的成果。去年3月9日,总书记在参加十二届金国人大二次会议安徽代表团审议时,首次提出党员干部特别是各级领导干部要做到“三严三实”,此后又结合开展党的群众路线教育实践活动、加强作风建设、推进全面从严治党,多次强调指出,“三严三实”要求是共产党人最基本的政治品格和做人准则,也是党员干部的修身之本、为政之道、成事之要。各部门各单位要高度重视,深化认识,深刻领会“三严三实”的丰富内涵,充分认识践行“三严三实”的重大意义。
第一,践行“三严三实”,是我们党对领导干部提出的最基本的政治要求。严的精神、实的态度是我们党的`优良传统和政治优势。总书记指出,严以修身,就是要加强党性修养,坚定理想信念,提升道德境界,追求高尚情操,自觉远离低级趣味,自觉抵制歪风邪气;严以用权,就是要坚持用权为民,按规则、按制度行使权力,把权力关进制度的笼子里,任何时候都不搞特权、不;严以律己,就是要心存敬畏、手握戒尺,慎独慎微、勤于自省,遵守党纪国法,做到为政清廉;谋事要实,就是要从实际出发谋划事业和工作,使点子、政策、方案符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神,不好高骛远,不脱离实际;创业要实,就是要脚踏实地、真抓实干,敢于担当责任,勇于直面矛盾,善于解决问题,努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩;做人要实,就是要对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实,做老实人、说老实话、干老实事,襟怀坦白,公道正派。“三严三实”内涵深刻,涵盖了党员干部修身做人、用权律己、干事创业各方面,大家既要把“三严三实”作为自身作风建设的标尺,更要作为自身为政、谋事、创业的戒尺,在“严”和“实”上要内化于心、外化于行,不断实现自我净化、自我完善、自我革新、自我提高,使自己的思想、工作、作风更好地符合党的要求、符合职工群众期待。
第二,践行“三严三实”,是推动团场改革发展稳定的重要保证。“三严三实”从思想层面和实践层面对党员干部精神状态、办事理念、工作方法等做了系统精辟的概括,既提振了攻坚克难的精气神,又指明了干事创业的方法论,为我们抢抓机遇、破解难题提供实的鲜明执政风格。团场基层党组织、广大党员干部都是发展兵团事业、履行历史使命的中坚力量,我们必须按照“三严三实”要求,强化纪律建设,严明政治规矩;强化实干意识,弘扬担当精神,充分地发挥战斗堡垒和先锋模范作用,为团场的改革发展稳定提供坚强保障。
第三,践行“三严三实”,是党的群众路线教育实践活动成果的巩固拓展。自xxxx4年以来,团党委认真贯彻上级部署,紧扣主题,聚焦“”,强化政治纪律、突出使命担当,强化宗旨意识、突出为民服务,强化基层建设、突出载体创新,不断强化党委领导核心作用,加强领导班子和干部队伍建设。反对“”、改进作风的长效机制初步建立,作风建设取得初步成效,党风政风明显好转,党心民心进一步凝聚,形成了推动团场和谐稳定发展的强大正能量。但同时也要清醒地认识到作风建设的艰巨性和长期性,要通过“三严三实”专题教育的开展,进一步巩固和拓展教育实践活动成果,把作风建设良好态势保持和发展下去,使好的作风成为党员干部的思想自觉和行动自觉。
第四,践行“三严三实”,是履行职责使命、推动团场和谐发展的内在要求。实现师党委确定的目标任务,做好当前我团各项工作,关键在于有一支政治上强、能力上强、作风上强、心力上强的高素质执政骨干队伍。要通过开展“三严三实”专题教育,使广大领导干部进一步坚定理想信念、强化政治规矩,把思想统一到师党委对我团的工作要求上来,坚持以严的精神和实的作风,推进团场各项工作,为维护社会稳定,推进和谐发展作出积极贡献。
三严三实调研心得体会(优秀17篇)篇三
按照中央和的安排部署,全市紧密结合实际,坚持高起点谋划、高标准实施、高效率落实,5月5日以、书记王晓光同志上党课的方式正式启动,紧扣“抓党建就是抓关键、抓作风就是抓重点”这一主线,有力推进全市“三严三实”专题教育工作不断深入。现将有关情况汇报如下:
一是超前谋划,周密安排部署。年初,中央释放出将开展“三严三实”专题教育的信息后,我市即遵照晓光书记“要超前谋划好我市‘三严三实’专题教育”的指示精神,一方面加强与省活动办联系沟通,及时了解上级指示精神;另一方面结合教育实践活动后续工作督导调研,组建了专题调研组,采取多种形式,分类别分层次广泛征求基层党员干部的意见建议。先后两次召开主任会议进行研讨,为制定符合遵义实际、具有遵义特色的《方案》作了前期准备。4月10日,中央下发专题教育《方案》后,我们结合前期准备情况,起草了我市《方案》。4月21日,中央召开专题教育座谈会,我们又按照会议精神对《方案》进行了修改,并报梓泽、曙初副书记、华平部长、晓路秘书长审阅。4月24日,梓泽副书记专门召集会议对《方案》进行讨论,综合讨论意见,提出了“要把‘抓党建就是抓关键、抓作风就是抓重点’贯穿始终,做到‘宜简不繁、宜实不虚’”等相关要求。随后,结合下发的专题教育《方案》,按照克志书记在全省专题党课上的讲话精神,我们又对《方案》进行了修改调整,形成征求意见稿,分别报梓泽、曙初副书记、华平部长、晓路秘书长,并发到各县(市、区)、市直有关单位征求意见,在充分吸纳反馈意见的基础上修改后形成了送审稿。5月12日,晓光书记主持召开会第112次会议,研究我市专题教育《方案》。会后,根据要求,又将“五梳理三带头”作为自选动作加入《方案》,形成了我市专题教育《方案》最终印发稿。
二是以上率下,注重示范引领。5月5日,以专题党课的形式,启动全市县处级以上领导干部“三严三实”专题教育。晓光书记作题为《认真践行“三严三实”协调推进“四个全面”奋力建设后发赶超率先小康美丽遵义》的专题党课。强调领导干部要在推进“双重任务”、实现“三量提升”,在建设生态文明、推动永续发展,在保障改善民生、扶贫攻坚,在深化改革、增强活力等四个方面上务实担当,奋力建设后发赶超、率先小康的“美丽遵义”。在主要领导的示范带动下,截至6月2日,市四大班子主要领导已分别以上专题党课的形式启动了专题教育,四大班子中应上党课成员共27名,已有18名四大班子成员上了专题党课,其余计划在6月中旬前完成;14个县(市、区)和新蒲新区专题教育已全部启动,439名党(组)委、党工委班子成员有119人上了专题党课,有320人计划在6月中旬前上党课;90个市直单位专题教育已全部启动,488名党组(党委)班子成员有148人上了专题党课,340人计划在6月中旬前上党课。同时,各地各单位结合实际,在上专题党课形式上谋创新,突出针对性、灵活性和实效性,确保专题党课内容丰富,出成效起作用。如:余庆县领导干部专题党课实行 “一把手签名把关,五不签字五不开”制度,即专题党课材料由书记亲自审核把关,对“非亲笔撰写者、“三严三实”阐述不清,问题导向查找不准、问题清单剖析不深、党课材料不贴实际”等五类情况不签字不准开,切实防止专题党课照本宣科、泛泛而谈。目前,该县28名带头上党课领导干部中23名专题党课材料已通过“一把手”签名审核,16名领导干部已上完党课。
三是统筹安排,有序推进工作。市专题教育启动后,市党建办认真履行牵头抓总职责,全力落实各项工作任务,确保各项工作有序推进,高效落实。在机制建立上,先后建立了信息联络机制和沟通协调机制,强化与办、宣传部、市纪委以及党建领导小组成员单位的沟通联系。确定采取专报、通报、简报等方式向领导及党建办报送工作开展情况。并主动与全市专题教育相关单位联系,及时了解责任单位工作推进情况及下步工作打算。在调度研判上,采取定期或不定期召开工作例会的方式,对近期工作存在的问题、特点和重点进行研判,对下步工作进行预安排。5月14日,华平部长召集市党建办相关工作人员,对全市“三严三实”专题教育进行调度。5月26日,又听取了市党建办关于全市开展“三严三实”专题教育近期工作的情况汇报,并对下一步工作进行了安排部署。市党建办根据华平部长指示精神,对专题教育近期工作从摸清底数、宣传引导、建立机制等十个方面进行了细化,作了责任分解,形成了《遵义市党建办“三严三实”专题教育近期工作任务责任清单》,明确了责任人和完成时限。同时,围绕各县(市、区)、市直各单位在专题教育中提出的一系列问题进行了指导和回答。对各地各单位上专题党课的经验做法作了跟进了解。在沟通协调上,市党建办先后多次与市纪委、宣传部等相关成员单位联系,了解专题教育集中学习、警示教育等工作开展情况,及时跟踪工作动态。目前,宣传部已经起草了中心组专题教育集中学习计划并报,80%以上的市直部门和县(市、区)已草拟了中心组专题教育集中学习计划。党校已拟定计划,将“三严三实”专题教育纳入干部经常性培训的重点内容,并明确两名专职教师专门负责课程设计与培训教学。
四是宣传引导,营造良好氛围。专题教育启动以来,党建办、宣传部按照“三个见实效”的要求,研究形成了“三严三实”专题教育宣传策划初步方案。将采取党委(党组)书记谈“三严三实”专题教育、在《遵义日报》、市电视台开设专题或专栏等形式,进一步将我市践行“三严三实”的好经验、好做法进行总结、提炼和推介。各地各单位通过开设专题宣传橱窗,设立大型户外广告,在电视台、报刊、门户网站等媒体上开设专栏等形式,进一步提高党员领导干部对“三严三实”的认识。如:仁怀市通过开设“群众谈期待、干部谈践行、领导晒承诺”专题电视访谈节目的形式,切实加强了正面引导,用主流观点主导社会舆-论。目前,采访市领导5人、干部50人、群众70人,录制播报100余人。
从前阶段专题教育工作总体情况来看,全市专题教育开展有序、成效明显,但也存在以下问题:一是按照中央要求,本次专题教育不是一次活动,对如何真正把“三严三实”专题教育融入领导干部经常性学习教育,各地各部门思考不深,办法不多。二是由于市党建办的相关工作人员是新抽调组成,目前还处在磨合阶段,工作合力有待加强。三是各地各单位未有效利用报刊、电视台、广播、网络、板报、标语、专栏等宣传载体,对专题教育进行广泛宣传,没有形成立体多-维的宣传网络。同时,对专题教育中的亮点、特色做法,大多没有及时发现、培育、总结、提炼和宣传,以致专题教育活动宣传氛围不浓。
一是突出问题导向,在抓调研上下功夫。围绕如何开展好“三严三实”专题教育,由市党建调研督查组深入基层一线,结合工作指导督促开展调研,广泛听取党员领导干部和基层党员群众的意见建议,对收集到的意见建议,整理汇总后上报,做到底数清、情况明。由党建办采取书面调研为主、深入一线调研为辅的方式,进一步摸清全市“三严三实”专题教育工作的薄弱环节,弄清问题的症结所在,以解决问题求实效。并及时总结各县(市、区)、市直各单位的好经验、好做法,充分发挥好参谋助手作用。
二是突出上下联动,在抓统筹上下功夫。发挥市党建办统筹推动、督促指导、协调联络三大功能,进一步建全“三严三实”专题教育沟通协调机制、工作调度机制和研判机制,加强与党建办、市级各项任务牵头单位、协作单位、市直单位部门、各县(市、区)、新蒲新区的协调联系,定期召开联席会议、座谈会,全面掌握面上情况,及时发现解决工作中存在的问题,扎实推进“三严三实”专题教育工作。
三是突出遵义特色,在抓载体上下功夫。继续按照晓光书记“开展好专题教育,既要做好规定动作,又要做好有特色、有难度的自选动作”的要求。在抓基础、抓特色、抓亮点上精心谋划,力争推出一批典型,形成一批成果,锻炼一批干部。切实将专题党课、专题学习研讨、专题民主生活会等7项“关键动作”不折不扣做实,真正把专题教育融入领导干部经常性学习教育,确保专题教育有序推进。同时,突出遵义特色,坚持以“五梳理”破题,以“五梳理”推动发展,以“三带头” 践行承诺,以“三带头”树立形象,以“三带头”促进党风政风的根本好转。同时,全市县处级以上领导干部,深入一线开展民生体验,访民情、听民-意、解民忧,切实推动认识提高、作风转变和工作落地,促进自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。
四是突出督促指导,在抓落实上下功夫。按照《近期工作任务责任清单》,进一步对专题教育各项工作任务进行再细化,并逐项抓好落实,实现各项工作任务的项目化推进。结合教育实践活动整改落实和巩固拓展活动成果情况专项检查,及时建立并充实市党建调研督查组,在日常调研督查基础上,采取巡回检查、专项调研、随机抽查等方式,加强分层次、分类别督促指导,防止一锅煮、一刀切,防止简单以做了多少笔记,写了多少文章,修改了多少次发言稿来评判专题教育的成效,确保专题教育不走过场、不搞形式,取得实效。
五是突出边学边改,在抓整改上下功夫。对照“三严三实”要求,始终把学习教育、问题导向、整改落实贯穿“三严三实”专题教育全过程,坚持边学边查边改,主要领导干部带头,列出问题清单,对个性问题立即改、共性问题专项改,列出问题清单,一项一项整改,进一步强化整改落实和从严立规执纪。同时,把“三严三实”作为各级组织部门考察选拔任用干部的重要内容。经考察,对存在“不严不实”问题的领导干部不予提拔,并重点进行教育提高,促其改进;对“既严又实”的干部,要予以表彰,并提拔重用;对群众意见大、不认真查摆问题、没有明显改进的,进行组织调整。
践行“三严三实”,就是要深入基层,身先力行,了解基层服务对象的真实想法、真心需求、真实情况。2015年6月25日,市统计局局长欧阳世斌率副局长王仕全、雷继隆、林飞雪,总统计师赖兴隆到翠屏区金坪镇调研农业农村经济态势及农民增收工作。
市统计局调研组先后深入到菜子村益兴茶叶基地、罗家村花卉苗木良繁基地、青叶村九香油茶基地,通过实地查看、查阅资料、与种植业主交谈、听取村镇干部汇报等多种方式,对金坪镇农业和农村经济发展情况进行了全面系统的调研。调研组对金坪镇农业结构调整、农业产业化、基础设施建设、农民增收等方面取得成效给予充分肯定。
在青叶村九香油茶基地,调研组详细了解青叶村九香油茶专业合作社组织结构、运作流程、利润分配和生产效益。欧阳世斌勉励业主,九香油茶基地前景良好,基地+合作社+农户的经营方式推行顺利,合作社要立足金坪生态产业优势,打响茶油品牌。
调研组还听取了翠屏区委、副区长代军关于翠屏区农业农村工作情况汇报。调研组对翠屏区近年来在农村经济社会发展中取得的成绩给予了充分肯定,建议要把加快农村交通基础设施建设作为助农增收的一项重要工作来抓。要充分发挥优秀专业合作社的示范带动作用,以点带面,加快现代农业发展步伐。要充分利用自身资源优势,有计划地吸引各类资本投入,在增加农民工资性收入、土地转包收入、乡村旅游附加收入等方面多探索思考,以进一步提高农民收入水平,推动农民增收致富。
8月以来,集团领导高敏、王建军、杨静月等按照集团党委“三严三实”专题教育的总体部署,分别赴基层单位开展“三严三实”专题调研,以召开座谈会、慰问困难职工、赠书图书、现场体验等方式,深入基层企业和职工群众,听取意见和建议,查找和解决“不严不实”问题,谋划推动集团“三严三实”专题教育活动顺利开展。
8月19日-20日,集团党委书记、董事局主席高敏带队分别赴国联证券、国联环保开展 “三严三实”专题调研,听取2家企业开展“三严三实”专题教育情况、经营管理工作需要解决的问题及对集团工作的意见与建议等。集团党委副书记王建军等参加调研,集团党委办公室、国联证券、国联环保集团等单位负责人参加活动。
高敏在与2家单位干部职工座谈时,充分肯定2家单位结合基层企业实际开展“三严三实”活动的做法,强调开展“三严三实”活动必须严字当头,通过活动排查工作中的不足,各级党员干部必须带头做好,做事要有务实精神,抓好各项工作落实按照既定的发展思路和举措,朝着“百年国联、千亿集团”的目标不懈奋斗。他同时表示,针对大家提出的相关建议,集团将抓紧研究,不断调整、优化和完善各项制度、机制,推动集团工作的'规范、高效开展。对2家单位今后的发展,高敏提出了具体要求。国联证券作为h股上市公司,要认真分析海外上市带来的新机遇、新挑战,着力加强关系公司长远发展问题研究,进一步明确发展目标和定位,不断优化完善各项工作,提升整体发展水平;要以“转型、创新”为重点,按照从一般传统企业向现代国际性企业转型的发展要求,创新产品、业务、管理和机制,争做集团改革创新、业务发展的排头兵和领头羊。国联环保集团要理清和聚焦重点业务,聚焦适合自己的业务做大做强;研究利用好现有平台,研究华光股份市值管理,在“十三五”期间重点培育自己的核心主导产业;提高管理水平,在制度管理、工艺流程、作业流程等方面提升水平,统一形象标示,树立国联环保品牌,打造成为国联实业板块的领军者。
8月21日,集团党委副书记王建军带队到无锡一棉开展“三严三实”专题调研,听取无锡一棉“三严三实”专题教育开展情况、企业发展等情况汇报,与无锡一棉党员干部、基层职工代表座谈,走访慰问困难职工,并征求职工群众对集团开展三严三实专题教育的意见和建议。王建军在听取有关情况汇报后,指出无锡一棉作为无锡传统制造业的一面旗帜,要将践行“三严三实”与认真学习贯彻十二届九次全会精神结合起来,找准工作的结合点和着力点,坚定一棉转型发展的信心,始终按照智能化、绿色化、服务化、高端化的要求,不断提升企业发展层次。
8月6日,集团副总裁杨静月带队到国联物资开展“三严三实”专题调研,集团实业投管部、国联物资等单位负责人参加调研。调研座谈会上,来自国联物资基层单位的16名干部职工结合实际,畅所欲言,对企业在严峻形势下如何抓好经营、苦练内功、提升内部管理及加强人才培养等方面提出意见和建议。杨静月认真听取大家的发言,对大家提出的问题以及查找的“不严不实”问题要逐一明确解决办法和落实时间。她要求国联物资在当前严峻形势下要解放思想、实事求是,在抓好当前企业经营的前提下,注重研究企业文化建设,推动企业持续创新发展。
蒋超良在长春调研强调:践行三严三实 夯实基层组织建设#e#今天,蒋超良到长春市就贯彻落实十届六次全会精神,加强基层党组织建设进行调研,并按照统一安排,就召开班子“三严三实”专题民主生活会征求意见。蒋超良强调,要深入贯彻系列重要讲话精神,践行“三严三实”要求,坚持问题导向,广泛听取意见建议,从严从实做好稳增长、调结构、促改革、惠民生、防风险各项工作,夯实基层组织建设,推动吉林新一轮振兴发展。
长春市南关区鸿城街道东风社区是蒋超良的城市党建联系点。东风社区人口多、辖区企事业单位多,注重抓好社区党建,成为全国和谐建设示范社区。蒋超良走进社区居家养老服务中心、党组织服务民生办公室、党员之家、爱国主义教育基地,与工作人员亲切交谈,细致了解便民服务项目、网格化管理工作流程,认真翻阅居民信息登记册及有关台账,详细询问在职党员进社区活动和党员教育等情况。蒋超良充分肯定了社区创建服务型党组织的做法。他指出,社区作为服务群众的重要平台,要针对群众需求,加强基层基础工作,充分发挥作用。注重打造服务型社区,发展特色服务项目,切实提高社区服务水平。
在党员之家,一张张卡片上写着社区群众的“微心愿”。小学生曹家辉今年10岁,父亲因病去世,家庭生活困难,他特别想要一个新书包。困难群众孟昭君年老多病,生活困难,想买一个电饭煲。蒋超良以社区一名普通党员的身份,认领了这两个“微心愿”。蒋超良说,心愿虽小,却反映出群众的实际困难和真切心声。在职党员要深入基层,访贫问苦,积极奉献爱心,把温暖送到更多困难家庭。
之后,蒋超良主持召开座谈会,就召开班子“三严三实”专题民主生活会征求意见。长春市及区、街道、社区的党组织书记、基层党员和我省党的代表、省政协委员、长春市人大代表以及有关企业的负责同志踊跃发言,分别从统筹中心城市发展、搞好环境保护、精准扶贫、加强社区干部队伍建设、完善物业管理、明确目标导向、打造知名品牌、深化国企改革、支持民营经济发展、加快城市公共交通建设等方面提出了建议意见。蒋超良认真听取发言,不时插话,深入了解情况,会议气氛热烈。
蒋超良充分肯定大家提出的意见建议,并一一作了回应。他指出,大家畅所欲言,实事求是,提出了很有见地、很有针对性的意见建议,反映了强烈的政治责任感和使命感。通过大家的发言,充分表明了全省上下对“三个五”战略、区域布局和产业布局重大决策部署的思想共识,对加强干部队伍建设、公道正派选人用人的高度认同,对保持风清气正的良好政治生态的一致赞誉,对以“三严三实”精神抓好经济社会工作的广泛支持。蒋超良代表、省政府和巴音朝鲁书记,向大家表示衷心感谢。他表示,对大家提出的意见建议,将认真研究梳理,充分进行吸纳,为开好班子“三严三实”专题民主生活会打下坚实基础。要坚持问题导向和效果导向,积极破解当前发展的重点难点问题,做好稳增长、调结构、促改革、惠民生、防风险各项工作,确保取得扎实成效。要加强基层党组织建设,创新工作方式方法,密切党群干群关系,巩固党的基层战斗堡垒。希望大家在今后的工作中,多提宝贵意见建议,为推动吉林经济社会发展贡献力量。
省及长春市领导高广滨、姜治莹,省政府秘书长刘喜杰参加活动。
普陀区红十字会为认真贯彻“三严三实”精神,扎实开展红十字工作,对区内部分街道进行走访。
2015年9月17日,区红十字会常务副会长于为国走访了万里街道办事处,作为刚成立的新街道,红十字工作还不能完全独立的开展,走访中于为国常务副会长主要针对街道红十字会组织健全、工作机制建设、工作经费及人员配备等结构建设与街道分管领导进行协调部署,将全力配合万里街道尽快完成此项工作;二是对急救培训、人道救助项目及造血干细胞捐献者募集等重点工作内容进行介绍。
9月18日,区红十字会常务副会长于为国、副会长帅卫刚一同走访了石泉路街道红十字会。近期,由于部分街道红十字会分管领导调动,为进一步推动社区红十字工作有序开展,会领导与新任石泉街道分管领导对工作情况进行沟通争取工作支持,并提出几点意见:一是要通过培训不断增强基层红会工作人员综合素质,更好的掌握工作关节点,积极投身红十字事业;二是要强化工作重心,投入爱心与责任心,秉持人道主义精神,在工作中充分弘扬红十字精神,使更多的困难群众受益;三是要努力打造特色项目和品牌项目,深化红十字社区工作,提升红十字服务水平。
区红会领导带头严要求,调研走访重实效,不走过场,杜绝形式主义;坚持实事求是,开门纳谏全覆盖,掌握实情落到位,立行立改早实施,为民解忧要及时。下一步,区红十字会将认真梳理各项意见、建议,针对难点、热点问题提出有效举措,从思想上强化红十字精神,增强服务意识,尽快将群众需求落到实处,解民忧、办实事力求全心全意为人民服务。
俞小康书记一行先后前往大源蒋家村、灵桥新华村和环山诸家坞村,对当地青少年综合服务平台进行了走访调研,在听取各村团委书记的介绍时,询问并详细了解各村平台的建设模式和运用方式,对平台建设工作给予了肯定,并针对团组织进一步推广青少年综合服务平台建设从而更好服务乡镇青年提出了一些意见和建议。
随后,走访队伍又深入大源、灵桥、环山各团委机关,与乡镇团委班子成员、优秀青年及大学生村官进行座谈交流,深入了解基层团组织建设的开展情况。座谈会上,各乡镇团委书记就基层团建上半年工作情况和下一步工作计划作出重点汇报 ,大学生村官就乡镇青年需求进行沟通交流并对工作中所遇到的问题和困惑进行反馈,另外针对基层团组织工作和团委工作提出了意见建议。听取汇报后,俞小康书记充分肯定了各乡镇团委前一阶段的工作成绩,就团组织基层工作开展过程中存在的问题进行指导,并从让乡镇青年体会自身价值,鼓励其参与到乡镇工作中来的角度,对基层团组织建设工作提出新的要求。
三严三实调研心得体会(优秀17篇)篇四
3月9日,习xx总书记在参加十二届全国人大二次会议安徽代表团审议时指出,各级领导干部都要做到严以修身、严以用权、严以律己,做到谋事要实、创业要实、做人要实。作为党员干部修身之本、为政之道、成事之要的“三严三实”,已经成为了继“八项规定”以后我党作风建设的新标杆。
当前,我国正处于经济发展转型期,国内外形式错综复杂,各级领导干部面临着各种诱惑,稍有不慎就会落入万丈深渊,因此,必须坚持改进作风,密切联系群众。俗话说“水能载舟亦能覆舟”,唯有各级领导干部都按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的群众路线教育实践活动总体要求改进作风,才是王者之道。而“三严三实”就是对群众路线及作风建设的进一步升华,也是其具体方法。
严以修身,就是要加强党性修养,坚定理想信念,提升道德境界,追求高尚情操,自觉远离低级趣味,自觉抵制歪风邪气。作为一名领导干部,首先要提高自身的品德修养。正所谓“修身、齐家、治国、平天下”,所以为官者要做到以德为先,修身养性,树立正确的世界观、人生观、价值观,才能更好地治国、平天下,进而提高为人民服务的本领。
严以用权,就是要坚持用权为民,按规则、按制度行使权力,把权力关进制度的笼子里,任何时候都不搞特权、不谋私。作为一名党员干部只有将自己放在与群众平等的位置,坚持“情为民所系、权为民所用、利为民所谋”,做到让权力在阳光下运行,才能赢得百姓的信任与支持。
严以律己,就是要心存敬畏、手握戒尺,慎独慎微、勤于自省,遵守党纪国法,做到为政清廉。为官者要做到遵纪守法、敬畏群众、时时自省、清正廉洁,“为官一任、造福一方”,才称得上一名合格的干部。
谋事要实,就是要从实际出发谋划事业和工作,使点子、政策、方案符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神,不好高骛远,不脱离实际。实践证明,只有遵循客观规律、符合当地实际情况的想法才能真正推动工作有效落实,才能促进当地经济的发展和人民生活水平的提高。
创业要实,就是要脚踏实地、真抓实干,敢于担当责任,勇于直面矛盾,善于解决问题,努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。领导干部要树立正确的“政绩观”,坚持一步一个脚印,自觉抵制一切浮夸风及“形象工程”,坚持务实创新、勇于担当,做实干家,求实情、求实策、求实招、求实效。
做人要实,就是要对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实,做老实人、说老实话、干老实事,襟怀坦白,公道正派。要发扬钉钉子精神,保持力度、保持韧劲,善始善终、善作善成,不断取得作风建设新成效。要认清“纸上谈兵,不如下马服务”、“喊破嗓子,不如甩开膀子”等道理,实实在在深入到群众中去,扎扎实实为百姓办实事、办好事,树立起群众心中的“亲民”形象。
三严三实调研心得体会(优秀17篇)篇五
在肯定安徽工作后指出,作风建设永远在路上。各级领导干部都要既严以修身、严以用权、严以律己,又谋事要实、创业要实、做人要实。
“三严三实”不仅仅告诉广大党员干部如何从政,更重要的是告诉了我们该如何做人。这24个字受益的不仅是广大党员干部,而是我们所有的人。而作为广大党员干部,更是应该将“三严三实”作为自己的行为准则,作为自己生命中的那座指引前进的“灯塔”。
以“三严三实”为“灯塔”,指引方向。列夫.托尔斯泰曾说过:“失去方向就失去了前进的力量”。党员干部在工作中,如果迷失了方向,就会产生“四风”等问题。就会使干部失信于群众,干群关心恶劣,甚至产生极坏的社会影响。因此,在广大党员干部工作中,要时刻以“三严三实”为灯塔,时刻指引前进的方向。英国政治改革家和道德家斯迈尔斯也曾说过:“一个没有原则和没有意志的人就像没有舵和罗盘的船一般,他会随着风的变化而随时改变自己方向。”在我们党前进的步伐中,大部分党员干部一开始都有明确的方向,但在现实中却不缺乏意志不坚定,原则性不强的干部,这些干部从上至下,导致了党内的腐败现象。正如习近平主席所说,作风建设永远在路上。在这条作风建设的道路上,党员干部要时刻以“三严三实”这座灯塔为指引,严以修身、用权、律己,将“四风”问题扼杀在摇篮里,将作风建设进行到底。人只要不失去方向,就不会失去自己。在作风建设的道路上,边改边查,时刻严格要求自己,坚持正确的方向,做到“三实”,便能真正做到正风肃纪,保持党的纯洁性。
以“三严三实”为“灯塔”,照射光明。灯塔用来照射光明。在作风建设道路上,党员干部时刻以“三严三实”为“灯塔”,不仅能将光明照亮自己,同时也可以将光明洒向身边的干部和群众。党员干部时刻以“三严三实”严格要求自己,不断改善自己,完善自我,真正做到信念坚定、为民务实、清正廉洁,就能在作风建设中完善小我,实现大局。干部自身作风得以改善,起到典型带头作用,便能影响广大干部进一步严格要求自己,全面改善作风问题,维护干群关系,达到社会和谐全面发展。以“三严三实”为“灯塔”,便能将作风建设道路上的光明照进千家万户。
笔者认为,在作风建设道路上,党员干部时刻以“三严三实”为“灯塔”,时刻让这座“灯塔”指引正确的方向,能够使党在作风改进的道路上释放光芒,让廉洁之风洒向作风建设的每一寸土地、每一个角落。
两会期间,在参加安徽代表团审议时提出“三严三实”的新要求,从价值层面对加强党员干部作风建设提出了新的更高要求,需要我们各级党员干部去用心领会并努力践行。
“三严三实”互为关联,是一个统一而严密的整体。严以修身、严以用权、严以律己是基础和根本,谋事要实、创业要实、做人要实是目标和核心。“三严三实”融会贯通了中国传统文化、共产党人的优良传统,直指做人为政的根本,切中干事创业的要领,内涵丰富、思想深邃。从传统文化来看,古人在修身、用权、律己方面都不乏真知灼见,需要我们共产党人去认真汲取和总结。《论语》曾子曰“吾日三省吾身”,古人尚且做到每天三次反省自身的缺点和错误,作为共产党人更应如此。管仲说“审其所好恶,则其长短可知也,观其交游,则其贤不肖可察也”,管仲将一个人是否洁身自好、自觉修身,作为识人用人的重要依据,修身的作用由此可见一斑。唐太宗李世民说:“夫以铜为镜,可以正衣冠;以古为镜,可以知兴替;以人为镜,可以明得失。”从党的优良传统看,谋事、创业、做人的“三实”则是对共产党人实事求是精神的凝练。毛泽东指出:“我们应该是老老实实地办事,在世界上要办成几件事,没有老实态度是根本不行的。”邓小平说:“我看大庆讲‘三老’,做老实人,说老实话,干老实事,就是实事求是。”可见,“老实人精神”,实事求是的思想路线是我们党的一贯主张。
“三严三实”为今天的共产党人树立了做人、做事新的更高标杆,涵盖了我们工作、生活的各个层面,是党员干部的做人准则、行为守则和为政之道,是摈除“四风”的有力武器,更是实现科学发展的有力保证。唯有严以修身,才能筑牢理想根基,才能经得起各种风浪的考验;唯有严以用权,才不会用权力来谋取私利,才不会玩权自焚以至于滑向罪恶的深渊;唯有严以律己,才能经受住各种诱惑,才不会陷入享乐和奢靡的泥潭;唯有谋事要实,才不会让形式主义和官僚主义绊住手脚,才不会犯本本主义和经验主义的错误;唯有创业要实,才不会在困难和矛盾面前畏首畏尾,才能真正创造科学发展的实绩;唯有做人要实,才算真正懂得了做人的根本,才能经得起事实和历史的考验。
对照“三严三实”的要求,当前我们的一些党员干部却让人汗颜。他们不是严以修身,而是精神空虚,热衷于追捧西方的价值观,心里只装着自己的小九九,唯独没有装着人民群众。他们不是严以用权,而是把权力看成了手中的一张牌,当成了自己的私有财产,进而不择手段地追逐权力、捞取私利,最终经不起权力的考验而滑向罪恶的深渊。他们不是严以律己,而是放松自我要求,放纵个人欲望,追求物质享受,生活奢靡,在“糖衣炮弹”面前败下阵来,甚至走上了违法犯罪的不归路。他们谋事不实,习惯于纸上谈兵、坐而论道,热衷于拍脑袋上项目、关起门来作规划,只会按本本办事、凭经验做事。他们创业不实,热衷于摆花架子,做表面文章;碰到困难拖着来、遇到矛盾绕道走;报喜不报忧,掩盖问题和矛盾;工作看似落实了,实际并未落实。他们做人不实,习惯于逢人说人话、逢鬼说鬼话的处世原则,为人虚假,甚至欺上瞒下。
践行“三严三实”,要从以下几方面下功夫。要对照党章纠言行,始终把党性修养作为永恒的课题,做到经常对照党章规定,反省自己思想上是否真正入党,是否把个人的事情看得比党的事业还重,是否把亲情友情看得比党的政策原则还重要,做到自觉修正错误言行,表里如一;要秉公用权为人民,始终牢记权力源自人民,必须用权为公,必须摆正位置,甘当公仆,自觉丢掉官老爷的习气,努力为人民掌好权,多为人民谋福利;要自律敬畏常警醒,严格自律、心怀敬畏、保持警醒,自觉接受监督,使权力运行置于有效监督之下,严把小节,从小事严起,从点滴入手,严以律己,真正筑起拒腐防变的大堤;要脚踏实地谋事创业,健全和完善科学民主决策,不拍脑袋上项目,不关起门来作规划,多听取各个层面和人民群众的意见,不搞“闭门造车”,不搞低水平重复建设,主动问政于民、问计于民、问需于民,对涉及重大公共利益和群众切身利益的决策公开征求意见,不搞劳民伤财的形象工程和脱离实际的政绩工程,真诚做人,踏实做事。作为经济开发区的一名干部,就要坚持从经开区实际出发,一方面要了解下情,做好调查研究,充分尊重群众意愿,另一方面要落实要求,按照科学划分都市功能区的'定位来思考和谋划经开区的发展。真抓实干、敢于担当,努力践行踏石留印、抓铁有痕、低调务实、少说多干的作风,增强“一日无为、三日不安”的紧迫意识,大力弘扬“逢山开路、遇水架桥”的实干精神,按照都市功能拓展区的定位,进一步完善产业发展规划,拓宽比较坐标、延展思维视野、加强分析研判,全力打造经开区电子信息产业、高端装备制造、现代服务业三大优势产业集群,实现错位发展、特色发展、差异发展。
认真学习了在参加十二届全国人大二次会议安徽代表团审议关于“三严三实”的精辟论述后,我深有感慨,“三严”是根本,是基础,是动身点;“三实”是“三严”的具体体现,没有“三实”,做不到“三实”,“三严”就成了空洞的东西。一样,对自己要求严不严,干工作实不实,也是衡量基层工作做得好不好的重要标准。
焦裕禄可以说是“三严三实”的典范,在“三严”方面,焦裕禄严格要求自己,在艰苦的环境中,始终不忘我党人的远大理想,坚持权为民所用,历来不用权利为自己和家人谋取任何利益。因此,在今后的工作中,我将以“三严三实”为标准,努力像焦裕禄一样,严格要求自己,踏实干好工作,努力进步自己综合素质。
一是进一步加强政治理论学习。政治理论学习是毕生的事情,任什么时候候都不能放松。今后我要认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观,认真学习党的十八届三中全会精神,精读重点文章,及时学习领会党的文件精神,进步自己的政治理论修养,坚定自己的政治信念。进一步增强纪律观念、纪律意识,建立正确世界观、人生观、价值观,自觉加强党性煅炼,遵纪遵法、廉洁奉公,做到自重、自省、自警、自励。以高度的责任感、事业心,勤勤奋恳、扎扎实实地做好各项工作。
二是进一步进步工作能力和水平。加强学习,筑牢作风,归根结柢是为了更好地增进工作。在今后的工作中,我将认真研究业务,加强工作锻炼,夯实工作基础,努力进步自己工作的能力;加强学习,虚心请教,深进研究,碰到题目多看多问多想,多向四周的同道请教;开辟创新,积极进取,科学应用工作方法,妥善处理各种题目,努力进步自己的工作能力和水平。建立“服从要果断”、“落实不走样”的工作态度,构成雷厉盛行的工作作风。对领导交办的各项工作,不推委、不拖延,高效力、快节奏、高质量地完成。
三是进一步严格本身建设。牢固建立全心全意为人民服务的宗旨,积极适应新情势、新任务的需要,进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识。带头遵守各项规章制度,堂堂正正做人,干干净净做事,时时处处以一位我党员的标准严格要求自己,不该说的话不说,不该做的事不做,服从大局,服从指挥,令行制止。进一步强化廉政意识,锻炼意志品质,进步思想境地,自觉接受监督,保持高尚的道德情操,筑牢拒腐防变的堤坝,时时刻刻自重、自省、自警、自励,真正做到本身正、本身硬、本身净。以高度的责任感、事业心,以勤勤奋恳、扎扎实实的作风完成各项工作任务。
为深入贯彻落实兰考讲话精神,院党委开展“三严三实弘扬焦裕禄精神”学习。我作为一名党员及护理工作者,从指导思想、目标要求、活动步骤等方面深入学习了《中共中央关于在全党深入开展党的群众路线教育实践活动的意见》,深刻体会到以下内容:
首先,开展群众路线教育实践活动,就是要与本职工作相结合,做好护理工作正是践行群众路线的具体体现之一。医院护理团队要结合医院开展的提升服务品质和质量管理,按照“三严三实”要求,实施优质护理服务,为病人提供无缝隙的感动服务,让病人满意在我院,做到为了一切的病人,为了病人的一切,为了一切的病人,将焦裕禄精神贯穿到医院群众路线教育实践活动全过程,以实际行动确保活动取得实效。
其次,一是加强科室管理,作为科室护士长认真学习《等级医院评审标准》,对照标准找问题,加强与护理部的沟通,争取得到护理部更多的指导和帮助;二是护士长要指导科室人员认真开展品管圈活动,科护士长要加强指导、点评,对活动中发现的问题要及时解决,采取pdca的管理模式,以促进该项活动取得实效;三是强调组织纪律问题,护士长要以身作则,实施人性化的管理,落实制度和措施,加强对劳动纪律的自律性。
群众路线教育实践活动的实质就是坚持做好我们的本职工作,为广大患者服好务。希望全院护理人员要相互理解与支持、相互点评与指导、相互沟通与协调,共同学习、共同进步,努力提升我院护理服务质量,实现患者利益最大化,促进医院更好更快发展。
3月9号,在参加十二届全国人大二次会议安徽代表团审议时指出,各级领导干部都要做到严以修身、严以用权、严以律己,做到谋事要实、创业要实、做人要实。
从弘扬焦裕禄精神看,公仆精神是本质,求实精神是灵魂,大无畏精神是重要内容,奉献精神是鲜明特征,做为党员要做到:坚定信念理想,坚定发展方向,坚持走群众路线。
焦裕禄精神体现了我党为人民服务的宗旨。焦裕禄同志当年在烈士们流血牺牲解放出来的90多万亩土地的兰考县任书记,他既是一县之首,同时又是全县人民的公仆。他说:“党把这个县36万群众交给我们,我们不能领导他们战胜灾荒,应该感到羞耻和痛心。”正是为了这些穷苦百姓,正是为了这些烈士们流血牺牲解放出来的广大人民,他在兰考带领群众发展生产、植树治沙、脱贫致富,战斗到生命的最后一息。如今,我们的国家和社会生活都发生了翻天覆地的变化,但焦裕禄同志那种视人民如父母,以“为人民服务”为己任的精神仍需发扬光大。
“心里装着全体人民,惟独没有他自己”,全心全意为人民服务,不怕艰苦,不怕苦难,勇于斗争的革命乐观主义,廉洁奉公,身体力行的高尚情操,不断进取,用于创新的精神,这就是焦裕禄同志公仆精神的写照,也是群众路线“三严三实”在他身上的具体体现。作为一名领导就要像焦裕禄同志那样主动加强党性修养,不断用党的理论武装自己的头脑,切实做到利为民所谋,情为民所系。
我认为学习焦裕禄,不能单纯说说、写写、脑子热热,要做到三个结合:一是与群众路线结合起来。要通过学习焦裕禄精神,全面提高思想政治素质。二是与学习身边的先进典型结合起来。身边的典型可能不是那么高大、完美,但可能更切合自身实际,可以用焦裕禄精神激励自己,用身边的典型指导自己,学习那些优秀党员的做法,提高自己的业务水平。三是与实际工作结合起来。要对焦裕禄同志,联系思想和工作实际,找差距、定措施、选定努力方向,努力提高自己的工作水平,以实际行动、具体成绩来证明自己的学习效果,做人民满意的好党员。鲁迅曾说“死者倘不埋在活人心里,那就真真死掉了”。焦裕禄同志就是一个虽死犹生,活在人心里,逾远而弥存的高尚的人。他的精神,他的形象,将逾远而弥存,历经时日而愈加光芒四射。
“三严三实”是今年“两会”期间,在安徽代表团参加审议时提出的,要求各级领导干部都要做到“严以修身、严以用权、严以律己,做到谋事要实、创业要实、做人要实”。“三严三实”要求为加强党风政风作风建设提供了指南,为广大党员干部改进作风确立了新的更高标准。通过学习,我的心灵受到了极大触动。
作为一名党员,我们要严以修身、严以用权、严以律己,同时还要做到谋事要实、创业要实、做人要实。学习贯彻这种精神,关键是要紧密结合自己的教育教学工作,提升个人修养,严明工作纪律,脚踏实地工作,坚持以学生为本,真正做到教书育人,在自己的教学岗位上作出突出的成绩。
作为一名班主任老师,我认为“严以修身”尤为重要。在学校,我们的一言一行都被孩子们看在眼里,而他们正处在成长期,对于各种行为处事的方式都会极力地学习和模仿。因此,我们在做好日常教学管理工作的同时,更要加强自身修养,为学生树立榜样。重点是做好以下几个方面:
(一)正衣冠,做表率。我们要提高认识,加强学习,塑造良好的师德修养,做好学生的榜样,树立正确的引导形象,以身作则,言传身教。要自觉远离低级趣味,自觉抵制歪风邪气,守住校园这片洁净的乐土,不让社会上一些唯利是图、金钱至上、拜金主义思想所迷惑。
(二)讲务实,守信用。从某种意义上讲,班主任务实的工作作风,对整个班级的学风的形成具有直接的影响。在开展工作时我们要尊重教育规律,尊重客观事实,尊重学生的实际情况,踏踏实实,一丝不苟地把班主任的工作做好,并注重工作的实际效果。同时要说到做到,表里如一,始终如一。
(三)多宽容,求稳定。作为班主任,要以博大的胸怀,对犯错的学生多一些宽容和谅解,对同事的某些建议和贬斥多虚心接受和反思,进而赢得同事的支持和学生的尊重。
(四)敢决断、常自省。班级是一个集体,矛盾纠纷是少不了的,作为班主任,在处理矛盾纠纷的时候切忌优柔寡断,要敢于作出决定,采取有力的措施,使其在蔓延或萌发状态中得以根除。班主任工作繁琐,面对的学生个体差异大,不一定每一次的决断都是正确的,所以要经常自我剖析、自我评价,在自省中不断提高。
此外,我们在对待学生的时候,要坚持一切为了学生,一切以学生需要为本,对待学生人人平等。对教学工作,要从实际出发,谋划好自己的工作,做到有效备课,设计好教学环节,不脱离学生这个群体。在自主创新的同时也要脚踏实地,真抓实干,敢于承担教书育人这个重担,勇于面对现实,善于解决问题,不做面子工程。
在十二届全国人大二次会议安徽代表团参加审议时,关于推进作风建设的讲话中,提到“既严以修身、严以用权、严以律己,又谋事要实、创业要实、做人要实”的重要论述以下是我对这次学习的一点体会,欢迎大家阅读。
参加安徽代表团审议时强调指出,作风建设永远在路上。各级领导干部都要既严以修身、严以用权、严以律己,又谋事要实、创业要实、做人要实。这“三严三实”概括精辟、寓意深刻,是向各级领导干部发出的作风建设新的动员令,显示我们党在作风建设上一鼓作气、一抓到底的决心和恒心。广大党员干部尤其是领导干部,要在思想上拧紧螺丝、上紧发条,在行动上牢记严律守己、实干兴邦,确保作风建设“不歇脚”、“不断线”,以作风建设新成效汇聚起推动改革发展的正能量。
过去一年多,党的群众路线教育实践活动深入扎实开展,党员干部在“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”中得到了党性锻炼,刹住了“四风”蔓延势头,带动了社会风气整体好转。但以往的经验告诉我们,纠正不良作风,难在防止反弹。形成风气不在一朝一夕,改变风气也不可能一蹴而就,作风建设是一场没有终点的斗争,旧的问题解决了,新的变种又会冒出来,不能一阵风、刮一下就停。因此,告诫全党,教育实践活动有期限,但贯彻群众路线没有休止符,作风建设永远在路上。抓作风要成为我们永恒的课题。
防止不良作风反弹,思想上要设置“严以修身、严以用权、严以律己”的警戒线。作风演变有一个渐进的过程,只有牢记“三严”,才能预防及时、防范有力、早踩刹车,既防患于未然,也能从灵魂深处夯实根基。改作风的根本目的是深入实际、联系群众、解决问题,这就要求我们“谋事要实、创业要实、做人要实”,多办多数人受益的事、多办群众最急需的事、多办长远起作用的事。只有牢记“三实”,才能克服浮躁思想和短期行为,做到讲实话、干实事,敢作为、勇担当,发扬“钉钉子”精神,以抓铁有痕、踏石留印的干劲儿,奋力把改革事业推向前进。
扎扎实实转作风,勤勤恳恳办实事,让老百姓真正感到社会的风气发生实实在在的变化、自己的生活得到实实在在的改善,我们党就能在人民群众的衷心拥护下,不断增强创造力、凝聚力、战斗力,继续引领“中国号”巨轮-攻坚克难、乘风破浪。
三严三实调研心得体会(优秀17篇)篇六
6月2日,市科协党组书记刘绍元、副主席阳晓军及科普部、学会部负责人一行到钟山区开展“三严三实”转作风促工作专题调研活动。本次调研活动,是市科协领导班子为认真践行“三严三实”,指导、帮助基层科协解决工作中的困难和问题,跟踪、督促市科协七届五次全委(扩大)会议暨市全民科学素质工作推进会议贯彻落实情况,促进今年科协重点工作和各项工作任务圆满完成而开展的一项专题调研活动。
6月2日,刘绍元书记一行来到钟山区,先后到贵州安凯达有限公司、大河镇中学、大桥社区蔬菜基地、周家寨葡萄酒庄、大箐果园、德坞社区德西居委会、荷泉社区区府路居委会等开展调研。
刘绍元在调研中指出,钟山区科协围绕区委、区政府把大河镇打造成“凉都后花园”的中心工作,按照“把农业做成生态,把生态做成旅游”这条主线,开展了打造大河镇大桥社区至大箐社区“一路一带”科普示范村、协会组织建设、科普示范基地建设、制作科普宣传栏和科普画廊、创建青少年科学工作室等工作,对促进大河镇高效农业示范园区建设,对服务和促进当地经济社会发展、旅游观光、城乡一体化等有着重要的意义。通过这一系列工作,扎实推进当地农民科学素质提高,促进农村经济社会发展和农民增收致富,找准了科协工作服务经济社会发展的结合点和切入点,市科协将在人才资源、项目建设等方面提供帮助。
刘绍元要求钟山区科协要积极对接,为成立农技协开展具体指导,积极协调农业科技专家技术人员为园区提供农业科技服务,为打造“一带一路”提供科技支撑。
下午,调研组分别到德坞社区德西居委会、荷泉社区区府路居委会调研了科普示范社区创建、社区科普大学工作开展情况,对社区科普工作开展和创建省级、国家级科普示范社区以及充分发挥社区为党和政府分忧解愁的功能作用等,提出了许多针对性、指导性较强的意见和建议。同时为两个社区举行了社区科普大学教学点的授牌仪式。
调研组一行与钟山区科协举行了座谈会,钟山区科协做了上半年的工作汇报,刘绍元及调研组成员就今年科协重点工作和如何解决工作中存在的困难和问题等,进行了具体的建议指导。调研组还征求了钟山区科协对市科协及市科协领导班子成员的意见和建议,并与钟山区党委主要领导、分管领导就有关科协工作交换了意见。
“三严三实”高屋建瓴,思想深邃,意义重大,具有很强的思想性、针对性和指导性,是我们全体党员干警修身正己、廉洁自律、干事创业的行为准则。通过最近对“三严三实”重要论述的学习,作为一名基层司法所干部,必须要时刻把学习“三严三实”贯穿到党的群众路线教育实践活动之中,认认真真地“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”,认真查找自身“四风”等方面存在的问题, 自觉把“三严三实”的要求内化于心、外化于行,推进司法公开,践行司法为民,努力让人民群众在每一个司法案件中都感受到公平正义。就如何践行好“三严三实”,有如下几点心得:
基层司法所贴近民生,处于司法工作的第一线,作为基层司法所干部,首先必须要具备扎实的作风。。自觉抵制歪风邪气,工作中杜绝“冷、硬、横、吹”现象。要按照“三严三实”这面镜子,认真查找 “先做人,后办案”方面存在的问题和差距,从自身做起、从点滴做起,从小事小节做起,娴熟运用法律,做到严以修身,驾驭审执能力要实。
其次,作为基层司法所干部,其次必须借作风塑可亲形象。发扬“钉钉子”精神,坚持“主动迈”态度,认真查找司法作风建设方面存在的`问题和差距,坚持作风扎实,用心专心办案,从严要求,从严执法,违反原则、法纪的事坚决不做,与法院工作人员身份不相符的活动或与场所不涉足,守住底线保清廉,做到严于律己,始终坚持公平、正义,结合群众需求,充分发挥职能优势,塑可亲形象。
8月3日至4日,石嘴山市中级人民法院党组书记、院长陈大威轻车简从,深入到各县区法院、派出法庭、有关企业和案件当事人中,开展“三严三实”专题调研,并通过实地走访、座谈讨论、发放征求意见表等方式,深入查找法院存在的“不严不实”问题,征求推进法院工作的意见建议,促进边学边查边改,为制定“问题清单”找准目标,为抓好整改找准方向。
陈大威院长先后到大武口区法院、惠农区法院河滨法庭、平罗县法院,实地了解各县区法院开展“三严三实”专题教育情况,并召开座谈会,认真听取基层法院对市中级法院存在的“不严不实”问题的反映。陈大威院长强调,全市法院要进一步增强学习践行“三严三实”的主动性和自觉性,突出问题导向,聚焦问题查,对照问题改,着力解决“不严不实”突出问题,以解决问题的成果检验专题教育的成效;要找准践行“三严三实”的着力点和切入点,履行好审判职能,为群众提供高效优质的司法服务,做公正司法、敢于担当的好法官。他要求,全市法院党员领导干部尤其要从自身严抓、实做,切实增强为民服务意识,切实改进司法作风,切实提高司法能力,以专题教育的实际成效推进“改革发展年”主题工作、贯彻落实好自治区高院视频会议精神。
陈大威院长先后实地走访了宁夏惠冶镁业、英力特化工、兴平冶金化工等企业,与宁夏银行大武口支行、东方钽业、平罗农村商业银行的有关同志、企业职工及部分案件当事人进行了座谈,了解企业生产经营状况和存在的困难,并征求他们对全市法院存在的“不严不实”问题的意见。陈大威院长表示,企业的健康发展与司法环境密切相关,法院案件中反映出的一些问题,其实是干警司法作风、司法能力问题的反映。他强调,法官不能机械办案,不能简单地采取强制措施,甚至采取“杀鸡取卵”的方式致企业的生存于死地。在当前经济下行的情况下,全市法院要高度关注企业的发展,多从企业的角度出发,找到“双赢”的办法,灵活运用司法手段,积极帮助企业解决生产经营中遇到的困难,助推企业循环运转、生存发展。
在征求意见前,陈大威院长首先介绍了中央开展“三严三实”专题教育的意义、相关要求和市中级法院开展“三严三实”专题教育及审判执行工作的相关情况。大家从加强法院队伍建设、改进司法作风、加大执行力度等方面提出意见建议。对专题调研中听取到的一些问题,陈大威院长现场进行了解答。
按照中央和的安排部署,全市紧密结合实际,坚持高起点谋划、高标准实施、高效率落实,5月5日以、书记王晓光同志上党课的方式正式启动,紧扣“抓党建就是抓关键、抓作风就是抓重点”这一主线,有力推进全市“三严三实”专题教育工作不断深入。现将有关情况汇报如下:
一是超前谋划,周密安排部署。年初,中央释放出将开展“三严三实”专题教育的信息后,我市即遵照晓光书记“要超前谋划好我市‘三严三实’专题教育”的指示精神,一方面加强与省活动办联系沟通,及时了解上级指示精神;另一方面结合教育实践活动后续工作督导调研,组建了专题调研组,采取多种形式,分类别分层次广泛征求基层党员干部的意见建议。先后两次召开主任会议进行研讨,为制定符合遵义实际、具有遵义特色的《方案》作了前期准备。4月10日,中央下发专题教育《方案》后,我们结合前期准备情况,起草了我市《方案》。4月21日,中央召开专题教育座谈会,我们又按照会议精神对《方案》进行了修改,并报梓泽、曙初副书记、华平部长、晓路秘书长审阅。4月24日,梓泽副书记专门召集会议对《方案》进行讨论,综合讨论意见,提出了“要把‘抓党建就是抓关键、抓作风就是抓重点’贯穿始终,做到‘宜简不繁、宜实不虚’”等相关要求。随后,结合下发的专题教育《方案》,按照克志书记在全省专题党课上的讲话精神,我们又对《方案》进行了修改调整,形成征求意见稿,分别报梓泽、曙初副书记、华平部长、晓路秘书长,并发到各县(市、区)、市直有关单位征求意见,在充分吸纳反馈意见的基础上修改后形成了送审稿。5月12日,晓光书记主持召开会第112次会议,研究我市专题教育《方案》。会后,根据要求,又将“五梳理三带头”作为自选动作加入《方案》,形成了我市专题教育《方案》最终印发稿。
二是以上率下,注重示范引领。5月5日,以专题党课的形式,启动全市县处级以上领导干部“三严三实”专题教育。晓光书记作题为《认真践行“三严三实”协调推进“四个全面”奋力建设后发赶超率先小康美丽遵义》的专题党课。强调领导干部要在推进“双重任务”、实现“三量提升”,在建设生态文明、推动永续发展,在保障改善民生、扶贫攻坚,在深化改革、增强活力等四个方面上务实担当,奋力建设后发赶超、率先小康的“美丽遵义”。在主要领导的示范带动下,截至6月2日,市四大班子主要领导已分别以上专题党课的形式启动了专题教育,四大班子中应上党课成员共27名,已有18名四大班子成员上了专题党课,其余计划在6月中旬前完成;14个县(市、区)和新蒲新区专题教育已全部启动,439名党(组)委、党工委班子成员有119人上了专题党课,有320人计划在6月中旬前上党课;90个市直单位专题教育已全部启动,488名党组(党委)班子成员有148人上了专题党课,340人计划在6月中旬前上党课。同时,各地各单位结合实际,在上专题党课形式上谋创新,突出针对性、灵活性和实效性,确保专题党课内容丰富,出成效起作用。如:余庆县领导干部专题党课实行 “一把手签名把关,五不签字五不开”制度,即专题党课材料由书记亲自审核把关,对“非亲笔撰写者、“三严三实”阐述不清,问题导向查找不准、问题清单剖析不深、党课材料不贴实际”等五类情况不签字不准开,切实防止专题党课照本宣科、泛泛而谈。目前,该县28名带头上党课领导干部中23名专题党课材料已通过“一把手”签名审核,16名领导干部已上完党课。
三是统筹安排,有序推进工作。市专题教育启动后,市党建办认真履行牵头抓总职责,全力落实各项工作任务,确保各项工作有序推进,高效落实。在机制建立上,先后建立了信息联络机制和沟通协调机制,强化与办、宣传部、市纪委以及党建领导小组成员单位的沟通联系。确定采取专报、通报、简报等方式向领导及党建办报送工作开展情况。并主动与全市专题教育相关单位联系,及时了解责任单位工作推进情况及下步工作打算。在调度研判上,采取定期或不定期召开工作例会的方式,对近期工作存在的问题、特点和重点进行研判,对下步工作进行预安排。5月14日,华平部长召集市党建办相关工作人员,对全市“三严三实”专题教育进行调度。5月26日,又听取了市党建办关于全市开展“三严三实”专题教育近期工作的情况汇报,并对下一步工作进行了安排部署。市党建办根据华平部长指示精神,对专题教育近期工作从摸清底数、宣传引导、建立机制等十个方面进行了细化,作了责任分解,形成了《遵义市党建办“三严三实”专题教育近期工作任务责任清单》,明确了责任人和完成时限。同时,围绕各县(市、区)、市直各单位在专题教育中提出的一系列问题进行了指导和回答。对各地各单位上专题党课的经验做法作了跟进了解。在沟通协调上,市党建办先后多次与市纪委、宣传部等相关成员单位联系,了解专题教育集中学习、警示教育等工作开展情况,及时跟踪工作动态。目前,宣传部已经起草了中心组专题教育集中学习计划并报,80%以上的市直部门和县(市、区)已草拟了中心组专题教育集中学习计划。党校已拟定计划,将“三严三实”专题教育纳入干部经常性培训的重点内容,并明确两名专职教师专门负责课程设计与培训教学。
四是宣传引导,营造良好氛围。专题教育启动以来,党建办、宣传部按照“三个见实效”的要求,研究形成了“三严三实”专题教育宣传策划初步方案。将采取党委(党组)书记谈“三严三实”专题教育、在《遵义日报》、市电视台开设专题或专栏等形式,进一步将我市践行“三严三实”的好经验、好做法进行总结、提炼和推介。各地各单位通过开设专题宣传橱窗,设立大型户外广告,在电视台、报刊、门户网站等媒体上开设专栏等形式,进一步提高党员领导干部对“三严三实”的认识。如:仁怀市通过开设“群众谈期待、干部谈践行、领导晒承诺”专题电视访谈节目的形式,切实加强了正面引导,用主流观点主导社会舆-论。目前,采访市领导5人、干部50人、群众70人,录制播报100余人。
从前阶段专题教育工作总体情况来看,全市专题教育开展有序、成效明显,但也存在以下问题:一是按照中央要求,本次专题教育不是一次活动,对如何真正把“三严三实”专题教育融入领导干部经常性学习教育,各地各部门思考不深,办法不多。二是由于市党建办的相关工作人员是新抽调组成,目前还处在磨合阶段,工作合力有待加强。三是各地各单位未有效利用报刊、电视台、广播、网络、板报、标语、专栏等宣传载体,对专题教育进行广泛宣传,没有形成立体多-维的宣传网络。同时,对专题教育中的亮点、特色做法,大多没有及时发现、培育、总结、提炼和宣传,以致专题教育活动宣传氛围不浓。
一是突出问题导向,在抓调研上下功夫。围绕如何开展好“三严三实”专题教育,由市党建调研督查组深入基层一线,结合工作指导督促开展调研,广泛听取党员领导干部和基层党员群众的意见建议,对收集到的意见建议,整理汇总后上报,做到底数清、情况明。由党建办采取书面调研为主、深入一线调研为辅的方式,进一步摸清全市“三严三实”专题教育工作的薄弱环节,弄清问题的症结所在,以解决问题求实效。并及时总结各县(市、区)、市直各单位的好经验、好做法,充分发挥好参谋助手作用。
二是突出上下联动,在抓统筹上下功夫。发挥市党建办统筹推动、督促指导、协调联络三大功能,进一步建全“三严三实”专题教育沟通协调机制、工作调度机制和研判机制,加强与党建办、市级各项任务牵头单位、协作单位、市直单位部门、各县(市、区)、新蒲新区的协调联系,定期召开联席会议、座谈会,全面掌握面上情况,及时发现解决工作中存在的问题,扎实推进“三严三实”专题教育工作。
三是突出遵义特色,在抓载体上下功夫。继续按照晓光书记“开展好专题教育,既要做好规定动作,又要做好有特色、有难度的自选动作”的要求。在抓基础、抓特色、抓亮点上精心谋划,力争推出一批典型,形成一批成果,锻炼一批干部。切实将专题党课、专题学习研讨、专题民主生活会等7项“关键动作”不折不扣做实,真正把专题教育融入领导干部经常性学习教育,确保专题教育有序推进。同时,突出遵义特色,坚持以“五梳理”破题,以“五梳理”推动发展,以“三带头” 践行承诺,以“三带头”树立形象,以“三带头”促进党风政风的根本好转。同时,全市县处级以上领导干部,深入一线开展民生体验,访民情、听民-意、解民忧,切实推动认识提高、作风转变和工作落地,促进自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。
四是突出督促指导,在抓落实上下功夫。按照《近期工作任务责任清单》,进一步对专题教育各项工作任务进行再细化,并逐项抓好落实,实现各项工作任务的项目化推进。结合教育实践活动整改落实和巩固拓展活动成果情况专项检查,及时建立并充实市党建调研督查组,在日常调研督查基础上,采取巡回检查、专项调研、随机抽查等方式,加强分层次、分类别督促指导,防止一锅煮、一刀切,防止简单以做了多少笔记,写了多少文章,修改了多少次发言稿来评判专题教育的成效,确保专题教育不走过场、不搞形式,取得实效。
五是突出边学边改,在抓整改上下功夫。对照“三严三实”要求,始终把学习教育、问题导向、整改落实贯穿“三严三实”专题教育全过程,坚持边学边查边改,主要领导干部带头,列出问题清单,对个性问题立即改、共性问题专项改,列出问题清单,一项一项整改,进一步强化整改落实和从严立规执纪。同时,把“三严三实”作为各级组织部门考察选拔任用干部的重要内容。经考察,对存在“不严不实”问题的领导干部不予提拔,并重点进行教育提高,促其改进;对“既严又实”的干部,要予以表彰,并提拔重用;对群众意见大、不认真查摆问题、没有明显改进的,进行组织调整。
6月7日,秦皇岛、北戴河新区工委书记刘宝岐轻车简从,深入北戴河新区留守营管理处前朱建坨村开展“三严三实”专题教育蹲点调研工作。他强调,“三严三实”专题教育是坚持党的群众路线,为民解难题做实事、更好服务基层的重要举措,它不是一次活动,而是一种对党员干部的长期要求。
在蹲点调研期间,刘宝岐访农家问民生,听取前朱建坨村“两委”的工作汇报,围绕“三严三实”专题讲党课,并就如何提高村民生活水平与村“两委”进行了深入探讨研究。刘宝岐指出,打造旅游目的地是北戴河新区的一个目标,高尚康养、高端旅游、高新技术、高层商务是四个产业,打造滨海大学城、打造北戴河国际健康城、打造产业新城、打造高新技术开发区、打造北戴河国际会议中心、区县一体化发展六个重点工作,“三严三实”的作风必将推动新区发展。
刘宝岐一行还实地查看了前朱建坨村的净水处理设施、绿化工程、卫生室、荷花池,慰问了老党员、“五保户”。对前朱建坨村在基础设施、文体设施及新农村建设等方面遇到的困难,刘宝岐提出了解决困难的思路和举措。他要求,留守营管理处要结合实际,进一步研究如何调整产业结构,提高村民收入,做好村子基础设施建设工作,丰富村民的文化体育生活。
为认真贯彻落实党的和十八届三中、四中全会精神,深入学习贯彻系列讲话精神,巩固拓展党的群众路线教育实践活动和“学习讨论落实”活动成果,根据省局统一安排,按照《关于在全省国税系统处级以上领导干部中开展“三严三实”专题教育方案》要求,吕梁市国家税务局在处级以上领导干部中开展“三严三实”专题教育。
近日,为深入推进“三严三实”专题教育活动扎实开展,保证专题教育成效,吕梁市国家税务局安排专人分两组赴基层单位开展“三严三实”专题教育调研。调研紧紧围绕如何开展好“三严三实”专题教育,征求听取基层人员和纳税人意见和建议。参会人员紧扣实际,直面问题,对存在“不严不实”问题进行反映,并就开展好“三严三实”活动提出意见和建议。
此次专题教育调研共有270名基层税务人员参与,走访纳税人63户,征求意见建议46条,列入边学边改项目清单10项。市局对征求到的意见和建议进行梳理归纳后,提出10项整改措施。在今后的专题教育活动中,市局将继续抓好落实,切实做好整改。
三严三实调研心得体会(优秀17篇)篇七
在座谈会上,市发改委副主任周乾兴代表市发改委就经济运行、省政府重大决策部署落实、发改部门职能转变、中央和省预算内投资计划执行等情况进行了全面汇报,党组副书记、能源局局长唐早君作了补充汇报。相关企业就农产品冷链物流建设、新能源项目建设等项目推进中存在的困难和问题进行了详细汇报。会后,调研组一行还参观了湖南果秀食品有限公司果蔬冷链物流建设项目、永州市坦塘垃圾处理厂填埋气发电项目、市妇幼保健医院大楼项目。
调研组一行对我委工作表示充分肯定。下阶段工作中,我委也将严格按照调研组提出的要求和期望,结合“三严三实”专题教育活动,坚持严字当头,落到实处,力争在规划编制、深化改革、项目推进、调度管理、协调服务等方面出实招、谋实效,把发改工作抓出特色、抓出成绩。
市发改委在家的党组成员、相关科室科长参加了座谈会。
为了解掌握我市”三严三实”工作落实情况,切实加强工作指导,10月15日,州“三严三实”专题教育指导组组长蒋金标率州“三严三实”专题教育指导组一行,对我市“三严三实”专题教育工作进展情况进行了督查。副书记、市人大党组书记周清,李晓亮、马鸿铭,副刘山玖参加了有关活动。
此次调研,州指导组采取“看、听、谈、访”等形式进行。看,主要是通过查看四套班子、公检法、产业园等党委(组)第一、二专题相关资料,掌握我市“三严三实”专题教育开展的整体情况;听,主要是通过听取汇报形式,了解专题教育开展的主要做法、特色亮点和取得的成效,李晓亮做了”三严三实“专题教育汇报;谈,主要是通过与各相关单位主要负责人一对一交谈的方式,对照“三严三实”要求,着重从县处级以上领导班子及领导干部存在的突出问题,如何结合实际查摆问题、解决重点问题,如何将查摆的.问题及时形成问题清单,及时整改销号,如何将“三严三实”专题教育与日常工作有效结合等方面“面对面”沟通交谈;访,主要是深入基层查访,为了使调研取得实实在在的效果,工作组下到博峰街及甘河子镇三个社区,实地调研,查看资料。深入了解驻村及驻社工作组开展专题教育情况,切实掌握第一手资料。
蒋金标组长对我市坚持领导示范抓学习、坚持问题导向抓整改,从严从实推进“三严三实”专题教育工作以及工作中亮点做法给予高度肯定。他说,阜康市各级各部门认真抓学习研讨,坚持问题导向,将专题教育与改革发展稳定等经济社会发展工作紧密结合起来,实现了两手抓、两促进。他强调,一定要强化督促指导、推进工作落实,认真提高专题研讨质量,落实专项整治任务,全面统筹“三严三实”专题教育工作与经济社会建设,用经济社会发展成果检验“三严三实”专题教育成效。
前昨两日,组织部副部长蔡建和率“三严三实”专题教育工作第一督查调研组,对长沙“三严三实”专题教育进展情况进行了督查。、组织程水泉,副、浏阳书记曹立军参加了有关活动。
昨日上午,督查调研组一行首先来到上海大众长沙工厂,该厂是环保特色非常鲜明的工厂,是目前大众在华最先进最环保的工厂,规划年产能30万辆。随后,督查调研组先后考察了高铁新城片区拆违控违项目现场、比亚迪新能源汽车基地,岳麓区桐梓坡棚户区改造项目、绿地湖湘中心等重大建设项目。前日,督查调研组还来到浏阳市,考察了湖南尔康制药有限公司、蓝思科技浏阳新总部暨新材料基地项目、浏阳市教师进修学校等浏阳市重点项目。
蔡建和对长沙市坚持领导示范抓学习、坚持问题导向抓整改,从严从实推进“三严三实”专题教育工作给予高度肯定。他说,长沙各级各部门认真抓学习研讨,坚持问题导向,将专题教育与改革发展稳定等经济社会发展工作紧密结合起来,实现了两手抓、两促进。他强调,一定要强化督促指导、推进工作落实,认真提高专题研讨质量,落实专项整治任务,全面统筹“三严三实”专题教育工作与经济社会建设,用经济社会发展成果检验“三严三实”专题教育成效。
省发改委来娄开展践行“三严三实”专题调研督查活动#e#朝阳似火,全省发改系统“三严三实”专题调研督查活动也正在如火如荼地开展。6月29日-30日,省发改委副巡视员、省价格监督检查与反垄断局局长何唤鸣一行7人来娄底市开展践行“三严三实”专题调研督查活动。
6月29日上午,省发改委“三严三实”专题调研座谈会召开,市政府副秘书长伍鹄主持会议,市发改委部分党组成员、相关科室负责人参加了座谈。调研组一行听取了娄底市关于经济运行、省政府重大决策部署落实、发改部门职能转变、中央和省预算内投资计划执行等情况的汇报,并与与会人员进行了座谈。
6月29日下午和30日上午,调研组一行先后赴娄底经济技术开发区考察了湘中国际物流园、华菱安赛乐米塔尔汽车板、光华机械、乾源国际企业中心、市一人民医院等项目,赴双峰县考察了湖南天宏材料科技有限公司不锈钢、湖南伍星生物科技有限公司年产500吨硫酸软骨素生物医药原料、双峰县职业教育中心实验实训楼、双峰县体育馆等项目。
调研过程中,调研组一行对市发改委工作表示充分肯定,并对下阶段发改工作提出要求。市发改委表示将按照要求,结合“三严三实”专题教育活动,在经济运行、政策落实、项目推进、协调服务等方面更好地服好务。
湖南"三严三实"专题教育工作督查调研组来长调研#e#21日起,组织部副部长蔡建和率“三严三实”专题教育工作第一督查调研组,对长沙“三严三实”专题教育进展情况进行为期三天的督查。昨日,督查调研组召开长沙市“三严三实”专题教育调研座谈会,、组织部长程水泉主持。
座谈会上,程水泉汇报了我市“三严三实”专题教育工作情况。市纪委、市发改委、市编委办等单位汇报了专题教育整改落实有关情况,开福区委、宁乡分别介绍了本区(县)开展“三严三实”专题教育情况,市拆违控违、棚户区改造指挥部有关负责同志介绍了领导干部积极投身拆违控违一线、以实际行动践行“三严三实”的做法和成效。据悉,按照中央和明确的专题教育对象范围,我市共有402个单位(含副县级独立法人的二级机构)参加了“三严三实”专题教育。全市总体呈现出面上工作有氛围、关键步骤有特色、整改整治有成效、干部群众有口碑的良好局面。
蔡建和指出,专题教育要持续用力不懈怠,各级党委(党组)要担负好责任,通过专题教育,真正推进工作、促进发展。要抓住关键不偏向,就是要抓住县处级领导干部这个关键对象,落实好关键动作,解决好关键问题。要解决问题不踏空,专题教育是思想教育更是重要的实践践行,要从严管理监督干部队伍,简政放权优化发展环境,切实解决基层组织软弱涣散问题。要抓好结合两促进,把开展专题教育与促进长沙经济社会又好又快发展紧密结合起来。
巡回督导组到河口县督查调研“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育#e#3月12日,第七巡回督导组傅影琦等一行3人深入河口对“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育开展情况进行督查调研。
督导组首先听取了河口县自专题教育工作启动以来的情况汇报。在汇报会上,、组织梁勇围绕“抓动员强思想基础、抓组织强机制保障、抓宣传强舆-论氛围、抓问题强工作导向、抓学习强理论武装、抓培训强干部素质、抓整治强正风肃纪、抓方法强措施推进”八个方面,将河口县的主要做法、取得的成效进行了汇报。书记刀剑对河口县开展专题教育的情况进一步作补充。
州委第十三巡回督导组组长松万明将州委督导组通过“一看二听三查四走访”所发现的情况特点进行了汇报,河口专题教育工作组织机构健全,各级各单位均有主要领导亲自抓,有专人负责日常工作;学习教育方案切实可行,学习教育扎实有效;工作推进顺利,宣传覆盖面广,专项整治扎实;学习效果初步显现,在行动中转变干部作风。
听取汇报后,巡回督导组到专教办认真细致地查看了台账,并对河口县“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育开展情况给予了充分肯定。傅影琦指出,河口县领导高度重视专题教育,人财力保障有力;宣传工作扎实有效,氛围营造浓郁,充分利用了报刊杂志和手机报、微信、党员综合服务平台等资源,多媒体联动扩大了宣传范围;把握要求到位,六个规定动作把握准确;专教办工作措施有力,责任分工明确,有力地推动了工作开展。
结合巡回督导组调度会精神,傅影琦对河口下一步如何开展好专题教育提出了具体要求:一是继续聚焦六个规定动作,抓实抓好专题教育;二是在学习的方式方法上深入思考,让学习方式更趋灵活,确保学习入脑入心;三是加强督查统筹,着力抓协调、抓质量、抓沟通、抓落实,防止走过场;四是进一步营造宣传氛围,将宣传做深、做实,实现出彩、出新、出特色;五是加强督导,敦促一把手抓实抓好落实;六是继续以问题为导向,确保整改落实到实处,让群众满意。
州委非公经济组织和社会组织党工委副书记卢志旺,州委第十三巡回督导组州纪委信访室正科级纪检员李鸿飞,州委组织部人才办副主任刘畅,县人大副主任李成林,县政府副杨浩杰,县政协副主席庞国强,县总工会主席邓东艳,县人大办公室主任,县政府办公室主任,县政协办公室主任和专题教育领导小组办公室全体成员参加了汇报会。
三严三实调研心得体会(优秀17篇)篇八
在亲身实践了三严三实之后,收获颇多,三严三实是修身做人、用权律己的基本遵循。
同志关于“三严三实”的重要论述,体现了共产党人最基本的政治品格和做人准则,明确了领导干部的修身之本、为政之道、成事之要,为加强新形势下党的思想政治建设和作风建设提供了遵循。
“三严三实”是修身做人之本。做官先做人,做人必修身。德乃立身之本、为官之要。修身做人,就要把立德摆在首要位置。修身不仅是怡情养性,更是一种道德建树;不仅是个人情怀,更是一种政治风采。一要加强党性修养,坚定理想信念,把牢思想和行动的“总开关”。同志指出,理想信念是共产党人精神上的“钙”,没有理想信念,理想信念不坚定,精神上就会“缺钙”,就会得“软骨病”。二要严于律己,严守党的政治纪律和政治规矩,自觉做政治上的“明白人”。管住自己的手——不义之财坚决不取,管住自己的嘴——不该说的话坚决不说,管住自己的腿——不该去的地方坚决不去,管住自己的亲属和身边工作人员——不让他们擅权干政和利用特殊身份谋取非法利益。三要带头恪守社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德,始终保持高尚道德情操和健康生活情趣。
“三严三实”是为官从政之道。同志指出,密切党群、干群关系,保持同人民群众的血肉联系,始终是我们党立于不败之地的根基。要从人民群众的伟大实践中汲取智慧和力量,办好顺民意、解民忧、惠民生的实事。党员干部践行“三严三实”,必须始终把人民利益放在第一位,把实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益作为一切工作的出发点和落脚点。把群众放在心上,尊重人民主体地位,尊重人民首创精神,使政治智慧的增长、执政本领的增强深深扎根于人民的创造性实践。真诚倾听群众呼声,真实反映群众愿望,真情关心群众疾苦,时刻牢记、积极践行全心全意为人民服务这个根本宗旨。
“三严三实”是谋事创业之要。领导干部是经济社会发展的领导者和组织者,在其位就要谋其政、尽其责,就要做好谋事创业这篇大文章。谋事要实,就是从实际出发谋划事业和工作,使政策、方案符合实际情况、客观规律、科学精神。创业要实,就是要脚踏实地、真抓实干,敢于担当责任,勇于直面矛盾,善于解决问题。现在改革已经进入深水区、攻坚期,结构调整进入关键期。对于领导干部来说,把既定科学目标、工作蓝图变为现实,就是实;多做打基础、利长远的事,树立“功成不必在我”的理念,就是实;下决心、用狠劲把问题解决在当下,不把包袱留给后任,这也是实。领导干部要把实作为一种品质去追求、作为一种境界去修养、作为一种责任去承担,始终坚持埋头苦干、踏实肯干。
五月二十日, 农商行组织全员学习了关于“三严三实”相关内容,党委书记就“三严三实”内容结合 农商行工作实际,给全员上了一堂生动的党课。根据党课内容和结合工作实际,加之自身的不断学习,体会如下:
一、认真学习,熟知"三严三实"内容。
熟知内容是认真领会的基础,只有认真领会了,才能对照工作找差距,明确下一步工作目标。谈“三严三实”:各级领导干部都要既严以修身、严以用权、严以律己,又谋事要实、创业要实、做人要实。严以修身,就是要加强党性修养,坚定理想信念,提升道德境界,追求高尚情操,自觉远离低级趣味,自觉抵制歪风邪气。严以用权,就是要坚持用权为民,按规则、按制度行使权力,把权力关进制度的笼子里,任何时候都不搞特权、不以权谋私。严以律己,就是要心存敬畏、手握戒尺,慎独慎微、勤于自省,遵守党纪国法,做到为政清廉。
谋事要实,就是要从实际出发谋划事业和工作,使点子、政策、方案符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神,不好高骛远,不脱离实际。创业要实,就是要脚踏实地、真抓实干,敢于担当责任,勇于直面矛盾,善于解决问题,努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。做人要实,就是要对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实,做老实人、说老实话、干老实事,襟怀坦白,公道正派。要发扬钉钉子精神,保持力度、保持韧劲,善始善终、善作善成,不断取得作风建设新成效。
二、提高认识,强化对自身的修养。
通过学习我深刻的认识到,"三严三实"专题教育,是对落实中央八项规定和反对"四风"的延续。“三严三实”,严字当头,从实处干起, “三严”既是思想指南,也是实践要求。从思想上讲,严是一种态度,更是一种责任,把"严"字作为修身正己的价值观,就会增强规避违法违纪的自觉性。从实践上讲,严是一种标准,一种力量,端正作风必须“严”字当头。“三实”既是一种高尚的人生态度,更是一种严谨的道德实践。谋事之基、创业之根、做人之本。今天,要成为我们党的一名好干部,必须要把实作为一种品质去追求,作为一种境界去修养,作为一种责任去承担,只要坚持真抓实干、埋头苦干,才能担起时代重任。
三、学以致用,务实的做好本职工作。
一是加强对信贷条线的管理,认真履职履责,认真学习信贷管理制度和熟悉信贷业务知识, 反对贷款营销不作为、贷后管理不作为、风险化解不作为,争取“八个奋发有为”的主题教育活动,切实认识到信贷不作为是生存问题、是口粮问题,自觉主动地将思想和行动统一到省联社的工作部署上来,奋发有为地支持好县域经济发展。二是做好以身作则,坚持信贷从业人员“九个严禁”。即,严禁直接或变相向借款客户索取好处费。严禁接受客户吃请、礼品。严禁信贷从业人员家属或关系人与客户做生意牟利。严禁向客户提出借车、委托接待、为关系人安排工作等不合理要求。严禁以入股、挂职等方式从客户企业牟利。严禁向企业推销产品或要求企业赞助。严禁向关系人发放优于其他借款人同类贷款条件的贷款。严禁介入民间融资、过桥贷款等。严禁其他侵占或损害客户利益的行为。切实督导各信贷网点做实“阳光信贷工程”三是抓实员工的教育培训,对信贷乱作为突出表现的内外勾结、谋取私利、造假放贷;受人请托、放松条件、违规放贷;关注业绩、追求绩效、盲目放贷;工作懈怠、逃避责任、随意放贷;放弃管理、缺乏担当、恶化放贷等五个方面现象认真自查自纠,做合格信贷管理人员。
三严三实是深入推进作风建设的行动指南,对我们工作生活具有重要的指引作用。
同志指出,党员干部要把深入改进作风与加强党性修养结合起来,全党同志一定要讲修养、讲道德、讲廉耻,追求积极向上的生活情趣,养成共产党人的高风亮节。“三严三实”的提出,丰富了作风建设的内涵,创新了作风建设的观念,拓展了作风建设的思路,是对加强党的思想政治建设和作风建设规律性认识的深化。
作为一名党员,一定要深入学习“三严三实”重要精神,结合自身工作认真践行“三严三实”。
一、加强认识,深刻领会“三严三实”的精神实质
持严字当头、实字托底,做到严实结合、融为一体。“三严三实”的精辟论述,从锤炼党性、用权为民、为政清廉、求真务实、敢于担当、公道正派等方面,深刻阐明了新时期作风建设的新要求,是党员干部的修身之本、为政之道、成事之要。以“三严”祛歪风、以“三实”聚正气,切实转变作风,为全面深化改革、推动经济社会持续健康发展提供坚强有力的组织保证。 二、找准定位,认真践行“三严三实”的内在要求。
办公室作为综合协调科室,是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽,推动各项工作朝着既定目标前进的中心。办公室的工作千头万绪,在文件起草、提供调研资料、数量都要为决策提供一些有益的资料,数据。有文书处理、档案管理、文件批转、会议安排、迎来送往及用车管理等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作,自我强化工作意识,注意加快工作节奏,提高工作效率,冷静办理各项事务,力求周全、准确、适度,避免疏漏和差错,至今基本做到了事事有着落。一是做好信息畅通,上通下达。做为中间层,要把必要的事物向上面汇报整理和反应,同时要把上面的决议和想法向下面 传达到位,做到“不越位,不退位”。二是做好全委行政管理和日常事务工作,协助领导搞好各部门之间的综合协调,加强对各项工作的督促和检查,建立并完善各项规章制度,促进委各项工作的规范化管理。三是做好来往文电的处理、报刊杂志的收发和文书档案的管理与印章管理工作,对会议、文件决定的事项进行催办、查办和落实。
三、结合工作实际,实现“一强三树五提高”
一、认识一个规律,也就是办公室工作的规律。
一。事事从大处着眼,从小事着手,在随意中把握有序,在被动中把握主动,在普遍中开创新局面,做到不以事小而不为,不以事大而乱为,不以事乱而盲为,不以事难而怕为。
二、保持两种状态。
一种是保持清醒的状态。办公室工作总做是千头万绪,纷纭复杂,两眼一睁忙到熄灯。不付出超量的劳动,肯定是做不好工作的。但是仅靠勤勤恳恳,任劳任怨也是不够的。必须忙里偷闲,跳出事务性的圈子,静下心来,站在全局的高度,站在领导的角度,想领导之所想,想领导之应想,想领导之未想。要每临大事有静气,时刻保持清醒头脑。比如说对领导的决策落实时,就要条理清晰的'抓好“三个关键点”:一要抓牢“着力点”,就是抓住工作的重点,分清工作的主次和轻重缓急。二要抓准“梗阻点”,就是抓落实际工作过程中难以落实的环节和问题。要有捅“马蜂窝”的精神,“敢”字当头,敢查、敢办。敢于抓住不落实的事,追究不落实的人,一抓到底,务求落实。三要抓实“空白点”,就是抓领导未强调、未要求而又必不可少、不可忽视的工作点,推动各项工作圆满、顺利、全面地落实。
第二种是保持恐惧的状态。如履薄冰,如临深渊,时时刻刻谨慎恐惧的工作。办公室工作无小事,每一件工作都容不得半点虚假,旦出现疏漏,都可能捅娄子、误大事,从而给整个单位的各项工作带来不利影响。因此,办公室人员要切实树立“责任重于泰山”的意识,做到工作认真、态度端正、处事果断,在任何人面前、在处理任何事上,都要从严要求、从优服务,高标准、高质量,确保万无一失。
三、摆正三个关系。
办公室的性质决定了,我们必须在主与次,进与退,前与后之间把握好分寸。这不仅是职责的要求,也是反映我们办公室人员素质和能力的重要参数。
首先要摆正工作性质的辅助性与工作要求的主动性之间的关系。要参与不干预,到位不越位,尊重不盲从。不当吹鼓手、马屁精。要能干事而不误事,要能成事而不添乱。
其次要摆正领导工作目标的统一性和职权任务的差异性的关系。要明白办公室是单位的综合部门,但不是权力部门。办公室人员尽管经常与领导在一起研究问题,尽管经常传达领导的指示,但是并不意味着可以发号施令,以领导自居。
再次是要摆正办公室人员同领导在政治地位上的平等性与分工的不同之处的关系。因此要认识到,接受领导、服从领导、服务领导不仅是办公室人员的职责所在,更是组织内部的运行的基本要求。
四、要接受四种考验。
一是受得了委屈。二是耐得住寂寞。三是经得起诱惑。四是守得住秘密。受得了委屈是指办公室人员性质和任务决定着你站在风口浪尖上,置身于矛盾的焦点之中,在某些时候不被理解或受到一些埋怨是正常的。所以办公室人员必须有良好的的心理素质和心理承受能力,受得起各种委屈。
耐得住寂寞。办公室工作人员要保持一种平静的心态、平衡的心态、平淡的心态,勤勤恳恳,任劳任怨,谋事而不谋利,奉献而不索取,耐得住生活清苦,耐得住工作艰苦,甘当“不为名利的小草、乐于奉献的蜜蜂、恪尽职守的螺丝钉”。
经得起诱惑。办公室人员往往因为作为领导决策的提前得知者而要面对种种诱惑,这时候就是对道德的考验,对信念的考验,对人品的考验。守口如瓶,知而不能说。是一名办公室工作人员必备的素质。
守得住秘密。办公室有许多机要、文件,必须有保密纪律。俗话说:“无知者胆大,胆大者妄为,妄为者肇事”。要保障秘密信息安全,办公室人员必须具备清醒的保密意识,掌握涉密管理知识。只有具备较强的保密意识,才有规范的保密行为,才有较好的保密效果。如果丧失保密意识,就会放弃警惕,疏于管理,违规操作,就容易产生泄密隐患,最终酿成不可收拾的后果。
五、具备五种素养。
一是上得了厅堂。办公室人员要有文化,有修养,有理想,有抱负,有能力。在工作上能够成为领导的智囊,左膀右臂。言谈举止上表现得稳重大方;为人处事上机智,谨慎,宽容。学问是基础,修养是关键。有德有才是精品,有德无才是次品,有才无德是危险品。办公室是窗口,人员的一举一动都在别人的关注之中。人员可以是别人学习的楷模。又容易成为别人议论的焦点,所以在言谈举止上要把握好分寸,把握好尺度。
二是要下得了厨房。就是要不怕脏、不怕累、不怕繁,为领导做好服务,为机关做好服务,为基层做好服务,为群众做好服务,就是要树立服务意识。
三是要有不卑不亢的品德。不卑就是对上要不卑躬屈膝,不溜须拍马,唯唯诺诺,要敢于对领导进言,提出自己的看法与主张。不亢就是不能居才自傲,狂妄自大。对来办事的群众不盛气凌人,不可一世。要耐心做好工作,树立起人民公仆的形象。
四是要有雷厉风行的作风。办公室工作人员必须要有很强的时间观念,对领导的指示命令必须立即传达,对下级的请示报告要尽快呈请领导,领导交办的事情说办就办,不等不靠,今天的事情必须今天完。不能拖拉误事。
五是注重礼仪。礼仪包括接人待物的合理方法和做事的程序礼节与礼貌。在礼仪实践中表现的好与坏,是一个人品行和素质的写照。而在办公室工作,则代表着整个单位集体的素质。很多人对一个部门的认识往往就是通过办公室工作人员的言谈举止而定性的。另外,办公室人员要与许多层面的人进行接触与沟通,礼节和礼貌会越好,和人们相处的会更融洽和谐,个人形象也会更好,做事的成功率会大大坚强,甚至是事半功倍。反之,礼节和礼貌表现得不好,就很难和人和谐相处,做事的成功率会很低,对工作的顺利开展也会造成巨大的影响。
所以要成为一名优秀的办公室干部,必须是一个负责内务的管理员,是一个上情下达、下情上报的信息员,是一个面对群众上访、部门来访、领导下访的接待员,是一个会出主意、出好主意的参谋员;是一个报道单位和队伍形象的通讯员。要做好会撰文、会批文的文书角色;要做好联系内外,沟通上下,协调左右的中介角色;要做好领导、群众,单位的代言角色;要做好好对外联络的外交角色。
要使办公室工作做得扎扎实实富有成效,还必须在工作中加强学习、不断开拓创新、总结和提高。春风大雅能容物,秋水文章不染尘。既然从事于这份工作,并且热爱这份工作,就一定要保持一种宁静淡泊的心境,勇敢面对繁杂工作的挑战,快乐的生活,愉悦的工作,努力开创办公室工作的新局面。
三严三实调研心得体会(优秀17篇)篇九
“严以修身、严以用权、严以律己,谋事要实、创业要实、做人要实”,习近平总书记对各级领导干部的这一新要求,是加强领导干部作风建设一系列重要论断的最新凝炼和提升。遵循“三严三实”,是每一位领导干部特别是党员领导干部实现“为民、务实、清廉”的思想路径、工作方法、做人之则,更是一条要始终坚守的为政之要。
“三严”是对修己正身之道的凝练和提升,也是对我们共产党人为政之规的高度概括。修身,才能净化升华思想认识,涤荡锻造纯洁灵魂,做到身强身正。用权,旨在以法规为度,严字当头,公字在心,用之公平,杜绝滥用职权,做到心正权正。律己,旨在自律,重在自觉,常思常想,常照镜子,正正衣冠,治治小病,不该伸的手不伸,不该讲的话不讲,不该做的事不做,做到行得正、走得端。
群众路线教育实践活动中,党员、干部要狠刹四风、端正作风,就要把“三严”要求切实贯彻在从政的全过程。只有加强党性修养、坚定理想信念、提升道德境界、追求高尚情操,自觉远离低级趣味,自觉抵制歪风邪气,才能严以修身。只有坚持用权为民,按规则、按制度行使权力,把权力关进制度的笼子里,不搞特权、不以权谋私,才能严以用权。只有心存敬畏、手握戒尺,慎独慎微、勤于自省,遵守党纪国法,做到为政清廉,才能严以律己。
“三实”是对领导干部工作生活方方面面作风建设的更高更实要求。谋事要实,就要从实际出发谋划事业和工作,所谋所思所为之事要符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神,不好高骛远、好大喜功,不虚荣浮夸、脱离实际。创业要实,就要脚踏实地、真抓实干,从小事做起,从群众关心的事做起,敢于担当责任,勇于直面矛盾,善于解决问题。做人要实,就要诚字当头、实字为先,对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实,做老实人、说老实话、干老实事,公道正派。
“三严三实”是为政之要。“严”是慎独慎微的自律,“实”是脚踏实地的干劲。每一位领导干部,要把为政之“严”与做事之“实”熟稔于心、相互融合、外化于形,才能高举为民务实清廉之旗,经得起各种各样的冲击和诱惑,营造情为民所系、权为民所用、利为民所谋的风清气正的为政环境,也才能更好地实现为官一任、造福一方的价值追求。
“严”的反义词是“宽”。“三严”的要求正是针对了时下一些领导干部对自身“失之于宽”的现象。刘卫国代表指出,我们从不少反腐案例中可以看到,正是因为于己“过宽”,一些领导干部才会对自己降低标准,乃至私欲膨胀。徐金记委员说,时时谨记“三严”,领导干部才能坚定理想信念,加强党性修养,坚持用权为民,时时处处严格要求自己。有了“三严”,“三实”就有了基础和动力。
“实”与“虚”相对立。“现实中有些人‘玩虚’的太多。”盛亚飞代表说,领导干部在工作中不能只追求“显绩”,比如一味注重修路、造楼;而忽视“潜绩”,诸如制度建设、规范制定等方面。为官一任,主政一方,就要实实在在做一些事,创新探索,深化改革,做成几件前人没有做过的事情,切切实实推动地方经济社会全面发展,惠及百姓。而对领导干部的考核,也要依照“三严三实”的标准,“gdp是重要的,但一年一考核没有意义,因为这是领导干部多年工作的成果。建立健全科学合理的干部考核评价体系,有助于干部更好地践行‘谋事要实’。”
代表委员们结合各自的工作领域,谈及对“三严三实”的认识。朱志远代表说,搞科学研究,要脚踏实地,严以律己。科学研究具有前瞻性,但前瞻性是建立在明确目标导向、扎扎实实做好研究方案、设计好技术路线的基础之上的,而不能为了争取资源把“一”说成“十”。“科学鼓励想象、允许失败,但无论是在科研管理、经费使用方面,还是在队伍建设方面,都应坚守‘严’和‘实’。”
三严三实’就是要我们拒绝形式主义,工作如此,代表履职更是如此。每个银行工作人员都应该重视三严三实,努力学习。
三严三实调研心得体会(优秀17篇)篇十
5月30日上午,市科协召开“三严三实”集中学习交流会,学习贯彻落实“三严三实”要求和田向利书记在全市群团系统座谈会上的讲话精神,听意见、理思路、聚合力、鼓干劲,全面推进工作,并为开好领导班子专题民主生活会做好准备。来自全市各县(区)科协全体人员、市科协机关全体人员、市级学会理事长或秘书长、企事业(院校)科协负责人100余人参加了此次学习交流活动。
会上,机关部室代表,县(区)科协,市级学会、企事业(院校)科协代表等20个单位做了大会交流发言。各单位还对市科协领导班子和科协工作提出了具体意见和建议。
市科协党组书记、主席李xx首先对各单位的工作给予充分肯定。他指出,大家提出的意见和建议十分中肯,切中要害,听后很受教育,很受启发,党组一定认真研究吸纳,全力解决存在问题,切实转变工作作风,以钉钉子的精神深入推进各项工作。
李xx在讲话中对教育实践活动第一环节工作进行了总结。市科协党组结合科协实际,创新活动载体,以四个落实、“三个一”蹲点调研、八征集十二征求、“整治四风·从心开始”主题心理讲座服务教育实践活动等措施,扎实推进教育实践活动。他把此次会议的主要目的概括为“听意见、理思路、聚合力、鼓干劲”,并形象地概括为“照镜子、梳辫子、钉钉子、紧螺丝”,使与会同志在生动形象的概括中感受到市科协善于发现问题和解决问题的务实作风。
就如何推进教育实践活动下一环节工作,李xx要求,全市各级科协组织和党员干部要统一思想、提高认识,严格按照“为民、务实、清廉”和“三严三实”的要求,扎实开展好教育实践活动。一是深刻领会“三严三实”要求,将其作为为人做事的基本准则。“三严三实”即严以修身、严以用权、严以律己,谋事要实、创业要实、做人要实,从锤炼党性、用权为民、为政清廉、求真务实、敢于担当、公道正派等方面,深刻阐明了新时期作风建设的新要求,是党员干部的.修身之本、为政之道、成事之要。二是以“三严三实”要求为指导,开展群众路线教育实践活动。全系统党员干部要把“三严三实”作为一面镜子,经常对照检查,看修身、用权、律己、谋事、创业、做人否达标,深入查摆自己在思想境界、素质能力、作风形象等方面存在的问题和不足,自觉把贯彻“三严三实”要求内化于心、外化于行;切实转变作风,采取有力措施,在谋实事、干实事、求实效上下功夫。把“科技专家在行动”系列助农活动、“围绕企业创新送服务”活动等惠民举措逐项抓好落实,切实做到解民忧、帮民富,帮助企业解决实际问题,解决好联系服务群众“最后一公里”问题;要增强责任意识,积极主动服务大局。提振精神、完善思路,主动谋事、扎实干事,统筹兼顾、突出重点,努力提升服务经济社会发展、服务全民科学素质提高、服务科技工作者的能力和水平,以“三严三实”的作风推进工作,以突出的业绩彰显科协的形象和地位。
年关将近,又到了铺天盖地写总结的时候,为济世救人,笔者特将访遍名师学来的年终总结秘笈奉献出来,希望能给各位同仁以启迪。
要点一:篇幅要够长
要想做到篇幅长,除了下苦工夫狠写一通外,还有一个捷径可走——字大行稀。即把字号定位在“三号”以上,尽量拉大行间距,但不可太过,否则会给人一种“注水肉”的感觉。
要点二:套话不可少
如开头必是“时光荏苒,2004年很快就要过去了,回首过去的一年,内心不禁感慨万千……”结尾必是“新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战”、“决心再接再厉,更上一层楼”或是“一定努力打开一个工作新局面”。
要点三:数据要直观
如今是数字时代,故数据是多多益善,如“业务增长率”、“顾客投诉减少率”、“接待了多少来访者”、“节约了多少开支”、“义务加班多少次”、“平均每天接电话多少个”、“平均每年有多少天在外出差”、“累计写材料多少页”等等。
要点四:用好序列号
序列号的最大好处是可以一句话拆成好几句说,还能几个字或半句当一句,在纸面上大量留白,拉长篇幅的同时,使总结显得很有条理。需要注意的是,一定要层层排序,严格按照隶属关系,不要给领导留下思路不清晰的印象。
三严三实调研心得体会(优秀17篇)篇十一
3月9日,在参加十二届全国人大二次会议安徽代表团审议时指出,各级领导干部都要做到严以修身、严以用权、严以律己,做到谋事要实、创业要实、做人要实。作为党员干部修身之本、为政之道、成事之要的“三严三实”,已经成为了继“八项规定”以后我党作风建设的新标杆。
当前,我国正处于经济发展转型期,国内外形式错综复杂,各级领导干部面临着各种诱惑,稍有不慎就会落入万丈深渊,因此,必须坚持改进作风,密切联系群众。俗话说“水能载舟亦能覆舟”,唯有各级领导干部都按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的群众路线教育实践活动总体要求改进作风,才是王者之道。而“三严三实”就是对群众路线及作风建设的进一步升华,也是其具体方法。
严以修身,就是要加强党性修养,坚定理想信念,提升道德境界,追求高尚情操,自觉远离低级趣味,自觉抵制歪风邪气。作为一名领导干部,首先要提高自身的品德修养。正所谓“修身、齐家、治国、平天下”,所以为官者要做到以德为先,修身养性,树立正确的世界观、人生观、价值观,才能更好地治国、平天下,进而提高为人民服务的本领。
严以用权,就是要坚持用权为民,按规则、按制度行使权力,把权力关进制度的笼子里,任何时候都不搞特权、不以权谋私。作为一名党员干部只有将自己放在与群众平等的位置,坚持“情为民所系、权为民所用、利为民所谋”,做到让权力在阳光下运行,才能赢得百姓的信任与支持。
严以律己,就是要心存敬畏、手握戒尺,慎独慎微、勤于自省,遵守党纪国法,做到为政清廉。为官者要做到遵纪守法、敬畏群众、时时自省、清正廉洁,“为官一任、造福一方”,才称得上一名合格的干部。
谋事要实,就是要从实际出发谋划事业和工作,使点子、政策、方案符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神,不好高骛远,不脱离实际。实践证明,只有遵循客观规律、符合当地实际情况的想法才能真正推动工作有效落实,才能促进当地经济的发展和人民生活水平的提高。
创业要实,就是要脚踏实地、真抓实干,敢于担当责任,勇于直面矛盾,善于解决问题,努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。领导干部要树立正确的“政绩观”,坚持一步一个脚印,自觉抵制一切浮夸风及“形象工程”,坚持务实创新、勇于担当,做实干家,求实情、求实策、求实招、求实效。
做人要实,就是要对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实,做老实人、说老实话、干老实事,襟怀坦白,公道正派。要发扬钉钉子精神,保持力度、保持韧劲,善始善终、善作善成,不断取得作风建设新成效。要认清“纸上谈兵,不如下马服务”、“喊破嗓子,不如甩开膀子”等道理,实实在在深入到群众中去,扎扎实实为百姓办实事、办好事,树立起群众心中的“亲民”形象。
总之,“三严三实”为广大领导干部学习群众路线指明了方向。“空谈误国,实干兴邦”,只有加强学习,善始善终,同时明确作风建设是一项经常性、长期性的工作,才能不断升华作风建设的内涵,推动我国社会各项事业的顺利发展。
“严以修身、严以用权、严以律己,谋事要实、创业要实、做人要实”,对各级领导干部的这一新要求,是加强领导干部作风建设一系列重要论断的最新凝炼和提升。遵循“三严三实”,是每一位领导干部特别是党员领导干部实现“为民、务实、清廉”的思想路径、工作方法、做人之则,更是一条要始终坚守的为政之要。
“三严”是对修己正身之道的凝练和提升,也是对我们共产党人为政之规的高度概括。修身,才能净化升华思想认识,涤荡锻造纯洁灵魂,做到身强身正。用权,旨在以法规为度,严字当头,公字在心,用之公平,杜绝滥用职权,做到心正权正。律己,旨在自律,重在自觉,常思常想,常照镜子,正正衣冠,治治小病,不该伸的手不伸,不该讲的话不讲,不该做的事不做,做到行得正、走得端。
群众路线教育实践活动中,党员、干部要狠刹四风、端正作风,就要把“三严”要求切实贯彻在从政的全过程。只有加强党性修养、坚定理想信念、提升道德境界、追求高尚情操,自觉远离低级趣味,自觉抵制歪风邪气,才能严以修身。只有坚持用权为民,按规则、按制度行使权力,把权力关进制度的笼子里,不搞特权、不以权谋私,才能严以用权。只有心存敬畏、手握戒尺,慎独慎微、勤于自省,遵守党纪国法,做到为政清廉,才能严以律己。
“三实”是对领导干部工作生活方方面面作风建设的更高更实要求。谋事要实,就要从实际出发谋划事业和工作,所谋所思所为之事要符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神,不好高骛远、好大喜功,不虚荣浮夸、脱离实际。创业要实,就要脚踏实地、真抓实干,从小事做起,从群众关心的事做起,敢于担当责任,勇于直面矛盾,善于解决问题。做人要实,就要诚字当头、实字为先,对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实,做老实人、说老实话、干老实事,公道正派。
“三严三实”是为政之要。“严”是慎独慎微的自律,“实”是脚踏实地的干劲。每一位领导干部,要把为政之“严”与做事之“实”熟稔于心、相互融合、外化于形,才能高举为民务实清廉之旗,经得起各种各样的冲击和诱惑,营造情为民所系、权为民所用、利为民所谋的风清气正的为政环境,也才能更好地实现为官一任、造福一方的价值追求。
根据活动安排,我在这里汇报一下自己参加学习教育实践活动的一些体会,不对不妥之处,请各位领导批评指正。
我汇报的题目是:以“三严三实“的作风,树立群众观点,坚持群众路线。
群众观点是我们党最基本的政治观点,群众路线是我们党最根本的工作路线。信访工作是党和政府与人民群众联系的桥梁,作为一名信访干部,天天与群众打交道,总有一个梦,就是凭自已对党和人民的一颗忠诚之心和一腔热血,多化解、快化解信访矛盾,既减轻党和政府的压力,也减轻自已的思想负担。
渴望看到群众少堵门,干部少堵心。为了圆这个梦,我们要把树立群众观点、坚持群众路线作为政治信仰和精神追求,按照“三严三实“的要求,履职尽责,谋事创业,最大限度的实现好、维护好、发展好最广大人民群众的根本利益,用实际行动争做为民、务实、清廉的表率,努力为弋江区的社会稳定与发展作出积极的贡献。
一、修身律己,努力提高综合素养
在参加安徽代表团审议时,提出了领导干部作风建设的“三严三实”。这是我们党员干部的修身之本、为政之道、成事之要。信访工作给我的感觉始终是难度大、责任大、压力大,几年下来,一天不敢懈怠,一时不能放松。信访干部,长期工作在叹息之中、求人之中,生活在上访群众的牢骚和责怪声中,总之千难万烦。
要胜任工作,首先要做到政治上坚定,要站在党委、政府的角度上看问题,在解决具体信访事项上,要站在群众的角度来考虑问题。其次要做到业务上精通,熟悉掌握相关政策,提高工作能力和水平,为更好的履职创业奠定基础。第三要做到作风上优良,勤恳务实,创新奉献,坚决反对“四风”,在广大群众心中树立起信访干部的良好形象。第四要纪律上严明,严格遵守各项规章制度,不触红线,不越雷池半步,做遵纪守法的模范。
二、强化责任,牢固树立群众意识
群众意识是衡量领导干部称职与否的重要标尺,核心要做到“三个坚持”:
一是坚持一切为了群众。这是党全部工作的根本出发点和归宿。我们党来自于人民、根植于人民、服务于人民,党的根本宗旨就是全心全意为人民服务。所以每个党员特别是领导干部必须面对面地倾听群众的呼声和意见,真正解决群众最关心的、最现实的问题,不断改进我们的工作。
二是坚持一切依靠群众。“人民群众是我们的力量之源、胜利之本”。必须到群众中去调查研究,吸收营养,汲取智慧,在广大群众中聘请信访代理员来协助工作,通过他们出面调解处理各类矛盾纠纷,以人民群众支持和理解来化解各类矛盾。
三是坚持一切以群众的满意为目标。金杯银杯不如百姓的口碑,金奖银奖不如人民的夸奖。群众的满意度是检验工作成效的重要标尺,是衡量党性强弱、作风好坏的.试金石,是判断党群干群关系融洽与否的风向标。群众的事情无小事,我们要到最困难的地方去,要到群众意见多的地方去,要到工作推不开的地方去,在群众中去问计于人,解决问题于最前沿,不推诿扯皮,不摆客观,用心办实事,争得人民群众的满意。
三、严以用权,切实维护群众利益
讲的“严以用权”,就是要坚持用权为民,按规则、按制度行使权力,把权力关进制度的笼子里,任何时候都不搞特权、不以权谋私。为官就得为民,干部就得干事。我们干部应做到“三个为民”:
一要情为民所系。只有把群众放在心上,群众才会把我们放在心上。要切实增进与群众的感情,设身处地,换位思考,真正把群众的诉求装在心里,把化解工作做到群众心坎上。
二要权为民所用。我们是党员,也是干部,更应该是人民公仆。我们要牢固树立权力就是责任、掌权必须为民的观念,切实做到立身不忘做人之本、用权不谋一已之私。
三要利为民所谋。要从本职工作出发,为群众脚踏实地办实事,千方百计办好事,尽力而为解难事,努力化解人民内部矛盾。
四、整治“四风”,密切党群干群血肉联系
党的群众路线教育实践活动的主要内容就是为民务实清廉,以“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”为总要求,以补精神之钙、除“四风”之害、袪行为之垢、立为民之制为重点,坚持反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风,解决人民群众反映强烈的突出问题。这就要求我们要以高度的政治责任感,扎实做好联系群众、宣传群众、组织群众、服务群众、团结群众的工作,不断提高服务群众工作水平,密切党群干群血肉联系。应做到“三个增强”:
一要增强做好群众工作的热情。做好新形势下的群众工作,首先要做到感情到位。只有带着浓厚的感情来开展群众工作,才能时刻与群众息息相通,始终保持同广大群众的血肉联系。我们要深入群众、深入基层“接地气”,坚决摒除对上“看天气”、对下“耍霸气”的官僚主义陋习。
二要增强做好群众工作的胆识。群众最欢迎的是敢于面对矛盾、解决问题的干部,最反感的是回避矛盾、推诿扯皮的干部。我们要勇于担当、敢于面对,主动深入基层一线,深入困难大、矛盾多的地方去解决问题,多到群众意见大、怨气多的地方去理顺情绪,多到工作推不开、情况较复杂的地方去打开局画,以高度负责的态度抓好工作。
三要增强做好群众工作的能力。我们要不断提高了解社情民情的能力、协调不同群体利益关系的能力、化解人民内部矛盾的能力、做好思想政治工作的能力、处理突发事件的能力等。要深入研究和把握群众工作的新特点新要求,综合运用法律、政策、经济、行政等手段和教育、协商、疏导等办法,提高开展群众工作的针对性和实效性。
三严三实调研心得体会(优秀17篇)篇十二
习近平总书记提出的既严以修身、严以用权、严以律己,又谋事要实、创业要实、做人要实的“三严三实”的要求,进一步明确了作风建设的新内涵,是党员干部修身正己、廉洁自律、干事创业的行为准则,对广大基层干部具有很强的针对性。作为基层党员要牢记“三严三实”,从严律己,扎实工作,努力把“三严三实”落实到自己的实际工作中去。
作为基层党员,贯彻落实好“三严三实”首先要提高自身的思想政治素质。自觉加强政治理论学习,及时领会党的文件精神,不断用科学文化知识武装自己、充实自己,提高自己的理论知识和自身素质,自觉加强党性锻炼,坚定政治方向,坚守组织纪律底线,树立正确的世界观、人生观、价值观。
其次严格自身建设。强化廉洁意识,锤炼意志品质,带头遵守各项规章制度,时刻以共产党员的标准严格要求自己,不该说的话不说,不该做的事不做,做到言行一致。严格按照“三严三实”这面镜子要求自己,保持廉洁奉公,自觉抵制不正之风,永葆共产党员的政治本色。
第三是增强宗旨意识。牢记全心全意为人民服务的宗旨,端正服务态度,提高服务质量,把群众满意作为自己一切工作的根本标准和出发点,把群众呼声作为自己工作的出发点和落脚点,把群众满意不满意、高兴不高兴、答应不答应为工作标准,从群众的意见中来反思改进工作。立足本职,脚踏实地,扎实工作,切切实实地为基层服务,勤勤恳恳地为人民办实事。
基层党员要深刻领会“三严三实”的重要内涵,并将其内化于心外化于行,自觉践行“三严三实”,用自己的实际行动彰显一个党员优秀的品格,以更高的标准,更严的纪律规范自己的言行。
总而言之,学好三严三实对我们非常重要,我们要在行动中领悟它!
三严三实调研心得体会(优秀17篇)篇十三
指出,是党执政兴国的“一线指挥部”,书记是“一线总指挥”。作为一名“一线总指挥”,学习和践行“三严三实”,就是要自觉以严正己当表率、以实导行做示范,励精图治、奋发作为,努力开创德安发展新局面。
思想统一才能步调一致。要聚焦“忠诚干净担当”,严以修身立德、实以谋事创业,激发创造活力、提升发展动力。始终坚定理想信念。补足精神之“钙”,坚守精神家园,保持头脑清醒,立场坚定,着力强化跟党走的自信和自觉。始终严守政治规矩。坚持党的领导毫不动摇,遵守党的纪律毫不放松,维护党的形象毫不懈怠,坚决贯彻落实好上级决策部署。始终强化责任担当。心系群众,主动履职,当好政治的明白人、发展的开路人、群众的贴心人和班子的带头人。
在经济发展新常态下和从严治党新常态下,加快推进德安赶超发展,实现更有质量、更有效益、更可持续的发展,关键要敢创实业、善谋实事。在加快发展上出实招。全力招项目,成立3支招商小分队,分口组建了7个县直招商组团和15个乡镇招商组团,实行驻点招商、以商招商。倾力聚产业。以“现代轻纺、电子电器”两大产业为基础,致力产业升级、产业扩链,打造产业集群。聚力建园区,加快推进丰林工业新区建设,拓展发展空间,提升招商平台。在深化改革上求实效。突出重点领域和重要环节,紧紧抓住事关改革发展稳定大局和群众切身利益的重大问题,分类施策、有的放矢,力争取得实实在在的成效。在改善民生上办实事。开展博阳河环境综合治理,还民一河清水;开展“四访三问”解民忧活动,努力提升党风政风;开展公众安全感调查活动,力保一方百姓安宁。
树严实之风,关键在干部、重点在基层、核心是环境。坚持抓班子、带队伍。打造一个善谋实干、精诚团结的班子,打造一支执行有力、从实创业的干部队伍。坚持反“四风”、树新风。抓住领导干部这个关键少数,扎实开展“三严三实”专题教育,常抓不懈、久久为功。坚持抓基层、打基础。落实“第一责任人”责任,开展基层组织建设百村大调研,同基层干部群众面对面摸情况,实打实提举措,不断加强村级保障、巩固基层基础。坚持抓主业、挑主责。紧紧抓住主体责任这个“牛鼻子”,聚焦主业,落实主责,不断加强党风廉政建设和反腐败工作,着力优化政务环境和政治生态。
下一步,我们将继续深化“三严三实”专题教育,不断巩固“三严三实”成果,为德安“财政人均过万元、工业决战700亿、农业勇当排头兵”再添举措,再立新功。
张古江在理论学习中心组“三严三实”学习研讨会上强调#e#7月24日下午,理论学习中心组召开“三严三实”学习研讨会。书记张古江主持会议并讲话。他强调,要聚焦问题、找准对策、破解难题,再次掀起思想大解放、改革再创新热潮。
这次会议的主题是“想不想、敢不敢、能不能、会不会解放思想、改革创新”。会前,与会领导认真学习了系列重要讲话精神以及《木棉花开》等书籍和文章。会上,市领导孟祥伟、周国江、柴冠景、范建巡、张明杰、王素平分别作了发言。
张古江在认真听取大家发言后指出,解放思想、改革创新是加快邢台新一轮发展的现实需要。邢台经济社会发展长期落后,固然受一些客观因素的影响,但根子还是思想的落后、观念的“贫困”。把这些长期盘踞在干部群众头脑中的关键性思想障碍找出来,有针对性地“把脉开方”,是当前一项十分紧要而迫切的任务,对于邢台当前和今后的发展具有特殊重要的意义。同时,我们也要认识到,解放思想、改革创新是顺应潮流大势、积极抢抓发展机遇的必然选择,是攻克发展难题、加快推进经济转型升级的有力武器,是摆脱落后面貌、全面建成小康的关键一招。只要我们能够拿起解放思想这一有力武器、激活改革创新这一动力源泉,在发展上比其他地方思路更宽、力度更大、韧劲更足、速度更快,以“人一我十、人十我百”的决心,背水一战、加快发展,敢想敢干、能干会干、苦干实干,争做倡导的“全面深化改革的实干家”,完全可以实现后进赶超、如期实现全面建成小康的目标。
张古江指出,开展“想、敢、能、会”学习研讨是基于邢台实际的一次思想革命。想不想,是一个意愿和态度问题;敢不敢,是一个担当和胆识问题;能不能,是一个信心和定力问题;会不会,是一个能力和手段问题。这四个方面相互联系、缺一不可。对照这四条标准可以发现,现在全市干部群众包括企业家仍存在一些不想、不敢、不能、不会解放思想、改革创新的问题,归纳起来就是八个“不够”:思路不够活,视野不够宽,进取心不够强,胆子不够大,步子不够快,信心不够足,状态不够好,水平不够高。开展“想、敢、能、会”学习研讨,就是精准聚焦这些突出问题,进行的一次完全彻底的思想革命。
张古江强调,在这场革命中,领导干部要率先冲在前面,决不能对别人讲解放思想,对自己则裹足不前;更不能说一套,做一套。要把自己摆进去,带头开阔眼界,带头勤学善思,带头走在前面,涵养广阔的政治胸襟和视野格局,做思想解放的先行者、改革创新的引领者。具体要做到“四破四立”:破因循守旧、固步自封的旧思维,立开拓进取、开放创新的新精神;破等待观望、不敢担当的旧习气,立敢想敢干、敢闯敢冒的新作为;破信心不足、甘于落后的旧心态,立奋发有为、奋起直追的新志向;破手段单一、方法落后的旧套路,立善谋全局、善解难题的新能力。
张古江要求,要将学习研讨成果真正用足用好、落在实处。开展研讨,不仅要收获思想认识成果,更重要的是体现在实际工作中、落实到破解难题上,重点是抓好“三个一批”,即:形成一批具有实践意义的'理论成果,培养使用一批解放思想、改革创新的优秀干部,突破一批事关邢台发展大局的关键性问题,特别是要破解战略平台问题、重大项目建设问题、体制机制创新问题和土地利用问题。总之,要通过学习研讨,在思想上有新的突破,在作风上有新的改进,在能力上有新的提升,真正拿出“舍我其谁”的勇气、“奋力一搏”的劲头,轰轰烈烈干一场,为推动“三个发展”、建设“三个邢台”做出自己应有的贡献。
,市人大会、市政府、市政协领导班子成员,市检-察-院代检察长,市直有关部门负责同志参加了会议。
省教育厅党组召开理论中心组“三严三实”专题教育学习研讨会#e#7月1日,省教育厅党组召开理论中心组“三严三实”专题教育学习研讨会。厅党组书记、高校工委书记马辉在会上作了讲话,对厅直机关开展的“三严三实”专题教育进行了阶段性总结,围绕学习李希听取各市“三严三实”专题教育进展情况汇报后的重要讲话和在纪念中国共产党成立94周年座谈会上的重要讲话精神,整治厅直机关干部队伍存在的“不严不实”问题和下一步专题教育工作进行了具体部署,提出了明确要求。
马辉强调指出,要进一步深化对开展“三严三实”专题教育重大意义的认识,切实增强践行“三严三实”的紧迫感、责任感和自觉性;要坚持问题导向,紧密联系厅直机关干部队伍思想工作实际,切实解决“不严不实”问题,努力营造奋发向上、勤奋进取、风清气正的从政环境和政治生态;要以开展“三严三实”专题教育为契机,强化纪律、振奋精神、敢于担当、真抓实干,推动全省教育工作再上新台阶。同时强调,厅委领导班子成员要真正发挥带头示范作用,自觉践行“三严三实”,带头做到“讲诚信、懂规矩、守纪律”,切实把领导责任扛在肩上、落到实处。厅直机关各基层党组织要按照要求,认真组织开展好本部门本单位“三严三实”专题教育,努力建设作风务实、纪律严明、能打硬仗的战斗集体。要认真组织开展好以“学讲话、讲诚信、懂规矩、守纪律、鼓士气、促振兴”为主题的大学习大讨论活动,进一步统一思想,凝聚力量,振奋精神,鼓舞士气,真抓实干,推动工作。要坚持边查边改,抓好建章立制工作。坚持高标准、严要求、使真劲、重实效,确保各项整改措施落到实处。要坚持两手抓、两促进,要按照年度工作目标保质保量完成全年各项工作任务。
会上,厅党组副书记、高校工委副书记、副厅长周浩波,省纪委驻厅纪检组组长、高校纪工委书记,高校工委副书记、厅党组成员李庆才联系思想工作实际,围绕“严以修身”专题作了学习体会的重点发言。
厅党组副书记、高校工委副书记、副厅长翟文豹主持会议。厅党组成员、副厅长王庆东、孙华林,厅党组成员、省招考办主任张学广,巡视员王安平,副巡视员闫崇民及厅机关各处室、厅直各单位主要负责人参加会议。
三严三实调研心得体会(优秀17篇)篇十四
各团县(区)委,开发区、新区团(工)委,市直各单位团组织,驻昌中央、省属企业及市属企业团委,各大中专院校及中小学团委:
为深入贯彻落实系列重要讲话、党的十八届四中全会、团中央十七届三中全会、、“三严三实”专题教育动员部署会和十届十一次全会精神,结合团中央关于开展“团干部如何健康成长”大讨论活动和团“团青心连心 点亮微心愿”活动的要求,经团党组研究,决定在全市各级团组织、团干部中开展践行“三严三实”,大讨论、大走访、大调研活动。现将有关事项通知如下:
一、指导思想
坚持贴近中心、贴近青年、贴近基层的工作方针,积极引导全市广大团员青年深刻认识“三严三实”的重大意义和丰富内涵,增强践行“三严三实”的思想自觉和行动自觉。
二、活动内容
(一)开展大讨论活动。大讨论活动总体上划分为“学习”、
“讨论”、“落实”三个阶段。学习阶段,举办“学习系列重要讲话精神培训班”,对各领域专职团干部进行全覆盖培训。开展一次“团干部如何健康成长”专题调研。进一步搭建学习的平台、丰富学习交流形式,通过举办“青藤讲堂”、“机关大讲堂”、“主题征文”、演讲比赛等多种形式强化学习效果;讨论阶段,坚持“开门”搞活动,自觉接受社会各界监督,要主动邀请优秀党员干部、先锋模范人物、基层兼职团干部、团员青年代表与本单位团干部一起讨论。开展谈心交心活动,坚持正面教育为主,引导广大团干部在谈心谈话过程中放下包袱,肯定优点、发现不足,切实把每个人的思想谈深谈透。开好一次组织生活会,各级团组织书记要带头开展批评和自我批评,带头查摆问题、寻找差距、分析原因、触动灵魂。组织生活会上,每位成员至少要相互提1条以上有针对性的意见建议。开展“我身边的榜样”推荐活动,各级团组织要充分运用新媒体手段发掘身边同志可学可敬的闪光点,增强大讨论活动的感染力;落实阶段,突出制度建设。团的领导机关要结合实际重点完善8个方面的制度,即组织生活制度、政治学习制度、密切联系青年制度、党风廉政建设制度、谈心谈话制度、监督评议制度、工作考核制度、志愿服务制度,建立更加完善的团的制度体系,基层团组织也要结合实际加强制度建设。要解决实际问题。谋实事、出实招、求实效,整合资源,扎扎实实地为基层、为青年办一批生产生活中遇到的实事难事,把活动做实、做细、做出成效。要固化活动成果,注重将“大讨论”活动取得的成效形成机制,警醒广大团干部时刻牢记服务宗旨,主动接受团员青年监督。
(二)开展大走访活动。以帮助困难青少年实现“微心愿”为出发点,开展大走访活动,走访对象重点为城乡经济困难家庭青少年、农村留守儿童、城市流动儿童、进城务工青年、寒假留校困难大学生、特殊残障青少年以及不良行为、闲散青少年等重点青少年群体。全市各级团组织要提前主动宣传征集“微心愿”,征集方式分为上门征询、网络征询、座谈征询、定向征询四种方式。“微心愿”征集后,各县区各单位团组织进行分类整理,甄选出合情、合理、可行、有意义的“微心愿”(原则上每个“微心愿”的帮助金额不超过400元),由各县区各单位团组织协调认领。原则上全市各级团组织团干部每人认领一个“微心愿”,各级团组织在“微心愿”认领完毕后要适时开展相应的走访活动。
(三)开展大调研活动。切实找准当前影响和制约南昌共青团工作的突出问题以及青年最盼望、最急切、最需要解决的突出问题。请各县区提前做好准备,通过看一个点、填一份调查问卷、开一场座谈会等形式了解当前重点工作进展情况,各级团的领导机关要深入基层团组织开展调研,团班子成员、各部门要分别到挂点县区开展走访调研活动。
(四)结合开展各项活动。要将大讨论、大走访、大调研三项活动有机结合起来,既要把三项活动按相关要求落实好,同时也作为践行三严三实的一项整体活动全面推进好。要进一步细化工作措施,创新工作方法,使活动取得实实在在的效果,要充分凝聚全市广大团干和青少年的智慧和力量,把活动不断引向深入,把南昌共青团各项工作提高到一个新水平。
三、有关要求
(一)高度重视,精心组织。各级团组织要高度重视此项活
动,把此次活动摆上重要位置,积极支持和配合活动的开展,统筹考虑,精心安排,扎实推进活动,确保此次活动有效开展。
(二)抓好结合,服务基层。坚持把服务基层、服务青年作为活动的重点,与基层团的工作有机结合,摸清基层的基本情况、实际困难和存在问题,不断研究新情况、解决新问题,切实增强基层团组织活力。
(三)加大宣传,扩大影响。要充分发挥社会化工作优势和团属新闻宣传阵地作用,大力宣传活动开展情况和取得成效,不断扩大活动的`影响力,积极营造良好舆-论氛围。
(四)严守规定,树立形象。下基层调研走访过程中,严格执行中央八项规定和中央、、有关公务活动的规定。如需用餐一律用工作餐,不得提供酒水。做到轻车简从、勤俭节约,决不给基层添麻烦,给群众增加负担,树立团干部的良好作风和形象。
附件:团各领导、各部门大调研大走访活动联系点
共青团南昌
2015年6月3日
近日,国网海南供电公司党委书记为组长的调研组深入检修公司共和运维站,全面听取每一位员工的意见建议,了解员工急需解决的难点热点问题,使调研工作更接地气,推动“三严三实”工作的不断深入。
在现场座谈中,该公司党委书记与基层班组人员面对面地谈问题,剖根源,分别听取了员工对公司领导班子成员的意见和建议,班子成员中存在的“不严不实”现象,作风建设方面等问题。员工代表从自身与企业发展的角度出发,畅所欲言,各抒己见,该公司党委书记就广大员工关心的工作、学习、生活等热点问题一一记录,对相关问题耐心答疑释惑,座谈气氛活跃,交流互动和谐融洽。
该公司表示要把这次专题教育作为继党的群众路线教育实践活动之后,又一推动公司发展的重要机遇,在开展专题活动中,要始终坚持问题导向,把发现问题、找准问题、解决问题作为专题教育的出发点和落脚点,真正摸透基层存在的、反映强烈的突出问题,在管理中求严,在工作中求实,把“三严三实”要求落实到各项重点工作中、体现在行动上,转作风、抓管理、促效益,切实把思想行动统一到公司党委的各项部署中去,以坚强的党性、高度负责的态度、求真务实的作风,为公司健康发展提供有力保障。
领导带头严要求,务求走访实效。3月14日,潜山县出台《关于会组成人员开展集中走访调研的通知》。通知中严格要求调研走访,不走过场,杜绝形式主义。调研要注重实效,坚持实事求是,凡是召开调研座谈会,一律不事先定调、不事先审核发言稿、不事先起草讲话稿;各联系点一律要体现、反映客观真实情况,要创造条件让联系对象零距离表达诉求,确保准确、全面、深入地掌握基层、群众情况。走访调研结束后,要将走访调研及征求意见情况形成书面材料进行汇总形成报告,并报送督查组。同时要求各级领导干部坚持轻车简从,直接深入一线,不搞层层陪同,不搞边界迎送,不挂欢迎标语,一律吃工作餐,切实让基层干部群众感受到活动带来的新风气。
开门纳谏全覆盖,掌握实情到位。潜山县各单位广角度、多层次地广布征集意见渠道,力求听取各个群体、各个阶层的心声。潜山县财政局在3月11日召开的教育实践活动征求意见座谈会上,邀请了县人大代表、政协委员、民生、涉企、涉农、预算等服务对象共18人与会,当天共收集意见40余条。潜山县人社局通过开展“五进”活动(进企业,问明服务需求;进医院,把准医保脉络;进学校,谋求校企合作;进农村,倾听民生需求;进社区,访明困难群体诉求。)共收集到各类意见建议106条。对已收集的意见和建议,各单位将分类梳理后,逐项分解落实到相关股室,边查边改。
立行立改早落实,为民解忧及时。解民忧办实事是全心全意为人民服务的根本体现。在教育实践活动中,潜山县认真梳理各项意见,分类办理,从思想上强化宗旨意识,立行立改,尽快将群众需求落到实处。潜山县城-管执法局开展“进百家门、听百家言、知百家情、解百家忧”四百大走访活动以来,共走访了近200家经营户,征集意见200多条。目前已有20多条意见已被采纳,其中一条意见是摊贩要求设置便民服务点,帮助解决经营场地的建议。在不到一周时间,潜山县城-管局就在县城设置了13个便民服务网点给予安置。
三严三实调研心得体会(优秀17篇)篇十五
日前,泰州市工商局相关负责人来到我市市场监管局宣堡分局开展“三严三实”驻点调研。
调研组首先听取了宣堡分局相关工作汇报,与各基层分局代表就体制机制改革后的工作现状、遇到的问题进行了座谈。在企业、消费者代表座谈会上,调研组详细了解基层“三严三实”落实情况,就与会企业的状况和经营发展中遇到的难题、基层群众需要工商部门解决的难题,认真听取基层干部群众的意见和建议,现场一一作了解释并提出解决方案。
调研组还实地走访了江苏金泰堡制造有限公司、泰兴市一鸣生物制品有限公司和崇头村,征求对工商部门服务发展的意见和建议,了解企业的需求,就企业关注的商标注册、合同管理、消保维权等问题一一作了答复,并落实相关人员负责跟踪服务。
8月19日,集团公司副总经理孙宝成来到宝应湖农场,开展“三严三实”驻点调研,访民情,出实招。
此次调研以座谈交流、实地查看的方式进行。座谈交流中,农场党委书记魏军民、场长赵建坤分别从“三严三实”专题教育开展情况、农场及分公司上半年主要工作向孙总作了汇报。宝应湖农场党委严格按照集团公司部署要求,精心谋划、扎实推进“三严三实”专题教育,取得了阶段性成效。一是计划细基础实。先后制定了专题教育实施方案、党委系统学习计划、专题学习研讨计划等。6月8日召开干部大会,动员布置“三严三实”专题教育,开展了专题党课学习。党委成员采取集中学习与自学形式,先后重点学习了《谈治国理政》、《精神之钙》、《从严治党学习读本》等书籍。7月份,开展“修身严不严”、“做人实不实”两个专题研讨。二是言路广整改实。分层次召开党员干部和基层群众代表座谈会,农场、分公司征集到七大项59条建议,整改到位31条,正在进行23条。班子成员制定“六个一”规定活动,深入基层访民情,解民-意,促发展。落实林业发展规划,探索水产渔业合作社运作模式,加大基础设施建设,严格预算管理,积极争取创收,做好职工技术服务,规范集体种植管理,挖掘资源潜力,培育经济增长点,科学谋划“十三五”发展规划。
座谈交流后,孙宝成又走访了白马湖养殖场等地,实地听取了农场未来发展规划介绍。行走在绿树缭绕的环湖大道,宽阔的湖面上烟波浩渺,沿岸的柳树枝叶婆裟,乘船来到湖的深处,但见芦苇摇曳,碧波荡漾。以加快推进白马湖保护与开发,改善白马湖生态环境,打造国家级生态休闲旅游度假区为目标,淮安、市政府制定了白马湖总体规划,把白马湖湿地公园列为市十大重点工程建设项目。宝应湖农场审时度势,围绕“合作开发,优势互补,共建共荣”的思路,积极主动与地方政府沟通,与淮安市白马湖规划建设管理办公室签订白马湖退围还湖安置区租赁合作协议,以开放姿态融入地方发展。
通过调研,孙宝成对宝应湖“三严三实”专题教育开展情况表示肯定,认为宝应湖农场能够重视专题教育与党的群众路线教育实践活动有机衔接,“三严三实”专题教育推进有序,征求意见做到“立行立改”,保持真抓常抓的态势,让专题教育成为群众路线教育实践活动的延展和深化,使农场各项社会事业得到了有序推进。下一步,一是继续扎实开展专题教育,抓实学习研讨和对照交流等基础环节,帮助党员干部提高认识,为深入地剖析自己提供正面引领。二是要推进农场经济社会平稳较快发展。把“三严三实”专题教育转化为推进发展的动力,积极培植经济增长点,提高营运能力,脚踏实地地谋划转型发展思路,因地制宜做好做强现有的产业和项目,抓住白马湖开发机遇,寻求发展项目,对照实际,加强管理,在专题教育中致力于解决实际问题,通过解决问题的成效彰显专题教育成果,最终实现民富场强目标。
根据集团公司党委"三严三实"专题教育计划安排,近日,集团公司领导对垦区"三严三实"专题教育进行了驻点调研。
8月10日,集团公司党委书记、董事长李春江到金象传动开展了为期两天的调研,集团公司党委副书记周作义、总经济师刘刚等陪同调研。通过现场考察、集体汇报、个别访谈,李春江就金象传动"三严三实"专题教育和生产经营等情况进行深入了解。在与金象传动经营层见面会上,李春江提出,一要认清形势提振信心。制造业宏观形势回升缓慢,对公司制约显而易见,目前公司经营形势严峻,同时也应看到,事在人为,国家"一路一带"和主导"亚投行",保持"中高速"增长,对机械设备制造业将是长久利好,关键是我们班子和职工对发展要有坚定的信心。二要同舟共济协力同心。班子要用好人,协调好分工,把握宏观方向,齐心协力共同划大桨。三要研究企业发展战略。运作上要让大家看到"希望"、"曙光"、"出路",以此引领、团结大家共同前进。 四要理清思路扎实工作。打好市场攻坚战,集中优势抓订单;攻克管理难症,提升管理有效性,以此带动生产高效、成本下降、质量提升;强化责任意识,消除执行软弱,规章制度面前人人平等;严防"跑冒滴漏",从严格管理入手,全面堵好漏洞。五要重视战略人才规划。加大人才支撑、文化支撑和职工培训力度;研发要务实,贴近实际;认真做好三年规划,不能盲目。李春江还就公司扎实开展"三严三实"专题教育提出了具体要求。周作义就公司落实李春江同志的要求作了具体布置。
8月13日至14日,集团公司总经理、苏垦农发股份公司董事长胡兆辉到苏垦农发开展"三严三实"专题调研。胡兆辉听取了集团公司党委委员、苏垦农发总裁姜建友代表班子所作的汇报,主持召开了由公司总部中层干部、职工代表和龙头企业负责人参加的座谈会,仔细查阅了相关台账。在意见反馈会上,胡兆辉充分肯定了公司开展"三严三实"专题教育的做法和所取得的阶段性成效。对下一阶段公司 "三严三实"专题教育,胡兆辉提出了七个方面的要求。一是进一步树牢学习意识,把学习贯穿专题教育始终。二是进一步树牢表率意识,各级领导干部要以身作则,当标杆、作示范。三是进一步树牢问题导向意识,把发现和解决问题作为出发点和落脚点。四是进一步树牢制度机制意识,深刻剖析产生问题的深层次原因,制定和完善相关制度机制。五是进一步树牢机遇意识,对群众路线教育实践活动整改任务开展"回头看",使已经取得的成果得到巩固,正在整改的问题尽快完成。六是进一步树牢"久久为功"意识,把学习和践行"三严三实"作为终生课题。七是进一步树牢统筹结合意识,认清新形势、新趋势、新特征,提振精气神、锤炼好作风、展现新作为,确保全年各项目标任务全面完成。
8月19日,集团公司总经理、苏垦农发股份公司董事长胡兆辉到滨淮农场、苏垦农发滨淮分公司开展"三严三实"专题调研。他先后实地查看了祥云湖建设工地、社区、场西配套工程建设工地、一分场危房改造居民点、农科所水稻摆栽田、滨淮外拓基地及金鲤渔业公司等,听取了领导班子的专题汇报。胡兆辉指出,滨淮近些年来变化很大,亮点多,滨淮要保持好现有态势,发展思路要清晰。他对滨淮下一阶段工作提出了要求:一是要根据上级要求扎实推进"三严三实"专题教育。二是利用好区位优势,加快小城镇建设。三是要进一步提升社区管理水平。四是水稻生产措施要落实到位,主观上不能失误,要有信心保持水稻增产。五是配合好地方政府,对接好城镇建设规划,利用好现有资源,取得应有的效益。六是继续推进内控制度建设。
8月18日,集团公司党委副书记周作义到新曹农场,开展"三严三实"驻点调研。他先后来到该场孙东、新联、盐坝、曙光等分场,实地查看基层一线承包体管理、工程项目建设、林业生产发展及居民饮用水改造、道路建设等情况。每到一处调研点,周作义都同基层一线管理干部、农场职工、新招聘大学生亲切交谈,了解单位和职工当前生产生活上面临的困难。周作义对新曹改革发展、"三严三实"专题教育提出了具体要求。
8月19日,集团公司副总经理孙宝成到宝应湖农场,开展"三严三实"驻点调研。调研以座谈交流、实地查看的方式进行。他听取了农场负责人有关情况汇报,走访了白马湖养殖场等,实地听取了农场未来发展规划介绍,对宝应湖"三严三实"专题教育等给予肯定。对于宝应湖工作,孙宝成提出:一是继续扎实开展专题教育,抓实学习研讨和对照交流等基础环节,帮助党员干部提高认识,为深入剖析自己提供正面引领。二是要推进农场经济社会平稳较快发展。把"三严三实"专题教育转化为推进发展的动力,积极培植经济增长点,提高营运能力,脚踏实地谋划转型发展思路,因地制宜做好做强现有产业和项目,抓住白马湖开发机遇,寻求发展项目,对照实际,加强管理,在专题教育中致力于解决实际问题,通过解决问题的成效彰显专题教育成果,最终实现富民强场目标。
8月5日,集团公司纪委书记章朝阳到小贷公司进行调研。章朝阳听取了有关情况汇报,询问了公司业务状况及战略规划等情况。他提出,小贷公司面临的.经营压力和困难既有行业的普遍性,也有企业自身的特殊性,公司全体人员一定要勇于面对、敢于担当,适应环境变化,转变经营思路,调整业务结构,增强盈利能力,处理好公司经营发展过程中的三对关系。一是处理好思想道德和制度规范的关系,在加强制度建设的同时,进一步强化思想道德建设,培育小贷公司自己的企业文化和价值导向;二是处理好当前与长远的关系,进一步明确小贷公司的发展战略与经营策略,以战略统领战术和策略,更好地整合资源促进发展;第三是处理好国有股东和民营股东的关系,进一步做好沟通协调工作,充分发挥混合所有制的优势,使国有股东和民营股东各自发挥特点,促进公司发展。
8月13日至14日,泰州市工商局副局长唐龙础带队来到泰兴市市场监管局宣堡分局开展“三严三实”驻点调研。泰兴市市场监管局局长孔兵陪同调研。
据泰兴市市场监管局办张翠莲介绍,唐龙础首先听取了宣堡分局相关工作汇报,与各基层分局的人员代表就体制机制改革后工作现状、遇到的问题,进行了座谈。他指出,机构整合后职能增加、任务加重、责任加大,尤其是基层分局,工作千头万绪,要迅速适应改革形势,妥善安排,克服人少事多的难题。一要加强业务学习,在做好登记注册、消费维权、商标合同等传统工商职能的基础上,通过学习拓宽知识面,提高业务能力,力争多专多能。二要强化市场监管,在放宽市场准入门槛的同时,不断强化事中、事后监管,以工商年报为抓手落实好企业信用监管,切实维护好市场经济秩序。三要着力服务企业服务群众,在服务创业创新、商标品牌发展、守重企业创争上下功夫,服务企业转型升级;在农资监管、商品抽检、消费维权上把好关使上劲,实打实地为群众办实事、办好事。
在企业、消费者代表座谈会上,唐龙础详细了解基层“三严三实”落实情况,就与会企业的状况和经营发展中遇到的难题、基层群众需要工商部门解决的难题,认真听取基层干部群众的意见和建议,并现场一一作了解释并提出了解决方案。
市场监管干部周颖补充介绍说:调研中,唐龙础一行还实地走访了江苏金泰堡制造有限公司、泰兴市一鸣生物制品有限公司和崇头村,征求对工商部门服务发展的意见和建议,了解企业的需求,就企业关注的商标注册、合同管理、消保维权等等问题,一一作了答复,并落实相关人员负责跟踪服务。走访后,唐龙础还看望慰问了协会的贫困会员,带去了市局领导的关心。
8月18日,集团公司党委副书记周作义来到新曹农场,开展“三严三实”驻点调研。农场领导陈国强、李中明、张伟栋陪同调研。
调研期间,周作义先后来到该场孙东、新联、盐坝、曙光等农业分场,实地查看基层一线承包体管理、工程项目建设、林业生产发展及居民饮用水改造、道路建设等情况。每到一处调研点,周作义都同基层一线管理干部、农场职工、新招聘大学生亲切交谈,了解单位和职工当前生产生活上面临的困难,将浓浓的民生关怀和为民务实的工作作风传递到基层一线。
三严三实调研心得体会(优秀17篇)篇十六
“严以修身,严以用权,严以律己”“谋事要实,创业要实,做人要实”,在参加十二届全国人大二次会议安徽代表团审议时提出“三严三实”的新要求,直指为人为政的关键,切中干事创业的要害。
开展“三严三实”专题教育,对国有企业党委领导班子来说,既是一项重要政治任务,更是一次强化管理、苦练“内功”、提升企业核心竞争力的难得机遇。面对持续低迷的国际金价,面对残酷激烈的市场竞争,面对保增长、促改革、惠民生的责任担当,对照“三严三实”要求,我们比以往任何时候都需要从严上要求、向实处着力。我们将把开展专题教育作为今年党建工作的首要任务,坚持领导带头、以上率下,一级带着一级干、一级做给一级看,努力实现党员干部作风新转变、管理水平新提升、经济效益新突破。
从国有企业发展的实践看,最大的风险是决策风险。盲目投资、盲目并购,过度铺摊子求规模,投资管理粗放,浪费严重等,轻则造成损失,重则可能带来灭顶之灾。这些问题在山东黄金集团也不同程度存在。我们将把解决思想问题放在首位,原原本本学习,高质量讲好专题党课、开展好交流研讨,引导领导干部真学、深思、细悟,领会掌握“三严三实”要义实质;主动向国内外先进企业对标,开展“践行‘三严三实’,差距在哪里”大讨论,照“镜子”、看差距、查不足。通过提升思想自觉,把严和实的标准树起来,把“不严不实”的问题找出来,把从严从实的着力点定下来,真正使“三严三实”要求扎根灵魂深处,引领行动自觉。
我们将突出问题导向,紧盯问题不放,切实抓好整改,努力把“严”、“实”的理念融入企业管理各个环节,成为企业文化的重要组成部分,促进管理水平提升。
一是严字当头,严格问责。我们将坚持从严从实、较真碰硬,从党委领导班子做起,充分利用班子和干部考核、巡视巡查、经济责任审计等手段,对“四风”、懒政庸政、违规用权等问题坚决追究问责,对领导干部任职回避和公务回避情况进行专项检查整治,确保领导干部干净干事。同时,着力把已有规章制度执行到位,把已出现的违规问题查处到位、问责到位。最近,集团党委对4名正、副矿长进行了问责,3人因滥用职权,超标准、超权限发放奖金、补贴和懒政庸政等问题受到降职免职处理,1人因参与赌博受到降职和党纪处分。
二是立即行动,严查实改。按照“三严三实”要求查找问题、自查自纠。在集团层面,派出党风党纪、生产经营两个巡视巡查组,一个进驻在党风党纪方面群众反映问题较多的单位,深入了解情况,发现问题、督促整改;一个到所属企业对生产运营管理各个环节进行全面“诊断”,与班子成员、职工群众一起“会诊”,提出整改措施,向管理要效率、要效益。
。我们将把制度建设紧紧抓在手上,做到发现一个问题就从制度上找原因,解决一个问题就举一反三,形成长效机制。一是把制度的'“笼子”扎密,健全制度体系。对照“三严三实”要求,对企业生产经营管理各项制度进行全面梳理,不完善的尽快完善、过时的及时废止、缺失的抓紧制定,形成全覆盖、科学完备的制度体系。二是适应现代企业制度要求,形成有效制衡、协调高效的运行机制。立足全面深化改革,加快完善公司治理结构。充分发挥党委政治核心作用,完善“两会一层”议事规则,促进科学民主决策,保证企业健康可持续发展。三是强化刚性执行,维护制度权威。把制度执行情况作为选人用人、业绩考核、奖惩激励的重要依据,推动形成按规矩办事的机制和风气。
三严三实调研心得体会(优秀17篇)篇十七
按照要求部署,组织部和省直工委联合成立三个督查调研组,每组4人,分别由李爱武、曾凡国、余卫星等3位工委领导带队,从组织部有关干部处室、省直工委机关党委和组织部抽调骨干力量参与。通过听取汇报、座谈交流、个别访谈、查看资料、反馈意见等方式,对省人大办公厅、省法院、省发改委等30个省直单位及50多个内设机构和下属单位“三严三实”专题教育情况进行了全面督查调研。现将情况汇报如下:
一、各单位开展专题教育的主要做法和特点
从整体上看,30个单位对专题教育工作普遍重视,推进扎实、措施有力、成效初显。
1.责任落实比较到位。各单位党组(党委)把专题教育工作作为一项重大政治任务,摆上议事日程,认真组织实施。一是组织领导到位。党组(党委)切实履行主体责任,第一时间传达贯彻中央和要求,研究部署本单位专题教育工作;党组(党委)书记履行第一责任,既率先把自己摆进去,又把专题教育工作紧紧抓在手上,靠前指挥,班子成员按照分工认真履责;组织人事、机关党委等部门分工协作、各负其责,实现了专题教育有人抓、有人管。省人大、省政协分别召开了两级党组会议研究专题教育工作;省公安厅把专题教育作为“一把手”工程来推动;省经信委、省总工会等把专题教育与绩效考核挂钩,纳入党建工作述职评议考核重要内容。二是顶层设计较好。各单位普遍结合实际制定了专题教育实施方案。党校、湖南师范大学各级党组织都制定了具体方案;省发改委、省文化厅、省卫计委、省新闻出版广电局不仅制定了实施方案,还制定了具体工作方案和安排表;省法院专门制定了中心组“三严三实”专题学习研讨计划,增强学习系统性和针对性。多数单位在方案中提出了要重点解决的“不严不实”突出问题。三是督促指导有力。从一开始就注重督导把关,推动本单位本系统专题教育从严从实开展。各单位班子成员普遍建立了专题教育联系点,加强具体指导。省检-察-院、省法院、省信用联社等制定了本系统开展专题教育的指导意见;省地税局抓住契机成立了系统党建工作领导小组,加强对全省地税系统专题教育和党建工作督导;省地税局、省国土厅等建立和落实周报告、月督查、定期通报等系列制度,印发了多期本系统专题教育简报;省商务厅成立督查组,不定期明察暗访,对组织不力、工作不实的部门及责任人批评问责;省司法厅班子成员对联点单位一把手党课稿严格审阅把关,提出修改意见,少的修改2次,多的达4次,保证了党课质量。
2.工作推进比较扎实。各单位既认真做好党员领导干部讲党课、第一次集中学习研讨等规定动作,又积极探索创新了一些形式灵活、实效明显的自选动作。一是精心讲授专题党课。各单位党组(党委)一把手深入调研思考、认真撰写讲稿,带头讲授专题党课,做到了“三个讲清楚”,尤其讲问题客观具体、切中要害,质量较高。党校、省财政厅、省供销社、省文化厅、省卫计委等单位党组(党委)一把手讲党课前,深入内设机构和下属单位走访调研,开展谈心谈话,广泛听取意见建议,使党课更具针对性。省信用联社、省政府金融办等单位党组(党委)一把手从身边的人和事说起,深入查找“不严不实”具体表现,剖析了思想根源,提出了整改要求。多数单位的班子成员和下属单位党组织负责人按要求到分管部门及联系点讲了党课,发挥了带学促学作用。二是扎实开展学习研讨。从查阅资料和个别访谈掌握情况看,目前大多数单位通过个人自学和中心组集中学习、支部学习研讨等方式,基本完成了第一专题学习研讨。大部分单位党组(党委)的学习研讨主题突出、紧扣实际、讨论深入,领导干部自己撰写发言提纲,在会上逐一发言,结合自身经历谈认识、讲问题、挖根源、明措施。省发改委党组书记、主任谢建辉的发言材料《强化“四修”、增强“四性”》在湖南日报刊发;省政协副秘书长许石林的发言材料被组织部刊登推介。大多数单位副处级以上干部参加了所属党支部的学习研讨,认真学习中央规定的书目,围绕第一专题作交流发言,深化了“三严三实”思想和行动自觉。省地税局每名党员干部都自觉撰写了学习心得体会;党校各支部学习讨论质量都比较高。三是积极创新形式载体。各单位立足党员干部和工作实际,创新和灵活运用多种学习教育方式,增强教育实效。省人社厅创新了“五个一”学习模式(每名处级以上干部撰写1篇体会文章,每个支部开展1项督查调研活动、1项服务民生主题活动,每个专题开展1次集中学习和专题辅导、1次典型教育),效果良好。省经信委、省国土资源厅、省环境保护厅、省住建厅、省政府金融办、省供销社等通过组织观看专题教育片、聆听专家讲座、参观革命教育基地、到基层访贫问苦、组织演讲征文比赛等活动,进一步强化教育效果。省商务厅专门制作了《十分钟掌握“三严三实》ppt,方便党员干部更好地学习掌握。省公安厅、省交通运输厅、省信用联社等结合七一表彰,举办先进典型事迹报告会,用身边的人和事教育身边人。
3.边学边改比较有力。各单位强化问题意识,坚持问题导向,从一开始就注重查摆和解决问题,使专题教育落到实处、见到实效。一是坚持边查边改。各单位对照中央、、省直工委以及本单位列出的“不严不实”主要问题,对号入座、认真查摆、抓紧整改。省人社厅收集意见建议202条,着力整改问题54个。省检-察-院找出检察系统存在的司法不严格、不规范、不公正、不廉洁等15类问题,并编发通报,问题点到具体检-察-院、具体案件、具体人,在全省检察机关产生强烈震动,有力推动了整改。华菱集团全面梳理出台了《公务用车管理办法》《领导履职待遇、业务支出管理办法》,设立10条管理“红线”,为“严以用权”提供制度保障。二是深化后续整改。各单位围绕反对“四风”以及湘办发﹝2015﹞19号文件要求,持续深化整改,进一步巩固教育实践活动成果。省交通厅对中央八项规定和九项规定落实情况开展明查暗访,对厅直系统6起违纪违规问题进行了查处和通报。省信用联社从4月份以来,对全系统尚未完成的197个整改任务,采取现场督察、电话督办等形式督促,已限期整改到位。省林业厅、省地税局坚持上下联动,对新出现的苗头性、倾向性问题露头就打,今年重点针对违规插手业务中介、违规发放津补贴等问题开展全面清查整治。三是牵头抓好整治。有关单位对明确由其牵头的专项整治任务,认真抓好整改。省发改委对负责整治的“门难进脸难看事难办”“乱收费乱罚款乱摊派”等7项任务,逐一开展督查、整治。省财政厅负责的严格规范预算和支出、严格公务接待标准等四项整治任务圆满完成。省人社厅牵头整治全省机关事业单位“吃空饷”问题,成效明显,目前全省共清查出涉及“吃空饷”的单位590个,已纠正处理564个;清查出个人“吃空饷”人员7770人,已纠正处理7765人,追缴资金5805.4万元。
4.统筹结合比较紧密。各单位坚持把专题教育工作与中心大局、业务工作、党建工作等有机结合起来,科学谋划、统筹推进,把“三严三实”要求体现到实际行动。一是与服务中心紧密结合。围绕中心工作、改善民生,出实招、办实事,受到欢迎。省经信委深入开展“下企业、送服务、稳增长”活动,由委领导牵头成立16个工作组,走访近100家企业,帮助解决实际问题。省公安厅加强以“三严三实”为核心要求的能力建设,积极推进公安业务工作,实现了人民群众安全感评价和警务调查综合评价“两个提升”,刑事案件、治安案件、命案、交通事故和火灾事故“五个下降”。省卫生计生委拓展预约挂号平台、优化就诊流程、开设“无假日门诊”等方法,缓解“看病难、候诊难“的问题。省科技厅对2015年科技计划项目实行了五个“统一”(统一公开申报、统一组织评审、统一管理平台、统一集体决策、统一信息公开),开展全过程监督和痕迹化管理,推进科技计划与资金管理规范化、透明化。二是与作风建设紧密结合。省检-察-院将专题教育与社会主义法治理念教育相结合,在增强队伍法治信仰上见成效;与检察职业道德教育相结合,在提升队伍职业自信上见成效;与规范司法行为专项整治活动相结合,在提高队伍执法规范化水平上见成效。省发改委以专题教育为契机,结合经济下行压力大、发改工作任务重的特点,部署开展了“一线三风”(底线、家风、处风、委风)主题教育和“执行力建设年”活动,以过硬作风推动改革全面深化。省司法厅组织开展“严明纪律、严格履职”专项教育活动和“查两违、抓两严”主题教育活动,增强党员干部履职和接受监督的自觉。三是与日常党建工作相结合。省交通运输厅在专题教育中,进一步规范谈心谈话,出台《廉政谈话制度》,通过任职谈话、提醒谈话、诫勉谈话等形式,对党员干部存在的问题早发现、早提醒、早纠正,上半年共谈话148人次。华菱集团各党支部结合专题教育学习研讨,组织开展了党员民主评议。省法院、省农业委、省贸促会等把专题教育与做好支部标准化建设等党建基础工作有机结合起来,为实现把运动式、活动式的集中教育活动转变为常态化、长效化的党内经常性教育提供了经验借鉴。
二、存在的主要问题
从督查情况看,成绩很多,问题也不少,有的还比较普遍、比较突出,需要引起高度重视,认真加以解决。
1.思想认识有偏差。有的下属单位重视不够,责任意识不强,工作进展不大。一些党员领导干部对专题教育存在厌烦心理、疲劳情绪和轻视思想,觉得教育实践活动刚搞完,大家认识都到位了,问题改的差不多了,再搞专题教育没必要。部分党员领导干部把专题教育当做一次活动来看、来抓,成立领导班子、设立工作机构,甚至有个别二级单位提出年底要开活动总结会。有的单位没有牢牢抓住党员领导干部这个“关键少数”,副处级以上党员领导干部没有实现全覆盖,而对一般党员干部又抓得很紧、提出了同等要求。
2.问题导向不落地。有的单位查找问题不深入,问题导向不鲜明,实施方案里面没有列出问题,有的方案存在照搬照抄现象;有的班子成员和二级单位党课没有结合实际点出不严不实问题,或者讲问题没有具体化、个性化;有的党员领导干部在中心组学习或支部学习研讨的发言,没有结合自身实际谈感受,摆问题,针对性不强;有的单位边查边改时,查到的工作问题多,思想问题少,一般性问题多,“不严不实”问题少。
3.整体推进不均衡。有的单位对专题教育的推进节奏把握不准,没有妥善处理好工学矛盾,整体推进缓慢。有的单位存在上热下冷现象,单位一把手的党课讲完了,但有的班子成员以及下属单位党组(党委)书记还没有讲党课;有的单位党组(党委)抓得紧,中心组学习研讨早就完成了,但部分支部和下属单位的学习研讨还没动起来。有的单位专题教育的'氛围比较冷淡,积极性没有调动起来。
4.党建基础不够牢。在查阅基层党支部和下属单位党组织的资料台账发现,有的单位对“三会一课”、谈心谈话、组织生活会等党建基础工作重视不够、落实不力。许多支部没有年度工作计划,有的支部今年只开了两次会,而且都是关于评先评优,有的支部一年到头都没有开展一次谈心谈话,有的支部名义上是开组织生活会,但记录内容却全部是关于学习和评先评优;有的支部工作几乎没什么台账,支部记录本也很不完整,这反映一些单位的党建基础工作还存在薄弱环节。
三、深入推进省直机关专题教育的几点建议
大家普遍反映,“三严三实”的核心是严和实,而开展“三严三实”专题教育,最关键的同样是要从严从实。
1.力戒形式主义。许多同志谈到,过去的教育活动中存在文件多、会议多、撰写的材料多,有时材料还要求规定的篇幅和格式等,形式主义有点重。建议在组织和指导专题教育时,要避免以讲话落实讲话、以文件落实文件,不过多地提形式上的口号和要求,而是要紧密结合湖南实际、本单位实际来提出要求、定措施,把专题教育与业务工作、党建工作结合来抓,才会真正起到好的效果。
2.强化问题导向。要在进一步突出问题导向上下功夫,进一步向各单位传导问题意识,学习时要查找问题,研讨时要剖析问题,整个过程都要注重解决问题,以解决问题检验实效。建议在专题教育中,适时下发相关提示,组织调阅省直单位的问题清单和整改有关材料,督促扎实整改“不严不实”突出问题。
3.注重典型引路。在督查调研中,大家要求要多树立典型,既要有反面典型,更要有正面典型,尤其是要有可信可学可敬的身边典型。有人提出,一个真正优秀的典型,比十本书还有用。建议省直工委进一步深化“身边之星”推选展评活动和社会主义核心价值观先进典型巡回宣讲活动的成果运用,进一步挖掘、培树又严又实的先进典型和专题教育工作的典型,充分发挥先进典型的示范带动作用。同时,适当总结省直机关不严不实的反面典型,引起警觉警醒。
4.加强督导检查。通过这次督查调研,发现了不少问题,今后应继续适当开展督促活动,确保“三严三实”成为党建常态要求。建议省直工委进一步明确纪工委、组织部、宣传部等业务部门在督促指导省直机关专题教育的职责任务,增强工作合力和督导实效。建议纪工委进一步加强对省直机关作风建设的明察暗访,抓住关键时间节点,强化正风肃纪,坚决防止“四风”问题反弹、回潮。
5.夯实党建基础。继教育实践活动之后接着开展专题教育,是用“热锅炒热菜”,相对容易一些,但根本的还是要解决“烧火用柴”的问题,通过持续推进、持续加压、持续升温,实现“三严三实”教育的常态化、长效化,并最终落脚到党员干部的经常化教育之中。因此,建议省直工委以专题教育为契机,以党支部标准化建设为基本抓手,突出抓紧抓实党建基础工作,把党建的基本性要求、基础性工作、基本性规范真正落实、落细、落小,从根本上提升省直机关党建工作水平。
区领导来汉城街道调研“三严三实”专题教育开展情况#e#10月13日上午,区委书记汪文展,区委副书记王军,区委、组织杨联合带队,来街道调研“三严三实”专题教育开展情况,查阅了相关工作资料,随后,组织街道班子全体成员召开座谈会。王军同志主持会议。街道主要负责同志汇报了街道“三严三实”专题教育活动开展情况。杨联合同志从规定动作不走样、自选动作有亮点,边学、变查、边改到位,主体责任落实到位三方面对街道专题教育开展情况给予充分肯定,并从学习研讨、查摆问题、整改落实三方面提出具体要求。
随后,汪文展同志作重要讲话,认为街道在制度建设、将专题教育与实际工作相结合等方面干出了亮点、干出了特色,同时强调:一要抓紧抓好学习。原原本本学好规定书目,真正读懂原文、学通原著、悟透原理,提高思想认识。注重集中学习和个人自学相结合,亲自撰写学习心得体会和交流研讨材料,真正做到“三个摆进去”。注重理论联系实际,努力克服本领恐慌。二要坚持问题导向,把发现问题、剖析问题、解决问题作为出发点,结合本单位、本地区实际,切实找准、破解制约发展的瓶颈。三要将专题教育成果转化为区域发展的不竭动力,以专题教育提升干部的党性修养、科学决策和推动工作能力,把作风建设的良好态势保持和发展下去,把干事创业的热情激发起来,促进各项工作有效推进。就做好四季度工作,他要求:一要紧盯指标,定期研判,找准症结,强化措施,确保全面完成年初确定的各项目标任务。二要确保群众安全温暖过冬。
守住安全和民生两条底线,加强冬季安全生产隐患排查治理,切实消除安全隐患;要针对冬季取暖等重点,以村、社区为单位,全面摸排,解决实际问题,做好困难群众帮扶,确保每一名群众都能安全温暖过冬。三要认真谋划好明年的工作。加强务虚研究,认真谋划明年的重点工作,做好项目储备,为“十三五”良好开局奠定基础。区委办、区委组织部有关负责同志参加。
9月29日,、组织毛万春来我市调研“三严三实”专题教育开展情况。他强调,要站在全面从严治党的高度,把开展专题教育作为提升工作水平的根本保障,把各项任务的圆满完成作为检验专题教育成效的根本标准,做好结合文章,解决突出问题,努力做到“两不误、两促进”。
书记岳亮汇报工作。副书记、卫华,市政协党组书记贺书田,副书记汤军,权王军、惠进才、陈俊锋、马俊民、崔勒宇,市人大会副主任、市政府副、市政协副主席、市法院院长、市检-察-院检察长,咸阳职业技术学院负责人等参加汇报会。
在听取工作汇报后,毛万春对我市经济社会发展和“三严三实”专题教育开展情况给予高度评价。他说,咸阳市级几大班子是团结协调、干事创业、敢于担当、清正廉洁、很有作为的班子。咸阳专题教育注重“四个结合”,突出解决问题,总体上是实实在在的、健康良性的、扎实有效的,符合要求和咸阳实际,要按照既定方案和思路继续做好相关工作。
毛万春指出,从9月11日在中央政治局第26次集体学习时的重要讲话中,我们强烈感到全面从严治党永远在路上、没有休止符,党的作风建设永远在路上、没有休止符,“三严三实”专题教育永远在路上、没有休止符。他强调,要在思想认识上再到位、对号入座上再到位、用好典型上再到位、履行主体责任上再到位、以上率下上再到位、两不误两促进上再到位,认真研讨交流,深入查摆问题,切实抓好整改,以“三严三实”专题教育的成效推动建设“四强三领先”西部强市迈出新步伐。
[长航局]赴宜昌调研督导"三严三实"专题教育开展情况(图)#e#调研督导工作结束后,黄强一行又来到葛洲坝船闸管理处和三峡海事局庙咀执法大队,慰问了在酷暑中坚守的一线职工。
大连市局(公司)开展“三严三实”专题教育推进情况调研#e#近日,大连市烟草专卖局(公司)围绕“落实‘三严三实’推进工作”组织调研组赴各区(市)局(分公司)进行专题工作调研。
各区(市)局(分公司)主要负责人以贯彻落实“三严三实”、转变工作作风、抓好工作落实,进行了汇报,调研组对相关痕迹化材料进行了检查。
调研组对各区(市)局(分公司)相关工作推进情况给予充分肯定。针对重点工作和相关事宜,调研组和各区(市)局(分公司)领导班子共同研究,根据地区工作实际和特点提出了指导性意见。
针对下一步工作,调研组提出五点要求。一要将“三严三实”贯穿工作始终,进一步提升领导干部的综合素质,理清工作思路,加强作风建设,廉政建设具体化,巩固党的群众路线教育实践活动成果。二要进一步加强基层党组织建设,严格党内生活,严肃党的纪律,弘扬正气,实事求是,筑牢纪律和规矩意识,真正做到明规矩、严纪律、强约束。三要进一步加强思想政治建设,深入查找并解决存在的“不严不实”问题,营造风清气正的良好氛围。四要坚持从严从实,真抓实干,打造思想过硬、本领过硬、作风过硬的干部员工队伍,不断增强适应和引领改革发展新常态的能力。五要统一思想,创新思路,凝心聚力,做好思想发动,充分调动全体员工的积极性、主动性和创造性,确保全年工作目标完成。