复工复产安全培训方案(模板18篇)

时间:2025-05-29 作者:XY字客

通过培训方案,员工可以不断学习和成长,提升自己在职场上的竞争力。下面是一些开创性的培训方案案例,对于提升员工的能力和素质有很好的效果。

复工复产安全培训方案(模板18篇)篇一

为了加强施工现场安全生产管理,保障施工现场安全施工,消除各类安全隐患,特制订复工检查方案,并根据《复工检查方案》在复工前对本工程进行全面检查。

平罗县东区经济适用房及配建廉租住房二期工程建设地点县城规划东环路东侧,团结东路延伸段北侧,结构形式为砖混六层结构,建筑面积为43574.22㎡。

2.加强对关键环节和重点部位的复工检查;。

3.积极开展安全生产教育培训活动;。

4.对施工现场进行全面深入的检查:对施工现场文明施工、施工用电、安全防护、脚手架、模板、起重设备、施工机具、劳动保护等的落实情况进行检查。

检查要求全面、深入、细致。安全生产保障措施要健全,亦要严格按照建筑施工安全生产技术规程和标准,彻底排查治理事故隐患,解决安全管理存在的问题,有效防范和坚决遏制事故的发生。

1.提高认识,精心组织。

要充分认识复工检查工作是安全生产的基础前提和有力保障,项目部要结合自身生产特点和安全生产状况,精心组织并制定具体实施方案,明确工作目标,把工作做细、做深落到实处。

2.加强领导,落实责任。

要提高对复工安全生产的认识,始终坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,要坚决克服盲目乐观、麻痹松懈的思想,切实加强节后复工安全生产工作。项目管理人员应当及时到位,认真做好施工现场复工前的各项准备工作:确保安全工作有人负责,安全措施落实到位,安全检查全面细致。项目经理是项目的第一责任人,要充分发挥积极性、主动性,完善规章制度,制定措施,把安全生产责任落实到岗、到位。

3.项目部对本次检查负责。

项目部要对本次节后复工检查做到检查不留死角、整改不留后患;加大工作力度,排查要记录、隐患要建档、整改有措施,坚决遏制建筑安全生产事故的发生。

一是要认真落实三级安全教育,复工前组织工地全部人员集中开展安全知识教育培训,强调复工后的安全注意事项,着力提高从业人员的自我防护意识,特别是对节后新进场以及转岗的农民工,必须进行岗前操作安全培训,未经培训和三级安全教育不合格的,一律不得上岗作业。

二是加强安全技术交底和安全教育培训。建设工程施工前,施工单位负责项目管理的技术人员应当对有关安全施工的技术要求向施工作业班和作业人员作出详细交底,并由双方签字确认。

三是严格执行特殊工种作业人员持证上岗制度,无特种作业操作证或操作证过期的人员,一律不得上岗作业,切实从源头上减少安全隐患,确保节后安全生产的顺利展开。

5.制定复工检查方案,落实各方主体责任。

针对建设项目特点以及施工进度,制定详细的复工检查方案,而施工单位分管负责人与项目部经理要亲自布置、亲自检查。有针对地加强复工前的安全检查,检查时要认真细致,切忌走过场,游玩形式。对检查中发现的安全隐患,要做到整改措施、责任、资金、时限和预案“五到位”,切实消除安全隐患。

6.加强对在建项目重点部位和关键环节的检查。

一是加强塔吊等建筑起重机械设备的安全检查。应当对现场各类机械设备进行全面检查,做好维修、保养和试运行工作,确保安全后方可投入使用。

二是加强对危险性较大的部分项目工程的专项方案编审制度、安全技术交底制度的落实等。

三是加强施工现场消防安全检查。重点检查施工工地木工制作场地、电气焊割场地、木料堆场以及易燃易爆物品仓库的安全措施是否到位,凡是不符合消防安全要求、存在安全隐患的应立即整改。

四是加强施工用电安全检查。应当对现场配电箱内各配件以及配电线路逐一进行全面检查,如果发现损坏或失灵的要及时更换。五是针对前期雨水天影响,应当对临边防护、临时建筑、防护棚、围墙等逐一进行全面检查,及时消除施工工地安全隐患。

建设单位、监理单位、施工单位共同组成检查小组对本工程施工现场进行检查。检查中,对检查出的安全隐患下达《隐患整改通知书》要求项目部限期整改,且各安全隐患整改完成并复查合格。

用电方面:项目部按照三相五线制要求对施工用电进行全体性质大检查,由项目部临时用电管理人及安全人员对生活区、现场及项目部宿舍进行逐个排查,对不符合正式用电要求的私拉乱接的现象进行及时纠正。电源开关、控制箱检查锁具有效,有现场专门负责人。

机械方面:查看工地使用的塔吊、钢筋厂、木工房的机械安全装置达到使用要求,塔吊限位可靠,钢丝绳、吊钩无损坏变形,在正式使用前做好试运行。各种小型机械、手持电动装置绝缘良好,无漏电现象。

现场安全防护方面:在详细排查现场已搭设完毕脚手架的卡扣,脚手板,绑扣安全,及围护措施中的安全网、密目网齐全无盲区,有杂物及时清理。排查高处防坠措施有效。

消防方面:对消防设备进行全部检查、更换过期的失效的消防设备,并对消防栓、水带、消防架、消防箱进行逐个检查。

施工现场方面:检查做到水通、电通、路通、排水畅通。

复工复产安全培训方案(模板18篇)篇二

为切实做好生产经营单位复工复产火灾防控工作,确保消防安全形势稳定,特制定本方案。

督促各生产经营单位做好复工复产期间风险隐患的消防安全管理,加强对消防安全设施的维护保养,组织员工开展岗位消防安全培训,确保各生产经营单位平稳度过复工复产火灾高发期,确保全街道消防安全形势稳定。

1、落实消防安全主体责任。生产经营单位要对消防安全组织和消防管理人员在位情况进行一次梳理,因疫情等导致人员流失、空缺的,要及时补缺。要主持召开一次领导班子安全生产专题会议,明确各级、各岗位消防安全职责,对各级、各岗位人员消防安全职责进行一次提醒,强化消防安全意识,确保内部消防安全管理正常运行。复工复产时,生产经营单位负责现场消防安全管理的人员必须在现场值守、巡查检查,组织实施单位日常消防工作。

2、维护保养消防安全设施。要对所有消防设施器材进行一次全面检查测试、维护保养,重点检查灭火器、消火栓、安全出口、应急照明灯、疏散指示标志。针对发现的问题,立即落实整改,确保完整好用、安全可靠。对一时难以整改的,要及时进行维修、保养,并采取安全替代措施,强化风险管控。

3、清查火源使用安全情况。杜绝违规燃放“开门炮”和烟花爆竹,警示和引导员工按照规章进行操作。对电气线路、燃气管线进行一次全面的检修,对油烟管道进行一次全面的清洗,严禁违规用火、用油、用电、用气。电气线路及设备与周围可燃物要保持安全距离,且下方不得放置可燃物。下班停工期间要及时关闭电源、燃气管道开关。

4、严查危化品仓储使用情况。严禁违规储存易燃易爆物品,特别是鞋材企业要加强照射剂、胶水管理,规范功能分区,独立设置危化品仓库,加强现场管控,不能遗留火种。

5、安全使用酒精等消毒用品。要对消毒用的酒精等实行单独存放、专人管理,严格落实火源管控措施。消毒时使用的浓度75%的酒精属于甲类易燃液体,使用时应远离明火和高温热源。严禁对插座、开关、电器等带电设备喷洒液体消毒剂。消毒后,要及时开窗通风,严禁与明火接触。

6、排查消防安全重点部位。库房仓储区严禁超量、超高储存,要保持良好通风,防止物资蓄热自燃。生产车间、原料及成品库房禁止动用明火,禁止使用电加热器具,要设置醒目的严禁烟火警示牌。复工复产时,要在重点部位旁设置灭火器、消防水带等,时刻准备扑灭火灾。

7、严禁存在“三合一”现象。严查将人员住宿与加工、生产、仓储、经营等场所在同一建筑内混合设置。严禁私自搭建隔断、夹层等违规住人。场所内应采用不开门窗洞口的实体墙(防火墙)、防火门等,将住宿部分与非住宿部分完全分隔。

8、确保消防安全通道畅通。要对安全出口、疏散通道、消防车通道等开展一次系统检查,确保畅通。消防车道与厂房建筑之间不应设置影响灭火救援的障碍物。生产作业区严禁占道堆放货物。严禁在疏散通道内、楼梯间、安全出口处停放或为电动车充电。对因防疫需要采取的.封闭式管理点,要对采取的封闭措施和配套制度进行核查,确保在发生火灾时不影响人员疏散和消防车顺利通行。

9、开展消防安全培训教育。要及时组织进行一次消防安全培训,讲清楚火灾危险性、火灾扑救方法和逃生路线,使每名员工做到“一懂三会”(即:懂本场所火灾危险性,会报火警、会扑救初起火灾、会疏散逃生)。换岗、新入职员工必须经过消防安全培训方可上岗。消防控制室值班人员及从事电焊、气焊的人员,必须经培训考试合格持证上岗。要在公告栏、过道等显著位置张贴消防宣传画,利用电子屏、员工微信群广泛开展消防宣传提示。

10、严格落实值班防火巡查制度。要结合疫情防控需要,调整制定配套的灭火和疏散逃生预案。消防控制室、微型消防站人员及装备不齐的要及时补充。复工复产时,加强重点部位的防火巡查,要明确巡查人员、内容、部位和频次,重点对燃气、电气、火源及其周边进行检查。值班人员要加强夜间消防安全巡查。一旦发生初起火灾要及时处置,并立即拨打“119”火警电话报警。

各生产经营单位要坚持“先查改后复工”的原则,逐条严格落实复工复产期间工作措施,组织开展消防安全隐患自查自改,确保有序复工复产,坚决杜绝消防安全事故发生。复工复产前填报《生产经营单位复工复产火灾防控工作承诺书》(附件),报备各社区居委会。

厂房出租方要严格落实主体责任,与承租单位签订专门的安全生产管理协议或在租赁合同中明确约定各自的消防安全管理职责,按照国家标准设置、配置消防设施、器材,加大对承租单位及公共区域的消防安全管理。

各工作点、各社区要切实履行属地责任,将消防安全内容纳入本辖区复工复产工作统筹安排、同步开展,督促生产经营单位严格落实消防安全防范措施,落实复工复产消防安全备案制度。对于不符合消防安全条件的生产经营单位,要通过专家帮扶指导、第三方机构技术支持,帮助企业尽快恢复生产。消防安全措施不达标的不得开工生产。各有关部门要加强对本行业领域生产经营单位的指导服务力度,确保复工复产期间消防安全形势平稳。

(一)加强思想认识。各工作点、各社区和各有关部门要充分认识到做好复工复产期间消防安全工作的重要性,坚持人民至上、生命至上,坚持问题导向,深刻吸取火灾事故教训,举一反三、防患于未然,从根本上消除事故隐患、从根本上解决问题,坚决保持全街道消防安全形势稳定。

(二)梳理底数台账。各工作点、各社区和各有关部门要对前期“雷霆”行动、消防安全百日攻坚行动、住宅小区及高层民用建筑消防安全排查整治、出租屋消防安全整治等工作排查出的隐患问题进行梳理,查漏补缺,对底数台账进行动态管理,在复工复产前对各生产经营场所隐患整改工作进行统筹规划。对整改难度不大的火灾隐患,尽快督促整改;对一时难以整改的火灾隐患,可组织专家进行会商,采取先易后难、分步实施的方式,逐项消除隐患。

(三)严肃责任追究。各工作点、各社区和各有关部门要深入贯彻落实《关于依法打击消防安全违法犯罪活动从严从重的通告》《生产经营性场所小火灾快速调查处理工作办法》文件精神,倒逼企业落实主体责任。对发生火灾的场所,根据部门职责开展消防安全检查,严格落实整改措施。

复工复产安全培训方案(模板18篇)篇三

为认真贯彻省、市复工复产安全生产精神,确保疫情防控和企业复工复产特殊重点时段安全生产形势稳定,结合我街道实际,制定本方案。

结合行业安全生产风险特征,充分考虑复工复产阶段性安全生产风险影响,进一步突出行业的风险防控重点,从人因、物因、管理因素等方面进一步分析。

1、人因影响因素分析。

经过春节长假,员工常态化的工作规律和生产节奏感被打破,员工节日心态与节后的返程疲惫及工作压力形成明显反差,再加上部分企业在复工复产期间存在缺编、到岗不及时、生产订单压力增大等特点,会导致复工复产期间普遍存在离岗、睡岗、串岗、一人多岗、代岗等情况,给企业生产带来了极大安全风险,需要重点关注行业内的劳动密集型企业。

2、物因影响因素分析。

春节期间设备设施因断电停水、停工停料、缺乏维护保养等情况,可能导致设备设施润滑不良、密封不良、腐蚀、松动等,重新开机会存在运行不灵活、不稳定、跑冒滴漏等情况,增加设备设施安全风险。需要重点辖区关注行业内的密闭设备(例如罐、釜类、容器)、管道及附件。

3、管理因素影响分析。

复工复产期间,部分企业管理状态未步入正轨,安全管理松散。企业由于未完成的生产订单挤压,为了追求经济效益,赶进度、抢生产,导致超能力超强度生产;同时疫情可能导致到岗人员不足,大量新员工陆续上岗,存在岗前培训教育不到位或无证作业情况,安全管理、安全教育、安全作业等得不到有效保障,违规违章误操作可能性增大,需要重点关注辖区行业内未创建生产生产标准和未落实安全生产责任制签订的企业。

即日起至3月底。

全街道范围所有行业领域,工作分工如下:

(一)建筑施工、建设工程领域。开展街道自有各类房屋建筑、道路交通设施等在建施工项目,改扩建建筑物的安全检查。重点检查深基坑、高大支模、起重机械、塔吊、升降机、脚手架等危险性较大的分部分项工程和桥梁工程的设备安全状况和现场防护情况。检查施工企业有无相关资质证书,是否存在超越资质范围承揽工程及违法分包、转包工程,未办理施工许可等建设手续擅自开工建设,盲目赶工期、抢进度和恶劣天气强行组织施工等问题。

(二)农水、林业。开展街道开展森林防火及汛期安全检查工作,重点加强清明时节的山林火灾防控工作。

(三)城镇燃气领域。开展对燃气经营单位、输送管道、使用单位(场所)的'安全检查。重点整治无证经营,瓶装液化气非法充装、运输、储存等行为,餐饮等行业燃气使用中存在的安全隐患。

(四)道路交通领域。开展“两客一危”及公交车、工程车等重点车辆和运输企业,务工人员返岗包车等长距离班车,以及桥梁隧道、急弯陡坡、大长下坡及事故多发点段等重点路段管理。

(五)危险化学品、工矿企业。开展危化品领域安全生产专项整治“回头看”,严格落实危化企业“六个不开工”要求;加强一般工矿企业,特别是劳动密集型企业的消防安全治理,突出检查是否存在“三合一”现象、疏散和消防通道不畅、电气线路私拉乱接、电动自行车违规停放充电、安全培训演练不到位等问题;企业全面落实对本企业员工的开复工安全培训。

(六)宗教、文教卫、民政领域。开展对教堂、寺庙的安全检查;开展对辖区医院、学校、养老院等场所的安全检查,重点检查消防安全管理制度是否落实,消防设备设施是否完好,维保是否到位。安全疏散出口是否通畅,值班人员是否在位,人员是否会使用消防器材扑灭初期火灾。

(七)特种设备领域。开展对锅炉、压力容器、压力管道、电梯、起重机械、厂(场)内机动车辆等特种设备的安全检查,重点检查特种设备作业人员是否经过培训、持证上岗,特种设备是否在检验有效期内、日常维护保养制度是否落实等。

(八)沿街店铺、出租户、合用场所。以老旧民房、沿街店面、出租房、农村以及老弱病残幼等弱势群体的居住场所、工业企业、人员密集场所为重点整治对象,结合消防安全“重点内容敲门行动”,各村、社区网格员开展对沿街店铺进行消防、燃气安全排查工作,重点排查沿街店铺是否无证照经营、违规住人、是否存在电动自行车在安全出口及楼梯间停放、充电,以及室内充电的问题、消防设备设施是否完好、液化石油气瓶是否超量存放、是否使用不合规的燃气软管等隐患,各村要建立巡防防控力量,在夜间开展巡逻巡查,并形成常态化。

(一)党政领导班子带队,下沉到各联系所在村,联合安监、市场监管、综合行政执法、经发办、消防,负责对街道区域内人员密集公共场所及所有企业开展安全隐患大检查。

(二)其他班子成员按照联系所在村及相关行业开展安全生产及消防大排查。

(二)各村做好村内夜间巡查,联村干部、网格员开展对网格内企业、出租户、店面房、弱势群体居住场所等人员密集场所消防安全检查。

(三)企业务必做好复工复产安全生产自查工作,强化开工前安全检查,员工培训、设备检修维护,对电气线路进行一次全面排查,排除春节期间机械设备因长期停用,保养不及时,存在运动部件、传动装置安全防护装置缺失、故障、失效、损坏等不安全状况;存在电气设施、电气线路老化、破损、裸露等不安全状况。

复工复产安全培训方案(模板18篇)篇四

为牢固树立“安全第一,环保先行”的安环管理理念,全面落实企业安环主体责任,大力宣传安环文化,普及安环知识,切实提高员工的安全、环保意识和应急自救、逃生能力,营造良好的安环氛围,确保2019年春节后安全复产开车,自2月15日员工报到之日起,安徽普洛生物科技有限公司遵循复产复工工作方案切实落实各项组织工作。

2月15日上午,安徽普洛生物科技有限公司董事长张仁家主持召开了2019年度节后复产专题会议,会议中部署了各部门、车间节后复产开车的任务安排和开车前的各项安全、环保准备工作等,确保开车前准备充足,开车期间无安全、环保事故发生。

2月16日起,由ehs管理部组织全体员工在培训中心召开2019年春节后复产动员及安全教育培训专题会。

培训前,张仁家董事长做了动员讲话,在讲话中指出并强调:

要想生产好,环保来保障;要想公司好,安全是基础。要想效益好,质量是关键。磨刀不误砍材工,复产开车在际,我们要求全员再次系统的复训安全、环保知识,是为了更实务的保障我们日后、日常生产工作的更安全、更环保,更是我们做好“五个转化”工作的新起点,我们要“把概念转化为标准”、“把知识转化为能力”、“把原则转化为程序”、“把口号转化为行动”、“把愿景转化为现实”。让我们一起谨记:保安全就是保稳定、保幸福、保发展。

我们要用快乐文化的实践,来传递我们的正能量,造就正能量气场。2019,是安徽普洛“改变”攻坚年,改变从回顾开始、改变从学习开始、改变从自己做起。继往开来,让我们一起为实现打造科技型医药制造企业愿景继续奋斗,添砖加瓦。

2月16日下午,由张仁家担任组长的复产开工领导小组全员对每个车间开展全面检查,逐一排查,发现隐患就地指导车间主任整改;组织各车间主任及专业人员对生产车间主要设备设施、供电线路、安全设施等进行全面安全检查并及时检修,保证开车正常运行。确保经自检自查合格后,报请园区管委会顺利核准复工。

2月20日正月十六,正式点火开车复产。

复工复产安全培训方案(模板18篇)篇五

为防范遏制各类生产事故发生,确保我县安全生产形势稳定,近期,根据上级部门要求,龙胜县应急管理局联合专家组对我县非煤矿山节后复工复产开展了审核验收工作,提出了“强化节后复产复工审查程序、注重现场审查验收质量、审查服务并重”的复工复产指导意见。

企业申请复工复产时,必须制定复工复产安全生产工作方案,严格落实全员培训、隐患排查等各项安全生产措施,对不符合要求的企业坚决不予复工复产。

县应急管理局联合专家组重点查看了项目人员到岗履职、安全教育培训是否到位,施工现场防护措施等情况,并对施工现场存在的安全隐患提出整改要求,确保各类安全设施完好。

确保企业落实安全生产主体责任,不“带病”复工复产。经过专家现场审核后,县应急管理局再次组织矿山企业的主要负责人、安全管理人员和一线主要岗位的作业人员进行新修订《安全生产法》考核,经过考试合格的矿山企业,最终才能通过复工复产审查验收。

截止3月16日,已经通过龙胜平野龙都滑石、广西龙广滑石开发股份有限公司古坪矿区等11家企业的验收,达到全县非煤矿山总数70%。

下一步,县应急管理局将进一步完善复工复产审核验收流程,提高复工复产审核验收的效率。

复工复产安全培训方案(模板18篇)篇六

当前,企业复工复产与疫情防控关键时期叠加,安全生产形势严峻复杂,职工公共卫生安全和企业生产安全风险叠加,复工复产安全管理任务重、压力大,要科学筹划,切实保障劳动者生命安全,确保复工复产顺利进行。

(一)职工返岗带来疫情防控压力巨大

疫情防控仍是当前重要政治任务,是头等大事,是顺利复工复产的前提。公司目前共有246名职工,其中本市102人,省内其他市97人,省外47人。除13名湖北籍职工暂缓返岗外,其他人员均要按计划返岗,人员流动带来交叉感染风险。

(二)订单积压人员短缺致使复工安全条件不足

今年受疫情影响,春节假期延长,公司开工延后,订单积压,为了追求经济效益,各车间、班组易赶进度、抢生产,导致超能力、超强度生产,安全风险很大。同时疫情可能导致重要岗位人员发生变化,一线生产职工人力不足等情况,安全管理、安全教育、安全作业等得不到有效保障,复工复产安全条件较差。

(三)“假期综合症”易导致员工思想松懈

假期延长后许多职工自由散漫的心还没有收回来,主要体现在疲惫、情绪不稳定,人虽然回到岗位了,但心还在家里,思想不集中。危险之处就在于职工身心疲惫、心情烦躁、精力不集中,很容易违章操作,如不及时加以警示和引导,极易引发安全事故。

(四)设备安全性能变化易带来安全生产隐患

机器设备长时间停止运行,现场的一些防护设施、机械设备、电线电路等停用时间较长,也可能会出现设备松动等情况,易影响其安全性能,如不进行检查、维修、加固,就会成为隐患,从而导致事故发生。

(一)开展一次安全责任承诺

按照市和区有关要求,由总经理亲自挂帅、亲自部署、亲自督促复工复产工作,认真制定完善复工复产方案,全面排查安全隐患,切实落实企业安全生产主体责任。明确公司负责人、安全负责人、部门负责人、作业长、班组长、员工的安全责任,做到以岗定责、按责履职。组织开展岗位安全责任承诺,树立“责任不落实是最大的隐患”的理念,自觉融入日常生产工作中,认真遵守各项安全管理规章制度。

(二)开展一次全员安全教育

加强对职工进行心理疏导,调节其倦怠的心理,引导其及时将心态调整到工作状态,淡化节日气氛,迅速收心归位,真正做到“人到岗、心到岗”,把精力集中到节后的安全生产上来。安全培训方面,重点要对新入职、转岗换岗以及特种作业人员进行系统性教育培训,确保“不培训不上岗,培训不合格不上岗”,充分考虑疫情风险,结合实际创新培训方式方法,采用微信、qq、钉钉、和网上授课等线上培训方式,有效避免人员集中造成感染风险,简化工作流程,灵活便捷高效。安全宣传方面,要加大复工复产安全生产信息宣传力度,充分利用公司微信平台、短信、班组微信组等传播媒介,在广泛宣传安全生产法律法规和基本知识的同时,加大防疫知识教育,让每一位成员明确并切实履行安全生产和疫情防控责任,把安全生产和疫情防控工作真正落实到每一个岗位、班组、车间和每一个环节,做到安全管理到位、防疫措施落实、后勤保障到位、思想稳定到位。

(三)开展一次安全专题班组会

班组是企业安全管理的基本单元,是安全管理的“前沿阵地”,抓好班组安全建设至关重要。疫情期间,各车间要组织、指导和督促生产班组开展一次安全专题班前会。结合岗位实际,班组长应优先考虑通过微信群、qq群等方式向班组成员宣贯疫情防控和个人防护措施,把生产任务、隐患排查、危险因素辨识及应对措施等要点交代清楚。特殊事宜必须集中召开班前会时,应提前对会议室进行通风消毒,班组成员做好佩戴口罩等防护措施,同时,应减少会议内容、压缩会议时间、提高会议效率、保证会议质量。

(四)开展一次全面安全检查

根据疫情防控期间复工复产安全生产工作特点,各企业要制定并落实复工复产工作方案、应急处置方案和安全检查清单,将疫情防控和隐患排查治理作为复工复产前的核心工作,对机械设备、电气线路、高危工艺、安全防护设施、应急救援设施以及存在重大安全风险的场所、环节、部位等进行全面系统检查,确保复工复产安全。

(五)加强生产现场安全管理

各部门管理人员应多到现场检查设备设施安全运行情况,切实加强员工劳动防护用品的正确佩戴和使用情况检查、监督,并与员工加强沟通、交流情感,及时了解员工的思想状况。同时,各企业复工复产进行线路检修、清洁卫生时要督促员工注意加强安全防护。清洗化粪池、污水池、罐体等有限空间要严格执行有限空间有关规定;特别是禁止违规使用易燃易爆有机溶剂擦洗地板、清洁机器,避免引起火灾事故,如必需使用,则须经过审批,并严格做好防护措施。

(一)全面实施厂区封闭管理

1.厂区只留一个进出通道,在出入口设置检测卡口,配备门禁设施和检测仪器,落实24小时不间断应急值守,白天值守人员不少于4人,夜间不少于2人。

2.对进出人员、车辆严格检查检测,做好信息登记,严禁无关人员进入厂区。

3.外来货运车辆进入厂区前,要进行消毒处理,驾乘人员须佩戴口罩并检测体温,减少与厂区人员的直接接触,货物送达后尽快驶离厂区。

(二)严格执行每日晨检制度

1.在企业大门或其他通风良好处设置体温测量点,安排专人对员工进入企业前进行体温测量、问询健康状况,并记录备查。

2.一旦发现有发热(手持式测温仪=37.5℃或红外线测温仪=38℃)或呼吸道感染症状者,应拒绝其进入企业,并嘱咐其到就近医疗机构就诊,凭医院诊断证明方可返岗。

(三)持续做好卫生防疫工作

1.严格落实个人防护措施,工作期间全程佩戴口罩,做到勤洗手、不随地吐痰、不乱扔垃圾。

2.全面做好厂区环境清洁,垃圾日产日清,保持干净、卫生,设立废弃口罩专门回收点,废弃口罩等防疫物品统一回收、集中处理。

3.制定日常消毒工作标准和细则,对车间、食堂、办公区、卫生间等职工聚集场所和容易接触的各类物品每天定期清洁、消毒,定时通风换气(每日通风3次,每次20-30分钟,通风时注意保暖),保持室内空气流通,并认真做好记录。

4.加强驾乘人员管理,保持车辆内外清洁,及时对驾驶室、门把手等接触部位进行消杀。

(四)抓好职工饮食健康管理

1.实行“分时、分区、分组”就餐制度,避免职工就餐聚集。

2.食堂从业人员(食品采购、加工制作、供餐等有关人员)均应佩戴一次性帽子、口罩、手套;食堂采购人员或供货人员应避免直接手触肉禽类生鲜材料,摘除手套后及时洗手。

3.不得使用来源不明的家禽家畜,严禁采购食用野生动物。

4.餐具用品须按照《食(饮)具消毒卫生标准》进行高温消毒。提倡自带餐具,严格执行食堂餐具、用具的清洗和消毒制度。

(五)限制厂区人员聚集活动

1.暂停不必要的会议、所有聚会等活动,积极利用现代信息手段开展商务交流,对于因工作确需召开会议或组织集体性活动的,应督促参与人员必须佩戴口罩。

2.规范岗位工作秩序,合理安排轮岗排班,采取“小班制”模式,减少单班在岗人数,做到人员少流动、不聚集、不串岗。

(六)提高全体职工防控意识

1.通过“一封信”、“倡议书”、标语、广播喇叭等多种形式,有针对性地开展新型冠状病毒感染等传染病防控知识宣传,发布健康提示和就医指南,营造群防群控、科学防控的氛围,引导职工规范防控行为,做好个人防护。

2.建立返岗职工健康情况登记台账,对省外职工严格执行14天自我隔离医学观察,出现症状及时就诊。

3.加强思想政治工作,畅通职工沟通渠道,及时解疑释惑,引导职工弘扬正气,坚决做到不造谣、不信谣、不传谣,对违法违纪违规行为坚决予以抵制,共同维护社会公共秩序。

(七)充分发挥党员带头作用

认真学习贯彻党中央《关于加强党的领导、为打赢疫情防控阻击战提供坚强政治保证的通知》精神,组织各班组党员同志协助开展疫情防控,共同打好疫情防控阻击战。

(八)强化防控工作督促检查

对在疫情控制和医疗救治中有突出表现的班组和个人,给予表彰和奖励;对在疫情防治过程中玩忽职守、失职、渎职,拒不接受工作任务,借故推诿拖延,擅离职守,临阵脱逃者,按规定给予相应的处罚,直至追究法律责任。

(一)疫情防控措施检查

1.是否建立企业疫情防控工作机制;

2.是否制定企业疫情防控工作方案和复工生产实施方案;

3.是否排查每名职工假期期间流动信息情况;

4.是否提前对厂区内公共场所、人员聚集场所的设施、设备进行消杀防疫;

5.是否每日进出车辆、人员登记、消毒防疫;

6.是否对疫情防控知识宣讲到位;

7.是否严格落实市、区、镇三级疫情防控措施;

8.是否及时向属地政府、社区(村)报告情况。

(二)安全基础管理检查

1.是否健全安全组织机构,按规定配备专职安全人员;

2.项目经理、车间主任、专职安全人员是否到岗;

3.特殊作业人员是否持有效证件上岗操作,上岗前是否经安全考试并教育合格。

(三)临时用电检查

1.外电线路防护、场内架空线路检查情况;

2.总箱、分箱、开关箱检查情况;

3.漏电保护器是否失灵;

4.生活用电情况。

(四)安全防护设施检查

1.各班组是否细化年度安全防护方案;

2.安全带、帽、网检查情况;

3.临边、洞口防护设施检查情况;

4.安全通道防护棚搭设情况。

(五)起重机械等特种设备检查

1.起重机械基础、垂直度、附着装置、安全保险装置检查情况;

2.起重机械季节性维护保养情况;

3.各类施工机具的性能等查验情况;

4.锅炉、压力容器、电梯、起重机械等特种设备使用,必须通过质量技术监督部门的登记、检测检验,并取得使用证。

(六)深基坑检查

1.基坑支护等安全状况及排水情况;

2.施工对毗邻建筑物及管线安全有无影响,包括基坑支护变形监测记录、基坑周边环境沉降观察记录、基坑积水情况等。

(七)脚手架检查

2.高处作业吊篮挑梁锚固、配重情况;

3.高处作业吊篮使用前应做荷载试验。

(八)市政工程检查

1.封闭施工安全技术措施;

2.防尘措施;

3.车辆、行人临时通行安全技术措施;

4.设备、设施是否检查验收;

5.防中毒措施。

(九)消防安全检查

1.在不影响疫情防控前提下,车间、员工宿舍是否按规定设置安全出口、疏散通道;

2.消防器材设施是否按规定设置;

3.各班组消防责任人落实情况。

各部门要未雨绸缪,创新工作方式,不断细化完善复工复产方案,深入排查重大风险隐患,坚持疫情防控与复工复产两手抓,切实保障广大职工身体健康和生命安全!!!

复工复产安全培训方案(模板18篇)篇七

为高效有序地做好本企业传染性疾病的管理工作,避免或减轻传染性疾病造成损失,保障员工生命和企业财产安全,维护社会稳定,特制定本制度。

适用于本公司所属生产、生活区域传染性疾病的管理工作。

《中华人民共和国刑法》《中华人民共和国传染病防治法》。

1、复工前准备。

1.1公司成立以主要负责人为租长,副厂长、总工为副租长,各部门负责人为租员的领到小租,全面负责传染性疾病疫.情作。

1.2复工前领到小租负责安排储备红外测温仪、75℃酒精/84消毒液、喷雾器、防护口罩、应急交通车、应急药品等防疫人防技防物资,并提前规划好隔离观察室。

1.3领到小租应针对染性疾病事件的现场应急处置和应急救援工作制定传染性疾病应急预案,并提前发送到各部门学习。

1.4各部门负责人需在复工前提前统计各自人员预备到岗情况并汇总报告到办公室,办公室汇总上报领到小租便于工作安排;部门负责人应先行对本部人员情况进行摸底了解,对于有发热、咳嗽等症状的员工应通知其延迟到岗(至少痊愈后三到五天内无异常)。

2、复工后管理。

2.1复工第一天进行全员健康排查,所有员工进入公司前必须佩戴口罩接受门卫红外测量体温,检查合格准予入厂;体温超过37.3℃禁止入厂,并由领到小租安排专人送至就近医院治疗并安排在厂外职工宿舍隔离室进行隔离观察,症状如无减轻立即送往指定医院发热门诊就诊并上报;开车进厂的员工,所有车辆进厂时需要先进行车辆消毒处理方才进厂。

2.2外来人员、访客进入工厂前必须佩戴口罩并接受门卫红外测量体温,门卫负责记录体温,检查合格经领到小租同意方可入厂;体温超过37.3℃禁止入厂,并报告公司对接人予以劝返;保卫科负责做好外来人员登记确认工作,所有外来人员必须登记姓名、电话、近期是否去过疫区等信息。

2.3所有员工每天必须接受入厂前和出厂时两次体温检测检查,各部门负责人每天下午将部本门人员健康情况通过微信工作群汇报,发现人员异常或疑似情况随时汇报,做到早发现早隔离早观察,避免交叉传染;对于发现的疑似病患领到小租立即按照应急预案采取隔离、消毒、上报等应急处置措施。

2.4乘坐公司班车上下班员工必须佩戴防护口罩,下车后应及时使用洗手液洗手,班车每次使用后必须立即消毒、通风,由专人负责管理检查。

2.5复工复产前,由领到小租安排专人对公司所有场所进行一次消毒,之后每三天一次;值班室、办公室、餐厅、生活垃圾堆放处等重点部位安排专人每天早晚消毒各一次。

2.6公司食堂禁止采购未经宰杀未经检疫的活禽活鱼肉品,禁止提供生菜,加工环节严格生熟分开,作业中必须佩戴口罩;一次性的餐具必须集中喷洒消毒液后扔弃,重复性使用餐具必须进行消毒,禁止未经消毒反复使用。

2.7员工到餐厅就餐时不要用自己的筷子和餐具从公共菜盆和盘子里夹菜,统一由食堂工作人员分餐,尽量采取分餐制把饭菜放到自己的餐具里就餐;就餐尽量安排分区域分时段进行,就餐时,禁止员工相对攀谈,防止飞沫传播。在卫生间、食堂等主要场所设置洗手液,所有员工饭前便前便后必须洗手,并用流动清水冲洗干净。

2.8复工后,领到小租负责安排专人对必须的防护用品库存量和近期使用量进行核算,提前采购,合理库存。该物资作为日常防护物资及应急处置物资按需发放;必要时安排专人负责统一废旧换新,防止不合规扔弃形成传染源。

2.9员工在各自劳动岗位上必须佩戴口罩或防毒半面罩;禁止随地吐痰,个人防护用品废弃物以及口鼻分泌物等用纸巾包好放入公司专用垃圾桶,由专人每天进行消毒处理。

2.10车间、会议室、办公室等人员密集场所应保持每天至少两次开窗通风,每次30分钟左右;公司在防疫期停止前,尽量避免或控制人数参加集体活动及大型会议,尽量减少或停止因公出行、聚会等,确实需要的,须向领到小租报告并取得同意。

2.11员工在宿舍内应保持室内卫生保持清洁,地面及桌椅勤擦拭消毒,勤通风换气,不要随地吐痰,打喷嚏或咳嗽时用纸巾或袖肘捂住口鼻,饭前便后洗手,不要用手搓揉眼睛,尽量减少外出次数,如需外出一定要佩戴防护口罩,宿舍楼内公共区域由清洁员每天至少进行1次消毒。

1.公司领到小租全面负责传染性疾病疫.情期间的管理调度工作,各部门负责人根据职责分工和工作安排做好人员检查及工作、生活场所消毒等工作,发现异常人员必须第一时间报告领到小租。

2.疫.情期间全体员工要做好个人防护措施,下班时间不要聚会、不要串门、不要握手、不要扎堆;要做到不感染自己、不感染别人、不被别人感染,共同配合做好防疫工作。

3.公司所有员工要做到不信谣,不传谣,严禁传播不实信息制造恐慌情绪,领到小租对公司管理人员不作为、慢作为、瞒报、漏报的,要及时追责问责,严肃处理。

1.公司各部门负责人按照要求每天上报人员健康情况,保卫科记录好外来人员检查情况,发现未上报或记录的对相关责任人罚款200元/人次。

2.对发现的异常人员未及时上报的对相关责任人罚款500元/人次;情节严重的由领到小租研究处理意见;造成严重后果的交由上级机关追究法律责任。

3.未按照公司要求佩戴防护口罩等防护用品、未按要求对工作、生活场所进行消毒和违反公司规定私自聚会、扎堆的,以及其他违反本制度的行为,对相关责任人罚款1000元/人次。

4.对患有发热等症状应按要求进行隔离观察的人员不服从公司管理的,扣除当月全部奖金,并报送上级主管部门采取强制隔离措施。

5.疫.情期间在公司防疫工作中表现突出的人员由公司领到小租研究给予物质奖励并进行通报表扬。

1.《外来人员检查登记表》。

2.《岗位人员每日体温检查统计表》。

本制度自发布之日起实施。

2.本制度由公司领到小租负责解释。

复工复产安全培训方案(模板18篇)篇八

1、节后安全生产检查,发现安全隐患立即整改。计划2月21日至28日完成。

2、检查整改完成后,即可正常开展全面工作。3月1日至12月31日。

四、工作内容。

2、对办公区域内的消防设施、水、电、暖、通及封存车辆进行全面安全隐患排查治理;。

3、对托管公司各矿点、厂区及值班区域组织安全隐患大排查;。

4、组织开展员工安全环保教育培训工作。

五、工作要求。

各部室根据工作需要加强行业规范的学习培训。

(四)强化检查督导工作 各复工复产的部室、单位,要切实加大督办督查工作力度,要求主要负责人必须到位,深入一线开展安全督查工作,对人员不到岗、工作不落实及隐患未消除而擅自复工复产的,将严肃追究相关责任人的责任,确保复工复产工作顺利进行,保障安全生产。

复工复产安全培训方案(模板18篇)篇九

为认真落实省、市新型冠状病毒感染肺炎防控工作领导小组有关要求,按照“谁用工、谁管理、谁负责”原则,现制定《十堰市建筑装饰装修工程项目复工复产工作方案》如下:

城区的建筑装饰装修工程项目采取分期分批有序开展复工复产,企业复工复产前必须落实《企业复工复产疫情防控要求指导》相关要求。对达不到安全生产条件和防疫要求、未经审批的项目严禁擅自复工。

为进一步优化复(开)工办理流程,改常规的复(开)工前线下审批为原则上建设单位自查达到条件后网上承诺备案即可组织复(开)工。

1.做好复(开)工准备。建设单位组织工程监理、施工等相关企业向工程项目所在地社区申请复工复产并及时到主管部门备案的同时,建立安全生产及疫情防控工作组织机构,明确相应责任,编制项目《疫情防控工作方案》和《应急处置预案》,做好复(开)工需要的人员、设备、物资材料的准备工作。

2.落实复(开)工条件。建设单位牵头组织项目安全生产和疫情防控小组按照复(开)工基本条件,逐条落实各项工作,在复工复产前必须制定《疫情防控工作方案》和《应急处置预案》,签订《企业疫情防控主体责任承诺书》,做好必要的准备工作,确保做到防控机制、员工排查、设施物资、环境消杀、安全生产“五个到位”(具体可参考附件1、2、3、4)。并组织施工企业、监理单位开展项目自查,确保达到复(开)工条件。

3.提交复(开)工备案表。建设单位统一登录湖北省房屋市政工程管理平台(平台网址:),选择“工程项目备案”模块,在线填写《湖北省房屋市政工程复(开)工备案表》(附件5)下载打印后,再上传已签字盖章的备案表照片(以下简称“备案表”),网上提交市装饰办。

(一)健全责任机制。

1.建立组织机构。建设单位牵头成立项目质量安全生产和疫情防控小组,建立覆盖项目所有参建单位的项目疫情防控体系。建设单位项目负责人担任组长和支部书记,项目经理、项目总监担任副组长,技术负责人、安全总监、施工员等关键岗位管理人员担任组员,并指派专人专职负责施工现场卫生防疫工作,建立与辖区社区、街道、卫生健康等部门的信息通报机制,形成部门联动、群防群控机制。小组成员各司其职,负责组织开展质量安全自查、疫情防控、对接属地主管部门等工作。具备条件的项目应建立临时党支部,成立以党员为主要力量的防疫突击队,协助质量安全生产和疫情防控小组开展工作。建设单位项目负责人及施工单位项目负责人不能到岗的,原则上不得复(开)工。

2.明确责任分工。建设单位对疫情防控工作负总责,全面做好工地疫情防控的组织、协调、处置工作,全面落实住建和卫生防疫部门的管理要求。不得以工期紧、任务重等理由要求或者变相要求施工单位未经备案、未落实防疫措施擅自复(开)工。

监理单位负责审查相关方案、措施及其可行性、安全性,并检查督导落实。指导督促施工现场质量安全生产和疫情防控各项措施落实落地,发现质量安全事故隐患和疫情防控措施不到位等问题,及时督促施工单位进行整改,施工单位拒不整改的,应及时向建设单位和市装饰办报告。

施工单位负责建立覆盖全部专业承包、劳务分包等单位的质量安全生产和疫情防控体系,制定并落实施工现场各项防控方案和措施,负责现场管理人员、务工人员的实名制管理和封闭管理。

分包单位及其他成员单位在建设单位、总承包单位的领导下,配合做好各自施工区域和作业环节的安全管理、疫情防控等工作,并加强单位内部人员管理。

(二)完善施工现场条件。

1.实行施工区域全封闭。施工现场设置有连续围挡,每个项目现场只设置一个人员出入口、一个车辆设备出入口;生活区、办公区只设置一个出入口,进出口使用期间必须安排人员24小时值守。

2.完成全面消毒。按照当地卫生防疫部门要求,对施工区、生活区、办公区,重点是工地食堂、宿舍、厕所及人员活动场所进行全面消毒。出入口配备消毒器材,对外来人员、车辆、器材进行必要的消毒。

3.保障物资储备。配备至少可供现场使用2周的消毒液、口罩、体温计,以及可能使用的医用手套、护目镜、防护服,且物资补充渠道可靠。设置可供人员隔离的房间,配备应急车辆。

4.加强生活保障。建立生活采购渠道,严格执行食品采购、加工、储备等卫生标准。办公区、宿舍区、施工区人员出入口、卫生间、食堂等设置洗手点,配备洗手液。

5.安全生产条件达标。组织对施工现场塔式起重机、施工升降机等大型机械进行维修保养和运行调试,对脚手架、施工临时用电设施、临边防护等危险性较大工程的设备安全状况和现场防护情况进行质量安全隐患排查,安全生产各要素调配到位,危大工程管理到位。

(三)严格管控现场人员。

1.实行实名登记管理。所有进入施工区、办公区、生活区的管理人员、务工人员,以及包括保安、保洁、食堂等服务人员实行实名登记,建立台账。

2.严格落实人员健康筛查。积极推进湖北健康码应用,所有返岗员工必须持有健康码“绿码”(以下简称“绿码”)。十堰城区企业员工持“绿码”选择公共交通工具或定点通勤车上下班;市域内返程人员持“绿码”通行;全力推广应用公安部开发的社区“小管家”、企业“小帮手”等应用程序。加强企业复产复工日常健康监测,员工进出社区扫描“小管家”二维码,进出场区扫描“小帮手”二维码(企业“小帮手”应用程序操作指南详见附件6)。充分利用健康码、行程码等信息化手段进行筛查,身体健康的人员可以直接上岗,边工作边进行不少于14天的体温监测。不能提供有效证明或存在发热、干咳、乏力等症状的人员,严禁进入施工现场。

(一)建立疫情日报制度。

建立疫情报告的通畅渠道和报告机制,建设单位按当地疫情防控指挥部要求,严格落实企业领导在岗带班、重要岗位24小时值班制度,做好应急值守,落实专人,加强信息报送,一旦发生疫情突发事件,第一时间处置,并按规定及时向项目所在地街办和市装饰办报告。

(二)加强施工现场管控。

1.实行全封闭管控。施工现场严格实施全封闭式管理,逐人逐次登记人员进出时间,记录每个班组工作部位等关键信息。外来人员必须经防控小组同意方可进入现场。尽量减少工地区域人员进出和工地人员与外界接触。

2.减少人员聚集。控制活动人数,分散或视频方式开展班前教育、技术交底、会议等活动。优化工序衔接,控制施工现场不同作业队伍人员流动,尽量减少人员聚集。

3.定期清洁消毒。施工现场、办公生活区域(含工地食堂、宿舍、厕所)及其他人员活动场所,每日进行清洁通风和消毒杀菌。卫生间、淋浴间、排污设施等区域每日消毒不少于2次,并做好相应记录。

4.合理安排就餐。工地食堂应当设置洗手设施和配备消毒用品,供就餐人员洗手消毒。做好炊具餐具消毒工作,不具备消毒条件的要使用一次性餐具,采取分时取餐、分散就餐、错峰用餐等措施,用餐时避免面对面就坐,不与他人交谈。

5.规范垃圾收集处理。加强现场垃圾分类管理,在公共区域设置废弃口罩专用回收箱,加强垃圾箱清洁保洁,定期进行消毒处理,及时收集并清运。

6.加强施工质量管理。建设、施工、监理等单位完善项目质量保障体系,落实质量责任制度,严把“到岗履职关、材料检测关、过程控制关、质量验收关”,不得放松质量要求、降低质量标准。防止因价格上涨偷工减料、使用不合格材料,切实保证工程质量。

7.重点防范安全事故。建设单位切实保障工程项目合理工期安排,重点防范施工单位盲目抢工期带来的生产安全风险,重点防范项目危大工程不按审批的方案施工等重大、较大事故风险,重点防范事故高发多发领域施工作业“三违”行为,严密防范安全事故发生。

(三)严格疫情监测处置。

1.严格监测体温。施工现场、办公区、生活区内的所有人员实行每日两次(上工前、下工后或早晚)体温测量,自进入施工现场之日起,连续体温监测不少于14天。

2.及时处置可疑人员。施工现场发现发热或疑似病例人员,立即采取临时隔离措施,并马上向社区、街道或防疫部门报告,根据情况及时采取隔离、核酸检测诊断或入院治疗等有效措施。

(一)加强疫情防控宣传。

施工单位要加强防疫宣传,营造全员参与的氛围。充分利用工地围挡广告牌、公示牌、电子显示屏等渠道,加强疫情防控的公益宣传。引导项目人员主动通过政府官方渠道了解疫情动态和防治知识,并认真落实有关防控措施要求,做到防控工作人人参与,层层负责,严守纪律红线,“不造谣、不信谣、不传谣”。

(二)加强个人防护教育。

将疫情防控宣传教育纳入企业、项目和班组三级教育范围,经常宣传疫情防控政策和个人防护常识,让员工掌握正确佩戴口罩、清洁消毒、日常防护等知识,养成勤洗手、戴口罩、不随地吐痰等良好个人卫生习惯,增强自我防护意识。严格开展上岗前疫情防范、质量安全技术交底,确保各项要求落实到每一名员工、每一个岗位。

复工复产安全培训方案(模板18篇)篇十

为加强新型冠状病毒的防控工作,贯彻落实“预防为主,安全第一”的方针,维护节后复工复产正常生产秩序,确保广大员工及员工家人的身体健康与生命安全,依据园区管委会《关于做好春节后复工疫情防控相关工作的通知》,结合我公司实际,特制定本工作方案。

为有效防范新型冠状病毒疫情的发生,妥善化解疫情安全隐患。成立以总经理为组长,为副组长,各部门负责人、车间工段长为成员的传染病防控工作领导小组。下设x有限公司疫情防控工作办公室(以下简称“防控办”),兼任办公室主任,为防控办成员,各自分工,统一协调。

总经理为x有限公司疫情防控工作第一责任人,负责x有限公司疫情防控全面管理工作;负责疫情防控具体工作的协调;公司防控办为疫情防控落实部门。

(一)领导小组职责。

1、结合公司实际制订传疫情防控工作规划、应急预案、处置办法。

2、加强公司日常疫情报告制度的管理和防治措施落实情况的督查与评估,并配合园区管委会等部门做好疫情处置工作,降低疫情危害。

(二)公司防控办职责。

1、通过多种形式开展疫情防治知识宣传,悬挂m幅、宣传栏张贴传染病防治专题知识等。

2、建立传疫情信息微信群,开展疫情联防联控;。

3、做好每天厂区及人员防控检查、消毒工作及档案留存等;。

4、负责外协人员管理、外来人员管理;。

5、负责防控物资的采购;。

6、负责安排落实公司其他各项防控及应急措施。

(三)防控小组长职责。

负责监督所负责区域的防控工作落实情况,每天上午、下午对负责区域进行相关检查,并如实填写检查表,检查表每天下班前交到行政部。如发现问题及时监督解决,无法及时解决的,立即向汇报。销售部应其特殊性,尽量避免出差,如员工必须出差的,应严格做好各项防控措施,应每天进行跟踪监督。

(四)工段长职责。

1、负责公司各项防控工作的落实工作;。

2、负责工段员工的防控教育、安全教育工作;。

3、加强车间防控管理,防止员工不佩戴防护口罩、聚集等;。

4、管理好用餐秩序,严禁员工外出就餐、聚集就餐;。

5、安排好固定人员去别的工段作业或运料,安排好固定人员取餐和分餐;。

6、做好车间环境清洁管理工作;。

7、做好餐余垃圾及废弃口罩管理;。

(五)门卫及值班人员职责。

1、每天上班前门卫及值班人员佩戴个人防护(防护口罩及一次性橡胶手套),做好秩序维护,应要求员工佩戴好防护口罩,排队时人与人间隔1米以上,值班人员逐个对员工进行体温测量,及进行相关询问,并做好登记工作,登记内容包括:检查时间、所在部门(车间)、姓名、年龄、有无症状、有无和湖北相关人员接触。如体温在37、2度以上的,或有与湖北相关人员接触的,有其他症状的,严禁进入公司。考勤机尽量使用人脸识别系统,如考勤机无法识别,采用手工登记方式。

2、一般情况下,防控期间严禁非公司工作人员进入公司,如确需进入公司的,需报请行政部经同意后,门卫按员工检查登记程序执行。

3、每天上班前,行政部应报送当日外协单位在我公司上岗工作人员名单到门卫,门卫对比身份证及名单后按公司员工检查登记程序执行。

4、上班时间原则上不允许员工及外协人员离开公司,如因生产需要确需离开公司的,各车间及外协指定人员名单并报门卫处(非名单内人员严禁进出),门卫做好相关进出记录,如离开厂区范围办事的员工,进公司前应侧体温,并做好相关外出路线登记,体温正常方可进入公司。

5、严禁快递人员进入公司,所有快递收发由门卫统一负责。相关登记记录汇总后交行政部存档。

(六)员工(车间及办公室)职责。

1、上班期间所有员工必须佩戴防护口罩;。

2、上班时间严禁串岗,如因工作需要必须多人同时作业的,尽量保持安全距离;。

3、严禁人员聚集闲谈,聚集就餐;。

4、废弃口罩、餐盒放置于公司指定地点;。

5、办公室人员应做好对公用办公设备、固定电话的消毒工作;。

6、防疫期间严禁开空调(含中央空调);。

8、打喷嚏捂口鼻,慎揉眼。

9、饭前、如厕后需洗手,接触公共设备后要洗手,洗手应严格按洗手六步法执行;。

10、如发现洗手间准备的肥皂、香皂、消毒液不足,应及时向车间负责人汇报;。

11、下班后需外出的请佩戴防护口罩,家中做好通风,本人及家人尽量不要去人员密集场所,与人保持安全距离,不握手,不聚会。

(七)消毒及清洁人员职责。

1、消毒作业前应佩戴好个人防护,防护眼镜、防护口罩、一次性橡胶手套。

2、配备消毒液时要小心轻放,避免消毒液触碰身体;。

3、消毒液严格按公司规定的配比进行调配;。

4、办公室公共区域(楼梯、楼道、电梯)、车间地面每天下班后进行喷雾消毒,各办公室下班后自行使用喷壶进行喷雾消毒。

5、会议室、接待区、招聘区使用后即进行消毒,门卫室、洗手间(含办公楼及车间)每天的消毒频次为2次(中午、下班后)。

6、清洁人员应及时对废弃口罩、餐余垃圾进行处理,处理时应佩戴口罩。

7、做好进入公司所有车辆的消毒灭杀工作;。

(八)司机职责。

1、车辆出入严格实行审批制度,外出回公司后应在门卫处登记出行轨迹;。

2、每天下班后对所驾驶车辆进行消毒;。

3、除公司接送车外严禁无关人搭乘;。

4、公司接送车司机上班时应佩戴防护口罩(车上应配备防护口罩及消毒液);。

5、公司接送车司机要督促值班员对员工上车前的体温检测及员工口罩的佩戴;。

(九)供应及仓库职责。

2、必须出外采购的,必须佩戴好防护口罩,不去人员密集场所,不握手。

3、购买防控物资时要求其提供产品介绍及相关证书,严防假冒伪劣产品混入其中;。

4、所购防控物资应尽量保证公司使用;。

5、回公司时应先在门卫处登记相关活动轨迹,并测量体温,体温正常方得进入公司。

6、物资进库后,由仓库安排固定人员送料到车间岗位。

(十)食堂工作人员职责。

1、严格执行公司食堂管理制度;。

2、外出采购时应佩戴防护口罩;。

3、食堂工作人员上班期间必须佩戴防护口罩,佩戴一次性防护帽;。

4、严禁生熟食混放;。

5、分餐及送餐时一-定要注意清洁卫生;。

6、做好厨具及餐具的消毒处理;。

(十一)外协人员(施工人员、设备安装工等)管理。

外协单位负责人应在上班前一天向行政部报备第二天进厂工作人员名单,相关表格由公司提供。经审批同意后,发公司门卫,外协上班人员应携带本人身份证,门卫按名单逐一核对,按照员工进厂流程操作,名单无报备的,严禁进入公司。外协单位应自行配备防护口罩,进公司后外协员工应严格遵守公司各项防控规定,如有违反,公司可要求违规人员立即离开公司。非必须情况上班时间严禁进出公司。

(十二)外来人员管理。

外来人员(除应聘人员外)来公司前应提前联系确认,非必须情况,所有工作通过电话、微信沟通解决。如必须进入公司的,经行政部批准后,严格按照公司员工进厂流程执行。快递人员严禁进入公司,所有快递收发由门卫统一负责。

(十三)用工招聘管理。

车间、办公楼等其他区域。门卫应做好人员管理,避免面试人员离开面试区域。面试结束后,门卫应立即敦促面试人员离开。

(十四)餐余垃圾及废弃口罩管理。

1、各车间设立专门的餐余垃圾存放点,所有员工必须定点投放,由清洁人员统一收集处理。

2、各车间设立废弃口罩收集点,所有员工必须定点丢弃,由清洁人员佩戴防护用品(防护口罩、一次性橡胶手套)统一收集处理。

请公司各部门、车间(班组)严格执行本工作方案,并每日上报春节期间湖北籍回籍人员、春节期间员工发热症状人员的名单至公司防控办。

复工复产安全培训方案(模板18篇)篇十一

时间:20xx年2月9日15:00。

地点:矿会议室。

主持人:xxx。

参加人员;xxx、xxx。

记录:xx。

会议内容:。

视频会上,首先是各个集团公司成员企业将元月安全生产工作做了简要汇报,最后集团公司总经理陈祥恩针对春节及两会期间的安全生产工作、矿井近期排查出的重大隐患、集团公司生产经营情况、当前面临的严峻形势及资源整合小煤矿复工复产要求等方面的做了重要讲话,并提出希望和要求(总经理讲话原文附后),并要求做好收心工作。要求各单位、机关各部室要开好收心会。特别是要做好春节过后返回工作岗位人员和准备回去过正月十五人员的思想稳定工作,及时了解他们的思想动态,避免情绪波动,造成安全隐患。

1、全矿全体员工做好收心工作,把心态从节假日的状态中调整到工作状态,格尽职守,兢兢业业的干好本职工作。

2、严格落实各级安生生产责任制和岗位责任制,复工前认真执行停工措施,加强对井口有毒有害气体的检查,看紧盯牢杜绝非法生产,加强矿区巡查和保卫,做好防火防盗工作。按时完成上级领导和部门安排的各项工作和任务。

3、要认真执行值班制度。值班要坚守工作岗位,及时接听电话,严禁擅自离岗和酗酒。

4、严格遵守劳动纪律,按时上下班,请假外出按规定权限履行请假手续,上班期间不做与工作无关的事情。

5、做好我矿特殊工种到二矿实习的组织工作,保证实习员工在二矿实习期间的安全和实习效果。值班人员要关注他们的上岗情况。

6、虽然已到春天,但是天气干燥,要做好“冬季三防“工作,特别是火灾隐患,及时排除地面防火隐患,定时对矿区、工业广场洒水,严禁焚烧垃圾,燃放烟花爆竹必须在指定区域内进行。对地面灭火器材进行检查,失效和不合格的及时更换。对地面消防水路进行检查维护,保证正常使用。

7、认真执行河南煤业化工〔20xx〕111号文件《关于认真做好20xx年春节和全国“两会”期间安全稳定工作的通知》,按照文件精神,切实增强做好安全生产工作的责任感、紧迫感和使命感,切实本着对企业和职工高度负责的精神,克服麻痹、松懈思想和厌战情绪,始终保持清醒头脑,认清形势,明确责任,认真做好20xx年春节和全国“两会”期间安全生产工作,确保安全生产形势和矿区稳定。

复工复产安全培训方案(模板18篇)篇十二

安全第一,预防为主这是化工厂安全的总方针,它时刻提醒我在努力工作的同时不可忽视安全隐患的存在。要想把方针落实,首先要规范自己的操作,把操作工六严格熟记于心:。

1、严格执行交接班制度。

2、严格进行巡回检查。

3、严格控制工艺操作。

4、严格执行操作法。

5、严格遵守劳动纪律。

6、严格执行安全规定。

这不仅是遵守公司的安全规定条文,同时是对自身安全防护的提高。

三级安全教育:公司级安全教育,车间安全教育,班级安全教育。熟练掌握,牢记于心,这是进入工厂的前提!安全教育不能存在半点马虎,否则就会有生命危险。

四知:。

1、知岗位操作法与工艺条件。

2、知设备结构与规格性能和各种物.管.线的来龙去脉。

3、知责任制具体内容。

4、知投产标准和开工措施。

四会:

1、会在正常和不正常情况下进行独立操作。

2、会熟练稳妥处理不正常现象与事故。

3、会熟练操作开停工。

4、会一般设备维护保养。

经过半个多月的培训,使我增强了安全教育意识!无论什么时候,都要把安全放在第一位,安全第一,预防为主的方针。在工厂中我应该履行的义务和职责,同时我所享受的权力和义务。以及一些安全消防知识,例如:干粉灭火器,二氧化碳灭火器,泡沫灭火器等适用范围和使用方法。还有一些遇到事故时的应急处理措施和逃生方法。这些东西让我们感到受益匪浅,因为他贴近我们的生活,增强自我防护能力,保护我们生命的安全,也是验证我们作为一名合格化工人员进厂的前提条件。

在这里我也要特别感谢几位培训老师,是你们的付出,换来了我们的收获!你们是公司最可爱的人,因为有你们在公司才能健康,稳定的发展,是你们解决了公司的后顾之忧,也为我们今后在工作中的安全,谱写下了重重的一笔,让我们牢记于心,安全第一!

复工复产安全培训方案(模板18篇)篇十三

为了强化厂区及工程项目工地施工现场安全生产管理,保障节后生产工作顺力开展,销除各类安全隐患,特质订该复工复产安全生产方案,并根剧复工复产安全生产方案在复工前对生产工作进行全体检察。

1、开展节后复工的安全生产条件检察;

2、强化对关键环节和要点部位的复工检察;

3、积极开展安全生产培育培训活动;

4、对生产现场进行全体深入的检察:对现场电、水、气、安全防护、生产设备和机械加工设备状况、劳保用品等的落实情况进行检察。

检察要求全体、深入、细至。安全生产保障措施要健全,严格按照安全生产技术规程和标准,彻底排查治理安全隐患,解决安全管理存在的问题,有用防范和坚决遏制事故的发生。

1、提昇认识,精心组织

要充分认识复工检察工作是安全生产的基础前题和有力保障,要结合自身生产特点和安全生产状态,精心组织并制定具体实施方案,明确工作目标,把工作做细、做深落到实处。

2、强化灵导,落实责任

要提昇对复工安全生产的认识,始终坚持"安全第一,预防为主,综和治理"的方针,坚决刻服盲目乐光、麻痹朽散的思想,真实强化节后复工安全生产工作。各部门管理人员应当及时到位,任真做好生产复工前的各项准备工作:确保安全工作有人负责,安全措施落实到位,安全检察全体细至。安全生产小组组长,要充分发挥积极性、主动性,完膳规章制度,制定措施,把安全生产责任落实到岗、到位。

3、安全生产小组对本次检察负责

要对本次节后复工检察做到检察不留死角、整改不留后患;加大工作力度,排查要记录、隐患要建档、整改有措施,坚决遏制建筑安全生产事故的发生。

4、加强复工前的安全培训和培育

(1)要任真落实三级安全培育,复工前组织现场生产人员集中开展安全知识培育培训,镪调复工后的安全注意亊项,着力提昇生产职工的自我防护意识,特别是对节后新进的新职工,必须进行岗前操作安全培训,未经培训和三级安全培育不合格的,一律不得上岗作业。

(2)严格执行特舒工种作业人员持证上岗制度,无特种作业操作证或操作证过期的人员,一律不得上岗作业,真实从源头上减少安全隐患,确保节后安全生产的顺力崭开。

(3)针对职工只怕出现的"假期综和征"带来的`风险,要加以预防和控制,减少因人为操作失误引发的生产安全事故。

安全生产小组对生产现场进行检察。检察中,需要对检察出的安全隐患下达隐患整改通知书要求有关部门限期整改,且要求做到各安全隐患整改完成并复查合格。

用电方面:由电工班电工及安全人员对宿舍、现场及配电区域进行琢个排查,对不符合正式用电要求的私拉乱接的现像进行及时纠正;对生产场所电气线路进行全体的检测,及时排除线路、器材老化或因杂物慥成的线路短路、断路、等隐患;电源开关、控制箱检察锁具有用。

机械方面:要组织作业人员在正式生产前开机进行试运行,查看加工及辅助设备安全防护是否存在异常,有无露电现像等异常现像。

现场安全防护方面:现场地面、墙面等是否存在安全隐患茵素。

消防方面:对消防设备进行所有检察、更换过期的失骁的消防设备,并对消防栓、水带、消防架、消防箱进行琢个检察。

职工培训方面:我司拟定03月14日正式复产,人员于03月10日所有到岗,将安排砖门人员对职工进行节后复岗安全生产培训。

隐患整改及培训完成后,报安全生产委员会、琢一检察验收,在确保设备,材料安全的情况下,捅过灵导审批后确认。

捅过验收,做到"零隐患,零风险"的情况,灵导同意后方可于3月14日正式复工复产:

1、安全及文明施工整改完毕;

2、现场机械设备所有维护检修完毕。

3、人员方面:对新进职员进行安全生产培育。

复工复产安全培训方案(模板18篇)篇十四

为认真贯彻执行上级有关部门安全生产相关文件精神,切实加强医院安全生产管理,构建和谐安全的医疗环境,保障人民群众生命财产安全,制定本方案:

扎实开展医院安全生产,落实安全生产责任制,强化医院安全生产管理,狠抓医院安全隐患排查治理,建立健全医院隐患治理和危险源监控制度,加强事故预警、预防和应急救援工作,切实加强和解决医院安全生产薄弱环节和突出问题,增强全院人员做好安全生产工作的主动性和自觉性。通过开展医院安全生产工作,建立医院安全生产管理长效机制,坚决遏制重大安全生产事故发生。

医院成立安全生产工作领导小组,定期研究解决安全生产工作中存在的问题,定期排查整改安全生产隐患。按照安全生产“一岗双责”规定,层层落实责任,把工作任务分解到科室,落实到人,逐级抓好工作落实。保障我院安全生产工作顺利进行。安全生产要贯穿医院全年安全生产工作始终,做到同步部署、同步实施、同步检查推进,并结合医院特点,统筹兼顾,突出重点,有计划、有步骤、有针对性地组织开展。

1、医院建立健全各类应急组织,如急救、抢险、会诊、突发事件处理等方面安全保障体系,建立健全及各项规章制度和操作规程,确保关键时刻能顺利运转。

2、医院成立医院质量控制小组,建立考评奖惩制度,各科室均成立了以科主任为组长的自控小组,明确分工,责任到人,层层负责,逐级把关,对医院服务全过程,以及每项操作和关键环节严格质量控制,并认真记录,定期检查、评价、整改。

1、有计划、有系统、有组织的对全体职工进行安全生产教育活动,提高全体职工的安全质量意识,对新入院人员进行质量。安全管理方面知识培训,对医护人员重点进行医疗安全教育,有计划地开展安全生产,防止医疗事故的发生。

2、对后勤人员进行安全保卫知识,水、电、气、消防等方面的培训和教育,提高他们对防盗、防火等方面的技能水平。加强医院水、电、气、压力容器等方面的管理,从源头上杜绝安全事故的发生。

3、对毒麻药品保管等知识进行教育和培训,全面落实“五专”管理,加强对处方权医师,麻醉剂精神使用指导原则及疼痛三阶梯治疗原则等知识的学习,并定期组织考核验收,保障毒、麻、精神的安全管理和使用。

立足于治理大隐患、防范大事故。增加医院安全投入,加强安全生产基础设施建设。加大节假日、自然灾害高发季节和重点科室部门等重点时段和关键节点的安全防范工作,坚决遏制重特大事故发生。

1、对氧气、消防设施、压力容器、安全通道等重点部位,确定专人负责,建立保管、使用登记制度,定期维护、保养,有记录。

2、加强门诊及重点部位的巡查工作,值班医生为夜间医院安全总负责人,对可疑人员要进行盘查,防止破坏。

3、各科室要进行安全生产自查,重点是医疗安全、护理安全、财产安全、毒麻药品管理、易燃易爆物品管理、防火防盗管理等。医院安全生产管理领导小组在各科室自查的基础上,每月全面检查一次,针对存在问题,及时研究制定整改措施,杜绝漏洞,消除隐患。

(1)、消防安全标志明晰,疏散通道畅通与否,消防器材保证完好,能正常使用,电路是否正常等。

(2)各部门财产安全管理,重要仪器保管及维护保养情况,是否提醒就医患者钱财及重要物品妥善保管等。

(3)医院财务、收费、药房、药库严格规章制度,落实防火、防盗措施。

(4)认真执行首诊负责制度,加强医患沟通,落实病人知情同意制度,加强院前、院内急救工作,坚持值班医师签到制度,坚持三查八对制度,加强危重疑难病人的观察、处置、会诊等制度的执行情况,严格执行重大问题逐级上报制度等方面是否存在问题。

4、对检查出的问题,及时整改,安全生产领导小组要及时反馈科室存在的安全隐患,提出整改期限,并及时对整改情况进行复查,保障安全生产工作顺利进行。

复工复产安全培训方案(模板18篇)篇十五

要坚持"安全第一、预防为主、综和治理"的安全方针,深入贯彻落实全国、全省安全生产电视电话会议精神和省关于切实加强春节后复工复产安全生产工作的通知及国司的要求,充分认清当前安全生产工作面对的严峻形势和坚巨任务,坚决刻服盲目乐光、朽散麻痹思想,真实落实企业安全生产主体责任,加强安全生产管理、强化隐患排查治理,努厉做好企业复工复产安全检察工作。

为强化企业安全生产管理,销除各类安全隐患,安委会成立复工复产安全生产检察小组。具体组织机构如下:

组长:xxx

副组长:xxx

成员:xxx

灵导小组办公室设在安环部,担任办公室主任,具体负责这次安全大检察工作的开展落实以及督导检察。

1、节后安全生产检察,发现安全隐患立即整改。计划2月21日至28日完成。

2、检察整改完成后,即可正嫦开展全体工作。3月1日至12月31日。

1、节后职员到厂及对复工复产安全生产工作的思想认识情况;

2、对办公区域内的消防设施、水、电、暖、通及封存车辆进行全体安全隐患排查治理;

3、对托管各矿点、厂区及值班区域组织安全隐患大排查;

4、组织开展职工安全环保培育培训工作。

(一)题高安全生产思想认识

司属各部室、单位要任真面临目前安全生产工作的严峻形势和坚巨任务,灵导干部要坚决克制盲目乐光、朽散麻痹思想,要引起高度重视、警钟长鸣的思想认识,严格贯彻落实全国、全省安全生产电视电话会议精神,进一步加强灵导,明确责任,强化措施,真实做好节后复工复产安全生产检察工作。

(二)加大检察力度、销除安全隐患

节后安全检察和复工复产期间,要进一步强化红线意识和忧虑意识,高度重视安全隐患排查治理工作,加大检察力度,彻底排查,从隐患源头治理,从根本上销除安全隐患。从复工复产的各个环节抓起,严格落实层级安全责任目标,真实加强管理,把安全生产工作落到的每一个岗位、班组、车间的每一个工作环节上,有用防范各类安全事故发生。

(三)加强安全环保培训培育工作

各部室根剧工作需要加强行业规范的学习培训。

(四)强化检察督导工作

各复工复产的部室、单位,要真实加大督办督查工作力度,要求主要负责人必须到位,深入一线开展安全督查工作,对人员不到岗、工作不落实及隐患未销除而擅自复工复产的,将严肃追疚有关责任人的责任,确保复工复产工作顺力进行,保障安全生产。

复工复产安全培训方案(模板18篇)篇十六

为了加强施工现场安全生产管理,保障施工现场安全施工,消除各类安全隐患,特制订复工检查方案,并根据《复工检查方案》在复工前对本工程进行全面检查。

xx县东区经济适用房及配建廉租住房二期工程建设地点县城规划东环路东侧,团结东路延伸段北侧,结构形式为砖混六层结构,建筑面积为43574.22㎡。

2、加强对关键环节和重点部位的复工检查;

3、积极开展安全生产教育培训活动;

4、对施工现场进行全面深入的检查:对施工现场文明施工、施工用电、安全防护、脚手架、模板、起重设备、施工机具、劳动保护等的落实情况进行检查。

检查要求全面、深入、细致。安全生产保障措施要健全,亦要严格按照建筑施工安全生产技术规程和标准,彻底排查治理事故隐患,解决安全管理存在的问题,有效防范和坚决遏制事故的发生。

1、提高认识,精心组织。

要充分认识复工检查工作是安全生产的基础前提和有力保障,项目部要结合自身生产特点和安全生产状况,精心组织并制定具体实施方案,明确工作目标,把工作做细、做深落到实处。

2、加强领导,落实责任。

要提高对复工安全生产的认识,始终坚持安全第一,预防为主,综合治理的方针,要坚决克服盲目乐观、麻痹松懈的思想,切实加强节后复工安全生产工作。项目管理人员应当及时到位,认真做好施工现场复工前的各项准备工作:确保安全工作有人负责,安全措施落实到位,安全检查全面细致。项目经理是项目的第一责任人,要充分发挥积极性、主动性,完善规章制度,制定措施,把安全生产责任落实到岗、到位。

3、项目部对本次检查负责。

项目部要对本次节后复工检查做到检查不留死角、整改不留后患;加大工作力度,排查要记录、隐患要建档、整改有措施,坚决遏制建筑安全生产事故的发生。

一是要认真落实三级安全教育,复工前组织工地全部人员集中开展安全知识教育培训,强调复工后的安全注意事项,着力提高从业人员的自我防护意识,特别是对节后新进场以及转岗的农民工,必须进行岗前操作安全培训,未经培训和三级安全教育不合格的',一律不得上岗作业。

二是加强安全技术交底和安全教育培训。建设工程施工前,施工单位负责项目管理的技术人员应当对有关安全施工的技术要求向施工作业班和作业人员作出详细交底,并由双方签字确认。三是严格执行特殊工种作业人员持证上岗制度,无特种作业操作证或操作证过期的人员,一律不得上岗作业,切实从源头上减少安全隐患,确保节后安全生产的顺利展开。

5、制定复工检查方案,落实各方主体责任。

针对建设项目特点以及施工进度,制定详细的复工检查方案,而施工单位分管负责人与项目部经理要亲自布置、亲自检查。有针对地加强复工前的安全检查,检查时要认真细致,切忌走过场,游玩形式。对检查中发现的安全隐患,要做到整改措施、责任、资金、时限和预案五到位,切实消除安全隐患。

6、加强对在建项目重点部位和关键环节的检查。

一是加强塔吊等建筑起重机械设备的安全检查。应当对现场各类机械设备进行全面检查,做好维修、保养和试运行工作,确保安全后方可投入使用。

二是加强对危险性较大的部分项目工程的专项方案编审制度、安全技术交底制度的落实等。

三是加强施工现场消防安全检查。重点检查施工工地木工制作场地、电气焊割场地、木料堆场以及易燃易爆物品仓库的安全措施是否到位,凡是不符合消防安全要求、存在安全隐患的应立即整改。

四是加强施工用电安全检查。应当对现场配电箱内各配件以及配电线路逐一进行全面检查,如果发现损坏或失灵的要及时更换。五是针对前期雨水天影响,应当对临边防护、临时建筑、防护棚、围墙等逐一进行全面检查,及时消除施工工地安全隐患。

建设单位、监理单位、施工单位共同组成检查小组对本工程施工现场进行检查。检查中,对检查出的安全隐患下达《隐患整改通知书》要求项目部限期整改,且各安全隐患整改完成并复查合格。

用电方面:项目部按照三相五线制要求对施工用电进行全体性质大检查,由项目部临时用电管理人及安全人员对生活区、现场及项目部宿舍进行逐个排查,对不符合正式用电要求的私拉乱接的现象进行及时纠正。电源开关、控制箱检查锁具有效,有现场专门负责人。

机械方面:查看工地使用的塔吊、钢筋厂、木工房的机械安全装置达到使用要求,塔吊限位可靠,钢丝绳、吊钩无损坏变形,在正式使用前做好试运行。各种小型机械、手持电动装置绝缘良好,无漏电现象。

现场安全防护方面:在详细排查现场已搭设完毕脚手架的卡扣,脚手板,绑扣安全,及围护措施中的安全网、密目网齐全无盲区,有杂物及时清理。排查高处防坠措施有效。

消防方面:对消防设备进行全部检查、更换过期的失效的消防设备,并对消防栓、水带、消防架、消防箱进行逐个检查。施工现场方面:检查做到水通、电通、路通、排水畅通。经过各方的努力,准备工作完成情况如下:

1、季节温度已满足施工要求,亦可以保证施工质量;

2、安全及文明施工已整改完毕;

3、工程资料、方案等文件已齐全;

4、现场机械设备已全部到位并维护检修完毕。

人员方面:对新进场的工人进行安全再教育,对年后施工项目重新进行安全交底,特殊工种持证上岗,检查施工人员个人安全防护用具齐全有效。

复工复产安全培训方案(模板18篇)篇十七

为全面深入落实贯彻国家、省、市关于新型冠状病毒感染肺炎疫情防控的有关要求,统一防控应对新型冠状病毒感染肺炎,根据《中华人民共和国传染病防治法》、《突发公共卫生事件应急条例》及相关规定,我项目部为切实做好新型冠状病毒肺炎防控的相关工作,特按要求制定本预案。

以中国疾病预防控制措施为指导,建立新型冠状病毒预防和控制传染病的处理机制,迅速开展施工现场防控传染病紧急情况的处置工作,及时采取防控措施,做到早发现、早报告、早处置、早治疗,坚决防止疫情输入、蔓延、输出,避免疫情在项目出现、扩散和蔓延。最大限度地降低损失和影响,有效、切实维护生命安全和秩序稳定。

1、宣传和普及传染病防控知识,提高广大施工人员的`自我保护意识。

2、打好提前仗,早作准备,早预防,及时部署相关工作和落实相关措施。

3、完善传染病报告制度,做到早发现、早报告、早隔离、早治疗。

4、建立快速反应和应急处理机制,及时采取措施,确保传染病不在本工程传染。

5、严格控制新入场人员,进行登记备案,并对外地进工地人员进行健康监测,发现可疑病例,及时送往定点医院,严禁在工地留宿,特别注意湖北省来青人员的检查。

1、预防为主、常抓不懈。宣传普及传染病防控知识,提高全体工人的防护意识,加强日常监测,发现病例及时采取有效的预防与控制措施,迅速切断传播途径,控制疫情的传播和蔓延。

2、规范管理、统一领导。严格执行国家有关法律法规,对传染病突发事件的预防、疫情报告、控制和救治工作实行依法管理。成立预防传染病工作领导小组,协调与落实项目建筑地对传染病的防控工作。

3、快速反应、运转高效。建立预警和医疗救治快速反应机制,增强应急处理能力。按照“四早”要求,保证发现、报告、隔离、治疗等环节紧密衔接,一旦发现疫情,快速反应,及时准确处置。

4、现场封闭管理原则。各类工地施工作业、生活区域应与外界围挡隔离,不能围挡隔离的应设警戒。

5、“外防输入,内防扩散”原则。各类工地以项目部为单位,严格按照防控要求,对所有外来人员均实行严格准入管理,场内工作人员无特殊情况禁止对外流动。

成立建筑工地传染病防控工作小组,负责组织、指挥、协调与落实传染病的防控工作。

公司分管领导:防控工作小组:

组长:

副组长:

成员及分工:

(1)宣传与教育:

(2)消毒与检查:

(3)联络与上报:

(4)急救电话:120。

(5)其他成员:项目部其他人员、安保人员及各分包单位相关负责人。

1、项目部对外部进场人员实行严格准入制度,对符合疫情防控要求的人员准予进入工地。

2、对工地内工作人员,建立健康监测和严格外出制度。每天两次对全部人员进行体温测量和登记,发现发热特别是伴有咳嗽、咽喉疼痛等状况等身体异常人员,立即采取隔离、送医等应急处置。

3、做好宣传教育工作,派发资料及宣传传染病的防控知识,加强工人个人卫生教育。教育工人饭前便后以及班后一定要洗手,注意个人卫生,使用肥皂和流动水洗手。

4、严格落实全员登记制度,对进出工地人员的姓名、籍贯、来去方向、交通方式及时间等信息实施真实、动态记录。工地大门值班人员严格登记管理制度,严禁无关人员进入施工现场。

复工复产安全培训方案(模板18篇)篇十八

为切实做好生产经营单位复工复产火灾防控工作,确保消防安全形势稳定,特制定本方案。

督促各生产经营单位做好复工复产期间风险隐患的消防安全管理,加强对消防安全设施的维护保养,组织员工开展岗位消防安全培训,确保各生产经营单位平稳度过复工复产火灾高发期,确保全街道消防安全形势稳定。

1、落实消防安全主体责任。生产经营单位要对消防安全组织和消防管理人员在位情况进行一次梳理,因疫情等导致人员流失、空缺的,要及时补缺。要主持召开一次领导班子安全生产专题会议,明确各级、各岗位消防安全职责,对各级、各岗位人员消防安全职责进行一次提醒,强化消防安全意识,确保内部消防安全管理正常运行。复工复产时,生产经营单位负责现场消防安全管理的人员必须在现场值守、巡查检查,组织实施单位日常消防工作。

2、维护保养消防安全设施。要对所有消防设施器材进行一次全面检查测试、维护保养,重点检查灭火器、消火栓、安全出口、应急照明灯、疏散指示标志。针对发现的问题,立即落实整改,确保完整好用、安全可靠。对一时难以整改的,要及时进行维修、保养,并采取安全替代措施,强化风险管控。

3、清查火源使用安全情况。杜绝违规燃放“开门炮”和烟花爆竹,警示和引导员工按照规章进行操作。对电气线路、燃气管线进行一次全面的检修,对油烟管道进行一次全面的清洗,严禁违规用火、用油、用电、用气。电气线路及设备与周围可燃物要保持安全距离,且下方不得放置可燃物。下班停工期间要及时关闭电源、燃气管道开关。

4、严查危化品仓储使用情况。严禁违规储存易燃易爆物品,特别是鞋材企业要加强照射剂、胶水管理,规范功能分区,独立设置危化品仓库,加强现场管控,不能遗留火种。

5、安全使用酒精等消毒用品。要对消毒用的酒精等实行单独存放、专人管理,严格落实火源管控措施。消毒时使用的浓度75%的酒精属于甲类易燃液体,使用时应远离明火和高温热源。严禁对插座、开关、电器等带电设备喷洒液体消毒剂。消毒后,要及时开窗通风,严禁与明火接触。

6、排查消防安全重点部位。库房仓储区严禁超量、超高储存,要保持良好通风,防止物资蓄热自燃。生产车间、原料及成品库房禁止动用明火,禁止使用电加热器具,要设置醒目的严禁烟火警示牌。复工复产时,要在重点部位旁设置灭火器、消防水带等,时刻准备扑灭火灾。

7、严禁存在“三合一”现象。严查将人员住宿与加工、生产、仓储、经营等场所在同一建筑内混合设置。严禁私自搭建隔断、夹层等违规住人。场所内应采用不开门窗洞口的实体墙(防火墙)、防火门等,将住宿部分与非住宿部分完全分隔。

8、确保消防安全通道畅通。要对安全出口、疏散通道、消防车通道等开展一次系统检查,确保畅通。消防车道与厂房建筑之间不应设置影响灭火救援的障碍物。生产作业区严禁占道堆放货物。严禁在疏散通道内、楼梯间、安全出口处停放或为电动车充电。对因防疫需要采取的封闭式管理点,要对采取的封闭措施和配套制度进行核查,确保在发生火灾时不影响人员疏散和消防车顺利通行。

9、开展消防安全培训教育。要及时组织进行一次消防安全培训,讲清楚火灾危险性、火灾扑救方法和逃生路线,使每名员工做到“一懂三会”(即:懂本场所火灾危险性,会报火警、会扑救初起火灾、会疏散逃生)。换岗、新入职员工必须经过消防安全培训方可上岗。消防控制室值班人员及从事电焊、气焊的人员,必须经培训考试合格持证上岗。要在公告栏、过道等显著位置张贴消防宣传画,利用电子屏、员工微信群广泛开展消防宣传提示。

10、严格落实值班防火巡查制度。要结合疫情防控需要,调整制定配套的灭火和疏散逃生预案。消防控制室、微型消防站人员及装备不齐的要及时补充。复工复产时,加强重点部位的防火巡查,要明确巡查人员、内容、部位和频次,重点对燃气、电气、火源及其周边进行检查。值班人员要加强夜间消防安全巡查。一旦发生初起火灾要及时处置,并立即拨打“119”火警电话报警。

各生产经营单位要坚持“先查改后复工”的原则,逐条严格落实复工复产期间工作措施,组织开展消防安全隐患自查自改,确保有序复工复产,坚决杜绝消防安全事故发生。复工复产前填报《生产经营单位复工复产火灾防控工作承诺书》(附件),报备各社区居委会。

厂房出租方要严格落实主体责任,与承租单位签订专门的安全生产管理协议或在租赁合同中明确约定各自的消防安全管理职责,按照国家标准设置、配置消防设施、器材,加大对承租单位及公共区域的`消防安全管理。

各工作点、各社区要切实履行属地责任,将消防安全内容纳入本辖区复工复产工作统筹安排、同步开展,督促生产经营单位严格落实消防安全防范措施,落实复工复产消防安全备案制度。对于不符合消防安全条件的生产经营单位,要通过专家帮扶指导、第三方机构技术支持,帮助企业尽快恢复生产。消防安全措施不达标的不得开工生产。各有关部门要加强对本行业领域生产经营单位的指导服务力度,确保复工复产期间消防安全形势平稳。

(一)加强思想认识。各工作点、各社区和各有关部门要充分认识到做好复工复产期间消防安全工作的重要性,坚持人民至上、生命至上,坚持问题导向,深刻吸取火灾事故教训,举一反三、防患于未然,从根本上消除事故隐患、从根本上解决问题,坚决保持全街道消防安全形势稳定。

(二)梳理底数台账。各工作点、各社区和各有关部门要对前期“雷霆”行动、消防安全百日攻坚行动、住宅小区及高层民用建筑消防安全排查整治、出租屋消防安全整治等工作排查出的隐患问题进行梳理,查漏补缺,对底数台账进行动态管理,在复工复产前对各生产经营场所隐患整改工作进行统筹规划。对整改难度不大的火灾隐患,尽快督促整改;对一时难以整改的火灾隐患,可组织专家进行会商,采取先易后难、分步实施的方式,逐项消除隐患。

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20xx年上半年,在县委、县政府的正确领导下,xx县供销社认真学习贯彻党的十九大精神和习近平总书记来川视察重要指示精神,紧紧围绕全县中心工作,持续深化供销社综合
通过写心得体会,我们可以更深入地思考和分析自己的所思所想,从而更好地理解自己和他人。以下是小编为大家整理的心得体会范文,供大家参考和借鉴。_年,杭州,这个我所生
优秀作文的背后往往有扎实的基础和丰富的想象力,我们要不断提升自己的素质。现在就让我们一起来欣赏一些优秀作文范文,感受其中的思想和情感。梦想起程,幸福做先锋,循着
心得体会是我们对某一特定经验或事件的总结,可以让我们更好地理解其中的深层含义和教训。请看以下精选的心得体会范文,希望能给你带来一些写作上的启示和灵感。
通过写报告,我们可以不仅对自己的工作进行总结和概括,同时也能够分享我们的经验和见解,帮助他人更好地理解相关领域的知识和方法。如果你还有其他关于报告写作的问题或需
工作计划书有助于我们合理分配资源,提前准备,确保工作顺利进行。为了更好地帮助大家理解工作计划书的编写和制定过程,以下是一些实际案例供大家参考。假期转眼即逝,我们
心得体会是对自身优劣势的反思,可以提高自我提升的效果。我近期参与了一次社区志愿者活动,通过与居民互动,我深刻体会到了帮助他人的快乐和意义。上班第一天。早上在24
通过撰写心得体会,我们可以更好地了解并发掘自己的优势和劣势。通过阅读心得体会范文,我们可以了解不同人的不同经历和思考方式。专业导论是每个学生大学生涯中的第一门课
优秀作文表现了作者对社会问题的关注和思考,引起读者的共鸣。以下是小编为大家收集的优秀作文范文,欢迎大家阅读和学习。我爱学校的早晨,因为她美丽而动人;我爱学校的早
教学计划的制定和执行是教师专业发展的一部分,也是提高教学能力的重要途径。以下是一些创新性的教学计划,希望能够激发大家教学的激情和创造力。学会生母,能读准音,认清
通过写心得体会,可以激发自己对学习和工作的热情,保持良好的学习状态。以下是一些个人心得体会的分享,希望能给大家在类似情境中提供一些帮助。最近两天,我读了一篇文章
在写报告时,我们需要收集和整理大量的数据和信息,从而达到真实客观地反映问题或现象的目的。以下是一些具有代表性的报告范文,通过阅读这些范文可以帮助大家更好地理解报
毕业论文的撰写过程需要充分的思考和系统的论证,对学生的综合能力提出了很高的要求。3、以下是一些毕业论文的范文,内容涉及各个学科领域,希望能为大家提供一定的参考价
每个月的工作总结都是对过去一段时间内的工作成果进行梳理和剖析的机会。以下是一些经过整理和归纳的月工作总结范文,希望能够为大家提供些许写作上的灵感和思路。
写读后感可以帮助我们更好地理清书中思路,加深对书籍内容的理解和记忆。随着科技的发展,我们现在可以轻松获取各种类型的读后感范文,下面是一些值得一读的范文,希望能够
培训心得体会是在参加培训活动后,对所学知识、经验和感悟进行总结和归纳的一种书面表达。请欣赏以下学员们的总结和反思,他们的心得分享可能会对大家的学习有所帮助和启发
民族团结是民族文化的表现,每个民族都有自己独特的文化传统和价值观念,在相互尊重和包容中实现文化的交流和传承。以下是一些关于民族团结的典型事例,希望能给大家带来启
心得体会是我们在学习、工作、生活等方面的经验总结和感悟。以下是小编为大家整理的心得体会范文,供大家参考。希望通过这些范文,能够帮助大家更好地理解心得体会的写作方
作文是一种表达思想、交流思想的重要方式,优秀作文更是能够打动人心。在阅读优秀作文范文时,我们要思考其中的亮点和值得借鉴的地方。我家的阳台有好几点吸引人眼球的地方
合同协议的效力受到法律保护,双方应当自觉履行合同义务,维护合同的权威性和合法性。为了帮助大家撰写更加完善和准确的合同协议,小编整理了一些行业内常见的范文,供大家
优秀作文通过精炼的语言和生动的描写,能够让读者身临其境,感受到作文所表达的情感。请大家欣赏以下这些杰出作文的片段,相信会对大家的写作提升有所帮助。语文犹如基石,
租赁合同的缔约双方应当遵循公平、自愿、等价有偿的原则。希望以下租赁合同范本能够对你撰写租赁合同时提供一些帮助。电话号码:____________。乙方(承租方)
在签署租赁合同之前,租户应当认真阅读合同内容,了解自己的权益和义务。附录中提供了一些可供参考的租赁合同样本,以帮助租赁双方更好地起草自己的合同。法定住址:___
离婚协议不仅关乎双方的离婚财产分割,还牵涉到子女的抚养、探视等重要事项。以下是一些实用的离婚协议样本,希望对大家在编写协议时有所启示。林××,女,生于××××年
研究范文范本可以帮助我们掌握写作技巧,拓宽思路,丰富写作内容。在总结写作时,我们可以通过借鉴范文的思维方式和表达方式,使我们的总结更有深度和人文关怀。
合同样本是一种法律文件的参考工具,可以帮助我们规范和确保交易的合法性。无论是新手还是有经验的人士,查看合同样本都有助于提高合同的专业性和准确性。甲方将本人座落在
无论是个人还是企业,在进行租赁活动时,签订租赁合同是非常重要的。通过参考租赁合同范文,可以更好地理解合同中常见的条款内容和合理的安排。甲方:乙方:经双方协商达成
租赁合同适用于各类租赁场景,包括住房租赁、车辆租赁、设备租赁等。租赁合同是指出租人和承租人之间就租赁事宜所达成的约定,具有法律效力,双方应互相遵守合同条款。
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租房能够享受房东提供的基础设施和服务,如公共区域的维护和修缮。租房是一种常见的住房选择方式,它可以提供临时居住的便利性,同时也能够减少购房压力和经济负担。对于想
培训心得体会是将自身在培训中的收获和思考进行总结和梳理的重要方式。想要写好一篇培训心得体会?可别错过下面这些范文,它们或许能给你带来一些启发。为了让孩子的语言发
在制定销售工作计划时,需要详细考虑各种内外部因素,如市场需求、竞争对手、销售资源等,以确保计划的可行性和合理性。接下来,小编为大家分享一些成功销售人员的销售工作
开学典礼是学校教育教学工作的开端,它为新的学期打下了良好的基础。接下来请大家欣赏一些开学典礼的精彩瞬间,这些都是老师和同学们共同努力的成果。尊敬的各位领导:大家
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通过写心得体会,我们可以发现自己的优点和不足,为今后的发展制定更明确的目标。这些心得体会范文深入浅出,字字珠玑,值得大家细细品味和参考。冬至是中国传统的节气之一
写作可以让我们反思自己的学习和成长过程,总结经验和教训,为未来的发展提供指引。1.以下是小编为大家收集的范文范本,旨在为大家提供写作的参考和借鉴,希望能给大家带
描述工作过程和凸显成绩是述职报告中的重点,要注意用事实和数据来支持自己的陈述。以下是小编为大家收集的述职报告范文,供大家参考和借鉴。优秀作文推荐!教师是人类灵魂
心得体会可以帮助我们总结经验教训,为未来的学习和工作提供有益的参考和指导。在下面的范文中,我们可以看到不同人对于心得体会的理解和表达方式。为期一个星期的毕业生产
优秀作文应该融入自己的思想感情和真实经历,让文章更加真实、贴近读者的生活。以下是一些经典的优秀作文范文,希望能够给大家带来一些灵感和启示。我已经学会游泳好久了,
中班教案通过有计划的教育活动,引导幼儿积极主动地参与学习,培养自主思考和自学能力。以下是小编为大家整理的中班教案范文,供大家参考。希望能给大家在编写教案时提供一
工作计划书不仅是对工作进行合理安排的基础,也是与他人沟通交流的重要工具,能够让相关人员对工作有明确的认识和理解。小编整理了一些优秀的工作计划书范文,供大家参考和
作文是一次对自己思维和表达能力的综合考察,我们应该不断提高写作水平。小编为大家整理了一些优秀作文范文,希望可以给大家带来一些启示和借鉴。常有同学抱怨写作难,我们
学校是我们智慧的摇篮,老师们在这里传授知识,引导我们成为有道德、有才华的人。以下是小编为大家搜集的学校教育发展报告,希望对大家了解学校现状有所帮助。
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心得体会是在我们的成长、学习、工作和生活中对所经历的事物、经验和感悟进行总结和概括的一种重要方式,它可以帮助我们更深入地理解和把握所学所得,提高我们的思考和表达
运动会是学校校园文化建设的重要组成部分,可以增加学校凝聚力和归属感。在这里为大家推荐一些运动会总结的精彩案例,一起来欣赏吧。a:踏着春天的脚步,踩着春风的节拍,
工作心得体会的写作可以帮助我们反思过去,总结经验,规划未来,促进个人的全面发展。工作心得体会范文中的作者都是经验丰富的职场人士,他们的观点和思考对于我们的工作有
读后感是对作品内容、作者思想和艺术表达等方面的思考和理解的呈现。欢迎大家分享自己的读后感,一起探讨和交流对同一本书的不同理解和感悟。花了整整一个月的时间,终于把
一个月的工作总结是一个开始,它可以让我们更好地面对接下来的工作和挑战。下面是一些优秀的月工作总结示范,希望能给大家提供参考和借鉴。这一学期,我在三年级的数学科的
实习心得体会的撰写可以帮助我们整理和归纳实习中的重要事件和经历,为将来的求职和职场经验积累奠定基础。这里有一些实习生分享的实习心得体会,或许能给大家提供一些启示
事迹材料的重要性不仅在于记录过去的成就,更在于为未来的发展提供借鉴和启示。接下来,让我们一起来欣赏一些杰出人物的事迹材料,看看他们是如何在不同领域中取得辉煌成就
社会实践报告是对自己在实践中的角色扮演和责任担当的回顾和总结。以下是一些来自不同学生的社会实践报告范文,他们在各自的实践过程中有着不同的体验和收获。
事迹材料可以是个人的成就,也可以是团队的合作,通过描述和总结可以更好地反映出某种价值和意义。**事迹材料范文8:**某某人是一位热心公益的环保倡导者,他在环保事
事迹材料是通过对个人或团体在一定时期内的事迹进行描述和记录的一种文本形式。小编整理了一些精彩的事迹材料,希望能为大家提供一些新的思路和视角。xx,男,37岁,中
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通过社会实践报告,我们可以了解自己在实践中的不足和改进的方向。在下面的社会实践报告范文中,我们可以看到不同主题和写作风格的展示,希望对大家的写作有所帮助。
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导游词的编写应当注意言简意赅、生动有趣,以便于游客能够快速理解和接受所传达的信息。以下是小编为大家整理的一些备受游客好评的导游词,希望对大家的旅行有所助益。
读后感是读完一本书后对书中所述内容进行思考和总结的一种方式。现在让我们一起来看看以下这些读后感,或许会给你带来一些新的思考。曹操的诡诈,刘备的谦逊,孔明的谨慎,
个人简历是一份简洁、清晰地概括一个人个人背景、教育经历、工作经历等信息的重要材料。以下是小编为大家收集的个人简历范文,仅供参考,希望能给您提供一些启示和思路。
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活动总结是对一次活动的回顾和总结,可以帮助我们找出活动中的问题和不足之处。以下是小编为大家精心挑选的活动总结范文,希望能对大家有所帮助。20xx年公司年会已圆满
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在即将结束的年底,写一份年终总结能够帮助我们回顾过去,为未来做出更好的规划。以下是一些优秀学生的年终总结,他们在学习和成长方面表现出色,为我们树立了学习的典范和
演讲稿的开头需要引起听众的兴趣和注意,为后续内容打好基础。这些演讲稿范文是经过演讲者反复修改和实践过的,具有一定的可靠性和实用性。在这个女性的节日里,让我送上最
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读书心得是对我们所读的书籍内容和阅读感受的总结和概括,通过写读书心得可以促使我们更深刻地理解书中的思想和观点。接下来是一些值得一读的读书心得范文,对于读书写作有
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读后感是对所读内容进行思考和评价的一种方式,可以帮助我们更好地理解和消化所读的内容。1.以下是小编为大家精心收集的几篇读后感范文,希望对大家的写作有所启发和帮助
读书心得可以帮助我们更好地理解和运用书中的知识,提高自己的思辨能力和写作水平。以下是一些有关读书心得的精彩观点和感悟,值得我们深入思考和借鉴。读了《基督山伯爵》
心得体会是我们在学习和工作中所得到的宝贵经验的总结和概括。下面是一些值得参考的心得体会范文,希望对大家的写作有所帮助。首先,作为一个销售人员,我的工作需要我始终
写心得体会是我们对于一段时间内的工作和学习经历进行思考和总结的一种方式,能够帮助我们更好地理清思路。小编为大家找到了一些精彩的心得体会案例,希望能给大家带来一些
通过写工作心得体会,可以使我们更深入地理解和掌握工作中的知识和技能。以下是一些经过认真筛选的工作心得体会,希望对大家有所启发。我是妇科护士***,非常感谢院领导
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国庆节是人们亲朋好友相聚的日子,团圆是这个节日最重要的主题。如果你想了解更多关于中国文化的知识,以下是一些国庆节期间举办的文化展览和活动。亲爱的家长朋友们:大家
一个好的教学计划应该具备适应性、可操作性和可评估性,以便教师根据实际情况进行灵活调整和评价教学效果。接下来将为大家介绍一些教学计划的编写方法和技巧,希望对大家有
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通过总结心得体会,我们可以更好地理清思路,提出有建设性的改进方案。接下来,小编为大家整理了一些关于心得体会的精选范文,希望能够给大家写作提供一些参考。
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竞选不仅仅是为了获得胜利,更是展示自己的能力和价值的机会。下面是一些成功竞选者的演讲要点,希望能给大家提供一些思路。你们好!在这金秋送爽的季节,我们迎来了新的学
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