优秀作文能够表达作者独特的观点和感受,给读者留下深刻的印象。以下是小编为大家整理的一些优秀作文范文赏析,希望能够给大家提供一些写作思路和技巧。
最新一个小错误(汇总21篇)篇一
上一个论坛,读到网友发的一个帖子,感动莫名。
那帖子的大概内容是:一次数学考试,毛毛有一道题做错了,老师在旁边扣了1分。还有一道连线题,左边竖列的是“一车土”“一块砖”“一张纸”,右边竖列的是“1吨”“2公斤”“3克”。毛毛在“一块砖”和“3克”之间连了道线。为了培养学生的综合能力,试卷上要求学生写一段话,这段话是不计分的。毛毛的那段话里有这样的句子:“我爸爸是个挑砖工。我希望所有的砖头不要太重,每块砖只有3克就好了。我爸爸太累了。我爸爸太辛苦了。我爱我的爸爸!”老师用红笔在旁边加了1分,还写了一段话:“爱心加1分。你得了满分——爱心满分。祝贺你!”
我不禁想起了一个让我鼻子发酸的故事:一个小学四年级的语文老师,让学生以“我的理想”为题写一篇作文。有一个学生是这样写的:“阿爹还没走(当地人称人死为“走”)的时候就告诉我要好好学习天天向上,长大做个科学家;阿妈却要我长大后做个公安,说这样啥都不怕。我不想当科学家,也不想当公安。我的理想是当一只狗,天天夜里守在家门口。因为阿妈胆小,怕鬼。我也怕。听阿妈说,狗不怕鬼,所以我要做一只狗,这样阿妈和我就都不怕了……”作文刚好一页,字歪歪斜斜的。那一页,老师没有给分,只是打了个大大的红叉。
接着,我将自己想成了这个“怪”孩子的老师。当我看到这篇作文,会不会感动呢?说实在的,此时此刻,我真的也想像毛毛的老师那样犯一个美丽的错误,在这篇作文上画一个红红的勾,倾心聆听一次孤儿寡母的`爱与哀愁,轻轻地抚摸一下失去父亲的孩子的创痕,拓宽一个孤寂孩童爱的出口。
《圣经》里说:“你们如果不回转,变成小孩子的样子,就一定不得进天国。”
帕斯卡尔说:“智慧把我们带回到童年。”
孟子说:“大人先生者不失赤子之心。”
而我想说的是,我爱那个在艰难的生活夹缝中仍懂得感恩的孩子,我爱那个在无邪的心灵前深深凝视的老师,我喜欢那个美丽的错误……(选自《小品•美文》)。
15.一个美丽的“错误”在文中第一个故事中已交代清楚,阐释全面,可作者又引入了第二个有关作文的故事。这两则故事有什么内在联系?作者这样安排的用意是什么?(4分)。
18.仔细阅读文中的两则故事,想一想故事中的小主人有着哪些相同的品质特点?(3分)。
19.本文故事中两个学生的想法、做法引人深思,可圈可点。假如你是这两个学生的同学,面对这种情况,将会作出怎样的评判?请任选其一,写一段能体现自己独到思考和见解的点评性文字。(3分)。
参考答案:
15、两则故事都涉及到热爱和孝敬亲人的内容,都体现了“感恩”这一共同的主题,因此二者之间联系密切。用意:丰富了文章的表达内容;更能引发读者反思自己的行为,激发自己的爱与感恩之心;通过故事中两位老师截然不同的做法比较,启发教育者深刻反思自己的教育教学行为,学会捕捉和感受儿童细腻的情感,珍惜儿童所保有的“真、善、美”。
16、因为毛毛热爱爸爸,为表达自己减轻爸爸劳累辛苦程度和生活重压的真诚愿望,他虽然知道如何正确解答却故意将题答错毛毛通过故意错答试题的方式,表达了对辛苦劳作的父亲的同情、怜惜和希望减轻父亲劳苦的纯真想法;体现出了天真孩童的拳拳爱父之情。
17、含义:错误是真实的,做法是朴素而美好的,通过这个“错误”所折射出的孩童毛毛内心的真纯与爱心是美好的。作用:体现反常思维,使文章题目显得新颖独特,更能引起读者阅读与探究的兴趣;行文线索。
18、纯真、善良、孝顺,懂得感恩,富有爱心。
19、视点评见解的独到、深刻与表达的通顺程度酌情赋分。
这篇《一个美丽的错误》阅读答案是由文学网小编为您收集整理,希望通过这些阅读练习和答案,能帮助同学们把握语文阅读的特点,进而提高阅读、鉴赏、写作能力以及语文综合素养。祝同学们学习进步!
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最新一个小错误(汇总21篇)篇二
一转眼,过去了。此时,我已是一个赫赫有名的发明家了!
当我成为发明家时,我第一个愿望就是让人类不要再发生战争,地球已经伤痕累累,它不愿意看到一个个生命在枪淋弹雨中丧命。人类发明了原子弹,它的出现,使很多国家受到威胁。曾经有人统计过:地球上所有的'核武器足足可以把地球反反复复炸平三遍!这是多么惊人的数字啊。
于是我跟助手发明了和平喇叭。这种喇叭的神奇之处就是能发出一种神奇的声波,耳朵接收后会让大脑产生和平的念头,从而让敌友双方握手言和。通过和平喇叭,人们从战争中觉醒过来,觉得战争对自己或敌人都没有好处可言,真正意识到和平对于地球和人类的重要!
由于和平喇叭的出现,给予了世界安详,我也因此获得了诺贝尔发明奖。当我站在领奖席上,我的心情无比激动。我正准备发言,一阵刺耳的声音吵醒了我。哦,原来是闹钟响了。唉,它可搅了我一场好梦啊。
虽然只是一场梦,我微感遗憾,但我相信在不久的将来,地球村会展现出一片安详,和谐的景象,但愿那不是靠工具才觉醒的,人类自己也该觉醒了。
最新一个小错误(汇总21篇)篇三
错误,也许听来,大家都会微微皱眉——是呀,谁会喜欢错误呢?可有些时候,错误也是那么美丽。
它不仅会让你有所触动,更加会让你明白错误的真谛。
冬日的的街头,总有着几分冷清萧索之感。几个开着的店铺,隐约可以看到里面烧得正旺的炉火。无声的我,慢悠悠地走在回奶奶家的路上,却忽然瞥见一条淡蓝色的围巾,挂在落地的玻璃窗后,带些蕾丝的花边,柔软的质地,让我久久不舍得移开目光。跺了跺冰冷的双脚,我毅然走进了小店,买下了围巾。
到了奶奶家,我迫不及待地冲进屋子里,在火炉边舒适地坐下,拆下包装袋,再次欣赏着那条美丽的围巾。奶奶关心门,走了进来,看到我把玩着的围巾,核桃似的脸上忽然绽开了笑颜。她赶紧坐到我身边,一把将我搂在怀里,颤颤地说:“乖孙女,还是你最疼奶奶。”我有点莫名其妙。抬起头问道:“怎么了奶奶?干嘛突然……”
“别装傻了,真是。”奶奶松开手,拿过我手里的围巾,轻轻往脸上蹭了蹭,摸摸我的头说,:“你记得奶奶的生日,奶奶已经很开心了,还买什么东西呢!不过,这条围巾,真是很漂亮呀!”
我愣住了,既而才回过神来。原来今天是奶奶的生日,我压根就忘了有这么一回事。
奶奶又喃喃地说:“唉,年纪大了,戴这个会不会有点不合适哟……”
炉火的光把奶奶的脸映得愈发的苍桑,片刻的静谧让我的心情变得十分难受。奶奶是多么希望我能够多给予她一些关怀和温暖,可我却总是天真地以为太早,其实,奶奶的身体已经在她盼望和等待的年岁中渐渐衰老。我做了一个决定。调皮的对奶奶说:“才不会不合适呢!你戴上,保准年轻十岁!这可是我特地为您挑的呢!”奶奶抬手,轻轻把围巾绕在脖子上,说:“真暖和,不愧是孙女买的。”于是,我们相视而笑。
这样,我将错就错地把一条美丽地围巾送给了奶奶。但这也许并不是件坏事,因为我懂得的,远远多于那条围巾的价值——至少我明白了,错误是可以美丽的,如果那里面包含着一种深沉的爱与责任,那它将比成功更加值得铭记。
最新一个小错误(汇总21篇)篇四
2.理解儿歌。
(1)教师模仿大苹果的口气:啊,我是一个大苹果,谁喜欢欢我呀?为什么?
(3)老师带军军洗洗手。
3.欣赏和学念儿歌。
(1)老师带上大苹果胸饰,示范念儿歌《我是一个大苹果》。
(2)幼儿学念儿歌。
(3)请幼儿做做大苹果的'样子,表演儿歌。
4.尝试仿编儿歌。
(1)(出示伤心小苹果)看,小苹果怎么啦?发生了什事?你们喜欢小苹果吗?(为小苹果编歌)小苹果笑了。
(2)苹果的歌和小苹果的歌有什么不一样的地方吗?(教师引导幼儿如何仿编儿歌)。
(3)请个别幼儿摸口袋内的食物,学习仿编儿歌。
最新一个小错误(汇总21篇)篇五
每个人都会长大,长大不仅仅是身体上的长高,更重要的是内心的强大。
这个寒假太不同寻常。一场突如其来的新型冠状病毒疫情打破了春节的祥和与安宁。我的妈妈也在正月初四回到了她的工作岗位。妈妈白天上班,因为害怕把外面的细菌带给我,回到家第一件事就是洗手,消毒衣服等,而且也不再像以前一样陪我学习,晚上也不再陪我睡觉了。
那天是我们第一次上网课,没有妈妈的陪伴,我不能像往常一样遇到不会的问题就问妈妈了。哎!这个题到底怎么解啊!我皱着眉头,心里急的像热锅上的蚂蚁,仿佛一朵厚厚的乌云压在头顶,让人喘不过气来。这时耳边响起妈妈临走前的叮嘱:遇到不会的题,不要着急,静下心,看看例题,一步一步想想思路。于是,我耐心地又回想了老师刚刚讲的例题和公式,在打草纸上算来算去。“哦,知道了,原来这么简单啊!”我兴奋地叫起来。就这样,慢慢地、细心地思考每一道题,没想到,最后我竟然进入班级前五名!
妈妈下班回家后,我像一只开心的小鸟飞奔到妈妈面前,告知妈妈这个好消息,看到妈妈疲惫的脸上露出甜丝丝的笑容时,那一刻我觉得自己突然长大了。
在每个人成长的过程中,前方路途总会遇到坎坎坷坷,我们不能原地等待,应该努力向前,去经历去感悟,人生的画卷才能变得丰富多彩。心灵上的成长也许只是一件不起眼的'小事,就能触动内心。
最新一个小错误(汇总21篇)篇六
站在人类历史发展的客观规律角度来看,曹操的确是一位难得的统帅。从他哭郭贾而不哭自己的孩子,足见其对谋士的重视;从他对关羽的种种爱护,足见其对良将的渴望;从他对孔琳的态度,足见其对文人的喜爱。就是这样一个人,我觉得,他哪儿都好,就只有一点不好,那就是他不姓刘。
如果曹操姓刘,那么他取代那个无能的皇帝而自立,就名正言顺。如果曹操姓刘,那么那些受封建礼教统治的文人墨客,良将勇士就没有理由与其作对。如果曹操姓刘,诸葛亮也没有理由再与曹操对立,那么,还有三国吗?还有那么多年连年的战乱吗?还有那么多人死于战乱吗?这一切,都将不复存在。
但曹操毕竟姓曹不姓刘。于是,就有了三国连年的战乱和厮杀,百姓于是不得不长期生活在水深火热之中,生产也就无法得到更快地发展。但是,曹操不姓刘,是曹操的错么?显然,不是曹操的错,而封建世袭制的错。是刘家的天下一定要由一个姓刘的来继承这种想法的错。所以,每一个反对曹操的人,都是封建世袭制的拥护者,站在人类历史发展的角度看,都是违背历史、跟历史作对的人。但是历史发展的规律,毕竟不是人所能改变的。于是,诸葛亮的悲剧一早就是注定的了。无论他是何等聪明的人,他在历史上能起的'作用,也只能是延缓历史发展步伐,使人们更长地陷入战乱的作用。他越聪明,这种消极后果越严重。诸葛亮,就是个悲剧人物,他的悲剧,正说明了看清历史发展规律的重要姓。曹操其实也是个悲剧人物,他的悲剧,在于他所处时代的人,主流的思想还是拥护世袭制。
但是,有一点,我们必须明白,诸葛亮可以说曹操是奸雄,但是当代有知识分子,却不能再将其看作奸雄,否则你的前提就认为世袭制还是对的。但是,真正算起来,世袭制害死了多少人,对我国历史的发展的消极影响有多深,这个账,是永远也算不清的。
曹操对关羽,那是真好,好得让人嫉妒,可惜曹操是热脸对着冷屁一股,因为关羽的心里只有桃园里的事。
我对你,我自己觉得也真是好,好得令天地都感动,可惜我犯了和曹操一样的错误,因为你的心里,永远都只有最初的记忆。
人与人之间,缘分是最大的。没有缘分的人,无论你如何努力,都无济于事。有缘分的人,你就是赶,也赶不走。
所以,我挺讨厌缘分的,它是人可以自己做主的终点。缘分发挥作用的地方,人的努力就没有任何意义。所以,缘分,就如同马克思主义哲学里的规律,只有加以利用,而不能违背。
于是,人的一生,所作的,无非是找跟你有缘的人,并为之付出。但是,人的眼睛也不总是雪亮的,所以,很多时候,你根本不知道对方是否和你有缘,有的甚至到死都不知道是否有缘。于是,人,就不免伤心和绝望,所以痛苦是难免的,因为你不知道缘分到底是什么,在哪里,有没有。
缘分,真是个伤人的东西。
最新一个小错误(汇总21篇)篇七
上一个论坛,读到网友发的一个帖子,感动莫名。
那帖子的大概内容是:一次数学考试,毛毛有一道题做错了,老师在旁边扣了1分。还有一道连线题,左边竖列的是“一车土”“一块砖”“一张纸”,右边竖列的是“1吨”“2公斤”“3克”。毛毛在“一块砖”和“3克”之间连了道线。为了培养学生的综合能力,试卷上要求学生写一段话,这段话是不计分的。毛毛的那段话里有这样的句子:“我爸爸是个挑砖工。我希望所有的砖头不要太重,每块砖只有3克就好了。我爸爸太累了。我爸爸太辛苦了。我爱我的爸爸!”老师用红笔在旁边加了1分,还写了一段话:“爱心加1分。你得了满分——爱心满分。祝贺你!”
我不禁想起了一个让我鼻子发酸的故事:一个小学四年级的语文老师,让学生以“我的理想”为题写一篇作文。有一个学生是这样写的:“阿爹还没走(当地人称人死为“走”)的时候就告诉我要好好学习天天向上,长大做个科学家;阿妈却要我长大后做个公安,说这样啥都不怕。我不想当科学家,也不想当公安。我的理想是当一只狗,天天夜里守在家门口。因为阿妈胆小,怕鬼。我也怕。听阿妈说,狗不怕鬼,所以我要做一只狗,这样阿妈和我就都不怕了……”作文刚好一页,字歪歪斜斜的。那一页,老师没有给分,只是打了个大大的红叉。
接着,我将自己想成了这个“怪”孩子的老师。当我看到这篇作文,会不会感动呢?说实在的,此时此刻,我真的也想像毛毛的老师那样犯一个美丽的错误,在这篇作文上画一个红红的勾,倾心聆听一次孤儿寡母的爱与哀愁,轻轻地抚摸一下失去父亲的孩子的创痕,拓宽一个孤寂孩童爱的出口。
《圣经》里说:“你们如果不回转,变成小孩子的样子,就一定不得进天国。”
帕斯卡尔说:“智慧把我们带回到童年。”
孟子说:“大人先生者不失赤子之心。”
而我想说的是,我爱那个在艰难的生活夹缝中仍懂得感恩的孩子,我爱那个在无邪的心灵前深深凝视的老师,我喜欢那个美丽的错误……(选自《小品•美文》)。
最新一个小错误(汇总21篇)篇八
时光可能会抹去一个人的记忆,但记忆里的那个人、那些事儿又怎能一个抹字可去?拉开一个抽屉,翻开那本发黄的日记,也就打开了一段记忆,散发出一股窒人的气息。
记忆里的时光仍是那么清晰,只是那张老式的写字桌,如今已暗淡了许多,残缺不全了,就像一个多病、失忆的人显得那么沧桑、焦脆、模糊不清。
记住你,也就记住了你的样子;想起你,也就想起了与你在一起的日子。你每一次邮来的.信件,我全部完好无损的保留着,还有你的一张照片,粘贴在一起,就是你我那段时光里的爱情故事。我一直小心的珍藏着,就像珍藏着一个月亮,生怕弄出一点点小小的残缺破损。偶尔打开翻阅一次,也是倍加的爱惜。
可是,人事间,往往是,你越是在意、珍惜的事,老天越是难为、考验你。因一次小小的误会、阴差阳错,我两有了矛盾。我许多次的解释、弥补,可是你回答我的总是说“碎了的镜子,还能圆吗?泼出去的水、说过的话,还能收回吗?”。
我深深地知道:你变了,天空中出了一道河,我飞来飞去已不能通过。
如今,人去楼空,茶已凉,独留我一个人在这暗夜里像一只老狗。盼、等,何时天明?才是一个尽头。
不到黄河心不死,终于有一天,在你闺蜜那里,探听到你的消息:你去了远方,你有了新朋友。不久,我也收到了你的诀别信,是你最后一次、一封寄给我的信。信里大致是说:你要结婚了。
这个消息,如同晴天里的一个霹雳,我被震住了。我是那么的无奈、那么的心痛和绝望,怎么说不爱就不爱了?说结婚就结婚了?我的人生好似跌倒了一个低谷,一次次寻解的路被我败的很长、很长,我大病了一场。自始至终,也许我的爱就是一个错误。我不该爱你、爱那天上的月亮,注定不会有个结果;我不该爱你、爱那些山水,她不属于我。
我知道美好的时光一去不复返了,过了那个村,也就没有那个店了,所以我放弃了你,也许就是一个错误。我用泪水焚烧了那些书信,连同你的黑白,一起葬在了时光的海水里。人已走远了,时光也没有为谁停留。这些年里的风风雨雨已把我塑成了另一个模样,但我没有忘记,没有放弃,那些爱给我带来的梦,力量和勇气。
最新一个小错误(汇总21篇)篇九
今天,我交上了一个大朋友,你们猜是谁?对了,是作文班的斯老师,她的身体胖胖的,像是一只企鹅,走起路来摇摇晃晃的。
下课时,斯老师把我叫到门口说:“上课的.时候你特别调皮,但写作文时每次得到表扬。”我真高兴,我就从口袋中拿出巧克力,给斯老师吃,斯老师狼吞虎咽的一口给吃下去了。有一位老师从教室里走了出来,我也忙给老师吃巧克力,这位老师吃完巧克力后说:“谢谢!”我说:“不用客气。”我就走开了,我又看见钱老师,我忙跑过去,钱老师好像在看作文。我说:“要不要吃巧克力?”钱老师说:“谢谢,我不喜欢吃。”我就走到斯老师的办公室里,那里可好玩啦,有好多本作文书,有吃的东西,有一张像床又像一条长长的凳子,还有一幢幢像房子一样的箱子。我知道上课了,就叫别的小朋友回到自己座位上。
今天,我上课特别的专心,作文写的特别的认真。我真开心!
最新一个小错误(汇总21篇)篇十
活动过程:
导入活动,引起兴趣。
1、教师出示小口袋(内装有大苹果一个),请幼儿猜一猜、摸一摸口袋内是什么?
初步理解。
学习儿歌内容。
1、教师模仿大苹果的口气:啊,我是一个大苹果,谁喜欢欢我呀?为什么?
3、老师带军军洗洗手。
欣赏和学念儿歌。
(1)老师带上大苹果胸饰:“看,我是谁?”
(2)大苹果唱歌。
2、幼儿学念儿歌。
(1)幼儿一起来唱一唱大苹果的歌。
(2)请幼儿做做大苹果的样子,表演儿歌。
尝试仿编儿歌。
1、(出示伤心小苹果)看,小苹果怎么啦?发生了什事?你们喜欢小苹果吗?(为小苹果编歌)小苹果笑了。
2、苹果的歌和小苹果的歌有什么不一样的地方吗?(教师引导幼儿如何仿编儿歌)。
3、请个别幼儿摸口袋内的食物,学习仿编儿歌。
4、你除了喜欢大苹果、小苹果,还喜欢哪些好吃的东西?
5、通过请幼儿为“大苹果”的'朋友编儿歌尝试改编这首儿歌。
(1)今天,“大苹果”还请来了许多好朋友呢,你们看:(出示背景图片)。
“这么多好吃的东西,快上来选一个吧。”
(2)请幼儿自己为手里拿的好吃的东西编儿歌。
6、个别幼儿仿编儿歌。
7、请幼儿把编好的儿歌说给客人们听。
知识迁移。
1、请幼儿吃苹果:“谁想吃?”
2、引导幼儿吃东西前要洗手。
3、幼儿品尝苹果。
最新一个小错误(汇总21篇)篇十一
“本文语言精美,我们现在来分析一下它妙在何处。”老师边说边走下讲台。“我们先看第一段。”老师刚说完,忽瞧见有人举起手来。她定眼一看,是幽晴。幽晴的成绩在班上处于中等水平,极有成为优生的潜质,自然成了老师照顾的对象。老师见他举手,示意他站起来。和颜悦色道:“什么事呀?”
幽晴缓缓站起来:“老师,这个问题我想了很久,我想问一下。这个……”幽晴有些说不出口,似乎在顾虑着什么。
“有什么问题就问吧。”老师停住了脚步,笑着说道。
“哦。”幽晴鼓足了勇气,“我想问的是,古人和今人思想应该差不多,若此,也就定有一些虚情假意,堆砌辞藻之辈,以求得文章的华丽效果及立意上的无比正确。老师说冯雨先生是大家。但我想,大家应该有大家的姿态,而我观此文,处处洋溢着对自己刻苦学习的.盛赞。似乎并不像真正饱学之士所作。”
“什么?”老师的微笑慢慢平静下来,倒有了些惊讶的神情:“好了,好了。坐下。”老师摆摆手道:“看来你还没有领悟本文的深刻内涵。等学会了,就不会这样问了。”
幽晴见老师这样说,便坐了下去。“既然如此,下课再问吧。”他这样想着。
快下课了,老师开始小结:“从这篇文章中,我们可以学到……”老师正眉飞色舞着,幽晴又举起手来,老师想了想,叫他起来。全班的眼睛看着幽晴。“老师,每一个人的感悟都不一样,为什么还要按照您的写呢。我想,或许……”
老师摇了摇头,长叹口气。优生们把这一切看在眼里。
“够了!”激进的优生大喝道,“你不抄老师的,我们还要抄呢!”
最新一个小错误(汇总21篇)篇十二
从小生长在温暖家庭的我,一直都是个有些任信、叛逆的孩子,不管什么事情都有爸妈为我打理,自己跟本不用想一点事情,不管什么要求家人都总是满足我,那个时候的我反而还觉得一点都不满意,觉得爸妈对我不够好,还经常向妈妈发脾气,而妈妈却一个人默默的忍受着,她总是说“她还小,不懂事,长大了就好了,”每次在我发完脾气的时候我就会听到妈妈说这句话,而那时候的我没有一点觉得自己有什么不对,总是认为是爸妈的`错,是他们对我不好,甚至还想过要离开他们,不想让他们做我的父母,到了读中学的时候心里就更加的叛逆,父母的话简直就当耳边风,当没听见,书也不好好读,心里就一直有个念头,就是不读书了,出去打工长见识,那时也经常听人家说外面的世界是多么多么的好。
一转眼中学也毕业了,终于可以出去见见外面的世界了,那个心里不知道有多么的美,毕业没多久就跟随哥哥姐姐去了外地打工,到了外面感觉还是挺好的,吃得习惯、住得也习惯,之后又进了一家工厂,但是家里的老妈还是很担心我,因为是第一次离开父母,然而我呢却一点都没有意识到家人是那么的担心我,出来外面半年也没和家人打过一次电话,也一点都不想家,一点都不会顾家人的感受,只顾自己,进了工厂后时间也过得很快,每天就上班下班、吃饭、睡觉,因为比较年轻一直都很习惯工厂的生活,一点都没有想回家的想法,但是我却没想过爸妈是多么的想我,多么想见到我,那个时候的我就是想要多赚一点钱不让别人看不起,所以我也是很拼命的赚钱,每次拿的工资都是数一数二的,随着社会的变化,工资也越拿越高,爸妈也经常叫我回家玩一下,但是我就是不愿意回,我不想放弃赚钱的机会。
直到有一天,突然接到家里一个电话,是老妈打来的,老妈说了一些奇怪的话:“你要和人家高霞学一下,人家从小就没有妈妈,一个人也可以照顾好自己,”我说:“我知道,我会比她更坚强的”听到老妈这些话,我也没多想,只认为是因为一个人在外面,老妈教我要照顾好自己而已,没过多久,我又接到一个电话,这次是老爸打来的,一接到电话老爸就叫我乘飞机回家,我感觉很奇怪,肯定是有事发生了,然后我一直问老爸到底有什么事,要我那么急回家,有那么重要吗?我一口就回:“我不回家”老爸也把我没办法,只是一直在电话那边劝我回家,又不和我说到底发生的什么事,然而我还是没有一点想回家的想法,电话挂了,我已经哭得说不出话了,虽然嘴巴硬着说不回家,但是我已经知道肯定是出什么大事了,不一会儿哥哥姐姐又来电话,叫我快点回家,我也越来越急,到底出什么事了,问也没一个人愿意和我说,我一接到电话就哭得不停,然后老爸告诉我说:“你妈腿摔断了,她让你回来看一下她,”但是我不信,事情肯定没那么简单,我一晚上都没睡觉,第二天便座车回家了,到家是老爸和哥哥来接的我,心里其实也是很高兴的,一路上我一直都在问老妈在那里,老爸说你老妈在家等你回去呀,因为那时还比较幼稚,想法也很简单,就没想那么多,就在我正高兴快要见到老妈的时候,老爸突然和我说:“我和你说一件事,晓得我为什么那么急叫你回家吗?”我说:“不是妈妈的腿断了吗?”
在电视机前一座就什么都忘记了,突然听到隔壁邻居在叫我,我跑下去一看,那个画面我真的不敢相信自己的眼睛,妈妈尽然座在地上,我要崩溃了,隔壁邻居也一直在旁边骂我,而妈妈却一句话也没说,在我离开的时候,妈妈因为想要上厕所,而自己又起不来,又没见到我人,所以自己挣扎下床,妈妈生平就是一个爱干净的人,她不愿意让我们多出一些事情,我真是越想越恨自己,恨不得要走的那个人是我该多好,为什么要让我的妈妈受折磨,我不能原谅自己的粗心大意,一天又过了,妈妈还是没忘记要给我们安排,因为这个家一直就是老妈在维持着,什么事情都是她在做,妈妈病的这段时间,老爸也改变了不少,以前从来没做过家务的,现在洗衣做饭样样都来,虽然有很多次做的饭都没人敢吃,但过了不久老爸的进展也越来越大,就我没什么长进,我每天陪在妈妈身边,也和她聊了很多,但是十句有九句都是在教导我,也有很多次母女俩聊得哭在了一起,妈妈说她最放心不下的就是我了,因为哥哥也已经成家了,她怕她走了我一个人会很可怜,会没人理,我也一直向妈妈保证,我会照顾好自己,会过得很好的,让她放心。
刚好三个月妈妈离开我们了,我一直在想我以后要怎么办呀,感觉日子过不下去了一样,以后在也没妈妈可叫了,我很恨自己,没能让妈妈享福,就让她这么离开了。
最新一个小错误(汇总21篇)篇十三
简历上能反映出来的求职者的信息有限。一般来说,招聘单位会根据自己想要支付的薪水,综合考虑应聘者期望的薪资,所学的专业,所受的教育水平,工作经验和年龄来挑选最合适的求职者。
开门见山的说,作为一名hr,我在删选简历时不愿花太多时间看应聘者的自述。我首先看的是求职者的薪资要求和照片,其次是他的学习和工作情况,最后会关注一下他的籍贯、年龄等其他信息。
我为什么这么做?依据何在呢?可以从以下五个方面来分析:
一、工资。一般来说,应聘者期望的薪资水平在招聘单位承受的范围里时,双方更利于达成合作。否则招聘单位对薪资要求偏高的应聘人员就不予考虑了。有些hr为完成招聘任务,谎称能给予应聘者要求的薪水,但当承诺不能兑现时就会出现尴尬的局面。有些应聘者会勉强的工作一段时间,而另外一些应聘者就毅然决然辞职。这些都是对双方不利的事情,但仍然时有发生。这也是一些hr素质低下的表现,同时也反映出一些招聘单位想留住人才,却不肯花点代价。
二、简历上的照片。照片给人的印象最直接、最真实,招聘公司是否愿意接受一个求职者,照片是重要的参考。首先,从照片上能大致看出应聘者的性格和精神状态,有助于hr分析应聘者与公司的企业文化的吻合度。这样能在一定程度上避免招来的员工不好好干工作或干不长久。越是优秀的应聘者,越容易出现此类情况。
再谈照片本身。一般来说,简历上应该附上标准的免冠照,少数的求职者用手机或视频截取的头像,不仅不清晰而且粗糙。这能反映出求职者的两种态度,一是不认真,二是不负责。这样的应聘者,其工作态度,以及能力和水平都值得怀疑。一些资深的应聘者将自己在工作场所拍摄的照片附在简历上,其效果就更好,hr会认为他自信沉稳,出类拔萃。其实“貌”的重要,不在于英俊或漂亮,而在于“貌”上透露出来的素质、气质和能力。毕竟公司的目的是要招聘胜任工作的员工。“华而不实”者也常会被招聘单位拒之门外。
三、专业。很多工作岗位对专业的要求比较严格,特别是理工科性质的工作。即使一些销售岗位,也因需要求职者对产品有了解,还必须要招聘医药、化学、机械等相关专业的人员,销售医药化工器械类产品。但对于行政人员来说,个人的综合素质和能力就显得更重要,一般要求他们对工作抱有认真和负责的态度,对人要有亲和力,做事要勤快、肯干、不推诿。应聘秘书和助理类的职务,更是如此。而对于人力资源职位,应聘者的专业背景和工作经验只是一方面,其纪律性如何,大局观念如何,在处人和处事上是否“老练”,都是招聘单位要考虑的因素。
四、工作经历。“熟能生巧”“实践出真知”“前事不忘,后事之师”都能说明在同一行业或同一岗位上工作经验的价值。但在急需招聘人员的情况下,没有非常匹配的求职者时,对这些方面的要求也会适当放宽。比如说求职者的工作经验或专业能与短缺的工作岗位粘上点边的也可以,或者应聘者比较优秀,能较快适应和胜任新的工作岗位的也可以,更何况应聘者以往的工作经验也能对新的工作起到一定的辅助作用。
五、年龄。对于一些做具体事务的岗位来说,一般要求年轻的应聘者,一是因为肯听话,能做事,二是因为年龄小,缺少工作经验,对工资的要求也会相对低一点。对于具有四、五年工作经验的求职者来说,工资低了就留不住人。当然,对于重要的管理岗位,应聘者的年龄大小往往能反映出他的资质高低,一定的工作岗位需要一定年龄的应聘者相匹配,这里就不再赘述了。
怎么在简历中表现自己?
关注招聘条件。
对于用人单位来说,简历是第一关,面试才是第二关。在简历中,人事经理往往会侧重于观察简历是否已经达到了招聘条件,如果达到了则会考虑通知当事人来面试。所以,在写简历时一定要关注对方的招聘条件,并在自己所写的简历中努力达到对方所要求的水平。这样他们就会通知你去面试了。
表达能力。
在写简历时一定要尽情地表现你自己,而不是别人。在你的简历中展现你的技能,并用你自己取得的成果证明它们。如果你写作表达能力差,最好请写作能力比较强的人帮忙,你可以通过自己口述的方式让别人边听边写,用合适的词来描述你自己。另外写简历不必拘泥于格式:简历是你自己的简历,所以不管你写什么,只要看着合情合理就行。简历最好就是实话实说的表现自己,过高的虚夸或者是过于谦虚都不好。
关注要点。
在简历中,你千万不要简单地列举你所干过的职务,强调你都干了些什么。一定要重点强调你能干某项工作的特别技能以及你所取得的成就和证书,就是一份简单的简历也应这样写。别过分谦卑:像面试一样,你的简历不能太谦卑。
最新一个小错误(汇总21篇)篇十四
这些评论并非新事。类似的批评之所以一再爆发,是因为我们都不愿意被人颐指气使。在组织生活中,没有一个群体能像hr部门一样(连财务部门都不行),系统性地掌控我们的一举一动。当hr指示我们要改变与他人互动的方式,尤其是对待下属的方式时,我们会充满抗拒,因为我们与他人的互动定义了我们的自我形象。这些抱怨是周期性的,常常被公司的业务所主导。当公司出现劳工问题时,hr被视为重要的领导力伙伴。然而当公司业务运转正常时,管理者又会想“hr能为我们做什么?”
事实上,hr职能有很大改进空间,同时存在巨大的发展机遇。
hr五大锦囊。
随着经济的持续复苏,劳动力很可能将再次变得稀缺,企业又会寻求hr的支援。但hr可以主动接过接力棒,加速这一过程的进展。在预料之中的市场变化到来前,hr可以帮助企业占领先机。
1设定议题。
与任何职能一样,hr必须向人们展示,他们的工作为何对公司业务至关重要,并且他们有合理的方式来管理这些工作。几年前,一位领先公司的hr领导者被问及他获得成功的关键。这位经历多次重组而屹立不倒的hr经理回答道:“我做ceo让我去做的事。”尽管与ceo对着干从来不是明智之举,但问题是有太多的hr管理者被动等待上级指出他们应该去解决的问题。如果一家公司在高管突发心脏病后才推出员工健康计划,或者当老板的女儿进入公司后才推出性别平权举措,那么这样的hr团队肯定无法引领变革。
ceo和其他部门的高管中鲜有人力领域的专家,他们常常没有相关经验。过去高管是从内部提拔,他们会参与公司培训项目和岗位轮换。如今的高管很少有这样的机会来向经验丰富的hr同事学习有效的人才管理实践知识。因此hr团队应该指出,他们应该去关心的事务以及背后的原因。这意味着他们要清晰地阐明每一个与人才相关的管理话题。例如:
裁员。根据一篇发布在衰退伊始期的报告,只有1/3公司hr能参与到裁员的决策中。这显示出hr的影响力是如此微弱,尽管他们在这方面的经验最为丰富。
招聘。hr深知,结构有序的面试能帮助公司找到最合适的候选人。然而很多组织允许毫无面试培训经验的管理者通过直觉进行面试并决定雇用人选,这不但大大提高了低质量招聘造成的人力成本,更增加了公司受到诉讼的风险。
灵活工作制。控制欲过强的直线经理常常反对自由工作制和远程办公。然而hr领导者深知,这些制度对工作效率的提升大有裨益。
绩效管理。大约前,一些高管认为管理者在评估下属时不够强硬,于是发明了强制性绩效排名。如今大多数公司都抛弃了这一激进做法,包括曾将这一做法“发扬光大”的通用电气公司,因为企业高管终于认同hr长久以来的观点:管理者在与下属严肃讨论绩效和发展的问题之前,他们需要培训、时间和适当的激励。hr应该在每项事务中起到带头作用:他们应该告诉管理者“我们应该这样做,这些是证明我观点的证据。”
2联系实际。
hr应该根据行业和公司的不同情况制定人力资源政策,应对今天的挑战。专业知识必不可少,但更重要的是了解工作的环境和时机。举例来说,hr不仅需要知道如何制定广泛的股票期权计划,还需要了解这种计划在不同环境下的优劣。此类计划会加剧薪酬系统的不确定性,让公司难以控制。因此在经济前景不明朗,或复苏节奏反复震荡的环境中,这类期权计划并非公司的最佳选择。而且只有当员工感觉到他们的行为有能力影响公司的股价表现时,这类计划才能生效。
印度infosys公司则利用课堂向员工们传授岗位需要的情境知识。公司培训管理者如何融入其他行业和文化,例如如何为德国的化学公司定制it系统。这些举措都是为了更好地了解公司所处的运营环境,不断发现新的挑战,并开发新的工具来应对挑战。
3获取业务知识。
hr掌握着人力资源的广泛知识,但他们也应该有能力分析公司的业务,帮助公司更好地利用员工数据,最大限度地开发人力资本。
德勤最近的调查显示,在应用数据分析上,hr领导者是准备最为不足的。但有些公司在这方面取得了突破的进展,例如微软和谷歌利用手中的数据来分析候选人,ibm则利用海量的员工数据来建立更有效的项目团队。
科技领域以外的公司也将分析学引入hr。信诺保险(cigna)利用复杂的数据来辨认最佳员工,降低员工医疗成本。cornerstoneondemand公司(基于云的综合人才管理解决方案供应商)的管理者利用呼叫中心软件,对简单的工作进行100多种分析,从而提高公司业绩。
在很多公司中,首席信息官及其团队正尝试利用大数据来解决经典的hr难题,例如找到最佳候选人或辨别哪些人力举措能提升生产效率。既然hr的工作是设定人力管理的议题,他们需要相关人才进行数据分析回答这些问题,或者与公司内部的其他部门进行合作,否则,一旦基本的hr问题由他人解开,hr人员就将饭碗难保。
4彰显财务贡献。
20世纪90年代末,劳动力市场紧俏之时,《哈佛商业评论》上的一篇文章描述了在希尔斯百货公司,hr团队改善了员工的工作态度,这带来了更好的客户体验和更高的店铺利润。但自此之后,很少有hr部门向外界展示他们的举措能提高公司利润。尽管其他职能部门计算投资回报的历史已经长达20多年,但很多hr部门仍旧对投资回报率置若罔闻。这导致企业领导者倾向于视hr为单纯的成本中心,它的惟一任务是裁人、裁人再裁人。
驻外工作和轮岗能否为公司带来价值?很多hr会被这样的问题打得措手不及,因为他们收集的信息大多集中于个人结果,例如员工满意度这样的指标。同时他们也不具备评估财务回报的能力。然而如今这不再是借口,大多数组织的erp系统包含大量的离职率、生产效率等数据,他们可以辨别哪些人才发展项目能带来投资回报。
ibm最近决定留下那些技能过时的it顾问。公司会为愿意参与的员工提供每周一天的在岗培训,但员工必须分担培训带来的成本。该项目的财务贡献显而易见:公司在招聘上节省的费用是培训成本的两倍。
用这种方式对项目的成本和贡献进行量化,hr就能将人才决策转换为一种业务决策。
5杜绝浪费时间。
hr在大量缺乏影响力的项目中浪费心血。以如今的代沟问题为例,很少有证据证明职场代沟真的存在:今天的年轻人与几十年前的年轻人惊人地相似,他们一直是年长管理者要面对的挑战。
管理者也并未感到千禧一代有什么特殊的问题。然而很多hr部门花费大量的精力来关注千禧一代要如何工作。与其他紧迫的问题相比,hr显然不该把时间花费在员工中的某个群体上,不单单是千禧一代,每个人都有敬业度和满意度上的问题。即便他们的确有特殊之处,hr也不能要求管理者对他们进行特殊对待,这属于越权管理。
未来之路。
hr面临的传统挑战之一是对业务战略的支持,原因在于,在目前多变环境下,企业战略也常常快速变化。很少有公司会制定长期的人才需求计划,取而代之的是制定一系列短期计划和行动来填补人才缺口。
然而hr的工作本职上是面向长期的。开发人才、解决招聘问题、建立企业文化、提振员工士气,这些任务无一不需要时间磨砺。往往在这些举措开花结果前,企业的领导团队和业务重点已经发生改变。一旦公司业绩无法达到季报目标时,这些项目往往首当其冲地被砍掉。
hr如何才能将长期视角注入组织中呢?他们需要调和业务面临的短期压力与长期人力项目之间的矛盾,因为这些项目目的就是缓解这些短期压力。即便当公司高管说“这项工作不用我们的员工参与,我们将其外包出去”时,hr部门也要参与到决策中,因为他们是评估外包项目能否成功的最佳人选(毕竟外包只不过是借用其他公司的人力资本)。同时,hr需要退开一步,从整体的角度审视这些项目。
例如,这些举措会产生哪些紧急的需求?这些需求能否与组织的人才输送流程契合?公司的哪些能力需要加强?市场会发生何种变化,会产生哪些新的技能需求?公司内部为何缺乏解决问题的人才?新型hr可以通过数据分析为公司提供哪些建议?hr的工作帮助组织根据这些洞见及时作出反应。
谷歌、微招聘人才,培训员工,提升团队士气,建立企业文化……hr的工作影响着公司上下每一个人。请别再用“行政人员”“常规摆设”来指代、定位hr,这不公平!软、苹果等公司走在了hr创新的前列,因为这些公司对专业人才有紧迫的需求。人力资本是这些公司惟一的重要资产。然而该领域人才供不应求,公司间乱挖墙脚愈演愈烈。金融领域也出现了一些创新的hr思想,用来预测并杜绝不道德的职业行为。例如摩根大通就利用算法来预测哪些员工会违反公司规则。
然而,防微杜渐和危机公关并非hr转型的目的。hr的创新也不该全部聚焦在招聘领域。员工的自主行为――自愿自觉地发挥全部能力依旧是公司成功的关键。而hr的工作就是通过人才管理和发展来增强这种自主行为,在更广阔的范围内重塑人力资本的时机已经成熟。如果hr能推出以循证(evidence-based,遵循证据进行实践)为基础的、卓有成效的人力举措,摒弃那些无用的措施,他们就能重获企业领导者的认可。
关于hr工作的五个锦囊,你都学会了吗?
最新一个小错误(汇总21篇)篇十五
我不相信如果,我不相信错过,我只相信过错。
世上没有如果,有的只是后果和结果。太多的如果只是假设,如学说不等于真理便是如此。
如果,太多的如果,只是空冉梦一场,那些如果只不过是人们安慰自己罢,也真是依靠如果来寄托他们的愿与惆、怨与愁。因为有了这所谓的如果,才会有了后来的错过。
我从不相信错过,我只相信过错。
我从不认为眼所致我只相信心所见。汝所见,茫也,错也,唯因眼所致也,而非心所见矣。凡事不能只看表面,想必这都是每个人所熟知的老生常谈了,但真正能够做到的人却又少之又少,只待错过时方知后悔莫及,亦才追忆惆怅、感慨哀伤,这便又出现了错过和如果了。
世间没有如果,项羽失败就注定乌江自刎,怎能卷土重来?
世间没有如果,错了便是错了,怎能重新再来?
所谓改过自新重新改过并不是从头在经历一遍,而是在过错的基础之上改正自己,以此为鉴。
所谓以史为鉴如此便是。
拥有是不懂得珍惜,失去时才方知可贵。人生就如同一条单行线,没有尽头没有终点,你只能一个人兀自向前走去,走过了,便再也不会有重新回头的机会。那些烙下的岁月痕迹,也再也不能磨灭。既然没有返航的机会,那么就不要让错误重蹈覆辙,留下一路如果,留下一路过错。
如果世间有如果,那么天下皆为如果;如果世间没有如果,那么天下皆为过错。我不能说没有如果,只能说:若是能够,还请你在上一刻如果还请下一刻不要错过,如此便不会有下一个如果了罢,亦是不会再有一下个过错。
最新一个小错误(汇总21篇)篇十六
在外国流传着一些名言,比如“金钱不能买到时间和真情”等。的确如此。假如一个忧郁寡欢的人,她拥有难以计数的家财,可是心里却空虚寂寞,身边没有一个人安慰,连话也找不到人说,精神支柱也没有。这样的生活还有什么意义?她又有何幸福呢?可见,钱非万能,并不一定幸福。
在资本主义社会,那些有钱的`富人都幸福吗?整天提心掉胆,怕遭偷、怕被抢、怕挨绑架、怕被诈骗,有时还得小心自己的老命,这又有什么幸福呢?恐怕大街上要饭的也比他乐得逍遥。难怪有道是“贫穷自在,富贵多忧”。
还有,在寓言里,你可能会看到这么个故事:一位富有的国王下令找全国最快乐的那个人,与他换衬衣,这样他才能得到快乐,结果最快乐的那个人却是一个浑身黑不溜秋的乞丐,国王要与他换衬衣,可他却穷得连衬衣也没有。这再一次证明了,幸福未必属于那些有钱的人。
可见,幸福与有钱不是孪生姐妹,有钱与幸福是没有必然联系的,有钱未必有幸福。幸福的生活要靠自己去开拓。
三国诸葛亮文曰:“勿以恶小而为之,勿以善小而不为”。这句话讲的是做人的道理,只要是“恶”,即使是小恶也不做;只要是善,即使是小善也要做。这句话值得让同学们知道并铭记在心。
我们学校曾经把学生日常行为规范三令五申,但同学们违纪者仍然大有人在,有的只是违犯一些非常小的过失,比如跳窗,乱扔果皮、塑料袋等。这些现象虽然越来越少,但毕竟仍然存在。可以设想,这些同学在违犯这些“小”的过失之时,极有可能是心存侥幸的:“小事一桩。老师又没看见。”
这种侥幸心理害人不浅。失之小节,也许是酿成大错的开始,因为一个人良好的素养往往体现在小节上,正所谓,“勿以恶小而为之”。反之,自律,自爱,自尊,自强,时时处处从“小”做起,也许正是长大成材的良好开端,正所谓,“勿以善小而不为”。
当然,这一切并不一定要老师必须看见。违犯“小”的错误,即使“老师看不见”,仍然是一个铁定的错误;做了“小”好事,有了“小”的增益,即使“老师看不见”,仍然是一个可喜的长进。
勿以恶小而为之,勿以善小而不为。同学们如果把三国诸葛亮这句话置之座右,奉为处世箴言,必然会增益良多,长进良多!我们都知道以小见大的道理。考验一个人的文明素质,正合此理。倘从大处看,正直可以表演,善良可以伪装,宽容可以做作,而生活中的许多细节,似乎小得让人忘记或懒得掩饰,因而常毕露人们的原形。看来,勿以善小而不为,勿以恶小而为之,从细节关注起,是我们修身的起点。
一个从骨子里文明的人,即便是对待小善小恶,同样彰显素质。这种人给我们以美感,让人赏心悦目。记得在一次体育公园文艺活动中,歌海人潮,一位年轻妈妈带着孩子来玩,兴高采烈的稚童,把吃完冰淇淋的空纸盒随手一扔,妈妈见状弯身把它捡起,放在前方的垃圾箱里。这个小小的细节很美,这位年轻的妈妈很美。作为一个生活在省级文明城市的福清人,我甚至想感谢她,因为她的行为确为我们这座城市增添了一分优雅,一抹风采。
没有人希望或愿意承认自己是一个不文明的人。因为在大是大非面前,我们都表现得很有素质。但面对“小恶”,我们总认为那是很平常的小事,没什么大不了的,其实不然。就个人素质形象而言,不管有何种借口,那些不雅的“小恶”行为,都在一点一滴地渗进周围人对你的看法之中,慢慢地淹没你本该良好的形象。而作为社会生活的一分子,我们实在不应该因为行“小恶”而影响和谐社会和文明城市的建设,至少,我们没有任何理由去破坏别人努力的成果。
愿明天太阳升起的时候,我们从善如流。
最新一个小错误(汇总21篇)篇十七
“一个人往往因为一点小小的错误,将来会变得更好”!这是莎士比亚说的话。
有这么一天,放学之后我十分的累。一进房间,我就把我心爱的书包随手一扔,往出走,只听见背后“咔擦”一声,我立刻转过头,向后看去,“嗯?是遥控器”!我自言自语的说道。一边心里疑惑:“它怎么就摔地上了呢”?一边跑上前捡起摔在地上的遥控器,拿在手里左看右看,突然看到一个角被摔坏了,“呀!摔坏了”,我惊讶的说“这可怎么办呀”我焦急的抓耳挠腮,半天也想不出一个办法来。
我立刻起身,拿着遥控,快步走到钢琴前,一手掀起钢琴盖子,一手轻轻地把遥控器放到里面,最后盖住了钢琴的盖子。“嘻嘻,这下发现不了了,哈哈哈......”,心里在暗自得意着。做好这一切,我拿起书包,坐在椅子上准备开始写作业了,但坐下后,发现自己的心根本平静不下来呀!在我再三思考下,我决定把遥控器拿出来,当我把遥控器轻轻地拿出来,放到沙发上时,我顿时又决定还是把它放回钢琴里去。因为我仿佛看到了妈妈那火冒三丈的脸,突然害怕起来,所以决定还是把它藏起来比较安全。
刚走到钢琴旁,脑海里就突然出现两个声音,一个说:“快藏起来吧”!一个说:“别放,还是勇敢承认自己的错误吧”!我感觉我的脑子里有两个我,一个天使,一个魔鬼在打架,在争辩,我都不知道听谁的了。此时此刻,脑子的飞速的旋转着、矛盾着、选择着......思考再三,还是决定把遥控器放回到沙发上。刚放到沙发上,突然听到门响了,妈妈回来了。
见到妈妈回来,我十分的不安,可是还是鼓起勇气,把事情的经过给妈妈说了一遍,并向妈妈承认了错误。妈妈说:“好孩子,没事的,知道错了就好”!妈妈还给我奖励了一块抹茶味的巧克力。因为妈妈想让我知道,知错能改,就是还孩子。
“人谁无过,过而能改,善莫大焉”。每个人在成长过程中,都会犯一些错误,只要能承认自己的错误,勇于面对知错能改,就是好样的!
最新一个小错误(汇总21篇)篇十八
首先,你需要做的是从自己的身上找原因,比如你应该要知道的是你究竟是不是足够的优秀,如果你既不是一个名牌大学毕业,又没有一个好的专业,那么想要找到一份满意的工作确实难度比较大,如果你自身的.硬件条件有限,那么在工作的时候就不要期望的太高了,不要去期待那些好的工作,一般的工作也可以了,一步一步的来,不要以为一口就能够吃一个胖子,那显然是不可能的。
其次,求职者的个人简历也是一个大问题,如果你不知道简历制作的窍门,那么你的简历很可能就是被丢弃在垃圾桶中的那一类,如果不知道怎样来填写个人简历的话,那么就在网络上下载一个简历模板,然后再来填写吧。
有过求职经历的人,大概都有过这样的体会,看着自己投递出去的一份份的简历就这样石沉大海了,那种悲催的感受,真的是想死的心都有了。有的时候,连你自己也会问自己,为什么自己会变成这个样子,曾经自视清高,觉得自己不可一世,但是在求职的时候,才会发展,竟然没有公司愿意接受自己,你可能也会反思,到底是什么地方出现了问题。如果你是第一次求职,缺乏经验,那么不可避免的会犯一些小错误,而这些小错误,可能就是导致你求职失败的原因,下面我们就一起看看,求职中的那些不能犯的小错误。
最新一个小错误(汇总21篇)篇十九
对于2017年税务师职称考试,进度快的小伙伴都已经到了强化阶段,不知道你的税务师备考进度到了哪里?每天都在税务师备考的过程中,相信大家的税务师知识,学习技巧也在不断地增加,但是很多小错误也不可避免的出现。小编列举了以下几点,看看你有没有,在之后的税务师备考中要尤为注意了!
面对市面上琳琅满目的辅导书,考生容易走入两个误区,一是认为辅导书都差不多,随便选择一本就可以;二是认为各家都有自己的优势,每本都应该入手。其实这两种选书的方法都是不可取的。
税务师辅导书参差不齐,如果随便选择一本,不权威也不专业,书中内容没有及时根据最新教材和大纲进行更换,或者不够科学系统,甚至有错误,那就对我们的复习影响很大了,因此,考生在选择辅导书的时候一定要擦亮双眼,选择权威机构出版的,历经过历史检验的专业的辅导书,这样才能为我们的复习添砖加瓦。
另一种情况,如果每家的辅导书都选择,那只会给自己增加负担,想学完时间不够,学不完又觉得没有底气。并且专业机构出版的辅导书中有很多交叉重复的内容,可能有的知识点你已经掌握得很好了,却重复学了好几遍,而掌握得并不好的内容却没有得到充足的训练,造成时间的浪费。
税务师的轻松过关系列辅导书,是税务师考试的好帮手,希望大家好好利用起来。
有的考生书看好多遍,课也认真听,认为所有的知识点已经全掌握了,考试没问题。这种想法是很危险的,没经过做税务师习题练习的知识点都是别人的,即使你对它再熟也没有变成你自己的'。眼熟手生,到了考场上就会寸步难行。只有在看书听课后及时做题才能发现问题,及时纠正;才能将学到的知识内化,变成自己的东西,在遇到问题时可以马上拿出来应用。所以,考生们在复习的时候一定要认真做题,做高质量的题,完善我们的知识脉络,才能在考试中发挥出真正的水平。
与不做题相对的另一个极端就是沉迷题海战术,在并没有弄清楚做题的目的前就疯狂的做题,而且做一道扔一道,并没有从做题中总结出方法,吸收到知识,盲目的做题只会让自己在题海里苦不堪言,而并没有实质性的收获。考生做题应该掌握一个度,做题不是目的,目的是通过做题完善自己对知识的掌握,找到做题的规律与方法,让每一道题都有所收获,这才是真正做题的意义。
距离税务师考试仅剩2个月的时间,希望大家不要犯以上错误,积极备考迎战税务师考试!
最新一个小错误(汇总21篇)篇二十
“就是,你不抄,我们还要抄呢!”勤奋的优生训斥着。
“算了,幽晴,坐下抄吧,问这么多干什么。”敦厚的优生规劝道。
幽晴顿感无地自容,只得迅速坐了下去。口中喃喃道:“对不起,对不起……”
“老师,我们明白了什么?您能再讲一遍吗?”一个胖胖的优生蠕动着双唇。老师不再理幽晴,向那优生微微一笑,捧起厚厚的教案念起来。
“幽晴,你知道你的成绩为什么上不去吗?就因为你一天到晚都想着这些无聊的问题。你想想,这样无聊的问题对你的成绩有丝毫帮助吗?既然没有,就不必去想了。”老师的语气渐渐柔和下来,“幽晴,我知道你家庭不太富裕。幽晴,你其实很有成为优生的潜质。只要你努力,就可以上好的高中,好的大学。这样,才对得起你父母的期望嘛。所以,任何学习以外的事都无需多想。明白了吗?”老师拍拍幽晴的肩膀。
这段话真正说到了幽晴心里。幽晴家里很穷,父母费尽心思才送他到这儿读书。想着父母苍老的面颊,幽晴明白了什么,诺诺地回教室去了。后来他终于成为一名优生。
后,幽晴成为省重点中学的语文教师。这一天下课,他回忆着课堂上讲授的宋朝冯雨的散文《嗜学记》,“今天这帮孩子,怎么这么多无聊的问题。”幽晴暗想。忽然脑中闪过了什么,他没有在意。“看来我得去给他们做点思想工作。下次考试,我班要达到年级的优秀指标,还得多一批新力军才行呀。”他想了许久,“一切为了孩子嘛。”他这样道。
这天晚上,幽晴做了一个奇怪的梦:他梦到自己回到了宋朝冯雨死的那个年代。他梦到街市中是如何谈论冯雨死于烟花病。他梦到冯府中,头裹着白巾的冯家老爷呵斥着一大批文人写着文章。他梦到冯家老爷从数十篇文章中选出十几篇,交给了一旁干瘦的管家。他又梦见管家将这十几篇文章连同一箱银子推到朱双硕手中。他还梦见朱双硕在昏黄的烛光下,昧着狐狸般的眼睛为冯雨作传,并将十几篇文章归于冯雨名下。又注上了冯雨因学习过于刻苦,积劳成疾而死的假象。最后,一切归于一片黑暗,只见冯雨穿着白色的灵服,披头散发,仰天长啸:“我就要名留千古了!哈哈哈哈!”
幽晴一下子惊醒过来。他喘着粗气,拍着胸口。“还好,还好,只是个梦,只是个梦。”他擦擦额上的汗水,又躺回床上睡着了。
但愿就快了……。
最新一个小错误(汇总21篇)篇二十一
漫漫人生路,许多人一步一步地朝着自己设定的美丽的梦想前进。人有了梦,就有了奋勇前行的动力。可什么是自己的梦想?只有结合自己自身的能力去设定。我想我的梦也很美丽:成为作家,为千千万万的孩子写故事。
已经记不清家长们多少次地教育我们,人要有理想。父母们也常常问孩子:长大了想干什么?让孩子从小就设立自己的目标。也许有的人像^v^一样“为中华之崛起而读书”,也会有人在人生路口举棋不定。总之,梦想对于一个人说是一个很重要的导航灯。我们现在在八年级,该是为人生构画蓝图的时候了。我们也是在追梦路上一点点长大、成熟的。
我从小语文非常好,自己也有这方面的兴趣,所以从小学时代,我就定下自己的梦想,并努力去追赶。我相信,只要自己敢去、愿意去追寻,并付诸行动,就终会有成功的一天。就算由于某些原因停滞了脚步,也一定会在追梦路上有所收获。
我爱看书,惊异于作家们是如何把一个一个普通的字串成优美精彩的语句,字字珠玑,闪烁着耀眼的光芒。后来,我也想释放自己的激情,写出心里话。从此后,我认真地学习每一个精妙的成语,深入研究每一个字在文中所起的点睛之笔,并且学着,试着自己写作。
是几年前我遇到的一本书彻底激发出我追梦的动力,它叫《哈利·波特与魔法石》,英国女作家j、k.罗琳的处女作。从第一眼看到它,第一次阅读它,我就深深爱上了它。我惊奇地发现它的魅力如此强烈地轰动了世界。从此,我决心要做一个像罗琳这样的幻想小说家。我细细品味书中的玄妙与语言的精炼,其中到位传神的场景设计,我从中一点一滴地学习,一点一点地迈步向我的梦前进。我坚持这个理想,它推动我奋斗,失败了站起来接着前进,也让我在崎岖坎坷的追梦路上坚定不移的向前再向前!
追梦的路上,我失败过,流过泪,也怀疑过,动摇过。不过最后我的热情战胜了所有,使我坚强,学会许多。下面的路我不知道还会怎样,我只在意自己一步步地前进和对自己的较量。我站在梦想的高巅宣布:追梦路上,我不会放弃!
一个坚强的微笑作文。
一丝清风吹过,一缕阳光拂过。我凝望着天空中的那朵白云,不由得又想起那微笑——一个坚强的微笑。
她出生在一个穷苦人家中,她曾坚持过,放弃过,也绝望过。但她还是坚强的走下去了,她——就是我的妈妈,那微笑就出自她口中。
那天,我饭吃不进了,想把饭倒掉,妈妈却走过来,叫我不要浪费,节约一点,我不以为然的说:“你老是说你家里以前很穷,很穷。你有什么证据吗,有吗,有吗?”妈妈微微一笑,钻进书房就找了起来,我一看,还真有张照片,那是妈妈年轻的时候,我问妈妈那是你几岁,妈妈说:“我那时才14岁,就要出门打工了,我要去火车站收棉花,检测棉花的含水量,看看棉花有多少水分,水分多的钱少点,水分少的钱多点。”我问妈妈你在哪个火车站工作,妈妈说临山。我不由得一惊,说:“妈妈你那时候那么苦啊!”,妈妈说是啊,接下来就开始说自己一生的艰难困苦。
妈妈刚到临山的时候,人生地不熟,没有什么亲人或认识的朋友,妈妈只能靠自己,打拼下去,终于找到了一个能够养家糊口的工作,也不管苦与不苦,妈妈就干了下去,边打工,边自学,等到学完了高中的知识是,妈妈也有了一些积蓄。回到余姚,想找个更好的工作。不料,人有旦夕祸福,天有不测风云,妈妈不但没有找到工作,还把自己的积蓄给花光了,妈妈只好去炼钢厂打工,出的是男人的力气,但却比男人获得的钱少,妈妈也曾绝望过,不想干了,但为了自己的前途,只能咬牙坚持下去。终于,妈妈在一个大公司找到了工作,不再为自己的前途担心了。
看着妈妈的那张照片,14岁的脸上写满了坚强,再看看妈妈现在那张饱经沧桑的上,同样写满了坚强,妈妈那微笑,永远带着坚强,这是多么辛酸的微笑啊,但却让人感到坚强,让人能在人生之路上坚持着走下去!