中秋节福利发放通知(精选15篇)

时间:2025-08-02 作者:影墨

通知一般包括标题、正文和落款等要素,确保信息的清晰明了。通知范文还提供了一些写作技巧和注意事项,希望能帮助您写出更加规范和有效的通知。

中秋节福利发放通知(精选15篇)篇一

20__年中秋佳节即将来临,为体现公司对员工的关怀,使员工感受到节日的欢乐气氛,人力资源部特申请给公司全体职员工发放中秋节福利礼品。凡在20__年9月28日前入职人员(请假人员不包含),均可获得中秋节日礼品一份,可根据公司财务预算,中秋福利礼品发放具体方案如下:

(一)发放对象:公司全体员工(截止9月28日前进厂员工);

(二)发放时间:20__年9月29日(下午14:00);

(三)发放地点:公司宿舍一楼娱乐室。

(四)组织发放人员:__。

(六)物品采购:所有物品需在发放当日上午10:00准时送到公司);

(七)注意事项:

1、各部门在将礼品领回去之后,请尽快发放给各位员工,如发现月饼有发霉或其它质量问题,饮料有开启过期现象,请勿食用,并请发放当天及时到人力资源部换取,越期不换。

3、因物品在运送、搬运过程中可能有损坏的情况,如损坏情况不严重,而非质量问题将不作更换;另外损坏情况严重的.,将视情况而定再做更换。

中秋节福利发放通知(精选15篇)篇二

全体员工:

20xx年中秋节将至,公司为感谢全体员工为公司的发展而不辞辛劳的工作,体现公司对广大在岗员工的生活关怀,决定发放中秋节福利,具体如下:

一、发放范围:

依据20xx年9月25日之前人事行政部在册在岗的员工名单为准,进行发放。

二、发放标准。

1、在岗员工每人发放广州酒家蛋黄月饼一盒;

三、发放时间:

定于9月25日统一发放(具体时间另行通知),请各部门人员有序至人事行政部进行领取。

特此通知!

xxxxx有限公司。

人事行政部。

20xx年x月xx日。

中秋节福利发放通知(精选15篇)篇三

20xx年中秋节即将来临,为了更好的激发员工的工作热情,提高员工的工作积极性,体现公司领导对员工的生活关怀,现申请给广大在岗员工发放中秋节福利,具体如下:。

一、发放对象:

截止到20xx年9月6日在岗的所有员工。

二、发放标准:

所有在岗员工每人广州酒家蛋黄月饼一盒,共11盒;费用1518元;总计费用1518元。

妥否,请领导批示。

人事行政部。

二〇xx年九月一日。

中秋节福利发放通知(精选15篇)篇四

全体员工:

20xx年中秋节将至,公司为感谢全体员工为公司的发展而不辞辛劳的工作,体现公司对广大在岗员工的生活关怀,决定发放中秋节福利,具体如下:

依据20xx年9月25日之前人事行政部在册在岗的员工名单为准,进行发放。

1、在岗员工每人发放广州酒家蛋黄月饼一盒;

定于9月25日统一发放(具体时间另行通知),请各部门人员有序至人事行政部进行领取。

特此通知!

xxxxx有限公司。

人事行政部。

20xx年9月22日。

中秋节福利发放通知(精选15篇)篇五

总公司各部门、各分公司:

202x年中秋节将至,公司为了答谢全体员工对公司的辛勤付出和努力,体现公司对员工的生活关怀,决定发放中秋节福利,具体如下:

1、依据20xx年8月22日之前(包含8月22日当天)公司人事系统在册在岗的员工名单为准,进行发放。

2、20xx年8月22日开始与本公司解除劳务关系的员工将不再纳入发放范围内。

北京稻香村中秋月饼一盒。

总公司会在9月4日统一发放(具体时间另行通知),请分公司接到通知时,通知本公司员工按标准有序领取。

祝全体员工及家人中秋节快乐!!

特此通知!

xx公司。

20xx年xx月xx日。

中秋节福利发放通知(精选15篇)篇六

您们好!中秋节即将来临,由于我司大部分员工(近70-80%)为外地员工,中秋节不能与亲人团聚,为体现公司对员工的关心和爱护,增强企业凝聚力与亲和力,公司往年均为员工赠送月饼表示节日慰问。

以下提供3间饼店的月饼类型与价格,请选择。

方案一:东海堂月饼券,7.5折,西饼券,8折。

每人发面试130元的饼卡(100元的月饼券,30元的西饼券)折后价是99。

方案二:雪贝尔月饼券,6折。

每人发面值130元的饼卡,折后价是:78元。

方案三:广州酒家,31张饼券以上9折。

请定方案,感谢!

行政人事部。

20xx年8月12日。

中秋节福利发放通知(精选15篇)篇七

全体员工:

20xx。

年中秋节将至,公司为感谢全体员工为公司的发展而不辞辛劳的工作,体现公司对广大在岗员工的生活关怀,决定发放中秋节福利,具体如下:

依据。

20xx。

年9月25日之前人事行政部在册在岗的员工名单为准,进行发放。

在岗员工每人发放广州酒家蛋黄月饼一盒;

定于9月25日统一发放(具体时间另行通知),请各部门人员有序至人事行政部进行领取。

特此通知!

人事行政部。

20xx。

年9月22日。

中秋节福利发放通知(精选15篇)篇八

公司各部门:

xx年中秋佳节即将来临,为了更好地激发员工的工作热情,体现公司对广大在岗员工的生活关怀,公司决定发放中秋节福利,具体如下:发放对象及标准:依据x月x日公司在岗员工名单为准,工作满半年的营业员,以及工作满一年的促销员。

发放方式:沙洲优黄三年陈1提,伊利优酸乳1提,以及月饼,月饼以实际数量为准,以上福利每人1份。

发放时间,xx年x月x日,请广大员工相互转告!

注:请广大员工务必看清发放对象及标准!

xxx总经办。

20xx年x月x日。

中秋节福利发放通知(精选15篇)篇九

在中秋节即将来临之际,为了使公司全体员工欢度佳日,公司为每位员工准备了一份礼品,现将有关事宜通知如下:

1、20xx年9月1日前在公司做满2个月的.员工,每人一份月饼,并寄给家人。

2、公司决定将在9月14日晚18点整在公司内进行聚餐,希每个员工准时参加。

3、9月15日放假一天。

在此,特祝各新老客户中秋愉快,合家欢乐!

特此通知!

行政部

20xx年9月10日

中秋节福利发放通知(精选15篇)篇十

亲爱的各位员工:

一年一度中秋佳节即将来临,为感谢同仁一年来的辛苦与努力,公司于中秋佳节之即为每位同仁发放礼品一份,说明如下:

一、发放对象:202x年7月26日(含)以前入职,且发之日仍在职员工。

二、礼品内容:欧尚超市50元购物卡一份

三、具体发放方式说明:

2.发放地点:d2-3f总务办公室;

3.发放负责人:沈佳;

四、员工餐厅中餐及夜宵加餐,罐装饮料(可乐或雪碧)一瓶及月饼一个。

五、加餐时间:202x年9月25日(本周五)中餐及夜宵。

预祝中秋节快乐!

 

 xx

公司

20xx年xx月xx日

中秋节福利发放通知(精选15篇)篇十一

全体职工:

对员工的生活关怀,现申请给广大在岗员工发放中秋节福利,具体如下:

截止到20xx年9月13日在岗的所有酒店员工。

所有在岗员工每人一盒月饼,共186盒;另已转正员工发放200元购物卡一张,共162张,费用32400元;试用期员工发放100元购物卡一张,共24张,费用2400元,总计费用34800元。

妥否,请。

领导。

批示。

xx公司。

20xx年xx月xx日。

中秋节福利发放通知(精选15篇)篇十二

公司各部门:

20xx年中秋佳节即将来临,为了更好地激发员工的工作热情,体现公司对广大在岗员工的生活关怀,公司决定发放中秋节福利,具体如下:发放对象及标准:依据9月5日公司在岗员工名单为准,工作满半年的营业员,以及工作满一年的促销员。

发放方式:沙洲优黄三年陈1提,伊利优酸乳1提,以及月饼,月饼以实际数量为准,以上福利每人1份。

发放时间,20xx年9月5日,请广大员工相互转告!

注:请广大员工务必看清发放对象及标准!

xxx总经办

xxxx年xx月xx日

中秋节福利发放通知(精选15篇)篇十三

全体员工:

20xx。

年中秋将至,为了感谢全体员工为公司的发展不辞辛劳的工作,体现公司对广大员工的关怀,决定发放中秋福利,具体如下:

1、在岗员工每人发放安琪月饼一盒;

2、为了感谢努力工作而没有时间谈恋爱的单身男女同事们,在中秋放假期间,表白成功的,奖励800-1600元现金(牵手800元,现场kiss1600元),确定婚期的,总裁赠送情侣对戒。(现场视频录像,照片为证,如发现作弊的,取消奖励,罚做公司卫生一个月。)。

月饼定于9月14日统一发放,请各部门人员有序至人事行政部进行领取。另外表白成功的同事,把现场图片或视频邮件发送给总裁审批,并抄送给所有同事分享您的喜悦,总裁审批通过,奖励将于国庆前统一发放(具体时间另行通知)。

特此通知。

xx公司。

20xx年xx月xx日。

中秋节福利发放通知(精选15篇)篇十四

全体职工:

中秋节将至,为了更好地激发员工的工作热情,体现公司对广大在岗员工的生活关怀,公司决定发放中秋节福利,具体如下:

每人发放月饼礼盒两包,食用油两桶,其它海鱼若干(以实际为准)。

发放对象为全体职工,无新老之分,发放起始时间为。

20xx。

年9月22日下午5点,地点在后勤办公司,希。

望大家。

到时前去领取。

最后提前恭祝大家中秋节愉快,合家欢乐!

xx公司。

20xx年xx月xx日。

中秋节福利发放通知(精选15篇)篇十五

全体员工:

经公司研究决定,中秋节放假及工作安排如下:

1、20xx年中秋节是9月15日星期四,9月16日(周五)至17日(周六)放假调休,共2天。9月18日(星期日)上班。

2、各部门须关闭放假期间不使用的电器电源,务必做好放假前的安全自查工作。

3、各部门须在9月16日下午5:30以前将本部门值班人员名单及联系方式报送行行政人事。

1)由于公司的中秋节放假时间已经按照国家法定调休日安排,因此不允许员工提前休假或不能按时回公司上班。

2)在节日期间,建议大家多参加有益的活动,注意劳逸结合,如离开工作地点,外出旅游、探亲访友等情况,请在旅途中注意财产和人身安全。

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