实习协议书版(专业16篇)

时间:2025-05-30 作者:琴心月

合同协议的签署是为了确保双方都能够按约履行自己的责任,并保证合作的顺利进行。请注意,范例合同协议仅供参考,具体签署合同时应当遵循法律规定和双方协商一致的原则。

实习协议书版(专业16篇)篇一

于甲方愿意为丙方的在校学生提供实习岗位,并优先从实习学生中考察、挑选合适人员作为其员工,丙方希望甲方为其在校学生提供实习岗位和就业机会,乙方作为丙方的在校学生愿意接受丙方的安排在甲方进行实习。经甲、乙、丙三方友好协商,订立本协议如下:

1、实习岗位:乙方在甲方单位实习,甲方根据工作需要和乙方自身特点将乙方安排在__________部门__________岗位,主要负责__________工作。

2、实习期限:甲乙丙三方同意乙方在_______年_______月_______日至_______年_______月_______日期间在甲方进行为期_______月的实习。

(1)甲方可以根据其需要和乙方的工作能力对实习内容进行调整;

(7)甲方要为乙方提供必要的劳动保护措施。乙方在甲方实习期间,如发生工伤事故,甲方依据国家有关工伤事故处理规定,按在职员工处理,丙方负责配合做好学生、家长等各方工作。

(1)乙方有权在协议规定的实习时间按照甲方安排的内容参加实习;

(2)在实习期间乙方如发生工伤事故时有获得赔偿的权利;

(3)如果甲方安排的工作内容违法或有损乙方身心健康,乙方有权向甲方报告,直至终止在甲方的实习。

(7)实习生要严格遵守学校有关安全方面的规定以及实习单位的安全生产规程,防止意外事故的发生。学生因违反实习纪律和安全规定造成自身伤害的由学生本人负责,造成他人伤害或给国家和单位造成经济损失的,由学生本人及家长承担相应的经济和法律责任。

(8)乙方应遵守学校关于顶岗实习的相应管理规定和要求,接受实习单位和学校的考核;

(9)在签订本协议时,乙方应该将此情况向家长汇报并征得家长同意。

(1)丙方需要根据乙方在甲方的实习考核成绩,决定是否给予乙方相应课程学分;

(2)丙方有权在不影响甲方正常工作的前提下,前往实习单位对乙方进行指导或管理,有权向甲方了解学生的实习情况。

(5)在乙方违约的情况下,丙方有责任给予甲方积极、充分的配合,以便甲方追究乙方的违约行为。

协议三方都有义务为三方中的任何一方保守法律规定的相关的秘密,尤其是要对甲方的经营管理和知识产权类信息进行保密,若有违反,依据相关法律处理。

1、协议期满自然终止。

2、因协议期限届满以外的其他原因而造成协议提前终止时,甲乙丙三方均应提前_____天书面通知其他二方。

3、乙方违反本协议有关乙方义务第三条的规定,甲方可提前终止本协议,但应通知丙方并说明原因,乙方应承担甲方由此所遭受的损失。

1、甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作。

2、甲方根据乙方实习岗位实际情况,按国家规定向其提供必需的劳动防护用品。

3、甲方将在实习期内为乙方购买商业保险,当实习期解除或终止后,该保险自然停止。实习期间,如乙方发生意外事故,该商业保险理赔所获得的费用抵充甲方依照法律规定应承担费用。

(1)甲方支付乙方实习报酬________元/月;

(2)甲丙双方应一直保持沟通并相互配合,做好实习学生在实习单位的相关工作。

(3)为了加强管理,确保乙方学生在甲方实习生活安全、顺利地进行,甲、乙、丙方都应本着诚信合作的原则,认真、严格地履行本协议中的各项条款。在任何情况下,甲、乙、丙方都无权单方面终止协议。如遇教育部、省教育厅对学生实习有重大调整,需学生返校时,乙方应给予支持。

(4)实习指导费等内容可作为补充条款添加,其他未尽事宜由三方及时协商解决。

(5)本协议一式三份,由甲方、乙方和丙方各执一份,经三方合法授权代表签署后生效。

(6)本协议生效后,对甲乙丙各方都具有法律的约束力。本协议是协议三方通过对各种问题的研究、讨论,经过友好协商达成共识后三方同意签署的;任何一方对此协议内容进行任何修正或改动,都应经过三方书面确认后方始生效。

实习协议书版(专业16篇)篇二

有限公司(以下简称甲方),与xx大学学院/系/部(以下简称乙方),就该院学生至甲方实习事宜达成如下协议并共同遵守:

学生(以下简称丙方);专业;班级、学号。

鉴于:

1、乙方对甲方的信任,要求丙方到甲方进行实习;

2、甲方接受乙方要求,并对丙方的实习进行指导。

为保障双方的权益,明确双方的责任,经过充分友好协商,双方达成如下协议:

乙方的实习期限约定为第种方式:

1、年月日至年月日。

2、年月日至学校开出派遣证后乙方到公司报到之日(但最早不晚于年月日,最迟不超过年月日)。

1、甲方向丙方支付下列有关费用:

基本津贴:rmb/月

交通补贴:或rmb/月(按甲方员工标准发放)

其他:满勤奖rmb/月;固定补贴元/月

2、在实习开始前,为丙方提供岗前培训。

3、在实习期间,为防止及化解人身伤害风险,为丙方购买人身意外保险或类似险种并负责保险索赔事宜。

4、为丙方提供必要的劳动工具及个人安全防护用品。

5、实习过程中,指导丙方了解甲方的生产环境,掌握生产技术及安全操作规程。

6、配合乙方做好对实习学生的日常管理工作,及时向乙方反馈实习学生在实习期间的表现,每个月客观如实填写《实习生考评记录表》(乙方每月按时发放到学生手中)。

7、为乙方提供实习学生的工作表现和职业发展评估。

8、如果丙方不能胜任本职工作或严重违反公司纪律,或因甲方业务变更,甲方有权取消其实习资格。甲方以书面形式提前一周通知乙方,乙方在收到甲方书面通知之日将立即通知相关学生,并做好相关学生的离开工作,保证不干扰甲方的正常运作。。

9、甲方需在丙方毕业前2个月与乙方沟通,确认在丙方毕业之际,如经考核合格,是否会将丙方录用为正式员工,如可将与乙方、丙方在当年6月20日前签订《就业协议书》,本实习协议自动终止。乙方将按照《就业协议书》中甲方地址将丙方人事档案及户籍关系调转。如不可,甲方应该以书面形式通知乙方和丙方,以使丙方继续寻找就业单位,如丙方在毕业前找到就业单位,经提前一周通知甲方后,本实习协议自动终止。

1、应确定专人配合甲方做好与实习学生的沟通协调工作:本期实习专管人员为系老师,联络电话为,有效电子邮件地址为。

2、协助甲方做好实习学生在实习期间的管理工作,确保学生遵章守纪,遵守甲方的规章制度。

3、提供实习学生实习期间的住宿。

4、负责处理实习学生在实习期间的任何违法违纪行为。

5、不再向其他用人单位推荐丙方。

1、遵守规定、程序和协议

丙方在实习期间须遵守甲方的规章制度,包括(但不仅限于)以下内容:

(1)考勤制度和作息时间

(2)保持工作环境的卫生和安静,公司区域内禁止吸烟;

(3)未经同意不得通过网络在计算机上安装任何软件;

(4)不得私自转移、复制任何形式的文件及其数据;

(5)不得将任何公司的文档带出公司。

丙方还应遵守甲方的其他各项规定及程序;遵守各种实习规定和实习协议。

2、兼职禁止。实习期间不能再到其他用人单位兼职。

3、保密义务与知识产权保护

(1)无论在协议履行期间还是在履行期满后,不得向外界泄露甲方的任何资料和信息;

(3)乙方在所参加的项目中若有特别贡献,甲方将根据项目的效益情况酌情给予奖励。

4、实习结束后,应向主管人员交还属于甲方的所有物品和资料。

1、如乙方或丙方有违反本协议之行为,甲方有权根据实际情况单方解除本协议;如未经与甲方协商,乙方或丙方不得随意解除本协议。

2、本协议未尽事宜由双方本着互利原则协商解决;协商不成交由甲方所在地人民法院解决。

1、本协议一式四份,甲方、实习生所在学院/系/部、学生就业指导服务中心及丙方各执一份。

2、本协议自甲方、乙方、丙方签字或盖章后生效。

甲方:有限公司

地址:

法人代表:

日期:电话:

乙方:学院/系/部学生就业指导服务中心

地址:

代表:

日期:电话:

丙方:

日期:电话:

实习协议书版(专业16篇)篇三

甲方:

乙方(学生):

甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就乙方在学校学习及实习事宜达成如下协议:

一、甲方的权利和义务

1、全面负责实施对乙方的教育教和管理,提供相应的学习生活条件。

2、教授教学计划规定的课程,为考试考核合格的乙方颁发毕业证和职业资格证书。

3、根据乙方在校表现、考试考核成绩及用人单位需要,分期分批安排乙方实习。

4、根据当地物价局批复标准收取乙方在校期间的各种费用。

5、负责告知乙方和乙方家长学校及班主任的联系电话,做到相互联系。

6、对乙方在校期间的违纪行为实施惩戒。

二、乙方的权利和义务

1、努力学习甲方教学计划中所规定的课程,严格遵守《学生守则》、《学生管理守则》及各项规章制度,做到纪律严明、令行禁止。

2、按时足额缴纳学费、杂费等费用。

3、参加人身意外保险,保障合法利益。

4、服从甲方教学计划中所安排的实习活动,遵守实习规则及实习单位的规章制度。

5、积极参加甲方组织的各项课外活动。

三、乙方有下列情节之一者,甲方不安排实习。

1、考试、考核不及格经补考仍有两门课程不及格或其他原因未能取得毕业证书、职业资格证书者。

2、因违纪受处分、毕业时仍未能解除者。

3、安排实习后无正当理由不到岗者。

4、因健康原因无法上岗者。

5、实习期间违反劳动合同、劳动纪律,经教育仍不改正者。

四、因甲方原因不能安排乙方实习,甲方退还全部学费。

五、本协议自乙方入学之日至乙方毕业时有效。

六、如遇国家政策性调整或因不可抗拒的因素,无法履行协议时,协议自动终止。

七、本协议一式两份,甲乙双方各自保存,共同遵守,未尽事宜双方双方协商解决。

甲方:xx学校(章)

乙方(签字):

乙方家长(签字):

年 月 日

年 月 日

实习协议书版(专业16篇)篇四

根据国家劳动管理规定和本公司员工聘用办法,甲方根据乙方的申请,同意聘用乙方为实习生,双方在平等、自愿的基础上,经协商一致签订实习协议,共同遵守本协议所列条款。

一、实习期限

甲方聘用乙方为公司实习生,实习期从20xx年 月 日起至20xx年 月 日止。

乙方保证在上述实习期限内,每周实习时间不少于三个(连续)工作日。

二、实习岗位

甲方安排乙方在实习,乙方应服从甲方工作安排,甲方因工作需要可调动乙方实习岗位。

三、实习期补贴

甲方聘用乙方的实习期补贴为100元/工作日,每月10日发放上月补贴,乙方需遵循甲方考勤规定,若有事请假,则按劳动法规定依法扣除日薪,原则上每月请假不能超过三次。

四、甲方的权利与义务

1、甲方的权利

(a)甲方有权要求乙方遵守国家法律和公司的各项规章制度;

(c)实习期间,乙方由于个人原因所发生的疾病以及伤残等意外事故,乙方自行负责;

(d)实习期间乙方不享受公司的社保及其他福利。

2、甲方的义务

(a)甲方为乙方提供必要的工作条件;

(b)负责对乙方进行职业道德、业务技能及公司规章制度的教育和培训。

五、乙方的权利和义务

1、乙方的权利

(a)具有提出合理化建议的权利;

2、乙方的义务

(a)遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务;

(b)遵守公司的各项规章制度、员工手册、行为规范的义务;

(c)实习期间如变更工作单位,需提前三天通知甲方,双方协商终止实习合同;

(d)维护公司的声誉、利益的义务。

六、协议终止与解除

(a)实习期满自然终止;

(b)实习期间,乙方不能胜任工作,甲方有权提前解除劳动合同;

(c)在实习期间,乙方若严重违反劳动纪律或企业规章制度,甲方有权终止劳动合同。

七、本合同如有未尽事宜,双方本着友好协商的原则处理。

八、本合同一式两份,甲乙双方各持一份,经甲乙双方签字后,具有同等效力。

九、本合同自签署之日起生效。

甲方:_______________(盖章)

法人代表或(授权代表人):_______________

盖章日期:_______________

乙方:_______________(签字)

签字日期:_______________

实习协议书版(专业16篇)篇五

甲方:

乙方:

为推动校企合作,使学生所学知识与实践相结合,培养技能型人才,甲乙双方经过友好协商,甲方安排学校学生至乙方实习,为了加强学生实习的管理,明确各方的责任,保护各方的合法权益,依据国家有关的法律法规,双方达成如下协议:

1、甲方是经教育部门批准的学校;

2、乙方是在当地工商行政机关注册,并经劳动保障部门认可,有资格接收、使用实习生的企业。

1、实习期限:20__年10月日至20__年6月30日,共8个月;

2、实习地点:乙方下属各门店实习

3、工作内容:学习实习有关房产中介业务,完成相应考核

2、甲方学生在劳动实习过程中严格遵守安全操作规程,对乙方管理人员违章指挥作业、强令冒险作业,有权提出拒绝。

1、甲方学生实习工作时间实行按乙方有关企业规章制度实行

甲方:

2、甲方需向乙方提供真实有效的实习生基本信息;

3、甲方按乙方要求,组织实习生进行相应体检;

4、由甲方带队老师送实习生到乙方报到,路途安全由甲方负责;

5、甲方应积极协助乙方做好学生的思想工作及实习期管理工作;

乙方:

3、实习生按乙方规定完成生产(工作)实习任务及业绩考核要求的,乙方必须依法定货币形式按时足额支付实习生的实习津贴,每月至少支付一次。

4、非实习学生原因造成实习生停工的,乙方须按当地政府规定支付实习生停工津贴或生活费。

5、乙方实行不定时工作制度,乙方因生产实习(工作)需要,经与工会和实习生协商后可以延长实习工作时间。

乙方依法安排实习生加班实习的,应参照《劳动法》第四十四条的规定支付实习加班津贴。

乙方依法保证实习生的休息权利。

实习生应参照乙方有关员工待遇之规章制度享受法定节假日。

6、实习生在协议期限内因工作实习负伤或患职业病,患病或非因工负伤和因工、非因工死亡及医疗期的待遇参照国家和地方有关规定执行。

本协议一式两份,双方各执一份。具体协议另附细则。细则作为协议的组成部分同样具法律效应。本协议经双方签字,盖章后有效。

甲方:

乙方:上海汉宇房地产顾问有限公司

(盖章)

(盖章)

甲方代表:

乙方代表:

签署时间: 年 月 日

签署时间: 年 月 日

实习协议书版(专业16篇)篇六

乙方:

丙方: 身份证号码:

为促进在校大学生职业规划的发展;同时,为了明确乙丙双方的责任和保障双方的权益,根据中华人民共和国有关法律之规定,在平等自愿、协商一致的基础上,乙丙双方就在校大学生实习的有关事项达成以下协议:

1、乙方负责把符合条件的学生安置到 担任普工一职。

2、乙方负责核实 的经营状况、并如实向学校与学生介绍单位的相关信息:如招聘要求及岗位职责、福利待遇、公司环境等相关事宜。

4、乙方负责对丙方入职之日起跟踪服务直到协议期满,协议书《暑期大学生实习协议书》。

5、乙方保证丙方的待遇为每周6天,每天工作8—10小时(中间含有休息时间1小时),底薪1200元/月,工资总待遇1200-2400元/月(包吃包住,公司承担体检费用和去程车费,学生自理回程车费)。

6、乙方有义务对在职人员的监管和辅导,并进行必要的在职培训。

7、乙方提供的招聘信息必需真实、可靠。

8、乙方相关事务人员应督促丙方备足各种外出费用,生活用品、零用钱、体检等

9、丙方在安置期间出现安全问题,由所在公司承担,乙方有监督权。丙方的工资待遇,乙方必须保证。

1、在乙方实习期间,必须服从工作公司(富士康)的管理,认真执企业各项规章制度;

4、丙方负责提供的相关证件:包括身份证、照片等。

5、丙方的工作时间必须符合乙方企业的要求标准。若是没有遵守本协议,若在第一个月因个人原因自动离职,则无当月工资。

1、丙方到达企业后,不涉及任何费用,

2、在丙方工作一个月以后,第一月返回250元,第二月返回100元,在发工资的最后两天,乙方收取丙方的身份证(不上交者,扣除该月所有工资),直至乙方返还资金后,方可返还身份证。(如不返还,协会有权利扣除一切东西(包括所有生活用品且阻止辞工等等,并且在人才市场建立诚信档案,直接影响以后的就业)

3、丙方其他所产生的任何费用与乙方无关

1、本协议未尽事宜由乙丙双方另行协商。因本协议而引起的纠纷,双方友好协商解决,不能达成一致时可向乙方所在地劳动仲裁部门申请仲裁。

2、因经济环境、地震、较大火灾、地区性瘟疫、战争、政府合法行为等造成双方不能履行本协议,双方通过书面形式通知对方,本协议即告终止。

其他附加条件:

乙方为丙方提供_____ 年____月____日至_____ 年____月____日止的后续服务管理工作,其主要包括:

丙方私自外出(打架斗殴、纠纷等)和因个人心里原因(跳楼、自杀等)造成的一切损失与后果与乙方无关。

丙方必须遵守企业的管理及其相关法律法规。

备注:本协议经双方签字后生效,一式三份,丙方保留一份,乙方保留一份

实习协议书版(专业16篇)篇七

乙方本着提高自身专业知识与工作实践相结合的精神,自愿到甲方单位实习。为明确双方的权利和义务,经协商一致特签订如下协议:

乙方应如实向甲方提供本人实际情况,并根据甲方要求出具相应有效证明(如身份证、体检证明等),如乙方提供的身份证、体检证明等资料有弄虚作假或欺骗甲方之事实,则甲方可随时解除本协议。

1、实习时间自____年____月____日至____ 年____月____日,其中自____年____月____日至____ 年____月____日为试用期。

2、如实习期满后,即使乙方已领取毕业证书,则甲方也无义务必须录用其为正式员工。如实习结束,经双方协商愿意建立劳动关系的,则甲方将优先录用乙方为正式员工。

1、甲方根据客观情况并结合乙方的专业知识和个人能力,合理安排乙方在不同或同一实习部门进行实习,其岗位职责和工作要求按实习部门有关规定执行。

2、乙方同意甲方和实习部门可根据工作(研发岗位)需要或根据其工作表现和能力,变动乙方的实习岗位。

3、乙方承诺按时完成规定的工作数量、达到规定的质量标准,并同意认真、主动、及时地完成甲方安排的其他工作内容和任务。

4、乙方工作时间按实习部门的有关规定执行。实习部门延长乙方工作时间的,乙方将获得调休或加班工资,乙方应积极配合实习部门安排的加班工作。如乙方因工作需要须延长工作时间的,应按公司规定填写[加班申请单]经部门主管审批后方可加班,未经审批确认的,不视为加班亦不得作为调休依据。

1、实习期间甲方指定部门主管负责乙方的日常管理,实习期满以后,应对乙方的实习表现做出客观鉴定。

2、如果实习期内,乙方不符合甲方的工作标准,甲方有权随时提出解除本协议且无需支付任何补偿或赔偿。

3、在实习期间,若乙方未按规定作业、违反甲方规章制度或违反法律法规规定,导致伤害事故或任何民事、刑事纠纷或赔偿发生的,全部责任由乙方自行承担。

(1)乙方应遵守国家的法律法规,否则甲方有权依法解除本协议;

(3)乙方应遵守甲方的操作规程,如有违反造成甲方财物等损失,乙方应承担相应赔偿责任。

(6)乙方同意并承诺如乙方在非工作时间或非工作场地或因非工作原因所产生的一切人身事故、伤害或其他经济及法律责任均由乙方自愿承担,与甲方无关。

甲乙双方一致确认,乙方实习工资为人民币 1800元/月。实习期间,住宿水电费由乙方自行承担。根据乙方的出勤天数,甲方向乙方支付每天10元的餐费补贴,其他津贴待遇按甲方规定执行。如实习部门的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动,乙方同意按换岗后的工资标准执行。

1、甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作。

2、甲方根据乙方实习岗位实际情况,按国家规定向其提供必需的劳动防护用品。

3、甲方将在实习期内为乙方购买商业保险,当实习期解除或终止后,该保险自然停止。实习期间,如乙方发生意外事故,该商业保险理赔所获得的费用抵充甲方依照法律规定应承担费用。

乙方应爱护甲方的财产,保守国家秘密和保守甲方的经营技术、生产、财物、人事、业务等商业秘密。经甲方要求后,乙方应及时与甲方签订保守商业秘密协议。

在实习期间,乙方利用甲方生产设备或物质条件所开发的项目成果所有权属于甲方。

1、双方协商一致,协议可提前终止。

2、协议期满自然终止。

3、实习期间乙方如违反本协议第四条第四款约定情形的,除甲方选择解除本协议外,甲方也可根据具体情况对乙方做出警告、通报等处理。

4、实习期间乙方在说明原因并取得甲方同意的情况下,可以与甲方解除协议。

1、因乙方身体状况不适宜继续工作或调整劳动组织需要。

2、根据乙方的工作能力及表现,不适宜在原实习岗位继续工作的。

3、不可抗力的因素或其他客观情况变化,导致乙方不能继续在原实习岗位工作的。

1、甲方的员工手册等相关管理办法、规章制度、规定及《保密协议》作为本协议的附件,不可分割、不可分开解释、并具有同等法律约束力。

2、针对乙方在甲方处实习问题,乙方承诺其已告知所在学校并已征得学校同意。如因乙方违反本条约定,给所在学校或乙方本人造成损失或损害的,甲方不承担任何责任且有权随时解除本协议。

十一、本协议未尽事宜由甲乙双方协商解决。因本协议而引起的纠纷,经协商或调解不能解决的,甲乙任何一方均有权向苏州市吴江区人民法院提起诉讼。

甲方(盖章)________ 乙方(签字)________

____年____月____日 ____年____月____日

实习协议书版(专业16篇)篇八

为落实学生顶岗实习任务,加强学生实习期间的管理,就顶岗实习具体事宜由甲乙丙三方达成如下协议:

一、实习期限

丙方到乙方实习,实习期自____年____月____日至____年____月____日。暂定____年____月____日回校完成其它有关事宜。

二、实习岗位

乙方根据甲方的工作需要和丙方的实际情况,安排丙方到_____部门从事_____工作。

三、实习补助

依照按劳取酬的原则,按乙方现行制度通过协商确定实习学生的实习补助、

四、甲方职责

1、甲方选派教师跟踪管理,随时与乙方联系了解学生情况。

2、对丙方在实习期间所反映的问题应及时与乙方沟通,并及时处理。

3、甲方与乙方共同做好对丙方的实习考核鉴定工作,对于实习考核不合格者不予毕业。

4、实习期满时,甲方对丙方在实习期间的表现做出实习鉴定。

五、乙方职责

1、乙方在不影响本单位正常生产和工作的前提下,为丙方提供真实工作环境,明确岗位业务内容,并对丙方提供必需的技术指导和监督。

2、乙方需为实习学生提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作。

3、乙方按照本单位规章制度以内部职工的要求对丙方顶岗实习进行管理,配合甲方做好学生的思想教育、安全教育、遵纪守法教育、职业道德教育,并将学生实习情况如实反映给甲方。

4、乙方按照甲方的考核方案参与对丙方的实习鉴定,出具鉴定意见。

5、丙方实习期间如严重违反乙方规章制度,不能胜任本职工作,乙方有权知会甲方,乙方征得甲方同意后,有权提出终止实习。

6、工作期间乙方要全面充分地考虑丙方的人身安全需要。发生非工伤意外事故,则按法律规定由过错人承担相关责任。

六、丙方职责

1、校外毕业实习安全责任的主体是学生(丙方)本人,学生本人对在校外实习期间的行为及其产生的后果负完全责任。

2、学生必须遵守国家法律和校纪校规及乙方规章制度,并服从乙方的管理和工作安排,接受实习单位的考核,尊重实习单位的领导、师傅和职工。若发生违纪等事件,将按校纪校规和甲、乙方规定严肃处理。

3、学生在实习过程中,严禁下江、河、湖泊、水塘等游泳,严禁酗酒、吸烟,严禁乘坐无保险的私人营运车辆,严禁违反甲方有关安全制度。

4、实习期间,未经批准,不得擅自离开实习单位,实习中途变更实习单位的需经乙方同意。请假1—2天,由乙方批准;三天以上由甲方和乙方共同批准。

5、按照甲方的要求及时回校参加毕业设计(论文)答辩和其它有关事宜,上交相关实习材料。

七、本协议一经签订,甲、乙、丙三方必须严格遵守,任何一方不得单方修改。如有未尽事宜需更改协议时,须经三方协商同意,否则无效。

八、本协议一式三份,甲乙丙三方各执一份。

甲方(盖章):_____________

乙方(盖章):__________

丙方(签字):___________

_______年__月__日______年__月__日

实习协议书版(专业16篇)篇九

甲方:_(单位/公司)。

乙方:_(学校/实习学生)。

为明确实习学生与实习单位的责任与义务,根据国家有关法律、法规,本着平等自愿的原则,经甲乙双方协商一致,签订本协议。

乙方_名学生到甲方实习,实习时间自_年_月_日起至_年_月_日止。

甲方应根据相关法律法规及本单位规章制度,合理安排实习学生的实习工作时间。

甲方根据乙方的实际情况和工作需要,安排实习学生到_部门,从事_工作。

实习期间,甲方应安排专门的技术与管理人员对实习学生进行业务培训、技术指导和日常管理,实习学生应自觉遵守劳动纪律,认真实习。

依照按劳取酬的原则,按甲方现行制度确定实习学生的实习津贴,月津贴人民币_元。如实习学生需变动实习岗位,甲方相应调整实习津贴(月津贴人民币_元)。

实习期间应遵守以下规定。

1.实习学生应遵守国家的法律法规;遵守甲方的实习规章及其它各项规章制度。如违反国家法规和企业的规章制度,甲方可以根据情节轻重给予必要的处分或终止实习。

2.因实习学生造成实习基地财物损失的,按甲方规定处理。

劳动保护。

1.甲方需为实习学生提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作。

2.甲方根据实习学生岗位实际情况,按国家规定向其提供必需的劳动防护用品。

3.实习学生患职业病、工伤事故的按《工伤保险条例》规定执行。

协议解除。

乙方在本协议履行期间可以在说明原因的情况下向甲方提出终止实习合同,但必须提前7天通知甲方,并作好工作交接,否则应承担相关责任。实习期间,甲方如发现实习学生不符合实习要求或不适宜甲方安排工作等情况的,可以向乙方提出终止实习,在为实习学生履行实习津贴支付手续后,解除本协议。

未尽事宜由双方及时协商解决。

法律效力。

本协议正本一式三份,双方各执一份,另一份交政府人事部门备案,经甲乙双方签字后生效。

甲方(盖章):_。

乙方(盖章):_。

代表人(签字):_。

联系人(签字):_。

_年____月____日。

_年____月____日。

实习协议书版(专业16篇)篇十

第一条 _________基金(以下简称甲方)与_________(企业,以下简称乙方)及_________(推荐单位,以下简称丙方),根据有关法律、法规,为顺利完成科技型中小企业技术创新基金无偿资助的_________项目(以下简称本项目),特订立本合同。

第二条 甲、乙、丙三方一致确认,本项目执行期为自_________年_________月至_________年_________月。本项目完成时的总体目标及经济、技术、质量指标是:

1.总体目标:在本项目执行期内,项目新增投资_________元。本项目完成时,达到_________阶段;年生产能力达到:_________;企业资产规模达到_________元;新增就业人数_________人;通过甲方的项目验收。

2.经济指标:在本项目执行期内,实现累计销售收入_________元,累计净利润_________元,累计交税_________元,累计创汇_________元。

3.技术指标:_________。

4.质量标准:_________。

第三条 甲、乙、丙三方确认,本项目实施的阶段目标是:

3._________。

第四条 为支持本项目,在本项目执行期内,甲方计划无偿资助乙方_________元,乙方计划新增投资_________元,丙方负责落实配套资金_________元。甲方拨款计划及乙、丙方配套资金到位进度:甲方:_________;乙方:_________;丙方:_________。

第五条 甲方将分两次向乙方拨付资金,首次拨付70%资金,在合同生效后进行;第二次拨付在本项目验收后进行,并视验收结果而定剩余的金额。

第六条 甲方拨付资金和丙方负责落实的配套资金用于与本项目直接相关的:_________。乙方应对上述资金及乙方为本项目自筹的资金实行单独核算、专款专用。

第七条 乙方应如实、按时按照规定格式,向甲方报送半年、年度基金项目《监理信息调查表》,并接受甲方的监督、检查。丙方应协助甲方对项目的实施过程进行跟踪、监管。

第八条 丙方应按本合同规定的时间、金额落实其配套资金。

第九条 在本合同生效后_________年内,甲方有权因非商业目的(如:在政府性会议、报告、文件、统计资料等)使用乙方企业、项目信息。

第十条 本合同修改按科技型中小企业创新基金合同修改的有关规定执行。

第十一条 甲、乙、丙三方应严格遵守本合同的各项条款。在项目实施过程中,如发现乙方违反本合同及有关规定,甲方有权撤销或中止合同。撤销或中止合同后,乙方应进行项目清算,并将甲方支持剩余经费如数退还给甲方。同时,甲方在今后三年内不再受理乙方的项目申请。如丙方不能按时、按量落实配套资金,甲方有权停止对乙方后续资金的拨付。

第十二条 各方如发生争议,应协商解决,协商不成,任何一方均可向_________仲裁委员会提起仲裁。

第十三条 根据项目具体情况,经三方协商订立的附加条款将作为本合同的组成部分。

第十四条 本合同未尽事宜,参照《_________》及相应的实施方案执行。

第十五条 本合同一式四份,甲方执二份,乙、丙方各执一份,每份具有同等的法律效力。

甲方(盖章):_________

乙方(盖章):_________

负责人(签字):_________

负责人(签字):_________

_________年____月____日

_________年____月____日

丙方(盖章):_________

负责人(签字):_________

_________年____月____日

实习协议书版(专业16篇)篇十一

本着为企业培养有用人才,为学生就业创造有利条件的宗旨,经甲乙双方友好协商,甲方向乙方推荐优秀毕业生到乙方实习达成如下协议:

一、甲方权利义务及培训专业:

1、甲方推荐学员应参加过本单位岗位或工种的相应技能培训,提供学员名单和基本情况介绍。

2、甲方推荐学员须身体健康,思想上进,优先向乙方推荐空缺岗位及其它便利条件。

3、征得乙方同意的基础上,甲方拥有利用校企合作、借助乙方的社会效应开展宣传的便利

4、甲方开设以下专业技能培训:电焊、计算机、电子电器维修、中式烹饪、美容、美发、保健按摩、酒店管理、服务礼仪、市场营销、养殖种植、家政服务、汽车美容,年专业培训综合能力:3000人左右。

二、乙方权利义务及单位主营业务和岗位需求

1、为甲方学员配备政治思想水平、业务素质、生产技术及生活方面过硬的指导老师。

2、为甲方学员提供良好的工作、学习与生活条件,与乙方职工一视同仁,不岐视。

3、为甲方学员提供劳动保护用品,保障学员的实习安全,不安排实习内容以外的危险工作。

4、对参加生产性实习的学生,可向学员支付一定的劳务实习费和补助。

5、乙方单位主营业务和实习岗位用工需求

乙方单位地址:

乙方主营业务:

人事部负责人姓名

联系方式

实习岗位(工种)

年龄要求

性别要求

实习薪资

其它说明

三、其它情况双方可协商解决,本协议一式两份,双方签字后生效。

地址:_________________________

签订时间:___年___月___日

实习协议书版(专业16篇)篇十二

乙方:(学校)。

甲乙丙三方经友好协商,就甲方接纳乙方实习生的事宜达成如下协议:

一、甲方接纳乙方系班同学到甲方实习。

实习时间拟定于_______年____月____日至_______年____月____日。

二、丙方需带给以下有效证件:

1、本人身份证复印件。

2、丙方在校参加人生意外伤害保险的参保证明。

三、丙方实习期间甲乙丙三方的职责:

甲方:

1、按国家有关规定给丙方安排合理的作息时间。

2、甲方按国家有关规定给予丙方相应的实习待遇。

3、甲方为丙方带给岗位教育、安全培训教育,在此基础上再安排岗位实习。

4、甲方为丙方安排实习期间指导老师,并具体指导丙方的实习。

5、甲方为丙方带给安全的工作环境和住宿条件。

6、实习期间发生意外伤害事故,甲方有职责及时救治,并及时通报乙方。

7、对学生顶岗实习期间的表现进行评定,并将评定意见填写《实习鉴定表》。

乙方:

1、乙方应对学生体检,确保学生身体健康,贴合用人单位要求。

2、乙方应按照协议协商的时间安排实习生如期到达实习地。

3、丙方在甲方带给的贴合国家规定的安全、卫生的`劳动工作环境中实习,期间发生的意外伤害事故,按国家有关法律规定执行。属于保险范围内的,由乙方责成丙方参保的保险公司进行理赔。

4、乙方务必按毕业生派遣的有关规定及时将有关信息、资料、要求送达毕业生,以保证派遣工作准确无误。

丙方:

1、丙方在甲方单位务必遵守甲方、乙方各项规章制度,在社会上严禁从事违法违纪活动。丙方在实习期间发生的人身安全及意外伤害事故依据有关规定执行。

2、丙方务必按校园教学要求完成实习计划,及时与指导教师联系。

3、丙方须按要求完成毕业生派遣工作中由丙方承担的以下职责。

a.丙方需按乙方要求填写毕业生登记表,并于_______年____月____日前将毕业生登记表交回学院所属系部,因过期而造成的后果由丙方自负。

b.丙方在3月份与甲方、乙方签订协议、办理签约手续,并在月日前将签订好的就业协议书邮寄至学院所属系部。过期乙方将按原生源地办理派遣手续。

4、丙方务必在校园规定的时间完成《顶岗实习报告》、《顶岗实习档案》等,按时记录《顶岗实习周志》,实习结束时,由实习单位填写《实习鉴定表》按时完成顶岗实习期间的其它要求。

5、实习考核时间为_______年____月____日至_______年____月____日。顶岗实习考核不合格者不发放毕业证书。

四、本协议一式三份,甲、乙、丙三方各执一份,经三方签字盖章后生效。

甲方:乙方:丙方(签字):

(盖章)(盖章)。

_______年____月____日。

_______年____月____日。

_______年____月____日。

实习协议书版(专业16篇)篇十三

甲方:上海外国语大学贤达经济人文学院(以下简称甲方)

乙方:(以下简称乙方)

为帮助应届毕业生更好、更快的走出学校,走上社会,走进企业,更好学以致用,回报社会,实现人生价值。经双方友好协商,甲方学生到乙方实习,经双方协商,建立合作关系,并就有关事项达成如下协议:

一、乙方在有实际工作需要的前提下,为愿意到乙方实习的学生提供与专业相关的实践岗位,让学生进行实习训练和毕业实践。

二、甲方参加实习的学生如有意向毕业后在乙方就业,而乙方也有该岗位招收应届毕业生的计划,将优先录用甲方在实习中表现优秀的学生。

三、实习大学生与乙方之间的劳动协议细则,由实习学生与乙方另行签订。

四、本协议自甲乙双方签字之日起正式生效,协议期限为3年。双方互挂“上海外国语大学贤达经济人文学院大学生实习基地”

本协议一式肆份,双方各执两份。

实习协议书版(专业16篇)篇十四

甲方:xx劳务派遣公司 乙方:

电话: 电话:

甲方为xx劳务派遣公司,是经xx市工商局注册、xx市国家税务局、xx地方税务局、xx市质量技术监督局、具有独立法人资格的专业劳务派遣服务有限机构。公司以市场和客户需求为导向,秉承“派遣员工至上、协作单位至上”经营理念,遵循客户至上的原则和持续创新的精神,专注于人力资源供应渠道和劳务派遣管理技术,以推动中国人力资源派遣建设的进程和人力资源管理应用的产业化发展。公司拥有一批40多人的资深人力资源管理团队,他们均有3-xx年的人力资源管理与服务的经验,积累了大量的成功案例,使百众公司具备了处理各种复杂人力资源事务工作的能力。乙方为受教育者,为达成学习目标为主要方向和主要追求。

为响应教育部关于大中专院校勤工助学,由甲乙双方共同协商决定,组织学生到xxxx等地进行勤工俭学,现具体事宜协议如下:

1、实习时间:xxxx年xx月xx日 到 xxxx年xx月xx

2、暑假工期间关系结构:甲方与乙方是组织培养关系

3、双方权利和义务

3.1甲方

3.1.1 负责开发和落实乙方的实习基地,并在乙方出发前一周内以书面形式向乙方提供基地详细介绍资料,并由甲方统一组织宣传。

3.1.2 负责派驻专门的驻厂管理老师对乙方实施生活管理和日常考核。

3.1.3负责协调和督促实习基地为学生购买国家规定的相关工伤保险。

3.1.4 负责与实习基地解决协调乙方暑假工期间出现的重大问题。

3.1.5甲方有权利对不服从管理和不符合要求的乙方予以劝退和开除处理。

3.1.6 受乙方共同委托代理结算乙方暑假工的实习工资

3.1.7为乙方提供实习岗位为无毒、无害、无重体力活,但不确保专业对口。

3.2 乙方

3.2.1负责外出的所有证件(正式身份证、有效期内的临时身份证)保证证件的真实性,同时具备年满16周岁以上,身体健康、无纹身、无残疾等暑假工的基本条件。

3.2.2 负责准备暑假工期间的生活零用钱,基本生活用品的等购置费用。

3.2.3 严格遵循实习基地的出勤制度、生产管理制度、生活管理制度以及甲方暑假工管理制度,如有违反按照相关规定处理,造成经济损失由乙方自行承担。

3.2.4 由于自身原因(如:违规操作、外出游玩、擅自离岗等)造成的安全事故,乙方自行承担责任。

3.2.5 暑假工实习期间,不办理相关手续擅自离职的学生,甲方有权利扣除该学生的工资作为对甲方的补偿。实习期间只要工作满7天,按照正常手续辞工,甲方无任何权利扣除乙方工资。

3.2.6 暑假工期间所有的实习生工资为_____元每小时。(包括8小时外和星期六星期天)在实习期间按月发放给学生。

实习协议书版(专业16篇)篇十五

甲方(实习基地):

地址:

经济类型: 法定代表人:

乙方(实习生): 学历:

所属(毕业)院校: 专业:

毕业时间: 联系电话:

身份证号码:

现地址

为明确甲、乙双方实习期间的权利和义务,根据国家有关法律、法规,本着平等自愿的原则,经甲乙双方协商一致,签订本协议。

第一条 乙方自愿到甲方实习,并承诺实习期间自觉遵守国家的法律法规,遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的日常管理。

第二条 甲方将根据相关的法律法规及本单位的规章制度和生产经营的实际需要,并结合乙方的实际情况为乙方合理安排实习岗位及实习工作时间。

第三条 乙方在甲方的实习时间为 个月,即自 年 月 日起至 年 月 日止。

第四条 甲方安排乙方到 部门,从事 工作。

第五条 实习期待遇:

1、甲方依其规章制度对乙方的实习进行考核评价,乙方按照实习计划或甲方规定完成实习内容的,甲方给予乙方实习补贴,补贴标准为____________,乙方因故缺勤,按所缺天数扣减相应的实习补助。

2、在实习期间,乙方不享受甲方员工依据《劳动合同》和甲方规章制度所享受的福利待遇。

第六条 乙方在实习期间应遵守以下规定:

1、遵守甲方各项的工作纪律及管理制度,按照甲方的安排开展实习期的工作;

3、与甲方员工融洽相处,爱护甲方财产,保守甲方的技术和商业机密;

4、如因乙方个人的过错给甲方造成财产损失或是泄露技术秘密和商业机密而给甲方造成技术和商业利益损害,则乙方应承担相应的责任。

第七条 实习期间甲方应遵守以下规定:

1、甲方应对乙方进行劳动安全培训,包括但不限于工作纪律、安全责任、工作注意事项等。并为乙方提供国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方的人身安全,因乙方的原因造成的安全事故责任由乙方承担。如乙方在实习期间发生意外,均由乙方自行承担。

2、甲方可以根据需要,调配乙方从事不同的实习岗位;如乙方由于个人能力和身体原因,不能参加正常的实习活动,或拒不服从甲方工作安排、工作要求或各项规章制度,甲方有权提前终止乙方实习活动并解除本协议。

3、甲方应安排专门的指导人员对乙方进行技术指导和日常管理,并结合实际情况,为乙方提供学习专业知识、从事专业实践活动的机会,并委派有关人员进行指导。

4、实习期结束时,根据需要和现实表现,为乙方提供一份客观公正的实习鉴定。

第八条 协议解除:

1、甲乙双方协商一致本协议可以解除。如乙方欲提前解除本协议,应提前7天以书面形式向甲方告知原因,经甲方同意并在完成工作交接后方可与甲方终止实习合同,否则,乙方应赔偿由此给甲方造成的损失。

2、乙方如有违法行为、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的解除本协议。

3、实习期间,甲方如发现乙方不符合实习要求、或者不能胜任实习工作,可向乙方提出解除实习协议,在支付给乙方生活补贴并履行相关手续后,解除本协议。

4、如果乙方实习或者工作中不能与同事和睦相处、作风散漫等由于乙方自身的原因,并影响到工作的开展等情况,甲方有权解除协议。给造成甲方损失的,乙方承担赔偿责任。

5、实习期满,实习协议自动解除,如用人单位欲招收乙方为正式工作人员,则应按劳动法有关规定为其办理就业手续,签订新的劳动合同。

6、其它根据法律规定和本协议约定可以解除的。

第九条 其它事项:

1、甲、乙双方充分理解本协议下所建立的实习关系,不构成劳动合同关系。

2、实习期间,乙方在履行工作职责中、或利用甲方的资源所取得的知识产权成果,权益归甲方所有。

3、根据本协议约定乙方承担的责任,并不免除乙方根据法律应向甲方承担的责任。

4、本协议未尽事宜由甲乙双方另行协商。因本协议而引起的纠纷,双方友好协商解决,协商不能的,任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

双方自愿协商一致的其他事项:

1、

2、

第十条 法律效力:

本协议经甲乙双方签字盖章后生效,协议文本一式二份,甲、乙双方各执一份。

甲方(盖章) 乙方(签字)

代表人(委托授权人):

年 月 日 年 月 日

实习协议书版(专业16篇)篇十六

为明确实习学生与实习单位的职责与义务,根据国家有关法律、法规,本着平等自愿的原则,经甲乙双方协商一致,签订本协议。

一、实习期限。

乙方到甲方实习,实习时间自年月日起至年月日止。实习第一个月为试用期。

甲方根据乙方的实际状况和工作需要,安排乙方到,从事工作。乙方在实习期间,务必服从甲方的工作安排。甲方做好乙方的劳动生产安全教育、劳动纪律教育和必要的技术指导工作。

三、工作时间。

根据工作需要,甲方按不定时工作制安排乙方工作。

四、实习期报酬。

依照按劳取酬的原则,甲方每月15日左右以货币形式透过银行以转账的方式向乙方支付实习工资,试用期月工资人民币元,试用期满后实习工资按人民币元标准发放。

五、甲乙双方权利义务。

1、实习期间乙方应遵守国家的法律法规,遵守甲方制定的各项规章制度。如有违反,甲方能够根据情节轻重给予必要的处分或终止实习。

2、实习期间,乙方造成甲方财产、经济损失的,按甲方相关规定处理。

3、乙方务必严守甲方及其客户的商业秘密,不得利用商业秘密为个人及其家庭谋取私利,不得将甲方资料、机密等资讯透露给他人。一经发现,甲方有权即时解除本协议,并要求乙方赔偿相应的损失及承担相应的法律职责。

六、劳动保护。

1、甲方需为乙方带给贴合国家规定的安全卫生的工作环境,保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作。

2、甲方根据乙方岗位实际状况,按国家规定向其带给必需的劳动防护用品。

3、乙方应遵守劳动操作规程,若因违反规定操作而致自身受到安全、健康的伤害时,甲方不承担职责。

4、乙方患职业病、工伤事故的按《工伤保险条例》规定执行。

七、协议解除或变更。

1、乙方在本协议履行期间有特殊状况可向甲方提出终止实习协议,但务必在试用期内提前7天,试用期后提前30天通知甲方,并作好工作交接,否则应承担相关职责。实习期间,甲方如发现乙方不贴合实习要求或不适宜该工种工作等状况的,能够向乙方提出终止实习,并支付实习期间的工资后,解除本协议。

2、甲方以暴力、威胁、监禁或非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的,或甲方不能按照本协议规定支付给乙方实习工资的,乙方能够随时通知甲方解除协议。

3、订立本合同所依据的法律、行政法规等发生变化,致使本合同无法履行时,经甲乙双方协商同意,能够变更本协议相关资料。

4、未尽事宜由双方及时协商解决。

八、法律效力。

本协议正本一式三份,双方各执一份,另一份交人事部门备案,经甲乙双方签字后生效。

甲方(盖章)乙方(签章)。

身份证号:

代表人(签字)联系电话:

年月日年月日。

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心得体会是我们对某一事件或现象的个人见解和理解,展示了我们的思考深度和思维方式。阅读这些心得体会范文可以激发我们对未来的热情和渴望,让我们更加努力地追求自己的目
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