最新水利工程管理现代化与精细化探究论文(优质19篇)

时间:2025-08-01 作者:LZ文人

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最新水利工程管理现代化与精细化探究论文(优质19篇)篇一

在我国已经经历了数十年现代化发展的今天,我国的综合国力已经有了很大的提高,但是如何有效提高我国人民的生活水平,提高国民的幸福指数也成为了当前最为重要的问题,正是因为这个原因,与民生息息相关的水利工程建设就成为了当前的一大热门产业之一。而水利工程管理现代化则极大的适应了我国当前经济大幅度增长的社会环境,创造出了服务一流、质量过硬、科学先进的现代化水利工程服务体系,并且水利工程管理体系的现代化还有效地利用了先进的科学技术,从而打造出了更加人性化、效率更高的水利服务平台,对于有效保障操作流程的规范化以及监控软件的现代化有着非常重要的意义,另外水利工程管理的现代化还有效地完善了内部体制的管理,因此水利工程管理的现代化对于水利工程项目的建设具有十分积极的推进作用,有效地促进了水利工程项目效益的发挥,具有十分广阔的发展前景。另外水利工程管理现代化体制以人为本,只有拥有高素质的管理人才,才能够有效地发挥现代化管理体制在水利工程项目中应有的作用,提升水利工程建设的工作效率。

1.2水利工程管理精细化概念与内涵分析。

水利工程管理的精细化建设以产品的调配以及相关的服务运营过程为基础,对于水利工程项目建设工作的正常运转具有十分积极的作用,因此水利工程管理的精细化建设是管理工作的一个非常重要的组成部分,其能够通过相应的规范化操作,从而有效地保障水利工程的建设工作,水利工程管理的精细化在于保障水利工程项目建设的正常运转以及细化水利工程建设的流程,因此水利工程管理的现代化对于水利工程建设来说具有非同一般的意义。推动水利工程管理现代化建设与精细化建设的结合,则对水利工程的建设与发展有着非常重要的意义。

2现代化与精细化建设的主要内容。

2.1管理体制方面的建设。

如果想要对水利工程中的管理工作进行改革,从而使得水利工程管理工作可以做到现代化与精细化建设的有效结合,那么对管理体制以及相应的运行体制方面进行改革就是必不可少的了,而在这其中,对于人才方面的管理工作需要重视,因为在水利工程管理工作当中,不管是现代化建设还是精细化建设对于高素质的人才的依赖都是非常严重的,这两种管理体制当中对于高素质的人才的使用一直是非常重要的核心,因此我们在进行相关的管理体制改革的过程中,一定要注重对于高素质人才的引进以及人才福利待遇的提高,以达到足够的人才储备,从而完善水利工程管理工作的现代化以及精细化的建设,另外我们还应当加强设备维修体制以及检测体制等方面的完善,从而能够有效地提高水利工程的管理水平,做好相关的水利工程项目建设工作。

2.2监测监控系统的建立健全。

在水利工程的正常运转当中,拥有一个健全完善的监测监控系统是十分重要的,因为监测监控系统能够良好的监督管理体制的运行,从而能够有效地发现在水利工程项目建设的过程中有可能出现的安全隐患等威胁性因素,对于水利工程的正常运转具有非常重要的意义和影响。而想要完善水利工程中的监测监控系统,那么就需要对相关的视频监控系统进行有效的完善,从而可以有效地对相关的水利情况进行掌控,及时发现有可能出现的险情,保障水利工程的正常运转。另外,我们在完善监测监控系统的过程中,应当积极的利用相关的多媒体技术,通过对先进技术的'充分利用,实现监控系统的有效性、实时性和全面性,消除相关的安全隐患。

2.3维修养护体系的完善。

在水利工程项目建设的过程中,由于要长期的与水进行接触,因此就不可避免的导致了相应的机械设施以及工程建设部分出现诸如水力侵蚀所造成的伤害,极其容易造成机器设施以及工程建设部分的损害,从而严重的影响工作效率,造成不必要的经济损失。因此对维修养护体系的完善就是非常重要的了,所以在进行相应的水利工程管理现代化以及精细化建设的过程中就需要建立相关的维修养护部门对相应的机器设施以及工程进行日常的清理与维护,尤其是及其容易出现问题的地方更是要加强维护,以防止出现问题,从而保证水利工程的正常运转。

3实现管理现代化与精细化途径的探究。

3.1提高对内部管理体制改革的重视。

近些年来,国家对于水利工程项目建设越来越重视,并且在这方面也投入了大量的资金,而我们就需要对这些资金进行合理的运用,从而能够提高水利工程项目建设的工作效率,保障水利工程的质量,但是更重要的还是应当对内部管理体制的改革,长久以来,因为人们对于这方面的不重视,导致了水利工程管理工作的混乱,而如今想要实现水利工程管理现代化与精细化的建设,提高对内部管理体制改革的重视是必不可少的,因为管理工作是一项工程的基础,如果没有一个良好的管理体系,工程项目的建设势必会错误百出,从而造成不必要的经济损失。

3.2加快推进管理队伍素质建设。

人才是一个企业的根本,尤其是对高素质的管理人才非常依赖的水利工程管理现代化以及精细化建设来说就更是如此,因此我们应当加快推进相应的管理队伍的素质建设,加大对高素质人才的引进,提升人才的福利待遇,拥有留住人才的能力,另外也应当注重对人才进行定期的培训,以提高现有人才的相关素质,强化他们在水利工程方面的专业知识,增强他们的适应能力,同时我们也应当加强对人才的思想教育,使其认识到水利工程管理体制的重要性,从而可以在日常的生活工作当中维护这一体制。

由于水利工程建设的特殊性,应当加大在水利工程管理体制当中改革的力度与深度,在水利工程建设的每一个方面都应当拥有相应的完善的管理体系,以此来保障水利工程项目建设的正常运转,提高水利工程的建设效率,保证工程的质量。水利工程的管理体制改革是一个非常长远的过程,在这个过程当中,由于水利工程管理的现代化与精细化建设已经表现出了其远超其他管理方法的优越性,所以我们应当注重对水利工程管理工作当中现代化建设与精细化建设的有效结合,使其能够发挥出最大的效用,极大地促进我国水利工程的建设。

4结束语。

水利工程项目建设由于其特殊性,因此施工难度一直都是居高不下的,然而又由于其在民生上的影响,导致水利工程建设出现一点问题都会影响到施工周围的民生,造成的社会效应极大,因此做好水利工程的管理工作,加强水利工程管理中现代化与精细化的建设工作就成为了当前水利工程施工人员的一大重要工作内容。

最新水利工程管理现代化与精细化探究论文(优质19篇)篇二

随着社会经济和科学技术的不断发展,促进了水利事业的进一步发展,同时也给水利工程管理提出了新的要求。近几年,国家提高了对水利工程的投资力度,其核心目的是为人们基础生活和社会生产提供保障,实现社会经济的可持续发展。在宏观环境下,为了保证水利工程的整体建设水平,要重视水利工程管理,并制定有效的管理体系,不断提高水利工程管理水平,进而促进水利工程可持续健康发展。对此,在这样的环境背景下,探究水利工程管理现代化与精细化具有非常重要的现实意义。

2水利工程管理的宏观客观要求。

2.1现代化需求。

为了保证水利工程综合建设水平,要从水利工程管理入手,创新管理理念和管理手段,结合现有资源构建科学先进的管理体系,以实现水利工程管理的现代化建设。从这一层面而言,有关部门不仅要实现硬件设施的现代化,要促进管理文化、人员思想以及行为方式等软件设施的现代化,其中主要涉及到符合市场体制的管理方式、管理标准、管理制度、管理理念、管理技术等内容,循序渐进的提高水利工程现代化管理水平。

2.2精细化需求。

精细化管理是提高水利工程管理水平的有效手段,以实现水利工程管理的最终目的。精细化管理内涵为“五经四细”,即为精华、精髓、精品、精通、精密,细分对象、细分职能和岗位、细化分解每一项具体工作、细化管理制度的各个落实环节。i在实际应用中,精细化管理强调管理细节、管理过程以及最终效果,在各个管理细节的`基础上精益求精,强化内部结构的连接性和协作性,进而提高水利工程的整体效果。

最新水利工程管理现代化与精细化探究论文(优质19篇)篇三

2.1加强水利工程管理制度建设加强水利工程管理制度建设,是为了实现各项工程的顺利进行和水利工程管理现代化与精细化建设,建立完善的水利工程管理制度,首先要明确各管理部门和人的职能和责任,做到职能明确、责任到人,确保管理工作顺利进行。同时为了进一步推动水利工程管理制度化和规范化的发展,需要推行规范和高效科学的管理模式。不断完善水利工程管理制度建设,建立水利工程相关检查与安全评定制度,严格水利工程的日常维护和检修工作,对于工程管理中存在的不足和隐患要及时解决,有效避免工程事故的发生,从而实现提高管理水平。

2.2重视高新技术和信息技术的应用随着高新技术和信息技术的不断应用,各行业都有了迅速的发展,在水利工程建设中也应该重视计算机和互联网技术的运用。通过对信息技术的有效应用,来建设水利工程的监管系统、安全评估系统、检修养护巡查系统、运行管理系统和数据库存储系统,从而确保水利工程的正常运行。水利工程的日常维护更应该充分利用计算机网络技术来进行全方位的信息掌控,做好重点部位的防护。通过对信息技术的有效应用来实现水利工程管理现代化水平的提高和水利工程管理工作的精细化,从而促进管理水平的`提升。

2.3加强水利工程管理队伍建设水利工程管理中,注重专业人员的引进,提高工程管理队伍的从业素养是保障水利工程管理现代化与精细化的必要条件。引进具有先进管理理念和扎实管理基础知识的人才,将有效提高工程管理队伍的整体素养,从而为推动水利工程现代化与精细化管理做好准备。除此之外还要注重管理人员的日常培训,通过组织各种形式的学习来不断丰富和完善管理人员的专业素养,使之在提高自身文化水平的同时掌握现代化与精细化的管理理念和具体要求,从而有效推动水利工程管理现代化和精细化的建设。在水利工程管理中也应该建立一些促进工程队伍健康、快速发展的相关激励政策和机制,只有切实关心工作人员的自身发展与自身需求,才能够激发劳动者的积极性,把整个水利工程管理队伍的积极性真正调动起来。

2.4做好水利工程管理工作之间的协调配合在水利工程管理中,应该加强各部门和各工作人员之间的通力合作,通过工作人员之间的协调合作来保证整个水利工程的正常运转。水利工程管理各部门之间也应该加强合作,能源管理进行水利工程规划设计时,更加注重现代化理念的设计应用,从而进一步提高水利工程规划设计水平。在工程施工中,也应该确保水利工程的质量水平,推动现代化与精细化管理的进程。工程监督和检查过程中,应该加强对主要工程设备的检查和检修,以便及时排除隐患,实现工程管理的科学调度。2.5加强水利工程管理的考核通过水利工程管理工作的有效考核能够及时全面地掌控工作人员的工作,从而便于调整,促进人员组合的优化,有利于水利工程管理水平的提高。进行水利工程管理工作考核时应该严格遵守相关的水利工程考核办法,同时还需要加强工作监管,并且对所考核的目标与任务有明确的指示,以便实现各部门和人员之间的协调有序,从而促进人与人之间的沟通,进一步推动水利工程管理的现代化和精细化。

2.6加强水利工程安全评估系统建设水利工程现代化管理核心是加强水利工程安全评估系统建设。通常来说水利工程建设的相关资料都是非常多的,各种数据资料都需要按照一定的结构框架进行有效组织,从而建成一定的数据库资源。通过这些数据库资料的储存和处理系统的建设,来为水利工程管理数字化和现代化建设提供良好的应用平台。水利工程现代化与精细化管理系统中,数据库应该建立在数字模型之上,通过数字模型对自然系统进行仿真模拟。通过对工程实体和水流运动等自然现象的真实模拟建立一个更为具体、全面的模拟仿真系统,从而为整个水利工程信息进行安全评估和事故的综合处理,及时发现并解决整个水利工程运行中存在的问题。

3结语。

随着我国水利工程项目的不断发展,原因的管理模式已经开始无法适应现有的发展了。以往水利工程中采用的管理模式普遍比较陈旧,管理的有效性也比较低,为了进一步提升管理水平、适应新时期的水利工程管理要求,有必要加强对管理现代化与精细化建设的重视。水利工程管理现代化与精细化的建设是一项复杂的任务,需要从更新理念、健全机制、引入新技术、采取新手段、加强人才队伍建设等多个方面协同推进。只有做好全面的发展才能真正实现水利工程管理现代化与精细化的建设,实现我国水利工程的飞速发展。

最新水利工程管理现代化与精细化探究论文(优质19篇)篇四

在水利工程管理现代化与精细化建设中,首先应全面地坚持可持续发展治水思路,坚持水利工程科学化发展,全面地树立以人为本的水利工作思路,以水利工程的最终效益为核心,全面实现水利工程管理制度的不断深化改革,根据水利工程实际管理情况,研究制定出进一步完善水利工程的相关管理制度。其次,充分利用水利工程各种工程信息,逐步推动水利工程管理工作的标准化、精细化及规范化,以现代化信息技术促进水利工程管理工作现代化,构建完善的水利工程精细化及现代化管理体系,将传统的水利工程管理工作逐步转向现代化水利工程管理,从而为我国经济的发展提供出充足的保证。

首先,通过对水利工程现行管理体制进行精细化、系统化的梳理,将梳理所得的各种数据进行汇总处理,然后结合水利工程管理实际,构建水利工程管理模拟系统,通过对模拟系统的分析,找出其中存在的不足。对水利工程管理工作存在的不足,制定出针对性的管理制度,实现对水利工程现行管理制度的优化。其次,我国水利工程在管理现代化与精细化的过程中,应当对西方发达国家实行的水利工程管理体制进行借鉴,将国外的水利工程管理技术与手段,分类整合之后嵌入到我国水利工程管理工作当中。第三,借助现代化计算机网络信息技术,构建高效的水利工程管理工作计算机网络,实时监管水利工程运行情况,动态地对水利工程进行管理,实现水利工程管理工作现代化。对水利工程监管所得数据进行科学分析,在分析的基础上,制定出精细化的管理对策,更好地完善水利工程管理工作,为快速、准确、科学地制定工程维护管理策略提供决策支持,更好地为水利工程安全运行、科学调度服务。

最新水利工程管理现代化与精细化探究论文(优质19篇)篇五

当今的世界正处于一个不断变革的时期,在这样的一个时期之下,世界上的每一个国家都面临着巨大的机遇与危机。有的国家能够抓住机遇便从此不断发展,国内形势蒸蒸日上,而有的国家不能够抓住机遇,那么就会遭遇严重的危机,使得自身的国家被时代所抛弃。而近些年来,由于我国经过了数十年的现代化发展,如今我国的经济水平正在不断地提高着,国家的综合国力也在不断提升,然而如果想要使得自身的国力有一个大幅度的增长,从而屹立于世界之上,那么进行国内的工程建设,提升人们的生活水平就是必不可少的,而这也是时代的趋势,是一个国家强大的必要条件。正是因为这个原因,国内的工程建设项目一直都是国内的热点项目之一,吸引了无数的公司进入其中。而在国内众多的工程建设项目之中,最为引人注意的就要数水利工程建设了,因为水利工程建设项目往往难度大并且造成的社会影响也不小,因此如何做好水利工程项目建设的管理工作以此来做好相应的水利工程项目就成为了当前的一大问题。

最新水利工程管理现代化与精细化探究论文(优质19篇)篇六

随着水利工程的现代化发展,其管理工作也应走现代化的道路,同时管理现代化并不仅仅指硬件设备的现代化,也指对应软件的现代化、水利工程管理人员行为的现代化与管理思想的现代化。主要包含有:水利工程经济体制的现代化、管理制度和管理标准的现代化,同时也包含水利工程管理团队建设的现代化。整个管理过程为一个相对动态的过程。水利工程管理工作精细化主要指对管理工作进行细分,保证管理责任细分到每个人肩上,保证水利工程生产各个环节均为现代化管理。水利工程管理精细化的主要特征为:管理过程注重细节、注重基础、注重过程及注重质量等,非常注重做好每一件水利工程管理工作,在每一项水利工程管理工作中均强调精益求精,保证其达到最佳的管理状态,将每一个管理流程做精、做细。其次,水利工程管理精细化也强调应严格执行每一项任务,充分保证每一项管理条款落实到实处。

最新水利工程管理现代化与精细化探究论文(优质19篇)篇七

[摘要]水利工程建设对于我国经济的发展产生积极的促进作用,尤其是现阶段我国逐渐加强对水利工程管理的重视力度,积极进行管理创新,以满足当前的需求。基于此,本文从当前的水利工程现代化与精细化概念入手,深入进行分析,结合当前我国水利工程管理实际情况,明确其现代化管理的重要性,并提出有效的管理措施,以供参考。

引言。

随着时代不断发展,我国经济水平快速提升,促使水利工程逐渐发挥出自身的作用,加强对水资源进行优化配置,并合理处理水害,迎合时代发展。但现阶段我国发展过程中,传统的水利工程自身的建设管理逐渐呈现出落后状态,需要工作人员根据当前的社会变化积极进行合理的优化与升级,以此来促使当前的水利工程现代化发展。

最新水利工程管理现代化与精细化探究论文(优质19篇)篇八

摘要水利工程与人们的生活息息相关,同时也对国家的经济发展具有重要贡献。为确保水利资源的合理利用,需进一步完善水利工程管理体系,实现现代化管理。基于此,提出水利工程实现现代化管理的有效措施。

水利工程的建设和发展对于充分合理利用水资源,提高国家经济发展水平和保障人们的基本用电等需求均具有重要的意义。现代化科技水平和管理理念的进步,使传统的水利工程管理体系逐渐显现出弊端。因此,利用现代化理念和措施对我国水利工程展开现代化管理十分必要。

社会经济和科学技术的不断发展和变化逐渐渗透到各个行业,水利工程的现代化管理,从本质上是对传统的水利工程管理体系进行的一次全面创新和改革[1]。科学可持续的发展观念不仅要求水利工程能够发电,更要实现对各种水患的治理和对环境的有效保护。通过分析传统的水利工程管理模式,发现其中存在管理机制欠缺、管理和运行资金不足、管理人员素水平较低等问题。受制于传统的水利工程管理模式,水利工程的建设与发展难以全面、完善地与现代化经济与科技进步的速度相契合,严重地阻碍水利工程作用的发挥。实现水利工程的现代化管理,符合国家战略要求,也符合广大人民的根本利益。首先,现代化管理可充分保证水利工程的'可行性和科学性,进而使水利工程充分发挥其作用,在丰富我国电力资源的同时促进各项水利工程相关事业的稳定发展。其次,从环境保护的层面上,在现代化管理体系下,实现水利工程的科学可持续发展十分必要,工程设计和建设人员因而更加注重对工程周边自然、生态环境的保护,符合人民群众的根本利益。

水利工程的现代化管理,相关单位要充分了解现代化管理的含义和意义,从主观层面上树立现代化管理的理念,进而将实现现代化管理作为水利工程首要目标。结合相关资料[2],笔者认为现代化管理理念主要可概括为以下两个方面:第一,加强管理的科学和严谨性,对于水利工程中的一切相关事务,都要做到精细化管理,确保权责明确、分工清晰,秉持公正公平的态度处理工程中发生的一切问题;第二,赋予水利工程更多的环境保护内涵,在现代社会中,人们保护自然环境的意识逐渐加强,水利工程作为一项惠民工程,要以保护人民的权益作为基本目标,除经济价值外,设计者还要充分考虑水利工程对当地的生态环境、防汛防涝等因素的影响,坚持以人为本。在此基础上,水利工程现代化管理需建立起完善、成熟的管理体系和制度。理念属于理论,需要通过行动转变为实践,为此各相关单位需建立水利工程现代化管理制度。一方面,相关部门还需积极引进现代化管理人才,在明确现代化管理理念后,更加全面地规划管理人才的职能、作用、工作内容,引进最为合适的人才[3]。在日常工作中,也要积极组织现代化管理培训,不断提高管理团队的工作能力和水平。组织相关单位的管理者定期交流管理心得,分析工作中存在的不足,制定针对性的改进措施。另一方面,为确保现代化管理的顺利实施,建立完善的现代化管理监督体系。水利工程现代化管理的监督和制约主要针对水利工程中的相关工程技术指标和涉水事务两方面展开,以充分保证水利工程的经济价值和社会价值。现代化管理体系的建立,需要由水利工程的建设施工单位、设计单位和当地政府和人民等共同完成,有各个方面相互制约,才能共同评估和分析水利工程的每个环节,经过审核合格后方能展开下个环节的工作,多方面的监督可有效保证工程质量和进度,提高水利工程的科学性和安全性。对于工程期间出现的问题需要进行严格的处理,而对于表现突出的个人和单位也要予以表扬。实现水利工程的现代化管理,尤为重要的一点是积极引进现代化的管理设备和系统,实现管理方式的现代化。先进的科学技术是实现现代化水利工程管理的最基本条件,近年来水利工程的现代化管理系统不断进步,逐渐实现自动化、智能化。水情自动预测系统、自动报告系统和水利枢纽的自动检测系统等都可被应用与水利工程的现代化管理中。为确保各项系统与设备充分发挥作用,管理者应积极引进配套的设备操作管理人员,定期对系统和设备进行检修和维护,提高现代化管理效率。

3结语。

实现水利工程的现代化管理势在必行,要实现这个目标,就要不断创新管理理念,积极引进现代化管理人员与管理设备,早日实现水利工程管理的全面现代化。

参考文献。

[3]张海军,姬秀香.探讨如何加强水利工程现代化管理[j].城市建设理论研究:电子版,2015(12):3635.

最新水利工程管理现代化与精细化探究论文(优质19篇)篇九

想要实现水利工程管理现代化建设与精细化建设,必须要提高水利工程管理队伍的综合素质。这便要求相关单位在引进人才的时候严格把关,招聘技术专业素质高的专业型、应用型管理人才,对现有水利工程管理职工队伍进行教育和培训,提升现有队伍的综合素养,进而满足水利工程管理现代化建设和精细化建设发展需求。要求水利工程管理部门必须要树立起正确的管理理念,坚持以人为本的重要原则,在开展管理工作的过程中,坚持管理柔性化以及制度刚性化相互结合,引导职工明确自身职责,深化职工自身责任心和责任感。此外,还要建立健全激励机制以及培养机制,对职工工作积极性进行有效激发,调动职工学习积极性以及参与培训积极性,引导职工对自身知识进行更新,从根本上提升职工的业务能力。正确认识职工,对职工自身潜能进行激发,促使职工投身于现代化建设与精细化建设之中。与此同时,组织管理队伍开展学习活动,促使职工掌握计算机等先进技术,进而塑造出既有专业水利工程知识、又懂得信息系统管理的队伍。

2.2依靠先进管理手段和技术。

在水利工程管理现代化建设和精细化建设的过程中,必须要从根本上实现管理的信息化。伴随着当前科学技术的不断进步和发展,水利工程管理工作必须要坚持与时俱进,通过先进的.互联网技术、计算机技术以及信息技术来实现信息化建设,从根本上提升水利工程现代化管理的水平。同时,水利工程管理工作还要依靠信息系统,促使工程管理工作现代化,输水过程实现可视化,职工日常办公实现网络化,调动决策依靠智能化。通过对水利工程管理信息系统的开发、建设和运用,全方位、实时掌握相关设备机组的具体情况,如,工情、水位、运行状态等,进而快速明确调度方案。其次,还要实现水利工程管理监控自动化。建立起视频检测系统,以便对大坝、闸门以及水位等实施监测,目的在于为管理者做出正确的防洪决策以及统一调度水资源提供准确的数据。建立远程实时监控系统,通过监控系统来处理资料,如,音频资料、视频资料、数据资料、图像资料等,通过远程视频的功能,及时了解和掌握工程的具体、实际运行状况,做到真正对水利工程操作实时远程监控。同时,坚持移动监测和定点监测相结合,将监测信息真实、及时传输到管理中心,特别强化监测工程渗水、工程变形、工程沉陷、工程裂缝等情况的监测工作,结合具体监测结果来落实预防工作。

2.3健全和完善工程管理体制。

在开展水利工程管理工作的过程中,必须要依靠先进的管理方法和管理理论,健全和完善水利工程管理工作的体制,这样可以为水利工程管理工作各个环节有条不紊运行奠定坚实的基础,真正实现水利工程管理工作制度化、规范化以及细致化。首先,要实施流程化管理。对水利工程管理工作所有业务进行梳理和归纳,同时,对管理流程进行细化。如,项目管理流程、人力资源管理流程、调度管理流程、水环境管理流程、设备设施管理流程等,对每一个管理岗位和每一个管理部门均要制定严格、全面的工作标准,避免出现管理漏洞。其次,要从根本上实施岗位责任制度,遵循高效、精简、因事设岗等重要原则来对岗位管理进行强化,对每一个岗位的职责进行明确,目的在于真正做到互相监督、团结协作、合理分工,并且充分调动水利工程管理工作者的积极性。

3结语。

总而言之,在当前社会不断发展、人民群众不断转变管理理念的背景之下。我国不断加强水利工程投资,目的在于提升水利工程水平和质量。在这样的环境之下,水利工程管理人员必须要抓住这一时机,全方位实施水利工程管理,追求管理效益、管理质量以及管理效率。对水利工程管理过程中的技术和制度进行更新,实现水利工程管理现代化建设和精细化建设,加强管理技术培训,转变管理理念。将水利工程管理自动化和信息化作为中心,对水利工程运行情况和状态进行实时掌握,实现科学、快速以及准确地制定水利工程管理策略,从本质上实现水利工程管理的现代化、规范化、精细化以及法制化建设。

参考文献:。

[2]叶沛洪.现阶段水利工程管理的现状及改善策略分析[j].环球人文地理,2014(14):59.

[5]王颖.新时期水利工程管理的突出问题及应对措施刍议[j].黑龙江科技信息,2014(7):261.

[6]杨英梅.加强会计内部控制,为水利工程管理单位持续发展提供保障[j].企业导报,2016(2):68,70.

[7]李斌,李刚.水利工程管理单位的安全管理与安全文化建设[j].建筑工程技术与设计,2016(15):2081.

最新水利工程管理现代化与精细化探究论文(优质19篇)篇十

树立现代化水利管理理念,是水利工程现代化和精细化管理的核心。为改变传统重生产建设,而忽视水利工程管理的现状。建议,在水利工程管理期间,应综合经济、生态、社会的因素,确保水利工程管理向健康可持续发展的方向发展。搞好水利工程建设的同时,将节约用水的理念贯彻始终,真正实现水利工程管理的现代化。同时,重塑以人为本的管理理念,不断强化水利工程的公共安全意识,做到自民众需求出发,切好保护民众自身利益,真正实现水利建设为民服务的宗旨。

2.2健全水利工程管理体制,确保管理制度化、规范化、细致化。

实现水利工程管理的精细化、现代化,务必运用现代化的管理理论和方法,不断健全完善水利管理体质,确保水利工程建设向有序化的方向发展,切实做到水利工程管理制度化、规范化、细致化。在此,第一,落实岗位责任制。水利工程管理部门要遵循因事设岗、精简高效的原则强化岗位管理,明确各岗位职责,形成合理分工、共同协作、相互监督的工作局面。水利工程管理应实施岗位聘用制,使全员竞争上岗,调动起职工工作的积极性。同时,科学划分薪酬等级,构建完善的薪酬体系,激发职工的工作热情和潜力。第二,健全完善三级考核管理机制,根据农田水利管理现状,逐步健全完善以工程管理、部门绩效、岗位绩效为核心的三级考核机制,自综合管理服务的角度出发,更全面的考核水利工程管理各科室、各岗位,并将考核的最终结果作为职工职位升迁的重要参考依据。

2.3重视现有职工的再培育和教育,组建一支高素质的水利工程队伍。

实现水利工程建设的现代化、精细化,组建一支高素质的水利工程队伍很重要和关键。为此,需要我们切合实际工作需求,做好在培训和教育工作,提升水利管理队伍的综合素质水平。在此,其一,重塑管理人员的责任感,本着以人为本的理念,运用现代刚性和柔性的'管理方式,加强对管理员工的管理,让其认识到责任的重要性,并进一步强化自身责任感。其二,建立人才培养机制和激励机制,调动起职工参与培训的积极性,鼓励职工不断更新知识,提高自身业务能力,充分发挥自身潜能,积极参加水利现代化建设。同时,为了满足水利工程管理信息化建设要求,还应当让管理队伍学会应用基本的计算机技术,培养既懂信息系统管理、又熟悉水利工程知识的复合型人才队伍。

一方面,水利工程管理信息化。要依靠先进的信息技术、计算机技术和网络技术,加快信息化建设,提高现代化管理水平。水利工程管理应建设信息系统,实现生产控制自动化、工程管理现代化、调度决策智能化、输水过程可视化以及日常办公网络化。

另一方面,工程管理监控自动化。水利工程监控自动化建设主要包括以下四个方面:一是建设视频监视系统,对水位、闸门、大坝等进行实时监视,为统一调度水资源、做好防洪决策提供可靠依据;二是建设远程监控系统,利用工程监控系统对各监控点的图像、数据、音频等资料进行处理,并运用远程视频功能实时了解水利工程运行情况,实现对工程操作的远程控制;三是建设监测系统,运用定点监测与移动监测相结合的方式,及时将监测信息上传至管理中心,尤其要强化对工程裂缝、沉陷、渗水、变形等情况的监测,根据监测结果及时做好预防措施。

3结论。

为确保水利事业的健康可持续发展,务必应重视水利工程建设的现代化和精细化,不断提升水利工程管理的现代化和精细化,确保水利工程建设的高效稳定运行,实现水利工程建设的潜在价值。

最新水利工程管理现代化与精细化探究论文(优质19篇)篇十一

总的来说,水利工程管理的现代化建设目的在于满足水利现代化需求,创建起全面、先进、一流以及科学的管理体系。水利工程管理现代化建设并非单纯指硬件现代化,还要实现软件、行为方式以及思想观念的现代化。水利工程管理现代化建设主要包括管理体制、管理目标、管理手段、管理队伍以及管理标准等,水利工程管理的现代化建设属于动态过程。水利工程管理精细化建设属于现代工业化重要的管理概念,精细化建设包括“四细五精”,“四细”是指细化分解具体工作、细化管理制度、细化岗位和职能以及细化对象;“五精”是指精密、精华、精通、精品以及精髓。专注、讲究地落实每一个管理流程和环节,重视具体、重视基础、重视过程、重视效果、重视质量、重视落实、重视细节是水利工程管理精细化建设的重要特征。此外,水利工程管理精细化建设在任何一个环节上均十分注重精益求精,力求做到最好。精细化建设最为基本的原则为“精”“准”“细”和“严”。其中,“精”是指求精和做精,做到最优和最佳;“准”是指准时和准确;“细”是指细化流程、细化管理、细化工作;“严”是指执行,严格控制和执行管理流程以及管理制度。通过不断提高职工素养,强化内部控制,进而加强连接协作,从根本上提高总体效益。

最新水利工程管理现代化与精细化探究论文(优质19篇)篇十二

为了保证水利工程的有效运行,必须加强管理,提高资金的有效利用率。但在水利工程管理中,内部体制改革问题较多,而且并未得到足够重视,这在一定程度上会影响水利工程的长期发展,不利于其正常运行。因此水利工程管理人员应加强内部管理体制改革,提高管理水平。

为保证水利工程管理水平,一个重要的途径就是要严格水利工程管理考核,并将考核工作贯穿于工程日常运行中。具体操作按照国家相关规定,并结合水利工程管理考核的目标,提高组织、沟通、协调水平,致力于实现国家级水利工程目标,促进水利工程规范化、现代化发展。

3.3提高管理队伍水平。

水利工程现代化管理的核心在于加强人才管理。因此应加强对水利工程实施者的培训,提高管理人员的素质水平。同时应当引进和吸收高素质的管理人才,并定期对在职人员培训,提高其水利工程管理专业知识和对岗位的适应能力。

时发现施工中存在的问题,从而为后期小型农田的效用发挥奠定基础。小型农田的位置相对较偏远,由于地理位置的复杂性,使得很多监管工作没有开展到位。在偏远地区开展必要的监管,一定要对相应的工作人员提出更高要求,需要监理人员充分发挥个人潜力,适应环境,主动积极开展相关的监管工作,根据实际情况对施工现场的工作目标、物料计划、施工计划等进行详细规划,制订完善的质量控制计划,在施工过程中加以落实。同时,还应细化监理人员的工作职责,对其管理的工序、步骤、质量检测依据、验收标准等进行详细规定,让监理人员在工作中明确自己的工作职责,了解与其他部门如何协调,与其他工作如何衔接,确保监管工作有序开展。

4结语。

综上所述,小型农田水利工程的施工质量直接关系到我国农村经济的发展,也关系到广大民众的自身利益。加强小型农田水利工程项目的监管,提高工程的设计水平,合理设置施工进度目标,严格落实施工质量管理体系,从多方面推进施工工程的开展,从而提高小型农田水利工程的施工质量,为农村经济发展增添动力。

最新水利工程管理现代化与精细化探究论文(优质19篇)篇十三

随着现代社会物质文明和精神文明程度的不断发展和提高,人们在满足了基本的生存和生活需求之后,更加追求精神上的享受和身体上的感受以及身心的同步体验。在这种大背景下,旅游成为现代社会一门新的产业和事业,也被称为工业社会的“无烟工业”,伴随着信息社会信息流的急剧增加,全球旅游业人流增加的更为迅猛,尤其是中国的旅游人口,目前已经成为全球最大的旅游大军,无论是国内游还是国外游,都在迅速增长。根据中国旅游研究院的统计数据显示,我国国内旅游人数达到创纪录的33亿人次。在国内外诸多形势利好因素的带动下,中国出境旅游也正在进入一个崭新的黄金时代。根据中国出境旅游交易会4月10日在北京发布的数据显示,中国20的出境旅游人数接近1亿人次,中国旅游者在境外的旅游消费也超过1千亿美元,达到1020亿美元,出境旅游人数和旅游消费购买力这两项数据双双都已经超越美国,从而名副其实地成为世界第一旅游大国。随着整个社会生产力的发展,人们的生活水平和生活质量在不断提高,外出旅行游览活动成为现代社会人们生活中的一个重要组成部分。而现代交通工具包括汽车、高铁火车、飞机、轮船的快速发展,以及旅游景区特有的交通工具等也都成为助推旅游业发展的强大推手,这样一来,使得国内外旅游业得以迅速发展。今后,随着我国主导的国际化高速铁路的陆续建成,相信我国的旅游事业会得到进一步发展。

1.旅游业及其相关经济和教育部门。

旅游业是一项涉及多门学科与专业的综合性经济事业,其构成涉及社会的许多行业和部门。它的基础经济活动是由旅游者最终的旅游目的地景区,旅游活动组织的企业(包括旅行社、旅游饭店),为旅游活动的完成提供交通运输的交通部门3大部分所组成。此外,还有为旅游者服务的经营旅游商品的商业零售企业、旅游文化娱乐事业和公用事业等。伴随着我国旅游业的快速发展,旅游管理学科也得到了加强。旅游管理学科的研究范围侧重于研究旅游景区开发与管理、旅游市场营销与管理、旅游企业组织与管理、旅游交通规划与管理等旅游相关业务领域。它们都是以旅游资源和旅游服务为条件,为旅游者在旅行游览中提供各种服务性劳动而取得经济收益的经济部门。高等教育中的旅游类高校教育涉及的旅游专业则更多,如旅游导游、旅游景区开发、旅游景区管理、旅游管理、旅行社经营与管理、旅游酒店经营与管理、旅游园林园艺、旅游文艺表演与管理、旅游工艺品设计制作与营销、旅游烹饪工艺与营养、旅游外语等与旅游相关的学科和专业。

大量的文献及其数据都显示,与我国旅游业高速发展形成鲜明对照的,则是我国旅游管理档案现代化建设的相对滞后。其中既包括旅游景区、旅游营销、旅游企业、旅游交通方面的旅游管理档案现代化建设,也包括旅游法规、旅游教育、旅游研究、旅游创新方面的旅游管理档案现代化建设。这些问题具体体现在对旅游管理档案现代化建设的思想认识不足,重视程度不够,观念更新不及时,制度建设跟不上;旅游管理档案资源类型载体形态传统单一,档案管理手段和技术方法相对落后,对档案信息资源内容的研究力量不足,档案资源的利用率低下,档案资源的共享程度落后等。究其原因,包括旅游管理档案体制不合理,缺乏具有针对性的相关政策和法规,缺少旅游管理档案专业人员,旅游管理档案现代化建设专项资金不足,在旅游管理档案建设过程中存在重经济效益轻社会效益和文化效益等诸多问题。

三、旅游管理档案现代化建设中的计算机、互联网、开放获取和大数据新技术。

在旅游管理档案现代化建设的过程中需要应用到许多现代化技术,这些现代化技术成为旅游管理档案现代化建设的重要技术支持条件。其中计算机技术是旅游管理档案现代化技术的基础条件。随着计算机技术本身的快速发展,不同类型和功能的计算机在旅游管理档案现代化建设过程中分别扮演着重要的角色。目前已经形成包括台式分体计算机、一体化计算机、笔记本计算机、平板计算机以及具有计算机功能的智能手机等计算机设备体系。互联网技术是实现旅游管理档案现代化的网络联通条件。它是由最初的局域网、校园网、城域网发展起来,最后成为联通全球的国际互联网,目前全世界已经进入到互联网时代。不少以前没有涉足互联网的行业,现在也开始以“互联网+”的形式融入互联网要素,并且取得了相当可观的效果。开放获取技术是旅游管理档案现代化资源共享的必要条件,由于许多旅游景点、旅游企业、旅游文化中的旅游管理档案现代化资源需要进一步扩大影响,实现资源共享,所以,必须借助于目前国内外正在迅速发展中的具有通过互联网免费获取全文性质的开放获取模式,来实现旅游管理档案现代化资源在更大的范围内共享利用。大数据技术是旅游管理档案现代化建设中重要的来源数据条件。由于旅游管理档案涉及旅游企业管理档案、旅游教育管理档案、旅游景区管理档案、旅游文化管理档案、旅游市场管理档案等众多的旅游管理档案类型,因此,它们都需要借助于旅游管理档案大数据进行所有的管理工作,分析旅游管理中出现和存在的`问题,采取新的改进措施,找到解决问题的方法,从而形成新的旅游管理档案现代化大数据。

由于旅游管理档案资源中存在着大量包括音频和视频的多媒体资源,如果不对其进行有效的压缩就难以在旅游管理档案中得到实际的应用,如档案资源的开放获取、在线存储、远程传送等。因此,数据压缩技术已成为旅游管理档案现代化建设中的一项关键的共性技术。云存储技术是旅游管理档案现代化资源的网上存储条件,它不仅包括对于旅游管理档案现代化资源中大量现代旅游资源的网上存储,更注意对于具有重要历史价值和学术研究价值的历史旅游资源的现代化管理。高速扫描技术是旅游管理档案由传统的纸质档案资源转变为数字化电子档案资源的重要技术条件,因为只有将传统的、难以长期保存的纸质旅游管理档案资源通过高速扫描技术,转化为可以长久数字化存储和无限复制的电子档案资源,才可以延长旅游管理档案现代化资源的生命力,从而更好地实现其价值。3d虚拟现实技术是旅游管理档案现代化资源中的一种较为新型的资源类型,它主要包括3d虚拟虚景技术和3d虚拟实景技术两种,前者可以真实地再现旅游管理档案现代化资源的真实面貌,后者则可以充分运用想象力,实现旅游管理档案现代化资源的动态变化。摄像头在线直播技术是旅游管理档案现代化资源中的一种最新型资源类型,它可以实时展示旅游管理档案现代化资源的现场情况,如旅游景区和景点的实时摄像头在线直播资源。此前一般它仅限于国外网上旅游,自从20底以来,我国的摄像头在线直播开放视频资源开始大规模上线,为摄像头网上旅游提供了充足的资源。物联网技术是旅游管理档案现代化实现由网络与旅游地现场实际相链接的必要技术。它既包括旅游景区和景点的监控摄像头链接远程控制,也包括旅游企业与导游之间的远程实时链接和联系。

随着近年来我国已经成为全球最大的旅游人口输出国,旅游档案工作在旅游业中所具有的作用和地位也日显重要,尤其是旅游管理档案中的现代化载体档案资源,就更加具有重要的作用。因为正是它们的存在,通过对其分析研究,极有可能使之成为新的旅游景区开发项目或旅游景点。如我国龙游县旅游局通过组织专家对本地的龙游石窟进行科学考察,对作为考察结果所形成的照片、录像、录音、多媒体等考察档案资源,下大力量多方组织进行专家对这些珍贵的现代化档案资源进行分析、整理、开发和利用,进一步增添了龙游石窟旅游景点千古之谜的神秘色彩,从而进一步扩大了旅游景区的影响力和知名度。而国外英国著名的旅游景点尼斯湖,则是通过设置在特定观测位置的多台实时监控摄像头,通过其摄像头在线直播开放视频资源,其中包括可以回放的摄像头在线直播视频档案资源,为尼斯湖旅游景点的开发利用提供了重要的旅游管理档案现代化资源和技术支持。至于作为网上旅游的3大类型,即在线旅游网站的旅游景区图文介绍和交通、食宿预定,3d虚拟网上旅游,摄像头在线直播网上旅游,更是将旅游管理档案的现代化资源与旅游开发利用紧密地联系在一起,使之成为网上旅游3种方式中最为有效的一种资源类型,同时也是旅游管理档案中最新型的一种资源类型。

最新水利工程管理现代化与精细化探究论文(优质19篇)篇十四

水利工程管理现代化是当前我国管理工作中出现的新理念,其主要的目的是满足当前我国水利管理工作的需求而创新出现的,灵活利用当前的新工程管理技术,从整体上提升当前的水利工程运行效率,满足当前的需求。管理现代化包含的内容较多,如,管理方式、管理思想、现代化硬件等,灵活应用当前的现代化管理理念,可以从根本上提升管理水平,实现对水利工程的现代化管理,提升管理效率。

实际上,精细化管理理念最早应用在我国的工业领域中,随着不断发展,逐渐将其应用在其他行业领域中,扩大其应用范围,满足时代的要求。灵活应用精细化管理,可以有效的促使当前的水利工程管理水平得到提升,以原有的常规管理模式为基础,利用当前有效的措施促使管理工作逐渐深入化,实现工作的有效落实,并降低当前的管理成本,降低资源的损失,提升管理效率[1]。

最新水利工程管理现代化与精细化探究论文(优质19篇)篇十五

1.1现代化治水要求。

现代化水利工程有包括民生、资源、安全及生态等4个方面的基础要求,现代化水利工程管理必须围绕这4个要求来确定发展目标。国家与社会共同提出了对现代化水利工程的期待,只有实现了水利工程现代化发展目标,才能改善民生、资源、安全、生态;水利工程管理部门只有不断采取措施完成水利工程管理现代化目标,才会达到水利工程现代化的治水要求。

1.2水利工程管理考核的要求。

现阶段,水利工程管理考核达到了合格的分值线才算是实现水利工程管理现代化的标准。目前的水利行业管理考核以提高水利工程管理现代化做为最主要的发展目标,所以建立水利工程管理现代化发展目标必须符合水利行业管理考核的发展目标。

1.3符合我国水利工程行业发展的内在要求。

由于国内存在着较多的水利工程管理单位,这么多水利工程管理单位全部将监控与信息管理手段作为唯一的现代化管理参照标准,使得大部分水利工程管理单位只强调应用先进的监控管理和工程设备,其管理结构及人员水准却并没有随着一起进步,从而导致无法实现人员与管理体制的现代化实施。国家不会因为盲目追求达到水利工程管理现代化的目标,而进一步投入大量的资金去促进现代化发展,国家有关部门声明水利工程管理现代化目标管理标准必须一步一个脚印去促进水利工程的合理化发展,一方面有助于水利行业逐渐的稳定发展,而另一方面又能够使水利工程发挥出巨大效益。

2.1明确管理目标,落实管理工作。

由行政领导组织与规划,采用一系列奖惩制度来开展水利工程现代化的管理工作,通过采取有效的管理模式促使水利工程现代化目标的`实现。在进行水利工程现代化管理工作的过程中,应该从安全、实用、可靠、经济的角度出发,提出完善现代化管理的建议,采用性价适宜的技术,使水利工程管理所需高额的管理及维修费用降到最低。

2.2合理地进行人员配置。

水利工程管理部门通过科学合理的管理方式,使得管理人员在水利工程管理工作当中发挥出管理优势,培养管理人员对工作的热情,创设创造性的工作环境。实行水利工程管理工作人员责任制,通过实施分明的奖惩制度,使管理人员工作水平得到全面提高。为了水利工程的正常运作,建立安全的应急管理体制,使管理水平保持稳定。

水利行业的发展极大地推动了水利工程管理现代化的进程,想要建设好现代化水利工程,则需要注入大量的资金对水利工程的相关设施进行维修和建设。一旦没有按照国家规定的标准进行,就很容易出现工程的盲目达标及升级现象,导致国家资源不必要的浪费。水利工程管理部门要加大管理力度,充分发挥出主体意识,全面实现水利工程管理现代化的发展目标。

三、结束语。

综上所述,水利工程管理现代化发展目标的确立,必须要根据水利工程的实际状况来决定,而不是按照技术要求及标准来确定。水利工程管理现代化发展目标的制定,有利于推动水利工程的长久发展。保证水利工程的持续发展及实现现代化发展目标,这仅是对于水利工程管理现代化发展目标较系统的概念,为完成这一目标,还需要对水利工程管理进行更全面的研究。

文档为doc格式。

最新水利工程管理现代化与精细化探究论文(优质19篇)篇十六

摘要:为了保证地方发展,全国范围内广泛实施水利工程建设。但随着水利工程运行时间的增加,越来越多的问题也不断呈现出来,最主要的是水利工程管理方式落后、观念陈旧。提高水利工程运行效益的关键在于改善水利工程管理,本文借鉴发达国家的水利工程现代化管理理念,提出了现代化的管理方法和体制,以期为提高水利工程管理效率提供借鉴。

水利工程建设对于保证地方经济发展和提高人们生活质量有着重要作用,为了保证水利工程的正常运行,实施行之有效的管理是十分必要的。但多数水利工程存在较多管理问题,从而影响了水利工程的正常运行,并危及人们的生命财产安全。本文通过分析水利工程管理现代化内容,针对性地提出了加强水利工程管理现代化的措施。

随着国民经济的快速发展,水利工程管理也应进行改革。为了创建高质量、科学有效的水利工程服务体系,需要改革水利工程管理体制。利用先进的科学技术和方法创建水利服务平台,加强系统信息化以及数据化管理。水利工程管理现代化不仅包括规范操作流程、完善现代化软件,还包括建立和完善内部机制。水利工程现代化管理体制包括五个方面,分别为管理理念、管理体制、管理人才、管理目标以及管理制度,这五项内容之间相互联系。保证水利工程实现现代化管理的核心在于选用高素质高水平的工作人员,只有这样才能更好地保证水利工程正常运行,对于实现水利工程现代化管理至关重要。

总结水利工程管理现代化内容,有四个方面:第一,制定详细的现代化管理规划。管理部门要对水利工程管理的实施方案以及管理现代化方案进行科学编制,而且要保证方案的规划实施思路清晰明确,能完整体现前瞻性和战略性。具体操作中应结合目标任务制定对应措施,充分实现水利工程的水环境保护,保证水生态安全、水资源供给及防洪保安等。第二,加强现代化管理水平。水利工程管理现代化实现不仅需要各部门之间的协调,而且各单位要考虑自己单位的管理现状,并结合管理现代化所制定的分目标和总目标,分析管理中存在的问题及薄弱部分,采用现代化管理方法解决问题,提高现代化管理水平。第三,升级现代化管理模式。结合工程管理现状以及具体安排的现代化试点区域,考量并选择合适的水利工程管理现代化试点,确定试点后,相应单位地区结合具体的内容及时间节点实施本地区和本单位的水利工程现代化管理与建设。第四,确定现代化管理目标。水利管理相关责任部门应当认真研究学习水利管理现代化指标体系和评价方法,并进行科学有效的贯彻落实。

最新水利工程管理现代化与精细化探究论文(优质19篇)篇十七

为促使当前的水利工程实现可持续发展,提升自身的现代化管理地位,必须灵活采用当前的现代化管理方式与理念,进而实现水利现代化,迎合时代发展。水利现代化是指,在当前得水利领域积极进行现代化创新,并灵活应用当前世界上最新的科技成果与技术,并融入全新的管理理念与网络信息系统,通过当前先进的现代装备与设施加强对水资源与环境进行保护,优化配置,从根本上提升水资源利用效率,满足当前需求,实现水利工程的可持续发展。同时,水利工程的管理直接影响当前我国的水利事业发展,并为其发展奠定良好的基础,而对于当前的管理措施来说,其自身直接影响当前的工程作用。水利工程现代化管理可以有效的促使当前的社会主义建设步伐加快,适应当前的经济发展,优化企业内部管理水平,促使机制化发展,高效与规范化。

最新水利工程管理现代化与精细化探究论文(优质19篇)篇十八

对于当前的现代化管理来说,受其自身的性质影响,应积极对当前的水利工程进行创新,在不断的优化发展过程中,促使当前的管理工作要求提高,以此来提升其管理效率,具体来说,主要从以下几方面进行:首先,明确当前的管理目标与管理目的,利用有效的管理促使当前的工程充分发挥出自身的作用,通过现有的工作新要求,积极对水利工程管理进行创新,紧跟时代的步伐,优化管理方式,完善现有的管理手段,为现代水利事业发展奠定良好的基础,立足于实际情况,从根本上实现目标管理。其次,合理深化落实管理目标,在当前的背景下,保证落实情况良好,利用行政管理部门自身的监督权力,严格进行督促,促使各部门积极进行合理的学习,提升自身的专业能力与知识水平,切实落实目标管理,例如,可以通过当前的统筹规划、组织领导以及奖惩考核等方式,从多角度进行分析,并在发展过程中积极进行合理的创新,扩宽征询的范围,并考虑当前技术自身的经济性,灵活应用成熟稳定的技术,实现现代化管理[2]。最后,有效应用现代化管理方式,在不断的发展过程中,创新传统的模式理念,例如,当前的信息技术逐渐普及,促使通信模式发生明显的变化,因此,水利工程可以积极进行现代通信模式创新,通过信息化建设引进先进的信息技术,例如,利用当前的信息设备实现水利工程的水利数据快速传输,进而满足当前的需求。同时,在进行信息化建设过程中,还应以实际的环境为基础,进行合理的优化,如,以环境特点为基础建立信息采集系统,加强对当前的降水、水流量等相关的数据进行自动收集,提升数据收集效率。同时,实现合理的监控,利用当前的信息技术进行实时监控测量,在降低工作人员自身的工作压力基础上,发展日常工作中存在的问题,降低安全事故的.发生几率。

现阶段,应积极对当前的水利工程进行精细化建设,完善其现阶段存在的不足之处,优化整个流程,在发展过程中,积极促使当前的工程发挥出自身的作用,满足当前的需求,具体来说,可以从以下几方面进行:首先,积极进行高素质队伍建设,提升整体工作人员自身的水平,建设现代化水利工程核心,并引进高素质人才,为工程管理的创新发展奠定良好的基础。例如,可以有效的提升日常工作水平与效率高质量,满足当前的需求。例如,定期举办水利工程培训,对工作人员自身的素养水平与基础能力进行提升,并加强对其进行思想观念引导,促使其明确管理的重要性,规范自身的行为,保证水利工程管理机构建设标准化。其次,积极深化体制改革,在不断的发展过程中,促使当前的水利工程创新发展,并积极进行合理的工作考察,加强对当前的部门进行考核,严格落实责任制,科学进行调度,以此来保证水利方程安全运行。

4结论。

综上所述,在当前的时代背景下,积极进行水利工程基础设施建设具有重要的意义,并直接影响人民群众的日常生活,满足当前的需求。因此,在进行工程现代化管理与精细化建设过程中,应遵循当前的科学原则,有效进行吸收与采纳,加快推动其进行深入化发展,从整体上提升当前的水利工程服务质量,造福人类。

参考文献。

最新水利工程管理现代化与精细化探究论文(优质19篇)篇十九

水利工程建设对于保证地方经济发展和提高人们生活质量有着重要作用,为了保证水利工程的正常运行,实施行之有效的管理是十分必要的。但多数水利工程存在较多管理问题,从而影响了水利工程的正常运行,并危及人们的生命财产安全。本文通过分析水利工程管理现代化内容,针对性地提出了加强水利工程管理现代化的措施。

随着国民经济的快速发展,水利工程管理也应进行改革。为了创建高质量、科学有效的水利工程服务体系,需要改革水利工程管理体制。利用先进的科学技术和方法创建水利服务平台,加强系统信息化以及数据化管理。水利工程管理现代化不仅包括规范操作流程、完善现代化软件,还包括建立和完善内部机制。水利工程现代化管理体制包括五个方面,分别为管理理念、管理体制、管理人才、管理目标以及管理制度,这五项内容之间相互联系。保证水利工程实现现代化管理的核心在于选用高素质高水平的工作人员,只有这样才能更好地保证水利工程正常运行,对于实现水利工程现代化管理至关重要。

总结水利工程管理现代化内容,有四个方面:第一,制定详细的现代化管理规划。管理部门要对水利工程管理的实施方案以及管理现代化方案进行科学编制,而且要保证方案的规划实施思路清晰明确,能完整体现前瞻性和战略性。具体操作中应结合目标任务制定对应措施,充分实现水利工程的水环境保护,保证水生态安全、水资源供给及防洪保安等。第二,加强现代化管理水平。水利工程管理现代化实现不仅需要各部门之间的协调,而且各单位要考虑自己单位的管理现序体系,落实审核、会签、审批等相关制度。将设计的前期工作准备到位,强化设计者的职责,明确设计工作的重要性,从而推进设计工作的顺利开展。

2.3合理设置施工项目的进度目标。

小型水利工程项目的开展,会有较多相关单位参与其中,负责整个工程的建设。工期是工程施工中一个较为关键的参考指标,但在实际施工中,不乏有些单位为了追赶进度,压缩时间,对施工人员提出了很多过分的要求,也引发了一系列的安全问题,此类问题必须引起重视。为了更好地掌握工程施工进度,首先需要做好施工阶段的进度目标控制,将具体的施工工序划分到每一个不同的时期,根据现有工程项目的需求,做好工程进度规划,同时根据不同工程项目的要求,做好对应工序之间的组织和协调工作,确保工程施工有序进行。施工项目的进度控制有利于确保施工工程的正常开展,也可以及时掌握相应的施工情况。此外,为了更好地调动施工人员的工作积极性,可以设定相应的进度目标和奖励制度,以此来激发员工的工作积极性。

在小型农田施工建设中,加强监管力度,是提高施工质量的关键举措。在合理的监管范围下,逐步规范施工步骤,及状,并结合管理现代化所制定的分目标和总目标,分析管理中存在的.问题及薄弱部分,采用现代化管理方法解决问题,提高现代化管理水平。第三,升级现代化管理模式。结合工程管理现状以及具体安排的现代化试点区域,考量并选择合适的水利工程管理现代化试点,确定试点后,相应单位地区结合具体的内容及时间节点实施本地区和本单位的水利工程现代化管理与建设。第四,确定现代化管理目标。水利管理相关责任部门应当认真研究学习水利管理现代化指标体系和评价方法,并进行科学有效的贯彻落实。

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通过个人总结,我们可以总结出一些宝贵的经验和教训,以避免重蹈覆辙。以下是一些优秀的个人总结案例,希望能给大家提供一些灵感和启发。20xx年3月对我来说是一个充满
优秀作文能够给读者以思考和启示,引发共鸣,传递真挚的情感。这些优秀作文涉及了各个领域的话题,具有很高的参考价值。人们赞美不畏严寒盛开的梅花,赞美在悬崖绝壁上生长
保密协议在商业合作中是非常常见的,它可以有效防止他人窃取商业机密和竞争对手的不正当竞争行为。以下是小编为大家收集的保密协议注意事项,希望能够对大家有所帮助。
活动方案的编写需要考虑到活动的目的、内容、形式、时间等多个因素。这里有一些活动方案的案例分析,可以从中学习和借鉴优秀的经验。强化文明意识,创造绿色和谐环境,共建
教学计划的制定需要不断进行反思和调整,以适应不同的教学环境和学习情况。以下是小编为大家准备的教学计划范例,供大家参考和借鉴。1、学生思维被调动,思维活跃。主要体
在幼儿园中班,孩子们开始学习基本的数字和字母,为日后的学习打下基础。请欣赏以下幼儿园中班学期总结的范文,希望能够给您带来启示。1、掌握正确的洗手方法。2、养成良
通过写优秀作文,我们可以提升自己的综合素质和审美能力。阅读一些优秀作文范文能够帮助我们更好地理解优秀作文的特点和要求。相信大家都听说过这句话吧:书山有路勤为径,
心得体会是对自己在某个领域或某段时间内的体验与感悟进行总结和归纳,它能够帮助我们更好地认识自己和提高自己的能力,我想分享一下我的心得体会。心得体会是在实践中得来
心得体会是一种对自己成长过程的回顾和思考,能够让我们更加明确自己的进步和不足。心得体会是我们在学习和工作中对自身经验和感悟的总结和归纳。在写心得体会时,可以采用
自查报告的撰写过程可以帮助我们加深对自己的认识,提高自我管理和自我调控的能力。通过阅读他人的自查报告,我们可以借鉴他们的经验和教训,避免犯同样的错误。
在教学工作计划中,教师会明确教学目标、教学内容、教学方法等重要内容。小编整理了一些实用的教学工作计划范文,希望能给大家提供一些参考。1、学习朗诵散文诗,理解、感
在这个月里,我注重与同事的沟通和协作,希望能够更好地完成工作任务。小编为大家整理了一些优秀的月工作总结样例,供大家借鉴和参考。教师要关注学生的个体差异,使每
月工作总结是对过去一个月工作情况的概括和总结,能够帮助我们回顾工作成果和问题,对下个月的工作提供参考和指导。【团队名称】一月份工作总结--协作共赢,势不可挡
演讲稿范文是在特定场合下进行口头表达的一种书面材料,它可以帮助演讲者更好地组织思路和表达观点。每篇演讲稿范文都有其独特之处,希望能够给大家带来灵感和启发。
作文是一种综合能力的体现,而优秀作文则需要具备丰富的想象力和精准的表达技巧。以下是一些经典的优秀作文范文,希望能够激发大家写作的灵感和创造力。当我遇到挫折时,我
教学工作计划要充分考虑学生的学习特点和个体差异,灵活调整教学策略,确保教学质量和效果。接下来是一些教师编写的教学工作计划,希望能够启发教师们更好地进行教学规划。
实习总结可以帮助我们在工作中发现自己的优势和不足,并且为进一步的发展做出调整和改进。以下是一些来自各行各业的实习生们的实习总结,希望对大家的写作有所帮助。
工作方案的制定需要综合考虑各方面的因素,比如任务的性质、环境的变化以及团队成员的能力和经验。以下是一些精选的工作方案范文,希望能够给你带来一些灵感和启发。
学习总结可以帮助我们梳理知识体系,形成系统的学习框架。以下是小编为大家整理的学习总结范文,供大家参考和借鉴。20xx年6月13日,我们肩负“国培计划”的重托,带
优秀作文在用词准确、句式灵活、篇章结构合理的同时,还能给人以美的享受和心灵的震撼。以下是小编为大家收集的优秀作文范文,希望能给大家提供一些参考和借鉴的思路。
学校是一个培养人才的重要场所,每一个学生都在这里度过了人生中宝贵的时光。如果你正在写学校总结,不妨看看下面这些范文,或许能为你带来灵感。同学们:当我站在这里,唱
在写总结范文时,我们需要注意对过去工作的客观描述和分析,同时也要突出重点和得出结论。以下是小编为大家整理的一些优秀总结范文,供大家参考。建立“书香家庭”进行“亲
心得体会是一个人在某一方面的学习或经历后,对所得到的感受和领悟进行总结的一种文字表达形式。下面是一些心得体会的案例,希望能够给大家提供一些写作思路。
毕业生经历了多年的学习和努力,即将面临就业或继续深造的选择。下面是一些写毕业生总结的范例,大家可以参考其中的结构和表达方式。四年的大学学习生活即将走向尾声,此时
开学典礼是教师和学生们共同见证学习和成长的时刻,它给予了他们新的动力和期待。通过开学典礼,学校向学生传递了积极向上的教育理念和对学生的期望,激励他们追求卓越。
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活动总结是对活动中的交流和协作进行总结和倡导,有助于团队的合作和提高沟通效果。在这里,我们为大家分享一些精选的活动总结范文,供大家参考和学习。我办事处制定了7月
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读后感可以让读者在回顾自己的读书过程中获得沉淀,整理出属于自己的思考和见解。以下是小编为大家整理的几篇优秀的读后感范文,供大家参考和借鉴。我想对所有的大人说每一
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优秀作文是通过良好的结构和精准的措辞展现出作者独特的思考和见解,给读者带来思维的冲击和深入的思考。9.希望大家通过欣赏这些优秀作文,能够有更多的收获和进步。
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开学典礼使我们意识到了新学期的重要性和对未来的责任。以下是一些成功举办开学典礼的学校的实践分享,希望对大家有所帮助。尊敬的各位领导、敬爱的老师、亲爱的同学们:大
一个科学合理的工作方案是工作顺利进行和取得成功的保障。小编为大家整理了一些关于工作方案的范文,供大家参考和学习。通过开展防灾减灾系列宣传教育活动,普及各类灾害基
优秀的作文不仅能够传递作者的情感和思想,还能够给读者带来美的享受和思想的启发。优秀作文是在学习语文过程中取得较高成绩的一种写作表现,它能够展现学生的语言表达能力
个人简历可用于求职、申请奖学金等场合,是对自己过往经历和专业能力的有序概述。如果你不知道如何写个人简历,不妨看看下面这些范文,或许能为你提供一些帮助。
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春节是中国人最盛大、最重要的传统节日,通常是一年中最长的假期。以下是小编为大家整理的一些有趣的春节传统习俗,供大家了解和参考。全体业主朋友们:新年好!新春佳节即
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清楚理解岗位职责可以帮助我们更好地发挥自己的优势,提高职业能力。了解不同岗位职责的范文可以帮助您更好地评估和选择适合自己的岗位。甲方:乙方:消防工作是一项群众性
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