2023年培训师简历（优秀17篇）

在撰写个人简历时，可以参考一些范文和模板，但要根据个人情况进行创新和个性化的调整。要想写出一份出色的个人简历，不妨来看看这些范文，或许能给你一些启发。

2023年培训师简历（优秀17篇）篇一

户口所在：广州国籍：中国。

婚姻状况：未婚民族：汉族。

诚信徽章：未申请身高：155cm。

人才测评：未测评体重：

我的特长：

人才类型：普通求职。

应聘职位：招聘人员，培训人员。

工作年限：3职称：无职称。

求职类型：全职可到职日期：一个月

月薪要求：3500～4499元希望工作地区：广州，禅城区，南海区。

工作经历。

广州市**物业管理有限公司(总部)起止年月：-09～至今。

公司性质：民营企业所属行业：物业管理/商业中心。

担任职位：培训主管。

工作描述：培训管理：

1、编制公司全年/季/月培训与年度培训预算;。

3、对各城市公司各楼盘进行培训专项检查，对现场培训工作进行跟进、监督和考核;。

7、被聘任为公司内部讲师，负责部分内部课程讲授。善于开发各类课件，曾自主开发的课件有《公司企业简介》、《公共演讲训练》、《优秀员工的培养与保留)(用于后备管理人才培训课程)等。

企业商学院：

2、负责统筹培训学院的课程开展工作;。

2、企业商学院的测评中心工作：课件、试卷等资料管理，学员的培训资质认证;。

校企合作：

2、负责统筹学生到楼盘参观、轮岗学习工作。

离职原因：

公司性质：民营企业所属行业：物业管理/商业中心。

担任职位：招聘专员。

工作描述：1、编制广州公司年度招聘计划和招聘费用预算;。

2、协助完成公司招聘的各项事宜(如资料的筛选、面试安排、面试参与及其它招聘后勤工作等)。

3、负责办理员工的入职、调职、离职，员工新签、续订和终止劳动合同手续。

4、负责各种社会保险和医疗保险的统计、购买和停保手续。

5、管理公司的人事档案，确保公司所有正式员工都建立一份完整的人事档案资料，并按公司要求及时、准确提交员工的档案资料。

6、制作各类人力资源分析报表及工作报告;。

7、负责组织广州公司新员工入职培训并担任部分课程讲师;。

8、负责组织广州公司培训课程跟进、户外拓展活动的跟进。

离职原因：晋升调动。

公司性质：中外合资所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业。

担任职位：人力资源助理。

工作描述：招募工作：

1、负责公司所有人员的简历搜索与储备，并负责文职员工和基层员工的面试;。

2、招聘渠道的建立和维护(网络、内部推荐);。

4、在各大招聘网站负责投放广告并进行跟踪发布。

1、对公司内部员工培训需求调查分析，在主管带领下与部门作协调沟通;。

3、统计公司培训课程的跟踪与评估;。

4、协助主管负责公司内部讲师的组建及培训教材的开发与管理。

运营工作：

1、负责员工公积金、社保的办理;。

2、员工福利卡充值;。

3、员工的入职、离职手续的.办理与统计。

离职原因：实习期满。

公司性质：外商独资所属行业：

担任职位：出纳员。

工作描述：负责餐厅货币资金、票据的管理。主要工作是办理货币资金和各种票据的收入，保证自己经手的货币资金和票据的安全与完整;填写银行汇款单，送行汇款营业金额;负责餐厅仓库的货物管理，对货物的进出进行登记;负责管理餐厅内部员工的所有资料登入。

离职原因：寻求更好的实习岗位。

教育背景。

毕业院校：中山大学南方学院。

专业一：行政管理专业二：

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语：英语良好粤语水平：精通。

其它外语能力：

国语水平：精通。

工作能力及其他专长。

熟悉招聘与培训等模块;有良好沟通能力和文字表达能力和良好的组织能力及团队合作意识，较强的抗压能力。

个人自我评价。

对招聘与培训等模块有一定的工作经验;有良好沟通能力和文字表达能力和良好的组织能力及团队合作意识，较强的抗压能力。

2023年培训师简历（优秀17篇）篇二

求职个人简历上要懂得扬长避短，在自己的短处部分也要能很好的“补短”。但是，如果连自己的缺点在哪里都不知道，又怎么能很好的扬长避短呢?更重要的是，如果不做缺点分析，还容易导致将缺点当成优点写，那麻烦就更大了。

个人信息。

性别：男。

年龄：33岁民族：蒙古。

工作经验：10年以上居住地：浙江台州临海市。

身高：cm户口：云南昭通镇雄县。

自我评价。

1.本人受过良好的教育,性格活泼,思维细密,工作认真责积极主动,有很强的集体荣誉感!

2.具有创新和挑战精神,适应反应应对沟通协作执行和判断能力强，对数字敏感!

3.有具有良好的协调能力、沟通能力和较强的保密意识;。

4.凡事凭着“百分耕耘，一分收获”的人生理念.不断地充实和提高自己!

5.坚信：没有做不到的，只有不去做的!

6.理念：您给我一个机会，我还你百个惊喜!

求职意向。

希望岗位：行政/人事类-人力资源总监。

寻求职位：人事经理。

希望工作地点：浙江台州。

期望工资：/月(可面议)到岗时间：随时到岗。

工作目标/发展方向。

目前任职大地体育用品有限公司,目前职位办公室主任,希望能有更好的发展机会.

工作经历。

所属行业：其他(外资企业)。

担任岗位：行政/人事类/人力资源总监。

职位名称：人事主管。

所属行业：其他(外资企业)。

担任岗位：行政/人事类/人力资源总监。

职位描述：2004年09月----2007年11月于东莞市厚街镇润达弹性织物有限公司任职hr培训专员，公司为港资企业，规模约三千人左右，主营弹性织物。主要负责企业文化宣传;公司活动的组织;对新人进行公司介绍、公司规章制度、iso、组织架够“7s”、薪资架够、仪容仪表、消防安全等的培训和考评，对培训结果的评估，经过问卷调查和对培训结果的评估(以结果为导向)结合公司实际制订公司年度培训计划，优化和完善公司的培训体系。在职期间规划、主导公司报纸编辑、印刷与发行，经过对公司月报刊《经纬情》的改革，使企业文化上了一个台阶。组织活动有公司内部各部门之间的拔河比赛、篮球淘汰赛和去深圳中东华侨城旅游。

所属行业：其他(民营企业)。

担任岗位：行政/人事类/人力资源总监。

职位名称：办公室主任。

职位描述：1、组织制定人力资源整体战略规划和组织规划;。

2、制定并完善薪酬考核、招聘、培训及人事管理等制度;。

6、管理本部门日常工作，负责本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等;。

7、组织和推动企业文化建设。

8、程序文件编写。

教育经历。

拓展阅读：个人简历的'前期调查中需要了解企业的哪些信息。

想要顺利的获得一份工作，首先你要懂得如何才能忽视能力的获得工作岗位，总体来说现在社会可以就职的岗位非常多，但是好的岗位就不多了。于是就形成了求职难的状况，在求职中如何能得到一份好的工作与很多因素都有关系。例如个人简历就是其中之一。

写好个人简历对求职影响很大，而要写好个人简历，在开始编写之也需要了解目标公司的相关信息。

其一，企业的总体概况。

在求职中如果求职者有了目标公司，所写的个人简历最好也是针对性的简历，这样成功的几率更大。在了解企业公司的总体概况上，包括很多方面。首先就是目标公司是什么性质的公司，从事的行业，公司的成立与发展，还有公司的文化背景，以及未来的发展情况等等。了解企业的概况不仅是为了写好个人简历，也是对自己的负责，毕竟进了公司才发现不适合自己，受损失的还自己。

其二，目标企业的招聘流程。

在求职方面自然也要了解目标企业的招聘流程，一般来说企业都是先收个人简历，从个人简历中挑选有资格的，然后再进行面试。面试通过后，在进行笔试复试，通过接受职位培训就可以上岗了。不同的公司，在招聘流程上也不同，需要先了解清楚，避免错过个人简历的投递。

其三，需要了解招聘职位说明。

在写个人简历之前对企业公司的了解，还包括招聘职位说明部分，一份有针对的个人简历就是要能够实现自身能力与职位要求契合。

2023年培训师简历（优秀17篇）篇三

(男，x岁，本科学历，x年以上工作经验)。

婚姻状况：已婚。

民族：汉。

参加工作时间：

身高：

现居住地：

户口所在地：

联系电话：

求职意向。

期望工作性质：全职。

期望工作地点：

期望从事行业：

期望从事职业：部门经理,培训经理/培训主管,讲师,培训师。

到岗时间：面谈。

期望月薪：4000元-4999元(税前)。

专业：

学校：

工作经验:。

公司名称：某大型快销品企业。

职位名称：培训部经理工作时间：20xx-03至今。

工作描述：负责全国销售分公司营销队伍的培训工作、各分公司的经销商的培训工作和公司的各种大型会议的组织与安排。

建立健全了公司的培训体系，年度培训计划，创办了公司的营销培训学院，强化了公司文化体系的建设和企业文化的传播与渗透。

培养员工的良好的职业心态，树立职业生涯发展规划，建设职业化团队，提升了绩效。

公司名称：恒基伟业河北市场管理部。

职位名称：人力资源部经理工作时间：20xx-05至20xx-11。

工作描述：编制管理手册，建立、健全公司各项管理制度，签定劳动合同，调整薪资结构，签定劳动合同，完善公司各项制度和管理体制，使公司运营有章可循，公司员工能够定岗、定编、定责，提高了公司的整体运营效率。

河北省内经销商的培训、管理、指导，各经销商的销售督导和河北市场的广告投放等。

公司名称：中国人寿保险公司。

职位名称：组训工作时间：20xx-05至20xx-05。

工作描述：负责公司人员的招聘、培训、管理、考核、业绩督导和公司一些活动的企划、组织、实施、评估等。

/fanwen/1584/议，20xx带领部门团队在公司业务竞赛中进入前三强。

教育经历。

20xx/9—20xx/7西北政法大学教育学本科。

语言能力。

英语(熟练)听说(熟练)，读写(熟练)。

自我评价。

职业经理人，专业培训师，培训经理。严谨的工作作风，敏锐的市场洞察力，良好的沟通与表达能力。工作务实认真，勤奋好学，学习力强。做事有明确目标,条理明晰,逻辑思维力好，适应能力强。

2023年培训师简历（优秀17篇）篇四

更新日期：

无照片。

姓名：

大学生个人简历网。

国籍：

中国。

目前所在地：

广州。

民族：

汉族。

户口所在地：

湖北。

身材：

158cm?47kg。

婚姻状况：

未婚。

年龄：

22。

诚信徽章：

人才测评：

求职意向及工作经历。

人才类型：

普通求职?

应聘职位：

销售、培训、

工作年限：

1

职称：

无职称。

求职类型：

全职。

可到职日期：

随时。

面议。

希望工作地区：

广州。

个人工作经历：

公司名称：

起止年月：-07～-07名仕领袖学院。

公司性质：

所属行业：

担任职务：

工作描述：

在这一年的工作中，我主要从事的事培训顾问的职位，主要以电话以及走访客户当面与客户沟通来完成销售过程的工作内容为主，另外还包含一些准备会议的会务行政工作，以及与各部门的沟通协调及后期的服务与跟进客户。主要为客户提供最专业以及最适合的企业中高层管理培训产品。

且公司还给过几回让我担任“余世雄”及极为老师的课程助教。

另外在去年的11月公司还特别给我几回让我担任了两个月的销售主管的工作 。

离职原因：

志愿者经历：

教育背景。

毕业院校：

湖北武汉江汉大学文理学院。

最高学历：

大专。

毕业日期：

所学专业一：

工商企业管理。

所学专业二：

本文信息来源于大学生个人简历网，请注明！

语言能力。

外语：

英语优秀。

国语水平：

精通。

粤语水平：

一般。

工作能力及其他专长。

熟悉windows操作系统，能熟练操作office和wps系列办公软件，熟练快速进行文档处理。

普通话：熟练，能准确地书写，能流利地进行听、说交流。

英语：大学水平，具有一定的听、说、读、写能力。

详细个人自传。

我是一个活泼开朗乐观的外向型的女生，在工作中团结同事，对待工作认真负责，积极向上，吃苦耐劳，热爱集体，热心公益事业，能恪守以大局为重的原则，愿意服从集体利益的需要，具奉献精神。

对于工作的压力，抗压能力较强，且具有亲和力，善于与人沟通，语言组织能力与表达能力较强。

在学校生活中，做过很多兼职。例如：派传单，问卷调查，零售业，各大商场中的销售业，在其中亲身体会了各种工作的不同运作程序和处事方法，锻炼成了吃苦耐劳的精神，并从工作中体会到乐趣，尽心尽力。之后有一年的工作经验，在华人管理教育大师“余世雄”的公司“名仕领袖学院”从事培训顾问一职。从中学习到非常丰富的销售及管理经验，对自身成长帮助非常大。且具有较强的专业理论知识，基础扎实，实践能力强，能在专业领域提出自己的见解。

2023年培训师简历（优秀17篇）篇五

姓名。

国籍：

中国。

目前所在地：

广州。

民族：

汉族。

户口所在地：

黑龙江。

身材：

165cm50kg。

婚姻状况：

年龄：

26岁。

诚信徽章：

人才类型：

应聘职位：

培训经理/主管：培训主管、人力主管、人力资源经理/主管、行政/人事类：

工作年限：

4

职称：

全职。

可到职-。

随时。

3500--5000。

希望工作地区：

广州。

个人工作经历：

公司名称：

公司性质：

民营企业所属行业：化学化工，生物制品。

担任职务：

工作描述：

3、按照公司发展规划和业务需要，进行人员招聘。

4、能够独立编写培训教材，并进行授课培训。

离职原因：

公司名称：

公司性质：

民营企业所属行业：信息咨询，事务所，人才交流。

担任职务：

工作描述：

3、协助公司开展培训，如培训前的.物资统筹和准备，培训会务安排（会场、学员食宿等）。

4、对培训进行总结、评估培训效果。(注:在培训课程中担任助教)。

离职原因：

公司名称：

公司性质：

中外合资所属行业：

担任职务：

人事助理兼教育顾问。

工作描述：

3、负责各个区域幼儿园的招生工作。

4、负责招生演讲会场人员的定向,监督。

5、协助招生部与家长进行沟通,联系,做好服务工作。

离职原因：

公司名称：

公司性质：

社会团体所属行业：医疗，卫生事业。

担任职务：

人事文员。

工作描述：

1、负责与各医药企业联系沟通,建立良好关系,传达协会的各项文件给企业。

2、员工考勤，考核，晋升调动相关手续办理，离职信息反馈及资料传递。

3、负责协助协会会刊的采稿,编辑。

离职原因：

教育背景。

毕业院校：

哈尔滨师范大学。

最高学历：

大专。

毕业-。

所学专业一：

中文系汉语言文学。

所学专业二：

人力资源管理。

学校（机构）。

专业。

获得证书。

证书编号。

-09。

哈尔滨师范大学。

辅修人力资源课程。

2023年培训师简历（优秀17篇）篇六

***公司名称(20xx-02～至今)。

公司性质：民营企业行业类别：其他。

担任职位：培训课长岗位类别：培训经理/主管。

工作描述：

1、负责培训课整体规划及管理;。

2、对整个公司和各部门的培训需求进行调查，分析了解人岗状况;。

3、制定培训计划，例如：课程研发、教材和师资选用及经费预算等;。

4、培训项目的实施与协调，如第一、二、三届储干班，20第二、三届市场营销班;。

5、培训效果的评估及转换工作;。

6、企业e-leaning网络学习的平台工作。

***公司名称(20xx-08～20xx-02)。

公司性质：民营企业行业类别：批发零售。

担任职位：培训主管岗位类别：员工培训经理/主管。

工作描述：协助培训经理负责如下工作：

1.培训体系搭建、培训需求调查、培训流程管理、培训课程开发、培训效果评估等专业领域知识、技能授课经验、活动组织、课件开发及制作。

2、协助建立和完善与培训开发战略相关的内外部各级流程管理，促进培训活动开展的制度化、标准化与规范化。

3、根据已确定培训课程体系原理及开发方向，负责具体培训课程的研发、大纲制定及教材编写。

4、协助制定内外部讲师管理办法，重点发展内部培训师队伍，提升内部培训师专业水平，促进企业内部开放、分享、学习。

5、根据公司培训内化机制的要求，制定培训内化具体操作措施，强化知识技能的转化、传播、应用和重复，加强培训内容与实际工作需求之间的联系，确保培训效果最大化。

离职原因：期待换个行业。

***公司名称(20xx-07～20xx-07)。

公司性质：民营企业行业类别：批发零售。

担任职位：培训专员/主管岗位类别：员工培训经理/主管。

工作描述：

1.分管公司员工培训、企业文化建设、员工招聘等工作;。

3.配合公司战略规划，不断为公司培养各类基、中层管理人才及服务性人才;。

4.负责内部企业文化建设与开发工作，倡导并推行适合本公司的企业价值观。

离职原因：寻求新的发展机会。

技能专长。

专业职称：

计算机水平：全国计算机等级考试二级。

计算机详细技能：

技能专长：

1.培训授课技能;。

语言能力。

普通话：流利粤语：一般。

英语水平：口语一般。

英语：一般。

求职意向。

发展方向：培训经理、培训师。

其他要求：

自身情况。

自我评价：

1.拥有6年的培训授课及培训管理经验;。

2.熟悉企业培训体系建设和部门职能运作;。

3.具有丰富的课程设计、开发和实战经验，授课风格风趣幽默;。

4.良好的职业操守，稳定、诚实、正直。

2023年培训师简历（优秀17篇）篇七

婚姻状况：未婚民族：汉族。

培训认证：未参加 身高：167cm。

诚信徽章：未申请 体重：110kg。

人才测评：未测评。

我的特长：

求职意向。

人才类型：普通求职。

工作年限：0职称：初级。

求职类型：实习可到职日期：一个星期

月薪要求：--3500希望工作地区：四川,广州,花都区。

工作经历。

特孝手袋公司起止年月：-08～-05。

公司性质：外商独资所属行业：贸易/消费/制造/营运。

担任职位：

工作描述：

离职原因：

志愿者经历。

教育背景。

毕业院校：华阳高三。

最高学历：高中获得学位: 毕业日期：-07

专业一：培训dj专业二：

起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语：其他一般粤语水平：一般。

其它外语能力：

国语水平：精通。

工作能力及其他专长。

但这些都不能合符我的.要求，不能适应自己。

我对音乐有着浓厚的兴趣，但一直都找不到这样的发展机会，希望在这里能达到我的期待。

的高薪职业，不诚忽扰。

2023年培训师简历（优秀17篇）篇八

诚信徽章：

1、有较强的亲和力，善于倾听，乐于交流。

2、良好的人际沟通、组织协调能力，原则性强，执行力到位。

3、熟练操作办公软件。

4、有很强的事业心和责任感，能够面对困难和挑战。

5、具有进取精神和团队精神，适应力强，积极！

6、注重理论与实践的结合。

家庭电话：

手机：

qq号码：

电子邮件：

个人主页：

2023年培训师简历（优秀17篇）篇九

一份有高价值的个人简历，更为重要的是要有内涵，大部分的招聘官在筛选简历的时候，都是以其内涵作为筛选的标准。

个人信息。

性别：女。

民族：汉族年龄：29。

婚姻状况：已婚专业名称：英语教育。

主修专业：外语类政治面貌：团员。

毕业院校：闽江学院毕业时间：6月。

最高学历：本科电脑水平：一般。

工作经验：五年以上身高：158cm体重：50公斤。

现所在地：新罗区户籍：上杭县。

求职意向。

期望工作地区：上杭县连城县新罗区期望工作性质：全职。

最快到岗时间：随时到岗需提供住房：不需要。

教育背景：

学校名称：闽江学院(9月-年7月)。

专业名称：英语教育学历：本科。

所在地：福州证书：学士学位。

工作经验。

公司名称：宜信普惠信息咨询有限公司(7月-9月)。

所属行业：金融业(银行·保险·证券·基金·期货·投资)公司性质：上市公司。

公司规模：50～200人工作地点：新罗区。

职位名称：人事专员。

工作描述：负责人员的招聘面试，入离职手续的办理，各类人事行政文件的分发和整理，行政人事部档案的管理，会议和培训的组织，举行各种员工活动，以及其他相关行政人事后勤类工作。因个人原因离职。

离职原因：个人原因。

公司名称：赣州南方世纪影视有限公司(7月-207月)。

所属行业：艺术·文化传播公司性质：私营.民营企业。

公司规模：50～200人工作地点：赣州市。

职位名称：行政部部长。

工作描述：负责人员的招聘面试，入离职的办理，心子、薪资核算，各类人事行政文件的分发和整理，行政人事部档案的管理，相关制度的规范和建立，会议和培训的组织，公司各类证件和印章管理，举行相关的员工活动，以及其他相关行政人事后勤类工作。因个人原因离职。

离职原因：个人原因。

公司名称：龙岩志高集团(12月-207月)。

所属行业：娱乐·运动·休闲公司性质：私营.民营企业。

公司规模：200～500人工作地点：新罗区。

工作描述：负责公司的人员招聘和面试，人员规划安排，员工考勤管理，入职和离职手续的办理，合同的规范和系统化，以及相关人事档案管理。负责企业文化培训和新员工入职培训等相关内部培训和外部培训，员工绩效考核等。以及其他相关人事行政类工作。因个人原因离职。

离职原因：个人原因。

公司名称：福建兴朝阳硅材料股份有限公司(2011年3月-月)。

所属行业：能源(电力·石油)·水利公司性质：私营.民营企业。

公司规模：50～200人工作地点：上杭县。

职位名称：人事助理。

工作描述：负责公司的人员招聘和员工岗位培训，员工考勤和打卡系统的完善和更新，员工入职和离职手续的办理，员工劳动合同的规范和系统化。同时负责办公室相关行政和后勤事务。因个人原因离职。

离职原因：个人原因。

自我评价。

自我评价：熟悉办公软件和人事类工作，以及行政类工作。做事认真细心，稳重，吃苦耐劳,勇于接受挑战和学习新技能,脚踏实地,适应力强,做事认真,服从领导,有团队精神,协同团队一起工作，能融洽处理人际关系。沟通能力强，善于交际。

语言能力。

语种名称掌握程度。

英语良好。

普通话精通。

拓展阅读：编写个人简历之前你对自己了解足够吗。

求职者在编写个人简历之前需要注意招聘信息中的.潜在要求，因为个人简历需要针对招聘信息来写。在求职过程中个人简历写的如何，直接关系到求职能不能成功通过，要编写优秀的个人简历需要对求职信息了解、对求职目标了解，还需要对自己有所了解。

个人简历是对求职者自己的介绍，那么，在求职之前你对自己的了解足够吗?

第一，自身的优势、劣势有哪些?

在个人简历上基本山都是自己的优势部分，大部分的求职者们会在求职之前，思考自己的求职优势有哪些。却很少来考虑劣势有哪些，要知道在个人简历中劣势与优势相对而出，如果不知道劣势在何处，就很难做多去避免它。在对劣势的分析过程中，也可以从中分析一些潜在的优势，以此来弥补不足之处。

第二，需要什么样的职位?

据了解很多求职者在编写个人简历的时候，不喜欢写求职意向，并非是没有意识到求职意向的重要性，而是因为求职者自己也不知道需要怎么样的职位。编写个人简历就是要针对求职的职位来写，你需要什么样的职位，想要得到什么样的职位，这在编写个人简历之前就需要确定好。

第三，如何根据现有条件来争取到职位?

在确定所需要的职位之后，求职者是不是能根据现有的条件来争取到职位呢?如果就目前的条件来正确职位成功的几率不大于零，那就没有必要浪费时间来编写个人简历了。

2023年培训师简历（优秀17篇）篇十

户口所在：揭阳国籍：中国。

婚姻状况：未婚民族：汉族。

诚信徽章：未申请身高：168cm。

人才测评：未测评体重：

人才类型：在校学生。

应聘职位：人事专员/助理，招聘人员，培训人员。

工作年限：1职称：

求职类型：实习可到职日期：随时

月薪要求：面议希望工作地区：广州,深圳,东莞。

毕业院校：广州工程技术职业学院。

专业一：人力资源管理专业二：

起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语：英语一般粤语水平：一般。

其它外语能力：

国语水平：良好。

工作能力及其他专长。

1.熟悉整个招聘流程的.操作；

2.了解劳动就业相关法律法规。

3熟悉掌握办公软件；

4.具有良好的职业操守和集体荣誉感。

个人自传。

本人是广州工程技术职业学院在校的大三学生，所学的专业是人力资源管理，将在2013年6月份毕业。本人在校期间，曾协助、组织过模拟招聘会，自2011年9月，担任班长一职，在职期间，多次策划、组织主题班会活动，主题晚会，担任辩论会主持人一系列的活动，在假期、周末期间，经常出去校外兼职。这些社会实践的锻炼，磨练了自己的耐性与毅力，培养了自己的服务意识和责任意识，增强了本人的组织、协调、沟通、决策能力。

2023年培训师简历（优秀17篇）篇十一

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性别：男年龄：23身高：172cm。

籍贯：江西。

联系方式：+j.l，/jianli。

教育背景。

2010.9-至今。

华南理工大学工商管理学院物流工程硕士研究生。

2次校级奖学金，三等（2010）、二等（2012）。

2006.9-2010.6。

江西师范大学商学院人力资源管理（心理学辅修）管理学学士。

2次校级奖学金，3个荣誉称号（先进个人、优秀自愿者、年度优秀学生）。

实践经历。

2012.5-2012.7。

中国移动南方基地合作交流中心战略规划项目助理咨询顾问。

2011.7-2011.12。

广东省电信规划设计院有限公司助理咨询顾问。

2011.4-2011.6。

广州海鸥卫浴用品股份有限公司仓储管理优化项目项目负责人。

2011.3-2011.6。

广东省民政职业技术学校物流课程老师。

2010.9-2010.12。

2010.3-2010.9。

美国ebay公司经营店店长助理。

节省了30%的广告费用，提高了网店20%的营销额度。

相关技能。

文档为doc格式。

2023年培训师简历（优秀17篇）篇十二

爱好：跳舞，唱歌，小动物（特别喜欢狗，家里养了4只贵宾犬）。

还喜欢把狗宝宝打扮的花枝招展。

性格：好动，外向，具有亲和力。

喜欢的颜色：鲜艳的。

最讨厌的人：:虐待，随便遗弃小动物的人。

毕业于江苏省戏剧学校，后就读南京艺术学院舞蹈编导专业。

远赴北京学习最流行的`健身项目。

考取北京高级舍宾教练院资格证书。健美操一级健身指导员。

南京第一个引进动感单车课的教练员。

杨燕老师在北京上海多家顶级健身会执教。

回到南京后，杨燕老师又在大型健身会馆从事会所教练员管理工作。

南京首届高尔夫小姐形体训练导师。

20，杨老师在北京学习肚皮舞，向华人明星郭伟老师学习肚皮舞，并考取法国肚皮舞证书。

同年又在上海学习教授肚皮舞，再次跟随国际肚皮舞大师学习肚皮舞，深受会员喜欢。

杨老师的肚皮舞课在省体操队的冬季训练课上也深受队员的喜爱！

回国后，杨老师成立了宝莱屋文化艺术传播有限公司。杨老师希望大家学到正宗的肚皮舞和印度舞，希望喜欢跳舞，喜欢肚皮舞的人，都可以很快掌握真正的肚皮舞，有着多年的教学经验，杨老师相信，没有学过舞蹈的女孩也可以实现她的舞娘之梦!

现在有2批学员毕业了，她们从小都没接触过舞蹈，可是毕业的时候都可以跳好几支成品舞。

希望美女们坚持美丽的舞蹈梦想!

同时在南京益家健身会馆，五台山健身会馆，工人文化宫教授肚皮舞课程。

2023年培训师简历（优秀17篇）篇十三

姓名：大学生个人简历网。

性别：女。

出生年月：1988年9月。

工作经验：应届毕业生。

毕业年月：7月。

最高学历：本科。

毕业学院：武汉科技大学。

所修专业：英语专业（二外：法语）。

居住地：湖北省武汉市。

籍贯：湖北省荆门市。

求职概况/求职意向。

职位类型：全职。

期望月薪：面议。

期望地点：湖北省武汉市，浙江省宁波市，山东省青岛市。

期望职位：管理培训生销售翻译或老师。

意向概述：希望将自己的所学与潜力最大程度的发挥，帮助促进公司的'发展，同时与公司共同进步。

自我评价。

自信，做事认真，善于学习接受新的东西。

2007至今武汉科技大学本科在读。

-2007湖北省荆门市沙洋中学。

-2004湖北省荆门市沙洋实验初中。

职业技能特长。

英语：一次性通过专业四级考试(tem4)、大学英语六级（cet6）、已经参加中级商务英语证书（bec）考试，并有信心通过it：通过全国计算机等级考试二级vb，能熟练掌握office办公软件word、excel、powerpoint教育：一次性通过教育学、教育心理学和普通话考试（一级乙等）。

课程。

社会实践。

2010.7至今，兼职为北京一个公司做计算机方面的专利翻译，主要负责xml语言的英汉翻译，对计算机此方面的语言比较熟悉，从此次兼职翻译中学到了很多专业词汇，深刻体会到耕耘与收获的对等性，也对对翻译人员的职业要求有了进一步的了解，同时还发现自己具有较强的学习能力和敬业精神。

联系方式。

电子邮箱：

手机：

qq/msn：

2023年培训师简历（优秀17篇）篇十四

简历编号：

更新日期：

姓名：

国籍：

中国。

目前所在地：

天河区。

民族：

汉族。

户口所在地：

茂名。

身材：

160cm?kg。

婚姻状况：

未婚。

年龄：

23。

诚信徽章：

求职意向及工作经历。

人才类型：

普通求职?

应聘职位：

人事助理：人事助理、培训专员/助理/培训师、薪资福利专员/助理：

工作年限：

1

职称：

求职类型：

全职。

可到职日期：

两个星期。

--3500。

希望工作地区：

广州。

个人工作经历：

教育背景。

毕业院校：

华南师范大学。

最高学历：

本科。

毕业日期：

所学专业一：

人力资源管理。

所学专业二：

语言能力。

外语：

英语一般。

国语水平：

良好。

粤语水平：

良好。

工作能力及其他专长。

在任职期间热爱工作、勤勉不懈。工作中细心严谨，有较强的责任心和进取心。具备独立自主完成工作的能力，并密切配合上级及同事圆满完成了公司安排的其他工作和任务。在工作上极具团队精神，注重团队合作。在技能素质上能不断学习新知识，新技能，注重自身发展，以确保胜任当前工作。能熟悉运用办公室软件，能理解相关企业人力资源管理方面的知识、拥有一定的英语听说读写水平。

详细个人自传。

1、有较强的亲和力，善于倾听，乐于交流。

2、良好的人际沟通、组织协调能力，原则性强，执行力到位。

3、熟练操作办公软件。

4、有很强的事业心和责任感，能够面对困难和挑战。

5、具有进取精神和团队精神，适应力强，积极！

6、注重理论与实践的结合。

个人联系方式。

通讯地址：

（保险，投资公司请勿扰！）。

联系电话：

家庭电话：

手机：

qq号码：

电子邮件：

个人主页：

2023年培训师简历（优秀17篇）篇十五

杨先生(男，31岁，本科学历，8年以上工作经验)。

婚姻状况：已婚。

民族：汉。

参加工作时间：20xx-05。

身高：171。

现居住地：石家庄市。

户口所在地：石家庄市。

联系电话：

期望工作性质：全职。

期望工作地点：石家庄市,北京市。

到岗时间：面谈。

期望月薪：4000元-4999元(税前)。

专业：文秘学历：大专。

毕业学校：河北信息科技专修学院时间：20xx-07至20xx-07。

专业：金融学学历：本科。

工作经验。

公司名称：某大型快销品企业。

职位名称：培训部经理工作时间：20xx-03至今。

工作描述：负责全国销售分公司营销队伍的培训工作、各分公司的经销商的培训工作和公司的各种大型会议的组织与安排。

建立健全了公司的培训体系，年度培训计划，创办了公司的营销培训学院，强化了公司文化体系的建设和企业文化的传播与渗透。

培养员工的良好的职业心态，树立职业生涯发展规划，建设职业化团队，提升了绩效。

公司名称：恒基伟业河北市场管理部。

职位名称：人力资源部经理工作时间：20xx-05至20xx-11。

工作描述：编制管理手册，建立、健全公司各项管理制度，签定劳动合同，调整薪资结构，签定劳动合同，完善公司各项制度和管理体制，使公司运营有章可循，公司员工能够定岗、定编、定责，提高了公司的整体运营效率。

河北省内经销商的培训、管理、指导，各经销商的销售督导和河北市场的广告投放等。

公司名称：中国人寿保险公司。

职位名称：组训工作时间：20xx-05至20xx-05。

工作描述：负责公司人员的招聘、培训、管理、考核、业绩督导和公司一些活动的企划、组织、实施、评估等。

20xx年入围并参加了河北省首届寿险高峰会议，20xx带领部门团队在公司业务竞赛中进入前三强。

职业经理人，专业培训师，培训经理。严谨的工作作风，敏锐的市场洞察力，良好的沟通与表达能力。工作务实认真，勤奋好学，学习力强。做事有明确目标,条理明晰,逻辑思维力好，适应能力强。

20xx-07组训培训中国人寿保险公司培训部。

培训描述：专业化营销培训、专业组训培训、ptt讲师训练、主管培训、潜能开发等。在职期间参加了多种有关营销的培训，并参与了公司相关培训课程的设计与开发等。

20xx-09拓展训练力源训练营。

培训描述：体验式培训，旨在通过参训人员全身心的投入以改变固有的心智模式，激发人的潜能，增强团队意识与团队合作性。

20xx-08酒店管理培训北京洛桑酒店管理顾问公司。

培训描述：服务意识、服务技能和服务业管理培训。

20xx-09五常法国际大厦。

培训描述：关于五常法的培训与推广。

20xx-09心灵财富培训北京心灵财富。

培训描述：体验式培训。工作期间和多家咨询公司、保险公司、培训机构等有广泛合作和深度交流。

2023年培训师简历（优秀17篇）篇十六

姓名：

性别：女。

所在地：天津。

民族：汉族。

年龄：28岁。

工作年限：7。

求职类型：全职。

希望工作地区：北京天津上海。

1、世博联华有限公司：20xx.06～20xx.07。

担任职务：培训部经理。

工作描述：(1)负责公司的教育培训工作，企业发展战略进行制定和宣导，主要对店长培训、店助培训、店员基础培训、职员培训、督导培训、带动师培训、加盟商培训制定培训方案，年、月度培训计划，培训的实施和培训考评;(2)负责组建培训部团队，制定培训部门工作手册。深入一线了解培训需求，有针对性的进行培训。

主要成绩：(1)人力架构与团队建设：培训部从无到有目前已经拥有4个人的培训团队;(2)培训质量：对店长培训、基础培训的同时还举行了小区域的培训，将培训真正的送到市场，并成功举办达30期各种培训班。

2、平安保险江苏省分公司：20xx.08～20xx.05。

担任职务：首席讲师。

工作描述：(1)负责对企业文化、企业发展战略进行宣导，建立市场部队伍，经营管理、绩效分析、会报管理、内部管理、规范销售流程制定销售制度，完成销售目标;(2)负责个险部代理人岗位相关工作，负责组织、实施支公司筹建工作;(3)负责对与保险行业协会有关部门的沟通并对保险代理人考试工作进行整体布局、落实、管理;(4)负责客户关系管理，建立大客户俱乐部;(5)收集营销信息，竞争对手信息、分析市场趋势，制订分公司个险营销年度、月度工作计划;(6)建立和维护与各媒体的良好关系、制作公司的产品，宣传资料及其他相关推广工具等;(7)对公司各大启动会大型活动和晚会进行策划和主持，营销方案的制定和推动。

主要成绩：(1)组织发展:公司在一年期间内将大部分市县支公司及乡镇边缘地区的组织发展工作相继完成,在原来的人力上达到了迅速的倍增，打造了一个强势的营销网络;(2)业务发展:公司各项业务得到迅猛发展,保费规模突破6000万元,并已在市场当中形成强劲的发展态势;(3)人力规模:有效人力突破1500人，成功举办50期各种性质的培训班，担任班主任和授课的角色。

最高学历：大专。

所学专业：市场营销/保险。

：英语四级。

1、能够在各大、中型企业负责培训部的工作，能够统筹各种大型培训，能够在大型活动、晚会担任主持人及主讲人经营策划者的角色，有训练团队的经验，有一定的亲和力，其特长是播音与主持、经营管理与策划。

2、有良好的普通话，在企业的大课上面有一定的经验，主讲课程：与成功有约、二十一世纪朝阳行业(针对不同行业而言)、团队建设与训练、幸福与梦想。

2023年培训师简历（优秀17篇）篇十七

杨先生(男，31岁，本科学历，8年以上工作经验)。

婚姻状况：已婚。

民族：汉。

参加工作时间：20xx-05。

身高：171。

现居住地：石家庄市。

户口所在地：石家庄市。

期望工作性质：全职。

期望工作地点：石家庄市,北京市。

到岗时间：面谈。

期望月薪：4000元-4999元(税前)。

专业：文秘学历：大专。

毕业学校：河北信息科技专修学院时间：20xx-07至20xx-07。

专业：金融学学历：本科。

工作经验。

公司名称：某大型快销品企业。

职位名称：培训部经理工作时间：20xx-03至今。

工作描述：负责全国销售分公司营销队伍的培训工作、各分公司的经销商的培训工作和公司的各种大型会议的组织与安排。

建立健全了公司的培训体系，年度培训计划，创办了公司的营销培训学院，强化了公司文化体系的建设和企业文化的传播与渗透。

培养员工的良好的职业心态，树立职业生涯发展规划，建设职业化团队，提升了绩效。

公司名称：恒基伟业河北市场管理部。

职位名称：人力资源部经理工作时间：20xx-05至20xx-11。

工作描述：编制管理手册，建立、健全公司各项管理制度，签定劳动合同，调整薪资结构，签定劳动合同，完善公司各项制度和管理体制，使公司运营有章可循，公司员工能够定岗、定编、定责，提高了公司的整体运营效率。

河北省内经销商的培训、管理、指导，各经销商的销售督导和河北市场的广告投放等。

公司名称：中国人寿保险公司。

职位名称：组训工作时间：20xx-05至20xx-05。

工作描述：负责公司人员的招聘、培训、管理、考核、业绩督导和公司一些活动的企划、组织、实施、评估等。

20xx年入围并参加了河北省首届寿险高峰会议，20xx带领部门团队在公司业务竞赛中进入前三强。

职业经理人，专业培训师，培训经理。严谨的工作作风，敏锐的市场洞察力，良好的沟通与表达能力。工作务实认真，勤奋好学，学习力强。做事有明确目标,条理明晰,逻辑思维力好，适应能力强。

20xx-07组训培训中国人寿保险公司培训部。

培训描述：专业化营销培训、专业组训培训、ptt讲师训练、主管培训、潜能开发等。在职期间参加了多种有关营销的培训，并参与了公司相关培训课程的设计与开发等。

20xx-09拓展训练力源训练营。

培训描述：体验式培训，旨在通过参训人员全身心的投入以改变固有的心智模式，激发人的潜能，增强团队意识与团队合作性。

20xx-08酒店管理培训北京洛桑酒店管理顾问公司。

培训描述：服务意识、服务技能和服务业管理培训。

20xx-09五常法国际大厦。

培训描述：关于五常法的培训与推广。

20xx-09心灵财富培训北京心灵财富。

培训描述：体验式培训。工作期间和多家咨询公司、保险公司、培训机构等有广泛合作和深度交流。