管理人员个人简历（精选13篇）

个人简历是一个人的学习和工作经历的有序记录，可以帮助我们更好地展示自己的能力和成就。这里提供了一些行业常见的个人简历模板，供求职者参考并根据自己的需要进行个性化修改。

管理人员个人简历（精选13篇）篇一

担任职务：住户服务中心经理。

工作描述：广州番禺雅居乐物业公司是一级资质物业公司，雅居乐花园规划占地面积150万平方米，规划总建筑面积180万平方米，容积率1.21，绿化率35%;在职时管理占地面积约180万平方米，建筑面积123万平方米，别墅1024栋，住宅8000多户，有会所、酒店、商铺等配套设施。

主要职责如下：

1、协助制定物业前期招投标;。

2、协助策划制定物管方案;。

3、物业接管验收;。

4、制定收楼方案并组织实施;。

5、业户投诉接待及处理;。

6、物管品质管理;。

7、档案资料管理;。

8、各种证件办理;。

9、组织部门员工对业务及法规知识的培训;。

10、部门费用预算的编制和控制;。

11、与各相关部门的沟通、协调等。

公司性质：私营企业所属行业：房地产，建筑，安装，装潢。

担任职务：物业部主管。

工作描述：

1、负责项目的招投标;。

2、前期物业接管验收;。

3、物管项目管理方案的制定;。

5、收楼;。

6、客户投诉处理;7装修监管;。

8、员工培训;。

9、涉及相关政府单位及企业内部部门的沟通、协调;。

10、组织制定并实施突发事件应急预案等工作。

教育背景。

毕业院校：暨南大学。

最高学历：本科。

所学专业一：物业管理。

所学专业二：法律。

培训经历。

起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语：英语良好。

国语水平：优秀粤语水平：良好。

工作能力及其他专长。

本人性格外向，有非常丰富的物管工作经验，沟通协调能力强、文笔流畅，擅长发挥团队凝聚力，爱好体育及书法，现正三十而立，有非常强的事业心和工作责任心及管理工作能力，做事从不拖泥带水，做事务实也喜欢务实做事的人，愿在工作中与合作企业共同进步、共同发展!

个人自传。

本人有多年大型小区、写字楼、综合商业物业的综合物管工作经验。擅长前期物管招投标、风险的控制管理及物管成本预算编制与控制，有丰富的物业日常工作经验(包括物业的接管、入住手续办理、物业租赁、装修监管、突发事件及安全管理、客户服务、消防管理、车辆管理、各种物管纠纷处理、社区文化等事务)。参与了iso9000质量体系的认证、评审工作和创优评比工作，编写了多个实操程序及培训教材，熟悉物管法规。本人具有较强的计划、沟通、协调、培训及监控能力，为人勤奋、工作务实、责任心强。在物管服务工作中具有较强的亲和力，擅长各类文书的起草、人际公关事务的处理、业务培训及员工绩效考核。在各项工作中勇于挑战，具有较强的思维判断和决策能力。愿在日后工作中不断进取，争取更大的进步!

姓名：国籍：中国。

目前所在地：广州民族：汉族。

户口所在地：广州身材：175cm130kg。

婚姻状况：未婚年龄：31岁。

求职意向及工作经历。

人才类型：普通求职。

工作年限：11职称：无职称。

求职类型：全职可到职-随时。

月薪要求：3500--5000希望工作地区：广州广东省。

个人工作经历：1995-空降兵部队(军校)士兵、学员、军官。

2003.6-2003.10鹂盛物业管理公司副经理。

2007.2---2008.3某港资企业行政人事科长。

教育背景。

毕业院校：广东省委党校。

所学专业一：经济管理所学专业二：

2000.9-2003.7广东省委党校经济管理毕业证。

语言能力。

外语：英语良好。

国语水平：优秀粤语水平：优秀。

工作能力及其他专长。

本人先在物业管理企业历任保安主管、副主任、主任、经理。后在某外资企业从事人事行政管理工作。在管理岗位上历尽挫折，一路与失败和教训同行，但通过学习，进修，自我总结以及阅历的不断增长，使自身的素质及管理能力有了进一步的提升，积累了物业管理所须的实战管理经验，了解和熟悉物业管理法规，及日常的管理运作流程。具有较强的自现能动性以及组织管理能力，对住宅、写字楼的物管工作均有成功的管理例子。能独立完成物业管理公司的组建，资质申报及制度各部门及人员的工作流程和岗位职责，在管理过程中实行，细化、量化、标准化的工作标准，能定期组织学习培训，交流。较好地调动工作人员的主观能动性，具备良好的思想、身体及军事素质，掌握相关业务技能的教授、训练能力。与相关的政府职能部门能保持良好的沟通与联络，为企业提高经营收益创造良好的条件。

管理人员个人简历（精选13篇）篇二

目前所在地：广州民族：汉族。

户口所在地：湖北身材：175cm?70kg。

婚姻状况：未婚年龄：31岁。

求职意向。

人才类型：普通求职?

应聘职位：建筑/房地产/物业管理类：物业主任物业经理、客户经理/主管：行政管理、物流经理/主管：

工作年限：8职称：中级。

求职类型：均可可到职日期：随时

月薪要求：5000--8000希望工作地区：广州广东省其它国家。

工作经历。

公司名称：广州市信诚物业公司起止年月：-04～。

公司性质：民营企业所属行业：房地产，建筑，安装，装潢。

担任职务：管理处经理。

工作描述：负责物业管理处的全面工作，主要包括：

1、根据物业服务合同确定物业服务质量定位;。

2、策划物业的年度物管方案及管理目标;。

3、编制年度收支预算;。

4、组织各员工的培训与考核;。

5、各日常业务工作的监督与控制(包括工程、安管、客服、环境等);。

6、与开发商、各相关政府部门及公司内部各部门的沟通、协调;。

7、物管日常风险的控制及管理;。

8、各部门计划工作及执行情况的管理;。

9、各突发事件的控制及管理等工作。

管理人员个人简历（精选13篇）篇三

职责和业绩：

主管大厦网络部的设备运行维护及协助领导做好大厦对外招商的推广工作;。

2、组织实施客户服务综合工作，为客户提供优质满意的服务，提高客户满意度;。

3、协助组织制定大厦年度经营目标、管理目标;。

4、协调好与客户、科技园区管委会、派出所等相关单位的关系;及时完成上级领导下达的其它各项任务。

200x—200x科技发展有限公司物业管理经理。

工作描述：

2、认真贯彻落实公司的经营方针，完成公司下达的经营管理目标;。

3、组织实施公司质量管理体系，服务达到质量要求，满足客户需求;。

4、组织实施服务对象满意度调查活动，每月进行一次;。

6、落实安全生产责任制。

200x—200x有限公司项目经理。

管理人员个人简历（精选13篇）篇四

性别：女。

年龄：23岁。

最高学历：本科。

工作年限：应届毕业生。

政治面貌：共青团员。

现居城市：南京市。

籍贯：江苏南京。

婚姻状况：未婚。

联系电话：xxxxxxxxxxx。

电子邮箱：xxx@。

求职意向。

工作类型：全职。

期望薪资：面议。

工作地点：南京市。

求职行业：金融保险、证券、期货党政机关、团体事业。

求职职位：审计员客户经理投资/理财顾问。

工作经历。

-08--02南京**汽车有限责任公司资金调度员，报销。

教育经历。

语言水平。

英语掌握程度：良好。

获得证书。

-10会计从业资格证。

自我评价。

本人性格开朗、兴趣广泛、拥有较强的适应能力、团队合作意识较强、踏实工作，能服从组织安排并按时按质按量完成组织分配任务。在校期间完成学院规定学科学分，上课认真听讲，迟到情况少。之前已将参加相关证件考试，并且会不断努力完成后续的职称考试，争取完善自我，不断地朝着更好更高的目标前进。参加工作以来，不曾迟到早退，有特殊原因会请假，不会无故消失。工作态度认真，也有责任心。完成份内工作之余会帮同事打打下手。相处间偶尔会有小摩擦，但是愿意敞开心扉说清事实，与旁人相处较融洽。

管理人员个人简历（精选13篇）篇五

施先生(男，34岁，本科学历，以上工作经验)。

婚姻状况：已婚。

民族：汉族。

参加工作时间：-07。

身高：173。

现居住地：石家庄市。

户口所在地：石家庄市。

求职意向。

期望工作性质：全职。

期望工作地点：石家庄市。

期望从事行业：机械制造/机电/重工,政府/非营利机构,原材料及加工(金属/木材/橡胶/塑料/玻璃/陶瓷/建材)。

期望从事职业：质量保证(qa)/质量管理/质量督导,质量控制(qc)/质量检验。

到岗时间：1周以内。

期望月薪：（税前）。

教育经历。

专业：精细化工。

学历：本科。

专业描述：化学添加剂\制药\化妆品等。

工作经验。

公司名称：石家庄车辆厂。

工作描述：参加工作,在石家庄车辆厂综合技术处理化检验中心任检验人员,主要从事金属成分、力学性能检验，铁粉含铁量检验、煤等原材料入厂检验等工作。

公司名称：石家庄车辆厂工贸公司。

工作描述：以技术质量管理工作为主，为分厂寻找项目及产品、提供技术支持。负责过计量器具管理、门市房工艺设计等工作。能够熟练使用autocad制图软件。

公司名称：石家庄车辆厂铜冶分厂。

工作描述：主持十余项铁路货车配件（铸件）产品质量认证工作，主持了几十项新产品开发，包括工艺、工装设计等。负责单位设备管理、质量管理、计量器具及工装模具管理等多项工作。

公司名称：河北石铜铸造有限公司。

职位名称：质量保证部部长工作时间：-09至-11。

工作描述：负责公司质量检查部筹建工作,及筹建后管理工作(质检部含技术人员3人,检查人员20余人)及全面质量管理工作、原材料入厂管理等，主持公司改制后9001质量管理体系的建立。主持了公司众多产品的开发及质量认证工作，其中包括多项铁路货车用配件（钩尾框等）的新产品认证，对铁路产品认证中心（crcc）的.认证工作流程非常熟悉。精通autocad、solidwork等制图软件。

自我评价。

有很强的适应环境的能力，毕业后较多的从事了铸造生产、技术、质量管理工作；具有较为丰富的管理经验，曾经全面负责新产品开发、质量体系建立、工艺工装设计及日常管理、计量器具管理、设备管理及公司所在地地方政府（环保、供电、水资源、安监等）的工作协调。有较强的组织、协调、沟通能力，擅长在工作中学习、提高自己,精通cad,solidwork等制图软件。负责过十余项铁路货车用铸件的产品认证工作，对铸钢件的生产工艺及质量保证非常熟悉。

培训经历。

所获证书：结业证书培训机构：河北科技大学经济管理学院。

培训描述：在一年半的时间里学习了包括组织行为学、会计学、管理学、统计学等十余门课程。通过学习对工业工程管理有了更深层次的理解,并在后期工作中得以将其应用在实际工作中。

语言水平。

语言：英语。

水平：良好。

语言水平描述：

管理人员个人简历（精选13篇）篇六

户口所在：阳江。

国籍：中国。

婚姻状况：未婚。

民族：

诚信徽章：未申请。

身高：175cm。

人才测评：未测评。

体重：54kg。

人才类型：在校学生。

应聘职位：酒店/旅游。

工作年限：1。

职称：初级。

求职类型：实习。

可到职日期：一个星期

月薪要求：2000--3500。

希望工作地区：广州,,。

工作经历。

公司性质：事业单位。

所属行业：服务业。

担任职位：广交会c区身份审核员。

工作描述：主要负责审核申请进馆客人的身份资料是否真实，是否符合进馆要求，满足要求的给予通过，并把客人的资料录入资料库，不符合的不给于通过。

离职原因：学校安排的实习。

公司性质：民营企业。

所属行业：酒店/旅游。

担任职位：省内和国内全陪导游。

工作描述：主要负责客人的景点讲解、旅游用餐、住宿、等情况的安排和落实。保护客人的切身利益和安全，处理可能出现的突发情况。灵活处理团中所发生的.事情。维护客人和公司的利益。

离职原因：

公司性质：民营企业所属行业：酒店/旅游。

担任职位：餐厅服务员。

工作描述：服务客人用餐。为客人推举餐厅的特色菜式，帮助客人更好的用餐。

离职原因：学校安排的实习。

毕业院校：广东轻工职业技术学院。

专业一：涉外旅游。

专业二：初级韩语。

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语：英语一般粤语水平：良好。

其它外语能力：韩语能进行简单的交流和沟通。

国语水平：良好。

工作能力及其他专长。

本人有较强的学习能力、适应能力、吃苦耐劳，对office的办公软件系统操作比较熟悉，擅长于交朋友。

个人自传。

本人是来自农村，造就了本人诚实、吃苦耐劳、积极乐观开朗的性格，负责任、有上进心。本人有较强的学习能力、适应能力、组织能力和协调能力。本人是一个积极乐观，能吃苦耐劳诚实，有上进心的男孩。

管理人员个人简历（精选13篇）篇七

管理人员个人简历（精选13篇）篇八

性别：男。

政治面貌：团员。

出生日期：

婚姻状况：未婚。

学历：大专。

毕业院校：某某职业技术学院。

毕业时间：2015年07月。

外语水平：英语(熟练)。

电脑水平：一般。

工作年限：1年。

手机号码：

电子邮箱：

求职意向。

工作类型：全职。

单位性质：不限。

期望行业：旅游、酒店、餐饮服务、服务业。

期望职位：导游、前台、秘书、楼层领班。

工作地点：不限。

教育经历。

2012/9-2015/7某某职业技术学院旅游管理。

学习内容：主要包括酒店、旅行社和旅游交通等三个大方面，实行“2+1”的管理模式。

工作经验。

2014/5-2014/6某某旅行社实习导游。

负责前台接待和带团。

2014/8-2014/6某某大酒店房务部楼层服务员。

在此期间，曾多次受到宾客的书面和口头表扬。

工作业绩。

本人在校期间先后取得了计算机一级证书，英语a级证书，全国导游资格证书等等，并连续多次获得学校奖学金;在职期间多次在口头和书面上受到宾客的表扬。

自我评价。

我为人诚恳、性格开朗，能够吃苦耐劳并服从领导安排，一年的实习生涯告诉我不论做什么工作都需要有良好的心态和团队合作精神，才能把自己和大家的才能发挥到，企业得益也，自然员工也会得益，“双赢才是真的赢”!我希望能够用自己的双手拓宽自己的未来，自由开拓，才有出路，我愿意接受人生任何挑战。也希望企业能给予我展示自己的机会。

管理人员个人简历（精选13篇）篇九

发包人(全称)：以下简称(甲方)。

承包人(全称)：以下简称(乙方)。

遵循平等、自愿、诚实信用的原则，经双方洽商，甲方______承建______工程中相关分项工程发包人给乙方实施完成，为明确双方责、权、利的关系，双方协商一致，订立本合同。

一、工程概况：

1、施工地点：

2、工程名称：

3、建筑规模：

4、结构类型：

二、乙方承包工程范围：

1、甲方向乙方提供经审查的设计施工图纸(除土石方工程、给、排水工程、电、气、暖工程、外墙保温、隔热工程、门窗工程、外墙漆、涂饰工程、阳台栏杆、楼梯栏杆、防水工程外)均由乙方组织人员完成。

2、本工程所需用的机械设备，除塔吊、龙门吊、搅拌机由甲方提供外，其余机械均由乙方自备。

3、本工程建筑材料的提供:所有建筑材料(如：钢材、水泥、砼、砖、砂子、石子等材料)均由甲方提供。

4、本工程所使用的周、辅助材料(除乙方钢筋工需用的绑扎丝、切割片、焊条、焊剂和架模工所需的铁丝、钉子外)其余均由甲方提供。

三、工程工期要求：

从____年___月____日至___年___月___日完工，总工期日历天：_____天，乙方开工前十日内，乙方向甲方提供总进度计划，每月提供月进度计划和每月完成情况报表，乙方按进度计划组织施工，满足甲方的总工期要求，当甲方原因(除人力不可抗力的自然灾害)影响工期或停工待料时，工期相应顺延，超过7天时，按现场实有人数每人每天____元补偿给乙方工人生活费。

四、质量要求：

1、质量要求：合格。质量标准：按工程所在地现行施工规范和验收标准。

2、若乙方出现不合格产品时。应返工重做，造成甲方材料损失费用按成本价2倍计算赔付。此赔付由甲方直接在本月的劳务工资中扣除。

3、乙方在施工过程中若出现材料浪费，按成本价3倍计算赔付，若出现工地材料偷盗变卖等情况，经发现后按原价10倍处罚，情节严重时移交公安机关处理。

五、安全责任：

1、乙方在施工过程中严格按照本工种的安全操作规程和安全技术交底进行施工作业，做到不蛮干、不冒险、不违章。

2、乙方根据现场情况，按照jgj59-的检查标准，准时、有效、搭设可靠的安全防护设施。

3、乙方不得聘用不宜从事建筑行业或患有病的人员以及国家规定的人员进场施工作业。

4、乙方在施工过程中若出现伤、残、亡等事故，除由保险公司赔偿金额外，其差额由甲、乙双方均等承担。

5、乙方施工人员的.住宿、食堂及临设由甲方提供，伙食、炊事工作由乙方自行安排，费用由乙方承担。

6、乙方必须派一名专职安全管理人员进行监督管理，确保施工现场安全隐患控制在萌芽状态。

六、保险约定：

乙方进场人员必须全额办理民工人身保险和意外保险，保险费由甲、乙双方各承担总保险费的50%。

七、劳务单价及计算方法：

1、劳务工资单价：按建筑面积计算：________平方米。大写：_____平方米计价。(此价中不含税)。

注：若不适用塔吊施工，由甲方向乙方每平方米补__________元作为乙方的二次搬运费。

2、建筑面积计算约定：双方约定按现行定额〔〕建筑工程建筑面积计算规范进行计算，确定建筑面积，若因设计变更和业主要求出现工程增减时，费用该增则增，该减则减。

八、保证金的约定：

1、本合同签订进场15日内，乙方向甲方支付履约保证金：________元，大写_____。安全保证金：_______元，大写：________。质量保证金一个月内乙方向甲方支付______元，大写：________。总保证金：________元，大写：________。(各项保证金若甲方使用，按农村信用社贷款利率支付乙方资金利息，若双方监管则不计息)。

2、保证金的退还方法：当该工程(五栋)基础施工完毕时，退还保证的30%，五栋主体封顶时退还总保证金的30%，五栋完工时(不待竣工验收)7日内退还40%。

九、劳务工资的支付方法：

1、该工程共为五栋，均设有负一层(地下层)，当乙方完成_________m2时，甲方向乙方支付完成工程量的80%的劳务进度工资，续后每月按完成工程量的80%甲方向乙方支付劳务工资。直至全面完工时，甲方向乙方支付总劳务工资的90%，当甲方与业主办完竣工结算时，一个月内甲方向乙方支付总劳务费用的97%，下余3%作为工程质量保修金，保修金一年后付清(不计息)，若逾期不支付按同期同类中国人民银行贷款利率3倍计息，且按月支付此资金利息。注：若属乙方责任出现维修，乙方不按时维修时，甲方有权组织人员维修，发生的费用在乙方保修金中扣除。

2、若甲方未按合同约定支付乙方劳务工资超过7天时，乙方有权停止施工，因此造成乙方的直接经济损失由甲方全额承担。

3、因甲方原因造成合同无法继续履行，由甲方按乙方完成工程量100%结付乙方劳务工资，方可终止合同。

4、因乙方原因不能按时保质保量完成承包工作内容时，甲方向乙方发给通知7日内，应满足甲方的合理工期要求，逾期人员不足时，双方终止合同，按完成工程量的70%结清账务，乙方自动退场。同时履约保证金甲方不予退还。

十、现场管理：

1、工人进场前，由乙方向甲方提交人员花名册(包括：姓名、性别、年龄工种、身份证复印件、上岗证、婚姻状况、身体健康状况)等备案。

2、工人进场需经过2-3天试用期，合格方可续用。

3、甲方配合乙方对进场人员进行劳动纪律、法制、职业道德及甲方有关规章制度的教育。

4、乙方未能提供月工资报表，甲方有权拒绝支付工程劳务费，由此造成损失由乙方承担。

5、乙方派_________驻现场全权代表，负责日常管理，协调工作，落实现场及班组自身的管理制度，具体到位到人。

6、乙方负责人定期到工地与甲方上级的主管领导检查该项目各班组生产进度、质量、安全等方面的情况。

7、乙方班组人员不服从甲方管理人员指挥安排、检查、监督的，除警告乙方现场代表外，另罚款200元/人/次，情节严重的甲方可追加罚款。

8、乙方与劳动者签订劳务合同，报甲方备案。

9、乙方对该工程质量、进度、安全、文明施工及生活区管理制定的各项保证措施、管理细则报甲方备案。

10、乙方未经甲方允许人员擅自撤离现场时，给甲方造成的停工损失，将乙方所交纳的履约保证金不予退还，同时按违约责任执行补偿。

11、乙方人员不爱护现场成品、对已完成的产品不珍惜，人为损坏者，由甲方根据情况予以罚款。

12、不爱护工地公共设施、劳动工具，损坏者处以原价三倍罚款。

十一、违约责任;。

甲、乙双方任何单方违约，均按劳动合同总价的0.5%赔偿给守约方。

十二、争议：

若出现争议，双方协商解决，协商不成时，申请双方户籍所在地劳动委员会按合同约定仲裁，合同未明确的按相关法律、法规仲裁。

十三、其他：

1、未尽事宜双方协商解决。

2、本合同一式四份，共___________页，双方签字、盖章、印指纹签订之日起生效，且具同等法律效力。

十四、补充条款：

发包人(公章)：承包人(公章)：

负责人(签字)：负责人(签字)：

身份证号码：身份证号码：

家庭住址：家庭住址：

联系电话：联系电话：

资金账号：资金账号：

年月日年月日。

管理人员个人简历（精选13篇）篇十

管理人员个人简历（精选13篇）篇十一

管理人员个人简历（精选13篇）篇十二

工作经验：8年以上居住地：浙江台州椒江区。

身高：170cm户口：浙江台州三门县。

自我评价。

能言善语，自信心强。

求职意向。

希望工作地点：浙江台州椒江区。

期望工资：/月(可面议)(要求提供住房)到岗时间：随时到岗。

其它待遇要求：五险。

工作目标/发展方向。

能在最快的时间里适应更好的环境，是我的。追求目标，相信自己能在最快的时里发挥出最理想的能力，做出自己想做的事。

工作经历。

20__—08——20__—08：————有限公司。

所属行业：生产、制造、修饰加工(民营企业)。

担任岗位：经营/管理类/经理助理。

职位名称：生产助理。

职位描述：新产品的研发，生产制度的制定等。

20__—04——20__—08：__有限公司。

所属行业：生产、制造、修饰加工(私营企业)。

担任岗位：销售类—管理/商务/销售助理。

职位描述：接单、发货、跟客户对帐催款、与客户购通。

教育经历。

20__—09——20__—06台州学院管理类/旅游管理本科。

技能专长。

语言能力：

所在地方言：熟练。

计算机能力：中级。

计算机详细技能：能熟练的运用e_cel，word。

其它相关技能：

能做各种与销售相关的工作。

管理人员个人简历（精选13篇）篇十三

姓名：国籍：

目前所在地：天津民族：汉族。

户口所在地：天津身材：172cm60kg。

婚姻状况：未婚年龄：23岁。

培训认证：诚信徽章：

求职意向及工作经历。

人才类型：普通求职。

工作年限：2职称：无职称。

求职类型：全职可到职日期：随时

月薪要求：1500——__希望工作地区：天津天津天津。

个人工作经历：公司名称：广东万家乐燃气具有限公司起止年月：__-05～__-06。

公司性质：民营企业所属行业：物资供销。

担任职务：导购员。

工作描述：月度销售任务，确保销售目标的达成。

协调处理客户投诉。

离职原因：

公司名称：

起止年月：__-07～__-06。

公司性质：民营企业所属行业：电子商务。

担任职务：副组长。

解答客户的问题。

对其产品审核和管理。

离职原因：

教育背景。

毕业院校：天津金桥管理干部学院。

所学专业一：工商行政管理(报关)所学专业二：

受教育培训经历：起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号。

__-03__-07天津金桥管理干部学院工商行政管理(报关)。

语言能力。

外语：英语一般。

国语水平：精通粤语水平：精通。

工作能力及其他专长。

在工作期间受到领导及同事们的好评，也使我学会了如何和别人沟通，作为副组长能及时解答组员遇到的各方面问题。

详细个人自传。

本人诚实、豁达、性格开朗、平易近人、富有主见、勤奋好学、能吃苦耐劳、对工作认真负责、具有团队协作精神、有较强的组织管理能力。在校期间担任学院学生会干部和广播站站长，学到如何分配工作和管理方式，这是作为一个管理人员应该具备的条件。

个人联系方式。

通讯地址：

联系电话：家庭电话：

手机：qq号码：

电子邮件：个人主页：