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党建工作总结会信息大全(19篇)篇一
2013年,区新闻中心紧紧围绕区委、区政府中心工作,以主题教育为抓手,大力加强领导班子建设、党组织建设、干部队伍能力作风建设以及党风廉政建设,充分发挥了党组织的核心作用和党员的先锋模范作用,增强了党组织的凝聚力、战斗力和创造力,圆满完成了党建工作各项目标任务,为新闻宣传工作的快速发展提供了坚实的组织保障。现将2013年党建工作总结及2014年打算汇报如下:
(一)强化理论武装,努力形成思想政治建设新局面。
1.加强政治理论学习。坚持和完善了以党员学习为龙头,政治学习、业务学习为主要内容,党员干部为重点的各项学习制度。充分利用“温江党建网”学习的平台,通过中心组学习、讲党课、学习论坛、订阅书刊、专题读书等多种形式开展了学习活动10余次,在学习内容上突出中国特色社会主义理论体系、党章、党的十八大精神、三中全会、党建理论知识等重点,进一步提高了广大党员干部的政策理论水平,增强了贯彻执行党的路线方针政策和上级重大决策的自觉性和坚定性。
2.落实经常性的思想教育。一是以社会主义核心价值体系教育为重点,深入进行理想信念教育、党的优良传统教育和荣辱观教育,组织专题学习3次,进一步打牢了党员干部思想基础。二是建立了党员访谈制度,开展支部和党员、党员和党员之间的谈心活动5次,及时了解党员的思想状况,帮助他们解决工作、生活中的实际困难,并在党员生日开展了送温暖活动,进一步加深感情,使党员感受到组织的温暖,增强了工作的积极性。
3.扎实开展创建学习型党组织活动。结合我中心支部实际,开展了“两带一创”(领导干部带头学习、带动学习,创建学习型党组织)活动,改进学习方法建立了周学习日制度,制定了学习计划并认真组织实施,建立了个人学习笔记、学习心得档案和支部学习记录档案。
(二)着力组织建设,构筑更加坚强有力的战斗堡垒。
1.着力落实党建工作安排部署。按照区委组织部、区直机关工委关于党建工作的安排,成立了专项工作领导小组,实行“一把手”负总责,分管领导具体抓,召开专题会,对党建工作进行了详细部署并落实了专人负责。
2.着力党建信息化建设。落实了专人负责网络党组织的维护和信息更新,坚持不断丰富网络党组织的内容和形式,各版块信息均做到了及时更新。落实了专人负责党员全员信息平台建设,更新完善了党组织、党员基础信息,能够充分运用党员信息平台的功能和作用。
3.着力规范党组织生活。以规范完善“三会一课”制度为重点,确保活动开展规范化、正常化:坚持党支部每月召开一次会议,研究讨论和处理支部的各项工作;每半年召开两次支部党员大会,报告党支部工作,传达上级决议、决定,讨论决定本支部重大事项;每月安排一次党员活动日,开展其他活动;每半年召开一次民主生活会,每次组织生活都认真填写了组织活动记录本,支部定期检查和考核党员参加组织生活情况,对不遵守组织生活制度的党员及时给予批评帮助。
4.着力开展联系服务群众实践活动。一是开展了“访民情、问民生”活动,全体党员每人每月定期深入村(社区)、企业、学校等基层一线进行不少于2次的调查访问,详细记录群众所思、所想、所盼、所忧、所需,共搜集群众意见、诉求62件,帮助解决实际问题42件。二是开展了“圆梦基层行”行动,组建党员服务队巡回上门为各镇(街)提供特色产业包装推介、特色亮点工作宣传、节庆活动策划等,深入采访报道普通群众面临的困难和诉求,帮助化解难题,共提供服务46次,推出相关专栏12期,新闻报道52篇(条)。三是开展了“挂包帮”、“三联系”活动。中心党组书记多次带队深入挂钩村东岳社区调研和走访慰问困难群众,努力协调解决社区基础设施建设方面的突出问题,先后帮扶社区困难群众40余户,资助贫困学生3户,并筹资2万元帮助社区修建公路。
(三)深化自身建设,树立为民务实清廉的部门形象。
1.全面加强领导班子建设。进一步完善了民主决策、科学决策和规范管理的制度和程序,始终坚持实施了重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额资金使用的“三重一大”事项集体决策制度;严格执行《廉政准则》及有关规定、领导干部个人重大事项报告制度、民主生活会制度、述职评廉制度,诫勉谈话制度,主动接受群众监督;健全了领导干部下基层调研常态化机制,增加了下基层调研的频率,全年调研天数达26天,现场解决问题19个。
2.全面加强干部队伍作风建设。组织学习了《中国广播电视编辑记者职业道德准则》、《关于新闻采编人员从业管理的规定》等各项职业道德准则和行业规定,开展了警示教育,观看了《忏悔》等警示片,强化了从业人员的职业操守与道德规范;要求切实履行“十不准”和中心制定的《关于禁止有偿新闻的若干规定》,严禁利用约稿、采访、制作节目、播出等工作条件,向被采访人和单位索取或变相索取钱物等不正当行为;完善了《关于加强工作纪律的若干暂行规定》,坚持实行上班打卡制,杜绝了迟到和早退现象;坚持开展新闻月评、星级记者评比等活动,在职工队伍中形成了敬业奉献、实事求是、勇于创新的优良作风。
(四)营造舆论声势,助推全区党建工作创新与突破。
1.围绕学习贯彻十八大精神,开辟了《学习十八大报告贯彻十八大精神》、《高举旗帜为全面建成小康社会而奋斗学习贯彻党的十八大精神报道》等专栏,及时传递党委政府声音到基层,迅速掀起全区学习贯彻党的十八大精神热潮。
2.围绕主题教育,开辟了“凝聚温江力量共筑伟大中国梦”、“温江-实现梦想的地方”等专栏、专刊、专题报道,形成了报刊、广播、电视、网站、微博、社会活动宣传的强大攻势。推出电视专题节目10期,新闻评论,新闻专栏173期,新闻报道509条,发布微博消息35条,制作刊(播)标语2400余次;策划开展了“一封信”征集活动,共收到社会各界投稿280封;对各部门主题教育中涌现出的先进典型进行了大力宣传,在全区推出了一批先进人物,典型宣传达30余次,为主题教育开展营造了浓厚氛围。
3.着眼于新时期全区党建工作的探索与创新,时刻关注党建工作中的新生事物、新举措、新动向,及时捕捉新闻信息,准确把握报道方向,深入挖掘和反映我区党建工作成效:《今日温江》报推出《一切围绕项目转一切围绕项目干》、《全力打造成都西部副中心建设现代化国际化大城市》等多个专栏和专题报道200余篇,温江电视台推出《温江党建》和《党建之窗》专题栏目12期,深度报道100余条,“金温江”app推出《党建动态》栏目,涉及我区党建工作安排部署情况、各级党组织创新载体推动创先争优活动开展的具体做法、深入开展“挂、包、帮”、三联系活动的经验成效、村(社区)党组织换届选举的特色亮点工作、广大党员干部主动联系困难群众,办实事、解难事的工作制度和精神风貌、以优良作风推动区委、区政府重大决策部署落实的先进基层党组织和党员干部的典型事迹等内容。
区新闻中心2014年党建工作的总体思路是:深入贯彻落实党的十八大精神,以科学发展观为统领,紧扣建设成都西部副中心奋斗目标,牢牢把握建设队伍、改进作风两大任务,在转变党建工作方式、探索服务群众工作路径、创建党建工作品牌上下功夫,着力提升党建工作水平,全面开创党建工作新局面。重点抓好以下工作:
1.创新学习模式,加快推进学习型党组织建设。积极探索讨论式、互动式、实践性学习方法,着力开展“全员读书”活动,全体党员干部、普通职工要同学一本书,选学一本书,撰写一本笔记,提交一份心得,开展一次征文评比活动,切实做到日有阅读,周有活动,月有授课,季有讲评,年有收获。
2.丰富实践活动,加快推进服务型党组织建设。健全完善“个人自律、单位管理、社会监督”相结合的作风建设工作机制,加强职业精神职业道德教育,坚持开展星级记者评定和行风评议,不断锤炼工作作风。丰富“走转改”活动载体,巡回开展帮困进万家、访百家企业、进百户农家、探社区新鲜事等走访活动,不断提升服务群众的水平。
3.强化公益手段,加快推进党建工作品牌建设。延伸“传播正能量建公益宣传平台”党建品牌项目的内涵,通过全媒体平台创新开设“我要公益”栏目,广泛征求群众的现实需求,推动群众对社会组织公益服务的理解、支持,建立公益项目app手机终端,推出网上餐饮、购物娱乐等优惠活动,吸引志愿者、社区居民积极参与;深度开发app同城生活消费信息快播平台、团购平台,实现温江人的“掌上团生活”,电视、报刊、网站媒体联动开办《温江吃货》、《温江时尚达人》等与日常生活消费密切相关的栏目,进一步扩大品牌效应。
党建工作总结会信息大全(19篇)篇二
二、会议地点:县人口计生委会议室。
三、参会人员:县委常委,县政协主席,县人大党组书记;市委驻县组织员,县级理论教员;各乡镇党委书记,分管党务的副书记;县委各部委室校主要负责人,县级部门党组织负责人,纪检组长(员);××中、职中、进修校党组织主要负责人。
四、会议主持:“秘书工作”
五、会议议程:
3、县委常委、宣传部长“秘书工作”总结安排全县宣传思想工作;
4、县委常委、县政府副县长“秘书工作”通报××年度执纪执法部门行风测评结果;
5、颁奖表彰。
(1)颁发党的建设单项目标奖××名(一等奖×名,二等奖×名,三等奖×名)。
6、县委、县政府与乡镇党委、县级部门党组织签订党风廉政建设责任书;
7、县委副书记、县政府县长“秘书工作”安排政府系统廉政建设工作;
8、县委书记“秘书工作”作重要讲话。
党建工作总结会信息大全(19篇)篇三
为准确把握企业审计面临的新形势、新任务和新要求,积极谋划2018年审计工作,进一步提高履职能力,近日,审计处组织全处成员及挂职人员围绕“不忘初心、提升能力、再启征程”的主题,开展了2017年工作总结暨素质提升培训会。
会上,处长介绍了2017年处室工作成效,结合年度综合考核查找不足,并对新的一年审计工作作出谋划:一要在企业审计中更加关注被审计企业的资本、资产、债务、财务等情况;二要在审计过程中大胆质疑、细心求证,做到实事求是;三要重视取证记录的撰写方式,做到规范清晰;四要提升综合分析能力,做好成果归纳总结工作。3位项目主审通过ppt分别展示了自己近几年来开展审计项目的经验和成效,重点从如何加强组织管理、利用大数据审计方法编制问题表筛查疑点以及移送案件查处思路等方面进行了介绍,全处同志结合自身工作实践与思考积极发言,促进了处室内部交流经验、分享成果,大家纷纷表示此次集中学习交流的内容让自己深受启发、很有收获。
最后,副局长充分肯定了业务总结会的形式和内容,指出2017年工业处工作具有4个特点:勇挑重担、敢打硬仗;坚持原则、忠诚担当;团结协作、勇于奉献;廉洁自律、干净干事。局长对2018年工作提出要求:一是加强学习、一专多能,要做好企业审计,必须立足本职,坚持终身学习,增强对企业经营及风险状况的审计能力,同时要树立宏观意识,揭示机制和制度层面的问题;二是领导做表率,实现头雁效应,处领导在以身作则的同时,要深化协作、配合,增强整体合力;三是关爱下属、严管善待;四是勤奋工作、勇于争先,审计工作的第一要务就是查找问题,大家要提高政治站位,找准工作着力点,才能看得高走得远。五是争创一流业绩,勇于成为一流业绩处室,要成为敢打硬仗、能打胜仗的处室,处室的每一位同志也应更爱自己的处室,以工业处为荣。
党建工作总结会信息大全(19篇)篇四
同志们:
过去的几年是我局改革发展史上波澜壮阔、色彩粉呈的几年,在我局改革发展稳步推进的进程中,全局新闻宣传工作不断在改进中加强,在创新中发展,经受了考验,得到了锻炼。几年来,全局新闻宣传工作按照局党委的要求和部署,紧密围绕全局中心任务和重点工作,强化服务意识、大局意识,充分发挥各类新闻媒体和宣传舆论工具的特殊功能,促进我局改革发展起到了积极的作用。为此,我代表局党委以及我本人向多年来奋战在新闻宣传战线的同志们表示衷心的感谢!
同志们,总结几年来的工作,我们深感我局宣传思想工作经历了风雨,也经受住了考验,同时也给我们深刻的启示。我们也深切地感受到,与我局改革发展形势要求比,与局党委的要求比,还存在诸如:宣传工作主动性、预见性有待进一步加强,宣传队伍建设需要加强。这些不足与差距还需要我们共同在今后的工作中不断地加以解决。
二、关于今后新闻宣传工作的几点要求:
坚持围绕中心,服务大局是宣传工作的基本职责。宣传工作要始终服从服务于全局改革发展稳定大局,始终服从服务于全局生产经营、安全稳定大局,一切在大局下思考、一切在大局下谋划、一切在大局下行动,今后一段时间,宣传工作要继续紧密围绕全局改革发展实际,重点做好以下几方面的工作:
1、加强形势任务宣传。
要紧密结合我局“十一五”战略规划和2006年各项工作任务,以“安全生产”、“城网改造”、“管理效益年活动”、“树立社会主义荣辱观”为重点,坚持正确的舆论导向,全面、及时、准确地做好形势任务宣传教育,为保持我局和谐、持续、健康、快速发展的良好态势,实现全局“十一五”规划的良好开局提供强有力的思想保证和舆论支持。
2、要围绕增供扩销、电网建设和迎峰度夏三个专题,集中力量组织好战役性新闻宣传工作。2006年,电力供需形势发生了较大变化,电力供应紧张局面得到缓解。增供扩销、培育、维护良好的电力市场,确保全年完成44.5亿售电量任务异常繁重。我们宣传工作者一定要以高度的大局意识、创新意识、责任意识和奉献意识,坚持守土有责,牢牢掌握主动权,打好主动仗,积极有效地做好宣传舆论引导工作。
2006年,宣传工作要以加快建设坚强巴彦淖尔电网,全力确保电网安全、全面加强企业管理,坚持不懈构建电力市场、电网建设项目陆续投产等为题材,组织开展战役性新闻宣传活动。要大力宣传我局在改革发展中涌现出来的先进集体和先进人物。
3、要积极整合宣传资源,不断拓展宣传领域。继续加强对宣传报道工作的领导,及时下发宣传报道要点。各单位及广大通讯员要不断增强宣传意识,提高宣传能力,积极主动与内蒙古电力新闻中心和地方新闻媒体沟通与联系,及时掌握宣传报道重点,有的放矢地搞好宣传报道工作,力争超额完成全年各项刊稿指标。
同志们,我局宣传思想工作,面临着新的机遇与挑战。我们有幸参与充满活力、富有激情的做大做强巴彦淖尔电力建设事业当中,置身于享受工作、保证完成任务、追求卓越的企业氛围之中,是一种幸运---是一种荣耀---是一种骄傲,我们一定要以新的思路、新的作风、新的途径创造新的业绩,积极有效地做好全年宣传思想工作,我们一定要牢记使命,不负众望,为巴彦淖尔电力改革发展鼓与呼,为广大职工提供高品味的精神食粮,全力以赴保证完成局党委部署的各项工作任务,为实现我局“十一五”规划良好开局,为做大做强巴彦淖尔电力做出新的贡献。
谢谢大家!
党建工作总结会信息大全(19篇)篇五
恰其力克牧场中学党支部2014年4月。
我校召开党员教师专题学习会4月25日上午,我校举行党的群众路线教育实践活动党员教师专题学习会。会上,学校书记就“学习教育、听取意见”环节的工作开展情况进行了汇报,并介绍了单位基层党建重点(创新)项目情况,全体党员还就做好下一阶段工作进行了互动研讨,为教育实践活动开展得更扎实、更有效强化了思想保障。
党建工作总结会信息大全(19篇)篇六
中共荣县双石镇委员会2011年10月10日。
查资料听汇报填问卷开座谈会。
—双石创建环境优美示范镇通过验收。
2011年10月10日上午,市文明办、县文明办领导来我镇检查验收“环境优美示范镇”创建工作,通过查资料、听汇报、填问卷、开座谈会,市文明办检查验收组认为我镇创建“环境优美示范镇”工作扎实,取得实效,基本符合“市级文明村”标准,基本通过验收。
固创新,进一步提高创建水平;三是围绕大局、纲举目张,进一步加强“五个文明”建设。
党建工作总结会信息大全(19篇)篇七
6月5日,孟封镇党总支以党员纯洁性教育和推动创先争优活动为契机,以大力开展镇区党建工作为出发点,召开了孟封镇党建工作会议。
孟封镇组织委员牛杰同志在会议上作了主要讲话,就党建工作做了部署和安排,制定了“一个例会、一个程序和一个堡垒”的工作机制,从而强化党员阵地作用,提高党政统党群和谐的美好工作环境。
一、“一个例会”是今后每月5号在党总支召开支部书记例会,要求各支部书记在例会上汇报本月支部开展的各项工作、会议决定和组织活动等,把存在的难点、热点问题,党群最关心的问题进行梳理,分析和解决,提高支部、党员在群众中的威信。
二、“一个程序”是要求各支部在发展党员队伍的时候要坚决按照党员发展程序走,保障党员发展对象的质量,控制好发展数量,让新鲜力量加入到我们的队伍中来,提高我们队伍的战斗力。
中央。让各支部发挥好各自的战斗堡垒和先锋模范作用,提高党员队伍的凝聚力和战斗力。
党建工作会议的圆满结束为孟封镇党建工作和新农村建设发展打下坚实基础,解决了长期以来镇区党建工作处于停滞状态、党群之间不理解、不配合的现象,有力地保障了今后镇区各项工作顺利的开展。
党建工作总结会信息大全(19篇)篇八
6月5日,孟封镇党总支以党员纯洁性教育和推动创先争优活动为契机,以大力开展镇区党建工作为出发点,召开了孟封镇党建工作会议。
一、党群和谐的美好工作环境。
一、“一个例会”是今后每月5号在党总支召开支部书记例会,要求各支部书记在例会上汇报本月支部开展的各项工作、会议决定和组织活动等,把存在的难点、热点问题,党群最关心的问题进行梳理,分析和解决,提高支部、党员在群众中的威信。
二、“一个程序”是要求各支部在发展党员队伍的时候要坚决按照党员发展程序走,保障党员发展对象的质量,控制好发展数量,让新鲜力量加入到我们的队伍中来,提高我们队伍的战斗力。
中央。让各支部发挥好各自的战斗堡垒和先锋模范作用,提高党员队伍的凝聚力和战斗力。
党建工作会议的圆满结束为孟封镇党建工作和新农村建设发展打下坚实基础,解决了长期以来镇区党建工作处于停滞状态、党群之间不理解、不配合的现象,有力地保障了今后镇区各项工作顺利的开展。
党建工作总结会信息大全(19篇)篇九
第一次为支部党员大会会议记录时间:2011年9月22日参加人员:全体党员的五分之四以上(29人)。
会议内容:推选出席中共张地营子乡第四届党代会党代表推荐人选。
记录内容:按照多于应选名额的30%推荐候选人推荐人选,霍尔沁村党代表分配名额5人,多于应选名额30%推荐代表人选,30%计算结果为1.5,确定为两人,共计七人。经过与会全体代表讨论提名,举手表决一致通过推荐7人为党代表推荐人选,上报乡党委,进行沟通。
第二次为支委会会议记录时间:2011年9月23日参加人员:全体支委。
会议内容:确定代表候选人初步人选。
记录内容:
1、经过于乡党委沟通,乡党委电话通知同意,按照上次支部大会推选结果,多于应选名额20%提出代表候选人初步人选(含差共计6人)。各支委表态发言。
2、支部对通过人选征求党内外群众意见。
3、对通过人选进行考察。
4、根据考察情况确定代表候选人初步人选。
5、填写名册、登记表包乡党委审查。
第三次为支委会会议记录时间:2011年9月24日参加人员:全体支委。
会议内容:确定代表候选人预备人选。
记录内容:
1、根据考察结果,经过于乡党委沟通,乡党委电话通知同意,按照上次支委会确定结果,确定代表候选人预备人选。各支委表态发言。
2、通过后对预备人选进行公示,公示期半天。
第四次为支部党员大会会议记录时间:2011年9月25日参加人员:全体党员的五分之四以上(29人)。
会议内容:酝酿确定代表候选人,选举产生乡党代会代表记录内容:
1、党员发言表态。
2、书记主持选举代表。
3、宣读选举办法。
4、公布选举结果。
5、将选举结果上报乡党委审批。
党建工作总结会信息大全(19篇)篇十
3、扎实开展党的群众路线教育实践活动。广泛听取群众意见,认真查摆“四风”问题,撰写对照检查材料,制定整改方案,修改完善原有的制度,制定新的制度,建立长效机制,整改落实。进一步加强党员干部思想作风、工作作风、生活作风建设,打造党性强、品行正、作风好的干部队伍,全面提升我市动物卫生监督执法队伍的整体素质和工作效率,努力打造让社会满意、让人民放心的动物卫生监督执法队伍新形象。
4、抓业务培训,强化业务工作水平。各科室都结合自身实际,认真开展动物卫生监督执法方面的业务知识学习,每位党员还针对自己工作中的弱点和不足,认真研究解决方法,从而提高了业务工作水平,为顺利完成各项工作打下了坚实的基础。
二、加强组织建设,增强党组织的凝聚力和战斗力。
2、强化党员队伍建设20xx年度党建工作总结工作总结。我支部的每一位党员的形象都直接关系动物卫生监督执法工作的形象。因此,我们十分重视党员队伍建设,督促党员自觉参加组织生活,完成党组织交给的任务,自觉接受党组织的教育和培训。对来单位办事人员,做到热情周到,有问必答。党员干部在认真搞好本职工作的同时,以身作则坚持加强自己的业务能力和思想素质,坚决执行党风廉政建设的各项规定,时刻严格要求自己,全体党员平日工作中从不乱伸手,找难题,无一例违法违纪现象发生。
今年我支部在上级党组织的正确领导下,在全体党员干部的共同努力下,取得了一定的成绩。但对照党建工作目标的要求,仍有一定的差距。主要是对党员学习的形式不够灵活,学习内容不够丰富等,在今后的工作中,支部将发扬成绩,克服不足,不断加强支部思想建设、组织建设和作风建设,完善各项制度,进一步发挥党员先进模范作用,增强支部凝聚力。扎实工作,积极进取,力争取得更好的成绩。
4.2017党建工作汇报材料。
党建工作总结会信息大全(19篇)篇十一
贯彻落实两会精神及精神,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,按照构建社会主义和谐社会的要求,紧紧围绕发展稳定的大局,紧密结合社区建设的实际,以服务居民群众为重点,健全机制,强化功能,不断提高社区党组织的创造力、凝聚力和战斗力。努力把我社区创建成为管理有序、服务完善、环境优美、文明祥和的和谐社区。
社区党的建设要努力实现“六个好”的目标要求:
(1)领导班子好。领导班子及其成员能够认真贯彻执行党的路线方针政策,密切联系群众,政治坚定,求真务实,开拓创新,勤政廉政,团结协作。
(2)党员干部队伍好。社区工作者能够发挥骨干带头作用,共产党员能够发挥先锋模范作用。
(3)工作机制好。社区党组织工作制度健全、运行规范,社区党建工作协调机制完善。
(4)工作业绩好。社区各项工作协调发展,民政事务、综合治理、计划生育、环境卫生、文化娱乐工作成绩再上新台阶。
(5)群众反映好。社区群众和辖区单位社区党组织工作满意,社区党组织得到社区群众的拥护。
(6)和谐社区创建好。与共建单位一起继续做好和谐创建工作。
三、具体工作。
(一)切实加强社区领导班子及干部队伍建设。
建立健全和落实社区的领导责任制。一是社区党支部必须加强对社区工作的领导和指导;二是要明确规定领导班子成员分工,及时发现、总结、交流典型,了解、反映和解决社区工作中存在的突出问题;三是要明确职责分工,和做好各项工作的相互协调,工作人员的相互协作。通过加强社区队伍的建设,打造一支思想素质高、业务能力强、团结协作有奉献精的社区干部队伍。
(二)扎实有效地抓好社区党员的教育管理。
严格党的组织生活制度。认真落实“三会一课”、民主评议党员等制度,定期组织党员参加学习,开展集体活动,对党员进行经常性的党员意识和党的方针政策教育。坚持每年对党员进行一次民主评议,组织党员积极开展批评与自我批评。做好发展党员工作,按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,加强对入党积极分子的培养,做好从居民中发展党员的工作。
(三)进一步建立健全社区党建工作机制。
1、健全党组织工作运行机制。进一步明确社区党组织的工作重心和社区居委会的功能定位,建立社区党组织领导、社区负责、社区协同、居民参与的工作机制,发挥好社区党组织在社区建设中的领导核心作用。
2、健全社区居民自治机制。建立健全社区居民代表会议制度,完善社区居民自治组织,实现居民群众自我管理、自我教育、自我服务。社区党组织要支持和保障居民自治组织依照法律和章程履行职责,社区居民自治组织要自觉接受社区党组织的领导。
(四)不断强化社区服务功能。
1、健全完善社区服务体系。首先把解决就业问题作为一项重要民心工程来抓,积极推荐下岗和失业人员的就业。社区成立便民服务站,全面推行“一站式办公”,不断提高社区服务的质量和水平。
2、浓厚社区文化氛围。利用社区文艺活动队带动社区居民群众,依托广场馆等文体资源,搭建每个市民都能参与的活动舞。
3、全面推进社区各项事业。社区党组织要组织居民群众广泛开展丰富多彩、健康有益的文化、体育活动,大力倡导科学、文明、健康的生活方式,提高社区居民群众的思想道德素质和科学文化素质,增强居民对社区的认同感、归属感。
四、重点工作。
(一)关注民生,落实党的惠民政策。社区居干要细致了解民情,对特困户经常关心,并上门慰问,积极进行宣传和实施医疗救助,每户救助对象做到入户调查,资料审核,开展民主评议并及时向外公示,接受居民的监督。
(二)城镇低保做到了动态管理下的应保尽保。社区通过入户走访来宣传国家的城市居民低保政策,建有固定的低保政策宣传栏,宣传低保政策,及时掌握低保对象的信息,坚持全程实行民主评议和“三榜公示”制,做到公平、公正、公开。
(三)全面开展城镇居民医保工作。为了贯彻以民为本的思想,社区大规模的宣传声势,主动联系到辖区单位集中办理、提供代收代缴优质服务等多种形式,将惠民政策惠及千家万户和每一位居民。
(四)维护社会稳定,抓好综合治理工作,打造“平安社区”。继续做好平安家庭入户走访工作。把综治工作摆上重要的议事日程,纳入社区文明建设的总体规划,落实治安管理责任制。
(六)开展优质服务,抓好计生服务工作。加大计生工作的宣传力度,计生工作稳步前进。
(七)与城管大队联动,抓好辖区的卫生整治工作。
(八)继续做好和谐社区创建工作,与共建单位一起为争创和谐社区达标单位不懈努力。
党建工作总结会信息大全(19篇)篇十二
男:我们的祖国,曾经遭受凄风苦雨。
女:我们的山河,曾经经历兵荒马乱。
男:中国共-产-党举起革命的旗帜。
女:驱散阴霾,五星红旗升上祖国的蓝天。
男:忆往昔,革命志士抛洒鲜血,为祖国的今天献出生命。
女:看今朝,中华才子献身科学,为华夏的辉煌勇往直前。
男:多么伟大的民族之魂,在共和国的旗帜下闪闪生辉。
女:我们跟随着先辈搏击风浪,让共和国的旗帜高高飘扬。
男:总厂一邪继承优良传统、弘扬民族精神”主题活动现在开始:
请听演讲:
男:勤劳勇敢是中华民族古老的故事,代代相传,振奋着我们的心扉。
女:前人用智慧,思考出无数光彩夺目的世界之最。
男:我们不在民族的自豪上停步。
女:我们不在祖国的骄傲上沉睡。
男:我们要把祖国建设的更富强。
女:我们要描绘祖国更加灿烂的明天。
男:请我们的小书法家,小画家上常。
男:我们是出巢的小鹰,明天将飞的更远更高。
女:我们是含苞的小花,明天将姹紫嫣红,分外妖娆。
男:火炬引路。
女:星星导航。
合:鲜红的队旗招展着我们的理想,新一代的英姿在这里闪光。
男:我们拥有日月,拥有蓝天。
女:我们拥有大海,拥有高山。
男:我们有美好的理想,足够的信念。
女:我们有坚定的意志,高尚的情感。
合:我们是明天的太阳,新世纪的光环,我们是共-产主义接-班人,时刻不忘重任在肩。
男:请辽阔的大地检验我们吧。
女:我们将堆起丰收的高山男:请明天的历史记载我们吧。
女:我们将绘出崭新的画卷。
男:请伟大的祖**亲尽情欢笑吧。
合:为您可信懒的儿女,为你日益美好的江山。
女:让我们唱出心中永恒的歌。
合:歌唱伟大祖国永远繁荣昌盛。
歌唱伟大祖国拥有更加灿烂的明天。
男:请听中华魂读本歌曲:
男:继承革命传统读好书,女:学有榜样用好书。
男:我们在书中找到学习的榜样,我们深深受到鼓舞。
女:“中华魂”读书活动使我们视野更开阔,知识更丰富,男:现在“中华魂”知识竞赛现在开始,请参赛选手上场:
男:禾苗在春风中成长。
女:花朵在阳光下开放。
男:我们是稚嫩的幼苗,老师给了我们丰富的营养。
女:我们是鲜艳的花朵,祖国给了我们温暖的阳光。
男:让我们把春雷藏进队鼓。
女:让它敲出响亮的鼓点合:告诉祖国妈妈,雨露下我们播撒文明的种子,队旗下我们扬起理想的风帆。
男:让我们把彩云卷进队旗。
女:让他飘出童年的信念。
合:告诉亲爱的老师,小苗吮吸甜美的清泉,一定会把丰硕的果实奉献。
男:让我们把誓言插上翅膀。
女:让他飞上高高的云天。
合:告诉太阳告诉月亮,中华大地的新一代,将在世界的东方描绘灿烂的明天。
男:总厂一邪继承优良传统、弘扬民族精神”主题活动到此结束。
安全生产监督管理局工作汇报会议主持词工商局工作汇报会主持词。
党建工作总结会信息大全(19篇)篇十三
机械化公司xx项目部党工委,下设3个党支部,有职工党员44名,农民工党员5名。为了顺应信息化时代潮流,进一步提高基层党建工作的效率,构建和谐互动的党群、干群关系,使基层党组织的工作更好地服务于施工生产,项目部党工委运用现代信息网络技术,积极搭建电子党务平台,不断加快项目党建工作的信息化进程。具体做法是:
一、积极搭建信息平台,实现网络资源共享。
自xx项目开工以来,党工委就对项目“党建工作信息平台”进行了总体规划,并配备了网络平台所需设备:计算机20台、hub6台、投影仪1台、数码摄像机1台、数码照相机6台以及相关辅助设备。通过采用总线型网络架构,应用互联网的网络基础设施,建立了项目部管辖范围内的党支部、党小组以及4个施工作业队、4个青工组织的局域网络系统。同时建立了多媒体电教室,配备了多媒体电教设备和会议视频设备等。项目部所有的计算机、打印机等办公设备通过局域网络技术进行联网,项目管理文件按照密级要求进行分级管理,常规文件、数据、资料放在信息平台向广大党员和职工开放,实现了资源共享。
二、建立网络管理制度,推进电子网络办公。
信息平台搭建后,需要一套制度作为实施的保障。项目党工委及时建立健全了《计算机网络管理办法》、《电子文档实施管理办法》、《电子网络办公制度》等规章制度,规范了网络办公程序,相关工作人员每日必须抽出一定时间在网络办公平台处理文件,收集信息。同时,党工委请网络技术人员,采用网上培训和集中面授培训的形式,培养了一批既懂党建工作又懂网络技术的党务干部。通过培训,党工委在各支部、各小组选派了6名兼职信息员、网络评论员,积极推动了网络信息建设。
三、网络技术服务中心,提高党务工作效率。
项目部党工委围绕项目管理中心工作,利用网络实现数据信息传输快,资源可共享的特点,充分运用即时通、电子邮件、qq等网络技术工具,便捷高效地服务基层和施工现场。一是削减文山会海。尽量减少会议,能使用网上图文进行视频会议的,能用qq群聊系统来完成交流的,尽量依据网络平台来实现;对于上级领导讲话精神、会议精神以及不涉密的文件、通知,均通过网络发送,缩短了文件传阅周期,提升了办公效率,省力省时又省钱。仅打印纸、打印墨盒这两项,一年大约可节省三万余元。二是强化基层党组织的执行力。办公自动化的推广,使工作的执行力得到了加强。xx年5月12日,四川汶川发生特大地震后,项目党工委紧急部署,采用网上通知、手机短信群发、电子邮件群发和qq群聊方式,仅半个小时就将抗震救灾的通知和捐款倡议书传递到各作业队、党支部、党小组和广大干部职工以及农民工中。项目部员工收悉通知后,踊跃为灾区捐款,在短短的时间内,捐款总额达11万元。网络技术的运用,既将党组织的人文关怀及时体现,又增强了队伍的凝聚力和感召力。三是促进“扁平化”管理。计算机网络是“扁平化”管理有力的助推器,各项决策、施工安排通过网络进行发送,能够将计算机具有的快捷化、规范化、程序化、公开化优势转化为项目管理优势,有效地缩减管理层次,扩大横向管理幅度。项目自开工以来,在党组织的全力保障下,已经创造了七个全线第一:全线第一个标准混凝土拌和站建成投产,第一家水泥搅拌桩试钻成功,第一家cfg桩试钻成功,xx年下半年铁道部信誉评比全线第一,全线第一家通过跨铁路连续梁施工评审,第一家完成最大跨度的连续梁孔桩、承台、墩身施工,tj-1标第一家通过试验墩身验收。
四、拓展电化教育手段,提升党员教育水平。
在网络技术的应用过程中,项目部党工委还积极拓展了党员电化教育手段。一是开辟党建网络学习阵地。党工委创建了本项目党组织的公用信箱,在公用信箱里公布了《党建工作责任制》、《党员经常性教育制度》、《党风廉政建设制度》、《党员联系和服务群众制度》、《党工委议事规则》等10来项工作制度,并定期发布项目党建工作信息和理论知识,党员可以随时登陆公用信箱,获取学习资料。同时,党工委要求各党支部、党小组定期登陆“中铁五局党建网”和“机械化公司办公网”,及时了解、掌握党建动态。二是开展网上论谈等交流互动。项目党工委与各个党支部之间、党员与党员之间通过网络联通,经常开展网上群聊,这已成为信息交流、经验交流、反映问题以及沟通交流的平台。特别是在开展各项党内主题实践活动过程中,项目党工委把各个阶段党内活动的计划和内容在网上进行发布,让广大党员干部和职工群众发表意见和建议,大家通过一个共同的平台开展讨论,提高了对活动的认同感,参与活动的积极性得到了很好地调动。在xx年6月份党工委组织的“xx党旗红、全线争先锋”主题实践活动中,广大党员干部发表意见10余条,其中有一条开展“五先五最”示范点创建活动的建议得到了大家的共同认可,党工委及时采纳了这条建议,并在营海特大桥的三跨工程、新营口车站等多个工地开展“五先五最”示范点创建活动,为党内主题活动的开展营造了很强的声势。三是党建基础工作网上公开。项目党工委每月将项目施工生产动态、阶段性目标、党员发展情况、党费收缴情况、党员思想状况分析、先进典型事迹等在网上公布,使广大党员更好地了解和参与党内事务,更好地行使知情权、参与权和监督权。四是党性、党风、党纪教育电子化。以往的教育,基本上都是以嘴巴说教为主,说者讲得“口干舌燥”,听者却“食之无味”。自建立党建信息平台以来,党工委和党支部在开展党员教育的时候,尽可能地运用了网络、影像等形式。在开展党风廉政建设和反腐倡廉教育中,组织党员干部在网上学习《中国共产党纪律处分条例》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、《中铁五局党委认真贯彻落实国有企业领导人员廉洁自律七项要求的实施方案》等政策、法规、制度,并开辟网络“干部监督教育”专栏,进行反腐倡廉的评论,还定期播放反腐警示教育片,达到强化党员干部自我监督作用。在上技术党课、安全党课、环保党课过程中,通过幻灯片将施工现场的实际情况播放出来,质量通病、安全隐患、环保死角在幻灯片里得到完全暴露。直观的事实较好地警醒当事人,有声有色的教育方式改变了过去“一张嘴打天下”的授课方式。
“电子党务”是党建工作顺应当今世界信息化、网络化的必然趋势。机械化公司xx项目部党工委,通过建立基层电子党务平台,使项目党建工作的形式更加灵活,党工委与各党支部之间的工作开展更加便捷,党群之间、干群之间的交流和沟通更加方便,大大增强了党组织在项目施工生产中的影响力、凝聚力、保障力和推动力,也有力地促进了施工生产的发展。
党建工作总结会信息大全(19篇)篇十四
1.组织好学习贯彻精神。结合区委十一届三次全体(扩大)会议确定的发展思路和重点工作,充分发挥党员活动室、支部书记上党课、读书会、演讲会等学习活动,组织好党的精神的学习贯彻,营造浓厚的学习氛围。要挖掘、培育、宣传先进典型,发挥典型引领示范作用。年内,组织“岛城先锋”杯学习党的报告和党章网上答题、知识竞赛等活动。
2.加强学习型、服务型、创新型党组织建设。以贯彻党的精神为主线,结合大讲堂、读书会、大讨论等活动形式,动员机关党员干部带头讲党性、重品行、作表率;积极打造服务型党组织,以服务群众、做群众工作为主要任务,建立健全工作项目管理、目标责任追究和责任考评督查等工作机制,提高基层党组织服务群众的水平;积极推进创新型党组织建设,要进一步解放思想、创新思路、破解难题,不断提高各级干部应对复杂局面和处理复杂问题的能力。
3.深入推进党风廉政建设。督促落实中央和市、区委关于改进工作作风、密切联系群众的有关规定。落实领导干部“一岗双责”,执行党风廉政建设责任制。强化岗位廉政教育、示范教育特别是反面警示教育,不断提高党风廉政教育的针对性,进一步筑牢党员领导干部拒腐防变的思想防线。继续深入推进党务公开工作,进一步完善党内选举、党内民主决策、党内民主监督、党员定期评议等制度,畅通党员行使民主权利、发挥主体作用的渠道,切实保障党员知情权、参与权和监督权。
二、按照常规工作抓规范、重点工作抓创新,扎实推进党的基层组织建设。
4.抓党建、带队伍、促业务。不断创新和完善“一述三评两公示”制度,注重与实际工作的结合,创新活动方式,组织引导基层党组织和广大党员在全区“寻标、对标、达标、夺标、创标”活动中,履职尽责创先进、立足岗位争优秀。要大力抓好窗口服务单位“三进三亮三比三评三创”活动,总结并推广先进经验,落实公开承诺、领导点评、群众评议等措施。年内,组织有关科室开展争创“三优”(服务效率优、服务质量优、服务满意优)标兵示范窗口活动。
5.加强机关党支部自身建设。加强和规范“三会一课”制度和党员调入调出、党费收缴等组织管理制度建设,对所属党员实有情况进行全面核对,实施动态管理。进一步明确机关党建工作责任制,不断完善和规范机关党建工作考核办法,制定规范化的文本格式,提高考核效果。
6.提升党员干部队伍素质。通过党课教育、读书活动、新老党员谈入党感受、主题党日和自主选学等形式,不断创新党员干部队伍教育、管理、监督和服务的新途径。严格党内组织生活,做好民主评议党员。严把党员“素质关”、“程序关”和“监督关”,注重从基层岗位、生产一线发展党员,切实执行发展党员“2233”机制,从程序上确保党员的好中选优,抓好入党积极分子和发展对象队伍建设。
7.完善群团组织建设。坚持党建带工建、带团建、带妇建,充分发挥群团组织的优势和作用,动员和组织机关干部职工青年妇女围绕全区中心工作献智献力、创造一流业绩。积极开展“献爱心、送温暖”活动,组织走访慰问和帮扶困难职工等活动;不断增加基层青年工作委员会的数量,拓展工作覆盖面,积极开展青年志愿活动。
党建工作总结会信息大全(19篇)篇十五
贯彻落实两会精神及精神,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,按照构建社会主义和谐社会的要求,紧紧围绕发展稳定的大局,紧密结合社区建设的实际,以服务居民群众为重点,健全机制,强化功能,不断提高社区党组织的创造力、凝聚力和战斗力。努力把我社区创建成为管理有序、服务完善、环境优美、文明祥和的和谐社区。
二、工作目标。
社区党的建设要努力实现“六个好”的目标要求:
(1)领导班子好。领导班子及其成员能够认真贯彻执行党的路线方针政策,密切联系群众,政治坚定,求真务实,开拓创新,勤政廉政,团结协作。
(2)党员干部队伍好。社区工作者能够发挥骨干带头作用,共产党员能够发挥先锋模范作用。
(3)工作机制好。社区党组织工作制度健全、运行规范,社区党建工作协调机制完善。
(4)工作业绩好。社区各项工作协调发展,民政事务、综合治理、计划生育、环境卫生、文化娱乐工作成绩再上新台阶。
(5)群众反映好。社区群众和辖区单位社区党组织工作满意,社区党组织得到社区群众的拥护。
(6)和谐社区创建好。与共建单位一起继续做好和谐创建工作。
三、具体工作。
(一)切实加强社区领导班子及干部队伍建设。
建立健全和落实社区的领导责任制。一是社区党支部必须加强对社区工作的领导和指导;二是要明确规定领导班子成员分工,及时发现、总结、交流典型,了解、反映和解决社区工作中存在的突出问题;三是要明确职责分工,和做好各项工作的相互协调,工作人员的相互协作。通过加强社区队伍的建设,打造一支思想素质高、业务能力强、团结协作有奉献精的社区干部队伍。
(二)扎实有效地抓好社区党员的教育管理。
严格党的组织生活制度。认真落实“三会一课”、民主评议党员等制度,定期组织党员参加学习,开展集体活动,对党员进行经常性的党员意识和党的方针政策教育。坚持每年对党员进行一次民主评议,组织党员积极开展批评与自我批评。做好发展党员工作,按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,加强对入党积极分子的培养,做好从居民中发展党员的工作。
(三)进一步建立健全社区党建工作机制。
1、健全党组织工作运行机制。进一步明确社区党组织的工作重心和社区居委会的功能定位,建立社区党组织领导、社区负责、社区协同、居民参与的工作机制,发挥好社区党组织在社区建设中的领导核心作用。
2、健全社区居民自治机制。建立健全社区居民代表会议制度,完善社区居民自治组织,实现居民群众自我管理、自我教育、自我服务。社区党组织要支持和保障居民自治组织依照法律和章程履行职责,社区居民自治组织要自觉接受社区党组织的领导。
(四)不断强化社区服务功能。
1、健全完善社区服务体系。首先把解决就业问题作为一项重要民心工程来抓,积极推荐下岗和失业人员的就业。社区成立便民服务站,全面推行“一站式办公”,不断提高社区服务的质量和水平。
2、浓厚社区文化氛围。利用社区文艺活动队带动社区居民群众,依托广场馆等文体资源,搭建每个市民都能参与的活动舞。
3、全面推进社区各项事业。社区党组织要组织居民群众广泛开展丰富多彩、健康有益的文化、体育活动,大力倡导科学、文明、健康的生活方式,提高社区居民群众的思想道德素质和科学文化素质,增强居民对社区的认同感、归属感。
四、重点工作。
(一)关注民生,落实党的惠民政策。社区居干要细致了解民情,对特困户经常关心,并上门慰问,积极进行宣传和实施医疗救助,每户救助对象做到入户调查,资料审核,开展民主评议并及时向外公示,接受居民的监督。
(二)城镇低保做到了动态管理下的应保尽保。社区通过入户走访来宣传国家的城市居民低保政策,建有固定的低保政策宣传栏,宣传低保政策,及时掌握低保对象的信息,坚持全程实行民主评议和“三榜公示”制,做到公平、公正、公开。
(三)全面开展城镇居民医保工作。为了贯彻以民为本的思想,社区大规模的宣传声势,主动联系到辖区单位集中办理、提供代收代缴优质服务等多种形式,将惠民政策惠及千家万户和每一位居民。
(四)维护社会稳定,抓好综合治理工作,打造“平安社区”。继续做好平安家庭入户走访工作。把综治工作摆上重要的议事日程,纳入社区文明建设的总体规划,落实治安管理责任制。
(六)开展优质服务,抓好计生服务工作。加大计生工作的宣传力度,计生工作稳步前进。
(七)与城管大队联动,抓好辖区的卫生整治工作。
(八)继续做好和谐社区创建工作,与共建单位一起为争创和谐社区达标单位不懈努力。
一、深入学习贯彻党的十八精神,加强党员干部思想政治建设。
1.组织好学习贯彻精神。结合区委十一届三次全体(扩大)会议确定的发展思路和重点工作,充分发挥党员活动室、支部书记上党课、读书会、演讲会等学习活动,组织好党的精神的学习贯彻,营造浓厚的学习氛围。要挖掘、培育、宣传先进典型,发挥典型引领示范作用。年内,组织“岛城先锋”杯学习党的报告和党章网上答题、知识竞赛等活动。
2.加强学习型、服务型、创新型党组织建设。以贯彻党的精神为主线,结合大讲堂、读书会、大讨论等活动形式,动员机关党员干部带头讲党性、重品行、作表率;积极打造服务型党组织,以服务群众、做群众工作为主要任务,建立健全工作项目管理、目标责任追究和责任考评督查等工作机制,提高基层党组织服务群众的水平;积极推进创新型党组织建设,要进一步解放思想、创新思路、破解难题,不断提高各级干部应对复杂局面和处理复杂问题的能力。
3.深入推进党风廉政建设。督促落实中央和市、区委关于改进工作作风、密切联系群众的有关规定。落实领导干部“一岗双责”,执行党风廉政建设责任制。强化岗位廉政教育、示范教育特别是反面警示教育,不断提高党风廉政教育的针对性,进一步筑牢党员领导干部拒腐防变的思想防线。继续深入推进党务公开工作,进一步完善党内选举、党内民主决策、党内民主监督、党员定期评议等制度,畅通党员行使民主权利、发挥主体作用的渠道,切实保障党员知情权、参与权和监督权。
二、按照常规工作抓规范、重点工作抓创新,扎实推进党的基层组织建设。
4.抓党建、带队伍、促业务。不断创新和完善“一述三评两公示”制度,注重与实际工作的结合,创新活动方式,组织引导基层党组织和广大党员在全区“寻标、对标、达标、夺标、创标”活动中,履职尽责创先进、立足岗位争优秀。要大力抓好窗口服务单位“三进三亮三比三评三创”活动,总结并推广先进经验,落实公开承诺、领导点评、群众评议等措施。年内,组织有关科室开展争创“三优”(服务效率优、服务质量优、服务满意优)标兵示范窗口活动。
5.加强机关党支部自身建设。加强和规范“三会一课”制度和党员调入调出、党费收缴等组织管理制度建设,对所属党员实有情况进行全面核对,实施动态管理。进一步明确机关党建工作责任制,不断完善和规范机关党建工作考核办法,制定规范化的文本格式,提高考核效果。
6.提升党员干部队伍素质。通过党课教育、读书活动、新老党员谈入党感受、主题党日和自主选学等形式,不断创新党员干部队伍教育、管理、监督和服务的新途径。严格党内组织生活,做好民主评议党员。严把党员“素质关”、“程序关”和“监督关”,注重从基层岗位、生产一线发展党员,切实执行发展党员“2233”机制,从程序上确保党员的好中选优,抓好入党积极分子和发展对象队伍建设。
7.完善群团组织建设。坚持党建带工建、带团建、带妇建,充分发挥群团组织的优势和作用,动员和组织机关干部职工青年妇女围绕全区中心工作献智献力、创造一流业绩。积极开展“献爱心、送温暖”活动,组织走访慰问和帮扶困难职工等活动;不断增加基层青年工作委员会的数量,拓展工作覆盖面,积极开展青年志愿活动。
按照全市组织工作的总体要求,结合我局实际,20xx年我局党建工作主要任务是:深入学习贯彻党的精神,紧紧围绕水利改革发展大局,以创建学习型、服务型、创新型、廉洁型机关为抓手,突出制度建设、队伍建设、教育培训、人才工程,深化拓展基层服务型党组织建设,进一步转变机关作风、优化发展环境,不断提高全系统党建工作科学化水平,为我市水务事业稳步发展提供坚强的组织保证。
一、以学习贯彻落实党的精神为主线,扎实推进学习型党组织建设。
各党支部要把推动学习型党组织、学习型机关建设作为一项经常性工作常抓不懈。
一是丰富学习内容。精读报告原文,认真学习新党章、中国特色社会主义理论体系,全面把握中央、省、市委重大决策部署,围绕水利发展新形势、新要求,学习现代经济、科技管理、法律法规、生态建设等知识,优化知识结构,提高综合素质。
二是创新学习形式。采取集中培训、专题研讨、辅导讲座、讨论交流等丰富学习形式。充分利用党建手机信息平台、远程教育系统。深入开展“入党为什么、为党做什么”大讨论,组织“学习党章、遵守党章”教育活动,使学习更加贴近实际,富有成效。继续开展第四届“机关读书月”活动,撰写读书心得,交流学习体会。
三是建立学习长效机制。根据20xx年水务工作会议上提出的“五项计划”,制定水务局学习培训实施计划,确定培训对象,落实学习内容,切实做到每季度不少于2次集中学习。完善《干部教育培训工作制度》,将干部职工学习情况纳入年度考核,并与年终评优、岗位调整、职称评定等挂钩。
二、以开展党的群众路线教育实践活动为载体,拓展服务型基层党组织建设。
今年我市深化拓展基层服务型党组织建设,着力构建机关服务基层、组织服务党员、党员服务群众、党建服务大局的工作格局。
一是强化基层服务。各支部要以为民务实清廉为主要内容,扎实开展好群众路线教育实践活动,拓展机关党员直接联系服务群众的机制,开展“进家园、亮身份、比贡献”活动。结合群众工作站深化“双联共建”、“送温暖,献爱心”主题活动,着力解决人民群众反映强烈的突出问题,推动机关党员和干部直接联系群众、服务群众、做群众工作。
二是落实党建工作责任制。强化党组织负责人作为党建工作“第一责任人”的作用,继续实行党组织书记“述一次职、办一个点、讲一堂课、开展一次调研”的“四个一”管党责任落实制度。各支部书记要对新发展的党员、优秀党员和后进党员,通过约谈、接谈、访谈等形式,进行思想交流、指出目标要求。建立党委领导干部联系点制度,每位领导干部联系2—3个站所,深入基层站所督促检查、工作点评、具体指导、解决问题。
三是推进党小组规范化建设。按照有阵地、有经费、有活动、有指导、有制度、有实效等“六有”标准,推进党小组规范化建设,实现党小组“全覆盖”。选优训强党小组长,分期分批开展党小组长集中培训,开展党小组服务群众竞赛活动,充分发挥党小组作用。四是统筹推进人才工程建设。坚持党管人才工作机制,深入实施“人才关爱工程”,加大人才培训,重视人才使用,强化人才服务,积极为人才成长搭建平台。
三、以提高党的建设科学化水平为目标,推进创新型基层党组织建设。
建设创新型党组织是提高基层党建工作科学化水平的动力。党建工作要不断创新组织设置方式、工作载体,有效延伸和拓展党的工作力臂,极大地激发基层党建工作活力,提高党建科学化水平。
一是做好党组织分类定级。根据《机关事业单位党组织分类定级评价标准》,采取党组织自评、群众测评、上级评定的办法,做好20xx年基层党组织分类定级工作。同时,按照巩固先进、推动一般、整顿后进的要求,认真做好基层党组织整顿转化和晋位升级工作。
二是实行机关党员百分制考核。总结推广党员百分制考核经验,采取“三评两审一公开”方式,对机关党员进行定量考核,每季度计分一次,每年年终汇总考评与机关干部、职工年度考核结合进行,考核结果作为第二年度党员民主评议的重要依据。
三是加强党员教育管理和服务。把党员参加组织生活的自我教育和组织管理有机结合起来,认真落实“三会一课”;做好民主评议党员工作,评选优秀党员,推介典型;积极开展党员组织生活会;加强入党积极分子教育、培训、培养和考察,确保党员发展质量。
四是切实加强党建阵地建设。建立党员活动室,将党建工作制度整理上墙,设立党务公开栏,进一步深化党务公开,保障党员民主权利,切实增强基层党组织生机和活力。
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党建工作总结会信息大全(19篇)篇十六
在党中央全面从严治党向基层延伸的新形势下,我们从顶层设计和最基层现状入手,精准分析党建业务需求,通过电脑与智能手机相结合的操作模式,实现碎片时间用手机随时随地查看与上传党建工作信息,着力解决党务工作者的重复性与事务性的工作。管理规范化、层级化、痕迹化,动态化的“四化管理”创新应用,将党建工作的本质要求放在第一位,服务全面从严治党新要求,服务党务工作者新要求,从而破解基层党建工作信息化开局难题,实现党建+互联网,真正做到把党建工作“抓在了平时、抓到了实处、抓出了成效”。
1、组织工作。
3、组织生活。
4、服务活动。
5、督查考核。
6、上传下达。
7、台账统计。
9、党建网格化。
二、抓好基层党建工作创新的“四化管理”思路。
1、规范化管理。
规范基层支部建设党建工作内容,明确基层党建工作程序,完善基层党建考核机制,创建科学的基层支部党建工作标准化体系。
2、层级化管理。
逐级分解目标任务,逐层分析工作质量扁平化信息支撑层级化管理;一级抓一级,层层抓落实的党建工作格局。
3、痕迹化管理。
组织生活活动记录痕迹化,工作安排痕迹化,监督考核痕迹化,领导管理过程痕迹化,确保党建工作抓到了实处。
4、动态化管理。
互联网+党建,及时掌握工作动态,实时感知全过程,以动态化管理推动执行力建设,确保党建工作抓在了平时。
三、
打造工匠精神,精益求精。
一、数据分析平台。
1、领导。
2、决策支持成绩展示。
二、工作管理平台。
2、工作执行考核管理三、我是党员。
1、党员。
2、学习教育活动互动。
四、党旗飘扬。
1、全体教职工。
2、宣传服务互动公开。
党建工作总结会信息大全(19篇)篇十七
2011年,***公安局交通警察支队党委在市委、市政府和市公安局党委的领导下,认真学习实践科学发展观,发扬求实创新精神,不断加强自身建设,履行职责的能力和水平得到了新的提升,党员的先锋模范作用和党支部的战斗保垒作用得到了充分发挥。支队党委不但取得了全省精神文明单位标兵的光荣称号,而且在相继开展的争先创优活动和“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动中,同样取得了全省公安系统先进单位的光荣称号。我们要通过此次党建工作调研,发现党建工作中的薄弱环节,提出解决问题的办法和措施,继续巩固几年来党建工作所取得的成果,实现交警支队基层党组织各项工作的跨越性发展,不断增强各级党组织的影响力、凝聚力和战斗力。
一、基本情况。
(一)党组织基本情况。
目前,***交警支队党委设党委书记1名,党委委员x名,下设x个党支部,有共产党员x人,党员人数占民警总数的x%。
1、深入开展了学习、宣传、贯彻党的十七大、十七届四中、五中全会精神和"三个代表"重要思想及科学发展观活动,在抓好集中学习的基础上,深入开展了各种形式的讨论、专题辅导、聘请党校老师讲座等活动。从而使领导干部和全体民警的思想得到了进一步统一,增强了广大党员民警践行"三个代表"重要思想和立足本职、为构建和谐社会保驾护航的自觉性。
2、将抓班子带队伍作为党建工作的一项重要内容,深入开展了学习、宣传、贯彻公安部"五条禁令"和省公安厅"五项规定",制定出台了《公安交警“十条禁令”》、《交通民警风险抵押金制度》等规章制度,进一步强化了队伍内部管理,促进了队伍建设健康发展。
3、支队按照公安部、省公安厅和省交警总队的要求,认真开展“大走访”、“开门评警”和“三访三评”等活动,切实做到听民意、访民情、排民忧,努力提升公安机关服务群众的工作能力,以实际行动向群众传送公安机关的关爱和温暖,赢得了百姓的信赖,进一步和谐了警民关系。
4、支队党委要求各党支部根据交通管理和队伍建设工作的实际,重点围绕贯彻党的路线方针政策,在建设队伍,改进作风、服务基层,勇于创新、提高效能,服务群众、改善民生等方面入手,制定《***市公安交警支队党务活动规划》,为支队今年的整体党建工作指明了方向。
5、支队党委高度重视理想信念教育工作,以上党课为载体,努力做到党课上课形式多样、党课内容主题丰富、党课课后总结探讨。把定期上党课作为一项硬性制度规定下来,纳入党建工作规划,规定每个季度必须组织党员民警到市委党校上一次党课,并且邀请党校的名师来系统的讲解理论知识,夯实全体民警的政治基础。
二、存在的不足和薄弱环节。
只有不断完善和创新党建工作的长效机制,才能使党建工作趋于良好的发展态势。尽管我们的党建工作中制定了一些制度、完善了一些制约机制,但是通过实践可以看出,还有许多薄弱环节。一是党员定期汇报思想的主动性、积极性不够,平时党员忙于工作,利用空闲时间向组织汇报思想、接受组织指导点评的氛围不浓,除了召开组织生活会以外,很少听到党员的心声,对党员的思想状况不能随时掌握,这方面没有形成操作性较强的制度;二是党支部支委成员间分工虽然明确,但没有更加完善的制度激励支委成员,支部的有些正常生活没有协调有序开展;三是定期学习教育制度落实的不够理想,上级党组织部署工作后,只是开展阶段性工作,加强了党员的教育,活动结束后,成果巩固工作不能及时跟进;四是党建工作中专题辅导讲座、知识竞赛、演讲等活动相对较少,在丰富党组织生活、陶冶党员思想情操方面略显滞后。
(二)所、队、室组成的支部,在组织学习、思想交流等方面带来诸多不便。
支队x个党支部中,基本上按照所、队、室为单位成立党支部的,虽然支部党员人数较多,但党员分布比较分散,对于组织学习、党员间思想交流等方面势必带来了许多不便,由于公安工作的特殊性,党支部召开的党员会议上有时党员不能全部到位,党员的思想未能及时得到集中统一,党员的党性修养提高也慢,在一定程度上影响了党组织的凝聚力。
(三)党员的思想认识不到位,模范作用发挥不明显。党员入党前,特别是预备考察阶段,工作主动性、积极性比较高,但正式转正后,思想上逐渐放松了自己,标准上降低了自己的要求,少数党员对新形势下一个党员应该如何做考虑不细,思想观念未能彻底转变过来,党员意识还不强,党员的表率、模范作用发挥还不够。这种现象的存在,影响了队伍的战斗力,党员的模范作用没有很好地得到带动辐射。
(一)完善制度,强化长效机制建设。
要进一步完善《党委中心组学习制度》、《公安局学习制度》、《党支部"三会一课"制度》等制度,并根据党建工作发展要求,结合实际,积极制定和推行一些相关制度,不仅要挂在墙上,记在心上,更重要的是落实在行动上,切忌把制度只是喊在嘴上,真正形成"用制度管人,用制度约束人,用制度抓党建"的工作格局,切实按照党建要求,认真组织开展好各项活动,把党建工作和业务工作放在同等重要的位置,坚持长抓不懈,一抓到底,坚持对党员民警的长期教育管理,巩固基层政权,使党组织永远保持旺盛的生命力,体现出更强的凝聚力和战斗力。
(二)理顺组织,规范支部设置。
针对所、队、室组成的党支部,不便党建工作协调发展的情况,在广泛调研、集体讨论研究的基础上,要本着"便于管理,便于组织,提高组织凝聚力和战斗力"的原则,进一步理顺组织。这样,党组织的机构设置规范了,就能便于组织党员,也就会保证党组织的各项活动能够顺利开展,特别会更好地发挥出基层战斗堡垒的典范作用。
(三)强化党员培训教育,提高党员素质。
针对党员思想认识不到位、模范作用发挥不明显的突出问题,要结合主题教育实践活动、创先争优等活动,支队党委至少每季度举办一期党员培训班,党支部至少每半年举办一期党员培训班,不仅要党委班子成员、支部书记和支委成员专题辅导讲授,还要从组织部、党校聘请有资历的人员讲授,开展以忠诚教育、反腐倡廉教育、爱岗敬业教育和"三观三德"教育为重点的培训教育。同时,还要拓展培训教育形式,采取知识竞赛、演讲等方式,让每个党员都参加各种活动,督促党员加强学习,使党员的政治理论素质由量变上升到质变,在确保党员提高素质的前提下,能够使党员以模范带头作用辐射其他民警积极干好每一项工作。
党建工作总结会信息大全(19篇)篇十八
在教育实践活动中,我们狠抓关键环节,确保活动取得实效,在学习教育、听取意见环节,坚持把学习教育、凝聚共识贯穿始终,深入学习中央和省委有关文件和书目,接受党性教育,集中观看专题教育片,统一了广大干部职工的思想认识。
通过广泛征求意见和建议、向社会进行公开承诺,接受广大群众的监督。
在查摆问题、开展批评环节方面,按照“四必谈”和七步程序广泛开展谈心活动。
在局党组专题民主生活会,班子成员之间开展了严肃认真的批评与自我批评,在经民主测评中班子专题民主生活会的群众满意率达97.3%,在整改落实、建章立制环节提出20条具体整改措施。
同时,精心谋划、开展了正风肃纪、体育惠民和全运争光三个专项行动,全面梳理71项规章制度,形成了一批制度成果。
二、落实精细化管理年活动,狠抓领导干部作风建设
为贯彻落实精细化管理年活动,改进领导干部作风,切实提高管理水平,我们组织讨论学习充分认识到实施精细化管理的必要性、重要性。
由粗放型经营向精细化管理转变。
牢固树立向管理要效益的观念,严格控制成本和费用,提高资源利用率。
我们对于各项流程和服务细节进行了规范化,制定完善了一系列制度,特别是在安全生产上狠抓现场稽查和操作规程。
在服务上,我们实现了产业专业化,做到又红又专,狠抓亮灯率和小街巷路灯建设,积极为群众服务。
我们还结合今年质量管理体系贯标工作,实现数据化管理和信息化管理
为切实提高管理水平,加强作风建设我们一是开展了以“增强服务意识,提高工作效率,维护工作大局,规范管理行为,严格工作纪律”为主要内容的机关整顿作风活动,切实解决了机关在作风方面存在的突出问题,营造了干事业、谋发展、思进取、争一流的良好氛围,有力地推动了各项工作的顺利开展。
二是加大了考核工作力度,提高了干部职工的工作责任心。
三是加强班组公司管理,完善工作日志和资料台帐,增加透明度。
四是进一步规范了物资采购和财务报销制度。
五是规定中心班子成员与班组日常工作挂钩,做到领导下班组,党员责任到班组,明确分工,并深入到基层一线。
规定中心领导每月不少于三次跟班作业,重要施工必须领导参加,班组各类安全学习,责任领导每月必须参加,听取职工对领导作风建设的意见。
以及政治学习,安全生产,优质服务,各项制度制定等方面的意见和建议。
对于好的合理化建议,及时采纳和跟进,切实把党员干部作风建设落到实处,促进单位整体工作的协调发展。
三、全面落实党员教育,积极推进党建工作。
(一)为提高党员素质,加强理想信念教育,按照公司党委统一安排,我中心党支部高度重视,进行了认真研究,周密部署,在全中心范围内认真开展了学习党章及社会主义荣辱观教育活动。
学习中央历届领导人关于干部作风建设的重要讲话,和胡总书记在中纪委七次全会上的报告。
支部把学习贯彻党章及社会主义荣辱观教育活动纳入党支部今年的一项重要学习内容,传达中央和省、市委及公司党委关于学习党章的要求,阐明讲解了学习党章的重大意义及社会主义荣辱观方面的重要论述。
在整个学习过程中,除全体党员参加外,还组织入党积极分子参加学习。
在整个活动中,广大党员不仅能做到自己积极发挥先锋模范作用,而且带动了身边的职工群众。
同时,班子成员切实做到了带头勤奋工作,带头安心本职,带头抓好学习,带头改进作风。
(二)为了使新班子建成一个高效、团结的班子,我们重点抓了四个方面工作:一抓教育,解决端正了班子成员思想认识,振作精神状态问题;二抓实事,增强了工作的责任感和敬业精神;三抓领导,使作风建设有了明显成效;四抓落实,强调了政令畅通,雷厉风行。
四是及时召开了民主生活会,党员干部畅所欲言,开展批评和自我批评。
(三)我们结合学习党章和社会主义荣辱观教育活动,引导班子成员树立正确的政绩观、人生观、世界观和价值观,并认真执行上级的决议决定,贯彻民主集中制,重大问题都能做到广泛征求意见,并采取公示、情况通报会等形式沟通,使新班子成员能主动沟通,交换意见,统一思想,团结协作,形成了一个团结向上的领导集体。
(四)结合学党章和社会主义荣辱观教育活动以及领导干部作风年建设活动,为加强学习效果,我们购买了红军革命战斗历史和革命领袖传记图书发送到党员干部手中,加强他们的革命传统教育。
我们还采取走出去请进来的方式,今年邀请了市委党校专家为全体职工上形势教育课,组织党员和入党积极分子到接受爱国主义和传统教育,起到了良好效果。
四、努力保持文明创建成果。
为了巩固已有的创建成果,我们也做了大量细致的工作:一是针对今年生产任务较往年轻的实际,把加强干部职工的学习做为主要的突破口,逢会必强调学习的重要性,通过讲形势,讲发展,充分激发了职工们的学习热情。
二是在巩固去年文明建设成果的基础上,加强办公基地建设和办公环境改造工作,并从细节方面着手,抓站班卫生、文化氛围、饭菜质量等,使职工工作生活环境更加温馨、和谐。
三是开展丰富多彩、有创新性的文化活动,激发了职工的工作热情。
五、充分发挥工青妇作用,各项工作协调发展。
中心工会围绕全段重点工作,通过召开职代会、完善厂务公开,加强了民主管理,增强了职工参政议政意识,我们召开了职工大会,在“爱心帮困基金”捐款活动中,职工全部参加,共计筹集“爱心基金”600元。
为春节困难职工,抗洪救灾捐款7000余元。
并利用“三八”、“五一”、“五四”等节日,组织开展了拔河,卡拉ok,篮球,羽毛球比赛。
鼓励职工开展文学创作和积极开展新闻通讯写作,挂牌成立了鄂州供电公司职工摄影和羽毛球协会,女工委在“三八”妇女节前,对全体女职工进行了身体检查。
通过半年来的努力工作,我们虽然取得了一定的成绩,但与党委的要求相比还有一定的差距。
但我们坚信,有公司党委的关心支持,有班子成员的共同努力,有全体职工的辛勤工作,我们将继续做好本职工作,努力使各项工作迈上一个新台阶。
一、党建常规工作有序推进
今年以来,镇党委在做好中心工作的同时,始终将党建日常工作摆在突出的位置抓紧抓好。
一是注重学习培训教育。
积极组织各村、社区、机关党支部书记和非公支部书记进行了 “领头雁”延伸培训,重点对国家主席系列讲话精神以及中央、省、市、县会议精神进行了认真的学习贯彻,为开展工作奠定了坚实的理论基础;以学习讨论落实活动为契机,全镇党员干部广泛开展了集中教育学习活动,并对年老体弱的党员实行“送卡上门”送学活动;邀请县党校教师及组织部讲解员为全镇16名预备党员、89名党员积极分子进行了国家主席讲话精神、新党章及新《细则》学习培训,从根基上强化了党员素质;二是抓好远程教育。
加强对全镇34个远教站点的督促、管理、维护,上半年全镇远教站点开机率较去年有大幅提升,达92%以上。
各站点利用远教站点,使广大党员群众对党的政策和实用技术进行系统全面学习,为富民增收提供了学习的平台。
三是严格党费收缴。
根据党管科的安排,我镇今年重点对机关和所辖支部的党员应缴党费标准进行了全面的核实,做到了按标准收缴。
四是加强党员干部管理。
一是机关干部、两委干部和党员实行了公开承诺和”一对一’联户帮扶,既缩短了党员干部及群众的距离,又有效的为群众解决了实际问题,真正实现了为人民服务。
二是加强流动党员管理,确保无党员游离;三是加强大学生村干部的管理,建立包村领导联系制度,主要是协调解决大学生村官在生活、工作中遇到的困难和问题,指导大学生村官如何开展工作,定期和村支部书记、村委主任联系,了解掌握大学生村官情况。
严格请销假制度,不定期进行查岗,确保他们在村里工作时间每月均达到25天以上。
同时鼓励他们创办专业合作社,引导和带动农民脱贫致富,已建成专业合作社3个。
二、学习讨论落实活动成效显著
根据县委统一安排,我镇xxxx年12月19日召开动员会,5月27日对活动进行了总结。
在这次活动中,一是我镇主要通过培训、集中学习、专题讲座、听取报告会、观看警示教育片等形式,系统、直观的学习了中央、省、市、县的精神内涵。
镇党委班子成员先后进行了6次集中学习,邀请党校讲师组织专题培训4次,党员春训三轮,并开展了以“学党章、学条例、严纪律、严规矩”为主题的“双学双严”警示教育月活动。
二是邀请人大代表、政协委员、镇班子成员和基层党支部书记代表,围绕工作中存在的问题、制度上存在的缺陷等政治生态弊端和隐忧进行了四轮深入讨论,班子成员撰写反思剖析材料,结合群众路线活动梳理的17方面问题进行了逐一说明并提出整改目标思路以及时限,从而让“净化政治生态,实现弊革风清”成为全镇党员干部的普遍共识。
三是全镇基层党组织认真落实“一岗双责”要求和“谁主管谁负责”责任制。
实行定期通报制度,镇党委对“两个责任”落实情况实行一季一通报制度。
四是大力推广政务公开、加强效能监察。
通过广泛征求意见和自我剖析梳理,共分为6方面、24项任务,56项具体成果。
涵盖农村低保、宅基地、养老保险、窗口单位工作作风等多方面内容。
按照成果形成的时间划分,活动期间已完成49项,5项在6月底前完成,1项在9月底前完成,1项在年底前完成。
三、创新党员管理机制,增强党员服务意识。
建立健全党员管理机制,增强党员服务意识是我镇当前对于党员的标准和要求。
一是健全农村党员管理制度,促进富民增收。
在严格执行党员管理制度的同时,以村企联建、村社联建的形式,积极吸收农村致富能手、在外成功人士和驻村企业负责人为发展对象,壮大农村党员队伍,提高农村党员素质。
促进富民增收。
二是健全社区党员管理制度,强化社区服务只能。
社区党组织以”一诺三动四管理”为主体,鼓励在职党员进社区,增强党员服务意识。
截至6月份,我镇4个社区,共参加活动的单位49个,党员583人,组织专题讲座3场,活动2个。
充分发挥了党员能动性,强化了社区服务功能。
同时还有2个单位为谷远路社区提供援助。
解决了该社区的党建活动用房。
三是健全机关党员管理制度,充分发挥党员干部公仆作用。
首先,机关党组织围绕“三走进三服务”及“访、知、解”活动,用1个月的时间完成了农村收入调查,充分了解了农村状况,为有效开展农村工作提供了基础。
其次,利用党代表工作室这个平台,组织部分人大代表、党代表就环境卫生进行了一次视察调研。
党建工作总结会信息大全(19篇)篇十九
局党组高度重视党建工作,以抓好党的建设为抓手提高班子的执行力,把党建工作和其它业务工作一起部署、一起安排,做到党建、业务两不误、两促进。年初局党组及时召开会议,研究部署安排全年党建工作,提出党建工作目标任务,要求将党建工作贯穿到各项主题实践活动中,将党建工作目标分解到各支部和各处室。年中召开会议听取局党总支工作汇报,及时解决党建工作中存在的困难和问题,对党支部活动时间和经费给予保障,结合工作实际对党总支工作及时作出调整和补充。年终,在全市党建考核前,按照党建工作考核目标,听取党总支全年工作汇报并逐项检查工作完成情况。局党总支按照党组年初安排和要求,结合市直机关工委安排,作出年度党建工作安排并对各支部工作进行督促检查和指导。通过抓党建,局党组织作用发挥明显,领导班子的执行力有了显著提高。
(二)抓班子建设,增强凝聚力。
按照“党要管党、从严治党”和“建好班子,带好队伍”的要求,加强领导班子自身建设。贯彻民主集中制原则,完善集体领导和分工负责制。在党组书记、局长负总责的前提下,将党建工作、廉政建设和工作目标逐级分解落实到分管局长、各处室。全年召开党组会10次、局长办公会12次,研究贯彻落实市委、市政府重要工作部署,提出贯彻措施,对全局的重点工作做出安排,定期通报情况、督办落实。在创先争优和“三信”教育活动中,领导干部就全市“十二五”科技规划编制、创新型城市试点工作方案、国家级农业科技园区建设等专题分别带队开展调查研究,提出了许多新思路和新措施。班子成员顾全大局,增进团结,保持了奋发有为的精神状态,提高了执行党的路线方针政策的水平和解决自身问题的能力。
(三)抓组织建设,提高党组织战斗力。
局党组高度重视组织建设,按照“班子健全坚强,制度完备规范,党员作用明显,保证监督有力,作风扎实不虚”的要求和“创建标准化党支部实施办法”,认真抓好局党总支和局机关、生产力促进中心党支部建设工作,充分发挥党总支和各支部的战斗堡垒作用。在各项活动中,加强党组织自身建设,严格落实党建工作责任制。结合每个党员的日常工作常抓不懈,有计划、有步骤地持续推进并形成长效机制。认真执行“三会一课”制度,全年局党总支召开5次会议,机关和中心党支部分别召开16次和11次,召开党员大会5次和4次。积极推行党员公开承诺制,在创先争优活动和“三信”教育活动中,全体党员都参与了党员承诺活动。结合单位工作职能,围绕科技工作特点,联系岗位实际,承诺内容在科技工作促进经济建设和社会发展、创新工作机制、解决好科技成果转化和先进技术引进推广中存在的问题等方面得到了充分地体现。同时,支部对党员承诺内容进行了督促检查,使承诺内容落到实处。
(四)抓学习教育,提高党员政治素质。
加强党员学习教育,提高党员自身素质,是全面加强党员队伍建设的一项重要举措。一年来,按照建设学习型党组织和开展主题实践活动对学习阶段的要求,强化学习教育活动,中心组和各支部都作出了学习活动安排,保证每周组织一次党员学习。重点组织党员学习党的十七大及十七届五中、六中全会精神,胡锦涛同志“七一”重要讲话精神,省、市全委会议精神;学习中纪委、省、市纪委会议精神,同时强化《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和四项制度的学习。全年中心组学习12次,2个党支部组织党员学习32次,机关政治学习21次,举办专题讲座1次,安排党课2次,办学习专栏5期。组织党员参观保密知识展览、观看爱国主义教育影片,认真参加市上相关部门组织的各项知识竞赛活动。“七一”前夕,局系统举办了庆“七一”系列活动。为表彰先进,树立典型,今年授予6名同志为2011年度优秀共产党员称号。开展了“历程、辉煌”党的知识竞赛,参加了市直机关工委举办的庆祝建党90周年诗歌歌咏比赛,回顾历史增强党性。通过学习教育活动,党员干部思想政治素质有了一定提高。
(五)抓党风廉政建设,促党风政风转变。
2011年,市科技局在市委、市政府、市纪委的领导下,认真贯彻落实《西宁市2011年度党风廉政建设和反腐败工作主要任务分工意见》,把建立健全惩治和预防腐败体系纳入科技工作总体任务,认真落实党风廉政建设责任制,紧紧围绕全市重点目标任务和科技局工作任务,深入开展党风廉政建设和反腐败工作,为科技工作健康发展提供了有力的政治和纪律保证。
1.认真部署党风廉政建设工作。
认真贯彻《党风廉政建设责任制》,落实《建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划》和今年《全市党风廉政建设和反腐败主要任务分工意见》,把建立健全惩治和预防腐败体系纳入科技工作总体任务中,按照科技工作落实到哪里,廉政工作就保障到哪里,科技项目实施到哪里,廉政建设就要延深到哪里的原则,围绕中心,服务大局,突出重点,找准难点,加强全局党风廉政建设工作。局党组召开专题会议,对局系统党风廉政建设工作进行了专题研究和部署,做到反腐倡廉工作和全年科技工作任务同研究、同部署,同落实。今年3月,召开了科技局系统党风廉政建设专题会议,研究部署党风廉政建设工作,并由纪检组长作党风廉政建设专题报告,局党组书记对全年党风廉政建设工作提出要求。根据全市党风廉政建设工作安排,制定下发《西宁市科技局2011年党风廉政建设和反腐倡廉工作安排意见》。局党组书记与分管领导、各处室分别签定含有党风廉政建设内容的目标责任书。纪检组和局办公室承担具体工作,保证了党风廉政建设各项目标任务的贯彻落实,推动了全局党风廉政建设工作。
2.突出重点,全面加强廉政建设工作。
(1)深入开展以“三信”教育为主题的党风廉政教育活动。根据市委安排,局党组及时成立领导小组,安排部署学习教育活动,下发了《西宁市科技局关于开展以坚定“信仰、信念、信心”为主题的党风廉政建设教育活动实施方案》,把开展“三信”教育活动作为局党总支今年工作的主要内容。组织全局党员干部认真学习了《中国共产党章程》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国共产党纪律处分条例》等党内法规。学习了科学发展观、社会主义核心价值体系相关理论和《六个为什么》、《七个怎么看》、《划清“四个重大界限”》等书目。学习了党的十七大以来的一系列重要会议精神和胡锦涛同志在建党90周年庆祝大会上的讲话。在开展形式多样的学习活动同时,召开专题学习讨论会、专题讲座和形势报告会,党员干部认真撰写读书笔记和。
心得体会。
活动中,局党组把坚定“信仰、信念、信心”教育活动与正在开展的创先争优、抓作风建设、促工作落实主题实践活动和庆祝建党90周年活动紧密结合起来,先后参加了市直机关组织的“庆七一歌咏比赛”、建党七十周年党的知识竞赛局机关组织开展了党建知识竞赛,庆祝建党90周年举办了局机关形势教育报告会组织党员干部参观了全市反腐倡廉警示教育展览结合创先争优活动,开展了遵守《廉政准则》党员承诺活动通过开展教育活动,局各处室把开展活动同全局各项业务工作结合起来,使全局党员干部真正做到立足本职岗位、激情干事、团结干事,踏实干事,在忠于职守、勤廉履职、为民服务、促进发展上见成效,做到了两不误、两促进,有力推动了科技工作健康发展。
(2)切实加强作风建设。在开展创先争优和“三信”教育等主题实践活动中,我局切实加强作风建设。今年在召开领导干部专题民主生活会前,通过各种方法征求上级领导、相关部门、服务对象对领导班子和科技工作的意见建议,对征求到的意见及时整改落实,提升行政效能和改进干部作风。实施阳光政务和政务公开,对重点工作的各种环节通过科技信息网向群众公布,不断增强工作透明度。为办事群众提供热情、优质、高效服务。制定了《西宁市科技局党总支党务公开制度》,认真落实党务公开。班子成员深入基层进行调研,了解实情,积极分析和解决问题,形成了一批有价值的调研报告。
(3)认真遵守党员领导干部廉洁自律各项规定。班子成员严格遵守廉洁自律各项规定,遵守党的纪律和国家法律法规,以及不得违犯规定收受礼金、公款旅游、超标配备小车等各项规定。及时向组织汇报个人收入及重大事项。在科技管理工作中,严格依法办事,按程序办事,使科技管理工作始终在阳光下运行。在日常工作中,管好配偶、子女,管好分管处室工作人员。工作作风求真务实,不搞形式,作风民主。注重理论联系实际,调查研究,下基层、跑项目,不断创新工作思路。班子成员相互尊重、相互支持,责任意识、廉政意识不断增强,班子的凝聚力、战斗力有了新的提高。
(4)健全完善反腐败工作制度。在廉政建设工作方面,我局通过健全和创新各项制度,依制度用权、按制度办事、靠制度管人,提高制度的执行力和约束力。在开展创先争优和“三信”教育活动中,制定了《党员民主生活制度》、《党员管理制度》、《党员学习制度》、《西宁市科技局党员公开承诺实施方案》、《西宁市科技局党员争优计划》等多项党内生活制度。在科技业务工作中,先后制定和修订了《科技计划项目管理办法》、《西宁应用和产业技术研究与开发资金管理暂行办法》、《西宁科技专家库管理暂行办法》等制度。在科技计划管理工作中,实施了项目公开征集、实地考察、专家评审、部门联合会审、重大项目招标等一系列监督制约机制。严格执行相关程序,避免人为操作,确保科技资源公正、高效配置。促进了全局党员干部廉洁从政、依法行政。今年,按照上级要求开展了“小金库”和公务用车专项治理工作。通过治理,我局不存在“小金库”和违纪违规超标准配备车辆问题。
(5)认真落实干部选拔任用《条例》。今年在选拔干部工作中,认真贯彻《条例》的各项规定,按照民主推荐、组织考察、集体讨论、任前公示、任前廉政谈话等程序,充分发扬民主,严格执行民主集中制。选拔任用的干部在工作能力、工作作风等方面得到群众认可。
(6)积极配合第四纪工委工作,认真处理来信来访。市第四纪工委监察分局成立后,我局积极加强联系,及时汇报工作、上报有关材料。局领导班子高度重视信访工作,局长对重要信访案件、重大违纪案件亲自过问、把关,领导班子集体决策处理重要信访案件。第四纪工委加强监督检查,及时纠正处理廉政方面的问题,对局属单位部分人员来信来访问题,及时向上级部门汇报,并组成调查组,通过深入细致的调查研究,妥善处理,化解矛盾。
(六)抓结对帮扶工作,办实事好事。
我局高度重视为农牧民办实事项目,把完成该项任务做为重点督查工作,由局主要领导跟踪督办。2011年,我局承担了为农牧民办实事2个项目。投资290万元实施26项农业科技成果转化项目,为特色农业与农业产业化提供技术支撑。安排资金25万元,实施特色种植、养殖技术星火科技培训项目,培训技术骨干6220人(次),完成任务的103%。两项任务超额完成。同时,机关党支部加强与湟源县大华镇莫布拉村的结对帮扶联系,举办了蔬菜种植技术培训班,参加培训人数70余人。发放科技资料1000余份,拨付农膜款1000元。加强计划生育“三结合”工作,为该村2户双女户资助现金4000元。
(七)抓党员民主评议,强化监督提高。
根据市直机关工委的要求,支部按照局党总支的安排,认真布置年度党员民主评议工作。每个党员结合学习贯彻十七大精神,贯彻新党章等学习教育活动,进行了认真自评、互评。在党员民主评议会和群众评议会上,党员、群众之间本着开诚布公、相互帮助的出发点,既谈党员的成绩和优点,又能指出各自的不足和缺点,认真开展批评和自我批评,提高评议质量。通过评议促进了团结,促进了工作。经过全面评议,市科技局党员全部为合格党员,党员参评率达到了100%。通过扎实做好年度的党员民主评议工作,提高了全体党员的党员意识、党性修养,达到了促进党建工作和业务工作的“双赢”效果。