一个精美而清晰的个人简历可以为你赢得更多的机会，展示你的专业素质和个人特点。接下来，让我们一起来看看一些优秀的个人简历样本，从中学习一些写作技巧。
招聘专员的简历招聘专员的简历（优质15篇）篇一
欲从事岗位类别销售类，业务方面等。
欲从事工作地点昆山市。
希望工作方式全职要求薪酬rmb/月。
其它要求住宿可不提供，但是工资需在2000以上!
工作年龄：1年。
工作经验：-在德国瑞思学科担任市场销售专员。
能力与专长：组织能力强、表达能力够强!
民族汉族婚姻状况未婚政治面貌共青团员。
身高172cm体重60kg职称级别初级。
户口所在地四川省视力情况正常。
现居住地江苏昆山市。
现工作单位xx学科英语。
参加工作年度2009从事现工作年限1年。
现工作岗位名称市场销售专员现工作岗位类别销售类。
受教育情况。
毕业院校四川达州职业学校毕业年份2009。
所学专业类别工商管理学历中专。
第一外语英语第一外语水平初级。
第二外语日语第二外语水平初级。
联系信息。
联系电话：
e-mail：/jianli。
成长经历。
学习简历-就读于达州中学。
继续教育简历-四川达州职业学校。
自我评价。
个人技能及特长组织能力强、表达能力够强!
成果及获奖情况在瑞思学校期间从事销售工作积累了很多的社会经验、特别是锻炼了一种能吃苦耐劳的精神、能执着不怕失败、不怕拒绝。更好的是不管在销售期间还是在市场这一块都做出了可嘉的成绩。所以我很自信能成为公司一名优秀工作人员和业务精干!
兴趣及爱好打球、交朋友、活动.
自我评价1.踏实肯干、吃苦耐劳、严谨细致、诚笃质朴。
2、才思敏捷，求实创新，锐意进取，品学兼优。
3、良好的沟通表达能力、组织协调能力和团队协作精神。
招聘专员的简历招聘专员的简历（优质15篇）篇二
婚姻状况：未婚民族：汉族。
户籍：年龄：
现所在地：身高：
希望地区：
希望岗位：行政/人事类-人力资源专员。
行政/人事类-行政助理/文员。
贸易类-外贸专员/助理。
公司文职类-高级文员。
寻求职位：人力资源招聘专员、行政助理文员、外贸专员，助理。
待遇要求：元/月可面议。
教育经历。
主要课程。
培训经历。
实践经验。
实践内容：7月，在天翔质量技术公司东莞分工司工作一个月（暑期工），负责帮助同事整理文件，收发信件，简单的计算机操作，让我熟悉计算机网络和办公软件，熟练使用word、excel等常用办公软件。未我以后的工作奠定了一定的技能基础。
技能专长。
专业职称：
计算机水平：初级。
技能专长：本人活泼开朗，善于交流和沟通，市场营销与国贸的知识牢固，并掌握一定的市场营销知识与外贸技能，能充分并熟练的运用于实际中；英语基础知识较扎实、具备一定的听、说、读、写及翻译能力；熟悉计算机网络和办公软件，能熟练使用word、excel等常用办公软件；喜欢到各个地方参观了解不同的风俗民情。查熟悉各地市场。
语言能力。
普通话：流利粤语：流利。
英语水平：英语二级口语一般。
英语：一般。
求职意向。
发展方向：希望能找到一个能有发展平台，可以挑战自我，实现自我价值的团队。寻找有关人力资源招聘专员，行政管理，外贸专员助理等方面的工作。也希望能接受挑战性工作，希望能在工作中提升自我，锻炼自我。我会对我的工作赋予我所有的热情与努力，我将充分发挥读书生涯中所积累下的丰富知识和技能，我会竭尽所能用自己最大的努力为团队出一分力量，希望我的勤奋与努力会令你刮目相看。
自我评价：
我思维较活跃，创意较丰富，乐于助人，独立性强。有团队精神和集体责任感。善于主动行动。上大学时就已经能够通过个人能力赚取自己的生活开销。我在工作中的优势是有专项才能，思维活跃，多创意。学识较广，乐于助人。独立性强。行动比较主动，有强烈的成就动机。富有同情心，喜欢帮助别人。不计较个人得失。我性性格比较好强，一旦有动力与目标就会为之锲而不舍的努力。
我善于与人交往，创意与策划能力强，动手能力还不错。经常有创新思想，思想较开放，经常发现生活和工作上的新鲜事物，并善于归类总结。
我在生活上个有心人，处处都留心身边的细节，同样的，我相信我在工作上也会是个细心人，我会善于从工作上的点滴来发现自己的不足与缺点，多总结，不断改进，不断进步。我对工作与生活都一样，一旦有了目标就会为之锲而不舍的努力，就会付出我所有的热情与动力，希望能收获成功。
兴趣爱好：读书，听音乐，画画。也爱好书法。擅长于文学创作，喜欢看励志电影。运动方面也比较爱好打羽毛球，乒乓球。
相关证书。
证券从业证书。
招聘专员的简历招聘专员的简历（优质15篇）篇三
身高： 165cm
希望地区： 广东-深圳
行政/人事类-人力资源专员
行政/人事类-人事经理/主管
行政/人事类-招聘经理/主管
寻求职位： 招聘主管、 人事主管、 招聘专员
20xx-09 ～ 20xx-07 贵州民族大学 行政管理 本科
**公司 (20xx-10 ～ 20xx-08)
公司性质： 民营企业
行业类别： 其它生产、制造、加工
担任职位： 招聘专员
岗位类别： 招聘专员/助理
一、招聘
1、根据企业人力资源规划，独立拟定企业年度招聘计划和方案;
2、根据招聘计划和方案，结合企业各用人部门实际情况展开招聘工作;
3、根据《企业人员定编表》，评估用人部门人员增补情况;
4、与用人部门主要负责人沟通详细用人要求;
5、采用网络、现场、微博、hr群、内部介绍、校企合作等渠道进行招聘;
6、评估各渠道招聘效果，制作招聘效果分析;
7、制作每日招聘进度和月招聘达成率;
8、做《薪资调查》与《背景调查》;
9、《企业人才库》的更新，主要为基层员工的提升，《离职人员人才库》的建立和完善;
10、制作每月企业员工转正率，计算每月员工流失率，各部门月平均在职人数;
11、根据企业实际情况和《企业人员定编表》，优化或新增岗位或增加人员;
12、企业人才测评(心态测试、iq、eq、性格、血型等)与结构化面试。
离职原因： 个人原因
**公司 (20xx-09 ～ 20xx-08)
公司性质： 私营企业
行业类别： 建筑施工与工程
担任职位： 行政人事经理
岗位类别： 人事经理/主管
工作描述： 人事类
1、制定公司人才战略与规划;
2、制定公司年度人力资源计划;
3、公司人才的.引进和适职培训;
4、劳动关系处理;
5、紧急事件处理;
6、公司规章制度的修订和完善;
7、薪酬和绩效制度(kpi)的建立和推行;
8、岗位说明书的建立;
行政类
1、日常安检与防护;
2、水电施工和厂区工程跟进;
3、消防安全工作的部署;
4、车辆安排、调度，日常维护、保养和维修;
5、与政府部门沟通;
6、主导各种晚会和郊游活动;
7、其他
离职原因： 到深发展
项目经验
人才测评机制与结构化面试 (20xx-10 ～ 20xx-08)
担任职位： 招聘专员
项目描述： 人才测评
1、测评机制建立(心态测试、性格测试);
2、测评项选择;
3、测评题目组建;
4、测评实施;
5、测评分析与总结。
结构化面试
1、成立结构化面试小组;
2、各岗位结构化面试试题的制定。
责任描述： 主要负责人才测评机制的建立和实施，结构化面试试题的编制和实施。
技能专长
专业职称： 高级办公自动化
计算机水平： 初级
计算机详细技能： 熟练运用各办公软件，如wordexcelppt,各报表制作，数据统计。
技能专长：
1、三年企业hr工作经验;
2、熟悉hr六大模块，尤其是人力资源规划、招聘、培训和员工关系处理;
3、良好的语言表达和沟通能力;
4、熟练运用电脑。
普通话： 流利
粤语： 较差
英语水平： cet-4 口语较差
英语： 一般
发展方向： 企业人力资源管理类
希望从事hr方面的工作，岗位希望是招聘主管、人事主管或招聘专员、人事专员。
本人毕业于贵州民族学院(今更名为贵州民族大学)，专业为行政管理，全日制本科，学制四年。主修课程为行政管理，人力资源开发与管理，管理心理学，政府经济学，案例分析等课程。三年企业人力资源工作经验。熟悉hr六大模块，精于人力资源规划、招聘、培训和员工关系四大模块。
其他要求： 如公司能提供食宿更好。
自我评价：
2、良好的语言沟通和表达能力;
3、虚心、勤奋好学，诚实肯干，是实干型的;
4、奉行“当日事，当日毕”，讨厌拖拉和懒散;
5、喜欢沟通，营造良好的工作环境;
6、尊重上司，尊重下属，为人和善;
7、广泛的兴趣与爱好。
招聘专员的简历招聘专员的简历（优质15篇）篇四
小组面试像任何其他的面试一样，只是面对的面试官较多而已。你不要被“所有的眼睛注视你”而感到恐惧，而是要思考小组面试为您带来的高效率。参加小组面试的候选人一般会在企业做出招聘决定前经历较少的面试次数。小组面试降低了候选人被不同的面试官提问多余的问题，也不必在多次面谈中反复说明你的面试策略。
在一对一的面试中，迟到或者穿着不当都很不利。这些判断错误如果被小组面试官同时看到肯定会扩大影响。
面试开始之前，可以把名片放在你面前，指向特定的面试官，这样有助于你记住面试官的名字。面试时确认每个人的名字，个性化地回答对方提出的问题，并与小组成员建立融洽的关系。
通常业务领袖依靠其团队帮助来对候选者做出选择，这个过程肯定要包括参加面谈的每个人。如果小组中的一个人询问您问题，要对这个人做出反应后再开始回答问题，但目光也要与他人进行交流，与房间内的每个人建立融洽的交流。
marketing，operation和sales等工作的需求会有所不同，所以一定要确保你展示的成功故事，将能引起参加面试的不同业务主管的共鸣。
招聘专员的简历招聘专员的简历（优质15篇）篇五
婚姻状况：未婚年龄：24。
现所在地：广东东莞身高：168cm。
证件类型：
求职意向/概况。
毕业学校：海南师范大学工作年限：1年3个月。
专业：人力资源管理计算机能力：全国计算机等级考试二级。
最快到岗：随时到岗语言水平：普通话:精通英语:大学英语等级考试cet-6。
希望地区：广东东莞广东中山广东深圳。
希望岗位：人力资源外贸业务储备干部。
待遇要求：20xx~3000元/月(要求提供住房)。
其它要求：希望公司包食宿，买保险，有相关培训等。
从业经验：有相关的人事助理经验从业经验。
1年人力资源招聘，培训经验从业经验。
职业技能/专长：1、大学期间做过班干部，有一定的组织、管理协调、领导能力。
2、普通话标准，沟通能力好，英语已过四六级，英语口语水平优秀，能和外国人进行交流。
3、通过国家二级计算机等级考试，熟练操作办公软件。
4、有一定的文艺特长，在校期间参加过文艺晚会演出，唱歌较好。
5、处事有原则、踏实、细心、学习能力好。
招聘专员的简历招聘专员的简历（优质15篇）篇六
婚姻状况：未婚民族：汉族。
户籍：广东-东莞年龄：22。
现所在地：广东-东莞身高：155cm。
希望地区：广东-东莞。
希望岗位：行政/人事类-人力资源专员。
行政/人事类-行政助理/文员。
贸易类-外贸专员/助理。
公司文职类-高级文员。
寻求职位：人力资源招聘专员、行政助理文员、外贸专员，助理。
待遇要求：元/月可面议。
教育经历。
xx-09～xx-06东莞理工学院城市学院人力资源管理大专。
主要课程。
培训经历。
xx-11～xx-01东莞理工学院城市学院人事文员，人事经理hr经理人(中级)。
实践经验。
天翔质量技术东莞分公司(暑期工)(xx-07～xx-08)。
实践内容：xx年7月，在天翔质量技术公司东莞分工司工作一个月(暑期工)，负责帮助同事整理文件，收发信件，简单的计算机操作。让我熟悉计算机网络和办公软件，熟练使用word、excel等常用办公软件。未我以后的工作奠定了一定的技能基础。
技能专长。
专业职称：
计算机水平：初级。
计算机详细技能：熟悉计算机网络和办公软件，能熟练使用word、excel等常用办公软件，特别是powerpoint，读大学时经常在协助老师弄有关课件和有关研究课题，对计算机办公软件方面的基础知识叫熟悉，操作能力较强。
技能专长：本人活泼开朗，善于交流和沟通，市场营销与国贸的知识牢固，并掌握一定的市场营销知识与外贸技能，能充分并熟练的运用于实际中;英语基础知识较扎实、具备一定的听、说、读、写及翻译能力;熟悉计算机网络和办公软件，能熟练使用word、excel等常用办公软件;喜欢到各个地方参观了解不同的风俗民情。查熟悉各地市场。
语言能力。
普通话：流利粤语：流利。
英语水平：英语二级口语一般。
英语：一般。
求职意向。
发展方向：希望能找到一个能有发展平台，可以挑战自我，实现自我价值的团队。寻找有关人力资源招聘专员，行政管理，外贸专员助理等方面的工作。也希望能接受挑战性工作，希望能在工作中提升自我，锻炼自我。我会对我的工作赋予我所有的热情与努力，我将充分发挥读书生涯中所积累下的丰富知识和技能，我会竭尽所能用自己最大的努力为团队出一分力量，希望我的勤奋与努力会令你刮目相看。
兴趣爱好：读书，听音乐，画画。也爱好书法。擅长于文学创作，喜欢看励志电影。运动方面也比较爱好打羽毛球，乒乓球。
相关证书。
证券从业证书。
附：
在众多求职者中有一类求职者属于弱势群体，之所以属于弱势群体是因为这类求职者没有什么工作经验，不多对于应届毕业生来说棉铃的第一个问题就是找一份满意的工作。但是现在很多用人单位的招聘广告下面都写着有经验者优先录取，或者有一年以上工作经验者优先聘用。这种说法无意造成了求职者就业困难的问题。因此求职者需要在个人简历中扬长避短，来掩盖自己在工作经验上的不足。
应届毕业生面对工作经验不足如何编写个人简历?
应届毕业生工作经验十分缺失，想要在求职路上顺利求职成功就必须要在打造个人简历时凸显自己的优势，当然作为应届毕业生在求职路上一定要认定自己的价值和能力，不要因为在求职路上屡战屡败而气馁也不要因为自己曾在学校中获得过很多嘉奖而产生巨大的心理落差。
作为应届毕业生，求职者应该在个人简历中做到扬长避短。相信求职者都知道个人简历的基本构架包括哪几个板块，在这么多板块中求职者需呀挑选一个个人板块来当做求职者个人简历中的重点。
应届毕业生可以将自己个人简历的重点放在自我评价上，求职者可以以一种谦卑的语气叙述自己的性格优势还有求职者在学业上取得的成就。由于应届毕业生刚离校不久在学业上取得的成就还是对求职很有帮助的。要知道在个人简历中将自我评价编辑好也是非常吸引招聘官眼球的。
招聘专员的简历招聘专员的简历（优质15篇）篇七
年龄：19。
户口所在：茂名。
国籍：中国。
婚姻状况：未婚。
民族：汉族。
培训认证：未参加。
身高：158cm。
体重：50kg。
我的特长：
求职意向。
人才类型：在校学生。
应聘职位：招聘专员/助理：，培训专员/助理/培训师：
工作年限：2。
职称：初级。
求职类型：兼职。
可到职日期：三个月以后
月薪要求：面议。
希望工作地区：广州,天河区,番禺区。
工作经历。
才众电脑深圳有限公司。
公司性质：国有企业。
所属行业：计算机硬件。
担任职位：实习生。
工作描述：基层操作。
离职原因：兼职半个月。
安量彩印制盒东莞有限公司。
公司性质：国有企业。
所属行业：造纸/印刷。
担任职位：实习生。
工作描述：基层操作。
离职原因：兼职半个月。
志愿者经历。
青年志愿者协会。
担任职位：志愿者。
工作描述：帮助同学或他人力所能及的事。
教育背景。
毕业院校：广州工程技术职业学院。
最高学历：大专。
毕业日期：-07
专业一：人力资源管理。
专业二：商务英语。
语言能力。
外语：英语一般。
粤语水平：优秀。
其它外语能力：
国语水平：优秀。
工作能力及其他专长。
1、目前，我还在校就读大一，相关的证书还未考;。
2、我曾担任学校通讯社社长，多次担任班干部，现是院学生会外联部一员;。
3、我热衷于演讲并多次夺奖。
更多。
招聘专员的简历招聘专员的简历（优质15篇）篇八
年龄：27。
户口所在：广东省。
国籍：中国。
婚姻状况：未婚。
民族：汉族。
身高：178cm。
体重：
求职意向：
人才类型：普通求职。
应聘职位：招聘人员，人事专员/助理。
工作年限：1职称：
求职类型：全职可到职日期：随时
月薪要求：希望工作地区：广州，，
工作经历。
公司性质：民营企业所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业。
工作描述：
1、年度招聘需求与计划的编制;。
2、招聘渠道的开发与选择，负责招聘方案的拟定;。
3、实施招聘工作，发布招聘广告、简历筛选、候选人的评估、背景调查等;。
4、其他人力资源相关的工作;。
离职原因：
教育背景。
毕业院校：广州工商职业技术学院。
最高学历：大专。
专业一：工商管理。
专业二：
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。
-09至今深圳大学(自考)商务管理。
语言能力。
外语：英语一般粤语水平：精通。
其它外语能力：
国语水平：优秀。
工作能力及其他专长。
在学习中，我注重理论与实践的结合，己具备了相当的实践操作能力，可独立进行招聘、人事工作。
熟练操作计算机办公软件。很强的事业心和责任感使我能够面对任何困难和挑战。
自我评价。
热情随和，活波开朗，具有一定的社会交往能力，具有优秀的组织和协调能力。
在学习中，我注重理论与实践的结合，己具备了相当的实践操作能力，可独立进行招聘、人事工作。
熟练操作计算机办公软件。很强的事业心和责任感使我能够面对任何困难和挑战。
招聘专员的简历招聘专员的简历（优质15篇）篇九
简历内容上要充足，内容上的充足首先给人以实在的第一印象。其次，充足的内容也会让能让人留下“经历丰富”、“成就大”、“有来头”、“是个人才”等良好的印象。从而也就能大大提高个人简历的通过率。
个人的沟通能力在个人简历上也能供体现出来，从你在个人简历上的字里行间中，就被能够看出表达能力，进而也即能看出一个人的沟通能力。此外，个人简历上的表达所能体现出来的效果，以及所占用的篇幅，也能体现出一个人的工作效率。
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姓 名：
性 别：
***。
联系电话：
***。
学 历：
专 业：
工作经验：
民 族：
汉
毕业学校：
***。
住 址：
***。
电子信箱：
/jianli。
自我简介：
有较强的团队协作能力，为人诚实，工作认真负责，具备较强的学习能力。有较强的责任心，善于与人相处沟通。求职意向：
目标职位：
行政专员·助理|人力资源专员·人力资源助理。
目标行业：
计算机软件|基金·证券·期货·投资|交通·运输·物流|专业服务。
期望薪资：
面议。
期望地区：
***。
到岗时间：
1周内。
工作经历：
协助上级完成需求岗位的职务说明书。
负责招聘广告的撰写，招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通。
发布职位需求信息，做好公司形象宣传。
协助相关部门人员完成复试工作，确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求。
编制各种销售计划、目标责任和考核指标，并协助落实执行。
责与委托的广告公司、发布媒体保持正常联络，提交广告方案供领导选择，并评估广告效果、提出改进建议。
招聘专员的简历招聘专员的简历（优质15篇）篇十
姓名：
性别：男。
籍贯：广西贵港。
民族：壮族。
婚姻状况：未婚。
年龄：24。
现所在地：广东东莞。
身高：168cm。
证件类型：
求职意向/概况。
毕业学校：海南师范大学。
工作年限：1年3个月。
专业：人力资源管理计算机能力：全国计算机等级考试二级。
最快到岗：随时到岗语言水平：普通话:精通英语:大学英语等级考试cet-6。
希望地区：广东东莞广东中山广东深圳。
希望岗位：人力资源外贸业务储备干部。
待遇要求：20xx~3000元/月(要求提供住房)。
其它要求：希望公司包食宿，买保险，有相关培训等。
从业经验：有相关的人事助理经验从业经验。
1年人力资源招聘，培训经验从业经验。
职业技能/专长：1、大学期间做过班干部，有一定的组织、管理协调、领导能力。
2、普通话标准，沟通能力好，英语已过四六级，英语口语水平优秀，能和外国人进行交流。
3、通过国家二级计算机等级考试，熟练操作办公软件。
4、有一定的文艺特长，在校期间参加过文艺晚会演出，唱歌较好。
5、处事有原则、踏实、细心、学习能力好。
自我评价：1、性情和善、沉稳、为人真诚、忠厚淳朴。
2、做事认真踏实、服从安排，遵从工作纪律。
3、学习能力强，追求上进、通过努力逐步实现职业目标。
4、乐于沟通，与人关系融洽，赋予合作精神。
教育/培训。
时间院校名称专业/课程学历/培训获得证书。
工作经验。
(公司名称)(20xx年4月~20xx年7月)。
公司性质：港资企业。
行业类别：印刷•包装•造纸。
薪资水平：保密。
3、负责公司新员工的入职培训工作，给新进员工讲解规章制度和企业文化等。
4、负责全厂劳动合同的管理，合同的签订、下发、签收、保存等。
6、参与协助公司icti验厂资料的整理，准备等。
离职原因：个人原因，追求更好的发展。
招聘专员的简历招聘专员的简历（优质15篇）篇十一
姓名：
目前所在： 从化
年 龄： 19
户口所在： 茂名
国 籍： 中国
婚姻状况： 未婚
民 族： 汉族
培训认证： 未参加
身 高： 158 cm
体 重： 50 kg
我的特长：
求职意向
人才类型： 在校学生
应聘职位： 招聘专员/助理：，培训专员/助理/培训师：
工作年限： 2
职 称： 初级
求职类型： 兼职
可到职日期： 三个月以后
月薪要求： 面议
希望工作地区： 广州,天河区,番禺区
工作经历
才众电脑深圳有限公司
起止年月：20xx-01 ～ 20xx-01
公司性质： 国有企业
所属行业：计算机硬件
担任职位： 实习生
工作描述： 基层操作
离职原因： 兼职半个月
安量彩印制盒东莞有限公司
起止年月：20xx-11 ～ 20xx-11
公司性质： 国有企业
所属行业：造纸/印刷
担任职位： 实习生
工作描述： 基层操作
离职原因： 兼职半个月
志愿者经历
青年志愿者协会
起止年月：20xx-09 ～ 20xx-12
担任职位： 志愿者
工作描述： 帮助同学或他人力所能及的事
教育背景
毕业院校： 广州工程技术职业学院
最高学历： 大专
毕业日期： 20xx-07
专 业 一： 人力资源管理
专 业 二： 商务英语
语言能力
外语： 英语 一般
粤语水平： 优秀
其它外语能力：
国语水平： 优秀
工作能力及其他专长
1、目前，我还在校就读大一，相关的证书还未考;
2、我曾担任学校通讯社社长，多次担任班干部，现是院学生会外联部一员;
3、我热衷于演讲并多次夺奖
招聘专员的简历招聘专员的简历（优质15篇）篇十二
籍贯：广西贵港民族：壮族。
婚姻状况：未婚年龄：24。
现所在地：广东东莞身高：168cm。
证件类型：
毕业学校：海南师范大学工作年限：1年3个月。
专业：人力资源管理计算机能力：全国计算机等级考试二级。
希望地区：广东东莞广东中山广东深圳。
希望岗位：人力资源外贸业务储备干部。
待遇要求：2000~3000元/月(要求提供住房)。
其它要求：希望公司包食宿，买保险，有相关培训等。
从业经验：有相关的人事助理经验从业经验。
1年人力资源招聘，培训经验从业经验。
职业技能/专长：1、大学期间做过班干部，有一定的组织、管理协调、领导能力。
3、通过国家二级计算机等级考试，熟练操作办公软件。
4、有一定的文艺特长，在校期间参加过文艺晚会演出，唱歌较好。
5、处事有原则、踏实、细心、学习能力好。
自我评价：1、性情和善、沉稳、为人真诚、忠厚淳朴。
2、做事认真踏实、服从安排，遵从工作纪律。
3、学习能力强，追求上进、通过努力逐步实现职业目标。
4、乐于沟通，与人关系融洽，赋予合作精神。
时间院校名称专业/课程学历/培训获得证书。
(公司名称)(2011年4月~2012年7月)。
公司性质：港资企业行业类别：印刷•包装•造纸。
3、负责公司新员工的入职培训工作，给新进员工讲解规章制度和企业文化等。
4、负责全厂劳动合同的管理，合同的签订、下发、签收、保存等。
6、参与协助公司icti验厂资料的整理，准备等。
离职原因：个人原因，追求更好的发展。
二
姓名：苏先生性别：男。
婚姻状况：未婚民族：汉族。
户籍：广东-东莞年龄：25。
现所在地：广东-东莞身高：170cm。
希望地区：广东-东莞。
希望岗位：行政/人事类-招聘经理/主管。
寻求职位：招聘专员、绩效专员、员工关系专员。
待遇要求：3000元/月可面议要求提供住宿。
最快到岗：随时到岗。
工作经验至今2年10月工作经验，曾在2家公司工作。
公司性质：民营企业行业类别：批发零售。
担任职位：招聘专员岗位类别：招聘专员/助理。
2、及时反馈各部门人力资源需求，制作人员花名册;。
4、负责招聘宣传资料的更新以及协助招聘体系的建立;。
5、员工档案资料的健全与整理;。
6、员工福利资料整理与跟踪;。
入职其间，公司满编率从当初的'60%到100%，满足各岗位用人需求。
离职原因：因个人发展需要。
公司性质：民营企业行业类别：其他。
担任职位：岗位类别：人事专员。
工作描述：1.对新来的员工进行新进员工入职培训。
2.负责公司生产员工月度绩效排名奖励与技术员工考核确认。
3.负责公司的劳动关系管理:劳动合同签定,内部投诉处理;每月底用工情况、工资情况网上申报。
4.负责公司的招聘：新员工首次面试，办理入职手续、离职手续,员工档案信息管理。
5.全面负责公司的信息通告发布。
6.负责公司的员工参保,熟悉社保流程。
7.公司品质事故处理与发布。
8.生产安全巡查。
专业职称：人力资源助理师。
计算机水平：全国计算机等级考试一级。
技能专长：已经获取人力资源助理师证全国计算机等级考试一级和熟悉办公自动化。
普通话：一般粤语：流利。
英语水平：英语b级。
英语：良好。
发展方向：本人想在人力资源方面长期发展，不断充实自身专业知识和专业技能，更好地为企业人才发展贡献自己的力量，尽最大努力实现职业生涯目标。
招聘专员的简历招聘专员的简历（优质15篇）篇十三
简历编号：
更新日期：
无照片。
姓名：
大学生个人简历。
国籍：
中国。
目前所在地：
广州。
民族：
汉族。
户口所在地：
江门。
身材：
170cm?60kg。
婚姻状况：
未婚。
年龄：
28岁。
培训认证：
诚信徽章：
求职意向及工作经历。
人才类型：
普通求职?
应聘职位：
行政专员/助理：行政专员、行政/人事类：招聘专员、经营/管理类：经理助理。
工作年限：
8
职称：
无职称。
求职类型：
均可。
可到职日期：
随时。
1500--。
希望工作地区：
广州佛山珠海。
个人工作经历：
公司名称：
公司性质：
中外合资所属行业：交通运输。
担任职务：
行政人事专员 。
工作描述：
负责行政后勤管理、人事招聘 。
离职原因：
个人原因 。
公司名称：
公司性质：
所属行业：
担任职务：
办证员 。
工作描述：
办理工商、税、代码等证件和社保证，人员招聘。 。
离职原因：
公司名称：
公司性质：
所属行业：
担任职务：
仓管 。
工作描述：
成品收发、盘点、管理 。
离职原因：
教育背景。
毕业院校：
江门五邑大学。
最高学历：
大专。
毕业日期：
所学专业一：
会计电算化。
所学专业二：
旅游与酒店。
受教育培训经历：
学校（机构）。
专业。
获得证书。
证书编号。
-09。
江门市育才职业高级中学。
旅游与酒店管理。
毕业证。
-09。
五邑大学。
会计电算化。
毕业证。
-12。
-03。
广州番禺梅山驾校。
小汽车驾驶。
c1驾驶证。
语言能力。
外语：
英语一般。
国语水平：
良好。
粤语水平：
精通。
工作能力及其他专长。
本人在从事仓管期间，负责仓库管理，成品收发和盘点等工作。
从事办证员时，负责办理工商证照及相关证件；人员招聘。
在从事行政人事专员时，负责固定资产管理（资产申购、资产调拨、资产维护跟踪、资产报废、资产盘点）及后勤管理（宿舍、办公楼、饭堂等）；协助经理策划、组织公司活动，制定公司管理制度，办理具体相关事宜。人事招聘：根据公司的编制和业务需要进行招聘，熟悉多种招聘渠道，能根据不同需求选择不同招聘渠道招聘到企业所需要的人；组织新员工入职培训，签订劳动合同、分配，办理新员工入职、调动、离职、离职面谈手续；每月的`招聘人数统计，入职人数统计，离职人数统计等工作。
能熟练使用办公软件和一般办公设备，具有一定的协调沟通能力。
爱好：爬山、打球、旅游、游泳、听音乐、上网。
有驾驶证（c1）。
详细个人自传。
本人待人诚恳，乐于助人，做事有信心，有强烈的责任心，且热爱集体，积极参加集体活动。关心同事，对工作认真负责，克服缺点，发扬优点，尽职尽责做好本职工作。如能有幸被贵公司录用，本人将竭尽所能，与企业共同发展。我相信，明天的生活会更加绚丽多彩！
可到职日期：随时
个人联系方式。
通讯地址：
联系电话：
159xxxxxxx。
家庭电话：
手机：
159xxxxxxxxxx。
qq号码：
电子邮件：
个人主页：
招聘专员的简历招聘专员的简历（优质15篇）篇十四
简历模板。
姓名：
大学生个人简历网。
性别：
女
民族：
汉族。
1990年2月24日。
证件号码：
婚姻状况：
未婚。
身高：
160cm。
体重：
50kg。
户籍：
陕西西安。
现所在地：
广东湛江。
毕业学校：
湛江师范学院。
学历：
专科。
专业名称：
行政管理。
毕业年份：
工作年限：
三年以上。
职称：
求职意向。
职位性质：
全职。
职位类别：
职位名称：
工作地区：
湛江市霞山区;湛江市开发区;湛江市赤坎区;。
待遇要求：
可面议;不需要提供住房。
到职时间：
技能专长。
语言能力：
普通话标准。
计算机能力：
良好;。
综合技能：
教育培训。
教育经历：
时间。
所在学校。
学历。
9月-207月。
湛江师范学院。
专科。
培训经历：
时间。
培训机构。
证书。
工作经历。
所在公司：
湛江市乐语通讯。
时间范围：
207月-5月。
公司性质：
合资企业。
所属行业：
通讯、电信业。
担任职位：
营业组长。
工作描述：
负责销售业绩的统计、核算、收银、收发货品。
管理该店员工的工作情况与考勤。
负责店面的售前售后服务，解决各种投诉问题及相关的处理。
离职原因：
所在公司：
湛江市中湛纺织有限公司。
时间范围：
205月-年7月。
公司性质：
外资企业。
所属行业：
纺织品业（服饰、鞋类、家纺用品、皮具）。
担任职位：
试验文员。
工作描述：
协助主管做试验研究。
对新产品进行实际的操作，核对相关的品质。
对工艺及品质进行分析，制定相关的品质表格。
核算相关的品质与数量，并用时通知相关人员进行收送。
离职原因：
身体不适（本文由（）大学生个人简历网提供）。
所在公司：
湛江市卫洁洗衣有限公司。
时间范围：
2011年10月-4月。
公司性质：
私营企业。
所属行业：
医疗、保健、卫生服务。
担任职位：
行政人事专员。
工作描述：
负责在网上分布相关人员的招聘、录用、考勤统计相关的人员档案，管理后勤宿舍与分配。
编制相关的制度及各项通知。
每月按时发放劳保，整理相关的文件与档案的更新。
离职原因：
其他信息。
自我评价：
为人开朗喜欢与人交流沟通，对于新的事物接收能力较强。有较好的自我调节能力，
发展方向：
其他要求：
专业知识的培训，福利社保正常的工作日和休息日。
联系方式。
招聘专员的简历招聘专员的简历（优质15篇）篇十五
e-mail：xxxxxxxxxx联系电话：xxxxxxx。
地址：南京xxx大街xxx号邮编：xxxxxx。
工作经验。
1月――现在南京xxxx发展有限公司人力资源专员。
职责：
主要负责招聘、培训、岗位设计等工作。
任职期间对岗位职责进行分析，制定招聘计划，建立招聘、培训渠道；
策划和组织招聘展会，并参与校园招聘活动；
为员工办理保险、档案转移、接受和落户等手续；
熟悉国家劳动法规和外企人力资源管理制度，与国家相关政府职能部门建立良好的关系；
办公设备的管理以及后勤采购的管理工作；
9月――201月xxxx股份有限公司人事部助理。
职责：
协助经理制度公司招聘制度和招聘流程；
对职位进行分析及员工满意度调查；
负责员工的`招聘及培训工作；
参与四金的办理，员工绩效考核方案的设计；
负责用工退工手续，合同的管理，员工考勤/出差的统计，人事报表的制作；
自我评价。
3年劳资人事工作经验，熟练掌握各项政策和工作流程，具有现代企业人力资源管理理念。
教育背景。
9月――207月首都经济贸易大学中国劳动经济本科。
职业特长和技能。
熟练使用各种办公软件；
熟悉国家的各项劳动政策法规，
对人力资源的相关工作深入了解，与国家相关政府职能部门保持良好关系；
有劳动局颁发的劳资人员上岗证书，iso9000质量认证中心颁发的内部审核员合格证书。