工作心得是对过去一段时间内工作经验的总结和回顾，有助于我们在今后的工作中避免犯同样的错误。阅读一些优秀的工作心得范文，可以帮助我们更好地理解如何写出一篇有深度和专业性的工作总结。
在职人员工作心得（优秀16篇）篇一
姓名：
国籍：
目前所在地：
广州。
民族：
汉族。
户口所在地：
湖北。
身材：
166cm55kg。
婚姻状况：
已婚。
年龄：
35岁。
培训认证：
诚信徽章：
人才类型：
普通求职。
应聘职位：
经营/管理类：经理、分公司/办事处经理、行政/人事类：
工作年限：
12。
职称：
中级。
求职类型：
全职。
可到职日期：
随时。
5000--8000。
希望工作地区：
广州。
公司名称：
某物业管理（上海）有限公司广州分公司起止年月：20xx-10～20xx-04。
公司性质：
外商独资所属行业：商业服务。
担任职务：
分公司经理。
工作描述：
主要负责商业房产、大型购物中心的招商和供应厂商的管理及百货、品牌管理。兼分公司会计及行政事务。助理会计师。
离职原因：
公司名称：
歌丽亚鞋业起止年月：20xx-08～20xx-08。
公司性质：
私营企业所属行业：
担任职务：
工作描述：
自营公司。
离职原因：
公司名称：
中国平安保险广分公司起止年月：19xx-12～20xx-07。
公司性质：
所属行业：
担任职务：
业务主管。
工作描述：
主要进行人寿险种的销售和组织团队的发展。也销售财产险、团体意外险等险种。期间不仅积累了丰富的销售经验和保险经验，也锻炼了自己的组织能力，还加强了自己对广州市场的了解，并创下了可喜的成绩。
离职原因：
公司名称：
广州友谊起止年月：19xx-08～19xx-09。
公司性质：
所属行业：
担任职务：
总经理秘书、会计助理。
工作描述：
处理行政事务及担任公司会计助理。期间策划并担任主持2次大型会议（1000人以上），其后被公司派往香港学习。
离职原因：
教育经历。
毕业院校：
某经济学院。
最高学历：
大专。
毕业日期：
所学专业一：
企业财务。
所学专业二：
受教育培训经历：
学校（机构）。
专业。
获得证书。
证书编号。
19xx-08。
19xx-08。
某经济学院。
企财。
助理会计师。
语言能力。
外语：
英语良好。
其它外语能力：
精通各办公软件。
国语水平：
优秀。
粤语水平：
优秀。
自我评价。
拥有的工作经验。在管理、金融、行政、销售、零售业、大型房产项目招商、策划组织大型会议、财务方面有丰富的实际工作经验。工作踏实认真，接受能力强，综合素质高，形象得体，能出差。
在职人员工作心得（优秀16篇）篇二
在疫情肆虐的当下，很多人都被迫待在家中，无法外出工作。而对于在职人员来说，这不仅意味着不能去公司上班，还意味着需要在家中进行学习和培训。在这样的情况下，很多人都面临着学习效率低下的问题。然而，逆境也是一种机遇，通过在家学习，职场人士不仅可以提高自己的能力和竞争力，还可以发现学习效率低下的原因，探索更合适的学习方法。在本文中，我将分享一些我在在家学习过程中的经验和感悟。
第一段：找到一个适合自己的学习环境。
在家学习的第一步是要找到一个适合自己的学习环境。在家中，人们面临着许多干扰因素，如家庭成员的嘈杂声和电视机的声音。因此，在找到适合自己学习的环境之前，职场人士首先要思考如何消除这些干扰因素。比如，可以选择一个安静的房间作为学习区域，关掉手机和电视机，或者告诉家人在学习期间请勿打搅自己。只有满足了一个安静、舒适的学习环境，才能提高学习的效率和质量。
第二段：设定学习目标和计划。
在家学习需要有着明确的学习目标和计划。比如，要提高自己的职场能力或者学习一项新技能，那么就需要在开始学习前设定一个明确的目标，并且给自己一个明确的时间表和计划，以便于有效地管理自己的学习时间。此外，职场人士可以利用在线学习平台和知识管理系统来帮助自己更好地进行学习和管理。
第三段：采用多种学习方法。
职场人士可以采用多种不同的学习方法，以提高自己的学习效果。比如，可以采用在线课程、论坛、博客、电子书等多种不同的学习资源，结合自身实际情况来选择最合适自己的学习方法。此外，职场人士还可以采用分类学习法、记忆方法、思维导图等多种不同的技巧来辅助自己进行学习。
第四段：保持学习兴趣和积极性。
学习并不是一件容易的事情，需要保持学习兴趣和积极性。一些职场人士在学习过程中会出现迷茫和无助的情况，因此，在学习过程中，他们需要给自己一些正面的反馈和奖励。比如，完成一项任务后，可以奖励自己一个小礼物；或者在学习中和朋友分享学习成果，以保持学习的兴趣和积极性。
第五段：总结。
总之，在家学习不仅可以提高自身的职场能力与竞争力，还可以帮助职场人士了解自己的学习难点，寻找更合适的学习方法，并从中获得满足感和成就感。要想在家学习取得更好的结果，职场人士应该从找到适合自己的学习环境、设定学习目标和计划、采用多种学习方法、保持学习兴趣和积极性等方面入手。只有付出足够的努力，才能在在家学习中实现最终的成功。
在职人员工作心得（优秀16篇）篇三
兹证明________是我公司在职人员，身份证号码：____________________，已在我公司工作4年，现任职销售总监职务。
公司地址：____________________。
联系电话：____________________。
特此证明!
负责人：_________。
日期：____年____月____日
在职人员工作心得（优秀16篇）篇四
近些年来，随着互联网技术的迅速发展，网络教育已经成为了一种趋势，越来越多的人开始选择在家学习。尤其是在疫情期间，很多公司开始推行远程办公，许多在职人员不得不在家工作，也有更多的人开始尝试通过网络学习提高自己的能力，实现自我提升。在这个过程中，我也是其中一员。下面，我将分享一下自己在家学习的心得和体会，希望能对大家有所启发和帮助。
第一段：选择适合自己的学习方式。
在家学习的好处是显而易见的，首先不需要花费过多的时间和精力去上下班，而且能够灵活地安排学习时间和进度，不会受到固定的学习节奏所限制。但是，在家学习的效果的确会受到自由度的影响，如果缺乏自律性和学习计划的制定，容易产生拖延的情况。因此，选择适合自己的学习方式非常重要。我常常通过制定详细的学习计划来使自己更加有序地进行学习，这样不断地鞭策自己，激发自己的学习兴趣，达到有效的学习效果。
第二段：保持积极的学习态度。
在家学习需要更大的自主性和针对性，与面对面授课相比，学习者要更加积极主动地寻找适合自己的教学资源，保持较高的学习热情。在我个人的学习中，经常会遇到困难和难懂的知识点，这时候需要不断地调整自己的学习方法，寻找合适的辅助教材和学习方式来帮助自己解决问题。同时，对待学习中的挫折和困难，要积极乐观地对待，努力做到“有志者事竟成”。
第三段：提高自我管理和时间管理能力。
在家学习，需要自己做好时间规划，找出最适合自己的学习时间，做到协调工作、生活和学习的平衡。并在此基础上，通过制定详细的学习计划和目标来帮助自己在有限的时间内达到更多的知识点和技能的学习。同时，培养自我管理能力也十分重要，当遇到无法集中注意力、缺少动力等问题时，我们需要自主进行自律性培养，不断调整自己的状态和心态，保持良好的学习氛围。
第四段：建立良好的学习习惯。
在家学习需要更高的自律性，这就需要我们形成良好的学习习惯，比如定期测验、复习和总结。同时，适当的交流、讨论和学习小组的建立也是提高能力和应对难题的重要方式。在家学习，就意味着没有老师的监督和指导，我们需要自己承担更多的责任和义务，只有建立好良好的习惯和方法，才能够在学习过程中更好地体验和掌握真正有价值的知识。
第五段：结语。
学习的路途上总会遇到阻碍和挫折，不过只要我们持之以恒，始终保持学习的热情和目标，便能够实现自我提升和成功。在职人员在家学习，有时候可能并非一件容易的事情，但只要我们能始终保持积极、自律、有序的学习状态和心态，就能够更好地实现自己的梦想和目标。希望读者能够从我的体验中受益，也期望大家在不断学习的过程中，不断克服困难，迎接新的挑战。
在职人员工作心得（优秀16篇）篇五
2021年是客服部深化服务、全面提升综合业务能力的一年，在部门领导的带领下，客服部各班组同心协力、相互配合，客户接待办以“提供优质服务，提升业务水平”为目标，认真做好接访工作，积极协调、解决用户反映的各类投诉和咨询问题，服务工作取得了一定的成绩。1—12月客户接待办接受用户反映的各类问题651件，电话咨询余3100余次，用户投诉处理率100%，用户满意率达98%以上。现将2020年工作总结如下：
一、深化系统学习业务，不断提升综合素质。
今年四月，在参加了主任的培训学习后，客服接待员在加强学习原有供水服务接待岗位职责及熟悉各部工作流程的基础上，更进一步开展规范服务;并确保熟练掌握客服部下发的《供水常见问题》和业务知识，进一步强化综合业务水平，以应对用户的各类咨询，及时解决用户反映的问题，为提升公司客户服务工作打好基础。
二、完善服务细节，把握服务重点。
客户接待办根据工作中的实际状况不断完善服务细节，对“当月投诉记录分类统计表”和各类服务记录进一步细化，方便随时查阅，使各项工作更加有序运行;每月及时对登记用户进行回访，以便掌握工作完成情况。九月份以来为了进一步提高工作效率，防止推诿扯皮，客户服务部加强了“工作联系单”的使用，对用户反映的问题随报随签，及时跟踪落实情况。对待“三来”用户，接待人员始终做到热情服务、耐心解答，对投诉事件做到件件有落实、事事有回音，严格执行“首问负责制”和“一站式”服务，让用户满意、认可我们的工作。
三、工作中相互联动，及时解决用户燃眉之急。
在日常工作中，客户接待办经常接到市长热线办、报纸网络报道的供水方面的信息，遇到这种特殊情况，客服接待员及时将问题上报，并主动与用户沟通，多次协调各相关部门前往现场查看、制定措施、化解矛盾，找原因想办法，尽快解决用户的各类用水困难，不让用户为用水产生麻烦。遇到不理解的用户，服务人员都会耐心解释，宣传供水条例，讲解供水知识，将用户不理解的地方解释清楚，让他们的问题得到处理，尽量做到让用户满意。
有一次，有位物业老板气冲冲来到接待办，叫嚷着反映问题，接待员__问清是由，开始打电话落实，因为牵扯情况比较复杂，所以在逐步落实时这位老板等不及，就发起了脾气。当接待员进一步耐心解释时，她不由分说把办公桌上的物品全都扔在地上，为了缓解气氛和用户情绪，__同志强忍内心的委屈，向用户做出道歉，虽然事后内心久久不能平静，但是为了公司形象，她还是及时调整心态继续投入工作。客服的工作平凡而琐碎，应对各类用户诉求和及时化解矛盾就成为了接待员们的必修课。因为工作需要，客户接待办的接待员今年相继调整过五位，每个人都遇到过不讲理的用户，不管遇到再大的困难，都会以维护公司的形象为主，为顺畅开展工作将自身情绪先放下，帮助每个用户解决问题。不管是谁在这个工作岗位上，都牢记客服宗旨和服务职责，为公司利益和公司形象兢兢业业无私奉献，不计个人得失。
为了提高工作效率，接待员们主动与供水热线、供水营业厅和其它相关部门沟通交流，互相理解、互相帮助，尽快解决用户来回反映而没有及时落实的问题，争取在最短的时间内让用户的问题得到满意的解决，进一步提升供水行业形象，提高工作效率，让用户放心我们的工作。
当然，我们的工作中仍存在不足，一是现在的接待、服务任务重，人员少，在岗接待员不断变换，客服人员业务水平还需进一步提高;二是进行系统培训机会少，只能在工作中总结经验;三是人性化优质服务不够，需要在以后服务工作中更加完善，不断从工作经验中汲取精华、学以致用，提高个人综合素质，进而提升公司良好的社会印象。
展望新的一年，我们要积极按照公司和本部门的要求，依照20__年工作计划和责任目标，围绕公司及客户服务部工作，开展如下工作：
1、组织客服人员定期进行各项业务、员工手册及公司管理制度的学习，强化服务意识，完善服务内容，提高服务质量，深化优质服务。
2、每月及时做好各项记录表的汇总整理和用户回访工作。
3、主动和公司相关部门沟通，做到不回避、不拖延、不扯皮，提高用户反映各类问题的解决效率。
4、做好本部门每月的安全和卫生工作。
5、完成好公司和部门布置的各项临时任务。
20__年我们将以创新的服务精神完成各项工作，深入落实服务承诺及“首问负责制”，强化“一站式”服务理念，提高工作时效性，增强工作主动性、积极性和创造性，让用户更加满意，努力使20__年客户服务及各项工作取得新成绩!
在职人员工作心得（优秀16篇）篇六
姓名:。
cnrencai。
性别:。
女
婚姻状况:。
已婚。
工作年限:。
三年以上。
户籍:。
河北唐山。
学历:。
大学本科。
专业:。
保密。
现工作地:。
苏州。
身高:。
保密。
电子邮件:。
联系电话:。
地址:。
苏州。
职业概况/求职意向。
工作性质:。
全职。
期望工资:。
面谈。
到岗时间:。
时间不定。
保密。
希望行业:。
面辅料,服装服饰。
目标地点:。
苏州。
目标职位:。
销售业务类。
1、工作时间：20xx年05月----20xx年04月公司名称：吴江***染织有限公司工作地区：吴江工作类型：全职工作职位：外贸人员公司性质：私营企业工作描述：20xx年5月至今一直就职于吴江***进出口有限公司（原吴江***染织有限公司外贸部），除了做好自己的本职工作外，如开发新客户、产品报价、合同生成到最后的核实交期及出货方式等等。我还经常跟下面的跟单人员一起到各个生产车间去学习，了解了如染色加工、后整理加工等多种加工工艺，自己也从原来对纺织行业的一无所知到现在的略知一二同时对单证的操作也是从无到有，从最初的租船订仓、报关、核对提单到最后出示提单都能够独立完成。另外我还体会到了沟通的重要，如果及时的与客户和生产部门沟通，那么往往事情会达到事半功倍的效果此外团结合作也必不可少。与同事和睦相处，营造一个良好的工作环境，那样大家工作开心，效率也会大大的提高。工作至今，除了负责几个老客户外，我还成功的开发了几个新客户，当然这与自己的勤奋努力和同事的团结合作是密不可分的。2、工作时间：20xx年5月到20xx年5月公司名称：苏州***针织服饰有限公司工作类型：全职工作职位：外贸人员公司性质：港资企业20xx年5月-20xx年5月一直就职于香港某针织服装有限公司国际贸易部。该公司的主要产品为针织服装和毛衫。服装与面料最大的不同就是前者的周期长，需要注意的细节特别多.从最初的产品报价,样衣的安排,到合同的签订以及后面的辅料、印绣花的确认,生产过程中质量的监督以及最后的包装出货.每一个细节都要跟踪到位,把问题消除在萌芽状态.另外因为服装的生产周期比较长，所以详细的计划是保质保量按时出货的前提。3、工作时间：20xx年7月至今公司名称：东吴***工艺服饰有限公司该公司的主要产品为饰品类，如围巾、帽子、手套、包包等。对各种制作工艺熟悉。
教育背景。
自我评价。
有较强的团队精神适应性强，有创造力，办事认真，有责任心。勤奋好学，脚踏实地，坚忍不拔，吃苦耐劳，有较强的组织管理统筹安排能力，责任心强，敢于挑战。良好的工作习惯，做事有计划。
技能专长。
计算机能力:。
良好。
外语能力:。
英语四级。
专业技能:。
有3年的纺织类行业经验，熟悉常规的梭织面料及部分针织面料。因为毕业后两年的时间一直在面料工厂工作，了解面料的各种工艺，从织造、染色、涂层到印绣花等等。后来从事服装行业，主要是针织服装以及毛衫。熟悉外贸流程。
其它能力。
做事细心，有计划。每次我都会详细的分析客户的资料，针对这组订单做一个表格，比如所需的面料、辅料，有没有印绣花等等，以及确认这些面辅料的时间。并且会制定一个计划，什么时候应该做哪些事情，还有哪些事情没有解决等等，并定期向领导汇报工作进度。
在职人员工作心得（优秀16篇）篇七
兹证明___先生或女士，于____年__月__日在________公司或单位任___职务至今，月薪____元人民币。
公司法人或负责人：___。
电话：_______。
手机：___________。
特此证明。
（盖公司印章）。
____年__月__日。
在职人员工作心得（优秀16篇）篇八
随着技术的飞速发展和人们对技能学习的需求不断提高，越来越多的在职人员选择在家学习进行职业知识的深入学习和技能的提升。这种方式不仅能够兼顾工作和学习，还能够节省时间和降低费用。在这个过程中，可以培养自我纪律，提高自我管理，同时提高自身职业能力。以下是我在这个过程中的一些心得体会。
第一段：明确目标，制定计划。
在家学习需要花费大量的时间和精力，而时间的浪费意味着成果的缩水。因此，我首先需要明确自己的学习目标和计划，并切实中国香港实现它们。在课程学习之前，我会细心地阅读教学大纲，明确课程目标和学习内容，并根据自己的工作生活情况制定一份详细的学习计划，列出学习课程的时间和任务，这样就能有目的地进行学习，提高学习效率。
第二段：充实自己的学习时间。
在家学习虽然能够克服通勤和时间浪费等问题，但是需要充分利用每一天的时间，将工作与学习相结合，保证自己的学习进度顺利。我会充分利用工作空闲时间和家庭时间来学习。在上下班的路上，我会听课或者把书带上，自己读一读，这样不仅提高了效率，还养成了自我学习的好习惯。在节假日和周末，我会抽出一段时间进行深入的学习，学习新的技术和知识，提升自己的综合能力。
第三段：选择合适的学习方式。
在家学习提倡自主学习和自我管理能力，在选择学习方式和学习内容时，需要根据自己的实际情况进行选择。我会根据自己的学习风格和内容特点选择适合自己的学习方式，例如网络学习可以提高学习的灵活性和互动性，而视频学习则可以帮助我更好的理解知识点并且轻松的练习。
第四段：做好效果评估。
在学习过程中，及时地进行效果评估和总结是非常重要的。通过自我评估、小测验、项目考核等形式，及时反馈学习效果和水平。在反思完成后，我也会制定下一步的学习计划和调整措施，更好地适应自己的学习节奏。
第五段：不断提升自己职业价值。
在家学习的过程中，不断的培养自己的职业技能是必不可少的。利用所学知识，在现实工作中学以致用，并积极参与创新和升级等工作，提升自身的职业能力和竞争力，为未来的职业发展打下坚实的基础。
总之，在家学习需要坚持不懈，科学管理自己的时间表和目标，选择适合自己的学习方式，做好学习效果评估，不断提升自己的技能和职业价值，这些都是需要依靠自己能力去实现的成果。通过长期的学习和实践，就可以为自己的职业生涯增添强大的动力。
在职人员工作心得（优秀16篇）篇九
转眼瞬间，20xx年上半年过去，在这半年中，工作、思想、学习较有新的提高，对生活、人生有了进一步的感悟。回想点滴，今年年值得记忆。
20xx年3月初，我来到xx县xx工作，x月份我被xx领导安排在局办公室工作，x月初安排到局设计室工作，现将这段时间的工作、生活、学习思想总结如下：
1、迅速掌握业务工作。
2、坚守岗位，灵活应对。
设计室是xx一个特殊的单位，肩负着平安县全部水利工程的规划和设计任务，今年我很荣幸的也加入了这个集体。参与水利工程的规划、设计工作，通过一段时间的学习和工作，我对水利工程和xx县水利状况有了进一步认识，这对我开展以后的工作有了很大帮助，在此期间我完成了xx县湟水河防洪工程张家寨段横断面图纸绘制工作、冰岭山排洪渠初步设计报告编制工作、协助完成了xx县小型农田水利重点县建设方案编制工作及局领导下达的其他任务。
3、保持良好的生活习惯。
在工作的这段时期，我服从领导的各项任务，不挑剔、不埋怨，每日按时上下班，严格遵守工作纪律，合理安排非工作时间及节假日早起锻炼，观看报纸和电视新闻，关心国家大事。闲暇之余与各单位人员探讨解决困难，互帮互助。
xx注重人才培养和思想意识的提高，成功开展了多次党情、水情学习。作为一名新人参加党情、水情学习是我义不容辞的义务。就在这短短的几个月里我认真参加办公室组织的会议。
在平时工作中，我也养成了一个良好的品质习惯，不懂就问，工作踏实认真、不好大喜功，与办公室工作人员团结和睦，关系十分融洽。
1、水利基础业务水平掌握不够，业务能力水平有待提高。
2、水利工程规划、设计知识欠缺。
3、水利信息化技术薄弱。
1、保持良好的工作态度，及时有效的完成工作任务。
2、认真完成领导下达的其它工作任务。
3、学以致用，发挥我的工作能力。
4、加强政治理论学习和水利工程规划、设计方面的学习。
在职人员工作心得（优秀16篇）篇十
以在职人员攻读硕士学位报名库、成绩库为基础数据，结合录取限额和录取政策，通过internet网络在线开展网上录取工作。各招生单位可统计分析考生成绩数据，进行网上常规录取和调剂录取，提交录取结果。各省(自治区、直辖市)学位委员会、各专业学位教育指导委员会可通过查询、统计和审批等功能，指导、检查、监督录取工作。
二、网上录取工作要求。
1.网上录取系统网址：/zzlkzs/。
2.在系统开通时间内，使用网上录取系统(工程硕士除外)，进行常规录取和调剂录取，接受录取资格、超限额、重复录取等检查，生成录取统计分析报告，确认录取结果。
3.在网上录取截止日期之前，各招生单位录取数据如有变化，可重复提交，系统将自动覆盖原数据库，以最后一次提交的数据库为最终录取数据库。
在职人员工作心得（优秀16篇）篇十一
1、这是面试的必考题目。 2、介绍内容要与个人简历相一致。 3、表述方式上尽量口语化。 4、要切中要害，不谈无关、无用的内容。 5、条理要清晰，层次要分明。6、事先最好以文字的形式写好背熟。
问题二：“谈谈你的家庭情况”
思路：1、 况对于了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用，这是招聘单位问该问题的主要原因。 2、 简单地罗列家庭人口。 3、 宜强调温馨和睦的家庭氛围。 4、 宜强调父母对自己教育的重视。 5、 宜强调各位家庭成员的良好状况。 6、 宜强调家庭成员对自己工作的支持。 7、 宜强调自己对家庭的责任感。
问题三：“你有什么业余爱好？”
思路： 1、 业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是招聘单位问该问题的主要原因。 2、 最好不要说自己没有业余爱好。 3、 不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。 4、 最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网，否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻。 5、 最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象。
问题四：“你最崇拜谁？”
思路： 1、 最崇拜的人能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是面试官问该问题的主要原因。 2、 不宜说自己谁都不崇拜。 3、 不宜说崇拜自己。 4、 不宜说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人。 5、 不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人。 6、 所崇拜的人人最好与自己所应聘的工作能“搭”上关系。 7、 最好说出自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思想感染着自己、鼓舞着自己。
问题五：“你的座右铭是什么？”
思路： 1、座右铭能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是面试官问这个问题的主要原因。 2、不宜说那些易引起不好联想的座右铭。 3、不宜说那些太抽象的座右铭。 4、不宜说太长的座右铭。 5、座右铭最好能反映出自己某种优秀品质。 6、 参考答案——“只为成功找方法，不为失败找借口”
问题六：“谈谈你的缺点”
思路： 1、 不宜说自己没缺点。 2、 不宜把那些明显的优点说成缺点。 3、 不宜说出严重影响所应聘工作的缺点。 4、 不宜说出令人不放心、不舒服的缺点。 5、 可以说出一些对于所应聘工作“无关紧要”的缺点，甚至是一些表面上看是缺点，从工作的角度看却是优点的缺点。
问题七：“谈一谈你的一次失败经历”
思路： 1、 不宜说自己没有失败的经历。 2、 不宜把那些明显的成功说成是失败。 3、 不宜说出严重影响所应聘工作的失败经历， 4、 所谈经历的结果应是失败的。 5、 宜说明失败之前自己曾信心白倍、尽心尽力。 6、 说明仅仅是由于外在客观原因导致失败。 7、 失败后自己很快振作起来，以更加饱满的热情面对以后的工作。
问题八：“你为什么选择我们公司？”
思路： 1、 面试官试图从中了解你求职的动机、愿望以及对此项工作的`态度。 2、 建议从行业、企业和岗位这三个角度来回答。 3、 参考答案——“我十分看好贵公司所在的行业，我认为贵公司十分重视人才，而且这项工作很适合我，相信自己一定能做好。”
问题九：“对这项工作，你有哪些可预见的困难？”
思路： 1、 不宜直接说出具体的困难，否则可能令对方怀疑应聘者不行。 2、 可以尝试迂回战术，说出应聘者对困难所持有的态度——“工作中出现一些困难是正常的，也是难免的，但是只要有坚忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的准备，任何困难都是可以克服的。”
问题十：“如果我录用你，你将怎样开展工作”
思路： 1、 如果应聘者对于应聘的职位缺乏足够的了解，最好不要直接说出自己开展工作的具体办法， 2、 可以尝试采用迂回战术来回答，如“首先听取领导的指示和要求，然后就有关情况进行了解和熟悉，接下来制定一份近期的工作计划并报领导批准，最后根据计划开展工作。”
问题十一：“与上级意见不一致，你将怎么办？”
思路： 1、 一般可以这样回答“我会给上级以必要的解释和提醒，在这种情况下，我会服从上级的意见。” 2、 如果面试你的是总经理，而你所应聘的职位另有一位经理，且这位经理当时不在场，可以这样回答：“对于非原则性问题，我会服从上级的意见，对于涉及公司利益的重大问题，我希望能向更高层领导反映。”
问题十二：“我们为什么要录用你？”
思路： 1、 应聘者最好站在招聘单位的角度来回答。 2、 招聘单位一般会录用这样的应聘者：基本符合条件、对这份共组感兴趣、有足够的信心。 3、 如“我符合贵公司的招聘条件，凭我目前掌握的技能、高度的责任感和良好的饿适应能力及学习能力 ，完全能胜任这份工作。我十分希望能为贵 公司服务，如果贵公司给我这个机会，我一定能成为贵公司的栋梁！”
问题十三：“你能为我们做什么？”
思路： 1、 基本原则上“投其所好”。 2、 回答这个问题前应聘者最好能“先发制人”，了解招聘单位期待这个职位所能发挥的作用。 3、 应聘者可以根据自己的了解，结合自己在专业领域的优势来回答这个问题。
问题十四：“你是应届毕业生，缺乏经验，如何能胜任这项工作？”
思路： 1、 如果招聘单位对应届毕业生的应聘者提出这个问题，说明招聘单位并不真正在乎“经验”，关键看应聘者怎样回答。 2、 对这个问题的回答最好要体现出应聘者的诚恳、机智、果敢及敬业。 3、 如“作为应届毕业生，在工作经验方面的确会有所欠缺，因此在读书期间我一直利用各种机会在这个行业里做兼职。我也发现，实际工作远比书本知识丰富、复杂。但我有较强的责任心、适应能力和学习能力，而且比较勤奋，所以在兼职中均能圆满完成各项工作，从中获取的经验也令我受益非浅。请贵公司放心，学校所学及兼职的工作经验使我一定能胜任这个职位。”
问题十五：“你希望与什么样的上级共事？”
思路： 1、 通过应聘者对上级的“希望”可以判断出应聘者对自我要求的意识，这既上一个陷阱，又上一次机会。 2、 最好回避对上级具体的希望，多谈对自己的要求。 3、 如“做为刚步入社会新人，我应该多要求自己尽快熟悉环境、适应环境，而不应该对环境提出什么要求，只要能发挥我的专长就可以了。”
问题十六：“您在前一家公司的离职原因是什么？”
思路： 1、 最重要的是：应聘者要使找招聘单位相信，应聘者在过往的单位的“离职原因”在此家招聘单位里不存在。 2、 避免把“离职原因”说得太详细、太具体。 3、 不能掺杂主观的负面感受，如“太幸苦”、“人际关系复杂”、“管理太混乱”、“公司不重视人才”、“公司排斥我们某某的员工”等。 4、 但也不能躲闪、回避，如“想换换环境”、“个人原因”等。 5、 不能涉及自己负面的人格特征，如不诚实、懒惰、缺乏责任感、不随和等。 6、 尽量使解释的理由为应聘者个人形象添彩。 7、 如“我离职是因为这家公司倒闭。我在公司工作了三年多，有较深的感情。从去年始，由于市场形势突变，公司的局面急转直下。到眼下这一步我觉得很遗憾，但还要面对显示，重新寻找能发挥我能力的舞台。” 同一个面试问题并非只有一个答案，而同一个答案并不是在任何面试场合都有效，关键在于应聘者掌握了规律后，对面试的具体情况进行把握，有意识地揣摩面试官提出问题的心理背景，然后投其所好。
1、 我们为什么要雇请你呢？
有的面试只有这么一个问题。话虽简单，可是难度颇高。主要是测试你的沉静与自信。给一个简短、有礼貌的回答："我能做好我要做得事情，我相信自己，我想得到这份工作"。 根据自己的实际情况，好好想想把，看怎么说才具有最高说服力。
2、 你认为自己最大的弱点是什么？
绝对不要自作聪明的回答"我最大的缺点是过于追求完美"，有的人以为这样回答会显得自己比较出色，但事实上，他已经岌岌可危了。
3、你最喜欢的大学课程是什么？为什么？
说和你要应聘的职位相关的课程吧，表现一下自己的热诚没有什么坏处。
4、你最不喜欢的大学课程是什么？为什么？
我不得不说是我们大学的主修课程，虽然我知道他们只是例行一下公事，但课堂上死气沉沉，老师和学生都只不过想熬完这个学期"。
5、你在大学期间最喜欢的老师是谁？
有人曾答得很好："教我们广告营销的教授，他能使课堂充满生气。通过实例让学生把知识和现实紧密结合，而不是死读课本，我想我从他身上得到的最多"。
6、你能为我们公司带来什么呢？
假如你可以的话，试着告诉他们你可以减低他们的费用："我已经接受过microsoft access和word的培训，立刻就可以上岗工作"。（access培训要花$540，word要花$445，可为公司省下$1000的培训费用。）
7、最能概括你自己的三个词是什么？
可以根据情况这样说：适应能力强、有责任心、做事有始有终，结合具体例子向主考官解释，使他们觉得你具有发展潜力。
8、你为什么来应聘这份工作？（或为什么你想到这里来工作？）
"我来应聘是因为我相信自己能为公司做出贡献，我在这个领域的经验很少人比得上，而且我的适应能力使我确信我能把职责带上一个新的台阶"应证者为了表明应征原因及工作意愿，回答时答案最好是能与应征公司的产品及企业相关的，最好不要回答：因为将来有发展性、因为安定等答案，要表现出有充分研究过企业的样子。
9、你对加班有什么看法？
这是针对"工作热忱"而问的，当然无理的加班不一定就是好的，最好回答"在自己责任范围内，不能算是加班"较有利。总之，尽量诚实回答，如果你说了"是"而实际上却不想，那么你会被人一直盯住。
10、你对我公司有什么认识？
因为还没进公司上班，所以主考官也不会太过于刁难，只要说出在其他公司所没有的感受就可以了，或者说出面试当天的印象也可以。如果你事先做过一些调查，那么你可以说几件你知道的事，比如说"销售额是多少多少"之类。
11、你是怎么知道我们招聘这个职位的呢？
如果你是从公司内部某人处打听来的消息，记得提及他的名字，公司不说偏袒内部关系不代表它不存在。
12、除了工资，还有什么福利最吸引你？
尽可能诚实，如果你做足了功课，你就知道他们会提供什么，回答尽可能和他们提供的相配。如果你觉得自己该得到更多，也可以多要一点。
在职人员工作心得（优秀16篇）篇十二
随着新型冠状病毒疫情的不断蔓延，全球各地都开始进行针对性的防疫措施。在职人员也需要应对疫情的挑战，同时维持工作生活的正常进行。在这个过程中，我深刻地领悟到了许多心得体会。
首先，作为在职人员，我们需要充分认识到疫情的危害性。即使我们没有直接感染病毒，但出于对他人的责任，我们也需要积极采取预防措施。我时刻在家中备有口罩、手消毒液等防护用品，并随身携带，以便在工作场所或公共区域时随时使用。此外，我还加强了个人卫生，注意勤洗手，避免触摸公共物品和人员密集场所等，以此保护自己和他人。
其次，我们需要顺应疫情变化，灵活应对工作方式的改变。由于疫情在全球范围内引发了社会不稳定和经济风险，我们开始体验到了工作环境的变革。例如：更多的在职人群选择居家办公模式，避免人员聚集带来的风险。面对这些变化，我们应该从大局出发，做好自己的工作，并高效地与同事合作。
接着，我们需要保持积极向上的心态，携手共抗疫情的挑战。当疫情爆发时，我看到了很多人们都陷入了恐慌和悲伤的情绪中。因此，我们更需要团结互助，互相支持，并共同努力，战胜这个危机。在这个过程中，我将自己的问题与同事和家人沟通，互相帮助，共度难关。
此外，在抗击疫情的过程中，我们还需要加强对信息的筛选和辨别。疫情发生初期，信息的有效性和真实性并不能得到很好的保障。很多人在听信和传播虚假信息，导致公众存在了很多恐慌和焦虑的情绪。因此，我们需要依托科学专业的资讯来源和权威机构的建议，加强对信息的筛选和判断，避免传播虚假信息，造成更多的不安和危害。
最后，在抗击疫情的过程结束后，我们还需要总结经验教训，并做好充分的准备，以便未来再遭遇类似情况时可以更好地应对。例如，我们可以加强对自己和团队的卫生教育，建立紧急预案和危机管理方案，以便在未来时刻可以更快更好地响应。
总之，抗击疫情需要每个人的积极响应，关键是在职人员需要持续保持处于高度警戒状态，并配合良好的防护措施，保障自己和他人的健康和生命。这是我们每个人的责任和义务，也是我们社会的集体责任。
在职人员工作心得（优秀16篇）篇十三
2020年，新冠病毒疫情席卷全球。在这场疫情面前，全民防疫、众志成城的方式成为了我们战胜病毒的重要方式。作为在职人员，在工作中同样也需要积极参与到疫情的防控之中。在这个特殊时期，我们会有些许不同的心得和体会。
第二段：疫情下的工作压力。
在疫情高发期间，企业的工作压力也是难以想象的。作为在一线的员工，需要确保自己健康的同时，还要确保企业的正常运营。由于人员调整和规定的不确定性，企业的工作压力与员工的个人压力叠加，令在职人员感到一定的压力。因此，在工作效率和质量之间找到平衡成为了最大的挑战。
第三段：疫情下的共同体验。
总有一些员工在疫情期间没有能够回家陪伴亲人，体验到了疫情下的孤独，这时企业的人性化管理尤为重要。一些企业开通了心理咨询热线或组织心理辅导活动，让员工在这个难熬的时期感受到组织的关怀，减轻了他们的心理负担。除此之外，疫情到来也让员工有了彼此之间的更深的了解和交流，大家一起应对困难，激发了大家的团结精神。
第四段：疫情下的工作改进。
在面对疫情的时候，一些企业开始积极寻找一些新的商业模式，探索一些适合疫情下的创新方案。一些企业通过利用互联网，开始在线化和数字化，推动软件的应用和落地，为员工营造出有效高效的工作环境。在疫情下，创新不仅是一种手段和方法，更是企业走向更长远的发展之路。
第五段：结语。
通过这个难熬的时期，我们看到了人类的凝聚力，更具有创新精神的企业则有更好的机会应对日后的任何风险。在职人员也在这个特殊时间得到了很多的成长和锻炼，学会为他人着想，更懂得为自己着想。想必在未来的日子里，这些宝贵的经验和领悟会为我们的工作和生活带来更多的启示和好处。
在职人员工作心得（优秀16篇）篇十四
20xx年7月7日至15日，我和赵超老师有幸参加了常州技师学院举办的数控维修培训班。通过这七天的时间，使我对数控维修有了更深的了解。这次培训对我来说是一次提高、一次借鉴、一次实践，使我在学习的过程中受益匪浅。
常州技师学院在全国的技工院校中也是首个开设的中德国际班，在全国的数控维修比赛中更是屡获殊荣。学生在校六年期间，光理论知识就学习5年，两年的通用课程学习，使学习对各科的`专业更加了解，第三年才开始分班，这样学生的基础可以学得更扎实。
五天的理论知识+两天的实践课程，此次的培训老师把理论知识作为了这次培训的重点，开班第一天教务主任进行了简短的开班仪式，让我们对学校的发展史有了一个简单了解，建筑面积23万平方米，校园环境优美、设备先进、配套设备一应俱全。接下来的几天，培训老师分别对《一体化课程的内涵》、《企业调研方法与调研报告撰写》、《教学方案设计》、《教案的编写》等课程进行了讲解。我们从播放的视频中了解到常州技师学院如何进行一体化课程。课堂中理论、实践相结合，学生小组自己讨论，动手操作，分工明确。
下午我们来到实训车间实操，赵超老师实地接线，排布，车床编程等手法娴熟，实力精湛，给大家展现出了非常实力的一面，之后参观了数控车间，其设备齐全，种类很多，有数控车、数控加工中心等，我们对数控加工中心辅柜的控制绘制进行布线和学习。数控维修这门课程，除了需要操作实践之外，也包括了大量的理论知识，所以必须将理论和实践结合起来，两方面配合好，实现理实一体化，才能更好的让学生掌握这门课程。在培训过程中，培训的老师也是按照了这种方法来教学，在以后的教学过程中也可以运用这种理念。
通过这次为期一周的培训学习，让我明白做事要认真小心细致，不能有半点的马虎。为期一周的培训紧张而忙碌，每天都充满了新奇和挑战，每天所接触到的知识对我都有很大的帮助和指导。除了在短时间内掌握了数控维修的许多知识点，在学习的这一周里，学员之间也是互相帮助，一起探讨学习过程中的问题，相处愉快。在培训中我也认识到了自己的一些不足之处，在以后的教学过程中，要通过多种方式不断提高自己各方面的能力。
在职人员工作心得（优秀16篇）篇十五
根据中华人民共和国国务院学位委员会办公室相关文件精神，我校继续招收在职人员攻读会计硕士专业学位研究生（专业学位代码125300）。计划招收100人。
一、专业介绍。
为适应社会主义市场经济发展和经济全球化的需要，健全和完善国家高层次会计人才培养体系，建设高素质、应用型的会计人才队伍，国务院学位委员会于底决定设置会计硕士专业学位，中国人民大学是全国首批招收会计硕士专业学位研究生的院校之一。会计硕士专业学位与会计学学术性学位是规格不同的两种学位类型，其招生办法、教育内容、培养模式和质量标准等更突出职业要求，注重学术性和职业性的紧密结合。
二、招生信息发布。
我校在职攻读专业学位硕士生招生信息均在网上发布，，。我校不再给考生寄发书面通知。
三、报考条件。
7月31日前国民教育序列大学本科或本科以上毕业并取得毕业证书（一般应有学位证书），从事会计或相关领域实际工作2年以上的在职人员。
符合报考条件的人员，资格审查表由所在单位人事部门填写推荐意见。
四、报名时间及报名程序。
（一）资格自审。
所有报考的考生须满足报考条件。考生填报报名信息前，须认真阅读所报考学位类别应具备的报考条件，确定自己是否具备报考资格。根据相关文件规定，对于不符合报考条件或提供虚假信息的考生，我校将取消报名资格和录取资格，责任由考生自负。
（二）网上报名。
考生于206月25日―7月10日登录全国统一报名网站“中国学位与研究生教育信息网”（，以下简称学位网），按网站说明和要求完成网上报名并网上缴费，生成并打印《年在职人员攻读硕士学位报名登记表》。
（三）现场确认报名信息。
1、在北京参加入学考试的考生。
考生于2012年7月14日―16日持第二代居民身份证、学历和学位证书以及《2012年在职人员攻读硕士学位报名登记表》（样表），到中国人民大学公共教学一楼1101教室办理现场确认报名信息等报名手续。
如考生持境外学历、学位报考，须经教育部留学服务中心认证，现场确认报名信息时须提交认证报告原件。
报名信息经考生签字确认后，一律不得更改。
2、在外地参加入学考试的考生。
考生须持第二代居民身份证、学历和学位证书以及《2012年在职人员攻读硕士学位报名登记表》（样表），按照当地省级考试主管部门指定的时间、报名点办理确认报名信息等报名手续。
（四）准考证发放。
考生请于2012年10月17日-10月26日自行从学位网下载《准考证》，初试时凭网上下载的《准考证》和有效期内的第二代居民身份证进入考场。规定时间内未下载《准考证》者视为自动放弃考试。
（五）考生必须如实提交报名信息，不得弄虚作假。网上填报的信息与本人实际情况必须一致，如有虚假或不一致，一经发现，即取消考生的报考资格、录取资格或学籍。
对于不符合报考条件或提供虚假信息的考生，我校不予准考和录取，责任由考生自负，不退报名考试费。
五、初试考试时间及科目：
1、初试时间：2012年10月28日。
2、初试科目：综合知识、英语，共两门。
六、交资格审查表。
考试成绩发布后，达到我校复试要求的考生，须登录学位网下载本人的《2012年在职人员攻读硕士学位资格审查表》，由所在单位人事部门（或档案管理部门）填写推荐意见并加盖公章；于参加复试时将《资格审查表》、大学本科毕业证书和学士学位证书复印件（持境外学历、学位报考者须提交教育部留学服务中心开具的认证报告复印件）一并寄（送）至中国人民大学商学院mpacc项目中心。
地址：北京市海淀区中关村大街59号中国人民大学商学院（明德商学楼0608室）。
邮编：100872。
七、复试。
考生可于2012年12月底(具体时间见研究生院网站通知）登录研究生院网站查询是否进入《复试名单》，进入《复试名单》者自行从网上下载《复试通知》。
复试科目：政治理论、专业知识、综合素质。
复试时须提交本人有效第二代居民身份证、大学本科毕业证书、学士学位证书原件和复印件（持境外学历、学位报考者须提交教育部留学服务中心开具的'认证报告原件）以及考生所在单位人事部门开具的工作简历证明。
八、录取。
根据我校确定的录取标准，在德、智、体全面衡量的基础上择优录取。按照学校规定，被录取的考生及考生单位须同我校签订协议书并按规定交纳学费。
九、学习方式及年限。
1、学习方式：非全日制在职攻读。
2、学习年限：学制两年。
十、培养方式及培养费用。
培养方式：按照级mpacc专业学位培养方案执行。
培养费用：两年共10.8万元。
学习期间不转档案、人事、工资、户口关系，学校不提供住宿。
十一、学位授予。
在规定期限内完成培养方案的规定内容，按照中国人民大学学位授予的相关规定，符合学位授予条件的，可被授予硕士学位。
十二、全国联考考试大纲。
综合知识考试大纲：《2012年会计硕士（mpacc）专业学位联考考试大纲及考试指南》（中国人民大学出版社，2012版）。
英语考试大纲：《在职攻读硕士学位全国联考英语考试大纲》。
（科学技术文献出版社）。
除考试大纲外，我校不以其他形式划定考试范围，不举办任何形式的考研辅导班。
十二、学院招生联系方式：
联系人：苏老师、兰老师。
咨询邮箱：mpacc@。
商学院网址：www.
商学院mpacc项目中心网址：mpacc.
通讯地址：北京市海淀区中关村大街59号中国人民大学商学院mpacc项目中心（明德商学楼0608室）。
邮政编码：100872。
中国人民大学研究生招生办公室。
中国人民大学商学院。
2012年6月。
在职人员工作心得（优秀16篇）篇十六
现代社会中，接触并使用报告的行业人群越来越多，我们在写作时要注意报告具有一定的格式。以下是小编收集整理的保安在职人员工作述职报告，欢迎大家前来阅读。
幼儿园门卫工作关系着幼儿、师生、财产等的安全，做好门卫工作，才能让家长放心、老师安心，领导省心。“真心实意关爱每一个孩子，认真把好幼儿安全的第一道岗”这是我为自己规定的一个工作目标。身为__幼儿园一名工作人员，我时刻牢记“安全第一，预防为主”，要把不安全隐患消灭了萌芽之中。下面对我工作中做的工作一些作一小结，如有不当，请大家批评指正：
一、全心全意为园所服务。
作为__幼儿园的一员，我首先在自己的工作和生活中树立为人民服务的思想，努力为教育教学工作服好务，工作中只要是对幼儿园、对幼儿有益的事我就主动去做。
二、脚踏实地地做好本职工作。
认真地履行门卫工作的职责在工作中，我做老实人，办老实事，对工作勤勤恳恳，求真务实。作为一名门卫人员，我努力做到了以下几点：
1、严把来访人员出入校园关。外来(家长或其他办事人员)到我园办事，登记后，做到了随时关注行踪，发现行为异常或携带不明物入园时提高警惕，做到有情况及时报告，严禁携带易燃、易爆及危险物品入园。有力地维护了我园正常教学秩序，净化了育人环境。
2、配合幼儿园，做好了幼儿园周边环境的安全秩序维护工作，严禁各种车辆进入幼儿园大门或停放在大门处，保证了幼儿园大门畅通无阻，同时也保证了幼儿玩耍的安全。下雨、刮大风等时间注意了对园周边巡查，发现幼儿园周边环境存在着不安全治安隐患及时报告。
3、做好了地面随时保洁工作。一个清洁、干净、环境优美的幼儿园，才能让祖国花朵更加灿烂。我做到了地面常清常洁，垃圾及时运走，并能纠正幼儿的一些不良行为(例如：摘花草，扯树叶等)，给他们讲清做这些事有什么不好，为什么不能这么做。
在工作中，我尊敬领导，团结同事，关心和爱护幼儿，能够尽自己的最大力量去帮助他人，努力让自己成为一名合格幼儿工作者!
安保部于20__年10月25日完成了酒店开业以来的第二次大型接待工作。在此次接待中，通过部门的内部协调，在人员紧缺的情况下圆满完成了此次工作，得到了酒店各级领导的认可，通过此次接待安保部的工作又有了新的提升，部门之间的相互配合有了一些默契，下面将对此次接待进行总结。
一、接待前的准备工作。
1、与县公安局缺的联系，并根据工作要求及时调整安排酒店的安全保卫工作。
2、接待前，同部门领班一同对接待客房、会议室等场地进行了安全排查工作，对会场添置了灭火器，同时要求餐厅在会议期间必须保持安全疏散通道的畅通。
3、部门召开紧急会议，对接待工作进行安排部署，提前安排好当天加班人员。
4、停车场进行了车位预留，安保部通知到时代中心、美好家园给两家公司，对员工的车辆进行了安排停放，确保接待车辆的顺利停放。
二、接待情况。
1、监控室值班员利用酒店的监控设备，对酒店区域实施监控观察，发现异常及时通知安保员前去处理。
2、前门岗安排专人在大门口站岗，指挥疏导交通，对进入酒店的车队敬礼。
3、停车场安排3名安保员指挥车辆停放，指引客人乘坐电梯到酒店区域。
4、后门岗安排专人对进入酒店的车辆指挥疏导，并控制非接待车辆的进入。
5、专人负责酒店区域的巡逻，排查各类安全隐患。此次接待部门员工通力协作，顺利的完成了工作任务。
三、接待工作中存在的不足。
1、部门员工的灵活机动性差，安排的工作区域不能灵活的调整，只知道站在某一个位置。
2、对进入酒店的车辆指挥不到位，指引车辆时不主动，经常出现车辆停好了人还不到的情况。
3、部门领班的组织指挥能力还有所欠缺，在接待中对班组人员的协调指挥不到位，造成工作的混乱。
尊敬的各位领导，各位同仁：
大家好！
回顾上半年的工作，在酒店领导的支持下及各部门的配合下，我们安保部加强安全防范管理，完善各种规章制度，严格落实消防“四个能力”提高绩效管理，为把太航西楼创办为一个人文、生态、活力的文明酒店等方面所做的一些应该做的工作，现在借此机会向领导及各位同事作以下汇报。
一、对消防组织建设的落实：
二、对酒店治安工作的落实。
在去年本酒店被评为“市优，省优，”三酒店后，又被公安部门升为“a级”治安重点单位，更加体现了上级各有关部门对本酒店治安方面的高度重视及严格要求，也使我们深感到安全工作的“任重和道远”。
1、因为在去年本酒店曾发生过多起诈骗婚宴礼的案件，所以我们今年坚持对此工作的有效措施，采取了对每一家婚宴都提前给予打招呼，提示警惕的方式，并配合查视巡逻，不给犯罪份子有机可乘。使今年以来酒店再没有发生过类似的事件。大大减少了客人损失及后后顾之忧。
2、前段时间由于酒店后院处于划区改造节段，在员工上下班及外界人员出入及安全管理上难免有些混乱，也出现过一些问题，就在4月中旬后院恢复正常使用后，我们部门在重审原来的规章年度的基础上，根据领导要求和酒店的实际情况，结合绩效管理目标，对部份章法进一步整改，完善并实施，促使员工们主动配合出示出入证，配合查包，另外对后院保安执勤人员强化职责要求，对后院的垃圾堆放，及时清理及卫生保洁也作了明确规定，使后院员工通道的安全管理及环境有了根本性的改观。
我叫__，于20__年x月x日进入公司，根据公司的需要，目前担任保安一职，负责巡查工作。本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情；性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队协作能力；责任感强，确实完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部门负责人成功地完成各项工作；积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步。
在本部门的工作中，我勤奋工作，获得了本部门领导和同事的认同。当然，在工作中我也出现了一些小的差错和问题，部门领导也及时给我指出，促进了我工作的成熟性。
如果说刚来的那几天仅仅是从简介中了解公司，对公司的认识仅仅是皮毛的话，那么随着时间的推移，我对公司也有了更为深刻的了解。公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快进入到了工作角色中来。这就好比一辆正在进行磨合的新车一样，一个好的司机会让新车的磨合期缩短，并且会很好的保护好新车，让它发挥出的性能。
在公司的领导下，我会更加严格要求自己，在作好本职工作的同时，积极团结同事，搞好大家之间的关系。在工作中，要不断的学习与积累，不断的提出问题，解决问题，不断完善自我，使工作能够更快、更好的完成。我相信我一定会做好工作，成为优秀的__人中的一份子，不辜负领导对我的期望。
总之，在一年的工作中，我深深体会到有一个和谐、共进的团队是非常重要的，有一个积极向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。__公司给了我这样一个发挥的舞台，我就要珍惜这次机会，为公司的发展竭尽全力。在此我提出转正申请，希望自己能成为公司的正式员工，恳请领导予以批准。
在保安公司和各级教育部门的领导下，我和其他同事一道在保安工作的岗位上，以维护公司正常教学秩序，保障公司员工安全为己任，以一个合格称职的保安人员的标准严格要求自己，勤勤恳恳，认真负责，确保了所在公司秩序的持续稳定，圆满完成了各级领导的安排的工作任务。具体工作主要体现在以下几个方面：
一、在思想上。
以更加昂扬的斗志和改革创新的精神，更加信心满怀地向未来。
二、在日常管理工作中。
我们安保组始终坚持每周不少于一次例会，一次集中学习。思想统一，团结一致、相互帮助、相互关心，“心往一处想，劲往一处使”的工作氛围。在文明执勤中，大家出都能统一要求、统一着装，做到文明礼貌，虚心待人、热情大方，但在工作中也存在一些不足之处，如：大家思想还不够稳定，工作态度还不够积极，工作方法还不够灵活，行为语言上还不够到位。
三、树立服务意识，服务于安保大局。
工作期间，坚持做好自己的常规工作，按时接班，坚持公司的出入制度，对外来人员坚持登记原则，随时做到巡查等。努力做到公司领导放心，各位员工满意，公司秩序稳定。
四、认真完成安保任务、落实具体工作。
1、自觉遵守纪律，做到不迟到不脱岗，上岗时着装严整，举止文明、自觉树立保安人员的良好形象。
2、坚持工作日志和出入人员及周边巡逻工作的登记。同时在公司下班后，配合各领导每天值班，开展巡逻和防范工作。
3、在完成本职工作的同时，积极主动配合学校完成一些力所能及的其他工作。回顾半年来的工作，总的来说，自己在校园保安的岗位上为学校的安全和保卫工作作出了自己的成绩，虽然也存在着工资待遇偏低。和自身素质仍需不断提高等实际问题和不足之处，但我有信心在今后的工作中发扬成绩，完善不足，圆满完成公司保安的职责和任务。
为了维护我乡各中小学正常教学秩序，根据上级有关文件精神，结合本乡实际，于20__年9月1日组织了各校安保人员进行集中培训，圆满完成了各项培训工作内容。取得了实质性的进展。主要从以下内容进行培训。
一、理论教学。
对安保人员进行理论教学。通过培训，安保人员熟知校园安保工作的性质、地位、任务及工作职责权限，全面掌握必备的专业知识及在具体工作中应注意的事项及一般情况处置的原则和方法。
二、消防知识及器材的使用。
通过培训，安何保人员熟知消防工作的任务和意义，熟知和掌握各种防火措施和消防器材的操作及使用方法，做到防范于未然，保护公共财产和人民生命财产安全。
三、军事训练邀请了乡派出所长彭万品同志对安保人员进行了军事训练。
通过训练后，学校安保人员具有良好的军姿，严整的军容，协调一致的动作，严格的组织纪律以及强壮的体魄，使安保人员在今后的执勤任务中能有效地防卫和制服犯罪分子，达到克敌制胜的目的。
四、法律常识及职业道德教育。
我乡对全乡安保人员进行了法律常识及职业道德教育。使学校安保人员树立了法律意识和良好的职业道德规范，能够运用法律正确处理工作中发生的各种问题，增强了从业人员爱岗敬业、无私奉献的精神。
五、器材的使用。
相关的培训人员对安保人员进行对各器械、器材的使用学习，提高对其自身的保护和处理突发事件的能力。
在此次培训中，所有参培人员都很认真，培训贴近实际，通俗易懂，可操作性强。培训结束后对其参培人员进行了测试。且颁发了相应的培训合格证。
此次培训取得了实质性的成绩。但也存在不足，主要体现在：由于参培人员知识结构不同，接受知识能力不强，理论与实际操作不强。在今后的工作中我们将扬长避短，为自强各中小学有正常的教学环境，为自强的明天教育努力奋斗。
为做好春运“_”安全保卫各项工作，全力维护好春运“_”期间辖区的政治、治安稳定，按照公安的统一部署和安排，联防大队密切结合辖区实际，认真开展了春运“_”安全保卫工作。
1、严格遵守清站查车制度和重点货物列车接力制度，做到了对站停20分钟以上的货物列车列列查、辆辆清，行动期间累计清查列车96列，最大限度地压缩了扒乘人员及盗窃铁路运输物资违法犯罪分子的活动空间，效遏制了拆盗、货盗、掀盗等案件，确保了铁路运输安全。
2、配合警务区民警以防火、防爆、防破坏、防危行、防恐怖的“五防”为重点，开展了内部单位安全检查活动，同时加大了对重点单位、重点部位的检查力度。期间共检查重点部位75个次、检查要害、五管部位10处，充分履行巡视、宣传、检查职能，严格落实内部安全保卫和治安承包责任制，确保责任落实到人。
3、加大治安巡查力度。各责任对辖区线路治安情况进行了分析研判，确定了各自辖区的线路的重点区段、重点时间，各责任民警带领保安、联防队员加大了在重点时间、重点区段的巡查力度，春运“_”期间治安巡查182余公里。
4、加强沿线村民乘坐2379次通勤车的乘车秩序和三品检查工作，杜绝了三品进站上车，确保了铁路运输安全。同时加大进出站通道和内部单位便门的管理，促使内部单位职工协助公安机关加强辖区治安防控工作，做到了信息共享，责任共担，共同确保辖区铁路运输生产安全、治安有序可控。
5、加大路外宣传力度，各警务区干警深入到辖区村庄，对沿线群众进行爱路护路宣传教育，提高了沿线群众的爱路意识，受教育人数300余人、发放宣传品200余份。
6、加强治安联防工作，加强站区联防和地铁联防工作，积极配合警务区民警与站区车务、工务、电务等部门联系沟通，与当地群众、铁路沿线村民、广交朋友，促使内部单位职工及铁路沿线村民协助公安机关加强辖区治安防控工作，做到了信息共享，责任共担，搞好团结协作，共同确保辖区铁路运输生产安全、治安有序可控。
春运期间，全体队员在各警区民警的带领下精诚团结，锐意进取，保证了辖区的政治治安稳定，巩固了辖区治安平稳态势和铁路运输生产畅通的局面。