通知是组织内部与外部之间进行信息传递的重要方式，它可以帮助我们更好地协调各项工作，实现整体目标。下面是一些通知的写作要点和技巧，希望对大家起到一定的辅助作用。
延长春节假期的通知延长春节假期的好处（模板15篇）篇一
同事们：
新春佳节渐近，为欢度中华民族的传统佳节，使全体人员能够开开心心地过上一个欢乐、祥和的20xx年春节，尽可能的与家人一起享受节日的.欢乐和喜悦；结合生产情况，经公司研究决定：
20xx年春节放假调休日期为：1月31日（星期一，除夕）至2月6日（星期日，正月初六），共7天。1月29日（星期六）、1月30日（星期日）上班。
同时，公司要求所有的员工必须在2月6日到达xx，确保2月7日能够正常上班；届时公司一律不接受电话请假，逾期未到者按旷工处理。
为了让不回家的员工过一个欢乐祥和的春节，同时也方便公司在春节期间的食宿安排和管理工作的开展，特通告好下：
1、决定不回家并留厂的员工（包括外宿员工）如果仍未登记的员工，请尽快到各部门主管/文员处登记，登记时注明员工姓名及部门/级别以及是否在厂内食宿，是享用管理餐还是员工餐等。
2、各部门文员/主管请将增加的统计名单于元月xx日前将留厂人中名单交到行政部。
3、行政部将根据留厂人员情况安排用餐及住宿保安相关事宜，请员工决定后再行登记。
4、所有留厂员工在春节期间用餐不再扣除伙食费，由公司全额承担，除夕夜与大年初一中餐加餐。
5、留厂员工可以自发组织唱歌、跳舞、游戏等娱乐活动，不得在厂内进行赌博、吸毒、酗酒、打架斗殴等违法违纪活动，违者将按厂规处理。
延长春节假期的通知延长春节假期的好处（模板15篇）篇二
尊敬的各位员工：
你们好！
新春佳节渐近，为欢度中华民族的传统佳节，使全体人员能够开开心心地过上一个欢乐、祥和的20xx年春节，尽可能的与家人一起享受节日的欢乐和喜悦；结合生产情况，经公司研究决定：
公司定于x月4日起开始放年假，年假共计7天，截止时间为x月10日，x月11日正式上班。
同时，公司要求所有的员工必须在x月10日到达xx，确保x月11日能够正常上班；届时公司一律不接受电话请假，逾期未到者按旷工处理。
为了让不回家的员工过一个欢乐祥和的春节，同时也方便公司在春节期间的食宿安排和管理工作的开展，特通告好下：
1、决定不回家并留厂的`员工（包括外宿员工）如果仍未登记的员工，请尽快到各部门主管/文员处登记，登记时注明员工姓名及部门/级别以及是否在厂内食宿，是享用管理餐还是员工餐等。
2、各部门文员/主管请将增加的统计名单于元月xx日前将留厂人中名单交到行政部
3、行政部将根据留厂人员情况安排用餐及住宿保安相关事宜，请员工决定后再行登记
4、所有留厂员工在春节期间用餐不再扣除伙食费，由公司全额承担，除夕夜与大年初一中餐加餐。
5、留厂员工可以自发组织唱歌、跳舞、游戏等娱乐活动，不得在厂内进行赌博、吸毒、酗酒、打架斗殴等违法违纪活动，违者将按厂规处理。
xxx
20xx年xx月xx日
延长春节假期的通知延长春节假期的好处（模板15篇）篇三
各区、县级市人民政府，市政府各部门、各直属机构：
20xx年春节即将来临，为加强节日期间值班工作，有效预防和妥善处置突发事件，确保市民过一个平安、欢乐、祥和的。春节，现将有关事项通知如下：
一、要高度重视放假期间的值班工作，认真做好值班安排。今年春节非同往年，要及时了解天气情况和城市生命线工程运行情况，做好防寒抗冻和市场供应工作。密切注意辖区、单位职责范围内的社情民意，对出现的影响社会稳定、安全生产及涉及敏感事项等苗头性、倾向性问题要及时先期处置，并按规定报告情况。要严格执行24小时值班制度，领导干部要在岗带班，并随时与单位值班室保持密切联系，特别是要安排熟悉业务的同志昼夜值班。值班人员要恪尽职守，不得擅离岗位，并保证通信联络畅通，信息及时报送。
二、市春运办，公安、消防、民政、劳动保障、城建、交通、水务、教育、农业、卫生、物价、工商、林业、食品药品、安全监管、旅游、信访、电力、通信等有关单位，要备足应急力量，可供紧急调度使用。遇有突发事件，要按照有关规定启动应急预案进行妥善处置，并及时向市政府总值班室报告。
三、各地、各有关单位主要负责人春节期间出差、出访或外出休假，要按规定提前将有关情况报市政府总值班室。
四、市政府总值班室在节日期间将采取不同方式，随机抽检各地、各有关单位主要负责人、带班领导通信畅通情况及值班工作，并及时通报抽检情况。凡未按要求坚守岗位或迟报、轻报、漏报、谎报、瞒报值班信息的，对突发事件处置不力造成严重后果的，按有关规定给予通报批评并依法追究有关人员的责任。
通知人：小明。
日期：3月1日
延长春节假期的通知延长春节假期的好处（模板15篇）篇四
尊敬的客户：
新春伊始，万象更新。智能互动新媒体国际有限公司全体员工在此深深感谢您长期以来对我司的支持与厚爱!向您致以最诚挚的祝福和问候!在新的一年里，我司会更加努力，给您提供更优质的服务!
结合我司的具体状况，公司春节放假时间具体安排如下：
春节放假时间：2月x日(农历十二月x)2月26日(农历正月初七)。2月x日(农历正月初八)恢复正常上班。
因放假给您带来的不便，深表歉意，望见谅!
新年来临之际，谨祝您在新的一年里生意兴隆、万事如意、幸福安康!
xxx公司
20xx年xx月xx日
延长春节假期的通知延长春节假期的好处（模板15篇）篇五
全体同仁：
值此新春佳节来临之际，为让大家拥有一个快乐而充实的春节，根据国务院办公厅20xx年春节放假安排：20xx年春节从x月x日至x月x日放假调休共7天，x月x日，x月x日上班。现公司领导决定，我司春节放假安排如下：
一、1月7日开始春节放假，共7天，截止时间为x月x日，x月x日正式上班。
二、假期因生产需要，需要加班人员必须于放假前填写加班申请单，经审批后方可加班；
三、假日期间，请各部门提前安排好值班和安全保卫工作，各部门负责人电话必须24小时保持畅通，经备必时之需。如遇重大突发事件，及时报告并妥善处置，确保员工度过愉快的春节。
延长春节假期的通知延长春节假期的好处（模板15篇）篇六
各科室、部门：
又是一年新来到！惜别20xx，又迎来了充满希望、机遇和挑战的20xx年！正值中国的传统节日“春节”来临，在此向广大职工朋友们拜个早年！预祝大家新春愉快！财源广进！
为了欢庆传统的新春佳节，根据国家规定和我矿的具体情况，经研究，我矿春节放假7天，即元月15日至x月21日—22日上班。
２、安排好假后上班的生产准备工作，保证上班后各项工作正常进行；各单位在放假前安排好值班。遇有重大突发事件，要按规定及时报告并妥善处置，确保广大员工家属度过一个祥和平安的春节。
公司：
日期：
延长春节假期的通知延长春节假期的好处（模板15篇）篇七
尊敬的各位员工：
你们好!
首先感谢大家在狗年给予我公司的鼎力支持。在20xx年春节即将来临之际，xx公司全体员工恭祝大家新春愉快，合家欢乐，万事如意，猪年吉祥!
为了欢庆传统的新春佳节，根据国家规定和我公司的具体情况，我公司春节放假时间已定为x月4日至10日放假调休，共7天。x月11日(星期一)上班。
因放假给您带来的不便，敬请谅解!
希望大家在欢度春节的同时，备好材料，为兔年生产做好准备。希望大家在新的一年里继续支持我公司的工作，愿我们的合作更加理想，愿我们的事业更加辉煌!
公司：
日期：
延长春节假期的通知延长春节假期的好处（模板15篇）篇八
尊敬的新老客户及全体员工：
又是一年新来到！我们迎来了充满希望、机遇和挑战的20__年！
在此，感谢大家在过去一年里对_的.支持与信任。同时也希望在新的一年里，_能继续得到大家的关注及支持，并且_也会一如既往地为大家提供更优质的服务！
正值中国的传统节日“春节”来临，在此向各位新老客户和广大朋友们拜个早年！预祝大家新春愉快！财源广进！事业红火！
为了让公司员工过一个欢乐祥和的春节，将对春节假日提前和延长，现将公司春节放假时间通知如下：
由于放假给大家带来的不便，敬请谅解！
衷心祝愿大家度过一个欢乐、祥和的春节！
公司：
日期：
延长春节假期的通知延长春节假期的好处（模板15篇）篇九
一、放假时间：自__年_月10日（农历腊月二十五）至__年_月21日（正月初六）放假，共12天。__年_月22日（正月初七）正常上班。
二、调班：_月24日（周六）调班一天，正常上班。
三、_月15日（除夕）—21日（正月初六）7天为带薪假期（国家法定假期）；_月11日—14日为无薪假期。
四、各部门须认真做好安全检查工作。对所属办公室进行以防火、防盗为主要内容的安全大检查，确保重点区域如仓库、办公室用电设备等场所的安全。各部门要认真整理文件资料，将重要文件资料保管好，贵重物品存放在安全处，防止被盗。财务部门要保证保险柜等重要设施的安全稳固。保证门窗的关闭和落锁，并由该部门负责人落实到位。
五、在节日期间返乡的员工注意旅途人身、财物安全，假期结束后请按时回到公司上班，不得无故请假。
集团公司祝全体员工新春愉快，万事如意！
附：公司全体员工于_月9日下午整理办公区域内的环境卫生，要求做到：地面整洁，桌椅整齐，物品摆放有序。
公司：
日期：
延长春节假期的通知延长春节假期的好处（模板15篇）篇十
尊敬的各位员工：
你们好！
新春佳节渐近，为欢度中华民族的传统佳节，使全体人员能够开开心心地过上一个欢乐、祥和的20xx年春节，尽可能的与家人一起享受节日的欢乐和喜悦；结合生产情况，经公司研究决定：
公司定于x月4日起开始放年假，年假共计7天，截止时间为x月10日，x月11日正式上班。
同时，公司要求所有的员工必须在x月10日到达xx，确保x月11日能够正常上班；届时公司一律不接受电话请假，逾期未到者按旷工处理。
为了让不回家的`员工过一个欢乐祥和的春节，同时也方便公司在春节期间的食宿安排和管理工作的开展，特通告好下：
1、决定不回家并留厂的员工（包括外宿员工）如果仍未登记的员工，请尽快到各部门主管/文员处登记，登记时注明员工姓名及部门/级别以及是否在厂内食宿，是享用管理餐还是员工餐等。
2、各部门文员/主管请将增加的统计名单于元月xx日前将留厂人中名单交到行政部。
3、行政部将根据留厂人员情况安排用餐及住宿保安相关事宜，请员工决定后再行登记。
4、所有留厂员工在春节期间用餐不再扣除伙食费，由公司全额承担，除夕夜与大年初一中餐加餐。
5、留厂员工可以自发组织唱歌、跳舞、游戏等娱乐活动，不得在厂内进行赌博、吸毒、酗酒、打架斗殴等违法违纪活动，违者将按厂规处理。
公司：xx。
日期：xx年xx月xx日
延长春节假期的通知延长春节假期的好处（模板15篇）篇十一
同事们：
新春佳节渐近，为欢度中华民族的传统佳节，使全体人员能够开开心心地过上一个欢乐、祥和的20xx年春节，尽可能的与家人一起享受节日的欢乐和喜悦；结合生产情况，经公司研究决定：
20xx年春节放假调休日期为：1月31日（星期一，除夕）至2月6日（星期日，正月初六），共7天。1月29日（星期六）、1月30日（星期日）上班。
同时，公司要求所有的员工必须在2月6日到达xx，确保2月7日能够正常上班；届时公司一律不接受电话请假，逾期未到者按旷工处理。
为了让不回家的员工过一个欢乐祥和的春节，同时也方便公司在春节期间的`食宿安排和管理工作的开展，特通告好下：
1、决定不回家并留厂的员工（包括外宿员工）如果仍未登记的员工，请尽快到各部门主管/文员处登记，登记时注明员工姓名及部门/级别以及是否在厂内食宿，是享用管理餐还是员工餐等。
2、各部门文员/主管请将增加的统计名单于元月xx日前将留厂人中名单交到行政部。
3、行政部将根据留厂人员情况安排用餐及住宿保安相关事宜，请员工决定后再行登记。
4、所有留厂员工在春节期间用餐不再扣除伙食费，由公司全额承担，除夕夜与大年初一中餐加餐。
5、留厂员工可以自发组织唱歌、跳舞、游戏等娱乐活动，不得在厂内进行赌博、吸毒、酗酒、打架斗殴等违法违纪活动，违者将按厂规处理。
公司：
日期：
延长春节假期的通知延长春节假期的好处（模板15篇）篇十二
从全国而言，国务院规定春节假期延长至2月2日，2月3日起正常上班，其中1月31日原为正常工作日，2月1日为调休上班时间，2月2日原本即为休息日，延长假期实质增加的是1月31日和2月1日两天的时间。各地出台的地方政策延迟复工，企业应当按照当地政府规定时间复工，当地未出台特殊政策的，按照国务院通知执行，即2月3日起正常上班。2月3日-9日期间是延迟复工期间。
以上是截止目前出台不得早于复工时间的省份，其他未出的省份，请大家关注各省的政府官网通知。
假期分为以下4种：
1、法定节假日：包括春节、元旦节、清明节、端午节、五一、十一、中秋节，除此之外的，都不属于法定节假日，公司在法定节假日安排员工上班的，需按照300%工资标准支付给员工，法定节假日不能补休，计入正常出勤，属于计薪日。
2、公休日：指公司的常规休息日，比如做五休二，做六休一，双休、单休、大小休等;公休日不计入正常出勤，可以补休和调休，属于不计薪日。
3、部分公民节假日：三八妇女节、六一儿童节、五四青年节、八一建军节，这些节假日需要支付正常工资的，不能补休和调休，计入出勤，属于计薪日。
4、全体公民特殊休假日：基于特殊情况而产生的一个假期。
所以，延长的这次叫全体公民特殊休假日，大家把假期的性质搞清楚了以后，就比较好理解了，工资怎么算?付几倍?是否可以补休调休就比较好处理了。
三、延期复工期间的工资怎么算?
1、1月31日-2月2日期间视为正常出勤，支付正常工资，在这期间正常复工上班的，应当补休，不能补休的应当支付加班工资(采用标准工时的，应当支付200%的加班工资，采用综合计算工时，超过法定工作时间的应当支付150%的加班工资，采用不定时工时，不支付加班工资)。
2、2月3日-2月9日属于地方复工期间，各地方政府把这几天视为什么性质的假期，就按照什么假期来计算。
四、企业提前复工违法吗?
企业提前复工需要承担行政+民事+刑事责任三重责任，罚款、暂扣吊销营业执照、老板拘役或判有期徒刑。根据《传染病防治法》第77条规定，“单位和个人违反本法规定，导致传染病传播、流行，给他人人身、财产造成损害的，应当依法承担民事责任”。另据《刑法》第330条规定，违反传染病防治法的规定，对单位判处罚金，对责任人可进一步追究妨害传染病防治罪，最高可判处三年以上七年以下有期徒刑。
五、不得提前复工和延长春节假期有什么区别?
不得提前复工是地方政策规定，延长春节假期是国家统一安排的政策规定，前者是对各类企业，不包含机关事业单位，后者包含各类企业和机关事业单位(疫情防控必需的行业将会除外)，两者都要执行。
六、哪些企业可以不执行延迟复工?
1、保障城市运行所必须的行业：如供水、供电、供气、通讯等行业;。
2、疫情防控所必须的行业：如医疗器械、药品、防护品生产和销售等;。
3、群众生活所必须的行业：如超市卖场、食品生产和供应等;。
4、其他涉及重要国计民生的相关企业。
涉及以上这些行业，可以在2月3日复工，而不一定要等到2月10日复工，除这些特殊行业以外，其他企业不能在2月10日前复工。
七、延迟假期是否改变月计薪天数?
由于延长的假期不属于法定节假日，因此，不会改变月计薪天数21.75天的标准，仍然可以按照21.75天来计算日工资和小时工资标准。
八、在延迟复工期间，可以要求员工在家办公吗?
可以协商，延期复工期间，企业可以与员工协商一致在家办公，同样视作加班，企业予以安排倒休或者给加班费。
九、员工因疫情不能按时返回复工或用人单位为了安全考虑可以拒绝员工返岗复工吗?
可以与员工协商请年假、事假、协商待岗、劳动关系中止、解除劳动合同关系等。
十、员工感染了新型冠状病毒、隔离期间工资如何发放?
对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者因被采取隔离治疗、隔离观察等隔离措施导致不能提供正常劳动的，企业应当视同提供正常劳动并支付职工正常工作时间工资。隔离期结束后，对仍需停止工作进行治疗的患者，企业按照职工患病的医疗期有关规定支付其病假工资，视为员工在患病期间，参考《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》相关条款处理即可。无论是隔离治疗、隔离措施、医学观察还是紧急措施而不能提供正常劳动的，单位都应当支付工资。
十一、企业要求提前复工，员工拒绝能算旷工吗?
十二、推迟复工期间上班的，有无加班工资?
推迟复工，是为了防控疫情，并非是法定节假日，也并非是休息日。为了防控疫情而推迟复工期间上班的，属于正常上班，不属于加班，没有加班工资。
由于疫情变化，国家和地方的政策可能会经常变化，具体情况参照各省地方政策，以各省发布的文件为准。
延长春节假期的通知延长春节假期的好处（模板15篇）篇十三
尊敬的客户朋友们：
端午节将至，为了给大家带来更好的服务，特此提前告知：
在x月9日—x月11日共3天我司全体员工休息，全司人员都不安排上班;端午节放假期间没有客服值班，请自主购物。系统会自动发货，如果有什么问题，您可以将问题发送到邮箱，相关人员会及时处理您的问题，如有不便，敬请原谅。
感谢各位一直以来对千游网的支持和信赖，你们是千游网成长道路上不可或缺的力量，祝大家在端午节玩得开心，吃得开心!!
延长春节假期的通知延长春节假期的好处（模板15篇）篇十四
尊敬的客户：
感谢大家给予我司的鼎力支持，在您的信赖下，我们才有在激烈的市场竞争中不断的进步与发展。在x年春节即将来临之际，深圳市会计服务集团有限公司全体员工以最诚挚的祝福和问候，恭祝大家新春愉快，阖家欢乐，万事如意!
为了欢庆传统的新春佳节，根据《国务院办公厅公布放假安排》，结合我司的实际情况，现xx集团春节放假时间为x月5日(腊月二十七，周五)至13日(正月初六，周六)放假调休，共9天。x月14日(正月初七，星期日)上班。因假期给您带来的不便，敬请谅解!
希望大家在新的一年里继续支持我司的工作，愿我们的合作更加紧密，愿我们的事业更加辉煌!
行政部
日期：20xx年xx月xx日
延长春节假期的通知延长春节假期的好处（模板15篇）篇十五
尊敬的各位员工：
你们好!
首先感谢大家在狗年给予我公司的鼎力支持。在20xx年春节即将来临之际，xx公司全体员工恭祝大家新春愉快，合家欢乐，万事如意，猪年吉祥!
为了欢庆传统的新春佳节，根据国家规定和我公司的具体情况，我公司春节放假时间已定为x月4日至10日放假调休，共7天。x月11日(星期一)上班。
因放假给您带来的不便，敬请谅解!
希望大家在欢度春节的同时，备好材料，为兔年生产做好准备。希望大家在新的一年里继续支持我公司的`工作，愿我们的合作更加理想，愿我们的事业更加辉煌!
公司：xx。
日期：xx年xx月xx日