软件工程自我评价大全(15篇)

时间:2025-06-05 作者:MJ笔神

自我评价有助于增强自我认知,提高自信心,同时也可以吸收他人的建议和反馈,进行更好的调整和发展。通过阅读这些自我评价范文,可以发现自己的不足之处,为今后的发展提供更多的思考和方向。

软件工程自我评价大全(15篇)篇一

工资环境。

中小企业急需全面掌握软件基础技能与知识。

2.理解软件生存期过程。

4.掌握需求分析、测试、维护基本技术。

5.掌握软件度量、软件配置管理方法。

6.理解软件复用概念。

7.理解软件质量保证的手段。

8.理解软件项目对人员的需求。

9.理解软件知识产权的基础知识。

通过软件工程师考试的合格人员具有从事软件系统分析与工程系统分析员、工程管理员的实际工作能力和业务水平。

1.数据结构。

编程的灵魂,是程序开发人员一个开发思路,已经成熟的编程思想和算法,而且几乎适用所有开发语言。

2.操作系统(第三版)。

从资源管理的角度来分析系统功能的实现。

重点是五大管理职能的实现及其原理。

3.计算机网络(第三版)。

要学习iso/osirm七层的划分以及各种协议的功能。

传输理论、互连设备、internet知识,和参考模型理论。

4.数学。

基础,所有计算原理的基础。

5.计算机专业英语。

专业知识+英语水平。

要熟悉数据流和流程图。

7.数据库理论。

9建模语言uml代表软件工程的发展趋势,目前是可视化建模的事实的工业化标准。

经访问很多专业人士,业内人士比较公认的软件行业职业规划要经过五个层次,即程序员、系统分析员、架构设计师、项目经理、产品经理等,每个层次对人才的素质要求都有不同。

第一级别:程序员。

大学生刚进入工作时,肯定是先从程序员做起,这也是适应工作环境,了解工作流程的一个步骤。程序员对于技术成长历程的最下端,很多技术高手都是从程序员做起的。在这个过程中,需要了解的是熟练掌握各种语言的技巧,知道技巧的适用性,还要对资源作出恰当安排。

1.团队精神和协作能力。

当软件开发尤其是大规模的软件开发进行时,已经不是个人天才能干的事,这个时候就要靠团队。软件开发的难度和参与开发人员的数量是呈指数级增长的。微软可以组织上千人的软件开发队伍,但一些国内企业做不到这些,因为管理还没有跟上。软件开发越复杂,需要的人就越多,需要合作的精神就越强。所以“团队精神”是很多企业文化的核心部分,也是程序员应该具备的最基本的、最重要的安身立命之本。

2.文档习惯。

3.规范化、标准化的代码编写习惯。

作为一些为国知名软件公司的规矩,代码的变量命名,代码内注释格式,甚至嵌套中行缩进的长度和函数间的空行数字都有明确规定,良好的编写习惯,不但有助于代码的移植和纠错,也有助于不同技术人员之间的协作。在大型的软件开发过程中,没有规范化和标准化的代码习惯,全球的研发协作是绝对不可想象的。

4.需求理解能力。

程序员需要理解一个模块的要求,很多人写程序往往只关注一个功能需求,他们把性能指标全部归结到硬件,操作系统和开发环境上,而忽视了本身代码性能考虑。有人曾经放言说写一个广告交换程序很简单,这种人从来不知道在百万甚至千万数量级的访问情况下的性能指标是如何实现的,对于这样的程序员,你给他深蓝那套系统,他也做不出太极链的并访能力。性能需求指标中,稳定性,并访支撑能力以及安全性都很重要,作为程序员端绪要评估该模块在系统运营中所处的环境,将要受到的负荷压力以及各种潜在的危险和恶意攻击的可能性。就这一点,一个成熟的程序员至少需要2到3年的项目研发和跟踪经验才有可能有心得。

5.复用性、模块化思维能力。

方,一些重复性工作变成了熟练程序员的主要工作,而这些,其实是完全可以避免的。

复用性设计,模块化思维就是要程序员在完成任何一个功能模块或函数的时候,要多想一些。如果能这样,就可以极大避免重复性的开发工作,会有更多时间和经历投入到创新的代码工作中去。

6.学习能力。

程序员是很容易被淘汰,很容易落伍的职业,因为一种技术可能仅仅三五年内具有领先性,程序员如果想安身立命,就必须不断跟进心得技术,学习新的技能。

而一些行业应用软件的开发设计,一定需要行业的知识,比如,座保险行业的软件,当然要了解保险知识和保险行业的基本情况,做教育行业的软件一定要了解教育的基本规律。一些公司在后期的培养方案上,多添加一些员工自己喜欢的内容,这样就可以把他们的个人积极性调动起来。善于学习,对于任何职业而言,都是前进所必须的动力,对于程序员,这种要求就更加高了。

第二级别:sa(syetemanalyser:系统分析师)。

系统分析人员是具有从事计算机应用系统的分析和设计工作能力及业务水平,能指导系统设计师和高级程序员的工作和一族。是国家软件水平考试中的一项。信息产业部会将持证的系统分析员登记入国家人才库。据《中国电脑教育报》报道,自1998年软件水平考试开考系统分析员以来,我国通过考试的总共只有数百人。

在日常的工作中我们一般都称他们为系统分析师。其主要特点是:

1.强烈的责任心和事业心。

开发软件的基本流程是,先做需求,作分析、做设计。这是核心阶段,也是难度阶段,主要由人数不多而技术水平层次相当的软件工程师担当。系统分析师由于必须保证需求的准确性,所以责任更为重大。

2.技术高手。

可以说大多数好的系统分析师都是从优秀的程序员成长起来的。很难想象一个对编程不甚了解的人可以划分好模块,更不要说较准确地估算出工作量和工作进度了,可以说系统分析是建立在程序编写上的一种学问。面向对象的系统分析工具用于采用图形化的方式,在软件系统分析过程中对待开发的软件系统进行清晰准确的描述。

3.交流表达能力。

以客户为中心,具有面向对象的程序设计思想以软件的方式模拟客观事物的运行规律,以满足客户的不同需求。对客户服务的思想是贯穿始终的。与客户沟通能力,于团队内部协作能力都是必要的,要有准确到位的表达。第三级别:sd(systemdesigner:系统设计师)。

系统设计师应当对“系统结构”所使用的软件技术非常了解。如果自身具备良好编程技巧,才会成为优秀的系统设计师。

系统设计师的指责是把consturctionmodel(结构模型)对应到implementationmodel(实现模型),作用非常重要。在从概念到实现期间规划和组合模型的优劣是决定系统设计师好坏的标准。

第四级别:projectmanager(项目经理)。

项目经理必须具备较强的专业知识,具备沟通技巧,了结团队人员的组成,还需要知道如何对团队分工,学会根据项目特性选择最合适的语言和工具,不能有任何偏执。

第五级别:productmanager(产品经理)。

产品经理必须具有产品管理能力。这是一项非常重要的技能,产品经理需要融合技术和市场趋势,产品经理需要融合技术和市场趋势,知道未来大家需要什么,使开发的产品实现技术和市场的引导作用。他们还要快速学习技术并融合起来做很好的演示。

软件工程自我评价大全(15篇)篇二

本人是高分子材料毕业的,但我毕业前的一段经历让我想到去it行业去发展,在这段时间我专门去听了一个学期的it课程,并自学了web前端开发,对于html,css,js等编程语言有一定程度的了解和实践经验。

毕业前的实习是去做一份销售工作,由于个人性格比较内向,很多时候放不开,这份工作不是很成功。

第二份工作是应朋友之邀,创办了一家文化传媒公司。前期做的还可以,我和我的小组成员在三个月内为公司带来大约四十万的价值。但由于对风险预测和防范的不够,公司在维持了半年之后不幸倒闭。其中,我个人认为一部分是政策大环境的原因,另一个主要原因是我们经验不足和对这个行业的认知度还不够。虽然这次创业失败,但对于我来说是一个难得的经历。

同时,在这次创业过程中,我接触到了大数据。并对大数据有了一定的了解。公司倒闭之后,报了北风网大数据的培训课程。

软件工程自我评价大全(15篇)篇三

在公司实习的这段时间,我主要和其他的实习生一起负责熟悉公司刚开发的剧毒化学品管理系统,该系统在今年暑假的时候由于我也参加了系统的开发,所以对该系统还是比较了解,熟悉起来很快,公司要求我们根据系统的功能写出用户手册,并让我们仔细阅读软件代码,掌握软件开发的架构和技术,熟悉软件开发业务的一般流程,以便未将来的项目开发鉴定基础。

在这短短的20多天时间里,在用两天的时间熟悉了该系统的功能模块和业务流程之后,我运用软件工程所学的知识,和同事用了两天的时间很顺利的编写出了系统的用户手册。使我对以后编写用户手册和技术类文档有很大的帮助。通过仔细阅读后台代码和整个系统的架构,使我对用三层架构与设计模式思想部署企业级数据库业务系统开发有了一定的了解。

典型的三层结构分为表示层(presentation),业务层(business),和数据访问层(dataaccess),又根据我自己的理解,我对此做了更详细的分层,界面外观层、界面规则层、业务接口层、业务逻辑层、实体层、数据访问层、数据存储层共七层,三层架构它主要是为程序员为了实现部署、开发、维护企业级数据库系统而服务的。如果我们在中间层实现了对表示层和数据库层的完全脱离,其部署、开发、维护系统的费用和时间至少降低到原来的一半,甚至更多。

在这三周的时间,在同事和项目经理的帮助之下,成功完成了本次的生产实习的任务。

以下是我这些天的工作总结:

1.在职业道德方面,敬业爱岗,具有强烈的责任感和事业心,和积极主动的学习专业知识,工作态度端正,认真负责。

2.在专业知识,工作能力方面,在这3周的实习时间里,我努力的学习软件开发的技术和架构知识,阅读大量资料,对软件开发技术有了一定的了解,可以独立开发小型的管理系统等软件,工作能力也有了很大的提高,使自己能够在激烈的竞争中保持自己的优势。

3.工作态度和勤奋敬业方面,热爱自己的本职工作,能够正确认真的对待没一项工作,工作投入,热心为大家服务,保证按时出勤,保证工作能够按时完成。

4.工作质量成绩,效益和贡献方面,在开展工作前做好个人计划,有主次先后及时的完成各项任务,达到预期的效果,保证质量完成任务,工作效率高,同时在工作中学习很多东西,也全锻炼了自己,经过了不懈的努力,使工作水平,专业知识,都有了长足的进步。

回顾这段时间的实习生活,受益匪浅,特别是在人际交流当中的解决问题的能力有了较大进步,在这里我是真心感谢在工作上帮助过我以及教育我如何待人处世的同事以及上司。我会好好利用这段时间学到的这些知识和经验,应用到我以后的工作和学习当中,我还会继续累积更多的知识和经验为今后踏入社会做好充分的准备。

软件工程自我评价大全(15篇)篇四

重理论联系实际,培养自己的自学能力以及分析、解决问题的能力。积极参加校内外的实践活动,重视团队合作精神;作为系学生会干部的我,有较强的组织、宣传、管理和应变能力;有高度的责任心和良好的人际关系。在出色地完成上级交予的任务外,还在校内组织和开展一些有意义的活动中,能有力地组织同学及调动同学们的积极性;从中也锻炼和提高了自己的组织和领导能力。表现出较强的与人密切合作的能力和良好的环境适应能力;并且深受同学们和老师以及领导的认可。

软件工程自我评价大全(15篇)篇五

我最初参加测试工作的时候,不知道什么是软件测试,集成测试和系统测试的概念经常混淆,cmm是什么就更加不知道了。那时候最简单的开关机也是通过直接拔插电源完成,安装系统对我来说简直是有史以来人类的最高技能,对于那些拿着螺丝刀安装机器的人就以为是宇内超级高手,身具杀人于无形之尽世秘技。拿破仑说不想当将军的士兵不是好士兵,我最初的梦想就是想成为软件测试的高手,傲视天下。所以不断偷师,经验,自以为把握了成为高手的几个秘技,这几年混迹“江湖”还算无往而不利。不敢独享,看与吾辈测试职员切磋,早日成功密技之大成,助新进职员早日进门,也算不愧对东北活雷锋的称号。

第一招学会利用网络。

刚参加工作面对浩瀚的网络世界,当时如刘姥姥进大观园,什么都新奇,什么都想要,从网上下载很多源程序的代码,软件技术文档之类,恨不得把所有的好东西收集得手中,实在有些在他人看起来就是垃圾一堆。当时觉得有了这些“武林秘籍”,成为高手指日可待。最初参加工作由于自己工作努力有幸转为开发,加进项目组后我的习惯还是没有改,反而变本加厉,手中的资源更加多,上网的时间更加频繁。

一次项目经理分配任务,觉得依靠手中的秘籍加上自己的“聪明才智”很快会完成,不料短短的时间,所有的一切变成了马奇诺防线。解决题目很慢,思路不清楚,项目经理在对我施压的过程中教会了我终身难忘的一招,学会利用网络寻找要解决题目的答案,从此google成了我的最爱,关键字成了我变化的招数。在软件测试工作中,他帮我解决了很多疑难题目,解答了很多令我迷惑的地方。也是我帮助测试同行解决题目手段之一,很多软件测试新手,甚至老手都没有意识到自己手上就握有“无敌秘籍”,所以只要你耐心找,答案就在身边。

这里一下利用网络搜索引擎的技巧:

组合搜索。

每次搜索某个文件,假如只给出一个单词进行搜索,经常会出现成千上百万计的匹配网页。然而假如再加上一个单词,那么搜索结果会更加切题。

选择表述内容的词组。

一般我在网页搜索引擎的时候,选择一些可以表达我要查找内容的关键词组,用来缩小搜索范围,从而找到搜索结果是最好的办法。运用词组搜索涉可以先先简单地输进一个题目作为词组搜索,假如仍然找不到合适的,那就用多个可以表达要查询内容的关键字进行查询。

定位信息来源。

实在网络上还有很多关于搜索技巧的文章,大家可以自行学习。千万要记住搜索引擎是帮助你成功的有力武器。

第二招学会动手。

参加软件测试工作后,随着工作经验的增长感觉越来越好。在公司里也逐渐受到同事领导的重视,一次针对公司的新的软件功能进行测试的时候,像往常一样“随手”测试出了几个bug,然后“仔细”的填写了bug单(这个bug的现象已经出现了很多次了)。这时候测试经理走过来,重新复查了一下填写的bug.他在重现我的bug的过程中,简化了我的输进变化,bug神奇的又出现了,同样的现象,他封闭软件重新变化输进,扩展出10几个变化后,软件不动了,内存不断上升。终于他找到了产生软件的bug的原因,然后对我说“寻找bug要正确定位,我们开发团队是一个整体,时间是等量的,时间不在你身上浪费,就是在他身上浪费。假如测试职员每次发现的bug描述不清楚,并且多个题目潜伏的错误原因是一个,固然操纵可能稍微有些变化。这样开发职员在重现bug的时候他要调试跟踪判定,很花费时间,而且效率低。假如测试职员发现bug的时候多动手可以更加正确的定位bug步骤和原因,给开发职员最精确的步骤和正确的描述,这样整个团队才能高效,所以需要大家协作!

这两大招式是本人的秘密武器,也是作为一名优秀的软件工程师的有力后盾。

软件工程自我评价大全(15篇)篇六

三年如一日的努力,是同学对我的评价。做事认真,好学上进,刻苦,尽力做好本质工作。参加过江西省的作品大赛,虽然那次有些遗憾,但在其中学到了许多东西,经过不断的积累,我相信我一定能在未来的工作当中做的更好。相信我一定能为公司尽心尽责。当然本人也还有不足之处,期待改善不足之处,发扬优点。虽然不敢说做的有多好,但是会尽力做到最好。说的好不如做的好,您就看我的表现吧。

软件工程自我评价大全(15篇)篇七

大四伊始,我开始了自己的实习生涯,到现在已经两月有余。这个期间,我在这个社会实践中,学到了很多很多书本之外的知识,让我收获颇丰,受益匪浅。

一、要努力学习,踏实学习,提高自身的技能素养。

通过跟一同出来实习的同学的交流,我明白当我们通过一个公司的面试、笔试的时候,并不能说明我们的能力有多高,能够随便就应付了公司的布置下来的任务,其实我们只是达到公司对这个岗位招聘的最低需求,并且我懂得的知识根本就不能将公司的事情应付好,纸上得来终觉浅,欲求真知须躬行这么一个道理。看书的时候,总觉得这个简单,那个容易,但当我需要真正用到实际项目的时候,发现这个不熟,那个不知,发现自己的知识的储备相当的有限,对公司的项目很难上手。因此,我们必须努力的去学习,沉下心去,拿出拼命三郎的那股狠劲。沉下心去看去学与项目相关的知识。用知识去武装自己的头脑。提高自身的专业技能水平,努力争取早日脱离那个公司招来吃白饭的角色。

二、要学会努力实践,不要怕错误。

看来的知识没有经过实践终究掌握的不够透彻,因此我们还需要努力将这些知识用到项目当中去,而这也是一个过程。公司可能刚开始的时候会要我们跟着前辈去跑项目,看前辈怎么去弄好一个项目。去别的公司跑项目,他们公司的知识平台可能跟自己公司的又不同。在跑项目的工程中,我们需要留意不同公司不同情况的处理办法,为我们将来自己单独出去打下一个基础。而每当我们跑完一个项目的时候,我都会尝试去总结。看看自己有什么样子的收获。回到公司,在自己公司的项目上面进行进一步的操作,使自己加快速度去熟练项目。在自己实践的时候,肯定也是会产生各种各样,稀奇古怪的错误。能产生错误就暗示我们又有新的收获。我会正视错误,自己努力单独去解决错误。这样的收获才会是最大的,倘若我们一遇到错误就不假思索的去求助,那样我们就会产生一个依赖心理。对自己的自信心也是一个相当大的打击。我们不要怕错误。每一个错误都昭示我们一个地方的不足,而没改进一个不足,我们就是一个提升。

三、要学会与人相处,融入社会。

同学,是一同学习的人,学习是不会与利益挂钩,而同事,是一同做事的人,大家都在为了事业打拼,为了自己的利益打拼。因此每个人对于利益都有自己的想法和认识。因此我们要在不去损害他人的利益的同时,努力给自己创造利益,并且能够将自己利益最大化,给别人能够带来利益。那么不仅仅是对自己产生了好的影响,对整个社会都是一种贡献。实习以来,我明白作为一名即将踏入社会的当代大学生。我们不要好高骛远的将振兴中华这种口号和目标扛在自己的肩膀上面,我们应该脚踏实地,上好每一天的班,过好每一天的生活,努力实现自己的自我价值就是对国家和社会的最好的回报。

软件工程自我评价大全(15篇)篇八

本人具有8年电子制造类企业技术部门工作经验,熟悉电子类产品制造生产的整体流程,有良好的`英语读、写能力;作风优良、待人诚恳,人及关系良好,处事冷静稳健,具有较强的组织、沟通、协调、统筹能力;能合理地统筹安排工作中的问题,具有良好的团队精神。

软件工程自我评价大全(15篇)篇九

3、制定和完善公司信息技术管理制度,并推动实施、改进、完善。

4、根据公司发展规划,组织拟定公司it工作计划与it预算并跟进实施、监控与检查。

5、根据业务需要推动、建设、完善企业内部信息化平台。

6、制定部门内部工作管理制度、运维流程,执行实施并持续跟进。

工作业绩:

1、网络基础架构部署:部署windowsactivedirectory单域多站点网络基础架构,实现办公网络集中化管理,提高运维效率,增强信息安全,降低了管理成本。

2、网络安全优化:部署防火墙实现内外网分割,部署企业级防病毒软件和wsus补丁自动更新策略,提供了安全稳定、高效可控的网络平台。

3、信息化系统建设与实施:广东省公司实施上线仓码与货代两大版块信息系统,公司业务运营实现全程信息化管理。完成exchange邮件系统部署实施,进一步提高企业信息安全。推动实施资产管理系统,使公司所有资产与物料管理信息化和电子流。实施了物流仓库wms管理系统,实现仓库条码管理,降低了进出仓差错率和管理成本。

4、增值服务系统建设:部署了企业内部即时通讯系统,增强内部沟通协作能力。实施企业网络传真系统,节约办公成本。实施dfs文件服务器,提供工作文档集中存储能力,保障了移动办公需求和数据文档安全。

6、配合中国外运广东省公司信息化:带领it团队配合上级公司完成集团信息化建设,

软件工程自我评价大全(15篇)篇十

时间如流水一般急忙忙的逝去,回首往事,在这多姿多彩的季节里,我取得了一些成绩,在往后的日子里,希望我能做得更好。

学中学习的课程和专业有些让我不知所措,一些学习的方式和时间分配让我找不到了自我。在这四年里面,我成绩基本是中等的,班级综合测评基本是位于中等左右。英语通过了四级,计算机过了一级。

在后来的一步步挫败中,我渐渐领悟到了一些想法和所谓的知识学习的方法。在以往的复习中整理笔记,在学习的时候也会遇到自己感兴趣的课程,去图书馆或者网络上查询自己想要进一步了解的文献或者别人的`论文。在学习态度端正之后,不管是学习的兴趣还是学习的质量上有了一些提高。更加显著的一点就是在综合测评达到了最好。

“学而知不足”是我学期间学习和工作的动力,除了必修课之外,我还坚持自学了多种计算机软件。学习之余,我还不忘坚持参加各种体育活动与社交活动。在思想行为方面,我作风优良、待人诚恳,能较好处理人际关际,处事冷静稳健,能合理地统筹安排生活中的事务。

为适应社会发展的需求,我认真学习各种专业知识,发挥自己的特长;挖掘自身的潜力,结合每年的暑期社会实践机会,从而逐步提高了自己的学习能力和分析处理问题的能力以及一定的协调组织和管理能力。

在学期间,我始终以提高自身的综合素质为目标,以自我的全面发展为努力方向,树立正确的人生观、价值观和世界观。

立足“一个高度”,就是要立足于实现人生价值的高度,将决不辜负青春,浪费生命的信念,贯穿到日常生活的每个细节,从一言一行、一举一动入手,做到高标准、严要求,以此历练自己的品格,不断提高综合素质。

软件工程自我评价大全(15篇)篇十一

姓名:

国籍:中国。

目前所在地:深圳。

民族:汉族。

户口所在地:茂名。

身材:163cm50kg。

婚姻状况:未婚。

年龄:21岁。

求职意向。

人才类型:普通求职。

工作年限:1职称:中级。

求职类型:全职可到职日期:随时

月薪要求:--3500希望工作地区:广州。

个人工作经历。

公司性质:民营企业所属行业:计算机业。

担任职务:程序员。

工作描述:mfc软件开发,做过智能交通调度系统服务端。

教育背景。

毕业院校:广东松山学院。

受教育培训经历:起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语:英语一般。

国语水平:良好粤语水平:良好。

工作能力及其他专长。

1.熟练使用c/c++编程语言。

2.熟练使用sqlserver,oracle数据库。

3.熟练visualc++6.0编程工具及擅长使用msdn。

4.熟悉windows、linux操作系统,掌握linux下的各种操作命令。

5.熟悉windows、linuxsocket和多线程多进程编程。

6.熟练掌握linux下程序调试及主流开发工具。

7.熟悉面向对象的程序设计,有良好的软件工程知识和质量意识。

详细个人自传。

我叫xxx,我的专业是计算机应用,我喜欢运动,热爱生活,我对生活充满信心。大学期间我对编程产生浓厚的兴趣,我选择了c++,在大学最后一年我选择了到深圳实习,期间我收获不少。实习完,我在点创科技做过半年的mfc软件开发。我的专长是socket编程,我感觉自学能力比较强,我觉得可以胜任c++各方面的工作。

项目经验:

工作项目:智能公交调度系统(2009.2.05—2009.6.26)。

开发人数:4人。

项目描述:

装在公交车上的一体机,通过socket向服务器发送数据,服务器解析后,根据相应的协议,执行各种命令。通信有两部分,一部分是对一体机的通信,一部分是对客户端的通信。对一体机的通信,主要是接收数据,发送数据,主要是对一体机一些参数设置。对客户端的通信,主要是解析一体机发送过来的数据,将解析后的数据,发送给客户端。

责任描述:我主要负责服务器的功能实现,客户端也有参与。

实习项目一:远程学生学籍管理系统(2008.7.24—2008.7.26)。

开发人数:1人。

项目描述:

从服务器读取数据登录,服务器保存管理员信息和学生信息,支持管理员。

的修改,删除和添加,管理员的权限,支持查询学生信息,删除、修改、增加。

学生信息;。

主要技术:

用到c++的容器存取数据,socket编程技术,还包括文件读写技术等。

责任描述:本人负责整个项目开发。

实习项目二:中国飞鸽(2008.9.24—2008.10.9)。

开发人数:1人。

项目描述:

本项目是基于tcp和udp协议的局域网聊天传输系统。使用了socket,多线程等编程技术。

责任描述:本人负责整个项目开发。

实习项目三:oa管理系统(企业消息管理)(2008.10.10—2008.11.25)。

开发人数:5人。

项目描述:

主要技术:

1开发linux下的服务器。

2各个部门的信息,员工信息对服务器信息的读取和写入,多线程登录访问。

责任描术:本人担负小组组长,负责多线程登录模块。

自我评价:当今社会竞争激烈,五年的部队生活锻炼了本人坚强的意志品质。光荣加入中国共产党。本人在部队复员后,立志从事it行业.经过一年的北大青鸟的学习,本人从最基础的c语言编程、vb编程到基于面向对象的c++、asp,的编程语言。使我对软件编程有了一定的认识和理解。通过学习使本人具有独立分析、设计和开发的能力;编程的规范化,标准化的代码编写习惯。本人性格开朗、为人忠诚老实,对待工作认真负责、积极主动、善于团队工作;思维严谨。

个人联系方式。

通讯地址:

联系电话:家庭电话:

手机:qq号码:

软件工程自我评价大全(15篇)篇十二

软件工程师在工作中要求的是认真严谨的态度,学会。

能够让自己进步的更快。下面本站小编给大家分享一些软件工程师自我评价范文,希望能够给大家一些帮助。

作为刚从学校出来的应届毕业生,第一份工作就落在智通,来到智通,深深地被这个企业的文化所感染,我很认同智通的企业文化,智通的企业精神“统一,专一,事业第一”体现出了这一行业优秀企业文化的特点。在这三个月的学习与亲身感受之下,我更加坚定地要使自己成为一名合格并争取优秀的智通人,我对自己有信心,对智通更有信心。

作为一名在技术岗位的职员,要具备一定的专业知识,不断地充实自己,在不断的工作学习与研究中成长,要有很好的团队协作精神,有很强的执行力,能真正为企业做实事。在智通上班的三个月里,我主要完成了以下工作项目:

一、刚来的两个星期,由于目前网站工作的需要,师傅指导一边熟悉工作职位环境一边学习asp,用了两个星期系统地学习了这门从未接触过的asp语言,为接下来一个月的工作打了坚实的基础。

二、接下来的时间,主要配合网站先前asp的后台管理系统进行某些功能优化与系统维护工作。先后完成了销售管理模块的最新注册企业查询、职业推荐给求职者、把求职者推荐给企业、会员职位刷新、职位刷新统计等几个模块的功能修改与优化,解决了业务员带权限控制的查询、推荐时间的控制与查询速度优化、企业职位刷新时的权限控制与企业职位时效性的控制以及完成对各销售组成员的职位数统计,职位刷新数统计的功能设计。在完成这些各种功能需求的时候,对后台管理系统进行了深入的分析研究,因此对销售管理模块非常熟悉,给目前网站新版开发的后台设计提了不少建设性的想法。之后还完成了logo管理模块中的投票项目添加优化与投票结果统计查询修正、logo、banner的管理与文本文件的生成。还完成了客服管理模块中后台开通资料查询的改进,企业管理、个人管理模块查询功能的改进。期间还完成了部分功能错误的修正,如校园招聘管理图片不能上传、文章类别不能修改、文章不能删除等。

三、目前新版是用jsp开发的,在这三个月里,我进一步对java,jsp的深入学习,了解了mvc模式开发,在这阶段的学习期间,我以一个小商务系统的开发作为学习任务。还对当前流行的jive代码与开发思想进行了初步的学习研究。

四、作为一名系统开发与维护工作者,当然不能忽视对数据库知识的学习,在这段时间我也进一步对sql语句进行了深入的学习,对sql语句的查询进行了分析,比较重视数据库性能分析与调整这方面的知识学习。通过这阶段的学习,把这些知识与方法运用到了对后台管理系统会员查询的速度优化功能上,在实际工作中得以实践运用。

五、网站新版开发方面,主要还为新版做了几个数据库对照表。

六、还参加了网站新版的第二轮测试工作,主要以后台管理系统为主做测试,还参与了前台个人管理与企业管理的流程测试,测出了不少关键性的bug。

七、入职以来,还担任了网站部群发邮件的工作。三个月内完成了好几批邮件群发的工作,每天定时定量地给在无忧无虑网站上注册的企业或会员群发几十万封邮件。还配合客服部群发了两批特殊活动的邮件,配合网站营销活动群发了两批群件,每天坚持固定给注册会员群发。

在网站技术部工作的三个月里,自己感受非常多。首先,作为刚从学校出来的毕业生,在实际开发中的经验尚不够成熟,还需要在工作中不断的提升自己。其次,要进一步提高自己的开发技能,使自己的技能满足今后的需求,主动获取并学习当今最新技术信息,平衡自己的知识结构,在不断的学习中提高自己。然后,要加强与同事们的沟通,融入团队,互相学习、相互提高,在团队中不断完善自己。

我相信,通过我的努力,一定能成为智通的优秀员工,一定会在优秀成绩之上提升自己。同时我希望公司能根据情况给我培训深造的机会,也希望部门内能有经常性的专业技术学习。

总想着每天、每个月、乃至每年都有点进步。20xx年,对我来说,是起伏不定的一年,也是收获颇丰的一年。当然,最大的收获是有了一个可爱的女儿。

在这一年,我跳了两次槽,一次是自愿的,还有一次是被迫的。我目睹了一些公司从盛到衰的过程,也看到了一些脚踏实地的公司。

离开x1公司,是因为我觉得x1公司不是在做软件,所谓的印度模式,我想,绝对不是这么做的。理想不合,不想浪费时间,也只能背负跳槽的恶名,挂冠而去。去x2公司,是因为看到他是美国独资公司,做外包软件,能够接触美国的客户和技术,希望能够有所收获,何况,职位也不错。的确很想好好做,也跳累了,只想稳定发展,毕竟,是做父亲的人了。没有想到的是,竟然让我目睹了一场资产争夺的好戏。公司易主,流言满天,诽谤四起,官司大战,这种平常只有在电视和电影里看到的情节,我实实在在的亲身经历了,也算是人生的重要一课吧,至少,让我看到了人性最阴暗和恶毒的一面。自然,是做不下去了,只能又走。

也看到了一些踏踏实实做事情的公司。园区的瑞博软件就是一个。很少看到如此踏实做事的公司。若干年后,只要他能够存活,必定是一个成功的公司。虽然老板对我也很有诚意,只是,对于教育软件,我实在没有太大的兴趣,何况,如果想做教育,我何不选择安博呢?毕竟,安博给于我很多。回头想想,在其他公司,我都是在奉献,只有在安博,是学习了很多。

说起跳槽,其实,看看那些公司,有多少是在踏踏实实做事情的?老板本不懂软件,都是看着软件行业能赚钱,想来捞一票,结果把中国的软件行业做坏了,也害苦了中国的程序员。自己不好好做事,怎么怪别人跳槽?同工作经历的坎坷相比,,在个人能力方面,今年的进步是非常大的。今年上半年,我的进步集中在技术领域。我更加深入研究了设计模式、平台,还有uml建模,终于有所突破,平台的系统架构和开发工具,并且得到了应用的证实。在网上也陆续发表了一些文章,受到比较好的欢迎,还上了赛迪网的开发之星。

看到网上对于印度模式从吹捧到批驳的吵闹,也看到x1公司学习印度的失败,加上自己从开始就对那些记者的怀疑,决定好好学习软件工程。我一向认为,任何东西,不能道听途说,只有自己好好深入研究,才能得其精髓。同时,软件工程绝对不能只看印度的,毕竟,美国才是软件业最发达的国度。

列举一些学习的参考资料:《rup软件工程过程》、《msf微软解决方案》、《xp极限编程》、《cmm实践应用——infosys公司的软件项目执行过程》、《人月神话》、《软件需求》、《软件工程java语言实现》。每本书,我都仔细研读了,颇有体会。

我开始就想,印度软件工程绝对不会象那些记者所说的那么简单,所谓的高中生编程说。所以,我必须实际看看印度的软件工程。《cmm实践应用——infosys公司的软件项目执行过程》,是印度最大的软件公司infosys公司的分管质量的副总裁写的,介绍他们的cmm4的软件工程,果然不同凡响。这是我了解印度软件工程的主要窗口。

首先,同原来的想法不同的,也可能同大多数人(尤其是受那些软件记者影响很深的“专业”和非专业人士)想法不同的是,软件工程实际上不仅仅只是管理,而是一门涉及很广的交叉学科。在软件工程中,大约一半的内容是专业性很强的,涉及到软件分析、设计甚至编码的技术。所谓的结构化、面向对象,都在软件工程的范畴内,同样是软件开发和组织的重要内容,也是软件质量保证的重要内容。至于软件开发的管理部分,只能算是软件工程中软件工程过程的部分,或者说项目管理部分。脱离管理来开发软件是绝对不可行的,同样,抛弃技术基础,空谈管理出效益,便如无源之水、无本之木。诚如《软件工程java语言实现》中所说:“软件工程范围极为广泛。软件工程的某些方面属于数学或计算机科学,其他方面可归入经济学、管理学或心理学中。”在这里,我强调了软件工程中的技术部分,并非轻视管理,只想在软件工程的概念上做一些拨乱反正,也希望多一些人来关心软件的核心技术,而不要空喊。

口号。

和概念。毕竟,中国的软件太缺乏核心技术了。

其次,对管理要求的严格不说(这个谁都知道),实际上,不管是美国的软件工程,还是印度的软件工程,都是比较灵活的。即便是印度这样的所谓“软件工厂”模式,对于软件工程过程管理极为严格,也有一个部分是专门讲述过程剪裁的。整个软件工程过程是非常庞大和繁复的,然而,由于项目具体情况不同,如项目的规模,参与人员的数量、素质等的不同,对于软件过程的每个部分,不是都必须的,可以根据具体情况来进行剪裁。这个部分对于我的启发是很大的。以前做什么iso9000等,开始做了一个以为很好的规范,但是,到具体项目,总是对不起来,到处有问题,现在想想,便是少了这个变通的部分。不过,话说回来,这cmm也是老美想出来的,而不是印度。

第三,对于开发人员的选用,我发现,美国人是非常注重选用优秀的开发人员的。martinfowler曾经开玩笑的说,如果给他一批水平不高的开发项目,他会考虑全部解雇,重新招聘。《人月神话》中也说,如果200人开发一个项目,其中25个人最能干,那么会考虑解雇其余的175个人,让项目经理来编程(当然,后面还有一些抉择分析,这里断章取义了)。其结论的基础是基于以下研究结果:优秀的开发人员和差的开发人员,其效率之差可以达到数量级。另外,从管理的角度来说,只有人多了,才会有管理问题,当团队规模控制在一定的范围内时,便不会有太大的管理问题。

对于软件来说,很难实现同传统产业一样的工厂化生产,这是由软件开发的本质决定的。软件的复杂性是软件的本质属性,在这个属性没有改变之前,软件便不会实现同传统产业一样的工厂化生产。至于印度的所谓“软件工厂”,实际上,只是完成了软件代码的编写工作,并不是实现了整个软件研发工作,而代码编写工作,恰恰是软件开发中最简单的一环。至于印度是否真的有很多高中生程序员,印度人的书上没有说,记者到说了不少,我也无从考证。所以,软件的开发,还是需要选用优秀的人的。除非,公司只想帮别人编写代码,而不希望有自己的产品和技术。

第四,软件开发中,最重要的还是团队合作和交流。这个是我目前最深切的感受。具体的,大家都知道,也用不着多说。

最后,对于软件开发来说,公司老板的想法是最重要的。如果老板说“no”,那便是水平再高,管理再好,也终归无用。年龄渐长,也做父亲了,却总是在漂泊,没有一个可以稳定发展的地方。希望目前的公司能够有这个机会。不想总是跳槽。

时间悄然而过。回首四年的大学校园生活生涯和社会实践生活,曾经有渴望、有追求、有成功也有失败,我不断地挑战自我,充实自己,为实现人生的价值打下坚实的基础,资深的经验。

学习就是学生的本能。在学生生涯中,作为一个有理想,有抱负的我,在此炼就了一颗“平常心、遇事沉着、冷静”的态度。我是勤奋好学、尊敬师长、团结同学、维护集体利益、乐于助人是我学习的标准。努力学好各门课程,凭着自己的兴趣与学习和实践,我已初步掌握了如:c语言、java、网页制作、图像处理、数据库应用、动画制作,计算机组装与维修,会计软件,多媒体应用、中英文录入、珠算、点钞等等相关的专来知识。平时我还涉猎了大量编程、网络管理与维护等知识。并且相信在以后理论与实际结合当中,能有更大提高。

四年的大学生活,使自己的知识水平、思想境界、工作能力等方面都迈上了一个新的台阶。我相信机遇定会留给有准备的人,正如是“千里马”定会被伯乐发现是一样,我也深信自己能胜任新时代的岗位要求。我将会像在大学里那般努力,为自己未来的精彩而不懈奋斗。

软件工程自我评价大全(15篇)篇十三

「摘要」软件质量越来越受到人们的关注,软件测试作为新兴行业有很多不完善的地方。很多从事软件测试工作的同行处于迷茫之中,如何提高,如何解决测试工作中的实际问题,困惑着每一个人。本文总结了一下个人经验,希望对大家有帮助。

「关键词」软件测试软件测试学习软件测试工程师。

我最初参加测试工作的时候,不知道什么是软件测试,集成测试和系统测试的概念经常混淆,cmm是什么就更加不知道了。那时候最简单的开关机也是通过直接拔插电源完成,安装系统对我来说简直是有史以来人类的最高技能,对于那些拿着螺丝刀安装机器的人就认为是宇内超级高手,身具杀人于无形之绝世秘技。拿破仑说不想当将军的士兵不是好士兵,我最初的梦想就是想成为软件测试的高手,傲视天下。所以不断偷师,总结经验,自认为掌握了成为高手的几个秘技,这几年混迹“江湖”还算无往而不利。不敢独享,望与吾辈测试人员切磋,早日总结成功密技之大成,助新进人员早日入门,也算不愧对东北活雷锋的称号。

第一招学会利用网络。

刚参加工作面对浩瀚的网络世界,当时如刘姥姥进大观园,什么都新奇,什么都想要,从网上下载很多源程序的代码,软件技术文档之类,恨不得把所有的好东西收集到手中,其实有些在他人看起来就是垃圾一堆。当时觉得有了这些“武林秘籍”,成为高手指日可待。最初参加工作由于自己工作努力有幸转为开发,加入项目组后我的习惯还是没有改,反而变本加厉,手中的资源更加多,上网的时间更加频繁。

一次项目经理分配任务,觉得依靠手中的秘籍加上自己的“聪明才智”很快会完成,不料短短的时间,所有的一切变成了马奇诺防线。解决问题很慢,思路不清晰,项目经理在对我施压的过程中教会了我终身难忘的一招,学会利用网络寻找要解决问题的答案,从此google成了我的最爱,关键字成了我变化的招数。在软件测试工作中,他帮我解决了很多疑难问题,解答了很多令我迷惑的地方。也是我帮助测试同行解决问题手段之一,很多软件测试新手,甚至老手都没有意识到自己手上就握有“无敌秘籍”,所以只要你耐心找,答案就在身边。

这里总结一下利用网络搜索引擎的技巧:

组合搜索。

每次搜索某个文件,如果只给出一个单词进行搜索,经常会出现成千上百万计的匹配网页。然而如果再加上一个单词,那么搜索结果会更加切题。

选择表述内容的词组。

其实网络上还有很多关于搜索技巧的文章,大家可以自行学习。千万要记住搜索引擎是帮助你成功的有力武器。

第二招学会动手。

了)。这时候测试经理走过来,重新复查了一下填写的bug.他在重现我的bug的过程中,简化了我的输入变化,bug神奇的又出现了,同样的现象,他关闭软件重新变化输入,扩展出10几个变化后,软件不动了,内存不断上升。终于他找到了产生软件的bug的原因,然后对我说“寻找bug要准确定位,我们开发团队是一个整体,时间是等量的,时间不在你身上浪费,就是在他身上浪费。如果测试人员每次发现的bug描述不清楚,并且多个问题潜在的错误原因是一个,虽然操作可能稍微有些变化。这样开发人员在重现bug的时候他要调试跟踪判断,很花费时间,而且效率低。如果测试人员发现bug的时候多动手可以更加准确的定位bug步骤和原因,给开发人员最精确的步骤和准确的描述,这样整个团队才能高效,所以需要大家协作!。”.

在以后的日子里,每次解决问题的时候我都记得多试验几次,多尝试。网上很多朋友还有同事问我问题的时候,其实他们只是万里长征就差一步,只要再多动手实验一次就可以达到目的了。所以多动手,多尝试。

第三招思考自己所作的。

刚开始入行的时候,总是思考如何做好软件测试。认为公司的测试流程混乱总是很郁闷,认为自己学不到东西,如何才能测试好产品,常说心动不如行动,以前看到古龙小说中经常出现的场景无名小子不断挑战高手,总结积累。我总结了有些经验是实战中得到的,所以不断尝试引入新的测试流程然后评估,这个过程虽然很痛苦,但是从中积累了不少经验。这段时间让我学习到了很多东西,接触了iso,cmm,测试管理工具,自动化工具(因为公司不正规给了我很多学习的机会,后来到了比较大的软件公司后,以前的经历给了我更多的发展机会,因为大公司非常正规了,公司内部人员分工明确,所以能力的锻炼反倒少了)。由于工作中经常写报告反倒养成了总结教训的习惯,因为纸面上的东西是永远也忘不掉的。在写的过程中可以不断补充扩展,整个过程是思想升华的过程,当年达摩面壁九年就是融会贯通的典型例子,如果他不是有个思考的过程,他也不能成为一代大家。如果后来不时有人把他的绝技记录下来,也就不能有后来的少林寺七十二绝技。

所以善于思考,总结经验,也是成为高手之路的不二法决。

第四招学会利用论坛资源。

其实测试新兵和测试高手之间的区别,往往是不会利用现有资源。在论坛中我们会看到很多新手不断的提问,但是有很多问题其实都是已经别人提过了,或者已经有解决方案的。所以经常会看到“测试高手”的身影,并且不提问题,而且还能“锄强扶弱”,是测试新丁的救命稻草。好像是高手们无所不能,其实摘掉这层耀眼的光环,他们并没想像得那么厉害,只不过通过自己的搜索找到的答案,然后帮助其他人。当然也有很多人都是通过自学,然后在论坛中交流得到了很多经验,高手其实也是因为善于思考问题,亲自动手解决问题。所以动手和利用论坛资源的过程中他们也在不断提高。

很多时候看到论坛中有人提问,问题描述不清,很多人看了很困惑。发贴题目动不动请高手帮忙,救命之类的,好像天下大乱,世界末日。虽然这个题目很招人,但是无法让那些想帮助你的人帮你,因为题目不清晰,而且高手字样吓阻了很多人。其实问问题也是个思路整理的过程,描述清晰,让人理解清楚,才能望文知意知道你的当前发生问题的环境,才能让那些想帮你的人解决问题,否则给人无从下手的感觉,解决问题效率不高。

第五招学习和你所测试的软件产品相关的知识。

第2/3页。

那些地方存在缺陷,软件系统那些地方会出现错误。软件是运行在一个大环境中,如果对系统不熟悉,那么有些问题你不能从一个更广阔的层面考虑,学习操作系统的知识,有助于你发现缺陷,定位问题更加准确。比如软件运行在windows或者linux,如果你不懂操作系统,你就无法建立测试环境,有些时候时候软件的组件发生问题,就是你系统配置造成的,对系统不熟悉,你会把外在原因归结为软件本身。所以要学习关于和软件系统相关的知识,比如编程,网络,数据库等。不一定你要学习到多好的程度,只是通过这些扩展的知识面,你可以在发现问题,解决问题上不会局限在狭小的圈子里。

和一切相关的人员交流,不同的交流渠道,获取消息是不同的,角度也不同。和客户交流,你会在测试中从客户的角度发现问题;和开发人员交流,你会了解开发人员怎么实现软件功能的;和项目管理人员交流,你会知道开发进度以及遇到的困难。

软件工程自我评价大全(15篇)篇十四

两年以上工作经验|男|27岁(1989年11月15日)。

居住地:厦门。

电话:135******(手机)。

e-mail:xx。

最近工作[1年2个月]。

公司:xx有限公司。

行业:计算机软件。

最高学历。

学历:本科。

专业:计算机信息管理。

学校:xxx。

对工作努力有责任心,多年项目管理经验,能主导百万级以上大型信息化项目的开展;沟通能力强;技术能力全面,项目经验丰富。为人友善、作风严谨、工作专注、生活乐观。自学和持续学习能力强。具备较强的行业信息搜集能力、产业研究分析能力、逻辑思维能力和分析判断能力。

求职意向。

到岗时间:一个月之内。

工作性质:全职。

希望行业:计算机软件。

目标地点:厦门。

期望月薪:面议/月。

工作经验。

/1—/3:xx有限公司[1年2个月]。

所属行业:计算机软件。

1.设计、开发、修改软件系统,指导软件系统的测试和验证程序。

2.分析用户需求和软件设计的可行性,以确定时间和成本的要求。

3.采用科学的分析和数学模型,预测设计的成果,咨询客户对软件系统的需要,为其进行设计与维护。

20xx/6—20xx/10:xx有限公司[1年4个月]。

所属行业:计算机服务(系统、数据服务、维修)。

1.负责数据中心服务平台信息资源目录子系统,完成业务代码实现与测试任务。

2.重点负责开发车辆行业监管平台、危险品运输监管平台等大型监管系统的开发。

3.负责设计开发了平台的web客户端以及平台相关的缓存服务和为系统各个功能。

教育经历。

20xx/9—20xx/6厦门大学计算机信息管理本科。

证书。

20xx/12大学英语四级。

语言能力。

英语(良好)听说(良好),读写(良好)。

下一页更多精彩“java工程师面试题及答案”

软件工程自我评价大全(15篇)篇十五

三年如一日的努力,是同学对我的评价。做事认真,好学上进,刻苦,尽力做好本质工作。参加过江西省的作品大赛,虽然那次有些遗憾,但在其中学到了许多东西,经过不断的积累,我相信我一定能在未来的工作当中做的更好。相信我一定能为公司尽心尽责。当然本人也还有不足之处,期待改善不足之处,发扬优点。虽然不敢说做的有多好,但是会尽力做到最好。说的好不如做的好,您就看我的表现吧。

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