换届纪律九严禁的心得(汇总14篇)

时间:2025-08-24 作者:书香墨

心得体会是在一段时间内对自己的经历、感悟和收获进行总结和归纳的一种写作方式。小编为大家精选了一些优秀的心得体会样本,供大家参考和学习。

换届纪律九严禁的心得(汇总14篇)篇一

今年我县乡镇党委换届工作将陆续展开,这是全县人民政治生活中的一件大事,也是组织工作的一项重要任务。搞好换届工作,对于加强我县领导班子和干部队伍建设、实现“十三五”规划、推进跨越发展、建设农业强县的奋斗目标具有十分重要的意义。县委对此高度重视,召开常委会专题部署,县纪委、县委组织部密切配合,制定了实施意见和实施方案,对严肃换届纪律提出了明确的要求。作为一名组工干部,要充分认识严肃换届纪律保证换届风清气正的重要性、紧迫性和艰巨性,确保思想和行动统一到县委的统一部署上来,以对党组织、对人民事业、对干部工作高度负责的精神,严格执行纪律规定,以最坚决的态度同用人上不正之风进行战斗,确保证换届风清气正。

一要以身作则匡正换届风气。对于换届工作而言,换届风气的好坏是干扰换届工作顺利进行的关键因素。只有把严肃换届纪律作为保证换届顺利进行的关键性措施,才能激发广大党员干部群众把心思和精力用到工作上,一心一意谋发展。针对换届中容易发生的不正之风,不但要严格遵守“中央“5个严禁、17个不准、5个一律”纪律要求,组工干部还要遵守职业道德,严守“十严禁”规定,带头执行三大准则,带头执行八项纪律等规定,为严肃换届纪律作表率。同时,针对各种不利于换届工作的矛盾纠纷和问题,要始终坚持以一个共产党员、一名组工干部的标准,认真对待,主动出击,正确引导,从速化解,绝不能随之任之,更不能附和助长,以优良的作风确保换届选举工作顺利进行。

二要狠抓落实警示在先。要坚持惩防并举,全面落实严肃换届纪律的各项举措,立足一个“早”字,早教育、早警示、早预防;突出一个“严”字,严监督、严查处、严考核;落实一个“实”字,摸实情、用实招、求实效,确保换届环境风清气正,确保换届工作顺利推进。同时,要深刻认识到思想教育不仅是党委书记的责任,也是组工干部的责任,要主动作思想教育的引导者,教育广大党员进一步提高认识、统一思想,党性、顾大局、守纪律,增强主动性和责任感,正确对待个人进退留转,自觉服从组织安排,带头执行和遵守换届纪律。

三要坚持正确的选人用人导向。这次换届,目的是要为科学发展配班子、选干部、聚人才,群众关心,各界关注。选用干部要按照德才兼备、以德为先的用人标准,坚持围绕“十三五”发展选干部、配班子,旗臶鲜明地树立重品行、重发展、重基层、重实干、重创新、重公论的用人导向。作为组工干部,就要坚持组织原则,坚持正确的用人导向,严格落实工作责任,在换届过程中把政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的干部选拔上来,把那些坚持科学发展有韧劲、谋划科学发展有思路、推动科学发展有激情、实现科学发展有贡献的优秀干部用起来,努力造就推动科学发展的骨干队伍,形成注重品行、科学发展、崇尚实干、重视基层的导向。

四要顾全大局确保两促进。换届工作是今年组织部门乃至全县组织工作中的一件大事。搞好新一轮换届,选好干部、配强班子,对促进跨越发展至关重要,对组织部门的党建工作、人才工作也同样至关重要。因此,作为组工干部,在换届期间不但要认真落实换届的各项工作任务,还要切实担负起岗位职责,高质量、高效率地完成好组织部门其他各项工作任务,统筹处理好换届与促进各项工作的关系,切实做到思想不乱、工作不松、力度不减、发展不慢、人心不散,确保换届工作与其他组织工作两不误、两促进。

换届纪律九严禁的心得(汇总14篇)篇二

1、认真学习中国特色社会主义理论和中纪委及省、市纪委重要会议精神,在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。

2、深入学习、宣传、贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》等党风廉政法规,认真贯彻《市安监局××年党风廉政建设工作意见》。

3、密切联系群众,廉洁奉公,模范遵守各项廉政、监督制度,自觉抵制和反对各种不正之风,敢于同违纪违法行为和腐败现象作斗争。

4、坚决执行立党为公、执政为民、求真务实、改革创新、艰苦奋斗、清正廉洁、富有活力、团结和谐的要求,立足本职,多干实事,把远大理想同务实精神结合起来,艰苦奋斗,多作贡献,言行一致,讲求实效,不图虚名,勤勤恳恳,扎实有效地完成各项任务。

5、积极参加民主评议党员活动和党员民主生活会,开展批评与自我批评,勇于纠正工作中的缺点和错误,不断总结经验,找出差距,及时加以整改。

6、积极关心和支持市安监局党风廉政建设,积极关心文明单位创建工作,坚决杜绝毒、赌、黄行为,带头移风易俗,树立社会主义文明新风尚。

换届纪律九严禁的心得(汇总14篇)篇三

换届工作是我们政治生活中的一件大事,我们各部门工作开展的好坏与领导干部的素质和水平直接相关。任用和选拔优秀领导干部到充实到我们的各部门是我们做好各项工作的有力保障,而严肃换届纪律、营造风清气正的换届环境是我们选拔优秀领导干部的前提和保障。中央在《通知》中强调的“5个禁止、17个不准和5个一律”是我们在换届工作中必须要坚持的原则,是公开公平公正选拔领导干部的重要内容,是使优秀的人才能够脱颖而出的重要前提,也是使企图通过不正当竞争手段谋求领导职位的人员彻底绝望的手段。中央在任用领导干部上坚持“德才兼备,以德为先”的原则,目的就是使政治觉悟高,思想端正,能全心全意为人民服务的人才走上领导岗位,反之,坚决不予使用,以达到“权为民所用”的终极目的。如果思想不端正,把权力看成是为自己谋求私利的工具,那么能力越强,危害越大。

二、严肃换届纪律是杜绝腐-败发生的源头。

近年来,我国各级官员的腐-败现象时有发生,而且发生了多起高级领导人腐-败现象。究其原因,一部分是任职后缺乏自身修养建设,还有一部分就是在干部任用上出了问题,有的是在自己提拔升迁上贿选拉票,违法违纪,有的是在为他人提拔和升迁上收受贿赂,讲人情,说好坏,运用权力影响他人行使民-主权力。陕西原副省长李堂堂、株州市原人大常委会副主任龙国华、太原市市长张兵生等就是因为在换届选举过程中违法违纪,被免职的高级领导干部。这些人没有树立正确的权力观,他们手中的权力没有成为为民服务的工具,而成了斩断自己黑手的利刃。换届工作中跑官、要官、买官、卖官现象大多和行贿受贿相伴发生,换届在极个别部门也成了个别官员敛财的最佳时机。通过这种手段上来的干部任职后肯定会更加疯狂地为自己谋求私利,变本加历地收受贿赂,给人民造成更大的损失。只要坚持“5个禁止、17个不准和5个一律”,就能有效地阻断这条非正常的升迁途径,使优秀的人才得到任用,从源头上杜绝类似腐-败现象的发生。

三、严肃换届纪律是凝聚民心的重要措施。

“三个代表”重要思想指出,中国共-产-党始终代表中国最广大人民群众的利益,权为民所用,利为民所谋,心为民所系,是落实“三个代表”的重要出发点和落脚点。个别地区在换届中由于不正当竞争现象,纪律检查部门收到过不少群众来信,有的甚至发生过群体上访事件,这都说明了群众对在换届中的不良作风的深恶痛觉。严肃换届纪律、选拔优秀人才、杜绝在人才选拔上的不正之风也是一项凝聚人心、顺应民-意的民心工程,让德才兼备、思想端正、作风优良、能力超群的人才走上领导岗位是众望所归。只有让群众真心推荐、大家广泛认可的人才走上领导岗位大家才心服口服,才能有效有力地推进各项工作的开展。

四、严肃换届纪律是促进事业发展的重要保障。

****单位的总体发展战略已经确定,建设的总体格局已经形成,在各部门各行业选出优秀的带头人领导我们各项工作的开展显得就尤为重要。通过严肃换届纪律,使优秀的人才通过合理合法程序走上领导岗位,带领我们继往开来地工作是促进我们各项事业发展的重要保障。优秀的领导干部可以充分发挥领头雁和指挥官的作用,能够团结和带领导全体干部和群众,坚定不移地贯彻中央的有关文件精神,坚定不移地落实中央有关政策,加快科学发展,转变经济发展方式,使经济社会又好又快发展。

以上是我学习《通知》的一点心得体会,通过学习使我深刻地认识到严肃换届纪律的重要性,做为一名共-产-党员,在即将开展的各级领导换届工作中,我一定严格执行“5个禁止、17个不准和5个一律”的要求,严肃换届纪律,营造风清气正的换届环境,坚持“公开公平公正”的原则,为选拔优秀的领导干部提供良好的外面环境,对于换届中发生的违法违纪行为,坚决给予抵制和举报,我为首都科学发展、转变经济发展方式、全面建设小康社会做出应有的贡献。

换届纪律九严禁的心得(汇总14篇)篇四

从今年开始,地方各级党委、人大、政府、政协和纪委将陆续进行换届,这是党和国家政治生活中的一件大事。为贯彻全面从严治党要求,从严从实加强换届风气监督,营造风清气正的换届环境,近日,中央和省委相继下发了关于加强换届风气监督的通知,要求把纪律和规矩挺在前面,以“零容忍”的态度正风肃纪,明确提出了“九个严禁、九个一律”的纪律规定。全市广大党员干部要将“九个严禁、九个一律”作为“铁律”,各级领导干部要带头严格遵照执行,确保换届纪律入脑入心、换届环境风清气正。

换届工作是我们政治生活中的一件大事,与我们各项工作开展的好坏与领导干部的素质和水平直接相关。任用和选拔优秀领导干部到充实到我们的各部门是我们做好各项工作的有力保障,而严肃换届纪律、营造风清气正的换届环境是我们选拔优秀领导干部的前提和保障。中央对换届工作中强调的“9个禁止、9个一律”是我们在换届工作中必须要坚持的原则,是公开公平公正选拔领导干部的重要内容,是使优秀的人才能够脱颖而出的重要前提,也是使企图通过不正当竞争手段谋求领导职位的人员彻底绝望的手段。中央在任用领导干部上坚持“德才兼备,以德为先”的原则,目的就是使政治觉悟高,思想端正,能全心全意为人民服务的人才走上领导岗位,反之,坚决不予使用,以达到“权为民所用”的终极目的。如果思想不端正,把权力看成是为自己谋求私利的工具,那么能力越强,危害越大。

近年来,我国各级官员的腐败现象时有发生,而且发生了多起高级领导人腐败现象。究其原因,一部分是任职后缺乏自身修养建设,还有一部分就是在干部任用上出了问题,有的是在自己提拔升迁上贿选拉票,违法违纪,有的是在为他人提拔和升迁上收受贿赂,讲人情,说好坏,运用权力影响他人行使民主权力。换届工作中跑官、要官、买官、卖官现象大多和行贿受贿相伴发生,换届在极个别部门也成了个别官员敛财的最佳时机。通过这种手段上来的干部任职后肯定会更加疯狂地为自己谋求私利,给人民造成更大的损失。只要坚持“9个禁止、9个一律”,就能有效地阻断这条非正常的升迁途径,使优秀的人才得到任用,从源头上杜绝类似腐败现象的发生。

个别地区在换届中由于不正当竞争现象,纪律检查部门收到过不少群众来信,有的甚至发生过群体上访事件,这都说明了群众对在换届中的不良作风的深恶痛觉。严肃换届纪律、选拔优秀人才、杜绝在人才选拔上的不正之风也是一项凝聚人心、顺应民意的民心工程,让德才兼备、思想端正、作风优良、能力超群的人才走上领导岗位是众望所归。只有让群众真心推荐、大家广泛认可的人才走上领导岗位大家才心服口服,才能有效有力地推进各项工作的开展。我们需要的是权为民所用,利为民所谋,心为民所系的真正把人民利益放在第一位的领导干部,需要他们的才能真正体现到为人民服务上去。

通过严肃换届纪律,使优秀的人才通过合理合法程序走上领导岗位,带领我们继往开来地工作是促进我们各项事业发展的重要保障。优秀的领导干部可以充分发挥领头雁和指挥官的作用,能够团结和带领全体干部和群众,坚定不移地贯彻中央的有关文件精神,坚定不移地落实中央有关政策,加快转变经济发展方式,使经济社会又好又快发展。

通过学习使我深刻地认识到严肃换届纪律的重要性,在开展的各级领导换届工作中,我一定严格执行“9个禁止、9个一律”,的要求,严肃换届纪律,营造风清气正的换届环境,坚持“公开公平公正”的原则,为选拔优秀的领导干部提供良好的外面环境,对于换届中发生的违法违纪行为,坚决给予抵制,为全面建成小康社会做出贡献。

换届纪律九严禁的心得(汇总14篇)篇五

在这次村(社区)“两委”换届工作中,省委聚焦把牢人选资格条件关,明确提出“十严禁”“十不准”,划定了负面清单,提出了硬性要求。全市上下要严肃换届纪律,严格遵守“十严禁”“十不准”要求,从源头上杜绝“带病提名”,坚决把不符合条件的人挡在村(社区)“两委”班子之外。

(一)十严禁。

1.严禁以暴力、威胁、欺骗、贿赂、伪造选票、虚报选举票数等不正当手段,妨害党员、村(居)民行使选举权和被选举权。

2.严禁以砸毁票箱、撕毁选票、冲击选举会场等手段破坏和妨害选举。

3.严禁利用宗教、宗族、家族势力或黑恶势力等干扰操纵、破坏选举,参与或唆使他人避会抵制、跟踪监视、虚假委托、张贴大字报、分发传单等不正当活动。

4.严禁采用诬告陷害、诽谤中伤他人,或制造和传播小道消息扰乱换届工作。

5.严禁对选举工作中检举、控告违纪违法行为的人员进行打击、报复。

6.严禁借换届之机,突击花钱或私分公款公物,违规发放奖金、补贴或纪念品,进行公款旅游、公款吃请,或向候选人、当选人员索要钱财、吃请等行为。

7.严禁在换届期间随意接转党员组织关系、突击发展党员。

8.严禁换届后不移交公章、文档、“三资”等物品资料和有关事务。

9.严禁党政机关及企事业单位等工作人员干涉村(社区)“两委”换届选举,在人选产生、违纪违法案件查处等方面说情、打招呼,发表或散布不利于换届选举的言论。

10.严禁以其他不正当手段妨害村(社区)“两委”换届选举工作的正常开展。

(二)十不准。

1.不准向选举人赠送礼品、礼金、消费卡、电子红包和有价证券、股权、其他金融产品等财物进行拉票。

2.不准为选举人提供吃请、旅游、休闲、健身、娱乐等消费活动进行拉票。

3.不准以慰问、帮扶名义向选举人变相赠送财物,或为选举人缴纳各种费用进行拉票。

4.不准以交保证金形式,许诺当选后将保证金分发给选举人进行拉票。

5.不准向其他竞选人送钱送物或给予某种利益,让其退出选举。

6.不准以许诺当选后赞助村(社区)组织或群众团体活动经费、免除村(居)民债务,或给予选举人其他利益或好处等方式进行拉票。

7.不准以违反规定分发村(社区)集体资产,用集体资金为选举人缴纳各种费用进行拉票。

8.不准私自通过打电话、发短信微信、分发名片、当面拜访,或委托、授意亲属、朋友等中间人出面说情,请求他人给予关照而进行拉票。

9.不准以贿赂等手段诱使或收买选举工作人员在选举中进行舞弊活动。

10.不准利用其他手段进行拉票贿选。

 

换届纪律九严禁的心得(汇总14篇)篇六

1.努力学习政治理论,不断提高自身素质和实际工作能力,以更高的标准要求自己,转变工作作风,脚踏实地、扎扎实实地做好各项工作。

2.努力抓好社会稳定工作。做好村护村队管理工作,加强法制宣传,认真落实综合治理的各项措施,积极探索以“教育、服务、维权、管理”为综合管理新模式,促进我村治安稳定和健康发展。

3、积极参与精神文明建设。不参与赌博和封建迷信活动,敢于同一切违法违纪和不良倾向作斗争,用实际行动为我村的两个文明建设进步作贡献。

4.密切联系群众,多进农家、多为农户献计献策,切实做到随叫随到,帮助群众排忧解难,实实在在地为群众办好事、做实事。

5.廉洁自律,不谋私利,艰苦创业,勤政为民。

6、积极配合好村党支部、村民委的各项任务,为光明村的经济发展作贡献。

优秀共产党员的基本要求是,模范履行党章规定的义务,努力做到“五带头”:

一是带头学习提高。加强政治学习,坚定理想信念;加强科学文化知识学习,注重理论联系实际,刻苦钻研业务,熟练掌握岗位技能,成为本职工作的行家里手。

二是带头争创佳绩。具有强烈的事业心和责任感,埋头苦干、开拓创新、无私奉献,在本职岗位上做出显著成绩。

三是带头服务群众。积极帮助群众解决实际困难,自觉维护群众正当权益,主动接受群众监督。

四是带头遵纪守法。自觉遵守党的纪律,模范遵守国家法律法规。五是带头弘扬正气。从自身做起,注重修养、规范行为,文明礼让、尊老爱幼、勤俭节约,团结协作、抵制歪风,营造和谐,做公民表率。

换届纪律九严禁的心得(汇总14篇)篇七

2016年,根据中央的有关要求,牡丹江市区、县、乡镇党委将进行新一轮的换届工作,人大、政府、政协的换届工作也将陆续展开。为保证此项工作的有序开展、严肃换届纪律,营造风清气正的换届环境,去年12月,中央纪委、中央组织部、下发了《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》,之后又陆续召开了多次会议,对换届工作进行部署。为严肃换届纪律,东安区委高度重视此项工作,采取了集中学习、观看光盘、个人谈话、答卷测试等形式贯彻宣传换届纪律。我积极参加了各项活动,并对《严肃换届纪律教育读本》内容进行了反复阅读和理解,有一些心得和体会,与大家交流。

换届工作是我区政治生活中的一件大事,任用和选拔优秀领导干部充实到各部门是我们做好各项工作的有力保障,而严肃换届纪律、营造风清气正的换届环境是我们选拔优秀领导干部的前提和保障。中央在《通知》中强调的“5个禁止、17个不准和5个一律”是我们在换届工作中必须要坚持的原则,是公开、公平、公正选拔领导干部的重要内容,也是优秀人才脱颖而出的重要前提,同时使某些人企图通过不正当手段谋求领导职位成为妄想。此次换届在选拔领导干部上,坚持“德才兼备,以德为先”的原则,目的就是使政治觉悟高,思想端正,能全心全意为人民服务的人才走上领导岗位,努力防止干部“带病提拔”、“带病上岗”。

近年来,腐败现象时有发生,其原因是一部分干部任职后缺乏自身修养建设,还有一部分干部就是在干部任用上出了问题,有的是在自己提拔升迁上贿选拉票,违法违纪,有的是在为他人提拔和升迁上收受贿赂,讲人情,说好坏,运用权力影响他人行使民主权力,使干部“带病提拔”、“带病上岗”。这些人没有树立正确的权力观,他们手中的权力没有成为为人民服务的工具,而成为自己谋求私利的工具。换届工作中跑官、要官、买官、卖官现象大多和行贿受贿相伴发生,换届在极个别部门也成了个别官员敛财的最佳时机。通过这种手段上来的干部任职后肯定会更加疯狂地为自己谋求私利,变本加厉地收受贿赂,给人民造成更大的损失。只要坚持“5个禁止、17个不准和5个一律”,就能有效地阻断非正常的升迁途径,使优秀的人才得到任用,从源头上杜绝腐败现象的发生。

“三个代表”重要思想指出,中国共产党始终代表中国最广大人民群众的利益,权为民所用,利为民所谋,心为民所系,是落实“三个代表”的重要出发点和落脚点。个别地区在换届中由于不正当竞争现象,纪律检查部门收到过不少群众来信,有的甚至发生过群体上访事件,这都说明了群众对在换届中的不良作风的深恶痛觉。严肃换届纪律、选拔优秀人才、杜绝在人才选拔上的不正之风也是一项凝聚人心、顺应民意的民心工程,让德才兼备、思想端正、作风优良、能力超群的人才走上领导岗位是众望所归。只有让群众真心推荐、大家广泛认可的人才走上领导岗位大家才心服口服,才能向党和人民交一份满意的答卷。

东安区“十二五”发展规划已经确定,经济和社会总体发展格局已经形成,在各部门各行业选出优秀的带头人领导我们各项工作的开展显得尤为重要。通过严肃换届纪律,使优秀的人才通过合理合法程序走上领导岗位,保障各项事业快速发展。优秀的领导干部能够团结和带领全体干部和群众,坚定不移地贯彻中央的有关文件精神,坚定不移地落实中央有关政策,加快科学发展,转变经济发展方式,使经济社会又好又快发展。

以上是我学习《严肃换届纪律教育》的一点心得体会。通过学习,我深刻地认识到严肃换届纪律的重要性,作为一名共产党员,为严肃换届纪律,营造风清气正的换届环境,我一定严格执行“5个禁止、17个不准和5个一律”的要求,对于换届中发生的违法违纪行为,坚决给予抵制和举报,为东安区在新时期国民经济及社会各项事业协调有序的发展做出应有的贡献。

换届纪律九严禁的心得(汇总14篇)篇八

严肃换届纪律,营造风清气正的换届环境,才能保证党委换届工作顺利进行。近期以来,我系统学习了中央“五个严禁、十七个不准”、“五个一律”、省委“八条禁令”及中、省、市有关通知要求,结合有关典型案例进行了深入思考,对严肃换届纪律的重要性和必要性有了更深刻的认识。

首先,这是铁的纪律。今年以来,中央、省、市先后通过召开视频会议、下发通知等形式,对换届纪律作了进一步明确,中央提出“五个严禁、十七个不准、五个一律”,省委进一步细化中央要求,颁布了“八条禁令”,市委、区委也根据实际提出了具体要求。之所以提前严肃换届纪律、划定“高压线”,本身就体现了各级党委对换届工作的高度重视,其目的就是亮明坚决态度,落实有力措施,同选人用人上的不正之风作斗争,用铁的纪律保证换届工作风清气正、健康进行。

其次,这是预防在先。从《严肃换届纪律警示教育读本》中年通报的典型案例中,我们可以看到,个别干部在换届工作中搞投机钻营,拉票贿选,违反换届纪律,最终付出了高昂代价。而将换届纪律公示于众、广为告之,说白了就是提前预警,早打预防针,告诉干部该做什么、不该做什么,什么能做、什么不能做,进而更好地教育干部、警示干部,筑牢纪律防线,避免发生类似的问题。

第三,这是职责所在。严肃换届纪律,是确保顺利完成换届工作任务的重要保证,是选好干部、配强班子的重要抓手。作为党员领导干部,带头执行、带头维护换届工作纪律,这是重大政治责任。必须明确要求,严格约束自己;珍惜荣誉,维护组织形象;弘扬正气,发挥表率作用。特别是作为纪委书记,更要充分发挥自身作用,始终站在维护换届纪律的第一线,加强监督,把正风肃纪贯穿换届工作全过程。

二、严格要求自己,模范遵守换届纪律。

在此次换届选举过过程中,我将严格执行中央、省、市、区委换届纪律要求,充分发挥职能作用,自觉维护换届秩序,严格约束自己,珍惜荣誉,维护组织形象,弘扬正气,发挥表率作用,做到:

1、讲大局。自觉把思想和行动统一到中央、省、市的部署要求上来,做识大体、顾大局的表率,把心思和精力集中到做好工作、维护团结、振奋精神上来。

2、讲党性。坚决维护和执行好党的纪律,自觉做到思想上不波动、精神上不滑坡、工作上不松劲,以实际行动支持换届工作。

3、讲胸怀。本着工作负责的态度,坚持讲真话、说实话,出公心、行公道,实事求是地评价自己,客观公正地评价他人,严肃慎重地推荐干部,真正把那些用心干事、不事张扬、敢于担当、把事干成的干部选出来。

4、讲职能。充分发挥纪检职能作用,加强对换届纪律的宣讲、指导和监督,坚决执行各项换届纪律要求,为换届提供坚强的纪律保障。

换届纪律九严禁的心得(汇总14篇)篇九

当前,我国的党和国家机构届期换届的工作已经进入了关键的时期,在这个特殊的时期,遵守换届纪律应该成为每个党员干部的第一要务。本文将会论述我的个人体会与感悟。

换届纪律是指在党和国家机构换届工作中必须严格遵守的规矩,其目的是为了确保选举公平、公正、公开,树立政治的信仰,保持党和国家机构的领导核心稳定,保持党和国家机构的纪律性。遵守换届纪律不仅仅是对党和国家机构工作的尊重和体现,同时也是对民主、法治、稳定、团结和文明的维护。

在换届期间,每个党员干部都应该时刻将遵守换届纪律的意识摆在心中,从自身做起,落实换届期间的各项规定。一方面,我们要严格遵守投票纪律,不得强迫他人投票,更不能利用权力向选举委员会施加干预;另一方面,我们也要照顾到有些同志可能因为年龄、身体问题或其他原因不能参加选举,要充分尊重其权利,不得打压任何非正常因素。

换届期间,有些人会因为权力的转移、职务的变化或其他利益的诱惑出现行为上的不当行为,对此我们要保持高度的警惕。同时,也很有可能会出现一些无中生有的负面信息,要正确处理、妥善处理相关事务,避免对选举带来不利影响。

第五段:结尾。

在当前我们面对的复杂形势下,坚守每一个岗位、严格遵守换届纪律,廉洁自律,保持生命之源,是每一个党员干部应该承担的责任和义务。希望全体党员干部可以牢记职责和使命,紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围,通过对换届纪律的规范遵守,将我们的国家事业推向全新的高度,创造更加美好的未来。

换届纪律九严禁的心得(汇总14篇)篇十

换届是组织机构中的一种重要制度,在换届期间,必须要遵守“换届心得十严禁”,以确保组织的正常运转。本文将从对十严禁内容的了解、对十严禁的理解、遵守十严禁的体会等方面进行阐述。

首先,在换届之前,我们必须要对十严禁的内容有一个明确的了解。换届心得十严禁包括:不得组织利用职权或管理权干预干预换届选举,不得以任何方式制造、散布不实信息,不得索取、接受或以任何名义收受选民的财物,不得在组织选派、推荐换届人选时带有个人色彩,不得使用组织资源或名义为自己或他人换届活动提供便利,不得以宣传、报道等方式干扰换届选举,不得以任何形式诋毁、抹黑、攻击或挑拨换届候选人,不得违反法律法规、党风廉政建设规定,不得搞选举活动贿选行为,不得谎报选举困难、迟滞选举进程。对这十条严禁内容的全面了解,对于换届的顺利进行具有十分重要的意义。

其次,对十严禁的理解也是我们在换届期间必须要进行的思考。在换届过程中,我们必须要理解十严禁的根本目的是维护选举的公平、公正和公开。这十条严禁之所以被制定,是为了防止选举活动中出现的不正当行为,保障选民的选举权利,确保选出具备良好作风和才干的人才。我们应当明白,只有遵守这十个严禁,才能让选举活动在阳光下进行,让选民信服,让换届选举真正反映民意。

在换届期间,我深刻体会到遵守十严禁的重要性。换届选举作为一个重要的政治事件,我们每一个参与者都应该保证自身的言行举止不违反十严禁的规定。在选举过程中,我始终以公正、公平的态度对待每一位候选人,不参与任何违法违纪行为,不给予任何非法的帮助。只有这样,才能保证选举的公正和透明,让选民信任选举结果。

同时,我还深刻认识到遵守十严禁对于维护党的形象和组织纪律的重要性。作为共产党员,我们必须始终把为人民服务、为党工作的原则放在首位,遵守党的纪律,始终保持良好的作风和纯洁的品行。选举期间,我们要时刻提醒自己,要把个人的得失放在一边,始终以集体利益和大局为重。

最后,我相信遵守十严禁不仅是在换届期间的需要,更是对党纪党风廉政建设的要求。只有广大党员干部都能遵守十严禁,树立正确的选举观念和作风,才能营造风清气正的选举环境。作为新一届领导班子的成员,我们更应该带头遵守十严禁,在工作中展现担当和责任心,以自己的实际行动赢得选民的信任和支持。

换届心得十严禁必须要严格遵守,这是我们在换届期间必须牢记的纲领性要求。只有遵守这十个严禁,才能确保换届选举的公正性和公平性,增强组织的凝聚力和向心力,维护党的形象和权威,推动党的事业不断向前发展。让我们每一个党员干部从换届心得中领会到这一点,扎实履行自己的职责,为党和人民干一番实事。

换届纪律九严禁的心得(汇总14篇)篇十一

在担任组织的换届工作时,我深刻地体会到了“换届心得十严禁”的重要性。作为一个新一届组织的主要负责人,我们必须认真对待职位,明确自己的目标和责任。首先,我们要充分了解组织的情况,包括历届的工作成果以及未来的发展方向。然后,根据组织的实际情况进行分析,制定出自己的工作目标和计划。只有明确了目标,我们才能够更加有针对性地进行工作,提高效率,为组织带来更多的发展机遇。

篇二:加强沟通,调动积极性。

作为一个组织的换届负责人,我们必须要加强与团队成员的沟通和协作。只有做到信息的共享和意见的交流,团队才能够形成合力,共同推动组织的发展。同时,我们也要善于发现团队成员的长处,充分发挥他们的专长和潜力。同时,我们还要及时给予团队成员肯定和鼓励,激发他们的积极性。只有这样,我们才能够打造一个和谐、高效的工作团队。

篇三:严把纪律,规范工作。

在换届工作中,我们必须严守换届心得中所提到的十个禁忌,保持工作的纪律性和规范性。首先,我们要遵守岗位纪律,严格按照组织的章程和规定来开展工作。其次,我们要做到公平公正,不偏袒个人,不做权力滥用的事情。再次,我们要遵守工作纪律,严禁违纪行为的发生,确保组织工作的顺利进行。只有做到这些,我们才能够树立起自己的威信,获得团员们的认可和支持。

篇四:持续进取,创新发展。

在组织的换届工作中,我们必须不断进取,进行创新。只有不断提高自己的能力和素质,才能够胜任自己的岗位,推动组织的发展。同时,我们也要鼓励团队成员不断学习和创新,提高综合素质,为组织的发展注入新的活力。同时,我们还要积极寻求合作和交流的机会,从他人的经验中汲取养分,方能更好地应对各种挑战。

篇五:总结经验,完善工作。

在换届工作结束之后,我们要及时总结工作经验,发现问题并加以完善。首先,我们要总结出过去一段时间内的成功经验,为后续工作提供参考和借鉴。然后,我们要深入分析过去工作中出现的不足和问题,并提出相应的改进措施。最后,我们要将这些经验和教训进行总结归纳,制定出下一届组织换届工作的完善方案,为组织的未来发展作出更大的贡献。

总结起来,“换届心得十严禁”为我们指明了换届工作的方向和原则。只有在实际工作中不断践行和贯彻这些原则,我们才能够更好地完成工作任务,推动组织的发展。同时,在换届工作中我们也要不断总结和反思自己的工作,不断提高自身的能力和素质,为组织带来更多的荣耀和成就。

换届纪律九严禁的心得(汇总14篇)篇十二

换届是一个组织或团体中最为关键和重要的时刻,也是一次新的开始。为了确保换届工作的顺利进行,我们努力做到“十严禁”,即禁止消极态度、禁止个人崇拜、禁止懒散松懈、禁止固步自封、禁止推诿扯皮、禁止争权夺利、禁止拍马屁、禁止利益输送、禁止违反组织纪律、禁止损害大局。在换届工作中,我深刻体会到了这十严禁的重要性。

首先,为了实行换届工作的顺利进行,我们必须严禁消极态度。消极态度会极大地阻碍工作的推进和团队的合作。我们要明确自己的角色定位,积极担当起自己的责任,主动投入到工作中去,不搞自我否定和负面情绪。只有树立信心和积极心态,才能够顺利完成换届工作的目标。

其次,我们要严禁个人崇拜。个人崇拜容易导致盲目追随和片面追崇,使得工作不够理智和客观。在换届工作中,我们应该以集体利益为重,树立正确的价值观,注重团队精神,尊重每个成员的权益,充分发扬民主集中制的优势,实现目标的共同努力。

第三,懒散松懈是一种严禁的行为。换届工作需要付出辛勤的努力和充满活力的拼搏,任何懒惰和松懈的心态都会对工作产生负面影响。我们要以高度的责任感和敬业精神,勤奋工作,不辜负组织和人民的期待,用实际行动诠释换届精神。

第四,固步自封是另一个需要严禁的行为。在换届工作中,我们要勇于创新,不断开拓进取,针对问题迅速调整措施,不再固守旧观念和方法。只有不断创新,我们才能在换届工作中取得更好的成果,推动组织的发展。

第五,推诿扯皮也是一种不能容忍的行为。在换届工作中,我们要勇于承担责任,不推卸责任,积极解决问题,从自身做起,勇于反思和改正自己的错误。只有这样,我们才能确保换届工作的顺利进行。

不仅如此,我们还要严格禁止争权夺利和拍马屁。换届工作是一个开放的过程,需要高度的团队合作和互相支持。我们要根据当下的需要,稳重处理权力关系,以集体利益为重,以务实务虑的态度处理工作中的问题。

此外,我们要禁止利益输送和违反组织纪律的行为。换届工作要求我们遵循公正、公平、公开的原则,不能有任何违反组织纪律和伤害团队利益的行为。我们要注重团队合作,以实际行动维护组织的声誉,使换届工作成为一个让大家满意的好开始。

总之,在换届工作中,我们要相互支持、团结协作,做到十严禁,积极担当责任,注重团队精神,以务实的态度解决问题。只有这样,我们才能顺利完成换届工作的目标,为组织的进一步发展奠定良好的基础。

换届纪律九严禁的心得(汇总14篇)篇十三

个人换届纪律是组织管理和个人素质的重要体现,是一种责任、纪律、规范和文明的行为。作为一名干部,我在个人换届中不断总结经验,在思考中不断提升自己的纪律意识,在实践中坚持正确的换届纪律,取得了许多的体会和感悟,今天就以“个人换届纪律心得体会”为主题,与大家分享一下。

第二段:践行“四讲四有”换届纪律。

个人换届纪律,是以实现组织管理目标为根本,以加强制度建设为重点,以遵守换届纪律为核心的一种行为。在我换届的过程中,我始终坚持遵守“四讲四有”的换届纪律,即:讲规矩、讲纪律、讲廉洁、讲诚信、有担当、有奉献、有作为、有光荣。

在任职之初,我就遵循了党的组织纪律,牢记自己的岗位职责,工作要求,按时完成各项任务,并注重廉洁自律,不接受请客送礼,不利用职务之便谋取私利,保持了清正廉洁的形象。

第三段:坚持信息公开原则。

信息公开原则是市委制定的其中一条换届纪律。我作为一名干部,在个人换届中积极践行信息公开原则,始终坚持政策不串岗,信息交流透明公开。在工作中,我始终保持同事之间的沟通交流、信息共享,及时向上级汇报工作进展情况,使工作效果更具可预测性,提高了工作开展的效率。同时,我也注重加强对信息的维护,尤其是保护其中涉密信息的安全性和保密性,严防信息外露。

第四段:依法申报提名,落实竞聘原则。

法律是调节人际关系、维护公共利益的基础和保障。我在换届中,始终重视法律的意义,严格遵循换届流程,依法申报提名。同时,我也十分注重竞聘原则,尊重竞争的结果。在与其他人竞争时,我始终坚持公正、公平、公开、透明的原则,严格执行业绩评比标准,认真评估自己的能力水平和工作业绩,确保自己的竞聘程序合法合规,使换届过程更加公正透明。

第五段:总结回顾,不断提升个人纪律意识。

个人换届纪律素质是干部必备的素质之一,每一个干部都应该在换届纪律中认真总结经验,不断加深对个人纪律意识的认识,提升自身的规范意识和行为素质。在我个人换届的过程中,我坚持践行各项换届纪律,不断总结经验体会,不断提升自己的纪律观念和纪律素质。在今后的工作中,我将继续坚持优良的换届纪律,不断提高自己的素质和为人民服务的能力水平。享受群众的信任和尊重,为实现国家富强、民族振兴贡献自己的力量。

换届纪律九严禁的心得(汇总14篇)篇十四

按照中央、市委、区委的统一部署和区县换届工作安排,自己通过学习中央纪委机关、中组部提出的“九个严禁,九个一律”的换届纪律要求,谈谈个人对严守纪律的心得体会。

换届风气能在很大程度上反映出一个地方的政治生态环境,换届风气的好坏直接关系到换届工作的成败。严肃换届纪律是确保换届工作任务顺利完成的重要保证,是确保选好干部、配强班子的重要抓手,是继承和发展党的优良传统、严肃党的纪律的重要举措,更是党员干部加强党性修养的重要途径。作为党员干部,我们要进一步把思想统一到中央的部署要求上来,时刻紧绷纪律之弦,牢记纪律红线,严守法律底线。严格遵守“九严禁”换届纪律,强化政治意识,坚持从严从实严肃纪律要求。

要进一步加强学习教育,筑牢思想防线,自觉接受党和群众的监督,始终保持严肃换届纪律的高压态势,确保换届环境风清气正。要进一步加强党性修养,树立宗旨意识,坚持做到在换届选举中正确对待个人名利权位,正确对待个人进退留转,自觉服从组织安排。

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