车间的月份工作总结大全(16篇)

时间:2025-05-28 作者:影墨

月工作总结可以总结每项工作的做得好和做得不好,从而提高自我认知。这里有几篇关于月工作总结的实例,它们各具特色,适用于不同职场和行业。

车间的月份工作总结大全(16篇)篇一

1、__月__日利用车间到期的灭火器材进行灭火演习,使员工对灭火器材的使用和扑救初起火灾的知识有了学习和提高。

2、__月__日召开车间安全例会,传达公司安环委会议精神,同时对工作过程中存在的新的问题进行通报,要求各班组针对存在的问题举一反三进行整改。

4、针对__月份大雾天气多,雪天作业场所较滑,气压普遍较低,点检和清理检修易发生事故的特点,车间及时合理按排检修计划,控制检修项目,并制定出台《大雪大雾天气及气压低时的点检、清理检修规定》下发到各岗位进行学习和执行,确保了恶劣天气各种作业的安全进行。

5、严格按“三同时”对9#机组进行验收,坚持安全条件不具备不试车,先后三次对9#机组系统进行全面排查,并及时督促施工单位对安全设施进行完善,确保人员在试车时不发生事故。

6、开展全员查找身边隐患活动,以班组为单位将生产现场的隐患整理统计后上交车间,并按“三定四不推”的原则逐级把关,最终有13项隐患由车间按排相关人员按计划进行整改,为员工操作创造一个相对安全的工作环境。

7、加强设备的维护,对其进行集中处理,保证效率。

8、对石灰乳泵送料管法兰盘防护罩进行统一检查和维护,对部分防护罩进行换新。

9、节日前进行了综合检查,对发现的问题及时给予处理,同时制定《节日期间确保安全生产措施》并下发到各岗位进行学习。

一、存在的不足:

1、员工对危险辩识、风险评价掌握的不熟练,有待进一步加强培训和指导。

2、员工的操作技能和处理突发事故的应变能力需要进一步提高。

3、对外来施工人员的安全管理需进一步加大监控力度。

二、下月工作计划:

1、组织员工签定20__年度__季度安全承诺保证书。

2、合理按排春节前的设备维护工作及检修清理作业,保证节日期间的生产设备正常运行。

车间的月份工作总结大全(16篇)篇二

1、*月*日利用车间到期的灭火器材进行灭火演习,使员工对灭火器材的使用和扑救初起火灾的知识有了学习和提高。

2、*月*日召开车间安全例会,传达公司安环委会议精神,同时对工作过程中存在的新的问题进行通报,要求各班组针对存在的问题举一反三进行整改。

4、针对*月份大雾天气多,雪天作业场所较滑,气压普遍较低,点检和清理检修易发生事故的特点,车间及时合理按排检修计划,控制检修项目,并制定出台《大雪大雾天气及气压低时的点检、清理检修规定》下发到各岗位进行学习和执行,确保了恶劣天气各种作业的安全进行。

5、严格按“三同时”对9#机组进行验收,坚持安全条件不具备不试车,先后三次对9#机组系统进行全面排查,并及时督促施工单位对安全设施进行完善,确保人员在试车时不发生事故。

6、开展全员查找身边隐患活动,以班组为单位将生产现场的隐患整理统计后上交车间,并按“三定四不推”的原则逐级把关,最终有13项隐患由车间按排相关人员按计划进行整改,为员工操作创造一个相对安全的工作环境。

7、加强设备的维护,对其进行集中处理,保证效率。

8、对石灰乳泵送料管法兰盘防护罩进行统一检查和维护,对部分防护罩进行换新。

9、节日前进行了综合检查,对发现问题及时给予处理,同时制定《节日期间确保安全生产措施》并下发到各岗位进行学习。

车间的月份工作总结大全(16篇)篇三

装卸车间在七月份结合路局、总公司、车站春运工作重点、冬季防寒过冬要求和装卸设备管理、安全大检查的文件精神,认真落实“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,不断完善健全安全管理机制,强化规范安全制度落实,明确装卸安全工作的重点,坚持严管理,卡关键,保设备安全、不断提高干部职工的主管能动性,确保了七月份安全生产的正常进行。

1、认真落实执行局、车站冬季防寒过冬和安全大检查文件精神。

在二月份的工作当中,我车间加大管理力度,强化监督,较好的落实贯彻了相关的文件和配套车间的管理办法的要求和精神,确保了人身、设备安全避暑和生产经营活动正常进行。

2、齐心协力,坚守岗位,确保春运工作圆满完成。

我车间坚持以科学发展观为指导,牢固树立以人为本理念,突出“五位一体”,圆满的完成了各项工作任务。

为落实《通知》的精神,我单位通过召开专题会议,开展大讨论,自主学习,答题考试等多种渠道组织职工学习了装卸机械“十不准”,装卸作业“十必须”,干部“八到位”和安全“八关键”的具体要求,并为保证落实到实处,制定出台了相关的考核措施。我车间组织责任心强、业务精的职工对管内的机械设备进行的摸底,做到了心中有数,根据设备的实际状况,制定了比较科学的措施和考核办法,确保文件精神落实到实处。

3、继续加大现场作业的安全控制力度,确保安全生产。

加大现场作业监控、卡控力度,一丝不苟的严格执行技规的要求。我车间在严格按照标准化作业要求做好现场作业时的安全检查和监督同时,对发现安全生产隐患及时处理,尤其是加大了装车超吨、偏载和电子秤使用的管理,确保了现场作业标准化,可控化,确保了安全生产的顺利进行,并杜绝了安全事故的发生。

1、“两违”方面的问题。

7份车间发现“两违”的问题有3件。

2、装卸设备方面。

装卸设备方面经检查主要存在以下问题:一是10号车油管坏;二是11号车油管渗油;在以后的设备维护方面要加强机械设备的日常保养,提高司机责任心及时消除设备安全隐患。

1、大力推进落实装卸设备管理考核评比、红旗装卸机械评比活动。

2、继续贯彻安全大检查文件精神。

3、继续做好装卸特种设备学习、考核和贯彻工作。

4、做好设备的维护保养,确保设备状态良好。

车间的月份工作总结大全(16篇)篇四

这一月来我们有得也有失,经历了不少坎坷也走了不少弯路,但是每一次坎坷过后总结经验都使我们的管理控制水平更进一步。再此从生产管理角度出发总结以下几个方面工作:

每月定时召开生产安委会,根据月度情况对当月安全工作进行总结并布置下月安全工作计划;要求各制造部,班前讲安全,班中查安全,班后评安全;进一步加强班组安全责任制的落实,设立由部长、分切班长、主操组成的班组安全员,加大对班组安全员的培训考核,细化修订各岗安全操作规程;强化安全基础工作,加强各岗安全教育培训,完善新员工入职三级教育培训内容,加强对现场安全工作落实情况的监督管理,加强岗位技术基本操作培训,完善修订各项安全管理制度,建立安全台账;定期开展安全生产检查,积极整改事故隐患,加强事故责任追究制度,对事故处理做到“四不放过”,积极配合参加公司组织的“安百赛”、“安全生产月”各项活动,严格执行公司有关的奖惩规定;及时与公司领导沟通安全情况,有问题及时进行汇报,防止事件扩大。

受两步法生产工艺、设备本身制约以及现场过程控制管理不到位、人员掌控能力不强,上半年造成大膜外观质量缺陷较多(鱼眼、暴筋软皱、黑圈黄圈、未拉伸、横纹、无电晕点、断面颜色色差等)成为影响当前产品质量的关键。经过摸索对生产线进行了一些列的调整后以上问题得到了有效地控制,下半年将等量控制比上半年大大减少。

1.鱼眼问题在上半年表现依旧突出,上半年其产生原因主要在于xx母粒、xx原料质量不稳定,导致大面积的小鱼眼产生;切粒机频繁故障、造粒开停车较多,废膜破碎分拣不仔细,对造粒质量影响较大;回收料添加量过多,极易出大鱼眼;为此生产部加强了废膜分拣破碎的管理,在源头加大控制,加强开停车的管理控制,根据生产实际情况将停车清理造粒系统,控制在一周清理一次,减少开停车次数,并要求内检加大黑点料抽检频次,配合技术部继续优化开停车工艺、操作流程;在保证收率的情况下严格控制回收料的添加量,密切关注岳阳原料、母粒的对质量造成的影响,减少不同原料间的更换频次,发现问题及时停用。还有就是对不同原料进行不同工艺优化,对挤出机工艺优化后效果明显现场分切从每车都剥到现在偶尔出现剥掉现象。

2.上半年生产线暴筋软皱、无电晕点问题凸显,此类降等完全可控,多为现场清理、调整不到位造成;生产部对此组织了平整度调整讨论会议多次并成立平整度课题小组,要求各部总控应及时与分切沟通,发现问题及时调整;重点做好模唇清理工作强调清理质量,将人为原因降到最低,以上工作落实后下半年的降等有了较大幅度的提高。上半年二线prs各辊筒的平行度与压辊位置对称是造成产生无电晕点一个原因,生产部7月份后自行对牵引压辊及各导辊的速比进行调整后无点晕点现象彻底消失。

3.横纹、未拉伸问题,通过年初的环境改造及添置新的除湿设备,今年的横纹现象得到了有效控制,如何在高湿季节降低现场湿度,已成为控制横纹现象的关键所在;未拉伸问题一线较为明显,且到了模唇清理后期较难控制,易造成边部破膜,通过调整mdo纵拉比,未拉伸现象有所缓解,但仍无法彻底消除,7月份通过对链条温度及风箱改造后未拉伸现象得到了有效控制因为拉伸降等明显较少。

4.油污、黑圈黄圈端面颜色色差问题,主要集中在大修前tdo本身油路存在问题,漏油频繁,各制造在模唇清理过程中对tdo、冷却区的清理重视不够、清理不彻底,生产部7月份后对各制造部对清模唇时人员分工职责进行了划分,明确责任,保证了清理质量,检修后经过对接油盒多次改进和与设备部沟通对生产线注油控制后此现象已得到有效控制。黄圈问题主要为挤出系统带出老化降解料或上料系统进入异物所致,通过将换料时间调整与清模唇同步,减少换料频次,提高破碎质量,严格控制回收料颜色变化等方法,有效抑制黄圈的产生。突然出现断面颜色色差现象着实得给生产部带来了很多麻烦,生产部组织召开了专题会议重点分析了色差现象的产生原因并找到了相应的对应措施,现已能有效的控制色差的出现,对此生产部根据分析原因已出台了相关的规定并对其进行专项考核。

从以上问题可以看出xx在产品质量上还存在较大缺陷诸多问题有待解决,尤其高温高湿季节对连续性、质量影响较大。在今后的工作中生产部将围绕“质量第一”的管理思路做好以下几点工作:

1、质量意识的加强应是自上而下的,基层管理者的意识和行为会对员工会起到潜移默化的作用,利用班前班后会对员工进行质量意识灌输是一项长期的培训方式。

2、加强总控、分切班长、分切主操等关键岗位的质量意识培训工作,提高自身业务技术水平。

3、加强整个生产线流程的监控,确保从造粒至包装,每一步都要有人检验、监督,确保整个生产流程的良好运行。

4、加大质量考核力度,建立质量激励机制实施专项奖励制度,充分调动员工的积极性,真正做到全员参与质量管理,从而进一步提高质量意识。

5、提高日常抽检工作的针对性、时效性,完善抽检跟踪记录,按照抽检要求,生产部、制造部都要有专人参加,并且做到发现问题及时反馈通报并根据情况对现场进行调整。

6、加强与市场部、技术部的信息交流,及时了解市场信息,以客户的需求为指导严格按照最新内控标准定级,并及时对现场的生产作出调整。

7、针对突出的、长期存在的降等问题,加强技术培训、组织相关的课题小组,并制定专项的考核制度及时有效地控制、提高产品质量。

作为两步法生产线,要想完成全年产量目标,重点就是提高产品收率,发挥其速度快产能高的潜在优势,通过今年对调mdo纵拉比、tdo定型区风管等工艺调整、设备改造,大家对两步法的生产工艺、现场控制、设备工况认识逐渐加深;由于客户的需求生产12、10微米特种产品时,积极的对工艺进行有效地调整并取得了丰富的生产经验;全年一二线在确保产品质量、生产连续性的情况下,以实现线速度168m/min平稳运行,共破膜727次,较去年同期减少破膜1512次,为全年总产量的完成提供了有力保证;但我们发现产量提高的同时,确实掩盖了一些问题,降等率居高不下,说明产品的质量还存在很多问题,生产线控制中的问题也很多。受产品外观质量及产品厚度制约一二线清模唇周期短,模唇清理频繁;各种原因造成的二次分切较多没能得到有效控制;对此生产部会对以上问题采取专项考核制度,提高员工对以上问题的关注程度,每月进行相对应的工艺调整将以上问题控制住,明年降量等就会大幅度减少对完成全年目标完成提供好的条件。

车间的现场管理主要就是生产过程控制,今年工作中由于操作失误过程控制中出现跑边、撕边、原料加料、回夹、环境温湿度控制、车间风压控制等现象频发直接影响生产时间高达xx分钟,对此生产部明年会加大力度对现场控制工作进行监督考核。对人员的培训工作不会只片面理论培训,加强现场操作培训提高员工的操作能力和岗位责任培训是明年的工作重点,只有员工的责任感和操作能力提高了才能够有效地使过程控制问题减少提高生产效率。高温高湿季节是生产过程控制关键季节生产部在今年对车间进行改造后环境温湿度控制比去年有着明显提高,对环境温湿度控制中总结的经验比较丰富了,这使明年的高温高湿季节控制有着良好的铺垫,生产部有信心在明年的高温高湿季节能够很好的控制车间的温湿度保证产品质量及生产连续性。还有明年的重点工作就是逐步完善修订《生产部二次考核方案》《现场控制要求》《员工绩效考核办法》,加强对造粒、上料岗的物料管理,规范原料领用、使用、退库流程,加大对机头料、落地料、黑点料、外卖料的现场控制与考核力度。完善修订《清膜唇管理规定》加强清膜唇过程控制,统一规范清膜唇操作方法,确立各区域清理负责人,杜绝二次清理现象,保证清膜唇质量。去年经常出现打空料停车、大膜无电晕、大膜叠边等因巡检不及时造成生产损失,加强各岗的巡检,增加对关键控制点巡检频次,提高巡检质量将是生产部一项长期的工作。

尽管生产工作总产量在xx年创历史最高,但产品成本、生产效率仍有很大提升的空间,员工的潜能没有得到最大的释放。为此生产部工作还要围绕着提高效率,降低产品成本、加强员工责任感培训等进行工作。

1、对电晕电击进行加宽改造,生产线大膜宽度现在收为4230mm,由于电晕电极的限制分切宽度只能分切到4180mm,如果电晕电极可以加宽50mm,那么生产线大膜实际宽度还能加宽至4270mm,分切宽度可以提高至4230mm。分切每车可提高5公斤重量,按照每班分切18车计算每天18车×2班×2线×5公斤=360公斤/天,每月因电极加宽可提高产量10吨左右,这也无形的对每月的回收料得到降低。

2、机头料控制,11年外卖机头料总计33吨之多,此浪费对生产成本影响非常大。12年工作对造粒机头料控制制定考核制度加强造粒操作人员的操作能力方面进行,通过11年11月和12月份的经验造粒机头料能够控制在每月0.5至0.7吨之内全年机头料外卖超过8吨。生产线机头料控制在长期停机时挤料必须通过急冷滚不能出现料块,对出现料块现象进行严厉处罚。并对生产线机头料分拣进行优化,彻底解决生产线机头料现行。通过以上措施明年外卖机头料目标控制在15吨以内是完全可以达到的。

3、1级回收料控制,xx年外卖不能回添a1级回收料69.5吨,如果将a1级原料质量提高回添后生产成本也会大幅度降低。通过xx月份对工艺的调整及a1级回收料控制11月生产不能回添回收料为1.2吨,xx月份不能回添回收料为0.75吨,如果12年每月控制不能回添a1级原料在1吨以内,全年可节约50多吨回收料的外卖浪费,通过上两个月控制说明a1级料质量是完全可以控制的,那么全年可将外卖料降低至10吨左右大大降低了外卖料量。生产部xx年会将a1及原料作为一项重要的考核项目纳入到二次考核方案中进行实施。

4、生产线有效利用率运行的高低,主要就在于生产线员工的操作能力及素质好坏。为了打造一支能够有持久战斗力的队伍,生产部会持之以恒的抓员工的培训工作,每年、每月、没周都会进行对现场员工的培训,利用生产线存在的问题召开分析会议将现场存在的问题让大家心中明了,出现问题后能够及时解决减少误操作的几率。每月对生产班组内的操作能手给予专项的奖励,鼓励大家进行良性竞争,让每位员工心里都有着干劲,有了这样的一支队伍生产误操作少了,大家的干劲上去了生产线有效运行就能够大大的提高。

8月的目标对我们来说是艰巨的,如何才能完成目标是生产部工作的重点。那么只有制订有效地计划才能有效地完成任务。有了计划就有了行动的方向和目标;有了计划就有了检查工作改进工作的依据;有了计划就有了衡量每个单位、每个职工工作成果的尺度。生产部除每年制订生产经营和目标方针外,还会按季、月、日、时制定生产作业计划,质量、成本控制计划,设备检修计划。使每个班组、每位职工都有明确的奋斗目标,能把各个生产环节互相衔接协调起来形成完整的生产系统,只有这样才能更好的完成生产任务。

新的一个月已经开始,我想通过以上的总结与明年工作方向生产部会带领全体员工将以饱满的热情迎接新的生产任务和挑战,团结协作,再接再厉,克服存在不足之处,提高工作质量,抓好安全生产,为公司的发展做出应有的贡献!

车间的月份工作总结大全(16篇)篇五

20xx年03月10日11:40二厂蒸发联系a组强制效出料泵运行中跳停现场检查配电室检查变频器报逆变器过载,通过dcs分析发现运行电流23a左右,跳停电流110a,车间人员排查物料固含固含较高,车间人员处理后,盘车开启正常,已通知车间合理调整。

1、赤泥外排低压配应急门上锁且钥匙悬挂在锁上,不符合要求,已整改。要求必须明确应急门的作用。

2、溶出及稀释后槽低压配设备名称变更后未重新打印,而是重叠张贴,不美观,已要求整改。

3、控制过滤配电室8#粗液泵变频器张贴的标签已脱落,控制过滤2#低压配北墙应急灯插座掉落,已整改。

4、春季季节风较大,燃气站变频器室门鼻子被风吹掉一个螺丝,已整改,要求配电室巡检随手关好门,门窗出现问题的及时发现及时处理。

5、配电室卫生方面,班组人员能够按时进行清理配电室卫生,现在天气回暖,要求空调室内机卫生也要重点关注。尤其燃气站变频器室卫生要勤清理,不要有扬尘。通过对燃气站电缆夹层卫生检查发现,能够按照班组要求进行定期清理,保持较好。

1、监护复诵虽能认真执行,但存在声音较小情况。

2、票据执行方面仍需加强,存在执行完操作后未及时打对钩现象。

3、检查蒸发循环水5冷水泵停电操作,人员在停5#冷水泵控制电源抽屉开关时监护人跑到配电室i段上找设备,实际上设备在ii段上,说明人员对于配电室负荷分布情况不了解。

1、通过提问春季安全大检查事故案例,人员存在回答较差情况,对有的事 故案例回答不出。

2、班组安全知识考试不是很理想,仍需加大培训力度。

3、集中组织班组人员对三种人相关知识进行培训学习。

车间的月份工作总结大全(16篇)篇六

一、工作概述:

根据审室要求完成生产车间相关核算工作;根据人员工资情况对劳动工时定额进行核定;月生产完成产品的分类统计及产值核算;对车间设备、物品状况统计、损耗核算;登记车间固定资产明细账及低值易耗品台账,并与相关部门核对;按时编制车间成本预算和产品成本计算单。

二、本月工作内容:

2、盘点制度专项审计:在车间现场看到绝大多数的车间对生产盘点不积极,《盘点表》跟实际的物资有相当大的出入。

3、完成__年年和20__年上半年电器高压单元数的分析统计。

4、完成仓库低压板材库存状况分析。

5、完成6月、7月工装生产记录的录入和统计。

6、完成smc各种报表和台账的建立和完善(样本)。

三、本月存在的问题:

对生产订单变更流程的审计生产计划部没有相应的《生产订单落实和控制措施》,拿不出相应的有力证据。所有的凭证没有通过统计汇总:订单变更的记录没有、订单变更统计分析没有。

订单的变更控制程序没有,车间管理人员忽视订单变更的影响,仅仅为生产而生产。车间管理认识不足,不知道如何去控制订单变更所带来的影响以及如何评价订单的完成率。

生产审计严重人力不足,公司在管理上龙头太多,方向太乱,职责重复,相互牵扯。没有明确的管理思路和理念。

在质量体系文件中《生产计划部生产运作控制程序》5.1.1和5.1.3对市场订单变更的变更形式作了规定(《合同变更》),其他没有相应的控制措施或制度。

四、本月工作心得:

1、公司的事就是大家的事,全民皆兵,共同奋斗。铺天盖地的官衔,轻而易举的职位。

2、心得。

在盘点制度审计中的审计方法:在审计调查中,我们采用了“点面线”方法,取得了较理想的效果。所谓“点面线”方法,就是在审计调查中,听到或看到某一管理现状之后,通过横向的全面了解、纵向的连线分析,最后确定其控制环节是否完整、控制点是否有效。

因此:我们断定公司盘点制度是失败的,财产安全制度不完善,公司制度不健全。

五、建议。

建立财产安全管理制度。

完善和建立《生产订单落实和控制流程》:订单完成控制点的描述以及涉及到的工序和岗位。

车间的月份工作总结大全(16篇)篇七

回顾20xx全年的工作,我们车间以围绕安全生产、保质保量完成生产任务为前提主要做了以下几方面的工作:

一、积极配合各部门确保完成生产任务。

在生产工作中根据生产管理部的生产计划安排,为了确保生产计划的顺利完成,不影响需方的生产安排,车间与生产管理部、仓储部、销售部,进行了密切的沟通。当生产计划需要临时变更时,面对生产上临时调整的诸多难题,车间管理人员通过与各班组长一道积极努力的配合,充分调动生产技术骨干和员工的积极性,以及时保质保量的完成生产任务。车间完成了公司及生管理部下达的生产任务,及各项生产质量技术指标,保证了销售的供货需求。

二、严把质量关。

1、车间在生产过程中各班组对自己的产品负有责任感。

作为xx公司中xx的指定供应商,我们深知自己肩上担负的责任的重大,对产品工艺的稳定性和质量的均一性都提出了很高的要求。我们将书面培训方式和现场操作技能相结合,并实时的进行督促和思想教育,使员工对产品的质量和自身工作的重要性与整个集团及相关公司的利害关系有高度的认识。车间本着对消费者负责和对公司利益负责的精神,严格按生产工艺要求严格把好质量关,在批生产记录、物料标示签、中间产品流转证的基础上车间实施了物料、标签交接审核登记制度,做到人人监督、有据可查,不管是工段长、班组长都对自己所生产成品负责,配合质检员层层把关,有效的杜绝不合格的产品流入下道工序,保证了产品质量,降低了生产成本,提高了产品的市场竞争力。随着我公司对外市场的逐渐放大,车间也正在积极努力的提高自己的生产水平,以满足市场多元化的需求。

2、稳步提升的人员竞争力。

我公司现处于操作员工新老交替的关键时期,明后两年将陆续有老员工退休,车间将新员工的培养作为重点项目来抓,以满足新设备、新技术、新产能、新需求对于人员素质的基本要求,人员是企业存在的根本,专业技术人员是企业成长、发展的核心竞争力,对于新一代xx后青年员工的培养才用了循序渐进的教育方法,树立正确的人生观、价值观。引导并帮助他们度过人生迷茫的择业阶段,调整积极心态,培养良好的职业素养。

3、物料管理。

不同的需方对同一品种的使用方式、质量需求、需货日期不同的这样一个问题,最终会体现在生产上。为了能够满足不同的需求,车间加强了物料的管理并与不同的质量需求相结合,严格按照生产管理部下发的生产计划和需方信息,按照药典要求并有针对性的进行生产加工,物料管理员与质检员、物料接受人员共同核对,减少误差的产生。加强了物料摆放、标示标签的管理,做到帐物相符、清晰明了。物料管理员、质检员严格监督物料平衡,出现偏差立即按照偏差处理规程执行。在严格按照xx的物料管理执行的基础上,车间建立了物料收率统计、物料接受发放登记制度,凡是与物料管理员直接交接的物料均有签字审核。做到了接收发放有审核,出现差错有据可查、责任到人,从而增强了员工物料管理、质量管理的责任意识。

4、环境卫生。

车间整体环境卫生有了很大的升,随着生产管理的日趋稳定,在完成生产任务的同时能够将环境卫生良好的保持。全年多次迎接大、小型参观数十次,面对xx加工生产的特殊性,多次受到参观人员的好评。一个良好的生产环境,能够给予员工良好的工作状态,从而为完成生产任务打下基础。一个良好的生产环境,代表了一个企业的管理水平、员工素质和企业的整体形象。我们将不懈努力的保持下去,并争取做得更加好。

三、安全生产。

3、通过车间工段、班组、安全员的细致工作,车间在本年度的安全生产基本达到了公司对车间的指标和要求。

四、优化车间管理、加强团队建设。

1、员工薪酬。

车间在今年施行了工资定额制度,一改以往的按xx分配方式的决算方式,通过近大半年的施行,车间员工的生产积极性有了显著的提高,薪酬与每日的工作息息相关,每个员工都有了积极主动生产的动力,不劳不得,多劳多得是现在员工的普遍心态。但此种方式也有一定弊端,就是不顾质量,只求数量。车间利用现有的管理团队进行加大力度的质量监督,并提高了相应的质量问题的处罚力度,通过培训树立员工良好的工作心态、职业道德。在管理上围绕着质量第一的管理观念,以质量第一工作重心,使员工明白,一切与质量相违背的行为都是不可取的。

2、整体素质的提升。

人员是企业存才的最基本单位,是企业的未来发展的主要决定因素,是企业总体竞争力的体现,因此提高员工整体素质是车间必抓的一件大事,公司先后派遣人员到省内参加与xxx相关的培训、到xx公司参加xx基础知识培训,提高了员工的管理水平。

3、丰富员工业余文化生活,增强车间凝聚力。

公司于x月份举办了全厂职工的xx运动会,车间在比赛前组织员工利用个人休息时间训练,车间员工在完成生产任务的同时不畏炎热、疲倦,始终用饱满的热情为车间的荣誉而战,赛场上的运动员相互合作、相互信任、勇于拼搏、胜不骄、败不馁,很好的体现了车间员工的精神面貌,赛场外的车间员工同样以整齐、洪亮的口号为车间队加油助威,通过此次运动会,车间员工的凝聚力、团队合作能力得到了很大的提升。在比赛中我们赛出了友谊、赛出了风格。

车间的月份工作总结大全(16篇)篇八

  通过这次偶然事件,对我内心发出了警醒。认识到了其实最大的隐患并不是明面上摆着的和制度规章上写着的,而是来自人的思想上的与认识上的!我立即决定对全设备车间进行一次系统的车间级安全生产教育培训,并在13日晚下班后进行了一个小时左右的培训。其内容是:

  1、机械伤害基本知识、机械伤害事故防范。

  2、电气设备安全培训。

  3、劳保用品安全培训。

  采取文字与图片相结合的方式,让员工更加直观的认清并牢记遵章操作带来的安全和违章操作对自己及他人带来的严重伤害。并且在培训前声明,此次培训任何人任何理由都不许请假,发给每位参加培训的员工一张学习记录纸,要求现场认真听、认真记,培训完后会进行考试,考试不及格者我会单独进行一对一培训,但是对不起,我要占用你工作时间,并且我要收你50元的“培训费”。

  通过这次培训和考试,看到了可喜的一面,大家都能够认真的对待这次培训,并且考试效果也令人满意,虽说考试难免互相抄袭。但是让每个员工从内心进行一次安全生产教育的初衷却达到了。我想,在接下来的几个月内,对其他车间也进行一次有针对性的安全生产教育培训,以达到全厂每位员工都能接受一次系统的车间级安全培训,让每位员工从思想上重视起来。安全责任无小事,在今后的工作中要更加坚持不懈的进行每日现场巡视、巡查不放松,发现隐患不放过,问题不解决不放过,努力做好安全防范的本职工作。

车间的月份工作总结大全(16篇)篇九

截止20xx年x月xx日为止,xx车间已安全运行1304天,车间员工本着“抓安全、促生产、强管理”的基本原则,群策群力,圆满完成了车间上半年的工作任务。为了总结成绩,弥补不足,现将半年以来的工作情况总结汇报如下:

车间始终将职工培训工作放在首位,长抓不懈。早在年初,车间就制定全年的职工培训计划,力争将工作做到有条不紊。xxxx吨工程完工后,车间新进了xxx青工,为了使其尽快掌握车间的所涉及的电气知识和设备维护保养的有关知识,车间在较为繁忙的时间里专门抽调人员对新工进行培训,并完成了新工上岗考核工作,xx新工全部通过考核。车间还数次在班组内部开展现场问答、事故分析,以此检验员工们对知识的掌握情况和对突发事故应急处理的能力。这使得员工们都能寓学习于生产,寓理论于实践。车间在做好内培工作的同时,也不失时机的与设备厂家联系委派专人远赴xxx公司参加空压机知识培训,通过学习,员工基本掌握了相关仪器的基本工作原理、使用方法和步骤,对其维护保养和性能有了一定的了解。为日后空压机的安全正常运行提供了技术保障。

确保平稳供电xx车间的工作核心是“抓安全生产、保平稳供电”。为了保障人身、设备的安全,真正将责任落实到位,车间于2月初分别与各班组第一责任人、车间安全员签定了xx年度安全承包责任书;xx月底,车间配合xxxx公司为车间110kv供电设备安装了微机防误系统,从而实现开票、预演及操作的有机统一;x月--x月间,车间按计划完成了110kv所属设备的春季防雷试验、空压机维护保养等常规工作;二万吨设备顺利接手后,车间根据实际情况,针对部分设备操作不便的弊端,检修试验联手对二万吨、三万吨循环水线路实施了改造,并为二万吨所属设备(4台变压器和循环水泵房)加装了临时风机,改造既方便了操作,提高了效率,也增强了安全系数,收到了事半功倍的效果;安全月期间,车间又积极组织各班开展形式多样的活动。

如“事故预想、反事故演习”等,并以班组为单位学习安全规程和操作规程,以强化员工的安全意识,巩固安全知识,与此同时车间积极配合公司开展“四个一”活动,以不同的形式对员工进行安全教育,反“三违”活动,事故分析活动等,截止目前车间已发现隐患8处,提出整改意见8条,并逐一进行了落实。x月初,车间工作人员巡视中发现4#整流变压器档位指示偏差,检修试验人员在处理完变压器档位传动轴故障后,本着将“隐患一查到底”的谨慎性原则和“三不放过”原则,在对其进行的性能试验中,发现b相直流电阻偏大,三相绕组不平衡,属一类事故隐患。车间及时上报生产部并于x月x日--x月xx日集中车间全部力量对其进行隐患排查,确定了故障点。x月xx日连夜对4#变压器进行解体性大修,更换其绕组,将这一重大隐患消除在萌芽状态,避免了事态的进一步扩大。这是继车间成立以来,处理的最大、最严重事故隐患。

全面细致车间于年初对“月明星”活动细则进行了完善性修改。并在车间内部继续推行。同时,车间紧紧围绕“管理工作思路创新”的原则,在“月明星”活动开展的基础上又推行了“党员示范岗”、“共青先锋岗”和“巾帼文明岗”,并制定了相应的活动细则。将车间的全面管理融汇到“三岗一星”活动中来,以促进岗位成材为目标大力推进车间的管理工作。

日前,所有活动已正式在车间开展起来,并报送了公司党委、工会和团委,各项活动细则也将以于下个月以版图形式上墙。此外,车间响应公司开展标准化质量管理和目标成本管理的号召,将车间各岗位责任制度,设备定置定职制度作了进一步健全、规范,并在车间以各种不同的舆论形式大力宣传目标成本管理相关内容,积极配合公司对车间各种消耗进行核算,商讨承包事宜并拿出了合理方案。

工作之余,车间党支部联合团支部也组织了丰富多彩的文体活动。如迎春趣味活动,黑板报评比、“三八”女工棋牌赛等,极大的丰富了职工的业余文化生活,积累了知识。

存在的问题:

1、检修工作、试验工作没有合适的工作场地,造成工作困难;

2、由于专业性强,需要加大对技术检修人员的专业培训工作;

3、空压机、冷干机全部满负荷运行,给检修工作带来困难,影响生产;

4、二万吨循环水由于设计选型原因,造成检修维护工作困难,建议改进。

车间的月份工作总结大全(16篇)篇十

根据审计室要求完成生产车间相关核算工作;根据人员工资情况对劳动工时定额进行核定;月生产完成产品的分类统计及产值核算;对车间设备、物品状况统计、损耗核算;登记车间固定资产明细账及低值易耗品台账,并与相关部门核对;按时编制车间成本预算和产品成本计算单。

核算电器工序定额和收集整理车间成本核算所要的基础数据。

1、工时定额与计件单价的矛盾:计时工资大于计件工资(经过2个月的核算都存在如此问题)。

2、成本核算项目公司安排上的问题:工作关系和工作职责没有明确,其他部门不知道这个部门是做什么的。

3、组织机构的稳定性存在问题:组织机构人员和岗位的调整没有及时的通知相关工作责任人或工作关系人。

4、人员的工作岗位关系存在跨级任命和跨级汇报的问题。

5、工作目标和项目时间、优先顺序没有告知,直接责任人不清楚。

现在面临的问题:各生产部门不知道我是干什么的,不知道需要提供什么支持,也不知道这种工作的重要性,更不知道公司这个部门的存在,在我下发《关于成本核算中相关统计工作的通知》给各生产部负责人和统计人员:(内容如下:为了便于公司审计和生产成本核算的要求,特对各部门的生产报表作如下要求:

1、各生产部门或工序的生产报表至少要体现如下内容,产量,以能了解生产进度;工时,以能了解实际工时的耗用;效率,以能运用绩效管理,提高工效;成本方面必须的基础资料,以能准确核算成本。

2、个人日报表由车间负责人指定人员或车间统计员进行录入,并按工序、设备、产品种类、消耗进行统计。

a、日报:工序产量,工序工时,工序消耗(原料消耗,低值易耗品)。

b、旬报:设备产量,设备使用工时(在通电状态的时间),有效利用工时(在生产作业状态下的作业时间)。

c、月报产品类别产量,产品类别工时,原料消耗,工序低值易耗品,设备、模具维修费用的统计,工资核算报表,异常工时的统计按计划异常、物料异常、设备异常、制程品质异常、设计工艺异常、水电异常、其它异常等七个方面进行统计。

3、本《通知》通知事项和统计报表从20xx年日起开始实施收集,并作为部门绩效考核的基本条件和审核的依据。)。

在此过程中,有个别部门说,你就干点实事或让我们干点实事好不好,(我也不知道什么是实事)。有的部门没有统计员(我叫他们先收集交到我这里来,我抽时间给他们统计)当我发完通知后在办公室了解到又成立了生产部(向办公室人员了解),实际上就减少了我们直接与生产部门的直接联系,所有的统计都应该由生产部提供,而最后我又知道车间统计人员归我调度,但配置还是属于车间部门(姚总经理单独告知)。

我感触最深还是以始为终,多从自己身上找原因这个观点,养成主动沟通的习惯是我必须要改变的,然而我还在人际关系这一点上,我认为在公司人际关系主要还是工作关系,实际上我们在工作上的关系还是都没有处理好——就是工作职责和工作关系。所有业务处理必须程序化、制度化,任用人员必须经过慎重挑选和训练,任用品德不良人员则容易发生舞弊,任用业务不熟练人员则容易发生错误。培训的全员参与是目前解决基础责权范围最好的措施。

明确划分权责,建立岗位责任制,实行购、产、销、账、钱、物分管的原则;所有实物财产要有专人负责保管、保养、维修以提高使用效率,保证财物安全;所有业务处理必须程序化、制度化,任用人员必须经过慎重挑选和训练,任用品德不良人员则容易发生舞弊,任用业务不熟练人员则容易发生错误。

在成本统计方面首先要解决的是一线员工对异常情况的认识和报表的填制工作,一线员工认为异常情况消耗的工时填制就意味着他们得到的工资就会降低,这样造成生产工时和工资有冲突,我想用车间主管和统计人员实行考核,对异常情况要求必须从生产计划异常、物料异常、设备异常、制程品质异常、设计工艺异常、水电异常、其它异常等七个方面进行人员和工时的统计来解决生产部门与生产服务部门的关系。因为从整个生产流程来看解决和确认部门的责权才是解决生产管理混乱的根本所在。

比如我们在工序上作手,必然牵扯到一线员工工资的问题,如果我们能在异常情况下有所突破,就有充分的理由说服员工。如此在通过广州和深圳的相关工序和工种的工资水平指导价格来确定工资水平,来平衡生产成本。在基础数据(设备产量、工时、消耗等初步汇总统计)和异常情况的双重统计下来完善成本核算工作和工资的核算。

(一)建立健全异常情况统计制度(第一周内)。

1、要求各部门必须对异常工时进行分类记录和统计(必须按生产计划异常、物料异常、设备异常、制程品质异常、设计工艺异常、水电异常、其它异常等七个方面进行人员和工时的统计)。

(二)审核和建立设备和原材料台账和易耗品台账(第二周内审核)。

1、要求各部门必须对动力消耗和易耗品消耗以及原材料消耗进行台账登记,月底进行相应的统计。

(三)加强盘点管理(召开盘点审计会议)。

1、各部门盘点数字相当不准确,漏盘、错盘较为严重,其次是型号问题。

2、盘点报表的格式问题。

3、盘点制度的建立(保障盘点数据的正确性和及时性)。

(四)逐渐建立和完善各种产品的生产用料明细表。

1、先建立常规产品的用料明细。

(五)逐步建立本部门相关文件(工作稳定状态下)。

(六)其他辅助工作。

1、协助工装统计模具维修工时或材料消耗。

(七)重要工作事项。

1、完善异常情况的统计和制度建立。

车间的月份工作总结大全(16篇)篇十一

主要是根据生产计划对电器车间生产进行组织、安排、管理,以达到按时、按量的完成相关的工作任务。

保质保量的完成上级安排的各环节的成套协调生产、组装、发货任务。

由于电器间各个生产环节的控制因素比较多,且所受定单市场的影响比较突出,在计划和物料供应上存在的不定因素导致在绩效管理很难找到一个支点,也由于生产环节太多,控制点和考核点的尺度不样,为了保证绩效工作的平稳着陆和车间的稳定在时间管理中手忙脚乱,很难适应公司的管理要求,在定单紧急交货情况下只是一味的为了发货而发货和组织生产,管理中的职权范围没有明确的界限,不论是质保还是生产车间在工作之中什么问题都找我,在加上公司在管理问题上的其他要求,使得我疲于奔命,心烦意乱,感觉到了崩溃的边缘和能力的极限。也感觉到公司迫切和紧急的改革思路中我无法承受的工作压力。

其他还存在很多技术和生产复杂辅助服务的问题:生产计划、物料供应等。

激光机(先购进使用的一台)需要大修。

本月工作处于混乱和复杂的状态之中,在工作和学习中很难找到一条切实可行、思路清晰的有效的管理办法,特别是在稳定员工的心态方面。绩效管理的实施还存在很大改进和试行难题。员工的理解和支持是关键。

工作分工和职权的下放对于公司的管理都是一种模糊的概念。作为管理者,我没有思考如何提高车间管理水平的时间,整天为了发货而不停的协调和处理车间各种突发事件和技术问题。

车间的月份工作总结大全(16篇)篇十二

一、安全工作。

针对夏季高温酷暑,及时领取和发放防暑降温物品,认真组织安全生产现场的过程监督,加强检查、评比、考核力度,杜绝职工有中暑现象发生。持续开展安全生产隐患排查治理活动,实现隐患排查治理工作的经常化、制度化、规范化。本月共查出各类安全隐患及整改项目共计40余项,整改率达到100%。

二、生产工作。

4、精细化管理:深化精细化管理,加大点检力度,促使作业质量持续提高,确保电解槽安全、高效、稳定运行。

三、现场管理。

加大对车间现场环境卫生的管理和考核力度,每天由精细化检查小组进行检查,把责任落实人。

四、存在不足。

原铝质量还需进一步提升。

车间的月份工作总结大全(16篇)篇十三

气温突然地下降,伴随了刺骨的寒风把我们带进了五月份,回首四月份,有欢声笑语,更有忐忑深思!现将4份工作总结如下:

本月工作主要还是负责夜班车间的5s管理工作,并兼职自制馅的炒制工作。经过半个月的磨合和有效地沟通,夜班卫生班的工作能有序的进行。配合夜班第一副主任的工作安排,保证班组员工的正常生产。本月公司为清盘区购置一台清盘机。经过几天的使用,有一点可以肯定:清盘机清理的烤盘要比风枪吹得要干净的多。只是要供应上班组用盘,清盘区就必须要有四名员工的操作,两名上机器两名拉架送盘,如果做红豆烧就更供不上,夜班班组少有三名员工清盘就行了,所以最后夜班还用风枪吹盘。

月初在工具发放出现了两次争执事件。第一天为了一把铁把模具枪,和五班班长操风翠更换,不愿意把模具枪扔地上,第二天为了擀面杖,五班员工薛婷把擀面杖扔在卫生员面前。事件发生以后,都做了响应的处理就不多说了,主要还是咱们工具准备不到位造成的。如果都是一样的铁耙模具枪,都是同样的擀面杖,就不会因为挑工具而引发的不愉快的事情。事后厂部快速的购买了模具枪和擀面杖。工具管理员做到心中有数,公平分配就不会再发生此类事件。

11日公司为了丰富员工文化生活,提高企业精神文明建设,厂部组织一场别开生面的.文体竞赛活动。

刚开始进行的体育活动羽毛球的比赛。首先是逐轮淘汰制,最后进行冠亚季军的决赛,张总也赶到现场,提高了现场气氛。男女冠军被质检部所夺走。下午进行文艺比赛,活动中各展才艺争奇斗艳现场气氛一浪高过一浪,最终白班卫生班的三句半和质检部的手语舞蹈并列获得团体冠军,个人节目也是让人耳目一新,也决出了一二三等奖,相应的夺得丰富的奖品,所有的员工也得到参与奖。活动完满结束!此次活动不仅丰富了员工的文化生活更体现了各部门的团队合作精神。

月底老员工因为工资待遇问题出现了罢工事件,带给我们得是深深地沉思!员工提出的意见我们要重视,并要做一回应,从这起事件以后,要经常和员工做到有效沟通,及时了解员工的心情动态,把事情处理在萌芽状态,否则给公司造成损失,更给公公司声誉带来影响。

当然对那些挑事者和刺头要严肃处理,对心态消极的要团结教育,也对这起事件中表现优秀的员工进行奖励,让其积极心态洒遍周围,带动所有员工积极向上为公司作出应有的贡献!

1、干好自己的本职工作,做好车间的5s管理。

2、严格要求自己,做到言行一致,不做语言上的“巨人”,只做行动的平凡人。认真学习和完善自己的不足之处。

3、每天短信提醒,做好企业文化的延续和传承。

4、积极配合厂长和车间主任的工作,保证完成分配的临时性工作。

车间的月份工作总结大全(16篇)篇十四

针对夏季高温酷暑,及时领取和发放防暑降温物品,认真组织安全生产现场的过程监督,加强检查、评比、考核力度,杜绝职工有中暑 现象发生。持续开展安全生产隐患排查治理活动,实现隐患排查治理工作的经常化、制度化、规范化。本月共查出各类安全隐患及整改项目共计x余项,整改率达到x%。

(4)精细化管理:深化精细化管理,加大点检力度,促使作业质量持续提高,确保电解槽安全、高效、稳定运行。

(1)加大对车间现场环境卫生的管理和考核力度,每天由精细化检查小组进行检查,把责任落实人。

(1)原铝质量还需进一步提升;

4、做好原铝质量提高工作,更好的配合铸造车间合金生产需要;

6、做好xx铝厂临时安排的工作。

车间的月份工作总结大全(16篇)篇十五

气温突然地下降,伴随了刺骨的寒风把我们带进了十二月份,回首十一月份,有欢声笑语,更有忐忑深思!现将十一月份工作总结如下:

一、工作方面。

本月工作主要还是负责夜班车间的5s管理工作,并兼职自制馅的炒制工作。经过半个月的磨合和有效地沟通,夜班卫生班的工作能有序的进行。配合夜班第一副主任的工作安排,保证班组员工的正常生产。本月公司为清盘区购置一台清盘机。经过几天的使用,有一点可以肯定:清盘机清理的烤盘要比风枪吹得要干净的多。只是要供应上班组用盘,清盘区就必须要有四名员工的操作,两名上机器两名拉架送盘,如果做红豆烧就更供不上,夜班班组少有三名员工清盘就行了,所以最后夜班还用风枪吹盘。

月初在工具发放出现了两次争执事件。第一天为了一把铁把模具枪,和五班班长操风翠更换,不愿意把模具枪扔地上,第二天为了擀面杖,五班员工薛婷把擀面杖扔在卫生员面前。事件发生以后,都做了响应的处理就不多说了,主要还是咱们工具准备不到位造成的。如果都是一样的铁耙模具枪,都是同样的擀面杖,就不会因为挑工具而引发的不愉快的事情。事后厂部快速的购买了模具枪和擀面杖。工具管理员做到心中有数,公平分配就不会再发生此类事件。

二、全员活动。

11月11日公司为了丰富员工文化生活,提高企业精神文明建设,厂部组织一场别开生面的文体竞赛活动。

刚开始进行的体育活动羽毛球的比赛。首先是逐轮淘汰制,最后进行冠亚季军的决赛,张总也赶到现场,提高了现场气氛。男女冠军被质检部所夺走。下午进行文艺比赛,活动中各展才艺争奇斗艳现场气氛一浪高过一浪,最终白班卫生班的三句半和质检部的手语舞蹈并列获得团体冠军,个人节目也是让人耳目一新,也决出了一二三等奖,相应的夺得丰富的奖品,所有的员工也得到参与奖。活动完满结束!此次活动不仅丰富了员工的文化生活更体现了各部门的团队合作精神。

三、本月问题。

月底老员工因为工资待遇问题出现了罢工事件,带给我们得是深深地沉思!员工提出的意见我们要重视,并要做一回应,从这起事件以后,要经常和员工做到有效沟通,及时了解员工的心情动态,把事情处理在萌芽状态,否则给公司造成损失,更给公司声誉带来影响。

当然对那些挑事者和刺头要严肃处理,对心态消极的要团结教育,也对这起事件中表现优秀的员工进行奖励,让其积极心态洒遍周围,带动所有员工积极向上为公司作出应有的贡献!

四、下月计划。

1干好自己的本职工作,做好车间的5s管理。

2严格要求自己,做到言行一致,不做语言上的“巨人”,只做行动的平凡人。认真学习和完善自己的不足之处。

3每天短信提醒,做好企业文化的延续和传承。

4积极配合厂长和车间主任的工作,保证完成分配的临时性工作。

车间的月份工作总结大全(16篇)篇十六

  2、盘点制度专项审计:在车间现场看到绝大多数的车间对生产盘点不积极,《盘点表》跟实际的物资有相当大的出入。

  3、完成xx年年和20xx年上半年电器高压单元数的分析统计。

  4、完成仓库低压板材库存状况分析。

  5、完成6月、7月工装生产记录的录入和统计。

  6、完成smc各种报表和台账的建立和完善(样本)。

猜你喜欢 网友关注 本周热点 精品推荐
优秀作文应该在表达个人观点的同时,也要尊重他人的观点。接下来是一些优秀作文的精选,欢迎大家共同学习和分享。有阳光的地方就有爱,阳光的味道就是幸福。让阳光洒满我们
幼儿园大班是孩子们学习逐渐深入,综合能力培养逐步完善的阶段。在以下的幼儿园大班总结范文中,你可以看到孩子们学习成长的点点滴滴,希望能够给你一些启发和鼓舞。
承包合同是进行工程建设的基础,它确保了承包商按照合同要求履行责任。以下是小编为大家收集的承包合同范文,仅供参考,希望能帮助到大家。1、甲方向乙方提供宜林荒山,并
优秀作文给人以启迪,让读者在文字的世界里体味到人生的酸甜苦辣,思考人生的意义和价值。小编为大家推荐了一些优秀的作文范文,希望能够帮助大家写出更加出色的作品。
寒假计划可以帮助我们提高学习效率,养成良好的学习习惯,同时也能享受一些属于自己的休闲时光。以下是小编为大家整理的一些寒假计划范文,供大家参考和借鉴。
范文范本是写作的重要参考资料,它可以帮助我们解决写作过程中的困惑和问题。以下是小编为大家推荐的一些范文范本,希望能够为大家的写作提供一些借鉴和参考。
述职报告有助于提高自己的自我认识和工作水平,通过总结经验和反思不足,我们可以不断提升自己的能力和职业素养。述职报告是在工作岗位上对自己一段时间内的工作进行总结和
医院工作总结是医务人员交流学习和经验分享的重要途径,有利于促进团队合作和优化工作流程。以下是一些医院工作总结的范例,希望能对大家的写作有所启发和指导。
检讨书是一种反思和总结的方式,可以帮助我们不断成长和改进。在下面的范文中,我们可以看到一些常见问题的分析和解决方案的提出。这幅画变成残次品,工作也一样,工作的细
没有总结就没有进步,学校总结是我们成长和发展的必备环节。看看以下的学校总结范文,或许能帮助你更好地总结自己的学习经验。本学期,我校继续以《基础教育课程改革纲要》
作文是语文学习中的重要环节,可以展现学生的语言表达能力和思维深度。接下来,我们一起来欣赏一些优秀作文的篇章,希望能够给大家带来一些启示和思考。冬爷爷走了,春姑娘
环保不只是一种行为,更是一种生活态度和文明素养的体现。看看这些环保活动的精彩照片,感受大家共同传递的绿色力量。一、项目名称:xxx村全丰农民。二、项目地点:xx
个人总结应该包含对自己的成长经历和收获的总结和概括。以下是小编为大家收集的个人总结范文,仅供参考,大家一起来看看吧。在以后的教学工作中,要不断总结经验,发扬优点
作为一名学生,我们应该努力提高作文水平,以便更好地表达自己的想法和观点。接下来是一些优秀作文的实例,希望能给大家带来启发和借鉴。。马上就要毕业了,我舍不得对我呵
优秀作文不仅要求语言表达准确流畅,更需要思想深度和触动人心的艺术魅力。欣赏优秀作文范文,是一个提高写作水平和审美能力的过程。说到水,同学们一定会抢着说:“不就是
范文范本是指在某个领域或某种写作形式中具有典型性的样本,能够为我们提供写作思路和参考。接下来分享的是一些经典范文范本,希望能对大家的写作有所帮助。亲爱的家族同胞
一篇优秀的作文能够打动人心,让读者对于文学的魅力产生更深的体会。以下是小编为大家精选的优秀作文范文,供大家欣赏和学习。上有天堂,下有苏杭。要说我推荐什么地方,那
优秀作文往往能够巧妙地运用各种修辞手法,让文章生动有趣,富有感染力。下面给大家分享一些优秀作文的精选例句,欢迎大家品味和赏析。寒假即将到来,各位同学一边埋头苦读
优秀作文是展现个人思维和创造力的窗口,也是提升语文水平和文学素养的重要手段。现在就让我们一起来欣赏一些优秀作文的片段,相信会给我们的写作带来一些启发。
一个优秀的作文往往能够用简练而又准确的语言表达出作者的思想和感情。现在,请大家一起阅读一些优秀作文的范文,希望能够提高大家的写作水平。在这情趣丰富,变化多端的世
进行充分的自我反思,对自己的工作成绩进行客观评价是写述职报告的重要准备步骤。述职报告是在一段时间内对工作成绩和任务完成情况加以总结和概括的一种书面材料,它可以促
在写优秀作文时,我们要注重选择合适的词语和句式,以提升文章的表达力和文采。以下是小编为大家整理的一些优秀作文范文,希望对大家的写作能有所启发和帮助。
优秀作文不仅仅是语言组织的技巧,更是作者对世界的独特理解和感悟的展现。接下来将为大家分享一些优秀作文的典范,希望能够给大家提供一些参考和思路。今天,天气格外晴朗
培训心得体会是对培训效果的一种评估和总结,能够帮助我们更好地应用所学知识。小编为大家整理了一些优秀的培训心得体会范文,希望能够帮助大家提高写作水平。
优秀作文既要有自己鲜明的个性,又要与读者产生共鸣,打动人心。让我们一起来阅读一些经典的优秀作文,感受其中的深意和美丽。“教师的人格就是教育工作者的一切,只有健康
在商业交易中,销售合同是确保双方权益、规避纠纷的重要文件。注意:销售合同的内容应根据实际情况进行个性化调整和添补。经双方友好协商,将需方购买供方棉籽购销事宜,达
个人简历是一份详细的个人工作及学习经历的书面材料,它记录着我们的成长轨迹。接下来,我们将分享一些精选个人简历范文,希望对大家在编写个人简历时有所启发。
检讨书是一种自我反思和审视的重要工具,它可以帮助我们认识自己的错误和不足。在这些范文中,我们可以学到如何客观评价自己的过错,并提出改进的方法和措施。
优秀作文能够引发读者的思考和共鸣,让人在阅读中得到启发和改变,使读者对事物有了新的认识和理解。以下是小编为大家搜集的优秀作文范文,供大家参考欣赏。1、到儿童节了
一个好的发言稿能够帮助演讲者更好地表达自己的观点,并与听众建立更紧密的沟通联系。在发言稿范文中,我们可以看到作者的独特视角和创意表达,这些都可以给我们的写作带来
总结是我们成长过程中不可或缺的一部分,可以帮助我们更好地认识自己和他人。以下是一些出色的总结写作范本,希望能给大家一些启发和指导。我校现有教职工人,女职工人,其
实习报告是对实习期间所学知识和工作经验进行总结和概括的一种书面材料。最后,欢迎大家来阅读一些精选的实习报告范文,希望能够对大家的写作提供一些启示和指导。
月工作总结是在一个月的时间内对个人工作表现、完成情况和工作成果进行总结和概括的一种书面材料,它可以帮助我们反思过去一个月的工作情况,发现问题、总结经验、制定改进
优秀作文能够引发读者共鸣,让读者重新思考自己的经历和观念,并进一步拓宽眼界。接下来,我们一起来看看这些优秀作文片段,它们以文字的力量传递出了真实而深刻的思考和感
写月工作总结也是对自己工作态度和专业能力的一种展示,通过书写准确、简洁的总结,我们可以在职场中赢得更多别人的认同和尊重。如果你还在犹豫如何写一份较为完美的月工作
在幼儿园小班,孩子们开始逐渐适应集体生活,建立起良好的社交关系。小编为大家精选了一些小班的音乐教材和活动方案,希望能够给大家带去一些灵感。一、游戏导入"吹气球"
工作汇报是一种展示和证明自己工作能力和业绩的方式,能够增加他人对自己的认可和信任。请大家仔细阅读下面这些工作汇报的范文,希望能对你的写作提供一些启示。
回顾过去一段时间内的工作表现,是我们写述职报告的基础。通过阅读这些范文,大家可以了解到书写一个好的述职报告所需注意的一些关键要点。尊敬的领导们、同志们:大家好!
在新的学期即将开始之际,我们需要制定一份详细的教学工作计划,以确保教学目标的顺利实现。现在,我们一起来看看一份充满创意和活力的教学工作计划,它将给大家带来不同寻
优秀作文是一种展示作者思想和写作水平的杰作,它可以给人以启示和思考。下面是小编为大家整理的一些优秀作文范文,愿大家能够从中受益,写出更好的作品。小时候,我最喜欢
优秀作文的结构严谨有序,逻辑清晰,使读者能够迅速抓住文章的中心思想。以下是小编为大家收集的优秀作文范文,希望能够给你一些写作的灵感和启发。新时代,农村是充满希望
优秀作文饱含了作者的真情实感,富有思想深度和感情厚度,给读者以深刻的思考和感悟。让我们一起来读一读一些经典的优秀作文,通过学习他们的写作风格和思考方式,提升自己
小班教案是为了提供有针对性的教学活动和有效的学习方法而设计的。下面是一些小班教案的编写要点,希望能够给大家提供一些建议。动物是人类的朋友,它与我们的.生活息息相
优秀作文是我们对于写作意图和目标读者的考虑,以及语感和感染力的传达。接下来,我将向大家分享一些获得优秀作文的关键要素和写作技巧,希望对大家的写作有所帮助。
活动总结是我们对自己工作和学习成果的一种肯定和检视,可以促使我们保持持续进步的动力。以下是小编整理的一些优秀的活动总结范文,希望能给大家提供一些写作思路和参考。
公司的管理需要科学、规范和高效,保障各项业务的顺利进行和目标的实现。小编为大家整理了一些关于公司治理和风险管理的案例分析,供大家学习参考。催款书可以用固定格式的
在稿件的最后一部分,可以适当使用感谢、祝愿等方式,增强表达的亲和力和温馨感。精选的讲话稿范文将为您展现出演讲者的思路和表达方式。尊敬的各位领导、各位来宾,同志们
无论是已经进入社会谋职还是仍在学的在校生,每个人都渴望成功,但却很少人知道如何择业。事先做好自己的职业规划,清楚知道自己的选择,才能获得社会的认可。下面是电子
优秀作文不仅可以展示作者的才华,还可以培养作者的思考能力和表达能力。以下是小编为大家收集的优秀作文范文,仅供参考,大家一起来看看吧。一年一度的到了。早上,风跟日
意见建议是对某个问题或情况提出自己的看法和建议的一种方式,它可以帮助解决问题,改进现状,我认为我们可以提出一些建设性的意见和建议。以下是小编为大家整理的意见建议
优秀作文往往以生动的描述和细腻的描写给读者留下深刻的印象。随着岁月的流逝,一些优秀作文如珠子般闪耀着光芒,下面为大家推荐几篇经典之作。尼赫鲁曾经说过:“世界上有
教师演讲稿的撰写和发表可以提高教师的声望和影响力,为职业发展打下坚实的基础。演讲作为一种传递思想和观点的方式,以下是一些经典的教师演讲稿,希望可以给您带来一些启
感恩是一种积极向上的情感态度,它能够让我们更加幸福和满足。这里收集了一些感恩的名言名句,希望能引起大家对感恩的重视和思考。感恩是当今社会一个永恒的话题。感恩可以
演讲稿的成功与否还取决于演讲者的自信心和对主题的熟悉程度。在下面的范文中,我们可以看到不同主题、不同风格的演讲稿写作,希望能给大家带来不同的思路和启发。
演讲稿是演讲者为了达到特定目的而精心撰写的一篇演讲文稿。每一篇演讲稿范文都有其独特之处,从中可以学到不同的写作手法和表达方式。尊敬的-部长,各位副部长,各位评委
投资可以分为股票、债券、房地产等多个领域,每个领域都有不同的风险和收益。以下的投资范文涵盖了股票、房地产、基金等多个投资领域,有助于你了解不同类型投资的机会和风
月工作总结是对过去一个月工作的反思和总结,对自己的工作能力和表现进行评估,发现问题并加以改进的重要方式之一。它可以帮助我们梳理思路,归纳经验,指导未来的工作计划
优秀作文具有独立思考和创新观点的特点,能够引发读者的思考和共鸣。接下来,我们一起来欣赏一些优秀作文范文,相信能够给大家带来一些写作的灵感。正如歌里所唱,太湖的水
比赛可以激发人们的斗志和挑战精神,使他们更加积极向上。大家不妨参考一下以下比赛总结范文,从中学习经验和技巧,提升自己的写作能力。尊敬的各位老师,同学:大家好!人
在撰写调查报告时,我们需要注重逻辑严谨、客观公正的原则,确保内容真实可信。接下来,让我们一起来看看一些优秀调查报告的范文,了解其写作特点和亮点。xx年xx月xx
优秀的作文不仅需要有深入的思考和独到的见解,还需要用生动的语言和精准的表达来展示出来。在这里,小编准备了一些优秀作文的摘录,希望能够给大家带来共鸣和启示。
一个月的工作总结是我们对过去工作的总结和反思,也是对自己工作能力的一种检验。请大家注意,以下是一些月工作总结写作的常见错误和解决方法,希望能避免大家在写作中犯同
在进行任何大型项目或活动时,策划方案扮演着至关重要的角色。以下是一份详细的策划方案示范文档,供大家参考和借鉴。8月20日――8月26日,―商城北门设立大型鹊桥,
个人总结是对自己的一种肯定和认可,可以增强自信心和积极性。在这些个人总结范文中,可以看到作者在写作过程中的思考和感悟,对于我们写作有很大的启发和帮助。
月工作总结是对工作目标的达成情况进行评估和总结的一种方式。这些月工作总结范文是多个行业和企业的真实案例,具有参考价值和指导意义。20xx年我院紧密围绕医疗卫生体
规划计划的好坏将直接影响到我们能否顺利达成预定的目标。以下是小编为大家整理的一些规划计划范例,供大家参考。希望能帮助大家更好地制定自己的规划计划,实现目标。让我
大班教案的编写应尽量突出教学的重点和难点,同时兼顾学生的兴趣和参与度。学习优秀的大班教案范文可以帮助我们提高教学设计和教学实施的能力。设计意图:进入大班的幼儿,
国旗下讲话稿是我们追寻民族复兴梦想的引领者和助推者。在这里,小编为大家整理了一些经典的国旗下讲话范文,希望对大家有所帮助。各位老师、同学:早上好!每年三月最后一
销售合同是买卖双方就商品或服务的价款、数量、质量、交货期限等事项达成一致,确立双方的权益和义务。如果您正在编写销售合同,以下范文可能会给您提供一些启示。
活动方案的评估和总结是活动后期重要的环节,可以为以后的活动提供经验和借鉴。以下是小编为大家精选的一些活动方案示例,供大家参考和学习。20__年五月初五端午佳节时
优秀作文是对写作者思想能力和表达能力的一种综合评价标准。那么,下面就让我们一起来读一读一些出色的优秀作文范文,一起提高自己的写作水平吧。人生,总有太多的来不及,
教案是教师教学过程中的一份指导手册,它可以帮助教师提高教学质量。接下来是一些经过实践验证的一年级教案,希望能够给教师们提供一些启发和借鉴。1、看图认识本课的生词
优秀作文不同于普通作文,它能够用独特的视角和语言风格展现作者的个性和思维方式。在下面的范文中,我们能够感受到优秀作文的独特魅力和深入思考的力量。随着科学的迅速发
期末考试的到来提醒着我们不要松懈,要集中精力把握好最后的学习机会。考前复习的时候,不妨阅读一些优秀的范文,可以给你一些灵感。在发展不断提速的社会中,我们的任务
优秀作文不仅要有内容的深度,还需要展现出写作者的情感和态度。在写作过程中,我们应该注重观察和思考生活中的点滴细节,以丰富作文的内容。说起江滨公园,每个人都会竖起
幼儿园小班的学习内容涵盖了语言、数学、美术等多个方面,我们需要通过总结来查看他们的掌握情况。以下是小编为幼儿园小班家长们准备的关于如何帮助孩子树立正确的人生观和
幼儿园大班是孩子们开始形成良好学习习惯和行为规范的时期。以下是小编整理的幼儿园大班总结范文,大家可以参考一下,为自己的写作提供一些启示。1、以故事形式让幼儿快乐
通过写检讨书,我们可以记录自己的成长历程和经验,方便以后复盘和分享。以下是一些经过精心挑选的检讨书范文,供大家学习和借鉴。你们好!很遗憾地向你们递交这份考试没考
检讨书可以使我们更深入地了解自己,并且提高我们的自我认知能力。以下是一些优秀的检讨书案例,它们涵盖了不同领域和情境的写作经验,希望能对你的写作有所帮助。
检讨书的写作是对自己过错的正视和勇气展示,它能够帮助我们找到改进的方法和提高自己的机会。以下是小编为大家准备的一些检讨书范文,希望能够对大家的写作有所帮助和启发
小班教案的编写需要充分利用教材和教具资源,营造丰富多样的学习环境。接下来,让我们一起来看看小班教案的范文示例,相信对教师们的备课工作会有所启发。1、知道春天的主
有了范文范本,我们可以更好地了解优秀作品的结构、语言运用等方面,以此来提升自己的写作水平。以下是小编为大家精心挑选的范文范本,希望能够为大家的写作提供一些帮助。
检讨书能够促使我们反思自己的行为,提高自我管理和自我反省的能力。请大家仔细阅读以下范文,从中挖掘出对自己的检讨书写作有益的参考点和启发。尊敬的老师:您好!我真的
检讨书是一种自我成长和提升的工具,可以让我们不断进步和提高自己的能力。以下是一些优秀的检讨书示范,希望可以激发大家的写作灵感。随意逃课是不对的行为,这样是对自
在现代社会中,个人简历是求职招聘过程中的必备材料,它通过简洁明了地展示个人优势与能力,为求职者赢得宝贵的工作机会。请阅读以下个人简历范文,了解如何合理地组织和呈
教学计划应该是有挑战性的,能够激发学生的学习潜力和追求卓越的精神。教学计划的编写要考虑到学生的实际情况和学科要求,以下是一些相关的教学计划参考。学生经过上一学期
还需要加强对述廉报告的宣传,使更多人了解廉政工作的实际进展。随着社会的发展和廉政建设的不断深入,越来越多的公职人员开始撰写述廉报告,下面是一些值得参考的范文。
讲话稿是一份对自己演讲内容进行全面梳理和整理的材料,通过它我们能够更好地向听众传达所要表达的信息。以下是小编为大家收集的讲话稿范文,仅供参考,希望能给大家带来一
活动总结是对过去一段时间内的活动经历进行总结和反思的一种方式。以下是小编为大家收集的活动总结范文,希望能够帮助大家写出更好的总结。近日,市局以“网络安全为人民、
在写作过程中参考范本,有助于我们规范用词、提升语言表达能力。希望通过阅读这些范本,可以帮助大家找到一种适合自己的总结写作方式和风格。【】本文分析了当前高职院校学
活动总结是一种重要的反思和思考的机会,有助于我们提高自身的组织能力和团队协作能力。以下是小编为大家搜集的一些有关活动总结的范文,供大家参考和学习。4月14日,在
经营风险是无法完全避免的,企业要做好风险管理和应急预案的准备。以下是一些经营者在经营过程中遇到的问题及解决方法,供您参考。摘要:企业作为经济运行体,经营是企业发
致辞需要一定的准备和思考,要结合自己的特点和听众的需要,做到言之有物、言之有感。掌握了怎样写一篇较为完美的致辞后,不妨参考下面的范文。同志们、姐妹们:今天,我们
学习是一种持续的努力,需要艰苦的学习过程和坚定的毅力。以下是小编为大家收集的学习总结范文,供大家参考和借鉴。我有一个文具盒,它对我非常重要,因为它是我过生日朋友
优秀作文以独特的观点和深入的思考打动人心,引发读者共鸣。小编整理了一些经典的优秀作文范文,欢迎大家一起来欣赏。亲爱的朋友们:现在的天气逐渐炎热起来!为了每一个孩
这是一个展示自己工作成果和能力的机会,也是自我推销和提升的途径之一。以下是一些值得参考的述职报告范文,从内容、结构和语言等方面给予了很好的示范。-->,供大家参
述职报告是一种与领导交流的重要途径,可以展示自己的工作成果和价值。以下是小编为大家整理的一些关于述职报告的模板和范文,供大家参考使用。尊敬的领导:主要为取得真实
述职报告可以帮助我们更好地总结和梳理工作中的经验和教训,为今后的工作提供指导和参考。以下是小编为大家收集的一些精选述职报告范文,供大家参考。尊敬的各位院领导、科
读后感是对读书体验的一种整理和反思,可以帮助我们更好地吸收和消化所读内容。接下来,我为大家准备了几篇精彩的读后感范文,希望可以给大家带来一些启发和思考。
食品的营养成分对人体健康有着直接的影响,我们需要根据自身需求合理选择食物。如果你对食品行业有兴趣,以下的食品总结案例可能会对你有所启发。一、巡查组长为片区监管第