创业扶持协议书(热门16篇)

时间:2025-07-24 作者:薇儿

合同协议的订立需要充分考虑各种因素,确保各方利益的平衡。以下是小编为大家整理的合同协议范文,供大家参考,希望能帮助到大家。

创业扶持协议书(热门16篇)篇一

甲方:(单位全称)。

乙方:(职工姓名)性别:联系电话:创业项目:创业意向和方式:

根据省人力资源和社会保障厅《关于做好事业单位专业技术人员离岗创业有关工作的通知》(xxx发【20xx】x号)文件精神,经乙方本人申请,甲方研究决定,同意乙方离岗创业,经甲乙双方协商一致,签订如下协议:

一、协议期限本协议为三年内期限的离岗创业协议。自年月日至年月日止,期限为年个月。

二、双方承担的权利义务。

1、甲方停发乙方工资,保留其人事关系。正常晋升其档案工资,保留其享有专家评选、职称评聘、岗位晋升等权利。

2、甲方应派工作人员于每年或乙方创业期满到乙方创业单位对其进行考察考核,并将其在创业单位的表现作为年度考核和创业期满考核的重要依据。

3、乙方违反有关规定的,甲方视情况终止离岗创业协议,责令其返回单位,并按有关规定依法依规严肃处理。

4、乙方未按要求办理终止离岗创业手续及要求辞职继续创业的,甲方应依照有关规定与其终止人事关系,及时办理人事档案转移手续。

5、乙方申请返回原单位工作,甲方要及时审核其离岗创业期间的情况,办理返岗手续,恢复其工作和工资待遇。

6、乙方要自觉服从甲方的管理和考核,按时报告创业情况和履行约定情况。

7、乙方由甲方和所在创业单位共同管理,以所在创业单位管理为主。

8、乙方要严格遵守法律法规、离岗创业协议书约定和所在创业单位规章制度,严禁借机吃“吃空饷”、从事违法违纪活动。

9、乙方创业期满前或期满申请返回原单位工作或辞职创业的,应提前1个月向原单位提出书面申请。

10、乙方离岗创业期间应缴纳的单位部分及个人部分养老、失业、医疗等社会保险费按照文件规定进行缴纳。

11、乙方每年为甲方提供200万元的科研经费,双方合作成立联合实验室,按照学校规定合理统筹使用。

12、甲方聘用乙方为阳光学者讲座教授或企业家导师,乙方不定期返校做指导讲座。

13、在离岗期内,乙方可以根据实际情况终止离岗创新创业,并书面提出返回甲方工作的申请,甲方应当在收到书面申请30日内按照其专业技术等级做好相应岗位聘任工作,双方恢复履行原聘用合同,从批准回甲方的次月起按照规定落实核发绩效工资等相关待遇。

三、

在协议期限内,一方如需变动、补充、解除协议,应提前10天通知对方,如有违约,责任由违约方承担。

四、甲乙双方要严格遵守本协议,如违反协议规定,责任由违反协议方承担。

五、甲乙双方因履行协议发生争议,可由双方协商解决,国家有政策规定的,按国家有关政策规定执行。

六、本协议未尽事宜及遇有国家有关政策调整时,依照国家有关规定执行。

七、本协议一式二份,甲、乙方各执一份。

八、本协议自双方签字盖章之日起生效。

甲方:(单位全称)盖章乙方:(签字)。

法定代表人或主要负责人签字:

年月日年月日。

(此协议书样本仅供参考)。

创业扶持协议书(热门16篇)篇二

在当下社会,各种协议书频频出现,签订协议书能够保证双方合作愉快。一起来参考协议书是怎么写的吧,以下是小编帮大家整理的创业投资协议书,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

甲方(投资方):

代理人:

地址:

联系电话:

乙方(被投方):

代理人:

地址:

联系电话:

甲、乙双方本着友好协商、平等自愿的原则,就_____________创业项目达成合作意向,因此制定此投资协议书。

四、甲方及乙方出资金额及所占股权比例为:_____________________________________。

五、甲方支持乙方在一到两年内回购20%的股份,甲乙双方一致认同根据业绩情况可给予管理团队一定的`股权奖励。具体细节执行时另行商议。

六、此次投资用途主要为:项目运营费用,甲乙双方不得擅自改作其他使用;

九、任何因本协议引起的争议,应通过友好协商方式解决。如不能协商解决,则争议任何一方均可将争议事项,提交_________仲裁委员会仲裁,并按_________仲裁委员会仲裁规则进行仲裁。

十、本协议书一式两份,甲、乙双方各执一份,未尽事宜,由双方协商签署补充协议确定。

甲方(盖章):

代理人(签字):

_______年___月___日

乙方(盖章):

代理人(签字):

_______年___月___日

创业扶持协议书(热门16篇)篇三

甲方:

乙方:

为促进开放、透明、分享、责任的电子商业文明,保障用户合法权益,维护创业园正常经营秩序,根据国家相关法律法规制定本协议。甲、乙双方本着诚实信用、平等、自愿的原则,经友好协商,达成如下协议:

第一条乙方在创业园内主要从事电子商务相关业务。

第二条甲方的责任与义务:

1.甲方为乙方提供办公场地。

2.及时向乙方传达国家和市委市政府的有关政策和规定,提供政策指导,给予乙方相关优惠政策。

3.定期组织入驻企业及个人的联谊活动,交流企业发展经验,开展业务合作,传递市场信息。

第三条乙方的责任与义务:

1.应自本协议生效之日起入驻并开展工作。

2.在生产经营活动中,必须自觉遵守国家政策及法律、法规,由于经营不当造成的亏损以及由此而带来的经济责任均由乙方独立承担。

3.乙方应甲方的要求需及时向甲方提供以下资料,甲方按约定使用,并予以保密:主要管理人员身份证明、个人简历等材料;甲方认为需要提供的其他材料。

4.乙方应与创业园签订《协议书》等协议,严格履行协议规定,及时交纳水、电、暖、空调、物业管理等费用。

5.乙方应自觉维护创业园的正常工作秩序,爱护桌椅设备,注意保持园内卫生。

6.根据政府有关部门要求,配合甲方做好有关工作,积极参加甲方组织的各项活动。

第四条甲方有权在下列情况出现后,书面通知乙方纠正或整改。经甲方书面通知乙方,书面通知书送达后仍不纠正或整改的,甲方有权解除本合同并收回出租给乙方的场地,并有权要求乙方承担违约责任,对于情节严重的,甲方可直接书面通知乙方解除合同:

1.乙方未按协议规定时间入驻创业园并开展工作;

2.提供给甲方的材料弄虚作假,造成恶劣影响的;

3.进行违法活动,严重违反创业园的有关规章制度;

4.乙方未经甲方书面同意擅自变更租赁场所用途;

5.未能按有关规定或合同约定及时交纳租费及其它费用;

6.违反本协议书约定的其他行为。

第五条甲方违反本协议第二条任何一项内容,应承担相应违约责任。

第六条本协议书终止、解除的,甲乙双方签订的《租赁合同》同时终止或解除。

第七条本协议未尽事宜,由双方协商确定,作为本协议附件,与本协议具有同等法律效力。

第八条因本协议履行过程中产生的争议,任何一方均可向创业园所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

第九条其他;

第十条本协议一式贰份,甲乙双方各执壹份。自双方签字之日起正式生效。

甲方:

负责人:

日期:

乙方:

法定代表人:

日期:

创业扶持协议书(热门16篇)篇四

甲方:(见习单位)。

乙方:(见习人员)。

为明确见习人员与见习单位的权利和义务,本着平等自愿的原则,甲、乙双方协商一致,签订本协议。

1、按照甲方的岗位需求,乙方经(区(县)团委)、人力资源市场推荐自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日到甲方指定岗位见习。

2、甲方根据本单位具体情况,安排乙方见习活动包括必要的培训,以提高乙方的就业创业能力。

甲方安排乙方到部门,从事工作。见习期间,甲方可以根据其需要和乙方的具体情况对见习岗位进行调整。

1、负责对乙方在见习期间进行管理;在乙方到岗前为乙方办理人身意外伤害保险,保额为元;每月日前向乙方提供元的基本生活补助;有条件的单位为乙方见习期间的食宿提供便利;尊重乙方休息权;提供基本的劳动条件和劳动保护用品,保障乙方在见习岗位的安全;见习结束时对乙方进行考核鉴定,出具见习证明。

2、乙方须按照甲方的要求提供个人材料,并保证材料的真实性;在协议规定的时间内按照甲方安排的内容参加见习,按时完成见习期间甲方交付的任务和工作;遵守甲方的各项规章制度,保守甲方商业秘密、技术秘密。

1、甲、乙双方任何一方违反本协议规定的各自应承担的.职责和义务,即为违约,守约方有权终止本协议。

2、甲方未能及时足额为乙方办理人身意外伤害保险,致使乙方受损的,应予赔偿。

3、乙方违反甲方管理制度(包括保密制度),甲方可以根据情节轻重给予教育或终止见习。乙方因此给甲方造成损失的,甲方可要求乙方赔偿。

4、甲方未能按时足额向乙方支付基本生活补助,乙方有权追偿。

甲、乙双方因执行本协议发生的任何争议,应先友好协商解决;协商不成,可以向相应的组织提出调解,调解不成立时,任何一方均可提请有管辖权的人民法院裁决。

1、本协议未尽事宜,甲乙双方可补充约定或协商解决。

2、本协议正本一式三份,经甲方授权代表签字并加盖甲方公章和乙方签字后生效,甲乙双方各执一份为凭,另一份交乙方组织单位存查。

甲方(盖章):乙方(签名):

授权代表(签字)。

xx年xx月xx日xx年xx月xx日。

创业扶持协议书(热门16篇)篇五

甲方:

乙方:

为增强企业活力,提高全员劳动生产率,培养员工自主创业能力,提升员工职业技能,在保持原有劳动关系的基础上,鼓励员工自主创业。在乙方自愿的前提下,经甲乙双方协商,达成如下协议:

乙方选择自主创业,甲方提供如下待遇:

1、甲方每月支付乙方自主创业前应发工资的100%(其中工龄工资随工龄的增长作调整)。

2、乙方承担养老保险、失业保险及住房公积金个人交纳部分(由甲方每月在发放工资时扣除),企业部分由甲方承担。甲方负责缴纳乙方高额住院保险,并负责协调乙方住院理赔事宜。

3、乙方享受原企业年金政策。

4、如遇工资结构体系变动,甲方依据政策调整乙方档案工资,在自主创业期间不调整岗位工资。

5、乙方自主创业期间,甲方不再对其发放任何奖金、津贴及其他福利待遇。

6、乙方自主创业期间工龄连续计算。

乙方自主创业时间自20xx年4月1至20xx年3月31日,期限一年,期满可以续签。如遇上级政策调整,由甲方通知乙方终止自主创业。

自主创业期满不再续签或由于政策原因协议终止,乙方根据甲方提供的岗位公开竞聘上岗,不竞聘和落聘的,按规定作待岗处理。达到退休年龄则依照政策办理相关手续。

乙方行为造成经济纠纷、安全责任事故和法律责任的,由乙方负责。其行为对公司造成不良影响及伤害,符合解除、终止劳动合同关系的按照劳动合同执行。

乙方必须预留可联系电话。乙方违反本条规定,使甲方无法控制的,甲方停止发放乙方一切工资待遇;达到一个季度的,终止本协议,作待岗处理。

甲方:乙方:

20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日。

填报人:

填报日期:

创业扶持协议书(热门16篇)篇六

乙方:范俭(广西大学生创业就业研究会)。

为帮助广西各高校提升学生综合素质和工作能力,支持中顺洁柔纸业股份有限公司(以下简称“中顺洁柔”)的市场和人才发展,中顺洁柔纸业股份有限公司授权广西大学生创业就业研究会,范俭为代表人负责创业基地建设事项。

中顺洁柔建立“中顺洁柔创业基地”,为大学生创业、实习和就业发展提供平台。

(一)甲乙双方在公平公正、友好协商的情况下以公司制开展产品合作。

(二)公司注册资本3万元整;公司股份比例为甲方65%,乙方35%的'。其中甲乙双方按股份出支股本金20xx元整,负责项目的日常开支。

(三)乙方负责提供中顺洁柔及其他相关服务,甲方负责产品的销售与推广。

(四)中顺洁柔产品所得利润按甲方90%,乙方10%的比例分配。除中顺洁柔外的其他产品利润按股份比例分配。

(五)乙方向甲方提供移动销售终端app或网站支付后台服务。

(六)甲方对该公司有一票否决权。

(七)退出机制:甲方团队成员毕业后自动退出,并收回股本金。

(一)合作双方建立联络、信息交换、会议磋商、积极促进等机制,以保证上述项目的落实及取得成效。

(二)建立廉洁共建机制,项目合作应坚持“透明、公平、互利”的原则,有不同意见就及时磋商解决。

(一)经合作各方协商同意,本协议可以作相应变更。

(二)任何合作方未经与其他方协商,擅自变更本协议条款或者将本协议权利义务转让他人,均为无效。

(一)未经全体合作人同意,禁止任何合作人私自以团体名义进行业务活动,如其业务获得利益归合作各方共有,造成损失按实际损失赔偿。

(二)禁止合作人经营与团队相竞争的业务。

(三)禁止合作方泄露本协议所涉及的相关商业秘密。

(四)如合作人违反上述各条,应按实际损失赔偿。

(一)本合作协议书一式两份,经双方代表签字生效。

(二)本协议在执行过程中如有与法律法规相违,则以法律法规为准。

(三)双方若有争议,应本着友好协商的原则解决;解决不成的,双方同意向所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

(签章)代表:

日期:______年___月___日

乙方:范俭(广西大学生创业就业研究会)。

(签章)代表:

日期:______年___月___日

创业扶持协议书(热门16篇)篇七

省内普通高等学校全日制在校大学生和毕业5年内、处于登记失业状态的普通高等学校全日制毕业生(含国家承认学历的留学回国人员)。服务基层项目的大学生同等享受大学生创业培训补贴和创业补贴。大学生村官、服务期满“三支一扶”人员可按规定享受创业担保贷款政策。

2.创业培训补贴。

大学生可在常住地(在校生可在就读高校)参加创业培训并取得培训合格证的,可享受培训补贴。在校大学生可以利用周末、节假日和晚自习等时间,在40天内完成规定的培训内容。

3.创业补贴。

对大学生创业实体和创业项目,给予1万元补贴。领办多个创业项目,最高不超过10万元。

4.省级创业大赛获奖项目前期孵化补助。

对省级及以上相关部门(单位)组织的创业大赛获奖项目,进入前期孵化,可享受5—20万元的补助。

5.创业担保贷款贴息。

高校毕业生创业可申请贷款额度最高不超过10万元、贷款期限最长不超过3年的创业担保贷款,贷款利率可在贷款合同签订日贷款基础利率的基础上上浮一定幅度,其中:贫困地区(含国家扶贫开发工作重点县、全国14个集中连片特殊困难地区)上浮不超过3个百分点,其余地区上浮不超过2个百分点(含)。对贫困地区高校毕业生由财政部门给予全额贴息;对其余地区高校毕业生由财政部门第1年给予全额贴息,第2年贴息2/3,第3年贴息1/3。同时,由政府设立担保基金提供担保。领办创业实体的在校大学生,可向就读高校申请额度不超过10万元、期限不超过2年的创业担保贷款。获得贷款后,由所在县(市、区)人社部门负责贴息。

6.创业吸纳就业奖励。

大学生创业实体吸纳就业并按规定缴纳社会保险费的,可向创业所在地公共就业服务机构申请一次性奖励。招用3人(含3人)以下的按每人2000元给予奖励,招用3人以上的每增加1人给予3000元奖励,总额最高不超过10万元。

7.青年创业基金贷款。

创业大学生可向创业所在地市(州)团委申请额度不超过10万元、期限不超过3年的免息、免担保青年创业基金贷款,并配备一名志愿者导师“一对一”帮扶。在蓉在校大学生创业,可向省大学生创新创业活动中心申请。

8.新型职业农民培育。

9.税费减免。

2016年12月31日前,对持《就业创业证》(注明“自主创业税收政策”或“毕业内自主创业税收政策”)或2015年1月27日前取得的《就业失业登记证》(注明“自主创业税收政策”或“毕业内自主创业税收政策”)的大学生从事个体经营的,在3年内按每户每年9600元为限额依次扣减其当年实际应缴纳的增值税(全面推开营改增试点前为营业税)、城市维护建设税、教育费附加、地方教育附加和个人所得税。毕业2年内从事个体经营(除国家限制的行业外)的大学生,自登记之日起,3年内免收管理类、登记类和证照类等有关行政事业性收费。

10.创业典型补助。

省委组织部(省人才办)会同人力资源社会保障厅、教育厅、团省委定期开展优秀大学生创业典型评选,并给予创业典型每人10万元的奖励性资助。

11.科技创新苗子补助。

科技厅采取“人才+项目”的方式,对大学生创新创业给予支持,其中,重点项目补助10万元/个,培育项目补助2-5万元/个。

12.取消户籍限制。

农村户籍、异地户籍离校未就业高校毕业生,可凭本人居民身份证、毕业证、居住证(暂住证),在常住地公共就业服务机构办理失业登记,领取《就业创业证》,享受相关扶持政策。

13.享受公共就业创业服务。

公共就业人才服务机构为大学生提供免费的就业失业登记、职业指导、职业介绍、就业见习、人事档案管理等公共就业服务,以及项目选择、开业指导、投(融)资等公共创业服务。各地将符合当地住房保障条件的稳定就业创业的大学生纳入住房保障范围,支持使用住房公积金贷款购房,使其留得下、稳得住、有发展。

14.学分管理。

高校将就业创业课程列入必修课或必选课,纳入学分管理。建立创新创业档案和成绩单,实施弹性学制、保留学籍休学创新创业等具体措施,优先支持参与创新创业的学生转入相关专业学习。设置合理的创新创业学分,建立创新创业学分积累与转换制度,设立创新创业奖学金。

创业扶持协议书(热门16篇)篇八

合伙人本着公平、平等、互利的原则订立合伙协议如下:

第一条合伙创业人的应该遵循的章程:

(一)规矩。

凡事勤立规矩,不要无章可循。

(二)负责。

对自己负责,对企业及合伙成员负责。

(三)信任。

信任对方,体谅对方;不互相埋怨,不隐瞒。

(四)诚信。

(五)创新。

(六)服务。

(七)共赢。

(八)共鸣。

(十)健康。

第二条甲、乙、丙三方自愿合伙创业、经营“xxxx”,总投资为×万元,甲出资×万元,乙出资×万元,丙出资×万元,各占投资总额的×%、×%、×%,并兼顾每人的付出与参与时间长短配以股权。所占股份分别是×%、×%、×%。

第三条本合伙依法组成合伙企业,由甲负责办理工商登记(备注:运营到达一定程度,在合作三方同时认可的前提下,可依法申办公司运作,由甲负责办理工商登记。)。

第四条本合伙企业经营期限为三年。如果需要延长期限的,在期满前六个月办理有关手续。

(一)企业盈余按照各自的投资比例分配。

(二)企业债务按照各自投资比例负担。任何一方对外偿还债务后,另一方应当按比例在十日内向对方清偿自己负担的部分。

为了保证计划的顺利地进展,对合伙成员进行分工:

(一)web设计部分,xxx为主要责任人,其他人为辅助;

(二)数据库设计:xxx为主要责任人,其他人为辅;

(六)运行环境搭建、系统测试等xxx为主要责任人,其他人为辅。

(一)此合伙创业的所。

(三)不可分成果(文字、代码、数据信息、图像等包括但不限于文字、代码、图像纪录成果):所有原始参与者都拥有不可分成果一份同等、同质成果的权益。

第八条他人可以入伙,但须经甲、乙、丙三方同意,并办理增加出资额的手续和订立补充协议。补充协议与本协议具有同等效力。

双方在合伙或合伙之外从合伙合作中获得任何有价值的商业信息或技术信息应予以严格保密,未经对方书面同意不得向合伙之外的其他人、其他单位或其他组织批漏或泄露,也不得擅自许可别人使用,违反本条将视为严重违约,应承担相应的违约责任并赔偿一切由此导致的经济损失,甚至包括但不限于通过合伙人协商取消、取缔其合伙人的资格。

本协议约定之权利义务具有不可转让性,任何人在未获得其他合伙人明确的书面同意之前,不得就本协议书部分或全部内容进行转让,否则实施转让方将视为严重违约,转让行为无效。

(一)合伙创业经营中任何一方单独明确的书面提出撤出时,合伙人须结算企业的营业盈余并清偿所有债务,方可撤出。

(二)撤出时,同时遵循本协议的“第五条”、“第七条”内容执行。

(一)合伙期满;

(二)合伙人协商同意;

(三)合伙创业、经营的事业已经完成或者无法完成;

(四)其他法律规定的情况。

协议书发生争议或纠纷,应首先协商解决,协商不成任何一方有权向被告方所在地有管辖权法院提起诉讼。

第十六条本协议一式×份,合伙人各一份。本协议自合伙人签字(或盖章)之日起生效。

合伙人:×××(签字)。

合伙人:×××(签字)。

合伙人:×××(签字)。

×年×月×日。

创业扶持协议书(热门16篇)篇九

合伙人本着公平、平等、互利的原则订立合伙协议如下:

合伙创业协议书第一条合伙创业人的应该遵循的章程:

(一)规矩

凡事勤立规矩,不要无章可循。

(二)负责

对自己负责,对企业及合伙成员负责。

(三)信任

信任对方,体谅对方;不互相埋怨,不隐瞒。

(四)诚信

(五)创新

(六)服务

(七)共赢

(八)共鸣

(九)合作

(十)健康

创业合作协议书第二条甲、乙、丙三方自愿合伙创业、经营“xxxx”(详情见附件一),总投资为×万元,甲出资×万元,乙出资×万元,丙出资×万元,各占投资总额的×%、×%、×%,并兼顾每人的付出与参与时间长短配以股权。所占股份分别是×%、×%、×%。

第三条本合伙依法组成合伙企业,由甲负责办理工商登记(备注:运营到达一定程度,在合作三方同时认可的前提下,可依法申办公司运作,由甲负责办理工商登记。)。

第四条本合伙企业经营期限为三年。如果需要延长期限的,在期满前六个月办理有关手续。

第五条合伙双方共同经营、共同劳动,共担风险,共负盈亏。

(一)企业盈余按照各自的投资比例分配。

(二)企业债务按照各自投资比例负担。任何一方对外偿还债务后,另一方应当按比例在十日内向对方清偿自己负担的部分。

第六条合伙人分工与责任

为了保证计划的顺利地进展,对合伙成员进行分工:

(一)web设计部分,xxx为主要责任人,其他人为辅助;

(二)数据库设计:xxx为主要责任人,其他人为辅;

(六)运行环境搭建、系统测试等xxx为主要责任人,其他人为辅。

第七条股权与权益分配原则

(三)不可分成果(文字、代码、数据信息、图像等包括但不限于文字、代码、图像纪录成果):所有原始参与者都拥有不可分成果一份同等、同质成果的权益。

第八条他人可以入伙,但须经甲、乙、丙三方同意,并办理增加出资额的手续和订立补充协议。补充协议与本协议具有同等效力。

第九条保密条款

双方在合伙或合伙之外从合伙合作中获得任何有价值的商业信息或技术信息应予以严格保密,未经对方书面同意不得向合伙之外的其他人、其他单位或其他组织批漏或泄露,也不得擅自许可别人使用,违反本条将视为严重违约,应承担相应的违约责任并赔偿一切由此导致的经济损失,甚至包括但不限于通过合伙人协商取消、取缔其合伙人的资格。

第十条协议之不可转让性:

本协议约定之权利义务具有不可转让性,任何人在未获得其他合伙人明确的书面同意之前,不得就本协议书部分或全部内容进行转让,否则实施转让方将视为严重违约,转让行为无效。

第十一条撤出

(一)合伙创业经营中任何一方单独明确的书面提出撤出时,合伙人须结算企业的营业盈余并清偿所有债务,方可撤出。

(二)撤出时,同时遵循本协议的“第五条”、“第七条”内容执行。

第十二条出现下列事项,合伙终止:

(一)合伙期满;

(二)合伙人协商同意;

(三)合伙创业、经营的事业已经完成或者无法完成;

(四)其他法律规定的情况。

第十三条争议解决

协议书发生争议或纠纷,应首先协商解决,协商不成任何一方有权向被告方所在地有管辖权法院提起诉讼。

第十四条本协议未尽事宜,双方可以补充规定,补充协议与本协议有同等效力。

第十五条附件

附件作为协议的一部分,作为合伙的依据与本协议有同等效力。

附件一:《xxxxx建设可行性分析与创业计划书》

其他附件以及补充规定等

第十六条本协议一式×份,合伙人各一份。本协议自合伙人签字(或盖章)之日起生效。

合伙人:×××(签字)

合伙人:×××(签字)

合伙人:×××(签字)

×年×月×日

创业扶持协议书(热门16篇)篇十

乙方:范俭(广西大学生创业就业研究会)

为帮助广西各高校提升学生综合素质和工作能力,支持中顺洁柔纸业股份有限公司(以下简称“中顺洁柔”)的市场和人才发展,中顺洁柔纸业股份有限公司授权广西大学生创业就业研究会,范俭为代表人负责创业基地建设事项。

一、合作宗旨:

中顺洁柔建立“中顺洁柔创业基地”,为大学生创业、实习和就业发展提供平台。

二、合作内容:

(一)甲乙双方在公平公正、友好协商的情况下以公司制开展产品合作。

(二)公司注册资本3万元整;公司股份比例为甲方65%,乙方35%的。其中甲乙双方按股份出支股本金20xx元整,负责项目的日常开支。

(三)乙方负责提供中顺洁柔及其他相关服务,甲方负责产品的销售与推广。

(四)中顺洁柔产品所得利润按甲方90%,乙方10%的比例分配。除中顺洁柔外的其他产品利润按股份比例分配。

(五)乙方向甲方提供移动销售终端app或网站支付后台服务。

(六)甲方对该公司有一票否决权。

(七)退出机制:甲方团队成员毕业后自动退出,并收回股本金。

三、合作原则

(一)合作双方建立联络、信息交换、会议磋商、积极促进等机制,以保证上述项目的落实及取得成效。

(二)建立廉洁共建机制,项目合作应坚持“透明、公平、互利”的原则,有不同意见就及时磋商解决。

四、协议变更

(一)经合作各方协商同意,本协议可以作相应变更。

(二)任何合作方未经与其他方协商,擅自变更本协议条款或者将本协议权利义务转让他人,均为无效。

五、禁止行为

(一)未经全体合作人同意,禁止任何合作人私自以团体名义进行业务活动,如其业务获得利益归合作各方共有,造成损失按实际损失赔偿。

(二)禁止合作人经营与团队相竞争的业务。

(三)禁止合作方泄露本协议所涉及的相关商业秘密。

(四)如合作人违反上述各条,应按实际损失赔偿。

六、其他

(一)本合作协议书一式两份,经双方代表签字生效。

(二)本协议在执行过程中如有与法律法规相违,则以法律法规为准。

(三)双方若有争议,应本着友好协商的原则解决;解决不成的,双方同意向所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

(签章)代表:xx

日期:xxxx年xx月xx日

乙方:范俭(广西大学生创业就业研究会)

(签章)代表:xx

日期:xxxx年xx月xx日

创业扶持协议书(热门16篇)篇十一

甲方:法定代表人:地址:联系电话:

乙方:法定代表人:地址:联系电话:

甲乙双方在诚信、平等、自愿的前提下,依据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规,就甲方将其所有的餐饮店与乙方进行合作,即交由乙进行全权经营管理的相关事项达成以下协议:

一、双方本着整合彼此优势资源,利益共享的原则,甲方同意将其所有的位于深圳市宝安区路的合家欢餐饮店全权交给乙方进行经营管理。所有经营费用由甲方承担,在经营出现盈利时,乙方享有约定的盈利份额。

二、合同期从20xx年_____月_____日至_____年_____月_____日止。

三、合作的方式:

1.甲方拥有合家欢餐饮店所有权,全权交由乙方进行经营管理,包括人事管理权、物料进购、出品管理、策划及对外宣传推广等营运管理权。

2.店内所有资产(含用具、餐具等)将交给乙方支配、使用。

3.利润分成:合作期内盈利按7:3分成,甲方得7成,乙方得3成;每月15日前结算并进行分配。

四、甲方的权利和义务:

1、甲方对门店拥有归属权,对外名誉权。是工商及税务机关所登记的所有人及责任人。所有相关经营活动所需的证照由甲方负责。

2、甲方有权了解和知晓合作过程中的经营情况,有权提出合理建议及意见,乙方应重视甲方的建议和意见。

3、甲方对餐厅的财务收支有知情权。甲方委派财务监督人员,对财务收支情况时行监管。

4、甲方不直接参与餐厅的经营管理事务,充分信任乙方能力;如有好的建议及意见可以向乙方单独提出。

5、甲方有义务支持乙方的所有经营行为,充分保障乙方正确合理经营活。不参与餐厅的人事、进货、宣传推广的具体行为。

6、按国家法律准时足额的将员工的工资、社保及相关员工福利待遇交给乙方支付给员工。

7、甲方应按时承担餐厅的所有经营费用(含人工、租金、水电费、工商税务等相关经营费用),避免由此造成的不必要损失。

五、乙方的权利和义务:

1、乙方享有盈利应得的份额。

2、乙方对餐厅享有绝对的经营管理权,包括:经营策划、人事管理、出品、物料采购等。

3、工作人员由乙方聘任;所有人员由乙方进行培训、管理及调配。

4、乙方保证在正式合作后起6个月内将餐厅经营业绩达到盈利状态。

5、乙方将诚信、用心的做好经营管理活动,尽快将餐厅达到盈利状态。

6、乙方将诚信经营,如因乙方不当行为给餐厅造成损失的由乙方承担责任。

六、合作正式开始后在6个月内如没有达到盈利状态,甲方可以单方面终止本合,双方进行财务清算后,甲方接手所有管理权,乙方即退出管理。

七、如出现盈利,将提取利润的10%作为经营管理基金后按7:3分成,以每月15日结算并分配完毕。经营管理理基金由乙方负责保管、管理,用于改善餐厅员工福利之用途,合作期满没有用完的将按7:3分成处理(甲方得7成,乙方得3成)。

八、下列情况由甲方承担责任:

1、合同期内如果出现劳资纠纷或工伤事故的。

2、合作期内非乙方及员工原因所发生的食物中毒的。

3、因经营过程中与任何第三方发生的经济纠纷或诉讼的。

4、员工非故意行为造成损失的。

十、合同期内甲方不得无故终止本合同,否则应赔偿乙方由此发生人工等相关的一切经济损失。

十一、违约责任,双方不得违反本合同之约定,守约方有权要求违约方作出一切因违约给对方造成的经济损失。

十二、合同的终止:

1、双方不续约的前提下,合同期满将自动终止。

2、双方协商一致可以终止本合同。

3、合作期进行6个月内如未能达到盈利状态,甲方在付清员工工资并经双方清算后,甲方可以终止本合同。

4、如遇不可抗力(地震、台风、政府行为、战争、等自然灾害或政局动荡之不可抗力)的发生致使本合同无法实现的。

十三、本合同未尽事宜由双方协商处理,协商不成可以提交当地人民法院处理。

十四、本合同书一式二份,甲、乙双方各执一份;经双方签署后即生效。

甲方:

乙方:

创业扶持协议书(热门16篇)篇十二

甲方:

乙方:

为增强企业活力,提高全员劳动生产率,培养员工自主创业能力,提升员工职业技能,在保持原有劳动关系的基础上,鼓励员工自主创业。在乙方自愿的前提下,经甲乙双方协商,达成如下协议:

一、有关待遇。

乙方选择自主创业,甲方提供如下待遇:

1、甲方每月支付乙方自主创业前应发工资的100%(其中工龄工资随工龄的增长作调整)。

2、乙方承担养老保险、失业保险及住房公积金个人交纳部分(由甲方每月在发放工资时扣除),企业部分由甲方承担。甲方负责缴纳乙方高额住院保险,并负责协调乙方住院理赔事宜。

3、乙方享受原企业年金政策。

4、如遇工资结构体系变动,甲方依据政策调整乙方档案工资,在自主创业期间不调整岗位工资。

5、乙方自主创业期间,甲方不再对其发放任何奖金、津贴及其他福利待遇。

6、乙方自主创业期间工龄连续计算。

二、执行期限。

乙方自主创业时间自4月1至3月31日,期限一年,期满可以续签。如遇上级政策调整,由甲方通知乙方终止自主创业。

自主创业期满不再续签或由于政策原因协议终止,乙方根据甲方提供的岗位公开竞聘上岗,不竞聘和落聘的.,按规定作待岗处理。达到退休年龄则依照政策办理相关手续。

四、乙方在自主创业期间必须严格遵守国家有关法律法规和企业规章制度。乙方行为造成经济纠纷、安全责任事故和法律责任的,由乙方负责。其行为对公司造成不良影响及伤害,符合解除、终止劳动合同关系的按照劳动合同执行。

五、为对乙方负责,便于甲方管理,乙方必须定期与甲方进行联系,按月填报《创业情况反馈表》。乙方必须预留可联系电话。乙方违反本条规定,使甲方无法控制的,甲方停止发放乙方一切工资待遇;达到一个季度的,终止本协议,作待岗处理。

六、本协议一式二份,甲方一份,乙方一份。

甲方:乙方:

20年月日至20年月日。

填报人:

填报日期:

创业扶持协议书(热门16篇)篇十三

甲方:

身份证号:

电话:

乙方:

身份证号:

电话:

为进一步推进我市创建创业型城市工作,并引导和带动社会资本参与小企业创业孵化基地建设,为微小企业提供创业场所,经甲乙双方协商,达成以下合作协议:

第一条、合作方式

甲方出资金人民币_______元,占股_____%;乙方出劳务,占股_____%。

第二条、合作时间

合作期限为_______年,自____年____月____日起至____年____月____日止。期满后双方如有继续合作的愿望,以本协议为基础重新签订协议。

第三条、甲方的义务责任

1、甲方将乙方确定为______市小企业创业孵化基地,给乙方提供一定的资金扶持,为创业基地实行一定的优惠政策,帮助乙方尽快将基地建好(督促乙方基础设施和配套硬件建设好),使该基地尽快地投入运转,进入良性快速发展的轨道,使其成为我州创业者的乐园和培育企业成长的孵化器。

2、甲方负责出台小企业创业孵化基地管理办法,为进入基地的创业者提供和申请各项优惠政策。

3、甲方按照小企业创业孵化基地管理办法确定创业者入园资格与认定,并负责审批。

4、甲方按照小企业创业孵化基地管理办法,负责年度的监督考核检查。

5、甲方为创业的大中专毕业生和符合条件的其他创业人员提供小额担保贷款以及其他就业扶持政策。

6、甲方有权对乙方的孵化基地建设提出合理化建议,并要求乙方改进。

第四条、乙方的义务责任

1、乙方负责小企业孵化基的建设,保证提供一定数量的标准厂房供创业者使用,并考虑厂房设计上便于分割。

2、乙方负责小企业孵化基地的物业管理,保证基地的水、电、暖运行正常,并负责安全、保卫、清洁等工作。

3、乙方按照甲方订立的优惠条件给创业者实行优惠,创业者租金优惠部分由甲方负责贴补,其余部分由创业者自行支付,每个创业者孵化时间暂定为两年,租金优惠,第一年在市场价的基础上,享受_____%的租金优惠,第二年在市场价的基础上享受_____%的租金优惠。

4、乙方负责为创业的小企业提供办公场地和生活设施,并对入孵的小企业按照《小企业创业孵化基地管理办法》进行日常管理。

第五条、收益分配

该项目所得收益根据合作方所占的不同股权比例按股分成,其中甲方占股权分成_____%,乙方占股权分成_____%。在保证项目正常运作的情况下,每年进行年终分红一次。扩大业务运营如需要提留利润时,必须经过各方认可,且不得超过年度利润总额的_____%。该提留按各方所占股权比例计为各方的股本金投入。

第六条、技术、市场保密

合作期内未经项目合作各方同意,任何人不得将技术及客户资料转让,不得与项目合作双方以外的合作方进行合作或为他人谋取利益,不得将技术泄密。违反约定的,项目合作方有权没收违约方相关收益,并追究违约方的经济法律责任。

第七条、违约责任

在合作期内,项目合作双方中任一方未经其对方协商认可擅自退出该合作项目,违约方同时赔偿被侵害方的投入损失及其他合作期内应得收益。

第八条、其他约定

1、本协议一式____份,甲乙双方各执____份。

2、其他未尽事宜经双方共同协商后作补充,补充条款同具本协议法律效力。

甲方:

签约日期:________年_______月_______日

乙方:

签约日期:________年_______月_______日

创业扶持协议书(热门16篇)篇十四

甲方:90后创业团队(以下简称甲方)

乙方:(以下简称乙方)

双方本着平等合作,互惠互利的原则,根据《中华人民共和国合同法》相关规定,经甲乙双方友好协商,制定以下协议,以保证华中师范大学美术学院元旦晚会圆满成功,以供双方共同遵守。具体条款如下:

1.甲方为此活动的赞助商。参加此次活动的甲方须是持有合法经营许可证的正规公司,经过校团委的同意,方可进行此次活动。

2.甲方必须遵守乙方校园管理制度,爱护校内公共财物,保持校内卫生清洁,不得影响正常的教学秩序,并保证不损害同学的切身利益。

3.甲方在乙方校园开展活动的时间:

初定为:20xx年12月26日,地点:华中师范大学大学生活动中心五楼。

4.活动中的奖品、视频等均由甲方提供。

6.甲方有权监督活动全部过程并及时与乙方沟通,使之达到甲方的要求。

7.甲方的行为不得涉及现场买卖,不得进行现金交易,如有涉及,一经查处,乙方有权立即终止活动,由此造成的全部损失均由甲方承担。

1.乙方为此活动的校方具体负责单位。

2.乙方有义务在与甲方签订协议后,遵循公平公正的原则,保证甲方在乙方校园的活动顺利正常进行。

3.乙方将甲方提供的奖品在活动期间提供给到场同学,作为品质和口碑的宣传。

4.乙方完成甲方在力所能及的赞助任务。

1.甲方如在举行活动过程中违反乙方校内管理制度,乙方有权请校内保卫处等相关人员对甲方相关人员进行管理,情节严重者取消本次活动,并由甲方承担全部损失。

2.在签署协议后,如果乙方在活动期间没有按照合作协议书的要求执行或者由于乙方主观原因造成活动无法正常进行,乙方应返还甲方部分至全部活动经费,具体数额由甲乙双方协商确定。

支付时间:20xx年12月25日

本协议由甲乙双方共同协商拟定,未尽事宜如需补充和修改,须经双方共同

协商并签署相关补充协议。

1.如果甲、乙双方在执行此协议时发生争议,甲乙双方应本着友好协商的原则共同协商解决方案。未发生争议的条款继续执行,任何一方不得擅自解除协议。

2.本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,自签订之日起,双方签字盖章后生效。

甲方:90后创业团队乙方:华中师范大学美术学院

代表人:xx代表人:xx

签约日期:xxxx年xx月xx日签约日期:xxxx年xx月xx日

创业扶持协议书(热门16篇)篇十五

合伙人丙:姓名,性别男,身份证号。

合伙人本着公平、平等、互利原则订立本合伙协议,具体内容如下:

第一条合伙宗旨。

诚信合作、相互理解;勤于沟通,甘于付出;合法经营、共同发展。

第二条合伙项目。

(一)建设运营网站及其相关线下业务(第一阶段),在网站具有一定规模、影响力和持续稳定的盈利后考虑研究下一步发展方向(第二阶段)。

(二)项目内容。

1、网站名称:一元团。

2、网站域名:xxxxxx。

3、网站定位:xxx团购网站,目标向全国发展。

第三条合伙人出资金额、方式。

1、合伙人出资本总额共计万元人民币。本合伙人承认用劳务、相关资源、实物、数字产品、货币出资的有效性。

2、合伙人甲出资额万元,出资方式为劳务(主要为)、相关资源、可提供的实物及数字物品、现金元。

3、合伙人乙出资额万元,出资方式为劳务(主要为)、相关资源、可提供的实物及数字物品、现金元。

4、合伙人丙出资额万元,出资方式为劳务(主要为)、相关资源、可提供的实物及数字物品、现金元。

5、合伙期间各合伙人的出资为共有财产,不得随意请求分割。合伙终止或期间有合伙人退出时,各合伙人的出资处理方式按照相关约定执行。

第四条合伙人的权利和义务。

5、合伙财产在普通合伙清算前不得分割;。

7、合伙事务决定权由简单多数法则决定,但以下事项须全体合伙人同意:修改合伙协议、贷款或借款、接纳新合伙人、处置合伙财产、解散合伙。

第五条合伙人职责分工。

考虑到相关合伙人均有本职工作,其行使职责主要根据个人时间自行安排,但应以保证合伙项目按既定计划顺利推进为前提。职责简单分工如下:

1、合伙人甲:

第六条盈余分配与债务承担。

合伙各方共同经营、共同劳动,共担风险,共负盈亏。

1、盈余分配:以各合伙人出资额为依据,按比例分配;。

3、合伙人按其出资额承担相应比例的民事责任。

第七条禁止行为。

3、除合伙协议另有约定或者经全体合伙人同意外,合伙人不得同本合伙进行交易;。

4、合伙人不得从事损害本合伙企业利益的活动;。

5、合伙人为合伙经费垫支的费用,以合伙财产偿还,执行合伙业务,不得要求支付报酬或者计入出资额。

第八条入伙、退伙、出资的.转让。

(一)入伙。

1、新合伙人入伙,必须经全体合伙人同意;。

4、新合伙人入伙的出资后的项目所有权份额,由原合伙人平均等分提供;。

(二)退伙。

5、退伙而引起的损失,应由退伙人赔偿;。

6、退伙可用现金或其他协商方式支付,可以一次或分期退还。

(三)出资的转让。

允许合伙人转让其在合伙中的全部或部分财产份额。在同等条件下,合伙人有优先受让权。如向合伙人以外的第三人转让,第三人应按入伙对待,否则以退伙对待转让人。合伙人以外的第三人受让财产份额的,经修改合伙协议即成为合伙企业的合伙人。

第九条解散和清算。

3、清偿后的剩余部分,按出资额比例分配给合伙人;清偿后的债务,按出资额比例,由合伙人个人财产清偿。

第十条附则。

1、本合伙协议由全体合伙人一致制订,生效后对全体合伙人具有约束力;。

3、本合伙协议各合伙人各执一份,经全体合伙人签字后生效。

身份证号:身份证号:

盖章(签字):盖章(签字):

时间:xxxx年9月日时间:xxxx年9月日。

身份证号:

盖章(签字):

时间:xxx年9月__日。

创业扶持协议书(热门16篇)篇十六

高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,紧紧围绕创业就业这一青年最迫切的现实需求,全面推进青春创业行动,帮助青年解决创业就业技能和经验不足、政策和信息获知渠道缺乏、资金瓶颈制约等根本性问题,扶持青年创业就业,切实让全省广大青年共同享有人生出彩的机会,共同享有梦想成真的机会。

二、目标任务。

紧紧围绕党委和政府关于促进青年创业就业工作的部署要求,寻找工作切入点和结合点,通过开展就业观念引导、技能培训、岗位实践等帮助青年提高就业技能;通过开展政策支持、资金帮扶、导师指导等扶持青年自主创业;通过开展青年创业竞赛、选树宣传青年创业典型等营造有利于青年创业就业的良好社会氛围。

三、工作原则。

青年为本的原则。竭尽全力帮助青年解决就业创业过程中的困难和问题,是组织开展青春创业行动的出发点和落脚点。要从青年需求的角度想问题、办事情,千方百计为青年提供创业帮扶和就业服务,维护青年合法权益,优化青年成长发展环境,让青年感受到党团组织的关心和温暖。

继承发展的原则。要认真总结近年来实施青春创业行动的成功经验,又要根据经济社会发展和青年就业形势变化,解放思想、大胆创新,积极探索有利于服务青年创业就业的新模式、新手段、新路径,提高服务的覆盖面和实效性。

社会化推进的原则。促进青年创业就业工作是一项系统工程,离不开社会各界的鼎力支持。要遵循经济社会发展规律,积极争取党政支持,整合用好社会和团内各类资源,坚持项目化发展、社会化推进的思路深入实施。

科学化发展的原则。帮助青年创业就业是一项长期性、战略性任务。要紧紧围绕党委和政府的总体部署要求,在共青团能为的领域寻找突破口,把握正确的工作方法,不断建立和完善系统推进的工作机制,推动青春创业行动可持续发展。

四、主要内容。

1、加强政策指导和宣传。

通过加强媒体宣传、组织开展专题活动、印制发放《青年就业指导手册》和创业政策明白纸等形式,广泛宣传国家、地方最新出台的促进创业就业相关政策,帮助青年了解政策、掌握政策、用好政策。

门支持,促进出台鼓励青年创业就业的具体政策,为创业青年提供更多的帮扶项目、发展资金和社会资源,不断优化青年创业就业环境。

3、建立政策服务平台。

依托新媒体、社会机构、团属阵地、专业性杂志等建立政策服务平台,借助社会专业力量,为青年提供专业性的政策解读、信息对接等服务,有效指导帮助广大青年创业就业。

(二)努力为青年提供创业资金服务。

1、深化青年创业小额贷款工作项目。

进一步找准团组织与金融机构合作切入点,为创业青年争取更低的贷款门槛、更多样的担保形式,扩大贷款受益面、覆盖面,解决创业青年特别是初次创业青年融资难问题。推动建立青年创业贷款绿色通道,最大限度缩短项目申报、考察和审批周期,提高申报企业通过率。

2、发挥青年创业就业专项资金的重要作用。

通过进一步完善专项资金管理办法,建立科学化、规范化项目审批工作流程,用好省财政每年拨付的青春创业贴息专项资金,发挥贴息资金的最大使用效益。有条件的市级团委要依托青年企业家协会、青年联合会等平台,设立或扩大青年创业就业基金。

3、整合并用好各类社会资金。

开展优秀青年创业项目推介活动,争取与风投企业、金融机构合作,为有发展潜力的创业项目注资,扶持创业青年发展。推动贷款担保方式创新,与金融机构、担保公司合作,为创业青年提供担保资金,不断扩大青年贷款人数和额度。

(三)深入推进青年创业就业培训服务。

团属培训机构为依托,整合职业院校、技工学校、职业技能培训机构和企事业单位等社会培训力量,利用现有教学场所、设施设备和师资力量等资源,建立社会化的青年创业就业培训体系。鼓励团属阵地、合作培训机构通过竞争等方式成为人社部门认可的“就业与创业能力培训项目定点培训机构”,纳入政府主导的培训规划,享受培训贴补政策。

2、加强创业导师队伍建设。

充分借助团内资源,从青联和青企协中选拔一批优秀青年创业导师,同时要广泛整合社会资源,加强高校和县(市、区)青年创业导师队伍建设。要定期组织创业导师深入到高校、社区和农村青年中,开展“青年创业论坛”、“青春创业大讲堂”等特色活动,为有不同需求的创业青年群体提供辅导和帮扶。

3、创新培训工作模式。

根据不同青年群体的就业意愿、基本技能和文化水平等情况,自主开发和选用有针对性的培训模式,采用集中授课、创业讲堂、见习基地实训、岗位练兵等方式,提高培训的实效性。就业培训要以市场需求为导向,积极开展订单式、定向式、储备式培训。创业培训要以青年需求为导向,注重参考借鉴社会培训机构的成功经验,有效提高青年创业本领。注重利用现代传媒培训手段,开展远程教育、网上视频培训。

(四)注重青年创业就业平台建设。

1、推进青年创业园区建设。

要根据创业青年需求,通过争取党政支持、整合社会资源、借助各类平台建立青年创业园,为青年创业提供经营场所、优惠政策、创业指导和跟踪服务。团省委将联合相关部门通过实地考察、项目评定等环节,认定一批省级青年创业园。

2、深化青春创业社建设。

继续深化全省高校青春创业社建设工作,积极引入社会资源,开展形式多样的创业教育和创业实践等活动,培养大学生创业意识,提高创业素质,增强创业就业能力。进一步加强创业社基础建设,强化自我运转能力,充分发挥资金扶持、项目发布、创业培训、信息服务、就业见习、导师辅导、创业孵化、社团管理等八项平台功能。

一、小额担保贷款贴息办法。

(一)小额担保贷款对象。

凡已在当地政府劳动保障部门办理了失业登记的毕业生,从事个体经营或创办小企业自筹资金不足的,均可申请小额担保贷款。

(二)小额担保贷款程序。

(1)本人身份证及复印件;。

(2)户口簿及复印件;。

(3)失业登记证及复印件;。

(4)创业项目可行性及效益评估报告书;。

(5)有关抵(质)物和第三者担保证明等凭据。

2.街道(乡镇)社会保障救助机构在。

3个工作日内完成核定工作,并签署初审意见报所在县(市)、区就业管理服务机构。

认定和相关担保、抵(质)押凭据初审工作,将相关材料返回申请借款人,并向其指明贷款银行。

(三)小额担保贷款额度及期限。

二、创新资助办法。

物新品及生物制品、公安及安全等),要有行业主管部门出具的相关批准证明。

(二)承担市技术创新资金支持项目的企业应具备下列条件:

1.已在本市登记注册,具有独立企业法人资格,产权清晰;。

(四)创新资金支持采取创新资助和创业扶持两种方式。

创新资助金额每项一般不超过60万元,个别重大项目不超过100万元;创业扶持金额每项一般为20—40万元。

(五)创新资助项目实施周期一般不超过三年;。

创业项目实施周期一般不超过两年。

三、规费减免办法。

(一)普通高校毕业生(含大学专科、大学本科、研究生),在毕业后两年内,从事个体经营的,除国家限制的行业(包括建筑业、娱乐业以及销售不动产、转让土地使用权、广告业、房屋中介、桑拿、按摩、网吧、氧吧等)外,从工商部门登记注册之日起。

3年内免交登记类、证照类和管理类的各项行政事业性收费。

(二)高校毕业生申请个体工商户设立登记时,应当向登记机关出具普通高等学校颁发的《毕业证书》、个人身份证,以及省级高校毕业生就业工作主管部门签发的《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》或者《全国毕业研究生就业报到证》(以下简称《报到证》);。

登记机关核实无误后,依法办理登记注册手续,并在《报到证》上注册登记注册时间、加盖登记机关印章后退回本人。

四、人事代理服务。

对从事个体经营等自主创业的毕业生,当地政府人事部门所属人才服务机构,从其工商部门登记注册之日起,3年内提供免费的档案管理和人事代理服务,3年之后实行个人人事代理。户籍原挂靠在人才服务机构的毕业生,在其具备迁移条件前,允许继续挂靠。党团关系按有关规定及时转到当地基层组织。

一、培育和壮大创业主体。

实现就业,如就业后其家庭月人均收入达到或超过当地最低生活保障标准的,可继续保留6个月的低保待遇。对就业困难人员自主创业的,在其办理工商营业执照后,各地可给予一次性创业资助。对符合享受就业扶持政策的下岗失业人员从事个体经营的,按就业促进法等法律法规规定给予税费减免。

(二)鼓励大中专和技校毕业生创业。

除国家限制的行业外,大中专和技校毕业生毕业两年内从事个体经营的,自其在工商部门首次注册登记之日起3年内,免交登记类、证照类和管理类行政事业性收费。政府及其部门所属的人力资源公共服务机构要为创业大中专和技校毕业生提供劳动保障(人事)事务代理,并免收两年代理费。

(三)鼓励复员退役军人创业。

本市户籍退役士兵从事个体经营(国家限制的行业除外),自工商部门批准其经营之日起,凭退出现役证明3年内免交有关登记类、证照类和管理类行政事业性收费;对从事个体经营(国家限制的行业除外)的军队转业干部、退役士兵,经主管税务机关批准,自办理税务登记之日起3年内免征营业税、城市维护建设税、教育费附加和个人所得税。

(四)支持海外留学人员回国创业。

海外留学人员回国创办企业的,按照国家规定享受有关税收优惠政策。当地政府可在用地、信贷、资金等方面给予适当支持。

(五)引导农民自主创业。

鼓励农民就近就地创业,引导农民从事高科技种子、种苗产业或其他农业新品种生产,对从事规模种植、养殖的,提供各种技术服务和技术指导。当地政府要对回乡创业农民工给予适当扶持。

鼓励和引导社会资本参与农业和农村基础设施建设、农业综合开发以及农村公用事业建设。

二、加大对创业的资金扶持力度。

(一)加大创业信贷支持力度。

要根据创业工作的需要,并按照《广东省财政厅、中国人民银行广州分行、广东省劳动和社会保障厅转发财政部、中国人民银行、人力资源社会保障部关于印发的通知》(粤财社[2008]312号)的规定,且符合贴息银行条件的,由贷款单位给予贴息。根据广州银发[2008]77号文的要求,给予5-8万元的小额担保贷款,扶持本市户籍的城乡创业者创业。

(二)落实扶持创业的税收优惠政策。

根据国家和省有关规定,按照创业者所创办企业的类型或自谋职业的实际情况,为符合税收优惠政策规定的纳税人办理减免税收手续。符合条件的小型微利企业,减按20%的税率征收企业所得税。国家重点扶持的高新技术企业,减按15%的税率征收企业所得税。创业投资企业从事国家重点扶持和鼓励的创业投资,可以按投资额的一定比例抵扣应纳税所得额。

三、完善创业服务。

(一)积极搭建创业服务平台。

鼓励和引导各类社会化创业服务机构开展中小企业创业服务,为创业者提供创业信息、咨询指导、创业申办文件编制、代理登记等服务;为企业提供法律服务、会计(税务)代理、管理咨询、融资指导、政策信息、技术支持等服务。各级政府要大力扶持中小企业创业服务平台建设,建设创业服务公共网站、远程创业培训平台和创业项目共享库等,开展远程创业辅助培训和网络模拟创业实践等活动。

(二)加强创业培训工作。

通过实施创业培训补贴等办法,鼓励下岗失业人员、大中专和技校毕业生、归国留学生、农村劳动力、复员退役军人等参加创业培训。对符合享受就业扶持政策人员、城镇登记失业人员和进城登记求职的农民,可提供一次性职业培训补贴或创业培训补贴。推广国际劳工组织推荐的“创办和改善你的企业”(siyb)培训模式和模拟公司创业实训技术,帮助创业人员提高创业能力。鼓励高等(职业)院校、技工院校开设创业教育培训课程,提高学生创业意识和能力。

四、鼓励创业带动就业。

(一)鼓励创业实体招用就业困难人员。

创业实体新招用就业困难人员并签订一年以上期限劳动合同且缴纳社会保险费的,可按实际招用人数在相应期限内给予岗位补贴和社保补贴。补贴时间,除对招用距法定退休年龄不足5年的人员可延长至退休外,其余人员不超过3年。就业困难人员的具体对象、范围和认定程序,按照《关于进一步做好促进就业工作的通知》(粤府[2008]55号)规定执行。

(二)鼓励小型企业招用下岗失业人员。

对商贸企业、服务型企业(除广告业、房屋中介、典当、桑拿、按摩、氧吧外)、劳动就业服务企业中的加工型企业和街道社区具有加工性质的小型企业实体,在新增加的岗位中,当年新招用符合享受就业扶持政策的人员,与其签订一年以上期限劳动合同并依法缴纳社会保险费的,可按国家有关规定给予相应的税收优惠。

保补贴;对招用人员属农村贫困户劳动力、40周岁以上或被征地农民的,同时给予企业岗位补贴。

(四)放宽对劳动密集型小企业的小额担保贷款政策。

鼓励、支持担保机构与金融机构加强合作,共同扶持劳动密集型小企业发展。对当年新招用符合小额担保贷款申请条件的人员达到企业在职职工总数30%(超过100人的企业达15%)以上并与其签订1年以上期限劳动合同的劳动密集型小企业,经办金融机构根据企业实际招用人数合理确定小额担保贷款额度,最高不超过人民币200万元,贷款期限不超过两年;经办金融机构对符合条件的劳动密集型小企业发放小额担保贷款的,由当地政府按中国人民银行公布的贷款基准利率的50%给予贴息(展期不贴息)。

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