在做述职报告时,除了总结工作成果,还要着重反思自己在工作中的不足和需要改进的地方。接下来,小编为大家分享一些成功的述职报告写作技巧和经验。
抓党建工作述职报告完整文档(汇总16篇)篇一
年,在县委、县政府和市局党组的正确领导下,县国税局始终坚持围绕中心、服务大局的党建工作思路团结带领所属各级党组织和全体党员团结进取,努力作为,积极为全局工作的和谐有序发展提供坚强的组织保证,各项工作都取得了阶段性成果,表现在三个方面:
一、以“基层组织建设年”为抓手,深入推进创先争优活动。
9
个党支部的分类定级工作。经各基层党支部自评和群众评议,全局。
9
个支部均获得了“好”的级次评定。
1
个“五好”基层党组织、
1
名优秀党务工作者和。
27。
名优秀共产党员,其中机关党委被省国税局评为“全省国税系统先进基层党组织”
周俊、高览和易魁被市局评为“优秀共产党员”,受县委表彰优秀党务工作者。
1
名。
二、持续开展学习型党组织建设,丰富党员理论素养。
20。
9
月份,在全省国税系统企业所得税业务竞赛中,商城入围人数全市第三,树立了良好的商城国税形象。
三、建立健全基层党建工作机制,持续夯实党建基石。
5
个图书室和。
6
个活动室。三是群团工作,坚持在方法上求“活”。按照“文化育人、党建兴局”的工作思路,依托文学、摄影、书法、文艺、体育等平台,结合各种节庆日、纪念日,开展“学雷锋”主题实践活动、“热爱党、热爱祖国、热爱税收”主题演讲比赛和读一本好书等一系列喜闻乐见、寓教于乐的文体活动来陶冶身心,激发队伍活力。四是扶贫帮困,坚持在关怀上求“真”。
220。
人,其中在职人员。
160。
人,离退休人员。
60。
人,其覆盖率达到了。
90%。
年系统共受理会员申报重大疾病救助申请。
3
份,审批发放救助基金。
15000。
元。
分类指导、培养和宣扬先进典型不够。
主动调查研究不够,及时与基层党支部沟通情况,做工作、抓落实的力度不足。
进一步深化创先争优、丰富党建工作的方式亟待丰富等。在今后的工作中,我们将进一步结合党务工作特点,更新观念,开拓思路,勇于创新,大胆实践,深化基层组织建设年活动,不断推进党建工作与商城国税工作的协调发展,为我县经济社会发展做出新的更大的贡献。
抓党建工作述职报告完整文档(汇总16篇)篇二
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2021年度(集团)机关党委在市级机关工委和集团党委的领导下,以***新时代中国特色社会主义思想为指导,以融合党建服务品牌创建引领融合党建实践,狠抓支部建设、党员管理,强化意识形态工作,积极推动媒体深度融合,为推进xx报业高质量发展提供坚实的组织保证。
成立机关党委和机关纪委,选举产生两委委员,明确委员分工,机关党委委员兼任支部书记,均为部门正职。制定党建工作计划,要求各支部认真对照落实支部工作责任清单、支部书记工作责任清单。
当前隐藏内容免费查看。年中、年底组织支部书记述职,交流党建工作,促进工作质量不断提升。
以落实领导干部双重组织生活制度为抓手,全面推行“第一书记”制度,确保全覆盖。严格执行“三会一课”制度,建立“四域四亮”发挥党员作用和“三严一厚”党员管理工作体系。落细落小、防微杜渐,注重教育提醒(特别提醒廉洁过节要求)。扎实开展“x·xx”思廉日和“算好廉政账”专题教育月活动,筑牢党员干部的底线意识。
邀请市纪委副书记陈锋作《把“严”的主基调长期坚持下去》专题讲座,召开警示教育大会,组织参观廉政教育基地,观看警示教育片,组织网上测试。在“x·xx”思廉日期间,集团纪委报送的微视频《少年》,在市纪委“亲情廉语”微视频作品大赛中获奖。
积极开展庆祝建党xx周年系列活动,组织“谈初心、话使命、讲担当”微党课评选,表彰xx名优秀党员,开展理论学习测试和“学先进、学典型”活动。各支部结合实际,参观沪x通长江公铁大桥、x南新农村建设、学习张家港精神等一系列内容丰富形式多样的主题党日活动,提升党组织影响力和感召力。邀请xx社科院何建华、南京大学范从来、市委党校季羡林作“学习xx‘三大法宝’答好xx‘发展四问’”专题辅导,助力党员干部开展学习研讨。在新聘员工中建立临时党支部,非党同志均提交入党申请书。
组织开展“xx报业机关融合党建服务品牌有奖征集”活动,机关党委多次召开会议,研究部署党建品牌建设,确定了品牌名称“正能量·报发力”,深挖品牌内涵。举办“唱响主旋律·传播正能量”道德讲堂暨党建服务品牌揭牌仪式,邀请xx多家单位参加。调研文章《加强党的建设聚焦抗疫宣传彰显党报实力》获第九届中国报业党建工作主题征文一等奖。
各融媒支部充分运用媒体深度融合改革成果,全方位、多角度、立体式开展新冠肺炎疫情防控宣传报道。强化“防疫”公益广告宣传,自主设计的公益广告《拐点未到风险犹存》获xxxx中国公益广告黄河奖“抗击疫情”专项奖优秀作品奖。系列战“疫”海报《我们…》被“学习强国”采用。通过各类专题专栏,帮助企业有序复工复产。融媒四支部获悉通州区张芝山一家企业受国家卫健委委托的医用纺织品生产紧急任务后,帮助协调迅速复工生产。
一是注重理论武装。邀请市委宣传部副部长司祝建、xx作专题辅导,徐国祥作***五中***精神宣讲。二是注重提高认识。邀请机关工委相关领导对各支部书记、支委、党小组组长开展专题培训。三是注重学习保障。在学习经费上予以充分保障。
积极开展创建申报市离退休干部党建品牌“老报人之家”活动,强化阵地建设,在国际大厦安排x间房,xxx多平方米专门用于老干部活动。组织xx等文体活动,开展“学法宝话巨变享乐龄”重阳节活动。
认真开展巡察整改,专题研究整改方案,列出问题清单、任务清单、责任清单,坚持高标准、严要求,扎实有序推进各项整改任务完成。下一步,将继续贯彻***和省委市委要求,持续推进巡察整改长效化,进一步巩固和扩大成果。
报社(集团)将以融合党建服务品牌提质增效为抓手,持续推进媒体深度融合,组织“战役化”新闻行动,创建“项目化”融合主体,激发党员干部干事业、创品牌、争一流的内生动力,不断提升新闻舆论的传播力、引导力、影响力、公信力。
抓党建工作述职报告完整文档(汇总16篇)篇三
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2021年,在市局党委的正确领导、市局机关党委精心指导以及同志们的支持下,xxx党支部坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导,严格落实新时代党的建设总要求,不断强化支部党建阵地作用,全面提高党员综合素质和党性修养。现将一年来的工作情况汇报如下:
学习教育活动,牢牢把握意识形态主动权,综合开展“菜单式”学习与“分享式”学习。一方面严格落实“三会一课”制度,通过制定年度理论学习计划、党员冬训、挂钩领导上专题党课以及学习日活动推进“菜单式”式学习,深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想、党的十九大、***五中、******精神,做到读原著、学原文、悟原理,保持了全体党员学习内容同向性。另一方面,支部结合建党100周年赴xxx当前隐藏内容免费查看新时代文明实践站参观、与xxx村党总支、xxx幼教中心等单位联合开展主题党日活动,通过重温入党誓词、过政治生日等方式方法丰富主题党日活动内容,在活动中开展学习交流讨论,提升“分享式”学习效果。支部有效综合两种方式,激发党员学习的内生动力,推动学习走深走实,在市局组织的冬训知识竞赛和党章党规知识竞赛中均取得优异成绩。
持续传导压力,实现“探头作用”。坚持学习制度,传达学习上级纪委会议精神,全年支部书记上党课、开展考廉日共计6次,通过支部班子成员带头学,全体成员谈感受、谈认识,进一步增强主体责任意识。自觉遵守《中国***廉洁自律准则》等廉洁自律各项规定,认真落实个人重大事项报告制度,针对监督执纪中发现作风纪律方面的苗头性问题,及时在支部内召开会议进行强调和督促,使干部职工提高警醒,向全体职工发放了廉政家书,并通过微信方式与部分职工家属进行了沟通,与家属共行廉政建设。通过廉政谈话、开展支部内交流等形式,深入学习各项xx业务流程,进一步把准廉政风险点,结合市局工作推进暨作风建设会议精神,组织观看xx市纪委警示教育片《xxx》和作风建设专题片《xxx》,教育引导支部全体党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。
疫情防控期间,带领班子成员通过线上方式深入学习贯彻*********重要指示精神,认真学习各级重要指示,发挥表率作用,带头讲政治、履职能。支部5名党员同志参与社区疫情防控“楼长制”联防联控工作,配合开展外来人员进出登记、体温测量、疫情信息收集、防疫知识宣传等工作。分局采取值班制,严格抓执行,按防控要求,做好日常消毒、每日打扫卫生等防控工作,有效切断病毒传播途径。与此同时,支部认真落实上级工作要求,统筹推进疫情防控和xx业务工作,累计核实应享未享疫情期间优惠政策数据xxx余条,为xxx有限公司等x户企业,办理xxx业务,有效缓解了疫情下企业的发展压力,增强了企业的发展动力,依法保障企业复工复产,在战“疫”中传递温情。
一年来,作为支部书记,抓基层党建工作取得了一定成效,但也存在一些问题:
内容生动性不够,反馈效果不好。二是党建工作力量配备相对薄弱。单位兼职的党务工作者在对部分党建工作流程掌握还不熟练。
一是对党风廉政宣传工作缺乏指导,支部今年在市级以上媒体发表的报道稿件数量较少,相对落后。二是监督执纪中日常监督运用还不够充分,不够灵活和经常。
一是对全体干部在意识形态方面的思想倾向,对意识形态工作的真实态度等调查研究不够深入,缺乏深度掌控。二是意识形态是一个动态的过程,特别是信息化时代,受互联网、微信等新媒体的影响较大,意识形态工作抓出成效的措施和办法不多。
一是。
学习。
贯彻好《落实全面从严治党主体责任和监督责任事项清单》,认真履行全面从严治党第一责任人责任,带头遵守党章等党纪党规,在学习理论上,舍得花精力,做到全面系统、联系实际。二是通过党小组、党员志愿者服务队等,加强组织活动的针对性和实效性,切实提高党员参加党内生活的自觉性,增强基层组织的活力。
推进以案促改丰富专题教育形式促进作风提升。盯紧业务。
工作。
中的重点领域,结合全年工作实际。
情况。
作出针对性动态调整既把共性问题防范贯穿全年又把个性问题预防落到实处。
一是加强理论武装,结合党内组织生活、抓好党员干部意识形态教育,确保***新时代中国特色社会主义思想根植支部,开花结果。二是发挥阵地优势,不断探索和改进党建工作与业务工作的结合方式,开展贴近支部实际、富有成效的党建主题活动,激发党员干部的干事创业热情。三是充分用好报刊杂志等主流媒体作用,加大宣传力度,凝聚支部力量。
抓党建工作述职报告完整文档(汇总16篇)篇四
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2020年,作为党委书记,我认真贯彻落实各级会议精神,扎实抓好党建工作,为辖区经济和社会各项事业发展提供了坚强的组织保障。现汇报如下:
市委、市政府关于疫情防控工作会议精神,安排部署辖区防控工作。成立疫情防控指挥部,全体办社区干部取消春节假期,夯实包片包社区责任,严格落实值班值守制度、疫情日报告制度。辖区主要路段、各社区设置卡点,封停人员集聚场所,停止一切娱乐活动,全力以赴抓疫情防控。各社区成立疫情防控临时党支部,组织人员24小时不间断对过往车辆和人员进行身份核验、测量体温,落实消杀措施,全面把控“卡口”。设立疫情防控党员示范岗18个,党员带头坚守防控一线卡点,充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和先锋模范作用。卫生院、交警队、派出所、各社区建立起有效的联防联动工作机制,党员干部率先垂范,涌现出一批先进典型,交警队队长带病坚守防控一线、各社区志愿者纷纷请缨加入到防控队伍中,全办汇集起群防群治的巨大力量。做贡献”等特色活动,在原有下派的党建指导员基础上,再选派x名副科级以上干部担任党建指导员,实现党建。
工作。
和企业发展互动共赢;
加强社会组织排查力度,建立x个社会组织党建示范点,力争符合条件的社会组织党组织建设率达x%以上。四是创新“大党委”共建机制,利用驻区单位自身资源优势,新建x个专业性服务网点,开展“网格化管理、组团式服务”等特色活动,充分发挥单位和社区党员先锋模范作用,实现共驻共建新格局。
抓党建工作述职报告完整文档(汇总16篇)篇五
时间过得很快,转眼间我们就迎来了崭新的20xx年。回顾20xx年的工作,有很多的感慨。下面就将我们的工作做如下的述职报告。
一、周密部署,做好村级组织换届选举。
1、创新方法“定好事”。8月下旬,结合村干部届末“双述双评”工作,***就开始部署征求下一届三年中要做的工作。
各村对村级建设项目民意调查,分年度征集村里应重点做的实事,并将收集上来的意见进行汇总、分类,然后召开村务联席会议,结合上级的政策和本村的实际,初步确定实事,报乡党委审查后,提交党员会议审议、村民代表会议表决通过。通过广泛征求意见,制定切实可行、符合民意的创业计划。
2、严把程序“选好人”。这次村级组织换届,乡党委围绕“选举工作平稳顺利,村级班子选优配强”两个目标,提前谋划,严密分工,严格纪律,换届选举工作圆满顺利。
一是严把候选人确定关。严格候选人考察,派出三个考察组逐一对候选人进行考察。
二是严把正式选举关。认真抓好村支部换届党员的到会率和选举秩序,每个村党员支部大会都提前10天书面通知,并把这次党员到会情况作为党员“五星管理”的重要依据之一,预备党员的参会情况作为吸收考察的重要方面之一;对重点村、复杂村的选举大会进行了全程摄像,确保选举工作的有序进行。
三是及时查处贿选行为。坚持露头就打,及时查处了斐湖、雅庄村两个贿选案子,严肃了选举纪律。
二、严明纪律,加强干部作风效能建设。
一是建章立制,注重结合。总体上围绕明确“三项制度”、开展“四项活动”、采取“三个措施”。即明确驻村联企住夜制度、夜访制度、业务办理制度,开展传帮带活动、夜讲活动、开展了解民情活动及开展竞赛评比活动,建立督查考评制度、每周公示工作制、服务内容承诺制等措施,做到“三全”活动与民生工作相结合、与乡村创业承诺相结合、与工作实务相结合,确保活动落实处、活动出实效、干部转作风。
二是创新载体,丰富内涵。为进一步深化“三全”活动,确保活动取得实效,万苍乡专门编制了一本《万苍乡全科干部使用手册》,收集了包括党建、农业技术、办事程序三大方面17小项内容,使每位乡干部都会办理业务。组织开展了全乡干部基本民情测试、干部全科知识测试、夜讲评比等,设立了夜学感悟园地,为学习交流搭建平台。
三、因地制宜,着力改善村级办公场所环境。
今年,***把村级组织阵地建设作为党建的重要内容,以“阵地活起来、队伍强起来、示范亮起来”为总体要求,对办公楼(室)庭院进行硬化、绿化、亮化、美化;斐湖等3个二类村室做到“四有”标准,对办公楼建设与村级便民服务中心、村文化礼堂、农家书屋建设等相结合。
抓党建工作述职报告完整文档(汇总16篇)篇六
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2021年,我认真履行抓基层党建“第一责任人”职责,增强“四个意识”,扎实推进党建工作,以党建成效助推街道稳定发展。
主持。
党建。
抓好党员经常性。
学习。
教育。
落实周一干部例会、周五集体学习等。
制度。
通过班子成员轮流讲、专题片集中看等方式增强全体党员的理想信念和政治意识;
推行社区工作半年考核评议,亮工作实绩、找问题不足,提升社区工作紧迫感和主动性。三是严肃党规党纪。特别是建立党风廉政建设定期会诊、重点案件解剖分析等制度,以务实举措落实党委主体责任,支持纪委执纪监督问责,打造清廉为民、担当干事干部队伍。2021年先后查处违纪案件x起,给予x人党纪处理。结构、年龄结构上存在的问题,造成社区整体活力、创造力偏低。三是个别党员、干部“四风”问题仍有存在,不作为、乱作为的现象没有从根本上杜绝。四是党建工作超前谋划不够,新型城市社区党建工作还比较滞后,社区功能还需进一步完善。
产生问题的原因:一是思想上对党建工作重视还不够,平时工作摆布上,把更多精力用在了项目建设等具体工作上,就党建抓党建比较多,没有全面发挥党建对中心工作的引领促进作用。二是视野不开放,党建工作探索创新不多,有的想法仅停留在理念上、书面上,有时出题目、点问题多,而带头想办法、出实招不够。三是抓工作落实的力度还不够,缺乏“钉钉子”的精神,比如对个别不团结的党组织,虽然也发现了症结所在,但抓整改上没有盯紧靠牢、一抓到底。
面对问题,下一步,着力抓好四个方面:
一是更大力度抓实党建责任。把抓好《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》的贯彻落实作为工作总抓手,全面开展党员干部及广大群众集中教育学习,坚定党员理想信念,更新群众生活观念。进一步优化干部年龄、知识结构,解决班子不团结、能力弱等问题,提升基层班子凝聚力和战斗力。
二是更实举措规范社区治理。以约束“村官”权力,公开办事程序,保障居民自治为核心,严格抓好《村改居社区权力清单运行流程》、社区月例会等制度的执行,让权力在阳光下行使,进一步提升基层治理法治化、民主化水平。
推动发展提供坚实保障。
四是更宽领域开展为民服务。一方面,进一步完善联系服务企业制度,推动xxx工业园等项目尽快开工,打造经济发展长板。另一方面,强化基层党组织服务能力建设,以党建实效推动民生事业开展,提升群众获得感和满意度。
抓党建工作述职报告完整文档(汇总16篇)篇七
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以民为本,疫情期间减免承租国企经营用房的中小微企业租金x万余元;
抢抓时间,顺利完成眼镜小镇建设中的拆迁任务;
勇挑重担,千方百计化解再生资源公司的历史遗留问题和发展困境。
抓党建工作述职报告完整文档(汇总16篇)篇八
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按照深化广场问政打造效能建设品牌、深化流动党建打造信息党建品牌、深化三创三优打造服务发展品牌“三深化三打造”工作思路,加大对我县党建工作创新做法的总结提炼、宣传推广力度,努力在激发党员干部活力、整合组织党建资源,推进脱贫攻坚、实现转型跨越等方面挖潜力、增动力、聚合力,不断提高基层党建工作科学化水平。
以上述职,不妥之处,敬请各位领导批评指正。
抓党建工作述职报告完整文档(汇总16篇)篇九
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按照会议要求,现述职如下:
一、成绩清单
(一)强化责任意识,聚精会神抓党建。认真履行“第一责任人”职责,做到重要工作亲自过问、亲自安排、亲自督办,进一步明确党委主体责任和分管领导“一岗双责”,主抓意识形态工作,深入贯彻十九大以及***、省委、市委和蛟河市委关于加强基层党建工作的决策部署,坚持把党建工作与全镇发展建设工作同安排、同部署、同考核。年内组织召开41次专题议党会议,定期议党会议2次,30余次带队深入村和社区督促落实“三会一课”制度,组织党员开展以镇域道路沿线栽花种树、政府所在地垃圾清理等为主题的党员活动日12次,扎实开展“两学一做”学习教育活动,坚持责任到支部、学做抓日常。
(二)强化教育意识,增强活力抓党建。全年以“学党史、悟思想、办实事、开新局”党史学习教育为主线,常态化开展“我为群众办实事”实践活动,不断巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,以优异成绩庆祝建党100周年。年内累计开展入户大走访活动898户1967人,调研群众办急、难、愁、盼事项。完成镇级“我为群众办实事”项目清单10项;解决村级群众诉求36项;完成“微心愿”29件;完成“万个支部办万件实事”13件。
(三)强化队伍意识,聚焦中心抓党建。严格贯彻落实***、省委市委和xx市委部 当前隐藏内容免费查看署要求,以党建工作为抓手,围绕中心、建设队伍、服务群众,全力推动全镇各项工作向纵深发展。3月份平稳完成村两委换届工作,村支部书记、村委会主任“一肩挑”完成比例100%;8月圆满完成中共庆岭镇第二十届委员会换届选举工作。加强基层执法队伍建设,配齐配强执法队员。设立疫情防控党员示范岗15个,党员带头坚守防控一线,充分发挥基层党组织先锋模范作用。
(四)强化服务意识,务实创新抓党建。充实村后备力量,培养村级后备干部97名,年内开展镇村干部教育培训22次。扎实开展“五星级”乡村党组织创建工作。发展党员32人,其中党政机关6人,企事业单位1人,非公企业2人,农牧渔民23人。党员领导干部以普通党员身份参加党支部联系点组织生活,深刻开展批评与自我批评,并对查找出来的问题进行整改销号。镇村两级按要求同步推进新时代吉林党支部标准体系建设。“三资”清理工作稳步开展,收回村集体林地5.1公顷,机动地0.4公顷,水库一座(位于庆岭村柳树沟屯),面积0.5公顷;收回资金2.15万元;收回解放、和平、伙棚沟村小三处。全镇13个行政村通过土地发包、空闲厂房出租、入股企业分红、网箱养鱼、市级光伏项目等形式,全面提高各村集体经济收入。21年底,全面消除村集体经济收入5万元以下村,集体经济收入10万元以上村达到40%(5个),有效助力乡村振兴。
(五)强化廉政意识,警钟长鸣抓党建。一是抓教育严警示,为落实好“作风建设年”工作,镇党委召开党委会议2次,专题部署会议3次;结合镇党委换届,党委书记对新任职干部开展勤政廉政集体谈话2次,分管领导对分管站所人员开展勤政廉政谈话3次。学习正反典型案例,教育党员干部吸取违规违纪案件的深刻教训。二是常提醒严执行,不定期对党员干部遵规守纪情况进行督查,在春节、国庆等重要节日时段,提醒、防范在前,营造风清气正的良好氛围。
二、问题清单
(一)党员发展工作有待加强。党员发展不均衡,党政机关发展党员名额较少。个别村党支部对于发展党员宣传教育工作不重视,群众工作基础不扎实,导致部分村民的入党愿望不强烈、入党积极性不高。
(二)组织生活质量不高。组织生活缺少创新意识和手段,有的时候完全照搬上级的模式,没有充分考虑到实际情况,降低了组织生活的吸引力,削弱了党组织的凝聚力。对党员的思想教育缺乏针对性,教育内容不丰富,只对党的方针政策等政治内容进行传达学习,而忽视了党员成长进步中多层次、多方面的需求;教育方法不灵活,载体不多,对党员缺少新鲜感和吸引力。
(三)党建引领中心工作招法不多。对围绕旅游发展工作创造性开展党建工作思路不宽、办法不多,创造性开展工作的意识不强,缺乏有效的手段,找不准党建工作与旅游发展工作的结合点,没有实现党建工作与辖区旅游产业发展的双促双赢。虽然镇党代会报告中将旅游业作为我镇下步发展重点,但还存在一些问题。一是受疫情影响,旅游业发展缓慢;二是虽然按照市里要求将发展全域旅游作为全镇工作的重中之重,但没能紧跟蛟河市全域旅游发展步伐,导致旅游产业发展成效不明显;三是定位不明确,主题不突出。域内乡村旅游项目较多,但并没有深入地挖掘本地文化内涵,从而没有自己的特色。特产、采摘、游船、冬捕等旅游产品项目虽多,未形成具有竞争力的优势项目。
(四)党员志愿服务活动不够扎实。党员志愿服务形式单一,效果不甚理想。党员志愿队组成人员结构单一,服务形式过于简单,服务水平有限,服务活动缺少吸引力,难以满足镇内群众的需求。
(五)村集体经济较为单一。按照上级要求,虽然各村集体经济都能达到5万元以上,但是普遍存在集体经济来源较为单一的问题,目前我镇集体经济来源主要集中在光伏发电项目分红、资源(资产)发包、入股企业分红等,自主发展后劲不足。
产生问题的原因:一是抓党建工作整体研究不够深入。平时工作将精力主要放在农业农村工作上,对党建工作只是按要求落实了上级的部署。面对新形势对党建工作的新要求,真正静下心来分析党员队伍现状、谋划加强党组织建设投入的精力不足,导致对党建工作研究不深入、不系统,工作成效不够明显。二是抓党建工作制度落实不够严格。在开展党建工作中,虽然制定了规范的工作制度,建立了完善的运行机制,但制度的执行不够严格。虽然建立了谈心谈话制度,但平时忙于事务,有针对性地与党员干部谈心谈话不经常,对工作中出现问题的党员干部,只做口头上说教,未做严厉的批评和处理。三是抓党建工作缺乏紧密地结合性。就党建抓党建,没有将抓党建工作与业务工作有机融合起来,以党建工作指导实际工作的科学体系不够健全完善,缺乏坚实的支撑点和着力点。抓党建工作比较空洞,“抓党建促工作”在一定程度上还停留在口号上,缺乏管用、实用的措施和办法。四是抓党建工作的考核不够严格。在党建工作的具体考核上,考核标准制定不够合理,可操作性的实质东西比较少。考核执行不够严格,不求过得硬、只求过得去。往往是开头喊得比较响、叫得比较硬,而落实过程中却平平淡淡,跟踪指导不到位,考核检查不严格,造成工作实效不明显。五是抓党建工作创新亮点不够突出。作为党建第一责任人,在抓党建工作中,自身存在不求有功,但求无过的思想。本应力求创新、形成经验,走在前列,作出表率,但大部分工作还是按部就班,党建工作创新点不够,亮点不多。
三、任务清单
(一)坚持思想建党,加强党的政治建设。坚持党对一切工作的领导,始终把党的政治建设摆在首位。紧紧围绕***系列重要讲话精神学习和培训,进一步增强镇村党员干部履职尽责能力和本领。带头坚持第一议题制、党委中心组学习制度和党支部联络点制度,坚持每季度为支部书记和基层党员上1次党课。创新学习形式,以学习强国、新时代e支部、蛟河融媒等为主要学习载体,占领思想阵地。
(二)坚持问题导向,落实党建工作责任。坚持将党建和党风廉政建设全面融入改革发展稳定大局,坚持全年深入党组织调研指导不少于100天,每季度召开1次工作推进会,建立健全基层党建工作定期通报制度,定期听取各支部书记和分管领导抓党建工作汇报,提升基层党组织服务效能。
(三)坚持人才培养,增强干部队伍后劲。以提升党支部团结战斗能力、正风肃纪能力、民主监督能力为切入点,认真履行党支部直接教育党员、管理党员、监督党员的职责,引导支部党员发挥好先锋模范作用;继续增强机关党员干部带村两委后备干部能力,每年组织村(社区)干部集中培训不少于10次;通过“村务监督”、“民事调解”等岗位,让全镇无职党员“有岗有责”。
(四)坚持建设堡垒,提升基层党建水平。以提升党支部的动员力、领导力、组织力为着力点,努力把支部建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、团结动员群众、推动发展改革的坚强战斗堡垒。加强“五星级”乡村基层党组织的创建工作,坚持一村一策,对各支部党建工作进行具体指导,解决支部建设的薄弱环节,规范支部的组织生活。扎实推进“五好一满意”村级党组织建设,为支部生活提供广阔的舞台。
(五)坚持分类施策,提升组织战斗力。切实用好基层党建共建平台,坚持分类指导,持续推进支部标准化建设。加大“两新”组织党的组织建设,积极探索推进新兴领域党建,不断延伸党建工作触角,促进党组织作用发挥。围绕市委组织部提出的发展村集体经济的10种模式,逐村分析研究,拓宽集体经济收入来源,因地制宜发展壮大集体经济。计划在新开河村建设小市场3000平方米,对外出租发包,增加集体经济收入。随着沿湖村旅游业的发展,计划将丰收村停车场变为有偿使用,从而增加村集体经济收入。新华村和丰收村计划与本村黄牛养殖大户合作经营,充分利用上级扶持资金购买可繁殖母牛,由村民代养,年底出栏销售后获得集体经济收益。2022年全面消除集体经济年收入5万元以下村,10万元以上的村超过70%。
(六)坚持常态监督,深入推进廉政建设。坚持刀刃向内强自律,带动各支部把全面从严治党始终抓紧抓严抓实。教育广大党员干部始终知敬畏、存戒惧、守底线。严格落实从严治党主体责任,坚持“一岗双责”制度,以个人“第一责任”落实带动党委“主体责任”落实,做到真管真严、敢管敢严、长管长严。继续实施好党风廉政建设“责任清单”,推动班子成员深耕“责任田”,推动反腐倡廉工作加力增效,营造风清气正的政治生态。
抓党建工作述职报告完整文档(汇总16篇)篇十
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xxxx年,在文联党组关心支持下,在市直机关党工委的指导下,xx认真履行党建责任人职责,团结带领机关支部党员,开拓创新,积极进取,有力促进了文联各项目标任务的全面完成,主要抓了以下工作:
一、抓紧理论学习,坚定政治信仰。始终坚持把理论学习作为支部的首要工作来抓,以理论清醒保证政治坚定。内容上,以xxx新时代中国特色社会主义思想为主线,以xxx《论中国***历史》《xxx关于中国***历史论述摘编》《xxx新时代中国特色社会主义思想学习问答》《中国共。
当前隐藏内容免费查看产党简史》为重点,突出xxx新时代文化文艺思想。方法上,以党组带党支部为牵引抓好集中学习,以支部引导个人计划落实个人自学,以原著学习体会交流相结合提高学习成效,以线上与线下相补充形成良好学习习惯。今年开展集中学习x余次,体会交流x余人次,专家辅导x次,组织学习班x次,有效掀起了学习高潮。本人还有幸参加党校集中培训x天,系统学习了xxx新时代中国特色社会主义思想,通过聆听专家教授的深度解读、现地的参观学习,对xxx新时代中国特色社会主义思想的认识更加深刻,对实现伟大中国梦的信心更加坚定。
二、抓实组织生活,强化党员意识。认真落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度,并列入考评内容,全年召开支委会x次,党课x次,开展民主生活会x次,民主评义党员x次。根据实际重新进行了党小组划分,由原x个党小组调整为x个党小组,提高小组活动的成效。重视和加强老干部党小组建设,“第一书记”向老干部报告工作,为老干部购买学习用书,按时为小组长发放工作补贴x元/月,鼓励老干部发挥余热开展文艺志愿服务和公益活动。扎实开展谈心谈话活动,了解思想情况,听取意见建议。x月x日,在庆祝建党x周年之际,组织专题党课教育,开展重温入党誓词活动,通过唱国际歌、讲党课、读入党志愿书,全面提升全体党员的党员意识和责任。
三、抓活主题党日,加强党性锤炼。把主题党日活动作为党性锻炼提高的重要平台。开展学习x“三大法宝”讨论活动,组织党员学习x“三大法宝”读本,开展讨论交流,并于x月x日至x日组织全体党员干部赴x村、x综合展示馆等地参观学习,通过现场感受x发展精神,强化党员党性意识,增强干部狼性精神。开展学习新时代“x治水精神”活动,组织党员干部现地参观,组织文艺家走进x森林公园、植物园等进行写生创作,学习x治水精神,宣传x治水成果。组织“美丽x行”系列采风活动,先后七次,覆盖全部区县,党员干部积极参与,广大文艺家用文艺作品记录重大项目建设和优美自然风光,展现x决战“过万亿”、夺取“双胜利”的决心与力量和高质量发展的火热画卷。
四、抓好工作融合,提高工作成效。积极推进机关党建与业务工作融合,促进双落实、双提高。组织全体党员干部开展好常态化疫情防控,支部第一时间在工作群提醒要求大家加强自身防护、遵守抗疫规定、服从抗疫管理,发挥好表率作用,同时倡导广大文艺工作者创作抗疫作品,组织抗疫歌曲、诗歌等线上展演、展播,激励抗疫动力、坚定抗疫信心;疫情平稳之后,又组织广大文艺家奉献爱心,捐献各类文艺作品x多件,全部赠送抗疫先进单位、个人和赴鄂医护人员,以及市抗疫博物馆;抗疫取得阶段性胜利后,先后多次组织专题抗疫文艺作品展演,慰问英勇的抗疫英雄,歌颂伟大的抗疫精神。
五、抓严作风纪律,提升机关形象。认真抓好廉政建设,每季度由党组成员为全体党员上一次廉政专题党课,扎实开展x廉日、“算好廉政帐”教育月活动,不断提高党员干部廉政意识。认真落实“全面从严治党专项督查”活动,开展党员廉政风险点自查,建立党员干部廉政档案,进行廉政谈话,形成组织警示、个人自省、群众监督的廉政机制。严格落实***八项规定精神和各项规定要求,规范公务接待、演出活动,确保零违规。加强机关作风建设,深入开展争先创优活动,引导党员干部,加强党员修养,提升自身素质,以求真务实的作风推进各项工作,营造风正、气顺、颈足的良好工作氛围。与x村结对帮扶助困,开展送温暖、献爱心活动,帮助困难家庭解决生活困难。
今年以来,党建在还存在不少问题和不足。一是组织活动有时重形式轻效果,活动质量不够高;二是联系党员思想实际开展教育引导不够,针对性不够强;三是党建与业务工作融合不够紧,相互促进落实有差距。明年,我们将进一步强化党建责任,解决重点、难点、势点问题,切实使党建工作抓出特色,取得实效。
抓党建工作述职报告完整文档(汇总16篇)篇十一
今年来,本人团结和带领党委班子成员,认真贯彻落实区委各项工作部署,以“壮大牛果产业,增加群众收入,构建和谐寨河”为目标,团结带领全乡党员干部艰苦奋斗、开拓创新、扎实工作。
现将履行基层党建工作“第一责任人”职责,抓基层党建工作情况述职如下。
一、履职工作特色和亮点(一)。
抓班子带队伍,提升工作效能按照“五好班子”建设要求,通过理论学习,进一步提升班子成员整体素质。
一是抓思想政治建设。
完善党委中心组学习制度,不断提高党政班子成员思想政治素质和业务水平,进一步提高执政能力和执政水平。
二是建立领导包片、干部包村、党委成员联系基层党组织的工作责任制,实行大学生村官抓党建工作,要求班子成员深入基层调查研究,密切联系群众,积极为群众解决生产生活中遇到的难题,树立了领导干部勤政为民的公仆意识。
三是严格实行集体领导、分工负责、重大事项集体讨论的民主集中制度,建立重大事项征求群众意见、集体讨论、民主议事等制度,采取平时考核和年终考核相结合,严格奖惩兑现,实行责任追究。
四是修订完善各项制度。
健全完善了《村级组织工作制度》、《机关干部管理制度》、《村干部管理办法》、《财务管理和审计制度》等一系列规章制度,促进了干部作风转变,提高了工作效能。
-2-。
(二)。
抓村班子建设,着力提升发展能力一是积极开展双联单位与双联村共建活动。
对姬山村、鄢铺村班子成员加大培训力度,完善“四议两公开”工作制度,开展了2次党的群众路线专题辅导。
依托“阳光工程”、“雨露计划”等项目,大力开展劳动技能培训。
协助双联村加大村庄环境综合整治力度,建设美丽幸福家园。
二是加大干部培训力度。
结合党的群众路线教育活动,举办专题辅导班4次,培训乡村两级干部240人(次)。
党务工作不熟悉的情况,专题就党员发展、党务工作等方面知识进行了培训。
三是继续推行“四议两公开”工作法和“双议双评”工作制度。
即知即改67条,短期整改78条,长期整改22条。
通过征求意见建议,进一步明确了工作思路,确定了整改方向,提高了乡村干部履职尽责的能力。
四是加强软弱涣散党组织整改。
制定了《关于整顿软弱涣散基层党组织的实施方案》,认真分析后进村党组织存在的问题,严格按照方案规定的程序、步骤,做好党组织整改工作。并对新当选的村两委班子成员通过上党课、举办专题培训会、召开座谈讨论等多种形式,对村班子成员进行党性教育和科技文化知识培训,努力解决党员示范带动能力不强的问题,提高了村班子服务群众、服务发展、服务党员的能力。
(三)。
抓队伍建设,发挥党员示范引领作用。
一是严格按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的原则,注重在村组干部、致富能人、退伍军人和回乡知识青年中发展党员,为党组织输入新鲜的血液。
今年共培养入党积极分子23名,发展党员10名,使党员队伍结构得到优化。
二是加强流动党员管理。
坚持教育、管理、监督与服务相结合的原则。
强化服务意识,通过电话、短信等方式向36名流动党员联系50余次。
同时,由各党支部负责建立流动党员管理台账,增强了流动党员的党性观念、组织观念和光荣感、归属感。
三是加强党员技能培训工作。
依托远程教育终端站点,组织240名党员参加了3次集中培训,切实提高了广大党员政治理论水平和党性修养。
同时,结合“阳光工程”、“雨露计划”等项目,在111等村对140余人进行果园管理系统培训;在222对76名群众进行测土配方、全膜双垄沟播技术、冬小麦主要病虫害识别与防治培训,并组织111村60人赴1111学习果树日常管理,进一步增长果园管理知识,提升了党员带头发展产业的技能。
二、存在的主要问题及原因一是履行。
党建。
工作责任制有待加强。
对党建工作重视不够,存在重经济、轻党建的倾向,对党建工作责任制执行不力,党建工作“第一责任人”意识有待加强,“一岗两责”落实不到位。精力集中抓经济工作,对党建工作有时被动地去做,对党建工作组织不力,抓得不紧。
二是抓组织教育活动不经常。
-4-。
的现象。
在抓党员思想。
教育。
中,不注重对党员的集中学习,缺乏对基本技能、法制理念、文化素养的教育,使得一些党员对政治学习兴趣不浓,导致业务理论一知半解,工作水平和能力平平,思想观念陈旧落后,宗旨意识淡化。
三是抓党员先锋服务意识不强。
未能充分发挥党组织先锋模范作用,致使个别党员放松了对自己的要求。
有的党员党性淡簿,日常工作中把自已等同于普通群众,只顾局部利益,缺乏全局观念;有的党员工作缺乏热情和积极性,得过且过,工作上不求进取。
产生问题的主要原因体现在四个方面:
一是思想认识不到位。
存在重发发展轻党建的问题,认为把全乡经济工作抓好了,农民收入增加了就是最大的成绩,对自己党建第一责任的角色定位不够清楚。
二是监督措施不完善、考核运用不充分。
围绕履行党建工作责任制,各村党支部虽然建立健全了一系列。
制度。
但在实际运行过程中对制度落实不到位、职责履行不到位等问题较突出缺乏及时有效的监管制约手段激励问责机制不够完善存在强考核、弱问责的情况奖励主要停留在精神褒奖层面问责还没有真正起到应有的警示和威慑作用。
考核结果运用的不够充分,奖惩措施还显得不够有力。
三是对基层党建工作缺乏创新。落实好党建工作责任制观念不新、办法不多、措施不力。
工作标准不高,不能认真分析研究新情况、新问题,不能以创新的思路、有效的措施抓深抓实全乡党建工作。
三、下步工作思路和主要措施。
针对存在的问题,在下一年的工作中,本人将带领乡党委一班人,不断开拓思路,解放思想,改进工作方法,树立真抓实干的工作作风,以强化主体责任落实为抓手,下大力气解决各种重点难点问题。
(一)。
提高认识,创新党建工作的思想观念。
进一步树立党委书记为党建“第一责任人”的责任意识,紧紧围绕发展抓党建,抓好党建促发展,把党建工作做到群众关心的热点上、难点上,放到工作作风的改进上,体现在各项业务工作的落实上,形成与业务工作相互渗透、互相促进的局面,充分发挥好党建工作的保障和促进作用。
(二)。
坚持党建工作“两手抓、两手都要硬”的方针,进一步健全和落实党建工作机制。
把党建作为整体工作的重要组成部分,统筹安排,定期研究。
建立党建工作绩效考核评价机制,通过绩效考核评价机制,引导党组织自觉地围绕中心任务开展工作,提高服务发展、服务基层、服务群众的能力。
(三)。
监督工作抓起来,把党员的力量凝聚起来,使党支部的战斗堡垒作用得到充分发挥。
同时,不断加强基层党务干部队伍的建设,积极吸收思想好、能力强、对党建工作热心的同志,将其培养成优秀党务工作者,为党组织补充新鲜血液。
-6-。
(四)。
建立健全基层党支部的组织生活制度和工作制度,切实提高“三会一课”特别是民主生活会的质量,严格执行民主生活会的程序和要求,扎扎实实地开展好批评与自我批评,有针对性地开展教育和管理,突出抓好引导党员干部发挥好带头作用、骨干作用、桥梁作用。
班子继续加强政治理论学习,抓好党风廉政建设,落实民主集中制,深入基层联系群众,解决事关群众利益的热点、难点问题,用实际行动解决服务群众“最后一公里”问题,力促全乡各项。
工作。
迈上新台阶。
抓党建工作述职报告完整文档(汇总16篇)篇十二
务落地见效。主要抓了五个方面工作。
(一)聚焦责任落实,强化合力促推进。认真履行主体责任,落实“一岗双责”要求,坚持每周一次例会制度和每季度一次协调会制度,建立班子成员和副科领导干部联系村党支部制度,切实把责任落到人、落到岗。近期,持续深入推行党委委员联村党支部、党支部书记联党员中心户、中心户联党员、党员联群众的“四级四联”工作机制,有效强化工作合力。
“四”就是党员讲堂、道德讲堂等4大讲堂,拓展学习内涵;
“五”就是开展固定党日、美丽草原我的家等5大活动,实现学做结合;
“三”就是建立问题、整改、责任3个清单,把解决问题贯穿始终;
“一”就是党员积分卡管理制度,以“小积分”推动创先争优“大氛围”。党的十九大召开后,采取开辟微信专栏、党员中心户“讲习所”等多种方式促进党的创新理论宣传,实现宣讲到村、进户、入心。
(三)聚焦重点工作,强化措施抓落实。主要抓实两项工作。一个是认真开展“支部建设年”活动,突出抓好组织设置、组织生活、班子建设、阵地建设、运行机制、档案管理“六个规范化”规范化,健全党支部书记、第一书记“双述双评”制度,全面推行“432”民主议事机制,建立每月xx日党员固定活动日“一课一会一服务”的“三个一”标准,党建阵地实现标识、制度、功能“三统一”,建立名册台账、会议记录等xx类档案资料,符合条件的合作社、非公企业建立了xx个党支部。另一个是认真推行党员“全链条”管理机制。严格发展程序,实行一人一册全程纪实。分类量化考核,xxxx名党员季度民主评议“全覆盖”。注重结果运用,对xx名警示党员进行约谈诫勉。
义务监督岗xxx个。
(五)聚焦突出问题,扎实整改助提升。坚持把党建述职点评问题整改作为重大政治任务来抓,确保件件落实、条条整改。重点抓了五个方面。一是针对“三会一课”制度执行不好的问题。建立全程纪实制度,严格落实“季度大宣讲、月月小主题、周周有内容”要求。二是针对部分村对推进“两学一做”学习教育常态化制度化重视不够的问题。选派党建指导员,做到计划、内容、督查“三到位”,方案、计划、记录、讲稿、笔记“五相符”。三是针对发展壮大村集体经济方面思路不够宽、办法不多的问题。采取村企联建等方式,村集体经济全部达到xxx万元以上。四是针对党建工作亮点总结和提炼意识不强的问题。加强对组织委员、支部书记业务能力培训,发挥第一书记作用,总结提炼党建亮点。五针对软弱涣散党组织的整顿力度还需加强的问题。成立专门工作组月督导、季督查、年评议,年内调整xx名第一书记,选派xx名科级干部任村支部书记。
二、存在问题及原因分析。
主要原因还是自己抓落实不够,对基层党建工作谋得不够深、抓得不够细、盯得不够紧、管得不够严,距离高标准、严要求还有不小差距。
三、下一步工作思路。
我将认真贯彻落实党的十九大精神和习总书记一系列指示精神,带动班子成员、村党支部书记聚焦主业、当好主角,扎实抓好基层党建工作。着力在四个方面下功夫。
(一)坚持提素质、强本领,在加强队伍建设上下功夫。重点抓四支队伍。一是书记队伍。实施红色头雁培育工作,提高支部书记抓党建、抓发展的能力。二是“两委”成员队伍。牵头建立红色沙龙,吸纳群众开展聚会型学习交流等活动。三是党员队伍。完善党员认岗服务制度,开展暖心服务等特色活动。四是红色人才队伍,建立入党积极份子、后备干部红色人才库。
(二)坚持抓管理、建机制,在提升服务水平上下功夫。重点完善三项机制。一是网格化管理机制。以“网格化管理”推动“精准化服务”,建好综合服务站,强化服务功能。二是分类量化积分管理机制。建立党员积分“银行”,完善考核细则。拓展建立村民诚信银行,推动微治理。三是完善联系服务群众工作机制。创建智慧党建平台,拓宽教育管理党员、联系服务牧民渠道。
+电商等为抓手,实现集体增收、牧民增收两促进。二是在打赢脱贫攻坚战上做加法。建立完善与辖区企业“村企联建”机制,增强群众增收致富“造血”功能。三是在生态文明建设上做加法。统筹实施好生态修复工程,实现美丽与发展双赢。
(四)坚持夯基础、固根本,在培育红色文化上下功夫。一是做好红色宣讲。以“三会一课”为抓手,采取学习+讨论、+宣讲等多种形式,切实把十九大精神武装到每名党员、宣传到每户牧民。二是弘扬红色精神。在xxx等村建设民俗文化村、红色教育示范点,开展红色教育。三是唱响红色旋律。开展“德善xx、孝行xx”等特色主题活动,建设“包容、和谐、平安”的新农村。
一年来,我认真学习贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神和中央、省委重大决策部署,自觉把握大局大势,坚持全面从严治党,靠前指挥抓统筹,紧盯问题抓落实,推动基层党建工作拓面提质、晋档升级。
党委。
书记。
进一步树立了“考核考党建、评议评党建、任用干部看党建”的鲜明导向。
xx%。专题安排涉农资金、侵害群众利益不正之风和“三不为”等整治行动,紧贴习主席对警惕形式主义、官僚主义新现象作出的重要批示,部署开展“十问十要”大讨论、“学抓促”等活动,引导党员干部在转型发展、脱贫攻坚、重点改革“三场攻坚战”中担当作为、建功立业,干部作风持续向好,政治生态不断优化,经济社会健康发展。
“集体经济发展壮大”“活动阵地改造提升”行动,xxx个“空壳村”脱壳摘帽,改扩建村级阵地xx个,xx%的城市社区阵地面积达到xxx平米以上。
贫不脱钩。深化央企帮扶、xx协作等机制,启动统战系统、驻xx部队等助力脱贫攻坚行动,形成了社会化帮扶的良好局面。我市xxx扶贫模式获评全国“2017民生示范工程”。
个别党组织书记抓党建工作缺乏经常性、持久性,在形成长效机制方面成效不明显。
还不深不透,抓重点攻难点的韧性还不够,在高位推进、全面提升上还要绵绵用力、久久为功。
下一步,我将认真贯彻落实党的十九大精神,沿着习近平新时代中国特色社会主义思想方向,围绕统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局,以星级党组织创建为抓手,不断推动全面从严治党向基层延伸,推进党的十九大精神落地落位。
一是筑牢全面从严治党思想根基。把思想建党作为从严治党的头等大事,突出经常性教育,组织广大党员干部深入学习党章党规、系列重要讲话精神等内容,强化党性锤炼,坚定理想信念。把学习领会十九大精神纳入教育培训计划,通过专题学习班、示范培训等方式,将领导干部、党务骨干、基层党组织书记轮训一遍,建立“普通党员进党校”制度,进一步增强广大党员的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。
二是建强全面从严治党战斗堡垒。深化拓展“xx工程”,常态化整顿软弱涣散党组织,全面加强农村、社区、机关和非公企业、社会组织、国有企业等各领域党建工作。坚持政治功能和服务功能相统一,重点突破和整体推进相结合,通过“区域相近联合建、行业协会引领建、符合条件单独建”等方式,推动党组织由传统领域向新型领域、单位向区域、实体向网络“三个延伸”,真正把党的工作融入到产业、覆盖到党员、辐射到群众。
三是培育全面从严治党先锋队伍。结合村“两委”换届,通过内部选、上级派、跨村任等方式,选优配强村级带头人。深入开展“双培双带”活动,调整充实“千名村级后备干部人才库”,大力培育一批农村党员致富带头人,带领群众共同脱贫致富。创新落实“三会一课”等基本制度的有效方法,探索建立“两学一做”常态化长效化机制,真正让组织生活在基层严起来、实起来。
四是夯实全面从严治党基层基础。健全完善财政列支、党费划拨、以奖代补多元化基层党建经费保障机制,确保村干部基本报酬和村级组织办公经费两项合计每村每年不低于xx万元。改造提升一批社区活动阵地,新建一批非公企业和社会组织党群活动服务中心,着力发挥基层党组织阵地“六个中心”作用,实现由建向管和用的转变。实施村集体经济发展壮大计划,重点支持贫困村发展集体经济,确保2018年所有贫困村脱贫销号。
五是锁紧全面从严治党责任链条。研究制定全面从严治党具体实施意见,强化制度刚性约束,推动管党治党从重点严向全面严转变。从严落实抓党建述职评议考核,健全成绩、问题、任务、责任“四个清单”,改进考核办法,增加考核权重,注重结果运用。每年调研基层党建不少于x次,综合运用通报批评、诫勉谈话、督查问责、限期整改、组织处理等措施,倒逼责任落实,做到真管真严、敢管敢严、长管长严。
2017年,结合区党委任务分工,我认真履行党委书记职责,全面筹划、牵头完成了各项工作,严格按照党员领导干部有关规定规范自己行为。下面,将2017年度抓党建工作做个汇报。
一、履职尽责,以行动推进抓党建措施落地落位。
定期对教育、卫生等有干部管理权限的部门开展干部选拔任用情况集中检查,进一步规范选人用人行为。坚决查处跑官卖官、拉票贿选等违规违纪行为,始终保持对用人上不正之风的高压态势。指导完善组织部门与执纪执法部门联席会议制度,及时发现干部监督中存在的问题。牵头把干部监督和组织工作网格化管理工作相结合,开启干部监督信箱,开通xxx区干部监督微博,对干部工作圈、生活圈、社交圈进行全覆盖监督,严肃查处违反政治纪律和政治规矩的行为。三是构建覆盖平时考核、年度考核、定期分析、考察选拔于一体的立体化干部考核评价体系,严格考核问责。完善干部考评机制,制定出台涵盖“五大发展理念”的科级领导班子及领导干部绩效考评办法,将领导干部执行政治纪律情况纳入领导班子民主生活会、领导干部述职述廉述法的重要内容,全面考核领导班子的工作实绩、学习创新、民主团结、勤政为民、清正廉洁及领导干部在大局观念、工作态度、工作能力、工作业绩、廉洁自律等方面的现实表现情况。
现就业、帮助其修缮住房、帮助其解决就医等实际困难xx个,确保了联系乡镇xxx镇的xxx户贫困户、xxx人如期脱贫。
(三)坚持不懈高压不减遏止不正之风。主要做好两个方面的工作。一个是继续深入开展“走基层”活动,完善和落实好党员干部直接联系服务群众制度。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,用心用情“走基层”,深入联系点xxx镇和xxx镇的xxx、xxx、xxx三个贫困村等基层一线,采取讲党课,召开党员大会、组织生活会、院坝会,到农民夜校上课等形式,宣讲政策、开展教育xxx余次,引导党员干部群众把思想行动统一到中央和省委、市委、区委决策部署上来。组织机关党员干部每月深入xxxx村,推动脱贫攻坚各项部署落地落实。协调推进了“四好村”创建工作,重点走访慰问了xxx、xxxx、xxx等建国前老党员、困难党员、孤寡老人、残疾人特殊群体,将党委、政府的关爱送到了群众心坎上。用心用情用力办好了民生实事,以落实“河长制”为抓手,坚持每月巡河,多次到xxx河督促解决各类问题10余个,扎实推进了xxx流域综合治理和绿色生态系统建设与保护“世代工程”。另一个是坚决纠正公务员考录、事业单位招聘、大学生村官转聘、优秀递进人才选拔中的不正之风。在公务员考录、事业单位招聘和大学生村官转聘、优秀递进人才选拔工作中,严格规范了相关程序,严肃了各项工作纪律,确保了考录、招聘、选拔工作的公开、公平、公正。
(四)系统大力推进防腐反腐源头工作。一是深入开展党员。
养和党性修养。2017年年初以来,全区共xxx余名干部参加任职资格考试。
一把手负责制,并严肃责任考核和责任追究,考核结果与单位绩效考评、干部年度考核、评先评优挂钩。同时积极配合区纪委对党风廉政建设责任制落实情况的督促检查,不断强化领导干部“一岗双责”。
二、廉洁从政,以自律促动抓具体工作见质见效。
(一)强化理论学习。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”、科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义思想等重要理论,重点学习十九大精神和习总书记关于治国理政方面的重要论述,时刻注意把握政治方向,站稳政治立场,严守政治纪律,始终维护党中央的集中统一领导和权威。积极参加推进“两学一做”学习教育常态化制度化落实,进一步扎实夯实了立党为公、执政为民的思想基础,筑牢了拒腐防变的思想道德防线。
(二)严守各项规定。始终认真落实管党治党的规定,严格遵守和贯彻执行中央“八项规定”、《廉政准则》和《四项监督制度》。不滥发津补贴,严格公务用车,无公车私用行为,个人办公用房严格达标,坚持个人重大事项报告制度,坚持以“八个方面的良好作风”“六不准”为标准,时时处处严格要求自己,严格遵守相关法规规定,管好自己的家属和身边的工作人员,做到自重、自省、自警、自励。
使好手中权力。比如在干部选拔任用中,能够认真执行党中央有关规定,坚持公开透明,坚持公道正派,坚持好干部标准,严格选人用人程序,确保选人用人的公信度。作为常委班子的“班长”,切实当好领头羊带头人,不争功、不诿过,做到“谋事不谋权”“帮忙不添乱”“到位不越位”,虚心听取意见建议,自觉维护班子团结。
(四)坚持从严治部。推行“公道、正派、勤勉、谦逊、好学、崇廉”12字要求,把公道正派作为党委工作的重要标准来抓,扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化,牵头在全区开展“落实、创新、争先”主题活动,带领组织部门推行“三单三化”工作法,坚持周“三会”制度,推动党组织各项工作在落实中创新、在创新中落实、在落实创新中争先。促进各级干部提升办事效能,用活“理论课堂、实践课堂、网络课堂、岗位课堂”“四维课堂”,不断夯实学习教育基础,锻造“忠诚、智慧、文化、阳光”“四型”党委班子品牌,建设过硬干部队伍,打造模范部门。
三、深查细照,以照镜明确新年度方向清晰清楚。
(一)系统学习不够。没有足够的时间进行系统的学习,对党中央、习总书记关于管党治党的政策法规和指示精神深入学习不够,且学习形式单一,效果不佳,缺乏全面系统的知识升华,对新时期加强党的建设的新趋势、新动向、新要求把握不够透彻。
期如何用好党风廉政建设这把“利剑”推进党内工作思考不深,对党风廉政建设工作安排得多,检查督促得不够,党员干部履行“一岗双责”的自觉性还有待加强,常态长效推进党风廉政建设工作还不够。
解放思想,始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风,尽心竭力履行好“一岗双责”和廉洁从政行为,努力为幸福美丽xxx建设做出积极贡献。
2017年以来,本人认真履行局党组书记的职责,紧紧围绕落实全面从严治党责任、践行相关要求,着眼贯彻落实党的十九大精神,扎实开展基层党建各项工作,较好地完成了工作任务。现将个人履行基层党建工作职责述职报告如下:
(一)抓基层党建做法和成效。
强对职责范围内的领导干部廉洁自律和廉洁从政情况进行管理和监督,与领导班子其他成员以及系统中层领导逐一签订了党风廉政建设责任书。通过定期组织学习,查找自身问题,认真落实整改措施。强化责任落实,实行分级管理、分级负责,层层落实工作责任,将各项工作任务分解到各股(室、中心、处),落实到人,确保廉政建设和作风建设得到扎实有效开展;要求党员干部发挥先锋模范作用,开展批评与自我批评,有效地实现党员干部作风大转变。
二是注重常态,扎实开展日常党建工作。(1)年初主持召开。
局党组专题党建工作会议,全面分析2016年党建工作情况,研究。
2016年度党建工作的开展情况向全系统党员干部报告履职抓党建工作情况,自觉接受全系统党员干部的评议和监督。(3)按要求组织局领导班子召开民主生活会,做到会前广泛征求、会中认真开展批评与自我批评、会后及时报送材料。(4)认真做好2016年度单位、干部职工的年度考评以及党员民主评议工作。(5)派出x名年轻干部分别到xxxx村、xxx村挂任第一书记。(6)按时完成党费收缴工作。我局党支部党员xxx名,共缴纳党费xxxx元。(7)按照新党章要求,重点培养xx名入党积极分子。
三是认真组织,抓好专题教育活动推进。(1)大力推进“两。
设。认真组织局机关xxx名党员干部到居住地社区报到,开展法律进社区、走访慰问社区困难户、清理社区小广告等服务活动。组织党员律师到机关、单位、学校、部队举办法制讲座,开展送法到基层服务活动。成立xxx司法局普法文艺宣传队,深入乡村、社区、学校、企业、部队开展通俗易懂的普法宣传活动,主导面上民间文艺团体积极参与普法文艺宣传。
四是坚持团结,促进党建工作。(1)认真贯彻党的民主集中。
制。重大事项要求局党组成员先互相通气,然后经过集体讨论和决策,最后向全局党员干部职工通报;在研究中注意征求和听取其他成员的意见,充分尊重多数意见,分管领导有责有权,较好地发挥了班子的集体领导作用。(2)尊重党员干部职工的意见。工作中认真听取党员干部的意见,合理的建议积极采纳。(3)主动关心党员干部。关心支持他们做好工作,对他们的困难予以理解,在条件允许的情况下尽可能予以帮扶,认真做好党员队伍的思想工作。
五是强化党组,发挥战斗堡垒作用。年初,局党组及时召开。
定和指示,结合本单位实际,制定党建工作方案,加强基层党组织建设,充分发挥党员的先锋模范作用及党支部的战斗堡垒作用。
(二)存在的主要问题和原因。
建工作是务虚工作,如果不与其他业务工作充分联系起来,不容易出成绩的思想,在实际工作中偏重在业务工作中抓出实实在在看得见的成效,没有能正确处理好党建与其他中心工作的关系。
二是理论学习仍需加强。在个人自学上,本人虽注重学习,
但学习深度、广度还欠缺。在集体学习上,虽建立了党组中心组学习制度,但在一如既往、善始善终坚持上落实得还不够到位。在学习形式上,方法相对单一,以会代学、以工代学多,系统性全面学理论少,走出去交流学习少。在学习内容上,存在实用主义,要用什么才去学什么,与工作关系密切的才多学,与工作关系不大的少学;学习态度上,整天忙于事务多静心学习思考少,政治理论和业务学习存在不深入、不系统、不透彻问题,有时学习的自觉性、积极性和主动性还不高,存在任务观点,停留在上级规定要求上。
三组织深入基层开展调研工作少。在调研工作方面,仅满足。
过得去,不求过得硬,有着多一事不如少一事的不良心态,有着只要完成上级或领导布置的工作任务就得的思想。
(三)下一步工作主要思路。
牢防线,守住底线,经得起来自方方面面的各种诱惑和考验,切实做到有令必行、有禁必止、廉洁从政。
二、党风廉政建设主体责任工作。
(一)抓党风廉政建设做法和成效。
起研究、部署、落实、检查。按照党员领导干部廉洁自律的要求,制定了《xxx市司法局2017年党风廉政建设责任制实施办法》,按照“一岗双责”的要求,明确了党风廉政工作职责和分工,层层签订了责任书,建立以xxx同志任组长的党风廉政建设责任制领导小组,形成了主要领导亲自抓,分管领导具体抓,各股(室、中心、处)负责人直接抓的党风廉政建设工作格局,确保责任主体到位、工作目标到位、检查考评到位。注重完善重点岗位、重点领域和重点环节的廉政风险防控机制,重大问题做到科学民主决策;人事任免坚持民主推荐、民主测评、考察、集体讨论决定程序等。进一步强化监督,形成对权力运行的全方位监督。
二是落实“三公”经费管控制度。严格贯彻执行中央八项规。
定,自治区“六项禁令”及市关于作风和效能建设的相关规定,制定了《xxxx市司法局财务管理规定》,切实执行市关于公务接待标准和《xxxx市司法局机关工作人员公务活动“十不准”》,坚决杜绝各类奢侈浪费行为。落实公务接待和会议经费先行审批制度,并对公务接待支出情况定时进行汇总分析。坚持“三公”经费、大宗物品采购、财政预算及执行情况等公开制度;严格执行公务员津贴补贴规定以及专项资金的管理、使用;对司法所实行季度报账制,及时纠正不合理开支等现象。2017年三公费用支出比上年度继续降低。无超规格接待,无不正当理由出行。
三是落实廉洁从政有关规定。严格按照相关规定,组织全市。
司法行政系统学习《xxxx党员领导干部操办婚丧喜庆事宜暂行规。
在岗、服务态度、工作效率等情况进行自查自纠,完善内部管理。通过开展行政执法检查、案件评查、党风廉政建设责任分工督查等,杜绝了在行政管理中存在的违法行政、不当行政等行为。不定期对社区矫正工作进行案卷查看、电话访问、现场调查等执法监督。规范和完善法律援助案件交办督办、协调涉法涉诉信访问题处理等机制。加强对律师事务所和基层法律服务所从业指导,并要求将办案办证程序等情况向社会公开。
五是全面开展整治“四风”问题。局党组始终以思想教育为。
讲认识。2017年x月xx日我局召开全体司法行政干警会,及时传达《关于印发〈xx县开展查处发生在群众身边的“四风”和腐败问题专项工作方案〉的通知》的文件精神。结合司法行政工作实际,制定出了符合我局实际情况的《xx县司法局开展查处发生在群众身边的“四风”和腐败问题专项工作方案》,同时局党组对我局专项治理的范围、治理的重班子的意见建议,对征集到的意见,进行认真梳理,逐条逐项分析研究,并各自牵头解决落实并加以整改。
抓党建工作述职报告完整文档(汇总16篇)篇十三
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2020年,在区委、区政府的正确领导下,×不断提高认识、强化领导,采取切实有效措施,狠抓各项工作落实,取得可喜成绩。现将年内工作情况汇报如下:
×在保持学风、工作作风的基础上,将继续完善基层党建的各项不足,加强党务工作人员的培训指导,切实保证基层党组织的战斗堡垒作用。下一步,我作为第一责任人将从以下几个方面开展工作:健全党的基层组织,进一步捋顺党工委机构设置和职责,积极与入园企业对接,摸清其党员情况,早日促成非公党支部建设,×将继续完善非公党建的队伍,做到提前安排,提前部署,以待入园企业落地后党建工作早日步入正轨。培养优秀的党务干部,要给党务干部出题目、压担子,调动党务干部的积极性。党务与业务并重,切实落实“一岗双责”责任工作制,加强党建工作的调查研究,强化考核力度。在现有网络办公、线上学习的基础上,逐步探索更加科学、合理、高效的工作方法。加强党员教育工作实效,丰富党员教育内容及载体,让党员愿意学、乐于学、学到心。严把党员发展关,及时吸收优秀的年轻人加入党组织,确保党员队伍的先进性。
抓党建工作述职报告完整文档(汇总16篇)篇十四
2022年,在公司党委的坚强领导下,第*党支部坚定以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻落实党的十九届六中全会精神、党的二十大精神,紧紧围绕公司年度工作会议、党的建设暨党风廉政和反腐败工作会议、《2022年党建工作要点》和《2022年党风廉政建设和反腐败工作任务分工》要求开展工作,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和先锋模范作用,全面完成了党委的各项部署与年初支部制定的各项工作计划和学习计划。
(一)党支部书记、委员履职尽责情况。
一年来,支部书记及支委带领支部党员贯彻落实公司党委部署、认真履行基层党建工作责任,立足《年度党建工作要点》、《年度党风廉政建设和反腐败工作任务分工》,团结协作、密切沟通,充分发挥了支部班子的凝聚力和向心力。其中:支部书记主持党支部的全面工作,传达党委各项决策部署,组织开展学习培训,了解掌握党员的思想、工作和学习情况。组织委员积极协调落实支部党员大会、支委会、组织生活会、主题党日等组织生活并做好党费收缴使用、党员发展、支部档案管理、会议记录等工作。纪检兼宣传委员做好支部宣传,强化对党员的警示教育。
充分发挥党建引领和党员先锋模范作用,党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用得到充分显现。四是以作风建设、纪律建设为抓手,增强自身建设。组织干部职工观看警示教育片,加强对关键岗位党员干部理想信念、党规党纪、岗位廉政等方面的教育,严格落实反腐倡廉各项任务,促进干部职工廉洁自律。五是围绕业务抓党建,抓好党建促业务。促进了党建与支部所辖部门中心工作的相互融合,共同提升。
(二)固“根”聚“魂”工程开展情况。
第*党支部把抓政治引领、思想建设作为支部首要工作,不断强化理论武装、传承红色基因、大力弘扬人民兵工精神,把“根”扎牢,把“魂”聚好。
一是把习近平新时代中国特色社会主义思想作为支部党员必修课,组织全体党员深入学习党的二十大精神,习近平总书记有关重要会议和视察地方工作时的重要讲话精神,习近平强军思想、习近平经济思想、习近平法治思想以及习近平总书记关于安全生产的重要论述,及时跟进学习领会习近平总书记最新指示批示精神,认真学习党章、《中国共产党支部工作条例(试行)》等党内法规,全年共组织开展集中学习*次,牢固党性之根、筑牢理想信念之魂,凝聚起了党员干部改革发展的正能量。
二是不断丰富学习形式,通过将党员轮流领学与研讨发言相结合;
集中学习和观影活动相结合;
集中学习和集中培训相结合的方式提升党员学习的积极性和主动性。支部共组织各类学习、培训活动*次,支部书记和委员学习培训时间均达到*学时以上,党员均达到*学时以上,支部学习计划全部完成。
三是扎实开展“三会一课”、民主评议党员工作,不断丰富主题党日形式,通过组织观看红色主题电影《长津湖》、《狙击手》,以网络培训的方式学习百年党史及人民兵工精神,加强党员党性锻炼,提升党性修养。支部党员在疫情期间“逆行而上”,坚守岗位,勇当先锋。
四是结合“我为群众办实事”,广泛开展谈心谈话,了解党员群众工作生活状况,认真做好关怀帮扶工作。本年度帮扶*人、专项防疫补助*人,累计金额达*万元。
(三)党组织强基工程开展情况。
一是以“三会一课”等党的组织生活为基本形式开展“两学一做”学习教育。严格落实“三会一课”、主题党日、组织生活、谈心谈话、请示报告等制度,支部共组织召开支部党员大会*次,支委会*次,组织参加党课学习*次,主题党日活动*次,其中特色主题党日活动*次。严肃规范召开组织生活会,广泛开展谈心谈话,对查摆出来的问题进行梳理,明确努力方向,积极落实整改。对党员进行民主测评,支部*名党员中,评定为“优秀”的党员*人,评定为“合格”的党员*人。二是支部按照公司党委的安排,组织开展“两优一先”评选,在支部形成人人争当优秀、事事争创佳绩的良好氛围。三是按照《发展党员工作细则》,加强对入党积极分子的培养教育和考察,*名积极分子思想政治素质取得了明显的进步。四是按时收缴党费,支部经费使用逐笔登记《党支部活动经费使用情况台账》。五是按照党务公开原则,对选举、党费收缴使用等重要事项进行党务公开。六是注重宣传引领,守牢意识形态阵地,在公司微信公众号、支部宣传栏发表原创稿件*篇。
(四)党员创新工程开展情况。
支部今年立项了*项党员创新工程。两项工程紧扣支部所辖部门承担的重点任务,突出创新性和实践性相结合,有的放矢、务求实效。支部*名在职党员100%参与,目前,*项党员创新工程已经支部党员大会审议通过顺利结题。**部的“坚持党建与业务‘双轮驱动’,助推公司高质量发展实践研究”项目,紧紧围绕党建与业务深度融合,立足凝聚思想共识、完善组织体系、规范制度管理、推进运行机制、明确责任落实五个维度,从服务集团战略、公司治理、金融创新、风险管控、企业文化建设五个领域积极融入,最终实现“双轮驱动”,党的领导党的建设进一步加强,经营发展质量稳步提升。
(五)党风廉政和反腐败工作、巡视及审计整改落实情况。
第*党支部坚持以党的政治建设为统领,严格按照《公司党风廉政建设和反腐败工作报告》以及《公司党风廉政建设和反腐败工作任务分工》的各项要求,扎实推进党风廉政和反腐败各项工作,全年未发生廉洁风险事件。
一是提升思想认识,支部组织学习了习近平总书记在十九届中央纪委六次全会上的重要讲话精神、中国共产党第十九届中央纪律检查委员会第六次全体会议公报、集团公司以及公司2022年党的建设暨党风廉政建设和反腐败工作会议报告等。加强党员廉洁从业宣传教育、党风党纪教育、组织观看《零容忍》、《守望家风》,组织开展家风家教活动,不断提高党员干部政治自觉和政治定力。
不存在利用职务之便,借机敛财或者侵犯公司利益的行为。
经常性的对部门党员和重要岗位人员开展廉洁提醒谈话、党风党纪和廉洁从业教育。
对2021年度支部党建考评发现问题的整改工作已全面完成。
(六)以党建促进中心工作开展情况。
第*党支部深入推进党建与中心工作融合,切实把党的政治优势转化为经营管理的业绩胜势。一是党建工作质量进一步提升。完成团委换届选举工作,完成党建考核和巡视回头看的迎检工作,组织*次民主生活会,建立健全党建工作制度,进一步提高发展党员质量。二是法人治理体系更加完善。制定《公司党委前置研究讨论重大经营管理事项工作机制》,完善“三重一大”决策管理清单等。三是年内国企改革三年行动任务*项改革任务全面完成。四是推动党的二十大精神在公司落地生根,严格落实“第一议题”制度,全面深化中心组学习成效,意识形态和宣传工作平稳向好。五是新时代人才干部队伍建设进一步加强。2022年完成选拔中层领导人员*名,完成年轻干部轮岗培养*人次。
三、存在的问题和改进措施。
(一)理论学习在学懂弄通上还有差距。支部虽然能够认真按照要求开展组织生活,定期开展“三会一课”,但对党的创新理论其中蕴含的立场方法思考还不够,离准确把握核心要义,吃透精神实质,落实实践要求还有一定差距,运用其中的立场、观点、方法来分析和解决问题、指导工作、提高工作水平的能力还需提升。
改进措施:坚持按照“学懂弄通做实”的目标要求,灵活运用多种学习方式,加强学习成效,做到学思用贯通、知信行合一。支部委员要在加强学习、提高认识上走在前面,以上率下发挥示范带头作用,进一步增强学习自觉。在下一步学习中,要不断丰富学习形式,通过导读、重点引领发言、主题式研讨、专题培训等方式开展学习,不断拓展学习深度、学习广度,切实增强支部党员学习的主动性、自觉性、系统性和创造性。
同时,支部为职工群众解难题方面投入的精力还不够多,在及时服务和细致服务方面还需提升。
改进措施:始终坚持“人民至上”理念,认真贯彻群众路线和群众工作方法,从职工群众热切盼望的具体事情做起,将本职工作融入到为人民服务当中,真正做到与党员群众心贴心交流,了解党员群众的思想动态、工作状况和生活困难,帮助解决实际困难和问题,真真切切为党员群众办实事,做好事,让党员群众得到更多的、更实的获得感、幸福感、安全感。
一是加强政治建设。全面贯彻落实上级关于加强党的政治建设新要求,不断提升党员干部政治能力,坚定政治立场,为公司高质量发展凝心聚力。二是加强思想建设。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的二十大精神,巩固深化党史学习教育成果,强化宣传引领,优化提升服务党员群众的工作能力和水平。三是加强组织建设。落实“三会一课”制度,严把发展党员入口关,抓好自身建设,管好党员,筑牢基层党支部战斗堡垒作用。四是加强思政建设。及时了解党员群众的思想状况,创新工作方式,丰富活动内容,使支部思想政治工作更加贴近实际,融入中心工作,做到党建工作与中心工作相辅相成,相得益彰。五是加强作风建设。全面落实从严治党要求,扎实开展廉政教育,定期开展监督检查,打造廉政廉洁队伍。
抓党建工作述职报告完整文档(汇总16篇)篇十五
各位领导、同志们:
当选支部书记以来,我始终严格要求自己,切实履行党建工作“第一责任人”职责,以学习贯彻习近平总书记系列重要讲话和党的xx大精神为统揽,以开展“两学一做”学习教育常态化制度化为契机,紧紧围绕党的领导和党的建设,扎实推进全面从严治党主体责任落实和党风廉政建设任务落实。现将一年来抓党建工作情况汇报如下:
一、加强自身和党支部建设,不断提高党建工作水平。
(一)认真学习党的xx大精神,贯彻落实新时代党的建设总要求。
1、强化政治担当,落实管党治党政治责任,发挥支部书记示范带动作用。把学习贯彻习近平总书记系列重要讲话和党的xx大精神和做好当前工作结合起来,把各项任务落到实处。为支部党员做了关于xx大报告的党课,努力做到“学”有收获,“悟”有思路,“做”有实效。
2、按照全面从严治党新要求,强化“四个意识”,坚持以身作则、率先垂范,做到廉洁从政、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家,严格执行中央八项规定,坚决纠正和反对“四风”,预防微腐败。
3、三是抓好主题活动。带领全科同志认真贯彻中央和上级决策部署,把党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育和“两学一做”学习教育组织开展好,教育引导党员干部增强“四个自信”和“四个意识”,不断推进作风转变,使全面从严治党要求在基层落地生根。同时,把各项活动与税收中心工作紧密联系,努力做到“两结合、两促进”,推动科室工作不断发展前进。
(二)聚焦中心任务,落实全面从严治党主体责任。
切实履行党风廉政建设主体责任的“第一责任人”职责,强化组织领导,健全党建工作责任制。一是切实增强主体责任意识,履行“一岗双责”。二是增强宗旨意识和群众工作本领。与支部党员和群众进行谈心交流,解决问题,管好党员,带好队伍。三是明确党风廉政建设责任分解,坚持做好日常监督管理。召开支部委员会,组织党员和群众对党风廉政建设和作风建设进行专题学习,对党风廉政建设、落实主体责任等工作进行研究和安排。四是发挥表率作用。全面加强支部的思想、组织和作风建设,支部书记率先垂范当旗手、做标杆。开展党员干部换位体验活动,深入调查研究,倾听群众呼声,善于换位思考,坚持身体力行。落实全面从严治党主体责任,发挥支部书记在全面从严治党中的表率作用。五是推动工作落实。我始终把推动党支部自身建设、各项业务建设和为广大干部谋利益作为一切工作的出发点和落脚点,办实事、求实效。面对重大任务和复杂问题时,我以身作则、身先士卒,带领大家埋头苦干,以我个人的努力带动其他同志奋力拼搏,带头营造干事创业的良好氛围。
(三)推进“两学一做”学习教育常态化制度化,不断加强党的思想建设。
我始终把思想教育作为第一位的任务,通过加强支部建设,严肃党组织生活,引导党员学思践悟,知行合一,为完成各项工作任务提供思想保障。一是严格履行各种规章制度,提升党建工作规范化、科学化水平。二是严格党内政治生活,发挥党内监督作用。按照年初党建工作计划,严格落实“三会一课”党内生活制度,强化党内监督。三是落实党日活动制度,强化党员教育管理。四是积极开展自我批评,强化思想政治意识。五是积极找准党建工作与科室工作的切入点和结合点,认真落实基层党组织建设工作各项措施,真抓善管,推动落实。
二、工作中存在的不足。
(一)支部党建工作与业务工作如何做到相互促进还有待进一步深入探索。一是党建统领一切的局面还没有真正形成,还没有做好党建和业务的有机融合;二是在某些工作环节还没有把党建意识很好的融入进去;三是还没有时刻绷紧党建这根弦,时松时紧的现象还不同程度存在。
(二)我在行政业务工作方面投入的精力多,在党建工作方面投入的精力少,同时也存在党务工作经验不足,党建业务能力薄弱的问题。一是学习不足,在学习时间的分配上不均衡;二是学习力不强,对理论知识的理解不够、不透,敏锐性还不高,分析力度还不到位;三是理论指导实践力度不够。
(三)支部党建工作的方式方法还不够创新,党建创优水平还需要提高。一是支部的很多活动依赖于机关党委的统一部署,自我安排自我组织的活动不丰富;二是活动内容方式单一,形式不够灵活,支部组织活动吸引力不强。三是学先进当先进的力度不够。
三、充分发挥党建引领作用,继续加强作风建设,为区局行政工作提供有力的支持和保障。
(一)不断完善自己,提升个人的政治站位和政治觉悟,坚定理想信念宗旨,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,永葆共产党人政治本色。一是加强学习,树立坚定的理想信念;二是加强修养,进一步坚定党性原则;三是强化观念,牢固树立宗旨意识。强化宗旨意识,提高履职能力;四是敢于担当,做一名合格的党员干部。树立高度的责任感和敬业精神,真正把各项工作管到位、抓到位,做到重实干、办实事、求实效。
(二)增强责任意识,强化党建工作机制,抓好队伍建设。一是抓住党内政治生活这个根本,加强党员党性和道德教育,关心干部的成长进步;二是要紧密结合业务工作实际和人员状况,了解和掌握干部思想动态和学习生活中遇到的困难,及时开展有针对性的思想政治工作;三是定期开展政治学习,依托主题党日活动,让广大党员在参与过程中提高思想觉悟,坚定理想信念;四是要调动广大党员干部创先争优的主动性和积极性,提升团队“凝聚力”。
(三)加强党风党纪教育,加强廉政文化建设,提升干部素质。一是加强廉政风险防控机制建设,及时排查廉政风险,严格落实中央八项规定精神,严明党的纪律,做到管事与管人相结合、业务与党建相结合,发挥党内监督管理;二是党风廉政教育与主题党日活动相结合,提升廉政教育实效;三是责任清单化,将党建与党风廉政建设相结合,梳理主体责任与监督责任清单,并分解落实。
(四)要善于协调领导,强化”两手抓,两手硬”的合力。一是加强对支部党建形势任务规律的把握,使党务工作和具体业务工作相互交融,相互促进。二是充分发挥支部整体合力,不断研究解决支部党建工作中出现的新情况、新问题,不断增强支部战斗力和凝聚力。
(五)落实责任,构建机制,把握好党建工作的关键点。以解决突出问题为导向,以党员干部为核心,进一步细化、量化、硬化党建工作的考核指标,加大分值权重,把抓党建、抓党务等党建工作内容纳入个人绩效考核中,促进和保障各项制度规定的有效落实。
“全面从严治党永远在路上”。我要深刻认识全面从严治党的艰巨性和长期性,坚持久久为功,以锲而不舍、弛而不息的决心和毅力,推进全面从严治党常态化、长效化,全力营造政治上的绿水青山。
抓党建工作述职报告完整文档(汇总16篇)篇十六
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2021年转瞬即逝,回首一年的工作,繁杂而有序,今年以来,按照上级党委关于开展基层组织建设的安排部署,结合常态化疫情防控工作,按照党要管党、从严治党的原则,我认真履行党支部书记抓党建工作第一责任人的职责,立足基层实际情况,坚持党建工作和中心工作一起谋划、一起部署、一起推进,认真做好党建工作,确保党建工作具体而深入,充分发挥党组织和党员的先进性,实现了党建工作与经济发展互促共赢。下面,我就党建工作述职如下:。
“不抓党建是失职,抓不好党建是不称职”。作为党组织书记,做到重要工作亲自研究、亲自部署、亲自督促落实,成立了由党支部书记为组长,党支部委员为成员的党建工作小组。今年,我们先后召开6次组织座谈会,听取意见,查找不足,找准工作切入点和突破口,统筹推进党建工作。
班子自身是党建工作的一面旗帜、一个标杆,班子的自身建设应该要作为党建工作的首要任务来抓。今年以来,不断完善班子的各项规章制度,强化班子的政治理论学习,提升班子成员的思想素质;要求支部委员定期进行检查调研。作为企业党支部书记,我不断加强自身惨养,始终告诫自己,要保持廉洁奉公,无私奉献,为职工谋利,深入到车间第一线,亲自示范,经常与职工交流谈心,虚心听取职工的意见和建议,努力营造民主宽松的氛围,每月组织1次学习研讨,建立党员微信群,通过微信群加强党员沟通交流,开展党员思想教育,浓厚良好氛围。
一是巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,采取集中学习,视频学习等方式,以增强党性,提高素质为重点,及时传达上级党组织的政策、方针和会议精神,保持党员队伍的先进性和纯洁性。二是坚持落实“三会一课”、支部主题党日、组织生活会、民主评议党员等党内生活制度,发挥党员先锋模范作用,不断提升党员的政治素养。
我始终保持同干部群众的血肉联系,以为民办实事好事为目的,坚持从群众中来,到群众中去,改进完善党群干群关系,将为群众解决问题作为调研的出发占和落脚点。结合企业实际,大力实施“旗帜引领、先锋带动”工程,通过开展党组织政治引领有方、推动发展有为、服务职工有位、凝聚保障有力,党员身边无事故、无次品、无违章、无浪费的“四有四无”活动,成立了以党员为主的技术攻关小组,鼓励党员亮身份、讲奉献、作表率,带头完成急难险重的任务。通过不断改进产品质量、强化技能,产品成品率由之前的95%提升至目前的98.87%,产品合格率100%,职工平均工资比去年增长20%,在经济形势下滑的背景下,党员群众共同努力把工作认真搞起来,促进公司的发展。
回顾今年以来的工作,我支部党建工作取得的成绩是上级党组织正确领导的结果,是支部委员会以及广大党员干部职工共同努力的结果,是广大人民群众支持的结果,但仍存在不足之处。
“三会一课”制度落实不到位,存在重工作、轻学习的现象,党员干部的管理不够严格,管理手段不够完善,党建意识不强,各项规章制度还不完备,支部党员的积极性不高,党员的学习记录不够全面,政治素养和业务能力不高,个别党员对政治理论学习还不够深入,未能充分发挥党员干部的模范代表作用。
党员的思想教育工作应常抓不懈,虽然支部定期组织党员进行思想教育,但是仍需加强,特别是深入学习******新时代中国特色社会主义思想和党的***四中、五中***精神等方面,应原文原字、原汁原味地学习,并领会贯彻落实。我支部党员平时工作在一线,空闲时间较少,学习的时间、次数及深度不够,没有加强对学习情况定期不定期检查,没有有效地确保学习时间、内容、人员、措施、效果“五落实”,而且党员之间的交流与沟通不够紧密,在工作当中存在着思想不统一,行动不一致的问题。
一是党建工作创新性不足。个别党员思想上存在畏惧情绪,被老框框所代替,被旧思想所滞后,照着本本做之,对着样貌画画,认为这样放心保险,不会出差错,不会捅漏子。还有党务工作者身兼数职,而本身工作多,想创新,而没有时间去思考,没有精力去探讨,另外,还担心创新不好会弄巧成拙,怕把握不好方向,犯下政治性错误而后悔莫及,如此导致党建工作年复一年,日复一日重复着前人做的事情,没有创新,缺乏创新意识。二是党员的培训学习形式单一,党员干部的学习多以文件下发、学习会议的形式开展,流于形式,不能及时接收到党员干部的学习反馈。三是活动载体和组织形式创新不够,不能很好地根据企业党组织的特点设计开展一些特色活动,目前的培训形式和内容,不能充分调动党员干部学习的积极性和主观能动性,使党员学习兴趣不高涨,学习积极性不高。
由于党员干部的服务意识淡薄,政治业务素质难以适应形势发展需要等客观因素,造成了为党员群众服务的潜力不强,本领不大,办法不多,停留于为服务而服务,切入点找不准,引领和带动潜力还不太高,个性化服务不足,和群众联系和沟通还不够紧密,不能充分有效的发挥党员的引领带头作用。
支部党员缺乏专业化人才,党员干部队伍专业化建设还有待提升,创新型人才和高素质技术人才相对缺乏,专业性人才储备不足,科技化水平不高,支部党员高素质人才有待培养。
一是对党建工作的重视程度不够,理论基础不扎实,学习不够深入,没有真正树立起“抓党建促经济”的意识。二是缺乏对企业基础党建情况的分析,尚未完善和企业情况相符的党建制度。三是对党建工作的抓责任落实力度和主动性仍不够,党建工作常态化机制还不够健全。
一是牢固树立“抓党建是最大政绩”的政绩观,自觉把基层党建工作放在首要位置,坚持与企业任务同谋划、同部署、同落实。按照上级党组织工作部署,团结党支部班子成员,建立健全党建工作机制,完善各项规章制度,积极探索党员服务群众长效工作机制,作为党支部书记,履职尽责,完善问责追究机制,使党建工作日常化、常态化,进一步加强党员干部队伍和基层组织建设。二是按照x市党建工作的相关要求,深入学习贯彻******新时代中国特色社会主义思想和关于加强基层党组织建设有关精神,不断提升基层党组织组织力。
一是党支部将围绕“学习型、创新型、服务型”党组织建设,创新开展系列活动,如党员知识竞赛、优秀党课评比活动等,提高学习再提高的能力。二是深入开展“亮身份、勇担当、做表率”活动,引导广大党员把精力放在干事创业上,主动亮明身份,在政治信念上勇担当在大事急事面前勇担当,在破解难题中勇担当,争当勤学善思的楷模、遵章守纪的典范、勤政为民的先锋、清正廉洁的表率,并对表现突出的优秀党员进行表彰,发挥党员先锋模范作用,带动其他干部职工的积极性和主动性。
一是认真贯彻各级关于加强基层服务型党组织建设的重大部署,推动党建工作融入中心工作,融入服务工作,通过开展“一个党员一面旗”等活动,争创企业员工满意的服务业绩,推进企业文化建设,进一步深化企业理念,弘扬企业精神,塑造一支结构合理的职工队伍,提升企业品牌形象,促进企业的可持续健康发展。二是严格执行党章和党内政治生活各项制度规定,努力提高党的政治生活的原则性、战斗性。三是不断提高组织生活会质量,把批评与自我批评作为完善和提高班子健康发展的有力武器,提升党组织的凝聚力和战斗力。作为支部书记。作为带头人,我将在今后加强自身政治素养及业务水平,注意考察项目,引资、引智,发展壮大企业经济,做一个人民群众信得过的支部书记,带领支部开展党建工作,使党建工作常态化,充分发挥基层党支部战斗堡垒作用,为和谐繁荣发展作出更大贡献!