医生入职岗前培训心得体会(热门17篇)

时间:2025-08-13 作者:文轩

培训心得体会是培训效果的重要衡量标准,也是评价培训成果的重要参考依据。在下面的范文中,我们可以看到不同人对于培训的感受和体悟,希望能给大家带来不同的触动和思考。

医生入职岗前培训心得体会(热门17篇)篇一

走出学校,迈向社会。很荣幸能加入xx市xx医院这个温暖的大集体。满怀着对未来的憧憬,开始人生的新征程。为了让新入职的员工更快的融入集体,适应新环境,在院领导的关怀下,我们xxx名新员工于20xx年xx月xx日至xx月1日参加了为期xx天新员工岗前培训。在这次岗前培训中,xx院长的讲话让我对xx市xx医院有了更进一步的了解,从医院的发展史到医院的现况,医院的办院宗旨、服务理念、行为规范、发展目标等都有了比较深入的认识。

xx市医院协会会长何忠正的演讲,医务处xx主任和护理部xx主任的经验分享也使我受益匪浅。同时,人事科、医务处、院办、医保物价办、教育科、科研科、信息科、感染管理科、医保物价办、总务科、保卫科等职能科室的负责人也对医院的相关工作的流程做了介绍,了解到以后在工作中会遇到的常见问题以及解决办法。

通过三天的理论学习,我对在xx市xx医院的工作有了较为全面的了解,也更加深了自己作为一名儿医人的归属感和使命感。接下来的两天时间,我们在人事科的安排下来到汤山参加素质拓展。回顾拓展训练的全过程,历历在目,在困难和挑战面前,大家都能凝心聚力,充分体现了挑战自我,熔炼团队的精神。记忆犹新的是高空抓杆的项目,作为队秘的我第一个接受挑战。

出征之前,所有队员围成一团给我加油鼓劲,内心的激动将恐惧驱散,一鼓作气地爬上杆。当独自站在高台上,恐惧再次袭来,能感受到双腿的颤抖,能清楚地听见自己的心跳,掌心冒汗,犹豫再三都迟迟不敢迈出步子向前。地面上的小伙伴在下面不断地给我加油鼓劲,使我逐渐克服了内心的恐惧,纵身一跃,最终抓住了横杆。如果没有团员们的鼓励,没有同舟共济的团队精神,这次的训练项目就无法完成。团结就是力量。

通过此次的拓展训练游戏,我学到了很多应对挑战、解决问题的经验。我相信在今后的工作、生活中,我们这一批儿医新员工,会很快的融入新集体,时刻拥有团队互助、协作的精神,认真对待工作中的每一项任务,竭尽全力,为xx医院的发展贡献力量。岗前培训虽然已经落下帷幕,但是培训所收获的,是影响一生的宝贵财富,是同事之间的友谊,是团结互助的情谊,是积极向上、奋发拼搏的工作作风。在xx医院的征程才刚刚起步,在今后的工作中,我将继续努力,勇攀高峰。

医生入职岗前培训心得体会(热门17篇)篇二

由于种种原因,一直未能来到__,高考时与__的擦肩而过也成为了心中的遗憾。这次有幸作为__大学公共卫生学院临床医学专业的一名实习生来到首都,来到__医院,迎来为期一年的本科实习阶段的学习,我感到非常荣幸!

虽说离开家上学也有3年多了,但初到__,心情激动的同时还是有着些许忐忑与担忧,担心自己能否很好地融入新的环境,能否顺利度过自己的实习生活。但从下火车的那一刻起,__医院医教科__主任和__老师细致周到的安排与关怀让我很快打消了疑虑。他们严谨的工作态度,轻松愉快的工作心态,求真务实的工作理念,还有独特的人格魅力为初来乍到的我上了生动的第一课,也让我对自己在__医院未来一年的实习生活充满了信心。

岗前培训是一名临床医学实习生走上实习岗位的必经之路。在为期2天的岗前培训中,我们对__医院的历史沿革,组织结构,科室设置等相关信息进行了学习与了解,对常见的问题如相关医疗法规、规章制度、医疗质量、医患关系、安全保卫等进行了系统的培训,对进入临床实习前如病历书写、院内感染,传染病防治等重点问题进行了深入的学习。从__医院李院长,医务处x主任以及x主任、x老师、x老师等几位领导、老师每一堂耐心的授课中,我们感受到医院从领导到各级科室老师对我们的重视,同时他们也对我们实习生提出了希望与要求,在今后的实习中,我一定会谨记各位老师的教导,努力争取在实习阶段取得优异成绩,顺利完成学业。

作为本次__大学公共卫生学院临床专业实习生的组长,同时也作为一名学生党员,能够来到__医院学习,对我本身来说已经非常荣幸。如何在今后的实习生活中带领同学们更好地完成学业,如何做好学校、同学、医院之间的沟通,如何在同学们中发挥党员的模范带头作用、领导同学们尽快融入医院实习环境与生活是我今后一段时间需要多思考的地方。

态度决定高度,细节决定成败。我相信在__医院、同学们以及学校的共同努力下,我们本次20__级__大学公共卫生学院实习生一定能够顺利完成实习阶段的学习,也希望我们的到来能够为__医院今后的工作增光添彩!

医生入职岗前培训心得体会(热门17篇)篇三

随着时间变化最快的不是容颜,不是青春,准确讲应该是心态!__年9月9日是个特殊的日子,因为这天我等了很久很久,记得当时拖着行李将老爸甩远然后奔进了久违的大学校门,这是我第一次如此心甘情愿如此快乐的去上学。20__年6月6日我踏进了西安交大一附院的大门,这也是我第一次如此开心的进入医院,因为我的身份是一名光荣的实习生!

进入医院第一件事就是岗前培训,个人认为岗前培训对实习生是非常有必要的,因为想为一所优秀的医院添砖加瓦,那所必须熟知它的背景,人文以及特色。而岗前培训恰好给我们提供了这样的机会,或者说,岗前培训直接反映了一所医院的规范化和先进化。和大多数人一样当初报志愿时候,选择了自己期待的专业,护理学专业,或许这个选择很难让大家理解,让大家认可男护也算是我当时独特而又伟大的初衷吧!自上大学以来,只要人们听见我的专业,就会带着无比好奇的笑容和眼神看着我,可能在我们国家,护理这一行业早已经被人们传统的认为是女性职业了,但是,旧思想并不能阻止新运动的前进,在这条革命路上有着我们这群积极向上的男丁格儿。况且国家支持人民需要,那何尝不是一门可爱的职业呢。

通过3天的岗前培训,我加深了对这门行业的热爱,我们的老师在这个普通职业上创作的一个又一个伟大的事迹,她们的事迹不仅给我们提供了学习目标,更重要的是给了我们前行的信心,让我们怀揣坚定信心迎接未来.与此同时,每天4节大课的学习,让我逐渐了解了交大一附院,老师们从医院的领导结构到发展史再到现状给我们做了详尽的介绍,同时也强调了一个先进优秀医院所该有的规章制度,非常幸运能有此机会来此实习,这次实习经历必将成为我以后工作生活中的珍贵财富。

作为一名护士,要有责任心、爱心、细心、耐心,因为我们的工作本质是以病人为中心,提高病人的生命质量。我们国家的历史悠久,医术更是闻名中外,自古以来,行医者必须讲究仁心仁术,所以作为一名21世纪的医护人员必须认清使命并终身为之奋斗。作为一名男护士,我觉得目前我的任务既简单又艰巨,简单在我可以借鉴很多优秀老师的临床工作经验,而难处在于想要学精学好,就必须学会自己主动探索和学习新得先进的护理技术,也就是说在临床工作中时刻保持一颗慎独的心,医院环境瞬息万变,只有拥有慎独心才可以准确无误的完成每一项治疗和操作。慎独心不仅适用于工作中,还有研究学术时候,慎独心会让我们获得更为丰富和精湛的研究结果。

纵观国外护理行业的发展,再结合我国护理行业蒸蒸日上的情景,我坚信,我们这个行业在国家的支持下,在我们这些优秀老师的带领和我们晚辈的探索下会变得更加完善。我作为一名护士,作为一名男护,我要为了这个目标去奋斗终身。

医生入职岗前培训心得体会(热门17篇)篇四

在这次岗前培训中,我对xxxx院有了更进一步的了解。从医院的发展史到医院的现况、医院的办院宗旨、服务理念、硬件设施、行为规范等都有了一个深入的认识。同时我还认真学习了医务人员的职业道德、职业礼仪运用、医患沟通技巧、医疗安全及防范、院内感染等相关知识,了解到了以后在工作中会遇到的常见问题以及解决的办法。要融人集体,要先了解这个集体的文化。我们医院一直坚持“服务第一、质量第一、信誉第一”’的办院宗旨。

今天的规模是几代医人的努力,今天我们能有机会在这样的医院工作是一个难得的机会,需要释放激情与创新,坚持走救死扶伤的道路。今年是医院服务质量管理年,我们作为新职工加入,力争起添砖加瓦的作用,为医院发展作更大的努力。

在培训中,x院长要求我们对待工作要勤奋、对待组织要敬业、对待上级要诚信、对待自己要自信。他剖析得非常透彻,发人深醒,不由地想起大学老师对我说的:作为医生,一定要手勤、口勤、眼勤、脑勤,要有细心、爱心、耐心、责任心、忠心,这样才能提高自己的水平,更好得服务于病人。做任何事要做得最好很难,但我们要力求做得更好。在今后的从医路上,我们要以优秀员工,的标准严格要求自己,多为x院尽一份力,成为一位当之无愧的医务人员。没有规矩,不成方圆,规章制度与规程,规范我们的行为,促进人员的管理。通过各部门领导对各自部门规章制度、工作程序的介绍,让我们了解了工作中各部门的操作程序,为以后的相关工作提供了执行依据,为临床工作带来便利。医生工作职责为我们明确了工作内容与责任,有利于提高我们的责任心,做好各自的本职工作,临床工作中各项基本操作要求的学习,有利于我们进一步提高操作。

通过这次岗前培训,我还认识到在医院医护人员与患者及家属关系融洽,将有利于医嘱、护嘱的执行,达到更好的治疗效果。建立良好的工作与人际关系对我们个人专业素质的提高和服务质量,服务意识的提高有重要意义作为一名医务人员做到微笑是最基本的,‘微笑可以给病人带来温暖、安慰和希望;同时医务人员还应对病人予以宽容,做到将心比心,设身处地的为人着想,要好好用所学去实践,真心地关心他人,这样才能做一个受欢迎的人,才能更好的融入社会这个大家庭。

另外,目前医患关系形势紧张,要当好医生,在现在的医疗环境中,首先要学会保护自己,医患关系课的培训为我们提高防范意识,谨慎规范,依法行医作了提醒,医患关系处理程序的学习为我们以后发生医疗纠纷提供处理方式,为正确处理发生的医疗纠纷作出铺垫。

这次的培训虽然短暂,但我所受的启迪和教育对我以后的发展起到了不可估量的作用。这次培训不仅使我在短时间内了解到了医院的有关信息和服务技能,更重要的是向我传递了一种信息,即学习是进步的源泉,文化的根基。岗前培训只是入院学习的丌始,接下来的工作培训将是一个不断的长期学习过程。我将以x院主人翁的姿态积极投身到医疗卫生工作中,不断学习实践,不断提高自己!

医生入职岗前培训心得体会(热门17篇)篇五

从懵懂的高中时代,跨入大学生活,坚持、松懈、勤奋、懒惰这些都循环出现在我的生活中直到“那个面试”才让自己到达了内心深处的目标。

我想:在学习的阶段中得到老师的肯定,取得巨大的进步肯定是学生们梦寐以求的。但前提必须是认真,努力,刻苦奋斗,才能换来那样的想法。明确自己的目标,有上进心,恰当正确的渠道才会引领我们走向目标。在交大一附院三天的岗前培训中,我领悟到了老师所讲的内涵。“工欲行其善,必先利其器”。要做好护理工作,我们要从一个个体的人转变成一名合格的护士,从简简单单的护理变为高品质的护理工作。

在培训授课的过程中,我懂得如何更好的服务患者,它不仅仅是为其提供优质的护理,更注重护士与患者之间的沟通交流,懂得如何询问患者,更有技巧地了解患者,且不仅仅认为他们是患者,更多的是拿他们当做朋友,亲人去了解帮助他们,不随意与他人讨论讨论病人的病况,生活,他们也有自己的隐私,更何况我们也应该遵守自己的职业道德,有一定的个人要求。患者的生命、思想、理想,应当受到关爱和尊重。

在交流问题中,应建立一种信任的关系。情感的投入、接纳的态度、合理的客观性,这也是建立的条件。学会做人,正确处理人际关系;学会做事,勤劳、诚实,虚心好学。学习的态度:积极,主动,向上。

工作中,因为自身性格的特点吧,总是认为没有活跃的思维,聪明的大脑是很大的缺憾。但经过岗前培训后从老师的讲解中,让我更加知道智商的缺憾,是不足以让自己退步的理由。多、快、勤,这才是前进步伐中的脚印。认真积极的动手操作,总会带来娴熟的技术;多问多做,总会提高自己对知识准确度的掌握,不能总是拿笨当借口,拿不会来推辞,这样你永远不会。勤学上进才是正确的“捷径之路”。

“爱是生命的火焰,没有它一切变成黑夜”。这是护理部主任任老师的讲话。只有融入到这个工作中,才能深深体会到它的含义,驱除病魔、战胜自我,点亮黑夜帮助病人摆脱疾病的困扰,完成作为一名后来者“南丁格尔”的使命。

生命至上,患者第一,爱院敬业,求实创新,这是交大一附院的精神,将生命放置至上这不仅仅需要医生的医疗技术,更需要护士的优质护理。培训的知识,开拓了我护理工作的路程,让我懂得如何更好地完成我的工作,在不断求知学习的努力中,更加完善自我。最终创新自我,让护理工作发挥的更好。追求更多的技能知识,来更好的服务于病人才是最终的宗旨。

医生入职岗前培训心得体会(热门17篇)篇六

怀着激动与自豪的心情,我很荣幸地成为医院队伍中的一员。当然最难的不是工作的繁重,而是无形的精神压力,超负荷的精神压力。由于全医院甚至全社会都关注着患者的病情动态,对我们的工作既是鼓励,更增加了心理压力。我们必须以十二分的精神来工作,以100分的满足来上交这份生命的答卷。对于一名规范化护士来说,上岗之前有很多情况需要去熟悉、去适应,所幸医院给我们这些新的成员提供一次宝贵的机会。7月12号开始我参加了护理部组织进行的为期一周的护士规范化岗前培训。虽然培训时间很短,但是从中学到的知识却是终生受益的。

通过此次培训学习,我对医院文化、发展历史及托管民生医院的概况,医院的办院宗旨、硬件设施、行为规范、服务理念及愿景都有了一个深入的了解。同时我还认真学习了医务人员的职业道德,职业礼仪运用,医患沟通技巧,消毒隔离与职业防护,护理核心制度及护理程序等相关知识,了解在以后工作中会遇到的常见问题及解决的办法。其次,这次培训也使我们的执业素质有了提高,为我们能够快速成长为一名有修养,有素质,有能力,有水平的护士奠定了良好的基础,也帮助我们在平凡的工作中发现专业的价值和自身的价值。常言道:三分治疗,七分护理。作为一名临床护士,我们与病人接触最密切,应该给与病人亲人般的关怀,时刻了解他们的需要,满足他们的需求,要用我们的爱心去帮助每一个患者。这不仅能提高医院的护理质量,同时给患者增加战胜疾病的信心。

常言道:没有规矩,不成方圆。规章制度与规程,规范我们的行为,促进人员的治理。《护士与法》使我们增强了法制观念,强化法律意识,为依法执业找到理论依据。

通过护士长对护理的核心制度、护理程序的讲解,我们了解了工作中各项工作的操作程序。护士工作职责为我们明确了工作内容和责任,有利于提高我们的责任心,做好本职工作。作为护士一定要脑勤、眼勤、口勤、手勤,要细心,有爱心、耐心、责任心,这样才能提高自己的专业技术水平,要更好的服务于患者。

通过这次培训,我还认识到建立良好的工作与人际关系对我们个人专业素质的提高和服务质量,服务意识的提高有重要意义。医护人员与患者及家属关系融洽,将有利于医嘱、护嘱的执行,达到更好的治疗效果。这次的培训虽然短暂,但我所受的启迪和教育对我以后的发展起了很大的作用。如何成为一名令人尊敬的好护士是我奋斗的目标,从身边的小事做起,从细节做起,时刻谨记自己是一名救死扶伤的白衣天使。

护理之路,如履薄冰,因为有了医院温暖大家庭的支持,有了各位护理前辈的指导,我有信心做好护理工作,走自己选择的路,而且将走稳走好,一直走下去,为广大病患奉献自己的青春与热情。来到新的环境,我即将踏上新的工作岗位。这是人生中的一次转变,是从学生到医生的转变,更是从单纯的校园生活到社会生活的转变。对于一个新上岗的员工来说上岗之前有很多情况需要去熟悉,去适应,所幸医院给我们这些新的成员提供一次宝贵的培训机会。20。

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年8月4日到6日,我参加了医院组织进行的为期3天的新员工岗前培训,受益匪浅。

医生入职岗前培训心得体会(热门17篇)篇七

对于我们这些刚走出象牙塔的人来说,xx医院的一切都是新奇的。虽然我已在西安上学八年了,但对于xx医院了解并不是很多,但对xx医院的妇瘤科、乳腺科、头颈外科的强势早有耳闻。经过培训,我才对这里有了比较深刻的认识。在刚入职的最开始阶段,接触最多的是人事科的老师们,他们给我们精心安排了必要的岗前培训。

入职培训第一天,医院各部门的领导和科室主任就和我们这些新人们见了面,老师们一个个态度的和蔼可亲、平易近人,使我消除了紧张的感觉和其他的顾虑,也不觉得环境那么陌生了,让我感觉到我已成为这里的一员。院感科、科研科、医务科、质控科、保卫处的老师介绍很多医院的规章制度、奖惩措施,包括继续学习、医德医风的建设、病历的书写规范、遇到紧急情况的处理等等;人事科的老师还给我们讲述了xx医院的发展史,带我们这些新人参观了医院的各个行政和临床科室,其中的许多东西都是我在学校里想不到的,让我们受益匪浅。

xx医院的设备先进,技术一流,实力雄厚,使到这里就诊的病人能够感受到舒适的就医环境、科学准确的诊断、及时的治疗。虽然这里不是教学医院,但感觉医院的领导们非常重视人才的继续教育,住院医师培训、科研能力的培养,一些国内最新诊疗知识和技术的应用与教学医院相比并没有明显的差别,能够保持与时俱进,在规范化的基础上推陈出新到这里的第一年,老师说是安排我们进行临床轮转,虽然可能会有点辛苦,但我很期待。

从全面的因素考虑,作为一个外科医生,仅仅在学校学习的知识和经历的实习时远远不够的,轮转可以全方位地培养我们的临床思维能力,熟悉各种各样不同的病症,掌握更多处理病患的能力,积累更多经验;除此之外,还可以认识更多的老师、同学、朋友,对于整个医院的印象也会进一步加深。真正的医生和还身处医学院的学生绝对是两个概念,后者从生理和心理上都要轻松许多。但工作后就是另外一回事了,置身这份事业就意味着要承担比普通人比学生更多的责任,因为我们所面对的不是没有感情的机器,而是生命,不论是否是鲜活的新生还是迟暮的老者,只要它还有生机,都有其存在的权利,所以在对待他们的任何时刻我们都不能有丝毫马虎和懈怠,必须从始至终的认真负责。

xx医院院给我的印象是期待,我期盼我能早点融入这个新的大集体,成为一名合格的xx医院人。作为一名普通的医护人员,学好医术,做好本职工作固然可贵;然而学好做人,修好医德更为重要。所以从现在做起,从小事做起,历经生命的洗礼,接受人生的考验后的我们定能担当的起这份圣洁的事业的!

医生入职岗前培训心得体会(热门17篇)篇八

怀着激动与自豪的心情,我很荣幸地成为__市__医院队伍中的一员,对于一个新上岗的员工来说上岗之前有很多情况需要去熟悉,去适应,所幸医院给我们这些新的成员提供一次宝贵的培训机会。5月4日到6日,我参加了医院组织进行的为期3天的新员工岗前培训,受益匪浅。

培训之初,院领导为我们介绍了医院的概况,满怀深情地讲述了医院的发展历史,让我深切感受到一切的成就都来之不易,都来自于踏踏实实的努力和乐观激扬的精神力量。每个单位都是一个团结战斗的集体,靠精神理念来维系和支撑,这是一笔无形的财富,它激励每一位成员为之奋斗努力。所以,我们要像爱护家一样维护她的荣誉,在提高操作技术水平的同时,努力做到最好的服务。

通过这次岗前培训,我对__院有了更进一步的了解。从医院的发展史到医院的现况、医院的办院宗旨、服务理念、硬件设施、行为规范等都有了一个深入的认识。同时我还认真学习了医务人员的职业道德、职业礼仪运用、医患沟通技巧、医疗安全及防范、院内感染等相关知识,了解到了以后在工作中会遇到的常见问题以及解决的办法。

其次,我进一步认识了医疗岗位的特殊性,对自己的任务和肩负的责任有更深刻的理解。要想成为一名合格的医务工作者,要想在检验事业上有所成就,就要做到以下几点:

一是掌握自己的工作职责,安心工作,端正思想,遵守院纪院规,踏实工作;时刻为病人着想,对病人态度和蔼;同情关心和体贴病人;摆正自身位置。

二是要坚持自己的信念,兢兢业业工作,刻苦勤奋学习,严格在工作和学习中要求自己,不断更新知识,提高技术水平。一个人要实现他的人生价值,须不断付出努力。只有认真工作学习,把理论与实践结合,刻苦钻研工作技能,在工作中不断充实完善自我,才能实现理想。

三是要有团队协助精神,在抢救病人时,大家齐心协力,我们才能更好地抢救生命。

四是提高整体思想素质,我们不仅要严格遵守技术规范,还要崇尚学习,加强思想政治收养。天下大事必作于细,古今事业必成于实。我想我要学会感恩,学会珍惜,提高理论水平,发扬吃苦的精神,积极参加各项培训;学习在喧嚣浮躁中静下心来,脚踏实地,扎扎实实,每天进步一点点。

短暂的培训结束了,但我受到的启迪和教育将对我以后的发展起到很大作用。我会将此次培训所得的收获,运用到今后的工作中,不辜负领导的期望,争取为医院检验事业的发展贡献自己的微薄力量。

医生入职岗前培训心得体会(热门17篇)篇九

这次长达近三个月的培训时间,首先,我要感谢我的三位室友,寝室内务相关,我基本是没做什么,可是,我每天都有热水洗,每天都有整洁的房间住,病了帮我打饭,当然这从侧面似乎反映出了我娇气,不爱劳动,其实不是那么回事,本来准备订个执勤表,大家按照表上的时间,轮流执勤,可我一直忘了,于是也没理内务,就这样厚着脸皮一直享受着大家的劳动果实,恶性循环下去,实在实在是愧疚,实在实在是感谢。

另外说说这次培训。

我们是幸运的一批新警,因为历年都不招录非公安专业的大学生,这是第一次招录非公安专业的大学,而且,我们这批是公务员招录改革前最后一批,以后都是定向培养,考上后还要上两年学,再通过一次考试,所以实在幸运。

我们非公安专业的新警,在省公安厅的组织下在湖北警官学院开始了长达近3个月的岗前培训,起初,是挺不满的,因为以前培训都只1个月,而且是住宾馆,而这次完全是把我们当学生,并且长达3个月。

前一个月是军训,刚好遇到下雪,冷的叻,真是,我还大病了一场,还不让请假,一直病了一个多星期才好,那叫一个无助,得,坚持吧,不能让人笑话,是吧。最后坚持下来,还是中国电信哪句话,我能!总之,学会了坚持,忍耐,克己吧,虽然可能程度还远远不够,但我嗅到味道了,我知道,呵呵。

然后是警务实战,学习作为人民警察所应该具备的基本应变以及处理事故的方法,中途,公安部的总教头还来给我们上了一天非常非常生动的教学课,着实的受益匪浅,学会手语,暗号,等技能,以及面对打架斗殴,抢劫,枪战的处理,然后是搜查,询问等应用能力,最后,我们综合考试便是解救人质和从暴民的保护中抓走犯罪嫌疑。虽然,可能,现在有特警了,比较危险的事,可以call他们上,不过,有时候情势突然,等不及,必须上时,有必要具备常识,应对策略的。

再然后是警务技能的学习,包括有格斗,比如小擒拿,背摔,还有最刺激的射击,嘿嘿,我射击还不错的哟,小擒拿嘛,这种需要经常练,而背摔嘛,好累,我小考时,1分钟摔7个,累的我噢,所幸及格,幸甚至哉,最好成绩也才9个。

最后一个月,我们学习的是公安业务知识,每天的课都不一样,这段时间应该是最轻松的岁月,不用再早上6点起床出早操,不用顶着寒风在操场军训,晚上时间多到,可以去网吧暴晒,吼吼,不过,依然要守纪律,不能缺勤。业务知识学习,有些课还是很不错,受益匪浅,特别是传授一些应对经验,处理案件时的规范等等,在实际工作中,经过师傅再一带,应该会很不错。

培训结束了,正所谓爱之深,责之切。省厅给予希望的我们,想一口把我们吃成个胖子,三个月的速成班,倒是没把比较自律的我们撑坏,倒是我们只有选择性的接受,可能耗费了不少资源吧,不过总的来说,这次培训是很有意义,以后每年还有15天的在市局里的轮训,然后科所队长培训,局长培训,厅长培训,诸如此类,总之,短期内不会再有什么培训,长期也不会再有这么严酷的培训。

对了,临走时,心里还有点舍不得,酸了一下,也不知道为什么,呵呵,傻乎乎的。

就这样,这篇不是总结的总结给培训,以及给我这次参警公开日志画个句号,以后工作上的事,不再在日志里提及。

另外,吸取了以往的一些教训经验,关于为人处世。

君子之交淡如水,过于亲昵,有时更容易有矛盾,工作上面,要少说多做,想法,看法,计划,不要轻易说出口,容易遭人口食,或者日后沦为笑柄,即使是关系再好的朋友,年龄增长了,即使是想成熟着幼稚,也请尽量低调,但不是每个人都那么明眼,他们只会觉得你是真幼稚,为人要豪气大方,己所不欲勿施于人,待人,不要调侃人,很容易无意伤害别人的自尊,埋下怨恨,讲诚信,但不要偏执,固执,一线之隔,效果却很可怕。

就这样吧。

九天十地火凰舞,承乾立坤男儿汉,人生若此为何故,笑兮傻兮常乐兮。

医生入职岗前培训心得体会(热门17篇)篇十

在上岗之前有很多情况需要去熟悉,去适应感谢医院能给我们这些新的成员提供这次宝贵的培训机会。

在这次岗前培训中我认真学习了医院的各项规章制度,熟悉了医院的历史沿革,对各科室职能有了一定的了解,并学到了一些必要的医患沟通技巧,巧使我受益匪浅。

感谢院领导带领我们学习了医院精神和服务理念,一个单位应该是一个团结战斗的集体。这个集体靠什么来维系,来支撑呢?那就是精神和理念!这种精神和理念是一笔无形的财富,它激励每一位成员为之奋斗,为之献身,以其而荣耀,以其而自豪,当然还有内涵丰富的医院文化,这种医院文化以其深厚的底蕴提供给我们这个集体强大的凝聚力和前进的发展力,作为一名医务工作者,要想为患者服务好,精湛的医术是前提,而良好的医德医风是保证,各位领导从一点一滴的小事讲起,带领我们学习了医德医风建设的有关内容,使我们这些即将在临床一线工作的同志感受很深,医院现今能有如此好的好碑,是通过几代人坚持不懈的努力获得的,而医院未来能否有更长远的发展,则取决于现在我们每一个人。我们应该从现在做起,从自我做起,从每一件小事做起,将自已塑造成为一名合格的医生:

1、对医院忠诚,有团队精神;

2、有职业责任感;

3、加强沟通,有亲和力;

4、有永不言败的进取精神。

军训使我的精神面貌焕然一新,军队生活可以使人变得严谨、细致。让我原来很懒散的性格得以改变,所以这次军训让我从身体上和心理上都得到了提高和锻炼,从而实现角色转换,在与同事的朝夕相处中,发现自己很多不足的地方急需改进。“三人行,必有我师”。无论是刚走上工作岗位的新同事,还是有过工作经历的老同事,他们的建议和经验对我而言都是一笔宝贵的财富。我会在不断学习和积累的同时,作好本职工作,来汇报医院。

短暂的培训结束了,但我所受到的启迪和教育对我以后的发展起到了不可估量的作用,此次岗前培训不仅培训不仅帮助新来员工在短时间内获得医院有关的信息和服务的技能。更重的是向员工传递了一种信息,即学习是我院进步的源泉,文化的根基。岗前培训只是入院学习的开始,接下来的工作培训将是一个不断的长期学习过程。

医生入职岗前培训心得体会(热门17篇)篇十一

在接下来的二十多天里,每天的惊喜不断,每位老师都深深的震撼我们的灵魂深处。改变从自己开始,提高个人修养,素质,专业技术。首先有个良好的阳光心态,面对生活我们乐观,积极,阳光,自信,热情。和阳光的人在一起,心里就不会有晦暗;和快乐的人在一起,嘴角就常带着微笑;和进取的人在一起,行动就不会落后;和大方的人在一起,处事就不会小气;和睿智的人在一起,遇事就不会迷茫;和聪明的人在一起,做事就会变得机敏;所以只要相信,你的人生就会变得与众不同。有一颗感恩的心,懂得感恩的人,心中必有爱,有爱的人才会对生活充满期待,有期待就会去追求幸福。感恩父母,感恩兄弟姐妹,感恩朋友,感恩同事,感恩领导,感恩老师,感恩患者,感恩所有认识的人,只有懂得感恩的人才不会抱怨,才会对自己负责,对别人负责。

我很庆幸在三十而立之年遇见我生命中的贵人我们的董事长周志学,给了我们如此好的平台,创造了我们这个大家庭,每个人都是如此的优秀,大家心往一处想,力往一处使,跟着我们的伯乐建设我们的新家园。在学习的这段时间,伙伴们对团队有了更深的了解,也体会到团队对于我们是多么的重要,没有完美的个人,只有完美的团队。一个再强大的个人,没有团队的支持和帮助,永远也不会成功。现在我们伙伴会互相帮助互相学习互相尊重互相理解充分信任,每个人都在努力的学习改变,让自己充满力量为我们新家园奋斗。

新的理念新的思路,我们改变创造新的优质服务,以人为本,以宾客的满意度为主,用我们真诚的心,善意的微笑,规范的仪表仪容,高超的专业技术,想病人所想,急病人所急,视病人如亲人地服务。面对病人耐心,细心,关心,柔心,无条件的满足病人的一切需要。从细节着手,从小事做起。一点一滴创造感动式优质服务。

人与人最重要的就是沟通,互相尊重,学会看到别人的长处,欣赏别人的优点。用微笑,点头,倾听,回应,做笔记,站在对方的角度思考问题。只有高效的沟通才会让别人信服,愿意了解,给你机会,信任你,也让自己多了个展示自己的机会。沟通不止工作中需要,生活中也必不可少,家人的沟通可以为你解后顾之忧。同事的沟通可以帮助你学习进步。领导的沟通可以更好的面对自己的发展。对宾客的沟通可以避免很多不必要的麻烦。善于沟通的人,更懂得生活,更易于成功。

医生入职岗前培训心得体会(热门17篇)篇十二

一个夏娃创造了一个世界,一个企业宁愿无人可用,也不用“小人“:做人要心胸坦荡,光明磊落,与人为善。

德才兼备的人,德在前才在后;人格的魅力远比能力重要:有人格缺陷的人永远做不成大事!

百善孝为先:只有懂得孝顺父母的人,才能对企业忠诚,对事业忠诚。

小孝治家,中孝治企,大孝治国:有孝心的人,才能得到别人的尊重和关爱,才能做好企业的管理。

治疗重要,心疗更重要:心理上的治疗往往比生理上的治疗更重要,所以我们对病客要有耐心、细心、爱心和同情心。

攻城先攻心,攘外必先安内:培训,统一思想,才能团结一心,所向披靡!

有贤推举方显圣,人人帮衬方为王:把身边有能力的人推荐给别人,方显你的大度和圣明,才能体现你的管理水平,才能拥有追随者并成就一番大业。

人生是由每个今天组成的,一个今天顶两个明天:每天都要有新的奋斗目标,并为之而努力工作,今天的事今天做,不要拖拉和等待,没有目标的人,只能永远为有目标的人服务。

高品质的沟通,是把注意力放在结果上,而不是放在情绪上:在医疗经营过程中,沟通技巧很重要,不要带着情绪去工作,要注重结果,不要计较个人得失,要掌握客户心态,说他想听的,说他听懂的,顾全大局。

空杯心态:每天下班自己的杯中之物都倒掉,让明天从“零“开始,这样杯中就可容纳更多新的东西,每天作新民。

没有完美的个人,只有完美的团队:一个人的优秀算不上优秀,一个团队的优秀才是真正的优秀。因为每个人想要成就大业,都离不开团队的协作,个人的力量是有限的,团队的力量才是无穷的!

一个心胸狭隘的人,讲不出大格局的话;一个没有使命感的人,讲不出有责任的话;一个境界低下的人,讲不出有层次的话:以上三种人生活中充满了嫉妒、怨恨、抱怨、懒惰和不负责任,他们的心态往往是阴暗的。

感恩是最好的自律良方:懂的感恩的人才会处处约束自己的不良行为,才会对企业忠诚,才不会抱怨别人,才会有责任感和使命感,因为他知道感恩是最佳的获得能量和能力的途径,所以他才会获得更大的发展空间。

想干的人都在找方法,不想干的人都在找理由:想干的人都会想方设法寻找解决问题的方法,不想干的人都是想方设法找借口推诿责任,或根本不想完成任务。

爱人者,人恒爱之;敬人者,人恒敬之:要想别人爱你、尊敬你,首先你要先去爱别人、尊敬别人,爱和敬都是相互的,只有这样你才能获的别人对你永久的爱和敬。

积极的心态像太阳,照到哪里哪里亮,消极的心态像月亮,初一十五还不一样:心态决定成败,积极的心态给人安慰、宽容、真诚和爱,是胜利者的法宝。消极的心态给人以颓废和不安,是失败的追随者。

医生入职岗前培训心得体会(热门17篇)篇十三

为期十余天的广东三九脑科医院岗前培训转眼间已过去。这本以为漫长而又无趣的循例公事,却在欢声笑语而又依依不舍中画上了句号。

岗前培训,是职场生活的一个缩影,它引导着每一个菜鸟如何在未来这个工作的地方生存下去,并获得更好。三九人事科老师们的精心安排让我明白了这一点。

我们分了班,分出了组,在更小的圈子里,我们能更容易、更深入地互相认识,互相了解。我们可以互相玩笑,互相鼓励,互相监督,互相帮助;同时我们有了共同的目标,并去一起去为之努力、无私付出,我们的努力为自己带来分数,也为集体赢得了分数,而集体的利益又转化为我们自己的利益。这些使我们学会什么是集体,也学会了如何为集体贡献,而集体又是如何支持我们自己变得更好。更重要的是,我们收获了友谊。

我们,本只是偶有交集的陌路人,已成为一个集体,通过一个个艰难而有意思的团体活动,我们收获了共同的回忆,我们逐渐感受到彼此的内在,而不是以貌取人;我们开始懂得设身处地将心比心,而不是互相揣度小心思;我们学会放开心扉迎接他人,而不是固守自己的小圈子。

多位老员工为我们讲述了三九这片热土的短短20余年历史,充满坎坷,虽有起起落落,但逐渐迎来了发展的高潮。难以想象,在广州这个强者如云的城市中,老一辈的三九人是如何从挫败的绝望中爬起来,找准方向,抓住时机,坚持、坚持、坚持,才迎来了如今省内乃至国内脑专科医院的知名度。然而三九并不满足于此,他决心建成国内一流,在东南亚有重要影响力的脑专科医院,同时以脑专科为根本,全面发展各相关科室,不断发展壮大。这让我敬佩,也让我感到必须珍惜这个来之不易的机会和平台,不断努力让自己更优秀才能在这充满竞争的环境中立足下去。

医生入职岗前培训心得体会(热门17篇)篇十四

为期8天的岗前培训让我刻骨铭心,这是我人生中的一笔宝贵财富。这几天的培训,累并快乐的着,获得的不仅是文化知识,朋友间的友谊,更多的是一种思维,一种团队协作的精神,找准自己的定位,在自己的角色中发挥最大的作用,每一个人都是独一无二的个体,多样性迸发灵魂的碰撞,可以更好的提升自我,细节决定成败,同时也进一步认识到自己不足。这里我衷心感谢广东三九脑科医院领导给我们提供一次那么宝贵的提升机会,感谢医院的各位领导和老师给予我们的帮助,特别感谢各位伙伴们陪我走过心灵的成长路程,我们来自四面八方,一定是特别的缘分让我们相聚在三九。

原以为培训会很形式化,但恰恰相反,培训采取理论与实践相结合,通过介绍医院的人文背景、规章制度政策、消防安全、以及学科特色,让我从内心深处发出敬畏和感恩之心,整个训练注重感悟式培训,安排紧凑有序,内容丰富,活动紧张而又不失轻松;工作人员认真负责,任劳任怨;伙伴们满怀激情,认真投入,顽强拼搏,表现出色,让我看到了真正的团队。这次培训使我收获颇深,看到了未来的发展方向,并对它充满了信心,进一步认识了什么是团队,如何组建团队,户外拓展更是磨练了我们的意志,开拓了我们的思维,培养了我们团结协作,顽强拼搏,开拓进取的精神。行动学习让我们感受到了如何去思考和解决问题,发现问题的关键,沙牌游戏简单有趣,但同时又直击我们心灵的最深处,让我们更加了解自我了解他人。

此次培训深深的感受到团队精神是一切事业成功的基础,没有团结协作,一切都只能各自为政,一盘散沙。个人的成长与团体就像生意,鱼与水紧密联系。通过这次培训,使我明白了培养团队精神的重要性,其重要性在于:1、有利于塑造良好的个性人格。2、有利于人的综合素质的提高。在活动中,一个团队不是一个人的团队,而是大家的团队,团队精神强调的不仅仅是一般意义上的合作与齐心协力,而是团结协作,优势互补,利用个性和能力差异,发挥积极协同的效应。

医生入职岗前培训心得体会(热门17篇)篇十五

来到新的环境,我即将踏上新的工作岗位。这是人生中的一次转变,是从学生到医生的转变,更是从单纯的校园生活到社会生活的转变。对于一个新上岗的员工来说上岗之前有很多情况需要去熟悉,去适应,所幸医院给我们这些新的成员提供一次宝贵的培训机会。20xx年x月x日到x日,我参加了医院组织进行的为期3天的新员工岗前培训,受益匪浅。

在这次岗前培训中,我对xx院有了更进一步的了解。从医院的发展史到医院的现况、医院的办院宗旨、服务理念、硬件设施、行为规范等都有了一个深入的认识。同时我还认真学习了医务人员的职业道德、职业礼仪运用、医患沟通技巧、医疗安全及防范、院内感染等相关知识,了解到了以后在工作中会遇到的常见问题以及解决的办法。要融人集体,要先了解这个集体的文化。我们医院一直坚持“服务第一、质量第一、信誉第一”’的办院宗旨。今天的规模是几代医人的努力,今天我们能有机会在这样的医院工作是一个难得的机会,需要释放热情与创新,坚持走救死扶伤的道路。今年是医院服务质量管理年,我们作为新职工加入,力争起添砖加瓦的作用,为医院发展作更大的努力。

在培训中,x院长要求我们对待工作要勤奋、对待组织要敬业、对待上级要诚信、对待自己要自信。他剖析得非常透彻,发人深醒,不由地想起大学老师对我说的:作为医生,一定要手勤、口勤、眼勤、脑勤,要有细心、爱心、耐心、责任心、忠心,这样才能提高自己的水平,更好得服务于病人。做任何事要做得很难,但我们要力求做得更好。在今后的从医路上,我们要以优秀员工,的标准严格要求自己,多为x院尽一份力,成为一位当之无愧的医务人员。

没有规矩,不成方圆,规章制度与规程,规范我们的行为,促进人员的管理。通过各部门领导对各自部门规章制度、工作程序的介绍,让我们了解了工作中各部门的操作程序,为以后的相关工作提供了执行依据,为临床工作带来便利。医生工作职责为我们明确了工作内容与责任,有利于提高我们的责任心,做好各自的本职工作,临床工作中各项基本操作要求的学习,有利于我们进一步提高操作能力。

通过为次岗前培训,我还认识到在医院医护人员与患者及家属关系融洽,将有利于医嘱、护嘱的执行,达到更好的治疗效果。建立良好的工作与人际关系对我们个人专业素质的提高和服务质量,服务意识的提高有重要意义。作为一名医务人员做到微笑是最基本的,微笑可以给病人带来温暖、安慰和希望;同时医务人员还应对病人予以宽容,做到将心比心,设身处地的`为人着想,要好好用所学去实践,真心地关心他人,这样才能做一个受欢迎的人,才能更好的融入社会这个大家庭。

另外,目前医患关系形势紧张,要当好医生,在现在的医疗环境中,首先要学会保护自己,医患关系课的培训为我们提高防范意识,谨慎规范,依法行医作了提醒,医患关系处理程序的学习为我们以后发生医疗纠纷提供处理方式,为正确处理发生的医疗纠纷作出铺垫。

这次的培训虽然短暂,但我所受的启迪和教育对我以后的发展起到了不可估量的作用。这次培训不仅使我在短时间内了解到了医院的有关信息和服务技能,更重要的是向我传递了一种信息,即学习是进步的源泉,文化的根基。

医生入职岗前培训心得体会(热门17篇)篇十六

来到新的环境,我即将踏上新的工作岗位。这是人生中的一次转变,是从学生到医生的转变,更是从单纯的校内生活到社会生活的转变。对于一个新上岗的员工来说上岗之前有许多状况须要去熟识,去适应,所幸医院给我们这些新的成员供应一次珍贵的培训机会。20xx年3月24日到26日,我参与了医院组织进行的为期3天的新员工岗前培训,受益匪浅。

在这次岗前培训中,我对成都三院有了更进一步的了解。

从医院的发展史到医院的现况、医院的办院宗旨、服务理念、硬件设施、行为规范等都有了一个深化的相识。同时我还仔细学习了医务人员的职业道德、职业礼仪运用、医患沟通技巧、医疗平安及防范、院内感染等相关学问,了解到了以后在工作中会遇到的常见问题以及解决的方法。要融人集体,要先了解这个集体的文化。我们医院始终坚持“服务第一、质量第一、信誉第一”的办院宗旨。今日的规模是几代医人的努力,今日我们能有机会在这样的`医院工作是一个难得的机会,须要释放激情与创新,坚持走救死扶伤的道路。今年是医院服务质量管理年,我们作为新职工加入,力争起添砖加瓦的作用,为医院发展作更大的努力。在培训中,燕院长要求我们对待工作要勤奋、对待组织要敬业、对待上级要诚信、对待自己要自信。他剖析得特别透彻,发人深醒,不由地想起高校老师对我说的:作为医生,肯定要手勤、口勤、眼勤、脑勤,要有细心、爱心、耐性、责任心、忠心,这样才能提高自己的水平,更好得服务于病人。做任何事要做得最好很难,但我们要力求做得更好。在今后的从医路上,我们要以优秀员工,的标准严格要求自己,多为三院尽一份力,成为一位当之无愧的医务人员。没有规则,不成方圆,规章制度与规程,规范我们的行为,促进人员的管理。通过各部门领导对各自部门规章制度、工作程序的介绍,让我们了解了工作中各部门的操作程序,为以后的相关工作供应了执行依据,为临床工作带来便利。医生工作职责为我们明确了工作内容与责任,有利于提高我们的责任心,做好各自的本职工作,临床工作中各项基本操作要求的学习,有利于我们进一步提高操作。通过为次岗前培训,我还相识到在医院医护人员与患者及家属关系融洽,将有利于医嘱、护嘱的执行,达到更好的治疗效果。建立良好的工作与人际关系对我们个人专业素养的提高和服务质量,服务意识的提高有重要意义。作为一名医务人员做到微笑是最基本的,‘微笑可以给病人带来暖和、劝慰和希望;同时医务人员还应对病人予以宽容,做到将心比心,设身处地的为人着想,要好好用所学去实践,真心地关切他人,这样才能做一个受欢迎的人,才能更好的融入社会这个大家庭。

另外,目前医患关系形势惊慌,要当好医生,在现在的医疗环境中,首先要学会爱护自己,医患关系课的培训为我们提高防范意识,谨慎规范,依法行医作了提示,医患关系处理程序的学习为我们以后发生医疗纠纷供应处理方式,为正确处理发生的医疗纠纷作出铺垫。这次的培训虽然短暂,但我所受的启迪和教化对我以后的发展起到了不行估量的作用。这次培训不仅使我在短时间内了解到了医院的有关信息和服务技能,更重要的是向我传递了一种信息,即学习是进步的源泉,文化的根基。岗前培训只是入院学习的开始,接下来的工作培训将是一个不断的长期学习过程。我将以三院主子翁的姿态主动投身到医疗卫生工作中,不断学习实践,不断提高自己!

医生入职岗前培训心得体会(热门17篇)篇十七

转眼间,一周的岗前培训在雷鸣般的掌声中结束,激动的心情却久久不能平静,于是借着此刻这种心情留下点文字来记录这7个日夜的心路。

培训的第一堂课是由高院长上的。高院长从悠久的院史文化到骄人的业务成绩讲述市一医院的辉煌,第一批浙江省三甲医院、业务收入位居三甲、八十五年的悠久历史……这让我们觉得能成为市一人是非常值得自豪的,也让我对未来的医之路充满幻想,七余载的学医生涯终于要派上用场,一肚子的医学墨水从今天开始终于可以挥洒了。突然,掌声把我从遐想中惊醒。

然而平静下来想一想,为何医患关系渐渐恶化,为何会有如此多的医疗纠纷,除了社会大环境的客观因素,应该在医生自己身上找找原因。用最后一节课上梁教授的话来说就是“医学人文的缺失”。态度默然,医德医风败坏,媒体及舆论的曝光使医患关系雪上加霜。其实除了对医疗体制缺陷的埋怨,我们更多应该自省。“年度感动中国人物”华益慰大夫的事迹让大家感动流泪,同样都是医生,为何有人受尊敬,而有人却受到唾弃甚至殴打,我想道理大家都是明白的。

于是,如何成为一个受病人尊敬的好医生是我奋斗的目标,从身边的小事做起,从细节做起,时刻谨记自己是一名治病救人的白衣使者,凭良心做事。

路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。医之路,如履薄冰,我要走稳走好,而且一直走下去。

通过为次岗前培训,我还认识到在医院医护人员与患者及家属关系融洽,将有利于医嘱、护嘱的执行,达到更好的治疗效果。建立良好的工作与人际关系对我们个人专业素质的提高和服务质量,服务意识的提高有重要意义。作为一名医务人员做到微笑是最基本的,‘微笑可以给病人带来温暖、安慰和希望;同时医务人员还应对病人予以宽容,做到将心比心,设身处地的为人着想,要好好用所学去实践,真心地关心他人,这样才能做一个受的人,才能更好的融入社会这个大家庭。

另外,目前医患关系形势紧张,要当好医生,在现在的医疗环境中,首先要学会保护自己,医患关系课的培训为我们提高防范意识,谨慎规范,依法行医作了提醒,医患关系处理程序的学习为我们以后发生医疗纠纷提供处理方式,为正确处理发生的医疗纠纷作出铺垫。

这次的培训虽然短暂,但我所受的启迪和教育对我以后的发展起到了不可估量的作用。这次培训不仅使我在短时间内了解到了医院的有关信息和服务技能,更重要的是向我传递了一种信息,即学习是进步的源泉,文化的根基。岗前培训只是入院学习的丌始,接下来的工作培训将是一个不断的长期学习过程。我将以--院主人翁的姿态积极投身到医疗卫生工作中,不断学习实践,不断提高自己!

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