最新幼儿园跟岗心得体会（汇总15篇）

心得体会是我们对自己所做的事情进行反思和总结的重要方式之一。写心得体会的过程中，我学会了总结和抽象思维的技巧，提高了自己的思考能力。

最新幼儿园跟岗心得体会（汇总15篇）篇一

幼儿园跟岗帮扶是一项重要的教育服务工作，旨在提高教师自身素质，提升教学水平，提供高质量的教育服务。亲身参与跟岗帮扶工作，让我深刻体会到了它的重要性和必要性。在这里，我想分享一下我的心得体会。

跟岗帮扶能够提高幼儿园教师的教学水平，加强教师们的专业素养和能力，更好地满足幼儿园教育的需要。通过扶贫幼儿园的参观、交流、服务、培训等多种形式，我们教师可以发现自己的不足和错误，掌握先进的教育理念和方法，增强与当地教师面对新形势、新问题的应对能力，提高了自己的教育修养和职业素养。

第三段：体验心得。

在实际的工作中，我发现跟岗帮扶不仅能够加强平时工作中的交流，还能提高我对教育教学的理解和认识。我有幸参与了一次跟岗帮扶，跟随班主任一起观察幼儿园的教学过程，并在后续交流中向班主任提出建设性的意见和建议。通过实地考察、交流互动和课程实践，我发现了不少我自己在教学以及育人上的盲点，同时也为跟岗帮扶的双方搭建了相互扶持、相互交流、相互学习的平台。

第四段：探讨优化跟岗帮扶的方式与方法。

对于幼儿园跟岗帮扶，我们应该注重实现双方的共赢。我们作为来访教师，不应当只是做做表面工作，甚至只是走个形式。我们应该彻底地深入了解贫困幼儿园的情况，考虑当地幼儿教育及发展面临的困难和因素，为之提供人才、设施、经费、环境、政策等多方面的支持。另一方面，也要引导当地教师走出合作的思维误区，真正感受到我们为他们提供了帮助，在自身的教育教学中不断加强自身素质，保持教育创新的精神，为幼儿的健康成长提供更好的保障和支持。

第五段：结论。

在幼儿园跟岗帮扶工作中，我们不仅学到了许多新的教育理念和方法，也收获了人生经验及珍贵的友情。据我了解，各地做得好的幼儿园跟岗帮扶工作已经通过有效的实践得到了广泛认可和社会赞誉。我相信，在全社会共同努力的支持下，幼儿园跟岗帮扶这项工作一定会取得更大的成功，让更多的贫困幼儿能够得到有效的帮助和保障。

最新幼儿园跟岗心得体会（汇总15篇）篇二

阳光明媚、春暖花开的季节里，很荣幸和幼儿园的领导还有老师们来到南京实验幼儿园进行为期一周的跟岗学习。如果用两个字来总结我这次培训，那么就用“震撼”来形容是最好不过了。走进幼儿园呼吸到的空气里有“爱”的味道，幼儿的一日活动都呈现出了“自由”“宽松”“规则”。

以前我认为主题活动只有在集体教学活动和区域活动中才可以进行，在实幼看到了幼儿的一日活动中把主题活动呈现的淋漓尽致。我所在的班级是中一班，本月的主题活动是“生日列车”。线索一：我长大了，线索二：生日快乐，线索三：谢谢好妈妈，线索四：我从哪里来。在“我从哪里来”的活动中有一个小活动是让幼儿扮演“孕妈妈”，幼儿的肚子上面绑着布袋或者小包包，通过活动让幼儿体验妈妈怀孕时的辛苦，活动结束后，孩子们会说出自己的感受，有的说：玩的时候、休息的时候、坐小椅子时候等等很不方便。有的说:很累很累。还有一个小活动是“保护蛋宝宝”，每个孩子身上都要带一颗鸡蛋，这一天里要保护好自己的“蛋宝宝”不让“蛋宝宝”受到任何伤害，最后还要在班级里评选“护蛋小能手”。这一天里，孩子们都小心翼翼的保护着蛋宝宝，不时的用小手摸摸蛋宝宝，还会和蛋宝宝对话。孩子们满满的都是爱的表现。幼儿的户外活动（建构活动里孩子们在搭建新房子要送给妈妈）。

教室里区角活动（美工区里孩子们装饰生日蛋糕、制作生日贺卡、打扮漂亮妈妈。语言区，夸夸我的好妈妈、送给妈妈的甜甜话等。图书区里有绘本：我从哪里来、小威向前冲等）走廊环创（幼儿身高统计、长大一岁的愿望卡等）点名环节、生活环节、幼儿入园离园环节、教师都会与主题活动结合。通过这些活动让我对综合课程有了全新的认识，同时也从新理解了一日活动兼课程的具体化。

户外混龄活动中看到了孩子们自由的玩耍、专注力特别强、而且想象力也比较丰富，动手能力极强，整个活动中老师基本没有介入、也没有听到老师强调安全问题，能看的出孩子们在有规则的进行游戏，老师做的是观察、引导、记录。在这里看到了老师的用心良苦，看到了孩子的发展能力。周四的户外活动是“大带小”，活动是在教师的指导下，在适宜的'环境和丰富的材料与幼儿的互动中进行的一种混龄教育模式。大班的孩子会去小班找到自己的“弟弟妹妹”牵着他们的小手一起去进行游戏，在游戏中看到了一幕幕温暖的画面。幼儿升到大班，成为了小朋友里最大的哥哥姐姐，“大带小”的活动进一步萌发大班小朋友做哥哥姐姐的光荣感，同时也能够帮助小班的小朋友进一步的适应幼儿园的生活。

观摩了大三班的区域活动，活动中，老师请幼儿根据自己的意愿选择活动区域，成为区域的主人，自由分配角色。区域材料丰富，教师用心观察幼儿并做详细记录，分析、整改、总结等。活动中给与了幼儿自由的游戏空间和自主的游戏氛围。班级老师详细的介绍了本班的主题活动，材料的投放等等都与主题结合的特别完美。教研活动中，老师们的发言更让人“震撼”，说的都很具体，专业、知识能力特别强，值得我们学习。

参加了中班组的课程审议，知道了课程审议包括课程前审议，课程中审议、课程后审议。老师们对近期主题活动结束之后进行汇报、反思，整改，以便帮助其他老师更好的开展主题活动，并且要规划好下一个月的主题活动。

最后感谢园领导能给我这次学习机会，虽然只有五天的学习时间，让我感觉受益匪浅，努力把学习取得的收获运用到实际教学中，进一步提高自己的综合能力。

最新幼儿园跟岗心得体会（汇总15篇）篇三

幼儿园是一个非常重要的地方，这是孩子在最初的教育时间中亲身体验世界的地方。为了更好地了解幼儿园的工作，我进行了一次跟岗学习活动，这让我受益匪浅。这篇文章将记录我在这次活动中的心得和体会，同时也让我们一起了解一下幼儿园的工作。

跟着老师们的脚步，我体验了幼儿园的日常工作。在幼儿工作的过程中，我深刻领悟到了幼儿园老师的责任感、耐心和认真的态度，她们不仅仅只是在照顾孩子，而且还要教育他们。所有的学习内容都需要在孩子们的游戏活动和生活中有所体现，这需要幼儿园老师有很高的专业素养和创造性思维能力。

第三段：幼儿园的教育理念。

在幼儿园的课堂中，老师们展现出了一种完全不同的教育方式。他们不仅教育孩子们如何写字和算术，更注重的是在社交与情感方面的教育。通过学习和游戏，幼儿们可以逐渐学会应对不同的生活情境和人际关系，弥补过去家庭和学校教育中可能出现的空白。

第四段：跟进老师的活动计划。

在跟岗期间，我参与了幼儿园老师的一些活动计划。例如绘画、手工制作、游戏和歌唱等。我注意到孩子们对活动的参与度和乐趣都非常高，我深刻地认识到，这些活动可以激发孩子们的创造力和好奇心，帮助他们快乐地成长。

第五段：结论。

跟岗学习期间，我深刻地了解到了幼儿园的工作，同时也理解了为什么这些工作对孩子们的重要性。幼儿园老师们需要承担巨大的责任，确保孩子们获得最好的学习和成长环境。这次跟岗学习使我更加了解幼儿园教育和工作，我相信这些经验对我的职业生涯和日常生活都会产生积极影响。

最新幼儿园跟岗心得体会（汇总15篇）篇四

第一段：引言(200字)。

在我踏入幼儿教育这个行业之前，对于幼儿园的工作并不了解。然而，通过这次外出跟岗的经历，我不仅亲身体验了幼儿园的日常工作，还领悟到了幼儿园教育的重要性。在这篇文章中，我将分享我在幼儿园跟岗的心得体会。

第二段：幼儿园的日常工作(200字)。

跟岗期间，我第一天的任务是学习在幼儿园的日常工作中如何照顾孩子们。我观察了老师们如何与孩子们进行互动，掌握到了一些处理孩子们情绪的技巧。我还学习到了保持幼儿园安全和干净的重要性。这让我认识到作为一名幼儿园教育工作者需要有强大的耐心和责任心。

第三段：幼儿园教育的重要性(200字)。

在幼儿园跟岗的经历中，我意识到了幼儿园教育的重要性。幼儿教育不仅仅是教授孩子们知识，更重要的是培养他们的社交能力和情感发展。我观察到幼儿园老师们如何通过游戏和活动来帮助孩子们发展这些方面。这让我深深地明白到给予幼儿足够的关注和爱是建立他们自信和社交能力的必要条件。

第四段：与家长的交流(200字)。

在幼儿园的跟岗工作中，我也有机会与家长们进行交流。我发现，家长们对于他们的孩子的教育非常重视，并愿意与幼儿园老师们合作。这让我认识到，与家长们保持良好的沟通和合作至关重要。只有家长和教师形成了良好的合作关系，才能更好地促进孩子们的成长和发展。

第五段：个人成长与展望(200字)。

通过这次跟岗工作，我不仅对幼儿园的工作有了更深的了解，还收获了一些个人成长。我意识到耐心和责任心对于幼儿园教育工作者来说非常重要。我还发现，教育是一项充满挑战的工作，但也是非常有乐趣和意义的。未来，我希望能够继续从事幼儿园教育工作，并通过不断学习和提升自己，为孩子们的成长和发展做出更大的贡献。

总结(200字)。

通过这次外出幼儿园跟岗经历，我深入体验了幼儿园的日常工作，领悟到了幼儿园教育的重要性。我认识到幼儿园教育工作需要耐心和责任心，并且与家长们合作非常重要。这次经历也让我个人得到了一定的成长，为将来从事幼儿园教育工作充满了期待。我相信，通过自己不断学习和提升，将来我可以为幼儿的成长和发展做出更大的贡献。

最新幼儿园跟岗心得体会（汇总15篇）篇五

近年来，我国一直在积极推进全面建设社会主义现代化国家的进程中，一项重要的工作就是加大对教育事业的支持力度，尤其是幼儿教育的发展。在这个过程中，幼儿园跟岗帮扶的工作也日益受到了各级政府和社会力量的重视。幼儿园跟岗帮扶是一项有针对性的措施，旨在帮助幼儿教师提高专业素养，提高教育教学水平，促进幼儿园优质发展。在过去的一年中，我也参与了幼儿园跟岗帮扶工作，今天我想分享一下我的心得体会。

第二段：主要工作内容及挑战。

幼儿园跟岗帮扶的主要工作内容包括课程教学、教育管理、技能培训等。在实践中，我发现最大的挑战来自于适应新的教学环境和幼儿园的教育规划，同时也需要与本地教育政策相匹配。要完成跟岗帮扶的任务，需要耐心、细致、勤奋，并且要善于沟通交流，能够理解其他教师的教育思想，以便进行有效的协作。

第三段：促进幼儿教育发展的重要性。

幼儿园跟岗帮扶不仅仅是为了帮助幼儿教师提高专业素养、教学水平和教育质量，还促进了幼儿园优质发展，为幼儿们提供了更好的教育服务。幼儿教育是教育的基础，如果不能为幼儿提供优质的教育服务，将会对下一代的成长和整个社会的未来发展产生极大的影响。

第四段：坚持不懈的努力。

在跟岗帮扶的过程中，我发现提高教育教学水平是一项相当长期的任务。需要我们每天都要坚持不懈地努力。只有在日常的教学中，不断总结经验，改善改进，才能够达到不断提高的目标。此外，在跟岗帮扶的过程中，我们也需要加强与其他教师、家长等的互动交流，这样才能够更好地协作，提高整个园区的教育水平。

第五段：结语与建议。

总之，幼儿园跟岗帮扶是一项具有深远意义的工作。通过这个过程，我们可以更好地了解幼儿教育的最新状况，增强工作热情和责任感，以便更好地服务社会。如果我们能够充分发挥每个人的优势，建立起高效务实的工作机制，相信一定能够为幼儿教育事业做出自己的贡献，同时也为建设和谐美好的社会贡献一份力量。

最新幼儿园跟岗心得体会（汇总15篇）篇六

幼儿园教育是一个非常重要的领域。幼儿期是人生中最关键的阶段，对孩子的成长和发展有着至关重要的影响。然而，存在很多幼儿园教师因为经验不足或是行业技能不够，导致教育质量不稳定的问题。在这种情况下，跟岗帮扶成为解决这一问题的有效途径。本文将分享作者在幼儿园跟岗帮扶过程中的心得体会。

第二段：跟岗帮扶使我目睹了困难与挑战。

在幼儿园的跟岗帮扶过程中，我发现了很多教育领域存在的挑战和困难。其中最主要的挑战就是如何在有限的时间内将知识储备传授给年龄不同的幼儿。此外，在课程设计和实施中，往往存在多种因素干扰，也需要及时调整策略和方法。但是，跟岗帮扶也让我看到了幼儿园教师在应对教育困境和挑战中的积极解决方式。

第三段：跟岗帮扶为我带来的收获。

通过跟岗帮扶，我不仅学到了如何与幼儿相处、如何设计教材和实施课程，更重要的是我学到了如何计划教学和培养幼儿园的教学理念。此外，我还学习了如何与家长沟通协作和如何与团队共同完成工作。这些经验和技能将对我未来的职业发展和个人成长产生深远的影响。

第四段：结合课程实践与理论的提升。

通过跟岗帮扶，我在实际工作中领悟到了幼儿教育课程设计和实施的关键之处，也从中学习了如何将理论知识与实践操作相结合。通过这样的跟岗帮扶，我对教育课程的全面理解得到了提升，也更好地了解了课程的应用现状。

第五段：发挥团队效应，更好地回馈社会。

通过跟岗帮扶，我不仅学到了知识和技巧，更重要的是深入体验到了团队协作的力量和重要性，以及如何帮助幼儿塑造更好的人生。在我的未来教育工作中，我将充分发挥团队效应，分享我的经验和技能，并回馈社会，为孩子们创造更多有意义的教育经验。

总结：跟岗帮扶是帮助幼儿园教师提高教育质量的一种有效途径。通过跟岗帮扶，我们可以深入了解教育行业的现状和挑战，并为自己的职业发展和个人成长打下坚实的基础。同时，团队协作也是促进教育行业持续发展和提高教育水平的关键所在。

最新幼儿园跟岗心得体会（汇总15篇）篇七

本着学习学前教育领域的新知识、新理论和新方法，拓展幼儿园园长专业知识结构，提高自身专业素养的宗旨，我非常荣幸地参加了“国培计划（20__）——黑龙江省公办（民办）幼儿园园长规范办园培训项目。

为期十五天的培训活动组织严密、管理严格，容量大、节奏快，专题讲座、经验交流、小组讨论、实地观摩等培训方式灵活多样，专家教授和优秀园长们的讲座如醍醐灌顶，充满着个性魅力，不时引发出学员们的思维碰撞和追问探究，也使我受益匪浅、感受颇深。

一、做好定位，找准我园未来发展之路。

10月10日的开班典礼拉开了本次培训的序幕。通过学习，使我对新时期幼儿教育有了更深刻的理解，也激发了我对本园办园理念和特色建设的思考，更使我对今后幼儿园的管理充满了信心。作为我市的一所公办幼儿园，要想持续发展，就必须从传统的陈旧的思维中解放出来，冲破一切妨碍发展的思想观念，重新审视幼儿园发展的目标和思路。

二、树立终身学习的思想，提高管理水平。

宋丽玲园长的讲座《幼儿园高质量管理的标准》，生动的诠释了作为幼儿园管理人员，如何智慧动员群众，解决难题。贾波教授的`《幼儿园危机公关》讲座，用风趣幽默的话语，将当前学前教育的政策以及幼儿园危机公关阐述得淋漓尽致。作为一个园长，光有一腔热情是远远不够的，还要掌握先进的管理理念和科学的管理方法。要学习的东西实在太多，如何在短时期内形成一套科学的管理方法，增强幼儿园的凝聚力，形成独有的品牌，这些都是需要在今后的工作中通过不断学习和积累才能完成的。只有不断学习，才能带领一支专业的教师队伍，才能成为一名充满智慧的园长。

三、科学保教、依法办园。

在《幼儿园法律案例分析》讲座中，丛淼教授给我们讲授了关于幼儿园安全管理方面的相关法律知识及生动的案例，使我进一步明确了依法律己、依法执教以及如何用法律武装我们的专业和尊严。杨军园长的《家长工作》讲座，让我们对家长工作又有了全新的认识。在我们幼儿园所在的地区，家长工作并不容易开展，需要一步一步扎扎实实地开展家长工作，我会努力去尝试，我也坚信，只有坚持依法办园、科学办园，才能使幼儿园的各项工作得以顺利开展，才能我们赢得家长的认可和社会的赞誉。

国培如丝丝春雨滋润我的心田，又如涓涓细流给我注入新的活力。本次学习，让我感受最深的是国家对学前教育前所未有的重视，同时也感受到学前教育面临的机遇与挑战，深感自己肩上的压力和使命。在今后的工作中，我会坚持用知识武装头脑，用法律维护秩序，努力做一个学习型，知识型、研究型的现代化的幼儿园管理者。

最新幼儿园跟岗心得体会（汇总15篇）篇八

在这两天的跟岗学习中，我发现该园的家校工作做得非常到位。每天家长送小孩到园时，老师们都很有礼貌与家长问好并询问小孩在家表现。放学时，老师都会与家长交流孩子在学校表现及收获。如果有孩子不舒服时，老师对孩子照顾得无微不至，并时常关注孩子的动态，如果有些孩子是需要喂药，老师会再三检查药物。并与家长做好沟通。从家长与老师的沟通中，可以看出家长对学校、老师都是非常满意的。

虽然，这次的学习时间很短，但让我学到了许多书本上学不到的东西。在这个全新的教育环境中，使我更加明确了自己的工作方向。我会把学习到的东西放在我的工作岗位上，进一步改进、提高我的教育教学能力。再次感谢教育局给我的学习机会，我希望今后能有更多这样的学习机会，使我们幼儿教师的教育教学能力得到提高，使幼儿能愉快、轻松的环境中学习、成长！

最新幼儿园跟岗心得体会（汇总15篇）篇九

__年3月25日至30日，我有幸参加了县教育局和宣明会组织的赴平凉市及西安市幼儿园参加培训考察学习。在此期间，我聆听了各幼儿园园长和管理人员给我们关于幼教事业的各类讲座。参观了平凉市幼儿园，西安市第一保育院，西安市理工幼儿园，西安市黄河幼儿园，西安市交通大学幼儿园等各知名幼儿园，第一时间听取了各幼儿园园长的管理经验介绍，参加了集体研讨《本土文化和管理特色》，也听取了静宁县各乡镇幼儿园园长的经验介绍，课余时间我与各地的部分园长同行就办园经验、管理方略、幼儿园特色等问题进行了交流。这次培训活动不仅使我开拓了视野，增长了见识，更让我经历了一场深刻的教育思想观念的洗礼，给我注入了新的动力。

首先，在培训学习和参观过程中，使我真正了解了什么是教师专业，什么是教师专业发展，我们的教师专业发展存在的几个问题，以及如何去进行教师的专业发展，为我们以后开展教师培养和自身培养方面指明了方向。

其次，作为一名年轻的园长，对于当什么样的园长，办什么样的幼儿园正是我所面临的问题，在交流学习中，我很明确的认识到现代园长应具备的观点和要求以及现代化的幼儿园应该达到的要求，明确了我们园长的角色和幼儿园的发展方向，在此次学习中，让我们明确幼儿园的管理不容忽视，从师资、设备、环境、孩子、家长等各个方面做了全方位的分析，幼儿园必须朝着精细化方向发展。

再次，西安市黄河幼儿园园长精辟的发言，改变了我们的育儿观念，让我们学到了很多科学的育儿方法，学会从幼儿的`心理去分析幼儿的行为并采取适当的措施加以引导，以更科学的开展幼儿园的相关教育，她的这一座谈激起了在场园长和教师们的共鸣和强烈的兴趣，使我们收益匪浅。使我们意识到幼儿园的发展与幼儿、教师的密切关系，就如何提高幼儿园的发展效率给我们提供了一些明确的方法。

在座谈交流会上，多数园长专家对幼儿的管理和发展作了明确界定与深刻解读。作为一名管理者，应首先领会幼儿园科学发展的内涵，切实转变教育管理理念，努力营造科学发展的氛围，为幼儿园走上科学发展之路积极创造条件。在教育理念方面，要进一步系统学习《纲要》精神，树立全新的幼儿素质观念，在管理方面，要摈弃传统的监督、检查者的观念，切实树立为家长服务、为教师服务的观念，甘心情愿当好家长平等的合作伙伴，当好教职工开展幼教工作的支持者、合作者与助手，放下架子，深入教职工中，深入家长中，研究问题，解决问题，同心同德促进幼儿教育科学发展。

一、敬业、乐业——筑牢幼儿教育科学发展的思想阵地。

二、坚持以人为本，加快教师专业成长的步伐，全面提高教师队伍的整体素质。

推进幼儿园科学发展的关键在师资。我们坚持以人为本的原则，加快教师专业成长的步伐，提升师资队伍的整体素质，就能为我园幼儿教育科学发展提供强有力的保障。当前随着办园规模的扩大，青年教师在教师队伍中所占的比例日益提高。通过园本培训、园本教研，帮助青年教师在业务上成长起来，已成为我园师资队伍建设刻不容缓的任务。我们应本着思想上帮助、生活上关心、业务上严格要求的原则，通过传帮带的形式，发挥骨干教师及老教师的示范作用，使所有青年教师在思想业务方面尽快成熟起来，鼓励老师们积极参与教育科学研究，锤炼组织教育活动与开展班级管理工作的艺术，不断提升业务素质，沿着校级名师、县级名师、市省级名师的道路奋力攀登，切实打造我园名师团队。

三、注重精细化管理，进一步深化幼儿园课程改革。

幼互动，引导孩子主动学习，主动发展、探索;在游戏活动中，放手让每一个孩子操作，保证给孩子提供充足的游戏时间和游戏材料。教师置身孩子游戏中，当好组织者、引导者，使他们个性得到发展、智慧得到张扬。同时，无论生活课程，还是学习课程、游戏课程，均应在促进孩子智力发展、身体发展的同时，关注孩子的心理发展状况，针对活动中出现的各种各样的心理障碍，进行必要的心理干预，加强沟通交流，促进他们健康成长。

一位学者说过：“对培养人的培养，比直接培养人更重要。”这次外出交流学习，使我们更加明确了在促进幼儿园科学发展的过程中，对于一个“初出茅庐”的幼儿园管理者，我们需要的是更多这样的精神食粮。通过这次培训，我一定能学有所用，在工作中做到理论结合实际，把自己的幼儿园管理水平提升一个档次，我希望在实践一段时间以后，能再有机会参加提高班的培训，让自己的各种水平得到质的飞跃。

最新幼儿园跟岗心得体会（汇总15篇）篇十

观摩了学校一日工作流程，让我看到了学校各项常规都制定、落实得非常细致、有规律。如：学生的晨午检、进餐、早操、户外活动等都有条不紊的完成。从中也感受到了学校老师很注重幼儿的自理能力的培养和生活习惯的养成。如：进餐前要洗手、便后洗手、把鞋子摆放整齐、人离开座位要把桌凳摆整齐。同时，学校也比较注重游戏与户外活动，每天能保证幼儿的户外活动时间，力求活动的丰富多彩。如：在玩钻山洞的游戏中，授课老师与孩子一起参与游戏极具亲和力，在游戏中和孩子打成一片。学校中的安全工作做得非常到位：如：在教育教学中经常把安全教育渗透在每个孩子中；经常进行幼儿安全知识教育如：遇到陌生人该怎么办？防溺水、防火等等。不管是在课堂教育教学中还是在户外游戏活动中，教师的目光始终在每一个孩子身上。

最新幼儿园跟岗心得体会（汇总15篇）篇十一

首先，感谢教育局能给予我们一个学习他人之长的机会。虽然学习的时间不长，但通过这一次的跟岗学习，使刚接触幼儿教育的我收获许多。再是感谢机关幼儿园的园长、老师们给我的指导和帮助。机关幼儿园的园长、老师们都是一个有爱心、责任心、工作严谨、教学能力精湛的一个群体。下面，我简单谈谈对于这次跟岗实习的收获：

最新幼儿园跟岗心得体会（汇总15篇）篇十二

---的品格建造和良好的行为习惯以及正确的思维模式才是人通往幸福人生道路的关键，这才是人生命中的核心部分，而第xx幼儿园在这方面恰恰是行家，她们深谙其道，她们的老师在实践当中已经。

总结。

出许多的经验，她们在幼儿教育领域早已经捷足先登，她们具备一套有效可行的教育方法，这是极其宝贵的，我要的就是这个，这也是最值得我们跟她们学习的地方。

我平时比较好学，而且我学习喜欢走捷径，我向来提倡学习要讲究方法和策略。其实，如果我们真的要学到本领首先我们就得谦卑向有经验的人请教,学习，这样我们才会少走弯路，而且我们要学习就要跟名家学习，这样你才会受益匪浅。

话又说回来，提到浸入式英语的学习，其实我之前已经有一次机会目睹了第xx幼儿园的英语老师xx老师的教学风采。

话又再说回来，提到浸入式英语的2---更有意思的是他们结合美术，从艺术的视角让孩子学习英语，这应该是xx独树一帜,最富有创新和创造力的地方。

今天除了在英语上面的学习有所收获之外，她们班上老师的育儿经验之谈更是让我受益匪浅。

小班的孩子最重要是培养良好的行为习惯，建立常规意识。小三班的班主任告诉我孩子一进入幼儿园她们就着手进行常规训练，她们会透过绘本阅读、游戏、故事、区域活动等方式教育引导孩子，培养孩子的良好习惯，让孩子养成自觉、主动自发的良好生活习惯。她们的孩子常规意识、动手能力、生活自理能力都非常强。

4---子的学习兴趣，培养孩子正确的发音，运用简单的句子在日常生活与交际当中之外，我想第xx幼儿园这种情景式英语教学和英语生活化的教育理念确实是幼儿英语教育的根本之道。然而，这一切都基于她们全面的育儿知识和育儿理念，如果脱离了这个，那根本就是天方夜谭。

希望我们透过学习正确的育儿理念和育儿方法后不断实践，行走在幼儿教育的前沿，培养出更多品学兼优的孩子。

各位读友大家好，此文档由网络收集而来，欢迎您下载，谢谢。

最新幼儿园跟岗心得体会（汇总15篇）篇十三

学校环境优美，教学内容丰富、形式多样、教学设备齐全、每天下午都会组织集体备课。不仅是办园条件，硬件设施、教育教学模式等方面无不透露着规范。当我们走进幼儿园时，优美的环境、有趣的校园文化深深吸引住了我的目光。尽管幼儿园的占地面积不是很大，但合理的布局、各种幼儿玩具错落有致，有利于幼儿的活动。其中，我要学习的就是该园每个班级的区域活动角的设计，每个班级都设计了不同主题的区域活动角。在区域活动中每个孩子都是主角，老师只是引导者、组织者。孩子域活动中创造能力、语言表达能力、社会交往能力、同伴之间的合作能力都得到发展。孩子能在游戏中体验、学习；在实践探索、发现。学校这些丰富多彩的活动使孩子不仅有情感方面的发展，也有了知识技能方面的提高，促进了幼儿全面发展。

最新幼儿园跟岗心得体会（汇总15篇）篇十四

2013年5月，我有幸参加了恩城第一小学校长跟岗学习培训班。几周来，内心充满了感谢，感谢市教育局给我提供了学习的机会，感谢恩城第一小学为我们了搭建一个学习的平台，更感谢岑校长在工作繁忙的情况下，把我们的跟岗学习安排得井井有条，让我们了解到他们学校各方面的工作是如何层层落实，又是如何开展的；也非常感谢学校的行政班子成员，他们把自己宝贵的经验毫无保留地传授给我，让我在短短的三周时间里，学习了先进的管理方法和管理理念，让我受益匪浅。下面就我的学习和认识谈几点心得体会。

一、一个好校长成就一所好学校。

火车跑得快，全靠车头带。校长是学校的领导者、决策者，是领导集体的带头人，有什么样的校长，就有什么样的学校。校长的思想高度决定着学校发展的高度，恩城第一小学岑校长能够与时俱进，勇于改革，创出一条适合本校发展的路子，离不开他对学校一个好的定位。

通过三周时间的接触，从岑校长的身上我看到了一个有责任校长的风范，他具有强烈的责任感，永不放弃的执着，笑对人生的自信，以他独有的谦逊、睿智的人格魅力，影响着班子中的每一个人。在他的带领下，班子人员各司其职，层层负责，分工明确，合作协调。在工作中岑校长身先士卒，以身作则，为人师表，在工作中让教师们“跟我上”而不是“给我上”。这种“跟我上”的精神真是令我赞叹不已，领导的模范带头作用激励着全校教师，教师们干劲十足，并能创造性的开展工作，领导和教师们同心同德，群策群力，铸就了一小辉煌的成绩。

二、良好的管理机制造就优秀的教师团队。岑校长说过，好的机制可以把垃圾变成资源，坏的机制可以把资源变成垃圾。三周的跟岗学习、参观，我感受到：恩城第一小学的成功，得益于岑校长建立了一套良好的管理机制，上至学校管理，下至班级管理，从物到人，都建立了一套科学性、人性化的管理机制。教学质量的评价制度、学校班子队伍的管理、绩效工资的分配，学生团队的管理等，无不体现了高效、务实的优越性。在对学校管理策略上，学校立足于细，着眼于实，从老师的工作到生活，从学生的学习到心理，加上每逢节日对老师及其子女的关心、爱护，这些小小的细节却透出岑校长的人性化管理。对班子成员严格要求，所有班子成员必须一线带课，争做学科带头人，任期内完成一篇地市级以上获奖或发表的论文；对教师管理上，善于用欣赏的眼光看待教师，让他们知无不言，言无不尽，达到了集思广益，和谐发展，共同提高的目的。

三、感受浓厚的校园文化建设氛围。

通过听取岑校长、劳主任等的介绍、参观校园等形式，我切实感受到恩城第一小学先进的办学理念、严谨的学校管理、执着的研究精神以及所取得的丰硕的办学成果。我想这在一切都离不开岑校长的努力，他注重校园文化建设，以“书香育德，全面发展”为主题，打造个性鲜明、亮点纷呈的文化氛围。无论是班级层面的文化建设，还是学校层面的文化建设，都作了的整体设计、体现了核心理念。办公室、课室、楼道上、走廊中，处处是育人准则，条条是做人道理。

岑校长始终坚持以人为本，创设出和谐的育人环境，强化责任意识、德育意识，使教师爱岗敬业，学生爱学爱校。营造了教师“敬业、爱生、创新、奉献”的教风，培养学生形成“爱校、团结、求实、进取”的学风。全校形成“时时有德育、处处有德育、人人都是德育工作者”的大德育格局。通过参观，联系到我校文化，我深切感受到：学校文化建设往往可以成为学校整体发展的一个突破口。重要的是：不能没有理念，而且应该是清晰、合理、基于自己学校发展的理念。

四、多措并举，着力打造高效课堂。

恩城第一小学在恩平教育线多年来一直保持“龙头”地位，除了校长科学管理和精心谋划外，与学校高效课堂的开展分不开的。通过多天的随堂听课、参加科组集体备课，感受到“一小”在教育教学过程中，做到认真落实教师教学常规，完善有关制度、加强细节管理，着力打造高校课堂；继续推行“互动式”集体备课模式，采用“个人钻研—集体研究—个人增减—课后反思”的备课流程，集思广益，让教师吃透教材，合理安排教学内容，改革课堂教学方法，实现和谐高效的课堂教学目标。建立了随机推门听课、约请听课、常规教学检查制度、教师结对帮扶制度，并以优质课竞赛活动为载体，加强课堂教学研究和交流，提升教师课堂教学水平。通过有关措施，该校课堂教学效率不断提高，学生学习负担逐渐减轻，受到了社会、上级领导和学生家长的好评。

通过这次跟岗学习，让我学到了很多书本上没有的知识和经验，让我掌握了许多先进的管理理念与方法，让我结识了一批良师益友，这让我对今后的管理工作充满了信心。我会把在这次跟岗学习中学到的教育理念、管理方法、教学技能运用在工作中，为农村的教育事业添砖加瓦，奋斗不息！我坚信只要有信心，有决心，敢于创新，坚持不懈，一定把学校的管理工作推向一个新台阶。

最新幼儿园跟岗心得体会（汇总15篇）篇十五

“三人行“互为师，让我们怀着这样的工作的心态提升幼儿园的各项管理工作去实现我们新的突破!下面请看求学网本站提供的幼儿园跟岗学习心得，希望对你有帮助。

幼儿园跟岗学习心得体会1、10月13日，我参加了示范幼儿园一日活动跟岗实践。在一天的跟岗学习过程中,我很珍惜在这里的每一时刻，带着自己的问题去观察，认真做好每个环节的笔记，通过一天的学习，给我留下了很深的印象，也悟出了一些心得体会。

一、班级环境布置合理。班级中的小环境,主题墙、区域材料、种植园地、家长园地等都是以孩子的角度去创设，美观大方，温馨合理。

二、充分体现孩子的自主性。无论是晨间锻炼，还是如厕洗手喝水，还是点心午餐等环节，孩子们都是井然有序，无需老师提醒，充分体现了孩子们才是这里的主人。

三、

教师非常注重把良好的习惯渗透在幼儿一日常规生活中。每次活动回来用图片直观的形式评价小结，让孩子们自觉认识到自己好的方面以及需要改进的方面。老师也会以身试教，用自己自身的榜样去带动孩子。

四、教师的综合能力素质值得我学习。我印象最深的就是示范幼儿园教师们身上散发出来的自身魅力以及饱满的工作激情。示幼教师的执教能力、教育活动组织、幼儿常规养成，尤其对户外活动的丰富开展及教师根据幼儿兴趣自制的区域活动材料特别值得我学习。

通过此次的跟班学习，我将借鉴他们的经验，不断学习、完善充实自己、提高自身素质。在今后的工作中，我将吸取长补短，让一日活动组织更加有序合理，有利于孩子们的健康发展。

幼儿园跟岗学习心得体会2、转眼间，三天的跟岗活动结束了。在这短短的三天中，我学到了很多。首先感谢领导给我这次机会，让我有机会走出园门，学习别人之长，再是感谢南山幼儿园的园长、刘老师、李老师和保育老师小梅老师们给我的指导和帮助。在跟岗学习中，让我深深感受到了南山幼儿园老师的敬业精神。下面我就具体讲讲我的感受、一、环境美、走进南山幼儿园，就让人感到耳目一新。公共环境的每个角落都能考虑到孩子的安全问题。教室环境体现主题活动情况，并能结合主题布置。家长园地展示了一周。

教学。

和每日具体的活动，让家长对教学内容一目了然。每个班级都有一张集体照，体现了一个班级的集体感。

二、常规细、观摩了小一班的活动，我感觉老师更关注的是幼儿的自理能力的培养和生活习惯的养成。如点心前要洗手、便后要洗手，礼貌问题，这是老师们一直在强调的事情。还有是孩子良好的倾听习惯、参与晨间活动时的习惯。

三、教学实、在跟岗学习中，我听到了更多的真实的常态课，它既没有过多的修饰，也没有太多的花俏。这样的课堂让我感到朴实、自然，更让我看到了老师们的工作态度、专业素质，对孩子们的热爱与关注。在活动中注重孩子语言能力的培养、和注重孩子发散思维的培养、还注重孩子经验的分享、能力的提高。

四、注重游戏与户外活动、老师每天总能保证幼儿的户外活动时间，下雨了，能让带了雨具的孩子和老师一起去到户外感受雨天带给我们的凉快感。力求活动的丰富多彩，并能较好地融合了民间体育活动，如夹沙包游戏的游戏。活动中老师极具亲和力，和幼儿们玩成一片。这不仅有利于他们体质的增强，而且培养了幼儿锻炼的兴趣与习惯。

在短暂的三天里，小一班的老师都能有问必答，让我感到很清切。带着几分眷恋、几分回味，几分收获，结束我本次的跟岗活动。

幼儿园跟岗学习心得体会3、参加了为期三天的刘海辉教师工作室跟岗学习活动，领会了作为优秀一线教师的魅力，就是在于对工作的热诚和对孩子的负责!其中在刘海辉老师的班级管理这一方面本人感触颇多，因此有如下的感想、班级是幼儿园的核心单位，是幼儿学习、游戏的主要场所。幼儿日常行为习惯的养成，一日活动的组织都是依托班级这块基地进行的。班级的管理水平直接影响着幼儿园教育教学活动的进行。《幼儿园指导纲要》中指出、幼儿园应尊重幼儿身心发展的规律和学习特点，充分关注幼儿的经验，引导幼儿在生活和活动中生动、活泼、主动的学习。在工作实践中，出了有效管理班级常规的六个字——热爱、严格、周到。

友。既关心幼儿的教育问题，又注重幼儿的养护问题，从睡眠、起床到用餐、喝水等一日各个环节。这样，才能真正体现幼儿园教师母爱般的师爱。

二、严格、刘老师能做到为人师表，严格遵守幼教法规和幼儿园的一切规章制度;对幼儿常规严格要求。幼儿的一日生活常规规范着幼儿的言行，它体现在幼儿的生活习惯、学习习惯和行为习惯上。因此，在常规管理上做到严要求，包含两个方面、三位老师统一认识，统一要求;对孩子的要求坚持一贯，不朝令夕改。在一个班集体中，三位教师由于性格、生活环境等不同，工作作风、工作方法也不尽相同，但不管怎样，在引导孩子明辨是非，培养良好的行为习惯等方面，达成共识，做到要求统一。就这样，在统一要求，严格管理中，孩子们逐渐明白了该怎样做，不该怎样做。“常规”不仅被幼儿接受而且渐渐成为他们自觉的行动。如、孩子能开心的上幼儿园，自己进入活动室;自觉向老师问好，和家长说再见;喝水、吃饭、入厕时都能有序进行;玩完玩具自觉收好，放回原处;脱下的衣服自己动手叠好放回自己的书包等等。

解到，只有家长切实地参与，才能促使幼儿身心和谐地发展，才能使我们的班级管理得更好。

为了使家长进一步明确配合的内容，保证工作的顺利开展，刘老师的班级还设计了家长园地、推选了家长委员、确定了家长开放日和家长助教活动等。在“家长园地”中我们根据班级情况和所要开展的活动情况，在栏内提出家园配合的目的、要求、以及幼儿的表现，许多家长对此很关注，使得这个栏目充分发挥了其作用。

总之，一个好的班级，离不开教师的精心管理。古人云、“亲其师，信其道。”要想有一个积极向上的良好班级氛围，使每一个孩子都能健康、快乐地成长，作为班级管理者的教师就必须掌握孩子发展的脚步，做到心中有目标，眼中有孩子，处处有教育，营造健康向上、个性张扬的班集体。刘老师就是这样的一名幼儿园优秀教师!我会朝着这个方向努力发展成为一名幼儿心目中的优秀教师!