汇报材料的撰写过程需要我们理清思路,准确表达,体现逻辑性和连贯性。那么我们应该明确汇报材料的目的和受众,以便确定内容的重点和深度。
四个带头对照检查材料大全(18篇)篇一
按照**委《关于召开20**年度基层党组织组织生活会和开展*评议党员的通知》(*通字〔2018〕号)安排部署,党支部班子围绕学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,推进“两学一做”学习教育常态化制度化的要求,研究制定了《***党支部专题*生活会和*评议党员工作方案》,精心组织筹备专题组织生活会。会前,支部班子充分听取上级委和各党小组、全体党员的意见建议,支委成员认真学习党的十九大报告和党章,按照“五必谈”要求开展谈心谈话,深入查找突出问题,研究制定整改措施,明确努力方向。现就有关情况通报如下:
党支部专门下发通知,采取发放征求意见表的形式,面向全体干部职工围绕政治功能强不强、“四个意识”牢不牢、“四个自信”有没有、工作作风实不实、发挥作用好不好、自我要求严不严等6个方面征求意见,并主动听取了上级党委委的意见。共发放征求意见表**份,收回**份。
(一)总体评价情况:总的来看,全体党员对支部班子6个方面比较满意,除“发挥作用好不好”、“自我要求严不严”评价“较好”2票外,其他评价项均为“好”。
(二)意见建议梳理情况:通过对提出的意见建议进行梳理,主要有加强和改进党支部学习教育方式、组织开展形式多样的文化活动等**条意见。
通过对照检查,党支部班子能够认真履行全面从严治党主体责任,精心组织开展“两学一做”学习教育,教育引导全体党员践行“四讲四有”,营造良好政治生态。同时,支部班子也深刻认识到,全面从严治党永远在路上,一些方面还需持续加强、巩固提升。
在“政治功能强不强”方面,支部班子成员能够认真按照要求积极参加“两学一做”学习教育,带头开展批评和自我批评,按时足额交纳党费。主要存在问题:一是“三会一课”制度仍需进一步规范,党小组会议制度落实不够到位,有“紧一阵、松一阵”的倾向。二是谈心谈话制度落实不够到位,班子成员与各党小组长之间、各党小组长与小组党员之间谈心谈话不经常,谈思想比较少。
在“四个意识”牢不牢方面:支部班子能够认真学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,始终牢固树立“四个意识”,自觉做到“四个服从”,坚决维护以***同志为核心的党中央*和集中统一领导,自觉在思想上政治上行动上同以***同志为核心的党中央保持高度一致,坚决贯彻执行上级党组织的各项决策部署。主要存在问题是落实工作针对性实效性还需要不断提高,比如,对于上级部署的工作,有的工作虽然落实了,但效果还不理想,特别是在脱贫攻坚工作方面,结对帮扶的精准度还不够。
在“四个自信”有没有方面:支部班子能够自觉用***新时代中国特色社会主义思想武装头脑,深刻认识到中国特色社会主义道路是实现社会主义现代化、创造人民美好生活的必由之路,中国特色社会主义理论体系是指导党和人民实现中华民族伟大复兴的正确理论,中国特色社会主义制度是当代中国发展进步的根本制度保障,中国特色社会主义文化是激励全党全国各族人民奋勇前进的强大精神力量。存在的主要问题是,理论学习不全面不系统不深入,对***新时代中国特色社会主义思想的学习还不够系统,存在碎片化问题,没有很好地运用联系的观点和方法开展学习。
在工作作风好不好方面:支委班子能够认真践行党的群众路线和“三严三实”要求,坚持一切从实际出发的优良作风。通过深刻反思,主要存在问题,一是工作力度“小”。思想上还存在愿意干短期内能取得效果的事、容易干的事、出成绩的事,对一些难事、苦事、见效慢的事、历史遗留下来的事,抓的积极性还不高,还缺乏攻坚克难的志气、敢闯敢试的锐气、大胆负责的胆气,还存在绕着走、推着干的问题。二是工作措施“虚”。一些工作没有实实在在的抓到位,上级检查说成绩、说亮点多一些,讲问题、讲缺点则少一些,有的工作把说了当做了,把做了当做好了。
在作用发挥好不好方面,支部班子紧紧聚焦建设成为“宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展”坚强战斗堡垒目标,认真履行党章赋予的职责,各方面工作得到了新加强。但对照“提升组织力、突出政治功能”的新要求,还有一些差距。主要有,一是对内教育引领和联系服务上,支部班子成员与党员接触交流的主动性不强,支部凝心聚力的作用还需进一步发挥。二是在对外教育引领和联系服务上,组织动员党员参与联系群众群众的活动载体比较单一,联系服务的吸引力和实效性还需进一步增强。三是党员管理规范化水平仍需不断提高。开展思想汇报、党性分析等工作抓得不够紧,汇报工作多、汇报思想少。四是从严治党的责任和压力传递的还不够。对党同的一些“小毛病”,提醒的不够、追究的不够,没有很好地把全面从严治党“抓到底”。
在“自我要求严不严”方面,支部班子高度重视自身建设,认真落实*集中制,建立健全各项制度,不断提高支部班子的凝聚力和战斗力。主要存在问题:一是党小组活动抓得不够紧。虽然落实了党小组的具体责任,但活动开展情况过问不多,仍然存在简单以学习代替组织生活的问题。二是在联系基层上被动做得多、主动下去少,带头作用不够明显。
在形式主义和官僚主义新表现方面:支部班子能够认真贯彻落实中央八项规定和上级党委有关要求,把反“四风”、树正气作为密切联系群众的有力抓手,有效维护了班子形象。但具体分析,在落细落小上还存在不足之处。比如,在一些具体制度规矩的执行上还存在偏差,对外公务接待虽然不超标,但还存在浪费现象;比如,抓落实还不到底,有的工作安排部署了,但跟进督办力度不好,没有完全达到预期目的。
针对上述存在问题,党支部将重点从以下三个方面努力,认真加以整改解决。
(一)抓班子建设,着力发挥主体作用。一要坚持以政治建设为统领,切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”,严格遵守党的政治纪律和政治规矩,始终从思想上政治上行动上同以***同志为核心的党中央保持高度一致,坚定不移地维护党中央*,坚决执行上级党组织的各项决定。二要切实履行好管党治党责任,认真落实支部书记第一责任人责任、支委成员“一岗双责”责任,增强自律意识、标杆意识、表率意识,带头检查自己的思想和行为,带头落实党内政治生活的各项要求,带头接受党内监督,为全体党员干部作表率、当示范。三要切实发挥好党小组主阵地作用,制定完善党小组活动计划,认真落实党员领导干部双重组织生活会制度,部领导班子成员、支部班子成员带头参加所在党小组活动,推动小组活动常态化。
(二)抓制度建设,着力强化政治功能。一要强化学习教育。突出抓好思想政治教育这个首要任务,把学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为必修课,读原著、学原文、悟原理,系统学、深入学、跟进学,做到学而信、*、学而行,切实提高政治觉悟和思想境界。二要强化纪律规矩。始终把纪律和规矩挺在前面,教育引导全体党员严格遵守“六大纪律”特别是政治纪律,把维护核心、维护*的要求转化为思想自觉、党性观念和实际行动。严肃组织人事纪律。三要强化制度落实。坚持从基本制度、基本活动、基本内容抓起,认真落实“三会一课”、谈心谈话、*评议党员等制度,增强组织生活严肃性。坚持继承与创新相结合,积极探索主题党日、党员活动日、“微党课”等创新做法,增强组织生活时代性。充分用好批评和自我批评这个思想武器,高标准、高质量开好组织生活会,增强组织生活的原则性和战斗性。
(三)抓载体建设,着力提升组织力。扎实推进“四大工程”,推动“两学一做”学习教育常态化制度化。一是扎实推进学习型支部建设工程。认真开展“六个一”活动,即每周组织一次集中学习、每两周举办一次业务讲坛、每月举办一次中心组学习、每月举办一次党支部(党小组)专题学习、每两月组织一次主题党课、每季度开展一次专题研讨,结合脱贫攻坚、挂职锻炼等工作,认真做好结对帮扶等工作,加强党性锻炼。二是扎实推进效能型支部建设工程。认真抓好工作落实,重点工作实行工作措施、工作时限、计划目标“三落实”,推动工作落地见效。三是扎实推进创新型支部建设工程。结合学习贯彻党的十九大精神,立足岗位谋划工作新思路、新举措,引导党员干部积极建言献策,推动工作创新。四是扎实推进清廉型支部建设工程。以纪律建设为抓手,重点强化政治纪律和组织纪律,带动廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律严起来。严格落实中央八项规定和实施细则,大力倡导厉行节约的良好风气。严格落实请示报告、日常行为规范等制度,加强党员日常管理监督。
四个带头对照检查材料大全(18篇)篇二
习先后强调,各级领导干部都要树立和发扬好“三严三实”的工作作风,即严以修身、严以用权、严以律己,谋事要实、创业要实、做人要实;要把学习弘扬焦裕禄精神作为一条红线贯穿教育实践活动始终,努力做焦裕禄式的好党员、好干部。“三严三实”是衡量为人为政的基本要求,也是检查党性原则和执政能力的标尺。我认真的学习了“三严三实”,并结合“四对照四检查”内容以及自己的思想和工作实际进行了自查,对存在问题的原因进行了剖析,同时提出了今后的努力方向,现将具体情况汇报如下。
一、自身存在的问题。
一是对政治理论学习不够深入,对政治思想学习不够重视,集体组织的各项学习活动虽然能按时参加,但是平时学习的自觉性、主动性不强;学习内容不系统不全面,联系实际也不够深入;学习中存在实用主义倾向,对工作联系大的业务政策学习较多,与工作关系不大的学的少。
二是没有时刻以高标准严格要求自己,艰苦奋斗思想时有放松,吃苦精神有所减弱。
二、产生问题的原因分析。
任务,总认为自己是做实际工作的、做业务的、按政策办事,不是理论工作者,没有必要去深钻细研,懂得一些基本观点、基本原理能适应工作就行。“经验主义”的思想导致理论学习的兴趣不浓,运用理论知识指导工作实践的能力不够强。
(二)放松了严格的党性修养锻炼。反思我在思想作风方面存在的问题,一个深层次的原因,就是自参加工作以来在严格党性锻炼上所下的力气不够,艰苦奋斗精神有所淡薄。随着年龄增长和环境变化,主观主义多些。
三、下一步整改措施。
一是坚定理想信念和政治信仰。理想信念就是共产党人精神上的“钙”,没有理想信念,理想信念不坚定,精神上就会“缺钙”,就会得“软骨病”。党员干部要想不缺“钙”、不得“软骨病”,就必须排除和纠正各种错误思想认识,永不动摇共产党人的理想信念,要讲政治、讲大局,在大是大非面前立场坚定、旗帜鲜明,坚决同各种错误思潮和言行作斗争。
二是切实纠正个人“四风”问题。要有我们是人民的公仆的意识,时刻不忘我是谁、为了谁、依靠谁,联系群众、服务群众。三要情趣高尚。树立正确的幸福观、人生观,培养健康、高尚的生活情趣,讲操守,重品行。四要勤俭节约。要以身作则、率先垂范,切实营造风清气正的良好风气。
只有时刻警惕,才能经得起各种各样的冲击和诱惑。只要有“谋事要实、创业要实、做人要实”的态度,才能在工作中脚踏实地、真抓实干,敢于担当责任,才能更好的做好本职工作,为铁路事业的发展做出自己应有的贡献。
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四个带头对照检查材料大全(18篇)篇三
按照市纪委、市委组织部关于开好20xx年度党员领导干部民主生活会的工作部署,根据xx局党组具体安排,会前自己认真学习了规定的有关文件,特别是党的十九届六中全会精神和习近平总书记“七一”重要讲话精神,《习近平谈治国理政》第三卷,习近平总书记在党的十九届六中全会、全国劳动模范和先进工作者表彰大会等会议上的重要讲话,周永开、张桂梅等先进典型事迹,做到反复研读、深入体会,并撰写了学习体会,在会前的学习研讨活动上进行了交流,进一步加深了认识理解、提高了思想站位。特别是针对“五个带头”要求,结合思想和工作实际,查摆问题、深刻剖析,进一步找准了问题症结,明确了努力方向。现对照检查如下:
1.总体情况。
在去年专题民主生活会上,自己从4个方面查摆具体问题12个,制定了整改措施12条,目前已整改完成11条,正在整改1条,在党组领导下,带领工作专班持续推进,已完成阶段性任务。
2.主要做法及成效。
(1)在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想方面。不断增强学习意识,通过理论中心组集中学习、市委党校封闭学习以及个人自学等形式,系统学习《习近平谈治国理政》第三卷、及习近平总书记在党的十九届六中全会、表彰全国劳动模范和先进工作者大会上的最新重要讲话,努力做到深学细研、知行合一,自觉运用党的创新理论指导实践、推动工作,担负起维护职工合法权益,竭诚服务职工的职责使命。20xx年全年撰写学习体会12篇、撰写读书笔记2万多字。
(2)在用党章党规党纪严格要求自己方面。能落实“三会一课”制度,全年参加支部学习12次,党日活动10次,讲专题党课1次。过实过好双重组织生活,充分利用民主生活会、组织生活会,认真开展党性“体检”,不断锤炼党性修养。严格执行新形势下党内政治生活若干准则,认真贯彻落实民主集中制、“三重一大”决策等制度,对分管的工作及时请示、汇报,对党组做出的决定坚决贯彻落实、坚决执行到位。
(3)在坚守初心使命为民服务办实事方面。贯彻落实市委“四个面向”“进群入群”要求,提高困难职工现场救助标准,将最低300元提高到500元;持续落实职工住院关爱慰问、大病救助、持卡会员专享救助保障等制度,20xx年以来,共慰问住院职工18687人次,实施大病救助1557人,实施救助保障2248人,累计发放慰问金、救助金9581万元。
(4)在担当作为改进作风上发挥“头雁效应”方面。主动深挖思想根源,从改进工作作风入手,认真落实联系基层和职工工作制度,20xx年深入基层服务单位60余个;在突如其来疫情面前做到迎难而上,按照市委要求带领工作专班做好一线医务人员及家属保障工作、圆满完成困难职工脱困解困任务。
(一)在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义,深刻感悟党坚持把马克思主义同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合的非凡历程,全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,树立正确xx观,坚定信仰信念信心,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。
一是理论学习不系统。平时忙于日常工作多,个人专门自学少,还没有真正坐下来、静下来系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想,全面领会思想精髓、梳理脉络、准确把握要义还有欠缺,有时满足于原文通读了、笔记摘抄了、体会撰写了,实际上浅尝辄止、浮光掠影,学习不系统、理解不深入,缺乏理论学习的“挤”劲和“钻”劲,用新思想新理论武装头脑、内化于心、外化于行还有差距。
二是学思践悟不透彻。反复学、持续学、深入学习习近平总书记重要论述还不到位,在学习把握新时代xx事业和xx系统工作特点与规律上,还站得不高、看得不远、想得不深、联系不紧,对标对表、深思渐悟还有很大差距。比如对习近平总书记在全国劳动模范和先进工作者表彰大会上的重要讲话精神学习不深、领会不透,特别是在如何弘扬劳动精神、劳模精神和工匠精神,激发广大职工投身经济建设主战场上,思考的少、谋划的更少、贯彻落实的举措不够有力,学懂弄通做实新思想新理论的自觉性还有待加强。
三是政治能力不够强。站在政治的高度思考xx系统工作还不够自觉,站在全局的高度领会中央、市委决策部署还不够到位,围绕中心开展xx系统工作的速度不够快、力度不够大、步子也迈不开。准确识变、科学应变、主动求变的政治敏锐性还有欠缺,未能做到眼睛亮、见事早、行动快。比如面对疫情给经济社会造成冲击,职工就业结构深刻变化的新情况,缺乏扎实深入的研判分析、推动落实,造成依法维权集体协商工作开展不均衡,综合集体合同职工覆盖率低,整体推进集体协商工作提质增效的力度、深度和广度还有待提高。
(二)在带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题,心怀“国之大者”,贯彻新发展理念,履职尽责、担当作为,聚焦新冠肺炎疫情防控、保持经济发展、深化改革开放、维护社会稳定等正在做的工作,不折不担把党中央决策部署落实到位方面。
一是加强党的全面领导不到位。理解把握党的全面领导的内涵和外延不够精准,在开展农民工查体、职工心理咨询、xx系统劳动保护等日常工作中,强调干好实际业务多了一些,突出党的统筹领导作用少了一些。特别是在抗击疫情期间,党的总揽全局、协调各方的作用发挥不够好,往往采取简单下命令的方式,要求分管部门落实工作任务,甚至有急躁情绪,很少从党组织的层面和大局大势的角度分析和处理问题,借助党组织解决人员配备不齐、职责划分不清等问题的招法还有欠缺,化解矛盾的结果也不够全面系统。
二是抓党建带队伍有欠缺。对分管部门和单位的党建工作,仅仅停留在做好规定动作上,停留在做好相关印证资料上,参加所在党支部活动多,对分管其他部门党建工作过问少、投入精力少,存在个别基层党组织政治站位不高、政治意识不强,战斗堡垒作用发挥不充分,对非党员干部疏于教育、缺乏监督,造成开展工作有偏差。比如分管劳动关系部的个别干部,在下沉社区开展疫情防控工作中,不会与居民群众打交道、不善与社区干部交朋友,工作被动,没有体现xx系统干部应有的作用和形象。
三是落实意识形态工作责任制不够有力。对新形势下意识形态领域斗争的严峻性、复杂性、隐蔽性认识不到位,认为意识形态工作是软任务,未能把理论宣传阐释、思想政治引领、新风正气培育贯穿到分管工作的各环节、全过程,仅仅通过调研指导、座谈研讨、慰问职工等方式,小角度、碎片化地宣讲党的新思想,用抗击疫情取得了重大成果的活生生现实,正面宣传、正确导向、正向激励广大职工听党话、跟党走仍有不足。
(三)在带头践行以人民为中心的发展思想,尊重群众意愿,为群众办实事解难题,有效保障改善民生,增强人民群众获得感幸福感安全感,确保党永远保持同人民群众的血肉联系方面。
一是敢于担当、攻坚克难的劲头不足。针对去年市委巡视整改中列出的相关问题,自己一直在党组领导下持续推进整改,但今年受新冠肺炎疫情,为落实疫情防控要求和“六稳”“六保”任务,对阵地回收难题,存在“等一等、放一放、缓一缓”的观望态度和畏难情绪,协调各方抓好清理工作,主动出击、主动沟通、反复协调的精神不够自觉。
二是善于作为、抓铁有痕的韧劲不强。工作的锐气和劲头有所减弱,契而不舍狠抓落实的主动性不如以前。
三是一抓到底、层层加压的力度不大。有的工作重部署、轻管控,具体抓、抓具体,反复抓、抓反复,经常抓、抓经常还不到位,盯紧盯死、跟踪问效还没形成闭环,工作标准逐层递减、工作落实逐级折扣,部署布置工作多、督查检查少,回想起来去年没有对一项分管工作进行通报,好的单位未表扬、执行差的单位未批评更谈不上追责,只是在会上讲话时不点名批评,存在水流不到头,没有压实各级xx系统责任的问题。
(四)在带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑的丰富经验,增强忧患意识,保持战略定力,提高能力本领,敢于斗争、善于斗争,不断取得新的胜利和荣光方面。
一是系统学习不够。xx、新中国史、改革开放史、社会主义发展史,既密切联系又各有侧重,我在学习中没有很好的把握“四史”的关联性和整体性,存在应急式、突击式、要点式学习的现象,往往是“浏览式”“标题式”“概要式”学习,全面学、系统学、深入学不够,对许多内容理解领会比较肤浅,对党的丰富经验掌握的不深不细。
二是练“事功”善“事功”显“事功”能力还不强。面对组织交办的急难险重任务,自己举重若轻的“大手笔”、举轻若重的“细针脚”还有欠缺,统筹推进各项工作争先创优的能力水平不够高。
三是改革创新的力度还不够大。把中央、市委的决策部署转化为xx系统工作的顶层设计、破解难题的思路办法还不够到位,特别是在服务职工方面,自身存在传统惯性思维、受条条框框影响,传承多、突破少,守正多、创新少,在开阔思路创新方法、积极应用新技术手段、广泛利用有利因素等方面还远远不够。
(五)在带头深刻汲取xx中正反两方面经验,履行全面从严治党责任,旗帜鲜明讲政治,严守党的政治纪律和政治规矩,落实中央八项规定及其实施细则精神,持续用力纠“四风”、树新风,坚决反对形式主义官僚主义,加强对“一把手”监督和领导班子监督,坚决同一切违规违纪违法现象作斗争方面。
一是践行以职工为中心的理念有“落差”。对照密切联系职工群众的要求还有差距,与xx系统干部接触多、与困难职工接触少,蜻蜓点水式检查多、鞭辟入里式调研少,深入一线与职工促膝交谈、直接了解心声基本没有,“进群入群”真跟职工交心、真听意见还没有做到。出台事关职工切身利益、普惠服务办实事的政策措施时,征求区局集团xx系统意见多,直接听职工感受少,坚持问题导向、目标导向、结果导向,更好地为职工群众解决实际困难的主动思考还不够,考虑得还不周全。
三是践行以职工为中心的理念有“时差”。谋事干事还不够实,对标对表上级决策部署顶层谋划、推动落实上路径措施还不够灵活、硬招实招还不够多样,调整完善还不够及时,在服务职工“最后一厘米”上用功下力不够。考虑基层实际需求偏少、回应偏慢,在对接基层之需上还“供不应求”。
需要作出说明的事项。
1.本人无群众反映、巡视巡察反馈、组织约谈函询及问责情况。
2.本人不存在违反中央八项规定精神的问题,并承诺从严从细落实中央八项规定精神和廉洁准则,不碰党纪国法红线。
3.本人管辖范围内没有名贵特产类特殊资源,不存在以权谋私、利益输送等问题。
(一)理论学习有所放松。认为自己工作多年,工作经验丰富,能够做好本职工作,对学习新理论、新知识的求知愿望不够强烈。对于“为学之道,必本于思”等学思渐悟的道理还缺乏深刻、充分的认识,系统学、跟进学、联系实际学做的不够,还没有真正把学习习近平新时代中国特色社会主义思想等新思想新理论新战略,当作一种生活习惯、当作一种精神追求,用来涵养正气、淬炼思想、升华境界、指导实践,导致在学习上功夫没少下,成效不明显;书本没少读,悟性提高慢。
(二)宗旨意识有所淡化。对以人民为中心的发展思想和根本立场认识不深不透,对职工群众的真挚情怀有所弱化,工作中考虑个人得失多了,同职工群众换位思考,枝叶关情,冷暖相知少了;落实上级的决策部署多了,急职工群众之所难,入户走访,雪中送碳少了,与职工的距离和感情有疏远的倾向,站在职工群众的立场上想问题、作决策、办事情的意识有所淡化,政绩观有出现偏差的苗头,归根结底还是宗旨意识没有根深蒂固,践行“从群众中来,到群众中去”的主动性、自觉性不强。
(三)党性锤炼有所减弱。自己对持之以恒加强党性修养和党性锻炼的重视程度还不够,没有充分认识到身为一名共产党员干部,应该时时刻刻强化党性修养;随着年龄的增长产生了惰性,党性锻炼不艰苦、不达标,在工作中往往以事务性工作代替党性锻炼,放松了对理想信念和精神追求的锤炼磨砺;放松了时刻检视自己坚持真理的定力、在党为党的自觉、恪尽职守的担当;放松了对增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的重视,存在政治觉悟不够高,政治素养不够强,政治作风不够硬的情况。在抓分管部门和单位工作时,过多考虑团结心和凝聚力,对干部职工要求不够严格,这实际上是党性修养不够,“好人主义”思想作怪。
(四)干事创业有所懈怠。党员先进性和“领头雁”意识还不够强烈,主观思想上,更多的是满足于做好份内事,尽量不出事,没有用更高的标准去要求、去衡量自己的工作,大胆闯、大胆试的劲头不足,缺乏争创一流的精神,惰性思想有所抬头,一定程度上还存在歇歇脚、松口气的思想,满足于过得去、差不多,没能完全把“认真”“较真”精神贯彻到每项工作中。存在一定本领能力的畏惧恐慌和怕失误、怕麻烦、怕担责、怕得罪人的心态,实质上还是责任意识和担当精神不够、干事创业的精气神不足。
一是提高政治站位,坚持正确政治方向,着力提高政治判断力。
1.坚定政治方向。通过学习增强政治定力和自觉,深入学习党的十九届六中全会精神,深刻领会“两个确立”的重要意义和内涵,深入学习xx、新中国史、改革开放史、社会主义建设史,坚定政治立场,坚决做到“两个维护”,始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,全年深入基层企业宣讲调研不少于30家。
2.加强研究谋划。加强盘活用好回收的xx系统资产等工作的战略性、系统性、前瞻性研究谋划,在重大问题和关键环节上头脑特别清醒、眼睛特别明亮,做政治上的明白人。
3.强化政治担当。要从讲政治高度抓好分管工作,坚决不折不扣落实中央和市委决策部署,持续做好疫情防控一线医务人员及家属保障等工作,围绕xx系统主责主业履行好xx系统各项维权服务工作职责。
二是筑牢信仰信念、强化理论武装,着力提高政治领悟力。
1.加强系统学习。按照习近平总书记的要求,树立终身学习的理念,养成善于学习、勤于思考的习惯,实现学以养德、学以增智、学以致用。系统学好《习近平谈治国理政》第三卷坚持在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想上下功夫,自觉把学习党的创新理论与学习习近平总书记重要论述结合起来,与学习xx、新中国史、改革开放史、社会主义发展史结合起来,深学细研、学深悟透。
2.加强自觉学习。积极参加党组理论中心组集体学习,定期参加所在党支部集中学习,每周安排专门时间进行个人自学,学出坚定信念、学出绝对忠诚、学出使命担当,忠实履行引导职工听党话、跟党走的政治责任,全年撰写心得体会不少于10篇,通读书籍不少于10本。
3.加强调查研究。坚持学思结合,学用贯通,进一步深入一线深入职工,掌握实情、把握全局、了解民意,真正做到从“身入”到“心至”,全年完成不少于1篇调研报告,为更好服务决策、完善思路、指导工作奠定基础,。
三是履行管党治党责任、坚持严于律己修身,自觉永葆清正廉洁政治本色。
1.认真履行“一岗双责”。带头落实全面从严治党、安全生产、意识形态“一岗双责”,对分管部门和单位班子成员履职廉政谈话全覆盖,从严从实抓好分管部门和单位党风廉政建设,全年参加支部活动不少于12次。
2.严格遵守规矩纪律。认真学习《党章》《条例》《准则》自觉执行“三会一课”、民主集中制、“三重一大”决策等制度,严格遵守各项规定,坚决杜绝“七个有之”,切实做到“五个必须”。
3.严格修身律己。始终守住清廉底线、追求道德高线,平和对待名利,多一点淡泊心、少一点浮躁心,多一点知足心、少一点攀比心,做到在需要面前学会选择、在诱惑面前学会放弃、在原则面前学会坚守,自觉做廉洁自律、廉洁用权、廉洁齐家的模范。4.坚决涤除好人主义、破除形式主义。进一步加大对分管党员干部的教育和管理力度,坚持严管与厚爱相统一,做到敢管敢严、真管真严、长管常严。
四个带头对照检查材料大全(18篇)篇四
按照“深化以案促改、净化政治生态”要求,本人通过深入学习领会***总书记关于加强党的政治建设、严守党的政治纪律和政治规矩的重要论述,对照党章党规有关规定,对标党的基本路线、基本路线、基本方略和党中央决策部署,重点围绕对党不忠、离心离德;党内政治生活不严肃、不规范;滥用职权、以权谋私;不敢担当、不愿作为;明哲保身、爱惜羽毛;生活腐败、道德败坏等六个方面,结合实际工作情况,深入查摆自身存在的问题,现将个人对照检查汇报如下:
(一)对党不忠、离心离德方面问题。
作为一名党员领导干部,能够做到坚定信念,坚持用马列主义指导实践;严守政治纪律和政治规矩,积极主动贯彻落实党中央决策部署上级党委决议决定;对党忠诚老实,牢记入党誓词,永怀赤子之心,言行一致;坚持以事实为依据,负责任地发表言论,积极宣传党的理论、路线、方针和政策。但是,在落实工作时,**难题、开拓创新的意识还不强,习惯于凭老观念想新问题、靠老经验办新事情,在处理问题时缺乏创新性和科学性,有时会造成工作落实效果打折扣。
(二)党内政治生活不严肃、不规范方面问题。
能够认真执行领导干部双重组织生活会、“主题党日”、“三会一课”、党员民主评议等组织生活制度;认真学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想,注重党性修养锤炼;认真完成业务工作,确保工作留痕,实事求是汇报,不弄虚作假、上瞒下骗,以群众满意度为指标度量工作完成度。但是在理论学习时,还存在“夹生饭”的问题,写学习笔记只是单纯的摘抄,对学习的具体内容缺乏全面深入地思考,没有真正做到将党的政治理论内化于心、外化于行。
(三)滥用职权、以权谋私方面问题。
能够认真践行党的群众路线,坚持向群众学习,从群众身上汲取智慧和经验;始终按照中央八项规定严格要求自己、约束自己,力戒“四风”问题;注重培养良好家风,主动作为,廉洁修身、廉洁齐家,在管好自己的同时,严格要求配偶、子女和身边工作人员,筑起一堵防微杜渐的铜墙铁壁。但是为人民服务的宗旨观念还不够牢固,当手头工作较多时,难免有些顾此失彼,对来单位办事的群众不够热情,缺乏解决群众所急所盼所思所想的主动性。
(四)不敢担当、不愿作为方面问题。
在工作中,始终用党员标准要求自己,对于上级部门安排的工作和任务,能够不讲条件、不打折扣、保质保量地完成;对于难以解决的问题,能够深入思考、辩证分析,拿出切实可行的措施办法,认真解决。
(五)明哲保身、爱惜羽毛方面问题。
在快速变化的世情国情党情下,能够始终保持清醒头脑,把党放在心中最高的位置,把握正确的政治方向,增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,做到讲原则、讲规矩、讲团结,真正成为政治上的明白人、老实人、规矩人。
(六)生活腐败、道德败坏方面问题。
不存在生活腐败、道德败坏的问题。作为党员领导干部,能够做到不搞庸俗哲学、圈子文化,不拉关系、找门路,不结党营私、谋取私利。在开展工作时,能够始终忠诚于党和人民的事业,时刻严守政治规矩和政治纪律,不忘初心、继续前进,作“讲道德、有品行”的表率。
(七)检视是否存在不作为、乱作为的问题。
工作中,能够恪尽职守,不存在不作为、乱作为的问题,但是整体部署工作的能力有待进一步加强。
(一)理论学习、工作创新有差距。
政治理论学习有所放松,对***新时代中国特色社会主义思想学习不够深入,理解不够透彻。没有把理论学习摆在重要位置,存在以干代学的现象,特别是当工作与学习发生矛盾时,往往认为学习是“软指标”,可以往后推一推,导致学习的自觉性不高,学习效果不佳。对思想建设和理论学习抓得不够,是自己不好地运用***新时代中国特色社会主义思想指导实践的首要原因。
(二)宗旨意识、服务群众有差距。
在日常工作中,具体事务挤占了很多时间,与党员干部和群众交心谈心频次较少,难以真正了解他们所思所想、解决他们的实际困难。关键还是因为没有真正将人民至上价值理念贯穿始终,在思想上、行动上没有树立起全心全意为人民服务的宗旨意识。
(三)党性修养、争先创优有差距。
在大是大非上头脑清醒,在路线原则上立场坚定,不被谣言、杂音、噪音所干扰,能够做到与***同志为核心的党中央在思想上同心同德、目标上同心同向、行动上同心同行。
下一步,我将对照党员标准,坚持问题导向,针对查摆出来的问题,从思想根源入手,认真抓好整改落实,切实树立党员干部的良好形象。
(一)强化创新理论武装。
勤于学习。牢固树立终身学习的理念,把学习作为首要政治任务,彻底抛弃学习上存在的“实用主义“和“拿来主义”,真正把学习当成硬指标、必修课,有目标、有计划、有重点地学习党的理论、路线、方针和政策。善于思考。要结合自己的思想实际和工作实际,正确处理好学习和工作的关系,在广泛学习的基础上,重点学习***新时代中国特色社会主义思想,深入钻研项目建设、土地集约利用等方面的政策法规,联系园区实际,将学习成果转化为工作思路。
(二)强化真抓实干作风。
牢固树立强烈的实干意识,在工作的具体实践中不断锻炼自我、完善自我、提高自我。立足岗位,加强对工作的思考与研究,了解工作的标准、要求、特点、性质和规律,找到工作的着力点和落脚点,提升工作效果的针对性和实效性。强化服务为民的公仆意识,主动深入一线摸实情,多与群众沟通交流、了解群众的所思所想,掌握群众的所忧所盼,针对大家的烦心事、挠头事,精心研究政策、深入搞好调研、科学制定措施,紧贴实际解难题。
(三)强化廉洁自律意识。
牢固树立“作风建设永远在路上”的理念,始终把纪律和规矩挺在前面,扎紧制度和规矩的牢笼,努力做到为人“干净”、为事“干净”。在工作中,严格遵守党纪党规,坚持按制度和规矩办事、按程序要求办事、按流程标准办事,加强工作统筹、提高服务效率、发挥岗位职能,真正做到合规合矩、尽心尽力服务群众。在生活中,严格遵守法律法规,加强党性锻炼和作风养成,在名利和待遇上不计较、不攀比、不失衡,多动手、不伸手,扛得住艰苦、耐得住寂寞、抵得住诱惑。从自身做起,从点滴做起,注重养成良好地生活习惯和情趣,不仅注意八小时内的工作作风和言行,而且注意八小时外的生活细节,自觉净化社交圈、生活圈和朋友圈,坚守底线,不踩红线。
四个带头对照检查材料大全(18篇)篇五
按照集团党委要求,我通过集中学习、个人自学等方式,认真学习领会党的十九大精神、***总书记系列重要讲话精神和党章,并结合自身实际进行了自查,对存在问题的原因进行了分析,明确了今后的努力方向,现发言如下,不足指出,请大家批评指正。
1、政治理论学习不够深入。集团党委在政治理论学习方面安排的比较密,抓得也比较紧,虽能按时参加学习,但对系统学习理论的重要性认识还不足,“以干代学”的思想比较严重。有些时候只停留在参加了、学习了的阶段,没有真正深入理解、深刻领会、融会贯通,学以致用、学用结合。
2、坚持“四个自信”方面不够主动。一段时间以来,认为自己接受过高等教育,也一直接受党的教育,人生价值取向和理想信念已经定型,不会再出现问题,在任务要求时间紧、工作量大,有时感觉疲于应付,放松了对工作标准的要求。
3、工作作风不够扎实。自己做为支委,平时和党员及入党积极分子之间沟通有所欠缺。在承担具体工作上,工作方法简单,主动性有待加强。
认真剖析问题产生的根源,虽然存在一定的客观原因,但主要是主观原因造成的,具体表现在以下几点:
1、理论学习不够自觉。有时主观的认为对政治理论的认识理解很深,放松了对政治理论深入学习,作为一名党员,政治理论学习才是“必修课”,自己对这一党员立身之本的学习修炼有所忽视。
2、党性修养有所减弱。在自觉加强党性修养、提升思想境界上做得还不够,与先进模范人物相比还存在一定差距。在思想建设、党性原则等方面强调得还不够多。
3、工作标准有待提升。在工作中,更多的是凭领导的指派和以往的经验来开展工作,认为这样完全能够应对当前的各方面工作。同时,对工作有时失之于宽,没有全面了解掌握工作的详细动态。
1、强化“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,做政治上的明白人,自觉把学习***新时代中国特色社会主义思想作为思想建设的必修课,努力在学深弄懂、学用结合上下功夫,牢固树立“四个意识”、“四个自信”、“四个服从”,看得清大势,站得稳脚跟,辨得清方向,始终与党中央思想同心、目标同向、步调同拍。
2、坚持把自己摆进去,把职责摆进去,把工作摆进去,以最大的努力把每一件事抓紧抓好,对待问题不敷衍应付,不拖泥带水,不推卸责任,真正把工作抓实、抓细、抓到位。
以上是我的个人发言,恳请各位给予批评、指正,我一定虚心接受,认真整改,今后努力把工作做好,不辜负组织、领导和同志们的信任与期望。
谢谢大家!
四个带头对照检查材料大全(18篇)篇六
今年以来,通过认真学习,深入开展调查研究,加深了认识,提高了素质,振奋了精神,思想得到进一步解放,领导水平和工作能力得到进一步提高。现对照检查如下:
结合自己平时在思想、学习、工作、生活等方面进行对照检查,我认为自身存在的问题主要有以下几点:
(一)学习方面要加强。由于平时忙于工作,真正用于学习的时间和精力相对较少,学习也则重于工作方面的内容,如有关政策、文件等,对理论的学习缺乏深入,也不够系统,因而对于理论的精神实质理解得不够透彻。
(二)工作方面要加倍熟悉。因自己分管的工作,特别是新型工业化一些新的提法、观点和业务知识的掌握得不够全面,此外,在战略新型产业发展、有色金属产业转型升级等方面的政策知识还有待加强。
(三)开拓创新观念还有待增强。平时守职尽责,老老实实抓好了所分管的工作,并取得了一定的成绩,但与发达地方相比,觉得自己解放思想、与时俱进,开拓进取还不够,满足于按部就班,追求创新、挖掘亮点方面还需努力。
(四)为基层解决的实际问题还不够多。虽然经常深入基层调查研究,为民排忧解难,为群众办了一些实事、好事和急事,但由于时间安排、精力、本身的素质等方面的原因,调研的乡镇也多数在冶炼乡镇,对其他的乡镇顾及不到,而越是边远地区的群众困难越多。所以,在为基层办实事,为群众解决实际问题方面尚存在局限性。
(五)自律还不够细。作为一名党员,自己时刻注意树立好良好的公仆形象,注重自身品德的修养,做到在各种场合严于律己,不该说的话不说,不该拿的东西不拿,不该去的地方不去,但有时碍于上级和朋友的情面或认为工作需要而去了一些可去可不去的应酬。
针对存在的问题,经深入分析,原因主要有以下几点:
(一)理论学习抓得还不够紧。主要体现在对邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观的总体结构和精神实质进行系统地学习和钻研不多,特别是在学习把握科学发展观的科学理论和精神实质上下的功夫不够深、不够全面。自己平时比较注重抓业务工作,因而对理论学习自我要求不高。虽有自己的学习计划,但平时不能很好地坚持,忙于事务应酬,挤出时间学习比较少,学习的自觉性、积极性和主动性还有待提高。
(二)深入基层还不够。自己联系与分管的工作,涉及的乡镇与部门调查研究还不够深入,对一些问题没能及时解决,没有更好地深入调研。比如,对有些征地农户及拆迁群众的思想状况掌握不够细等等。
(三)宗旨意识还有待提高。在实际工作中,有时未能将上级的。
要求与基层群众的迫切需求很好地结合起来,没有认识到全心全意为人民服务的宗旨在新历史时期和条件下有新的内容、新的要求,不能与时俱进地做好为民办实事工作。
(四)自我要求有所放松。在工作作风、组织纪律上有时放松了对自己的要求,对一些小节问题也看得淡了,忽视了自我约束,自我监督,自我提高,与党的先进性的要求还有距离。
通过对照检查,使我更加清醒认识到自己存在的问题,也更加增强了我改进问题,不断提高思想政治素质和工作水平的信心和决心。在今后的工作生活中,我决心在以下几方面进行整改:
(一)加强学习,提高整体素质。加强邓小平理论和“三个代表”重要思想等方面的理论学习,深入学习实践科学发展观,理论结合实践,做到学以致用。同时,认真学习新型工业化发展政策、战略和新兴战略产业知识,新形势下的中小企业发展分析、金融、税收等知识,不断提高自己业务能力。
(二)增强宗旨意识,切实改进工作作风。强化宗旨观念,以民为本,坚持做到全心全意为人民服务。一言一行要从提高政府公信度和树立政府良好形象出发,个人利益永远服从于党和人民的利益。在以后的工作中,树立高标准的工作要求,解放思想,大胆负责,敢于碰硬,坚持原则,锲而不舍,增强责任意识,把群众利益作为自己工作的出发点和落脚点,急群众之所急,想群众之所想,尽力为群众排忧解难,多为群众办好事、实事。
(三)加强自身建设,做到廉洁自律。时刻牢记自己是一名共产党员,牢记党的宗旨,以身作则,做到不为名利所累,不为物欲所惑,不为人情所扰,堂堂正正做人,老老实实干事。认真遵守党的廉政建设规定,做到廉洁自律,勤政为民。要做到经常向党组织汇报个人思想情况,自觉接受组织和同志的监督。
四个带头对照检查材料大全(18篇)篇七
今年以来,通过认真学习,深入开展调查研究,加深了认识,提高了素质,振奋了精神,思想得到进一步解放,领导水平和工作能力得到进一步提高。现对照检查如下:
结合自己平时在思想、学习、工作、生活等方面进行对照检查,我认为自身存在的问题主要有以下几点:
(一)学习方面要加强。由于平时忙于工作,真正用于学习的时间和精力相对较少,学习也则重于工作方面的内容,如有关政策、文件等,对理论的学习缺乏深入,也不够系统,因而对于理论的精神实质理解得不够透彻。
(二)工作方面要加倍熟悉。因自己分管的工作,特别是新型工业化一些新的提法、观点和业务知识的掌握得不够全面,此外,在战略新型产业发展、有色金属产业转型升级等方面的政策知识还有待加强。
(三)开拓创新观念还有待增强。平时守职尽责,老老实实抓好了所分管的工作,并取得了一定的成绩,但与发达地方相比,觉得自己解放思想、与时俱进,开拓进取还不够,满足于按部就班,追求创新、挖掘亮点方面还需努力。
(四)为基层解决的实际问题还不够多。虽然经常深入基层调查研究,为民排忧解难,为群众办了一些实事、好事和急事,但由于时间安排、精力、本身的素质等方面的原因,调研的乡镇也多数在冶炼乡镇,对其他的乡镇顾及不到,而越是边远地区的群众困难越多。所以,在为基层办实事,为群众解决实际问题方面尚存在局限性。
(五)自律还不够细。作为一名党员,自己时刻注意树立好良好的公仆形象,注重自身品德的修养,做到在各种场合严于律己,不该说的话不说,不该拿的东西不拿,不该去的地方不去,但有时碍于上级和朋友的情面或认为工作需要而去了一些可去可不去的应酬。
针对存在的问题,经深入分析,原因主要有以下几点:
(一)理论学习抓得还不够紧。主要体现在对邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观的总体结构和精神实质进行系统地学习和钻研不多,特别是在学习把握科学发展观的科学理论和精神实质上下的功夫不够深、不够全面。自己平时比较注重抓业务工作,因而对理论学习自我要求不高。虽有自己的学习计划,但平时不能很好地坚持,忙于事务应酬,挤出时间学习比较少,学习的自觉性、积极性和主动性还有待提高。
(二)深入基层还不够。自己联系与分管的工作,涉及的乡镇与部门调查研究还不够深入,对一些问题没能及时解决,没有更好地深入调研。比如,对有些征地农户及拆迁群众的思想状况掌握不够细等等。
(三)宗旨意识还有待提高。在实际工作中,有时未能将上级的。
要求与基层群众的迫切需求很好地结合起来,没有认识到全心全意为人民服务的宗旨在新历史时期和条件下有新的内容、新的要求,不能与时俱进地做好为民办实事工作。
(四)自我要求有所放松。在工作作风、组织纪律上有时放松了对自己的要求,对一些小节问题也看得淡了,忽视了自我约束,自我监督,自我提高,与党的先进性的要求还有距离。
通过对照检查,使我更加清醒认识到自己存在的问题,也更加增强了我改进问题,不断提高思想政治素质和工作水平的信心和决心。在今后的工作生活中,我决心在以下几方面进行整改:
(一)加强学习,提高整体素质。加强邓小平理论和“三个代表”重要思想等方面的理论学习,深入学习实践科学发展观,理论结合实践,做到学以致用。同时,认真学习新型工业化发展政策、战略和新兴战略产业知识,新形势下的中小企业发展分析、金融、税收等知识,不断提高自己业务能力。
(二)增强宗旨意识,切实改进工作作风。强化宗旨观念,以民为本,坚持做到全心全意为人民服务。一言一行要从提高政府公信度和树立政府良好形象出发,个人利益永远服从于党和人民的利益。在以后的工作中,树立高标准的工作要求,解放思想,大胆负责,敢于碰硬,坚持原则,锲而不舍,增强责任意识,把群众利益作为自己工作的出发点和落脚点,急群众之所急,想群众之所想,尽力为群众排忧解难,多为群众办好事、实事。
(三)加强自身建设,做到廉洁自律。时刻牢记自己是一名共产党员,牢记党的宗旨,以身作则,做到不为名利所累,不为物欲所惑,不为人情所扰,堂堂正正做人,老老实实干事。认真遵守党的廉政建设规定,做到廉洁自律,勤政为民。要做到经常向党组织汇报个人思想情况,自觉接受组织和同志的监督。
四个带头对照检查材料大全(18篇)篇八
根据路政处党总支关于学习宣传贯彻执行《中国共产党支部工作条例》工作方案的安排要求,对照《条例》明确的党员着重从认真学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想,树牢“四个意识”、坚定“四个自信”,带头做到“两个坚决维护”,切实做好“三个表率”和履职践诺、担当作为、真抓实干、遵规守纪等方面,查找差距和不足,结合自己的理论学习、思想、工作、廉洁等方面实际,进行批评与自我批评,认真查找了自身存在的问题,进行深刻反思和自我剖析。现将自评情况汇报如下,不妥之处请领导同志们批评指正,我虚心接受领导和同事们提出的意见和建议。
作为支部书记,要带头旗帜鲜明讲政治、守规矩,千方百计抽时间、挤时间学习,做到锲而不舍,学有所获。进一步增强学习的针对性和系统性,重点加强对***新时代中国特色社会主义思想的学习,不断提高自己的政治理论水平,坚定理想信念,筑牢精神支柱,增强干好工作的信心和动力。
正确处理好岗位与职责、权力与责任的关系,始终坚持严格要求自己,自觉遵守组织纪律,加强对干部职工的教育、引导和监督,有针对性地开展警示教育。严肃党内政治生活,严格执行民主集中制,不断规范党内政治生活。强化党内监督,督促全体党员遵守组织纪律,不断提高支部党员干部的整体素质。
坚持从自身做起,以身作则,严格自律,带头学习宣贯执行《准则》、《条例》。强化廉洁自律底线思维,不断加强思想品行提升,切实做到干干净净做事、清清白白做人,自觉树立党员干部的良好形象,为支部党员做出表率。同时加强对干部职工的廉政教育工作,使干部职工的纪律观念和红线意识不断增强。
时刻牢记、自觉践行全心全意为人民服务的根本宗旨,不断坚定自己为民服务的信心和决心。坚持权为民用、利为民谋,注重加强与干部群众的联系和沟通,虚心向干部群众学习,多方听取意见建议,努力将干部职工的意见建议转化为解决实际问题的有效举措,切实做到为干部群众办实事、解难事。
坚持把解放思想、创新思路作为提升工作成效的重要途径,严格按照处党总支的决策部署,结合工作实际,积极探索实践,创新推进。在日常工作中要进一步增强自身的工作能力,同时发挥每个干部职工的聪明才智,使各项工作能够质量高、效果好,达到领导和上级的要求。
认真领会《条例》中的内容,主动接受国家法律法规和党纪条规的教育、党的优良传统和作风教育、道德教育,坚定共产主义的远大理想,坚定建设有中国特色社会主义的信念,自觉抵制歪风邪气,自觉远离低级趣味。不断提高学习的自觉性、主动性。进一步打牢思想基础,筑严思想防线,切实发挥好党员的先锋模范作用。
:一是政策理论水平不高,学习不够深入。学习自觉性不高,理论钻研还不深入,系统性不强,针对性不够,从而在一定程度上影响了自身理论水平的提高。对很多新事物、新知识学习不够透彻,掌握和运用不够好。二是工作中,我深刻地感受到由于理论知识不够丰富,会造成在工作中主动谋划工作意识不强,思路不是很清晰,没有高标准、严要求、广覆盖。三是不仅要埋头拉车,更要抬头看路。始终把加强政治理论学习,提高党性修养作为必修课,不断坚定理想信念,增强思想上的“防腐性”和政治上的“免疫力”。
:一是理想信念相对淡化。政治敏锐性和政治鉴别力不强,用辩证的观点分析问题的能力有待提高。二是工作思路不宽,研究问题不够。平时临时性的工作太多,很少能够静下心来做好系统的工作规划,工作缺乏条理性。接到工作任务,有时首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样做到最好,特别是任务多、压力大的时候更是如此,存在着应付以求过关的想法,没有和同志们对工作进行深入讨论、多沟通,影响了工作效果,存在追求形式,不重实效问题。
:***对中央和国家机关推进党的政治建设作出重要指示,要求各级党组织和广大党员干部在三个方面作表率,(在深入学习贯彻***总书记系列重要讲话精神上作表率,在同以***同志为核心的党中央保持高度一致上作表率,在贯彻落实党中央各项决策部署上作表率。)我要进一步提高政治站位,讲忠诚、讲实干、讲廉洁,做用***新时代中国特色社会主义思想武装头脑的表率。我要牢记自己的第一身份是共产党员,第一职责是为党工作,任何时候都保持绝对忠诚、与党同心同德,经常主动地向以***同志为核心的党中央看齐,向党的理论和路线方针政策看齐,坚决同党中央在思想上保持高度一致上,全力当好先锋做好作表率。我要带头严格遵守党的各项纪律,带头贯彻执行中央各项决策部署,带头加强作风建设,认真履行管党治党责任,自觉做维护党中央权威和集中统一领导的表率。
我深入剖析自己在履职践诺方面还存在:1、对工作纪律抓落实不够。执行制度有时不够严格,由于碍于情面乐于做和事佬,对各种违规行为监督不力,有时对职工中出现的问题没有大胆地进行批评。2.工作方法有待改进。在工作中因为工作繁忙杂乱,有时产生急躁情绪现象,挫伤了同志间的感情,造成一些误会,沟通协调能力还有待进一步的提高。工作还不够认真细致,存在一定程度的急于求成,对一些时间短、任务紧、要求高的工作在规范上、效率上存在一定差距。
没有牢记“五个必须”“五个绝不允许”,没有用良好的党风带政风促民风。有良好的党风,党在群众心中的形象才会好,才能很好的促进政风民风。作为一名党员,一举一动都关系到党的形象;作为一名干部,一言一行都关系到作风形象的威望,群众都会看在眼里、记在心里。对照《条例》我剖析自己一是工作协调能力有待改善,对一些牵涉到其他零碎的工作未能主动及时协调处理。二是工作的艺术性不够,做员工思想切入点有时把握不准,批评管理教育职工的方法过于简单,效果不明显,处理突发事情不够冷静,显得不够成熟。
“对照党员标准”要求,我以带头遵守《准则》,落实《条例》为标尺,深刻反思自身存在的突出问题的根源主要在于主观上出了问题。
1、从学习上讲,理论学习的不够深入。思想上对理论知识的学习没有引起足够的重视,对上级精神和重要文件精神没有充分理解,缺乏深入地系统地学习掌握,联系实际改造主观世界的自觉性不强。
2、从党性上讲,宗旨意识有所淡薄,群众观念弱化。作为一名基层党员干部,没有按照更高的标准来严格要求自己,求稳不求进,缺乏强烈的事业心和责任感,还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识,究其根源,在思想深处没有解决好“高兴、放心、凝聚、覆盖”的问题。
3、从工作上讲,服务意识不够牢固。自身的工作作风不够扎实、没有用优秀的标准去衡量,满足于一般不落后就行,导致了工作起色不大,进步幅度较小的问题出现。
通过对照检查,自我剖析,使我更加清醒的认识到自身存在的问题和产生这些问题的根源,从而增强改进不足、提高修养的动力,在今后的工作中将从以下几方面改进和提高:
1、严守政治纪律、强化政治规矩:要进一步强化理论学习,提高自身政治思想素质。把加强政治理论学习摆在自身建设的首要位置,切实增强理论学习的紧迫感和责任感。
2、加强组织纪律、增强核心意识:重点学习党的十九大精神、深入学习***新时代中国特色社会主义思想,学习党章,提高政治理论素养,增强政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识,坚决维护以***同志为核心的党中央权威,把思想和行动统一到中央和省市委的决策部署上来。勇于担当,求真务实,全面、系统地学习公路路政管理一系列法律法规和相关方面的各项规定,不断提高业务工作水平。
3、要进一步加强廉洁自律,筑牢反腐心理防线:落实好党员领导干部廉洁自律的有关规定,时时处处自重、自省、自警、自励,从一点一滴的细微之处筑牢思想道德和党纪国法两道防线,努力做到警钟长鸣,防微杜渐,保持党员干部勤政廉洁良好形象。
4.牢固树立宗旨意识,牢固树立党的群众观点:今后在工作中多听取同志们对工作的意见和建议,正确对待同志们的批评并加以改进,妥善处理好人际关系,不断提高协调能力。增强宗旨意识,迎难而上,积极工作,加强干群联系,关心职工生活,更好地为职工服务,坚持求真务实,提高履职水平。
5、加强工作纪律,履职尽责:要进一步切实转变工作作风,力戒官僚主义、形式主义和主观主义。工作中克服遇事急躁的性格,学会冷静地看待问题,使各项工作有条不紊的的开展,努力提高工作效率。
6、要履职践诺、担当作为、真抓实干:一是努力增强党性,勇于开拓,积极进取,诚心诚意团结同志,吃苦在前,享受在后,克己奉公,多做贡献。二是继承党的优良传统,发扬艰苦奋斗精神。三是在党内生活中讲党性、讲原则,积极开展思想斗争,认真开展批评与自我批评,弘扬正气,反对歪风,坚决抵制各种利益诱惑,始终牢记为共产主义奋斗终生的誓言。四是自我纠正、自我完善、自我提高,坚持从实际出发,进一步增强大局意识、责任意识、创新意识,埋头苦干,以实际行动,切实抓好我所工作。
通过这次组织生活会,认真查摆,我不仅看到了大家对我工作的肯定,更对自己在思想、工作、廉洁自律等方面存在的问题有了更深刻的认识。今后我将进一步坚定理想信念,增强组织纪律观念,坚持把纪律和规矩挺在前面,自觉将党章党规作为必须遵守的行为准则和规范,知敬畏、明底线、守规矩、不越雷池一步,不碰红线一下。坚决贯彻落实***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,扎实做好本职工作,为路政事业的发展作出应有的贡献。
四个带头对照检查材料大全(18篇)篇九
根据上级开好20**年度组织生活会的有关要求,本人对照合格党员标准、对照入党誓词、对照身边先进典型,联系自身实际进行党性分析,结合政治思想、学习、工作、能力和作风等方面,进行自我剖析,请同志们批评指正:
1、政治理论学习不系统、全面、深入。自己主动学习少,政治理论学习碎片化,尤其是系统地读经典、读原著少;学习不够深入,联系实际不紧密,单纯为了学习而学习,学习成为记笔记、写体会,在“学习强国”平台的学习,也存在拼分数的倾向。
2、创新意识力度不大。认为自己在学校工作多年,积累了一定的工作经验,常常不自觉地满足于这些积累与经验,习惯于按部就班,存在因循守旧思想。工作中没有充分发挥自己的主观能动性,没有积极地为学校长远发展想办法、出主意、添措施,而是仅凭一股热情去干、缺乏开拓性,不能打破传统意识、常规作法。特别是面对复杂的矛盾和严峻的问题时,勇于开拓、敢于突破不够,在一些问题的处理上有瞻前顾后、畏首畏尾的情况。
3、自我要求有所放松。随着工作年限增加、年龄增大以及当前财务工作要求越来越高,倦怠心理和厌烦情绪也随之增加,工作信心和意志逐渐减弱,工作热情和激情不足,在一定程度上存在着“船到码头车到站的思想”,降低了对自己的要求和标准,用一般的工作纪律、工作要求代替党的要求,满足于过得去、差不多,有时有随大流的思想,对时时处处保持共产党员先进性这根“弦”绷得不够紧。
4、工作作风上有急躁情绪。工作虽然从总体上看还比较细致,但面对繁杂工作任务时,有时就会急燥简单,甚至还存在怨言情绪,解释不耐心,态度生硬;有时没有充分考虑就发表意见或付与行动,也不考虑他人感受。
1、对加强学习的重要性认识不够。
2、开拓进取精神仍然不足。
3、工作站位不够高。
1、切实加强政治理论学习。原汁原味学习好党的十九大、十九届三中、四中、五中全会精神,在“学懂、弄通、做实”上下功夫,弄懂思想精髓、把握核心要义。弄懂***新时代中国特色社会主义思想的精神实质和丰富内涵,读经典、读原著,绝不空喊口号、流于形式。以钉钉子精神全面抓好学习。
2、切实加强业务知识学习。随着新形势的要求、学校的发展,财务工作将更复杂任重,对专业水平的要求也不断提高。因而必须加强业务知识的学习,首先从实践中学,向老同志学习,学习他们先进方法和思想,即使是点点滴滴;同时勤于从书本上学,学习最新财经政策、财务专业知识。
3、切实提高党性修养的自觉性。作为一名党员,必须强化爱岗敬业、淡泊名利、忘我奉献的境界,立足平凡的岗位,以勇于担当负责的精神,锐意进取的品格,出色地完成本职工作。要多站在学校长远发展、学生成长成才的角度来思考问题。
4、切实发挥党员先锋模范作用。在日常的工作、学习、生活中,时时处处都不能忘记自己是一名共产党员,处处严格要求自己,事事以身作则,起带头模范作用。
四个带头对照检查材料大全(18篇)篇十
员七查七带头对照检查材料一为大力倡导和践行胡总书记提出的“八个方面”良好风气,切实加强干部作风建设,进一步树立良好的作风,省委、省政府决定在全省开展“干部作风建设年”活动,厅党组、高管局党委先后召开了“干部作风建设年”活动动员大会,筹建处党支部专门印发了《关于开展“干部作风建设年”活动的实施方案》。通过一段时间的认真学习,特别是在第二阶段,对照“七查七带头”内容,结合自己的实际工作,认真自查,收到了良好的效果。
一、认识到位。所谓干部作风是干部世界观、人生观、价值观的外在反映,是干部个人修养、政治品质、道德境界的具体体现。
归根结底就是对待人民群众所表现出来的作风,就其具体内容来看,每一个方面都涉及到党和政府与人民群众的正确关系,都从不同的方面体现了党全心全意为人民服务的宗旨。
从思想作风看,如果没有人民群众的积极性和创造性,没有人民群众的首创精神,解放思想、实事求是就会失去不竭的源泉。从学风看,马克思主义理论如果离开了群众的具体实践,就会成为空洞的教条,所提出的路线、方针和政策就不能符合人民群众的利益和要求,就要犯错误。
从工作作风看,如果脱离群众,就必然会出现形式主义和官僚主义等不正之风。从领导作风看,如果脱离群众,也必然会出现独断专行、软弱涣散、自由主义等不正之风;从生活作风看,如果脱离群众,忘记自己手中的权力是人民赋予的,不能正确认识和对待自己手中的权力。
二、学习到位。在“干部作风建设年“活动中,我始终坚持政治理论学习,树立正确的政治立场、观点和方法,不断提高政治敏锐性,增强政治鉴别力。
在学习方法上,积极参加筹建处组织的政治理论学习,同时在保证学习时间上,要坚持业余时间自学与集中学习结合起来,认真学习党中央关于加强作风建设的重要论述,学习贯彻胡锦涛总书记在中央纪委七次全会上重要讲话,同时,还要加强现代管理、科学技术、社会管理和法律法规等相关知识学习。
德情操,理论和实践的结合,使得个人的学习取得了良好效果。
三、效果到位。根据上级领导的要求和筹建处党支部的统一部署,在“干部作风建设年”第二阶段中开展了“七查七看”活动。
七查七看”主要是:一查政治素质,有无理念信念不牢、大局意识不强的问题,看是否自觉做到政治坚定、心系群众、服从分配;二查思想观念,有无变岗不换思想、改革创新意识弱化的问题,看是否自觉做到思想观念转变快、实事求是、与时俱进;三查品行操守,有无律己不严、交友不慎的问题,看是否自觉做到守法遵规、保持健康的生活情趣和高尚的精神追求;四查业务能力,有无守老本、变换岗位不愿学、本职业务不精的问题,看是否自觉做到勤奋好学,不断增长新知识,具备过硬的工作新本领;五查精神状态,有无不思进取、萎靡不振的问题,看是否自觉做到保持昂扬锐气、蓬勃朝气;六查领导作风,有无亲亲疏疏、封官许愿的问题,看是否自觉做到公道正派、坚持原则、抵制歪风邪气;七查工作作风,有无脱离实际、作风漂浮的问题,看是否自觉做到求真务实、埋头苦干、率先垂范。
在活动中,我认真对照以上七个方面,逐项参照检查,基本上能够达到要求,但仍然存在一定的差距,创新意识还应进一步强化,还应长期不懈地坚持业务学习等等。
我认识到,在高速公路建设过程中,还应真心诚意地对待沿线群众,时时、事事、处处都要学会换位思考,站在对方的角度去分析,去解答所提出的问题和所遇到的困难,切切实实地为他们着想,一定要做到热情礼貌、耐心细致、态度温和,耐心解答他们提出的问题,全心全意地帮助他们解决所遇到的困难,满腔热情地为服好务,切实转变观念,转变作风,不断提高服务质量、办事效率和服务水平。
四个带头对照检查材料大全(18篇)篇十一
党的以来,全党在以同志为的党中央领导下,从作风建设破题,开始全面从严治党,以党的建设新的伟大工程推动中国特色社会主义伟大事业,取得了全党全国高度认可的成绩。在这个过程中,形成并积累了一些宝贵的治党管党经验,其中,强化政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识属于加强党的集中统一领导方面的经验。对这“四个意识”,我们既需要在知的角度加强学习,认识其自身具有的真理性,还需要在行的角度发挥其价值性,落实在具体的工作行为中,让“四个意识”在思想和行为两个层面都落地生根。
在知上下功夫,提高对于“四个意识”真理性的认识。
一种理念,一种提法,只有准确理解了,才能去真正运用。理解“四个意识”,就是要在知上下功夫,准确掌握“四个意识”的基本内涵,认识到“四个意识”具有的真理性,从而增强运用“四个意识”的理论自信。
从“四个意识”的内涵看。政治意识就是要求每个党员都要把政治规矩、政治纪律挺在前面,要有从党的理想、信念和宗旨的角度看问题,时刻同党中央在思想上政治上行动上保持高度一致的意识。大局意识就是既要看到自己从事工作的特殊性,更要看到在全党全国大盘子中的作用和影响,能把自身的特殊性和大局的普遍性统一起来,在大局下谋划、开展工作。核心意识就是要通过维护以同志为的党中央这个核心,进一步加强党的集中统一领导,强化党在中国特色社会主义事业中的领导核心地位。看齐意识就是要主动向以同志为的党中央看齐,向党的理论和路线方针政策看齐,自觉把一切工作置于党中央集中领导之下。这“四个意识”,总的目标在于加强党中央集中统一领导,建立强有力的中央权威。其中,政治意识保证目标和方向,大局意识保证局部和整体的协调统一,核心意识保证领导力量的权威,看齐意识保证队伍的整齐划一。强化这四种意识,有利于我们自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致,进一步增强我们党的凝聚力和战斗力,发挥好党作为中国特色社会主义事业坚强领导核心的作用。
从“四个意识”产生的过程看。政治意识和大局意识,以前曾经提过,也已成为全党的共识。核心意识和看齐意识,虽然各自在不同时期曾经提过,但没有一起提出来,更没有和政治意识、大局意识一并提出来,而是在工作中一直被自发运用,没有像今天这样站在理论的高度来认识。以来,全党同志都自觉团结在党中央周围,在带领下,改作风,反腐败,气象为之一新,精气神为之一振。对于以同志为的党中央的权威,我们应该自觉珍惜,自觉爱护,自觉维护。如果说,核心意识是在实践中形成的,那么,看齐意识也是在实践中一直被运用的。以来,我们的成就都是在向以同志为的党中央看齐的过程中取得的。以往我们更多强调的是政令畅通,这和看齐意识在本质上是相通的,但也有所区别。政令畅通属于自上而下的要求,而看齐意识强调的是,从下而上主动贯彻政令和要求,是从调动全党主观能动性的角度提出的。显然,把核心意识和看齐意识提出来,和政治意识、大局意识并列,不仅是对于以来党治国理政成功经验的总结,也是对党成立以来关于集中统一领导方面经验的浓缩和提炼。
“四个意识”是在实践中产生,也经过了实践的检验,植根于党的历史,具有无可辩驳的真理性。协调推进“四个全面”战略布局,需要从“四个意识”的内涵和背景出发,总结发扬以来的成功经验,从理论的高度深刻认识“四个意识”具有的真理性。
在行上下功夫,在实践层面发挥“四个意识”的价值性。
知的目的就是为了行,学习理论最终是为了实践。如果说“四个意识”的提出是从实践到理论的升华,那么运用“四个意识”指导工作则是完成从理论再到实践的第二次飞跃。这就需要把“四个意识”上升到价值层面,成为各级党员干部工作的价值标准,并在行动中认真落实。
要把“四个意识”转化为价值标准。“四个意识”源于以来中央从严治党的成功经验,属于党的理论创新的最新成果。全体党员要怀着巨大的政治热情,主动学习“四个意识”,结合工作实际深刻理解,把“四个意识”上升到价值观层面来实践。只有在价值层面,把“四个意识”确立为我们价值标准,用“四个意识”来检验一切工作,在政治理论学习中加深理解,在工作中实践自觉运用,才能用工作成绩证明“四个意识”具有的真理性作用。
要和具体的事结合起来运用。阐述理论容易,实践理论难,难就难在容易脱离实际,流于形式,变成空洞的说辞。我们在从事每一件工作的过程中,都应该自觉用“四个意识”来对照,看自己是否做到了;没有做到的,就去主动纠正。要以高度的责任心,去实践“四个意识”。一件事情做好了,两件事情做好了,就能有三件、四件,坚持下去,就能让“四个意识”真正成为自己工作中的价值标准。
领导要成为价值标杆。落实“四个意识”,每个党员都是主体,但各级领导干部却是“关键少数”,因为他们承担的职责决定了需要发挥出更大的作用。这就需要党的各级领导,尤其是高级领导带好头,成为自觉实践应用“四个意识”的价值标杆。全党向以同志为的党中央看齐,我们的党就会号令统一,令行禁止,具有铁一般的信仰、信念、纪律和精神状态,显示出无与伦比的力量。
只有在价值层面去认识并运用好“四个意识”,把“四个意识”当成衡量我们工作的标准,并自觉运用,才能让“四个意识”具有的真理性内涵发挥作用。这样,必将促进党的集中统一领导,促进各项工作的顺利开展。
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四个带头对照检查材料大全(18篇)篇十二
按照支部的要求和此次组织生活会的主题,结合我自身的思想、工作实际,对照党员标准深刻剖析自身存在的问题,现将有关情况对照检查如下,请各位领导同事批评指正。
自觉主动抽时间静下心来学习较少缺乏深入思考、钻研的韧劲;存在重视具体业务工作轻视学习的问题在把学习内化为行动、转化为成果方面还有较大不足用***新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作还存有较大差距;对社会上的一些不良风气、不当言论特别是微信群、朋友圈上一些与主流声音不相符的观点言论虽然能够做到自己不信不传但在坚决反击、果断批驳、及时提醒上还有欠缺做得不够。
对待工作,虽然能够做到恪尽职守,对组织和领导交办的任务按时完成,但是对照标准还存在一些问题,比如,创新性不强,在面对新问题、复杂问题的时候往往思维受限,习惯于用旧办法解决,不能创造性的开展工作;比如工作中有时候会出现畏难倦怠情绪、过于急躁的情绪,虽然主观上想干好工作,但急于求成的心理往往导致不能静下心来认真钻研、努力解决,过多地依赖领导,导致工作要求不高,只求过得去,不求过得硬,缺乏追求卓越、精益求精的精神。
过去一年虽然能够严格遵守党章党规和单位的各项规章制度,没有违法乱纪的行为出现,但往往是被动响应的多,主动自省、自警、自勉、自励的少,而且随着生活水平的提高,勤俭节约、艰苦奋斗精神有所弱化。
深刻剖析自己存在的不足,虽然问题在表面,其实根子在思想,-根本原因在于理性信念不坚定、党性修养不深入、干事创业的精气神和个人修养有待提高等。针对自身查找出的问题不足和原因分析,我将立行即改,并且要长期坚持。切实做到:
一是加强政治理论学习。对照现有问题,在学习的自觉性、深入性、系统性上下工夫,不断推进学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想往深里走、往心里走、往实里走,静下心来多思考,广泛涉猎多研究,真正学深悟透、融会贯通。
二是加强党性修养锻炼。不断增强政治鉴别力和政治定力,在大是大非前不为巧言所惑、不为歪风所动,自觉地在思想上政治上行动上同以***同志为核心的党中央保持高度一致;经常对照先进找差距,对照典型找不足,让自警、自省、自励成为一种习惯;自觉在党的组织生活中剖析自己、锤炼自己。
三是勇于担当作为,发挥党员模范带头作用。要始终保持昂扬向上、奋发有为的精神状态,面对新问题、新挑战,要有担当尽责的勇气,主动解放思想、开拓思维、转变观念、大胆创新,克服畏难情绪、克服消极思想,不断改进工作方法,提高工作效率,完善管理服务手段,敢于硬碰硬,善于用全新的思维去解决工作中遇到的各种问题。
四是强化遵规守纪,严于律己。要严守政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律,时常对照党章党规党纪,净化自己的思想,坚持和发扬艰苦奋斗的优良传统,自觉接受党组织和群众的监督。
四个带头对照检查材料大全(18篇)篇十三
根据《关于深入开展党的群众路线教育实践活动实施方案》的文件要求和厂党委的工作部署,我认真学习了《中国*章程》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、《论群众路线重要论述摘编》、《厉行节俭反对浪费》等重要文献和文件。在此基础上,对个人各个方面的问题进行了认真的反思和查摆,现将有关状况汇报如下:
一、遵守和执行党的政治纪律状况。
在学习上认真学习党的重要文件和党的知识,不断提高自我的政治修养和政治觉悟,始终与组织持续高度的一致。时刻以党员标准严格要求自我,时时、处处体现党员风范。严格遵守党纪国法、企业的各项规章制度,认真履行岗位职责,廉洁自律,敬业爱岗。在工作中,服从组织安排,尊重领导,团结同事,用心做好各项工作,不做与《党章》相悖的事,自觉当表率、做模范。
存在的不足是缺少对党的理论的系统学习,政治理论水平不高,不善于运用马列主义、*思想和*理论来武装自我的头脑,没有培养自我从政治的角度来观察、分析问题,认识事物,只停留在表面,未看本质,对事物的理解不深刻、不全面。对政治学习“走过场”,流于形式,敷衍了事。对所学资料理解不够,对很多问题都只是知其然而不知其所以然,对党和国家领导人的讲话资料的精神实质和科学内涵,理解和把握不够完整,不能领会其精髓,有的只是一知半解,没有从深度和高度上下功夫。
二、贯彻执行中央八项规定和公司党委《实施细则》、转变作风方面的基本状况。
认真学习和领会“八项规定”和公司党委《实施细则》的具体资料,在工作中,服从组织安排,尊重领导,团结同事,用心做好各项工作,及时解决工作中出现的实际问题,办事雷厉风行,精益求精。凭着自我较强的职责心和事业心、良好的工作态度,能完成自我承担的工作。在完成本职工作之余,自我不叫不靠,用心主动地协助配合同志们的工作。深受领导、同事的好评。做到了勤勤恳恳、任劳任怨,从未在工作上向领导讲过价钱,提过要求。在生活中,艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于帮忙他人,始终做到老老实实做人,勤勤恳恳做事,以自我的行为影响着他人;不欺骗领导和同志,不说假话,不办假事,真诚待人,时刻牢记自我是*员。免费本站一向关注你,期望你天天开心欢乐。
三、个人“四风”方面存在的突出问题。
1、形式主义方面的问题:
各种学习有时停留于形式上,不够主动,不够深入,集中表现出了一个“懒”字。学习的主动性、广度和深度不够,总是以自我忙为借口。
2、官僚主义方面的问题:
很少和职工交心谈心,了解他们的生活、工作、思想、所想、所思、所感,对他们做耐心细致的思想工作。所以,在涉及到他们的一些切身利益的事情上,有时就可能出现偏差,态度有失谦和的状况偶有发生,没有成为他们的贴心人、知心人。
3、享乐主义方面的问题:
艰苦奋斗、勤俭节俭意识有待进一步加强,在一些细节上注意不够到位,存在大手大脚的现象。
4、奢靡之风方面的问题:。
对八项规定的认识不足、有虚荣心的表现,有时候好讲面子。
四、存在问题的主要原因。
1、思想上重视程度不够,缺乏系统的理论学习,政治思想意识不够强。对党的思想路线、方针政策的贯彻和执行缺乏应有的政治敏锐性和洞察力,不具有一种时不我待的使命感和危机感。同时理论与实践结合差,学以致用不活。
2、在日常工作中和自我约束上存在着要求不严和标准不高的现象,没有执行“精细化”的要求,去认真完成好每一项工作;分析问题时不能从实际出发,坚持自我的观点而是人云亦云,认为反正自我和大家一样,即使真的出了什么问题,也是法不责众,自我不用担心。
五、今后工作的改善措施与努力方向。
1、加强理论学习,改造自我的世界观、人生观。重要的实践在于认清职责立足本职老老实实、本本分分做实实在在的事情,真正把本职工作当作党赋予的任务和使命,按照党员的先进性要求来实践。
2、加强自我改造提高综合素质。要努力学习专业知识,使自我成为工作中的内行专家。仅有狠下决心提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识,自觉、刻苦地钻研业务,夯实基础,灵活运用合理的方法和措施,才能做好各项工作。
3、正确地对待他人提出的各种意见,从群众意见中看清自我平常没有察觉或没有引起重视的缺点和不足,虚心理解他人提出的意见和推荐解决问题仅有这样我才能使自我更快地提高。
4、做为一名党员,务必要时刻把职工群众放在心中最重要的位置,切实将职工群众的利益放在第一位,要更加深刻的认识到群众路线是我们党的生命线和根本工作路线。实现党的十八大确定的奋斗目标,实现中华民族伟大复兴的中国梦,实现企业健康可持续发展,务必紧紧依靠职工群众,充分调动职工群众的用心性、主动性和创造性。使自我牢记并恪守全心全意为人民服务的根本宗旨,以优良的工作作风把职工群众紧紧凝聚在一齐,明白党仅有始终与职工群众心连心,同呼吸,共命运,仅有始终依靠职工群众,才能推动企业又好又快发展。
在今后的工作中我将不断完善自我,永葆先进。牢记*员先进性的要求,树立正确的世界观、人生观、价值观和政绩观,改善工作方法,公平公正,始终不忘自我入党时的誓言,充分发挥一个党员干部先锋作用,带头创新,带头求实,带头苦干。
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四个带头对照检查材料大全(18篇)篇十四
作为一名基层党员干部,根据县效能办《关于印发集中整治干部作风突出问题活动自查自纠阶段工作安排的通知文件精神,我结合本人工作实际,认真对照市、县的要求找问题,对照群众的期盼找差距,认真开展了“七查七带头”活动。现将本人在七查摆七强化活动中自查自纠情况汇报如下:
一、存在的问题。
1、作为一名基层干部,自我意识不够强,没有“钉子”精神。不善于用“钻”劲和“挤”劲抓紧点滴时间用于学习,自己的业务素质在学习方面提高不快。
2、学习上存在自满情绪“浅尝辄止”,不注重更新知识,遇上处理具体事情,容易凭主观臆断和经验去分析情况、处理问题。
3、工作思路不宽,相互协调、统筹兼顾的工作做得不够好,工作中有时满足于得过且过。
4、日常工作中与时俱进,开拓创新的思想树立得不牢固。在宣传党的政策工作中思路不宽,没有很好的亮点。
二、存在问题的主要原因。
以上问题的存在,虽然有一定的客观原因,但主要是主观原因造成的。问题出在表面上,根子生在思想上,从更深层次上分析起来,主要有以下几点:
1、没有把政治理论学习放在重要位置,放松理论学习和思想改造。在理论学习上不能掌握科学理论的精神实质和科学体系,并没有达到学习的应有目的,影响了理论学习水平的提高。
2、自我要求有所放松,忽视了自我约束、自我监督、自我提高。在自身学习上就学习抓学习,而不去研究思考问题。
3、工作中有依赖思想,满足于自身的知识和经验。
三、整改措施。
1、加强政治理论学习,努力提高自身素质。全面认真系统地学习党的方针政策,毛泽东思想、邓小平理论和"三个代表"的重要思想,认真学习政策法规。
和自身工作特点,不断完善和提高自己。
3、求真务实、开拓创新。一是想问题、办事情,做决策都要坚持从实际出发,遵循客观规律,不要凭主观臆断行事。二是要重实际、办实事、求实效,不搞形式主义,不摆花架子。三是创造性地工作,大胆地投身到工作实践中去,在工作中勇于开拓创新、不墨守陈规、不固步自封、从实际出发,不断探索真理、研究新问题、解决新问题,不断总结和完善已有的经验,开创工作的新局面。
四个带头对照检查材料大全(18篇)篇十五
省委理论学习中心组举行集体学习,深入学习***总书记重要讲话,认真研讨交流,为开好省委常委班子党史学习教育专题民主生活会打牢思想理论基础。省委书记楼阳生主持并讲话,省长王凯、省政协**刘伟出席。
会议传达学习了***总书记在省部级主要领导干部学习贯彻党的十九届六中全会精神专题研讨班、在中央政治局党史学习教育专题民主生活会上的重要讲话,省委理论学习中心组成员进行集体自学,楼阳生、刘伟、孙守刚、曲孝丽、陈星、安伟、孔昌生谈了学习体会和贯彻落实打算。
就贯彻落实***总书记重要讲话,开好党史学习教育专题民主生活会,楼阳生强调5点意见。
一是强化政治自觉、做到“两个维护”。“两个确立”既是最大政治成果、宝贵政治经验,更是最高政治原则、根本政治规矩。要深刻理解“两个确立”的决定性意义,把坚决捍卫核心地位、维护核心权威、紧跟核心奋斗作为最大的政治、最大的大局,对“国之大者”心中有数、领悟到位,自觉对标对表、及时校正偏差,确保***总书记重要讲话重要指示和党中央各项决策部署条条落实、件件落地、事事见效。
二是坚持理论指引、强化理论武装。***新时代中国特色社会主义思想是当代中国马克思主义、21世纪马克思主义,是中华文化和中国精神的时代精华,实现了马克思主义中国化新的飞跃。要让这一新时代党的创新理论、思想旗帜在头脑中深深扎根、融会贯通,在实践中充分运用好,既勤学原文又深悟原理,既改造主观世界又改造客观世界,常学常新、常悟常新、常用常新,学出立场、学出观点、学出方法,不断提高马克思主义看家本领。
三是增强历史自信、把握历史主动。要把准“以史为鉴、开创未来”的核心要义,不断巩固拓展党史学习教育成果,把党的历史经验作为正确判断形势、科学预见未来、把握历史主动的重要武器,作为想问题、作决策、办事情的重要遵循,作为判断重大政治是非的重要依据,作为加强党性修养的重要指引,更好在复杂形势下把准历史大势,在风险挑战前保持历史定力,在深刻变革中抢抓历史机遇,在前进道路上担稳历史使命。
四是锻造过硬能力、锤炼过硬作风。要扎实推进“能力作风建设年”活动,开展大学习大培训大练兵,着力更新专业知识、强化创新思维、掌握科学方法,努力成为工作领域的行家里手。要以钉钉子精神抓作风建设,锲而不舍纠“四风”,驰而不息扬正气,始终保持同人民群众的血肉联系,始终保持勤勉敬业、担当作为、昂扬向上的精神状态。
五是砥砺革命斗志、永葆革命精神。要以正视问题的自觉和刀刃向内的勇气推进自我革命,坚定不移把严的主基调长期坚持下去,建设持久风清气正的政治生态,更好以党建“第一责任”引领和保障发展“第一要务”。党员领导干部要模范遵守党的纪律,发挥好表率作用,始终正心明道、怀德自重,保持共产党人的风骨、气节、操守,做到一心为公、一身正气、一尘不染。要严肃党内政治生活,以中央政治局专题民主生活会为标杆,深入开展谈心谈话,认真撰写对照检查材料,用好批评和自我批评这个有力武器,确保高质量开好党史学习教育专题民主生活会。
四个带头对照检查材料大全(18篇)篇十六
今天,根据街道党工委统一部署,我们在此召开党委班子组织生活会。本次会议,希望大家本着对组织负责、对自己负责的态度,开诚布公,畅所欲言,知无不言,言无不尽,通过“团结—批评—团结”的方式达到“真批评、真团结”、“常批评、常团结”的目的,实事求是、出于公心,讲党性不讲私情、讲真理不讲面子,确保本次组织生活会不搞形式、不摆样子、不走过场。首先,由我代表班子进行对照检查。
根据街道党工委要求,按照广覆盖、多形式、重实效的目标,做好征求意见工作。重点围绕发挥政治引领作用、贯彻落实上级党组织工作部署、定期开展党的组织生活、严格党员日常教育管理监督、联系服务群众、改进工作作风等6个方面存在的问题征求了意见和建议。征求意见主要采取入户直接听取群众意见、党员群众座谈会、个别访谈、等形式进行。经过对征求到的意见建议认真梳理,通过上级点与自己找、互相帮、群众提相结合,积极查摆存在的突出问题、分析原因并提出整改措施。
(一)发挥政治引领作用方面。
没有把意识形态工作放在更高的位置,没有抓牢意识形态工作的领导权、主动权,存在抓修养不如抓行动直接、抓思想不如抓工作具体的主观思维,没有把强化理想信念贯穿到日常工作中,导致有个别党员存在对自己党员身份的荣誉感、自豪感、责任感有所下降,大局意识、服务意识和群众观念有所减退等现象。体现在实际工作中就是缺乏责任感、事业心,不能保持高昂的工作热情和饱满的精神风貌。
(二)贯彻落实上级党组织工作部署方面。
推动工作落实力度不够。对上级一些政策的贯彻,一些重大项目的落地,一些年度预定目标的完成,抓落实的力度还不够大。有的工作存在重布置、轻落实的问题,一些工作浮在表面,或出现前紧后松的现象。比如在灯塔党建在线和学习强国的问题上,只为了完成任务组织党员进行了注册,对注册后的学习使用情况没有做到全面监督。
(三)定期开展党的组织生活方面。
党组织生活质量不高。虽然能按照规定定期开展组织生活,但内容能够与形式不够丰富,多以领读材料、传达文件、观看电教片为主,学习方式生硬,内容空泛,导致大部分党员感到枯燥和厌烦。党课制度不到位,党课内容理论性较强,联系改革发展实际不够,造成了党组织生活与实际工作“两张皮”的现象。部分班子成员落实党员领导干部双重组织生活制度不到位,以普通党员身份参加基层党支部的组织生活会不主动、不积极,带头开展自我批评和接受基层党员批评监督做的不够。
(四)严格党员日常教育管理监督方面。
对党员干部教育管理有所放松,管理弱化。部分党员对对理论学习兴趣不浓,主动性不够,以“忙”为理由漠视学习,甚至把学习当作一种负担。部分党员因公差、休假等原因不能按时参加集中学习的未能及时安排补课,在加强党员教育管理和考评监督上,方法不多,措施不强,没能形成行之有效机制。
(五)联系服务群众方面。
领导班子成员对基层工作指导和督促还不够深入,下企业进社区检查工作也是浮在面上,致使工作效果不够理想;对员工、居民的呼声、意见和有价值的建议了解较少。主要表现为与党员员工,安排工作多,关心帮助少,交流谈心少;听取汇报、召开会议多,下基层解决问题少。比如每月一次的考核考评中,部份考核项目有走马观花的现象,不能深入到群众倾听意见,只看表面,长而久之就形成了流于形式,失掉了以考核推动工作的目的。
(六)改进工作作风方面。
工作效率不够高、工作作风不实。特别是面对企业、社区的困难和工作阻力时,协同作战的合力不够,有得过且过的思想,班子成员客观存在只要主管工作正常推进、没有纰漏,就可以对其他事情高高挂起的思想。比如,在联系基层,为企业、社区居民解决问题上,有时遇到基层和居民反映的问题还会有这不在我管理权限之内、互相推诿的现象,过后也不相互通气,致使有些问题得不到及时解决。班子成员间的整体工作配合力不足,工作没有形成合力。
经过深刻剖析,公司党委认为存在以上突出问题,原因是多方面的,既有工作机制层面的原因,也有个别领导干部思想根源和认识根源的原因,通过讨论分析主要有以下几个方面:
(一)缺乏坚持政治理论学习,政治理论修养不到家。一是没有把理论学习放在重要位置,学习存在片面性,学习存在惰性、自觉意识欠缺。二是对理论学习认识不够。忽视了理论与实践的辨证唯物关系,对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话,缺乏系统性、经常性的深入学习。
(二)价值观念偏差,自我约束还不强。总的说来,两委班子理想信念是坚定的,党性观念是较强的,能够严格执行党的方针、路线、政策,遵守国家的法律法规,始终与党中央保持高度一致。但还在一定程度上存在着忽视对世界观、人生观和价值观改造的倾向,导致有时价值观产生移位。有时因各种事务千头万绪,扎实干事的劲头还不很足,究其原因,是价值观取向发生偏差。
(三)对群众的主体地位认识欠缺,宗旨观念淡化。服务基层、服务群众的意识树的还不够牢固。工作有时浮在面上,第一手资料掌握少,倾听基层群众诉求少。日常工作中,班子成员既要组织协调,又要具体实施,还要忙于各自分管业务,业务工作挤占了大量时间,深入基层一线了解情况、蹲点指导、调查研究、解决问题的时间相对减少。在工作上群众观念淡薄,没有真正的认识到群众是历史的创造者,没有认清和解决好“为了谁、依靠谁、我是谁”的问题,工作中重于完成上级领导布置任务,急群众所急,想群众所想的少,缺乏真功夫。
(四)创新能力不足。部分同志思想观念保守、眼界视野不宽,受本位主义、畏难情绪的影响,缺乏“逆水行舟,不进则退”的忧患意识,缺乏带着问题去思考、去实践的主动意识。个别同志虽有不甘落后的思想,但受自身能力所限,推进工作思路不够宽,创新工作机制、工作方法不多,导致工作没亮点、平平淡淡。
(一)要进一步加强理论学习,增强理论功底。党委班子结合实际情况制定长期的理论学习制度,提高学习的自觉性,加强对理论学习认识的重要性,树立科学的世界观、人生观和价值观,在理论联系实际、指导实践上下真功夫,不断提高理论学习的效果,实现理论与实践相统一。
(二)要进一步改进工作作风,增强服务宗旨,树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。在工作中牢固树立群众观,牢记群众是权力的主体,保证决策从“群众中来”,充分发扬民主,决策后及时到“群众中去”,以服务群众为工作的宗旨。定期召到群众中走访,多听取群众意见、建议,了解群众真实需求。
(三)要进一步务实创新,增强工作实效。要坚持解放思想、实事求是、与时俱进,在科学理论的指导下,通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新,最终达到工作成效的不断提高。严格遵守并贯彻执行党规党纪、法纪政纪,进一步建立健全相关的规章制度,完善厂务、居务监督机制,及进行党务、厂务、居务公开,自觉把权力关进制度的笼子,主动接受群众的监督。始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态,时时处处严格约束自己,从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线,增强拒腐防变的责任感和紧迫感。
(五)加强党员干部队伍的培养和教育。进一步建立完善政治理论学习和专项业务学习制度,坚持定期的组织生活会制度,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。加强党员干部的教育管理,把党员干部之间谈心交心活动制度化、经常化,鼓励党员干部互相找不足、提意见,讲真话、讲实话、讲心里话,开展积极健康的思想斗争,培养和建设一支具有“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的党员干部队伍。
四个带头对照检查材料大全(18篇)篇十七
最近,省委、省委政法委书记祝列克同志对全省政法队伍提出的“四个合格”的要求,这是指引当前和今后一段时期内全省政法队伍建设的行动指南,是密切联系、辩证统一的有机整体。其中,思想合格是前提基础,业务合格是立身之本,作风合格是坚实保障,做人合格是根本底线。四者相互作用,相互联系,缺一不可。在实际工作中,要抓住四者的内在联系,把握特点和规律,保持其系统性、完整性和互补性,着力打造一支政治过硬、业务过硬、责任过硬、纪律过硬、作风过硬的政法队伍。
把好业务合格“法治关”。业务是政法干警安身立命之所在,也是需要长期坚守的高地。一要把好质量关。案件质量是司法工作的“生命线”,是赢取社会公信、推进法治建设的根本要义。司法机关要坚持以提升案件质量为中心,通过细化业务流程,综合运用案件评查、法律监督、司法公开等多种手段,坚持从严掌握入口、审慎对待定性、稳妥做好善后,着力加强对办案过程的节点监控、对法律文书的统一监管,切实增强严格规范司法的刚性约束,确保每一起案件都经得起法律和历史的检验。二要把好证据关。证据是保障案件质量的基石。修改后的刑事诉讼法对证据确实、充分的条件做了更加细致的规定,更加鲜明的突出了“裁判以证据为依据”的要求。特别是以审判为中心的诉讼制度改革对司法人员依法收集、固定、保存、审查和运用证据提出了更高的要求。办案人员要严格落实非法证据排除,认真执行刑诉法对举证责任的分配,充分运用证人出庭作证等新规定,提高庭审驾驭能力,确保有关言词证据当庭提供接受质证。三要把好责任关。一方面建立起常态化的案件质量评查机制,结合质量瑕疵和错误程度,设立相应的执法过错责任追究和办案安全责任检讨制度,并建立办案人员执法档案,不断提升执法水平。另一方面积极推行主审法官、主任检察官办案责任制,审判委员会、检察委员会改革,权力清单制度,办案终身负责制等系列司法责任制改革,科学划分内部办案权限,落实“谁办案谁定案谁负责”这个关键问题。
开展检察开放日活动。
修好作风合格“三门课”。作风关乎人心向背,与司法机关形象息息相关。一要修好素质课。要牢牢抓住规范司法行为专项整治的契机,练就过硬的业务技能和职业素质。紧紧围绕人大代表审议意见、基层院建设抽样评估反馈意见、案件质量评查发现的问题以及人民群众反映强烈的突出问题,坚决摒弃“差不多”、“将就凑合”的懒散思维,坚持问题导向,全面排查各个执法办案岗位、环节存在的执法不规范问题,勇于向司法不规范顽疾“亮剑开刀”,以扎实的工作作风提振司法机关形象。二要修好管理课。树立向管理要成效的思路,把从严治警与从优待警结合起来。一方面对日常管理实行标准化运作,确保管理工作有章可循。同步建立起一套“制度面前没有例外,制度约束一视同仁”的刚性保障机制,确保各项管理落地生根。另一方面,坚持以人为出发点和中心,围绕激励和调动干警的主动性、积极性和创造性,探索建立科学的人事管理工作机制,做到干事有方向、考核有依据、评价有标准,奖惩有力度。三要修好用人课。以增强干警“实干才有作为,有为才能有位”的竞争意识和危机意识为出发点,在合乎政策依据的条件下,探索推行诸如中层竞争上岗、干警双向选择方面的选人用人改革。拿出一定比例的职务岗位,按照“抽掉凳子、全部起立、重新洗牌”的原则,变“伯乐相马”为“赛场选马”,择优选良才,为干警干事创业搭建公平公正公开的平台。
绷紧做人合格“三道弦”。做事必先立人,做人是做事的前提,做事体现着做人。一要绷紧修身弦。领导干部的作为,取决于本人的修为。“三严三实”中,严以修身位列首位是不无道理的。作为掌握一定执法权,甚至可能集决定他人人身自由乃至生杀予夺权力于一身的政法干警,更应该时时对照严以修身的镜子,正衣冠、勤修炼。自觉接受各项纪律规矩的约束,对案件当事人心怀悲悯之情,以如履薄冰的心态严格要求,加强党性修养,提升道德境界。二要绷紧自律弦。欲明人者先自明,欲正人者先正己。严以律己,贵在防微杜渐。要时刻绷紧自律弦,坚持从小事做起,从点滴抓起,慎初、慎微、慎行,常怀律己之心、常思贪欲之害、常修为政之德,筑牢思想防线,恪守法纪底线,做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒。三要绷紧廉洁弦。廉洁是执法者最基本的职业操守。政法机关内部要通过加强廉政风险防控管理,从重点领域、重点部门、重点环节入手,排查廉政风险,健全内控机制,构筑制度防线,形成“不想为”的自律机制、“不能为”的防范机制和“不敢为”的惩戒机制,最大限度防范和遏制检察干警违纪违法行为。
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四个带头对照检查材料大全(18篇)篇十八
一、存在的主要问题。
一是在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,坚决维护核心地位、维护党中央权威和集中统一领导方面:虽然能够牢固树立四个意识,坚定四个自信,做到四个服从,自觉在思想上政治上行动上同以为核心的党中央保持高度一致,但对习近平新时代中国特色社会主义思想,满足于学习了、理解了,能够深入领悟其八个明确、十四个坚持的核心要义,但在系统把握学、拓展延伸学、联系实际学上下功夫还不够,尤其是在不离上级谱,唱活地方戏的上情与下情的结合上,思考得不深不透,存在着知行不一、学用脱节的现象。
二在认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定,带头坚持请示报告制度方面:有时过多地考虑本地实际,强调客观条件,存在着红灯绕着走、黄灯抢着走的实用主义倾向。在工作中的重大问题、临机处置的突发情况、个人的有关事项上,能按规定按程序请示报告,但对一些日常工作或者自认为不甚重要的工作请示报告不够,唯恐请示得多了给上级造成自己领导力、驾驭力不强的印象,思想和行为中还一定程度存在变通折中的现象。
三对照党章党规方面:行动中有忧谗畏讥的心理,逢人且说三分话,未可全抛一片心的老旧观念还未完全根除,内心有自己的小九九,做人要实做得还不到位。尤其是对一些自认为无关宗旨的事情,即使有主张、有建议,也遵循不说好、说不好、不好说的原则,看到问题还习惯于睁一只眼闭一只眼,听到反映也有左耳进右耳出的情况,不同程度存在多栽花,少挑刺;多说是,少说不的好人主义现象。
四在对待人民群众新期待,以钉钉子的精神落实方面:随着年龄的增长,与上任之初的丈夫只手把吴钩,意气高于万丈楼的豪情壮志相比,工作锐气、劲头有所减弱,总觉得上有班长掌舵,下有同志划船,自己只要做好本职工作就行;对一些事项仅满足于安排了、推动了,缺乏步步为营、环环相扣的抓落实招数,使得一些本应短期见效的工作沙滩流水不到头;面对一些紧事难事、烦事愁事,思想上还有畏难情绪,存在多一事不如少一事的想法,缺乏攻坚克难的勇气,存在逼着干、推着走的现象;在对待个人进退去留上,不同程度有船到码头车到站的消极思想,存在少踩油门,多踩刹车,不求多拉快跑,只求安全无事的现象。虽然能坚决摒弃以会议贯彻会议,靠文件落实文件的做法,但工作中有时为了能引起上级重视、为了得到群众认可、为了尽快打开局面,对自己分管的工作、包抓的事项,也存在过于追求出经验、出亮点的情况,对真正取得的实效探究得不够;在官僚主义方面,有时由于工作冲击的原因,还存在浮在机关多,走进基层少;忙于事务性工作多,静下心来思考少;对分管工作用心多,对其它工作关注少;布置安排多,督促检查少的四多四少问题,深入实际不经常,掌握实情不准确;有时由于性格脾气原因,对部属批评多于鼓励、部署多于帮带,也给人以难以亲近、不好相处的印象。
五在对照先进典型、身边榜样方面:走上领导工作岗位后,虽然一直能够严格遵守廉洁纪律、生活纪律,但有时也想现在社会发展了,物质丰富了,条件也比过去好得多了,对坚持艰苦奋斗、勤俭节约的作风有所动摇,感觉吃得好一点、穿得贵一点、住得舒适一点也无可厚非;偶尔有老乡、老领导来访,为了面子好看也存在接待大手大脚的情况,虽然都是自己花钱,但事后想想也是不应该的;在一些生活细节和健康情趣的培养上做的不是十分到位,还有小节无妨大碍的模糊认识。
二、剖析问题根源。
一思想建设和理论学习抓得还不够。虽然能够意识到加强思想建设和理论学习的重要性,但实际中做得却不到位,认为党的理论知道了解就行了,不需要花费过多的心思去研究,存在只顾埋头拉车,不会抬头看路的现象。缺乏活到老、学到老、改造到老的精神和劲头,常常借口工作忙、事情多,不能抽出时间静下心来学习,致使思维层次徘徊于低水平,在理论指导实践上捉襟见肘。学习中有实用主义倾向,工作用得上的能积极地去学,暂时用不上的则不愿主动去学,使得自身的知识结构缺乏系统性和全面性。对思想建设和理论学习抓得不够,是自己不能很好地运用习近平新时代中国特色社会主义思想等党的最新理论成果指导实践的首要原因。
二党性修养和党性锻炼还不够。树立四个意识,坚定四个自信,做到四个服从,是一名党员干部最起码的标准。但总认为自己是一名具有多年党龄的老党员,受党教育几十年,党性修养已经达到了一定的层次和程度,因而对加强党性修养和党性锻炼重视不够,认为中央的大政方针是管全局、管全面的,落实中只要不违反大的原则就可以进行变通处理,因而在考虑问题中习惯本位主义、实用主义,站在全局的角度上想问题不够,缺乏共产党人大道至公、彻底无畏的心胸和襟怀。这是自己在执行党中央决策部署和上级党委决议决定,带头坚持请示报告制度、对党忠诚老实,对党组织讲实话、讲真话等方面,做得还不是十分到位的重要原因。
三立定脚跟做人、放开手脚干事的精神养成还不够。内心抱有宁可不干事,也要不出事的思想,一事当前,习惯于看文件写没写、过去有没有、别人干没干,思想深处不敢担当、不愿担当。工作中有惰性思想,害怕出现洗碗效应,认为多做多错,少做少错,存在风来加衣、雨来打伞的依赖习惯,只求过得去,不求过得硬,缺乏逢山开路、遇河架桥的闯劲。面对一些难啃的硬骨头和烫手的山红芋,缺乏向困难叫板、向矛盾挑战的勇气。这是自己在担当负责,攻坚克难,以钉钉子的精神抓落实纠正四风,反对形式主义、官僚主义等方面做得还不够到位的根本原因。
四个人修养提高得还不够。在思想深处总认为细枝末节无关大局,小打小闹无妨大节,只要把工作干好了,就可一白遮千丑,因而对自己的要求放松了,标准降低了,在定心正身、养德修行上做得还不够好,未能严格做到慎小慎微、慎初慎独。这是自己在严格执行廉洁自律准则,坚决反对特权思想和特权现象方面的深层原因。
三、整改措施及今后努力方向。
一是强化四个意识,坚定四个自信,做到四个服从,在政治上做一个明白人。自觉把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为思想建设的必修课,努力在学深弄懂、学用结合上下功夫,使其成为自己从政履职的灯塔和干事创业的指南。时刻对照理论理想、党章党纪、民心民生、先辈先进四面镜子,牵住四个意识、四个自信、四个服从牛鼻子,看得清大势,站得稳脚跟,辨得清方向,不当糊涂虫、墙头草、两面人,始终与党中央思想同心、目标同向、步调同拍。
二坚持把自己摆进去,把职责摆进去,把工作摆进去,在事业上做一个能干人。改变等会议部署、等领导安排、等基层催问的被动应对状态,克服重计划安排、轻跟踪问效的漂浮作风,不当会议领导,不当文件领导,不当口头领导,既抓具体,又具体抓,以最大的努力把每一件事抓紧抓好;对基层群众反映的问题不敷衍应付,不层层批示,不拖泥带水,不推卸责任,政策允许范围内的事抓紧办,一时办不了的事积极创造条件办,努力让群众带着希望而来,带着满意而归。学会在细微处看实质,在角落处看不足,在敏感处看要害,不被表象所惑,不被人情所困,不搞无原则的你好我好大家好,真正把工作抓实抓细抓到位。
三做老实人、说老实话、干老实事,在为民上做一个贴心人。真正把群众摆到心中最高位置,放下架子,沉下身子,自觉把群众当亲人,与群众交朋友,不断增进与人民群众的感情,提高做好群众工作的本领。把基层人民群众的所思所想、所急所盼作为干事情、做工作的首要问题,主动到基层去,到一线去,到群众中去,学会在群众的实践中汲取智慧,善于从群众的拍砖中查找不足,面对面倾听群众诉求,心贴心感知群众冷暖,手握手破解群众难题,切实让群众的愁容越来越淡,怒容越来越少,笑容越来越多。四清清白白做人、干干净净做事,在廉洁上做一个干净人。从严落实中央八项规定,校准价值坐标,坚守理想信念,净化自己的生活圈、交际圈、朋友圈,正确处理好公和私、义和利、是和非、苦和乐的关系,切实做到修身慎行、怀德自重。从小事做起,从点滴做起,自觉管好嘴,管好腿,管好手,到基层不迎来送往,不吃拿索要,不收受礼品;抓工作不做表面文章,不讲求排场,不追求面子,生活中不公车私用,不比阔论富,不贪图享受,不大手大脚,以实际行动为干部职工作出表率。