基层入职心得体会(实用17篇)

时间:2025-06-14 作者:BW笔侠

通过总结心得体会,我们可以更好地认识自己的成长和不足。以下是一些创业心得体会的案例,希望可以给创业者们提供一些宝贵的经验和建议。

基层入职心得体会(实用17篇)篇一

作为一名基层工作者,我深知基层工作的意义和价值。在工作中,我一直致力于服务群众,关心他们的生活,并尽我所能为他们解决各种问题。在这一过程中,我也深深地感受到了基层工作的艰辛和重要性,下面我将分享我的一些感受和体会。

二、基层工作的特点及工作感悟。

基层工作主要面向的是一线群众,在日常工作中,我们需要与他们保持接触,及时掌握他们的需求和诉求,以便及时为他们提供帮助。我在工作中也体会到了这一点,在与群众交流中,我了解到他们最关心的是就业问题及医疗保障等方面,因此我目前正在积极探索创新方式以解决这些问题。

同时,我也意识到基层工作的复杂性和多样性,面对的是各种不同需求和问题,需要协调各方资源以便为他们提供更好的服务。在工作中,我常常需要与相关部门及社区居民代表沟通合作,以解决各种问题。虽然工作不易,但当看到群众获得更好的服务时,我感到十分满足。

三、基层工作中的困难及解决方案。

虽然基层工作的意义和价值不容小觑,但也正是因为其面向一线群众,我们会面临许多困难,如信息不畅通、资源有限等问题。但这并不妨碍我们继续为群众服务,我认为我们可以从以下几个方面来解决这些问题:

首先,我们可以建立有效的沟通渠道,与群众保持紧密联系,及时掌握他们的需求;其次,我们可以积极发动社区居民,加强群众自我服务能力,将更多的资源回归到基层社区,为居民提供更好的服务。

四、基层工作的成果及展望。

在基层工作中,必须始终坚持为人民群众服务的宗旨,为他们解决实际问题,这是基层工作最重要的成果,也是我们一直要努力追求的目标。同时,我们也应该不断地完善和提高自身的服务能力,为更多人提供更好的服务。

未来,我们要继续发扬服务精神,以更高的效率和质量服务群众,同时借鉴先进管理经验,不断提高工作水平和管理能力,为基层工作贡献更多的心血。

五、结语。

作为一名基层工作者,我常常思考如何更好地服务群众,如何在工作中创新,寻求解决问题的新方法,以便更好地实现服务目标。在工作中,我会继续努力创新,不断学习和提高自身能力,为人民群众提供更优质的服务,为基层建设献出自己的力量。

基层入职心得体会(实用17篇)篇二

作为一个刚刚步入社会的年轻人,我有幸在基层工作中度过了两年的时间。这段经历不仅令我沉淀了许多成长的经历和感悟,更锻炼了我的实际工作能力和领导能力,让我更好地适应未来的职场发展。今天,我想分享一下在基层工作中获得的心得体会。

第一段:工作是一门艺术,也是一门技能。

在基层工作中,我意识到工作不仅仅是完成任务,更是一门艺术。如何处理人际关系,如何与各种不同口味的人相处,奉行诚实守信的态度等等只是基层工作中一部分技巧。这些技巧是实际工作中仅通过书本是学不到的,而只能通过在真实场景中不断尝试吸收。这意味着不可能立刻将一门技能掌握,需要通过不断实践来逐渐提高。

第二段:身处基层能够带来真正的价值。

身处基层是一个充满挑战和机遇的地方,因为在基层中,我们天天与人打交道。例如,给扶贫户讲解扶贫政策和现场指导,帮助居民解决生活中遇到的实际问题等等,这些看似简单但实际上都非常重要。在这个过程中,我们能够亲身感受到自己正在为社会、为他人做出贡献。这种体验是金钱不能买到的,更是能够极大地提升我们对社会责任的意识和价值观。

第三段:学会团队协作可以更好地完成工作。

团队协作是基层工作非常重要的一部分。团队成员的默契度和信任感对于工作的完成度和质量而言至关重要。在基层工作中,我充分体会到了“团结就是力量”的道理。通过与同事一起从实际问题共同研究、提出最优的解决方案,能够更好地解决问题,同时也能够锻炼和提高团队协作的能力。这些都对我们未来的职场发展和工作有着深远的影响。

第四段:适应不同人的口味,注重情感交流。

在基层工作中,我们不仅要与各种不同口味的人相处,更要理解他们的内心感受,并与他们建立情感联系。例如,对于一些老年人,他们在与外界交流时可能会遇到许多困难。为了协助他们更好地理解政策和社会变化,我们需要细致入微地解释和说明。这些看似琐碎但极其重要的工作,正是体现了我们对社区居民的关注和负责。

第五段:体会到了职场发展的方向和优势。

随着时间的流逝,我已经离开了基层岗位,走向了新的工作领域。然而,我已经深深地领悟到了关于职场发展的方向和优势。身处基层工作中,我们可以通过不断学习、不断尝试和总结,不断提高职业素质和综合能力。更重要的是,在基层工作中,我们可以学会如何直面挑战,如何处理矛盾,以及如何更好地沟通和协作。这些无形的财富将伴随我们一生,无疑会成为我们职场生涯中非常宝贵的资源。

总结。

在基层工作中,我认真工作,不断探索和尝试,充分体会到了工作的情感内涵和实际意义。这段经历为我提供了许多机遇和挑战,使我能够建立起一些重要的素质并锤炼了我的实际工作能力。更重要的是,在基层工作中,我感受到了自己为社会做出的贡献,这对成长和职业发展都将产生深远的影响。希望今天的分享可以让更多的人了解到基层工作的实质和价值,同时鼓励更多的年轻人积极投身到基层工作中。

基层入职心得体会(实用17篇)篇三

作为一名普通的基层干部,我曾经在基层一线工作多年,从中获得了许多经验和体会。基层行是一种特殊的工作方式,更是一种艰苦卓越的战斗。在基层行过程中,虽然困难重重,但通过这些困难,我也改变了自己,获得了许多宝贵的心得体会。

第二段:倾听与沟通。

在基层行工作中最重要的一点就是倾听居民的声音并进行有效的沟通。基层行是一项关于服务的工作,只有真正了解居民的需求,才能为他们提供更好的帮助。通过倾听居民的心声,我逐渐学会了如何有效地与他们进行沟通,了解他们的需求,及时解决他们的问题。而沟通的过程中,也让我发现了自己的不足之处,学会耐心倾听他人的意见和建议,并不断完善自我。

第三段:尊重与理解。

基层行的过程中,我也深刻地体会到了尊重和理解的重要性。在日常工作中,碰到过各种各样的人,他们有不同的背景和经历。与人相处需要尊重他人的差异,理解他们的行为和想法。通过与他们的交流,我逐渐懂得了鼓励和帮助的力量,也学会了如何与他人和谐相处。只有尊重和理解他人,我们才能真正做到基层行的目标,为居民提供一个温暖和谐的社区环境。

第四段:大局观与责任感。

基层行,是一场看似微小却千丝万缕的工作,在这个过程中,明确自己的目标和职责显得尤为重要。在这个工作当中,我逐渐领悟到要具备大局观,将个人利益置于整体利益之上。只有从整体的角度考虑问题,我们才能找出最合适的解决方案,并且为社区的发展作出自己的贡献。同时,作为基层干部还要有责任感,时刻牢记自己的使命,为了居民的福祉而努力奋斗。

第五段:知行合一。

基层行的过程中,知行合一是最重要的一点。我们不能只停留在理论层面,而是要将所学知识转化为实际行动。通过基层行,我深刻体会到只有在实际操作中才能发现问题所在并解决问题。同时,只有通过实践才能提高自己的能力和素质,才能不断提升自己的专业水平。因此,在基层行工作中,我一直努力将理论与实践相结合,提供更好的服务。

总结:

通过多年的基层行工作,我深刻体会到了倾听与沟通、尊重与理解、大局观与责任感以及知行合一的重要性。这些体会不仅让我成长了不少,也让我更加坚定了基层工作的信心和决心。基层行是一项充满挑战但同时又充满充实感的工作,它给予我了理论的知识和实践的经验,让我更加明确了自己的目标和方向。在今后的工作中,我将继续努力提升自己的专业能力,为社区的发展做出更大的贡献。

基层入职心得体会(实用17篇)篇四

走基层、转作风、改文风,对新时期党对新闻媒体的新要求,也应该成为每个新闻工作者的工作准则。下面是本站带来的走基层。

希望可以帮到大家。

根据县委的统一安排,要求广大党员干部深入基层、深入群众,调查了解联系服务群众等方面存在的问题,产生这些问题的原因及整改方向等。最近,我深入到一些乡镇、村组、街道、社区,就基层纪检监察工作进行了一些调查了解。经过调查分析,主要有以下几方面的一些体会。

基层纪检监察工作总体的好的,特别是乡镇纪委书记和街道社区、村纪检员,在转变工作作风、推行政务、村务公开、增强基层工作透明度、促进“四风”改进、密切党群、干群关系方面做了大量工作,取得了较为明显的成效,但也存在着一些问题,主要体现在以下几个方面:

一是部分纪检监察干部在案件查办、违规违纪典型事例惩处上显得无所事事、无所作为,而群众对干部的作风、政风很不满意,违纪违规、损害群众利益的事时有发生,导致干群关系紧张,一些基层组织在群众中威信不高,说话无人听,安排的事无人干,党的决策、决议、决定在基层得不到落实。

二是相当一部分群众不信任基层纪检干部,认为基层纪委书记、纪检员办不了案,管不了事,对损害群众利益的事不能管、不敢管,有线索、有问题不向基层纪检干部反映,而是采取越级上访、网曝等非正常途径,严重影响了社会的稳定。

三是基层领导不重视基层纪检工作,认为纪检干部就是批刺儿、找麻烦,对上级纪委安排的工作,不研究、不讨论,认为只要没有违法犯罪行为就跟纪委无关,导致常规的纪检监察工作开展不了。

四是监委会很难独立行使监督权。存在着监督不到位,履职较困难的现象。个别村务事前并不通过监委会,事后告知也无法监督。

在调查过程中,还有一些细小的问题就不一一列举了。存在这些问题主要有以下几方面原因:

一是基层纪检干部无权独立开展工作。按照规定,同级纪委必须在同级党委领导下开展工作,而同级纪委对同级纪委又有监督权。这就形成被领导监督领导的局面,所以同级纪检监察干部很难开展监督工作。

二是基层纪检监督干部履职积极性不高。认为只要无大案就可以了,忽视了日常监督和对干部的日常管理。

基层纪检监察工作,直接联系着人民群众,是解决干部作风、落实群众诉求、化解基层矛盾的重要基础。基层纪检监察工作做好了对增强在人民群众中的形象、增强党在群众中的凝聚力和向心力,密切党同人民群众的血肉联系将起到重要作用,要做好基层纪检监察工作,我认为应以以下几方面进行努力。

一、修身戒行、率先重范,努力提高基层纪检监察干部。

自身素质,必须做到:能力素质要经常提升,纪律制度要率先重范,工作履职要积极主动。要全面加强对基层纪检监察干部的日常教育管理工作,使之保持高昂、积极、向上的工作热情。

二、强化选人用人关。要把公道正派、敢于任事、作风逗硬的干部选派到纪检监察岗位上来,及时淘汰无所作为,不敢担当、无责任感、事业心的纪检监察干部。

三、强化上级纪委对下级纪检监察干部的领导,增强对下级纪检监察干部的保护和关心,及时表彰、奖励工作较好的干部,保护因工作受打击、报复的干部,使他们能放心、大胆地开展工作,解除后顾之忧。

四、强化监委会工作职责。使各项重大决策在事前、事中、事后能充分得到监督,增强基层工作透明度,消除群众疑虑,化解矛盾。

总之,加强和改进基层纪检监察工作的方法很多。只要我们在各方面进行努力,就一定能在联系和服务群众最后一公里上有新突破。就会更好的服务人民群众,使我们党风更正,民顺更顺、社会更和谐。

去年以来,中组部在全国组织系统启动了“万名组织部长下基层”活动,这一活动的深入开展对于体察基层实情、密切党群关系、改进部门作风、服务科学发展有着重要的意义和作用。作为组织部副部长,结合全县开展的第二批、第三批学习实践科学发展观活动,经过一年中多次赴水阜乡长川村、砂岗村和其他有关部门乡镇下基层搞调研、送温暖、作检查等具体实践体验,看到了一些现实,听到了一些情况,也触及了我的思想,对此,我也有一些切身的体会和感触,如何更好地开展好“万名组织部长下基层”活动这一问题我一直在琢磨和思考,现就这一问题谈一些自己肤浅的体会和看法。要想真正把组织部长下基层活动组织好、开展好,使活动取得实实在在的成效,我认为就应始终坚持做到“五个结合”。

一要做到组织活动与实践活动相结合。

开展“万名组织部长下基层”活动,组织部门是下基层活动的主办单位,组织部长是下基层活动的主角,既是活动本身的实施者、参与者、实践者,又是本部门具体活动的领导者、组织者和策划者。因此,在制定下基层活动的具体方案时,既要不折不扣地全面贯彻落实好中组部会议精神及省市组织部门的具体安排部署,又要紧密结合本地、本部门的工作实际,制定出具体有效、切实可行的实施办法和相关措施,保障各项子活动能落实到实处。在活动中,组织部长要肩负起第一责任人的责任,在活动中时时刻刻、时时处处要亲力亲为、事必亲恭、以身作则、率先垂范,为领导班子其他成员和组工干部做好表率、做好榜样、树好形象。

二要做到贴近群众与真情实意相结合。

组织部长下基层活动,不能只喊。

口号。

不搞实际,只发文件,不搞行动,更不能敷衍了事走过场,应付差事造影响。而是要把活动真正落实到实处,真正掌握了解情况,为民排忧解难。这就要求组织部长要走出机关走进基层走近群众,保留此标记既要做到身子下得去,与镇村干部社区党员贫困群众零距离接触面对面交流,保证人员到位时间到位精力到位落实到位,又要做到用心听民声察民情解民忧帮民困,尽自己倾心之力,尽自己之所能,解基层之所盼,办群众之所急,真心实意地为干部群众做好事办实事。

三要做到帮民解忧与学习经验相结合。

开展组织部长下基层活动的重要内容就是要与各乡镇、各部门党委、党(总)支部书记、科级干部、一般干部、大学生村官、困难党员群众开展结对帮扶。带着问题下基层,了解干部群众对组织工作的期待与要求,发现和总结基层工作的好经验、好作法,形成有调查情况、有分析问题、有意见建议的。

调研报告。

开展“双联帮建”活动同样也是下基层活动的重要内容,两者相辅相成、相得益彰、互为补充这就要求组织部长和组工干部要在送思路、送政策、送信息、送项目、送钱物的过程中,既要让基层干部群众切实感受到组织部门的真情实意,更要通过“送温暖”、“千名干部促春耕”、“双联帮建”活动了解实情、掌握真情,为进一步改进工作、完善机制提供第一手翔实资料,也为今后确定思路、制订措施提供有益的借鉴。

四要做到释惑解疑与排忧解难相结合。

与干部谈心谈话,是下基层活动的重头戏,也是组织部长关心了解干部的重要途径。它既不同于平时的干部考察也不同于年底节前的下乡慰问。重点要掌握了解基层单位的总体情况,还要注意了解基层干部的思想、工作、学习、生活、身体、家庭等各方面的情况,帮助解决一些组织部门能够切实解决的实际困难。开展谈心谈话是下基层活动的重要一项工作,就是要掌握了解干部情况,理顺思想情绪、解开干部心结、缓解心理压力、提升工作热情,帮助基层干部解决深层次的思想问题,主要把干部的精力引导到干事创业、谋求发展上来,使谈心谈话活动取得实实在在的成效。

自中宣部等五部门部署新闻战线开展“走基层、转作风、改文风”活动以来,全国新闻单位结合自身特点,采取多种形式扎实推进,切实践行“三贴近”原则。

带着思考走,怀着感情转,迎着问题改。广大新闻工作者走向田间地头、工厂车间,以饱含深情的笔触传达民意民愿,回应百姓关切。一大批来自基层的鲜活事、动人情呈现于报纸、广播、电视、网络等各类媒体。作为一线新闻工作者,我由此深切地体会到:

新闻报道散发泥土芳香。根植于什么样的土壤,就会获得什么样的营养。新闻工作者只有扎根广阔大地、扎根基层一线,新闻报道才能汲取充足养分,新闻“大厦”才能牢固根基。

我台以多种形式的报道分别开设专栏,推出“走基层听民声”专题,紧密结合当前社会热点,持续刊播记者深入基层、深入一线采制的报道。

“走基层、转作风、改文风”活动启动以来,编辑记者们走出高楼大厦,到改革开放前沿,到普通民众中间,挖掘鲜活素材,采写现场报道。

“深入开展‘走基层、转作风、改文风’活动,我们也应该审视自己:走基层,是蜻蜓点水,还是真正沉到下面?是走马观花,还是带着真情融入其中?就采编工作而言,深入才能生动感人,深入才能深刻透彻,深入才能使新闻生产力得到最大程度的释放。”人民日报经济社会部农村采访室副主编赵永平说。

“走基层,才能知道‘依靠谁’;转作风,才能知道‘我是谁’;改文风,才能知道‘为了谁’。”只有深入实际、深入基层、深入一线进行调研采访,接地气、俯下身、抓活鱼,才能增强报道的针对性和说服力。

最美丽的风景在基层,最感人的故事在基层,最锻炼人的舞台在基层。身为“80后”的我们,光走到基层还不行,还要真正走进群众,和群众交心、向群众学习,这样,感受才真切、语言才丰富、稿子才鲜活。

让记者和百姓的心贴得更近,基层,是新闻报道永不枯竭的源头活水。

人民群众,是新闻工作者最好的老师。随着“走基层、转作风、改文风”活动的推进,大量百姓喜闻乐见的新闻作品不断涌现,受到群众欢迎。

在网络上,网民们对于“走基层、转作风、改文风”活动的关注度也越来越高,讨论越来越热烈。网友“犄角旮旯”认为,一些年轻记者在大城市生活惯了,对大多数老百姓的生活没有真切了解,自然写不出贴近生活的好新闻来。在“走基层、转作风、改文风”活动中,正是由于记者下到最基层,和人民群众同吃同住,才使新闻报道真正触到了人民的脉搏、生活的本质。

基层入职心得体会(实用17篇)篇五

随着社会的进步,越来越多的毕业生选择从基层开始工作。作为一名大学毕业生,我也选择从基层开始,在这段时间里,我收获颇丰。以下是我基层入职以来的心得体会。

首先,基层工作教会了我感恩。在基层工作中,我接触到了很多不同的人群,特别是一些困境且生活较为困苦的群体。我看到了他们每天的辛勤工作和生活的压力,让我意识到自己的幸运。因此,我学会了感恩,珍惜自己所拥有的一切,不再抱怨,而是努力工作,为自己和他人创造更好的生活。

其次,基层工作锻炼了我的能力。在基层工作中,每天都要面对各种各样的问题和挑战,需要灵活应对。我需要处理复杂的人际关系、组织协调、问题解决等等。在这个过程中,我逐渐培养了自己的分析问题和解决问题的能力,锻炼了我的沟通和协调能力。我相信这些能力对我未来的职业发展将有着巨大的帮助。

另外,基层工作让我明白了团队的重要性。在基层工作中,我与许多同事共事,我们互相帮助,互相支持。在解决问题的过程中,我们紧密合作,共同进步。我学会了倾听、理解和尊重他人,学会了与他人一起合作,共同实现目标。我发现团队的力量是不可忽视的,只有团结合作,才能最大限度地发挥每个人的优势和潜力。

此外,基层工作让我体会到了工作的意义。我曾经在一家社区组织工作,负责与精神残疾人交流和帮助他们解决问题。尽管这项工作并不如其他工作所得到的回报丰厚,但我却从中体会到了工作给予我的满足感和成就感。看到精神残疾人们获得了改善生活的机会和资源,我感到非常骄傲和满足。这让我坚信,工作不仅是为了赚钱,更是为了服务他人,为社会做出贡献。

总结起来,基层入职以来,我从感恩、能力锻炼、团队合作和工作意义等方面有了更深刻的体会。这段经历让我成长了许多,也为我未来的职业和人生奠定了坚实的基础。我相信无论将来走到哪里,我都会继续发扬这些心得体会,努力实现自己的价值和追求更高层次的成功。

基层入职心得体会(实用17篇)篇六

作为基层工作者,我深深地体会到了基层工作的重要性。每天与不同的人交流、解决问题、组织活动……这些看似平凡的工作,却是社会运转的必不可少的组成部分。在这篇文章中,我将分享我的基层工作经历和收获,探讨为什么基层关怀是如此重要。

第二段:基层工作不是简单的工作。

基础工作多是以民众日常追求的幸福生活为核心,因而基础工作的特点,常常是“朝气蓬勃”,充满活力。但这并不代表这个岗位可以随意胡来。相反,基层工作对工作者的综合素质要求很高,不仅要有坚实的业务能力,而且还需要有高超的人际交往能力和策划组织能力。例如在社区居委会工作,需要给居民提供多方面的服务,如老人关爱、儿童教育、文艺活动等,也需要与社区居民会面,听取意见之类。要做好这些工作,必须不断学习、开拓思路、提升能力,才能够胜任这些重大工作任务。

第三段:对居民的关怀。

基层工作不仅仅是关于业务的事情,更多的时候是对民众的关怀。作为基层工作者,我们常常需要倾听民众的需求,帮助他们解决问题,同时,也要耐心地解答他们对政策的疑问。工作中我深刻理解到,对人民的关心、接地气、服务心态,是基层工作者不可分割的职责。

第四段:基层工作的重要性。

基层关怀是政府的重要工作,能够确保社会稳定和谐。基层工作者工作的目的是为民众提供服务,建立良好的信任关系。基层工作者不做好工作就会导致居民的不满和不信任。即使是最好的政策也难以得到良好的执行效果,因此基层成员的在我们社会建设中是至关重要的。同时,基层工作者的工作对提高社会公信力和政府的形象都至关重要。

第五段:我的收获。

在基层工作中,我收获了位置的能力、有效的沟通技巧以及处理流程方面的别样经验。我认为基层关怀是人民政府良好形象的重要组成部分,必须充分发挥政府工作者的力量和作用,在工作中勇于创新,增强服务意识,提高服务地区的效率和质量,进一步提高基层工作的公信和专业度,更好地为人民服务。

结尾。

在基层工作的这些年,我深入了解了人民群众的生活,发现了他们的苦难和需求,所以我们一定要加倍的努力工作,避免过度CORONAVIRUS的出现,免得我们的居民无法接受,无法轻松解决。因为只有这样,我们才能让政府的形象更加美好、充满活力。

基层入职心得体会(实用17篇)篇七

基层干部只有在具体工作中经常换位思考,设身处地站在群众的立场和观点上分析判断问题,才能深知群众的所思所想、所急所盼。下面是本站整理的关于新入职基层工作者参加工作。

心得体会。

范文,欢迎阅读!

作为一名基层工作者,平时的工作与群众有着紧密的联系,认真、细心、负责是做好工作的基本要求,此外还需要深入群众当中,与群众打成一片。

基层工作,说白了就是群众工作,要做好这项工作,必须和群众打成一片,否则群众不卖你帐,你的让他们服你,当然尊重他们是前提,因为只有这样才能把工作打开,原来的我,总是坐在机关办公室,基本上很少下基层,或者说是没有,从林业局,到市体育局,再到工信委,几乎都是在办公室里度过的,还好幸运的是,在工信委的时候还有过那么一次下基层的经历,说实话,这次经历,对于我之后的种种经历给予了极大的帮助与借鉴。或许这就是人们常说的“亲身经历是最好的经验”。相信这也是第一次的经历,当然也是为今后开启基层工作新局面的壮丽篇章。

谈起基层工作,说实话,我只是个新手,虽然自己曾经就是从最基层长大的,但是很多事情自己并未全身心去体验过,大部分时间都是在校园里度过,这些跟现实还是有区别的,正因为这样,我们得把理论转化为实践,用自己掌握的理论知识去指导实践,尽量让自己少走弯路,以便更好地为百姓服务,每次,为基层群众做点好事,做点实事,心理上总感觉很开心,或许自己要辛苦些,每次看到基层群众纯真的笑容,都是对我的鼓舞,对我的激励,对我的最好回报。总之,我就是希望在自己力所能及的范围内,让更多的人快乐!

对于基层工作,我想谈的是,一、放下架子,乐于倾听底层的呼声。只有这样,百姓才会接纳你,不然,可能连群众的们都进步了哦。更不说他会邀请你去他家做客,呵呵。二、入乡随俗,不拘一格与民达成一片。当你成为他们的朋友啦,我想很多事情不用我说,大家都知道这样的结果的哦。三、得学会喝酒,群众最喜欢喝酒。所以你得学会去适应,俗话说,共同的兴趣爱好是成为朋友的关键。当然我也知道,我是一个不喝酒的人,在学校的时候,饮料都没喝过,或许这是父母教育的结果,但是现在,环境不一样啦,多少得喝点,当然这是在不伤害身体的情况下,以为只要命在,一切才会有希望。俗话说活着就有希望。哈哈,。四、从小事做起,多多关心弱势群体,竞争激烈的社会,这部分人是最需要关心和帮助的,我想这也是和谐社会的一部分。

尽管我从事基层工作的时间还不长,但是随着在工作中的不断积累,我会不断的做出新的成绩,成为一名让民众信任的基层工作者。

作为一名基层干部,从事乡镇管理工作的时间还不算长,但是这段时间的工作经历带给了我很多的体会。

第一点体会,乡镇工作任务真的很多。乡镇工作头绪繁多、事情繁杂,吃喝拉撒睡都可能管,该管的要管,不该管的也要管,真的是“上边千条线,下边一根针”啊,什么事情都会找到乡镇,因为乡镇是最基层的一级政府,但是乡镇其实却没有什么权力,没有多少管理职能,有的只是服务职能,只有以更多的优质服务和少许的社会管理,才能适应现代社会、顺应民情民意。

第二点体会,乡镇工作责任真的很重。乡镇的工作,有的是一票否决的、有的是要考核的、有的是要检查的、有的是要督导的,真的是责任重大。到乡镇工作,我们就经历了瘦肉精事件、低保清查事件、综治半年考核等等,包括安全生产、食品安全、社会治安综合治理、计划生育、信访稳定、招商引资和项目建设等工作,都要我们签订。

承诺书。

保证书。

或者目标。

责任书。

的,出了问题是要问责的,是要被追究的,承担了很多的责任和风险。

第三点体会,乡镇工作压力真的很大。乡镇干部承受了很多压力,工作没规律,休息难保证,批评最多、受气最多,领导给压力,群众给压力,夹在中间艰难工作、透支身体、顶着非议。由于乡镇工作头绪繁多、责任重大,所以我们承受了很多压力,因为我们职能有限、因为我们不够专业、因为我们面对群众、因为我们人员很少,工作不好做,任务不好完,做了很多繁杂的工作,做了很多变通的工作,做了很多群众不理解的工作,做了很多出力受气的工作。基层工作很多时候需要变通,既要依法依纪按政策去开展工作、去教育群众,也要打破常规对待特殊事情、对待个别人员,按照基层干部说的要能文能武、粗细结合,基层工作很难全部规范,很难步调一致。最典型的就是信访,只要上边登记,就要追究责任,为了让群众息访停诉,会采取很多办法、做很多工作,这样才能满足上访人的一些要求,但是却会造成其他人的效仿和攀比,如果不满足要求的话还是会上访、还是会给你施加压力。信访是基层干部最头疼、最担心,精神压力最大、付出精力最多、成效不够明显的工作,特别是老上访户,事情很难解决,要求无法满足,就会很麻烦、很头疼。

第四点体会,乡镇工作做好真的很难。乡镇工作具有这么多头绪,面临这么多压力,想要做好了真的不易,不仅要付出心血和精力,还要具备一定的智慧和经验,面对具体人、具体事,各种各样的人,各种各样的事,要会变通,要讲灵活,但也不能太上心,既要可控,也不被动,度很难把握,法很难选择,需要智慧,需要经验,更需要责任心、需要一身正气。

第五点体会,乡镇干部队伍整体是好的。乡镇干部不容易,没日没夜的、没职没权的,做了很多事,受了很多气,无法说明白,无法说清楚,待遇低、休息少、压力大。大体上这支队伍是好的,大多数干部是好的,但是也有一些干部对群众没有同情心、对工作没有责任心、对法纪没有敬畏心、对个人没有自信心,得过且过、混日度月,违法乱纪、中饱私囊,这些人没有追求、只有私心,影响了民生工作、败坏了队伍风气、损害了政府形象,不过很多人也受到了追究、得到了报应,被法纪追究、被人民唾弃、被历史抛弃。哪里都有真感情的人,哪里都有负责任的人,哪里都有坚持正义的人,乡镇干部队伍整体上还是好的,主流是好的。

经验和能力都是在工作中不断学习获得的,尽管我到乡镇工作只有5个月,但是相信在今后的积累中,我会不断的提高,用心做事,用心服务群众。

基层入职心得体会(实用17篇)篇八

随着社会的发展和变革,越来越多的人选择了基层就业。作为毕业生的我,也选择了基层入职。进入基层工作岗位后,我经历了许多的改变和成长。在这个过程中,我深深地体会到了基层工作的重要性,并汲取了许多宝贵的经验和教训。

第一段:理解基层工作的意义。

基层工作是一个人职业生涯中非常重要的阶段。在基层工作中,我们可以学习到真正的社会实践经验,可以感受到社会的多样性和复杂性。通过基层工作,我们可以更好地了解社会底层人民的生活状况,感受到他们的困难和苦难,从而更好地体会到自己的责任和使命。基层工作还可以培养我们的沟通能力、协调能力和应变能力,这是我们今后在工作中所必备的能力。

第二段:学会倾听和关心他人。

在基层工作中,我学会了倾听和关心他人。与人沟通的过程中,我常常倾听与交流,体会他人的思维方式和情感状态,从而更好地与他人建立起共识和信任。对于困难和问题,我也会真心关心他人的感受和需求,协助他人解决问题。通过倾听和关心他人,我与同事和团队成员建立起了良好的关系,相互之间的合作也更加顺畅。

第三段:培养自己的解决问题能力。

基层工作中,我们经常面临各种各样的问题。学会解决问题成为了我在基层工作中的一项重要能力。通过实际操作和总结经验,我逐渐掌握了解决问题的技巧和方法。我学会了分析问题的根源,寻找解决问题的途径,并提出有效的解决方案。通过这样的实践,我不仅提高了自己的解决问题能力,也为团队的协作和工作效率做出了贡献。

第四段:不断学习和提升自己。

在基层工作中,我发现自己的知识和技能还远远不够。为了更好地适应基层工作的需求,我不断学习和提升自己。我通过参加培训、阅读相关书籍和与前辈交流等方式,不断充实自己的专业知识和技能。我相信只有不断学习和提升自己,才能更好地适应基层工作的要求,并为社会做出更大的贡献。

第五段:感悟到基层工作的价值。

通过这段时间的基层工作,我深刻地感到了基层工作的价值。基层工作是一个人人生的宝贵经历,对于个人的成长和发展具有重要意义。在基层工作中,我们可以真正体验到职业的荣辱与挫折,也能感受到社会对我们的期望和关怀。基层工作不仅塑造了我们的性格和人生观,也成为我们职业生涯中宝贵的积累和财富。

总结:

基层入职以来,我体会到了基层工作的意义和价值。我学会了倾听和关心他人,培养了自己的解决问题能力,不断学习和提升自己。通过基层工作,我深刻地感悟到了职业的真谛和人生的意义。我相信在未来的工作中,我将不断发扬基层工作的精神,为社会的发展和进步做出自己的贡献。

基层入职心得体会(实用17篇)篇九

基层入职是每个人职业生涯中的必经之路,对于我来说也不例外。刚入职时,我对基层工作存在一些误解,以为基层岗位平凡,工作简单,看似没有太多的发展前景。然而,当我真正投入到基层工作当中时,我才意识到基层工作的重要性和挑战性。在跟随老员工学习和指导下,我逐渐体会到基层工作给我带来的成长与收获。

第二段:基层工作的艰辛与挑战。

基层工作需要不怕苦、不怕累、不怕吃苦的品质。在实际工作中,我发现基层岗位的工作强度相对较大,有时需要长时间工作,甚至通宵达旦。在工作中,需要经常与急需解决的问题作斗争,需要面对急躁的市民和复杂的局面。在紧张的工作中常常有压力,但也正是这种压力驱使着我不断学习、提高和成长。在团队合作中学会沟通与协调,增强了自身的责任心与团队意识。

第三段:基层工作的收获与成长。

我所在的基层工作单位负责社区服务,每天都要接触到各种各样的人员和问题。这些人员有各种身份背景,他们有悦人的面孔,也有不太悦人的性情。通过与不同的人打交道,我学会了辨别是非和虚实,锻炼了自己的观察力和处理问题的能力。同时,我也逐渐了解到服务的真谛,感受到帮助他人的快乐。尽管工作中有困难和挫折,但每一次服务成功都给我带来极大的满足感和成就感。

第四段:基层工作的发展前景。

基层工作或许在某些人眼中普普通通,毫不起眼,但实际上,基层工作是社会发展的重要支撑。基层岗位培养我们坚韧不拔的品质,更重要的是帮助我们锻炼扎实的基本功和细致入微的工作态度。在基层工作中,我们可以获得更多的锻炼机会,积累更丰富的经验,提升自身的执行力和管理能力。这些都为我们未来的发展奠定了坚实的基础。

第五段:基层工作的价值与意义。

基层工作意味着奉献与担当,是正常生活的底色。它需要的并不是对自己个人的喜好追求,而是对整个社会的责任和关怀。基层工作中的每一个细节都是构建美好社会的必需品。基层工作让我感受到了社会的温暖,看到了真正关心社会的人,也让我更加明白自己应该为社会作出力量的贡献。基层工作使我切身体会到了服务他人的快乐和动力,让我更加坚信自己所从事的工作是有意义的。

总结:

通过基层入职以来的心得体会,我从平凡的接触到具体服务中的点点滴滴,逐渐明白了基层工作的重要性和意义。我在工作中获得了很多实践经验,成长为一个更加坚强、细致而且有责任心的人。基层工作不仅锻炼了我的身体素质,更磨砺了我的心智和团队合作能力。我相信,只要拥有热情、勤奋和耐心,基层工作将给每个人带来无尽的收获与成长。

基层入职心得体会(实用17篇)篇十

第一段:介绍基层工作的重要性和挑战性(大约200字)。

基层工作是党的路线方针政策贯彻落实的第一线,也是推进社会发展稳定、解决民生问题的关键环节。作为党员干部,到基层锻炼是一种必修课。基层工作既调动了我们的积极性和主动性,也考验了我们的智慧和能力。在基层工作中,我们要经历各种复杂的社会关系和问题矛盾,需要有高度的责任心、怀有人民情怀、善于沟通协调,以及应对突发事件的能力。通过基层工作的实践经验,我深刻体会到了基层工作的重要性和挑战性。

第二段:基层工作教会了我充实自己的能力(大约200字)。

到基层工作中,我不仅要与人民群众密切接触,了解他们最需要的是什么,还要通过扎实的调研工作,深入了解基层情况和问题,为制定合理有效的政策措施提供依据。在这个过程中,我不断学习和提升自己的能力。我学会了透过表面现象看本质问题,学会了心平气和地与不同利益方进行交流和协商,学会了从群众反映的问题中把握核心矛盾,找出解决问题的关键点。这些经历和能力的积累让我感到充实,也使我更加自信地面对各种挑战。

第三段:基层工作唤醒了我对人民群众的深情厚意(大约200字)。

在基层工作的实践中,我亲眼目睹了人民群众的困境和需要,也感受到了他们的深情厚意。无论是农村还是城市的基层,人民群众的关切和期待都是如此真实而无私。他们渴望改变自己的生活,他们寻求关注和帮助,他们对党和政府寄予了厚望。这种对人民群众的深情厚意使我更加坚定了服务人民的初心,激励我不断奋斗,为人民群众争取更多的福利和权益。

第四段:基层工作拓展了我对社会的认识和思考(大约200字)。

通过基层工作的实践,我进一步拓展了自己对社会的认识和思考。我明白了社会的复杂性和多元性,了解到了不同群体的需求和利益之间的矛盾。我看到了问题的根源和解决问题的途径,也认识到了改革发展的难点和挑战。基层工作不仅提供了一个了解社会、掌握社会脉搏的窗口,也是一个深入思考、思考问题的机会。在这个过程中,我不断反思自己的行为方式和工作效果,不断完善自己的认知和思考能力。

第五段:结论,基层工作的重要性和对个人成长的价值(大约200字)。

总结来看,基层工作具有重要性和挑战性,它要求我们具备丰富的实践经验和专业知识,还要拥有高度的责任心和奉献精神。通过基层工作的实践,我不仅锻炼了自己的能力,还唤醒了我对人民群众的深情厚意,拓展了我对社会的认识和思考。基层工作促使我不断成长和进步,更坚定了我为人民服务的信念和勇气。只有通过深入基层,才能真正了解人民群众的需求和困难,并赋予我们解决问题的智慧和力量。因此,我将一直把基层工作作为自己党员干部生涯的重要组成部分,并继续为人民群众做出更大的贡献。

基层入职心得体会(实用17篇)篇十一

去基层是当前党的重要要求,在青年干部中也逐渐成为一项必修课程。我作为一名学生干部,在去年参加了学校组织的去基层活动。这次活动让我受益匪浅,在这篇文章中,我要分享一下我的去基层心得体会。

第二段:前期准备工作。

要做好去基层的准备工作,包括了解基层情况、明确任务和目标等。在我去的这个基层单位,我提前了解了一些相关情况,比如它的性质、工作内容、组织结构等,并制定了自己的任务和目标。准备充分让我更有条理地完成了在基层的工作。

第三段:基层工作实践。

在基层工作期间,我主要负责与基层干部交流和深入了解基层工作,同时也参加了一些实际工作,给我留下了很深的印象。比如基层干部们的朴实善良、一丝不苟的工作态度等,也让我更加深入地了解了基层工作的重要性。

第四段:收获与启示。

通过这次去基层活动,我不仅深刻认识到基层干部的重要性,还感受到了他们为人民服务的初心和使命感。同时,也感受到了基层工作的困难和压力。这次活动的收获启示我始终铭记在心,也让我更坚定了投身基层工作的决心。

第五段:总结。

去基层是一次宝贵的机会,让我们更深入地了解基层干部的工作和生活,让我们更加坚定了服务人民的初心,也让我们更加担当有为。这次活动的收获,让我更有信心和热情地投身于基层工作,同时也在我实现自我价值的道路上起到了重要的推动作用。当我们的身影在基层,向着更美好的未来迈进的时候,我们需要具备的不仅是坚定的信念和勇气,还要有对实际问题的深入了解和解决能力,这些都需要我们在基层中认真体会和学习。

基层入职心得体会(实用17篇)篇十二

今年暑假期间,为了响应共青团广西区委、自治区教育厅、自治区远程办开展广西大学生志愿服务万村远程教育行动的号召,我在东兰县团委办公室担任助理的同时,参加了“20xx年服务万村大学生志愿行动”,并且非常荣幸的成为了志愿者骨干。我认为这是一个能够为家乡做出一点贡献的机会,对于身为大学生的我来说,这无疑是一种宝贵的经验,同时也是一种挑战。

到东兰县团委从事服务万村大学生志愿远程教育工作以来,承蒙单位领导的关心、帮助,我深刻的了解了远程工作就是要深入群众不断加大宣传和教育培训力度。在这短短的服务期间,我和各大学生志愿者、以及领导们共同服务大众,开展了不少了解家乡百姓生活的活动,真正理解了“从群众中来,到群众中去”、“实践是检验真理的唯一标准”的理念。

按照远程教育行动的要求,作为一名志愿者骨干,我们的主要工作是上传下达,收集与整理,尤其是根据需要跟进县里的服务工作,积极招募县内外暑假返乡优秀大学生志愿者,并带领志愿者们开展远程教育服务万村的各项服务活动。我们利用丰富的网络资源建立了飞信群、qq群,分组分批地联系志愿者,传达上级领导的指示,对志愿者信息进行整理更新,并及时向相关领导汇报。在这一过程中,我了解到许多大学生对建设家乡满怀热情,并希望通过自己的力量做出支持。

当各志愿者回归岗位后,我们开始落实基本任务,如:开展农民工子女远程教育小屋、播放远程教育节目,其次是准备着手开展具有本地特色、符合本地实情的活动。我们几个志愿者骨干共同策划活动方案,在相关部门的大力支持下,以团结协作的团队精神,把策划作为具有挑战性的活动来做,共策良计。最后,我们策划开展的“关爱农民工子女”活动以及“20xx年东兰县组织工作宣传月文艺晚会”都取得了圆满的成功。“远教小屋”活动使许多留守儿童度过了一个充实的假期,不仅帮助留守儿童辅导功课,而且通过心理辅导使常年远离父母的他们感受到关怀的温暖,感受到爱。文艺晚会更是让广大群众们感受到大学生志愿者们的真诚。

于此同时,我还参加了当地的大学生联谊会,和各个乡镇志愿者进行经验交流,学到了很多有用的经验。

通过这些活动,不仅使广大村民学会了使用远程教育系统,也提高了志愿者的实践能力,增强了我们的组织能力和动手能力,丰富了我们的假期生活。我们大学生应该利用课余时间多进行社会实践活动,多做些有意义的活动,促进理论知识和实践能力的相结合。我们更加要从课本中走出,多联系实际,把学到的知识运用到社会上。另外,在和村民、工作人员的交流当中,我发现村民们的思想觉悟不够高,不懂得“科技是第一生产力”的道理,他们不愿意花费时间去观看,了解科学技术,觉得是浪费时间,宁愿利用时间做农活。志愿活动的进行使远程教育平台得到更好的利用,实现资源的优化配置,帮助农民致富,对于共同富裕的实现具有良好的促进作用。

短暂的志愿服务,使我深刻地理解了家乡父老乡亲的辛苦,而当代大学生强烈的社会责任感与无私奉献的精神则更加坚定了我努力学习、回报社会的决心。

由于我本身是汉语言文学专业的学生,通过这次的锻炼,不仅提高了我的公文写作能力及沟通交流能力,而且感受到政府工作人员认真谨慎的工作态度。在相关领导及指导老师的指导帮助下,我收获颇丰。

眼看志愿者服务工作就要结束,我在丰富知识技能之余,也明白了许多做人的道理,同时也收获了友谊,明白了一个团队才是这个新时代里最具竞争力的新兴力量,懂得了团队精神的重要意义。在此感谢大学生志愿服务万村远程教育的活动,给我提供了这样一个提升自我、服务社会的平台。我将继续秉承志愿者的精神,发扬我在远教志愿者服务中所学到的精神,不断地勉励和严格要求自己,积极向上做实事。

基层入职心得体会(实用17篇)篇十三

人生百态,五味杂陈。在社会的各个角落,我们每个人都有着自己的人生轨迹和成长经历。而在这个复杂多变的社会中,基层工作以其繁忙、多样的特点,成为了许多人通往成功的垫脚石。我也有幸能够亲身参与基层工作,这段经历让我更加了解如何与人相处,也深刻体会到了基层工作的重要性。以下是我关于基层工作的心得体会。

第一,基层工作需要有较强的责任心和综合素质。在基层工作中,业务的繁琐有时会让人有些疲惫,但是只有将工作尽职尽责地完成,才能够取得更好的成绩。此外,基层工作需要的是综合素质的发挥。不仅要有良好的专业知识,还要有团结合作的能力,以及灵活应对突发情况的能力。只有这样才能够在基层工作中胜任。

第二,基层工作是一种磨练和锻炼。在基层工作中,我经历了许多困难和挑战。但正是这些困难和挑战,让我在不断解决问题的过程中,逐渐成长和进步。从最初的不懂事的实习生,到后来的熟练运用各种技能处理复杂情况的能手,这个过程是艰辛而有价值的。基层工作让我明白了,只有经历过才会有丰富的故事,只有在锻炼中才会产生真正的成长。

第三,基层工作是一种自我认知和人际交往的机会。在基层工作中,我们要面对各种各样的人,有些人与我们合作愉快,而有些人则非常难相处。这样的机会让我更好地认识和了解自己,也培养了自己的人际沟通和处理人际关系的能力。通过与不同的人相处,我逐渐明白了人与人之间的差异所在,并且学会去适应和理解不同人的需求和情感。这对我个人的成长和发展有着极大的助益。

第四,基层工作需要不断的学习和专业提升。在基层工作中,我们往往要面对各种各样的困难和问题,需要我们不断地学习和提升自己的专业能力。只有接受不断学习的观念,保持积极进取的态度,才能更好地适应变化和快速解决问题。这对于我们未来的发展至关重要,只有不断地学习和提升,我们才能在激烈的竞争中占据一席之地。

第五,基层工作是一种奉献和价值的体现。基层工作是为社会服务的一种工作,它需要我们为他人着想,以解决他们的实际困难为己任。在这个过程中,我们可以感受到他人对我们的信任和感激之情,这是一种非常有价值的体验和满足感。同时,通过在基层工作中为社会做出贡献,我们也在不断提升自己的社会责任感和归属感。

综上所述,基层工作是一种充满挑战但也充满机会和可能性的工作。基层工作需要我们具备较强的责任心和综合素质,同时也需要我们有勇气面对困难,不断地提升自己的能力和素养。通过基层工作,我们可以更好地认识和了解自己,锻炼和培养自己的沟通能力和人际关系。同时,基层工作也是一种奉献和价值的体现,通过为社会做出贡献,我们也能够更好地实现个人价值和意义。

基层入职心得体会(实用17篇)篇十四

抓基层,顾名思义就是抓住基层,关注基层,提升基层工作能力和管理水平。作为一个基层工作者,在长期的工作实践中,我深刻认识到抓好基层工作的重要性。下面就我自己的体会来说说,如何高效地抓好基层工作。

一、加强基础设施建设。

基层工作离不开一个优越的工作环境,良好的工作环境能最大化地发挥基层队伍的积极性和创造力。因此,在抓基层工作中,首先要加强基础设施建设。无论是加强基层组织的建设,还是提供更全面更有效的工作条件,这些都是基础设施建设的方向。如加强基层信息化建设,构建机制完善的工作平台和工作流程,以提高基层工作水平和效率。

二、加强培训教育工作。

基层工作离不开基层干部的带领和指导,如果基层干部缺乏必要的知识和能力,那么基层工作就会陷入艰难的境地。因此,加强培训教育工作是非常重要的。如开展实践性较强的培训课程,组织现场观摩学习活动,制定标准化的工作流程等等。通过这些措施可以提高基层干部的专业能力和素质,进而提高基层工作的水平。

三、完善考核评估机制。

抓好基层工作必须要有具体的目标和标准,这就需要完善基层工作的考核评估机制。通过考核评估可以激发基层干部工作热情和积极性,同时也可以对基层工作提出明确的要求和建设方向。如制定合理的考核指标和管理制度,增加考核的公开性和透明度,以此来激发基层干部的主动性和创造性。

四、加强沟通协调工作。

基层工作要做好,必须要有高效的沟通协调机制和良好的沟通交流平台。因此,加强沟通协调工作也是非常重要的。如建立工作协调小组和工作对接机制,增强基层与上级之间的联系和沟通,并及时反馈问题,制定调整方案等等。这样能够及时解决工作中的难点和问题,协调各方利益,保证基层工作的顺利开展。

五、营造良好的工作氛围。

在基层工作的过程中,工作氛围也是非常重要的。一个良好的工作氛围可以增强基层干部的工作激情和自豪感,促使工作更加有效地开展。因此,在抓基层工作中,要通过多种途径营造良好的工作氛围。如制定有奖的工作评优机制,建立交流互动平台,加强员工的培训和培养等等。这些措施可以增强基层工作人员的愿景感、责任感和创新意识,促使基层工作人员更好地完成工作任务。

以上是我在长期工作实践中对于抓好基层工作的体会和认识。只有加强基础建设,加强培训教育,完善考核评估,加强沟通,营造良好的工作氛围,才能够更好地推进基层工作,从而更好地完成工作任务。

基层入职心得体会(实用17篇)篇十五

按照“党要管党、从严治党,提高能力、发挥作用”的要求,牢固树立“发展是第一要务、稳定是第一责任、党建是第一保障、民生是第一目标”的理念,创新思路,积极探索,促使基层党建工作步入了规范化、制度化轨道,为全市经济社会又好又快发展提供了坚强组织保证。

一、健全民主政治建设工作机制,落实民主权利。

我市积极稳妥地进行了第八、九届村“两委”换届选举工作,严格标准,严格程序,充分发扬民主,大力推行村“两委”成员交叉任职,选拔“双高双强”型人才充实进村“两委”班子,减少了干部职数,提高了整体素质。第九届村“两委”换届,全市完成村委会换届的村1002个,占总数的99.2%;完成换届的村党支部991个(包括联合支部11个),占总数的99.3%,村“两委”换届一次成功的村989个,一次成功率达98.7%,其中支书、主任“一人兼”的952个,兼职率为95.3%。共选举产生村“两委”成员2895人,其中交叉任职的2617人,交叉任职率为90.3%。同时,不断规范完善政务公开制度。乡镇每半年公开一次政务、党务,主要公开乡镇重大事项、站所办事的政策依据、收费标准、办事程序以及发展党员等内容,对重大事项和工作进展情况以及群众要求公开的其它内容随时公开。村级全面落实了村务、党务、财务公开制度,重点在“全、细、实”和增强公开效果上下功夫。财务公开坚持每季度首月的10日为全市统一公开日,其他村务、党务每季度公开一次,重大事项随时公开。全市连续两年未发生一起集体访、越级访案件。

二、落实党员干部谈心制度,促进党内和谐。

在全市各级党组织中建立党员干部谈心制度,进一步加强党内沟通,畅通党员联系群众的渠道。工作中,坚持“三统一、三明确、两汇总”。“三统一”,即:统一建立谈心室,统一配备办公品,统一印制记录簿。“三明确”,即:明确谈心范围,每月党政班子成员之间至少谈心1次,领导干部与基层党员群众谈心2次,普通党员与基层群众谈心2次;明确谈心内容,在了解思想、工作、作风、学习情况的同时,重点谈思想作风、道德品质、廉洁自律等苗头性问题,及时提醒;明确谈心方式,主要采取“一对一”或“一对多”形式,同时采取电话约谈、上门访谈等形式。“两汇总”,即月初汇总谈心计划,月底汇总谈心记录和反映出来的问题,督促责任部门和相关责任人认真加以解决。xx年,全市共谈心30000多人次,相互提出意见建议7000多条,解决实际问题2400多个,党员干部间、干群间的沟通交流实现正常化、经常化、双向化,消除了隔阂,增进了团结,解决了问题,推动了各项工作的健康发展。我市推行党员干部谈心制度的做法得到了中央、中组部领导的充分肯定。

三、建立乡村两级服务平台,推进职能转变。

全市11个乡镇(街道)积极推进职能转变,加快资源整合,集中建设了“七站两室一院”(七站:涉法诉求站、便民服务站、计生服务站、农技推广站、农财管理站、文体工作站、公交汽车站;两室:党建工作室、党员谈心室;一院:敬老院),严格落实服务承诺制、首问负责制、一次告之制、岗位责任制等制度,进一步增强了工作人员的服务意识,提高了服务水平,提升了站所形象,实现了“便捷、高效、优质”的为民服务。在距离乡镇驻地较远、位置相对居中、人口较多的100个村庄设立“一室一中心”,即:农事村办工作室、农村社区服务中心。每乡镇成立一支“农事村办工作队”,将计生、土管、司法、信访、农技、法庭、新农合等服务事项送到农民家门口。农村社区服务中心,集物资供应、科技宣传、信息交流、医疗保舰休闲娱乐等多种功能于一体,为群众提供综合服务,做到小事、常事不出村庄,大事、难事不出乡镇。目前,乡村两级服务平台已为群众提供信息咨询2万余次,为群众代办事项近3万件,提供法律服务1800余件,办结率达到98%,化解各类矛盾纠纷5000余人次。

四、加强作风整顿和效能建设,改进机关作风。

将xx年作为“机关作风整顿年”,在深入开展“三民”活动的基础上,通过加强培训、严肃纪律、严格检查等措施,切实解决机关干部工作作风方面存在的突出问题。在全市党政机关推行“禁酒令”,这一做法得到了德州市委的充分肯定,并在德州市推广。对行政执法部门实行准军事化管理,提高了规范执法、严格执法的水平。在全市党政机关深入开展机关效能建设活动,72个职能部门向社会印发《便民服务手册》,公开服务承诺,落实便民措施,进一步更新观念、转变职能、创新管理、完善制度、规范行为,以企业和群众的满意度为导向,全面加强机关效能,改进机关作风,改善机关管理,降低行政成本,提高工作效率,努力打造良好的经济和社会发展环境。

五、完善农村干部党员星级化管理机制,激发工作热情。

坚持把农村党支部书记星级化管理作为加强农村党员干部队伍建设的重要举措,常抓不懈,狠抓落实。采取“两推一选”、异村任职、跨村兼职、机关干部任实职等多种形式,配齐配强了村级班子,达到了全市所有行政村都建立了党支部,村村都有党支部书记。严格落实农村党支部书记八星级管理制,按支部书记的工作实绩和工作年限评星定级,星级与政治经济待遇挂钩,强化评议考核,严格兑现奖惩,认真落实各项政治经济待遇,从根本上解决了农村党支部书记没盼头、没干头、没落头的问题。目前,全市1010个行政村中,拥有星级支部书记760名,占总数的76.2%。星级支部书记全年报酬、补贴平均4800多元,最高的达到8000多元。同时,将星级化管理向其他村干部延伸、向农村无职党员延伸、向机关企事业单位党员延伸,实行五星级管理机制,一年一评,动态管理,实现了星级化管理对所有领域的覆盖,进一步提升了广大党员的政治荣誉感、党员意识、宗旨意识和大局观念。每年“七一”前,市委对农村党支部书记授星表彰,对五星级党员进行通报表彰,乡镇对其他农村干部授星表彰,从而形成了对农村干部和全体党员的激励约束机制,充分调动了广大党员干部干事创业的积极性。

六、打造村级组织活动场所,巩固基层阵地。

坚持把村级组织活动场所建设作为加强农村党建的基础性工作来抓,努力把村级组织活动场所建成群众满意工程。一是强化组织保障。市、乡、村分别成立抓落实的领导班子,一级抓一级,层层抓落实,为场所建设提供了坚强的组织保障。二是强化资金保障。除省市配套资金外,市乡财政共计配套资金547万元,党费配套资金10万元,部门帮扶资金53万元,全市共计配套资金610万元20xx强基层个人心得体会20xx字3篇20xx强基层个人心得体会20xx字3篇。三是强化质量保障。严把建筑方案关、选址关、招投标关、质量监理关和考核验收关,真正把村级组织活动场所建成了“廉政工程”、“精品工程”,高质量完成了153处场所建设任务。xx年,我市把村级活动场所建设列入十大民心工程,确定全市40%以上的村建成不少于100平方米、集党员活动、群众娱乐于一体的综合活动场所,努力把村级组织活动场所打造成党员活动中心、便民服务中心、党员干部议事中心、文化娱乐中心和教育培训中心。

通过坚持不懈地抓党建工作,进一步增强了全市广大党员干部的凝聚力、向心力、战斗力,营造了风正气顺、干事创业的浓厚氛围,有力地促进了全市经济社会的持续快速发展。禹城市相继赢得“中国功能糖城”、国家火炬计划生物技术产业基地、国家生物高技术产业基地、全国科技实力百强市、全国安全生产先进市和省农村基层组织建设先进市、省级高新技术产业开发区、县域经济最具发展潜力十佳县市、县域经济十大规模企业聚集园区、循环经济示范市等荣誉称号。

基层入职心得体会(实用17篇)篇十六

社区建设是新时期加强基层政治建设,促进社会经济协调发展的重要手段,党和政府非常重视这项工作,不断地加大工作力度,采取措施推动社区建设深化发展。平安和谐社区指导员进社区活动的广泛开展,丰富了社区工作的内涵,拓展了社区工作的外延,更加贴近生活、贴近社区、贴近群众,受到社区居民的普遍关注和欢迎,本人在这次活动中,认真贯彻区委组织部的工作布置,在街道党工委的领导下,结合社区建设的实际,积极协调相关职能部门,以“健康、温馨、文明、和谐”为工作的立足点,充分发挥社区党组织在构建社会主义和谐社会的作用,不断将“平安和谐社区指导员进社区活动”引向深入,一年来,进社区开展工作122次,累计65天,上门走访居民群众41户,党员家庭14户,为社区群众办好事办实事31件,帮助有困难群众26人次,为社区办好事实事7件,帮助社区解决突出问题和困难6宗,上报有关工作信息6篇,联系帮扶困难党员3户,帮助社区成立3支社区义工队伍,共提供帮扶资金和物品970元,保障了目标任务的顺利完成。现将一年来的工作简要总结如下。

一、健全组织机构,加强教育管理,强化社区党员组织意识。

一是抓好社区党的建设。工作已开始,我就和社区党支部书记一起,把抓好社区党组织建设放在突出位置,使社区党组织在社区建设中能充分发挥领导核心作用。坚持对新转入党组织关系的老弱病残、参加组织生活不正常的社区党员实行“三必访”制度,关心、爱护社区党员。通过党员先锋台、党员一人一岗以及开展形式多样、丰富多彩的活动,激发社区党员的热情,积极参与创建文明社区,为社区献计献策,在社区建设中发挥先锋模范作用。针对社区部分党员的党员意识退化,组织观念弱化,宗旨观念淡化的“三化”问题,积极开展党员教育活动,加强班子建设和党员队伍建设。开展党章知识竞赛活动、上党课和党史讲座、抓会风会纪等,增强社区党员的党员意识、组织观念和纪律意识;推动和督促社区支部实行重大问题议事规则,坚持重大事项由社区党支部集体讨论决定;帮助建章立制,形成党员教育管理的长效机制。如党支部帮扶困难群众家庭制度,党员服务群众、责任落实制度等。

二是推进社区民主自治。通过邀请社区物业管理公司负责同志和居民代表等,召开社区建设议事协商会,广泛听取建议和意见,共同研究社区建设事宜。同时选拔一些政治素质高,搏览群书的党员干部担任社区文化指导员,由社区搭台定期开展活动。聘请离退体干部及居民代表担任社区监督员,对社区的居务公开情况进行监督。邀请5名在职的领导干部,定期的为社区党员、群众上课。

二、加大宣教力度,丰富社区党建内涵。一年来,我和社区支部一帮人,结合社区实际,着重在社区建设的内涵丰富上动脑筋。

二是积极探索基层党员教育的新模式。以“小型党课”为载体来充实党课的内容,党支部制订每季度开设一期小型党课,每一期有一名党员为主讲人,确定一个主题,另有1至2名党员围绕这个主题利用10分钟左右时间来进行授课,使党课具有新颖性,灵活性和生动性,也调动了党员参与党组织学习培训的积极性。扩大了教育的知识面,受到了党员、群众的一致好评。与此同时,社区定期与不定期的邀请社会各阶层专业人士为党员、群众进行培训和讲座,从八荣八耻教育、廉政知识传播、科普知识讲座、文明礼仪辅导、法律、法规政策咨询等,扩大了教育对象面,从而也提高了社区教育的层次。

三、拓展服务功能,解决热点问题,想群众之所想。

一是加强社区综合治理,确保一方平安。利用社区智能化设备在社区的各个路口实行24小时摄像监控,积极调动社区保安做好社区保卫工作的主体力量,发挥社区党员、志愿者的作用,及时排查社区不和谐的动态,尤其是每逢重大节庆日发挥群防群治的作用,组织更多的人员参加社区的治安巡逻,使社区的治安发案率降底在最底的限度。

二是针对社区群众连续投诉和呼吁的问题,立即组织人员协调,解决问题不拖泥带水。如:东林美快餐店占道经营、污染人行道路和农林下路八横路十六号大院排污主干管堵塞造成小区内形成大片积水,直接影响居民正常生活等具体问题。经过与居委会的同志积极协调,共同努力,争取到方支持和谅解,使问题及时得到落实和解决。东林美快餐店受到了应有的处罚,快餐店老板还主动写了保证书,决心今后一定遵章守纪,依法经营。下水道堵塞问题通过集资改造的形式也得到了妥善解决。

四、实施人文关爱,增强社区建设活力。关爱人是社区建设的根本所在。

一是深入居民群众,妥善化解矛盾。在处理群众反映的问题和协调解决群众间的矛盾纠纷时,坚持深入居民群众,深入群众家中,了解掌握真实情况,注意掌握工作方法,并针对不同的个体,处理问题因人而异,区别对待,使矛盾及时得到解决。如农林上路七横路两户居民,因门前晒衣架占用空间多少问题,互不相让,多年来一直争吵不休。经与居委会的同志多次走访,请出双方关系都比较好的老乡共同协调,耐心说教,问题得到了圆满的解决,两家人从此又成为好邻居。

二是引导邻里和谐亲情。社区居民之间也是向往邻里间的真诚交往,也有渴望情感关爱的强烈需求。为调动楼道居民积极性,我们有条件的在社区挑选两栋居民楼,组织居民共同布置楼道环境,组织各种比赛、郊游活动等来创建楼道文明、健康、温馨、和谐的氛围,实现了邻里互助情同手足,小家大家亲如一家的邻里亲情。

五、坚持“三个依靠”,形成工作合力。由于本人到地方工作时间短,工作热情很高,工作经验不足,下社区工作以来,自己始终坚持“三个依靠”,主动争取各方在工作上的支持,前进中有了后盾,工作上如虎添翼。一靠街道党工委的正确领导。积极参加社区指导员工作例会,认真汇报自己阶段性工作开展情况和遇到的问题和困难,为下一步的工作扫除了障碍。二靠派出单位:领导的大力支持。对自己职权范围内解决不了的问题,及时向领导汇报,拓宽了解决问题的权限和渠道。如:农林上路小区物业管理人员,在解决一居民楼楼下场地坑洼不平的问题时,提出要居委会提供半吨水泥和几个立方砂石,此事与我们中队领导汇报后,马上协调辖区施工单位,问题即时得到解决。三靠社区党支部书记、居委会主任指导与帮助,以及社区全体党员群众的大力支持和配合,特别是社区党支部书记、居委会主任扎实细致的工作作风,诚恳待人,以社区为家的工作热情,感动和激励着我和社区居民,才形成了如此良好的工作局面,圆满完成上级交给的工作任务。

当前社区主要存在的问题:*社区由于居民结构层次差异大,居民的政治素质、文化素质也各不相同,因此在社区建设中出现了一些环境上的不和谐。一是店面房商铺业主由于不长住社区,他们对爱我家园观念意识谈溥,占道营业、乱堆、乱扔、乱挂现象依然存在,因此店面商铺的管理还是社区和谐环境的障碍;二是随着居民收入提高,私家车辆骤增,车主为图方便,不愿把车子停放到车库。社区出现地面停车拥挤。以至影响到区内交通和人员出行。这些现象都是与和谐社区相违背的。也是我们今后要逐步协调解决的问题。

基层入职心得体会(实用17篇)篇十七

第一段:引言(100字)。

基层科作为党的宣传工作的重要组成部分,在推动党的创新工作和思想智力工作上发挥着至关重要的作用。我曾有幸在某基层科担任科长一职,在这段时间里,深刻感受到了基层科工作的意义和挑战。下面是我的一些心得体会。

第二段:理论和宣传教育工作(250字)。

基层科的主要职责之一是负责党的理论宣传和学习教育工作。在这方面,我们必须不断学习党的思想理论,并将其有机结合到实际工作中。为此,我们积极组织各种形式的宣讲、讲座和研讨活动,向党员干部传达党的正确政策和方向。同时,我们要注重用通俗易懂的语言普及党的理论知识,让广大群众也能理解并积极响应党的号召。在宣传工作中,我们始终坚持正确的舆论导向,发扬主观能动性,尽力避免扭曲事实和散播谣言。

第三段:文化和艺术工作(250字)。

另一个基层科的重要任务是负责宣传文化和艺术工作。我们认为,宣传艺术活动是增强党的凝聚力和群众向心力的重要途径之一。因此,我们不仅组织了丰富多彩的文化活动,如书法比赛、诗歌朗诵、戏剧演出等,还积极培养和挖掘本地区的文艺人才,支持他们积极创作。此外,我们倡导开展对传统文化的研究和传承,以保护和传播传统文化的瑰宝。通过这些工作,我们不仅促进了民众的精神文明建设,也增强了民众对党的文化自信心。

第四段:技术和创新工作(250字)。

基层科作为一个充满活力的部门,必须始终保持技术的先进性和创新意识。我们积极倡导应用现代科技手段,拓宽宣传渠道和方式。例如,我们推动建立微信公众号、官方网站和手机客户端等平台,使信息传播更加迅速和方便。我们还鼓励科员们参加培训和学习,增强他们的专业能力。时刻保持对新技术和新理念的关注,及时将其引入到工作中,使我们的工作更加高效和精准。

第五段:结语(350字)。

通过这段时间的基层科工作,我深刻认识到基层科是宣传工作的“排头兵”,对于党和人民事业的发展起到了至关重要的作用。为了更好地履行基层科的职责,我们应该将党的方针政策和理论知识与基层实际相结合,提高自身的综合素质和专业能力。我们应该保持开放思维,善于学习借鉴他人的先进经验,始终保持创新的精神。此外,我们也要与群众保持密切联系,了解他们的需求和想法,让他们成为我们工作的积极参与者和推动者。只有这样,我们才能更好地履行基层科的使命,为党和人民事业做出更大的贡献。

总结:

通过基层科心得体会,我认识到基层科作为党的宣传工作的重要组成部分,在理论宣传和学习教育、文化和艺术工作、技术和创新工作等方面发挥着重要作用。要更好地履行基层科的职责,我们需要将党的思想理论与基层实际相结合,提高自身素质和专业能力,保持创新精神,与群众密切联系,让他们成为我们工作的积极参与者和推动者。只有这样,才能更好地完成基层科的使命,为党和人民事业做出更大贡献。

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