春蕾行动工作总结(优秀18篇)

时间:2025-06-06 作者:温柔雨

月工作总结不仅是对个人工作的总结,也可以用来向上级汇报工作情况,展示自己的工作成果。小编搜集了一些值得借鉴的月工作总结样本,希望能够给大家提供一些写作思路和模板。

春蕾行动工作总结(优秀18篇)篇一

在县人事劳动局和乡党委政府的领导下,根据*人劳发〔20xx〕4号文件精神,为认真做好我乡进程务工人员的就业工作,开展了“春风行动”。为了更好的总结经验,改进不足,特对“春风行动”工作做如下总结。

1、明确对象。

此次“春风行动”的服务对象是准备外出务工、新进城务工和已经在城市中务工的农村劳动者。

2、明确主题。

此次“春风行动”以“进城务工,帮你解难”为主题,确保进程务工人员得到全面的服务。

3、明确宗旨。

此次服务的宗旨是发放一批“春风卡”,开放一批公共职介机构,推荐一批诚信民办机构,打击一批非法职业中介机构,提供一批城市就业岗位,净化劳动力市场,改善就业环境,加强部门协调配合,为进程务工人员提供及时有效的就业服务。

4、明确内容。

此次“春风行动”的活动内容是开展免费服务,推荐放心职介,组织集中招聘,开展政策咨询及维权、劳动力市场清理整顿行动,通过宣传促进《中华人民共和国就业促进法》和《中华人民共和国劳动合同法》的实施。

5、明确时限。

根据我乡实际情况,此次“春风行动”分三个阶段进行:准备阶段、实施阶段、总结阶段。

6、明确职责。

此次“春风行动”中,具体各个环节职责明确,责任到人做到分工合作,协调配合。

在县人事劳动局和乡党委政府的领导下,在工作人员的辛勤努力和密切配合下,此次“春风行动”取得了很好的效果。

一是宣传成效显著。通过采取多种宣传形式,劳动者对“春风行动”有了新的认识,有些劳动者者还自愿做起了“春风行动”的宣传员。此次活动共发放“春风卡”24000余份,集中开展便民服务4次,群众知晓率达96%以上。

二是进城务工政策深入人心。通过此次活动,劳动者对进城务工政策有了深刻的认识,对务工人员的一些优惠政策更进一步的了解,外出务工时多了一份自信与骄傲。

三是“两法”知晓率明显提高。通过此次行动,劳动者对“两法”有了比较清楚的认识,并能运用两法知识维护自己的合法权益。

四是就业环境明显改善。此次“春风行动”进一步推进了我乡就业环境,劳动者外出务工再也不会因没(来源:)技术,没岗位而找不到好工作了。

虽然此次“春风行动”取得一定效果,但离上级要求和劳动者要求还有一定差距,主要表现在:一是我乡还没有职业中介机构,二是对劳动者的培训有待加强。

在今后的工作中,将针对我乡存在的不足,采取各种方法,利用各种有利因素,争取各个部门的支持,尽自己所能推进我乡劳动就业服务,改善就业环境。

春蕾行动工作总结(优秀18篇)篇二

20xx年为期一周的食品宣传周宣传活动将结束,我校认真贯彻教体局的文件精神。在学校,开展食品安全宣传。

根据上级文件精神,我校完成了食品卫生安全工作工作小组。由xx校x担任组长,x导担任副组长,各班班主任担任成员。我校无食堂食品问题,所以主抓学生日常饮食行为习惯,教育学生安全饮食,卫生用餐。

为了使每个成员增强自己的责任感、使命感。学校召开了食品卫生安全会议,传达上级有关文件精神,学习了《中华人民共和国食品安全传》、《中华人民共和国食品安全实施条例》等法律法规,让他们树立安全第一,预防为主的思想,使他们明白“安全责任重于泰山”的道理,教育需从点滴做起,从小事做起,小到一颗菜,一粒米,大到一顿饭,时时讲安全,处处讲安全,真正做好防患于未然,严防中毒事故发生。要求班主任老师主题班会、黑板报等形式,经常不断的教育学生注意安全。要求他们不要随地到校外小摊上买不卫生的零食吃,养成良好的`卫生习惯,针对流行病季节性特征,以立度戒备心观,从小处、细处入手,做好流行病的预防,宣传教育工作。

(一)举办一次食品卫生安全知识视频观影

围绕“同心携手,维护食品安全”为主题,进一步贯彻落实镇教委办文件精神,不断提高食品安全知识的知晓率。

(三)召开食品安全主题班会,以“同心携手,维护食品安全”为主题。

(四)办一期以食品安全为主题的《卫生与健康》宣传栏,通过广播、黑板报等多种形式的学生介绍有关食品安全的知识。

(五)挂了一幅“同心携手,维护食品安全”的宣传标语。

学校食品卫生安全工作任重道远,还需要我们继续加大力度:今天我们强化如下方面的工作:

(二)对学生进行食品安全教育,增进学生自我保护,意识和技能;

(三)控制学生乱买小摊位相关食品和饮用品。

总之,我校将在今后的教育教学工作中,持之以恒地抓好学校食品安全宣传工作,确保校园食品安全。

春蕾行动工作总结(优秀18篇)篇三

全省各级劳动保障部门采用各种不同手段,加大宣传引导工作力度,向进城求职农村劳动者提供政策咨询及其相关信息。一是各市将“春风卡”作为加强宣传的有效载体,在各劳动力市场、招聘会现场、交通要道等进城务工人员相对较为集中的场所免费发放,让进城务工劳动者及时获得进城务工知识和工作岗位信息,引导他们顺利地、正确地求职就业。二是各市劳动保障部门在宣传工作中,积极组织劳动监察、劳动仲裁、就业服务、养老、失业、医疗、工伤等业务部门设置宣传咨询点,宣传就业和社会保障政策,为过往群众、下岗失业人员和进城务工劳动者发放各种宣传资料,解答各类问题。并免费发放“农民进城就业指南”“农民进城就业宣传画”、“农村劳动力培训100问”以及印有相关政策与求职注意事项的扑克牌。宝鸡、安康、渭南、汉中、榆林等市和杨凌示范区,多次出动宣传车辆,上街设点咨询宣传和下乡到村进行巡回宣讲。铜川市劳动保障部门和就业服务机构抽调40名工作人员,组成8个宣传服务队,深入24个乡镇和38个较为封闲的自然村,开展了为期一周的送信息、送政策、送岗位、送服务的宣传活动。三是借助报纸、电视、广播等新闻媒体,集中宣传“春风行动”的内容和成效,宣传务工者的成功事例和先进典型。咸阳、安康还与当地电视台开设了政策宣传栏,坚持做到每天都有为农民工提高服务的内容。

春蕾行动工作总结(优秀18篇)篇四

按照市扫办密电〔2020〕17号文件精神,我县从4月开始至10月结束,开展了为期7个月的“扫黄打非·护苗2020”专项行动,在本次专项行动中,我县紧紧抓住群众关心的突出问题,坚持网上网下相结合、案件查办与宣传曝光相结合、教育引导与基层服务相结合的原则,强化市场监管,集中清查校园周边出版物及文化用品经营等场所,确保出版物销售经营单位和个人有《出版物经营许可证》,确保有经营许可证的出版物销售单位和个人不销售非法有害少儿出版物;强化网络主阵地意识,及时发现和清理网上涉及少儿的非法有害出版物及信息;督促互联网企业落实主体责任,有效提升自审自查能力;坚持群防群治,将未成年人文化环境保护工作融合到学校、家庭、社区等基层组织的日常工作中,有效引导未成年人多读书、读好书,自觉远离和抵制非法有害出版物及信息。通过开展本次专项行动,在全社会形成了政府监管、企业自律、群众参与、学校引导、家庭教育为一体的“护苗”综合安全体系。

在今年的专项行动中,我县集中执法力量,以春秋季开学前后为重要节点,以中小学校园周边出版物、文化用品、电子产品销售维修、打复印店、报刊发行点、快递物流单位为重点,集中清查、重点打击清缴含有淫秽色情、暴力恐怖、校园霸凌、自杀自残、虐童施暴等内容的少儿出版物及盗版教材教辅,坚决取缔校园周边销售出版物的无证店档、游商地摊及盗印教材教辅的打复印店;同时,加大案件查办力度。大力追根溯源,对能主动交待进货渠道的违法当事人,在没收非法出版物和非法所得的前提下,依法依规减轻了行政处罚。截至目前,全县共出动执法人员279人次、检查市场店档摊点104个,取缔店档摊点1个,收缴非法出版物30册,行政处罚1人,罚款1000元,通过集中执法检查,树立了管理权威、震慑了违法行为,有效管控了市场秩序,保证了全县的出版物市场稳定。

今年,县扫办协调县公安局网监大队、县经商信局、县信产办、县网络舆情管理中心等成员单位,对网络直播、网络教育、网络游戏、网络动漫、网络文学等未成年人接触和使用较多的互联网应用进行了重点监测,做到了问题早发现早处置。同时,畅通了学校、教师、家长向“扫黄打非”部门反映问题和线索情况的渠道,开通了举报电话,及时回应社会、学校、家长的关切。保护了青少年的身心健康和合法权益,得到了全社会的高度肯定和认可。

今年4月底,我们按照市扫办的要求,在凤鸣镇小学组织了以“绿色阅读、文明上网,远离和抵制有害信息”为主题的“绿书签2020”宣传周启动仪式,向同学们发放了绿书签;在县城中小学、关键点位均张贴了宣传海报,组织实体书店向购书阅读的青少年和家长发放绿书签。同时,我们还向全县所有中小学校发放了《护苗网络安全课件》,在县电视台、和各单位的led平台上滚动播出了护苗公益宣传片,大力普及护苗知识,大力宣传护苗工作成果。取得了非常好的效果。

今后,我们将继续努力,在市扫办的领导下,认真作好“扫黄打非”各项工作,为西充青少年的健康成长,为进一步净化西充的文化环境做出我们应有的贡献。

春蕾行动工作总结(优秀18篇)篇五

国家税务局启动“便民办税春风行动”(以下简称春风行动)以来,第三直属税务分局积极响应,迅速行动;以总局实施教育实践活动“扎根工程”为指引,结合我市出口退税业务的实际情况,紧紧围绕“最大限度便利纳税人、最大限度规范税务人”的宗旨,全方位开展市局关于三项清理简并,三项清单公布,以及首责、减负、增效的重要行动内容。现将以上活动的执行情况汇报如下。

(一)严格执行行政审批事项相关规定,并以《国家税务总局关于公开行政审批事项等相关工作的公告》(20xx年第10号)为指导,对全市涉及进出口税收行政审批事项的具体情况进行了清理。目前相关工作完全依照国务院许可的行政审批框架下执行,其中总局公布的17项非行政许可审批项目也按照一年过度期的计划进行逐步简并,目前不存在变相审批或超越清单范围审批的情况。

(二)认真落实进户执法的规范和清理,严格执行《国家税务总局关于发布第二批取消进户执法项目清单的公告》(20xx年第15号)的要求,分别清理了涉及出口退税的3项入户检查,具体包括:涉及出口退税审核中特别关注信息(国税函〔20xx〕65号)、出口退税审核中第一批特别关注信息(国税函〔20xx〕143号)、以农产品为主要原料生产的出口货物出口退税的入户核实(国税函〔20xx〕685号)。在清理过程中编制了《实地核查登记备案表》和《实地核查企业反馈单》,进一步规范了入户执法的标准和要求,在防范和打击骗税风险的基础上,保护好纳税人的合法权益,杜绝多头执法问题的发生。

(三)深入贯彻《国家税务总局关于发布取消简并涉税文书报表的公告》(20xx年第21号)的要求,取消了原《免税出口货物劳务明细表》(国家税务总局公告20xx年第12号)的申报要求。并积极联系市局货劳处共同商讨政策变化带来的管理模式的改变,做好出口免税业务的征退税衔接工作。

在开展春风行动的过程中,我局不以文件要求的规定动作为局限,在深入剖析北京外贸出口哑铃型经济结构特点的基础上,实施两项管理办法,将减负、增效的行动理念贯穿于出口退免税管理的实践,在打击和防范骗税风险基础上,不断拓展春风行动的特色内容。

北京外贸出口哑铃型经济结构特点是由首都经济中心地位及内陆地理区位共同作用产生的结果。一方面集中了央企级别的重量级走出去外贸企业;另一方面依托国际化都市的小微出口企业群体发展活跃。据此,我局有针对性地实施两项管理办法,一是分级分类管理办法,一是快捷服务管理办法;实现了出口退税提速和刹车的双向调节功能,科学化管理职能,让减负、增效的举措落在实处。

狠抓退税质效,将出口退税管理疑点信息化、制度化,建立分类分级管理办法。在原有“出口退税办公流程管理系统”的基础上优化、提升为“出口退(免)税审核审批流程管理系统”,详细记录每条申报数据从接单到办理退库的全过程,分级分类反映疑点问题滞留的状态,以及关联岗位的处理进度,以系统管人、以制度管人,最大限度规范税务人员的工作标准和要求。

出口退(免)税分类分级管理办法的推行,既清理了长期未办结的企业申报,也将退(免)税办结率维持在较低的正常水平。管理办法推行前,共遗留了20xx、20xx两年度20xx个申报批次,涉及应退税额6。3亿元的长期未办结业务。管理办法推行至今,日常保持有223批次,应退税额5333万元的未办结企业申报,审核办结率达99。71%,疑点问题分类分级管理效果得到了进一步体现。“审核办理平均用时”也由此前的每批次67天,缩短到目前的每批次25天。

出口企业快捷服务管理办法是市国税局与市商务委共同推行的加快出口退税进度的重要举措。对享受快捷服务的外贸型企业,实施10个工作日内完成出口退(免)税审核审批,对享受快捷服务的生产型企业,实现当月申报,当月审核审批。

为进一步完善快捷服务管理办法,我局从出口企业遵从管理着手,强化企业退税风险内控。联合安永会计师事务所财税专家以风险管理为核心,借鉴国内、外企业内控管理的理论和方法,共同拟定了《企业出口退(免)税税务风险内部控制指南》,该《指南》与国际上通用的coso管理接轨,包含了5方面17大项,为企业进行内控管理指明了方向。

快捷服务措施推行后,退税周期明显缩短,直接降低了企业经营成本,有力支持了全市出口企业发展。20xx年北京国税累计办理出口退税216亿元。其中74户快捷服务企业的出口退税总量达102。7亿元,占全市出口退税额的比例为47。5%,基本实现了全市一半外贸出口10天内退税。

急纳税人所急,办纳税人所需。开展多渠道,多形式的业务辅导和政策咨询工作,以“九项内容”全面贴合春风行动为纳税人服务的宗旨。

(一)根据总局首问责任制要求,及时发布更新《致纳税人的一封信》,统一告知,统一规范办税流程和标准。

(二)根据总局相关政策管理要求,及时拟定并发布《出口退(免)税凭证无电子信息申报须知》、《北京市国家税务局关于出口退(免)税逾期申报有关问题的公告》等通知公告,帮助企业迅速响应政策变化,顺利度过政策调整期。

(三)积极拓展网上申报服务平台的使用范围,着手开发单证申报、生产企业免抵退税申报的相关应用,有效减少企业往返税务机关次数。

(四)加强内、外网站建设,增设了“退税率文库”、“退税政策解读”、“退税指南”、“网上申报服务平台”、“视频讲堂”等个性化模块,强化服务型网站功能。

(五)积极利用信息化宣传手段,开通了微信服务平台“北京国税出口退税”,及时发布退税政策、关注退税热点、解答纳税人问题。

(六)开展出口退(免)税业务辅导和培训,并将培训课程制作为视频资料,通过微信、外网等渠道,进行常态化的宣传辅导。

(七)开展青年文明号创建活动及税法宣传月活动,启动申报高峰期应急预案,增设窗口审核岗,调和出口退税申报周期性峰谷矛盾。

(八)积极解决了数十项区、县局出口退税部门反映的问题,开展实地调研工作,了解实际情况,解决实际困难。

(九)多次组织“退税大讲堂”等内部业务培训,以政策、系统、管理为切入点,着力提高全员业务水平。

(一)根据市局要求,积极有效地落实春风行动各项内容。

(二)根据《国家税务总局关于进一步规范涉税文书报表管理工作的通知》要求,安排一次全市范围的出口退税自制文书报表清理工作。

(三)进一步梳理非行政许可清单事项,做好过渡期后取消和保留项目的清分管理。

(四)进一步规范全市出口退税相关流程和企业报送资料标准,更新退税指南的各项内容。

(五)继续开展出口退税明察暗访工作,多角度了解出口退税业务的进展和问题,赏戒并举,扫除管理死角。

虽然近两年外贸出口形势严峻,我局出口退(免)税总量也有所下降。但是在春风行动的方针指引下,我局采取的一系列服务措施,既是退税流程的优化,也是退税服务的提速,直接降低了出口企业的各项成本,切实体现了以行动为纳税人减负的目标。而其中我局一贯坚持的简政放权与风险管理并重的退税政策在营造良性出口企业生态环境中也起到了积极的作用。

春蕾行动工作总结(优秀18篇)篇六

点,以“送政策、送岗位、送技能、送服务”为内容的“春风行动20xx”专项活动,经过精心组织和认真实施,专项活动取得了良好的成效。

截止目前,全省免费发放“春风卡”等宣传材料140万份,召开各种规模招聘洽谈会189场次,发布用工信息4.7万条,提供就业岗位22.5万个,约50万求职者参加各种招聘会,达成就业意向15.9万人,成功就业5.1万人,接受政策咨询人数约70万人次,全省公共职介机构为38万多名农村劳动者提供了免费职介服务。

为切实开展好“春风行动”,使进城求职农村劳动者得到及时有效的就业服务,省劳动保障厅下发了《关于开展20xx年再就业援助月活动和春风行动的通知》(陕劳社发[20xx]147号),对开展“春风行动”的主旨、主要内容、时间安排都作出了明确的安排部署和要求。全省11个市(区)劳动和社会保障局在接到通知后,都及时向当地党委、政府进行了汇报,研究制定并印发了实施方案,下发到各县(区)以及各职业中介机构。省厅成立了以陈国强副厅长为组长,相关处室为成员的“春风行动”领导小组。各市、县也建立了相应的领导机构,完善了工作制度,设立了举报电话,做到了组织落实,任务明确,措施具体,确保各项工作落到实处。全省形成了上下联动、分工明确、相互配合,齐抓共管的良好格局。

20xx年1月18日,省、市两级联席会议办公室联合在西安市新城广场举行了20xx再就业援助月暨政策宣传周主题日和“春风行动”启动仪式。省政府洪峰副省长、省劳动和社会保障厅鬲向前厅长、陈国强副厅长、西安市劳动和社会保障局张平均局长及省再就业联席会议和省劳务输出联席会议成员单位负责人参加了启动仪式活动。启动仪式活动还邀请了西安市部分企业负责人、西安市部分下岗失业创业明星以及部分企业下岗职工参加。

启动仪式上,省劳动和社会保障厅鬲向前厅长对全省开展“再就业援助月”和“春风行动”工作进行了安排部署,提出了具体要求。西安市劳动和社会保障局张平均局长就全市劳动保障系统开展“再就业援助月”和“春风行动”工作作了表态讲话。

全省各级劳动保障部门采用各种不同手段,加大宣传引导工作力度,向进城求职农村劳动者提供政策咨询及其相关信息。一是各市将“春风卡”作为加强宣传的有效载体,在各劳动力市场、招聘会现场、交通要道等进城务工人员相对较为集中的场所免费发放,让进城务工劳动者及时获得进城务工知识和工作岗位信息,引导他们顺利地、正确地求职就业。二是各市劳动保障部门在宣传工作中,积极组织劳动监察、劳动仲裁、就业服务、养老、失业、医疗、工伤等业务部门设置宣传咨询点,宣传就业和社会保障政策,为过往群众、下岗失业人员和进城务工劳动者发放各种宣传资料,解答各类问题。并免费发放“农民进城就业指南”“农民进城就业宣传画”、“农村劳动力培训100问”以及印有相关政策与求职注意事项的扑克牌。宝鸡、安康、渭南、汉中、榆林等市和杨凌示范区,多次出动宣传车辆,上街设点咨询宣传和下乡到村进行巡回宣讲。

在开展“春风行动”期间,各级劳动保障部门在及时掌握本地企业春节后一段时期的用工增减意向、规模和岗位技能要求的基础上,结合进城求职农村劳动者的实际特点,集中采集一批合适的就业岗位,通过开展形式多样的'专场招聘洽谈活动,为进城求职的农村劳动者提供一批有针对性的就业岗位,帮助他们尽快实现就业。2月18日,全省11个市、县(区)在同一时间成功举办了“春风行动”统一招聘洽谈会。据统计,各会场当日到会的用工单位合计达2365家(其中省内1535家用工单位,省外830家用工单位),提供就业岗位16.48万个,接待的各类到会求职人员达25.7万人(其中:进城务工农村劳动者15.72万人,下岗失业人员3.7万人,技校、大中专毕业生5.5万人),达成就业意向10.45万人,现场洽谈成功3.8万人,有238家免费培训机构参加了当天的招聘会,报名参加技术培训的有3万多人,会上免费发放各种宣传资料64.3万份(册)。仅西安市就组织了182家省内外知名企业和10家培训机构参会,提供就业岗位1.1万个,涉及20多个行业,近60个专业工种。在成功举办统一招聘洽谈会的基础上,各市、县(区)还举办了形式多样的各种招聘洽谈会,有些会场出现了比较火爆的场面,为农民工进城就业开辟了一条绿色通道。

近日,陕西省劳动和社会保障厅、陕西省总工会联合下发文件,定于4月22日全省劳动保障和工会部门携手,同一天开始在全省10个市开展“全省20xx年春季大型免费招聘洽谈会”,省上设主会场,各市设分会场。主会场将预设展位300余个,进场求职的下岗失业人员、未就业大学生、各类技能型人才、进城求职的农民工人数约2万余人。此项活动正在紧锣密鼓的进行。

各级劳动保障部门以进城务工农村劳动者和其他需要就业的城镇劳动者为重点,强化以人为本的服务意识,在免费提供政策咨询、职业指导、职业培训、岗位推荐的基础上,进一步提高服务质量,为他们送去党和政府的关怀和春风。

西安市新城区劳动保障局与西安圣和医院联合开展了“关爱农民工健康”活动,200多名农民工每人免费领取了一张价值500元的体检卡。雁塔区劳动保障部门也联合西安同仁健康检查中心为40多名农村劳动者进行了优惠体检。许多农民工激动地说:“在西安打工多年,这还是第一次参加体检,感受好极了!”

铜川市各级公共职业介绍机构在服务大厅开设了“帮您解难春风行动服务台”,还增设了引导培训服务区和权益保护咨询服务区,随时帮助有困难的进城务工者解决问题。

商洛市在城乡分别设立了外出务工人员接待服务站,开展返乡(或外出)民工信息咨询、务工合同纠纷和拖欠民工工资情况登记、预订车票或包车服务以及提供茶水等服务。在本次活动中,共为务工人员购买团体车票10000多张,最大限度地减少农民工在城区滞留时间和途中费用,受到广大群众和社会各界的广泛好评。

陕西省劳动和社会保障厅会同公安、工商、人事等部门,成立了清理整顿劳动力市场领导小组,并由省劳动和社会保障厅牵头,召开了成员单位协调会,研究清理整顿实施方案,安排部署清理整顿工作。省厅及时下发了清理整顿通知,要求全省各市在规定的时间、按规定要求实施劳动力市场的清理整顿工作。各市也都及时成立了治理整顿劳动力市场秩序专项行动领导小组,抽调人员组成专项检查组,对各职业中介机构和用人单位开展执法检查。各地劳动保障、公安、工商、人事等部门密切配合,精心组织,取得了明显成效。据统计,这次专项行动中全省各级部门共检查各类职业介绍机构789户,其中未取得营业执照或者许可证的组织或者个人从事职业中介活动的162家(人),用人单位用工情况1521户,涉及各种违法案件173起,责令不规范经营职业中介机构限期改正38家,责令退赔求职者求职费用5.21万元,对违法行为处罚6起,罚款3.05万元,取缔严重违法机构80家,吊销职业介绍许可证和营业执照14家。

春蕾行动工作总结(优秀18篇)篇七

根据市人力资源和社会保障局《关于开展20xx年春风行动的通知》(洪人社字〔20xx〕582号)的有关要求,切实帮助广大农民工在家乡就业和就地就近转移就业人员尽早落实就业岗位,有效缓解企业“招工难”问题,我中心于20xx年1月31日至2月25日开展了以“搭建劳务对接平台,帮您尽早实现就业”为主题的“春风行动”。

一、活动成效。

春风行动期间,我中心共向求职人员免费发放520张“春风卡”、670张“就业政策援助卡”;为300多名求职人员提供了就业指导和职业素质测评;共举办了6场大型招聘会,组织了436家招聘单位进场,累计提供岗位27250个,现场报名应聘5162人次,2121人与招聘单位达成录用意向,698人被招聘单位现场录用。

二、主要做法。

(一)加强组织领导,精心部署安排。

为确保“春风行动”各项工作顺利开展,中心领导高度重视,专门成立了“春风行动”活动领导小组,制订活动方案,明确由中心主要领导负责全面协调,分管领导具体负责落实。形成了分工明确,相互配合,齐抓共管的良好格局,从而在领导组织上保障了活动的有力推进。

(二)注重舆论宣传,营造活动氛围。

一是在《江南都市报》上发布招聘会公告;二是以滚动字幕的形式于黄金时段在江西电视台对招聘活动进行广而告之;三是在市区各大路口红绿灯led屏上发布招聘会讯息;四是通过群发短信的方式发布招聘会消息;五是在南昌就业网及企业qq群、校园qq群中上传招聘会信息;六是在全市各个社区宣传栏张贴招聘会宣传海报。切实做到“报纸有文字,电视有画面,屏上有信息,网上有专栏”,有效扩大了“春风行动”的宣传覆盖面,让市民及来昌外地务工人员可以从多种途径了解到此次活动的讯息、地址和联系方式,极大地方便他们通过公共就业服务机构获得免费的公共就业服务。

(三)深入基层,主动服务。

为及时掌握企业的用工动态,中心成立了四支小分队,中心领导亲自率队深入企业进行走访,对企业的用工数量、用工结构、用工时间进行了排摸,搜集了一批空岗信息。对工业园区企业存在的招工难问题,引导企业根据人力资源市场供求和自身经营状况合理确定薪酬待遇,提高了招聘的成功率。

春蕾行动工作总结(优秀18篇)篇八

根据《2018年全省安全生产“打非治违百日行动”工作方案》(湘安办明电〔2018〕5号)文件,按照省、市、县安委会和市交通运输局的统一部署,xx县交通运输和旅游局自2018年1月20日起在全县交通运输行业深入开展了安全生产“打非治违百日行动”。现将工作情况总结汇报如下:。

局党委高度重视,专题研究部署,成立了以局长为组长、局党委班子成员为成员的领导小组,并结合所管行业实际,制定了切实可行的《2018年交通运输和旅游行业安全生产“打非治违百日行动”工作方案》。同时要求负有安全监管职能的下属单位建立“打非治违百日行动”工作机制,认真组织实施,严格落实监管责任,强化生产经营单位安全生产法制意识,在道路运输、水上交通、公路水路交通建设工程施工等重点行业领域,集中打击、整治一批当前表现突出的非法违法、违规违章行为。

自开展“打非治违百日行动”以来,我局各单位始终坚持问题导向,哪里有非法违法行为,哪里就有执法利剑,哪里有安全隐患和问题,哪里就有交通执法人员的火眼金睛,对非法违法行为做到露头就打,对安全隐患一查到底。至4月13日止共计出动执法人员1595人次,检查企业53家次,下达执法文书506份。经济处罚63.04万元。

道路运输领域结合《道路运输车辆脱离监控专项整治行动》,主要打击了未取得道路运输经营许可和从业人员资质,非法从事道路运输经营的行为、营运车辆或从业人员证照不全或过期的行为、“两客一危”车辆动态监控制度不落实的行为、客运车辆擅自变更线路、不按核定站点上下客、“三不进站、六不出站”和“五不两确保”制度不落实的行为。出动执法人员1241人次,打击、整治了一批重大违法违规行为,行政处罚42.6万元,约谈了2位企业领导。

城市客运主要打击无证、证照不全从事客运经营活动的行为以及出租车和公交车违章行为。出动执法人员294人次,打击了一批“黑车”,行政处罚20.44万元。

按照工作方案,我局组织以局班子成员牵头的督查组对各单位开展安全生产“打非治违百日行动”的情况进行了全面、细致的督查。对依法从严坚决打击安全生产违法违纪行为的单位进行了表扬,对打非治违工作不认真的单位下达了整改通知书,责令其认真开展打非治违行动。

在今后的工作中,我局将在交通运输行业继续维持“打非治违”的高压态势,坚决维护安全生产法律尊严,维护执法监管权威,维护人民群众生命安全权益,维护安全生产法治秩序,严防一般及以上事故,坚决遏制重特大事故,确保全县交通运输行业安全生产形势稳定向好。

春蕾行动工作总结(优秀18篇)篇九

为稳定推进安集海镇农业富余劳动力转移就业和农牧民增收,做好进城务工农民工、农村富余劳动力的有序流动和转移就业工作,稳定安集海镇就业再就业局势。根据地区《关于开展20xx年春风行动的通知》的通知》的要求,安集海镇20xx年3月16日至4月16日在安集海镇开展以“搭建劳务对接平台,帮您尽早实现就业”为主题的“春风行动”活动。现结合安集海镇实际情况,制定安集海镇20xx年“春风行动”活动总结如下:

(一)完成广泛开展“春风运动”,为农业富余劳动力提供政策咨询600次,就业服务和维权支持,帮助进城务工人员和就地就近转移就业人员及早落实就业岗位。

1.要在农民工进城务工求职时,免费提供岗位信息83次,职业介绍服务25次。并结合本社区实际情况,免费发放农村劳动者进城务工基本常识、及相关就业政策和岗位信息等资料20xx份。

2.进城务工求职时,免费提供岗位信息和职业介绍服务,在城镇就业期间,免费提供职业培训信息、维权劳动保障合法权益;在城镇就业期间。免费提供提供职业培训、维权劳动合法权益;帮助有培训意愿的进城务工人员参加职业技能培训,并享受培训补助政策;对困难家庭、困难人员提供特殊转移就业服务12次。

(二)为了能够一如既往做好此项工作,我镇计划建立劳务输出服务站,在11个村成立劳务输出服务分站,服务站建成以后,可以与用工单位签订长期招工意向协议书,以便更好地推动我镇劳务输出工作。

春蕾行动工作总结(优秀18篇)篇十

根据衢江旅发[20xx]17号《关于印发〈xx市衢江区旅游行业安全生产百日督查专项行动工作方案〉的通知》的精神要求,以及20xx年安全生产“隐患治理年”各项目标任务,我店积极开展了安全生产百日督查专项行动,专项行动开展以来,我店认真落实“隐患治理年”各项要求,全面排查治理安全隐患,取得了明显成效。

五月份,我们结合酒店的实际情况,制订了《衢州圣效大酒店安全生产百日督查专项行动实施方案》,对我店安全生产百日督查工作进行了具体的部署和安排,成立了由酒店总经理(法人代表)任组长,常务副总经理和副总经理任副组长,酒店各部门经理为成员的安全生产百日督查专项行动领导小组。明确了各部门的具体职责,由总经理全面负责,副总经理靠上抓,各部门经理严格抓。制定了相应的职责制度,明确责任、层层分解、逐级管理。

开展“百日安全督查专项行动”是加强安全生产工作的-1-。

一项重大举措,是安全生产隐患治理的继续和深化,是促进安全生产形势明显好转的有力抓手。我店各部门认真学习了上级旅游主管部门的有关文件精神,通过学习安全生产法律法规、张贴安全标语、检查和配备安全防护设施、添加新的安全8.......最新精品公文合集..............最新精品公文合集.......

标志等措施,使全体员工都知晓开展“百日安全督查专项行动”的目的、意义和主题,从思想上彻底认识到安全生产的重要性和必要性,真正把认识转变为高度警惕融汇到日常工作中去,在各项工作始终将安全放在首位,积极地投身到企业的安全生产建设中来,形成安全生产无小事,人人关心安全,安全关系人人的良好氛围。

根据“百日安全督查专项行动”实施方案的要求,酒店各部门进行了自查、自纠。同时,酒店组织了全方位的安全大检查,检查组织有分管领导带队,组织行动领导小组及相关人员进行了横到边,纵到底,细致入微的检查。本次大检查,随查随纠,立即整改,不流于形式。通过这次活动的督促给安全生产工作打下了坚实的基础。

《锅炉事故应急预案》、《电梯困人应急预案》、《火警火灾应急预案》、《黄金周安全工作应急预案》、《防恐安全应急预案》等共8项应急预案。根据制定的相关应急预案,组织我店员工进行实地演练。

2、全方位隐患排查,落实整改。我店在“百日安全督查专项行动”自查阶段,对消防和食品卫生安全,防火用电制度的落实情况;安全出口、疏散通道是否畅通,应急照明、安全疏散指示标识是否符合要求;火灾自动报警、自动灭火、自动消防设施是否完好有效;防火门、防火卷帘等防火分隔性能是否完好;消防车道是否畅通;内部消防安全责任制是否落实,防火检查、巡查制度是否落实,以及电梯、锅炉、压力容器等特种设施、设备及易燃、易爆物品的管理情况进行了全方位的排查。共发现两处安全隐患,一是部分防火门闭门器有损坏,二是消防地下泵房保险丝老化。发现安全隐患后,酒店立即对隐患位置进行了处理,防火门闭门器以及消防地下泵房保险丝都进行了及时更换,彻底消除事故隐患。此次隐患治理共投入资金5000元。

进行专项培训管理,提高专业技能,将各类隐患事故降为零。酒店总台实行“四实”登记:实名、实数、实时、实报。特种设备岗位操作人员一律持证上岗。另外酒店和保险公司签定“意外伤亡和财产损失第三方公众责任险”,进一步保障宾客和酒店员工的人生和财产安全。

通过本次活动的开展,在酒店上下收到了良好的效果,提高了全员的安全生产意识,增强了管理人员的责任心,促进了各项工作的顺利实施,也取得了较好的成绩。我们将以这次活动为契机,努力抓好安全生产工作,达到以月促年,全年无事故的目的,使各项任务顺利完成。

衢州圣效大酒店。

二oo八年六月三十日。

春蕾行动工作总结(优秀18篇)篇十一

“每一个孩子都是含苞待放的花朵,每一颗心灵都需要被守护,请不要让花季蒙上阴霾。”

学校和家庭是学生生活和学习的主阵地,老师和家长是孩子平安成长的护航员。为响应市里组织的“扫黄打非”进校园活动,我校积极组织师生观看网络安全的相关课程,帮助学生们学习法律常识,树立正确的人生观、价值观,自觉抵制不良行为,培养自我保护意识,提高自我防范意识和保护能力。

本月,班级在线上开展了“扫黄、打非、学法、护苗行动”,通过真实的案例,同学们学习了通俗易懂、简单实用的法律知识,对于青少年涉黑恶犯罪、网络侵财、校园暴力犯罪、文明驾驶安全出行、文明上网,疫情防控期间预防诈骗的以及青少年谨慎交友等等内容进行了系统的学习。通过这些真实的案例,使我更加认识到,法律知识、网络保护能力对青少年的重要性,在教师育德育人工作中的重要性。

加强和改进未成年人思想道德建设是一项举国关注的民心工程,着眼未来的希望工程,精神文明的基础工程,齐抓共管的社会工程,协调推进的系统工程,振兴中华的世纪工程。我们将以奋发有为、开拓创新的精神状态,真正把这项着眼未来、赢得未来的伟大事业做实做好,努力开创加强和改进未成年人思想道德建设新局面。

通过对“扫黄打非‘护苗’行动”案例学习,做懂法守法的主力军”的学习,我认识到:扫黄打非不仅仅是口号,更是贯彻于生活之中的意识。

青少年涉黑恶犯罪、网络侵财、校园暴力犯罪、文明驾驶安全出行、假期打工防侵害、文明上网,疫情防控期间预防诈骗的以及青少年谨慎交友,等等的预防教育,应该贯彻于教师的教学工作当中,抓住班会课、普法教育大讲堂等机会给学生“打好预防针”,只有自己充分重视学生的扫黄打非教育,学生才能在一次次的教育渗透中有相应的意识,从而避免误入歧途。

通过案例学习,我意识到作为一个未成年人,必须要学习法律要懂法,坚决拒绝黑暗势力,做到从自身做起。

扫黑除恶。

相关人员和社会群众要采取措施,将护苗行动进行到底,并采取以下措施:

1.正确引导少年儿童阅读行为。在中小学校组织开展形式多样的倡导正版生活和绿色阅读活动,利用各种媒体和网络平台大力推介和组织阅读优秀少儿出版物;加强对中小学生的教育引导,增强自觉抵制有害读物在校园内传播蔓延。

3.涉及少儿类非法有害出版物及时举报,积极发动群众举报销售传播非法、有害少儿出版物及信息行为。

春蕾行动工作总结(优秀18篇)篇十二

2013年5月2日,12平面班班长韩笑收到了一封特殊的感谢信,寄信人是泗洪峰山中心小学陈先丽小朋友。

她是12平面“春蕾计划”关爱贫困儿童活动的一对一捐助对象。陈先丽小朋友家住泗洪,父亲因为小脑萎缩,早已丧失劳动能力,母亲多年前已经改嫁,与他们不来往,家庭生活十分困难,仅靠3亩地每年800元的租金和政府的救济生活。

这些信息是班长韩笑在江苏省妇联“春蕾计划”关爱贫困儿童的一对一捐助活动中了解的。“春蕾计划”是江苏省儿基会联合省市各级妇联,在全省范围内实施的以资助贫困家庭儿童完成学业为主要内容的慈善项目。之所以选择陈先丽小朋友是因为她才上小学,在12平面未来的4年时间里,能长期资助她到初中,也希望能为她的生活提供一些有限的帮助,让她更安心的在课堂学习。

本次12平面的“春蕾计划”活动共募集善款1600元整,书包及两套书籍400元,这其中有班级倡议的每人每天省下一元钱,一月省下30元全班40人共1200元,还有学工处、团委、系部领导和12平面任课老师们的支持。

4月14日班长韩笑和团支书叶枝波踏上了此次爱心之旅,受到了当地妇联的热情接待,15日上午与泗洪妇联的张部长前去陈先丽小朋友所在泗洪峰山中心小学。见到了陈先丽小朋友与她的父亲,随后前往陈先丽小朋友的家,她家离学校很远,路非常难走,可以想象她每天上下学有多么困难,到了她家里,韩笑和叶枝波同学感到非常震惊,也非常心酸,房子是政府帮忙盖的,唯一的电器是电视和洗衣机。看到了她的生活状况感到自己的生活实在是太优越了,应该更加努力学习,珍惜现有的良好环境,少花零花钱,学会帮助有困难的人。

本次春蕾计划受到了当地妇联的高度赞赏,她们表示小小年纪就有帮助他人的意识是难能可贵的,12平面的全体同学会将春蕾计划活动坚持5年,并慢慢扩大到在全系,全校范围的活动,也会长期与陈先丽同学保持书信联系,鼓励她努力学习,并为她提供力所能及的帮助,希望她长大后能为泗洪的建设贡献一份力量。

春蕾行动工作总结(优秀18篇)篇十三

为了进一步贯彻落实中共中央国务院文件中关于进一步加强和改进大学生社会实践的意见精神,帮助和促进大学生形成良好的道德素质和道德修养,弘扬当代大学生乐于助人优良品质,大学生志愿者协会积极响应校团委的号召,于12月6日—12月13日以爱心暖冬为主题的募捐活动帮助那些亟需帮助的灾区人民的一系列的爱心活动.

这次活动以帮助灾区人民重建家园,恢复正常的生活为主要内容,开展了一系列爱心捐助活动,展现当代大学生的优良品质,培养大学生形成良好的道德素质和社会责任感,为社会做贡献,奉献爱心.现将具体内容向校团委汇报如下:。

12月5日,张贴爱心暖冬宣传海报和献出爱心、温暖你我的条幅号召大家献出爱心,12月6日——13日新校区餐厅门口和老校区一餐厅四餐厅附近摆放募捐收集点、活动开始、得到学校各界的认可、同学们自发捐赠御寒衣物、钱款、书籍等、在寒冷的冬日活动现场充满了爱的暖意、我们笑在脸上、乐在心里、亲身感受到同学们的片片爱心。

12月17日总结活动-------活动总结与讨论。

为了总结此次团日活动成果,分析活动中存在的不足,以便进一步完善,我们及时对活动效果、活动意义进行了总结,大家积极发言,勇敢批评,并分工合作将活动写成文字总结以便校团委存档和上报组织。

总体来说,我们这次以爱心暖冬为主题的爱心活动,各个阶段的活动都十分成功,成功的原因我们总结为以下几点:

1、准备较充分。

凡事预则立,不预则废在这次活动中得到了充分体现,正是因为有了详实的考虑、周全的计划和充分的准备,这次活动才有了成功开展的前提。如我们提前几天和红十字会的工作人员商量,并且在活动开始之前我们就有了详细的计划及活动部署。

2、密切配合。

多方面的积极协助和努力,是活动得以完成的保证。如在活动中我们需要的人员配置问题就是由协会明确制定;还有校团委的大力支持,以及同学们积极主动的参与等。

3、分工具体安排合理。

在活动没有开始之前,会长就已经将物资、活动任务合理分配,同时也注意到宣传组织及工作时间的协调。事后,同学们普遍反映良好。

4、活动影响范围大。

我们除了在新校区做好爱心活动,同时将其扩展到全校,倡导爱心暖冬思想,在校内外都发挥了很好的社会效益,很多的过路的校职工与同学们宣传了爱心奉献的思想,并引起了校团委的关注和学校师生的一致好评。

5、活动全面深入。

从初期活动内容的确定到联系相关部门,宣传组织同学进行分工,一直到工作的全面开展及高质量的完成,后期总结讨论,充分做到了理论联系实际,并且升华了理论,提高了同学们的思想认识。

在成功的背后,我们也认真反省思考了我们的不足。

1、场面有点混乱。活动虽然经过具体分工,详实安排,但在实际过程中由于人数较多,场面有点混乱,个别成员没有完成自己的分工。

2、安排上存在不足。主要体现在活动中个别成员不够积极,对分配的任务不能及时保证质量的完成,这与管理和分工上的失误有一定关系。

3、时间有些仓促。这主要是由于活动时间上午12点.上午有课咨询台无法按时摆放。由于与我们专业的部分同学上课时间冲突,因此不能全员参加。

1、活动虽然小,却含义深远,反响良好,充分体现了大学生参加社会爱心公益活动,为社会民生建设尽一份微薄之力的心愿。

2、这次活动紧扣着提高大学生思想政治的主要任务,坚持理论联系实际,提高社会实践的针对性、时效性、吸引力和感染力,充分调动了各方面的`积极性,努力形成社会支持大学生社会实践的良好局面,并且使我们大学生通过参加社会公益实践,了解社会认清国情,增长才干,奉献社会,锻炼毅力,培养品格,使爱心奉献活动这一社会实践成为大学生思想政治教育的有效途径。

3、这次活动紧紧围绕爱心暖冬的奉献口号,在校开展的一系列有实效性的活动,并进展顺利,影响广泛,取得了圆满的成功,也达到了预期的目的。

4、这次活动也充分锻炼和教育了我协会成员,在校园全面贯彻中央16号文件的大背景、大氛围下使我协会的理论水平又提升了一个新的层次。

5、这次活动我们以最小的费用高质量的完成了具有实践意义的团日活动。

春蕾行动工作总结(优秀18篇)篇十四

为帮助广大农民工在家乡就业和就地就近转移就业人员,有效缓解企业“招工难”问题,根据市人力资源和社会保障局《关于开展20xx年春风行动的通知》的精神要求,我局于20xx年1月10日至3月10日开展了以“搭建供需平台,促进转移就业”为主题的“春风行动”活动。

春风行动期间,发放宣传资料1200余份,组织专场招聘会7次,进场招聘企业200余家,提供岗位2500个,为求职人员提供免费服务3500人次,达成初步就业意向600余人,本地企业吸纳农村劳动力就业180人;跨地区有组织劳务输出25人,接受创业服务4人,组织参加技能培训30人,提供维权服务500人次,推荐用工规范诚信企业20家,推荐诚信服务机构15家。并对有创业意愿的人提供包括创业指导、信息咨询、工商登记、税费减免、小额担保贷款等在内的“一条龙”服务。

为确保“春风行动”工作的顺利开展,局领导高度重视,结合我区实际情况,专门成立了“春风行动”活动领导小组,明确工作目标、工作措施,确定由人力资源市场负责全面协调,并具体抓落实。由于责任明确,计划具体,步骤清晰,工作有序,相互配合,有效的保障了“春风行动”活动的有力推进。

为了有效扩大“春风行动”的宣传覆盖面,在人力资源市场、街道、社区信息宣传栏、居民楼单元门口张贴招聘会信息。让市民及外地务工人员可以及时了解到此次活动的讯息,方便了各类求职人员通过区人力资源市场获得免费的公共就业服务。适时利用发放《就业促进法》、《劳动合同法》春风行动卡等宣传材料等,将政策措施和就业服务信息送到求职人员手中,营造全社会都来关心、关注农民工就业的良好氛围。

为了有的放矢开展此次专项服务活动,迎接节后求职高峰,在“春风行动”开展前,为提供更多的就业信息,引导各类求职人员按需有序流动,主动出击,区人力资源市场积极与用人单位进行信息对接,及时掌握企业的用工数量、用工结构、用工时间。对企业存在的招工难问题,引导企业根据人力资源市场供求和自身经营状况合理确定薪酬待遇,提高了招聘的成功率。

1月16日在人力资源市场举办“春风行动”活动启动仪式,活动当天进场招聘单位35家,提供岗位500余个,求职人员800余人,有120余人现场与企业达成就业意向。

3月1日我局携手碧桂园举办了大型“春风行动”专场招聘会,活动当天有近70家企业进场招聘,提供岗位700余个,求职人员约1500人,约350人现场与企业达成初步就业意向。

在春风行动期间街道举办5场招聘会,共有95家企业进场招聘,提供岗位约1300个,求职人员约1200人,有230人与企业达成初步就业意向。

发挥服务功能,积极开展面向农民工等就业困难群体的就业服务,加强对农民工的.就业指导、职业介绍和就业信息服务,收集适合农民工的岗位信息,通过多种渠道及时发布,积极落实各项就业优惠政策,加大就业援助力度,提高服务质量。

为提高农民工职业能力,全面开展对农民工的职业技能培训,根据市场需求在建筑、机械加工、服务等需求量较大的专业,积极开展“订单式”培训,走先培训后推荐的路子保证就业,提高农民工市场就业能力。

就业是民生之本。促进就业是人力资源市场义不容辞的工作。回顾“春风行动”就业服务专项活动的开展,我们将不断总结经验,努力探索就业和促进就业的有效途径,不断开拓、勇于进取,为农民工、城镇下岗失业人员、大中专技校毕业生再就业提供实实在在的服务,促进我区经济的不断发展。

春蕾行动工作总结(优秀18篇)篇十五

根据团市委的相关要求,结合x乡自身实际情况,x乡团委在xxxx年x月xx日至xxxx年x月xx日开展了一系列走访慰问活动,现将工作情况总结如下:。

一是提高认识。

x乡团委接到团市委相关文件后认真领会谋划,及时向分管领导及主要领导汇报,将团委春节走访工作纳入x乡春节整体走访慰问计划中来,有力的推动了活动的开展。

二是做好摸底排查工作。

x乡作为边远乡镇,辖区内留守老人儿童比例较大,将慰问和温暖尽可能送到最需要的困难青年人手中是开展好暖冬行动的基本保证。x乡团委通过排查现有档案如困难青少年、进城务工青年、特殊青少年名册,低保家庭、残疾人家庭等排查了解急需帮助的困难青少年,使“暖冬行动”实实在在的温暖到所需要帮助的人。

三是认真组织,加强协作。

将排查出最需要走访慰问的人员名单及时报送团市委。同时,乡团委申请慰问金和慰问品,组织团员干部开展走访慰问,慰问中与残联、民政部门密切协作,通过协同走访慰问来加强“暖冬行动”开展的广度和深度。

四是加强宣传。

这次“暖冬行动”开展以来,涌现了一些比较突出的感人事迹。如x村的x,在读高中时突发疾病,造成她无法继续学业,至今瘫痪在床,其父母又在外务工,是祖父母在家照顾她,由于治病花费了很多钱,家中情况十分困难。我乡团委在了解了袁玉环的情况后,立即联系乡民政办及乡妇联对她进行走访慰问,为她送去了了慰问金和慰问品。

同时本次活动的开展业也存在一定的不足:如需要帮助的人较多,经费有限,难免有没有走访到的困难青少年、在走访慰问时,由于事先没有沟通好,出现了被走访人不在家的现象,降低了工作效率,走访效果也打了一定的折扣。在以后的工作中,我们将充分吸取此次活动的经验和不足,为以后工作更好的开展打下坚实基础,把以后的工作做得更好。

春蕾行动工作总结(优秀18篇)篇十六

根据省食安办、省食品药品监督管理局《关于开展“两节两会”食品药品安全专项行动的通知》和市食安办、市食品药品监督管理局《转发浙江省食安办、省食品药品监督管理局关于开展“两节两会”食品药品安全专项行动的通知》的要求,我区部署开展食品安全大检查,总体而言,“两节两会”期间,我区食品市场平稳、有序,购销两旺,未发生重大突发食品安全事件。

根据上级政府和有关部门部署,我区结合实际,印发了关于加强春节期间食品安全监管工作的通知,要求各监管部门加强组织领导,切实提高思想认识,强化重点品种、重点地区和重点环节的监管。期间,分管副区长刘文科带领相关部门负责人分别于12月31日下午及1月26日上午两次对食品生产企业、商场超市、菜市场以及餐饮等重点单位进行节前检查,要求经营户履行食品市场准入、检测和检查职责,还要求各部门高度重视人感染h7n9禽流感防控工作,严格落实市场索证索票、消毒、活禽休市等制度,确保家禽交易安全。各街道(乡镇)也组织了联合检查组,对辖区内的超市、菜场、企业进行节前食品安全检查。

各街道(乡镇)、各监管部门结合“两节两会”期间食品消费特点,对照食品安全专项整治和“强网清源”集中行动中排查出的6项食品安全隐患,加大执法抽检、市场巡查和突击检查力度。同时,按照省、市关于滥用食品添加剂与非法添加非食用物质整治的要求,加入熟制花生非法添加罗丹明b专项治理、打击非法购销病死甲鱼及甲鱼骨以及禽类食品安全监管等内容。农林、质监、工商、城管、食药监、商务等单位重点检查食品生产经营单位持证持照情况,是否使用非食用物质和不合格原料生产加工食品,是否按规定使用食品添加剂,是否销售假冒伪劣产品以及生产经营卫生环境等情况。针对节日期间消费量大,安全隐患多以及与群众生活息息相关的酒类、肉制品、食用油、水产品和保健品等食品,累计出动执法人员906人次,检查食品生产经营单位1417户次,责令整改179户,取缔无证无照20家(包括4家市场外无照活禽交易),查处违法行为9起,取缔流动摊贩162起,立案9起,罚没款累计6.6万元。各环节快速检测食品5732批次,其中生猪宰前“瘦肉精”750批次(430头)、区属菜市场上市蔬菜抽样4764批次。未发现“瘦肉精”阳性及蔬菜农残超标情况。发现问题食品3批次,共2.2kg,为二氧化硫超标的干、腌制蔬菜,对问题食品依法销毁。

各单位多角度开展“两节两会”期间食品安全宣传,引导消费者合理消费、健康消费。一是通过北仑电视台,利用新闻播报期间的5秒广告,播出节日期间食品安全消费提示,并在图文频道滚动播放食品药品投诉举报热线和消费警示。二是利用官方微博、短信平台等多种媒介继续发布食品安全知识和警示信息,提醒食品生产经营单位加强风险管理,提高自我防范能力,提醒消费者外出就餐需注意饮食卫生,增强食品安全意识。三是通过4个食品药品安全知识宣传站和各村(社区)与大型餐饮单位的led电子显示屏,宣传熟制花生违法添加整治与加强禽肉购销监管。四是继续发放违法添加非食用物质、滥用食品添加剂对比图片以及伪劣食品简要说明,大力宣传常见伪劣食品的辨别常识,引导消费者谨慎辨识,安全消费。

印发加强春节期间值班工作的通知,要求各单位严阵以待,加强节日期间的值班工作,确保值班人员通信畅通。妥善处置食品安全举报投诉和一般食品安全事件,落实节日期间食品安全“零报告”制度,重大食品安全事故按《北仑区突发食品安全事故应急预案》规定上报。节日期间,各单位共受理投诉举报14起,均妥善处置,全区节日期间食品安全形势平稳,未发生重大突发食品安全事件。

春蕾行动工作总结(优秀18篇)篇十七

为全面贯彻落实教育部、国家体育总局、共青x联合发出的“全国亿万学生阳光体育冬季长跑活动”的通知精神,动员广大青少年学生积极参加体育锻炼,大力弘扬奥林匹克精神,提高我校学生的综合素质,以健康第一为宗旨,面向全体学生,通过丰富多彩的团体体育活动,激发学生的运动兴趣,营造浓厚的学校群体性体育文化氛围,培养学生的协作能力,健身意识、集体主义精神,树立良好的道德风尚,引导和促进学生全面健康发展。根据省市区教育局的安排部署,结合本校创建健康促进学校的实际情况,在此次阳光体育冬季长跑活动中我校以“热爱生命,享受运动!”为主题,开展了扎实有效的工作,取得了初步成效,现将相关工作总结如下:

梅岭小学是一所省级田径传统学校,是江苏省健康促进学校银奖单位,扬州市群众体育工作先进单位和江苏省体育传统项目学校。自建校以来,我校一直致力于走体教结合之路,把学校体育运动,特别是长跑当做特色体育教育来抓,在省市级比赛中均取得了优异的成绩,并曾创下区田径比赛十三连冠的辉煌战绩。近年来,梅小立足田径项目优势的同时,积极响应国家和省市号召,全校师生积极参加阳光体育活动,三年来我校一直积极参加各级各单位组织的冬季长跑活动,成绩显著。

学校成立了以陈文艳校长为组长的梅岭小学阳光体育活动领导小组,制定了具体的活动方案,提出以开展阳光体育运动为契机,以全面实施素质教育,全面贯彻体育学科新课程标准中“健康第一”的指导思想,激发学生运动兴趣,并培养学生终生体育的意识。把阳光体育冬季长跑活动与体育课教学、课外体育活动相结合,保证学生每天至少锻炼一小时,形成良好的体育锻炼习惯,通过开展阳光体育运动,推动我校省健康促进学校金奖的`创建工作,切实提高学生的体质健康水平。

通过举行全校范围内的冬季长跑活动启动仪式,正式拉开了我校阳光体育运动的序幕,通过国旗下讲话、班队活动和我校“哆唻咪广播台”、梅岭校报的德育宣传的形式,使“我运动,我阳光,我健康”、“健康第一,强健体魄”、“阳光体育,伴我成长”等口号深入到每一个同学的心中。

在学校阳光体育活动领导小组的指导下,教导处、德育部、各级部认真策划组织,体育组具体分工实施;在全体教师会议上,校长室布置了阳光体育活动的具体内容:

1、与提高体育教学质量相结合。

积极推进体育教学改革,不断提高教学质量,通过教学使学生基本掌握科学锻炼身体的基础知识和基本技能,养成良好的体育锻炼习惯,并保证每节课每个学生要达到400米以上长跑距离。

2、与课外体育活动相结合。

(1)早晨跑操(地点:学校操场负责人:体育老师)。

每天按照学校规定的时间到操场集合,每班有自己指定的位置,听到体育老师口令后,按顺序分批出发进行晨跑,共跑3圈(每圈250米),跑完后有序放松,并由班主任带回教室。

(2)课间操(地点:学校操场负责人:体育老师)。

每天做完眼保健操,大课间铃响后,学生迅速整队出教室到指定地点集合,由体育老师指挥进入操场,各班班主任和配班老师跟班跑操,共跑2圈(每圈250米),跑完后放松并有序回教室。

为了配合此次活动,提高跑操质量,让冬季长跑活动深入人心,学校教育处、德育部、各级部组织了课间操跑操评比活动,由体育教师带队,各班的班长或班干部担任评委,每天都对评分结果进行统计,并张榜公布。每周在各级部评选出3至5个优秀班级,颁发“课间操跑操优秀班级”证书。跑操评比的日常化,不仅提高了跑操质量,还增强了班级凝聚力,更丰富了校园文化,此次活动的开展极大的激发了广大师生的长跑热情,有利地提高了同学们的身体素质,为学习冲刺奠定了良好的基础。

(3)体育课和体育活动课。

每次上课后任课教师先集合整队,由体委带领进行1-2圈(每圈250米)慢跑热身,然后再进行其它体育教学内容。这项活动把长跑健身渗透到了日常室外课常规教学中。

(4)学生自觉锻炼。

我校是坚持素质教育为本的省级实验学校,课堂学习以外,学生有较多可以自由支配的课余时间,有许多学生经常在下午放学和周末与家长到公园慢跑健身。自从阳光体育冬季长跑活动开展以来,有更多的学生积极参加到长跑锻炼的队伍中,更多学生的课余锻炼更具科学性、规范性。

(5)迎元旦冬季长跑。

我校连续三年举行了阳光体育健身活动。全校各个年级自行组织,以班为单位,每班20名男生、10名女生,年级内进行各种以跑为主结合攀爬,跳跃等运动比赛。同学们发扬“更高、更快、更强”的奥运精神,积极参加比赛,为班级荣誉贡献自己的一份力量。使冬季长跑活动真正成为重要的教育活动形式,培养了集体主义情感,提升了青少年耐力素质,促进了青少年的全面发展。

(6)参加扬州市市政府组织的冬季长跑比赛。

元月我校由周贞卿副校长带队,六名体育老师带领梅岭小学长跑方队参加了由扬州市政府组织的“国缘杯”元旦万人迎奥运健身长跑活动。本次活动是我校积极响应“阳光体育冬季长跑活动”的一个简短缩影,也是展示我校风采的平台。校领导对本次活动十分重视,责成体育组负责此次比赛的准备工作。为了带动学生的锻炼热情,体育组在全校范围内进行了一次选拔,同学们积极报名参加,最后入选的同学进行了为期两周的强化训练,在训练过程中选手们不怕苦不怕累,热情高涨,积极备战,最终在这次长跑活动中获得了上级领导的一致好评。

春蕾行动工作总结(优秀18篇)篇十八

1.继续做好“爱心营养包”的发放和健康宣传教育工作。

2、加大妇联信访工作力度。加强信访干部队伍建设,着力提高应对突发事件和复杂信访问题的能力,不断提升维权服务的水平。

3、关爱特殊困难群体。继续实施农村妇女“两癌”免费检查,加强对贫困妇女、病残妇女等的帮扶关爱。

4、着力开发妇女人才资源。加强对女能人发展能力、农村妇女富余劳动力转移就业能力以及培训。

5、推动妇女参与政治建设。加强村级女干部的培训力度,提高村级女干部素质。引导妇女进一步增强依法行使权利、履行公民义务的意识。

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