社招英文简历（优秀16篇）

通过学习英文，我们可以更好地了解和欣赏英美文化，丰富自己的人文素养。在英文学习过程中，及时纠正错误和总结经验是非常重要的，以下是小编为大家整理的英文学习常见错误和学习心得，希望可以对大家的学习有所帮助。

社招英文简历（优秀16篇）篇一

很多简历新手对英文简历写作知之甚少，其实英文简历教育背景和中文简历有明显区别，例如字体加粗还有职位名称等等，很有必要在在动手写作英文简历之前，我们先来系统掌握英文简历书写规范。

简历教育背景的描述顺序采用的是时间倒叙法，这和中文简历是一样的而不像应聘日本企业需采用正叙方式，求职者不要误认为国外企业采用的模式都是相同的，但是英文简历采用的就是倒叙方式。

学校名称和地名都要采用大写模式，如此可以让招聘者迅速看到学校名称，至于地名为什么也得采用大写所有字母大写的方式?这是为了避免出现误解的状况，个人简历模板，比如说你写三亚，那么英文名称应该是：sanya，可外国人可能将其当成名字或者别的东西，而不知道它是一个城市的名字。而你将其写成sanya那么外国人就知道这是个地名了，所以做英文简历可得细心因为弄不好就造成误解了。

学历可以放在学校前面，尤其是你已经彻底结业那就得将学历放在最前面，而后再写毕业学校名称，这一点跟中文简历也是有区别的。在学习部分还得注意干部描述规范，如果你担任的是班级干部那么不必交代具体的干部名称，而是交代职务即可;如果只是社团里的干部，个人简历，那么此时将职务名称和社团名称一并标注出来。如果没有干部职务那就不要做说明了吗?如果没有那你也得在简历里说明你什么职务都没有。

最后是英文简历中的各类名称要符合相应的标准才行，比如班长、学生会主席还有奖学金以及科目成绩等等，这些词语的名称以及表述模式都是大家需要做注意的。

社招英文简历（优秀16篇）篇二

招聘会开始了，很多人都加入寻找工作的大军中，开始奔波在各种大型的招聘会上，这个时候，对外企感兴趣的人来说，一份漂亮的英文简历真是非常必要的。

所谓求职信coverletter是附着在简历resume之前，用于陈述个人求职意向、优势和目的的信件。求职信是容易被国内学生忽略的简历中的重要一项，其实它对于详述简历中的重点，解释和补充求职目的有绝佳作用。而且，一份漂亮的简历会透露出你不一般的英文运用能力。切记，求职信和简历一定要简明扼要，突出重点，最好各一页纸。若你以为凭一份简历就可以高枕无忧，笑傲职场，绝对痴心妄想。在你驰骋职场之前，改简历的经历足够让你回味终身。

大多数求职者为了争取更多的机会，求职行业跨度较大。这样就需要制作适合不同行业的简历。一般情况时，国企、外企、技术行业、管理工作、金融行业各一份。

具体到某些行业，例如金融行业，人力资源经理对数字相对敏感，那么，简历中当然要突出数字，哪怕你在学校时只为演讲比赛拉到过1000元的赞助。而管理类的职位较看中求职者的管理经验。

对于跨国企业，上传简历的格式最好是pdf格式。因为word格式的简历容易带病毒，也不美观。

社招英文简历（优秀16篇）篇三

1、页数：一两页即可，人事部门更喜欢简练的“onepage简历”（一页纸简历），有的学生的简历有五六页，甚至做成写真集，人事部门花大量的时间才能找到需要信息，效果反而不好。一般而言，一张内容简练适当的个人履历（有时还要一份英文版），一封求职目标意向明确的求职信是比较基本的配置。

2、版式：要有美学意识就像照片的构图一样，简历也有信息太满、框线顶天立地或参差不齐等方面的忌讳。“一般而言，人事部门在一份简历上的停留时间不会超过30秒，好的版式可以给人留下深刻的印像。不过版式无需刻意。”

3、个性：要有定位意识个性在简历上如何运用也有讲究。有份简历的封面精美，内页个人照片为浅底色，栏目名称是“关于我”、“我上过的学”、“我学过的课”等别出心裁的用语。虽然这份简历很别致，但简历的个性首先要与求职者的个性、求职的工作风格相吻合。“他学的是思想政治专业，应聘的岗位是辅导员，而他的简历却体现出他更适合应聘平面设计类岗位”。还有份简历用了大幅个人照片，有“震撼人心”的效果，但不是每个人都适合做的，毕竟大家不是都来应聘设计师的。

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社招英文简历（优秀16篇）篇四

1、要仔细检查已成文的个人简历，绝对不能出现错别字、语法和标点符号方面的低级错误。最好让文笔好的朋友帮你审查一遍，因为别人比你自己更容易检查出错误。

排版要简洁明快，切忌标新立异，排的象广告一样。当然，如果你应聘的是排版工作则是例外。

3、要记住你的个人简历必须突出重点，它不是你的个人自传，与你申请的工作无关的事情要尽量不写，而对你申请的工作有意义的经历和经验绝不能漏掉。

4、要保证你的简历会使人才网"招聘者在30秒之内，即可判断出你的价值，并且决定是否聘用你。

5、你的个人简历越短越好，因为招聘人没有时间或者不愿意花太多的时间阅读一篇冗长空洞的个人简历。最好在一页纸之内完成，一般不要超过两页。

6、要切记不要仅仅寄你的个人简历给你应聘的公司，附上一封简短的应聘信，会使公司增加对你的'好感。否则，你成功的几率将大大降低。

7、要尽量提供个人简历中提到的业绩和能力的证明资料，并作为附件附在个人简历的后面。一定要记住是复印件，千万不要寄原件给人才网"招聘单位，以防丢失。

8、一定要用积极的语言，切忌用缺乏自信和消极的语言写你的个人简历。最好的方法是在你心情好的时候编写你的个人简历。

9、不能凭空编造你的经历，说谎永远是卑鄙的，没有哪个公司会喜欢说谎的员工，但也没有必要写出所有你真实的经历。对你求职不利的经历你可忽略不写。

10、要组织好个人简历的结构，不能在一个个人简历中出现重复的内容。让人感到你的个人简历条理清楚，结构严谨是很重要的。

社招英文简历（优秀16篇）篇五

刚刚走出校园的学生由于工作经验很少，写不出太多的东西，如何把你的英文简历写得更充实呢？在此介绍一些特别的技巧：

1、教育背景中写相关课程。不要为了拼凑篇幅，把所有的课程一股脑儿地都写上，如体育等。这样不很有效，别人也没耐心看。

2、奖学金一项一行。

3、语言精炼，表达准确。

4、加大字号。可将10号、小五改成12号、小四，方便阅读。

5、社会工作细节放在工作经历中。这样会填补工作经验少的缺陷，例如，您在做团支书、学生会主席等社会工作时组织过什么活动，联系过什么事，参与过什么都可以一一罗列。

6、暑期工作。作为大学生，雇主通常并不指望您在暑期工作期间会有什么惊天动地的成就。当然如果您有就更好了。

社招英文简历（优秀16篇）篇六

英文简历的格式结构一般包括页眉部分、教育背景、工作经历和个人资料四部分。如果已经有全职工作了，一定把工作经历放在第二；如果您目前还是在校学生，应该把教育背景放在第二。

1）、求职人名字对于求职人名字有很多种写法，不过采用国际通用的写法比较妥当，即“名在前姓在后”。譬如求职人的名字为杜军军，用“junjundu”就比用“dujunjun”要好，这样也很方便招聘人员，尤其是人事部经理为中国人。另外，在平时中发现有少部分人国人采用外国人的姓，如marysmith，本人觉得非常不可取的。因为如果你用外国人的姓，别人会认为你是外国人，或者你父亲是外国人，或者你嫁给了外国人。

2）、英文简历地址很多人觉得写地址时在“北京”再写“中国”显得多余，他们认为“谁不知道北京是中国的呀！”但一个完整的地址、全球畅通的邮址应该是加国名的，但“中国”英文最好别用“prc”，因为用“china”简单清楚。另外，邮编的标准写法应该是放在省名与国名之间，即放在“china”之前。

3）、电话写法很有讲究，中国人名片中的电话经常写得不清楚、不专业，有以下五点提醒大家注意。

a、电话号码前一定要加地区号，如（86-10）。因为您是在向外国公司求职，您的简历很可能被传真到伦敦、纽约，大家不知道您的地区号，也没有时间去查，如果另一位求职者的电话有地区号，招聘者很可能先和这个人沟通。

e、传真号千万不要留办公室的，免得办公室的同事都知道你想跳槽，最好留家里的传真号。

2、教育背景。

1）、时间要倒序，最近的学历情况要放在最前面。

2）、学校名要大写并加粗，这样便于招聘者迅速识别您的学历。

3）、地名右对齐，全部大写并加粗。

4）、关于学历。如果正在学习，用candidatefor开头比较严谨；如果已经毕业，可以把学历名称放在最前。

5）、社会工作担任班干部，只写职务就可以了，不必写年月和工作详情。

6）、奖学金。一般用一句话概括。如果有多个，也争取用一句话概括。但如果是学生简历，则可以多写一点。

7）、成绩。如果不是前十名，建议不写。因为如果排在十名之外，感觉您不是一个优秀的学生。一旦写上，有些人会穷追不舍地猛问，让你尴尬。

3、工作经历。

首先要再次强调一下，对于正在工作的人，experience应写在education的前面，而对于在校生education则应放在experience之前。写时间时应注意：

1）、目前的工作要最先写，左侧写时间，如写成-present。此外更要注意拼写，不要把“present”写成“president”，这种拼写错误要避免。

2）、以前的工作，只写年份，如1993-1995。这样的写法主要适于以下三种情况：一是工作时间较早；二是工作时间在两年以上；三是旨在巧妙地拉长工作时间。例如，如果您曾于12月到1月就职于某家公司，虽然只有短短两个月，但写成1997-就显得工作时间较长，同时也没撒谎。

4、个人资料可以介绍个人业余爱好等内容。

社招英文简历（优秀16篇）篇七

民族：汉族年龄：28。

婚姻状况：未婚专业名称：会计电算化。

主修专业：财经类政治面貌：团员。

毕业院校：福州黎明学院毕业时间：20xx年6月。

最高学历：大专电脑水平：精通。

工作经验：五年以上身高：150cm体重：43公斤。

现所在地：新罗区户籍：上杭县。

期望从事职业：会计，财务，出纳期望薪水：20xx-3000。

期望工作地区：新罗区期望工作性质：全职。

最快到岗时间：随时到岗需提供住房：不需要。

教育背景：

学校名称：福州黎明学院(20xx年9月-20xx年6月)。

专业名称：会计电算化学历：大专。

培训经历：

公司名称：龙岩五菱汽车销售服务有限公司(20xx年4月-至今)。

所属行业：汽车·摩托车(制造·维护·配件·销售·服务)公司性质：

职位名称：材料会计。

工作描述：一、对每一批新到配件进行清点，检查配件是否缺损、数量是否准确;对采购的配件按先后顺序及时入库，确保帐、实相符;对于新增配件按车型进行编制入库。

二、做每日销售报表，统计当天配件销售款，对销售的配件及时出库。

三、每月配合财务对仓库配件进行盘点、对账，对一些账实不符的配件进行调帐，提高账实相符的准确率。

四、每月月初完成与往来供应商、兄弟公司以及七个网点的对账，保证往来账目准确无误。

五、根据维修工单，配合维修技师进行配件的领用。

公司名称：鑫鸿益国际贸易有限公司(20xx年7月-20xx年4月)。

所属行业：批发·零售公司性质：

职位名称：出纳。

工作描述：(1)每日现金的收付管理，以及银行存款收付结算业务的办理。

(2)审核每日的销售清单，做每日经营汇总表、收入付出明细日报表以及现金、银行日记账。

(3)负责费用的报销、凭证编制和票据、发票的管理。

(4)办公用品和物资领用的管理。

(5)协助会计处理日常财务工作。

(6)月末与客户的往来对账，确保账实相符以及催款业务。

公司名称：龙岩市宝隆包装纸品有限公司(20xx年12月-20xx年6月)。

所属行业：印刷·包装·造纸公司性质：

职位名称：生产统计。

工作描述：(1)统计产品生产量和损耗情况，计算产品生产平方数和损耗平方数，编制产品生产日报表和损耗明细报表。

(2)负责原材料出入库以及不合格产品的管理。

(3)辅助材料的成本核算，生产员工工作效率的统计。

(4)月末盘点原材料、半成品和产品库存，编制半成品盘点表和原材料盘点表。

自我评价：性格活泼开朗，做事认真细致，有责任心，勤奋好学。有会计的专业知识，实际的操作能力，做过整套手工记账实训、参加沙盘模拟实训，会计电算化软件忆能达实训以及用友软件实训，取得会计从业资格证等相关证书。熟练应用word、excel、管家婆等办公软件。也许我不够优秀，但我够努力，真诚地希望加入贵公司，用我的行动，给您一份满意的答卷。

语种名称掌握程度。

英语良好。

普通话良好。

社招英文简历（优秀16篇）篇八

英文简历按照中文简历写，准会被人骂“傻瓜”。英文简历是进入外企的“敲门砖”，人家全凭你简历上寥寥数语判断你的能力，所以，你一定要写好了，不马虎。

语言简练。对于求职者来讲，目的明确、语言简练是其简历行之有效的基础。如在教育背景中写相关课程，不要为了拼凑篇幅，把所有的课程一股脑儿地都写上，如体育等。这样不会有效，别人也没耐心看。

包括求职者的姓名、性别、出生年月等，与中文简历大体一致。第二部分为教育背景，必须注意的是在英文简历中，求职者受教育的时间排列顺序与中文简历中的时间排列顺序正好相反，也就是说，是从求职者的最高教育层次(学历)写起，至于低至何时，则无一定之规，可根据个人实际情况安排。

在时间排列顺序上亦遵循由后至前这一规则，即从当前的工作岗位写起，直至求职者的第一个工作岗位为止。求职者要将所服务单位的'名称，自身的职位、技能写清楚。把社会工作细节放在工作经历中，这样会填补工作经验少的缺陷，例如，您在做团支书、学生会主席等社会工作时组织过什么活动，联系过什么事，参与过什么都可以一一罗列。而作为大学生，雇主通常并不指望您在暑期工作期间会有什么惊天动地的成就。当然如果您有就更好了。

将自己所获奖项及所发表过的作品列举一二，可以从另一方面证实自己的工作能力和取得的成绩。书写上奖学金一项一行。另外，大多数外企对英语(或其他语种)及计算机水平都有一定的要求，个人的语言水平、程度可在此单列说明。

社招英文简历（优秀16篇）篇九

社招英文简历（优秀16篇）篇十

工作经历。

/07—2007/07xxx公司。

所属行业：建筑与工程。

人事行政部人事主管。

主要职责：

远东铝质集团是拥有a级资质的玻璃幕墙承包商，拥有1500名专业技术及支持员工。业务遍及中国、北美、中东。西安分公司在设计、加工、外派技术人员等方面起着很强的支持作用。

2005/08—2007/07人力资源主管。

的其他临时任务。

2005/07—2005/08新加坡分公司。

主要职责：作为与国内分支机构的联系窗口，协调人员与后勤事务西安分公司。

/05—2005/05雅诗兰黛（上海）商贸有限公司。

所属行业：快速消费品(食品,饮料,化妆品)。

人力资源部人事主管。

主要职责：

1.负责间接员工的招聘。

2.负责间接员工的培训。

3.管理人力资源数据库，更新数据，制作各类人事报表。

4.负责为公司员工办理签证；为公司外派人员办理工作准证及更新。

续签等。

5.上级指派的其他临时任务。如：协助组织实施公司年会、圣诞聚。

会等事宜。

工作业绩：

1.起草公司人力资源部相关政策规定；

2.在协助下建立完善电子渠道的员工内部推荐系统；

3.建立并管理员工阅读俱乐部。

/10—2004/05苏州飞利浦消费电子有限公司。

所属行业：电子技术/半导体/集成电路。

人力资源部人事主管。

/12—2004/05全公司新员工的入职培训。

主要职责：

1.根据培训需求，制定年度培训计划，制作培训目录，寻找培训资。

源，安排培训课程；

主要职责：

1.根据部门需求，负责间接员工的'招聘；

2.拓展并优化招聘渠道；建立健全人才数据库；

3.负责新员工试用期管理及公司年终评估结果汇总分析培训发展。

科。

工作业绩：

1.与同事16个月内招聘新员工150余人；

2.在飞利浦人力资源excellent项目中，将负责部分的分数由3分提。

高到5分；

3.被认定为youngpotential。

/07—2001/10合金投资有限公司。

所属行业：金融/投资/证券（上市公司，拥有10余间下属公司）。

人事行政部董事长秘书。

2001/02—2001/10人事专员。

主要职责：日常人事管理工作；负责员工绩效考核的执行，并完善各岗位职责。

2000/08—2001/02董事长秘书。

主要职责：负责日常的秘书工作；负责企业联合年检；公司文件、印章管理并参与质量体系文件的编写。

/07—2000/07中国西北航空公司。

所属行业：交通/运输/物流。

飞行部劳资科人事助理。

主要职责：

1.负责员工档案管理；

2.上级指派的其他任务。

教育培训。

1993/09—1997/07陕西师范大学中国语言文学本科。

英语：熟练。

社招英文简历（优秀16篇）篇十一

性别：女。

婚姻状况：未婚。

民族：汉族。

户籍：广东-深圳。

年龄：33。

现所在地：广东-深圳。

身高：168cm。

希望地区：广东-深圳。

希望岗位：计算机it类-开发/应用-网站策划师。

20xx-09～20xx-07深圳大学工商企业管理本科。

**公司(20xx-03～至今)。

公司性质：外资企业。

行业类别：互联网、电子商务。

工作描述：有较强的逻辑思维能力及细腻的需求文档撰写能力，独立完成产品功能策划;。

1.跨部门沟通，推进产品方案的执行;。

3.跟踪产品上线后的数据分析并据此优化体验，推进产品的迭代改进。

4.负责在线产品的统筹与功能建设，通过数据运营改善用户体验;。

6.流利的英文沟通能力，使产品部与hk及国外产品部能良好对接;。

公司性质：私营企业。

行业类别：互联网、电子商务。

岗位类别：网站策划师。

工作描述：

1.挖掘和捕捉用户需求，在数据分析基础上提出新产品概念或者现有产品改进;。

2.制定139邮箱网盘工作规划;。

3.完成产品具体功能的原型设计，编写产品文档;。

3.和设计、开发、测试和运营团队紧密合作，共同推动产品开发和发展。

离职原因：寻求更好发展。

**公司(20xx-07～20xx-06)。

公司性质：私营企业。

行业类别：计算机软件。

岗位类别：网站策划师。

工作描述：

1.负责网站产品策划，提供需求分析、产品原型设计、功能描述等文档的撰写;。

2.负责产品上线后的改进，组织产品测试，进行bug跟踪、收集改进意见、提供改进方案，引导用户熟悉使用产品。

一、策划&改进产品。

策划产品：根据公司业务发展需要，进行新产品策划，包含ui规划，前后台数据流程、规则的规划。

二、实现产品。

2.网站后台业务流程与功能设计;。

3.撰写相关产品用户需求文档，并提供给开发人员作为开发依据;。

4.负责与开发人员、美工、测试人员沟通，跟进产品制作进度与监督完成质量。

三、优化产品：

2.通过产品培训与沟通协调推进各项产品的地区性销售实施;。

离职原因：公司被××收购股权后离开。

专业职称：

计算机水平：中级。

计算机详细技能：

技能专长：

语言能力。

普通话：流利。

粤语：一般。

英语水平：可处理来往英文邮件，并进行工作氛围内的英语口语交流。口语一般。

英语：良好。

其他要求：

自我评价：

社招英文简历（优秀16篇）篇十二

产品经理是企业中专门负责产品管理的职位，产品经理负责市场调查并根据用户的需求，确定开发何种产品，选择何种技术、商业模式等,下面就是社招产品经理简历模板，请看：

基本信息。

姓名：xxx。

性别：女。

婚姻状况：未婚。

民族：汉族。

户籍：广东-深圳。

年龄：33。

现所在地：广东-深圳。

身高：168cm。

希望地区：广东-深圳。

希望岗位：计算机it类-开发/应用-网站策划师。

寻求职位：产品经理。

教育经历。

20xx-09～20xx-07深圳大学工商企业管理本科。

**公司(20xx-03～至今)。

公司性质：外资企业。

行业类别：互联网、电子商务。

担任职位：产品经理岗位类别：

工作描述：有较强的逻辑思维能力及细腻的需求文档撰写能力，独立完成产品功能策划;。

1.跨部门沟通，推进产品方案的执行;。

3.跟踪产品上线后的数据分析并据此优化体验，推进产品的迭代改进。

4.负责在线产品的统筹与功能建设，通过数据运营改善用户体验;。

6.流利的英文沟通能力，使产品部与hk及国外产品部能良好对接;。

**公司(-07～20xx-03)。

公司性质：私营企业。

行业类别：互联网、电子商务。

担任职位：产品经理。

岗位类别：网站策划师。

工作描述：

1.挖掘和捕捉用户需求，在数据分析基础上提出新产品概念或者现有产品改进;。

2.制定139邮箱网盘工作规划;。

3.完成产品具体功能的原型设计，编写产品文档;。

3.和设计、开发、测试和运营团队紧密合作，共同推动产品开发和发展。

离职原因：寻求更好发展。

**公司(20xx-07～20xx-06)。

公司性质：私营企业。

行业类别：计算机软件。

担任职位：产品经理。

岗位类别：网站策划师。

工作描述：

1.负责网站产品策划，提供需求分析、产品原型设计、功能描述等文档的撰写;。

2.负责产品上线后的改进，组织产品测试，进行bug跟踪、收集改进意见、提供改进方案，引导用户熟悉使用产品。

一、策划&改进产品。

策划产品：根据公司业务发展需要，进行新产品策划，包含ui规划，前后台数据流程、规则的规划。

二、实现产品。

2.网站后台业务流程与功能设计;。

3.撰写相关产品用户需求文档，并提供给开发人员作为开发依据;。

4.负责与开发人员、美工、测试人员沟通，跟进产品制作进度与监督完成质量。

三、优化产品：

2.通过产品培训与沟通协调推进各项产品的地区性销售实施;。

离职原因：公司被××收购股权后离开。

技能专长。

专业职称：

计算机水平：中级。

计算机详细技能：

技能专长：

语言能力。

普通话：流利。

粤语：一般。

英语水平：可处理来往英文邮件，并进行工作氛围内的英语口语交流。口语一般。

英语：良好。

求职意向。

发展方向：产品经理，网站运营。

其他要求：

自身情况。

自我评价：

社招英文简历（优秀16篇）篇十三

性别：男。

年龄：26岁。

身高：168cm。

婚姻状况：未婚户籍所在：贵州省镇远县。

最高学历：本科工作经验：1-3年。

联系地址：贵阳市云岩区。

最近工作过的职位：保险理赔、建筑施工管理。

期望工作地：贵州省/贵阳市。

期望岗位性质：全职。

期望月薪：3000~4000元/月。

期望从事的岗位：无限制。

期望从事的行业：无限制。

技能特长：良好的社会实践能力和操作能力、以及交流合作能力，汽车相关知识和操作技术能力等!

教育经历：贵州大学(本科)。

起止年月：9月至7月。

学校名称：贵州大学。

专业名称：机械设计制造及其自动化(车辆工程)。

获得学历：本科。

工作经历：贵阳xx汽车贸易服务有限公司-销售顾问。

起止日期：207月至年3月

企业名称：贵阳xx汽车贸易服务有限公司。

从事职位：销售顾问。

企业介绍：中国xx保险股份有限公司贵州分公司-理赔管理。

起止日期：2021年1月至2021年6月

企业名称：中国xx保险股份有限公司贵州分公司。

从事职位：理赔管理。

企业介绍：中国xx贵州石油分公司-大学生站长。

起止日期：2021年8月至2021年1月

企业名称：中国xx贵州石油分公司。

从事职位：大学生站长。

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社招英文简历（优秀16篇）篇十四

上诉状主要由三个部分组成：

1.首部。这部分应写明以下事项：

(1)标题，写明“刑事上诉状”字样。

(2)在上诉人栏内，写明上诉人的.姓名、性别、年龄、民族、籍贯、职业、住址。

(3)在被上诉人栏内，写明被上诉人的姓名、性别、年龄、民族、籍贯、职业、住址(刑事公诉案件被告人提出上诉者不列被上诉人)。

(4)案由，写明不服原审判决(或裁定)的事由：“上诉人因××一案，于x×××年××月××日收到×××人民法院××××年××月××日(××××)×字第××号刑事×××，现因不服该×××提出上诉。”

2.上诉请求和理由。上诉请求，主要写明上诉人不服原审裁判，要求二审法院撤销、变更原审裁判，或请求重新审理。

上诉理由部分主要是针对原审裁判的不当，采用驳论手法，在反驳中正面说理，阐述上诉的根据。

这部分写完，正文即结束，下面写：“为此，特向你院上诉，请求依法撤销原判决(或裁定)予以改判(或重新审判)。

社招英文简历（优秀16篇）篇十五

性别：男。

婚姻状况：未婚。

民族：汉族。

户籍：广东。

年龄：30。

现所在地：广东-广州。

身高：173cm。

希望地区：广东-广州、广东-东莞、广东。

希望岗位：计算机it类-管理/技术支持-其它相关职位。

寻求职位：网络工程师、网络教师。

待遇要求：可面议要求提供住宿。

最快到岗：随时到岗。

教育经历。

-02～-01广东教育学院计算机科学与技术本科。

-09～-07广东经济管理学院计算机应用大专。

工作经验至今4年6月工作经验，曾在3家公司工作。

***公司名称(-03～至今)。

公司性质：私营企业。

行业类别：通讯、电信、网络设备。

担任职位：网络工程师。

岗位类别：网络工程师。

工作描述：公司网络规模为700多个节点，本人担任网络工程师一职，主要负责公司的网络维护与安全策略的规划，还负责公司内部计算机的维护工作。期间曾为公司完成准入系统和网络监控系统，确保公司网络的安全。本人工作认真，责任心强，有较强的团体合作精神，有较强的判断和处理问题的能力。

项目经验。

1、在各交换机的接口上应用安全策略，实现外来的计算机不能访问公司的网络，必须通过我们开通权限。

2、在各部门交换机所对应的网络端口上配置端口安全策略，让交换机每个接口都自动学习其所对应计算机的mac地址，并把学习的mac地址个数设为1，这样外来计算机连接到网络时就会自动断开。

3、会议室的网络接口经常会有外来人携带计算机连接网络，绑定mac地址显然不方便，因此使用802.1x协议来实现限制计算机的功能。

4、根据不同会议室建立不同的用户名和密码，这样可以令不同部门所用的会议室的密码不一致，保证在不同会议室使用的计算机不能随意访问其他部门的资源。

5、配置镜像端口对整个网络实现监控，再利用抓包工具或监控软件对网络数据进行分析，从而排查出网络出现的问题以及监控每个部门使用网络的情况。

责任描述：1、配置端口安全策略。

2、配置802.1x策略。

3、根据需求规划不同的用户名和密码。

4、配置镜像端口。

公司性质：私营企业。

行业类别：互联网、电子商务。

担任职位：网络工程师。

岗位类别：

工作描述：公司网络规模为200多个节点，本人担任网络工程师一职，负责公司的网络维护，主要包括：win各种服务器与域的管理、路由与交换协议和网络安全策略。期间曾参与公司的内部改造，如子网和vlan划分，路由协议配置与重分发等。本人工作认真，好学上进，严格遵守公司制度，深受领导的信赖。

项目经验:。

1、两台核心交换机之间使用以太网通道技术，vlan间的路由通过三层交换机实现。

2、总公司和分公司使用ospf路由协议，总公司在area0，广州分公司在area1，上海分公司在area2。

3、遂达外贸公司仅在北京总公司申请一条宽带接入互联网，出口部署防火墙，并在路由器与交换机上配置安全协议。

4、根据要求将使用acl控制列表，限制总公司工作人员使用网络资源。根据vlan划分不同子网，并在核心交换机上使用hsrp协议来实现冗余备份。各分公司使用vpn技术与总公司相连。

5、根据各公司的情况分别建立dns、web、ftp、mail等服务器，只有一台文件服务器，兼做打印服务器。在总公司设立专用的服务器，使公司内所有员工能够利用服务器方便的访问公共的文件资源，并能够完成企业内外的.邮件收发。系统要求能满足企业各方面应用的要求，包括办公自动化、邮件收发、信息共享和发布、员工账户管理、系统安全管理等。

责任描述:。

1、设计网络拓扑和ip划分。

2、配置ospf、vtp、vlan、trunk、hsrp等协议。

3、配置防火墙、acl和nat等安全策略。

4、对整个网络进行调试、检测、排错等。

公司性质：私营企业。

行业类别：计算机硬件。

担任职位：电脑维护员。

岗位类别：

工作描述：本人在职期间负责电脑和网络维护，电脑维护包括：解决电脑故障，解决软件问题，解决系统问题，解决公司里的专用软件，保证能正常使用。网络维护包括：综合布线，局域网组建与维护，路由与交换机配置，共享上网，共享资料等。还要解决打印机和扫描仪等设备的问题，确保能正常使用。除此之外，根据公司需要，我为公司编写了一个专用的程序，使公司的日常管理得到更加方便，深受公司的信任。在公司里，本人严格遵守公司规章制度，工作积极认真，服从命令，能够解决公司多方面的问题。

公司性质：私营企业。

行业类别：计算机硬件。

担任职位：电脑维护员。

岗位类别：

工作描述：本人在职期间主要负责电脑和网络维护，电脑维护包括：解决电脑故障，解决软件问题，解决系统问题等。网络维护包括：综合布线，局域网组建与维护，路由与交换机配置，共享上网，共享资料等。如有需要，还要上门服务，态度端正。客户对我的表现非常满意，完成工作后，98%的客户在我的意见表上写上满意，深得公司的信赖。除此之外，我还要负责解决客户打印机和扫描仪等设备的问题，保证能正常使用。在公司里，我严格遵守公司的规章制度，工作认真，好学上进，公司对我的表现很满意。

技能专长。

专业职称：

计算机水平：高级。

计算机详细技能：o擅长构建、规划和管理大型企业网络。

o擅长构建各种类型的服务器。

o擅长rip、eigrp、ospf、bgp等协议的配置。

o擅长vlan、vtp、hsrp、vrrp等协议的配置。

o擅长配置防火墙、路由与交换安全策略。

o熟练配置基于各种应用的acl、nat、qos、负载均衡、重发布、策略路由等配置。

o熟练windows2003/linux系统及各种服务、策略配置。

o擅长电脑组装与维护、解决电脑系统与软件问题、电脑故障排除等。

具有ccna网络工程师资格证书。

具有全国计算机信息高新技术办公软件应用模块高级操作员级(国家职业资格三级)。

具有全国计算机信息高新技术因特网应用模块操作员级(国家职业资格四级)。

具有全国计算机信息高新技术图形图象处理模块操作员(国家职业资格四级)。

具有微软word高手与office专家级办公室软件操作员。

技能专长：o熟悉word与excel软件。

o熟悉photoshop图形图像设计软件。

o具有vb程序设计的能力。

语言能力。

普通话：流利。

粤语：流利。

英语水平：一般。

口语一般。

英语：一般。

求职意向。

发展方向：本人非常热爱电脑与网络方面的维护与教育工作，有着十分饱满的激情。在四年多从事电脑与网络维护与教育工作中积累了大量的实践经验。我凭着多年的经验定能胜任本公司的工作。

其他要求：

自身情况。

自我评价：本人性格动静皆宜，思维严谨，心思细密;做事认真负责，积极主动，善始善终;富有团队合作精神，善于与人沟通，人际关系良好;工作热情高，勇于承受压力，敢于迎接挑战。

社招英文简历（优秀16篇）篇十六

性别：女。

身高：163。

婚姻状况：未婚。

籍贯：浙江义乌。

政治面貌：共青团员。

目前所在地：浙江义乌。

期望职位：人力资源管理、电子商务、采购。

职位类型：全职工作地点：浙江省。

工资待遇：面议住房要求：面议。

工作经验：1年。

2．2009年寒假从事电子商务，信誉两钻，做过阿里巴巴客服。

4．2009年暑假在义乌联通分公司做营销部助理。

5．义乌话机世界、现代家电做过营业员，市场部市场推广。

6．义乌味事达有限公司等做过访问员，市场勘察员，话务员。

7．组织举办四届勤工助学中心寒暑假兼职招聘会。

8．参与举办义乌工商学院毕业生招聘会。

9．组织举办四届勤工助学中心社区家教对接服务。

最高学历：大专毕业院校：义乌工商学院。

所学专业：涉外文秘、汉语言文学毕业时间：2011-6。

第一外语：英语水平：熟练。

计算机能力：熟练其它能力：

所获证书：中级秘书证。

电子商务等；在浙师大专升本，学习汉语言文学。大学期间荣获义乌工商学院英语口语比赛三等奖、韩语初级优秀学员、义乌工商学院优秀学生干部及优秀毕业生称号，并取得国家秘书职业资格四级（中级）证书、浙江省计算机一级，熟练操作word、powerpoint、excel、access等办公软件、cet4,英语口语良好。

1．踏实稳重、有责任心、工作积极认真；有组织性。

2．亲切随和、善于与人沟通，有很强的团队合作精神。

3．积极上进、乐于学习，热爱运动，喜欢打球、瑜伽、旅游等，对工作怀有满腔热忱。

5．我很容易接受新事物，能承受压力。人因进步而感到快乐，单位因人人进步才有效绩，希望能被贵单位录用。