行政是通过合理的资源配置和决策来实现组织目标的过程。了解这些行政范文的写作思路和结构，可以帮助我们更好地撰写自己的行政文档。
人事行政求职简历表格（优秀18篇）篇一
姓名：
应届毕业生求职网。
国籍：
中国。
照片。
性别：
女
民族：
汉族。
户口所在地：
南昌。
政治面貌：
共青团员。
婚姻状况：
未婚。
年龄：
24岁。
求职意向及工作经历。
人才类型：
普通求职。
应聘职位：
经理助理秘书行政人事助理。
工作年限：
2
职称：
无职称。
求职类型：
全职。
可到职时间：
随时。
3000－4000元。
希望工作地区：
南昌。
个人工作经历：
2012-1—2013-8xxxx贸易有限公司经理助理主要负责：完成公司日常行政管理工作，以达成各项工作指标；根据客户需求及时报价并随时跟进，完成销售目标；负责公司产品的进、出仓管理及库存盘点工作；根据库存情况及时与供货单位联络，询价，补货，以满足客户订货需求；公司工作人员业务报销单据的整理核对工作；一般性应酬工作等。2010-11—2011-11：xx市xxxx科技有限公司商务秘书主要负责公司日常工作，以完成公司各项日常工作指标；根据公司所有渠道，联系客户，预约、拜访、接待客户，以完成销售目标；负责公司产品的进、出仓管理工作等。
教育背景。
毕业院校：
xx科技大学。
最高学历：
本科。
毕业时间：
所学专业一：
商务旅游英语。
所学专业二：
语言能力。
外语：
英语优秀。
国语水平：
优秀。
自我评价。
本人能熟练操作word、excel办公软件，并会简单操作photoshop、powerpoint等办公软件，有简单的英语听、说、读、写能力。本人相信，生活的坎坷波折并不是真正的苦难，而是人生成长过程中的财富，经过无数的'坎坷才使人更加坚强，才使人懂得如何更加成熟的直面人生和人情世故，而不是逃避或畏缩。我相信，经过数年的成长，我比从前更能胜任我所选择的工作！
个人联系方式。
联系电话：xxxxxxxxxxx。
电子邮箱：@。
人事行政求职简历表格（优秀18篇）篇二
姓名：
国籍：
中国。
目前所在地：
深圳。
民族：
汉族。
户口所在地：
广东。
身材：
婚姻状况：
未婚。
年龄：
24岁。
培训认证：
诚信徽章：
求职意向及工作经历。
人才类型：
普通求职。
应聘职位：
人事专员：人事助理、行政/后勤：行政助理、
工作年限：
3
职称：
无职称。
求职类型：
全职。
可到职日期：
随时。
2000--3500。
希望工作地区：
广州越秀区荔湾区。
个人工作经历：
公司名称：
公司性质：
民营企业所属行业：建筑与工程。
担任职务：
人事助理。
工作描述：
公司人员每月考勤工作，请假、离职、旷工，外出登记各项监督等工作；
管理好公司员工资料档案，劳动合同，并按所在厂部、部门分类存放；
公司办公设备管理及维护，日用品的申报，采购，发放；
办公环境的维护；
员工的入职，离职手续的办理，用工人员合同签订；
对新雇员的上岗作引导工作和公司规章制度培训；
花名册，通讯录的录入以及更新；
预定活动场地，安排人员；
公司通讯、车辆、网络等系统的维护管理；
工衣发放、台帐的管理；
负责公司公文、表格格式标准的规范统一与管理；
每月的招聘情况汇总，呈报；
协助各部门经理处理事务；
离职原因：
公司名称：
公司性质：
中外合资所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业。
担任职务：
工作描述：
完善各项公司规章制度，并加以执行，调整企业文化；
员工入职、离职和转正、晋升等手续的办理；
整理、归档公司人事档案和出具商场所需各项证明；
进行日常考勤统计，员工请假、假种、实际天数的核实及签单工作；
每月导购员的考核工作和每个店铺的巡视工作；
奖惩办法的执行；
活动的赠品记录核实；
花名册，通讯录的录入以及更新；
日用品，办公用品的采购，维护以及发放；
办公环境的管理；
协助财务做好店铺盘点；
安排会议，传达行政人事通知、文件等；
处理员工关系和员工意见，做好人员保留工作；
新员工入职岗前培训和销售综合性考核；
做到上传下达的工作，完成领导和总公司交办的其它任务；
离职原因：
公司名称：
公司性质：
民营企业所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业。
担任职务：
行政助理。
工作描述：
做好前期招聘，面试，寻找适合的招聘渠道；
用工人员合同签订；
人事档案和固定资产管理，车辆分配的管理；
员工生日关怀，礼物选订，采购；
员工每年度的定期体检，公司组织外出旅游的初步计划和年会策划；
每月的考勤统计；
办公环境管理；
公司吃饭人数统计；
日用品，办公用品的发放，统计；
出差员工预订机票；
接待展厅的来访客人购买，订做等服务，做好展厅销售，盘点等工作。
另外配合市场部以及各商场进行调货，补货，出货，修改衣服发放等工作安排。
并协助上级领导交代完成的各项任务。
离职原因：
公司名称：
公司性质：
所属行业：广告。
担任职务：
前台文员。
工作描述：
主要负责电话接听与转接，来访客户接待，收发管理报纸，信函，传真，复印文件等工作。
离职原因：
教育背景。
毕业院校：
广州市城市职业学院。
最高学历：
大专。
毕业日期：
所学专业一：
行政管理。
所学专业二：
受教育培训经历：
学校（机构）。
专业。
获得证书。
证书编号。
广州市司法学校。
法律系。
-
广州城市职业学院。
行政管理。
-
语言能力。
外语：
英语一般。
国语水平：
精通。
粤语水平：
精通。
人事行政求职简历表格（优秀18篇）篇三
简历编号：
46xxxx。
更新日期：
姓名：
xxx小姐。
国籍：
中国。
目前所在地：
广州。
民族：
汉族。
户口所在地：
清远。
身材：
163cm48kg。
婚姻状况：
未婚。
年龄：
25岁。
培训认证：
诚信徽章：
求职意向及工作经历。
人才类型：
普通求职。
应聘职位：
工作年限：
4
职称：
无职称。
求职类型：
全职。
可到职日期：
随时。
1500--。
希望工作地区：
广州。
个人工作经历：
公司名称：
公司性质：
私营企业所属行业：广告，策划，营销。
担任职务：
前台兼行政文员。
工作描述：
主要负责：总机电话转接，来访客户接待登记，协办各类宣传活动，日常文件、通知的起草，办理员工入职离职手续，更新人事资料档案，名片制作与印刷，会议记录，信件、传真、快递的收发，负责复印、打印及传真文件，管理各种表格文件，公司办公用品采购与登记发放，固定资产设备管理，票务订购及酒店预订，员工考勤管理，费用报销办理，上级交办的各项工作，负责文件的处理与存档管理，汽车剪报工作的.整理与收集，每月汽车市场占有率分析报告、每月上牌量分析报告、月度媒体监测报告等工作。
离职原因：
转换工作环境。
公司名称：
公司性质：
股份制企业所属行业：广告，策划，营销。
担任职务：
前台文员、客服跟单文员。
工作描述：
主要负责：处理投诉事件，接待来访客户，接听客户电话、qq以及e-mail的回复，解答客户对公司产品的咨询，与公司生产部门做好生产协调工作，保证生产，检查文件是否符合印刷的要求，与客户沟通对稿，把客户的修改意见转达给设计人员，跟单、开单、报价、质检、出货快递、送货人员工作的安排，售后服务、收货款等工作。
离职原因：
公司重整。
教育背景。
毕业院校：
韶关学院。
最高学历：
大专。
毕业日期：
所学专业一：
美术。
所学专业二：
受教育培训经历：
学校（机构）。
专业。
获得证书。
证书编号。
-09。
韶关学院。
美术。
毕业证。
语言能力。
外语：
英语一般。
其它外语能力：
日语（四级）。
国语水平：
优秀。
粤语水平：
精通。
工作能力及其他专长。
本人为人诚实、性格开朗、与人相处融洽，工作积极认真，具备良好的敬业精神并善于团队工作的人。现在面临着找工作，有志投身于广告、汽车、服装、计算机行业等方面的工作。如有幸与贵公司合作，我定会竭尽所能为贵公司的发展壮大添砖加瓦。虽然我不是最好，但我有一颗对工作热诚的心和强烈的责任感，我相信我会做得更好。
详细个人自传。
会操作coreldarw,ppt.熟悉运用word，excel。
个人联系方式。
通讯地址：
天河区东圃大马路(邮编:510000)。
联系电话：
159xxxxxxxxxx。
家庭电话：
手机：
159xxxxxxxxxxx。
qq号码：
xxxxxxxxxxx。
电子邮件：
xxxxxxxxxxx@。
个人主页：
人事行政求职简历表格（优秀18篇）篇四
姓名：
xx。
国籍：
中国。
个人照片。
目前所在地：
xx。
民族：
汉族。
户口所在地：
xx。
身材：
xxcmxxkg。
婚姻状况：
未婚。
年龄：
23岁。
求职意向及工作经历。
人才类型：
普通求职。
应聘职位：
工作年限：
3
职称：
中级。
求职类型：
全职。
可到职-。
随时。
xx--3500。
希望工作地区：
广州广州广州。
个人工作经历：
*xx.6-至今宁波奥克斯空调有限公司广州营销中心--总经办助理兼推广助理（广州期间）。
*xx.6-xx.6中国航天科技集团一院万源工业公司飞宇艺术团---行政助理（北京期间）。
注：详细请见工作能力及其他专长栏。
联系电话：13719317011。
教育背景。
毕业院校：
长江大学。
最高学历：
本科。
毕业-。
所学专业一：
行政人事／推广助理。
所学专业二：
受教育培训经历：
*xx.9--xx.6:湖北省长江大学本科。
*获得本科学位。
*获得普通话二级甲等证书。
*获得高级教师资格证书。
语言能力。
外语：
英语一般。
国语水平：
精通。
粤语水平：
一般。
工作能力及其他专长。
*xx.6--至今xx有限公司广州营销中心--总经办助理兼推广理（广州期间）。
*在职期间主要负责公司公文、报告申请、资料信息的撰写；协调各项工作、人事方面的流程，并草拟出多项行政制度；工作兢兢业业、有耐心；做事热情不失条理，责任心强；业绩得到领导充分肯定。
1.熟练操作word、excel、powerpoint、photoshop、acdsee等日常办公软件。
2.熟练操作oa办公自动化系统，高效利用系统完成领导上传下达工作，安排日常工作事宜。
3.熟练操作erp办公记帐系统和短信平台的.操作。
4.熟悉办公室日常运转流程，包括日常收发文、制定协议、合同；安排、记录日常大小会议。
详细个人自传。
人事行政求职简历表格（优秀18篇）篇五
个人的优势部分是在求职中的竞争力之一，求职者优势通过其优势部分来展现出自己工作实力，但也也不是说所有你认为是优势的部分都要体现在个人简历中。一来，在个人简历中内同部分是很有限的，基本的信息，如个人档案、学历、专业、教育背景、工作背景等等信息，是不可缺少的。对方在筛选人才的过程中，也是认识人才的过程。在初步的.个人简历中并不能完全看出一个人的全部，所有才会有后期的面试。那么，在比编写个人简历的时候，对自身优势信息上，同样也需要所选择。
一份个人简历的作用以及优秀与否并不在于其个人优势上，而是在个人简历的整体效果上，能够让个人简历加分，并提高其通过率的优势部分则可以多多以上。比如说针对求职职位的一些专业技能，以及计算机、英语等硬实力。每个人身上都会有一些优势部分，有的人优势不够多，而有的人优势非常明显，也很多。如果在数量上很多，则在选择的时候，则就可以根据求职的目标来选择重点部分。
个人信息。
国籍：中国。
目前住地：广州民族：汉族。
户籍地：韶关身高体重：153cm40kg。
婚姻状况：未婚年龄：25岁。
求职意向及工作经历。
人才类型：普通求职。
应聘职位：文教法律类：文员、保险核保专员、行政/人事类：
工作年限：2职称：无职称。
求职类型：全职可到职日期：随时
月薪要求：--3500希望工作地区：广州。
工作经历：公司名称：广州市中通生化制品有限公司起止年月：-09～-03。
公司性质：民营企业所属行业：化学化工，生物制品。
工作描述：行政方面主要负责跟进、管理行政服务工作：包括保安、车辆运输、清洁卫生、洗衣房、饭堂、员工宿舍、园丁、前台等;管理和采购办公用品、办公设施;策划、组织公司各类文体活动，管理员工活动室;工厂每周5s检查;制度执行稽查等。人事方面主要负责劳动关系管理：劳动合同签订与管理工作，解决各种劳动关系问题;为员工办理入职、离职相关的手续;按照公司要求处理、统计相关人事数据，并管理相关数据和记录文件。
离职原因：个人原因。
公司性质：私营企业所属行业：计算机业。
担任职务：行政兼客服文员。
工作描述：负责贯彻公司领导指示，做好上下部门联络沟通工作;负责日常行政事务管理，组织安排公司会议及员工外出活动;负责各类档案资料、信息的管理;负责办理公司人才引进、招调工及员工社保、居住证、港澳通行证等各类证件;负责公司人事招聘工作，为公司寻找适合的人才。同时兼做一部份客服工作：主要负责接听客户投诉电话，客户咨询解答，产品售后回访等方面工作。
离职原因：个人原因。
教育背景。
毕业院校：湛江师范学院。
所学专业：法学第二专业：
培训经历：起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语：英语优秀。
国语水平：精通粤语水平：一般。
工作能力及其他专长。
本人熟悉microsofeword、excel、powerpoint、photoshop等各种办公软件;具有较强的文书写作能力,良好的处理诉讼事务能力以及审核资料的能力。
详细个人自传。
乐观向上，大方开朗，热情务实;善于与人交流，人际关系良好，待人诚恳;工作认真负责，具有吃苦耐劳、艰苦奋斗的精神;遇事沉着冷静，理智稳重，适应能力强，具备良好的组织协调能力;熟悉我国基本的法律法规，具有良好的法律文书写作能力，具有坚定的信念和坚持不懈的精神。
更多。
人事行政求职简历表格（优秀18篇）篇六
姓名：
国籍：中国。
目前所在地：广州民族：汉族。
户口所在地：身材：
婚姻状况：年龄：
求职意向及工作经历。
人才类型：普通求职。
工作年限：1职称：无职称。
求职类型：全职可到职日期：随时
月薪要求：--3500希望工作地区：广州广州广州。
个人工作经历：公司名称：xxx集团起止年月：-08～。
公司性质：民营企业所属行业：
担任职务：销售助理。
工作描述：
离职原因：私人原因。
公司性质：民营企业所属行业：综合性工商企业。
担任职务：行政文员。
工作描述：负责办公物品的保管及分发工作，及时做好物品领用。
登记，严格审查各部门办公物品使用情况，每月月底对当月物品使用。
情况汇总，每月一次对公司的财产进行盘点，对公司销售部门二百人。
的'日常行为进行监督，检查是否按照公司的规章制度进行，还有协助。
人事部帮新员工办理入职手续和离职手续。
教育背景。
毕业院校：肇庆技师学院。
所学专业一：文秘所学专业二：
受教育培训经历：起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书。
证书编号。
语言能力。
外语：英语一般。
国语水平：优秀粤语水平：优秀。
详细个人自传。
从刚毕业到现在，我出来工作已一年了，在这个过程当中，我慢。
慢地成长起来，其实说起来很幸运，我刚毕业就进了一间大公司，从。
大公司里面学到了不少东西，公司也给了我很多锻炼的机会。
人事行政求职简历表格（优秀18篇）篇七
做简历，证书奖状自然是必不可少的“砝码”。最近各高校附近的复印店生意又红火起来，经常可以见到学生捧着一大叠各种各样的证书奖状前去复印，一印就是几十份。做得比较考究的简历，里面一大半的组成部分都是该生“荣誉”的证明。
大学生求职，尤其是没有经验的大学生求职，除了要有一份有效传递信息的'简历外，还需要有一种敢“主动出击”、“积极争取”的素质。
下面是小编和大家分享的最新会计出纳求职简历表格，更多内容请访问(/jianli)。
姓名：
性别：
***。
联系电话：
***。
学历：
专业：
工作经验：
民族：
汉
毕业学校：
***。
住址：
***。
电子信箱：
/jianli。
自我简介：
我是一个热情开朗的女孩，对待身边的事物总是充满激情与希望。我喜欢并擅长会计、出纳工作，在这几年的会计工作使我对这项工作有了更加充分和深刻的认识，实际操作能力也有了很大的提高。我相信我在以后的不段学习和实践过程中我对财务方面的工作还会使我有了更大的提高。我本人踏实稳重，认真细心，不怕苦不怕累，希望您能给我一次展现自我的机会。
求职意向：
目标职位：
出纳。
目标行业：
批发·零售|旅游·酒店·餐饮服务|快速消费品。
期望薪资：
面议。
期望地区：
***。
到岗时间：
1周内。
工作经历：
20xx。
***公司出纳。
职责和业绩：
1日常银行的有关工作。
2日常现金的收取与管理。
3营业款的收取。
4发票的管理。发票的购买及安装培训。
5三联单对单工作的审核。
6与会计及各部门主管人员完成每月的盘点工作。
7熟练应用用友erp软件.
8支付现金或支票时，严格审核原始凭证，报销凭证签字齐全，并且要有合法的正式法票.
200x—200x。
***有限公司会计。
职责和业绩：
1.按时根据会计制度，定期汇总会计凭证并与科目明细帐核对相符；
4.负责财务印章的保管与使用；
5.负责年初建帐、月未记帐、年终结帐及会计帐册的核对工作；
6.负责公司税金和帐目的登记及税金的交纳；
7.负责保管收款收据，出纳领取时做好登记及复核。
文档为doc格式。
人事行政求职简历表格（优秀18篇）篇八
第一次所写的个人简历上，很容出现一些失误，要么就是一些笔误、要么是一些常识性的错误。我们要多注意。
个人信息。
性别：女。
民族：汉族年龄：29。
婚姻状况：已婚专业名称：平面设计。
主修专业：计算机类政治面貌：汉族。
毕业院校：龙翔技术学校毕业时间：6月。
最高学历：大专电脑水平：一般。
工作经验：五年以上身高：159cm体重：53公斤。
求职意向。
期望从事职业：人事/行政期望薪水：面议。
期望工作地区：新罗区期望工作性质：全职。
最快到岗时间：随时到岗需提供住房：不需要。
教育/培训。
教育背景：
学校名称：云光计算机培训学校(209月-7月)。
专业名称：平面设计学历：大专。
所在地：厦门市证书：平面设计师。
专业描述：所学专业软件cad,cr,ps。
学校名称：龙翔技术学校(9月-年7月)。
专业名称：计算机学历：中专。
所在地：龙岩市新罗区证书：
专业描述：计算机教育。
培训经历：
工作经验。
公司名称：厦门万丰裕(雅奴天使)服饰有限公司(206月-12月)。
公司规模：500～1000人工作地点：厦门市集美区。
职位名称：人事专员。
工作描述：1、办公室人员招聘及安排初试;。
2、考勤、薪资核算;。
3、社医保，转正，异动，晋升办理;。
4、劳动合同续签;。
5、协助领导办理其它临时事宜;。
离职原因：回家生宝宝。
公司名称：厦门沃克集团有限公司(3月-2月)。
公司规模：200～500人工作地点：厦门市集美区集美北区。
职位名称：人事专员/主管。
工作描述：1、招聘工作处理，人才网简历筛选，安排初试;。
2、转正、异动、社医保、商业险、劳动合同工作处理;。
3、考勤工作协助处理;。
4、劳动纠纷协调处理;。
5、集团薪资核算，绩效考核核算，年终奖金核算;。
7、领导临时安排其它事宜。
离职原因：回龙岩发展。
自我评价。
自我评价：本人做事细心、认真、负责，执行力强!
拓展阅读：招聘信息中那些潜在要求至关重要。
众所周知的在编写个人简历之前都需要了解相关的信息，对信息的了解也是编写个人简历的准备，比如说对自身优劣势的分析，对企业招聘信息的了解。求职者所编写的个人简历必须要迎合招聘信息上的要求来写。例如用人单位要求在个人简历上张贴照片、要有有一定的'工作经验，这些在个人简历上就要有所体现。
而在求职中也会有一些未注明的招聘要求，这些要求也可以说是招聘信息的潜在要求，在编写个人简历的时候同样直观重要。
一，对个人品德上的要求。
基本上所有的企业在招聘人才上，都希望最后所选择的人才正在个人品德上过关，当然个人品德也具有很高的隐藏性。而大部分的企业招聘信息上，并不会直接要求人才要守信、团结、有合作精神、有职业道德观。但是，在筛选人才的时候，这些品德也是其用人的标准之一。
二，对人才在忠诚度上的要求。
用人单位对外招聘一来要发布信息，二来要准备招聘的工作，包括面试的场地、纸笔、工作人员等等，这些都是需要成本的，因此求职者一直非常在意招聘的机会。相应的用人单位也很在意招聘机会，所有的用人单位都希望所招聘的员工能够长期发展，那么在个人简历上，既要注意相关求职的需求度，以及个人的忠实度。
三，相关硬实力方的要求。
硬实力在招聘信息中也是隐藏的部分，所有的求职硬实力都可以成为加分点，那么在编写个人简历的时候也需要注意硬实力方面的突出。
人事行政求职简历表格（优秀18篇）篇九
有的求职者认为现在很多简介都写的又臭又长，所以在设计自己的个人简历时选择言简意赅，除了自我介绍和工作目标，其他都选择不写。以为这样可以让考官认为自己做事干净利索，突出自己的办事能力。其实考官并不会想那么多，他只会觉得你没有工作经历而且能力很少，直接将你pass了。
有的.求职者为了突出自己的某一优点，会在个人简历中不断的提起这个优点。其实这个优点出现2—3次就足以让考官记住了。如果选择不断的重复这一点会让考官觉得你没有别的话可以讲了，所以才在不停的重复一个内容，过凸显只会让考官忘掉你其他的能力。
***。
***。
汉
***。
***。
/jianli。
1.性格随和，富有团体协作精神。
2.工作积极主动，具有很强的责任心，服从领导安排。
3.专业知识扎实，对新生事物接受力强。
4.诚实守信，富有进取精神,给公司带来新活力。
5.本人有信心成为公司的优秀员工,为公司创造效益。
行政专员·助理|人力资源专员·人力资源助理。
媒体·出版·文化传播|互联网·电子商务|房地产开发·建筑与工程。
面议。
***。
1周内。
职责和业绩：
招聘配置。
1、完善公司的招聘制度、流程，并实施招聘活动。
2、根据发展战略结合实际做需求预测，执行招聘计划。
培训开发，
1、制作培训方案协同开展员工培训，并进行跟踪、反馈。
薪酬福利，
2、负责公司各项社会保险业务的办理及申报申领工作。
3、每年社会保险缴费基数的核定及其各项保险费用的核算。
信息系统管理，
1、员工个人信息的管理和维护及各项数据的状态统计等工作。
2、制作销售月、季度报告，随时关注员工的工作动态。
3、负责销售合同及其他营销文件资料的整理、和保管工作。
4、记录培训和会议纪要，管理员工年假福利等数据。
5、完成办公用品的申请、采购及订餐、订水及订票等事宜。
6、协调各部门并及时完成领导交办的其他工作。
职责和业绩：
公司是以设计为主的培训机构：
1、担任培训学生软件技能，
2、负责讲师课程的资料收集、编制，
3、参与酒店写字楼的工程项目，协助设计师完成施工图，效果图的初步绘制，
4、协助讲师完成学员的技能辅导。
1、社会保险业务的办理及申报申领。
2、每年社会保险缴费基数的核定及其各项保险费用的核算。
3、熟悉招聘流程的各个环节，对人员培训，关系维护最擅长。
1）家居室内设计表现。
2）手绘效果表现法。
3）cad建筑、平面、立面、等施工图的绘制。
4）3dmax建筑表现，模型制作，材质搭配调节，灯光布置与调节，3d默认线扫描与vary渲染器的熟练运用等。
5）office办公的熟练操作。
人事行政求职简历表格（优秀18篇）篇十
姓名：
应届毕业生求职网。
性别：
男
目前所在：
广州。
年龄：
24。
籍贯：
湖南。
国籍：
中国。
婚否：
未婚。
民族：
汉族。
身高：
176cm。
体重：
52kg。
联系电话：
xxxxxxxxxxx。
电子邮箱：
xxx@。
简历求职意向。
求职职位：
平面设计师：行政人事、制图设计，其它类/室内外装潢设计：
工作经验/年：
专业职称：
无职称。
工作类型：
均可。
就职时间：
随时。
期望薪资：
2000--3500。
求职地区：
广州。
工作履历。
公司性质：
私营企业所属行业：通信/电信运营、增值服务。
担任职位：
工作描述：
本公司为一家中国移动广州地区代理商及银行金融业务合作商。在公司主要负责公司的员工手册、各部门规章制度的制订及执行、人员关系管理，公司内勤和客服部等事情。工作内容：1、公司人员招聘、员工入职、离职、调岗手续办理等人事方面事情。2、入职员工与在职员工的产品、沟通技巧培训。3、人员考勤、工资计算、人员关系管理、薪酬制度的制定及各项制度的执行。4、客户接待、客户咨询、客户问题解答、客户投诉处理等事项。5、参与移动公司组织的会议、各项技能知识及产品培训。6、与银行金融方面产品的客户经理接洽及项目结算跟进等。总结：在公司工作的这段时间里，加强了工作方面的.自主性、培养了主动、积极、进取、团队精神的思想，提升了与客户洽谈能力，懂得企业文化、企业理念的重要及做人处事的正确态度。更深入了解及体会到企业中各人员所需掌握及运用的成本意识、时间意识、危机意识等。
离职原因：
教育简历。
毕业学校：
湖南xx职业技术学院。
最高学历：
大专。
毕业时间：
所学专业：
平面广告设计。
第二专业：
无
学校（机构）。
所学专业。
获得证书。
湖南xx职业技术学院。
平面广告设计。
计算机中级资格证、phtoshop、coreldraw产品专家。
语言能力。
外语：
英语较差。
粤语水平：
一般。
第二外语：
无
国语水平：
精通。
简历自我评价。
一个人失败的最大原因就是对于自己的能力永远不敢充分信任，甚至认为必将失败无疑。所以，我们要学会对自己自信。尽自己最大的努力做好每一件事情，把每一件事当成是磨练自身品格和意志的机会。在工作中学习，在学习中工作，不断提高自身文化素质修养和职业道德。
人事行政求职简历表格（优秀18篇）篇十一
姓名：
国籍：
中国。
目前所在地：
深圳。
民族：
汉族。
户口所在地：
广东。
身材：
婚姻状况：
未婚。
年龄：
24岁。
培训认证：
诚信徽章：
求职意向及工作经历。
人才类型：
普通求职。
应聘职位：
人事专员：人事助理、行政/后勤：行政助理、
工作年限：
3
职称：
无职称。
求职类型：
全职。
可到职日期：
随时。
2000--3500。
希望工作地区：
广州越秀区荔湾区。
个人工作经历：
公司名称：
公司性质：
民营企业所属行业：建筑与工程。
担任职务：
人事助理。
工作描述：
公司人员每月考勤工作，请假、离职、旷工，外出登记各项监督等工作；
管理好公司员工资料档案，劳动合同，并按所在厂部、部门分类存放；
公司办公设备管理及维护，日用品的申报，采购，发放；
办公环境的维护；
员工的入职，离职手续的办理，用工人员合同签订；
对新雇员的上岗作引导工作和公司规章制度培训；
花名册，通讯录的录入以及更新；
预定活动场地，安排人员；
公司通讯、车辆、网络等系统的维护管理；
工衣发放、台帐的管理；
负责公司公文、表格格式标准的规范统一与管理；
每月的招聘情况汇总，呈报；
协助各部门经理处理事务；
离职原因：
公司名称：
公司性质：
中外合资所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业。
担任职务：
工作描述：
完善各项公司规章制度，并加以执行，调整企业文化；
员工入职、离职和转正、晋升等手续的办理；
整理、归档公司人事档案和出具商场所需各项证明；
进行日常考勤统计，员工请假、假种、实际天数的核实及签单工作；
每月导购员的考核工作和每个店铺的巡视工作；
奖惩办法的执行；
活动的赠品记录核实；
花名册，通讯录的录入以及更新；
日用品，办公用品的采购，维护以及发放；
办公环境的管理；
协助财务做好店铺盘点；
安排会议，传达行政人事通知、文件等；
处理员工关系和员工意见，做好人员保留工作；
新员工入职岗前培训和销售综合性考核；
做到上传下达的工作，完成领导和总公司交办的其它任务；
离职原因：
公司名称：
公司性质：
民营企业所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业。
担任职务：
行政助理。
工作描述：
做好前期招聘，面试，寻找适合的招聘渠道；
用工人员合同签订；
人事档案和固定资产管理，车辆分配的管理；
员工生日关怀，礼物选订，采购；
员工每年度的定期体检，公司组织外出旅游的初步计划和年会策划；
每月的考勤统计；
办公环境管理；
公司吃饭人数统计；
日用品，办公用品的发放，统计；
出差员工预订机票；
接待展厅的来访客人购买，订做等服务，做好展厅销售，盘点等工作。
另外配合市场部以及各商场进行调货，补货，出货，修改衣服发放等工作安排。
并协助上级领导交代完成的各项任务。
离职原因：
公司名称：
公司性质：
所属行业：广告。
担任职务：
前台文员。
工作描述：
主要负责电话接听与转接，来访客户接待，收发管理报纸，信函，传真，复印文件等工作。
离职原因：
教育背景。
毕业院校：
广州市城市职业学院。
最高学历：
大专。
毕业日期：
所学专业一：
行政管理。
所学专业二：
受教育培训经历：
学校（机构）。
专业。
获得证书。
证书编号。
-09。
-06。
广州市司法学校。
法律系。
-
-03。
广州城市职业学院。
行政管理。
-
语言能力。
外语：
英语一般。
国语水平：
精通。
粤语水平：
精通。
人事行政求职简历表格（优秀18篇）篇十二
个人相片。
姓名：
性别：
女
照片。
民族：
汉族。
1984.11.26。
证件号码：
430402198411******。
婚姻状况：
未婚。
身高：
161cm。
体重：
43kg。
户籍：
湖南衡阳。
现所在地：
湖南长沙。
毕业学校：
衡阳财经工业学院。
学历：
专科。
专业名称：
会计。
毕业年份：
工作年限：
三年以上。
职称：
初级职称。
求职意向。
职位性质：
全职。
职位类别：
行政/后勤。
财务/审计/税务-出纳员。
客服及技术支持-客服专员/助理（非技术）。
职位名称：
工作地区：
湖南长沙;。
待遇要求：
1300元/月可面议;不需要提供住房。
到职时间：
可随时到岗。
技能专长。
语言能力：
英语;。
教育培训。
教育经历：
时间。
所在学校。
学历。
9月-207月。
衡阳财经工业学院。
专科。
培训经历：
时间。
培训机构。
证书。
6月-208月。
湖南理工大学。
现代礼仪及水泥基础知识。
工作经历。
所在公司：
湖南雁城韶峰水泥有限公司。
时间范围：
年6月-年6月。
公司性质：
国有企业。
所属行业：
生产、制造、加工。
担任职位：
财务/审计/税务-统计员。
工作描述：
所在公司：
衡阳市珠晖区人民政府。
时间范围：
2007年8月-1月。
公司性质：
行政机关。
所属行业：
协会、社团、政府公用事业、社区服务。
担任职位：
行政/后勤-后勤。
工作描述：
1.接待来访人员。2.负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作。3.负责领导办公室的清洁卫生。4.做好会议纪要。5.负责公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。6.负责传真件的收发工作。
所在公司：
福州鼎丰营销顾问有限公司。
时间范围：
202月-年11月。
公司性质：
私营企业。
所属行业：
建筑、房地产、物业管理、装潢。
担任职位：
行政/后勤-经理助理/秘书。
工作描述：
1.协助总经理制定行政管理制度并监督落实，在保障各部门对行政后勤资源合理需求的同时控制及节约成本；2．负责公司各项会议的安排，会议记录及会议纪要；3.负责员工考勤的统计；4.负责对公司的固定资产、办公用具及日用品的采购、登记发放；5.负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作。
所在公司：
海南金博通物业管理有限公司。
时间范围：
2008年12月-11月。
公司性质：
私营企业。
所属行业：
建筑、房地产、物业管理、装潢。
担任职位：
物业管理-物业管理专员/助理。
工作描述：
负责业主的文书档案和相关资料的管理与保密工作；负责的做好每月的收费、统计和报表工作；负责员工的考勤统计和工资、奖金发放工作；负责业主投诉及日常的接待工作；负责办公用品的购买、保管的发放工作；负责票据的填写，并做好完整的保管工作；负责定期向公司经理汇报小区的有关管理情况。
其他信息。
自我评价：
本人工作认真、热忱，责任心强，创新意识好，合作精神佳。本着集思广益，不断进取为原则。为自己及集体努力工作，为末来创造更多的`才富而不楔奋斗。
个人性格特点：自信、乐观、诚恳、稳重。
发展方向：
能通过自身的行动，积极主动实现自身的价值。有较强的学习和适应能力，对事情认真负责，有团队意识和创新意识。
希望未来的工作是我发挥所长的地方，人生有时可以不用期望很高的物资享受，但是每个人都应该去实现自己的社会价值和人生价值。
只要给我机会，我将尽我所能的去为贵司效力，在工作上严谨负责，工作积极，认真。
在这一行业创出一定业绩，成为一个真正的职业女性。
联系方式。
联系电话：138888888888。
电子邮件：
人事行政求职简历表格（优秀18篇）篇十三
事实上凡事不可只看表面，简历亦是如此，内容才是简历的价值。在求职之前做足分析工作，有助于提升人们对工作领域的理解程度，很多人在求职之前并不会作出相应的准备，所以这便导致了他们在简历中表现出的个人能力与用人单位需要的人才标准相差甚远。就算破格提升这些职员顺利就职，但在工作过程中能不能发挥出色的能力却不得而知了。
广撒网的求职方式可帮助人们在众多选择方向中牢牢把握到最合适的工作，其实很多人并非找不到一份好工作，而是找不到一份满意的工作。正所谓三十六计走为上，一旦发现求职目标并不是自己喜欢的方向，那么我们必须要立即对其放弃，只有这样我们才可以借助个人简历的书写在一片适合自己的领域中发挥能力。
/jianli。
积极开朗，踏实负责，学习能力强，抗压力强，富有激情与创新意识，具备高效的'时间管理与办事效率，团队合作意识强，具有良好的职业素养。个人追求：在工作中进步，在进步中工作。
填写自己希望应聘的岗位。
填写自己希望应聘的行业范围。
填写自己期待的工资水平福利需求，一般填面议比较稳妥。
填写自己希望工作的地区、城市范围。
填写自己新岗位能够多长时间内到任。
职责和业绩：
1、招聘信息发布。根据公司年/季度招聘计划发布、维护与更新招聘信息。
2、内外招聘渠道的管理。根据岗位特征开发新的招聘渠道，充分利用各渠道资源高效完成招聘任务。
3、简历筛选。负责收集、分析和分类简历，建立系统的人才库。
4、电话甑选。主要负责核实信息，了解意向和电话面试。
5、面试前期准备工作和面试通知与接待。
6、背景调查。
7、新员工入职安排。负责安排入职体检、备齐入职资料和宿舍申请等工作。
8、招聘报表、费用报销和员工资料录入等相关事宜。
9、完成领导交办的其它事宜。
职责和业绩：
人力资源相关事宜：
1、人员招聘：网站招聘平台的维护，组织、协调各种招聘。
活动，规范招聘流程，代表公司参加各类人才招聘会，
完成招聘任务；
2、负责新员工入职手续办理，参与员工培训流程准备和员工。
关系协调等工作；
3、员工考勤及工资核算。
行政方面相关事宜：
1、往来文件处理；
2、车辆调度，制定与规范公司派车流程；
3、办公用品购买（联系、建立与维护供应商）、发放与保管；
4、员工宿舍安排。
公司员工活动策划组织（如：年度集体旅游、员工生日party、外部聚餐、分办事处的落定注册及后期装修等事宜）。
其它相关事务。
公司介绍以及工作岗位职责介绍。
职业技能与特长。
1、具备日常英语听、说、读、写能力；
2、熟悉人力资源各模块工作，尤其熟悉招聘工作；
3、熟练运用word、excel、ppt等办公软件；
4、较好的文字、语言及沟通组织协调能力；
5、有大型外企hr工作经验，熟悉人力资源各流程操作。
人事行政求职简历表格（优秀18篇）篇十四
，1、明确岗位职责。日常办公事务管理包括日常事务的计划安排、组织实施、信息沟通、协调控制、检查总结以及奖励惩罚等方面的管理工作；办公物品管理包括办公物品的发放、使用、保管及采购以及相应制度的.制定；文书资料管理包括印信管理、；会议管理包括会前准备、会中服务、会后工作；其他事务视各公司具体情况而定。
人事行政求职简历表格（优秀18篇）篇十五
个人相片。
姓名：
性别：
女
民族：
汉族。
1981年1月17日。
证件号码：
婚姻状况：
未婚。
身高：
160cm。
体重：
49kg。
户籍：
广东湛江。
现所在地：
广东茂名。
毕业学校：
广州广播电视大学。
学历：
专科。
专业名称：
行政管理。
毕业年份：
2004年。
工作年限：
五年以上。
职称：
求职意向。
职位性质：
全职。
职位类别：
行政/后勤-行政经理/主管/办公室主任。
人力资源-人事经理。
人力资源-人事主管。
职位名称：
人事行政经理;。
工作地区：
湛江市;。
待遇要求：
3000元/月不需要提供住房。
到职时间：
技能专长。
语言能力：
普通话标准。
计算机能力：
教育培训。
教育经历：
时间。
所在学校。
学历。
培训经历：
时间。
培训机构。
证书。
工作经历。
所在公司：
广州大洋佳隆办公设备有限公司。
时间范围：
2001年1月-2005年12月。
公司性质：
私营企业。
所属行业：
办公设备、文化体育休闲用品、家居用品。
担任职位：
客服人员/客服主管。
工作描述：
先后担任:一、客服人员工作:接待维修客户,积极耐心解答客户提问及妥善处理投诉，负责维修资料及客户投诉记录的电脑整理与归档工作,并及时对客户进行电话回访；与其他部门保持及时有效沟通，确保工作顺利进行；完成领导交办的其他工作。二、客服主管工作：主要负责办公设备销售及维护的客户服务工作，售前业务咨询，售后问题反馈，安排技术人员做好客户的技术服务工作；与用户保持良好的合作关系，并负责用户的二次销售，代表公司与用户进行商务洽谈，签定销售及维护服务合同，催收合同款项，及时向上级汇报客服工作进度及所遇问题。任期内较好的维护了客户与公司的关系，确保公司客服工作的顺利，得到了客户与公司的一致好评。
离职原因：
所在公司：
广州润科通信科技有限公司。
时间范围：
2006年1月-2007年11月。
公司性质：
外资企业。
所属行业：
通讯、电信业。
担任职位：
行政文员/行政主管。
工作描述：
先后担任:一、行政文员工作：a、负责文件和资料及员工人事档案的管理。b、负责公司劳动人事手续的办理。c、人员录用、离职、辞退、岗位变动等登记管理工作，协助调岗、离岗人员做好交接工作。d、员工考勤的跟踪处理及罚款的具体执行。e、办公设备的管理。二、行政主管工作：a、负责企业证照的申领、变更、年审等工作。b、负责公司行政后勤及劳动人事管理工作。c、组织实施人力资源管理规划，主持人员招聘、任免、调配、奖惩、调级、离职、考核及员工岗位技能评定等劳动人事工作。
离职原因：
所在公司：
广东润洋投资有限公司。
时间范围：
2008年1月-2009年12月。
公司性质：
私营企业。
所属行业：
建筑、房地产、物业管理、装潢。
担任职位：
行政经理/总经理助理。
工作描述：
先后担任：一、人事和行政工作：a、健全公司行政人力资源相关的制度和流程，以及相应的操作指导；负责招聘、培训、考勤、薪酬管理、企业员纠纷处理及人事行政规章制度的制订、修订、并贯彻实施。b、后勤管理包括宿舍、饭堂、车队、安全、卫生、通讯、固定资产、办公用品的.管理；c、加强与公司内部其他部门的沟通与协调。二、总经理助理工作：a、建立公司销售人员档案，进行综合管理工作。b、搜集市场信息，进行市场调研，定期出简报，及时向公司汇报并反馈给销售人员。c、对客户进行回访，做好产品质量、物流配送、服务水平等方面的统计、汇总工作。d、负责组织销售会议及销售活动工作。e、负责报价单、合同、协议、标书等相关文件的制作和合同管理工作。f、负责销售人员所需的公司相关资质证照等文件的准备工作。
离职原因：
所在公司：
茂名市汽车销售有限公司。
时间范围：
2010年1月-2011年3月。
公司性质：
私营企业。
所属行业：
汽车、摩托车。
担任职位：
人事行政经理。
工作描述：
a、负责企业证照的申领、变更、年审等工作。b、负责公司行政后勤及劳动人事管理工作。c、组织编制人事、安全、培训计划，组织管理制度的制定、修改、发放及档案管理。d、负责人员考核管理工作，按制度要求组织进行月度、年度考核工作。e、组织实施人力资源管理规划，主持人员招聘、任免、调配、奖惩、调级、离职、考核及员工岗位技能评定等劳动人事工作。f、证照、印章、信函及文书的管理。g、宣传企业文化，提高企业形象，处理各种涉外事件及公共关系的处理。
离职原因：
其他信息。
自我介绍：
8年以上客服、人事、行政后勤工作经验，熟悉电脑操作，性格开朗热情，富有亲和力，有良好的语言表达及沟通能力、团队协作能力，工作认真、细心、严谨，责任心强，能承受工作压力，有强烈的进取心；持有小车驾驶证。
发展方向：
其他要求：
联系方式。
文档为doc格式。
人事行政求职简历表格（优秀18篇）篇十六
个人相片。
姓名：
性别：
女
民族：
汉族。
1987年11月1日。
证件号码：
婚姻状况：
未婚。
身高：
158cm。
体重：
50kg。
户籍：
四川资阳。
现所在地：
四川资阳。
毕业学校：
山东经济学院。
学历：
本科。
专业名称：
工商管理。
毕业年份：
年
工作年限：
一年以内。
职称：
求职意向。
职位性质：
全职。
职位类别：
职位名称：
工作地区：
待遇要求：
元/月不需要提供住房。
到职时间：
可随时到岗。
技能专长。
语言能力：
教育培训。
教育经历：
时间。
所在学校。
学历。
9月-2011年7月。
山东经济学院。
本科。
培训经历：
时间。
培训机构。
证书。
工作经历。
所在公司：
四川大展公司。
时间范围：
206月-年9月。
公司性质：
私营企业。
所属行业：
快速消费品（食品、饮料、粮油、化妆品、烟酒）。
担任职位：
销售行政及商务-销售助理。
工作描述：
维持并开发客户，销售产品。
离职原因：
进修学习。
其他信息。
自我评价：
本人性格耐心细致，勤奋好学有上进心，已取得会计从业资格证。爱好阅读和音乐，在校期间积极参加社会实践活动，希望能到贵公司工作，若给我一个机会，本人必当兢兢业业！
发展方向：
其他要求：
联系方式。
人事行政求职简历表格（优秀18篇）篇十七
姓名：求职简历范文二年以上工作经验|女|24岁（1991年2月13日）居住地：南京电话：186********（手机）e-mail：/最近工作[1年8个月]公司：xxx有限公司行业：人事行政职位：人事行政助理最高学历学历：本科专业：音乐教育学校：云南省艺术学院求职意向到岗时间：一个月之内工作性质：全职希望行业：人事行政目标地点：南京期望月薪：面议/月目标职能：人事行政助理工作经验2013/7—至今：xxx有限公司[1年8个月]所属行业：人事行政行政人事行政助理1、招聘信息发布。根据公司年/季度招聘计划发布、维护与更新招聘信息。2、内外招聘渠道的管理。根据岗位特征开发新的招聘渠道，充分利用各渠道资源高效完成招聘任务。3、简历筛选。负责收集、分析和分类简历，建立系统的人才库。4、电话甑选。主要负责核实信息，了解意向和电话面试。2012/7—2013/7：xxx有限公司[1年]所属行业：行政行政行政助理1.面试前期准备工作和面试通知与接待。2.背景调查。3.新员工入职安排。负责安排入职体检、备齐入职资料和宿舍申请等工作。4.招聘报表、费用报销和员工资料录入等相关事宜。5.完成领导交办的其它事宜。教育经历/9—2013/6云南省艺术学院音乐教育本科证书2009/6大学英语六级/6大学英语四级语言能力英语（良好）听说（良好），读写（良好）自我评价勤奋好学，踏实肯干，动手能力强，认真负责，有很强的社会责任感。本人工作认真、负责一丝不苟、且具有很强的责任心和进取心。多年的`行政工作,使我深深体会到秘书工作的重要性，更喜爱上了这个工作。这是一个需要更多责任心和细心去完成的工作。
人事行政求职简历表格（优秀18篇）篇十八
简历编号：
更新日期：
姓名：
/
国籍：
中国。
目前所在地：
广州。
民族：
汉族。
户口所在地：
广州。
身材：
166cm?56kg。
婚姻状况：
未婚。
年龄：
25岁。
培训认证：
诚信徽章：
求职意向及工作经历。
人才类型：
普通求职?
应聘职位：
行政/人事类：人力资源助理、
工作年限：
1
职称：
无职称。
求职类型：
全职。
可到职日期：
随时。
1500--。
希望工作地区：
广东省。
个人工作经历：
公司名称：
公司性质：
民营企业所属行业：房地产，建筑，安装，装潢。
担任职务：
工作描述：
3.公司用车、物业管理、宿舍租赁等费用的缴办；
4.办公场所照明、卫生等后勤工作；
5.其他临时事务。
离职原因：
公司名称：
公司性质：
外商独资所属行业：化学化工，生物制品。
担任职务：
研发试产车间主管（acf部）。
工作描述：
3.按照iso文控的要求，在部门内展开安全、环保等事项工作；
4.对本部门绩效考评表格的编写和改善；
5.其它日常事务跟踪，部门之间的沟通等等；
小小成绩：
1.开发产品之一的'fccl外观有改善，接近市场对其外观性能的要求；
2.部属的绩效考核实现从无到有的突破；
离职原因：
金融危机公司重组部门；谋求发展的平台；
教育背景。
毕业院校：
广东工业大学。
最高学历：
本科获得学位:学士。
毕业日期：
所学专业一：
机械设计制造及其自动化。
所学专业二：
受教育培训经历：
学校（机构）。
专业。
获得证书。
证书编号。
南方人才市场。
人力资源管理师(3级)。
结业证书。
j200904113。
语言能力。
外语：
英语优秀。
国语水平：
优秀。
粤语水平：
优秀。
工作能力及其他专长。
3.良好的文字表达能力；
4.熟练使用常用办公软件及网络应用；
详细个人自传。
【履历简述】。
经介绍，我刚毕业到香港某化工有限公司（广州分公司），担任研发部试产车间主管要职，除包括新产品项目试产设备改良设计、试产工作安排等等技术储备工作外，还肩负着生产安全、环境保护等等的重担。但作为一介刚出校门的毕业生，无论是专业技术上的还是管理技能上的，均没有足够的工作经验和受培训经历，我不可能在所任的职位上做出好成绩。认识到这点后，我决定从事人力资源管理领域的工作，以期在该领域有所建树。
接近半年的自学和培训后，我的人力资源管理知识总算初步成形（现在在备考11月的考试）。基于“必须从基层做起”的思想和生存的需求，我在某建筑集团（广州）的人事行政文员岗位上工作，这段工作经历中，我体会到了基层员工工作和生活的感受，体会到了学识结合实践所带来的、前所未有的快感，经历虽短暂但宝贵。
企业在现代人力资源管理氛围中运营，我在努力寻求这样的企业，期盼早日找到^_^。
(谢绝保险、理财等公司的邀请！)。
个人联系方式。
通讯地址：
联系电话：
家庭电话：
手机：
qq号码：
电子邮件：
个人主页：