工作报告要求我们对工作进行客观的评价,既要突出工作的优点和亮点,也要坦诚面对工作中的不足和问题。阅读下面的工作报告范文,你可以了解到不同级别和领域的工作报告的写作要求和目标。
村社区工作报告(优质21篇)篇一
三年来,我支部以镇领导干部驻点普遍直接联系群众(直联工作)和精准扶贫为契机,在镇委镇政府的正确领导下,在广大干部群众的大力支持下,村两委班子“四下功夫”着力建设社会主义新农村,促进乡村振兴战略稳步实施,圆满完成上级部署的各项任务。
一、在加强党建工作上下功夫。
创建党员微信群,及时传达上级要求,联系外出流动党员,开展党员组织关系集中排查,确保流动党员“不失联、不失管、不失控”。
二、在推动精准扶贫上下功夫。
把脱贫攻坚当作重大政治任务和第一民生工程,根据上级。
扶贫部门的统一部署,全力配扶贫工作队的工作,按照政策安排和程序要求扎实开展精准识别、建档立卡、政策宣传和帮扶到户等工作。因地制宜、因户施策,协助无劳动力贫困户申请低保政策,介绍就业机会,推动部分贫困户产业帮扶项目启动,发动社会力量帮助贫困户,贫困户生活水平有所提升,完成脱贫任务,实现脱贫摘帽。
三、
在推进民生事业上下功夫。
以“治水修路办教育”为指引,尽心尽力推进民生实事。多次拜访上级水利部门,争取水闸重建项目落地,建成后将解决水闸基座断裂问题,保障农田生产需要。对主要村道进行拓宽和硬化,主要村道实现水泥化处理,得到群民的认可。大力推进教育创强,建成。
教学。
楼,完成学校操场篮球场的更新建设,通过对接社会公益力量,培养学生阅读兴趣,促进学生全面发展。
四、在提升治理水平上下功夫。
按照《村民委员会自治法》的要求,依法依规按程序进行民主决策,民主决策、科学治理不断有所提升。以创建文明村、创建卫生村为契机,清理生活垃圾,建立回收转运点,督促清洁工按时清运垃圾,发动小学生和放假返乡大中学生参与志愿服务活动,村容村貌发生较大变化。以便民、利民为出发点,以推进基层公共服务平台建设为切入点,推动电子化办公和微信在线办公,村民办事手续更加简便,办事时间更加快速。夯实便民服务基础,为城乡医保、农保续保费用收缴工作提供便利,续保工作多次受到镇委镇政府通报表扬。疫情发生以来,村党支部班子成员冲锋在前,调动群众主动性和积极性,确保了全村疫情“零发生”。
三年来,我村在推进村的各项发展上做了一定工作,取得了一定的成绩,但与上级的要求和广大村民的期望相比,还有很大的差距,需要我们的党员干群们继续努力,继续带头,发挥先锋模范作用,撸起袖子身为先,同心同德共发力,齐心协作、众人出力才能逐渐缩小差距,谋得发展,为我村的经济社会发展、为美好明天贡献自己的力量。
各位党员们,农村工作千头万绪,工作难度客观存在。但我们相信,只要村党支部充分发挥领导核心作用,党员们秉承大局为重、团结奋进的优良传统,我们村的下一个三年工作必能排除万难,圆满完成。
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村社区工作报告(优质21篇)篇二
随着城市化进程的加快、城市人口急剧增加和国企改革的不断深化,大量下岗职工、待业人员和外来务工人员涌入社区。人们思想空前活跃,人口结构复杂,生活方式多样,社区日益成为城市管理的重心、居民群众生活的乐园、各类社会组织活动的舞台。社区建设关系着居民生活和社会各项事业的发展与进步,是新形势下增强党的阶级基础、扩大党的群众基础,巩固党的执政基础的重要阵地。下面就如何加强社区建设,结合工作实际作一探讨。
松山区属经济欠发达地区,社区建设仍处于起步阶段,社区的服务内容、管理水平和社会化程度还需要进一步提高。笔者认为,当前应在完善基层管理体制、加强社区党组织建设、基础设施建设、思想文化建设、拓展服务内容等几个方面狠下功夫,努力形成“党委和政府领导、民政部门牵头、有关部门配合、社区居委会主办、社会力量支持、群众广泛参与”的工作格局。
目前许多由政府和企业承担的职能不断回归社区,而社区规模重新整合后,街道和社区的职责定位还不是很明晰,管理体制和运行机制还不能完全适应形势发展的要求,加之社区服务设施差、功能不配套、共建合力不强、居民对社区工作认识模糊等问题的存在,使社区发展水平距上级党委、政府要求还有很大差距。
为尽快解决上述问题,完善管理体制,我们要从以下三方面入手。一是要提高对社区建设重要性的认识,转变工作作风,实实在在为居民做好服务工作,这是搞好社区建设的根本所在。二是要努力形成社区与相关单位共驻共建、资源共享的局面。整合各部门在社区中投入的力量,统一各部门在社区建设中的作为,降低政府行政成本,提升社区功能。比如,目前我们推行的街道与驻街单位成立的党建联席会、经济发展理事会,虽取得了一定的成果,但有些工作还只是停留在纸面上,像活动场地共享到目前也只能是居民的美好愿望。三是进一步明确社区居委会职责,逐步理顺社区与街道、区直机关的关系,建立和完善政府依法指导、社区依法自治、社会积极支持的社区管理体制。目前各部门交给社区办理的事务性工作十分繁杂,而一些社区管理职能由于利益驱使被上收上管,造成了目前社区疲于应付日常事务而无力真正行使自己职责的尴尬局面。比如开发商在社区开发住宅楼之前的一切活动都不经由街道社区,但楼房交付使用后发生的治安、物业管理等问题却要街道社区来处理,无疑给街道社区的工作增加了难度;同时,社区协助有关部门办理的城市低保、优抚救济、社区治安、人口管理、民事纠纷调解、下岗职工登记和再就业工作,以及社区环境管理、道路养护等工作,应落实“费随事转”的政策规定。四是建立和完善社区各项工作制度,逐步规范各项社区工作。积极探索和实行社区工作申报准入制度,着力解决社区行政化、机关化倾向问题,切实减轻社区负担,使社区居委会有更多的时间和精力开展社区服务和社区事务管理工作,强化社区综合功能。
党的十六大报告指出:“要高度重视社区党建,以服务群众为重点,构建城市社区党建工作新格局”。这既是新形势下全面推进基层党组织建设的一项重要而紧迫的任务,也是加强社区建设的根本保证。但由于社区党建工作在基层党的建设中仍然是一个新的课题,所以还存在不少问题和困难。一是思想认识上的不足与社区党建工作新格局不适应;二是传统的自上而下的垂直领导与新的全方位的多向组织领导不适应;三是大量“社区人”的出现,对社区党员的教育管理提出了新要求;四是党建工作力量上的不足与社区日益繁重的工作任务不适应。
加强社区党的建设,要充分体现地区性、社会性、群众性、公益性,努力探索有效途径。一是要加强组织建设。根据社区规模不断扩大的实际情况,同步调整社区党组织设置,由“一社区一支部”向一社区多支部转型,以适应社区党员管理的需要;积极开展社区内非公有制经济组织、两新组织等各类组织中党组织的组建工作,做到有群众的地方就有党员,有党员的地方就有党组织,有党组织的地方就有健全的组织生活;努力构建党建工作指导委员会、联席会等必要的组织机构,完善功能,形成横向联系、齐抓共管的局面。二是要突出分类指导,积极探索党员管理的新路子。滤布对流动党员,要认真做好接转工作,通过建立联络站等方式搞好动态管理;对在职党员,通过定期开展活动、实行“双向管理”等组织他们带头参加社区建设;对居民党员,通过实行党员责任区、建立党员联系户,引导他们立足本职岗位奉献社区;对离退休党员,通过建立党员志愿者服务队等,发挥他们的余热;对下岗职工党员,社区组织要从帮助其再就业入手,寓教育管理于服务之中。三是要整合资源,创新活动载体,不断增强社区党建工作的影响力和渗透力。通过搞好资源共享、结对共建、扶贫帮困等,拓展社区党建工作内容。四是要突出协调功能。特别是在社区组织多样化的情况下,更要注重发挥社区党组织的核心作用,把直接领导、双重领导和多方协调等领导方式结合起来,动员社会力量,实现建设美好家园的目标。这方面,红山区昭乌达社区的“非建制性党委”建设对于我们加强街道社区党组织建设很有借鉴意义。
由于我区的城市现代化建设滞后,社区居委会办公经费紧张、人员不足,办公场所、设备简陋等现实问题严重制约着社区建设的健康发展。因此,一是要加大各级财政对社区建设的投入力度,大力改善社区基础设施条件,特别是对新开发的成型居民小区,要留足社区用房,保证活动场所。同时要积极争取社区“星光计划”项目,为社区老年人开展健康有益的文体活动搭建平台,使其老有所乐、老有所学。二是要积极采取政策倾斜、社区共驻共建以及争取社会支持等办法,尽快形成“社区建设社会办”的新局面。依托市直、区直机关与社区结对共建及驻区单位共驻共建这一体系,制定相应的共建方案和制度。同时,加强与相关部门的沟通,争取社会支持,真正通过共建为社区解决一些建设上的难题,改善社区建设面貌。三是要建设一支高素质社区服务队伍,通过多种渠道选聘社区工作人员,采取多种方式对社区工作人员进行岗位培训和职业道德培训,进一步提高社区工作者的理论水平和实际工作能力,为社区建设注入活力。努力解决好社区工作者的养老、医疗等后顾之忧,使他们真正成为爱岗敬业、无私奉献、默默耕耘的社区工作者。
社区工作的根本是服务居民,只有从这一角度出发,才能得到居民的认可和支持。为此,我们一是要从社区居民最关心的问题入手,大力实施社区环境优化工程。通过合理设置、划分社区,整合社区资源,搞好街巷路面的硬化改造以及住宅小区的绿化、美化,对违章建筑、建筑噪声、乱摆摊点等进行专项治理。在社会治安方面,要通过“警备进社区”、群防群治队昼夜巡逻、封闭半封闭管理等有效措施,确保社区的安全稳定。二是要从方便居民生活出发,大力实施社区服务网络工程。目前我区社区服务站所的建设还处于起始阶段,服务功能不健全、管理不到位、信息化程度低,难以满足居民需求。为此,要把发展社区服务业作为便民利民和发展街居经济的重要工作来抓。每个社区都要成立以家政服务为主的服务中心或服务站,扩充服务内容,及时受理居民救助。同时,各社区还应成立旨在提高社区居民生活质量的志愿者服务队伍和专业服务队伍,把社区内有一技之长的人动员和组织起来,开展无偿或低偿的便民服务。三是要从社区最需要帮助的人群着手,大力实施扶贫帮困工程。压滤机滤布一方面,街道社区工作者要主动与经济效益好、劳动密集型单位和企业多联系,掌握用工信息,积极做好下岗职工再就业工作;通过劳动、妇联等有关部门挖掘就业岗位、扩大劳务输出,帮助更多的人实现就业。另一方面,依托红十字、民政、残联等部门,积极筹建“爱心超市”,扩大爱心救助范围,在千方百计做好低保工作的同时,通过社会募捐、部门救助等渠道为老、弱、病、残送去温暖,提供人性化服务。
以精神文明创建活动为动力,以提高居民群众素质为目标,广泛开展“文明社区、文明小区、文明楼院、文明家庭、文明市民”等群众性活动,努力形成人人学先进、赶先进的局面,使社区文化得到居民群众的普遍认同和广泛参与,营造一个文明和谐的社区氛围。
村社区工作报告(优质21篇)篇三
一年来,为切实做好公共卫生服务,提高农村公共卫生服务水平,提高群众健康水平。在就诊之余,完善村级各类公共卫生资料,认真做好当地群众健康档案、外来人口健康档案等资料的登记管理工作,做到分类分册登记,保证资料的完整性和可查性。对于自己所管辖区域内的社区居民,坚持每三个月一次随访,做好随时了解病情,随时记录,完善个人健康档案。
在此基础上,认真当好农村公共卫生信息员,收集信息资料,宣传农村爱国卫生知识,积极配合上级到我村开展工作。还多方参与村级卫生清理及环保工作。
村社区工作报告(优质21篇)篇四
xxxx年度,我们以全县创建省级精神文明社区为契机,在县镇各级党组织的高度重视和全力支持下,始终以为民、利民、乐民、便民为目的,努力打造管理规范、治安良好、文化繁荣、环境宜居的文明和谐社区。积极开展文明社区创建,各项事业呈现又好又快发展态势。现将工作情况总结如下:
xx社区总面积xxx平方公里,辖xx个居民组,xxxx户,xxxxx人,社区内行政事业单位xx个,个私大户xxx个,是全镇辖区内单位最多、人口密度最集中的社区。社区现有干部9人,干部平均年龄36岁,大专以上文化7人,中专及高中3人。社区支部党员xxx人,划分为12个党小。
1、社区党组织和社区居委会组织机构健全,领导班子坚强有力,社区一班人坚持“两手抓,两手都要硬”,真正把创建文明社区工作摆上重要议事日程,常抓不懈。在党建方面,社区党员大部分是从我县关、停、并、转企业转来的,下岗、失业人员多,思想上有情绪,另外,党员中老弱病残人员占有很大比例,支部一班人面对重重困难,他们没有畏缩,而是深入党员户,做好思想转化工作,在工作、生活上为他们排忧解难,使他们感受到组织上的关怀,使他们发自内心的关心、参与、支持创建工作。
2、社区两委高度重视文明创建工作,支部书记负责创建,研究制定了《xx社区文明创建规划》,具体规定了创建目标和奖惩措施,做到了创建规划科学、目标明确、措施得力。
3、社区志愿者、老年人、残疾人等社团组织机构健全,工作制度完善、骨干队伍稳定,社区成立之初,就组建了一支服务门类齐全,以党团员为骨干的志愿者服务队伍,开展便民利民活动。
1、社区认真贯彻落实了和谐安徽建设的工作部署,把和谐社区建设落到实处,做到了有规划、有目标、有措施。
2、社区广泛组织了各类社区公益活动,积极开展“倡文明新风,建美好家园”活动,辖区内单位和居民群众经常开展多种形式的帮扶、送温暖、献爱心活动。
3、社区群众性精神文明创建活动业已形成体系,xx年建成文明小区11个,占社区中小区85%,文明家庭460户,占社区总户数的10%。社区居民团结友爱、尊老爱幼、文明礼貌、勤俭节约蔚然成风,人际关系和谐,正气正义得到弘扬。
1、社区市政环卫设施齐全,维护保养正常,垃圾推行了袋装化,清运及时,始终保持了社区干净卫生,不留死角社区沿街建筑外观整洁、美观,商业门点、摊点规范有序。社区还定期社区干部对乱贴画、乱搭乱建、乱堆乱放的现象进得清理。xx年以来,积极发动辖区党员开展上街清扫卫生死角、清除乱张贴、擦洗公共设施等社区公益活动达60多次,有效的杜绝了“三乱”。
2、社区绿化合理,亮化到位,美化和谐,能绿化做到了绿化,不能绿化的做到了硬化。xx年,我们在阳光小区、小庙巷开展了环境硬化、绿化、美化、亮化活动,将原来的菜地、乱石堆,改造为群众生活娱乐广场,增加了文体设施。受到了广大干群的欢迎。
3、社区重视环境、生态、资源的保护,通过标语、电视、宣传栏等多种形式大张旗鼓的开展对环保重要性的宣传教育工作。收到了很好持效果。
村社区工作报告(优质21篇)篇五
(一)对就诊人员应当热情接待,科学组织和指导分诊,以缩短候诊时间,对高热病员,危重病员及70岁以上老人应当优先安排门诊。
(二)根据医院的技术特长开设专科(病)门诊,组织有经验的医师参加门诊,实行首诊医师负责制,医师对首次来诊的病员应详细询问病史,仔细体检和进行必要的影像,实验等检查,作出诊断和处置,发现传染病人应填写传染病报告卡,需要转科诊治的病员,由首诊医师负责介绍,不需重新挂号。
(三)医院应有一名副院长分工负责门诊工作,各科室主任,主治医师应每月定期参加门诊。
(四)遇有疑难,重危伤病员或3次以上来诊尚不能确诊者,应及时请上级医师检诊或专科会诊,必要时报请门诊部主任或门诊各科医疗组长组织会诊。
(五)对待病员要关心,体贴,态度和蔼,各项检查要认真,并按统一格式书写好门诊病历,各科应定期检查总结门诊医疗质量。
(六)承办病员入院,出院,转院手续,掌握各科病员流动和床位使用情况,每日向医务科和医疗统计室报告。
(七)严格执行消毒,隔离制度,防止医院感染,小儿科,内科应建立传染病诊室,做好疫情职业病报告。
(八)门诊应经常保持清洁整齐,对候诊人员宣传卫生防病和计划生育,优生优育知识。
村社区工作报告(优质21篇)篇六
自从开展环境卫生整治以来,在梅山街道办事处的正确领导下,在书记薛强的带领下中山社区居委会,积极倡导、配合,认真开展责任区垃圾清理和环境卫生保洁等工作。
现已取得初步成效,使天官岭沟口脏、乱、差等现象得到有效改进。
为了巩固环境卫生整治成果,使这项工作逐步向日常规范转变,我社区工作者、统一思想打好环境卫生治理攻坚战,务必全力以赴完成好环境卫生整治的各项工作任务。
成立了环境卫生工作小组:由主任方碧琴任组长;书记周金兰任副组长;陈美、陈锐、郑梦婕为成员,具体负责责任区环境卫生的监管工作,保证该区域内卫生清洁。
充分向周边居民及商户进行深入的宣传教育,促使环境卫生整治的目的、意义渗透到各个角落,深入人心,让居民群众普遍意识到整治城区环境卫生的重要性,进而改变生活、生产中的不良行为习惯,自觉自愿地配合、参与环境卫生治理的行动上来。
形成全民动手的强大声势,不断提高广大居民的参与意识,引导居民从自身做起,从身边的小事做起,营造出全民动手开展环境卫生综合整治的浓厚氛围。
经过十来天的集中治理,天官岭沟口的环境卫生取得了一定成效。
清理陈年垃圾7处、成堆垃圾12处、零星垃圾17处、破家具6处、乱堆放10处、乱贴小广告3处等。
并定时组织工作人员沿路巡查,有垃圾随时清理,发现随意扔垃圾者及时上前劝阻。
通过我们这几天的努力,使该路段脏、乱、差等现象得到了有效的改进,路面变得更加整洁,交通更加顺畅,店面整齐有序。
虽然环境卫生治理工作取得了一定成效,但仍然存在一定的问题:
一是居民思想认识不高,
二是宣传教育力度不够,
三是工作时危险性较大(沿路车辆较多),这些都应引起我们的重视,以便于在今后的工作中切实加以改进。
村社区工作报告(优质21篇)篇七
xx社区委员会自20xx年以来,在发展区管委会、党工委的正确领导下,深入学习实践科学发展观,围绕建设和谐社区的奋斗目标,解放思想、实事求是、与时俱进。
为确保社区各项工作落到实处,明确工作责任,强化措施落实,完善资金管理,紧密围绕发展区各项创建工作,坚持将社区监管落到实处,我社区成立后不久便成立了社区居民监督委员会。
一是落实专人认真履行监督职能。
社区的监督委员会由居民选举共产生四名成员:组长于在义,成员董瑞明、杜志杰、许传新。社区监委会成员乐当群众代言人,为民把关,维护好群众的合法权益。社区监委会坚持每月定期召开一次群众座谈会制度,及时听取群众的意见和建议,把收集到的各种信息及时与社区党支部、居委会沟通,督促社区“两委会”及时落实解决群众关注的热点、难点问题,在社区“两委会”和群众中起到了桥梁和纽带作用,使许多工作变被动为主动,进一步融洽了社区党群、干群关系。
二是不断强化监督职能。
自居委会监督委员会成立以来,社区监委会加强民主理财工作,对社区财务收支情况进行监督审查,为社区资金流向加上一道“安全锁”。同时,进一步强化居务公开工作,毫无保留地公开与群众利益密切相关的各种事项,努力提高社区工作公开的透明度和群众的知晓度、满意度。社区监委会在社区宣传栏内设立“群言堂”专栏,欢迎居民对社区干部提意见、找问题,如实刊登每件群众来信、来访、来电的内容和调查、处理结果。积极配合发展区纪委开展社区干部述职述廉述法工作,在社区公开栏内公布群众评议和自评情况,接受群众的再评议,确保群众利益不受侵害。
三是努力发挥稳定职能。
社区监委会积极配合社区“两委会”做好社区稳定工作,积极引导群众依法、逐级上访,每件群众来信、来访、来电,社区监委会都记录在案,耐心解答,妥善调处。社区今年11月份进行计划生育普查工作时,清理出一批某工厂原职工因下岗导致自身计划生育关系丢失的'群体,社区工作人员及时上报,提供解决方案,多方协商,最终解决了这部分人的计划生育关系问题,受到了居民的好评。
这半年来,我社区居民监督委员会工作取得了较好的成绩,在今后的工作中,我们将进一步巩固和深化社区居民监督委员会工作的成果,切实加强社区监督委员会的建设,使居民监督工作更加制度化和规范化,把我社区居民监督工作提高到一个新的水平。
村社区工作报告(优质21篇)篇八
各位居民代表:
大家好!
×××社区第七届社区居委会于今年9月份将任期届满。下面,我谨代表第七届社区居委会向各位代表报告近三年来的主要工作情况。
三年来,社区居委会在湘湖管理局的指导、支持和帮助下,牢记“深怀爱民之心,恪守为民之责,善谋为民之策,多办为民之事”的服务宗旨,坚持“以人为本,服务居民,资源共享,共驻共建”的工作目标,努力建设社会稳定、环境优美、服务完善、人际关系和谐的新型社区,各项工作取得了长足的进取。社区先后被评为市级文明社区;市、区创建全国文明城市工作先进集体、市人口和计划生育五星级社区、市级模范职工之家、绿色环保社区、人口普查先进社区、绩效考核一类社区等荣誉。下面,就三年来的工作,从三个方面向各位代表作个简要汇报:
对滨湖嘉园各单元门楼及垃圾站周边进行了粉刷和整治,组织对九道湾铁路护坡的垃圾进行了清运,通过积极协调妥善解决了车东五路变压器占道、滨湖嘉园儿童娱乐器材破损、移动锦园小区垃圾转运、向阳湖小区文体设施缺失等难点问题,多次组织对滨湖嘉园外围门店前坪进行清洗,多次组织对六中周边流动摊担的集中整治,确保了辖区范围内良好的市容环境秩序。在长沙市创建全国文明城市的进程中,×××社区以优美的环境、优资的管理、优良的素质、良好的形象被列为迎检重点社区,为长沙市的创建工作贡献了力量。
社区始终把服务居民作为工作的核心,把为居民排忧解难作为主要的工作任务,通过群众工作“直通车”工程,深入群众了解民意,积极为社区居民办实事、办好事,让居民群众成为社区建设中的最大受益者。近两年来,为积极推进居民自治工作,社区通过扎实有效的工作,指导滨湖嘉园和向阳湖小区成立了业主委员会,强化了小区的自治管理,特别是在向阳湖小区的自治管理上,社区花费了大力的精力,目前取得了明显的成效。滨湖嘉园小区居民反映的国土证办理问题,通过社区积极呼吁和广泛协调,目前引起了市群工办、市纪委和市国土局的高度重视,取得了初步成效。为丰富社区居民的文化生活,社区高度重视文体健身队的建设,积极协调训练场地,尽可能的提供资金支持,同时,加强对各类活动的组织领导,确保了队伍的健康发展,社区文体健身队为社区、街道,乃至芙蓉区的文体工作都做出了积极的贡献,也给社区注入了一股新风,营造了社区浓郁的文化氛围。切实加强计划生育工作的服务和管理,不断加强队伍建设、制度建设、载体建设和保障建设,流动人口和物业小区计划生育工作取得了较好成绩。按照“热情接待、及时受理、耐心解释、积极运作、深入调查、按时办结、保证兑现、规范管理”的民政工作方针,及时了解和做好困难家庭、残疾人、军属等家庭的慰问、救助工作,三年来共慰问241人次,慰问金额3万余元,切实为社区弱势群体提供了帮助。社区还重点加强青少年思想教育,充分借助志愿者力量,利用“心心点灯”平台,通过“献爱心、送温暖”“文明交通劝导”等活动,让孩子们在为社会做奉献的过程中,感受真情、领悟崇高、体验光荣;在身体力行中认同道德规范,在潜移默化中养成良好习惯。社区始终坚持把解决就业问题作为一项重要民心工程来抓,积极开展技能培训,全面拓宽就业途径,近三年来,组织185人进行了就业培训,推荐工作229人次。
三年来,社区将“平安创建”作为综合治理工作的中心任务来落实,全力落实责任制,发动驻区单位、物业公司和广大居民群防群治,加大防范力度,针对不同时期突出重点内容。连续三年未发生一起重大火灾事件、群体上访事件和重大刑事案件,实现了“三无”目标,辖区内发案率明显下降。发挥社区调解机制,做好矛盾纠纷化解工作,积极协调解决居民反映的热点、难点问题。三年来社区妥善地协调解决了较为突出的各类矛盾纠纷37起。加强和完善小区防控网络,规范外来人口和出租屋管理,保证了治安防范各项工作的落实。落实安全措施,加大安全检查和安全隐患整改力度,安全生产形势稳定。通过扎实有效的工作,确保了一方的平安和稳定。
回顾三年来的工作,社区成绩的取得,离不开驻区单位、广大居民群众的积极参与和广泛支持,借此机会,向广大居民群众,特别是在座的各位居民代表,表示衷心的感谢!
社区居委会的工作任重而道远,相信新一届的社区居委会会带领大家一起,以服务群众为宗旨,抓规范、抓推进,解放思想,开拓创新,把×××社区营造成一个管理有序、服务完善、环境优美、生活便利、人际和谐的新型现代化和谐社区。
20xx年8月13日。
村社区工作报告(优质21篇)篇九
1.在科主任领导下进行工作,做好开诊前的各项准备工作。
2.接待病人语言亲切,态度和蔼,着装整洁,举止端庄,佩戴胸卡,按时上岗。
3.协助医生开各种单据。
4.准确了解患者用意,恰当引导,密切配合接诊医生,跟踪服务到位,加强与相关科室之间的沟通、协调。
5.认真做好门诊电子病历记录。
6.诊室内地面无灰尘,桌面整洁干净,抽屉内无杂物。
7.认真执行各项规章制度和技术操作常规,严防差错事故。
8.定期参加医院和科室组织的业务学习、业务培训及考核。
村社区工作报告(优质21篇)篇十
1、热情接待病员,文明行医,礼貌待患,耐心解答问题,一般病员按挂号顺序就诊,急症病员优先就诊。
2、对急、危重病员就诊要立即组织抢救,对不能确诊或疗效不显著应及时请示上一级医师会诊。因条件制约不能诊治者,应立即组织转往上一级医院。
3、院领导定期检查门诊医师的医疗质量。
4、科学、合理用药,尽可能减轻病员负担。
5、严格执行疫情报告制度,按时限要求,及时填写疫情报告卡并做好登记上报等工作。
村社区工作报告(优质21篇)篇十一
各位领导、各位代表、同志们:
我受xxx社区工会筹备工作小组的委托,向大会报告__社区工会的筹备情况,请予审议。
xxx社区现有居民7038人,东至淮江路、南至泰山路、西至邗沟路、北至北河路,辖区内现有个体经营户85户,私营企业13家,就业职工1600余人,下岗职工92名。为了加强内外沟通,更好的维护社区广大经营户和居民的合法权益,维护xxx社区的物业管理和社区繁荣,努力营造良好的经营环境和生活消费环境,在上级工会的指导下和xxx镇社区办的大力支持下,决定成立xxx社区工会组织,并成立了由我任组长的工会筹备工作小组,专门负责各项筹备工作,通过周密的组织和积极紧张的准备,筹备小组圆满完成了这次大会的各项筹备工作。我们具体做了以下几项工作:
xxx社区工会筹备小组一成立,积极按照镇工会和镇社区办领导的要求,认真学习《工会法》及《工会章程》的有关规定,努力提高业务素质和领导能力。在各项筹备工作中,加强组织领导,严格依法办事,精心布置每一个细节,力争各项准备工作有序、准确、到位。
xxx社区工会筹备工作小组认真分析了社区的具体情况,针对实际,有的放矢,为了珍惜广大经营户和居民的宝贵时间,不影响他们正常营业和生活秩序,采取了挨门逐户作宣传的工作方式,通过耐心细致和有针对性的宣传发动,使广大经营户和居民认识到了加入工会的目的、意义,提高了他们对成立工会重要性的`认识。
在筹备工作过程中,筹备小组克服了时间短、业务不熟悉等不利因素的影响,通盘考虑、统筹安排,对会务作了周密的布署,并提出了6名同志为工会委员候选人建议名单。三人为工会经费审查委员会候选人建议名单,目前各项准备工作已全部就绪。
各位领导、各位代表、xxx社区工会的各项筹备工作得到了县总工会、xxx镇党委政府和社区广大个体私营户和居民职工的大力支持,在此,我谨代表本次大会筹备工作小组向大家表示衷心的感谢。
村社区工作报告(优质21篇)篇十二
为加强基层服务型党组织建设,促进村级规范化管理,有效改进工作作风,提升工作效能,践行党的群众路线,进一步树立村干部扎根基层、服务农村的良好形象,根据中央和省、市关于加强干部作风建设的有关要求,结合我县实际,现就进一步严格村(社区)干部(以下简称村干部)坐班值班制度提出如下意见。
一、主要内容
村干部坐班值班制度是指村干部在深入村组一线开展工作、解决实际问题的同时,每天必须至少安排一名村干部在村部(村级组织活动场所)坐班、值班,做好来人接待、受理群众办理事项等事宜。主要内容如下:
1、明确坐班值班人员和时间。周一至周五实行坐班制,节假日(含周六、周日)实行值班制。村干部在严格执行正常工作日上、下班制度的同时,每天必须保证至少有一名村干部在村部坐班、值班。选派干部和大学生村官也要参加坐班、值班。在确定坐班、值班人员时,要统筹考虑好为民服务村企一体大厅(为民服务全程代理室)的值班安排。各村要在每月底前确定下月坐班、值班安排表,同时将坐班、值班人员的姓名、职务、联系电话等在村务公开栏内公开,并上报乡镇(开发园区)党(工)委备案。
2、建立坐班值班工作台账。各乡镇(开发园区)党(工)委要以乡镇(开发园区)为单位统一制定《村“两委”干部坐班值班登记簿》,坐班、值班村干部对当日来访接待工作、承办事项和办理结果、处置矛盾纠纷和突发事件等情况要及时在《登记簿》上进行详细登记,归档备查。
3、做好联系服务群众工作。继续深化拓展为民服务全程代理工作,严格执行首问负责制,按照“谁受理、谁处置、谁反馈”的原则,随时处理村内日常事务,帮助党员群众解决各种问题。对在坐班、值班时间内无法解决或需转交他人办理的事项,要由受理人负责跟踪落实,并向当事人反馈办理结果,保证受理事项事事有着落,件件有回音。
二、基本职责
1、处理村(社区)内日常事务,及时做好上传下达工作,协调解决群众生产生活中遇到的困难和问题。
2、为党员群众提供法律法规、村务政策等咨询服务,代办权责范围内的相关事项。
3、做好党员群众来访接待登记工作,解答党员群众提出的问题,调解和处理群众各类矛盾纠纷。
4、及时处置突发性事件,发生重大事件时,要立即向村“两委”主要负责同志和乡镇(开发园区)报告。
5、接待上级督查和外来办事人员。
6、运用现代远程教育设备为群众开展各类实用技术培训和文化娱乐活动。
7、加强村级组织活动场所的使用管理,保持环境整洁,维护财产安全。
8、及时向村“两委”和乡镇(开发园区)反映村民的意见、建议。
9、做好上级和村“两委”交办的其他事项。
三、工作纪律
1、严格遵守坐班值班纪律。村干部在坐班、值班期间必须坚守岗位,不准迟到、早退、擅离职守。考勤签到一律要求本人亲笔签名,不得代签或补签。坐班、值班人员如遇特殊情况需要请假,须经村(社区)党组织书记批准,并做好去向登记;村(社区)党组织书记要及时安排好接替坐班、值班人员,同时将调整通知张贴在村务公开栏内。没有签到或登记的,视同旷工处理。
2、严格保持廉洁自律。坐班、值班人员要加强自我约束,自觉遵守党的纪律和相关法律法规,严禁借为民办事之机向群众吃拿卡要,谋取不正当利益,切实维护村干部清正廉洁、干净干事的良好形象。
3、严格实行责任追究。对在坐班、值班期间贻误工作、处置突发事件不力,造成不良影响的,除直接追究当事人的责任外,还要追究乡镇分片、包村干部和村“两委”主要负责同志的责任。造成严重后果的,给予相关责任人相应的党纪、政纪处分。对选派干部和大学生村官不履行坐班、值班职责的,要按相关规定给予处理。
4、不断改善服务质量。对前来办事的群众,要热情周到、态度和蔼,切忌态度生硬、方法简单。对不能办的事项,要耐心向群众做好解释工作,不属于职责范围的,要告知申请人到相关单位办理,并帮助做好联系工作,努力使群众满意。
四、有关要求
1、加强组织领导。进一步严格村“两委”干部坐班、值班制度是践行党的群众路线、建立健全农村基层党员干部为民服务创先争优长效机制的有效载体和实践平台,乡镇(开发园区)党(工)委要将执行村干部坐班、值班制度列入重要议事日程,切实加强组织领导和指导,结合本地实际,细化工作方案,确保将村干部坐班、值班制度落到实处、抓出成效。
2、狠抓督促检查。村(社区)党组织书记要充分发挥示范带头作用,同时督促其他村干部坐班、值班。乡镇(开发园区)党(工)委要经常深入村(社区),采取查阅资料、走访座谈、实地查看等方式,对村干部坐班、值班情况进行检查,并按季度通报检查结果,推进工作开展。每年年底,乡镇(开发园区)党(工)委要结合年度考核,组织开展党员群众满意度测评,将测评结果作为评先评优、兑现工资报酬的重要依据。组织部将采取电话查岗和不定期走访的形式随时抽查了解村干部坐班、值班制度执行情况,抽查结果将适时予以通报。
3、常态规范推进。推行村干部坐班、值班制度,是加强村级班子自身建设、推进村级规范化管理的一项基础性工作,必须坚持经常抓、长期抓。在具体执行过程中,要做到公开、规范、高效。村(社区)要及时公开村干部坐班、值班安排表和各项工作制度,自觉接受各界监督。乡镇(开发园区)党(工)委要设立公开监督电话,及时受理群众对村干部违反坐班、值班制度行为的投诉,一经核实,要严肃处理,确保制度落实到位。
为了加强管理,确保大厅规范有序运转,特制定本制度。
一、值班人员
带班领导由社区领导轮流担任;值班员由窗口工作人员轮流担任。
二、值班人员的职责
(一)带班领导的职责
1.负责处理带班期间社区服务大厅的.各种问题。
2.负责对值班长报告的问题进行督查和协调、处理。
(二)值班人员的职责
1.负责对大厅的检查,每天作好记录。
2.负责对工作人员出勤情况、工作纪律、规范服务等方面的情况现场督查。发现有违反管理制度的情况,及时纠正并告知。
3.负责受理并准确答复居民和群众的电话、现场咨询。保证值班电话畅通,及时接听。
4.负责受理对社区工作人员的投诉。能当场处理的应当场处理。如不能当场处理的,应立即报告带班领导责成进行处理。
5.协调处理突发性事件,重大情况及时报告带班领导处理。
6.协助服务窗口及其工作人员解决事物办理中出现的困难和问题。如不能处理的,应及时报告带班领导。
7.每日填写值班记录,在当周星期五下午同继任值班长进行交接。
8.完成领导交办的其他工作。
三、带班领导的工作要求
(一)每周星期五告知下一周值班人员衔接,值班人员应提前做好值班准备,在值班期间原则上不能请假。如有特殊情况不能到岗,值班人员应提前向带班领导请假,带班领导及时调整值班人员。
(二)带班领导在带班期间应在大厅工作,处理带班期间政务服务大厅的各种问题。
村社区工作报告(优质21篇)篇十三
为助农民致富,今年来,山东省济宁市供销社引导和鼓励依托合作经济组织开展信用合作和融资服务,积极参与农村金融创新。其中,成立资金互助专业合作社4个,吸收社会互助金1300多万元,资金周转量近3000万元。
欠发达地区的农村金融市场供给不足,而发达地区金融机构又过于集中,在正规金融供给不足的约束条件下,农民自发创设的资金互助合作社出现了农民资金互助合作社(http://)。这种自发的、微型的民间机构,不是金融机构,却做着金融业务,对这种与主流银行大相径庭,游离于正规金融制度之外、却又能有效补缺具有普惠制的新事物如何定位定性,困扰着经营者和监管者,如何规划和设计它的未来,关乎农村金融制度创新和对广大农民的金融供给。在苏北盐城的一处偏僻农村农民资金互助合作社(http://),类似孟加拉尤努斯提倡的“乡村银行”的影子在这里徘徊。
“短、平、快”的小额贷款。
填表、申请、取单、提款„„不到一个小时,7月2日,阜宁县硕集镇东崔村崔勇福就顺利从该镇富民资金互助合作社贷出3万元,他打算用这笔钱购置挖土机械,扩大养殖塘面。
老崔和乡亲们习惯地将这称为“农民银行”。这个只有20平方米、2个柜台、1个大铁栅栏的农村资金互助组织农民资金互助合作社(http://),跟尤努斯在孟加拉农村设立的穷人银行很相像,来办贷款的人中有普通的农夫,有自行车摊摊主,也有小业主。
社长冯子光介绍说,该社是2006年3月在县工商局注册,申请的是资金互助社执照。截至今年6月20日,入社农户1365户,每户入社的股金500元起步,共筹集股金63.5万元,吸收互助资金余额达952.5万元,累计放款1163笔,投放金额达1884万元。互助社有5名工作人员,实行工效挂钩的薪酬制度,每人月基本工资为300元,每吸收互助金1万元,领取10元奖励费用,所放款本息全部收回后,按收回利息的10%领取费用。
尽管每笔业务都是微型化袖珍型的,但该有的程序一个不少。每笔贷款要有一名担保人,工作人员中还须有一人为其再担保,之后必须通过集体审核。目前,1000多笔贷款只发生过1笔万元逾期,但两个月后也就归还了。在所有贷款中,农村生产和创业型贷款占到了90%,孩子上学、建房、看病等生活贷款只占10%。“我们不是什么人来都可以贷款,也拒绝过几个人,不是酒鬼就是赌徒。”去年,该社总收入12.6万元、总支出9.7万元、利润2.9万元,其中提留公积金1.3万元,公益金6100元,股金分红3300元,盈余返还6400元。
资金互助组织受到村民的颇多赞誉。王桂珍是硕集镇双桥村一位村民,她给记者讲了前不久发生的一件事。由于生猪行情看好,她打算贷4万元买仔猪。到信用社贷款,但信用社超过3万元要去县里审批,怕耽误时间,去找民间借贷,但利息达到1分8,找到资金互助社贷款,上午申请下午就拿到钱了。她对记者说,现在合作社的年利息是10.02%,还略低于信用社的,她节省了3000多元年利息,可以多买大约15头苗猪。盐城市农工办经管站负责人孙环保说,农民资金互助合作社在为农民兄弟应急解难的同时,也起到了抑制非法高利贷的积极作用。双桥村副书记张本贵告诉记者,现在村民创业、建房的时候不再找亲戚朋友,而是更多地寻求市场化的筹款方式。与镇里其他金融机构相比,乡亲们对合作社最熟悉,对担保人和借款人的偿还能力知根知底,贷款审核“短、平、快”。资金合作社抑制了当地民间借贷的规模和利率,民间借贷的利率从原来的超过20%以上降低到18%。
名份之困:“宠儿”还是“弃儿”
由于农村投资渠道窄,盐城民间融资历来十分活跃,总量在30亿元以上。当地县里信用社的一位负责人告诉记者,据他们测算,仅今年春季全县农村生产资金需求33亿元,农户自筹21.1亿元外资金缺口仍然高达11.9亿元,而作为唯一向农村进行金融“输血”的信用社,今年只有4亿元贷款规模,显然远不能满足农村贷款旺盛的需求。
从市场需求来看,资金互助合作社的诞生正逢其时,但由于身份难以确定,不少资金互助社是农民眼里的“宠儿”,又是制度的“弃儿”。
盐城市农办的负责同志说,2006年中央一号文件明确要求引导农户发展资金互助组织,但一直没有配套的实施细则,工商部门不知道怎么界定其业务范围,硕集的富民互助社是在工商登记的,有少数的在民政部门登记,也有的挂靠在农工办下面,没有一家能得到监管部门的指导和认同。几个监管部门的态度汇总起来是“六不”:“不反对、不登记、不管理、不牵头、不主导,不走到第一线”。互助社没有合法身份,相关业务得不到国家政策和法律保护,如果产生债权债务纠纷,互助社没法维护自己的权益,如果政策稍一“从紧”,说不定哪天就成了非法金融机构。如果没有相应的制度安排,让经营者没有长期打算,也是一种潜在风险。
冯子光说自己也是天天提心吊胆:“来视察的部门和领导一批又一批,但看了都没有结果。不出事就算了,一出事,我们就全完了。”问他怕出什么事,他说一怕外部经营风险大,二怕内部管理上失控,或挟款走人,自己亦可能受连带,机构会遭到取缔。他也承认,尽管在人员选聘上注重考察家庭背景有无不良嗜好、工作人员双人临柜、钱账分离等内控手段,铁门加了一道又一道,但这种选“好人”的方法还是很原始的。他们几个负责人年龄都50开外,没学历,虽然有人早年从事过农村合作基金会,但金融业务水平和“正规军”不可同日而语,业务都是原始的记账,没有适合他们的业务软件,连报表都不知道往何处递送。
冯的提心吊胆也正是监管部门担心的。多次到盐城对此进行调研的一位监管部门的负责同志说,互助社的存贷款业务本质上与经营一个小银行无异,但从现在一些地方出现的苗头看,其有强烈的自我发展冲动,利益面前诱惑难挡。一个合作社办了没多久就想“赚大钱”,就准备跳出股东和社员的圈子出去拉存款,甚至准备给企业放贷款,要做“全能银行”,互助合作社发展的冲动与监管的审慎性原则相悖,也背离了办互助合作社的初衷。所以要控制其规模和数量,在确保安全的情况下稳步推进。
按规定,资金互助社资金主要用于弥补社员生产生活流动资金不足,不对区域以外的社员办理存贷业务,但实际上做不到,每个社员都是社会人,资金来源你弄不清,出了问题麻烦就来了。互助社的经营风险如何防范、道德风险如何规避等,都有许多新课题,要防止“新砌茅厕三日香”,开始初衷是好的,但没有规矩,慢慢慢慢就变味了。这位负责人坦言,监管部门不愿管,是因为在目前法律和制度真空背景下,担心风险的不可控,谁也承担不起责任。
声音与呼唤。
改革开放29年来,中国农民有过许多创造,农民资金互助合作社是其中之一。南京农业大学经管院院长、博士生导师周应恒教授长期关注中国农村金融问题。他说,尤努斯“乡村银行”的实践证明,给有技能、有发展能力的穷人提供贷款,实际上是为他们提供改变命运的机会,也能实现经济学意义上的“商业可持续”。推进新农村建设,提高农民组织化程度,需要大力发展农村合作经济组织,需要恰当的金融制度安排。高度组织化、商业化的金融正规军在面对传统一家一户的小农经济进行交易时,交易成本过高,必然选择退出。有人说现在农村金融市场供给出现“败血症”,正规军只吸存不放贷,而城市金融机构又出现“糖尿病”,有钱贷不出。农村缺乏有造血功能的金融组织,在正规金融供给不足的约束条件下,农民自发创设的资金互助社虽还是一种非正规金融组织,这种自发的、微型准金融机构,在较小规模的情况下之所以展现出很强的生存能力,就在于它的组织运作成本低,业务和成本低,农民通过资金互助社有效进行资金余缺的调剂,很好地发挥了农村资金蓄水池的作用。
人民银行南京分行负责同志认为,长期以来,农村金融服务存在结构性问题,客观上形成了对农村资金的抽血现象。面对农村金融出现的市场化的新力量,如果完全按正规金融来监管,市场和活力就会被扼杀掉,所以对监管者和经营者来说,他们都在博弈和观望,这是一对天然的矛盾。现在,相关的法制和制度环境还不完善,由于长期没有一部关于资金互助社的法律法规,监管部门也担心其异化,再走上过去合作基金会的老路。最好的方式就是要进行国家立法,如果有民间融资法和合作金融法,对自发的民间金融身份进行认定,并在资金和税收等方面作出适当的制度安排,才能更有利于其发展。他同时指出,在自主经营、审慎发展、逐步成形的情况下,对于已经设立的农民资金互助社,在明确界定其区域性内部性的经营范围基础上,可以探讨按社区银行或村镇银行模式来试点。周院长指出,资金互助社从增量角度改善了中国农村金融在制度设计和供给上的不足。当前,监管部门从央行到银监会,需要解决的还是一个认识问题,真正重视了,政策和制度就不难出台。中国农民的信用不比孟加拉差,我们的学生从宿迁调研回来讲了一件事,有对农村夫妇借信用社的小额扶贫贷款买农用车跑运输,不幸出车祸,夫妻俩双双受重伤,弥留之际,一是托付家人照顾好孩子,二是要家人一定要帮他们还清信用社的欠款。这件事很感人,也说明中国农民有最淳朴的信用观,这是发展农村金融最坚实的基础。http://(http://)。
鱼台的马成养猪资金互助专业社,是依托养猪专业合作社由11个人出资230万元创办的,主要服务对象是160多户养猪专业户和相关稻米饲料企业,经过一年的运作,目前参与互助的资金已达928万元,周转量1800多万元,推动了养殖业的发展。
今年以来,市供销社引导和鼓励依托合作经济组织开展信用合作和融资服务,积极参与农村金融创新。其中,全市供销社组建担保投资公司1个,即邹城市联社牵头组建的“邹城兴合担保投资公司”,截至目前共担保额近2600万元,为企业融投资超过1000万元。成立资金互助专业合作社4个,即金乡杨山农民资金互助合作社、金乡县方兴农民资金互助合作社、鱼台县马城养猪资金互助合作社、邹城农友资金互助合作社,吸收社员互助金1300多万元,资金周转量近3000万元。
据了解,金乡县杨山、方兴农民资金互助合作社,积极推出农民所需的个性化资金互助合作办法,巩固小额资金互助的品种,开展送资金、送信息系列化服务,创建“诚信村”、“星级户”为重要内容活动,通过开展农村合作服务,密切了与农合组织的关系,实现了经济效益和社会效益的双丰收。邹城市汇金源农民资金互助合作社,嘉祥县大地养兔资金互助合作社,正在筹备建设中,预计明年初将建成3-4处资金互助合作社。
村社区工作报告(优质21篇)篇十四
坚定信念,增强对腐朽思想的免疫力。任职专职党务副书记多年,对发展社区党组织的事业充满信心,始终保持旺盛的工作热情,珍惜岗位,热爱本职,我时刻以优秀党员的身份严格要求自己,在工作和生活上坚持以身作则、率先垂范,严格执行各种规章制度,在政治上做明白人,在生活上做廉洁人,在工作上做带头人。
主动抓好社区党组织的建设工作,注重自身的学习与提高,并将学习与本职工作相结合,适应新时期党建工作的新要求,在参加深入开展学习实践科学发展观活动中,制定了党总支部的学习方案与实施计划,组织社区党员参加学习实践活动,使全社区党员的党性得到了很好的锻炼。
当好党建带头人。在实际工作中,切实履行好自己的工作职责,自觉维护集体领导、集体利益和集体荣誉,做到办事公正、处事公平,敢于讲真话讲实话,敢于负责任,主动与社区党员联系与沟通,注意通过做好思想政治工作来化解矛盾。
除抓好日常的组织生活和电化教育外,积极探索社区党建新路子,为加强社区党员的教育管理,今年x月份开通了网上xxx,收到了良好的效果,使社区党员多渠道地学习党的知识,精神。
在思想上不断完善,在政治上不断求强,在工作上不断求精,使自身综合素质不断提高,作为一名中国共产党党员,我参加了大塘街党工委举行的多场党员义工活动,在“创文”工作中,积极报名参加义工服务,不管是烈日当空,还是寒风细雨,坚持参加交通路口的文明出行志愿者服务,体现了共产党员的先锋模范作用。
取得的成绩只能说明过去,展望明年,我要更加努力地工作,积极进取、不断创新,进一步加强自身建设,为搞好社区党建工作而作出努力。
村社区工作报告(优质21篇)篇十五
各位居民:
大家好!
一、高度重视,确保工作成效。
二、规范管理,提高居民满意率。
总之,__年通过居务监督确保了社区各项工作的完成,社区管理水平和社区综合服务功能也得到了提升。今后,我将以此次述职报告为契机,更加严格地要求自己,不断提高个人修养、改进工作方式,提升为居民服务的本领,完善和充实政务公开的内容,为朝一社区又好又快的发展贡献一份力量。
以上是我的述职报告,请大家批评帮助,谢谢!
村社区工作报告(优质21篇)篇十六
一年来,社树村新农村建设工作紧紧围绕中央一号文件精神和省、市、县关于新农村建设的部署,按照王桥镇党委、政府的安排,充分结合村情,以科学发展观为指导,按照“生产发展、生活富裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的方针,以改善农村基层条件为基础,以推进农业产业结构调整为重点,以增加农民收入为核心,以加强农村基层组织建设为保证,以提高农业综合生产能力、农民生活质量和农村社会发展程度为目标,科学规划、整合资源、示范带动、积极推进,圆满完成年度各项工作任务。
一、村情简介。
社树村位于王桥镇东南,全村辖14个村民小组,807户,3329人,耕地面积4400亩,党支部由5人组成,共有党员79人,村委会由7人组成。主导产业为鸡、猪、牛、羊养殖业。2008年来全村人均纯收入4120元,全村养殖业总收入105万元。
二、建设成就。
(一)以提高生产能力为新农村建设的突破口,多管齐下加强公共基础设施建设。
喝上纯净的自来水,困扰社树人多年的饮水难问题得到了彻底解决。
二是加强农村道路建设。积极与县交通局、道管站协调,铺设水泥路3.2公里、砂石路3公里。投资15万元,拆除14户房屋,清理20多户门前附着物,修通了30多年以来群众一直想修通而未完成的村主干道800米。投资5万元,完成村内主干道路路灯的安装。
三是加强文教卫生设施建设。针对村卫生所设备设备落后,村民就医难的问题,投资5万元,维修村卫生所;针对全村缺农业科技培训中心,缺老年文化活动中心,无法满足群众日益增长的科技文化需求现状,建成了占地200平方米的村级组织活动场所,投资20余万元,整修村剧院,完成村委会活动广场的建设。
四是加强农村面貌改变。以“创优美舒适环境、建和谐文明新村”为目标,以整治脏、乱、差现象为突破口,逐步改善村内环境。投资9万元,完成村内污水沟的填埋和全村环境卫生的整治,进一步扩大了绿化面积,改善了村容村貌。
(二)以增加农民收入为新农村建设的着力点,多措并举发展壮大特色产业。
受益”的原则,形成一种良性互动的新型治理结构。现如今的合作社下设鸡、猪、牛、羊4个分社,共有会员346人。实行支部委员与合作社领导成员交叉任职制度,加强沟通与协调,在合作社9名领导中,合作社社长由村书记兼任,支委占到3人。发挥26户党员科技示范户的模范带头作用,积极引导村民发展养殖,共同致富。充分发挥党支部的协调组织职能,作到“四统一”,即全村养殖户统一购买饲料,统一防疫消毒,统一改良品种,统一组织营销,解除了养殖户产前、产中、产后等后顾之忧。并成功注册了“社树牌”农副产品商标,使该村的肉蛋奶顺利地进入大市场,提高了该村农副产品的知名度,增加了农民收入。目前,社树村生猪存栏7000头以上,笼养鸡11万只,奶牛156头,奶山羊1500多只,2008年养殖纯收入达105余万元。
二是提高优质杂果种植效益。社树村共有农田4400亩,其中桃树、梨树、苹果树的种植面积达到2000余亩,占到农田的一半,是我村村民收入的第二大来源。养殖产生的粪便,是种植优质杂果的丰富养料,形成循环经济。目前我们正在加大优良品种的引进,以便提高杂果种植的经济效益。
三是把劳务产业做成农民增收的渠道。外出务工是社树村村民收入第大三来源,把劳务输出作为增加农民收入的重点来抓是十分必要的。我村对村民外出务工实行有组织的管理,注重加强对外出务工人员的技能培训,在节假日村两委班子成员代表全村村民对外出务工人员进行慰问,出现了“外出一个,致富一家,外出一群,带富一方”的可喜局面。
(三)以提高农民素质为新农村建设的依托点,着力培育新型农民。
一是提高思想道德水平。把学习宣传贯彻社会主义荣辱观和党的十七大精神作为加强群众思想首先建设的一项基础性工程。加强“八荣八耻”教育,提倡尊老爱幼、妯娌和睦、邻里团结、不打架骂人、爱护公物、遵纪守法、遵守社会公告等良好村风民俗。在十七大精神的学习过程中,在农村党员中广泛开展了以“我建我村,共建新农村,增光添彩,添砖增瓦,提高素质”为主要内容的学习教育活动,为乡风文明的形成创造了良好氛围。
二是强化群众法纪意识。全面开展普法教育工作,加强群众对党的各项方针政策和法纪教育,增强群众依法办事、依法维护自身合法权益意识。加强社会治安综合治理,杜绝黄赌毒等社会丑恶现象的滋生蔓延,严厉打击种类刑事案件,维护社会稳定,改善法制环境。
三是开展文明创建活动。大力倡导社会公德、家庭美德和职业道德,着力巩固“安全文明村”创建成果,积极开展“五好家庭”、“好婆婆、好媳妇”等形式多样、内容丰富的精神文明创建活动。
四是倡导文明生活方式。开展“讲文明、讲科学、讲卫生、树新风”活动。引导群众崇尚科学,革除封建迷信等各种陋习,弘扬扶贫济困传统美德,引导群众自觉养成科学、健康、互助、文明的生活方式。组建村民间秧歌队,传承和发扬民间曲艺,丰富广大农民群众的文化生活。
五是是开展农民科技培训。深入开展农村党员干部现代远程教育。
工程,依托即将建成终端接收站点,重点围绕特色产业、适用技术、政策法规等开展培训,并辅之以文明礼仪、职业道德、劳动安全的培训,努力提高农村党员干部群众运用科技致富的本领。巩固完善基层农技推广体系,创新工作水平,提高培训绩效,通过培育,90%以上劳动力掌握1门以上致富实用技术。
三、
存在问题。
一是建设资金缺口大。新农村建设是一项巨大的工程,面临着资金缺乏的困难。
二是养殖规模化发展速度缓慢。养殖业缺乏项目支持,规模化和集约化小区养殖进程缓慢。
三是农民整体素质有待进一步提高。新农村建设的主体是农民,农民对新农村建设的理解还停留在政府掏钱上,依赖性很强,“等、靠、要”思想严重。
四、下一步工作打算。
(一)进一步浓厚新农村建设氛围。新农村建设大多还停留在部分干部的“忙碌"上,进一步加大压力传递,实行上下联动,并采取必要的奖惩激励措施,有效调动起全体村民和党员的积极性。同时将新农村建设和尊重农民意愿有机结合起来,从农民最想办、最迫切需要的事做起,让农民享受更多的发展成果和实惠,教育引导农民做有理想、有道德、有文化、有纪律的新型农民,主动投身到新农村建设的热潮中,释放出更大的战斗力。
(二)壮大合作社规模,建成养殖基地。“支部+合作社”模式的“社树村养殖业合作社”是开拓创新的举措,是一条符合并且适合社树村村情的道路。村民团结在支部的领导下,齐心协力,以增收为出发点和落脚点,发展规模养殖。未来的发展中,支部和养殖协会为其做好后勤保障,解决土地问题,协调信用社为养殖户解决资金难题,将建设现代化的养鸡场,和千头养猪场,引进现代化的设备,形成养殖基地。
今年来,我们在社会主义新农村建设中进行了有益的探索,也取得了一些成绩,但是长久的更好的发展还将面临种种的困难,我们决心进一步加倍努力,加强农业和农村的基础设施建设,进一步改善农民的生产和生活条件,推进社会主义新农村建设发展。
村社区工作报告(优质21篇)篇十七
性别:女。
年龄:10岁。
生理特征:个头较高,肤色偏黑。
家庭职业背景:农民,但父母长期在外打工。
家庭感情:较为复杂,由于从小便在姨妈家长大,父母基本没有抚养过她,因此在感情上对姨妈最为深入,甚至一度称呼姨妈为“妈妈”;对亲身父母则感情淡薄。
二、案例陈述。
主要问题:心理阴影,性格转变,沉默寡言,一定的厌学情绪。
背景材料:小虹家总共有4兄妹,她排老二,上有一个姐姐,下有一个妹妹和一个弟弟,家里为了逃避计划生育处罚,便将幼小的小虹送往姨妈家抚养。那时姨妈家经济尚且宽裕,欣然接受,便承担起抚养小虹的责任。小虹聪明可爱,再加上得到姨妈(原为一名教师)的精心教育,一直保持着优秀的学习成绩,无论在学校还是在家里都表现活泼,令人喜爱。小虹在姨妈家慢慢成长的过程中,很喜欢姨妈家,也逐渐将姨妈当成自己的妈妈,并一直称呼姨妈为“妈妈”,自己的亲身父母会偶尔过来看望小虹,但小虹和亲身父母的亲热程度显然不如和姨妈亲昵,甚至在姨妈、亲身父母同在的场合下,小虹只是在姨妈那里撒娇,基本和父母感情疏远。为此,有不少亲戚朋友故意开玩笑似的询问小虹,比如,“小虹,你到底是谁的孩子?”,“你又不是你姨妈的亲孩子,应该和你妈更近一些?”……诸如此类的问题,尽管并无恶意,但年幼的小虹无从回答,在多次受到这种问题的困扰下,小虹便拒绝回答这样的问题,以沉默代替回答。某天,一个好事亲戚反复询问这类问题用来逗乐,小虹鼓足勇气回答了一些,后遭到亲戚的大笑,小虹当场情绪低落,终于忍不住流出眼泪,从此表现得沉默寡言、言行犹豫徘徊。抚养小虹的姨妈后期因为家庭负担过重,曾要求小虹的父母将小虹带回家抚养,但由于小虹父母一直忙于在外打工(小虹的兄弟姐妹由爷爷一家照顾),事情一再耽搁,造成姨妈的一些不满与误解,因此对小虹的关爱不如从前。小虹更加情绪失落,因而导致在家和在学校积极性都下降了许多,成绩下降很快,逐渐有厌学情绪,整天无精打采,很少展现笑容。
三、分析治疗理论模式。
针对小虹的这种状况,社工计划采用心理社会治疗模式,这是因为小虹在成长过程中有未被解决的困扰,以及不好的经历压抑在内心里,给自己造成了极大的伤害和心理阴影,从而导致不合理的心理状态和处事态度。同时,心理社会治疗理论认为个体成长过程中的生活经历所持有的观念都会有意无意地影响到其现实的心理状态和行为模式,因此了解个人早年经历对于了解其现在和将来都有很大帮助,同时,在个体与环境的互动中,家庭和社会角色对超我和理想自我的建立都有重要影响。小虹面对的问题一定程度上与其早期经历的那件事情有关,并且一直被“亲妈”、“姨妈”等问题困扰,一旦能够好这些问题,将会有助于小虹的健康成长。
四、案主需求。
由案主目前面临的困境可知,案主亟需对一些自己比较敏感的问题的解答,而且这些解答必须具有一定说服力,能够说服自己,还能够说服他人;其次,案主需要一个充满温暖与关爱的成长环境;最终需求是圆满解决两家人之间目前存在的矛盾,营造和谐的亲属关系。
五、服务过程与计划。
大致可分为四个阶段,每个阶段可按七天为一周期:
1.建立关系(第一星期):社工开始与案主接触,并进行初次会谈。初次会谈时,工作者要全面了解案主面临的问题和需要,注意案主的心理状态及其变化,运用相关技巧赢得案主的信任,可以通过与小虹玩一些小游戏,增强小虹对工作者的信任,工作者要在多种场合给予案主信心和希望,激励案主的成长动机,并制定治疗计划目标等。
2.进行心理社会研究(第二星期):社工全面收集和案主的.有关资料。需收集的资料包括直接资料和间接资料,直接资料是指直接通过与案主会谈直接获得的资料,可以在与小虹进行初次和二次访谈时,可以使用宣泄治疗法,一方面让小虹不满的情绪和困惑得到宣泄,另一方面获得有用资料,但在这个过程中必须要对宣泄进行有效地控制和引导。间接资料是在访视案主家庭,包括案主的姨妈和自己亲身父母家。收集的资料主要包括案主的家庭情况、个人成长经历、个人的心理和生理情况、案主的内心冲突和目前的行为状况等。
3.对案主及相关问题进行诊断(第三星期):在整理、归纳及分析所得资料的基础上,对问题的本质进行评估和推断。重点包括问题的性质、产生的原因以及发展的过程;家庭环境与家庭心理动力;案主个人生活经历和行为特征等。在这一阶段,可以把握案主的喜好,尤其是案主比较关心的或比较敏感的问题,为下一阶段计划的实施做好铺垫。
4.治疗(第四星期并持续一个月):工作者与案主进行深入接触,并对案主进行治疗。目标是减轻“人——情境”系统的功能失调,缓解案主郁闷的情绪;改善案主的社会及生活环境,增强案主的自我适应能力,促进成长。
同时,社工还要协助当事人修正不良的自我功能和超我功能,克服不良的自我防卫机制,鼓励小虹在面对问题是能够勇于回答,并且社工可以帮助小虹如何有技巧性的回答问题,通过一些情景模拟训练等来提高小虹的应变能力,和有效控制自己行为的能力。
社工还可以对小虹进行间接治疗,可以与小虹的姨妈及小虹的生父母进行沟通,包括给予小虹更多的关爱,多和小虹谈心,增强小虹的信心;协调好两家关系,并且尊重小虹的选择(愿意在谁家成长),还可以与小虹所在学校联系,通过改善小虹的生活环境和学习环境来达到小虹不良行为的改变、人格的完善。
六、成效评估。
主要通过观察和测量小虹的生活态度和性格变化进行评估,比如可以用一些测量表对小虹进行周期性测量,还可通过询问小虹的姨妈、生父母或老师同学了解小虹的近况。要对小虹的一些转变进行详细的记录,并前后形成对照,吸取转变过程中的经验技巧与教训。
七、社工反思。
由于该案例尚未实行,只是计划,因此,主要反思是如何将所学理论运用到实践中。整套计划中,深深认识到理论知识的不足,在某些方面认识到问题的所在,但缺乏理论的储备而无法表达,因此以后需要加强理论素养。纵观整个计划,认为心理社会治疗模式具有不少优点,例如效果会较明显,但可能花费的时间会更长,花费的人力物力资源会更大。
村社区工作报告(优质21篇)篇十八
xx社区成立于xx年12月,辖区有常住人口5482户,xx人,党员108名,机关、企事业单位19家,商业网点588处。三年来,社区党支部始终坚持以人为本的服务理念,紧紧围绕民有所需,我有所为的工作目标,不断强化服务意识,提升服务水平,拓宽服务渠道,为营造文明、和谐的社区环境而努力。社区先后获得了省绿色社区、省婚育新婚进万家、市示范社区、市民主法治示范社区、五好党组织、文明社区等荣誉称号。
过去3年,我们主要抓好以下几个方面工作。
1.计生服务常抓不懈。计划生育工作是社区一项经常性工作。社区坚持每年的3月、9月开展月服务活动,为社区育龄妇女提供免费体检。为社区14周岁以下独生子女家庭发放独生子女费,为独生子女困难户家庭送去慰问费。为社区新生儿家庭发放计生宣传手册和宣传袋。
2.惠民利民服务不断延伸。每年为下岗失业人员办理保险优惠人员500人,每年为退休人员办理验证手续2200多人,为失地农民、城镇居民养老补贴、遗属补贴等办理验证手续,为90岁以上老人申报长寿补贴,为60岁以上无生活的老人办理养老补贴,为无医疗保险的居民办理医疗保险xx多人。
3.维护社会稳定,化解矛盾。积极做好邻里矛盾的调解,3年共接待因房屋漏水,环境卫生,噪音等矛盾调解36起,调解成功率98%;积极开展创建无毒社区,对重点人员实施帮教转化;加强对流动人口房屋出租的管理,积极开展创建平安六合、法治六合建设。
征兵工作、老龄、残疾人、妇女儿童等工作也取得了较好的成绩。
积极争取区、街支持,利用区建设局搬迁到区政府新办公大楼办公的契机,努力改善社区服务环境,提升社区形象,努力把xx社区打造成六合主城品牌社区。
1.构建一站式服务平台。在四楼设立服务大厅,建立民政民调、劳动保障、计划生育、城管治安、党建群团服务窗口,为社区居民提供便捷、优质服务。逐步树立“热心十诚心、真心换民心”的服务理念,实现居民群众急有所助、难有所帮、需有所应、困有所解。
2.提升服务形象。我们要求工作人员都佩戴工作证,每个窗口都明确专人负责接待.面对越来越多的社区事务,我们要求社区工作者要有耐心,有细心,还要会关心,要树立群众事情无小事的思想意识,对群众反映的问题,能当场解决的立即解决,不能立即解决的,要给群众一个满意答复。
3.完善阵地建设。按照xx市和谐社区“五室、三站、两栏、一校”的标准,我们积极创建,不断完善。在现有的基础上,主动向区主管部门争取项目,建立科普宣传长栏,科普图书室、居民健身房、乒乓球室、棋牌室等多功能活动室,不断增强社区功能,丰富社区群众生活。
在去年的xx文明城市创建工作中,区委、区政府非常重视,花费了大量的人力、物力、财力,社区也积极投入到文明城市创建工作中,上门入户,发放致居民的一份信和文明创建宣传购物袋,到居民家中走访了解情况,组织人员清除街巷、小区牛皮癣、小广告等。区委李世贵书记在创建期间,也深入到我们xx社区居民家中走访,与居民触膝谈心,深受居民感动。通过文明城市的创建,居民群众素质有了明显的提高。城市面貌有了很大的改善。在具体工作中,我们主要是发挥三员作用,即:卫生保洁员、城市协管员、治安巡逻员。发挥好卫生保洁员的作用,做到环境卫生整洁。去年5月,社区街巷卫生由原来的区环卫所清扫管理交由社区清扫管理,我们社区聘用了17名卫生保洁员,分成白班和夜班,做到白天不留卫生死角,晚上没有集存垃圾,保证街面干净整洁。发挥好城市协管员的作用,做到市容秩序良好。去年7月,街道对社会公开招聘了50名城市协管员,我社区分配了4名城市协管员,重点抓好沿街店面的市容责任区检查管理,对三乱现象给予制止,对2个露天菜场进行维护管理,对违章搭建做到及时发现,及时劝阻。发挥治安巡查员的作用,做到社会治安稳定,加强巡逻,确保每个角落巡查到位。
村社区工作报告(优质21篇)篇十九
我受xxx社区工会筹备工作小组的委托,向大会报告__社区工会的筹备情况,请予审议。
xxx社区工会筹备小组一成立,积极按照镇工会和镇社区办领导的要求,认真学习《工会法》及《工会章程》的有关规定,努力提高业务素质和领导能力。在各项筹备工作中,加强组织领导,严格依法办事,精心布置每一个细节,力争各项准备工作有序、准确、到位。
xxx社区工会筹备工作小组认真分析了社区的具体情况,针对实际,有的放矢,为了珍惜广大经营户和居民的宝贵时间,不影响他们正常营业和生活秩序,采取了挨门逐户作宣传的工作方式,通过耐心细致和有针对性的宣传发动,使广大经营户和居民认识到了加入工会的目的、意义,提高了他们对成立工会重要性的`认识。
在筹备工作过程中,筹备小组克服了时间短、业务不熟悉等不利因素的影响,通盘考虑、统筹安排,对会务作了周密的布署,并提出了6名同志为工会委员候选人建议名单。三人为工会经费审查委员会候选人建议名单,目前各项准备工作已全部就绪。
各位领导、各位代表、xxx社区工会的各项筹备工作得到了县总工会、xxx镇党委政府和社区广大个体私营户和居民职工的大力支持,在此,我谨代表本次大会筹备工作小组向大家表示衷心的感谢。
村社区工作报告(优质21篇)篇二十
居民小组长:
今天我在这里向在座的各位领导、全体党员、居民代表、居民小组长,就我社区2015年至今四年的工作向大家作一个简单的汇报,请各位党员、居民代表、居民小组长审议,并提出宝贵意见。
过去四年是我社区在"村改居"转型中不断摸索,调整、完善的四年,也是社区加强基础设施建设、增强社区经济实力、后劲、而坚强爬坡的四年,社区的整体工作在区委、区政府、社区管委会的正确领导下,在社会各届同仁的大力支持和帮助下,在全体社区党员、干部、居民组长、中心户长、居民代表,全体居民的理解与支持下,社区一班人在社区党总支的带领下,深入实际真抓实干,夯实后劲,勤政为民,以保增长,保民生、保稳定为主线,以招商引资项目建设为抓手,以服务基础服务居民为重点,不断的创造性的开展各项工作,使"村改居"后各项工作都走上了良性循环的发展轨道,取得了较好的成绩,全面的完成了届中的各项工作任务为"十二五"顺利开局奠定了坚实的基础。现将届中工作汇报如下:
1、红星集贸市场自从08年12月30日开业以来,社区在边经营、边总结、边投入、边完善。09年社区投入13余万元完善从区土地局至集贸市场全长300余米的水泥路硬化,又向区政府争取资金35余万元,完善集贸市场南边空场地硬化、面积1400平方米,砌垃圾堆、石头、挡土墙200余米500余平方。11年社区又投入20余万元,引进铜花南北路夜市来红星市场旁规范经营,充分利用了场地优势做到了当年投入当年收益。
2、牛角山加油站是街道督促我社区重点项目建设工程,09年上半年通过一、二组协商达成土地权属分割、迁坟、青苗赔偿、劳力安置费分配等一系列难点问题,加油站按期开工,09年12月1日正式开业,并为一组安排劳力2人就业。
3、大广高速是省级重点项目建设,设及我社区五、六、九、十四个组500多棺迁坟工作,整个工作时间紧、任务重、涉及面广、户数多,工作难度大,并且面临坟址的落实,社区多次与上级有关部门衔接坟址,并与四个组组长协商做好群众思想工作,坟址在得到群众满意后,整个迁坟工作在按上级指定的时间内全部迁坟完毕。没有拖延省级重点项目建设的后腿。
4、下陆区市级重点工作经济适用房建设,08年在十组征地,09年补偿安置全部到位,09年已全线动工,整个工程进展顺利,没有出现扯皮现象。
5、下陆区重点工种江南建材厂经济廉租房建设,一期08年在三组征地已补偿到位,已开工兴建,二期09年征地,补偿安置已全部发放到村民手中,现在已全部竣工。
6、10年铜花南路九组市土地局收储土地进展顺利,青苗补偿费、劳力安置费已全都发放至村民手中。
7、09年区督办项目:陆家铺锻造厂和红星锻铸有限公司,根据上级有关指示精神在09年12月30日已正式关停,闭置厂房已对外出租。
8、10年区重点项目陆家铺新大地钢材市场10年5月份开始洽谈征地,地面附着物补偿到8月份建成投产,仅用三个月时间,是我区重点项目中建设最快、投产最快的项目,该项目的建设速度得到区政府的高度赞赏,整个项目建设中没有出现扯皮拉筋现象,在这里要感谢三组全体村民的大力支持和配合。
10年街道重点引进项目银兴食品厂落户我村一组牛角山颈,整个项目征地补偿得到了一组的大力支持配合,现正在加紧施工,预计明年可投产。
根据届中承诺,在10个村民小组中,08年前已基本完善九个村民小组进庄主要道路水泥硬化,剩余四组竹林湾、**甲、占家湾、七组罗子甲、一组陈家湾没有硬化。
10年社区投入6万余元为四组竹林湾、**甲、占家湾自然村硬化道路2条,全长500余米,并投入2.6万元为四组建篮球场一个,社区并配套篮球架一副,乒乓球台一副,极大的改善了居民出行难,并为居民提供了一个极佳的活动场所。
11年社区投入6.9万元为七组罗子甲湾从铜板带围墙边至罗子甲湾道路硬化,投资2.6万元为七组修建农村休闲广场一个。
投资4万元为九组汪家湾安装路灯10盏,改善铜花小区中、小学生晚上上学难,同时为九组居民晚上活动提供了方便。
除此之外,有条件的组也加大了对本湾的基础设施投入。如:一组投资3万余元为本组道路建设、修建花坛、栽种花卉、安置四盏照明灯,购置音响器材为居民晚上健身提供场所。
二组投入2万余元完善村庄水泥马路硬化,为居民出行提供方便。购置腰鼓队乐器,成立了群众喜闻乐见的腰鼓队、秧歌队。
三组投入2万余元完善上铺口马路拓宽硬化,并对长期堆放垃圾进行了整治,通过整治后焕然一新。
四组居民自筹资金13万元,修建了从公路段至铝材厂铜鑫大道水泥路一条,全长400米左右,另修建了从篮球场至马家湾水泥路一条全长大约100米。
五、六组投入6000余元资金为居民购置音响器材,组织居民成立了威风锣鼓队、腰鼓队。
七组居民自筹资金40余万元,募捐10万余元修建了居民文化室一栋,居民自发拆除旱厕18所、硬化活动场所1000多平方米,并为休闲广场购置了石桌、石凳、对广场周边进行了绿化,社区为其向上争取了居民活动健身器材一套。
八组利用居民门前三包方式,投资2万余元,平整水泥场地,硬化活动场所1500余平方米。
九组投入3000余元购置音响器材,安置照明灯为居民晚上健身提供活动场所。
十组投入8万余元清理污水塘一口,投入3万余元,平整活动场地,硬化活动场所2000余平方米,购置音响器材、照明灯,为居民晚上健身提供了活动场所。
为了加强社区办公基础设施建设,近几年社区投入8万余元,建立一站式群众服务站,建立户外不锈钢公开栏2个,配备空调电脑,投影电视,音响设备办公设施等等。
通过一系列的大手笔,村庄环境整治建设,使我社区十个居民小组、十三个自然湾的环境面貌得到了大大的改善,提高了居民的居住环境和宜居力。社区通过大手笔投入,目前办公场所已居全市社区办公场所前列,基本形成了办公电脑化,无纸化。
安全生产工作,社区每年对下属企业都签订了安全生产责任书。强抓各企业安全管理措施,严格监督,积极参与区安全委对辖区内企业的各项安全检查活动,发现隐患及时下达整改通知书,限其督促整改,不留后患,近几年无一起企业安全事故发生。
09年社区配合四组组长、村民代表成功的把十几年来未分配的劳力安置费。通过公开、公正、公平的原则分配到户到人。将多年遗留的问题得到了解决。
09年社区通过努力为一、二组150户居民、3家企业长期饮用地下水、水质差、污染重进行了改制,改水成功,现在居民都饮上了安全放心水。
森林防火工作是社区农业工作中重点工作,社区每年投入15000余元,配备2名森林防火员,并配备了专业森林防火手机,消防器材便于信息畅通,每年割制数千米的森林防火带,通过一系列的宣传等措施到位,近几年来没有发生一起森林火灾。牲畜防疫工作,做到了村不漏组,组不漏户,户不漏针。
防汛、抗旱、防灾、救灾工作是社区的一项重要工作,社区对每项工作都做了工作预案,发现情况都做到了及时处置。
认真贯彻落实中央《关于全面加强人口和计划生育工作,统筹解决人口问题的决定》加快建立"依法管理,居民自治,优质服务,政策推动,综合治理"的人口和计划生育工作机制。
近年计划生育工作在我社区出现了严重的超生现象,给区人口计生工作带来了极大的负面影响,根据一票否决的规定,2015年我社区被纳入**市人口计生工作黄牌警告,事后社区"两委"进行了严肃认真的研究,分析近几年社区人口与计生工作中出现的情况和存在的问题进行了深刻地检查和反思,2015年社区将采取有力措施对违法生育这一突出问题进行了专项治理,加大"三查"力度,严格流动人口管理,对未实行计划生育而怀孕的夫妇,通过做工作采取人流、引产等补救措施,使计生工作纽转了局面,预计今年可摘掉黄牌,计划生育率有望达标。
3年来共发放居民独生子女费12000余元,09年完成**市计生委全员人口信息数据库建设试点工作,这项工作得到市、区、街计生部门的肯定和好评。
民政优抚方面:社区三年来为社区困难家庭、五保户、严重疾病人员办理低保,做到了应保尽保,根据上级有关低保政策要求做到了根据家庭收入变化及时调整变动,这项工作得到了社区广大居民的理解和支持。今年社区为60岁以上老人免费办理养老保险168人(每月每人60元),今年7月1日起开始发放。
三年来社区为男60岁、女55岁老人发放过年费17余万元。为8名考上一类大学的大学生发放奖励资金3万余元,走访慰问困难群众、贫困党员、军烈属80人次发放物质及慰问金4万余元。
劳动就业方面:社区三年来为社区居民办理全民医保540人,创业带动就业300余人,为困难家庭办理公益性岗位30个,办理养老保险200人(职工养老保险),全民养老保险207人(每月每人60元)。
社会事务方面:三年来社区无封建迷信活动,辖区内居民火化率100%。10年按时完成全国第六次人口普查工作,人口普查工作政策性强、时间紧、任务重,除社区全体人员参加外,我们还抽调了有一定工作经验老普查员参加,通过大家的共同努力,圆满的保质保量的完成了普查工作。
民调工作:民调工作发现及时调解及时,例如:银兴食品厂在征地过程中,在坟墓还没有迁移的情况下,擅自将24棺墓挖丢了,在腊月二十四日,三组郭姓去送灯时发现坟墓不在,社区迅速调查了解确有此事,社区一方面向上级汇报,另一方面在腊月二十八日社区工作人员没有休息,配合老板找到了尸骨,给坟主一个说法,通过大量的寻找工作,24棺尸骨分别找到,老历二十九将找到的尸骨进行安葬入土为安,这样才对坟主家属一个安慰过一个年,过年后通过街道、社区、当事人等部门的调解,最终达成了补偿协议,事情得到了圆满解决,我们居民没有发生任何过激行为,整个调解过程都配合社区开展工作。四年来社区共发生突出矛盾纠纷16起,成功调解16起,调解率100%。
社区每年年初与各组签订卫生合同,社区安排一名工作人员专门负责各组卫生,由小组长负责各组的环境卫生工作,对做的好的小组实行年终奖励,从11年起社区为每个小组都配备了卫生清扫人员,由组长直接管理,社区监督。社区坚持每季度组织召开一次由组长,卫生员参加的各组卫生大检查,目的是相互检查,相互促进,学习别人长处找出自己的差距,为了激励先进社区每年拿出3600元作为奖励,一等奖2000元、二等奖1000元、三等奖600元,希望获奖单位保持先进,再接再厉,没有获奖单位学习先进迎头赶上。
在今年的创工迎检的过程中社区已投入3万余元为辖区内清理卫生死角垃圾100余吨,社区工作人员出勤清理垃圾100多人次。
几年来,社区通过各种途径向上争取资金102.3万元。例如:
1、红星集贸市场09年通过省商务厅难收合格以奖代补资金30万元。
2、10年又通过市"四城同创办"验收合格奖励15万元。
3、11年市场夜市摊建设、向区政府争取以奖代补资金3万元。
5、10年向区城建局申请红星集贸市场南边场地硬化工程款35万元。
6、12年向区争取社区办公场所建设补助2万元。
7、10年为九组申请路灯工程4万元。
除此外还有现正在施工的九组城中村改造工程预计在50万元以上(区作为城中村改造试点)。
村社区工作报告(优质21篇)篇二十一
项目名称:
企业法人代表(签名):
项目负责人:
电话:
项目起止时间:年月日至填报日期:年月日年月日
(企业研究开发项目情况说明书)。
立项依据。
(一)国内外现状、水平和发展趋势。
(二)项目研究开发目的和意义。
(三)项目达到的技术水平及市场前景。
二、研究开发内容和目标。
(一)项目主要内容及关键技术。
(二)技术创新点(国家有关部门、全国(世界)性行业协会等具备相应资质的机构若颁布相关技术参数或标准,应提供。)。
(三)主要技术指标或经济指标。
三、研究开发方法及技术路线。
四、现有研究开发基础。
六、计划工作进度。
七、合作开发或委托开发情况。
研究开发费预算。
企业盖章:单位:万元。
注:此表供企业参考,可根据实际操作作适当调整。
专门机构或项目组的编制情况和专业人员名单。
一、研发机构名称及情况说明:
二、研发人员名单。