乡镇纪检办上半年工作总结和下半年工作打算（优秀20篇）

写月工作总结可以帮助我们回顾自己在过去一个月的工作中取得的成绩和遇到的困难。如果你对写一份月工作总结感到困惑，可以看看以下几篇范文，或许能帮你理清思路。

乡镇纪检办上半年工作总结和下半年工作打算（优秀20篇）篇一

一是认真开展重污染天气预防工作。严格督促辖区内企业按照工业源应急减排清单落实强制性污染减排措施。成立秸秆禁烧综合利用工作领导小组，全天候全时段开展秸秆禁烧宣传和督查，确保不漏一户，全面覆盖，目前全镇实现零火点。二是扎实做好进城主要通道沿线危旧破房和环境卫生整治工作。截止2020年5月底，发放宣传资料1000多份，悬挂宣传标语150于条，发放门前五包责任书150份，院坝硬化300平方米，拆除违建1000平方，清理沟渠38公里，铲除“牛皮癣”、墙体广告2000余处，清运垃圾300吨，整顿商铺50余家。三是生活垃圾及时清运。全镇聘请保洁员80余名，清运工3名，分别负责全镇范围内的清洁卫生，新购买垃圾桶200多个，机械垃圾清运车1台，生活垃圾做到日产日清，人居环境明显改善。

乡镇纪检办上半年工作总结和下半年工作打算（优秀20篇）篇二

（一）巩固党建工作核心地位。加强理论学习。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，始终将党的政治建设摆在首位。各基层党组织、广大党员干部认真学习贯彻习近平总书记对四川工作系列重要指示批示精神，深入贯彻落实党的二十大精神及省市县全会精神。开展党委中心组学习共**次，各党（总）支部开展“三会一课”**次，参训党员干部**人次。加强意识形态工作。镇党委高度重视意识形态工作，将意识形态工作纳入目标考评，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。严格落实党委书记负总责，班子成员各负其责，开展意识形态分析研判会*次，辨析思想文化领域突出问题，进行针对性引导。加强队伍建设。镇党委坚持问题导向，不断优化调整村（社区）两委班子结构。针对县委巡察反馈金子村、花红村、大屋坡村班子不齐问题，镇党委及时研究，选任优秀人才，并及时上报县委组织部完善相关程序。我镇各党（总）支部入党积极分子动态保持在**名以上，拟发展党员**名，全镇党员干部队伍不断壮大。加强党风廉政建设。聚焦作风建设，以更强定力整治作风顽瘴痼疾，积极回应群众关切，抓好干部作风建设。聚焦纪律建设，以更严要求深化反腐败斗争，始终保持严的基调不动摇。以勇挑重担的动力、脚踏实地的定力、攻坚克难的毅力、创新突破的活力，不断推动各项事业稳步前进。

（二）加强党建引领基层治理。深化阵地建设。持续实施村（社区）党群服务中心“三年攻坚行动”，高质量实施八角村村级阵地改扩建，整合党建、治理、服务多种功能，提升党群服务中心综合使用效率。加强末梢管理。完善“村（社区）党组织+党小组+群众”的村级管理体系，继续完善运行机制，继续推动群众诉求及时发现、矛盾纠纷及时化解、问题短板及时解决。整治软弱涣散。将玉皇村党支部定为软弱涣散党组织，镇党委成立整顿工作专班，建立软弱涣散村党组织整顿转化工作台账，对标问题制定整改措施，明确了责任领导、责任单位及整改时限，确保整改工作落到实处，并形成制度常态化坚持。

（三）加强党建引领乡村振兴。以县委“124”发展思路为指导，立足产业发展实际及经济发展需要，科学规划项目建设内容，切实提升项目编制水平，扎实推进乡村振兴项目库建设。上半年，我镇计划实施乡村振兴项目*个，其中*个已下达资金。持续抓好农业提质增效，完成柑橘品改*余亩。建成*个柑橘产业示范小区，*个柑橘产业核心示范点，*个产业观测点，培育家庭农场**户、柑橘专业合作社*家。

（四）加强党建引领移民矛盾纠纷化解。坚持把移民安置工作作为重点，做好已对接移民遗留问题的处理工作，坚持“333”移民纠纷调解工作法和“一经常、五及时”工作法，不断强化移民矛盾纠纷化解，保持库区和谐稳定。持续规划实施后扶项目推进库周复建道路建设，确保库区群众日常出行和产品运输不受阻碍。完成划地**亩，“两补费”分配**万元，有效解决部分移民问题，便于下一步工作开展。

二、存在问题及原因分析。

存在问题：一是柑橘产业发展遭遇改品提质瓶颈，受市场行情影响仍然很大；二是基础设施不够完善，水利、道路等建设还需加强；三是小井沟水利工程时间跨度大、遗留问题多、历史成因复杂，后续工作仍然艰难。

原因分析：一是柑橘产业经营体系还需优化，销售模式和渠道仍需升级和拓展；二是项目有限，财力不足，基建进度缓慢；三是遗留问题较多，基础设施建设、小井沟移民安置等问题，既有部分群众诉求的不合理，也有资金到位慢、工作人员抓实力度欠缺的问题。

2023年，是**镇奋进新时代、实现新突破、跃上新台阶的关键之年，做好全面推动乡村振兴及全年各项工作，对**镇全面、快速、可持续发展至关重要。我们将立足于提速提质发展，统筹兼顾、重点突破，全力做好以下工作。下半年将重点做好以下三方面工作。

（一）提高认识，精益求精，巩固加强政治建设。一是加强学习型党组织建设。以民主生活会、主题教育、“三会一课”等平台为载体，坚持和完善党委理论学习中心组制度，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记对四川工作系列重要讲话精神、党的二十大精神和省市县全会等精神。加强广大党员干部教育管理，补足“精神之钙”，升华自身思想，以更饱满的精神面貌、更充实的理论知识储备全力投身县委“124”发展思路。二是加强基层组织建设。认真执行党务、村务公开制度，继续落实“三会一课”和党员活动日等各项制度，加强流动党员管理，重视党员发展工作。完成村（社区）支部调整工作，发挥党建引领作用，加强移民管理工作。三是加强党风廉政建设。继续落实《党风廉政建设责任制》，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防，纠正不作为、乱作为、慢作为等不正之风。四是加强意识形态工作。各基层党组织、广大党员干部要持续增强“四个意识”，自觉承担起抓意识形态工作的政治责任和领导责任，坚持守土有责、守土负责、守土尽责，继续加强宣传思想干部的教育培训，不断掌握新知识、熟悉新领域、开拓新视野，增强本领能力，加强调查研究，不断增强脚力、眼力、脑力、笔力，努力打造一支政治过硬、本领高强、求实创新、能打胜仗的宣传思想工作队伍。

（二）优化布局，强化保障，助力农业提质增效。逐步在全镇范围内打造100亩以上“明日见”、“春见”、“**38号”、“金秋砂糖橘”、“华美*号”等示范园区，优化产业布局。在金子村、凤龙村、瓦滓村、玉皇村、老祠村等五村小井沟环线土地进行整治和地力培肥，布局“明日见”、“春见”、砂糖橘等新品种观光园。保证柑橘品质，提高柑橘产量，邀请省、市、县专家进行嫁接、修剪、肥水管理、病虫害防治等培训，让果农学会科学管理，减轻劳动强度，减少化肥、农药施放量，提高产量，增加产值，提升质量。镇党委将持续做好产业规划和政策扶持，帮助解决产业化经营中遇到的困难和问题，重点要做好引导、支持和推动三个方面。加大产业宣传力度，定期发布产业信息，引导特色产业发展。通过培训、参观等方式，进一步强化农民的管理水平，使柑橘品质上档升位，占领市场份额，增加农民收入，防止盲目生产给农户造成损失。要通过资金投入、政策倾斜等方式支持特色产业发展。搞好科技服务和技术指导，为产业化发展提供有力的科技保障，真正实现产业的规模经营和农村经济的持续稳定发展。

（三）协调推进，积极稳妥，抓好抓实基层治理。继续把移民安置工作作为重点，做好已对接移民遗留问题的处理工作，不断强化移民矛盾纠纷化解，保持库区和谐稳定。做好群众来信来访工作，畅通信访渠道，加强依法治理，多元化解社会矛盾纠纷，解决一批信访突出问题，持续开展“深督导、重化解、促落实”专项行动。严守安全生产红线，深入开展安全隐患排查治理，全力抓好安全生产工作，推动安全生产形势稳定向好。常态化开展扫黑除恶专项斗争，确保镇域社会和谐稳定。做好农村人居环境综合整治工作，结合一事一议项目工程的实施，持续推进“厕所革命”攻坚行动。完善镇综合文化站、新时代文明实践服务站（所）和农家书屋功能，切实做好留守儿童教育管理工作。切实做好防止返贫坚持帮扶工作，始终把增加群众收入、特别是监测户、边缘易致贫户等对象的收入作为民生工作的关键来抓，不断提高工资性、财产性和经营性收入，加快构建多渠道、宽领域、可持续的增收格局，让人民群众的生活更加殷实。

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乡镇纪检办上半年工作总结和下半年工作打算（优秀20篇）篇三

一是认真落实民政各项政策落实工作。全面推进残疾人量服工作，认真落实优抚安置政策，规范城乡低保申请办理程序，按时发放民政各项资金，做到应保尽保。二是有效落实各项计生奖励扶助政策，扎实开展免费孕前健康检查和“两癌”免费筛查工作。三是扎实做好基础设施建设。成昆铁路扩能改造建设已全面完工，于2020年1月8日已正式通车;涉及周柏、周坝、鸣凤、鱼市4个村的跃进渠续建配套项目界牌段(资金投入1000多万)整治工程正在有序推进;周柏至青江沿江4.1公里，总投资400多万的出行道路整治硬化工程正在紧张施工中;一桥至建鑫商混道路改造工程，总投资500万左右，目前主体工程已完工，道路已黑化，正在修建道路两侧的附属设施。

乡镇纪检办上半年工作总结和下半年工作打算（优秀20篇）篇四

(一)认真开展好党的各项专题教育活动。一是深入推进“两学一做”专题学习教育活动，制定实施方案，明确总体要求，让“两学一做”学习教育形成常态化、制度化。二是认真开展好主题党日活动和“农民夜校”。每月按时开展主题党日活动，认真学习党的十九大精神，党章党规、习近平总书记系列重要讲话精神和省、市、县的重要文件精神，提高党员的思想素质。利用“农民夜校”讲党课、开展专题讨论，定期召开组织生活会，开展党员民主评议，加大党员的培训力度，改进工作作风，全镇上下政治思想觉悟和政治能力不断提高。

(二)扎实开展党风廉政建设满意度测评工作。一是广泛开展宣传走访活动。在全镇90个社中召开坝坝会、“夜话”85场次(临近社合并召开)，广泛宣传“党风廉政建设”，制作标语横幅80余条，发放宣传资料7000多分，广泛收集各类意见建议。二是认真办理各类信访问题回复。坚持以问题为导向，及时办理回复好民调中心反馈的问题、心连心热线件、书记县长信箱、信访系统等各类信访问题。每个案件都由分管领导具体负责办理回复，主要领导亲自把关审核，切实做到为群众办实事解困难。三是认真做好模拟抽样测评打分。镇民调办每季度对各村社会满意度评价工作进行电话模拟抽样测评打分，并在镇村干部大会上通报抽查结果，对排名靠后的村扣除年终目标考核分并与风险迹象精细化管理挂钩。经抽样测评，群众满意度打分较去年有了大幅度提升。

(三)多举措加强党员干部队伍管理。一是积极开展警示教育培训，层层签订廉洁从政承诺书。传达学习中央、市、县《违反中央八项规定精神典型问题》、《扶贫领域作风问题典型案例》、凤山社区开采白泥相关人员违规违纪等，与镇村干部签订廉政承诺书120余份。二是强化作风建设，加强督查力度。对脱贫攻坚、党建工作、重大事项推进情况进行督查，对未按规定执行的2名班子成员提起廉洁记分2次4分;2名机关干部提起廉洁记分2次2分;7名村书记/主任提起廉洁各记1次1分;开展谈话提醒3次9人次。要求全镇党员干部要引以为戒，从严要求自己，时刻保持良好的作风和形象。

(四)广泛开展“大学习、大讨论、大调研”活动。一是召开党委会，研究制定《界牌镇“大学习、大讨论、大调研”活动实施方案》;二是镇、村、社层层召开会议传达活动安排和要求，并结合“五四青年节”、“计生例会”、“纪检例会”、“安全生产工作会”等多渠道，紧紧围绕“新时代界牌工作怎么看、怎么办、怎么干”广泛开展此项活动，在全镇上下掀起活动热潮。

乡镇纪检办上半年工作总结和下半年工作打算（优秀20篇）篇五

今年上半年，x乡党委、政府认真贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中、五中全会，省委十届七次全会，市委十四届十一次全体会议和市政府十六届八次全体会议精神，紧紧围绕市委、市政府下达的工作目标，认真开展“两学一做”活动，圆满完成乡党委、乡纪委领导班子换届选举，努力发展经济和各项社会事业。截至x月底，实现了时间过半，任务过半。现将我乡xxxx年上半年工作总结和下半年工作打算报告如下：

截至x月底，全乡实现工业总产值xxxx万元，工业增加值xxx万元；固定资产投资完成xxxx万元；劳务输出xxxx余人次，实现劳务收入xxxx万元；国内生产总值预计完成xxxxx万元，财政总收入预计完成xxx万元，农村居民人均可支配收入预计达到xxxx元。

我乡坚持奉行“抓好党建就是最大政绩”理念，严格履行从严管党治党的政治责任。

落实责任建机制。强化党委主责、书记“第一责任”和班子成员“一岗双责”要求，与各党支部书记签订《党建工作目标责任书》，确保党建工作一级抓一级，层层抓落实。定期召开党委会，专题研究部署党建工作，制定下发了《xxxx年党建工作要点》，对全年党建工作进行安排，细化工作要求，确保全面落实。

“两学一做”提素质。在全乡党员中开展“学党章党规，学系列讲话，做合格党员”学习教育工作。成立了领导小组，把握总体要求，统筹安排部署，扎实开展。在x月底结合动员部署，以党支部为单位普遍开展了“重温入党志愿、重温入党誓词”主题党日活动。在x-x月期间，认真组织学习了党章、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《习近平总书记系列重要讲话读本（xxxx年版）》以及省委治蜀兴川方略等重要内容，专题学习了习近平总书记对x工作重要指示批示精神。乡党委班子成员分别到各村党支部上党课，并在“七一”前夕，邀请市委党校常务副校长蒋通林，为机关党员干部、支部书记和党员代表作了题为《学习党章党规，提升党性修养，做合格党员》的专题党课辅导报告。开展“合格党员具体标准，不合格党员具体表现”大讨论和“坚定理想信念、明确政治方向”第一专题学习讨论。通过开展扎实的学习和讨论，党员干部的党性意识和理论素养不断提高。在“七一”前夕，召开了庆祝暨表扬大会，表扬了一批xxxx年度党建工作的先进集体和个人，并大力宣传优秀党务工作者、优秀共产党先进事迹，为广大党员干部树立了学习的榜样。对xx名入党积极分子进行了培训，走访慰问老党员和生活困难党员xx名。

换届选举强班子。在市换届工作指导组深入指导下，选举产生x乡第六届党代表xxx名，并成功召开了x乡第六届一次党代会，圆满完成了乡党委、乡纪委领导班子换届选举工作，选举产生了党委委员x名、纪委委员x名。乡党委、纪委班子结构进一步优化，干部素质进一步提高，整个班子战斗力得到加强。选举完成后，乡党委班子及时进行了分工，保证了换届后人心稳定，各项工作有条不紊地开展。

上半年，我乡以脱贫攻坚为抓手，统筹发展经济社会各项事业，取得了一定成绩。

认真规划，做好xxxx年项目村扶贫工作。按照既定的扶贫四年规划，今年实施石泉、上坪、团岭三个村的财政专项扶贫项目，万元，其中争取上级财政补助资金xxx万元，万元，万元。公里，建成xxx立方米蓄水池xxx口，山平塘清淤整治xx口。拟完成四个贫困村精准扶贫xxx户xxxx人，种植李子xxxx.x亩。同时规划投入xxx万元实施石泉、上坪、团岭三个村幸福美丽新村建设项目，建设桑椹销售（交易）点x处，桑椹采摘便道xxxx米，停车场x处，整治入户道路xxxx米，屯水田埂xxxx米，整治水渠xxx米。现正积极做好前期准备工作，为实施好项目打下坚实基础。xxxx年易地扶贫搬迁工程涉及x个村、xxx户xxx人，万元。现已完成前期规划选址设计等工作，预计今年x月全部动工。

品牌提升，倾力打造桑椹产业。今年我乡xxx亩桑椹进入盛果期，为进一步提升桑椹知名度，吸引更多游客前来采摘游玩，我乡不遗余力进行宣传推广，邀请简阳电视台进行采访报道，制作张贴大型宣传画x幅、指路牌xx个，投放车身广告xx处，新建农家乐x处，将原有规模较大的x处农家乐进行桑椹特色包装打造，开发桑椹特色菜以及桑果酒、桑果汁、桑果茶、桑叶茶等初加工产品，供游客品尝。桑椹采摘期特别是节假日，游客剧增，交通压力加大，安排专人每天上路疏导交通，引导客流，处理突发事件，使游客乘兴而来，满意而归。通过乡村干部的共同努力，今年我乡桑椹采摘季约x个月时间，共接待游客x.x万人次，万元，老百姓收益增加，种植积极性高涨。为保障桑椹产业持续健康发展，乡党委着力加强技术培训，严格栽培管理，加强农产品质量安全监管，努力为人民群众提供优质的农产品。先后两次聘请x市专家来乡进行技术培训，派出驻村乡干部下乡指导督促老百姓进行采果后修剪、施肥等管理工作。

扶贫解困，大力实施民生工程及民生实事。认真落实全市九项民生工程、xx件民生大事、xx件为民生实事任务，涉及我乡各类项目共计xx项，目前已完成xx项，有x项待市上安排，其余xx项正在有序实施，预计年终全面完成。

综合治理，大力整治城乡环境。充分发动干部群众，认真开展“五乱”和“三线一地”治理、“三乱”劝导和“七进”活动，搞好清扫、清运、保洁和规范交通、市场秩序等常规工作，大力整治城乡环境，重点开展秸秆禁烧及综合利用工作。以乡村广播为阵地，大力宣传秸秆焚烧的危害性，宣讲有关法律、法规和文件精神以及秸秆综合利用的目的、意义和依法保护环境的重要性，宣传秸秆综合利用中的先进典型和先进经验。同时利用led显示屏、标语、横幅等多种形式加强宣传。组织干部进村入户，把《告农民朋友书》发到每户群众手中，并逐户和群众签订禁烧协议书。建立驻守、巡查和值班制度，扎实做好秸秆禁烧网格化管理。组织乡村组干部组成多个巡查组分片包干xx小时不间断巡查，发现火点及时组织人员扑灭，并追究相关人员的责任。通过扎实工作，进一步强化了老百姓禁烧秸秆的意识，有效遏制了秸秆焚烧的势头。

统筹推进，各项社会事业协调发展。xx个农村电子商务服务点现已完成网上开店、店铺装修、设备配送安装，待完成宽带接入和店主培训后就可以开始运营。大力发展文教卫生事业，丰富人民群众精神文化生活，提高全民健康水平。认真做好普法、安全、信访、维稳工作。认真办理来信来访，着力化解农村矛盾纠纷，定期开展安全检查整治活动。全乡人民安居乐业，社会保持和谐稳定。

上半年，我乡切实履行党风廉政建设主体责任，进一步健全了党风廉政建设工作领导小组，定期召开专题党委会，研究部署党风廉政建设工作。制定了《xxxx年党风廉政建设和反腐败工作意见》，明确责任清单，党委书记做到“六个亲自”，班子成员、部门负责人、村社干部负责分管工作和所辖范围的党风廉政建设工作，层层签订责任书，并经常性开展督促检查。坚持把纪律和规矩挺在前面，严格落实《准则》和《条例》各项规定。以加强换届纪律监督为重点，确保全乡风清气正。通过召开专题民主生活会、开展谈心谈话、集中学习、发放《换届纪律明白卡》等形式，反复学习强调“九个严禁、九个一律”的纪律要求，组织观看警示教育片《镜鉴》，进一步明确纪律要求以及违规受处理的后果，做到预防针提前打、警钟提前敲。党委班子、机关干部、村干部、两代表一委员等xxx人签订了换届纪律廉政承诺书，建立了换届风气民情直报制度，不断加强换届风险点排查，确保换届选举的各道程序和每个环节严格按照相关规定和政策执行。

xxxx年下半年，我们将按照x乡第六届党代会第一次会议提出的“转方式、调结构、促和谐、奔小康”的工作思路，牢固树立创新、协调、绿色、开放、共享五大发展理念，坚持“四个全面”，聚力脱贫攻坚，确保全面完成xxxx年目标任务。

在市人大、市委组织部、市民政局的指导下，严格按照《选举法》、《代表法》规定，选举x乡第六届乡人民代表，召开x乡第六届人民代表大会第一次会议，选举产生乡人大、乡政府领导班子。按照《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》、《村民委员会组织法》有关规定进行村两委选举。通过换届选举，进一步选好配强乡村两级领导班子，切实加强干部队伍建设，选拔一批信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部，建设推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的坚强领导集体，为加快社会主义新农村建设步伐和全面建成小康社会提供坚强的组织保证。

努力完成规划的扶贫工作任务，使石泉、上坪、团岭三个村实现脱贫摘帽。完成三个村幸福美丽新村建设项目、xxx户易地扶贫搬迁户住房建设、x个党员精准扶贫项目等项目，大幅度提高全乡农民收入。完成规划内四个贫困村精准扶贫项目xxxx.x亩李子的种植，加强桑椹的栽培管理，积极筹措、引进资金，逐步实施“桑海乡田”旅游规划，引进x尚果酒业有限公司，加快实现“一产为主，一三互动，产村相融”的可持续发展局面。完成新建文化站和文化活动广场建设，丰富全乡群众精神文化生活。新增设xxx千伏安的变压器一台，彻底解决场镇电压低的问题。切实抓好水利基础建设，拟在年底将x.x公里支渠升级改造为分干渠。大力实施粮油高产创建工程和蔬菜产业基地建设工程，大力发展现代畜牧业和生态水产养殖业，争取全年实现出栏生猪x.x万头，山羊x.x万只，良种肉牛xx头，小家禽xx万只。红台村生态鱼养殖和团岭村中华鳖养殖效益实现大幅提高。全面落实各项惠农政策，加大农民实用技术和技能培训力度，增加务工收入，促进农民增收、农村稳定。

配合x省广电网络公司，完成xx个农村电子商务服务点宽带接入和店主培训，实现正常运营。完善农村物流配送网络，激活农村消费市场，努力创建农村电子商务应用服务示范乡镇。全面完成我乡xx项民生工程及民生实事项目。坚持不懈搞好城乡环境综合治理，持续开展农村生活垃圾治理，完善农村生活垃圾治理“户分类、村收集、乡转运、县处理”的长效机制，进一步营造优美整洁的人居环境。继续搞好秋季秸秆禁烧工作，坚决防止反弹。继续加强卫生和计划生育工作，巩固计生综合改革成果，抓好计生优质服务，加强社会抚养费的征收管理，贯彻执行好计生利益导向机制，认真落实计生奖扶、特扶等奖励政策。深入推进依法治乡，扎实开展依法治理七大专项行动，开展法律“七进”，推进“法治x”建设。加强社会治安综合治理，深化平安x建设，完善社会治安防控体系，提升平安建设质量和水平，增强人民群众安全感。全力抓好安全生产，杜绝安全事故发生。加强食品、药品监督管理，确保人民群众食品、药品安全。

（四）抓班子带队伍，进一步加强和改进党的建设。扎实推进“两学一做”学习教育活动，认真开展第二个、第三个专题的学习讨论，持续深入开展思想理论、法纪、警示和先进典型“四项教育”，着力解决四大突出问题，高质量开好专题组织生活会，开展民主评议党员工作。围绕科学、民主、依法行政，不断加强党委工作规范化建设，积极争创“五好”党委和“五好四强”基层党组织。进一步加强村级干部队伍建设，强力推进农村党建综合示范提质扩面，管好、用好村级组织活动场所和农村远程教育站点，充分发挥村级阵地“五个中心”作用。积极培育和践行社会主义核心价值观，使广大党员、干部进一步坚定理想信念，增强党性观念，提升道德水准，提高整体素质，引导广大干部群众自觉做到爱国、敬业、诚信、友善，恪守职业道德和社会行为规范，自觉践行社会主义核心价值观。进一步加强党风廉政建设，切实履行党委主体责任和纪委监督责任，扎实开展“学准则条例守纪律规矩”专题教育活动，带头践行廉洁自律规范，带头维护纪律的权威性和严肃性，确保把党规党纪落实到位。建立健全惩治和预防腐败体系，严格行政权力公开透明运行，从源头上防止腐败。

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乡镇纪检办上半年工作总结和下半年工作打算（优秀20篇）篇六

乡镇纪检办上半年工作总结和下半年工作打算（优秀20篇）篇七

乡镇纪检办上半年工作总结和下半年工作打算（优秀20篇）篇八

xxxx年上半年，我镇在市委、市政府的的正确领导下，紧紧围绕建设“茶乡牧村、运动田园小镇”的工作思路，奋力推进灾后恢复重建收尾工作，较好的完成了各项目标任务，现将有关情况报告如下：

xxxx年是我镇进入“”灾后重建收尾攻坚战关键的一年，上半年灾后重建收尾工作主要做了以下几点：一是全镇土地复垦已完成xxxx亩，喻岗项目区已申请报验，亩，青华、包塘项目区和黄庙、瑞林、凉水项目区力争在x月xx日前申请报验。二是全镇灾后重建已完成的xx个项目中，已有x个项目新增工程送了财评，其余项目准备送审计。三是完成郑航、凉水安置点暗散水优化工程，喻岗暗散水优化工程即将实施。四是积极主动与市规划局对接，出台了我镇违规搭建治理方案，确保违法建设发现一起，查处一起。

一是临济至道佐公路（含高速路临济互通出入口工程）在xxxx年x月x日实现全线通车。二是投资约xx万修建了包塘村x.x公里扶贫路，约xx万修补了瑞林村x公里村道，剩余的村公道路修建及修补工程正处于招投标阶段。三是全面实施电力改造，目前全镇电网主线改造已完成，分村农网改造即将全面完工。四是农副产品加工园区“四纵两横”道路基础配套设施建设现已完工xx%，正进行杆线迁改，水稳层铺设。

一是成功引进x市碧涛茶业有限公司xxxx吨茶叶精深加工项目落户园区，现已进入试生产阶段。二是引进x果洋健康产业投资有限公司，拟在包塘村投资xxxx万元建设康养休闲基地。三是唱响“黑猪”“黑茶”品牌，打造临济特色名片。一方面依托嘉林生态农场，按照“三个一”运作模式（即一个家庭，代养xxx头猪，收入xx万元）实施标准化“代养、联养”，实现龙头企业与养殖农户的联户养殖，带动xxx余户农户实现增收；另一方面依托x市碧涛茶业有限公司等本地企业，在黄庙、青华等地建设xxxx亩绿色生态茶叶示范基地，生产具有临济特色的黑茶，提高临济对外知名度。四是大力发展乡村旅游。引进乡村酒店联盟入驻青华中心村，现已有x户农户与乡村酒店公司签约，可形成接待床位xx个。以临济生态骑游绿道为载体，成功举办xxxx年“醉美邛茶走廊”x+x自驾骑游活动和“”我爱包塘乡村文化旅游节活动，大力促进乡村休闲旅游发展。

我镇一直坚持民生优先，关注弱势群体，文化、计生、民政等惠民利民便民政策落实到位、健康发展。一是加大就业力度，上半年完成扶持创业xx人，职业技能培训xx人，组织参加招聘会x次。二是实施民政救助xx人，发放救助金额xxxxxx元。xxxx年城乡居民医疗保险应保尽保，参保率达xx%以上，残疾人实现百分之百参保。xxxx年城乡居民医疗保险银行代扣工作已经启动，预计x月底前完成代扣协议的签订工作。三是对全镇xx户低保户实施兜底结对帮扶，通过到户走访，精准施策，建立稳定的结对帮扶关系。四是启动包塘村、瑞林村日间照料中心建设项目和喻岗村综合减灾标准化建设项目，实现民生配套。目前已完成了项目规划设计方案，正在做招投标前期准备工作。

争取扶贫开发政策，用好扶贫资金，指导做好相对贫困村建设及精准扶贫户产业发展规划，整合专项和村公资金实施帮扶项目，促进农民增收致富。一是即将全面完成郑航、包塘、喻岗x个村第一轮扶贫工作水利设施建设。二是启动投资约xxx万的x市示范点瑞林幸福美丽新村建设项目，现已取得立项批复，正进行规划设计。三是启动实施第二次土地整理瑞林扶贫新村建设项目，现已完成规划选址，预计在x月xx日前完成报名户数锁定工作。

以建设务实、高效、廉洁的工作作风为抓手，以提高行政效能为重点，以“两学一做”学习教育为契机，切实加强政府自身建设。一是认真落实管党治党责任，先后召开党委会议xx次、党建工作专题会议x次，研究解决党建重点难点问题x个。二是开展干部集中走访活动。深入走访群众xxxx户，收集问题xxx条，解决问题xxx条，召开“坝坝会”、联队会xx场次，向群众发放了xxxx余张“干群连心卡”和xxxx余份《临济镇党委、政府告全镇人民书》，有力的改善了干群关系，提升了群众的满意度。三是严格按照上级要求，认真做好换届工作，现已完成了全镇xxx名党代表的选举工作。

一是继续鼓足干劲，力争在x月xx日前完成青华（包塘）和黄庙（瑞林、凉水）x个项目区复垦还耕报验工作。二是完成xx个灾后重建项目的新增工程送财评和整体项目送审计工作，以及项目的专项验收和资料组卷进馆事宜。三是完善小区后续管理模式，加强跨村集中安置小区的管理，进一步探索农民集中居住区“双轨运行”管理服务机制，对小区群众实行“双重”管理，接受“双重”服务。

我镇以“茶乡牧村、运动田园小镇”为工作主题，全力实施产业提档升级。一是围绕“黑茶”、“黑猪”两大地理标志做文章，做强“崃山五粮土黑猪”和“黑茶”品牌。二是以邛名高速开口为契机，建设高速路出口产业带；三是探秘田园文化，以邛茶走廊临济生态骑游绿道为载体，主动融入平落旅游景区发展乡村旅游；紧扣生态骑游绿道、平临夹路和临道路“三线”建设，以农副产品加工园区为载体，加大招商引资力度，构建临济生态产业发展框架，全力实现“一二三”产业相融互动。四是依托全镇产业发展布局，拓展“一园一路”辐射功能，加快推进包塘村果洋康养项目落地。尽快完善各类审批手续，协调解决项目用地道路交通建设。

一是强力推进相对贫困村x村的建设工作。积极争取上级资金，通过实施新型集中居住区建设、村庄环境绿化亮化、标准化茶园基地打造、扶贫道路拓宽等项目帮扶，实现村民居住条件得到改善，人人就业增收致富。二是深入推进精准扶贫，用好用活扶贫专项资金，优化资源配置，发挥对口帮扶单位行业优势，积极开展职业技术培训、推荐就业、健康教育、专家义诊、送医送药下乡等惠民活动，切实帮助贫困人口减轻经济负担、脱贫增收。三是夯实养老服务体系建设。全面完成包塘村、瑞林村日间照料中心建设任务，启动实施困难老人“三项补贴”服务购买工作，为辖区老人提供更好的公共服务。全面完成喻岗村综合减灾建设项目，并通过评估验收，将民生工作落到实处。四是继续开展阳光助学等活动。依托镇商会搭建关爱平台，调动社会力量开展捐资助学、扶贫助困等。

一是为改善临济人居环境，提升整体风貌形象，启动石头场镇风貌改造项目。二是继续推进完成农产品加工园区“四纵两横”道路基础配套设施建设，着力提高招商引资硬实力。三是投资约xxx.x万，修建青华社区x.x公里扶贫道路，投资xxx万在瑞林村新修公里、拓宽x.x公里村道，这将进一步改善群众的出行条件。四是投资xxx万进行郑湾水库开发利用，此项目是临济镇第二备用饮水点，占地xx余亩，现已完成前期规划、设计、测绘和租地等工作，预计x月xx日左右可进场施工，这一项目的实施将极大的提高我镇农田综合利用效益。

一是积极践行“两学一做”，加强基层组织和干部队伍建设，充分发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用。二是严格落实党风廉政建设“两个责任”，扎实开展正风肃纪、换届风气、主体责任清单落实、“四风”、“微权力”整治等，营造风清气正的发展环境。

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乡镇纪检办上半年工作总结和下半年工作打算（优秀20篇）篇九

xxxx年x—x月，x镇纪检办在镇党委、纪委的精心指导和英明领导下，认真做好纪检队伍自身规范化建设，深入推进党风廉政建设，逗硬落实“三转”要求，聚焦监督执纪问责主业，为扎实推进“新x”建设提供了坚实的纪律和作风保障。现将x个月来的工作情况总结如下。

（一）压实两个责任，强化责任追究。一是高度重视，强化责任抓贯彻。及时研究制定了《x镇党政班子xxxx年度落实党风廉政建设主体责任清单》《x镇xxxx年纪检工作要点》《x镇xxxx年党风廉政建设和反腐败工作责任制及重点工作任务分工》，突出重点、细化任务，将班子及成员的x份清单、xxx项任务全部纳入清单管理，全面推动责任落实。二是及时传达，签字背书抓贯彻。组织召开党风廉政建设和纪检工作专题会议x次，及时传达各级纪委、纪检监察机关工作要求，召开全镇镇村两级落实党风廉政建设主体责任工作推进会，层层签订《领导干部廉洁承诺书》、拟定责任清单、厘清完成情况，形成落实“两个责任”的浓厚氛围，深入推动“两个责任”落地生根。三是真心推动，述责述廉抓贯彻。于年初召开专题大会，组织班子成员、中层干部、村（社区）两委负责人集中述责述廉，接受现场质询，进一步强化了各级干部的责任意识，相关要求在党员干部中逐渐入脑入心。

（二）构建长效机制，注重源头防腐。一是务实抓好惩防体系建设任务落实。将惩防体系暨廉洁x建设任务细化落实到领导班子及成员，建立《x镇xxxx年源头治理预防腐败重点工作推进台账》，将任务部署、方案内容、工作进度等纳入台账管理，强化动态监管，推动工作落实。二是建立健全权力运行监督制约机制。持续深化“乡镇纪委加强对同级党委特别是班子成员监督”试点工作，进一步健全机制、深入试点、总结提升，并针对民政资金使用管理开展廉政风险专项防控，将权力关进制度的“笼子”，制定专项防控方案。三是探索实践源头预防“微权力”腐败。制定《x镇党风廉政建设和反腐败宣传教育工作方案》，将党风廉政建设与“两学一做”学习教育相结合，实时通报群众身边的“四风”和违纪案例，按计划、按进度组织镇村纪检干部开展学习教育x次，增强个人思想自觉和行为自觉。

（三）深化正风肃纪，加强监督检查。一是开展换届风气整治。结合《x镇开展村（社区）换届风气巡回督查工作方案》，对各村（社区）两委班子换届风气进行专项督查x次、巡回督查x次，对责任落实情况、教育宣传情况、监督查处情况、“六个凡必”情况、执行监督制度情况进行查验，对发现的xx个问题就地督促整改。二是全面加强专项督查。紧紧围绕以东风神龙汽车项目为代表的汽车产业项目、以车城大道东沿线为代表的交通先行项目等重大项目建设，聚焦拆迁资金使用、补赔偿标准把握、项目区人员安置等腐败易发节点，通过全面检查和重点督查、专项检查和联合督查、定期检查和随机检查相结合的方式推动重大项目建设和经济社会健康发展。三是严格督查专题通报。结合贯彻落实“八项规定”、“两学一做”学习教育、正风肃纪“xx+x”专项治理和“庸懒散浮拖”五个专项整治等作风建设活动，加强对镇村干部作风纪律的监督检查，严格打卡考勤督查，截至目前共开展作风纪律督查xx次，印发《督查通报》x期，对x名违反工作纪律人员进行组织处理和通报批评。

（四）严肃执纪问责，保持高压态势。一是拓宽案件线索渠道。充分发挥驻镇单位、村社纪检委员和村（居）民小组纪检廉情员职能作用，广泛收集第一手案件线索；通过设立廉情举报信箱、公开举报电话、发放廉情举报卡等方式，畅通群众监督举报渠道，深入挖掘有效线索，严查违纪违法问题，截至目前，共收到群众举报、上级转办线索x条，立案查处x人。二是提升纪律审查水平。除配齐配强常规设施设备、专职办案人员，设立专门的案件约谈室，经常开展业务培训交流、到上级纪委主动学习外，还超额配备了移动办案设备，实现办案工作自动化、专业化、快捷化，对提供线索的老弱群众或年迈的涉案人实现上门约谈、上门办案，切实惠民便民。三是突出易发领域检查。深入推进专项行动和专项整治，重点对镇村换届、测评整改、拆迁安置、惠民资金发放等全镇重点工作进行跟踪督查，切实加大案件多发易发领域和重点岗位的监督检查频率，以零容忍态度严肃惩治腐败，促进纪律审查工作逗硬落实。

一是注重源头防腐。抓好警示教育、制度把关、监督惩处，同步推进惩治与预防工作，加大对征地拆迁补偿、测评整改提升、镇村换届选举等重点工作和重点领域的专项督查力度。二是推进预腐创新。注重调查研究，勇于创新实践，不断提炼试点工作中的特色亮点，注重将反思后的经验成果进行转换，运用到预防腐败和健全监督机制工作中来。三是强化自身建设。认真落实“三转”要求，进一步加大对镇村组三级纪检干部的培训力度，提升纪检干部综合素能和业务水平，加强日常监管和队伍建设。四是重视纪律审查。制定切实可行的查办案件工作责任制度，实行有案不查追究制度，把纪律审查工作纳入目标管理，形成各级领导干部齐抓共管的工作格局。五是力争群众满意。通过提升党风廉政建设社会测评群众满意度和强化监督执纪问责，坚决反“四风”、反腐败，切实转变干部作风，努力营造风清气正、崇廉尚实、干事创业、遵纪守法的良好政治生态，让群众看到成效、见到实效、感到满意。

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乡镇纪检办上半年工作总结和下半年工作打算（优秀20篇）篇十

乡镇纪检办上半年工作总结和下半年工作打算（优秀20篇）篇十一

一是认真开展“三个一”驻村帮扶力量培训。积极对接县级部门，对全镇150户贫困户帮扶责任人进行调整，配齐配强“三个一”驻村帮扶力量，每月制定下发“三个一”驻村帮扶工作任务清单，定期调阅驻村帮扶力量工作日志，确保帮扶工作正常开展。二是认真制定“一户一策”脱贫计划。结合贫困户实际情况，认真制定“一户一策”脱贫计划，严格对照“一超六有”标准，对已脱贫户和2020年预脱贫户达标情况进行梳理，建立补短台账，制定补短措施。三是认真谋划，积极申报扶贫项目。完成2020年涉及周坝、韩沟、郭沟计划总投资73万元，受益贫困户46户124人的社会扶贫项目和2020年第一批扶贫开发入户项目。四是认真做好易地扶贫搬迁。2020年10户31人易地搬迁已全面开工，其中蔡沟村8社6户20人集中安置点房屋基础已全部建设完成，4户分散安置户中3户主体已完工。总投资33万元的蔡沟村8社集中安置点配套设施项目正在招投标中，预计7月上旬完工。

乡镇纪检办上半年工作总结和下半年工作打算（优秀20篇）篇十二

xxxx年上半年，在市委、市政府的坚强领导下，镇党委、政府团结带领全镇人民，主动适应经济发展和从严治党新常态，坚持清风正气、保持发展定力，以项目投资为抓手推动经济持续增长，以脱贫攻坚为重点增加群众福祉，以“两学一做”专题教育为主线锻造执政骨干队伍，全镇呈现出经济稳步增长、民生持续改善、社会和谐稳定、干群奋发有为的良好局面。

（一）全面履行管党治党主体责任，切实加强党的建设。一是强化基层组织保障。召开党委会研究确定全年党建工作任务分解表，明确“一月一主题”，督促班子成员履行“一岗双责”。坚持民主集中制，认真执行党委会议事规则和决策程序，提高决策的科学性和民主性，镇党委、政府的各项部署得到有效落实。上半年到村召开一线党委会x次，会议邀请各村“两代表一委员”、群众代表参加会议，建立一线党委会工作台账，现累计收集意见建议x条。二是扎实开展党建专题教育活动。深入开展“两学一做”专题教育，围绕带头践行“四讲四有”要求，确定了共产党员示范岗；围绕密切党群关、为基层和干部群众提供优质服务，确定了共产党员示范团队。转发《致全市党员的一封信》xxxx封，发放“两学一做”专题培训资料xxxx余份，累计召开“两学一做”专题学习培训会xxx余次，市级联系领导上党课x次，镇科级干部到各支部上党课xx次，开展“我是旗帜——党员先锋示范行动”、“合格党员具体标准、不合格党员具体表现”大讨论等系列活动xx余次。全镇评选表扬先进典型xxx余人，科级以上党员领导干部集中走访慰问一批困难党员xx人，为困难党员送上慰问金共计x.x万余元。三是全力以赴做好换届工作。深入贯彻落实中央、省委、市委有关换届会议和文件要求，对换届工作进行安排部署。集中学习“九个严禁、九个一律”换届纪律x次，确保换届纪律的落实，班子成员进行“四必谈”，全覆盖谈心谈话xx余次、党委书记约谈“四类人员”x次，与全镇机关干部、各村书记、主任签订承诺书xx余份，发放换届纪律明白卡xxx余份。通过提前谋划，精心组织，x月xx日，全镇党委、纪委班子换届工作圆满结束。四是强化党风廉政建设。全面落实党风廉政建设目标考核责任制，严肃党风廉政，做到主抓直管不失职、一抓到底履好职。党委书记带头履行好党风廉政建设“第一责任人”责任，按照“四个亲自”的要求，切实加强领导和组织实施。与全镇全体机关干部、各村（社区）书记、主任签订党风廉政责任书xx余份，与机关干部签订拒赌毒、廉洁自律承诺书xxx余份。镇纪委每月至少x次对全镇村（社区）党员干部、机关党员干部在制度建设、作风建设情况、工作完成等情况进行明察暗访，上半年共发出纪委督查通报x期，通报镇、村（社区）干部上班时间脱岗、溜岗x人，值班值守不在岗x人。五是落实意识形态工作责任制。坚持党管意识形态原则，坚持属地管理、分级负责和谁主管谁负责的原则。镇党委领导班子对本镇意识形态工作负主体责任。党委书记是第一责任人，要旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，带头抓意识形态工作，带头管阵地把导向强队伍，带头批评错误观点和错误倾向，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。

做好农业生产新技术推广和病虫害防治工作，完成农业技术培训xxx余人次，完成科技示范户xx户的技术指导，按照每亩x元的标准完成小麦一喷三防xxxx亩的防治补贴，加星农机农机专业合作社完成土地流转xxx亩，完成xxx亩农机化示范片建设工作。在新元、六洞两村建立秸秆还田示范片xxx亩，全镇完成秸秆还田xxxxx余亩。半年来完成测土配方xx吨，实施测土配方施肥面积xxxxx余亩。全镇引进水稻、玉米等新品种x个以上。做好xxxx年绿色都市农业发展项目，新发展家庭农场x个，成立专业合作社x个。万元做好精准扶贫种、养殖业工作，上半年对全镇xxx户，亩，亩，养殖能繁母羊xx只进行验收。完成了扶贫周转金申报xx户共计xxxxxx元。

坚持把基础设施建设作为加快镇域经济发展的保障，以修路治水为重点，不断加大基础设施建设投入，切实改善群众生产生活和发展条件。大力实施农村“x+x”工程，加大市级农业和基础设施建设项目争取力度。全镇巩固退耕还林成果后期工作，建设排灌渠xxxx米，对游林x社、xx社xxxx米排灌渠新建扫尾工作进行了验收，完成渠道清淤整治xx条，共计xx公里，修复水毁工程xx处。申报共和村xxxx米小型水利设施财政奖补申报工作，完成全镇xx处提灌站确权登记工作。

（四）繁荣民生事业，人民福祉持续增高。一是脱贫攻坚成效明显。积极引导贫困户参与李子、杏子产业发展的同时，配套生猪、山羊等畜牧业发展，为精准脱贫增添活力。结合“走基层”活动，以帮扶困难群众种植成规模的杏子、李子致富为主要手段，采取“x名驻村干部+x户困难群众”的帮扶模式，组织驻村干部与全镇xx户、xxx户困难群众结成帮扶对子，提供资金技术及销售服务帮助，累计投入资金x万余元。二是切实保障改善民生。保质保量完成民生工程和为民办实事工作任务，强化基本公共服务，积极做好城乡低保重审、医疗救助、政救等工作，及时足额发放民政各类专项资金xxx万余元；实施就业促进工程，开展劳务扶贫、新型农民和种养殖实用技术培训，积极引导城镇新增就业，做好再就业技能培训，帮助就业困难xxxx人员再就业，为下岗失业人员办理失业证初审。实现城镇居民社会养老保险覆盖人数xxxxx人，续保xxxx人，参保率xx%。实施法律援助xx人次，法律援助案件xx件。重度残疾人护理补贴发放xx人。积极开展农民人身意外伤害小额保险工作，参保群众xxxx人，农户抗意外伤害能力得到提高。三是社会事业发展繁荣。找准政策落实突破口，采取多种形式对中央、省、市强农惠农政策进行宣传。上半年，开展“农村坝坝舞”“贫困村文化汇演”等群众性文体活动，组建x支老年腰鼓队，丰富群众文化生活。狠抓计生队伍建设和民生惠民工作，组织老年关爱健康体检xxx日，开展关爱留守儿童xx人，发放学习用具xx件，进行“两癌”筛查xxx人，生殖健康检查xxx人。

当前，三星进入了加快发展的黄金期、产业的升级转型期、抢抓机遇的关键期。现今天府新区、毗河供水工程、成渝高铁、x二绕三绕的带动作用不断显现，特别是x天府国际机场开工建设，定位于打造国家级国际航空枢纽，我们必须始终保持专注发展的定力，准确把握三星发展的阶段性特征，挤进简阳经济辐射圈，主动作为、开拓奋进，全方位跟x对接，进一步融入x这个大经济圈，努力在新的起点上开创三星发展新局面。

（一）全面从严管党治党，为加快发展提供坚强组织保障。牢固树立“抓好党建是最大的政绩”的观念，落实从严管党治党部署要求，提高党建工作科学化水平。一是加强思想建党工作。坚持思想建党优先，把严明党的政治纪律和政治规矩摆在首位，着力增强党员干部政治意识和大局意识。认真开展“学系列讲话、学党章党规、做合格共产党员”主题教育，引导党员干部自觉用党章党规规范言行，用党的理论创新成果武装头脑，深刻领会中央治国理政新理念新思想新战略，促进党员干部修身律己、干事创业。二是增强基层党组织整体功能。扩大基层组织覆盖，推行“x+n”、党员微信群等方式，加强流动党员外出集中地等党组织建设。建强基层战斗堡垒，持续开展“三分类三升级”活动，大力整顿软弱涣散党组织，优化村级带头人结构，加强村（社区）“两委”班子成员、大学生村干部专题培训。强化基层党建保障，提高村（社区）办公经费，落实基层干部报酬正常增长机制。三是强化干部队伍建设。鲜明正确的用人导向，创新干部考察选拔任用方式，改进民主推荐程序和方法，选出忠诚干净担当的好干部，配出结构优功能强的好班子。扎实做好人代会工作、基层党组织换届工作，严肃换届纪律，坚决查处拉票贿选、跑官要官等问题，确保换届风清气正。加强干部日常监管，严格执行《三星镇机关考勤制度》，对迟到早退缺席的干部进行通报批评，并将干部出勤情况纳入对干部的年终目标考核中来。下半年，我们将与x金堂县竹篙镇建立对口联系乡镇，输送三星的干部到竹篙镇去交流学习，地区先进的工作制度、管理制度。四是强化党风廉政建设。严格落实“两个责任”，确保党风廉政建设落到实处，取得实效。认真组织学习《廉洁自律准则》和《纪律处分条例》，开展形式多样的警示教育，促进党员干部讲政治、守纪律、懂规矩。加强制度建设，把纪律挺在前面，构建监督执纪“四种形态”，真正用制度管人、管事、管权。持之以恒落实八项规定，大力推进正风肃纪常态化，坚决整治发生在群众身边的“四风”问题，严厉惩处不给好处不办事、故意刁难、久拖不决等行为，让群众有事不求人、办事不请客、急事不等待。保持惩治腐败高压态势，层层压实传导主体责任，推动全面从严治党向基层延伸。狠抓社会评价工作，加大会议、宣传栏、横幅、电话和广播等多种形式宣传党风廉政社会评价知识以及市委、市政府党风廉政成效，提高党风廉政建设工作的知晓率。五是深化意识形态工作。进一步明确党委书记是第一责任人，要旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，带头抓意识形态工作，带头管阵地把导向强队伍，带头批评错误观点和错误倾向，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。党委副书记分管意识形态工作，是直接责任人，协助党委书记抓好统筹协调指导工作。其他成员根据工作分工，按照“一岗双责”要求，抓好分管部门的意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。定期分析研判意识形态领域情况，辨析思想领域的突出问题，对重大事件、重要情况、重要社情民意中的倾向性苗头性问题，有针对性地进行引导，作出工作安排，维护意识形态安全。镇党委每半年专题研究一次意识形态工作。及时向上级党委报告意识形态领域的重大情况并提出建设性意见。定期在党内通报意识形态领域情况，统一思想认识、明确工作目标。

一是加快产业发展。基于我镇传统农业占据主导地位，现代农业发展进程缓慢的现状，实施差异化、特色化、规模化发展战略，从引龙头、建基地着手，实现现代农业发展新的突破。依靠区位调整，国家的扶贫政策等各方面支持，走出去与引进来相结合，鼓励干部群众外出学习先进种养技术，引进符合去镇发展的晚白桃和油牡丹到我镇发展。根据x市xxx万亩菜粮基地高标准农田建设提升行动计划，全面对我镇x五个村进行整体打造，结合我镇“一点两线”党建示范长廊建设，突出金简路、三宏路沿线，同时引进草莓、杨梅等产业，壮大现有的专业合作社，形成x-x个规模性的合作社，力争形成一批农业产业基地，打造“一点两线”经济走廊。以“农业强、农村美、农民富”为目标，以“标准化、规模化、品牌化和市场化”为引领，发挥市场配置资源的决定性作用，以市场的力量推动三星米花糖、三星梳子馍馍的发展，打造品牌和口碑，融合“互联网+”现代营销体系，推进我镇都市现代农业快速发展。二是全力打好脱贫攻坚战。坚持镇党委、政府班子和驻村干部、支部书记、村主任实行包户，继续推进农村危房改造；加强五保户申请和审批工作，实现应保尽保；做好低保对象的复查和审批工作，确保低保金能按时足额发放；加紧推进精准扶贫、精准脱贫工作，打下我镇的扶贫攻坚战。按照精准扶贫、精准脱贫的工作思路，贯彻落实“六个精准”、“五个一批”要求，细化完善扶贫方案和年度计划，紧扣民生完善基础设施，因地制宜培育发展产业，量体裁衣制定帮扶措施，强化就业、低保、教育和卫生扶贫，确保共和村在xxxx年完成贫困村脱贫摘帽，建成美丽新村。

（三）社会事业全面发展。一是加强城镇建管。把加快新型城镇化建设作为统筹城乡发展的重要任务，推进乡村集镇化、集镇城镇化、城镇城市化，建设特色鲜明、优势明显、实力较强、功能健全的中心城镇。加大城乡环境综合治理力度，强化场镇清扫保洁、垃圾转运，持续开展农村生活垃圾治理，提高群众环保意识和卫生习惯，改善城乡人居环境、建设幸福美丽乡村。二是切实改善民生。保质保量完成民生工程和为民办实事项目，全面落实强农惠农政策，自觉接受群众监督，确保补贴落实到位。协调发展教育、科技、文体、医疗卫生事业，全力以赴解决群众就医、子女入学、住房困难等问题，不断提高全镇人民的幸福指数。围绕优化城镇体系结构、提升城镇服务和承载能力的总体要求。坚持以人为本发展理念，结合东部新区建设，修编完善场镇规划，完善基础设施和公共服务配套建设，着眼提升发展城镇承载能力，主动承接简阳东部新区的辐射，主动融入和服务简阳东部新区开发、建设，实现城镇、镇村交通互联、生态相接，带动我镇经济发展。逐步实施集镇道路黑化、集镇路灯和交通信号灯安装等项目，不断提升场镇功能。三是维护社会稳定。加快实施“雪亮工程”，在场镇和各村安装监控系统，提高社会治安管控能力，震慑各类违法犯罪活动，提高人民群众的安全感。完善干部包案、接访、下访等机制，认真落实信访“三三”制着力化解各类矛盾纠纷。健全社会稳定风险评估机制，从源头上预防和减少社会矛盾。全面贯彻依法治国方略，加快推进“七五”普法工作，深入实施法治三星建设，加强社会治安综合治理，深入推进禁毒工作，营造安定有序、和谐稳定的社会环境。加快安全生产“五级五覆盖”、“五落实五到位”责任体系建设，不断完善应急体系，坚决遏制重特大安全事故发生。

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乡镇纪检办上半年工作总结和下半年工作打算（优秀20篇）篇十三

(一)持续抓好结构调整，进一步推动经济发展。一是积极推进农副养殖业发展步伐。在抓好优势产业的基础上，不断扩大产业规模，选拔一批优秀的创业工作者和农业养殖业户主到县、市学习技术和营销手段，推进培育一批优秀龙头企业和致富能手。二是积极推进装修行业集聚。创造有利的环境，引导我镇装修工走向专业化、市场化，切实提升专业水平，推进打造__新名片。三是抓好电子商务进农村工作。积极对外联系大型电商企业进农村设点，争取资金建设电商服务站，力争年底前全面实现电商服务全覆盖。四是推进第三产业发展。在现有的旅游资源基础上，不断挖掘新热点，积极打造旅游精品线路，持续带动周边餐饮酒店业发展步伐。

(二)持续完善管理机制，进一步巩固环保成效。一是进一步落实好环保管理机制。在落实生态文明建设党政同责、一岗双责和终身追责制的基础上对照中央第五环境保护督察组“回头看”反馈意见要求进行认真整改，进一步纠正我镇环保管理中存在的问题。二是进一步巩固好环保成效。持续落实好“河长制”工作，开展好第二次“五清”专项行动，推进污水处理工程建设和城乡清洁工作，进一步规范畜禽养殖审批监管和大气污染防治工作，持续巩固和提升全镇生态环境质量。三是持续抓好森林绿化美化工作，抓好防火、桉树林改造工作，用行动保护好__的碧水蓝天。

(三)持续推进设施建设，进一步提升管理功能。一是持续推进重点项目建设工作，全力配合推进赣深高铁(和平段)建设，努力构建外联内通的综合交通网络;二是持续开展街镇宜居社区建设，推进派出所、幼儿园、文化广场、农贸市场以及道路硬底化等项目启动施工。三是持续抓好“四好农村路”建设，高质量推进全镇自然村100%硬底化。四是持续推进河口大桥和鹅颈大桥建设，积极争取上级资金支持，尽快启动开工建设。

(四)持续推进乡村振兴，进一步提升生活品质。一是加快社会主义新农村示范村建设步伐，壮大优势产业，全力推动乡村振兴工作又好又快开展。二是全力推进精准脱贫，继续抓好各项扶贫政策落实，确保年底前实现“两不愁、三保障、一相当”总目标，达到“八有”标准，如期完成剩余脱贫任务。三是持续推进村容村貌整体提升，全体推进省定贫困村垦造水田、拆旧复垦以及农村垃圾、污水、厕所“__”，切实做好高效节水灌溉、村村通自来水以及公共服务提升项目建设工作，将3个省定贫困村建成生态美丽宜居村。四是巩固“三清三拆三整治”成果，持续开展“两违”专项整治行动，开展绿化亮化、秩序整顿、保洁清运等工作，推进城乡管理长效化。

(五)持续推进共建共治，进一步提升民生保障。一是全力推进办好民生实事，加快推进河口大桥、鹅颈大桥以及污水系统综合治理工程等民生项目建设。二是持续推进社会保障力度，认真做好城乡居民养老、医疗保险收缴以及民政低保、五保发放工作。三是在县有关部门的指导下，认真做好退役军人事务，切实落实好退伍军人各类保障政策。四是持续加大社会治理力度，持续深入开展扫黑除恶专项整治斗争，采取多种手段加强涉黑涉恶线索的排查，确保社会稳定与和谐。

(六)不断加强党的建设，进一步推进从严治党。一是持续强化基层党建工作，深入推进“两学一做”学习教育工作，用好学习强国app，严格按照学习计划要求开展学习活动，同时进一步强化基层党建工作力量和设施，加强经费保障力度。二是持续强化基层作风建设工作，深入开展基层廉情监测工作，推动全面从严治党向基层延伸、向纵深发展。三是持续强化法治建设工作，积极开展网上普法活动，推动干部带头学法、用法、向群众说法，努力营造全镇知法、懂法、遵法、守法良好氛围。

乡镇纪检办上半年工作总结和下半年工作打算（优秀20篇）篇十四

今年以来，x镇党委政府在市委市政府的坚强领导下，全面落实习近平总书记重要指示精神和省委、x市委、x市委重大决策部署，抢抓机遇、狠抓落实，各项工作取得了明显成效。现将我镇xxxx年上半年的工作总结和下半年工作打算报送给你们。

（一）镇村换届平稳有序。选优配强乡镇党委班子，平均年龄xx.x岁，大专及以上学历占xxx%，实现班子结构更优、功能更强。村（社区）党组织和村（居）民委员会顺利换届，选举产生“两委”委员xx人，书记主任“一肩挑”率达xxx%，年龄、学历、女性比例进一步优化，班子治理能力和效率得到极大提升。村（社区）配套选举产生纪委书记及纪检委员xx人，村（居）民小组长xx人，监督委员会成员xx人，村议事会成员xxx人，村（居）民代表xxx人，基层民主得到充分发挥。

（二）产业基础进一步夯实。一是完成徐悲鸿张大千艺术研究院的书画创造基地落地x，利用闲置的何场村原村委会打造书画创造基地。二是由专业的环卫公司对城乡环境进行市场化经营，三角社区水美乡村项目和红谷村宿项目有序推进，沿线环境卫生及绿化维护得到有效治理，顺利迎接环保督查和天府旅游名县创建。三是在靖口村建设xxx亩有机蔬菜、中药材种植基地，在高兴村建设xxx亩建成粮油种植基地，在毛河村建成xxx亩的脆红李种植基地，打造“一村一品”特色种植新局面。

（三）改革活力进一步激活。两项改革“后半篇”文章成效初显。打破村、组行政区域限制，推动高兴村和靖口村联片发展，天府红谷艺术廊桥等x个项目稳步推进，楠木溪道路修复工程x月底已全面完工。配套乡村特色手工作坊展销文创作品，建设以沿江游步道和登山步道为骨架的游玩体系，动员大窖林盘周边有意愿的农户利用闲置房屋参与村集体主导的“红谷村宿”项目，有效激活“红绿”极化效应，实现政府、村集体、企业、群众四方受益。落实“三基”“三再”，敢担当善作为。尝试将现有x个内设机构调整为x个职责板块运行，构建简约高效基层治理体制机制。实施机关干部管理和考核办法，实现激励与约束相统一，切实转变干部精神风貌。组织干部赴x区三圣街道考察学习，借鉴先发地区乡村旅游转型发展和高质量发展的成熟经验。

（四）城镇安全基础进一步巩固。疫情防控应对有效。开展大规模核酸检测双盲演练xx场，创新返乡人员日报反馈机制，科学改造接种场所、灵活调度接种人员，承接周边地区群众有序接种疫苗。截止x月xx日，第二针接种率达xx.x%。筑牢森林“防火墙”。落实森林防火三级四方责任制，开展火灾隐患排查专项行动，建立x支由xx人组成的镇级半专业扑火队伍和x支由xx人组成的村级半专业扑火队伍，实现林区防火责任全覆盖。防汛减灾及地灾防治坚实有力。配合完成了x处垮塌、堵塞点位的维修疏通工作和xx处堡坎修复项目。对xx个地灾点位xxx户群众进行走访和政策宣讲，已完成地灾搬迁xx户，意向参与地灾搬迁群众xx户。

（五）党的建设全面加强。坚持把政治建设放在首位。巩固深化“不忘初心，牢记使命”主题教育成果，开展党史学习教育系列主题活动，做好“两优一做”评选推荐和“光荣在党50年”纪念章颁发工作。持续为民众做好事、做实事。通过编纂《红星耀天台》、挖掘乡风文明典型、举办主题文娱活动丰富群众文化生活。

一是关于自然保护地的问题，xxxx年市规划与自然资源局已上报了自然保护地调整方案，方案中将保护地范围调整至核心区，建议加强与省厅对接，尽量缩小自然保护地的范围。二是楠木溪地质灾害问题，经xxxx年至xxxx年的综合治理，已修建xx座柔性网堆石坝、x座潜坝、x座拦砂坝和x座防滑坡堡坎，每年汛期后x市专家均进行检查评估，评估结果为稳定，建议由市规划与自然资源局协调x市局，对楠木溪地灾点位进行降级（由x市级点位降为x市级点位），并缩小范围。

预计到xxxx年底，地区生产总值xx.x亿元，较xxxx年增长xx.x%；万元，较xxxx年增长xxx.x%，地方税收同比增速超过同期gdp增速；农村居民人均可支配收入达到xxxxx元，较xxxx年增长xx.x%。

（一）提升城镇化发展质量。完善小镇规划顶层设计。持续发掘“两山两江两谷”的地理特征和文化脉络，以x风景名胜区、红军长征文化纪念馆为两极双向联动，强化山上避暑休闲、山下红色研学的旅游标签，为x的“红绿”产业赋能增效。持续优化营商环境。x镇商会实体化运作，弥补政府在营商领域公共服务供给的不充分或不均衡。助力金融机构丰富“农贷通”平台应用场景，推广“蓉易贷”普惠信贷工程，畅通金融服务和产品供给。

（二）落实乡村振兴战略。文旅融合增强发展动能。引入高能级企业和专业团队，打造“檬梓树”林盘项目构筑中高端民宿集群，辐射大窖林盘与红军长征文化纪念馆，逐步形成“天台后山旅游度假区”。农业升级带动致富增收。探索何场村文化产业发展，完成沙坝社区兰花花卉产业园项目及大窖林盘红谷村宿项目，打造高山有机茶、冷水鱼特色美食、寇家湾脆红李、毛河村鲟鱼等特色品牌，实现村集体经济组织收益超过x万元的村不少于x个，收益超xx万元的村不少于x个。

（三）增强民生普惠福祉。一是持续巩固疫情平稳态势，确保大规模人群新冠疫苗接种工作畅通有序，完成全年疫苗接种任务数。二是对接优质社会组织整合现有载体和服务资源，高标准建成x镇社工站和x个村级社工室，使社会力量成为参与城乡社区治理和服务群众的重要抓手。三是加大“双拥”工作力度，引导退役军人参与社会事务，力争把x镇退役军人之家建设成为全省乃至全国的红色精品“退役军人之家”。

（四）全面提升基层治理能力。做好环保督察“回头看”和安全生产工作。开展安全生产大排查大整治集中行动，对xx方面的安全隐患开展集中整治。地灾防治常抓不懈。对镇域范围内乡村道存在公路边坡垮塌、路基悬空、桥梁栏杆缺失等x处安全隐患点位进行整治，实施靖口村x组谢河坝、何场村杨建德等x处隐患点位整治项目，完成地灾搬迁“一点一策”任务。做好突出信访问题清单化解工作。以问题为导向，结合“三三”工作疗法，力争x月底化解涉军信访积案x起，主汛期来临前解决“源窝子”连接通道涉及的群体矛盾问题。

特此报告。

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乡镇纪检办上半年工作总结和下半年工作打算（优秀20篇）篇十五

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

2020年上半年，xx区纪委监委在市纪委监委和区委的正确领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻中央、省、市纪委全会精神，全面落实管党治党政治责任，主动适应新形势，自觉履行新使命，坚定不移推进全面从严治党，努力推动全区纪检监察工作高质量发展。

一、工作完成情况。

（一）坚持守土有责，全力以赴做好疫情防控各项工作。及时成立区纪委监委疫情防控工作领导小组，统一领导和统筹协调委机关疫情防控工作，落实防控措施。充分利用纪委监委网站、微信公众号、微信工作群等平台，对全市各级纪检监察机关开展疫情防控监督检查工作及新型冠状病毒科普知识进行宣传，进一步提高政治站位，增强防控意识。及时掌握委机关干部出行及身体状况，确保去向明、分类细、底数清。积极筹措口罩、医用红外体温计、酒精消毒液等疫情防控物资，保障疫情防控工作有序开展。主动配合社区开展疫情防控工作，认真做好社区居民密切接触人群的追踪排查、网格化社区疫情防控值班等工作，确保工作到点到位。制定《关于强化专责监督为打赢疫情防控阻击战提供纪律保障的意见》和《关于严明疫情防控工作纪律的通知》，组成x个监督检查组，重点对市疫情防控领导小组主要成员单位落实联防联控责任，各县（区）党委政府落实主体责任，县（区）直部门、乡镇、社区履职情况进行监督检查。截至目前，市、县（区）纪检监察机关共出动x个督查组，车辆x台次、人员x人次，检查部门（单位）、乡镇社区、防疫检查站、定点医疗机构、餐饮酒店等x个，发现问题x个，以严明的纪律推动责任落实，为打赢疫情防控阻击战提供坚强纪法监督保障。

（二）坚持以政治建设为统领，夯实管党治党责任。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，结合推动不忘初心、牢记使命常态化制度化，牢牢把握守初心、担使命，找差距、抓落实的总体要求，坚持学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯穿始终，切实提高政治站位，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，自觉担负起“两个维护”政治责任。组织召开了x届区纪委x次全会，对纪检监察重点工作任务进行了全面安排部署。组织力量对贯彻落实党的十九大精神、党的路线方针政策、落实重大决策部署和党风廉政建设等工作开展督导检查，对存在的问题现场反馈，并限期整改。把扫黑除恶专项斗争作为重大政治任务，坚决整治涉黑涉恶腐败和充当“保护伞”问题，处置涉黑涉恶问题线索x件，查处“保护伞”x人、涉黑涉恶党员x人。深化扶贫领域腐败和作风问题专项治理，对相关问题线索进行直查直办，处置扶贫领域腐败和作风问题x件，其中：给予党纪政务处分x人、组织处理x人，问责x人。对关于整治漠视侵害群众利益突出问题中涉及的x个具体问题和中梗阻、慵懒散、虚假空、灯下黑涉及的x个具体问题进行专项治理，开展监督检查x次，对发现的x条问题进行了督促整改落实。

（三）严实深细履行监督职责，一体推进“三不”体系建设。以实现高质量监督为目标，不断强化政治监督，主动开展日常监督，积极做好长期监督，坚决补齐监督短板。对中央脱贫攻坚专项巡视、中央纪委国家监委调研督导等反馈整改任务进行细化分解，切实推动脱贫攻坚重大决策部署贯彻落实。对生态环保领域中辖区内机井安装计量设施项目、电炕改装问题开展专项调查，问责x人。对全区大棚房问题进行监督检查，督促责任部门认真落实监管责任和治理工作主体责任。坚持市区联动、分级负责的原则，组织开展人防、教育等领域突出问题专项整治。围绕集中整治形式主义官僚主义、深化扶贫领域腐败和作风问题专项治理、农村人居环境整治等工作开展监督检查，对发现的问题及时督促整改落实。着力加强“四风”问题专项整治，重点围绕“厕所革命”、棚户区改造、农村危旧房改造等重点工作以及窗口服务单位，针对存在的形式主义、官僚主义问题进行全面排查，坚决防止“四风”问题反弹回潮。扎实开展“一卡通”管理问题专项治理，限期主动说清问题x件，主动上缴资金x万元。严格执行婚丧嫁娶事宜报备制度，对x名领导干部报备情况进行审核监督。严把干部选拔任用、评先评优廉洁关，对拟提拔、转任实职和平职转任重要职务的x余名党员领导干部进行任前廉政谈话和廉政考试，回复党风廉洁意见x余人次。

处置问题线索x件，同比增长x%；

谈话函询x件次，与去年同期持平；

初核x件，同比增长x%；

立案x件，增长x%；

处分x人（其中党纪处分x人，政务处分x人，党纪政务双处分x人），下降x%；

第二种形态x人次，占x%；

第三种形态x人次，占x%；

第四种形态x人次，占x%。

启动x届区委教育系统常规和专项巡察工作，覆盖区级学校x所。同时，积极配合市委做好第x轮巡察反馈问题和脱贫攻坚专项巡察问题整改，并取得阶段性成效。

（六）强化党风廉政警示教育，筑牢思想道德防线。在抓好“肌体治疗”的同时，更加注重“治未病”，切实开展好廉政警示教育。依托区委党校，建成并投入使用了全区廉政警示教育基地，累计接待全市各级干部职工参观学习x批x余人次。组织全区党员干部认真观看廉政警示教育片，对x违纪违法典型案例进行了深刻剖析，以案示纪、以案示法。坚决贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，紧盯“春节”“端午”“五一”等关键节点，累计发送廉政短信x余条，在“xx廉政”微信公众号推送违反中央八项规定精神典型案例x期x件。

（七）加强纪检监察队伍建设，提高监督执纪水平。坚持把政治建设摆在首位，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，从严从实加强纪检监察队伍建设。按照全员培训要求，采取观看中纪委系列培训光盘、参加上级纪委培训、以案代训等多种方式，对纪检监察干部进行全覆盖培训，累计培训x多人次。部署开展了“强思想、转作风、提能力、促落实”活动，着力解决纪检监察组织干部存在思想认识不高、工作作风不实、素质能力不足、责任落实不力等具体问题。坚持把调查研究贯穿到日常监督、谈话函询、审查调查、追责问责等纪检监察工作各环节，班子成员带头开展调查研究，完成调研课题x个。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，狠抓机关党支部标准化建设，认真落实“三会一课”等制度，注重发挥党支部“战斗堡垒”作用。进一步完善内控机制，制定了复杂疑难案件会商、典型案件通报等制度，实行信访、问题线索、函询结果研判、信访问题反馈和案件质量评查机制，出台相应制度并汇编成册，形成长效机制。

二、存在问题。

二是涉农问题反映占比高，村级财务公开问题仍是群众反映的重点；

三是纪检监察干部的人员队伍、专业化能力与履行监督执纪问责和调查处置职责的需要不相适应。四是“四风”问题更趋隐蔽，复燃反弹隐患依然存在。五是落实全面从严治党责任还不同程度存在“上热中温下冷”的现象。

针对这些问题，下一步，我们将做以下几方面的工作：

一是树牢理想信念，全面践行“两个维护”。巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，结合“两学一做”学习教育常态化制度化，持续在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想下功夫，深入学习贯彻党的十九届四中全会精神，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。立足职能职责，切实发挥纪检监察机关在坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化中监督保障执行、促进完善发展的作用，紧扣党的路线方针政策和决议执行情况开展监督检查。在扫黑除恶专项斗争上再发力，严格落实“两个一律”“一案三查”要求，坚决严惩涉黑涉恶腐败及保护伞、关系网。聚焦扶贫领域，严肃查处侵害群众切身利益的腐败和作风问题，强化脱贫攻坚政策落实情况监督，推动建立长效机制。

二是持续正风肃纪，强化思想教育效果。把思想警示教育贯穿学习教育全过程，进一步加强xx区廉政廉政警示教育基地建设，不断创新教育方式、充实教育内容，教育引导党员干部真正在心理上受警醒、明底线、知敬畏。进一步健全完善落实中央八项规定精神、纠正“四风”长效机制，专项整治上再细化再发力，督促全区各级党组织围绕“五察五治”深入开展形式主义、官僚主义专项治理，认真做好查问题、建清单、建机制、抓整改工作。注重案件查办“后半篇”文章，健全完善典型案件通报警示、查摆剖析、整改建制、回访督办体系，查找病灶、梳理风险点、堵塞漏洞。

三是健全联动监督机制，加强监督监察质效。切实履行监督第一职责，督促各部门单位健全完善权力运行机制和管理监督制约体系，重点抓住领导干部这个“关键少数”，细化完善纪检监察室和派驻纪检组分工协调、有效配合的监督机制，做实做细监督工作。拓展日常监督有效途径，综合运用信访受理、线索处置、约谈提醒、谈话函询、专项治理等方式，不断强化常态化、近距离、可视化的日常监督。健全完善长期监督，建立定期报告、交叉监督、问题反馈、责任追究等监督机制，一体推进纪律监督、监察监督、派驻监督、巡察监督，与党内其他监督有机结合起来，与司法监督、群众监督、舆论监督有效贯通起来。聚焦扶贫领域、民生领域以及村级财务管理，督促行业部门切实履行监管责任，靠实主体责任和监督责任。

四是深化监察体制改革，推进反腐败工作制度化、规范化。一体推进纪律检查体制改革、国家监察体制、纪检监察机构“三项改革”，探索设立街道纪工委（监委），在两镇派驻监察室，真正让监督做到全覆盖。积极争取设立区纪委监委信息中心，加快建设并全面启动运行纪检监察系统检举举报平台，实现对纪检监察工作机构、服务渠道、工作流程和举报数据的全面覆盖，不断提升纪检监察工作信息化建设水平。

五是加强巡察机制建设，推动巡察工作高质量发展。进一步健全工作规则，全面梳理修订巡察工作流程、实务操作、自身建设、协调协作机制等方面的制度。积极创新完善巡察联动方式，及时总结提级巡察、交叉巡察、混合编制等经验，探索运用“大数据”发现和了解问题，破解巡不深、察不透的难题。做好纪检监察内网接入工作，实现巡察工作数据管理系统上线应用。进一步制定完善区委巡察机构与区纪委监委机关和区直有关部门协调配合、巡察结果运用、巡察情况通报等机制，切实做好巡察整改落实。着力加强巡察干部队伍建设，建立健全巡察干部选配与管理机制，通过“以干代训”、以老带新，提升巡察工作能力。研究制定延伸巡察村（社区）意见，采取常规和专项相结合的方式，开展两轮常规巡察，一轮专项巡察，实现对x届区委对x家区直单位、x个村、x个社区巡察任务目标有形和有效覆盖。

六是严格依规依纪依法，牢牢守住安全底线。聚焦重点部位、关键环节，着力提升审查调查工作实效，加快线索处置节奏，不断提升办案质量和效率。严格措施使用管理，强化纪检监察干部制度意识和规矩意识，严格报批程序、严格流程管控，杜绝各类措施使用上的失控漏管风险。下大力气提高案件质量，切实把好案件审理“入口关”，提高案件移送审理门槛，认真履行内部审核把关和监督制约职责，推动构建“铁案工程”。同时，牢牢守住安全底线，坚决执行安全制度规范，补齐硬件软件短板，夯实安全基础保障，杜绝安全事故发生。

七是强化综合素质，打造过硬纪检监察铁军。紧紧抓住教育培训“全覆盖”这个关键和“监督执纪审查业务培训”这个重点，加强纪检监察干部专业化能力建设，全力以赴抓好纪法培训、技能培训、安全培训、信息培训，达到练内功、提素质、强本领的目标。着力提升纪检监察干部做思想政治工作的本领，将思想政治工作贯穿于监督执纪的全过程，强化制度意识，带头维护制度的权威，健全完善发现问题、纠正偏差、精准有效的问责机制，建立健全工作台账管理制度，加强日常监督的管理。强化对纪检监察干部职工思想政治教育、管理、监督，增强人文关怀和心理疏导，引导纪检监察干部主动净化生活圈、朋友圈。坚持刀刃向内，强化自我监督，自觉接受各方面的监督，勇于正视问题、经常打扫庭院，坚决防止“灯下黑”，努力打造政治过硬、本领高强的纪检监察铁军。

乡镇纪检办上半年工作总结和下半年工作打算（优秀20篇）篇十六

x林业站在党委政府的正确领导下，认真履行职能职责，顺利完成了各项工作，按照党委政府的工作安排，作如下总结：

一、营林工作。

（二）、顺利完成丁塘路沿线绿化工作任务，共栽植绿化树种xxx余株；

（三）、顺利完成三河店村新白三路道路两侧整改工作，共计栽植柳杉xxxxx余株。

二、森林防火。

我站结合x镇的`实际情况，多次召开护林防火宣传会，落实防火责任，并层层签订了防火责任书。严格执行用火审批制度，对林区用火坚持申请后批准方可用火。用火时做到“五烧五不烧”，杜绝一切意外因素发生。

三、加强林政资源保护管理。

（一）、严格执行林木采伐限额制度。

（二）、加强林政资源管理，充分发挥村、社干部监督作用，由于措施到位，上半年未发现乱砍滥伐、偷拉盗运林木现象。

（三）、认真开展x镇镇域范围内占用征收林地清理整治工作。

四、野保及检疫工作。

认真搞好森林病虫害预防和野生动物保护，大力“爱鸟周”宣传；并做好巡查监测确保无林木病虫害发生。

五、全面完成了上级主管部门和党委政府交办的临时工作。

（一）、认真推动林业常规性工作，继续抓好上半年需要完成的工作。

（二）、进一步加大管护力度，管理好森林资源。

（三）、进一步抓好退耕还林、天然林保护工程建设，巩固工程建设成果。

乡镇纪检办上半年工作总结和下半年工作打算（优秀20篇）篇十七

以“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实科学发展观，认真领会xx届三中全会精神，围绕三农开展服务，把主题教育贯彻在工作之中，进一步推动农业生产健康、快速发展。

1、加强效能建设。

组织全站人员认真学习党在农村的方针政策，加强业务学习，多为农民办实事、办好事、办成事，树立农技人员的良好形象。

2、继续抓好涉农项目的实施。

对实施项目，全站同志即要分工明确，又要团结协作，充分发挥每位同志的才能。查找不足，及时改进，促进综合服务能力逐步提高，及时有效地把农业新技术推广到位，发挥效益。

3、加快农业产业化步伐。

规范协会运作，通过扶持、示范、带动，促进协会健康、快速发展，为农业产业化推进打好基础。

4、探索农村经营新方式。

根据中央文件精神，为加快农业发展，增加规模效益，要积极探索新的农村经营方式，要发现、总结各种情况，积极支持好的方式，促进农村经济又好又快地发展。

5、继续做好林业、农机、水利及其它工作。

乡镇纪检办上半年工作总结和下半年工作打算（优秀20篇）篇十八

(二)围绕重点、履行职责，实行监督责任。一是加强政治监督。将贯彻执行xxxxx重要指示精神和上级各项决策部署作为重大政治责任，加强对集团公司各级党组织开展政治理论学习，全面严格执行党主体责任，应对新冠肺炎流行，加快再生产步伐等情况的监督检查，上级决策推进到哪里，监督检查认真落实职称廉、民主生活会、个人重大事项报告等措施，加强对集团公司各级领导干部监管，为防范化解重大风险提供监管保障。二是健全监管机制。充分发挥集团公司纪律委员会的监督作用，密切关注少数重要人员、重要岗位和权力运行的各个环节，完善发现问题、正确问责的有效机制。加强日常监管，深化工程招标、人员招聘等廉政风险高发环节嵌入式监管，确保使用权公开公正，不断加强监管实效。三是创新监管方式。组织促进基层党组织运用互联网技术，创新监督方式，形成自上而下党风廉政建设的整体合作力，大监督工作结构初步形成。

(三)强调重点，建立印章制度，把纪律规则放在前面。一是注重制度的制定和完善。为了全面防范廉政风险，深入调查集团公司各业务领域工作中存在的机制漏洞，上半年在充分征求基单位意见建议的基础上，整理业务流程，废除管理制度，共废除制度xx项、新制度xx项。结合实际制定了公共汽车管理办法、工程采购管理制度等xx项制度，为腐败问题多发的领域牢牢抓住制度笼，紧固廉政发条。二是重视制度的执行和执行。坚持以纪律和规则为前提，组织人员开展xx检查，认真调查各部门存在的不执行制度、不执行制度、不维持制度等行为，有效防止制度空转，在整个集团上下形成了使用制度管理权、管理事、管理人的有效机制，提高管理水平，消除腐败的土壤和条件。

(四)凝视重点、正风肃纪，深入从严治党。一是严格控制风险。坚持廉洁风险分析调查制度，上半年以xx特别整备工作为线索，围绕重点岗位和重要环节，全面调查廉洁风险。对检测出的xx个风险点评定风险等级，实预防措施，推进廉洁风险预防管理工作常态化、规范化、长期化。第二，从严肃的风格来看。第三，严格执行纪律责任。全面再生产后，组织人员深入基层部门开展三重一大、工资奖金分配、物资采购等领域的性能监察，对发现的xx条问题线索，加大纪律审查力度，确保纠正。正确把握和运用监督纪律的四种形态，坚决纠正党员干部存在的征兆性、倾向性问题，为集团公司上半年工作顺利开展创造了良好的环境。

(一)严格管理党责任执行力不足。一些基层党组织全面严格管理党主体责任意识不强，力量不足，工程建设、资金管理、项目招标等重要岗位人员监督不足，集团公司内部廉政风险点较多。一些领导干部党风廉政建设一岗双责任落实不当，分管部门和部门疏忽教育管理，发现的四风问题不动真，影响集团公司政治生态的修养。下一步，集团公司纪律委员会采取相应措施，充分调动各级党组织履行责任的主导性和自觉性。

(二)纪检监察队伍建设需要加强。上半年以来，集团公司纪律委员会以集中指导、专题研讨、经验交流等方式加强纪律检查监察干部业务知识、综合技能和实践能力培训，不断加强纪律检查监察干部的履行能力和责任担当。但是，基层党组织，特别是生产第一线的一些党支部，还没有重视纪律检查监察的工作，没有设立专职纪律检查委员，兼职纪律检查干部缺乏相应的专业知识，业务能力不能完全适应工作需求。这反映了集团公司纪律委员会对纪律检查监察干部队伍的建设力度需要加大。

(三)廉洁工作警告教育氛围不浓。上半年以来，集团公司上下党风廉政教育工作普遍加强，但警告教育广泛性不足，目标性不强，廉洁就业警告教育氛围不浓，效果不明显。关于警告教育的工作，一些基层党支部立即向很多党员干部通报了相关情况，但一般、笼统的教育很多，专题、深入的教育很少，警告教育没有达到预期的效果，党员干部的廉洁就业意识真的没有内化，外化。

上述问题的存在，主要原因如下。

(一)主观上思想认识不足。一些党员干部仍存在党风廉政建设不出问题就是没问题的错误思想，重业务工作、轻廉政建设的思想趋势依然很重。在业务繁忙的时期，一些领导干部对党风廉政建设的重视度下降，实行一岗双责任不足，分管范围内党员干部违反纪律问题未及时有效处理。

(二)客观地说，工作措施不足。一些党组织负责人对上级党委和纪委的工作要求存在工作措施规划无法结合实际、工作执行不足的问题。例如，关于纪律检查监察的开展，有等、依赖、要求的思想，等待集团公司纪律委员会制定方案，在措施制定方面，没有结合自己实际增加特色内容，反映了工作的积极性和积极性不足。

(一)围绕优纪检监察工作，强调政治建设。以加深不忘初心，记住使命主题教育为总线，以三会一课、主题党日、专题训练等形式，使党员领导干部特别是纪检监察干部深入学习贯彻xxx新时代中国特色社会主义思想、党中央和省市委员会纪检监察工作的最新配置，学习贯彻、融会贯彻，使党员干部四个意识二是加强审查推进责任执行。在下半年的工作中，集团公司纪律委员会加强对基层党组织全面严格管理党主体责任、党风廉政建设责任状况的监督检查，加强各级领导干部的责任意识，承担管理党的政治责任，确保纪律检查监察工作与业务工作一起规划、部署、推进、执行。

(二)做好纪检监察工作，抓住思想建设。下半年工作中，集团公司纪律委员会加强廉政教育，提出廉洁注意，集中纪律检查监察工作思想力量。一是形式丰富，加强廉政教育。通过组织顶尖廉政党课、廉洁就业专题研讨、廉政教育基地参观等活动，引导广大党员干部在思潮融合中掌握主流，在复杂局面中永远保持本色，常态化自己在政治信仰中是否坚定，道德品行是否正确，遵守纪律是否自觉等方面存在的问题，为集团公司的高质量发展创造理想信念坚定，忠实履行责任，清洁廉洁负责的党员干部队伍。二是突出重点，提醒廉洁。加大警告教育力度，在中秋节、国庆节等廉洁问题容易发生的时间段，组织警告教育专题大会，向全体党员发出廉洁的就业注意，引导党员干部吸取教训，切实警惕，建立拒绝腐败的思想堤坝。

(三)围绕实纪检监察工作，推进团队建设。下半年，集团公司纪律委员会以实纪检监察为中心，执行监督责任，建立坚强的团队。一是履行良好的监督责任。加强主要责任主要业务意识，联合基层各部门纪律委员会密切关注重要人员、重要岗位、重点环节和三重一大事项，对违反纪律督违纪行为，充分发挥全面严格控制党的作用。始终保持正风肃纪的高压态势。不断加强日常监管，密切关注权力运行的各个环节，灵活运用监管执纪四种形态，推动党内监管真正严格实现。二是建立执纪铁军。以微型教室等形式，开展纪检监察干部专题训练、专题轮流训练、专业测试，教育引导许多纪检监察干部立足岗位，忠诚负责，以更高的标准、更严格的纪律要求自己、锻炼自己，为集团公司纪检监察工作的高质量做出贡献。

(四)围绕强纪检监察工作，严格把握纪律建设。在下半年的工作中，集团公司纪律委员会坚持以纪律和规则为前提，全面严格控制党的要求，坚决控制不正当的风和腐败蔓延势头，确保各级党员干部在正确的轨道上工作。一是严格把握作风建设。严格执行中央八项规定及其实施细则精神，采用常态化检查与明察暗访相结合的方式，加大力度整治歪风邪气，坚决克服形式主义和官僚主义。对检查中发现的问题，公开批评、通报曝光、认真处理，以严格的手段推进党员干部的作风再次转变。二是认真执行纪律问责。强调纪律审查的特点，重视控制、强烈的高压、长威慑，正确把握监督执行的四种形态，实现事件必须调查、腐败必须处罚，始终保持处罚腐败的高压状况，为集团公司下半年各项目标任务的高水平完成，创造遵守纪律、遵守下划线、清洁的良好氛围。

2021年上半年，集团公司纪委以xxx新时代中国特色社会主义思想、党的十九届四中全会精神、十九届中央纪委四次全会精神为指导，按照党中央、省市委关于加强纪检监察工作的部署要求，围绕企业发展中心任务，把政治建设摆在首位，把监督职责落到实处，把纪律规矩挺在前面，把作风建设抓在手中，强化不敢腐的震慑、扎牢不能腐的笼子、增强不相腐的自觉，在集团公司内部营造了遵规守纪、崇廉尚洁的浓厚氛围，涵养了风清气正、干事创业的政治生态，为打赢疫情防控阻击战、推动企业发展高质量提供了坚强有力的保障。

(一)明确重点、思想引领，把政治建设摆在首位。一是夯实思想政治根基。集团公司纪委坚持用xxx新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导工作，组织纪检监察干部深入学习领会党的十九届四中全会精神、十九届中央纪委四次全会精神以及省市纪委各项决策部署，引导纪检监察干部自觉向新思想对标看齐、以新思想定向领航。坚持并深化“不忘初心、牢记使命”主题教育，在全面复工后，邀请xx专家为xx名党员开设专题讲座，深入剖析反面典型案例，在深化廉政教育中引导党员干部知敬畏、明规矩、守底线。在元旦、春节等重要节假日综合运用开展警示教育、发送警醒信息等方式，做到早打招呼、早作提醒，将纪律要求传达到每位党员干部。二是落实廉政建设责任。在全集团掀起贯彻落实《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》的热潮，认真履行对集团公司党委全面从严治党的协助职责，并且以组织签订党风廉政建设责任书和承诺书等形式，推动了党要管党、从严治党的政治责任层层落实、压紧压实，不断向基层延伸。

(二)围绕重点、履职担当，把监督职责落到实处。一是强化政治监督。把贯彻落实xxxxx重要指示精神和上级各项决策部署作为重大政治责任，加强对集团公司各级党组织开展政治理论学习、落实全面从严治党主体责任、应对新冠肺炎疫情、加快复工复产步伐等情况的监督检查，做到上级决策推进到哪里、监督检查就跟进到哪里，确保政令畅通、令行禁止。认真落实述职述廉、民主生活会、个人重大事项报告等措施，加强对集团公司各级领导干部的监督，为防范化解重大风险提供监督保障。二是健全监督机制。充分发挥集团公司纪委专责监督作用，紧盯关键少数、关键人员、关键岗位以及权力运行的各个环节，完善发现问题、精准问责的有效机制。强化日常监督，对工程招投标、人员招聘等廉政风险易发多发的环节深化“嵌入式”监督，确保用权公开公正，不断增强监督实效。三是创新监督方式。组织带动基层党组织运用互联网技术，创新监督方式，促进形成了自上而下抓党风廉政建设的整体合力，大监督的工作格局初步形成。

(三)突出重点、建章立制，把纪律规矩挺在前面。一是注重制度的制定和完善。在上半年的工作中，集团公司纪委抓好《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等党内法规的学习贯彻，努力营造人人尊崇制度、人人遵守制度、人人捍卫制度的良好氛围。为全面防范廉政风险，深入查找集团公司各业务领域工作中存在的机制漏洞，上半年在充分征求基层单位意见建议的基础上，对业务流程进行梳理完善，对管理制度开展废改立工作，共计废除制度xx项、新建制度xx项。结合实际制定了《公车管理办法》《工程采购管理制度》等xx项制度，为腐败问题易发多发的领域扎牢了制度笼子、拧紧了廉政发条。二是注重制度的落实和执行。坚持把纪律和规矩挺在前面，组织人员开展检查xx次，严肃查处各单位、各部门存在的不落实制度、不执行制度、不维护制度等行为，有效防止了“制度空转”，在全集团上下逐步形成了用制度管权、管事、管人的有效机制，推动了管理水平提档升级、铲除了滋生腐败的土壤和条件。

(四)紧盯重点、正风肃纪，把从严治党引向深入。一是从严防控风险。坚持廉洁风险分析排查制度，上半年以xx专项整治工作为抓手，围绕重点岗位和关键环节，全面排查廉洁风险。对排查出的xx个风险点评定风险等级、落实防范措施，推动了廉洁风险防控工作常态化、规范化、长效化。二是从严正风肃纪。引导各级党组织在常和长、严和实、深和细上落实中央八项规定和实施细则精神，上半年以来把整治疫情防控工作中的形式主义、官僚主义问题作为监督执纪的重点，对xx名党员干部存在的不作为、慢作为等行为严肃追究问责，并对典型问题予以公开通报曝光，切实形成了震慑。三是从严执纪问责。在全面复工复产后，组织人员深入基层单位开展“三重一大”、工资奖金分配、物资采购等领域的效能监察，对于发现的xx条问题线索，加大执纪审查力度、确保纠治整改到位。准确把握并运用好监督执纪“四种形态”，坚决纠正党员干部存在的苗头性、倾向性问题，为集团公司上半年工作的顺利开展营造了风清气正的良好环境。

(一)从严治党责任落实力度不够。部分基层党组织落实全面从严治党主体责任的意识还不强、力度还不够，对于工程建设、资金管理、项目招标等关键岗位人员的监管不到位，导致集团公司内部的廉政风险点还较多。部分领导干部党风廉政建设“一岗双责”落实不到位，对分管的部门和单位疏于教育管理，对发现的“四风”问题没有动真碰硬整改到位，影响了集团公司政治生态的涵养。下一步，集团公司纪委将出台相应举措，充分调动各级党组织履职尽责的主动性和自觉性。

(二)纪检监察队伍建设有待加强。上半年以来，集团公司纪委以集中辅导、专题研讨、经验交流等方式强化对纪检监察干部的业务知识、综合技能和实践能力的培训，不断强化纪检监察干部的履职能力和责任担当。但是基层党组织特别是生产一线的部分党支部，还没有对纪检监察工作高度重视，没有设置专职纪检委员，兼职的纪检干部较为缺乏相应的专业知识，业务能力还不能完全胜任工作需要。这反映出集团公司纪委对纪检监察干部队伍的建设力度亟需加大。

(三)廉洁从业警示教育氛围不浓。上半年以来，集团公司上下党风廉政教育工作普遍有所加强，但是还存在警示教育广泛性不够、针对性不强的问题，导致廉洁从业警示教育氛围不浓厚、成效不显著。对于警示教育工作，部分基层党支部虽然及时向广大党员干部通报相关情况，但是一般性、笼统性的教育较多，专题性、深入性的教育较少，警示教育尚未达到预期的效果，党员干部的廉洁从业意识没有真正内化于心、外化于行。下一步集团公司纪委将出台相关制度规范警示教育工作。

上述问题的存在，主要原因有以下两个方面：

(一)从主观上讲，思想认识不够到位。部分党员干部还存在党风廉政建设“不出问题就是没有问题”的错误思想，重业务工作、轻廉政建设的思想倾向依然较重。在业务工作较为繁忙的时期，部分领导干部对党风廉政建设的重视程度有所降低，落实“一岗双责”不够有力，以至于分管范围内党员干部的违规违纪问题没有得到及时有效的处理。

(二)从客观上讲，工作举措不够到位。部分党组织负责人对上级党委和纪委的工作要求，存在工作举措谋划未能结合实际、工作落实方面不够不力的问题。比如对于纪检监察工作的开展，还存在“等、靠、要”的思想，等待集团公司纪委下方案，并且在措施的制定方面，没有结合自身实际增加特色内容，反映出工作的积极性和主动性较为欠缺。

下半年，集团公司纪委将深入贯彻xxx新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和十九届历次全会精神，坚决按照上级党委、纪委部署要求，不忘初心使命、增强政治自觉，坚持严字当头、强化责任担当，以高标准、高质量开展纪检监察工作，以新气象、新作为推动党风廉政建设。

(一)围绕做优纪检监察工作，突出政治建设。一是以理论学习提高政治站位。以深化“不忘初心、牢记使命”主题教育为总抓手，以“三会一课”、主题党日、专题培训等形式，带动党员领导干部尤其是纪检监察干部深入学习贯彻xxx新时代中国特色社会主义思想、党中央和省市委对纪检监察工作的最新部署，在学懂弄通、融会贯通上持续发力，引导党员干部增强“四个意识”、树立“四个自信”、做到“两个维护”、杜绝“七个有之”，增强政治敏锐性和政治鉴别力。二是以加强考核推动责任落实。在下半年的工作中，集团公司纪委将加强对基层党组织落实全面从严治党主体责任、党风廉政建设责任情况的监督检查，引导各级领导干部强化责任意识，扛起管党治党的政治责任，确保纪检监察工作与业务工作同谋划、部署，同推进、同落实。

(二)围绕做好纪检监察工作，抓好思想建设。下半年的工作中，集团公司纪委将强化廉政教育、做好廉洁提醒，汇聚做好纪检监察工作的思想合力。一是丰富形式，强化廉政教育。将通过组织“一把手”上廉政党课、廉洁从业专题研讨、廉政教育基地参观等活动，引导广大党员干部在思潮交融中把握主流、在复杂局面中永葆本色，并且常态化查找自身在政治信仰是否坚定、道德品行是否端正、遵守纪律是否自觉等方面存在的问题，为集团公司的高质量发展打造理想信念坚定、忠诚履职尽责、清正廉洁担当的党员干部队伍。二是突出重点，做好廉洁提醒。加大警示教育力度，在中秋、国庆等廉洁问题易发的时间段，组织召开警示教育专题大会，并为全体党员发送廉洁从业提醒，引导党员干部汲取教训、切实自警自戒，筑牢拒腐防变的思想堤坝。

(三)围绕做实纪检监察工作，推进队伍建设。下半年，集团公司纪委将围绕做实纪检监察工作，落实好监督责任、打造好过硬队伍。一是履行好监督责任。强化主责主业意识，联合基层各单位纪委紧盯关键人员、重要岗位、重点环节和“三重一大”事项，对违规违纪行为敢于较真碰硬、勇于监督问责，充分发挥在全面从严治党中的职能作用。始终保持正风肃纪的高压态势。不断强化日常监督，紧盯权力运行的各个环节，灵活运用监督执纪“四种形态”，推动党内监督真正严起来、实起来。二是打造好执纪铁军。以微课堂等形式，开展纪检监察干部专题培训、专题轮训、专项测试，教育引导广大纪检监察干部立足岗位、忠诚尽责、担当作为，以更高的标准、更严的纪律要求自己、锤炼自己，为集团公司的纪检监察工作的高质量开展贡献力量。

(四)围绕做强纪检监察工作，狠抓纪律建设。在下半年的工作中，集团公司纪委将坚持把纪律和规矩挺在前面，按照全面从严治党要求，坚决遏制不正之风和腐败蔓延势头，确保各级党员干部在正确轨道上做人做事。一是狠抓作风建设。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，采用常态化检查和明察暗访相结合的方式，加大力度整治歪风邪气，坚决克服形式主义和官僚主义。对检查中发现的问题，公开批评、通报曝光、严肃处理，以从严从重的手段推动党员干部作风实现再转变。二是严肃执纪问责。突出纪律审查特点，坚持重遏制、强高压、长震慑，准确把握运用好监督执纪“四种形态”，做到有案必查、有腐必惩，始终保持惩治腐败的高压态势，为集团公司下半年各项目标任务的高水平完成营造遵规守纪、坚守底线、风清气正的良好氛围。

上半年，公司纪检监察工作在集团公司党委、纪检监察室的领导和公司经营班子、各部门的配合下，紧紧围绕xxxx集团《2021年党风廉政建设和反腐败工作要点》的文件精神，以党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实习近平总书记十九届中央纪委五次全会重要讲话精神，全面落实从严治党新要求，大力开展廉洁警示教育，建立廉洁提示机制，扎实开展纪检监察工作。现将上半年纪检监察工作整体情况、存在的问题及下半年的工作计划总结如下：

(一)落实党风廉政责任制。

贯彻落实党风廉政建设责任制，是从源头上预防和治理腐败措施之一。公司组织召开党风廉政建设工作会议，全面安排部署党风廉政建设工作，明确责任目标，层层分解任务。按照党风廉政建设责任制要求，切实履行“一岗双责”职能，严格落实全面从严治党责任制度，深入开展廉洁谈心谈话教育。把党风廉政建设工作与党的群众路线教育实践活动相结合，与企业中心工作相结合，做好各级领导干部分管范围内的党风廉政建设和反腐败工作，确保党风廉政建设和反腐败各项任务真正落到实处。

(二)推进纪检监察责任延伸，加强“监督及再监督”。

公司在集团公司党委、纪检监察室的指导下，为避免监督责任落实层层递减、上热下冷，严格执行《纪检监察工作清单》。x月份公司召开监督工作联席会议，强调“纪严于法，纪在法前”，促进领导干部以上率下，对发现的问题及时处置、责令整改、跟踪到底。今年以来，一共五次对下属分公司开展明察暗访工作，进一步督促分公司提高政治站位，强化政治意识，巩固拓展落实中央八项规定精神成果，把工作往深里抓、实里做。

(三)结合公司经营发展需求，大力推进“三不”一体机制。

严格依照xxxx集团《分类监督办法》以及《关于开展廉洁提示工作的意见》有关要求，结合公司经营发展的实际需求，对工程采办及建设等重要工作节点上开展廉洁提示工作，制订《廉洁提示函》，并向领导干部、重要岗位人员和合作及服务对象公司发放。切实做到抓早抓小，做到关口前移，将监督触角延伸到企业一线，营造廉洁从业的良好氛围，构建一体推进不敢腐、不能腐、不想腐体制机制。

(四)不断完善廉政制度建设。

公司注重廉政制度建设，从源头上遏制腐败，通过加强教育、监督、预防制度建设，形成一套用制度管权、按制度办事、靠制度管人的有效机制;按照集团公司要求，今年公司已制定《xxxx》等规章制度，确保把党风廉政建设工作落实到位。

(五)加强廉洁从业教育。

公司把组织开展反腐倡廉教育，提高廉洁从业水平。加大反腐倡廉制度的宣传、贯彻和落实。通过集团党委理论学习中心组、支部党员大会等不同层面的专题学习，不断提高全体党员干部的政治敏锐性和把握大局的能力;开展节前警示教育，要求全体党员干部要把纪律规矩挺在前，杜绝各类“节日腐败”，坚决贯彻落实中央八项规定精神，筑牢廉洁防火墙，确保清正廉洁过节，对规范企业管理、规避风险起到明显作用。

(六)深化廉洁文化建设。

采用多种形式不断丰富廉洁文化活动。响应集团党委号召，召开微党课“xxxx”，深入理解和把握习近平新时代中国特色社会主义思想的理论逻辑、历史逻辑、实践逻辑，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”;参与集团党委“党员政治生日”活动，深入强化党员的身份意识和责任意识。

今年以来，公司在党风廉政建设、廉洁从业教育、效能监察等方面采取了强有力的措施，取得了一定成效。但也存在一些问题和不足：加强纪检监察干部的学习，提高履职能力。

(一)党风廉政建设制度还需进一步完善修订，从源头上治理腐败工作有待进一步深化;。

(二)对重点部门和关键岗位人员及下属分公司廉政教育、监督工作还需进一步加强;。

(三)纪检监察影响力有待提高，纪检监察与各部门配合之间需要加强组织、协调。

2021年下半年，公司将认真贯彻落实中央对党风廉政建设及反腐倡廉工作的新要求、新部署，认真把握公司纪检监察工作要点，继续坚持标本兼治，强化素质、积极作为、强化监控，重点开展以下几项工作：

(一)加深贯彻反腐倡廉。

公司将深入贯彻党风廉政建设工作会议精神，强化执纪问责，树立纪检监察权威。做到“五个突出”，实现“三个转化”，利用效能监察、审计监督、综合检查、专项检查等手段，对生产管理中产生的问题适时启动问责程序，合理使用多种问责手段，强化员工责任意识。

(二)以案为鉴，落实“三个区分开来”指示精神。

公司内如发现典型案件则在公司公开警示，用身边事教育身边人;同时剖析案件成因，发现管理和监督漏洞，督促完善体系建设，发挥纪检监察综合效应。在公司内部监督执纪问责过程中，准确把握容错机制，为担当者担当。运用监督执纪“四种形态”，持续强化不敢、知止的氛围，推进全面从严治党工作，确保反腐败斗争力度不减、节奏不变。

(三)继续完善党风廉政建设制度、程序。

继续完善党风廉政建设制度、程序，健全风险管控体系。针对公司实际，密切与上级纪检机关沟通与联系，及时纠正工作中的偏差，进一步加强教育、监督、预防制度建设，逐步建成内容科学、程序严密、配套完备的反腐倡廉制度体系，督促领导干部忠实履行职责。

(四)持续提升纪检监察干部队伍素质。

强化业务学习，化解本领恐慌，让本领“强”起来。强化思想引领，教育引导纪检监察干部坚定理想信念，对党绝对忠诚，把握政治方向，增强政治敏锐性和政治鉴别力，涵养斗争精神、增强斗争勇气、提高斗争本领，做到自身正、自身净、自身硬。

加强业务锻炼，制定理论学习和业务培训年度计划，组织开展全员学习，通过每月的理论学习和集团纪检监察业务培训等方式，推动纪检监察干部“上讲台”、“当老师”，努力成为监督执纪执法的行家里手。

(五)认真做好项目招标监察工作。

在下半年公司的具体工作中，纪检监察部门要做到不当主持、不做陪衬、不当评委，要始终将纪检工作的重点放在招标活动是否规范，参与各方的行为是否符合法律程序和规定上来。以做好招投标工作为核心，完善纪检手段，加强公司管理人员纪检工作思想教育。要将多年的招标纪检经验理论和实践结合起来，为规范招投标活动，保护国家、社会、集体和招投标当事人的合法权益作出积极的努力，最终确保公司招投标工作的每一个环节能够顺利在阳光监督下进行。

xx年上半年我院纪检监察工作，以邓小平理论和三个代表的重要思想为指导，根据中纪委和省市县纪委全会和上级法院的配置要求，坚持加强党的执政能力建设，确立科学发展观，坚持公正有效的主题，为民、务实、清廉，建立教育、制度、监督并重的处罚和防腐体系。坚持将纪检监察工作与一心一意为民、公正司法紧密结合，通过开展规范司法行为，促进司法公正和遵守纪律、廉洁司法主题活动，加大从源头上预防和管理腐败的力度。

高法官队伍素质，确保以审判工作为中心的各项任务的完成，提供了强有力的思想保证和纪律保证。

（一）强化教育，扎扎实实抓落实。

我院党组坚持从思想教育入手，强化防范意识，注重源头治腐，始终把教育放在重要的位置。坚持利用党组中心组学习和干警集中学习的时机，有针对性地开展一系列教育活动，并在国省、市级报刊杂志上发表宣传纪检监察的文章0多篇。上半年,着重开展了六个方面的教育活动：

一是扎实开展“规范司法行为，促进司法公正”专项整改活动。吴院长结合反面典型给干警上警示教育课,促进了教育整改工作和规范了干警的廉政司法行为。在学习提高的基础上，干警结合自身存在的突出问题，进行了认真剖析和整改，促进了党风廉政建设教育效果的提高。

二是利用多种形式进行廉政教育。上半年组织廉政教育８次，其中观看廉政录相２次，上廉政党课讲座6次。具体做法是召开党组会，认真学习领会上级关于反腐倡廉的有关文件精神，研究制定切合法院实际的反腐败工作计划；召开全院干警大会，深入进行思想发动，进一步讲清新时期加强党风廉政建设和反腐败工作的重要性、紧迫性和艰巨性；开展大讨论，要求每个干警结合部门和个人的思想、工作实际，谈认识、谈体会，以增强搞好反腐败工作的信心和决心。

三是组织《中国共产党党内监督条例》与《中国共产党纪律处分条例》的专题学习活动。重点结合《法官法》和最高人民法院的“四项制度”等相关条规进行了学习。参加盐城市纪委在网上组织的党纪条规百题知识考试，进一步增强干警对“两个条例”知识的理解和掌握，进一步强化职业道德意识、全心全意为人民服务的宗旨意识和遵纪守法、清正廉洁意识，真正做到“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”。

四是继续深入学习、贯彻《关于建立健全教育、制度、监督并重的惩治预防腐败体系实施纲要》。根据省高院和中级法院的要求，我院党组非常注重对《实施纲要》的贯彻学习。运用了网络、宣传栏、观看警示教育片、专题评论等多种形式，取得了显著的效果。

五是开展“遵章守纪、廉洁司法”主题教育活动，根据省、市法院的统一安排，认真进行了动员、排查整改，做到人员、时间、效果四落实。

一是进一步完善了各项制度。重新修订和完善了《关于落实xx年反腐败重点工作任务实施意见》、《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》的实施意见、《廉政执法执纪监督员工作职责》、《干警廉政档案制度》、《党风廉政保证金实施细则》等制度。划分了院党组、班子成员、各部门负责人和全体干警各自的责任范围。明确院党组对全院党风廉政建设负领导、监督责任。党组书记负总责，党组成员根据分工，对职责范围内的党风廉政建设负直接责任，各部门负责人对本部门干警的党风廉政建负全面领导责任。二是责任明确，层层签订了责任状。我们根据年度党风廉政建设的总体要求，重新修订了责任状的内容，院长和副院长、副院长和部门负责人分别签订了责任状。并根据“遵章守纪、廉洁司法”主题教育活动的要求，结合各部门的工作实际同全体干警签定了廉政承诺书。确保人人有责任，上下齐抓共管，左右协调联动。三是责任考核明确。在党风廉政考核过程中，注重采取“五个结合”。即：党风廉政考核与目标管理考核相结合、与实施审判监督相结合、与落实违法审判责任追究相结合、与上级对领导班子和领导干部廉洁自律的考核相结合、与广泛接受外部监督相结合。四是根据省高级人民法院的统一格式，重新建立健全了干警廉政档案，实现制度化管理的目标要求。

我院党组坚持从实际出发，运用近年来党风廉政建设的一系列成功的措施，保证了党风廉政监督工作的正常运行。如：《关于违反审判及工作纪律有关问题的惩戒规定》、《严格审判纪律若干规定》，《关于规范法官和律师、基层法律服务工作者相互关系，维护司法公正的若干规定》、《加强干警“八小时以外”行为监督管理的若干规定》、《岗位目标责任制》、《干警试岗、待岗、诫免谈话制度》等。为确保各项制度的落实，从以下几个方面抓督查工作：一是经常性的督查。院党风廉政建设领导小组办公室对干警执行党风廉政建设情况进行经常的督促检查，并采取定期和不定期的抽查。院党组书记吴敦还多次同监察室的同志一起检查党风廉政建设执行情况和执法执纪情况。院设立的“督查登记表”、“礼品登记表”、“违反惩戒规定情况统计表”，使用一直正常。二是加大节假日期间的廉政督查力度。每逢重大节日，党组都及时对干警提出具体明确的要求，重温“八条禁令”、“十个不准”等廉政规定，有效地杜绝了奢侈浪费、请客送礼等不正之风的滋生和蔓延。三是严格对违法违纪案件的督查。对被市中院督查通报的违反工作纪律的干警进行了处理。按本院《违反审判及工作纪律有关问题的惩戒规定》的相应条款扣发了岗位目标考核奖，并责成其书面作出检查，本年度不得被评先评优，对全院干警起到了一定的警示作用。四是加强了外部监督。院党组充分发挥党风廉政监督员的作用，并坚持定期不定期的走访人大、政协和有关乡镇、企业，征求对法院干警党风廉政和执法执纪的意见。还通过走访案件当事人、发放征求意见卡和接待来信来访，及时了解、掌握干警的廉政情况，发现问题及时纠正，受到了社会各界的好评。

（四）强化监督，规范行为抓落实。

我院结合“规范司法行为，促进司法公正”专项整改活动和“遵章守纪、廉洁司法”主题教育活动，积极听取各方面的意见，认真排查整改问题，确实把规范司法行为工作做深、做细、做实。一是坚持开门纳谏。采取发征求意见函，召开各种类型座谈会、个别拜访、交换意见、设立举报监督电话和意见箱等多种形式，广泛征求人大代表、政协委员及群众对法院审判作风等多方面的意见和建议。二是结合“专项”整改活动”，干警在学习提高的基础上，对查找出来的问题及时提出整改措施。三是反复查摆，有疑必查。纪检组、监察室对初步征求到的相关意见，及时进行了梳理归纳。对群众反映的问题，做到件件有着落，事事有回音，对“遵章守纪、廉洁司法”主题教育活动起到了积极的推动作用。

（五）强化信访，措施到位抓落实。

我院上半年共受理各类纪检监察信访投诉7件（次）。其中,来信4件、来访3件。从信访来源上看，市中院徐院长交办的2件，市中院监察室转省高院交办的件，本院院长交办的件。从反映内容上看，其中：反映承办人在承办案件时，合伙串通原告篡改原始借据及庭审笔录的件；反映退休人员代理案件，违反回避制度的件；反映审判人员接受吃请的件;反映暴力执行的件。来访反映:咨询执行情况的件;反映民事审理的鉴定案件件;反映民事案件送达时上诉期被延误的件。对信访人反映的情况，我们组织人员进行了认真的调查核实，其中:重复信访,省高院批准结案的件;信访反映的情况失实的３件。对3名来访人员反映的情况，分别进行了调查和答复，信访人表示满意。

为控制和减少纪检信访投诉，我们坚持做到：一是从源头上“堵”。针对干警队伍中出现的苗头性问题和信访发生的规律，及时的抓预防性教育，运用正反两方面典型进行具体教育。二是从感情上“联”。在接待和处理纪检信访投诉时，坚持从投诉者的角度去理解思考，做到想其所想，急其所需，达到事半功倍的效果。三是从道理上“引”。分清是非、以理服人，让信访人心服口服。四是从机制上“防”。坚持从建立健全制度、机制入手，研究制定配套措施，形成一种长效的纪检信访管理机制，使纪检监察信访工作步入制度化、规范化的轨道。

我院上半年的纪检监察工作虽然取得了一些成绩，但也还存在一些问题。突出表现在：个别法官司法为民的观念树得不够牢，为经济发展服务意识不强，特权思想时有存在；审判管理和审判监督存在薄弱环节，一些案件审理、执行效率不高，办案质量比较粗糙;个别法官对待群众态度生硬，存在冷、横、硬、推现象；个别法官有为案件说情打招呼、接受曲线吃请的现象。

在下半年的工作中，将以中纪委全会精神为指导，按照省市县纪委和上级法院的部署要求，充分发挥职能作用，突出围绕“公正司法、一心为民”这个重点，坚持标本兼治，齐抓共管，加大查处违纪违法案件和从源头上预防和治理腐败现象的力度，为建设高素质的法官队伍、确保以审判工作为中心的各项任务的完成。

（一）继续深入贯彻中纪委《惩治和预防腐败体系实施纲要》精神，重点抓好领导班子的党风廉政建设。院党组成员要带头执行党风廉政建设的各项规定，把廉洁自律工作与本职工作相结合，坚决执行“五不许”的规定，坚决执行《关于各级领导干部接受和赠送现金、有价证券和支付凭证的处分规定》，切实维护司法公正。

（二）继续抓好党风廉政建设责任制的落实。党组要把党风廉政建设作为头等大事牢牢抓在手上，落实在行动上。领导班子和党组成员坚持做到带头廉洁自律，认真执行各项廉政规定。带头学习，增强抓党风廉政建设的主动性。带头督查，确保党风廉政建设责任制的落实。

（三）继续巩固“规范司法行为、促进司法公正”专项整改活动和“遵章守纪、廉洁司法”主题教育活动”的成果，加大党风廉政建设的宣传教育力度。“七一”准备表障一批廉政模范典型，加大“反腐倡廉警示教育”宣传的力度，扩大党风廉政教育的幅盖面，促使干警始终处于“自省、自重、自警、自励”的良好状态，切实把党风廉政建设工作真正落到实处。

（四）继续贯彻、执行《法官法》的“十三个不得有”和最高人民法院的“四项制度”。充分发挥纪检监察部门的职能作用，在监督和查处上下大力气，对审判人员在审判等工作中以权谋私、钱权交易、贪赃枉法的，发现一起，查处一起，决不姑息养奸。对查实的违法违纪的人和事，坚决依照“四项制度”的规定给予处理，决不“失之于宽、失之于软”。

（五）继续抓好信访稳定工作。进一步规范纪检监察信访受理制度，规范信访接待秩序，规范重复信访处理方法，规范信访核查程序。研究探索处理信访问题的新路子，切实巩固信访工作成果。

（六）继续抓好司法行为规范建设。重点抓住以下几个焦点问题：《关于严格执行案件审理期限制度的若干规定》的落实；《关于审判人员严格执行回避制度的若干规定》的落实；《关于规范法官和律师、基层法律服务工作者相互关系，维护司法公正的若干规定》的落实；《县法院工作人员行为规范若干规定》的落实。解决好审判一线办案人员、执行人员、“窗口部门”的服务态度问题。充分发挥纪检监察工作的“教育、监督、查处、保护”四项职能，积极探索从源头上预防和治理腐败发生的有效途径和方法，加强调查研究，深化改革和制度创新，依靠制度抓管理、依靠制度抓监督，依靠制度促工作，开创我院纪检监察工作的新局面。

上半年，公司纪检监察工作在集团公司党委、纪检监察室的领导和公司经营班子、各部门的配合下，紧紧围绕xxxx集团《2021年党风廉政建设和反腐败工作要点》的文件精神，以党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实习近平总书记十九届中央纪委五次全会重要讲话精神，全面落实从严治党新要求，大力开展廉洁警示教育，建立廉洁提示机制，扎实开展纪检监察工作。现将上半年纪检监察工作整体情况、存在的问题及下半年的工作计划总结如下：

（一）落实党风廉政责任制。

贯彻落实党风廉政建设责任制，是从源头上预防和治理腐败措施之一。公司组织召开党风廉政建设工作会议，全面安排部署党风廉政建设工作，明确责任目标，层层分解任务。按照党风廉政建设责任制要求，切实履行“一岗双责”职能，严格落实全面从严治党责任制度，深入开展廉洁谈心谈话教育。把党风廉政建设工作与党的群众路线教育实践活动相结合，与企业中心工作相结合，做好各级领导干部分管范围内的党风廉政建设和反腐败工作，确保党风廉政建设和反腐败各项任务真正落到实处。

（二）推进纪检监察责任延伸，加强“监督及再监督”。

公司在集团公司党委、纪检监察室的指导下，为避免监督责任落实层层递减、上热下冷，严格执行《纪检监察工作清单》。x月份公司召开监督工作联席会议，强调“纪严于法，纪在法前”，促进领导干部以上率下，对发现的问题及时处置、责令整改、跟踪到底。今年以来，一共五次对下属分公司开展明察暗访工作，进一步督促分公司提高政治站位，强化政治意识，巩固拓展落实中央八项规定精神成果，把工作往深里抓、实里做。

（三）结合公司经营发展需求，大力推进“三不”一体机制。

严格依照xxxx集团《分类监督办法》以及《关于开展廉洁提示工作的意见》有关要求，结合公司经营发展的实际需求，对工程采办及建设等重要工作节点上开展廉洁提示工作，制订《廉洁提示函》，并向领导干部、重要岗位人员和合作及服务对象公司发放。切实做到抓早抓小，做到关口前移，将监督触角延伸到企业一线，营造廉洁从业的良好氛围，构建一体推进不敢腐、不能腐、不想腐体制机制。

（四）不断完善廉政制度建设。

公司注重廉政制度建设，从源头上遏制腐败，通过加强教育、监督、预防制度建设，形成一套用制度管权、按制度办事、靠制度管人的有效机制；按照集团公司要求，今年公司已制定《xxxx》等规章制度，确保把党风廉政建设工作落实到位。

（五）加强廉洁从业教育。

公司把组织开展反腐倡廉教育，提高廉洁从业水平。加大反腐倡廉制度的宣传、贯彻和落实。通过集团党委理论学习中心组、支部党员大会等不同层面的专题学习，不断提高全体党员干部的政治敏锐性和把握大局的能力；开展节前警示教育，要求全体党员干部要把纪律规矩挺在前，杜绝各类“节日腐败”，坚决贯彻落实中央八项规定精神，筑牢廉洁防火墙，确保清正廉洁过节，对规范企业管理、规避风险起到明显作用。

（六）深化廉洁文化建设。

采用多种形式不断丰富廉洁文化活动。响应集团党委号召，召开微党课“xxxx”，深入理解和把握习近平新时代中国特色社会主义思想的理论逻辑、历史逻辑、实践逻辑，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”；参与集团党委“党员政治生日”活动，深入强化党员的身份意识和责任意识。

二、存在的主要问题。

今年以来，公司在党风廉政建设、廉洁从业教育、效能监察等方面采取了强有力的措施，取得了一定成效。但也存在一些问题和不足：加强纪检监察干部的学习，提高履职能力。

（二）对重点部门和关键岗位人员及下属分公司廉政教育、监督工作还需进一步加强；

（三）纪检监察影响力有待提高，纪检监察与各部门配合之间需要加强组织、协调。

三、下半年的工作思路。

2021年下半年，公司将认真贯彻落实中央对党风廉政建设及反腐倡廉工作的新要求、新部署，认真把握公司纪检监察工作要点，继续坚持标本兼治，强化素质、积极作为、强化监控，重点开展以下几项工作：

（一）加深贯彻反腐倡廉。

公司将深入贯彻党风廉政建设工作会议精神，强化执纪问责，树立纪检监察权威。做到“五个突出”，实现“三个转化”，利用效能监察、审计监督、综合检查、专项检查等手段，对生产管理中产生的问题适时启动问责程序，合理使用多种问责手段，强化员工责任意识。

（二）以案为鉴，落实“三个区分开来”指示精神。

公司内如发现典型案件则在公司公开警示，用身边事教育身边人；同时剖析案件成因，发现管理和监督漏洞，督促完善体系建设，发挥纪检监察综合效应。在公司内部监督执纪问责过程中，准确把握容错机制，为担当者担当。运用监督执纪“四种形态”，持续强化不敢、知止的氛围，推进全面从严治党工作，确保反腐败斗争力度不减、节奏不变。

（三）继续完善党风廉政建设制度、程序。

继续完善党风廉政建设制度、程序，健全风险管控体系。针对公司实际，密切与上级纪检机关沟通与联系，及时纠正工作中的偏差，进一步加强教育、监督、预防制度建设，逐步建成内容科学、程序严密、配套完备的反腐倡廉制度体系，督促领导干部忠实履行职责。

（四）持续提升纪检监察干部队伍素质。

强化业务学习，化解本领恐慌，让本领“强”起来。强化思想引领，教育引导纪检监察干部坚定理想信念，对党绝对忠诚，把握政治方向，增强政治敏锐性和政治鉴别力，涵养斗争精神、增强斗争勇气、提高斗争本领，做到自身正、自身净、自身硬。

加强业务锻炼，制定理论学习和业务培训年度计划，组织开展全员学习，通过每月的理论学习和集团纪检监察业务培训等方式，推动纪检监察干部“上讲台”、“当老师”，努力成为监督执纪执法的行家里手。

（五）认真做好项目招标监察工作。

在下半年公司的具体工作中，纪检监察部门要做到不当主持、不做陪衬、不当评委，要始终将纪检工作的重点放在招标活动是否规范，参与各方的行为是否符合法律程序和规定上来。以做好招投标工作为核心，完善纪检手段，加强公司管理人员纪检工作思想教育。要将多年的招标纪检经验理论和实践结合起来，为规范招投标活动，保护国家、社会、集体和招投标当事人的合法权益作出积极的努力，最终确保公司招投标工作的每一个环节能够顺利在阳光监督下进行。

乡镇纪检办上半年工作总结和下半年工作打算（优秀20篇）篇十九

(一)确保工业经济稳步提升。鼓励支持企业使用清洁能源、实施技改创新、发展循环经济。引导和鼓励企业做大做强，升规入统，积极培育新的工业经济增长点。加大招商引资力度，着力打造和引进落户一批与界牌发展相适应项目。

(二)大力助推农业发展。巩固壮大特色产业，加大新品种、新种植技术的示范推广。确保农业增加值增长不低于3.6%，农民人均可支配收入增幅达10%，完成“产业发展年”农业项目固定资产投资任务7000万元，新建千亩现代农业产业示范园1个。稳定粮油面积，确保粮食总产量达1033万斤，油菜产量106万斤，完成营造林400亩，巩固退耕环林1446.2亩。

(三)稳步推进基础设施项目建设。继续将服务项目建设作为各项工作的重中之重，特别是周柏至青江沿江出行道路整治、一桥至建鑫商混黑化亮化、跃进渠续建配套项目界牌段整治和凤山村特色村落建设等工作，加快推进农村道路、水利基础设施和农网改造的乡村基础设施建设。

(四)坚决打赢脱贫攻坚战。加快整合易地扶贫搬迁、危房改造、幸福美丽新村等项目建设，完善配套基础设施，全面改善贫困群众住房和生活条件，完成最后38户，89人的脱贫工作。

(五)全面深化环境建设。进一步完善镇、村、社“三级联动”机制，将创卫、环保、城乡环境综合治理工作纳入目标考核，确保创卫、环保、城乡环境综合治理工作上一个新的台阶，还群众一个干净、美丽、舒适的生活环境。

乡镇纪检办上半年工作总结和下半年工作打算（优秀20篇）篇二十

坚持完善基本制度建设。积极推进制度建设的时效性，以制度建设为抓手，突出重点，明晰责权。印发《xxxxxxxx》及《xxxxxxxxxxx》，制定2020年纪检工作计划，为本年度纪检工作稳步推进指方向、定任务。协助集团公司党委与各党总支书记签订《党风廉政建设责任制责任书》，督促党委制定从严治党主体责任年度任务安排，明确责任分工和要求，不断压实“两个责任”，深入推进全面从严治党。督促xxxx部门修订完善《xxxxxx》，最大限度发挥横向到边、纵向到底的内控管理监督效能，降低企业经营风险。

坚持完善基础资料整理。以上级纪委调研督导及落实纪检监察体制改革为契机，对历年来纪检资料按新形势要求进行全面梳理完善，规范基础资料台账，并在后续纪检工作中针对性的补短板、强弱项，做实、做细、做精纪检基础工作。

坚持完善基层日常工作。协同党委推行事业部党总支年度党建和党风廉政建设工作考核，下发基层纪检委员年度任务清单，将基层日常工作责任与事业部党政负责人kpi挂钩，力促基层党组织切实落实全面从严管党治党主体责任。

（二）聚焦重点，保障政策制度执行落地生根。

聚焦疫情防控及复工复产。一是督促、提醒集团公司各级党组织把疫情防控工作作为首要政治任务来抓。严明市纪委监委“九个务必、九个严禁”纪律要求，下发集团公司《关于进一步强调疫情防控期间有关纪律要求的通知》，为疫情防控工作提供坚实纪律保障。二是加强对上级划拨及各单位自购的疫情防控款物监督检查，强化事前调配使用审批，统一调拨分发，严格入出库台账登记管理及二次分发流程管理，杜绝疫情防控款物被贪污私分、挤占挪用、截留克扣、滞拨积压以及丢失、损坏、浪费等问题。监督检查通讯稿被xxxxxx采用1篇。三是深入一线单位开展复工复产督导检查、慰问抗疫一线干部职工，传达集团公司党委关于疫情防控及安全复工复产相关要求的同时，鼓舞士气，明晰责任，确保稳定。四是突出疫情防控期间政治监督，坚持党中央重大决策部署到哪里，政治监督就跟进到哪里。重点监督检查各单位对援企稳岗稳就业等政策研究部署情况、相关政策特别是房屋租金减免政策执行情况以及争取相关扶持政策工作的推进情况，确保各单位履职尽责争取政策，提高认识执行政策。

聚焦脱贫攻坚责任落实。2020年是脱贫攻坚决战决胜之年，集团公司纪委一直将扶贫领域的监督检查列为重点工作。今年以来，积极协助集团公司党委对脱贫攻坚工作进行研究部署，督促各单位落实集团公司对脱贫攻坚工作的相关要求。上半年，对照湖北省脱贫攻坚成效考核反馈问题，开展集团公司脱贫攻坚相关工作自查自纠，并形成自查报告报上级纪委；同时，将扶贫干部履职尽责及扶贫资金管理情况监督检查列为下半年重点工作，为集团公司如期完成脱贫攻坚任务保驾护航。

聚焦纪检监察体制改革。深入贯彻落实纪检监察体制改革的相关要求。从集团公司班子成员分工上明确纪委书记专职化，从组织机构上调整纪检监察室职能，从人员配置上充实纪检专职干部（纪检监察室定编3人，在岗3人），并严格落实专职待遇津贴每月150元/人，为推进新时代国有企业全面从严治党向纵深发展、纪检监察工作高质量发展提供坚实的组织保障。

（三）顺势而为，突出监督执纪问责创新发展。

顺应一体推进“三不”之势。一是持之以恒加强日常监督。坚持节假日发布廉政提醒、“两会”等重要时间节点进行工作作风抽查，传递了监督检查常态化、具体化的信号。二是紧盯关键岗位和关键少数，进一步梳理集团公司班子成员、财务人员等xxx名重要岗位的党员干部的廉政档案，掌握其家庭主要成员是否经商办企业、是否从事与集团公司经营业务同类经营或关联交易等情况，并实行动态监督管理。三是有效运用纪律检查建议书。针对问题线索办理和日常监督检查中发现的问题，下发《纪律检查建议书》xx份，通过纪律检查建议书形式提醒相关责任单位梳理管理漏洞，加强整改落实，充分体现了纪律监督的严肃性和威慑力。四是充分发挥绩效考核制度优势。今年首次将党风廉政建设纳入中高级管理人员kpi考核指标，将党风廉政建设的相关任务指标与中高级管理人员薪酬直接挂钩，坚持党风廉政建设与经营工作同谋划、同部署、同推进、同考核，强力推进党风廉政建设向纵深发展。

顺应各类监督融合贯通之势。会同工会、审计部门，对集团公司xx家食堂管理情况进行专项监督检查，针对食堂物资采购价格监督、单据管理、供应商选择程序等问题下发纪律检查建议书，督促集团工会就统一规范食堂管理完善制度，加强风险防控；会同安全部门就安全大整顿的落实情况进行监督检查，并督促领导班子对分管部门和分管单位开展安全谈话和廉政谈话，提醒干部职工落实安全生产责任；会同xxx、xxx、xxx部门就xx项管理制度实施以来，进一步优化内部审批决策流程进行了现场调研，共收集物资采购、工程建设、财务管理、资产租赁、综合管理等反馈问题xx个。目前已按有利于便捷操作、有利于提升效率、有利于风险管控原则，通过多表合一表、串联改并联、修订完善制度、明确审批时间等方式，提出了拟处理意见，待提交集团公司专题会审核后调整。今年，集团纪委积极助力企业生产经营，主动与相关部门形成监督合力，切实做到监督检查全覆盖。

顺应纪检监察工作高质量发展之势。持续深化“三转”，准确运用监督执纪“四种形态”，确保取得良好的政治效果、纪法效果、社会效果。今年，共收到问题线索xx起，其中xx起按时按质处置完毕，x月x日收到一起正在处理之中，拟于近期予以了结。同时，结合问题线索大起底，对2019年至今处置的xx起问题线索进行再次排查，确保执纪办案高质量好效果。

结合上级纪委开展的信访举报宣传周活动，从xx月xx日起，多渠道、多方式、持续开展信访举报相关宣传活动。一是通过集团公司和各单位微信公众账号、室内外电子显示屏循环播放市纪委监委制作的以“一规则两办法”为核心内容的视频、信访举报短语，确保宣传范围全覆盖；二是将“一规则两办法”相关内容及市纪委监委通报的澄清正名典型案例纳入集团公司党委会和各党（总）支部6月支部主题党日议题，进行专题研讨学习；三是以信访举报宣传周活动为契机，全力推动党章党规党纪和国家监察法规宣传教育“十进十建”工作，集团公司党委和各党（总）支部将长期坚持把党纪法规纳入党委会（党总支会）、“三会一课”和支部主题党日等会议议题，常态化推动党纪法规的宣传学习，并纳入各级党组织党风廉政建设责任制考核范围。集团公司将坚定不移地查处诬告陷害行为，开展澄清正名排查工作，保护广大干部的合法权益和干事创业积极性，营造风清气正的政治生态。

结合纪检监察体制改革，努力建设高素质纪检监察精兵铁军。疫情期间，集团公司纪检干部自觉参加市纪委组织的政治业务培训及测试xx次；集团公司纪委组织召开纪检工作专题会，对所有基层纪检委员开展业务知识培训，不断提升纪检队伍专业化水平；纪委书记对基层支部书记、纪检委员开展谈心谈话，要求提高站位和责权担当，强调“打铁必须自身硬”，建设政治过硬，本领高强的高素质队伍。

（一）基础管理规范化需进一步加强。结合市纪委调研督导的相关要求，在日常监督执纪问责过程中，仍缺少规范性文本和指导性文件，相关流程操作和工作台账尚缺乏专业指导，影响纪检监察工作规范性和准确性。

（二）纪检队伍专业化水平需不断提高。随着纪检监察体制改革的不断深入以及党纪法规的“废、改、立”，纪检监察队伍需要更加系统化、专业化的培训和业务学习，以促进职能作用充分发挥，基层监督保障执行有序。

（三）从严治党责任压力传导需进一步加强。在开展近三年相关工作的自查自纠中，从严治党责任压力传导不同程度地存在层层衰减现象。

三、工作打算。

2021年，集团公司纪委将紧紧围绕企业中心工作、服务发展大局这条主线，立足职能职责，把工作重心转向日常监督执纪问责，把严明纪律体现在日常工作，把工作方法转向用党章党规党纪去约束党员干部行为，力促全面从严治党责任落实落地。

（一）持续压实“两个责任”

落实“两个责任”是推动全面从严治党向纵深发展的关键环节。接下来，集团公司纪委将结合企业实际，按照年度工作安排，以上级专项督导检查为契机，通过清单化明责、痕迹化履责、绩效化考责的方法，努力构建起完善的责任落实机制，形成上下联动、协调推动党风廉政建设责任落地的良好局面。同时，强化载体建设，通过持续运用《纪律检查建议书》等载体，增强监督手段，提升监督效能，结合容错纠错机制，构建长效机制，为企业可持续发展提供坚强保证。

（二）继续抓好疫情防控常态。

疫情防控工作将是今年常态化的工作之一，抓好疫情防控是企业高质量发展的基础。集团公司纪委一是将对2020年疫情防控工作监督检查发现的问题进行“回头看”；二是对各单位常态化抓好疫情防控的意识形态、工作实效等情况不定期进行监督检查。

（三）健全日常联动监督机制。

2020年集团公司印发的《xxxxxxxx》（以下简称《通知》），在一定程度上激发了各级职能部门监督力量的效能。2021年，集团公司纪委一是将持续通过集团公司、个经营单位两级职能监督力量，对各级管理干部履职尽责和各项工作落实落地情况进行全面监督；二是通过党风廉政建设和反腐败协调小组召开联席会议的形式，不断梳理、锁定各廉政风险点，不断优化、整合各监督力量，切实形成横向到边、纵向到底的大监督格局。

（四）坚持一体推进“三不”

一是组织开展党风廉政建设宣教月活动，持续开展“十进十建”、党章党规党纪和监察法规宣传教育等活动，强化党员干部理想信念教育，促进基层干部守纪守法，防止“不教而诛”。二是锲而不舍开展落实中央八项规定精神、“四风”问题、作风建设、领导干部防止利益冲突、利用名贵特产谋取私利、落实“两个责任”、脱贫攻坚等情况的专项监督检查。三是深化运用监督执纪“四种形态”，抓早抓小、防微杜渐，使红脸出汗成为常态。四是做好办案工作“后半篇”文章，以案促改、以案资治。五是常态化开展澄清正名相关工作，坚决抵制诬告陷害行为。

（五）充分发挥巡察结果运用。

充分运用和把握上级调研督导、巡察等反馈的结果。一是对反馈的问题，严格按要求限期整改、销号；二是针对问题举一反三，对集团公司现有各项制度、工作流程再进行梳理与完善；三是按上级相关要求和标准，做好分类梳理，结合日常工作实际延伸至各基层党组织，不断夯实基础工作。

20_年上半年，___医院按照___纪检监察工作的总体部署，紧紧围绕社区三个创建的发展目标，根据20_年___监察工作要点的要求在贯彻两个《纲要》及两个《条例》，深化《双争》活动，开展效能监察及加强行风建设中认真履行纪检监察职能，较好地完成了各项工作。

全面贯彻两个《纲要》和两个《条例》。

___对学习贯彻中共中央颁布的《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》的工作进行精心部署，认真组织广大党员干部特别是领导干部学习《实施纲要》，全面领会其基本精神和主要内容。坚持理论联系实际，把学习贯彻《实施纲要》与学习贯彻胡锦涛同志的重要讲话相结合，与开展保持共产党员先进性教育活动相结合，与贯彻落实中央纪委第五次全会的工作部署相结合，学以致用，推动工作。把学习《实施纲要》纳入支部学习计划。通过学习、培训，广大党员干部的思想和行动统一到中央精神上来，进一步增强贯彻执行《实施纲要》的责任感和自觉性。领导干部带头学，并作为党员先进性教育的必学文件，组织集体学习，坚持每周对学习情况进行检查督导，及时交流、推进工作的开展。集中学习4课时，参加70余人次。并组织全体党员、积极分子和中层干部积极参加了社区纪委组织的纪检监察答题，优秀率100。

“双争”活动继续扎实有效的开展。

根据局党委20_(13)号文件精神及党委关于开展“争做廉洁勤政先进带头人，争创廉政建设信得过先进部门”活动安排意见，我院党支部高度重视，05年上半年继续深入开展“双争”活动，形成了人人参与廉政建设的浓厚氛围，收效明显。

活动中，党支部把树立典型，宣传典型，发挥典型作用，促进党员素质提高作为一项重点工作来抓，注重用典型引路的方式带动党员队伍整体素质的提升，如对于典型代表___同志，支部号召和要求广大党员干部学习他信念坚定、理想远大、忠实践行“三个代表”重要思想的执着追求;学习他艰苦奋斗、忘我工作、勇创佳绩的敬业精神，从而进一步推动了全院双争活动向纵深发展。

通过活动的开展，领导班子的团结民主气氛更加浓厚，办事更加透明，能公道正派的行使好手中的权力，各部门已能高效率、高水平的履行好职责，健全了各项规章制度，杜绝了违法违纪问题，群众满意率达到92。

规范权力运行、提高效能监察工作实效。

建立健全效能检查监督体系，以年初行风建设和康复项目招标立项进行效能监察，健全效能监察机制，完善操作规程，扩大监察覆盖面，力求工作取得实效。

加强行风建设、维护职工群众利益。

行风建设是服务行业的永恒主题。在提高医疗技术水平，改善硬件设施，增强综合服务能力的同时，___始终注重把医德医风建设作为医院建设和发展的一项重要工作来抓，从而推动了医院的全面工作。

活动中，党支部紧密结合本单位实际，把搞好学习作为先进性教育活动的基础工作紧紧抓在手上，突出“快、新、实”三个重点，取得成效。

一是立足一个“快”字，积极行动，迅速落实，保证了会议精神贯彻快，学习机制建立快，学习进度推动快。

二是力求一个“新”字，方法灵活，形式多样。

医院党支部创新学习理念，在全体党员中开展了“四比、四看、四思考”活动：一比学习，看哪个党员学习、时间、内容、效果落实的好;二比讨论，看哪个党员对学习内容学得深，钻得深、领会深，发言积极;三比查找，通过学习教育，看哪个党员，对部门、个人存在的问题查找得准;四比工作，通过学习教育，看哪个党员边学边改工作积极性高。“四思考”：思考回顾入党的日子，重温入党誓词;思考过去入党为什么;思考入党后干了什么;思考作为共产党员今后应该为社会、为群众、为单位留些什么。通过学习的开展，使每个党员精神振奋，信心倍增，学习热情空前高涨。

三是创新学习方式。采取互动式学习，实行相互监督制度、相互交流制度,保证了各项学习任务的创新开展。重点抓了四个结合：

1、普遍教育与重点教育相结合。

2、正面教育与反面曝光相结合。

对医疗活动中涌现的先进典型，我们通过多种形式予以宣传表扬，对每年评选出的医德医风先进集体和先进个人事迹及收到患者的表扬信都在板报、公式栏上刊登，并给予一定物质奖励，一季度共收到患者表扬信3篇。

3、经常性教育与专题教育相结合。

党支部利用政治学习、职工大会、科周会、新进职工岗前教育、院科二级目标管理等方式融医德教育与管理之中，使医德教育趋向正常。

2021年上半年，集团公司纪律委员会以xxx新时代中国特色社会主义思想、党的十九届四中全会精神、十九届中央纪律委员会四次全会精神为指导，根据党中央、省市委员会加强纪律检查监察工作的配置要求，围绕企业发展中心的任务，把政治建设放在第一位，把监督责任落在实处，把纪律规则放在前面，把作风建设放在手中，加强不腐败的威慑力，坚定不腐败的笼子，增强不腐败的自觉，在集团公司内部创造遵守纪律、崇廉洁的氛围，保持风清气正、创业生态，为企业提供了防疫力，为企业的发展提供了良好的抵抗力。

(一)明确重点、思想领导，把政治建设放在首位。一是巩固思想政治基础。集团公司纪律委员会坚持以xxx新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导工作，组织纪律检查监察干部深入学习领导党的十九届四中全会精神、十九届中央纪律委员会四次全会精神和省市纪律委员会各项决策配置，纪律检查监察干部对新思想对标坚持深化不忘初心，记住使命主题教育，全面复职后，邀请xx专家为xx名党员开设专题讲座，深入分析背面的典型案例，深化廉政教育，引导党员干部敬畏、明确规则、守下划线。元旦、春节等重要假日综合运用警告教育、发送警告信息等方式，提前打招呼、提前注意，将纪律要求传达给各党员干部。二是落实廉政建设责任。全集团发生了贯彻党委(党组)全面严格管理党主体责任规定的热情。

认真履行对集团公司党委全面从严治党的协助职责并且以组织签订党风廉政建设责任书和承诺书等形式推动了党要管党、从严治党的政治责任层层落实、压紧压实不断向基层延伸。

（二）围绕重点、履职担当，把监督职责落到实处。一是强化政治监督。把贯彻落实xxxxx重要指示精神和上级各项决策部署作为重大政治责任，加强对集团公司各级党组织开展政治理论学习、落实全面从严治党主体责任、应对新冠肺炎疫情、加快复工复产步伐等情况的监督检查，做到上级决策推进到哪里、监督检查就跟进到哪里，确保政令畅通、令行禁止。认真落实述职述廉、民主生活会、个人重大事项报告等措施，加强对集团公司各级领导干部的监督，为防范化解重大风险提供监督保障。二是健全监督机制。充分发挥集团公司纪委专责监督作用，紧盯关键少数、关键人员、关键岗位以及权力运行的各个环节，完善发现问题、精准问责的有效机制。强化日常监督，对工程招投标、人员招聘等廉政风险易发多发的环节深化“嵌入式”监督，确保用权公开公正，不断增强监督实效。三是创新监督方式。组织带动基层党组织运用互联网技术，创新监督方式，促进形成了自上而下抓党风廉政建设的整体合力，大监督的工作格局初步形成。

（三）突出重点、建章立制，把纪律规矩挺在前面。一是注重制度的制定和完善。在上半年的工作中，集团公司纪委抓好《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等党内法规的学习贯彻，努力营造人人尊崇制度、人人遵守制度、人人捍卫制度的良好氛围。为全面防范廉政风险，深入查找集团公司各业务领域工作中存在的机制漏洞，上半年在充分征求基层单位意见建议的基础上，对业务流程进行梳理完善，对管理制度开展废改立工作，共计废除制度xx项、新建制度xx项。结合实际制定了《公车管理办法》《工程采购管理制度》等xx项制度，为腐败问题易发多发的领域扎牢了制度笼子、拧紧了廉政发条。二是注重制度的落实和执行。坚持把纪律和规矩挺在前面，组织人员开展检查xx次，严肃查处各单位、各部门存在的不落实制度、不执行制度、不维护制度等行为，有效防止了“制度空转”，在全集团上下逐步形成了用制度管权、管事、管人的有效机制，推动了管理水平提档升级、铲除了滋生腐败的土壤和条件。

（四）紧盯重点、正风肃纪，把从严治党引向深入。一是从严防控风险。坚持廉洁风险分析排查制度，上半年以xx专项整治工作为抓手，围绕重点岗位和关键环节，全面排查廉洁风险。对排查出的xx个风险点评定风险等级、落实防范措施，推动了廉洁风险防控工作常态化、规范化、长效化。二是从严正风肃纪。引导各级党组织在常和长、严和实、深和细上落实中央八项规定和实施细则精神，上半年以来把整治疫情防控工作中的形式主义、官僚主义问题作为监督执纪的重点，对xx名党员干部存在的不作为、慢作为等行为严肃追究问责，并对典型问题予以公开通报曝光，切实形成了震慑。三是从严执纪问责。在全面复工复产后，组织人员深入基层单位开展“三重一大”、工资奖金分配、物资采购等领域的效能监察，对于发现的xx条问题线索，加大执纪审查力度、确保纠治整改到位。准确把握并运用好监督执纪“四种形态”，坚决纠正党员干部存在的苗头性、倾向性问题，为集团公司上半年工作的顺利开展营造了风清气正的良好环境。

（一）从严治党责任落实力度不够。部分基层党组织落实全面从严治党主体责任的意识还不强、力度还不够，对于工程建设、资金管理、项目招标等关键岗位人员的监管不到位，导致集团公司内部的廉政风险点还较多。部分领导干部党风廉政建设“一岗双责”落实不到位，对分管的部门和单位疏于教育管理，对发现的“四风”问题没有动真碰硬整改到位，影响了集团公司政治生态的涵养。下一步，集团公司纪委将出台相应举措，充分调动各级党组织履职尽责的主动性和自觉性。

（二）纪检监察队伍建设有待加强。上半年以来，集团公司纪委以集中辅导、专题研讨、经验交流等方式强化对纪检监察干部的业务知识、综合技能和实践能力的培训，不断强化纪检监察干部的履职能力和责任担当。但是基层党组织特别是生产一线的部分党支部，还没有对纪检监察工作高度重视，没有设置专职纪检委员，兼职的纪检干部较为缺乏相应的专业知识，业务能力还不能完全胜任工作需要。这反映出集团公司纪委对纪检监察干部队伍的建设力度亟需加大。

（三）廉洁从业警示教育氛围不浓。上半年以来，集团公司上下党风廉政教育工作普遍有所加强，但是还存在警示教育广泛性不够、针对性不强的问题，导致廉洁从业警示教育氛围不浓厚、成效不显著。对于警示教育工作，部分基层党支部虽然及时向广大党员干部通报相关情况，但是一般性、笼统性的教育较多，专题性、深入性的教育较少，警示教育尚未达到预期的效果，党员干部的廉洁从业意识没有真正内化于心、外化于行。下一步集团公司纪委将出台相关制度规范警示教育工作。

上述问题的存在，主要原因有以下两个方面：

（一）从主观上讲，思想认识不够到位。部分党员干部还存在党风廉政建设“不出问题就是没有问题”的错误思想，重业务工作、轻廉政建设的思想倾向依然较重。在业务工作较为繁忙的时期，部分领导干部对党风廉政建设的重视程度有所降低，落实“一岗双责”不够有力，以至于分管范围内党员干部的违规违纪问题没有得到及时有效的处理。

（二）从客观上讲，工作举措不够到位。部分党组织负责人对上级党委和纪委的工作要求，存在工作举措谋划未能结合实际、工作落实方面不够不力的问题。比如对于纪检监察工作的开展，还存在“等、靠、要”的思想，等待集团公司纪委下方案，并且在措施的制定方面，没有结合自身实际增加特色内容，反映出工作的积极性和主动性较为欠缺。

下半年，集团公司纪委将深入贯彻xxx新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和十九届历次全会精神，坚决按照上级党委、纪委部署要求，不忘初心使命、增强政治自觉，坚持严字当头、强化责任担当，以高标准、高质量开展纪检监察工作，以新气象、新作为推动党风廉政建设。

（一）围绕做优纪检监察工作，突出政治建设。一是以理论学习提高政治站位。以深化“不忘初心、牢记使命”主题教育为总抓手，以“三会一课”、主题党日、专题培训等形式，带动党员领导干部尤其是纪检监察干部深入学习贯彻xxx新时代中国特色社会主义思想、党中央和省市委对纪检监察工作的最新部署，在学懂弄通、融会贯通上持续发力，引导党员干部增强“四个意识”、树立“四个自信”、做到“两个维护”、杜绝“七个有之”，增强政治敏锐性和政治鉴别力。二是以加强考核推动责任落实。在下半年的工作中，集团公司纪委将加强对基层党组织落实全面从严治党主体责任、党风廉政建设责任情况的监督检查，引导各级领导干部强化责任意识，扛起管党治党的政治责任，确保纪检监察工作与业务工作同谋划、部署，同推进、同落实。

（二）围绕做好纪检监察工作，抓好思想建设。下半年的工作中，集团公司纪委将强化廉政教育、做好廉洁提醒，汇聚做好纪检监察工作的思想合力。一是丰富形式，强化廉政教育。将通过组织“一把手”上廉政党课、廉洁从业专题研讨、廉政教育基地参观等活动，引导广大党员干部在思潮交融中把握主流、在复杂局面中永葆本色，并且常态化查找自身在政治信仰是否坚定、道德品行是否端正、遵守纪律是否自觉等方面存在的问题，为集团公司的高质量发展打造理想信念坚定、忠诚履职尽责、清正廉洁担当的党员干部队伍。二是突出重点，做好廉洁提醒。加大警示教育力度，在中秋、国庆等廉洁问题易发的时间段，组织召开警示教育专题大会，并为全体党员发送廉洁从业提醒，引导党员干部汲取教训、切实自警自戒，筑牢拒腐防变的思想堤坝。

（三）围绕做实纪检监察工作，推进队伍建设。下半年，集团公司纪委将围绕做实纪检监察工作，落实好监督责任、打造好过硬队伍。一是履行好监督责任。强化主责主业意识，联合基层各单位纪委紧盯关键人员、重要岗位、重点环节和“三重一大”事项，对违规违纪行为敢于较真碰硬、勇于监督问责，充分发挥在全面从严治党中的职能作用。始终保持正风肃纪的高压态势。不断强化日常监督，紧盯权力运行的各个环节，灵活运用监督执纪“四种形态”，推动党内监督真正严起来、实起来。二是打造好执纪铁军。以微课堂等形式，开展纪检监察干部专题培训、专题轮训、专项测试，教育引导广大纪检监察干部立足岗位、忠诚尽责、担当作为，以更高的标准、更严的纪律要求自己、锤炼自己，为集团公司的纪检监察工作的高质量开展贡献力量。

（四）围绕做强纪检监察工作，狠抓纪律建设。在下半年的工作中，集团公司纪委将坚持把纪律和规矩挺在前面，按照全面从严治党要求，坚决遏制不正之风和腐败蔓延势头，确保各级党员干部在正确轨道上做人做事。一是狠抓作风建设。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，采用常态化检查和明察暗访相结合的方式，加大力度整治歪风邪气，坚决克服形式主义和官僚主义。对检查中发现的问题，公开批评、通报曝光、严肃处理，以从严从重的手段推动党员干部作风实现再转变。二是严肃执纪问责。突出纪律审查特点，坚持重遏制、强高压、长震慑，准确把握运用好监督执纪“四种形态”，做到有案必查、有腐必惩，始终保持惩治腐败的高压态势，为集团公司下半年各项目标任务的高水平完成营造遵规守纪、坚守底线、风清气正的良好氛围。

上半年即将告一段落，在公司领导的指导下，在各领导及各同事的共同努力下，我们认真完成了公司的各项工作任务，并取得了一定的成绩，总结如下：

1、完善采购制度，降低成本：根据材料采购计划，按时、按需对公司主要产品及辅材进行申购。在请购材料的同时，并把材料的价格信息及时提供给相关技术部门，为产品设计选材提供图纸和成本估价。提高采购员的自身知识及业务水平，保证货比三家，质优价廉的购买到材料，减少工程成本，提高采购效率，提高企业利润。

为降低成本，通过寻找多方供方，做到询价、比价、议价，从中选择物美价廉的供方。

2、与各供应商建设立并保持良好的关系，下半年进一步加强对供应商的管理，对每家来访的供应商进行分析了解，确保每一个合适的供应商的资料不流失，同时也利于采购对供应商信息的掌握，从而进一步扩大市场信息空间。建立合格供应商名录，对供应商进行评价和分板，合格者才具备供商资格。

3、工作中团结同事，能正确处理好与领导同事之间的关系，保持良好的沟通，充分发挥岗位职责，认真完成各项工作任务，协助相关部门的工作需要，能按照技术部的要求及时与各供应商进行沟通协调，尽最大努力按照我司的标准供应产品。

4、上半年的工程订单所需设备均可按时交货，未能及时到货设备也及时向上级反映，并做出相应的处理。供应商供货时也要求其提供必要的资料。

1、公开透明的按采购制度程序办事，在采购前、采购中、采购后的各个环节都主动按受财务及其他部门的监督，有问题将会在第一时间反馈给上级领导。

2、围绕控制成本、采购性价比最优的产品等方面进行开展工作，采购员在充分了解市场信息的基础上进行询价、比价，注重沟通技巧和谈判策略。

3、加强对供应商的管理协调，合作过程中，采购员必须公正严明，最终为公司选择最优且具有战略伙伴的供应商。

4、逐步加强对设备及材料的价格信息管理，提高部门采购员的工责任感觉，下半年采购部将特别注重采购人员的工作分配，保证采购设备及材料信息的有效追踪。在专业知道得到提高的同时，业务素质及责任感非常重要，做一个有责任感的采购员，把好公司的进口关。

对各部门的请购问题上，希望请购部门给采购部一定的采购时间，请购材料时做好请购计划，尽量避免当天请购要求当天要货，或是第二天马上要货。为此将打乱采购员的工作计划，急需的物料有可能会造成价格方面或运费偏高，不利于控制成本。请各部门做好请购物料的计划。

1、关于凤岗深联设备新装_11-250kva临时变压器工程，由于采购及施工过程中没有及时发现并提供相关的证书和报告，导致在工程验收通电时，出现了低压计量柜不符合标准的问题，给公司造成了极坏的影响，和很大的损失。此类低级错误是完全可以避免的，但是由于采购部的疏忽，给公司带来不必要的影响与麻烦，公司作出任何的处罚都愿意承担。通过这次的教训，今后的采购部工作要求更加完善，在设备进厂前，各种相关资料必须全部到位，后续并要求供应商设备如有任何的变更必须把资料补全。并了解市场的变化，要求各采购对设备要充分了解，避免此类问题再次发生。

2、供应商体系没有完善，对重要的材料/设备没有建立健全的资料库。工作的计划性不强，没有充分了解市场的行情，有关于东莞市变压器方面的变化情况没有掌握到位。部门与部门之间的沟通也未能达到理想的效果。

以上都是采购部现所存在的问题，自身所清楚的问题，我们会一一的克服，有什么做得不对或不到位的，也希望领导及各部门同事多提出你们宝贵的意见和建议，你们都是我们身边的良师益友，有你们支持，我们才可以进步得更快。

1、完善供应商体系，对重要材料/设备的供应商要求达到2-3家，确保材料/设备能够了及时供应。随时关注市场变化，尽量利用多渠道来降低成本、控制质量。稳定现有供应商，开发有潜力的供应商，不断优化供应商体系，在工本中不断改进工作方法，不断积累经验。

2、随着市场的因素影响，各种原材料的价格都在不同程度上涨或是下调，采购员要做好价格的比对，做好比价、议价，了解市场价格，从中选择优秀的供应商，避免供应商以各种理由对公司提出涨价的要求。

3、继续配合项目部完成工程上所需求的设备及辅材的购买及设备进场，以及工程所需的设备的各种质资。

4、采购物资进行分类，制定分类物资采购制度，如工程设备和设备零部件的采购无法在短期内完成，所以在采购的过程中要做好采购计划;如日常所需文具等常用物资，做好相应的存货，购买量大则可以降低成本。

5、配合仓库，掌握好仓库库存，了解销售的情况，使采购工作不处于被动状态，及时清查库存呆滞品，并上报上级处理。

6、采购员的产品知识及业务素质通过培训和相互学习，使专业知识及业务水平得到提高，同时培养新进人员，使之尽快熟悉工作。

在下半年的工作中，我部门人员仍会认真工作，不断提高自身素质、管理水平及专业的产品知识，增强责任意识，提高完成工作的效率，同时我们也会选择性采纳公司其他部门提出关于下降成本和提高效率的方法，并不断的大胆尝试，取其精华去其糟粕。为公司明天的发展能更上一层楼贡献出微薄力量。

2021年上半年，东宁县支行纪检监察工作，在市中心支行纪委的领导下，深入贯彻总、分行和牡中支工作会议精神，坚持围绕中心、贴近业务，规范管理，强化执行，不断拓展从源头上防治腐败工作领域深入推进惩治和预防腐败体系建设，为构建和谐央行提供了有力保障。

执行力建设摆在突出位置，全面提高反腐倡廉制度化水平;四是强化监督制约机制建设，进一步规范权力运行。认真贯彻民主集中制。严格执行“三重一大”集体决策制度和主要负责人“三不直接分管”规定，建立健全决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的运行机制;五是强化案件查防力，切实维护辖区安全稳定。继续巩固和扩大制度落实年、案件治理专项活动和“五项”排查工作成果，切实抓好各项整改措施的落实;六是强化纪检监察队伍建设，全面提升反腐倡廉工作水平大力推进纪检监察干部队伍建设，明确职责、理顺关系，确保党风廉政建设和反腐败工作的各项要求落到实处。

作出了重要讲话，进一步强化干部职工的廉政意识，做到警钟长鸣，不断提高干部职工的防腐拒变能力。三是结合迎接党的“十八大”召开，组织职工通过内网、宣传板等形式，组织干部职工对进行了学习，并要求干部职工积极撰写学习心得，着力营造良好的廉政氛围。

2021年上半年，东宁支行纪检监察工作在监督方面突出重点，围绕党政“一把手”及班子成员，关注管钱、管物、管人的重点部门，在环节上，强化对行使权力的全方位，全过程监督，建立健全决策权，执行权、监督权，既相互制约又相互协调的权力结构，促使领导干部依法用权，有限有权、公正用权。在领域上，重视加强对选人用人，工程建设，物资采购等容易发生问题部位的监督。在此基础上，延伸监督的触角，在加强对领导干部的监督上，我们把生活作风和生活情趣作为一个重要方面，做到既管业务工作，又管思想和生活交往，既抓“八小时以内”，又抓“八小时以外”把监督的触角延伸到领导干部的生活圈，社交圈娱乐圈，做到领导干部活动延伸到哪里，监督就跟踪到哪里。

1、加班加点，紧抓进度，铆足劲头进入布展施工。

20__年初我馆在完成布展提升方案初步设计基础上，为做到精益求精，逐层确定展示内容并经过四次内容汇报会推敲，逐步完善布展设计内容，对规划馆各层展示内容进行了合理安排。布展提升施工是一项复杂而艰巨的工作，涉及多个行业的方方面面。为了建设高水平的规划展馆，确保布展提升的水平和质量，我们与设计单位详细沟通设计内容并吸取天津规划馆等先进布展经验。特别对沙盘改造、主秀影片、led显示屏、室外广场等设计严格把关。半年来，确定了室外广场和大厅方案，召开了主秀影片创意方案征集会，组织了施工图设计招标，led屏制作招标，监理公司招标，布展提升施工招标，室外广场景观提升招标，完成了施工前的一切准备工作。

近期为保证顺利、高效、高质量完成布展施工任务，我馆成立了布展提升领导小组办公室，制定了《安全保障制度》、《晨会制度》、《周例会制度》、《信息上报制度》，成立了安全施工监督组、施工质量监督组、施工进度督导组，确保施工顺利完成。目前施工队伍已进场，布展提升已全面开展。

2、完善考评制度，加强业务培训，提升整体素质。

规划馆作为城市规划对外宣传的窗口，服务接待由为重要，我馆十分注重团队建设，制定了《规划馆工作人员绩效考评制度》，现已进入试运行阶段，使得考评制度更加合理化、实用化。在此基础上我馆制定了加强团队建设措施。一是进行深层次全方面的职业道德培训，开展谈心活动，了解工作人员心理动向，调动其工作积极性。二是注重业务培训，开展规划专业知识和技巧培训，通过专家授课，岗位培训，实地参观，技能训练等多种培训方式，进行集体观摩、互动学习。三是加强交流学习，2月份我馆带领工作人员前往西柏坡纪念馆进行交流和学习考察，就展馆管理体制、观众接待、讲解服务等问题进行深入广泛座谈式沟通，为我馆从服务、讲解等多方面提升工作开拓了思路。四是引入新鲜力量，经多种渠道，如从各大院校和社会招贤、世博会河北馆讲解员中层层初选，6月中旬聘请专业评委进行面试选拔，择优选聘了三名讲解员，为我馆注入新活力，提高讲解队伍整体素质。

3、兼顾提升，运行品质不动摇，管理水平不断提高。

我馆延续打造对外接待的优质品牌，按照展现“国内一流，省会领先”的展馆形象的标准，抓住市总体规划道路红线在市规划馆公示的契机，人潮涌入，接待新高潮的趋势，搞好讲解接待服务，牢固树立服务意识，注重接待程序细节化管理，从参观预约、保障接待、经验总结，每个环节细微之处都慎而又慎，确保讲解整个过程完美无缺。今年来我们创新理念，改革接待服务，实施定点讲解，提高讲解服务，使得参观的游客都有所收获，并得到最优质的讲解体验。上半年成功接待省内外党政团体及社会各界代表团133个，参观团队人数达5025人次，散客人数达48506人次。

我馆吸取其他兄弟展馆先进经验，结合运行两年实际工作，进一步完善管理体制，提升规划馆的建设和管理水平。逐一完善规章制度并着力推进制度的落实。年初，为使得接待流程更加细致、保证各部门联动、衔接畅通，各项工作规范化、程序化、制度化，我馆制定了《规划馆日常运行规定》，有力地提高工作效率。在保证正常运行同时不忘安全工作，我馆整合出一套《市规划馆消防制度汇编》，填补了消防制度的漏洞，防患于未然。我馆档案库更加具体、分工更加明确。从各项事务资料、固定资产资料、接待记录、接待文件、布展资料、展示设备资料等方面分别由综合部、策展部、技术部分类整理保存，使得档案更加明确，方便查阅。

1、施工有序安排，确保布展提升工作圆满完成。

根据布展提升施工总进度表，充分发挥规划馆组织协调作用，拿出具体组织实施方案，为布展提升提供组织保障。安排安全保障小组、质量监督小组、进度督导小组、影片设计小组使得布展提升施工工作确保安全下按时保质完成。

7月1日施工人员已进场，开始全面施工。施施工期间工作重点，放在施工的安全保障上，确保10月1日布展完毕。

2、加强业务培训，保障提升后参观接待。

预计布展提升后，我馆会迎来一个参观高峰期，因此从现在开始，我馆将根据布展新内容，撰写讲解词，并在施工期间对讲解员进行系统、全面的规划知识、讲解礼仪、历史文化等方面的培训，做好迎接布展提升后的讲解接待工作。

另外我馆将组织专业人员对馆内布展提升后的声光电设备进行全面的摸底培训，列出设备参数、使用方法、维修指南等能够让技术人员全部熟练地掌握，确保开馆后接待任务的顺利进行。

3、树立城市规划新形象，提升品牌做文章。

通过布展提升施工这个有利契机，加大规划馆宣传力度，扩大知名度和影响力。通过各种媒体开展以规划宣传为主导的延伸服。