月工作总结可以帮助我们思考问题的根源，寻找解决问题的方法和策略。以下是小编为大家准备的月工作总结范文集锦，希望可以给大家提供实际帮助和指导。
核桃管护工作总结大全（13篇）篇一
20xx年，我乡村道公路管理和养护工作，认真贯彻县交通局关于加强和改善村道路管养工作会议精神，坚持“管养并重，建养并重”的原则和要求，扎实有效推进村道路管养落实，确保了全乡已建村道水泥路“有路必管，管必到位，有路必养，养必规范”，促进了我乡经济社会全面发展。
1、为切实做好农村公路“管护”工作，我乡成立了乡村两级村道路管护工作领导机构，重要路段和桥梁还固定一名村干部或党员义务监护，并与乡环境整治办联合办公，随时加强对公路的水系、路面、背沟的常态化整治，确保道路的`畅通、整洁。
2、加大宣传，营造自觉参与养路护路的氛围。今年我们通过乡村两级广播，大力宣讲公路法、村道公路运行办法和养护办法，禁止在公路上打场晒粮、散放牲畜、挖石取土、堆放杂物和垃圾，严厉打击超载车辆上路行驶，确保公路畅通，百姓安居乐业。
1、今年重点是抓清理边沟水系，保持水系畅通;清除路肩杂草，清扫路面垃圾，保持路面清洁;清除水毁垮方和路障，修复整治边坡堡坎，做好路肩培土和错车带的修建;完善防护配套设施，设置安全警示标志、标识、标牌，设置管理养护公示牌，落实管理养护责任。
2、做好夏季洪灾村道水泥路修复保通工作。今年夏季的洪灾造成我乡境内1座桥受损，村道水泥路基受损51米，路面受损21处310㎡,边沟水系堵塞、路边堡坎垮塌11处，严重影响人们群众正常生产生活。在灾害面前，我乡不等不靠，主动作为，在第一时间内抢通，保证群众出行;恢复基础设施，各村充分利用“一事一议”政策，组织发动群众投工、投劳、投资，已在9月底全面完成水毁村道、社道公路的抢修工作，确保群众出行无忧。
3、根据xx乡村道的实际情况，我们今年还投入3万余元，完善全乡村道路路标、路牌共30个，新增警示标志15个，路边警示桩50个，大大缓解了全乡安全隐患压力，确保全乡人民出行平安。
严格村道水泥路养护管理考核，今年我们坚持平时考核与年度考核相结合，平时以农村环境综合治理为主，一个季度一次考核，其中公路养护分值不低于5分，半年一次流动检查，交流打分，道路考核年终以每季度的分值为准，评出优胜单位，再按照县补经费给予补助，如果连续两年考核排位靠后，将取消补助，并在全乡通报批评。
核桃管护工作总结大全（13篇）篇二
青山苗族乡乡核桃产业发展工作在县委、政府的正确领导下，在有关部门的大力帮助和指导下，以“三个代表”重要思想为指导，全面树立和落实科学发展观，确立了“党建领乡，生态立乡，科教兴乡，产业强乡，旅游促乡”的发展思路，我乡群众真抓实干，扎实工作，为我乡发展核桃产业奠定了坚实的基础。现将我乡20半年以来的核桃产业发展工作总结如下：
一、基本情况。
完成核桃种植亩；年全乡计划种植核桃5780亩。已完成核桃种植5800亩。加上03、种植的3000亩核桃，截止目前：我乡已累计发展农户种植核桃10800亩，兑现了2011年核桃种植户打坑45866个坑补助每个坑2元，91732元；兑现农户示范点挖机打坑补助32626个坑，每个坑补助3.5元，共计179059元。
二、工作采取的措施。
落实了办公经费购置了必要的办公设备。
2、加强宣传，全面动员。在宣传上，通过村通广播、远程教育、录像、今日苗乡等宣传媒体，大力宣传核桃种植政策、市场、技术、经济效益等。进村后召开群众动员会、座谈会等形式进行宣传扶持政策和种植技术，提高群众积极性。
3、落实责任，强化督查。全体干部职工实行包户责任制、主要负责核桃种植宣传发动、种植、技术指导等工作。层层明确目标，层层签责任书，做到责任到户、到人。乡党委、政府把核桃产业工作纳入了干部职工及村干部绩效考核重要内容，制定了合理、有效的考核验收办法，建立奖惩激励机制。由乡督查室每周进行一次督促检查。对目标完成好的干部职工给予表扬，对完成任务差的进行通报批评，督促整改。乡村干部92人共包户806户，挖坑、施肥、回填、苗木种植等环节包户人员都亲自示范，高度负责，为抓好全乡核桃种植奠定了良好的基础。明确种植农户职责。
户作为技术服务队队员，并把服务队员送到毕节、赫章等地参加学习培训。学习核桃发展先进地区管理经验。落实了技术服务队工作职责。对全乡所有核桃种植农户进行逐户建立档案。并对农户种植的核桃进行现场指导管理。服务队的.成立，使我乡的核桃产业工作做到有人管、会管理，为核桃产业发展服务。
三、存在的不足。
1、由于核桃产果周期长,部份群众对产业效益存有疑虑,影响了产业发展的速度。
2、部分群众用好地种植意识不高，规划连片种植难。
3、一些干部职工指导农户种植过程中工作不到位，使农户种植水平未达到技术要求。
1、继续抓好核桃种植后续管护工作。加强服务队员管理、培训，充分调动群众的积极性和主动性，引导群众积极参与产业发展。加强种植技术的宣传、培训力度，不断增强群众的科技意识，进一步提高农户的种植管理水平,提升产业化水平。
2、把产业发展与加强党的建设有机结合，充分发挥农村党员干部的带头作用,促进产业快速发展。
益为中心，加快农业产业结构调整，调动各方面的积极性，抢抓机遇，快速发展，实现农民增收，生态良好，经济发展，使核桃产业真正成为我乡群众脱贫致富的支柱产业和新农村建设的主导产业，从而有效推动“产业强乡、旅游促乡”的发展战略。
青山苗族乡核桃办。
2011年6月10日。
核桃管护工作总结大全（13篇）篇三
我于*年*月被评定为森林管护高级工。平时工作中，在**和**林业站的领导下，在各党政委政府的大力支持下，我认真学习并宣传《森林法》、《森林法实施条例》、《天然林资源保护工程条例》等国家林业法规政策，切实加强对**区域森林资源的保护，遏阻破坏森林的违法行为，确保了森林资源安全，维护了生态安全，为**区域林区的社会稳定、生态和谐做出了积极的贡献。
一、管护任务及责任区情况。
二、森林管护方面。
（一）宣传贯彻执行《森林法》，做到家喻户晓、人人皆知、全民参与、齐抓共管，提高了广大林农的生态意识和环境保护意识。在乡、村、社各个交通要道、路口、车干道、沿公路岩石及农户房侧书写森林管护宣传标语180余条，在重点林区参会100余次，有效地宣传了防火条例、森林管护、林政管理、森林病虫害预测预报等有关法律法规。
（二）认真落实发放一年一度的护林防火户主通知书，张贴县政府护林防火戒严令，切实提高全民防火意识。认真贯彻森林防火“两项制度”。在巡山护林工作中，无论是村、社、农户还是田间地头，走到那里就要宣传到哪里，晓之以理动之以情，努力做到家喻户晓、人尽皆知，将违法事件消灭在萌芽状态，形成了全民参与、共同维护森林资源安全的良好局面。
（三）在巡山护林过程中及时发现滥伐木材、无证运输、无证收购、毁林开荒等违法行为，并积极依法处理。督查一年一度的木材采伐，有效地制止了违法行为，做到了依法护林、依法兴林，维护了林区和谐。
三、积极完成林业站指派的其他工作。
在巡山护林的同时，积极完成**林业站安排的退耕还林地补植、天保工程育苗、造林工作。
四、存在不足。
由于**区域内森林面积广泛、林间交通不便，森林管护难度较大；另外，由于管护人员较少、工作量较大，所以在面对大面积的森林管护工作时，我常感到心有余而力不足。在今后的工作中对于所暴露出来的缺点，我要认真加以改进，为**县的林业发展作出自己更大的贡献。
**县**林业站***。
**年**月**日。
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核桃管护工作总结大全（13篇）篇四
为进一步实施“科教兴乡”的战略目标。xx年××乡在区委、区政府领导下，在古城区科协的指导和支持下，我乡党委、政府坚持以科技发展观指导全乡农业科技工作，围绕科技与经济一体化这条主线，广泛推广应用农业新技术、新成果，努力提升我乡种植、养殖、林果等传统产业，切实加强农业科技创新建设，组织实施了上级农业科技计划项目。特别是林果产业——核桃的嫁接改良。现就我乡开展此项工作的情况和明年的工作计划总结如下:
我乡是一个以山区和坝区为主的农业乡，全乡总面积366.3平方公里，其中耕地面积36,563亩，全乡除后山村委会外均适宜对核桃进行改良嫁接。尤其是东山片属于南亚热带山地季风气候，冬无严寒，雨量丰富，光照充足，土壤类型多属红壤，土层较深，有机质含量适中，理化性质好，一般呈中性至微酸性，适宜核桃生长及嫁接改良，目前，东山片可嫁接改良的共9万株左右，其中忠义6万株，龙潭2万株，羊见1万株。
为切实加大对贫困村组产业扶持力度，从xx年开始，在区科协的支持指导下，我乡在东山片对近3,000亩核近4万株的核桃进行了改良嫁接，至今成活近3万多株。近两年，我乡采取定点定位定人员后，实行个人包片包嫁包管理的方式，突出重点，抓好成效，通过改进核桃嫁接工作思路，不断创新工作方法，使得我乡的核桃发展势头良好，核桃嫁接技术取得了一定的成绩，效益明显，大大促进了我乡经济林果产业的发展。xx年，我乡继续加大对核桃产业的发展力度，于今年2月对近1万头核桃进行了改良嫁接，其中忠义4000头，羊见xx头，龙潭3000头，新民1000头。今年2月，由于在嫁接最后一批核桃时，枝条控水不够，加上东山片受降雪低温的影响，xx年核桃嫁接成活率只达70％，受上述影响较小的忠义洛可村和龙潭五箐明村成活率则达85％。
当前，我乡在大力调整农村产业结构战略中，确保发挥生态效益的同时，发展林果产业的侧重点是有特色的树种，而核桃的自然、经济、社会、技术等方面有其独特的优势，完全具备基地化生产，市场化经营的发展方向，把核桃作为我乡经济中主导产业之一来开发，尤为重要。
xx年工作计划：
1、由于受人力资源等因素限制，xx年我乡计划发展核桃嫁接900亩，约12500多株，需15000头芽。主要在东山片羊见、龙潭、忠义三个村进行。
2、加大科技宣传力度，进一步增强全乡的科技意识，使民众相信科学，运用科学，形成人人学科学、用科学的良好氛围。
3、加强科技队伍建设，不断提高科技人员的素质，为科技兴乡提供保证。
我们将继续抓好核桃嫁接改良和推广工作，认真开展好核桃嫁接改良工作，不断探索新形势下的核桃嫁接工作的新方法、新机制，更好地为本乡的经济社会发展发挥最大职能。
核桃管护工作总结大全（13篇）篇五
光阴似箭，日月如梭，20xx年转眼即逝。过去的一年是极不平凡的一年，在党中央扶贫政策的关怀下，我刀坝乡对核桃进行产业化发展。核桃产业作为我刀坝乡的一项新生的扶贫产业项目，乡党委政府高度重视，配合县委县政府的核桃产业发展的指导精神，要把我乡打造成印江县核桃产业重点乡之一，使全乡老百姓尽快脱贫致富。根据刀坝乡20xx年核桃产业发展工作思路，由政府统一布署、安排，又由乡林业站具体实施，对刀坝乡25个自然村种植的核桃进行专人负责，分片管护，我作为一名核桃管护员，对20xx年的核桃管护工作作如下总结。
由乡政府组织领导，林业站具体实施，站长亲自挂帅，组成核桃管护小组，实行专人分片负责制。
本人共负责六个村，总面积3306.1亩，其中全民村262.9亩，来安村101.4亩，毛坝村199.1亩，青狮村920.8亩，田坝村930.8亩，下寨坝村891.1亩。
一年来，在政府的领导监督及指导下，本人兢兢业业，真抓实干，坚持“三入”原则（入村、入户、入地），广泛宣传核桃产业发展，增收致富的重要性和必要性。今年春季，我们管护组在全乡25个村张贴和发放了大量的宣传资料，同时对村干部和种植大户进行了面对面交流，提高了村干部和种植户的积极性。比如，青狮村支书吴佐平，高度重视核桃产业发展，多次与管护员进行沟通，并亲自陪同到田间地头查看核桃长势，对核桃管护提出了许多宝贵的意见。
又如来安村杨修村长，身先士卒，多次陪同我到生基坪作对核桃产业发展不理解、不重视的农户的思想工作。再如全民村种植户，在村支两委干部带动下，从栽植到管护积极性都很高，坚持了及时浇水、除草、按时施肥，使该村的核桃成活率达到了95%以上。今年夏季，我们核桃管护小组积极配合核桃栽植管护专业施工队，对全乡核桃进行了一次整体、集中管护，包括除草、施肥打药。
通过多方管护，群策群力，使得我管辖区域核桃长势良好，没有出现人为损坏或破坏现象，没有出现大面积病虫害现象，成活率均达到90%以上。这一年来，本人坚持每月一大巡查，每周一定向巡查，同时把巡查情况及时向林业站汇报。
1、由于核桃产果周期较长，部分群众对产业效益存在疑虑。
2、极少数种植户受传统种植观念影响，导致病虫害防治不及时。
3、由于劳务输出造成劳动力缺乏，核桃管护质量有待提高。
4、由于部分地方土壤薄，水分保持率不高，没有及时发现，导致出现及少数干死现象。
在今后的管护工作中，我要多与村干部、种植户交流、沟通，提高其积极性，严格遵守管护工作细则，按时巡查，发现问题及时解决，做到及时汇报管护情况，争取达到无病虫害，无干死现象。
总之，刀坝乡的核桃产业，在党委、政府的安排部署及监督下，核桃产业已成蓬勃发展趋势。因此核桃管护工作任重而道远，作为一名核桃管护员，我将一如既往，尽心尽力，做好本职工作，使核桃发展上一个新台阶。
核桃管护工作总结大全（13篇）篇六
xxxx年，我镇林业工作在镇党委、政府的领导下，在林业局的具体指导下，认真贯彻xxx、xxx《关于加强林业发展的决定》以及县委、县政府和县林业局的目标任务，严格执行林业的各项方针、政策、法律、法规，认真做好现有林资源各方面的管理，加大林经结构调整力度，促进林业生产不断持续发展，林业生产和管理取得了一定的成效，努力为全面推进建设小康社会，抓好我镇林业各方面工作。现把xxxx年的林业工作总结如下：
年初以万府发〔xxxx〕18号下发了《xxxx年林业工作安排意见》，成立了以党政一把手为组长的林业工作领导小组，明确了全年工作思路，制定了考核办法，落实了各村全年的目标任务，做到林业工作认识到位、责任到位、政策到位、保障工作到位。
xxxx镇充分利用三月“科技之春”科普宣传月、五月科技宣传周、3、12宣传日、送科技下乡等大型宣传活动，结合社会主义新农村，以印发技术资料、悬挂标语、播放广播为主要形式，有声有色地开展了一系列农业、林业知识宣传活动，对林业法律、法规、条例、森林放火等知识进行了大力宣传，提高了广大农民的素质和对林业工作重要性的认识。加强林业执法，保护生态资源，严格按照审批程序办理采伐手续。
为促使生态林、兼用林、经济林提早增效，巩固退耕还林成果，对各阶段管理都组织召开了技术培训会，并随时到现场指导，“翠冠梨”基地今年成效显著，100亩早熟梨新产品示范园、500亩平棚栽培、“专家大院”实验站技术培训基地以及配套基础设施已逐步完善，大力推广适用新技术，果食的品质、色泽、品味都深受消费者的欢迎，创出了地方特色。
为了巩固全镇2880亩退耕还林成果，促进退耕还林幼树生长，使林木发挥好生态效益，春秋两季在镇林业工作人员的技术指导下，认真开展退耕还林自查，对自查中一部分地块成活率、保存率达不到要求，抚育管护不到位的问题，通过开展深入细致的宣传，使广大退耕农户真正认识到巩固退耕还林成果与自身利益的密切关系，调动农户主动加强退耕还林的投入与管理。同时，制定措施，把政策兑现等与退耕还林质量、抚育管理情况挂钩，督促退耕农户在雨季全面开展了补植补造，树立起抚育保长远，出成效，促增收的观念，适时对退耕还林地块进行抚育。并对林地进行了两次以清除不合理间作、锄草、松土、陪蔸、施肥为主的抚育工作，保证了造林质量，现林木长势良好。为改善林种结构，增加农民经济收入，在林下种植药材板蓝根，饲养家禽，创造了一定的经济效益。
我镇xxxx年退耕还林生态林2228、3亩代表全县接受了国家林业厅、省林业厅的检查验收，受到好评。
按县财政局、林业局的.统一安排，1月底将全镇xxxx年退耕还林资金593971、5元全部兑现给退耕还林农户。
xxxx镇落实有主要成片林区的管护人员10人，落实管护林地298公顷。还成立了以镇长石同志为组长，分管领导林同志为副组长的治理盗伐林木领导小组。并成立了以治安巡逻队为主体的生态林保护队伍，建立健全巡山制度，有效地防止了盗伐林木行为，促进了辖区内的生态林保护。
xxxx镇在今年春秋两季积极开展以改善人居环境，提升人民生活质量为主题的义务植树活动两次。召开大小会议20余次，广播宣传50余次，书写标语10余幅，认真开展了义务植树活动。各村结合退耕还林的补植、抚育，都开展了植树造林活动。镇机关全体工作人员在斑竹村乌龟山参加了春季造林植树活动，栽杨树500余株，全镇春秋两季义务植树5、26万株，参加人数26350余人。
召集各村召开防治森林病虫害会议，对全镇范围内的树林进行普防普治。抓好了果树修剪、病虫防治、肥水管理工作。
以《关于做好xxxx年森林防火的通知》文件的要求，落实了值班人员，加大源头管理，组建森林防火队伍20人，分别由林地所在地的村主任负责，还配有一定人数的基干民兵加入，采取政府由镇长负责，各村由村主任负责，为使防火工作落到实处，镇政府同各村签定了责任书。由于工作措施到位，责任落实到位，全年没有森林火灾的发生。
落实乡镇森林管护责任制度，镇政府与村签定了《xxxx镇树木管护责任书》，落实村主任为各村管理负责人。严格对现有林木资源的管护，严格树木砍伐审批制度，加强木材加工场所的经常性检查，坚决禁止偷、盗运木材的行为。
按照林业局林改办的统一要求，我镇组织专业会计和林改办工作人员对林改资料进行查缺补漏，九月度全面完成了林权制度改革工作，并顺利通过了县林改办的检查验收。
1、完成了核桃技改100亩和成片造林400亩的任务。
2、加快林业示范基地发展。xxxx年3月度在原已栽植的1000余亩翠冠梨基础上，又完成国家梨体系建设成片栽植以翠冠梨为主的优新品种600余亩，并成立翠冠梨专业合作社一个，以此加快了示范片经济发展，促进农民增收。
3、结合退耕还林置换，新栽植130余亩核桃。
4、做好林业局各股室交办的各项目临时性工作。
虽然我镇的林业工作取得了一定成绩，但离上级要求还有一定差距，今后还要继续好努力，认真做好方方面面的工作，我们在今年后的林业工作中，将注重工作抓落实，推进我镇林业工作再上一个新台阶。
核桃管护工作总结大全（13篇）篇七
鼠场乡第三季度核桃产业化发展工作在县委、政府的正确领导下，在县级有关部门的大力帮助和指导下，以“三个代表”重要思想为指导，全面树立和落实科学发展观，确立了“党建领乡，生态立乡，基础稳乡，科教兴乡，产业强乡”的发展思路，我乡各族人民真抓实干，扎实工作，为我乡发展核桃产业奠定了坚实的基础。
一、核桃生产基本情况。
20第三季度我乡核桃产业发展经过各级干部和各族群众的共同努力，有530户种植户，共完成栽植面积4095.3亩。其中，同兴村有185户，种植株数达19490株，新合村委有91户，种植株数达8657株；新坝村有45户，种植株数达7119株；仓边村有115户，种植株数达19215株；金塘村有94户，种植株数达7519株。
二、主要措施。
核桃产业发展工作各个环节的领导。各村也结合实际，及时成立了领导小组，指定专人负责，做到一级抓一级，层层抓落实，确保了核桃产业处处有人管，时时有人抓。
（二）科学规划，合理布局。我乡紧紧抓住扶贫攻坚和新农村建设及生态林业建设机遇的同时，针对适合种植核桃的地块，引导村民调整产业种植，把核桃产业作为农村脱贫致富的重要产业来抓，并抓住退耕还林、新农村建设及加大生态林业建设力度等难得的历史机遇，大力发展核桃产业，着力把核桃产业真正打造成为新农村建设的“致富产业”、美好家园建设的“生态产业”、小康社会建设的“基础产业”。我乡本着以点带面，规模发展的工作思路。头年以样榜作宣传，逐步发展形成规模的发展路子，在每个村委会选择部分较适宜的地块进行规划种植，以样榜促进宣传带动发展。具体规划为金塘村1330亩，新合村1529亩；同兴村1463亩；仓边村1198亩；新坝村1330亩。
益和耕地地块可套种间种农作物等知识，进一步提高土地利用率，拓宽增收渠道，增加农民经济收入。加强科技培训，提高科学种植水平。一是组织乡机关站所全体干部职工、村委会干部以及涉及核桃种植村的小组干部、部分农户，召开整地打坑、回土填坑培训会。技术人员现场指导讲解核桃种植整地打坑技术规格要求，使全乡各级干部职工撑握整地打坑、回土填坑的技术要求，并要求全体干部职工深入田间地头，指导督促好群众整地打坑、回土填坑，确保群众肥料使用投入到位。使全乡整地打坑规范统一，为核桃种植提质增效打下基础；二是为使核桃种植规范化、技术化，我乡及时组织乡机关站所全体干部职工、村委会干部以及涉及核桃种植村小组干部、部分农户，召开核桃移栽现场培训会。采取以会代训、现场培训、交流讲解、发放技术资料等方式，使参加培训人员通过培训撑握种植技术，能更好地指导好农户进行科技种植，进一步提高群众的科技种植水平。
核桃管护工作总结大全（13篇）篇八
加强了护理管理，努力提高护理管理水强化护士长的管理意识，今年二月份，护理部组织举办了一期院内护理管理培训班，培训内容主要是护士长管理理念的更新，管理技巧及护理服务的人本精神的塑造、护理质量持续改进，同时，安排了半天的讨论，护士长们在回顾上一年工作的同时，展开了新年如何深化人性化服务的讨论，在讨论中进一步理解了以人为本护理服务的内涵，达成了共识。
加大了对护士长目标管理的月、年终考评，明确了护士长工作流程及考评标准，确立其在科室质量管理中的关键作用，建立了护士长日三见面三查房制度，护士长征询意见制度，有效的提高了护士长预测控制改进工作的能力。密切了护患关系，减少了病人的投诉率。
悉心指导新上任护士长工作：今年新增护理单元二个，护理部除积极协助组建护理单元的建设外，对新上任护士长采取跟班、指导与交流等形式，帮助新上任护士长尽快转换角色，医学`教育网在较短的时间内承担起科室的护理管理工作。
核桃管护工作总结大全（13篇）篇九
根据刀坝乡2014年核桃产业化发展工作思路，在县委、政府的正确领导下，在县级有关部门的大力指导下，在乡政府及有关部门的帮助下，本人真抓实干，科学管护，为刀坝乡核桃产业发展尽心尽力，取得了一定的成绩，现总结如下：
一、管护基本情况。
管护面积共亩。其中，全民村亩、来安村亩、毛坝村亩、青狮村亩、田坝村亩、下寨坝村亩。
二、管护措施。
1、坚持“进村入户到地”，广泛宣传并亲自带头。乡实行“党政领导绩效挂钩、干部职工分片包干、管护员具体负责”的原则。党政领导、干部职工明确责任积极进村入户，广泛宣传，要求每周至少浇一次水，确保了成活率达百分之九十以上。
2、落实行政责任制，加大监督检查力度。由于乡党委、政府把核桃产业发展纳入领导班子、各站所、各村年度工作考核的重点内容，定期不定期的听取工作开展情况汇报，及时研究和解决工作中遇到的困难和问题，推动核桃产业良性发展，实现“种植一片成活一片，发展一片致富一片”的目标。因此我们管护员按要求要带领群众认真进行了施肥、浇水、整形修剪、病虫害防治等方面的工作。
3、严格落实技术责任制，确保技术服务到位。乡党委、政府安排林业技术人员深入核桃种植第一线，对我们管理员开展多形式、多层次的技术培训，做好核桃产业技术服务，进一步增强技术人员的责任感，使科技人员扎根于基层，直接面向农户、指导农户、服务农户，提高广大群众核桃种植、管理的水平。技术人员在对群众进行技术服务的同时，做好行政工作人员的产业发展技术培训，使管理人员201撑握产业技术服务知识。
调动了当地农户的积极性。确保产业发展质量不断得到提高，实现种植一片，成林一片，发挥成效一片。
三、存在问题。
1、由于核桃产果周期长,部份群众对产业效益存有疑虑,影响了产业发展的速度。
2、部分群众受传统种植影响，对管护技术要求不理解，导致部分群众整形修剪、病虫害防治不及时。
3、部分群众用好地种植意识不高，管理懈怠。
4、劳务输出造成劳动力缺乏，造成了施肥、浇水不及时。
管护员：陈祥升。
2015年2月6日。
核桃管护工作总结大全（13篇）篇十
手术室主管护师工作总结：根据几年的手术室护士工作，本人总结了以下手术室护士工作的重点内容，供各位手术室新老护士参考。
一、术前的心理护理
手术无论大小，患者在心理上都需要承受一定的压力。病人进手术室，往往有种生命掌握在医护人手中的心理，医护人员的言行举止会直接影响病人的情结。故手术室护士必须态度和蔼、仪表整洁、举止端庄。注意各方面的修养是做好心理护理的重要前提。
不断学习新的的医学理论技术，总结经验，充实自己，弘扬敬业奉献的精神，提高护士的自身素质，消除病人紧张恐惧等心理，使病人能在最佳心理状态下配合手术。
二、术前防视护理
术前到病房防视病人，用自己的言行与病人沟通，让病人表达自己的担忧，提出各种问题，并用科学诚信的态度耐心的解答，使他们消除顾虑，对手术充满信心。
大多数患者急于了解麻醉和手术方法，我们就术前到病房防视病人，向病人介绍术和麻醉方法，示范手术时的体位，使其术前在病房床上预先进行训练，进入手术室后能立主动配合，提高麻醉成功率，保证手术的顺利进行。
阅读病历，询问病史，查看病人的一般情况和化验单据等辅助检查，手术名称、麻醉方法，充分掌握病人的病情，预测术中可能发生的意外情况，及时拟定解决问题的措施。
讲解术前留置胃管、尿管、禁食、禁饮的时间和重要性，并告知有关注意事项，取得病人的主动配合。
三、术中麻醉意外的配合护理
常备器械和药物的准备，如麻醉机、气管插管用物、心电监测仪、吸引器等。抢救用药如肾上腺素、利多卡因、阿托品、多巴胺、间羟胺、碳酸氢钠等。
麻醉期间严密观察病情，可早期发现，尽快进行抢救。保持呼吸道通畅，如口腔内有异物，协助麻醉医师吸引清除，如果发现气道堵塞，准备气管切开包，必要时作气管切开。在麻醉医师准备气管插管时，护士应先口对口人工呼吸，避免病人的通气中断。建立可行的静脉通道，为抢救时用药争取时间。
如心跳骤停发生在手术前的麻醉中，护士应先行胸外心脏按
压，同时加快输液速度，按医嘱准确无误地应用抢救药物。既往复苏病人用药时多用心内直接注射，现主张静脉注射及气管给药，起效时间及药物效果与心内注射相同，避免心内注射对心肌损伤的不利因素，及早进行心肌监测，并向医生准确提供各种数据。
核桃管护工作总结大全（13篇）篇十一
核桃作为一种经济作物，在我国广受欢迎。但是，单纯地种植并不足以获得丰收，合理的管护是决定成败的关键。在我多年的实践中，我总结出了一些管护核桃的心得和体会。这些经验不仅能够提高产量，还能保证土地环境的可持续性发展。
第二段：选址和培育。
首先要挑选合适的土地种植核桃，一般来说采取丘陵坡地的方式比较好。在培育阶段，需要充分利用气温充足、降雨多，同时注意保水、施肥、防虫害等方面。在幼树培育中，合理管理枝条，选择健壮有潜力的树干。
第三段：果树的维护。
在果树的成长阶段，要多加注重对露地和保护环境的保障。在不同的季节中做好有助于果树成长的各项工作，包括垄起土堆、修剪、定向修枝切除、恰当清理除草、处理涉及树皮受害、施肥、病虫害防治等。在进行施肥时，应根据肥料的类型、物理、化学特性和作物在不同生长阶段的需求量，谨慎调配。在防病虫害方面，应该坚持“预防为主，综合防治”的原则，避免长期使用高毒性农药，造成对环境的污染。
第四段：收获和存储。
核桃收获时，要着重考虑成熟程度、收获方式、时间、气候等因素。此外在运输和储存过程中，也要遵循科学合理的操作流程，确保产品货源库存权益安全。在储存方面，在保持湿度和温度合适的状态下，避免直接接触阳光，同时要防潮、防热、避光。
第五段：体会与总结。
通过多年的实践和研究，我们不仅积累了足够的核桃种植经验，还认识到了核桃的重要价值。种植核桃除了获得经济收益外，还能带动整个村庄的发展和改善，同时也促进了当地的经济社会的发展。在今后的实践中，我们将继续对核桃种植、管护、销售各个方面进行探索和总结，坚持科学、可持续、高效的原则，更好地推动核桃产业的发展！
第六段：结论。
从以上的分析可以看到，管护核桃需要进行多方面的综合管护，在培育、维护、收获和储存各个阶段中，都需要遵循科学合理的方式。通过这样的努力，不仅能够提高核桃的产量和品质，还能够促进环境的可持续性发展，带动整个村庄的发展和改善，同时也对当地的经济和社会的发展起到了积极的作用。
核桃管护工作总结大全（13篇）篇十二
一、调查时间：
从2011年3月份至10月份，共计8各月。
二、调查情况：
本次核桃选优工作，分为三个阶段，即开花期调查、挂果期调查、成熟期调查。开花期多数在3月，少数在2月底。调查株数达473株，平均胸径厘米，平均高度米，平均树龄年，通过询问与估计，年平均产量公斤。全县核桃资源，主要分布在房屋周边，基本无任何管理措施，基本上都是靠自然结果，种源来源，根据老年人介绍，基本属于本地栽培，又部分树种属于引进树种。
经过3月至10月这段时间的调查选择，通过选择树形较好，必须处于盛果期，树体健壮，果实形状较好，果肉香脆，壳薄，出仁率在100%的基础上，初步选定了50株核。在这选定的50株核桃树种，通过比较果实产量、果肉口感、种壳厚薄、种壳坚硬度，筛选出10株核桃优树作为重点保护。对部分核桃，已收购优质种子数百斤，用于苗木的试点培育。
三、存在的问题：
1、目前全县核桃基本上属于自发状态，缺乏一些必要的管理；
3、本地有一些优良的核桃种质资源，缺乏对其进行合理规范的保护。
核桃管护工作总结大全（13篇）篇十三
回顾过去的一年，护士姐妹们忙碌的身影不时地在眼前晃动，想说的话太多太多。写总结要言简意赅，将个人感情参杂在里面不合适我知道，但此时此刻，我还是想把这一年来大家的真实表现、特别是年轻护士的成长历程展现给各位领导。
工作态度方面：我们科的护士，倒班护士平均年龄23～25岁，工作时间基本在1～2年，年龄小，资历浅。白班护士最大的张姐50岁了，只有一名主管护师，缺少中间力量，梯队建设跟不上。以老带新的任务只好由唯一的一名主管护师和我这个护士长来承担了。护士长在香港被称作经理，在内地是管家婆的角色，每天呼来唤去，就连门锁坏了，厕所堵了也要喊护士长来解决的，这些事务性工作就占了一大半时间，再加上科里和院里的质控工作，真的没有太多的时间带新人了，多数是利用床头交接班时间、查房时间对新护士进行有针对性的提问，然后就着问题进行一些适当的拓展，讲解一些专科知识，作为培训的一种手段。其他的分层次培训和护理教学工作，我们的主管护师是功不可没的。好在护士们工作态度积极，有强烈的学习愿望，而且从不计较个人得失，小姐妹们配合默契，只要工作需要，没有讲条件的，无论是科里的还是院里的业务学习，保证接到通知就到。对于上级领导的批评和指正，都能够正确理解，虚心接受。
护士们的工作态度，还体现在服从分配方面。今年四月份，全国百日安全大检查期间，我科重患是最多的时候，为了支援icu工作，将我科最优秀的护士借调至icu支持兄弟科室的工作；甲流病房成立，一个月内，我们科去了两名护士，同时期，另一名主力护士又调到骨外科工作，给我科分配一名新人，不能独立值班！人员的短缺程度可想而知了，但我们的护士们毫无怨言，将上级的人员调动当作一种使命来完成，做到了：大敌当前，大局为重！所有人员都放弃了休息时间，加班加点的才能完成本班次的工作任务。这期间，甲流病房最重的患者排除甲流后转至我们病房，重患一个接一个的到来，天使们因为疲惫，面容憔悴，有时候夜班护士工作16个小时才能放心的下班回家！我更是时刻准备着：每当年轻护士遇到技术性问题的时候，无论几点，接到求援电话，即刻前往科室。
今年，我院落实了带薪休假制度，这对职工是个好消息，而对科室管理者是个难题。我们科除了年薪假，今年还有三位休婚假的，再加上病事假及借调人员、不能独立值班的新人，我初略统计一下：相当于一年内，始终有一个半人在休息，而我们的病人数，却比去年增加了300多人，工作负荷可以想象的出！今年下半年，我科新病房装修、搬迁期间，正值主任外出，我真的怕非常时期，科里出错——怎么搬这个家，大动了一番脑筋啊！那些日子天天失眠，睡了也象睁只眼睛似的。我们的护士真的好可爱呀，搬家那两天，全都到科室：看东西的，搬东西的、跟车的、摆放物品的，值班的，就像自己家搬迁一样，病了也不和我请假，坚持上班，怕我着急上火，使我们的患者个个安全到达新病室。
在大家的努力下，一年来，无一例差错事故发生，无投诉纠纷事件，这对于我们这种重患多、病人周转快的大科室来讲，取得这样的成绩是非常难能可贵的！
三基三严方面：提到这个话题，心情总是很复杂。院里、护理部和科里组织的理论学习、技术考核，大家都积极参加。只是每次迎检，看着孩子们无助的眼神，仿佛要崩溃的神经，都让我这个当护士长的格外心疼！她们都怕因为自己影响了医院和科室的验收和成绩，我每看到她们如此，就安慰她们：做的如何是咱们的能力问题，不行再努力。只要尽力了，领导会理解的，不会怪你们的，这么重视检查，说明咱们态度是认真的，对医院是负责的，别紧张，咱是七仙女呀！但说心里话：就技术操作来看，护士们完成的还可以，但就理论知识的掌握和迎检能力来讲，年轻护士肯定不占优势的，我心里还真没底！不过经过这一年的努力，大家的进步还是很明显的：大科第一季度理论考试：四个人没及格；在就是这次半年的理论考试有一名不及格的，及格率还是在提高的；而且这一年里，我们科有四名护士被院考核组选中，去为全院护士做示教，这给年轻护士很大的鼓励！至于“三基三严”的培训次说，我认为准确的数一定是虚假的，是按年初计划数出来的，我觉得我们的培训随时随地都在进行，是计数不出来的。“一对一”补课，也是常有的事，所以就不计数这个数了，觉得没实际意义。