度学校教育专题民主生活会情况报告（汇总21篇）

民主生活会是发现问题、解决问题的重要途径，对于推动工作的开展和党员干部队伍的凝聚力提升具有重要作用。以下是一些成熟的民主生活会讨论话题，希望对大家的会议效果有所启发。

度学校教育专题民主生活会情况报告（汇总21篇）篇一

**年**月**日，***党组召开省委巡视整改专题民主生活会。会议深入学习省委关于巡视工作的部署要求，牢固树立“四个意识”，聚焦坚持党的领导、加强党的建设、全面从严治党，对照省委巡视组反馈意见，紧密联系班子和个人实际，深入查摆问题，深刻剖析根源，认真开展批评和自我批评，凝聚了抓好巡视整改的思想共识和工作合力。现就有关情况通报（报告）如下。

一、会前准备情况。

局党组领导班子对开好这次专题民主生活会高度重视，精心制定工作方案，扎实做好各项准备工作。一是组织专题学习。班子成员深入学习领会党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，重点学习习近平总书记关于巡视工作的重要论述，认真学习省委巡视反馈意见和***同志讲话精神，认真学习贯彻省委巡视整改动员部署会议精神，进一步提高政治站位，深化思想认识，切实把思想和行动统一到中央关于巡视工作特别是突出政治巡视的部署要求上来，为开好专题民主生活会打牢思想基础。二是开展谈心谈话。班子成员围绕专题民主生活会主题，一对一、面对面开展谈心谈话，既谈工作问题、也谈思想问题，既谈自身差距、也提醒对方不足，认真沟通专题民主生活会上的相互批评意见，消除隔阂、形成共识，切实把问题解决在民主生活会前，为开好会议营造了良好氛围。三是撰写发言提纲。领导班子对照检查材料由党组书记***同志主持起草、班子集体研究讨论。班子成员站在巩固党的执政基础的政治高度，以“四个意识”为政治标杆，以习近平新时代中国特色社会主义思想为政治要求，以党章党规党纪为尺子，坚持问题导向，从具体问题中透视政治问题，从共性问题中查摆个性问题，从班子问题中认领个人问题，从身边问题中反思自身问题，着力查认识、查责任、查作风。民主生活会前，***同志对班子成员的对照检查材料进行了审核把关，确保聚焦主题、符合要求。

二、会议召开情况。

专题民主生活会由党组书记、局长***同志主持。***同志首先代表班子作对照检查，带头作个人对照检查，其他班子成员既对照巡视反馈意见查问题，又联系思想工作实际找原因，认真开展批评和自我批评，达到了“团结——批评—-团结”的目的。

（一）领导班子存在的主要问题。通过认真对照剖析，梳理出3个方面问题。一是在加强党的领导、遵守政治纪律方面。干部选拔推荐、评先选优中，存在个别机关干部违反党组要求，打招呼拉票、说情的现象；超职数配备干部消化进度不快，没有按照上级要求及时整改到位；在加强各级领导班子政治建设上还不够到位，个别基层单位领导班子贯彻民主集中制落实不好，个别单位执行上级决策不认真、不严格，打“擦边球”的问题。二是在加强党的建设，净化政治生态方面。基层党支部落实“三会一课”等生活制度的质量不高，有的支部存在临到检查才现补现抄记录等问题；少数党员没有按期缴纳党费，主动性自觉性不强；有的党组织党费管理制度不健全，没有建立或没有保留党员党费交纳台帐；党员领导干部过双重组织生活作用发挥不够，制度执行不到位；有的党组织书记做党务工作的意识和能力有待进一步加强，工作思路、计划、措施还不系统、工作还不够连续经常，支部政治功能、服务功能不强，战斗力、凝聚力不高，先锋模范作用不明显。三是在全面从严治党，落实“两个责任”方面。党建主体责任落实不够有力，各级党员领导干部特别是主要领导，履行党建工作责任制还不够全面，有的仍然存在“一手软一手硬”的问题。党风廉政建设主体责任不够具体明确，加强监督制约、廉政风险防控力度不够，抓作风纪律上还不完全到位，还存在基层干部“四风”问题上不收敛、不收手，“吃拿手卡要”，个别基层单位“门难进、脸难看、事难办”的问题。

（二）班子成员自我批评情况。班子成员聚焦巡视反馈问题，主动对标认领，深入剖析反思，查找存在问题，明确整改方向。有的同志谈到，巡视反馈意见整改，任何一项工作都是政治工作，旗帜鲜明讲政治是第一位的要求。深入反思存在的问题，虽然表现在工作层面，但根源还是政治站位不高，对习近平新时代中国特色社会主义思想学习不够、理解不深、落实不力。有的同志谈到，对一些具体的工作还没有拿出真办法、实举措、硬作风认认真真地抓落实，存在盯而不紧、抓而不实的问题。有的同志谈到，工作中传导压力不够，深入一线督查指导不到位，导致有的工作效果还不理想。有的同志谈到，工作中还存在“粗线条”的问题，距离严谨细致、精益求精还有差距。

（三）班子成员相互批评情况。在深刻查摆剖析自身存在问题的基础上，班子成员坦诚相见、直截了当地进行相互批评。有的同志提出，抓好巡视问题整改落实是政治任务，要在制度完善上下功夫，确保改彻底、改到位；有的同志提出，工作头绪多、任务重，要加强工作谋划，增强协调性、前瞻性；有的同志提出，基层组织规范化建设还需加强，加大党建亮点推广力度。民主生活会结束时，党组书记、局长***同志作了总结讲话。***同志指出，巡视是政治“体检”，整改是政治任务，要牢固树立“四个意识”，按照整改工作方案，不折不扣抓好整改落实，做到“真认账、真反思、真整改、真负责”。

三、整改措施。

党组领导班子坚持把整改落实作为重大政治任务来抓，明确整改措施，确保条条改到位、件件有着落、事事有回音。

（一）以“强整改”的决心，高标准完成巡视反馈意见整改落实。充分认识抓好巡视反馈意见整改落实，是向党中央看齐、向党的理论和路线方针政策看齐、向中央和省委重大决策部署看齐的过程，是对党组和全系统各级领导班子的政治检验，要把自己摆进去，细照深研，逐条认领、逐条整改，以“不贰过”的决心，一项一项抓落实，一项一项取得实效。

（二）以“强班子”的决心，切实加强思想政治建设。坚持以政治建设为统领，加强中心组理论学习，深入党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，切实武装头脑、指导实践、推动工作。要突出抓好政治建设，认真组织开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，严格落实新形势下党内政治生活若干准则，严格遵守政治纪律和政治规矩，坚决维护习近平总书记核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，营造风清气正的政治生态。

（四）以“强基础”的决心，锻造一支过硬党务干部队伍。牢固树立大抓基层的鲜明导向，把抓好党务干部队伍建设纳入党建工作主体责任，加强工作力量。严格落实“一岗双责”要求，各级领导班子成员把指导、帮助、督促分管部门和单位党支部书记的作为一项经常性工作，形成大抓基层的党建工作力量，推动基层党组织全面进步、全面过硬。

度学校教育专题民主生活会情况报告（汇总21篇）篇二

***街道2019年民主生活会和巡视整改民主生活会共梳理出“四个意识”认识不够、党的意识淡化，管党治党不严、意识形态工作需要进一步加强等11个方面问题。现将整改落实情况汇报如下：

((一))查摆问题“四个意识”认识不够，党的领导需进一步加强。

整改措施：一是进一步加强对党员干部坚定政治信仰和坚持正确政治方向等方面的学习教育。加强党组织规范化建设，认真落实“三会一课”等党内生活制度。增强党员的政治纪律和政治规矩。二是把街道各项工作放到大局中去思考、定位，正确认识大局、自觉服从大局、坚决维护大局。工作中要准确把握核心意识和看齐意识，紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，向党中央看齐，在思想上认同核心、在政治上围绕核心、在组织上服从核心、在行动上维护核心。

（二）党的意识淡化，管党治党不严。

领广大党员干部重点学习党的十九大报告和习近平新时代中国特色社会主义思想，用党的理论武装头脑。不断丰富党建载体，增添党建活力，让党员干部充分认识到党性修养的重要性，把牢政治方向，站稳政治立场，始终保持高度的政治敏锐性和政治鉴别力，自觉理清思想认识上的误区，切实纠正行动上的偏差。

（三）干部作风建设有待加强，党风廉政建设须不断推进。

整改措施：严格落实党风廉政建设“一岗双责”责任制，街道党工委对“签字背书”和“两个责任清单”实行按季度调研分析。重新修订机关制度汇编，党员干部严格执行请销假制度。纪工委不定期对迟到早退、打游戏、看电影、上网购物等作风问题进行抽查暗访，针对出现的问题及时通报批评。

（四）委执行中央八项规定和自治区党委828项配套规定等制度不严格。

整改措施：严格落实中央八项规定，精简机关会议，做到开短会、少开会，真抓实干，务求实效。进一步改进工作作风，增强宗旨意识，树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。保持清正廉洁，增强拒腐防变的能力，不断完善和提高自己，努力提高工作能力和服务水平。街道领导班子成员带头深入基层调查研究，带头解决实际问题。

（五）意识形态工作需要进一步加强。

整改措施：党工委严格落实意识形态责任制，定期召开专题会议安排部署意识形态工作，全年形成意识形态分析研判报告2片。加强舆情信息员和网评员的学习培训，加强对机关、社区微信公众号监督管理，信息内容经分管领导签字审批后进行推送。

（六）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想还需不断深入。

整改措施：进一步加强政治理论学习，提升党性修养。领导班子成员要自觉加强党性锤炼，切实提升道德境界，追求高尚情操。要把政治理论学习摆在领导班子自身建设的首要位置，坚持和完善党组理论中心组学习制度，综合运用个人自学、集体研讨、专家辅导、实地调研等多种形式，重点学习党的十九大和习近平新时代中国特色社会主义思想，系统学习党的路线方针政策以及最新理论成果，不断用党的政策理论武装头脑、指导工作、推动实践。

（七）执行请示报告制度还需进一步完善。

整改措施：街道党工委认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定，重大问题上同党中央保持高度一致，认真落实上级党委决议决定，坚持请示报告制度，大事集体研究决定。对机关内部和基层党组织重大问题及时向上级党组织请示报告，临时处置突发情况事后第一时间向上级党组织报告。

（八）对党忠诚老实、言行一致方面还需不断提升。

整改措施：做到对党忠诚老实，不折不扣执行上级党组。

织的决议决定，对党组织讲实话、讲真话，不搞当面一套、背后一套。对工作中出现的困难和问题，如实向党组织汇报，避免出现报喜不报忧、报功不报过现象。

（九）履行从严治党责任方面还需不断加强。

整改措施：切实落实“两个责任”，加强党组织建设，对“签字背书”和“两个责任清单”按季度调研分析，全面加强机关党员干部的政治纪律和政治规矩教育。不断加强纪律作风整顿，对出现问题的干部该提醒的提醒，该戒勉谈话的及时进行谈话，问题严重的给予党纪政纪处理。

（十）纠正“四风”方面还需进一步巩固。

整改措施：班子成员带头做表率，对违反规章制度的行为零容忍，对“雁过拔毛”式腐败问题零容忍，每个干部都要做到用心谋事、扎实干事、努力成事，始终保持昂扬向上的精神状态，践行立说立行的工作作风。

（十一）执行廉洁自律准则方面还需不断加强。

整改措施：认真贯彻落实党风廉政建设责任制。班子成员既要管好自己，又要管好下属和家属子女、注意关注和解决人民群众反映强烈的热点难点问题。努力加强机关建设，严肃机关工作纪律，坚决杜绝利用职权以权谋私等不正之风，自觉树立和维护党员干部在人民群众中的良好形象。

中共*********街道工作委员会2021年1月21日。

度学校教育专题民主生活会情况报告（汇总21篇）篇三

度学校教育专题民主生活会情况报告（汇总21篇）篇四

民主生活会制度作为群众路线教育实践的重要环节，是在加强和改进党的建设的长期实践中形成和发展起来的。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴！

**年按照学校《关于做好**年度基层党支部组织生活会和民主评议党员工作的通知》文件要求，结合我处实际，学工处党支部组织召开了**年度民主生活会，学工处党支部领导班子认真查摆问题，进行对照检查，现将**年度学工处党支部领导班子整改措施落实情况报告如下：

(一)针对在学懂弄通做实上下功夫还不够，学习形式比较单一，缺乏系统深入的钻研学习问题。2018年学工处党支部要求支部每名党员加强自学，并采取自学和集体学习相结合，每周四安排一次支部所有党员的集体学习，学习形式包括朗读报告等原文，每人撰写读后感，观看《大国重器》等视频，交流讨论发言等。

(二)针对对于突发事件应变能力有待加强，工作方式有待进一步改善。2018年学工处党支部定期召开支部委员会、党员大会、处务会等，由班子领导给大家介绍遇到突发事件如何处置、如何改进工作方式方法;同时结合机关党委开展的“精细化管理大家谈”建议征集活动，解决工作中存在的问题，改进和创新工作方法，以师生为本，微笑服务，提升学生工作服务水平。

(一)党员自学方面有待加强。

(一)进一步规范组织生活，强化理论学习，明确学习内容和具体要求，丰富学习形式，并积极传播党的理论、模范践行党的理论;通过考试等方式考察支部党员自学情况。

(二)将民主生活会学习成果与做好学生工作紧密结合，进一步提升工作服务水平。创新工作理念、手段和机制，加强检查监督。

根据《xx关于开好巡视整改专题民主生活会的通知》要求，结合汇总到的意见建议、谈心谈话中提出的问题及各方面提出的改进措施，经上级批准，我xx于2018年xx月xx日召开了班子xx专题民主生活会，现将有关情况报告如下：

巡视整改专题民主生活会由xx同志主持，在家班子成员参加会议;“两代表一委员”、基层干部群众代表，市委办、市纪委、市委组织部列席会议;xx省委xx同志，省纪委xx同志，省委组织部xx同志到会指导。会上，深入查找xx班子存在的问题xx条，查找班子成员自身存在的问题xx条，相互提出批评意见xx条。

为切实提高民主生活会质量，开好这次专题民主生活会，我市严格按照“xxxxx”这一主题，做了充分的准备。

一是深化学习，提高站位。市委班子成员以学习宣传贯彻党的十九大精神为主线，深入学习党的十九大报告精神，深入学习习近平总书记记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略，特别是总书记记关于巡视工作的重要讲话精神，认真研读《党章》《党规》《条例》《准则》等党内法规，切实增强落实巡视整改工作的思想自觉、政治自觉和行动自觉。

二是征求意见，排查问题。按照“发扬民主、敞开大门”的要求，通过走下去、请进来，上门听、当面提等方式，广泛征求机关部门、企事业单位、退休老干部及广大群众意见建议，共发放征求意见表xx份，收回xx份，征求到各方对市委班子成员的意见建议xx条，归纳梳理为24条。

三是主动谈话，坦诚交流。坚持“三必谈”原则，严格按照《xx关于开展谈心谈话工作方案》要求，班子成员逐一、结对开展谈心谈话，通过谈工作、谈思想、谈认识、谈不足，进一步进行思想交锋，达到统一思想、凝聚共识的目的，切实把矛盾和问题解决在民主生活会召开之前。共开展谈心谈话xx次，互相指出不足xx条。

四是深刻剖析，做好检查。坚持把撰写对照检查材料当作思想不断升华的过程，突出坚持党的领导、加强党的建设、全面从严治党和落实“两个责任”等方面的问题，深挖根源，反复修改，并提出了富有针对性、操作性的整改措施，切实做到了见事见人见思想。

严格按照召开民主生活会程序流程，以班子对照检查、个人对照检查、互相开展批评、个人表态的方式进行。民主生活会主题明确、重点突出、氛围浓厚、效果显著;对照检查开门尖山、直面问题，敢于自揭伤疤、自我亮丑，实现了自我净化、自我完善、自我提高;班子成员之间开诚布公、胸襟坦白，讲了真话、实话、心里话，互相批评直指要害，批出了“辣味”，戳到了“麻骨”。各班子成员经历了一次严格党内生活锻炼和心灵洗礼，不但直面巡视反馈意见查摆了问题，挖掘了思想根源，而且能够结合各自的思想和工作实际，从党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力以及“两个责任”落实情况，点出了自身存在问题和不足，敢于承认、敢于担当，体现了共产党人闻过则喜、闻过则改的真诚态度。

市委班子从5个方面制定可行整改措施，扎实推进巡视整改工作取得实效。

一是牢固树立“四个意识”，以学习宣传贯彻党的十九大报告为主线，以“两学一做”学习教育常态化制度化为抓手，以理论中心组学习为平台，不断强化班子成员理论修养，充实知识体系，进一步缩小差距、补齐短板，提高班子决策和服务能力。

二是再次对照《xx巡视xx组关于巡视xx的反馈意见》和个人对照剖析材料进行梳理，深刻反思、认真研究，倒排时间、对账销号，逐项逐条地整改，对整改承诺未兑现、群众反映问题未解决的责任人，严肃问责，确保巡视整改工作取得实实在在的成效。

三是牢牢抓住领导干部这个“关键少数”，严格执行党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律，用好巡察利剑，推动管党治党走向“严紧硬”。

四是围绕巡视反馈的问题举一反三、查漏补缺，及时把整改中行之有效的经验做法上升为制度安排，健全完善一套行得通、用得好、管得住、管长远、治根本的制度体系，不断巩固和扩大巡视整改成果。

五是坚持将此次巡视整改工作与全市改革发展稳定各项事业紧密结合起来，努力将市委常委会建成善于领导科学发展、全力维护社会稳定、全心全意为人民服务的坚强领导集体，建成讲政治、讲担当、讲团结的坚强领导集体。

今年5月至7月，市委第二巡察组对我局开展了巡察活动，10月9日，巡察组向我局反馈了巡察意见，指出了18个方面、35个具体问题。对照党中央和市委的要求，对照巡察组指出的这些问题，我进行了认真检视和反思，现自我检查如下：

1、大局意识不够强，对中心工作、其他财政工作推动力不强、参与度不够高。

2、有“船到码头车到站”的思想，工作的进取精神有所减弱、工作热情有所下降、开拓创新意识有所弱化。

3、作为普通党员，有时因工作原因不能参加党支部的组织生活会，以社区党员的身份参加社区党组织的活动也较少。

4、对政治理论和党建知识的学习缺乏自觉性、主动性和系统性，参加集中学习较少，自学也以记笔记为主要形式，结合思想、工作和生活写较少，政治理论和党建知识不能较好地融会贯通。

5、与分管科室的党员干部谈心谈话较少，思想动态掌握不及时，对同志的教育、提醒和关心不够。

6、对贯彻落实“一岗双责”认识不清、意识不强、措施不实，有时紧一阵松一阵，不能做到持之以恒，对分管范围内廉政风险的防控工作有待进一步加强。

7、财政监督检查的深度不够、层次不高，财政监督检查的整改力度不到位，震慑作用和影响范围不大。

8、工作上只求过得去，不求过得硬，分管工作用力不均，创新工作不多。

(一)放松了对主观世界改造。不注重政治理论和党建知识的学习，没有把学习当作提高综合素质和能力的自觉行动，被动应付，缺乏“挤”和“钻”的刻苦学习精神，造成宗旨意识不强，拼搏意识衰减，安于现状，满足成绩。

(二)对新形势下党建工作和党风廉政建设工作重要性的认识不足。思想上没有引起足够重视，没有处理好业务工作和参加组织活动的关系，把支部活动看成是走过场、看成是形式，因此，参加组织生活不积极。总感到这几年，我局党风廉政建设工作抓得很好，绝大多数同志的思想上都筑起了防线，违纪违规违法现象比过去少多了，因此，思想上有麻痹和放松的倾向，与分管科室同志谈心交流少了，不能及时掌握相关同志的思想动态，对某些风险点没能及时发现和采取有效措施予以防范。

(三)对财政监督检查工作研究不深、重视不够。没有把财政监督检查工作放在与其他财政业务工作同等重要的位置去思考、去谋划，对财政监督检查在促进财政管理和党风廉政建设中的作用的认识不足。虽然，这几年，通过财政监督检查也暴露了一些问题，但总体上财政检查的质量还不高，查出的问题的层次也比较低，对提高财政管理水平和党风廉政建设的促进作用发挥得还不充分。

(一)加强学习，不断提高综合能力。认真处理好工作与学习的关系，把学习作为做好工作的前提，做到活到老，学到老。重点学习近平新时代中国特色社会主义理论，提高政治站位，增强“四个意识”;提高运用马克思主义立场、观点和方法来发现问题、分析问题和解决问题的能力，增强工作中的原则性、系统性、预见性和创造性。同时，根据工作需要和自身实际，坚持干什么学什么、缺什么补什么，有针对性地学习掌握做好领导工作、履行岗位职责所必备的各种知识，努力使自己真正成为财政工作的行家里手和内行领导。

(二)加强党性锻炼，不断强化履职责任。积极参加支部活动，妥善处理好党建和业务工作的关系，过好双重组织生活，经常性开展谈心谈话活动和批评与自我批评;不断强化责任担当，履行好“一岗双责”，在做好业务工作和以身作职的同时，关注分管科室同志的思想和工作动态，及时发现问题和解决问题，确保财政资金和财政干部双安全。

(三)加强工作研究，不断增强工作实效。进一步增强创新意识，把思想认识从不合时宜的观念、作法和思维定势的束缚中解放出来，敢于直面矛盾，敢于破解难题。努力克服消极思维，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作。进一步增强大局意识、责任意识，开阔眼界、开阔思路，敢于担当、善于担当，坚定做好本职工作的信心。深入研究新形势下财政工作出现的新情况、新问题，把握工作特点和规律，提出新思路、采取新措施、开创新局面。围绕市委、市政府的中心工作，充分发挥参谋助手作用，尽职尽责、创造性地做好各项财政工作。

以上对照检查，敬请各位领导、同志们批评指正，我将虚心接受，认真加以改正。

按照民主生活会的要求，我认真学习贯彻党的十九大精神，深刻学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，对照上一年度民主生活会自己查摆、征求意见和交心谈话中国共产党收集的问题，按照“即知即改、边学边改、边查边改”的要求整改销号，存在的问题均已整改到位，现将整改落实情况报告如下：

（一）在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。

整改问题：学习的深度和广度不够。

整改落实情况：持之以恒地把强化理论学习作为紧迫和长期的任务，努力提高党性修养。首先充分认识学好政治理论的重要意义，增强学习的自觉性，力求完整准确地掌握马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和习近平总书记新时代中国特色社会主义思想核心要义。通过学习，用科学的理论武装自己的头脑，加强自身的党性修养，坚定共产主义信念，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观。

整改问题：学用结合不够。

整改落实情况：强化学用结合，将理论学习与新区发展实际相结合，带着工作中的问题走出去、下基层、到现场，在用中学，在学中用，听取各方建议，寻找发展“良方”。

整改问题：政治敏锐强度不够。

整改落实情况：积极参加“两学一做”学习教育和“不忘初心，牢记使命”主题教育，提升自己的政治敏锐性和政治鉴别力，做到热爱党、拥护党、永远跟党走，坚定“四个自信”，强化“四个意识”，以坚定的理想信念、范文参考网top100范文排行过硬的党性修养永葆先进性和纯洁性。

（二）认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定方面。

整改问题：大局意识还不够强。

整改落实情况：坚决拥护党中央决策部署和上级党委决议决定，不断提高鉴别力，把握正确的政治方向，站稳政治立场，克服新区基础差、底子薄的实际困难和人少事多的现实情况，对上级文件精神要吃透吃准，坚决执行打折扣，树立主动担当的信念，推动各项工作取得实质性进展。

整改问题：民主决策作用发挥不充分。

整改落实情况：深入进行调查研究，广泛吸取各方面意见，充分发挥各部门的参谋作用，从而集中民智，体现民意，调动各部门工作积极性。决策的实施，离不开领导干部的带头作用，主动参与常委会、专题会等的研讨，发扬民主，尊重科学，广开言路才能推进决策的科学化、民主化、利益最大化。

整改问题：抓党建和中心工作结合度不够。

整改落实情况：扭转重业务工作轻视党建的错误思想，积极组织参与“三会一课”等活动的开展，立足于教育、着眼于防范。认真贯彻落实中央八项规定，深刻领会关于领导干部廉洁自律的有关规定，严格教育、严格管理、严格监督，严格规范从政行为，努力建设一支政治坚定、纪律严明、业务精湛、公正清廉、作风过硬的高素质干部队伍。

（三）对党忠诚老实，对党组织讲实话、讲真话方面。

整改问题：偶尔也存在报喜不报忧的现象。

整改落实情况：改进工作作风，在求真务实上狠下功夫，坚持高标准、严要求，重视工作中的每一个细节和每一件小事，本站力争使每一项工作都落实到实处。汇报工作，要具体详实，绝不漏报、瞒报。

（四）担当负责，攻坚克难，不回避矛盾方面。

整改问题：担当意识不足。

整改落实情况：努力在事业上做一个能干的人，在政治上当一个明白的人，始终把勤政务实、敢于担当落实到行动上，继续发扬“团结奉献、艰苦创业、奋发图强、勇争一流”的前锋精神，注重实际，注重实干，注重实效，做到尽职尽责、不辱使命。改变被动应对状态，克服漂浮工作作风，不当文件领导，不当会议领导，不当口头领导，既抓具体，又具体抓，不拖泥带水，不推卸责任，尽最大努力抓紧抓好每一件事。

整改问题：创新能力不强。

整改落实情况：立足本职工作，开拓创新。作为领导干部，坚决破除影响工作发展的阻力，树立从做好自己本职工作开始，把准确领会上级指示和意图与准确掌握我区实际和准确定位自己角色职责紧密结合起来，求真务实，统筹兼顾，锐意进取，努力开创工作新局面。

整改问题：推进工作魄力不够。

整改落实情况：对重点工作、重大项目的推进，积极想问题、想对策。按照目标管理的要求，细化分解，逐项落实责任，加强跟踪调度和督促检查，引导班子成员树立起责任意识和创新精神，确保各项工作一抓到底、抓出成效。

（五）纠正“四风”不止步方面。

整改问题：工作激情大有减退。

范文参考网手机版整改落实情况：大力发扬奋发有为的工作作风，始终保持昂扬向上的精神状态，不能因年龄而丢失工作的主动性、积极性，充分发挥主观能动性，以自己饱满的工作激情，把心思凝聚到工作，迎难而上，一门心思干事业。

整改问题：深入基层调研不够。

整改落实情况：谨记一切为了群众，一切依靠群众，把维护人民群众利益作为一切工作的出发点和落脚点,与群众打成一片，说老百姓的话，办老百姓的事，始终站在群众的立场上想问题、做决策、干工作，对待群众不仅要锦上添花，更要雪中送炭，真正做到“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”

整改问题：部署工作重结果。

整改落实情况：围绕中心工作，积极开展定期督查，重点督查关于发展大局、关乎群众利益的大事、难事、急事，做到紧急事项跟踪督导、主要事项重点督导、难办事项反复督导，确保督查的质量和工作的稳步推进。

整改问题：工作中有急躁情绪。

整改落实情况：在处理紧急任务和重大问题时，改进工作方法，善于听取不同的意见，理性分析工作中出现的问题，克服急躁情绪。对相关人员要求严格，批评指正善用方式方法，努力提高工作人员办事激情和处理问题的能力，并解决工作中出现的难题。

范文参考网（六）严格执行廉洁自律准则方面。

整改问题：落实“八项规定”精神尚有改进空间。

整改落实情况：牢固树立法治思维和底线思维，以公心行政，以公心办事，秉公用权，严格履行廉洁自律相关规定，加强分管的城建国土、政法等领域资金和项目监督，严肃查处违纪违法案件，坚决纠正损害群众利益的不正之风。

整改问题：在精文减会、节减开支等方面不够严格。

整改落实情况：认真履行党风廉政“一岗双责”职责，落实述职述廉、个人事项报告等制度，合理组织相关部门和人员召开会议研究工作，加强会议统筹协调，坚持少开会、开短会，杜绝临时改签已定好的机票车票造成浪费。

整改问题：勤俭节约的思想不太牢固。

整改落实情况：强化机关工作纪律管理的学习，实行了上下班签到、外出办事登记、病事假审批制度。严格按上级要求落实办公用房和规范公车使用，严格办公招待标准，办公耗材、公务车辆使用均建立了台账，严格遵守工作生活各种待遇标准，范文写作积极拥护公务用车改革，绝不超标准享受待遇。

（一）加强学习，进一步提高党性修养。

在今后的工作中，我将加强政治理论学习，努力提高党性修养。努力做到勤奋好学、学以致用，牢固树立终身学习的思想，坚持理论联系实际的马克思主义学风，努力学精学透，把学习的体会转化为全面建设小康前锋、构建和谐**的能力，转化为推动社会经济全面发展的动力。

（二）深入调研，努力提升工作质效。

真抓实干、务求实效，发扬求真务实精神、大兴求真务实之风，增强工作的责任感和紧迫感。为了更好地开展好我分管联系部门的各项工作，下步我将抽出更多的时间和精力，深入基层，深入一线，深入群众，了解情况，调查研究。联系自身工作实际，对实践中出现的一些问题深入思考，把学习与调研的过程，作为不断提高个人素质的过程，作为不断推动工作创新的过程，创造性地开展工作，努力使自己分管的工作为我区的社会经济建设发挥应有的作用。

（三）抓住重点，着力解决工作困难。

自觉维护中央权威和中央大政方针的统一性和严肃性，范文参考网确保党的理论和路线方针政策的贯彻落实，确保党和国家工作部署的贯彻落实，同时善于把中央精神与地方和部门实际结合起来，创造性地开展工作。坚持不懈地采取抓重点、抓难点、抓工作的薄弱点的方式，对影响大、涉及面广、事关全局的重点工作、重要任务、重大问题，坚持靠前指挥，亲自督办，跟踪落实，不断提高解决复杂问题、应对复杂局面的能力。

（四）以身作则，压实党风廉政建设。

坚持把领导干部作风建设作为党的作风建设的重点工作来抓，建立健全领导干部作风建设的领导机制和工作机制，以加强领导干部作风建设的实际成效推进各项工作。加强对分管联系部门领导干部作风密切相关的关键环节的监督，拓宽监督渠道，增强监督的合力和实效，促进领导干部作风建设。

（五）注重言行，团结一切力量干事。

注重自己平时的一言一行，严格执行民主集中制的各项制度规定，自觉接受党组织、党员和群众的监督。一是在日常学习和工作中，始终牢记自己是一名党员领导干部，自己的一言一行都会对下属产生一定影响，时时处处注意发挥率先垂范作用。二是要找准自己的位置，要在完成好分管工作的同时，从全局出发，为领导当好参谋。三是对分管部门的同志做到工作上多支持、政治上多关心、生活上多帮助，带好队伍。四是要身先士卒，要求下属做到的自己首先做到，要求下属不做的自己坚决不做。工作中既当指挥员，又当战斗员，团结带领下属以崭新的风貌，饱满的热情、扎实的作风，认真的态度，以及强烈的事业心和责任感，开拓进取，最全面的范文参考写作网站拼搏争先，优质高效地完成各项工作任务，为开创政法工作新局面，为我区的经济建设做出自己应有的贡献。

度学校教育专题民主生活会情况报告（汇总21篇）篇五

根据县委办公室《关于召开以巡视整改为主题的专题民主生活会的通知》要求，我党组于2020年4月30日召开了巡视整改专题民主生活会，现将有关情况报告如下。

这次专题民主生活会以“巡视整改”为主题。党组领导班子和成员，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，全面贯彻落实习近平总书记视察山东重要讲话、重要指示批示精神，严格按照全面从严治党和省委巡视工作要求，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚决扛起巡视整改政治责任。坚持把巡视整改作为重要政治任务，摆到工作突出位置，充分发扬“盯着干、快干、干好”工作作风，紧扣巡视反馈问题，对照查摆分析，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，切实强化抓好巡视问题整改的思想自觉和行动自觉。坚持把此次专题民主生活会作为深入推进省委巡视问题整改落实的重要抓手，精心组织安排，扎实做好每个环节工作，确保整改彻底、整改到位，真正将巡视成果转化为推动改革发展的强大动力，助推人防工作高质量发展、赶超发展。

（一）深入抓好学习。党组领导班子成员采取集中学习和分散自学相结合的方式，继续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，深入学习习近平总书记视察山东重要讲话精神及对山东工作的一系列重要指示批示精神，学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党问责条例》，特别是深入学习省委关于巡视反馈问题整改落实工作的部署要求。

（二）主动认领查摆问题。领导班子和班子成员对照省委巡视反馈问题，对号入座、主动认领，深入查摆问题。同时，班子成员结合工作实际，进一步征求意见建议，切实把问题找准找实。

（三）深入开展谈心谈话。领导班子成员之间相互谈心谈话，交流思想、交换意见，并与分管科室负责同志谈心，同时主动接受党员、干部和群众的约谈。谈心谈话结束后，领导班子成员分别列出拟在专题民主生活会上提出的批评意见。

（四）认真撰写班子对照检查材料和个人发言提纲。领导班子和班子成员紧扣专题民主生活会主题，对照省委巡视反馈意见及整改落实工作要求，结合本单位和分工工作实际，联系自己的思想、工作、作风，深刻检视、逐项查摆、逐条回应，形成领导班子对照检查材料和个人发言提纲。领导班子对照检查材料由党组书记滕继华主持起草，领导班子集体研究；个人发言提纲由领导班子成员本人撰写，报党组书记审阅把关。专题民主生活会班子对照检查材料和个人发言提纲按要求报县纪委监委派驻第一纪检监察组和分管县领导把关审阅。

民主生活会由党组书记滕继华同志主持召开，全体班子成员参加。滕继华同志代表领导班子进行对照检查，然后滕继华同志带头，班子成员逐人进行发言、开展自我批评；每名同志发言结束后，其他班子成员逐一提出批评意见；其他班子成员提出批评意见后，作自我批评的同志进行表态发言。会议最后滕继华同志总结会议情况，提出整改工作要求。

本次专题民主生活会，领导班子和班子成员认真贯彻整风精神，遵循“团结-批评-团结”的方针，以强烈的自我革命精神，以对党、对事业、对同志、对自己高度负责的态度，严肃开展批评和自我批评，开展积极健康的思想斗争，自我批评联系实际、针对问题，触及思想、抓住要害，相互批评开诚布公、直截了当、点到要害，开出了凝聚共识、团结奋斗，干事创业、狠抓落实的好氛围好效果。

（一）通报民主生活会情况。民主生活会召开情况在适当范围进行了通报，主要通报了会前准备、查摆的主要问题、开展批评和自我批评、制定整改措施等情况。

（二）扎实抓好问题整改。领导班子和班子成员针对查摆出的问题制定整改清单，明确整改目标、整改措施、整改时限，将整改工作与业务工作同调度、同推进，扎扎实实抓好整改。

度学校教育专题民主生活会情况报告（汇总21篇）篇六

根据四届市委第八轮巡察整改工作要求，5月22日，我集团公司党委召开巡察整改专题民主生活会。民主生活会流程规范严谨，各班子成员严格对照检视，认真开展批评与自我批评，既触及了思想灵魂，增进了团结，达到了“红脸出汗”的效果，又检视了问题，剖析了原因，明确了努力方向。现将会议情况报告如下：

为了开好这次专题民主生活会，集团公司党委高度重视，先后三次开会专题研究巡视整改工作，班子成员在广泛征求意见建议基础上，深入开展谈心谈话，认真撰写检视剖析材料，为开好民主生活会作了充分准备。

一是深入开展学习研讨。领导班子和班子成员要坚持个人自学和集中学习相结合，通过1次党委理论学习中心组学习会，2次专题学习会，结合集中研讨学和个人跟进学，集团公司领导班子坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，把学习贯彻习近平总书记考察山西重要讲话重要指示，与学习贯彻“三篇光辉文献”结合起来，不断提高思想认识，把握标准要求，把思想和行动统一到习近平总书记重要指示批示精神上来。

二是广泛征求意见建议。一是通过自我查找，根据巡察反馈的问题，自我对照，深刻查摆问题。二是向各党支部、各部门发放征求意见表、座谈访谈、设置意见箱等方式，广泛征求下级党组织、党员、干部和群众的意见，并如实向领导班子及其成员反馈。

三是深入开展谈心谈话。重点围绕市委第三巡察组反馈问题整改工作，通过开展谈心谈话交流思想、交换意见。一是主要负责同志与班子成员必谈，班子成员与班子成员必谈，班子成员与分管部门主要负责同志必谈。二是谈心谈话要一对一、面对面，既要谈巡察反馈的突出问题，也要谈通过实地调研、接受群众反映等途径自查自纠发现的有关问题，把问题找准找实找具体，把问题谈开、把道理谈透、把思想谈通，消除隔阂、凝聚共识。结合各自分工和职能职责，带头把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，不断强化真认账、真反思、真整改、真负责的政治自觉、思想自觉和行动自觉，为开展批评和自我批评打牢坚实的基础。三是防止泛泛而谈不聚焦，防止只谈工作不触及思想，防止把谈心谈话变成简单的意见交换会。

四是认真撰写检视剖析材料。领导班子主要负责同志主持研究起草领导班子对照检查材料，对班子成员发言提纲一一审阅把关。领导班子和班子成员的检视剖析材料提纲既紧扣巡察整改专题民主生活会主题，主动认领问题，又把巡察反馈的问题说清楚、谈透彻，进行深刻党性分析，提出整改措施，做到见人见事见思想，理清问题症结，剖析原因，做到举一反三、触类旁通。

（一）会议主题突出。专题民主生活会由党委书记、董事长李晓辉同志主持。集团公司班子成员薛文兵同志、乔景山同志、关战兵同志、徐瑞芳同志、王国强同志出席会议，董卫东同志作为无党派人士列席会议。党群工作部部长田焕忠、纪检监察室主任梁建国和综合管理与人力资源部部长杜博列席会议。党委委员、总经理卢晓波同志因与市领导出差请假。市纪委监委监督六室副主任樊晓娟同志、驻市工信局纪检监察组组长李金钟同志到会指导。领导班子成员围绕巡察反馈意见及整改要求，进行检视剖析，深入查摆问题，深刻剖析根源，进一步明确整改方向，切实抓好整改落实，开展批评与自我批评。

(二)会议程序规范。议程共有五项：第一项，学习市委巡察发现共性问题整改推进会议精神。第二项，由党委书记、董事长李晓辉同志通报巡察整改专题民主生活会会前准备情况。第三项，由党委书记、董事长李晓辉同志代表领导班子作检视剖析。第四项，由集团公司班子成员依次进行检视剖析（顺序为李晓辉、薛文兵、乔景山、关战兵、徐瑞芳、王国强），作自我批评，其他班子成员对其提出批评意见。第五项，由驻市工信局纪检监察组组长李金钟同志和市纪委监委监督六室副主任樊晓娟同志分别作点评和总结发言。

(三)刀刃向内开展批评与自我批评。专题民主生活会上，李晓辉同志认真履行第一责任人职责，亲自过问、亲自指导、亲自把关，其他班子成员认真履职、强化担当，确保各项会前工作有序推进、落地落实。开展积极健康的批评和自我批评，达到坚持真理、修正错误，增进团结、振奋精神的目的，以刀刃向内的魄力、刮骨疗毒的勇气，剖析自己，查摆问题，自我批评深刻透彻、触及灵魂，相互批评真实坦诚、有的放矢，在“团结—批评—团结”的氛围中，实现了自我革新、自我提高，达到了预期效果。

针对专题民主生活会检视剖析出的问题，集团公司领导班子认真研究，明确整改思路，并将整改措施和效果在一定范围公开，接受广大干部群众的评议和监督。

一是坚持立说立行，抓好整改提高。对班子查摆的问题，各班子成员要对号入座、主动认领，列出整改清单，细化整改措施、目标和完成时限，做到即知即改、立行立改、全面整改，实现一体整改、深度整改、彻底整改，推动巡察整改和城投事业发展两促进、两不误，切实把民主生活会的成效体现在整改落实推进城投转型发展的实际行动上。

二是提高政治站位，增强党性修养。坚持把政治理论学习作为做好工作的前提和基础，进一步健全完善集体学习和个人自学的常态化机制，采取专家讲座、观看教育视频、组织集体讨论、外出考察学习等形式，带头学习习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神，贯彻落实习近平总书记关于国企改革重要指示精神，不断提升政治素养和理论水平，进一步坚定“四个意识”，增强“四个自信”，做到“两个维护”，筑牢理想信念根基，大力培养一支政治坚定、学识精湛、乐于奉献的领导集体，不断提升干事创业的能力。

三是完善制度建设，加强队伍建设。坚持把制度建设摆在突出位置，常抓不懈。一是加强党委理论学习中心组学习。及时修订完善党委理论学习中心组学习制度，科学制订2020年度党委理论学习中心组学习计划；二是加强对党员的教育和管理，制定党员教育计划，通过“三会一课”、主题党日等途径，不断强化理论武装；三是成立集团公司党建工作领导小组，制定集团公司加强党的建设工作要点、签订党建工作目标责任书和完善集团公司内控管理体系；四是修订完善《薪酬体系方案》，建立和完善人才引进措施；五是制定权力清单、责任清单和风险清单“三个清单”，持续完善“三重一大”事项报告等规章制度，强化规章制度执行的督查力度。通过健全完善规章制度，强化人员队伍建设，把制度优势更好地转化为企业治理效能,加快企业市场化转型发展步伐，全面增强竞争实力、盈利能力和抗风险能力。

四是压实政治责任，全面推进从严治党。集团公司领导班子要落实全面从严治党要求，落实党风廉政建设目标责任，建立长效机制，成立党建工作领导小组，认真贯彻落实《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，确保工作有人抓、问题有人管、责任有人担，推动全面从严治党向纵深发展。强化守土有责、守土担责、守土尽责的政治担当，扭住责任制这个“牛鼻子”，不折不扣落实全面从严治党责任，不断提高履职尽责本领，努力增强企业竞争力、创新力、影响力和抗风险能力，以全面从严治党新成效推进企业治理体系和治理能力规范化、科学化、法治化。

度学校教育专题民主生活会情况报告（汇总21篇）篇七

根据集团公司和矿党委《关于召开巡视整改专题民主生活会和组织生活会的通知》要求，我深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，重点学习领会以习近平同志为核心的党中央关于巡视工作的新部署新要求，学习了《关于加强新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》《中国共产党巡视工作条例》等内容，同时紧密联系思想和工作实际，与班子成员深入沟通，广泛征求意见，重点从以下8个方面深刻查摆剖析了存在问题和根源，并且认真制定了整改措施，明确了下一步努力方向。不全面、不透彻之处恳请各位领导和同志们批评指正。

一、存在的主要问题。

一是学习上要求不严。在十九大精神学习上理解不透彻。主要表现在：理论学习的系统性不够，上级要求学的就多学一点，不要求学的就少学一点，存在实用主义现象;学习缺乏钻研精神，针对性不强，重点精读少，缺乏“挤”劲和“钻”劲，对政治理论的实质精神理解不够深刻;学用结合不紧。

二是虽然能做到廉洁自律，但对政治生态理解不深。虽然能够树立廉洁自律意识，坚持自重、自省、自警、自励，保持健康的生活情趣和高尚的精神追求，但在大力整治政治生态的意识不还够强烈。如在班子整体的工作方式方法上、在接待上级领导和横向沟通上、在一些意见建议的反映上、对政治生态的不良现象和批评上认识还不全面，不能从理论角度去分析根源，有时还存在迷茫模糊认识。

三是在全面从严治党方面存在片面认识。有时忘记了自己的党员身份和职责，只注重行政职务和任务，对从严治党的责任落实不到位，没有把“一岗双责”的要求落到实处，对从严治党责任的主动性不够，过于依赖党政领导的布置和推动。如：认为只要自己不违反《准则》和《条例》就行了，没有在宣传和教育上下更大的功夫，没有在引导广大员工遵纪守法上下更多的时间，在自觉与违反《准则》和《条例》的行为作斗争方面还不够积极主动，在模范带头上做的还不到位，这说明自己在保持党的先进性上还存在差距。

四是在贯彻落实新时代党的组织路线方面，存在责任担当不够的问题。如对集团公司或矿主要领导开会布置的工作，在执行过程中强调客观的多，主动干劲不足，勇于担当不够，总是以会议传达会议，总认为基层有区长和支书在抓具体工作，不用自己亲自抓，存在侥幸。有时在具体技改工作中，不能亲临现场跟班指导施工，总是以自己的经验主义在拍脑瓜，造成工作进度不快，跟踪力度不够，主动出击抓工作落实的手腕不硬。

五是在工作作风上仍需加强。由于日常事务烦琐等客观原因的制约，工作中还存在很多不足：如在生产任务上强调的多，在关心职工生活上做的少，在考核上抓的严，在职工利益上考虑的少。有时总认为基层单位反映的热点、难点问题是带有共性的问题，没有很好地针对问题沉下去，寻求解决问题的最佳方法途径。对于部分工作，只求过得去、不求过得硬，只求完成任务、不求争先创优，造成了一些工作效率低下，推进缓慢，成效不明显。

六是在推进脱贫攻坚工作上不够重视。存在领导部署啥就干啥的想法。总认为煤炭行业的员工还不至于贫困，即便贫穷，向组织上申请救济一下，再就是组织一下捐款等活动，帮助个别员工解决一下燃眉之急就行了。没有从国家政策的角度、从全国、全行业的角度去看待脱贫工作，这说明自己的学习力、理解力还存在偏差，思路还不够宽阔，层次还不高，有待加强学习。

七是在落实整改要求上，虽然按要求查摆了问题，制定了整改要求，列出了整改清单，但在个别问题上理解不透彻，存在认识上不去的现象。如：总感觉自己在煤矿工作比较辛苦，如每月下井够规定入井次数后，没有特殊原因就不愿意下井，总认为生产正常安全不会出问题，对困难考虑不足，因此在整改措施上还不够严细。

八是在“一岗双责”和监督执纪问责上，深入到区队和班组的次数并不少，有些问题没有做到具体抓，而且随时间推移而逐渐松懈，比如在电修工等人员培训过程中，起初时组织的非常好，电修工学习积极性也比较高，但是到后期由于我思想的放松，抓的有点松懈，造成后期培训相对较差。在执纪问责上，自己虽然能够遵守政治纪律和政治规矩，能够按照《准则》和《条例》的要求办事，但是对《准则》和《条例》的重要性认识不足，没有在宣传和教育上下更大的功夫，没有在引导广大员工遵纪守法上下更多的时间，针对一些小节问题失之于宽，失之于严，在教育上理论高度不够。

二、整改措施：

针对存在的剖析的思想根源和存在的问题，特制定如下措施：

一是加强理论学习，不断提高自身修养。在政治理论学习上，尤其在十九大精神和新思想的学习上，要真学学透，绝不能一知半解，不求甚解，要定期进行思想汇报和撰写学习体会，对自己思想进行体检和时常梳理，扎紧理想信念这个篱笆。要把学到的理论应用于实践，在指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。

二是保持清正廉洁，拒腐防变，营造风清气正的政治生态。时刻以《党章》从严要求自己，进一步规范自身从政行为，自觉拒腐防变，增强慎独意识和自律观念，从小节做起，守住底线，自觉与各种腐败现象作斗争，在感情上把握住原则，在行动上把握住分寸，在生活上把握住小节，务必做到政治上清醒、经济上清楚、生活上清白，守好自己的精神家园，做到自重、自警、自省、自励。坚持和发扬艰苦奋斗的优良传统，始终保持昂扬向上、奋发进取的精神状态，自觉接受党组织和群众的监督，管住自己，守住小节，防微杜渐，以实际行动维护党纪政纪的权威性和严肃性，树立勤政廉政的党员领导干部形象。

三是从严治党，改进作风，牢固树立无私奉献的精神。牢记全心全意为人民服务的宗旨，牢固树立立党为公、执政为民、甘作人民公仆的思想，树立和实践群众观念和群众路线，把为人民谋利益作为自己的最高行为准则。在工作中，发挥好先锋模范作用，认真落实深入基层、深入群众的工作要求，多倾听群众的批评和意见，把群众满意不满意，高兴不高兴，答应不答应，拥护不拥护作为工作的出发点和落脚点。带着深厚的感情去帮助解决困难群众遇到的实际问题，只要符合群众切身利益的事，难度再大也要努力办;违背群众意愿的事，与民争利的事有再大的诱惑也要坚决抵制，实实在在地为基层群众办一些实事、谋一些好事，切实做到感情上贴近群众、行动上深入群众、利益上维护群众。

四是大胆创新，不断提升工作实效。要解放思想，开拓创新，面对当前严峻的经营形势和新三矿北井资源枯竭生产条件恶化的生产状况要敢于拼搏，在安全生产、提质增效、成本节约上创新工作方式方法，给合不同单位的工作实际，多方式多渠道鼓励改革和创造，要敢于尝试，不因循守旧，不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，最终达到工作成效的不断提高，开创工作新局面。

五是树立谦虚谨慎和艰苦奋斗的意识。在以后的工作中时刻要把安全放在各项工作的首位，把职工群众的愿望和要求作为自己工作的行动指南，扑下身子，深入现场，实实在在为企业发展做出自己的贡献。

以上发言不当之处，恳请大家批评指正。

度学校教育专题民主生活会情况报告（汇总21篇）篇八

这份报告被广泛使用。根据上级的部署或工作计划，每完成一项任务都要向上级报告，反映工作的基本情况、工作中的经验教训、存在的问题和今后的工作思路。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴！

按照区委关于召开巡视整改专题民主生活会的主题和基本要求，本人认真贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，从全面从严治党的政治责任出发，切实增强“四个意识”，落实“两个维护”，坚持实事求是的原则，紧扣纪委、区委组织部巡视反馈问题，深入检查自身思想、职责、作风方面存在的问题，并拿出切实可行的整改措施，确保达到区委要求的此次学习和整改效果。现汇报如下：

今年以来，在区党委的统一组织下，我深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，对《治国理政第二卷》和《习近平新闻思想讲义》等著作进行了系统学习，重温了《共产党宣言》;此次民主生活会之前，和班子里的同志再次学习了《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》、《巡视工作条例》等党规党纪，并联系思想和工作实际撰写了大量学习笔记。为方便随时学习还下载了《治国理政》电子书，尽可能的多拿出时间补充理论知识，牢固树立自己的“四个意识”、更加坚定“四个自信”，做到“四个服从”、“两个维护”，始终用党的先进理念武装头脑。

在广泛征求意见，深入和班子其他同志谈心谈话的基础上，结合纪委、区委巡视反馈意见和整改落实“回头看”发现的问题，我立足自身思想实际，结合日常的学习工作，进行了深入细致的查摆剖析。

1、对党的思想理论在学懂弄通上尚欠功夫。

虽然通过学习，自己对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神有了进一步了解，但从“实现两个一百年目标”和建设社会主义现代化强国的战略高度上看，自己的学习还很肤浅，有些关键点的理解还只停留于字面，特别是在“四个意识、四个自信、四个服从、两个维护”的深刻理解和自觉行动上，学得还很不够，仍有很大的差距。

当前国际国内形势异常复杂，虽然我们比历史上任何时期都更接近、更有信心和能力实现中华民族伟大复兴的伟大梦想，但我们也必须看到国内外存在错综复杂的问题和矛盾，实现起来难度也超乎想象。这就要求我们全党必须牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，自觉、坚决维护习近平总书记的核心地位，维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导。这不仅是党的十九大最重要的精神之一，也是新党章极为重要的思想灵魂。切实践行“两个维护”、“四个意识”，是推动党、国家和人民事业顺利发展，实现党的既定奋斗目标的根本前提。作为党的基层组织负责人和党的一员，必须更加牢固树立“四个服从”，即党员个人服从党的组织，少数服从多数，下级组织服从上级组织，全党各个组织和全体党员服从党的全国代表大会和中央委员会。

2、在主动维护风清气正的政治生态上自觉性还不够。

党的十八大以来，全面从严治党取得了前所未有的成就，反腐败斗争压倒性态势业已形成，把纪律挺在前面，懂规矩守纪律成为越来越多党员领导干部的共识和自觉。

河北可以说是反腐败的“重灾区”，周本顺等一批大老虎的，不仅让我们震惊，更让我们警醒。这些干部曾经位居高位，离自己这个基层干部很远，与他们划清界限应该不是个事。查摆中，自己认识到如果思想只停留在这个层面是不够的。肃清周本顺等人的恶劣影响，自己的政治自觉性和敏锐度都还存在思想偏差。要像习总书记要求的那样：“提高政治警觉性和政治鉴别力，要善于从政治上看问题，始终忠诚于党，始终牢记政治责任”。周本顺这些人作为曾经河北地方的执政者，他们的错误思想观点和行为逻辑，难免依然有形无形中深藏在某个角落，一不留神，就有“死灰复燃”的可能。所以每一个共产党员，一定要从政治上、思想上、工作上、组织上、作风上彻底肃清他们的恶劣影响，充分认识到这项政治任务的长期性和艰巨性。保持警醒，防微杜渐，做政治上的明白人，做让党中央放心的党员和让习总书记放心的同志。

3、在落实全面从严治党两个责任上还不完全牢固。

作为党组成员，本人能够在落实全面从严治党责任上与党中央保持高度一致，严于律己，遵章守纪，在平日里的工作中，对落实主体责任能够做到思想上重视，在工作例会和支部会上，也经常对大家宣读和强度各项党规党纪。但也确实存在一些问题和不足：压力传导不够，靠学习、领会、表态抓落实，责任意识上热下冷的现象;落实责任方法单一，靠开会落实，照搬文件落实，往往出了问题才着急;对新提拔的同志廉政教育进行的少。我们党现在十分注重纪律自觉和政治规矩，作为党员自己必须跟上这个政治节奏，把过去打得不牢的思想短板尽快补齐。

4、加强干伍和基层组织建设上功夫下得不够。

对照要求检查，本人在选人用人上基本上能够做到出于公心，出于事业发展需求选人用人，同时注重民主程序，既看平常工作表现，也广泛争求各方意见。但也应看到，选人用人上确实存在注重业务素质而忽略党性修养道德品质的倾向，对干部的培养上，看能否办节目搞创收办事情的成分多，讨论是否具备“忠诚干净担当”等党性修养的时候少，个别干部整体素质一般化。在分管的全院党务上，开会布置的时候多，深入基层党组织调查研究的少，对基层组织建设存在问题了解的少，许多工作还停留在应付差事的层面。

作为一名基层党务工作者，今后必须加强自身党性修养，不忘初心，牢记使命，不折不扣地抓好落实。

7、“一岗双责”意识欠缺、履行职责不到位。

党风廉政建设“一岗双责”是指国家各级政府机关党员干部在做经济建设、履行本职岗位应有的管理职责的同时，还要对所在机关的党风廉政建设负责。对照检查，自己存在对“一岗双责”思想认识还不很到位、主体责任体现不够、对干部管理失之于宽失之于软等问题。平日里，抓业务抓管理体现的强，抓监督执纪的主体责任体现的弱。也有过做事情只要出发点和动机是好的就行，程序上有些“不讲究”无所谓的错误观念，没有把纪律挺在前头，带头作用起得不好。

8、对做好上次巡视后半篇文章等问题认识不到位。

巡视工作反馈出的问题没有具体涉及到我们这个行业，本人需要纠正模糊认识，力避“事不关己高高挂起”的错误思想。随着巡视工作不断向基层延伸，作为党的基层干部，需要坚持高站位、准定位、新举措，坚持政治方向和问题导向，正确对待政治巡视，配合好巡视工作，发挥好震慑、遏制、治本三大作用。巡视反馈意见代表着党纪委和区委的要求，不论是被巡视党组织，还是其他单位部门，都要把巡视整改作为“四个意识”的试金石,检验“两个责任”的重要标尺,自觉扛起主体责任认真真反思，引以为戒。

1、党性修养不到位。作为一名党员领导干部，没有站在全党的高度，国家发展的高度去学习领会党的纲领党的理论，为了应付学而学，不求甚解。尤其是“四个意识”、“四个服从”依然打的不够牢，对全面从严治党，坚决服从党的政治纪律和组织纪律问题上态度依然不够坚定，对党的组织规程学习了解不足，没有认真沉下心去征求各方面的意见，简单拍脑瓜子决定，无形中助长了问题的发生。

2、履职尽责不到位。在落实“一岗双责”上存在责任缺失，把具体工作的担子更多压在了部门和支部领导身上，自己亲自调查研究的少。对单位管理尤其是基层部门的管理失职于“宽松软”，带头学习政策法规不够，日常自查做的很不到位,没有按照规定开展经常性督查和检查，执行纪律上也存在不严不实的现象。

3、工作作风不扎实。作为主管工作的领导干部，这些年，虽然参与组织制定了一系列各项规章制度，但是在执行上模范带头作用发挥的不好，工作作风还不很扎实，存在“搞变通、打插边球”的思想。有时由于工作紧迫，为调动大家积极性，在工作运行管理上，急于求成，没有严格按章办事，造成管理脱节、程序错位，一些制度执行不严，有的地方依然存在问题隐患。

1、不断强化政治意识。始终坚持正确的政治方向，真正把树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“四个服从”落实到岗位上行动上，坚决同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导。认真学习党的十九大精神和《习近平谈治国理政》《习近平新闻思想讲义》等重要文献，并积极参与所在支部的学习，不断武装头脑，打牢政治思想理论基础，努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，做政治上、纪律上、规矩上的明白人。

2、不断强化责任意识。作为党委委派工作的第一责任人，时刻提醒自己始终把党的纪律挺在前面。自己以身作则带领全体党员干部，认真学习贯彻“关于新形势下党内政治生活的若干准则”“中国共产党党内监督条例”，按照“准则”“条例”，抓好基层党建工作，经常深入下去了解情况，督促支部三会一课和组织生活的不断规范，真正发挥出基层党组织战斗堡垒作用。并拿出切实可行的问题解决方案。对各级干部进行严格管理，运用监督执纪“四种形态”，经常开展批评和自我批评，让“红红脸、出出汗”成为常态。坚持党内谈话制度，认真开展提醒谈话、诫勉谈话。同时，充分发扬党内民主，保证群众的参与权知情权，欢迎身边干部群众监督，发现自己和其他领导干部有思想、作风、纪律等方面苗头性、倾向性问题的，及时提醒谈话。发展轻微违纪问题的，及时诫勉谈话。

3、不断强化制度建设。作为一岗双责的第一责任人，认真开展“一问责八清理”回头看，排查廉政风险点和管理上容易出漏洞的区域和岗位。修改完善单位财务管理制度、车辆管理管理、差旅接待管理、大型活动审批以及创收成本、创收物管理等方面的规定和制度。认真履行岗位职责，要求各庭室按照岗位目标管理责任制要求，做到定岗到人、定责到人，将各项工作量化细化，层层分解，落实到个人，确保事事有人抓，人人有事干，形成尽职尽责抓工作的良好局面。

4、不断强化宗旨意识。在工作上牢固树立全心全意为人民服务的思想，树立为党为人民无私奉献的精神，每月坚持与基层干部进行一次谈心谈话，共同查找工作中的不足和解决方案，做到问题清思路明。带头执行好八项规定和切实反对形式主义、官僚主义，在思想上保持思想道德的纯洁性，正确对待权力、金钱、名利，把好权力关、利益关，艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受。在作风上要深入实际，联系群众，多倾听群众意见，想群众之所想，急群众之所急，下一步将主动印发征求意见表，搜集问题隐患，积极主动发现问题解决问题。

20xx年以来，区妇联党组在区委区政府的坚强领导下以及区纪委和派驻纪检监察组的正确指导下，认真贯彻落实习近平总书记系列重要讲话和指示批示精神，坚决落实中央和省委、市委以及区委关于巡视巡察工作的决策部署，全力配合上级巡察组抓好监督执纪问责工作。但从未巡先改等情况看，我们的工作还存在一定的差距，现将有关情况汇报如下：

一是政治站位不高，缺乏学习钻研精神。用习近平新时代中国特色社会主义思想武装不到位，满足于上级有关部门的统一培训和规定学时的学习，对新的理论知识学习停留在书面上，在传达有关文件精神时方法比较单一、枯燥，对一些理论文章和政策文件只是“泛泛而读”，对系列重要精神缺乏更深层次的互动和思想交流，未能体现时代性、把握规律性。

二是党内政治生活不严肃。为了应付上级布置的学习任务，精简会议，把党组会议和行政会议混开，导致党组和班子会议一事一议制度不够明确，党组会议执行规则和尺度把握不够严谨。召开党组会议有时安排议题较多，党组成员发表意见不充分，会议规则不规范，会议质量不高。

三是廉政谈话不经常、不深入。领导班子“一岗双责”意识不强，未能将廉政约谈、谈话提醒等监督执纪“四种形态”作为常态化、全覆盖工作开展，有时候将工作谈话代替谈话提醒，碍于人情面子对分管部门和下属存在的一些迟到早退、请假报批程序不完善规范、会议学习开小差等纪律松懈问题不愿批评、不敢红脸,一定程度上仍然存在做“老好人”思想。

（一）政治纪律方面一是落实意识形态工作不全面。在开展妇女干部提素及家庭教育、亲子教育工作时，只注重课程内容及活动效果，没有形成完善的课程和师资审核制度，科学理论知识学习不深不透。另外，妇联网站建设出现个别板块“僵尸化”现象，网络意识形态工作传导力不够扎实。二是党员干部组织纪律淡薄，存在自由主义。对各项主题党日活动不重视，活动参与率与激情不高，甚至出现活动出发当天才临时各种理由缺席不参加，导致影响整体计划开展情况。

（二）组织纪律方面一是大局意识不强。没能精准地领会和把握上级要求，对乡村振兴战略内容学得不深不透，在开展乡村振兴巾帼行动和“群团大联动·共筑同心圆”活动时习惯在固有的组织体系内开展工作，以自我为中心进行“自转”，没有联合其他群团组织共同参与，实现联动“公转”，活动效果存在温差和落差，活动参与度不高、积极性不强，效果欠佳。二是执行民主集中制基本程序不够严格。班子决策时个别议题因为工作原因临时才决定，讨论研究前没有广泛充分征求民意就进行决策，酝酿讨论的时间较短。

（三）廉洁纪律方面一是廉政风险教育针对性不强。在对党员干部职工的教育偏重于一些大案要案的反面典型警示，选树和发挥先进典型引领的作用欠佳。二是廉政风险建设的监督机制开展不够顺畅。由于点多面广，平常情况特别是基层组织存在的廉政风险点难以及时、全面地了解和掌握，影响了整体监督效果。部（室）之间相互合作、整体配合的监督协调意识还不强，尚待进一步实现监督人员、监督手段和监督结果等监督资源的共享和优化配置。三是廉政风险排查缺乏主动性和积极性，存有抵触倾向。个别党员干部职工对廉政风险存在认识上误区，认为查找风险就是公开腐败点，担心大范围查找和公开风险点会给本单位、本部（室）的社会形象带来负面影响，甚至影响自身的政治前途及招来一些不必要的麻烦等，因此，在开展过程中存在等待观望的想法。

（四）群众纪律方面一是群众性不够突出，一线基层联系工作欠紧密。对许多新上任的基层村（居）妇联主席只有单纯的工作交流，对其个人背景了解不深不透，偶然会影响基层工作的针对性。二是层妇女群众家庭教育活动相对较少，只按上级妇联要求广泛开展系列主题活动，具有自身妇联特色的、面向基层群众的家庭教育项目不多，家庭全员参与率不高。

（五）工作纪律方面一是工作缺乏攻坚克难闯劲。在开展妇女创新创业、家庭教育、关爱帮扶等妇女儿童工作时系统性、持续性不强，缺乏品牌吸引力。在打造品牌和服务遇到瓶颈时，总以强调人手不够、经费不足等客观原因为主,没有从充分发挥主观能动性、提升业务素质能力水平上着手克服困难，干事创业责任感、使命紧迫感有待增强。二是开拓创新意识不够活跃。下属两单位目前面临干部队伍年龄结构有“断层”现象，班子成员年龄偏大，空编人员又未能及时补充，致使干事激情减退，缺少自主创新的活力精神，导致下属单位工作方式相对守旧难以变通并跟不上时代步伐，甚至在沟通连接中出现个别效率低现象。

（六）生活纪律方面一是对干部职工思想动态把握不到位。领导班子对党员干部职工的谈心谈话少，生活和工作关心不够，导致2017年12月曾出现办公室工作人员xxx同志因私事休假没及时交接工作的疏忽，造成区妇联缺席区委全面依法治区领导小组重要会议的不良现象。二是“八小时”以外警示教育工作监管不到位。xx地方习俗多，个别党员干部或其亲属仍有盲目参与买房装修“看风水”、节日期间祭拜、到寺庙烧香拜佛等传统活动的现象，没有真正厘清其中是否夹杂封建迷信行为，单位对这些问题也不够重视，缺乏正确教育引导。

结合此次巡察工作要求，对照问题清单，区妇联党组将进一步加强领导、压实责任，抓好整改落实，充分发挥巡察的积极导向作用。

（一）坚决履职尽责，强化党的领导。牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，贯彻党章和其他党内法规，做到思想上要重视，责任上要明确，力度上要统一，将纪检监察与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。严格按照新时期党建工作总体要求，持续抓好“两学一做”、“三会一课”常态化制度化建设，深入推进理论中心组学习，进一步提高政治站位，严格规范党内政治生活。

（二）抓实廉政教育，严守六大纪律。筑牢党风廉政建设及反腐败工作教育防线，针对未巡先改提出的问题，结合本单位实际，充分结合正面典型和反面教材引导作用，开展各类针对性较强的专题教育活动，提高各部（室）整体协调作用，加大对党员干部职工传导廉政风险排查的主动性及必要性，着力营造风清气正的政治生态环境。

（三）完善惩防体系，建立长效机制。通过此次未巡先改及巡察整改中发现的薄弱环节和风险领域，开展分析研究，及时建立健全相关规章制度，坚持以制度管人、按制度办事。充分运用监督执纪“四种形态”，加强谈话提醒、批评与自我批评等监督力度，用好列席会议、专项检查等方式，坚决做到对苗头性、倾向性问题早发现、早研究、早处理，把深化问责作为推动主体责任落实的核心关键。

（四）支持巡察督导，坚持未巡先改。加强协调和推进上级巡察组的监督检查，聚焦和落实巡察发现问题的整改完善，充分利用各项常规、专项、机动和“回头看”等监督方式，持续认真开展未巡先改、查后整改、自查自纠一系列整治工作，坚决打通全面从严治党“最后一公里”。

**年**月**日，***党组召开省委巡视整改专题民主生活会。会议深入学习省委关于巡视工作的部署要求，牢固树立“四个意识”，聚焦坚持党的领导、加强党的建设、全面从严治党，对照省委巡视组反馈意见，紧密联系班子和个人实际，深入查摆问题，深刻剖析根源，认真开展批评和自我批评，凝聚了抓好巡视整改的思想共识和工作合力。现就有关情况通报（报告）如下。

局党组领导班子对开好这次专题民主生活会高度重视，精心制定工作方案，扎实做好各项准备工作。一是组织专题学习。班子成员深入学习领会党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，重点学习习近平总书记关于巡视工作的重要论述，认真学习省委巡视反馈意见和***同志讲话精神，认真学习贯彻省委巡视整改动员部署会议精神，进一步提高政治站位，深化思想认识，切实把思想和行动统一到中央关于巡视工作特别是突出政治巡视的部署要求上来，为开好专题民主生活会打牢思想基础。二是开展谈心谈话。班子成员围绕专题民主生活会主题，一对一、面对面开展谈心谈话，既谈工作问题、也谈思想问题，既谈自身差距、也提醒对方不足，认真沟通专题民主生活会上的相互批评意见，消除隔阂、形成共识，切实把问题解决在民主生活会前，为开好会议营造了良好氛围。三是撰写发言提纲。领导班子对照检查材料由党组书记***同志主持起草、班子集体研究讨论。班子成员站在巩固党的执政基础的政治高度，以“四个意识”为政治标杆，以习近平新时代中国特色社会主义思想为政治要求，以党章党规党纪为尺子，坚持问题导向，从具体问题中透视政治问题，从共性问题中查摆个性问题，从班子问题中认领个人问题，从身边问题中反思自身问题，着力查认识、查责任、查作风。民主生活会前，***同志对班子成员的对照检查材料进行了审核把关，确保聚焦主题、符合要求。

专题民主生活会由党组书记、局长***同志主持。***同志首先代表班子作对照检查，带头作个人对照检查，其他班子成员既对照巡视反馈意见查问题，又联系思想工作实际找原因，认真开展批评和自我批评，达到了“团结——批评—-团结”的目的。

（一）领导班子存在的主要问题。通过认真对照剖析，梳理出3个方面问题。一是在加强党的领导、遵守政治纪律方面。干部选拔推荐、评先选优中，存在个别机关干部违反党组要求，打招呼拉票、说情的现象；超职数配备干部消化进度不快，没有按照上级要求及时整改到位；在加强各级领导班子政治建设上还不够到位，个别基层单位领导班子贯彻民主集中制落实不好，个别单位执行上级决策不认真、不严格，打“擦边球”的问题。二是在加强党的建设，净化政治生态方面。基层党支部落实“三会一课”等生活制度的质量不高，有的支部存在临到检查才现补现抄记录等问题；少数党员没有按期缴纳党费，主动性自觉性不强；有的党组织党费管理制度不健全，没有建立或没有保留党员党费交纳台帐；党员领导干部过双重组织生活作用发挥不够，制度执行不到位；有的党组织书记做党务工作的意识和能力有待进一步加强，工作思路、计划、措施还不系统、工作还不够连续经常，支部政治功能、服务功能不强，战斗力、凝聚力不高，先锋模范作用不明显。三是在全面从严治党，落实“两个责任”方面。党建主体责任落实不够有力，各级党员领导干部特别是主要领导，履行党建工作责任制还不够全面，有的仍然存在“一手软一手硬”的问题。党风廉政建设主体责任不够具体明确，加强监督制约、廉政风险防控力度不够，抓作风纪律上还不完全到位，还存在基层干部“四风”问题上不收敛、不收手，“吃拿手卡要”，个别基层单位“门难进、脸难看、事难办”的问题。

（二）班子成员自我批评情况。班子成员聚焦巡视反馈问题，主动对标认领，深入剖析反思，查找存在问题，明确整改方向。有的同志谈到，巡视反馈意见整改，任何一项工作都是政治工作，旗帜鲜明讲政治是第一位的要求。深入反思存在的问题，虽然表现在工作层面，但根源还是政治站位不高，对习近平新时代中国特色社会主义思想学习不够、理解不深、落实不力。有的同志谈到，对一些具体的工作还没有拿出真办法、实举措、硬作风认认真真地抓落实，存在盯而不紧、抓而不实的问题。有的同志谈到，工作中传导压力不够，深入一线督查指导不到位，导致有的工作效果还不理想。有的同志谈到，工作中还存在“粗线条”的问题，距离严谨细致、精益求精还有差距。

（三）班子成员相互批评情况。在深刻查摆剖析自身存在问题的基础上，班子成员坦诚相见、直截了当地进行相互批评。有的同志提出，抓好巡视问题整改落实是政治任务，要在制度完善上下功夫，确保改彻底、改到位；有的同志提出，工作头绪多、任务重，要加强工作谋划，增强协调性、前瞻性；有的同志提出，基层组织规范化建设还需加强，加大党建亮点推广力度。民主生活会结束时，党组书记、局长***同志作了总结讲话。***同志指出，巡视是政治“体检”，整改是政治任务，要牢固树立“四个意识”，按照整改工作方案，不折不扣抓好整改落实，做到“真认账、真反思、真整改、真负责”。

党组领导班子坚持把整改落实作为重大政治任务来抓，明确整改措施，确保条条改到位、件件有着落、事事有回音。

（一）以“强整改”的决心，高标准完成巡视反馈意见整改落实。充分认识抓好巡视反馈意见整改落实，是向党中央看齐、向党的理论和路线方针政策看齐、向中央和省委重大决策部署看齐的过程，是对党组和全系统各级领导班子的政治检验，要把自己摆进去，细照深研，逐条认领、逐条整改，以“不贰过”的决心，一项一项抓落实，一项一项取得实效。

（二）以“强班子”的决心，切实加强思想政治建设。坚持以政治建设为统领，加强中心组理论学习，深入党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，切实武装头脑、指导实践、推动工作。要突出抓好政治建设，认真组织开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，严格落实新形势下党内政治生活若干准则，严格遵守政治纪律和政治规矩，坚决维护习近平总书记核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，营造风清气正的政治生态。

（三）以“强责任”的决心，推动全面从严治党要求落到实处。完善党建工作主体责任和党风廉政建设主体责任，进一步明确各级党组的工作内容、责任划分、工作机制，理顺机构职能。扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，以钉钉子精神，一项工作一项工作地抓好落实，推进基机关组织建设。全面落实中央八项规定实施细到，坚定不移反“四风”、正作风，坚决防止“四风”反弹回潮。

（四）以“强基础”的决心，锻造一支过硬党务干部队伍。牢固树立大抓基层的鲜明导向，把抓好党务干部队伍建设纳入党建工作主体责任，加强工作力量。严格落实“一岗双责”要求，各级领导班子成员把指导、帮助、督促分管部门和单位党支部书记的作为一项经常性工作，形成大抓基层的党建工作力量，推动基层党组织全面进步、全面过硬。

为确保民主生活会查摆问题的整改落实，经深入分析研究，特制定本方案。

一是落实开门整改。公开方案，敞开大门，广泛发动群众监督、参与整改工作。及时向广大党员和干部群众通报整改落实的情况，通过各种渠道，让群众了解整改的措施办法、主要进度和实际成效，自觉接受群众的监督。

二是坚持统筹推进。科学制定整改措施，区分问题的轻重缓急，从群众最反感、最不满意的地方改起，从联系服务群众的薄弱环节抓起，从群众最迫切希望办的事入手，统筹推进，分类解决，认真总结整改成效，不断巩固整改成果，建立健全为民务实清廉的长效机制。

三是敢于动真碰硬。对准焦距、找准穴位、细化分工、责任到人，抓好建章立制，落实整改措施，确保思想不松懈、标准不降低、力度不减弱。

四是注重整改实效。一切从工信工作实际出发，积极办好工业经济发展实事，认真纠正一批群众反映强烈、作风建设方面存在的突出问题，真正解决一些经济形式低迷、企业发展瓶颈、项目推进困难等实际问题，在坚持为民上密切党群干群联系，在用心做事上转变工作作风，在清正廉洁上树立良好形象，以群众看得见的整改落实成效取信于民，确保整改成果转化为推动工信局各项工作的强大动力。

通过整改，进一步增强政治定力,自觉践行党的根本宗旨,树立强烈的担当精神,坚持聚焦作风建设,保持共产党人的精神境界。着力提高党员干部的政治意识，不断增强遵守党的纪律特别是政治纪律的自觉性，用实际行动彰显“为民、务实、清廉”要求;着力推进理论学习的系统化、规范化、制度化，将理论学习不断引向深入，全面提高全局党员干部的综合素质;着力解决“软、懒、散、浮”问题，在思想和作风方面实现新突破，营造团结向上、勤政务实、奋发有为、廉洁守纪的良好氛围;着力在创新创业上谋突破，使党员干部的工作作风更加扎实，工作创新意识更加强烈，工作思路更加开阔，工作成效更加显著，打造一支政治坚定、素质过硬、作风优良的工信干部队伍。

(一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，在学懂、弄通、做实上下功夫方面。有的同志对习近平新时代中国特色社会主义思想的新理论、新观点、新战略研究得还不够深入，存在以业务学习代替思想交流，以工作研究代替理论研讨的倾向。

(二)认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定方面。

有的同志习惯于当“甩手掌柜”，亲历亲为的少，交给基层部门、工作人员的多，也存在措施不实、检查督导不到位等问题，导致部分决策在实施中存在走样甚至没有落实的现象。在责任追究上，对工作落实不力的单位和部门往往重批评、轻处理，重督促、轻问责。在工作方法上，对不直接关系发展和民生的一般性工作，重视还不够，研究得不深入不细致，存在推着干、被动应付的现象。

(三)对党忠诚老实，对党组织讲实话、讲真话方面。有的同志在党忧党、在党护党意识不强，存在着满足于不该说的坚决不说、不该做的坚决不做的现象，应对意识形态领域复杂斗争的警惕性不高，对照“五个必须、五个决不允许”要求以及《廉政准则》和《纪律处分条例》，守纪律、讲规矩内化于心做得还不够。

(四)担当负责，攻坚克难，不回避矛盾，以钉钉子精神抓落实方面。有的同志对“全面从严治党”主体责任抓的还不够严实，虽然按照上级部署制定了相对应的文件、意见，但有极个别工作仅仅落实在会议上、文件上、责任书上，缺乏深入的思考和全局谋划，在解决重点工作难题上力度不大、办法不多。

(五)纠正“四风”不止步，针对形式主义、官僚主义顽症，摆表现、找差距方面。有的同志到基层调研按设计的路线走，下基层走马观花，热衷看面上、看亮点、听汇报，看“门面”和“窗口”多，看“后院”和“角落”少，调研走过场、做样子。

(六)严格执行廉洁自律准则，自觉抵制“围猎”腐蚀方面。有的同志对贯彻落实中央八项规定和实施细则精神的全面性、长期性认识不足，贯彻落实中存在消极执行问题，有的思想还停留在“不敢”的层面，还没有达到“不想”的自觉。主动查、全面查的力度还不够大、频率还不够高;在公款吃喝上，隐形吃喝现象仍然没有杜绝，个别单位个别领导，存在“过关”思想，认为收尾就是结束，可以“歇歇脚、松口气”。

(一)持之以恒加强学习教育，坚定理想信念。认真组织开展“不忘初心，牢记使命”主题教育，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，扎实做到“规定动作”，确保各项规定要求落到实处;精心谋划“自选动作”，增强学习教育效果。牢牢抓住“关键少数”，认真落实党组理论学习中心组学习制度，建立个人学习档案，丰富学习内容，活化教育载体，全面提升班子成员的理论水平和党性修养。深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持重点学与一般学相结合，集体学和自学相结合，全面学和具体学相结合，全面领会和把握“八个明确”和“十四个坚持”的精髓，筑牢理想信念根基。强化学以致用，切实做到学东弄通做实，真正将学习的成果体现在xxx工作的各个方面和全过程，为经济社会持续健康发展提供强劲思想动力和智力保证。

整改时限：长期坚持。

(二)持之以恒严明纪律规矩，强化责任担当。严格按照新修订的《党章》以及《准则》《条例》要求，进一步强化党纪意识，用党纪党规严格规范自身言行，把规定要求有效落实在工作和生活的细节之中。继续强化规矩意识，坚持重大事项请示报告制度，做到遵循组织程序，不越级越权，坚决批评和执政自行其是、欺上瞒下、弄虚作假等行为。时刻以焦裕禄、廖俊波、黄大年等优秀共产党员的标准严格要求自己，向好干部标准和先进典型看齐，模范履行党员权利和义务，为全市党员干部当好标杆，做好榜样。深入贯彻中央八项规定和实施细则精神，开展新“四风”问题专项整治，着力发现和解决突出问题，坚决遏制“四风”特别是形式主义、官僚主义反弹回潮。坚持工作原则，勇于责任担当，做到敢抓敢管，以踏石留印，抓铁有痕的劲头推进全面从严治党纵向延伸。坚持依法行政，全面落实目标责任制，严格督促检查、考评考核、问责追究，推动各项工作有效落实，做到件件有布置有检查、有成效有结果，确保善始善终、善做善成。

整改时限：长期坚持。

(三)持之以恒加强组织建设，锤炼先锋队伍。严格执行党委会决策制度，认真落实“三重一大”“末位发言制”等规定，充分发扬党内民主，严守组织纪律，严格按照程序办事、按规矩办事，确保科学决策、民主决策、依法决策。严肃党内政治生活，带头参加双重组织生活，主动接受所在党支部教育管理监督，发挥好表率作用。认真落实交心谈心制度，领导班子成员之间、班子成员与分管部门党员干部之间开展经常性交心谈心，把心谈通，把话谈透，消除隔阂，化解矛盾，增强凝聚力和战斗力。树立崇尚实干的用人导向，切实选好用好管好带好干部，突出政治标准，丰富培养锻炼方式，提高干部队伍整体素质。

整改时限：长期坚持。

(四)持之以恒加强党风廉政建设，保持清正廉洁。全面落实全面从严治党“两个责任”，进一步细化工作措施，严格督导考核，确保各项规定要求落到实处。班子成员认真履行“一岗双责”，切实把党风廉政建设和业务工作同安排、同部署、同检查、同考核，着力解决抓党风廉政建设不够常、不够细，不够长的问题。加强党纪党规和反腐倡廉教育，从严抓好纪律约束和思想防范，切实做到防微杜渐。继续实行干部约谈、诫勉谈话等制度，着力解决苗头性、倾向性问题。对触犯党纪国法、发生腐败的，坚持执纪必严，严格依纪依规处理。逗硬执行制度规矩，以“零容忍”态度坚决惩治腐败问题。

根据集团公司和矿党委《关于召开巡视整改专题民主生活会和组织生活会的通知》要求，我深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，重点学习领会以习近平同志为核心的党中央关于巡视工作的新部署新要求，学习了《关于加强新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》《中国共产党巡视工作条例》等内容，同时紧密联系思想和工作实际，与班子成员深入沟通，广泛征求意见，重点从以下8个方面深刻查摆剖析了存在问题和根源，并且认真制定了整改措施，明确了下一步努力方向。不全面、不透彻之处恳请各位领导和同志们批评指正。

一是学习上要求不严。在十九大精神学习上理解不透彻。主要表现在：理论学习的系统性不够，上级要求学的就多学一点，不要求学的就少学一点，存在实用主义现象;学习缺乏钻研精神，针对性不强，重点精读少，缺乏“挤”劲和“钻”劲，对政治理论的实质精神理解不够深刻;学用结合不紧。

二是虽然能做到廉洁自律，但对政治生态理解不深。虽然能够树立廉洁自律意识，坚持自重、自省、自警、自励，保持健康的生活情趣和高尚的精神追求，但在大力整治政治生态的意识不还够强烈。如在班子整体的工作方式方法上、在接待上级领导和横向沟通上、在一些意见建议的反映上、对政治生态的不良现象和批评上认识还不全面，不能从理论角度去分析根源，有时还存在迷茫模糊认识。

三是在全面从严治党方面存在片面认识。有时忘记了自己的党员身份和职责，只注重行政职务和任务，对从严治党的责任落实不到位，没有把“一岗双责”的要求落到实处，对从严治党责任的主动性不够，过于依赖党政领导的布置和推动。如：认为只要自己不违反《准则》和《条例》就行了，没有在宣传和教育上下更大的功夫，没有在引导广大员工遵纪守法上下更多的时间，在自觉与违反《准则》和《条例》的行为作斗争方面还不够积极主动，在模范带头上做的还不到位，这说明自己在保持党的先进性上还存在差距。

四是在贯彻落实新时代党的组织路线方面，存在责任担当不够的问题。如对集团公司或矿主要领导开会布置的工作，在执行过程中强调客观的多，主动干劲不足，勇于担当不够，总是以会议传达会议，总认为基层有区长和支书在抓具体工作，不用自己亲自抓，存在侥幸。有时在具体技改工作中，不能亲临现场跟班指导施工，总是以自己的经验主义在拍脑瓜，造成工作进度不快，跟踪力度不够，主动出击抓工作落实的手腕不硬。

五是在工作作风上仍需加强。由于日常事务烦琐等客观原因的制约，工作中还存在很多不足：如在生产任务上强调的多，在关心职工生活上做的少，在考核上抓的严，在职工利益上考虑的少。有时总认为基层单位反映的热点、难点问题是带有共性的问题，没有很好地针对问题沉下去，寻求解决问题的最佳方法途径。对于部分工作，只求过得去、不求过得硬，只求完成任务、不求争先创优，造成了一些工作效率低下，推进缓慢，成效不明显。

六是在推进脱贫攻坚工作上不够重视。存在领导部署啥就干啥的想法。总认为煤炭行业的员工还不至于贫困，即便贫穷，向组织上申请救济一下，再就是组织一下捐款等活动，帮助个别员工解决一下燃眉之急就行了。没有从国家政策的角度、从全国、全行业的角度去看待脱贫工作，这说明自己的学习力、理解力还存在偏差，思路还不够宽阔，层次还不高，有待加强学习。

七是在落实整改要求上，虽然按要求查摆了问题，制定了整改要求，列出了整改清单，但在个别问题上理解不透彻，存在认识上不去的现象。如：总感觉自己在煤矿工作比较辛苦，如每月下井够规定入井次数后，没有特殊原因就不愿意下井，总认为生产正常安全不会出问题，对困难考虑不足，因此在整改措施上还不够严细。

八是在“一岗双责”和监督执纪问责上，深入到区队和班组的次数并不少，有些问题没有做到具体抓，而且随时间推移而逐渐松懈，比如在电修工等人员培训过程中，起初时组织的非常好，电修工学习积极性也比较高，但是到后期由于我思想的放松，抓的有点松懈，造成后期培训相对较差。在执纪问责上，自己虽然能够遵守政治纪律和政治规矩，能够按照《准则》和《条例》的要求办事，但是对《准则》和《条例》的重要性认识不足，没有在宣传和教育上下更大的功夫，没有在引导广大员工遵纪守法上下更多的时间，针对一些小节问题失之于宽，失之于严，在教育上理论高度不够。

针对存在的剖析的思想根源和存在的问题，特制定如下措施：

一是加强理论学习，不断提高自身修养。在政治理论学习上，尤其在十九大精神和新思想的学习上，要真学学透，绝不能一知半解，不求甚解，要定期进行思想汇报和撰写学习体会，对自己思想进行体检和时常梳理，扎紧理想信念这个篱笆。要把学到的理论应用于实践，在指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。

二是保持清正廉洁，拒腐防变，营造风清气正的政治生态。时刻以《党章》从严要求自己，进一步规范自身从政行为，自觉拒腐防变，增强慎独意识和自律观念，从小节做起，守住底线，自觉与各种腐败现象作斗争，在感情上把握住原则，在行动上把握住分寸，在生活上把握住小节，务必做到政治上清醒、经济上清楚、生活上清白，守好自己的精神家园，做到自重、自警、自省、自励。坚持和发扬艰苦奋斗的优良传统，始终保持昂扬向上、奋发进取的精神状态，自觉接受党组织和群众的监督，管住自己，守住小节，防微杜渐，以实际行动维护党纪政纪的权威性和严肃性，树立勤政廉政的党员领导干部形象。

三是从严治党，改进作风，牢固树立无私奉献的精神。牢记全心全意为人民服务的宗旨，牢固树立立党为公、执政为民、甘作人民公仆的思想，树立和实践群众观念和群众路线，把为人民谋利益作为自己的最高行为准则。在工作中，发挥好先锋模范作用，认真落实深入基层、深入群众的工作要求，多倾听群众的批评和意见，把群众满意不满意，高兴不高兴，答应不答应，拥护不拥护作为工作的出发点和落脚点。带着深厚的感情去帮助解决困难群众遇到的实际问题，只要符合群众切身利益的事，难度再大也要努力办;违背群众意愿的事，与民争利的事有再大的诱惑也要坚决抵制，实实在在地为基层群众办一些实事、谋一些好事，切实做到感情上贴近群众、行动上深入群众、利益上维护群众。

四是大胆创新，不断提升工作实效。要解放思想，开拓创新，面对当前严峻的经营形势和新三矿北井资源枯竭生产条件恶化的生产状况要敢于拼搏，在安全生产、提质增效、成本节约上创新工作方式方法，给合不同单位的工作实际，多方式多渠道鼓励改革和创造，要敢于尝试，不因循守旧，不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，最终达到工作成效的不断提高，开创工作新局面。

五是树立谦虚谨慎和艰苦奋斗的意识。在以后的工作中时刻要把安全放在各项工作的首位，把职工群众的愿望和要求作为自己工作的行动指南，扑下身子，深入现场，实实在在为企业发展做出自己的贡献。

以上发言不当之处，恳请大家批评指正。

根据县委办公室《关于召开以巡视整改为主题的专题民主生活会的通知》要求，我党组于2020年4月30日召开了巡视整改专题民主生活会，现将有关情况报告如下。

这次专题民主生活会以“巡视整改”为主题。党组领导班子和成员，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，全面贯彻落实习近平总书记视察山东重要讲话、重要指示批示精神，严格按照全面从严治党和省委巡视工作要求，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚决扛起巡视整改政治责任。坚持把巡视整改作为重要政治任务，摆到工作突出位置，充分发扬“盯着干、快干、干好”工作作风，紧扣巡视反馈问题，对照查摆分析，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，切实强化抓好巡视问题整改的思想自觉和行动自觉。坚持把此次专题民主生活会作为深入推进省委巡视问题整改落实的重要抓手，精心组织安排，扎实做好每个环节工作，确保整改彻底、整改到位，真正将巡视成果转化为推动改革发展的强大动力，助推人防工作高质量发展、赶超发展。

（一）深入抓好学习。党组领导班子成员采取集中学习和分散自学相结合的方式，继续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，深入学习习近平总书记视察山东重要讲话精神及对山东工作的一系列重要指示批示精神，学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党问责条例》，特别是深入学习省委关于巡视反馈问题整改落实工作的部署要求。

（二）主动认领查摆问题。领导班子和班子成员对照省委巡视反馈问题，对号入座、主动认领，深入查摆问题。同时，班子成员结合工作实际，进一步征求意见建议，切实把问题找准找实。

（三）深入开展谈心谈话。领导班子成员之间相互谈心谈话，交流思想、交换意见，并与分管科室负责同志谈心，同时主动接受党员、干部和群众的约谈。谈心谈话结束后，领导班子成员分别列出拟在专题民主生活会上提出的批评意见。

（四）认真撰写班子对照检查材料和个人发言提纲。领导班子和班子成员紧扣专题民主生活会主题，对照省委巡视反馈意见及整改落实工作要求，结合本单位和分工工作实际，联系自己的思想、工作、作风，深刻检视、逐项查摆、逐条回应，形成领导班子对照检查材料和个人发言提纲。领导班子对照检查材料由党组书记滕继华主持起草，领导班子集体研究；个人发言提纲由领导班子成员本人撰写，报党组书记审阅把关。专题民主生活会班子对照检查材料和个人发言提纲按要求报县纪委监委派驻第一纪检监察组和分管县领导把关审阅。

民主生活会由党组书记滕继华同志主持召开，全体班子成员参加。滕继华同志代表领导班子进行对照检查，然后滕继华同志带头，班子成员逐人进行发言、开展自我批评；每名同志发言结束后，其他班子成员逐一提出批评意见；其他班子成员提出批评意见后，作自我批评的同志进行表态发言。会议最后滕继华同志总结会议情况，提出整改工作要求。

本次专题民主生活会，领导班子和班子成员认真贯彻整风精神，遵循“团结-批评-团结”的方针，以强烈的自我革命精神，以对党、对事业、对同志、对自己高度负责的态度，严肃开展批评和自我批评，开展积极健康的思想斗争，自我批评联系实际、针对问题，触及思想、抓住要害，相互批评开诚布公、直截了当、点到要害，开出了凝聚共识、团结奋斗，干事创业、狠抓落实的好氛围好效果。

（一）通报民主生活会情况。民主生活会召开情况在适当范围进行了通报，主要通报了会前准备、查摆的主要问题、开展批评和自我批评、制定整改措施等情况。

（二）扎实抓好问题整改。领导班子和班子成员针对查摆出的问题制定整改清单，明确整改目标、整改措施、整改时限，将整改工作与业务工作同调度、同推进，扎扎实实抓好整改。

中共xxxx市委：

根据市委第二巡察组巡察反馈意见，xxxxx于4月29日上午9时，在市委501会议室召开了市委第二巡察组巡察反馈意见整改专题民主生活会。现将会议开展情况汇报如下：

一、会前准备充分，思想认识到位。

按照高质量高标准开好专题民主生活会的要求，周密部署、精心准备，在学习研讨、查找问题、交心谈心、撰写对照检查材料等环节狠下功夫，扎实做好各项准备工作。

(一)深化学习教育，打牢思想基础。对照巡察整改工作要求，领导班子把提高思想认识摆在突出位置，注重联系思想、工作、生活实际强化学习，深入推进全面从严治党，落实市委巡察整改要求，组织班子成员学习新修订的党章对巡视工作提出的要求、十九大对巡视工作的新部署、习近平总书记关于巡视工作重要讲话精神和《中国共产党巡视工作条例》，有效增强干部“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，进而从讲政治的高度去认识巡察工作，为开好专题民主生活会打牢思想基础。

(二)撰写对照检查材料，做到见人见事见思想。领导班子召开“研究落实整改工作专题会议”，对产生问题的主要原因进行了剖析，对暴露出的问题进行责任认领，并明确了今后的努力方向。班子成员紧密结合实际，撰写对照检查材料，对认领的突出问题，厘清实质，提出行之有效的具体整改措施，并发挥正反典型镜鉴作用，检视党性锻炼的不足，切实做到与事接茬、见人见事见思想、真正触及到问题根源。

二、高质量召开会议，认真开展批评和自我批评。

会议认真查摆了班子存在的问题，分析问题产生的根源，班子成员逐一对照检查，并开展严肃坦诚的相互批评。

(一)查摆问题严肃深刻。各成员对照市委第二巡察组巡察反馈指出的问题和提出的整改要求，全面解析问题和不足，以正视问题的自觉、刀刃向内的勇气，聚焦三个方面9项具体问题，认真开展分析，联系思想、工作、生活和作风等方面，敞开思想，不躲不绕，进行“揭短亮丑”。以树立标杆、向我看齐的态度，深挖思想根源，彰显思想自觉。

(二)相互批评认真坦诚。相互批评直截了当，不提建议、不说希望，当面锣、对面鼓直言问题。每位班子对其他成员提出的批评都虚心接受，通过查摆问题和自我批评，班子成员间的感情更近了、凝聚力更强了、民主团结氛围更浓了，思想得到洗礼净化，党性得到锤炼提升。

三、坚持立行立改，推动整改落实。

根据市委巡察工作安排，我委在今后的工作中，将切实运用好会议成果，狠抓整改落实，强化班子自身建设，凝聚起谋发展、促改革的强大合力，扎实抓好我市xx的各项工作。

(一)强化理论武装，突出表率作用。加强思想政治学习。依托党史学习教育，深入学习贯彻党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记系列重要讲话和来川视察重要讲话精神，切实筑牢思想防线。加强学习型党组织建设。把学习当做一项政治责任，一种精神追求、一种生活方式，广泛学习各方面知识。重点引导机关党员干部注重素质培养，树立“四种方法”，全面培养xxx工作者实务技能，更好服务于xxx工作。

(二)聚焦具体问题，抓好整改落实。根据市委第二巡察组反馈的问题，坚持立行立改，列出整改清单，明确责任主体，完善整改措施，明确任务进度，列出完成时限，把整改工作抓实、抓细、抓具体。重点对“xxx”“xxx”“xxx”等问题，一件一件抓整改，确保查摆出的问题，及时改、改到位，持续改，不反弹，切实将问题整改转变为党员干部的行动自觉。

(三)推进从严治党，促进作风转变。进一步坚定全面从严治党政治责任。强化管党治党主体责任，坚持“一岗双责”，充分发挥党员干部的示范带动作用，以上率下，严守政治纪律和政治规矩。进一步强化转变作风。坚持求真务实、实事求是推动xxxxx，坚决筑牢拒腐防变的思想道德防线，营造风清气正的政治生态。

特此报告。

中共xxxx市委xxxxx委员会。

2021年xx月xx日。

抄送：市委巡察办中共xxxxxxxxx综合科2021年xx月xx日印发。

根据2018年度民主生活会的通知要求，对照“强化创新理论武装，树牢‘四个意识’，坚定‘四个自信’，勇于担当作为，以求真务实作风坚决把党中央决策部署落到实处”的主题，我结合自己思想和工作实际，主动查找和认领问题，分析原因，提出努力的方向和整改措施。现将对照检查情况汇报如下：

2018年度民主生活会暨巡视整改专题民主生活会结束后，对标对表，我提出了3条整改措施，主要从以下几个方面进行了整改：

（一)进一步坚定了共产主义理想信念，增强宗旨意识。理想信念是一个人安身立命之根本。我作为一个共产党员，特别是党员干部，更应该时刻把坚定共产主义理想信念放在首位，把它作为自己的立身之本、工作之基、奋斗之源，牢固树立立党为公、执政为民思想，为人民事业甘于奉献、鞠躬尽瘁。在具体工作中，永远树立个人利益服从于党和人民的利益，党和人民的利益高于一切的崇高理念，不断克服自身的弱点和缺陷，不断加强自身的党性修养，全心全意为人民服务，把鲁迅的“俯首甘为孺子牛”作为自己的人生追求，努力为群众排忧解难。

度学校教育专题民主生活会情况报告（汇总21篇）篇九

根据市委巡察组的反馈意见和工作要求，按照委工委统一安排部署，我中心于11月30日召开了领导班子巡察整改专题民主生活会。这次专题民主生活会既严肃认真，又气氛热烈，触及了灵魂、受到了教育，统一了思想、凝聚了共识，使每名班子同志经受了一次严格的党内生活锻炼，对于加强中心党的领导、党的建设及全面从严治党，增强班子的凝聚力、战斗力具有十分重要的意义。现将有关情况报告如下：

中心党委高度重视此次民主生活会，认真学习文件精神，研究制定工作方案，对此次民主生活会的时间安排、征求意见的形式、谈心谈话安排、对照检查内容、会议的要求等做了周密且充分的准备。

（一）认真组织学习，开展专题研讨。中心领导班子成员按照市委巡察组反馈意见和委工委要求，深入学习了党的十九大精神、《党章》及习近平总书记视察xx系列重要讲话精神等，紧密联系实际，深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想的历史地位和丰富内涵。11月26日，召开中心组理论学习研讨会，紧紧围绕“如何加强党的领导”“如何加强党的建设”“如何开展全面从严治党”三个专题开展研讨，就如何加强中心党的建设问题进行了深度交流，为从严从实开好专题民主生活会打下了良好的思想理论基础。

（二）广泛征求意见，认真查摆问题。为扎实认真地开好专题民主生活会，中心党委通过召开座谈会、设立征求意见箱、发放征求意见表等形式广泛征求了各党支部、各科室、民主党派人士和职工群众代表对中心党委班子的意见建议，经梳理归纳为13条意见建议，为认真查摆问题提供了重要参考。

(三)深入坦诚谈心，班子相互交流。会前，中心班子成员本着实事求是、开诚布公的原则深入开展谈心谈话。做到了主要负责同志与班子每个成员必谈、班子成员相互之间必谈。谈心谈话一对一、面对面，既谈工作问题，也谈思想问题，既谈自身差距，也提醒对方不足，做到班子问题、本人问题及拟在会上提出的批评意见谈开谈透，提前“亮底”，达到了加深理解、增进团结的目的。

(四)深刻撰写材料，进行自我剖析。中心班子成员对撰写对照检查材料高度重视，把撰写对照检查材料作为一次再学习、再认识、再剖析、再提高的过程。紧扣本次民主生活会主题，围绕“三个对照、三个联系”，重点剖析市委巡察组反馈的党的领导弱化、党的建设缺失、从严治党不力等三个方面的问题，结合中心工作实际和征求到的意见建议，亲自撰写对照检查材料，查找突出问题，深挖思想根源，明确整改措施，保证对照检查材料对得准、照得实、有深度。

11月30日上午，中心党委召开巡察整改专题民主生活会。会议由党委书记主持，班子成员参加。委工委督导组组长到会指导。会上，党委书记通报了民主生活会准备情况和征求意见情况，代表班子作对照检查情况的汇报，随后其他3名同志按照要求，本着双向负责、直面问题的态度，认真开展了批评与自我批评。民主生活会气氛严肃热烈，班子成员开诚布公、实事求是，会议充满了民主团结、务实创新的良好氛围。

驻卫计委纪检组认为，中心领导班子对存在的问题认识全面深刻，班子成员也找准了自己的问题和差距并进行了相互批评，希望对照各项目标任务抓好整改落实，更好地推进各项工作，进一步落实全面从严治党各项要求。

督导组指出此次民主生活会中心高度重视，查改问题全面，剖析原因透彻，相互批评坦诚，整改措施具体，并对每位班子成员的发言作了逐一点评，指出了中心党建工作中存在的差距与不足。她要求：一是要认真履行全面从严治党的主体责任，树立抓好党建政绩理念，切实落实全面从严治党各项要求。二是要持之以恒严肃党内政治生活，严格按照党的政治纪律和政治规矩办事。三是要从严从实抓好问题整改。坚持问题导向，实行销号管理，主动接受监督。四是要凝神聚力推进各项工作，充分保障临床安全。

中心党委书记作了表态发言。她表示，赵主任的讲话站位高、落点实，具有很强的思想性、针对性和指导性，充分体现了委工委对中心党委班子的信任和支持，体现了对中心工作的关心和期望。下一步中心党委将统一思想、深化认识，针对督导组提出的要求，认真研究整改措施，明确整改内容、整改目标、整改时限和责任主体，强化跟踪督办，确保件件落实，切实将整改落实的成果运用到工作中，推动全面从严治党向纵深发展，着力构建一支高素质的干部队伍，推动中心各项工作稳步健康发展。

针对存在的问题和问题根源，中心党委细化问题清单，落实整改责任，明确整改时限，坚持领导带头，上下结合、联动整改，举一反三、建章立制。

(一)不断加强党的领导。一要进一步加强理论学习。全面学习领会党的十九大精神、习总书记视察xx重要讲话精神，制定党员干部学习教育计划，认真落实学习考勤、个人自学、专题研讨、学习交流等制度，通过知识竞赛、成果交流、心得展示等多种方式，在全中心迅速掀起理论学习的热潮，确保党员干部学深学透。二要进一步发挥政治引领作用。坚持把党的政治建设摆在首位，通过党委会、“三会一课”等方式，切实提高党委总揽全局、把握方向、协调各方的能力。教育引导广大党员干部牢固树立“四个意识”，坚定执行党的政治路线，严守党的政治纪律和政治规矩，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。三要进一步完善规章制度。建立健全党委领导班子议事规则制度、行政负责人定期向党委报告工作制度和各党支部定期向党员（包括担任行政领导职务的党员干部）分配工作等制度。四要全面落实党的统一战线方针政策，加强对民主党派的政治领导，定期联合开展党的知识学习、专题党课、交友谈心、座谈调研等多样互动活动，鼓励党外知识分子积极参政议政，通过调研建议、专项提案等多种形式建言献策，接受监督，改进工作，为中心发展营造团结和睦的政治氛围。

（二）持续加强党的建设。一要严格落实党内各项制度。汇编党内各项制度成册，严格落实“三会一课”、主题党日、民主评议党员等党内各项制度，保证组织生活时间上不被挤占、内容上不丢项目、落实上不走过场。二要提高民主生活会和组织生活会质量，通过群众提、自己找、上级点、互相帮，紧扣主题，认真开展批评与自我批评，由表及里，由浅入深，触及思想，荡涤灵魂，挖掘问题产生的根源，达到“谈心交心谋同心，提示警示明方向”的目标要求，在党员队伍中形成讲党性、讲原则的良好氛围。三要强化意识形态管理，加强对微信群、中心网站负责人的教育管理，签订责任书，加大正面宣传，传播正能量。四要加强对入党积极分子的培训教育，培养树立正确的世界观、人生观、价值观，端正入党动机。注重从一线医护人员、专业技术骨干人员中发展党员，严把发展党员数量关、标准关、程序关、管理关。五要建立完善临聘人员报批制、公开招聘等制度，加强聘用人员管理，适时开展重点岗位人员轮岗交流。

（三）全面深入从严治党。一要切实履行党委管党治党的主体责任，坚持全面从严治党工作与业务工作同部署、同落实、同检查，党委书记与班子成员、班子成员与分管科室签订党风廉政建设责任书，认真履行“一岗双责”述职述廉制度，督促班子成员履行好“一岗双责”。二要加大基层工作调研力度。每名班子成员每月深入基层不少于5天，及时了解一线情况，认真研究办法对策，推动重点、难点工作取得实质性进展。三要强化监督检查，运用好“四种形态”。定期开展廉政谈话，班子成员每年与分管科室负责人、联系点党支部书记廉政谈话不少于2次。配齐配强纪检工作人员，加强自身学习能力，切实履行纪检监察职责，主动深入科室及关键岗位摸排问题线索，把问题掌控在可控范围。四要严格按照中央八项规定精神，弛而不息纠正“四风”。不断完善中心八项规定实施细则，严格按制度执行，纪检部门强化监督。五要建立健全廉政风险点防控和招标等重点岗位监督制度。通过开展廉政风险点排查，围绕重点工作、重点项目，从业务流程、资金使用等方面切实将廉政风险点找准、找全、找实，建立健全廉政风险点防控制度和招标采购制度，形成制度汇编。定期约谈重点科室责任人、关键岗位人员，对苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早纠正，筑牢拒腐防变的底线。

度学校教育专题民主生活会情况报告（汇总21篇）篇十

各有关党组织(市纪委)：xx年xx月xx日，xxx党组召开省委巡视整改专题民主生活会。会议深入学习领会省委关于巡视工作的部署要求，牢固树立“四个意识”，聚焦坚持党的领导、加强党的建设、全面从严治党，对照省委巡视组反馈意见，紧密联系班子和个人实际，深入查摆问题，深刻剖析根源，认真开展批评和自我批评，凝聚了抓好巡视整改的思想共识和工作合力。现就有关情况通报(报告)如下。

x党组领导班子对开好这次专题民主生活会高度重视，精心制定工作方案，扎实做好各项准备工作。

一是组织专题学习。班子成员深入学习领会领会党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，重点学习了xxx关于巡视工作的重要论述，认真学习领会省委巡视反馈意见和xxx同志讲话精神，认真学习领会贯彻省委巡视整改动员部署会议精神，进一步提高政治站位，深化思想认识，切实把思想和行动统一到xx关于巡视工作特别是突出政治巡视的部署要求上来，为开好专题民主生活会打牢思想基础。

二是开展谈心谈话。班子成员围绕专题民主生活会主题，一对一、面对面开展谈心谈话，既谈工作问题、也谈思想问题，既谈自身差距、也提醒对方不足，认真沟通专题民主生活会上的相互批评意见，消除隔阂、形成共识，切实把问题解决在民主生活会前，为开好会议营造了良好氛围。

三是撰写发言提纲。领导班子对照检查材料由党组书记xxx同志主持起草、班子集体研究讨论。班子成员站在巩固党的执政基础的政治高度，以“四个意识”为政治标杆，以习近平新时代中国特色社会主义思想为政治要求，以党章党规党纪为尺子，坚持问题导向，从具体问题中透视政治问题，从共性问题中查摆个性问题，从班子问题中认领个人问题，从身边问题中反思自身问题，着力查认识、查责任、查作风。民主生活会前，xxx同志对班子成员的对照检查材料进行了审核把关，确保聚焦主题、符合要求。

专题民主生活会由党组书记、x同志主持。xxx同志首先代表班子作对照检查，带头作个人对照检查，其他班子成员既对照巡视反馈意见查问题，又联系思想工作实际找原因，认真开展批评和自我批评，达到了“团结——批评—-团结”的目的。

(一)领导班子存在的主要问题。通过认真对照剖析，梳理出3个方面问题。

一是在加强党的领导、遵守政治纪律方面。干部选拔推荐、评先选优中，存在个别机关干部违xx组要求，打招呼拉票、说情的现象;超职数配备干部消化进度不快，没有按照上级要求及时整改到位;在加强各级领导班子政治建设上还不够到位，个别基层单位领导班子贯彻民主集中制落实了不好，个别单位执行上级决策不认真、不严格，打“擦边球”的问题。

二是在加强党的建设，净化政治生态方面。基层党支部落实了“三会一课”等生活制度的质量不高，有的支部存在临到检查才现补现抄记录等问题;少数党员没有按期缴纳党费，主动性自觉性不强;有的党组织党费管理制度不健全，没有建立或没有保留党员党费交纳台帐;党员领导干部过双重组织生活作用发挥不够，制度执行不到位;有的党组织书记做党务工作的意识和能力有待进一步加强，工作思路、计划、措施还不系统、工作还不够连续经常，支部政治功能、服务功能不强，战斗力、凝聚力不高，先锋模范作用不明显。

三是在全面从严治党，落实了“两个责任”方面。党建主体责任落实了不够有力，各级党员领导干部特别是主要领导，履行党建工作责任制还不够全面，有的仍然存在“一手软一手硬”的问题。党风廉政建设主体责任不够具体明确，加强监督制约、廉政风险防控力度不够，抓作风纪律上还不完全到位，还存在基层干部“四风”问题上不收敛、不收手，“吃拿手卡要”，个别基层单位“门难进、脸难看、事难办”的问题。

(二)班子成员自我批评情况。班子成员聚焦巡视反馈问题，主动对标认领，深入剖析反思，查找存在问题，明确整改方向。有的同志谈到，巡视反馈意见整改，任何一项工作都是政治工作，旗帜鲜明讲政治是第一位的要求。深入反思存在的问题，虽然表现在工作层面，但根源还是政治站位不高，对习近平新时代中国特色社会主义思想学习不够、理解不深、落实了不力。有的同志谈到，对一些具体的工作还没有拿出真办法、实举措、硬作风认认真真地抓落实了，存在盯而不紧、抓而不实的问题。有的同志谈到，工作中传导压力不够，深入一线督查指导不到位，导致有的工作效果还不理想。有的同志谈到，工作中还存在“粗线条”的问题，距离严谨细致、精益求精还有差距。

(三)班子成员相互批评情况。在深刻查摆剖析自身存在问题的基础上，班子成员坦诚相见、直截了当地进行相互批评。有的同志提出，抓好巡视问题整改落实了是政治任务，要在制度完善上下功夫，确保改彻底、改到位;有的同志提出，工作头绪多、任务重，要加强工作谋划，增强协调性、前瞻性;有的同志提出，基层组织规范化建设还需加强，加大党建亮点推广力度。民主生活会结束时，党组书记、x长xxx同志作了总结讲话。xxx同志指出，巡视是政治“体检”，整改是政治任务，要牢固树立“四个意识”，按照整改工作方案，不折不扣抓好整改落实了，做到“真认账、真反思、真整改、真负责”。

党组领导班子坚持把整改落实了作为重大政治任务来抓，明确整改措施，确保条条改到位、件件有着落、事事有回音。

　(一)以“强整改”的决心，高标准完成巡视反馈意见整改落实了。充分认识抓好巡视反馈意见整改落实了，是向党xx看齐、向党的理论和路线方针政策看齐、向xx和省委重大决策部署看齐的过程，是对党组和全系统各级领导班子的政治检验，要把自己摆进去，细照深研，逐条认领、逐条整改，以“不贰过”的决心，一项一项抓落实了，一项一项取得实效。

(二)以“强班子”的决心，切实加强思想政治建设。坚持以政治建设为统领，加强中心组理论学习，深入党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，切实武装头脑、指导实践、推动工作。要突出抓好政治建设，认真组织开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，严格落实了新形势下党内政治生活若干准则，严格遵守政治纪律和政治规矩，坚决维护xxxx核心地位，坚决维护党xx权威和集中统一领导，营造风清气正的政治生态。

(四)以“强基础”的决心，锻造一支过硬党务干部队伍。牢固树立大抓基层的鲜明导向，把抓好党务干部队伍建设纳入党建工作主体责任，加强工作力量。严格落实了“一岗双责”要求，各级领导班子成员把指导、帮助、督促分管部门和单位党支部书记的作为一项经常性工作，形成大抓基层的党建工作力量，推动基层党组织全面进步、全面过硬。

**年**月**日，***党组召开省委巡视整改专题民主生活会。会议深入学习省委关于巡视工作的部署要求，牢固树立“四个意识”，聚焦坚持党的领导、加强党的建设、全面从严治党，对照省委巡视组反馈意见，紧密联系班子和个人实际，深入查摆问题，深刻剖析根源，认真开展批评和自我批评，凝聚了抓好巡视整改的思想共识和工作合力。现就有关情况通报(报告)如下。

局党组领导班子对开好这次专题民主生活会高度重视，精心制定工作方案，扎实做好各项准备工作。

一是组织专题学习。班子成员深入学习领会党的十九大精神和xxx新时代中国特色社会主义思想，重点学xxxxxx关于巡视工作的重要论述，认真学习省委巡视反馈意见和***同志讲话精神，认真学习贯彻省委巡视整改动员部署会议精神，进一步提高政治站位，深化思想认识，切实把思想和行动统一到中央关于巡视工作特别是突出政治巡视的部署要求上来，为开好专题民主生活会打牢思想基础。

二是开展谈心谈话。班子成员围绕专题民主生活会主题，一对一、面对面开展谈心谈话，既谈工作问题、也谈思想问题，既谈自身差距、也提醒对方不足，认真沟通专题民主生活会上的相互批评意见，消除隔阂、形成共识，切实把问题解决在民主生活会前，为开好会议营造了良好氛围。

三是撰写发言提纲。领导班子对照检查材料由党组书记***同志主持起草、班子集体研究讨论。班子成员站在巩固党的执政基础的政治高度，以“四个意识”为政治标杆，以xxx新时代中国特色社会主义思想为政治要求，以党章党规党纪为尺子，坚持问题导向，从具体问题中透视政治问题，从共性问题中查摆个性问题，从班子问题中认领个人问题，从身边问题中反思自身问题，着力查认识、查责任、查作风。民主生活会前，***同志对班子成员的对照检查材料进行了审核把关，确保聚焦主题、符合要求。

专题民主生活会由党组书记、局长***同志主持。***同志首先代表班子作对照检查，带头作个人对照检查，其他班子成员既对照巡视反馈意见查问题，又联系思想工作实际找原因，认真开展批评和自我批评，达到了“团结——批评—-团结”的目的。

(一)领导班子存在的主要问题。通过认真对照剖析，梳理出3个方面问题。一是在加强党的领导、遵守政治纪律方面。干部选拔推荐、评先选优中，存在个别机关干部违反党组要求，打招呼拉票、说情的现象;超职数配备干部消化进度不快，没有按照上级要求及时整改到位;在加强各级领导班子政治建设上还不够到位，个别基层单位领导班子贯彻民主集中制落实不好，个别单位执行上级决策不认真、不严格，打“擦边球”的问题。二是在加强党的建设，净化政治生态方面。基层党支部落实“三会一课”等生活制度的质量不高，有的支部存在临到检查才现补现抄记录等问题;少数党员没有按期缴纳党费，主动性自觉性不强;有的党组织党费管理制度不健全，没有建立或没有保留党员党费交纳台帐;党员领导干部过双重组织生活作用发挥不够，制度执行不到位;有的党组织书记做党务工作的意识和能力有待进一步加强，工作思路、计划、措施还不系统、工作还不够连续经常，支部政治功能、服务功能不强，战斗力、凝聚力不高，先锋模范作用不明显。三是在全面从严治党，落实“两个责任”方面。党建主体责任落实不够有力，各级党员领导干部特别是主要领导，履行党建工作责任制还不够全面，有的仍然存在“一手软一手硬”的问题。党风廉政建设主体责任不够具体明确，加强监督制约、廉政风险防控力度不够，抓作风纪律上还不完全到位，还存在基层干部“四风”问题上不收敛、不收手，“吃拿手卡要”，个别基层单位“门难进、脸难看、事难办”的问题。

(二)班子成员自我批评情况。班子成员聚焦巡视反馈问题，主动对标认领，深入剖析反思，查找存在问题，明确整改方向。有的同志谈到，巡视反馈意见整改，任何一项工作都是政治工作，旗帜鲜明讲政治是第一位的要求。深入反思存在的问题，虽然表现在工作层面，但根源还是政治站位不高，对xxx新时代中国特色社会主义思想学习不够、理解不深、落实不力。有的同志谈到，对一些具体的工作还没有拿出真办法、实举措、硬作风认认真真地抓落实，存在盯而不紧、抓而不实的问题。有的同志谈到，工作中传导压力不够，深入一线督查指导不到位，导致有的工作效果还不理想。有的同志谈到，工作中还存在“粗线条”的问题，距离严谨细致、精益求精还有差距。

(三)班子成员相互批评情况。在深刻查摆剖析自身存在问题的基础上，班子成员坦诚相见、直截了当地进行相互批评。有的同志提出，抓好巡视问题整改落实是政治任务，要在制度完善上下功夫，确保改彻底、改到位;有的同志提出，工作头绪多、任务重，要加强工作谋划，增强协调性、前瞻性;有的同志提出，基层组织规范化建设还需加强，加大党建亮点推广力度。

民主生活会结束时，党组书记、局长***同志作了总结讲话。***同志指出，巡视是政治“体检”，整改是政治任务，要牢固树立“四个意识”，按照整改工作方案，不折不扣抓好整改落实，做到“真认账、真反思、真整改、真负责”。

党组领导班子坚持把整改落实作为重大政治任务来抓，明确整改措施，确保条条改到位、件件有着落、事事有回音。

(一)以“强整改”的决心，高标准完成巡视反馈意见整改落实。充分认识抓好巡视反馈意见整改落实，是向党中央看齐、向党的理论和路线方针政策看齐、向中央和省委重大决策部署看齐的过程，是对党组和全系统各级领导班子的政治检验，要把自己摆进去，细照深研，逐条认领、逐条整改，以“不贰过”的决心，一项一项抓落实，一项一项取得实效。

(二)以“强班子”的决心，切实加强思想政治建设。坚持以政治建设为统领，加强中心组理论学习，深入党的十九大精神和xxx新时代中国特色社会主义思想，切实武装头脑、指导实践、推动工作。要突出抓好政治建设，认真组织开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，严格落实新形势下党内政治生活若干准则，严格遵守政治纪律和政治规矩，坚决维护xxxxx核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，营造风清气正的政治生态。

(三)以“强责任”的决心，推动全面从严治党要求落到实处。完善党建工作主体责任和党风廉政建设主体责任，进一步明确各级党组的工作内容、责任划分、工作机制，理顺机构职能。扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，以钉钉子精神，一项工作一项工作地抓好落实，推进基机关组织建设。全面落实中央八项规定实施细到，坚定不移反“四风”、正作风，坚决防止“四风”反弹回潮。

(四)以“强基础”的决心，锻造一支过硬党务干部队伍。牢固树立大抓基层的鲜明导向，把抓好党务干部队伍建设纳入党建工作主体责任，加强工作力量。严格落实“一岗双责”要求，各级领导班子成员把指导、帮助、督促分管部门和单位党支部书记的作为一项经常性工作，形成大抓基层的党建工作力量，推动基层党组织全面进步、全面过硬。

**年**月**日，***党组召开省委巡视整改专题民主生活会。会议深入学习省委关于巡视工作的部署要求，牢固树立“四个意识”，聚焦坚持党的领导、加强党的建设、全面从严治党，对照省委巡视组反馈意见，紧密联系班子和个人实际，深入查摆问题，深刻剖析根源，认真开展批评和自我批评，凝聚了抓好巡视整改的思想共识和工作合力。现就有关情况通报（报告）如下。

局党组领导班子对开好这次专题民主生活会高度重视，精心制定工作方案，扎实做好各项准备工作。一是组织专题学习。班子成员深入学习领会党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，重点学习习近平总书记关于巡视工作的重要论述，认真学习省委巡视反馈意见和***同志讲话精神，认真学习贯彻省委巡视整改动员部署会议精神，进一步提高政治站位，深化思想认识，切实把思想和行动统一到中央关于巡视工作特别是突出政治巡视的部署要求上来，为开好专题民主生活会打牢思想基础。二是开展谈心谈话。班子成员围绕专题民主生活会主题，一对一、面对面开展谈心谈话，既谈工作问题、也谈思想问题，既谈自身差距、也提醒对方不足，认真沟通专题民主生活会上的相互批评意见，消除隔阂、形成共识，切实把问题解决在民主生活会前，为开好会议营造了良好氛围。三是撰写发言提纲。领导班子对照检查材料由党组书记***同志主持起草、班子集体研究讨论。班子成员站在巩固党的执政基础的政治高度，以“四个意识”为政治标杆，以习近平新时代中国特色社会主义思想为政治要求，以党章党规党纪为尺子，坚持问题导向，从具体问题中透视政治问题，从共性问题中查摆个性问题，从班子问题中认领个人问题，从身边问题中反思自身问题，着力查认识、查责任、查作风。民主生活会前，***同志对班子成员的对照检查材料进行了审核把关，确保聚焦主题、符合要求。

专题民主生活会由党组书记、局长***同志主持。***同志首先代表班子作对照检查，带头作个人对照检查，其他班子成员既对照巡视反馈意见查问题，又联系思想工作实际找原因，认真开展批评和自我批评，达到了“团结——批评—-团结”的目的。

（一）领导班子存在的主要问题。通过认真对照剖析，梳理出3个方面问题。一是在加强党的领导、遵守政治纪律方面。干部选拔推荐、评先选优中，存在个别机关干部违反党组要求，打招呼拉票、说情的现象；超职数配备干部消化进度不快，没有按照上级要求及时整改到位；在加强各级领导班子政治建设上还不够到位，个别基层单位领导班子贯彻民主集中制落实不好，个别单位执行上级决策不认真、不严格，打“擦边球”的问题。二是在加强党的建设，净化政治生态方面。基层党支部落实“三会一课”等生活制度的质量不高，有的支部存在临到检查才现补现抄记录等问题；少数党员没有按期缴纳党费，主动性自觉性不强；有的党组织党费管理制度不健全，没有建立或没有保留党员党费交纳台帐；党员领导干部过双重组织生活作用发挥不够，制度执行不到位；有的党组织书记做党务工作的意识和能力有待进一步加强，工作思路、计划、措施还不系统、工作还不够连续经常，支部政治功能、服务功能不强，战斗力、凝聚力不高，先锋模范作用不明显。三是在全面从严治党，落实“两个责任”方面。党建主体责任落实不够有力，各级党员领导干部特别是主要领导，履行党建工作责任制还不够全面，有的仍然存在“一手软一手硬”的问题。党风廉政建设主体责任不够具体明确，加强监督制约、廉政风险防控力度不够，抓作风纪律上还不完全到位，还存在基层干部“四风”问题上不收敛、不收手，“吃拿手卡要”，个别基层单位“门难进、脸难看、事难办”的问题。

（二）班子成员自我批评情况。班子成员聚焦巡视反馈问题，主动对标认领，深入剖析反思，查找存在问题，明确整改方向。有的同志谈到，巡视反馈意见整改，任何一项工作都是政治工作，旗帜鲜明讲政治是第一位的要求。深入反思存在的问题，虽然表现在工作层面，但根源还是政治站位不高，对习近平新时代中国特色社会主义思想学习不够、理解不深、落实不力。有的同志谈到，对一些具体的工作还没有拿出真办法、实举措、硬作风认认真真地抓落实，存在盯而不紧、抓而不实的问题。有的同志谈到，工作中传导压力不够，深入一线督查指导不到位，导致有的工作效果还不理想。有的同志谈到，工作中还存在“粗线条”的问题，距离严谨细致、精益求精还有差距。

（三）班子成员相互批评情况。在深刻查摆剖析自身存在问题的基础上，班子成员坦诚相见、直截了当地进行相互批评。有的同志提出，抓好巡视问题整改落实是政治任务，要在制度完善上下功夫，确保改彻底、改到位；有的同志提出，工作头绪多、任务重，要加强工作谋划，增强协调性、前瞻性；有的同志提出，基层组织规范化建设还需加强，加大党建亮点推广力度。民主生活会结束时，党组书记、局长***同志作了总结讲话。***同志指出，巡视是政治“体检”，整改是政治任务，要牢固树立“四个意识”，按照整改工作方案，不折不扣抓好整改落实，做到“真认账、真反思、真整改、真负责”。

党组领导班子坚持把整改落实作为重大政治任务来抓，明确整改措施，确保条条改到位、件件有着落、事事有回音。

（一）以“强整改”的决心，高标准完成巡视反馈意见整改落实。充分认识抓好巡视反馈意见整改落实，是向党中央看齐、向党的理论和路线方针政策看齐、向中央和省委重大决策部署看齐的过程，是对党组和全系统各级领导班子的政治检验，要把自己摆进去，细照深研，逐条认领、逐条整改，以“不贰过”的决心，一项一项抓落实，一项一项取得实效。

（二）以“强班子”的决心，切实加强思想政治建设。坚持以政治建设为统领，加强中心组理论学习，深入党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，切实武装头脑、指导实践、推动工作。要突出抓好政治建设，认真组织开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，严格落实新形势下党内政治生活若干准则，严格遵守政治纪律和政治规矩，坚决维护习近平总书记核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，营造风清气正的政治生态。

（三）以“强责任”的决心，推动全面从严治党要求落到实处。完善党建工作主体责任和党风廉政建设主体责任，进一步明确各级党组的工作内容、责任划分、工作机制，理顺机构职能。扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，以钉钉子精神，一项工作一项工作地抓好落实，推进基机关组织建设。全面落实中央八项规定实施细到，坚定不移反“四风”、正作风，坚决防止“四风”反弹回潮。

（四）以“强基础”的决心，锻造一支过硬党务干部队伍。牢固树立大抓基层的鲜明导向，把抓好党务干部队伍建设纳入党建工作主体责任，加强工作力量。严格落实“一岗双责”要求，各级领导班子成员把指导、帮助、督促分管部门和单位党支部书记的作为一项经常性工作，形成大抓基层的党建工作力量，推动基层党组织全面进步、全面过硬。

根据县委办公室《关于召开以巡视整改为主题的专题民主生活会的通知》要求，我党组于2020年4月30日召开了巡视整改专题民主生活会，现将有关情况报告如下。

这次专题民主生活会以“巡视整改”为主题。党组领导班子和成员，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，全面贯彻落实习近平总书记视察山东重要讲话、重要指示批示精神，严格按照全面从严治党和省委巡视工作要求，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚决扛起巡视整改政治责任。坚持把巡视整改作为重要政治任务，摆到工作突出位置，充分发扬“盯着干、快干、干好”工作作风，紧扣巡视反馈问题，对照查摆分析，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，切实强化抓好巡视问题整改的思想自觉和行动自觉。坚持把此次专题民主生活会作为深入推进省委巡视问题整改落实的重要抓手，精心组织安排，扎实做好每个环节工作，确保整改彻底、整改到位，真正将巡视成果转化为推动改革发展的强大动力，助推人防工作高质量发展、赶超发展。

（一）深入抓好学习。党组领导班子成员采取集中学习和分散自学相结合的方式，继续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，深入学习习近平总书记视察山东重要讲话精神及对山东工作的一系列重要指示批示精神，学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党问责条例》，特别是深入学习省委关于巡视反馈问题整改落实工作的部署要求。

（二）主动认领查摆问题。领导班子和班子成员对照省委巡视反馈问题，对号入座、主动认领，深入查摆问题。同时，班子成员结合工作实际，进一步征求意见建议，切实把问题找准找实。

（三）深入开展谈心谈话。领导班子成员之间相互谈心谈话，交流思想、交换意见，并与分管科室负责同志谈心，同时主动接受党员、干部和群众的约谈。谈心谈话结束后，领导班子成员分别列出拟在专题民主生活会上提出的批评意见。

（四）认真撰写班子对照检查材料和个人发言提纲。领导班子和班子成员紧扣专题民主生活会主题，对照省委巡视反馈意见及整改落实工作要求，结合本单位和分工工作实际，联系自己的思想、工作、作风，深刻检视、逐项查摆、逐条回应，形成领导班子对照检查材料和个人发言提纲。领导班子对照检查材料由党组书记滕继华主持起草，领导班子集体研究；个人发言提纲由领导班子成员本人撰写，报党组书记审阅把关。专题民主生活会班子对照检查材料和个人发言提纲按要求报县纪委监委派驻第一纪检监察组和分管县领导把关审阅。

民主生活会由党组书记滕继华同志主持召开，全体班子成员参加。滕继华同志代表领导班子进行对照检查，然后滕继华同志带头，班子成员逐人进行发言、开展自我批评；每名同志发言结束后，其他班子成员逐一提出批评意见；其他班子成员提出批评意见后，作自我批评的同志进行表态发言。会议最后滕继华同志总结会议情况，提出整改工作要求。

本次专题民主生活会，领导班子和班子成员认真贯彻整风精神，遵循“团结-批评-团结”的方针，以强烈的自我革命精神，以对党、对事业、对同志、对自己高度负责的态度，严肃开展批评和自我批评，开展积极健康的思想斗争，自我批评联系实际、针对问题，触及思想、抓住要害，相互批评开诚布公、直截了当、点到要害，开出了凝聚共识、团结奋斗，干事创业、狠抓落实的好氛围好效果。

（一）通报民主生活会情况。民主生活会召开情况在适当范围进行了通报，主要通报了会前准备、查摆的主要问题、开展批评和自我批评、制定整改措施等情况。

（二）扎实抓好问题整改。领导班子和班子成员针对查摆出的问题制定整改清单，明确整改目标、整改措施、整改时限，将整改工作与业务工作同调度、同推进，扎扎实实抓好整改。

根据集团公司和矿党委《关于召开巡视整改专题民主生活会和组织生活会的通知》要求，我深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，重点学习领会以习近平同志为核心的党中央关于巡视工作的新部署新要求，学习了《关于加强新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》《中国共产党巡视工作条例》等内容，同时紧密联系思想和工作实际，与班子成员深入沟通，广泛征求意见，重点从以下8个方面深刻查摆剖析了存在问题和根源，并且认真制定了整改措施，明确了下一步努力方向。不全面、不透彻之处恳请各位领导和同志们批评指正。

一是学习上要求不严。在十九大精神学习上理解不透彻。主要表现在：理论学习的系统性不够，上级要求学的就多学一点，不要求学的就少学一点，存在实用主义现象;学习缺乏钻研精神，针对性不强，重点精读少，缺乏“挤”劲和“钻”劲，对政治理论的实质精神理解不够深刻;学用结合不紧。

二是虽然能做到廉洁自律，但对政治生态理解不深。虽然能够树立廉洁自律意识，坚持自重、自省、自警、自励，保持健康的生活情趣和高尚的精神追求，但在大力整治政治生态的意识不还够强烈。如在班子整体的工作方式方法上、在接待上级领导和横向沟通上、在一些意见建议的反映上、对政治生态的不良现象和批评上认识还不全面，不能从理论角度去分析根源，有时还存在迷茫模糊认识。

三是在全面从严治党方面存在片面认识。有时忘记了自己的党员身份和职责，只注重行政职务和任务，对从严治党的责任落实不到位，没有把“一岗双责”的要求落到实处，对从严治党责任的主动性不够，过于依赖党政领导的布置和推动。如：认为只要自己不违反《准则》和《条例》就行了，没有在宣传和教育上下更大的功夫，没有在引导广大员工遵纪守法上下更多的时间，在自觉与违反《准则》和《条例》的行为作斗争方面还不够积极主动，在模范带头上做的还不到位，这说明自己在保持党的先进性上还存在差距。

四是在贯彻落实新时代党的组织路线方面，存在责任担当不够的问题。如对集团公司或矿主要领导开会布置的工作，在执行过程中强调客观的多，主动干劲不足，勇于担当不够，总是以会议传达会议，总认为基层有区长和支书在抓具体工作，不用自己亲自抓，存在侥幸。有时在具体技改工作中，不能亲临现场跟班指导施工，总是以自己的经验主义在拍脑瓜，造成工作进度不快，跟踪力度不够，主动出击抓工作落实的手腕不硬。

五是在工作作风上仍需加强。由于日常事务烦琐等客观原因的制约，工作中还存在很多不足：如在生产任务上强调的多，在关心职工生活上做的少，在考核上抓的严，在职工利益上考虑的少。有时总认为基层单位反映的热点、难点问题是带有共性的问题，没有很好地针对问题沉下去，寻求解决问题的最佳方法途径。对于部分工作，只求过得去、不求过得硬，只求完成任务、不求争先创优，造成了一些工作效率低下，推进缓慢，成效不明显。

六是在推进脱贫攻坚工作上不够重视。存在领导部署啥就干啥的想法。总认为煤炭行业的员工还不至于贫困，即便贫穷，向组织上申请救济一下，再就是组织一下捐款等活动，帮助个别员工解决一下燃眉之急就行了。没有从国家政策的角度、从全国、全行业的角度去看待脱贫工作，这说明自己的学习力、理解力还存在偏差，思路还不够宽阔，层次还不高，有待加强学习。

七是在落实整改要求上，虽然按要求查摆了问题，制定了整改要求，列出了整改清单，但在个别问题上理解不透彻，存在认识上不去的现象。如：总感觉自己在煤矿工作比较辛苦，如每月下井够规定入井次数后，没有特殊原因就不愿意下井，总认为生产正常安全不会出问题，对困难考虑不足，因此在整改措施上还不够严细。

八是在“一岗双责”和监督执纪问责上，深入到区队和班组的次数并不少，有些问题没有做到具体抓，而且随时间推移而逐渐松懈，比如在电修工等人员培训过程中，起初时组织的非常好，电修工学习积极性也比较高，但是到后期由于我思想的放松，抓的有点松懈，造成后期培训相对较差。在执纪问责上，自己虽然能够遵守政治纪律和政治规矩，能够按照《准则》和《条例》的要求办事，但是对《准则》和《条例》的重要性认识不足，没有在宣传和教育上下更大的功夫，没有在引导广大员工遵纪守法上下更多的时间，针对一些小节问题失之于宽，失之于严，在教育上理论高度不够。

针对存在的剖析的思想根源和存在的问题，特制定如下措施：

一是加强理论学习，不断提高自身修养。在政治理论学习上，尤其在十九大精神和新思想的学习上，要真学学透，绝不能一知半解，不求甚解，要定期进行思想汇报和撰写学习体会，对自己思想进行体检和时常梳理，扎紧理想信念这个篱笆。要把学到的理论应用于实践，在指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。

二是保持清正廉洁，拒腐防变，营造风清气正的政治生态。时刻以《党章》从严要求自己，进一步规范自身从政行为，自觉拒腐防变，增强慎独意识和自律观念，从小节做起，守住底线，自觉与各种腐败现象作斗争，在感情上把握住原则，在行动上把握住分寸，在生活上把握住小节，务必做到政治上清醒、经济上清楚、生活上清白，守好自己的精神家园，做到自重、自警、自省、自励。坚持和发扬艰苦奋斗的优良传统，始终保持昂扬向上、奋发进取的精神状态，自觉接受党组织和群众的监督，管住自己，守住小节，防微杜渐，以实际行动维护党纪政纪的权威性和严肃性，树立勤政廉政的党员领导干部形象。

三是从严治党，改进作风，牢固树立无私奉献的精神。牢记全心全意为人民服务的宗旨，牢固树立立党为公、执政为民、甘作人民公仆的思想，树立和实践群众观念和群众路线，把为人民谋利益作为自己的最高行为准则。在工作中，发挥好先锋模范作用，认真落实深入基层、深入群众的工作要求，多倾听群众的批评和意见，把群众满意不满意，高兴不高兴，答应不答应，拥护不拥护作为工作的出发点和落脚点。带着深厚的感情去帮助解决困难群众遇到的实际问题，只要符合群众切身利益的事，难度再大也要努力办;违背群众意愿的事，与民争利的事有再大的诱惑也要坚决抵制，实实在在地为基层群众办一些实事、谋一些好事，切实做到感情上贴近群众、行动上深入群众、利益上维护群众。

四是大胆创新，不断提升工作实效。要解放思想，开拓创新，面对当前严峻的经营形势和新三矿北井资源枯竭生产条件恶化的生产状况要敢于拼搏，在安全生产、提质增效、成本节约上创新工作方式方法，给合不同单位的工作实际，多方式多渠道鼓励改革和创造，要敢于尝试，不因循守旧，不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，最终达到工作成效的不断提高，开创工作新局面。

五是树立谦虚谨慎和艰苦奋斗的意识。在以后的工作中时刻要把安全放在各项工作的首位，把职工群众的愿望和要求作为自己工作的行动指南，扑下身子，深入现场，实实在在为企业发展做出自己的贡献。

以上发言不当之处，恳请大家批评指正。

各有关党组织(市纪委)：

**年**月**日，***党组召开省委巡视整改专题民主生活会。会议深入学习省委关于巡视工作的部署要求，牢固树立“四个意识”，聚焦坚持党的领导、加强党的建设、全面从严治党，对照省委巡视组反馈意见，紧密联系班子和个人实际，深入查摆问题，深刻剖析根源，认真开展批评和自我批评，凝聚了抓好巡视整改的思想共识和工作合力。现就有关情况通报(报告)如下。

局党组领导班子对开好这次专题民主生活会高度重视，精心制定工作方案，扎实做好各项准备工作。

一是组织专题学习。班子成员深入学习领会党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，重点学习习近平总书记关于巡视工作的重要论述，认真学习省委巡视反馈意见和***同志讲话精神，认真学习贯彻省委巡视整改动员部署会议精神，进一步提高政治站位，深化思想认识，切实把思想和行动统一到中央关于巡视工作特别是突出政治巡视的部署要求上来，为开好专题民主生活会打牢思想基础。

二是开展谈心谈话。班子成员围绕专题民主生活会主题，一对一、面对面开展谈心谈话，既谈工作问题、也谈思想问题，既谈自身差距、也提醒对方不足，认真沟通专题民主生活会上的相互批评意见，消除隔阂、形成共识，切实把问题解决在民主生活会前，为开好会议营造了良好氛围。

三是撰写发言提纲。领导班子对照检查材料由党组书记***同志主持起草、班子集体研究讨论。班子成员站在巩固党的执政基础的政治高度，以“四个意识”为政治标杆，以习近平新时代中国特色社会主义思想为政治要求，以党章党规党纪为尺子，坚持问题导向，从具体问题中透视政治问题，从共性问题中查摆个性问题，从班子问题中认领个人问题，从身边问题中反思自身问题，着力查认识、查责任、查作风。民主生活会前，***同志对班子成员的对照检查材料进行了审核把关，确保聚焦主题、符合要求。

专题民主生活会由党组书记、局长***同志主持。***同志首先代表班子作对照检查，带头作个人对照检查，其他班子成员既对照巡视反馈意见查问题，又联系思想工作实际找原因，认真开展批评和自我批评，达到了“团结——批评—-团结”的目的。

(一)领导班子存在的主要问题。通过认真对照剖析，梳理出3个方面问题。一是在加强党的领导、遵守政治纪律方面。干部选拔推荐、评先选优中，存在个别机关干部违反党组要求，打招呼拉票、说情的现象;超职数配备干部消化进度不快，没有按照上级要求及时整改到位;在加强各级领导班子政治建设上还不够到位，个别基层单位领导班子贯彻民主集中制落实不好，个别单位执行上级决策不认真、不严格，打“擦边球”的问题。二是在加强党的建设，净化政治生态方面。基层党支部落实“三会一课”等生活制度的质量不高，有的支部存在临到检查才现补现抄记录等问题;少数党员没有按期缴纳党费，主动性自觉性不强;有的党组织党费管理制度不健全，没有建立或没有保留党员党费交纳台帐;党员领导干部过双重组织生活作用发挥不够，制度执行不到位;有的党组织书记做党务工作的意识和能力有待进一步加强，工作思路、计划、措施还不系统、工作还不够连续经常，支部政治功能、服务功能不强，战斗力、凝聚力不高，先锋模范作用不明显。三是在全面从严治党，落实“两个责任”方面。党建主体责任落实不够有力，各级党员领导干部特别是主要领导，履行党建工作责任制还不够全面，有的仍然存在“一手软一手硬”的问题。党风廉政建设主体责任不够具体明确，加强监督制约、廉政风险防控力度不够，抓作风纪律上还不完全到位，还存在基层干部“四风”问题上不收敛、不收手，“吃拿手卡要”，个别基层单位“门难进、脸难看、事难办”的问题。

(二)班子成员自我批评情况。班子成员聚焦巡视反馈问题，主动对标认领，深入剖析反思，查找存在问题，明确整改方向。有的同志谈到，巡视反馈意见整改，任何一项工作都是政治工作，旗帜鲜明讲政治是第一位的要求。深入反思存在的问题，虽然表现在工作层面，但根源还是政治站位不高，对习近平新时代中国特色社会主义思想学习不够、理解不深、落实不力。有的同志谈到，对一些具体的工作还没有拿出真办法、实举措、硬作风认认真真地抓落实，存在盯而不紧、抓而不实的问题。有的同志谈到，工作中传导压力不够，深入一线督查指导不到位，导致有的工作效果还不理想。有的同志谈到，工作中还存在“粗线条”的问题，距离严谨细致、精益求精还有差距。

(三)班子成员相互批评情况。在深刻查摆剖析自身存在问题的基础上，班子成员坦诚相见、直截了当地进行相互批评。有的同志提出，抓好巡视问题整改落实是政治任务，要在制度完善上下功夫，确保改彻底、改到位;有的同志提出，工作头绪多、任务重，要加强工作谋划，增强协调性、前瞻性;有的同志提出，基层组织规范化建设还需加强，加大党建亮点推广力度。

民主生活会结束时，党组书记、局长***同志作了总结讲话。***同志指出，巡视是政治“体检”，整改是政治任务，要牢固树立“四个意识”，按照整改工作方案，不折不扣抓好整改落实，做到“真认账、真反思、真整改、真负责”。

党组领导班子坚持把整改落实作为重大政治任务来抓，明确整改措施，确保条条改到位、件件有着落、事事有回音。

(一)以“强整改”的决心，高标准完成巡视反馈意见整改落实。充分认识抓好巡视反馈意见整改落实，是向党中央看齐、向党的理论和路线方针政策看齐、向中央和省委重大决策部署看齐的过程，是对党组和全系统各级领导班子的政治检验，要把自己摆进去，细照深研，逐条认领、逐条整改，以“不贰过”的决心，一项一项抓落实，一项一项取得实效。

(二)以“强班子”的决心，切实加强思想政治建设。坚持以政治建设为统领，加强中心组理论学习，深入党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，切实武装头脑、指导实践、推动工作。要突出抓好政治建设，认真组织开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，严格落实新形势下党内政治生活若干准则，严格遵守政治纪律和政治规矩，坚决维护习近平总书记核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，营造风清气正的政治生态。

(三)以“强责任”的决心，推动全面从严治党要求落到实处。完善党建工作主体责任和党风廉政建设主体责任，进一步明确各级党组的工作内容、责任划分、工作机制，理顺机构职能。扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，以钉钉子精神，一项工作一项工作地抓好落实，推进基机关组织建设。全面落实中央八项规定实施细到，坚定不移反“四风”、正作风，坚决防止“四风”反弹回潮。

(四)以“强基础”的决心，锻造一支过硬党务干部队伍。牢固树立大抓基层的鲜明导向，把抓好党务干部队伍建设纳入党建工作主体责任，加强工作力量。严格落实“一岗双责”要求，各级领导班子成员把指导、帮助、督促分管部门和单位党支部书记的作为一项经常性工作，形成大抓基层的党建工作力量，推动基层党组织全面进步、全面过硬。

为确保民主生活会查摆问题的整改落实，经深入分析研究，特制定本方案。

一是落实开门整改。公开方案，敞开大门，广泛发动群众监督、参与整改工作。及时向广大党员和干部群众通报整改落实的情况，通过各种渠道，让群众了解整改的措施办法、主要进度和实际成效，自觉接受群众的监督。

二是坚持统筹推进。科学制定整改措施，区分问题的轻重缓急，从群众最反感、最不满意的地方改起，从联系服务群众的薄弱环节抓起，从群众最迫切希望办的事入手，统筹推进，分类解决，认真总结整改成效，不断巩固整改成果，建立健全为民务实清廉的长效机制。

三是敢于动真碰硬。对准焦距、找准穴位、细化分工、责任到人，抓好建章立制，落实整改措施，确保思想不松懈、标准不降低、力度不减弱。

四是注重整改实效。一切从工信工作实际出发，积极办好工业经济发展实事，认真纠正一批群众反映强烈、作风建设方面存在的突出问题，真正解决一些经济形式低迷、企业发展瓶颈、项目推进困难等实际问题，在坚持为民上密切党群干群联系，在用心做事上转变工作作风，在清正廉洁上树立良好形象，以群众看得见的整改落实成效取信于民，确保整改成果转化为推动工信局各项工作的强大动力。

通过整改，进一步增强政治定力,自觉践行党的根本宗旨,树立强烈的担当精神,坚持聚焦作风建设,保持共产党人的精神境界。着力提高党员干部的政治意识，不断增强遵守党的纪律特别是政治纪律的自觉性，用实际行动彰显“为民、务实、清廉”要求;着力推进理论学习的系统化、规范化、制度化，将理论学习不断引向深入，全面提高全局党员干部的综合素质;着力解决“软、懒、散、浮”问题，在思想和作风方面实现新突破，营造团结向上、勤政务实、奋发有为、廉洁守纪的良好氛围;着力在创新创业上谋突破，使党员干部的工作作风更加扎实，工作创新意识更加强烈，工作思路更加开阔，工作成效更加显著，打造一支政治坚定、素质过硬、作风优良的工信干部队伍。

(一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，在学懂、弄通、做实上下功夫方面。有的同志对习近平新时代中国特色社会主义思想的新理论、新观点、新战略研究得还不够深入，存在以业务学习代替思想交流，以工作研究代替理论研讨的倾向。

(二)认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定方面。

有的同志习惯于当“甩手掌柜”，亲历亲为的少，交给基层部门、工作人员的多，也存在措施不实、检查督导不到位等问题，导致部分决策在实施中存在走样甚至没有落实的现象。在责任追究上，对工作落实不力的单位和部门往往重批评、轻处理，重督促、轻问责。在工作方法上，对不直接关系发展和民生的一般性工作，重视还不够，研究得不深入不细致，存在推着干、被动应付的现象。

(三)对党忠诚老实，对党组织讲实话、讲真话方面。有的同志在党忧党、在党护党意识不强，存在着满足于不该说的坚决不说、不该做的坚决不做的现象，应对意识形态领域复杂斗争的警惕性不高，对照“五个必须、五个决不允许”要求以及《廉政准则》和《纪律处分条例》，守纪律、讲规矩内化于心做得还不够。

(四)担当负责，攻坚克难，不回避矛盾，以钉钉子精神抓落实方面。有的同志对“全面从严治党”主体责任抓的还不够严实，虽然按照上级部署制定了相对应的文件、意见，但有极个别工作仅仅落实在会议上、文件上、责任书上，缺乏深入的思考和全局谋划，在解决重点工作难题上力度不大、办法不多。

(五)纠正“四风”不止步，针对形式主义、官僚主义顽症，摆表现、找差距方面。有的同志到基层调研按设计的路线走，下基层走马观花，热衷看面上、看亮点、听汇报，看“门面”和“窗口”多，看“后院”和“角落”少，调研走过场、做样子。

(六)严格执行廉洁自律准则，自觉抵制“围猎”腐蚀方面。有的同志对贯彻落实中央八项规定和实施细则精神的全面性、长期性认识不足，贯彻落实中存在消极执行问题，有的思想还停留在“不敢”的层面，还没有达到“不想”的自觉。主动查、全面查的力度还不够大、频率还不够高;在公款吃喝上，隐形吃喝现象仍然没有杜绝，个别单位个别领导，存在“过关”思想，认为收尾就是结束，可以“歇歇脚、松口气”。

(一)持之以恒加强学习教育，坚定理想信念。认真组织开展“不忘初心，牢记使命”主题教育，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，扎实做到“规定动作”，确保各项规定要求落到实处;精心谋划“自选动作”，增强学习教育效果。牢牢抓住“关键少数”，认真落实党组理论学习中心组学习制度，建立个人学习档案，丰富学习内容，活化教育载体，全面提升班子成员的理论水平和党性修养。深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持重点学与一般学相结合，集体学和自学相结合，全面学和具体学相结合，全面领会和把握“八个明确”和“十四个坚持”的精髓，筑牢理想信念根基。强化学以致用，切实做到学东弄通做实，真正将学习的成果体现在xxx工作的各个方面和全过程，为经济社会持续健康发展提供强劲思想动力和智力保证。

整改时限：长期坚持。

(二)持之以恒严明纪律规矩，强化责任担当。严格按照新修订的《党章》以及《准则》《条例》要求，进一步强化党纪意识，用党纪党规严格规范自身言行，把规定要求有效落实在工作和生活的细节之中。继续强化规矩意识，坚持重大事项请示报告制度，做到遵循组织程序，不越级越权，坚决批评和执政自行其是、欺上瞒下、弄虚作假等行为。时刻以焦裕禄、廖俊波、黄大年等优秀共产党员的标准严格要求自己，向好干部标准和先进典型看齐，模范履行党员权利和义务，为全市党员干部当好标杆，做好榜样。深入贯彻中央八项规定和实施细则精神，开展新“四风”问题专项整治，着力发现和解决突出问题，坚决遏制“四风”特别是形式主义、官僚主义反弹回潮。坚持工作原则，勇于责任担当，做到敢抓敢管，以踏石留印，抓铁有痕的劲头推进全面从严治党纵向延伸。坚持依法行政，全面落实目标责任制，严格督促检查、考评考核、问责追究，推动各项工作有效落实，做到件件有布置有检查、有成效有结果，确保善始善终、善做善成。

整改时限：长期坚持。

(三)持之以恒加强组织建设，锤炼先锋队伍。严格执行党委会决策制度，认真落实“三重一大”“末位发言制”等规定，充分发扬党内民主，严守组织纪律，严格按照程序办事、按规矩办事，确保科学决策、民主决策、依法决策。严肃党内政治生活，带头参加双重组织生活，主动接受所在党支部教育管理监督，发挥好表率作用。认真落实交心谈心制度，领导班子成员之间、班子成员与分管部门党员干部之间开展经常性交心谈心，把心谈通，把话谈透，消除隔阂，化解矛盾，增强凝聚力和战斗力。树立崇尚实干的用人导向，切实选好用好管好带好干部，突出政治标准，丰富培养锻炼方式，提高干部队伍整体素质。

整改时限：长期坚持。

(四)持之以恒加强党风廉政建设，保持清正廉洁。全面落实全面从严治党“两个责任”，进一步细化工作措施，严格督导考核，确保各项规定要求落到实处。班子成员认真履行“一岗双责”，切实把党风廉政建设和业务工作同安排、同部署、同检查、同考核，着力解决抓党风廉政建设不够常、不够细，不够长的问题。加强党纪党规和反腐倡廉教育，从严抓好纪律约束和思想防范，切实做到防微杜渐。继续实行干部约谈、诫勉谈话等制度，着力解决苗头性、倾向性问题。对触犯党纪国法、发生腐败的，坚持执纪必严，严格依纪依规处理。逗硬执行制度规矩，以“零容忍”态度坚决惩治腐败问题。

根据县委办公室《关于召开以巡视整改为主题的专题民主生活会的通知》要求，我党组于2020年4月30日召开了巡视整改专题民主生活会，现将有关情况报告如下。

这次专题民主生活会以“巡视整改”为主题。党组领导班子和成员，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，全面贯彻落实习近平总书记视察山东重要讲话、重要指示批示精神，严格按照全面从严治党和省委巡视工作要求，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚决扛起巡视整改政治责任。坚持把巡视整改作为重要政治任务，摆到工作突出位置，充分发扬“盯着干、快干、干好”工作作风，紧扣巡视反馈问题，对照查摆分析，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，切实强化抓好巡视问题整改的思想自觉和行动自觉。坚持把此次专题民主生活会作为深入推进省委巡视问题整改落实的重要抓手，精心组织安排，扎实做好每个环节工作，确保整改彻底、整改到位，真正将巡视成果转化为推动改革发展的强大动力，助推人防工作高质量发展、赶超发展。

（一）深入抓好学习。党组领导班子成员采取集中学习和分散自学相结合的方式，继续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，深入学习习近平总书记视察山东重要讲话精神及对山东工作的一系列重要指示批示精神，学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党问责条例》，特别是深入学习省委关于巡视反馈问题整改落实工作的部署要求。

（二）主动认领查摆问题。领导班子和班子成员对照省委巡视反馈问题，对号入座、主动认领，深入查摆问题。同时，班子成员结合工作实际，进一步征求意见建议，切实把问题找准找实。

（三）深入开展谈心谈话。领导班子成员之间相互谈心谈话，交流思想、交换意见，并与分管科室负责同志谈心，同时主动接受党员、干部和群众的约谈。谈心谈话结束后，领导班子成员分别列出拟在专题民主生活会上提出的批评意见。

（四）认真撰写班子对照检查材料和个人发言提纲。领导班子和班子成员紧扣专题民主生活会主题，对照省委巡视反馈意见及整改落实工作要求，结合本单位和分工工作实际，联系自己的思想、工作、作风，深刻检视、逐项查摆、逐条回应，形成领导班子对照检查材料和个人发言提纲。领导班子对照检查材料由党组书记滕继华主持起草，领导班子集体研究；个人发言提纲由领导班子成员本人撰写，报党组书记审阅把关。专题民主生活会班子对照检查材料和个人发言提纲按要求报县纪委监委派驻第一纪检监察组和分管县领导把关审阅。

民主生活会由党组书记滕继华同志主持召开，全体班子成员参加。滕继华同志代表领导班子进行对照检查，然后滕继华同志带头，班子成员逐人进行发言、开展自我批评；每名同志发言结束后，其他班子成员逐一提出批评意见；其他班子成员提出批评意见后，作自我批评的同志进行表态发言。会议最后滕继华同志总结会议情况，提出整改工作要求。

本次专题民主生活会，领导班子和班子成员认真贯彻整风精神，遵循“团结-批评-团结”的方针，以强烈的自我革命精神，以对党、对事业、对同志、对自己高度负责的态度，严肃开展批评和自我批评，开展积极健康的思想斗争，自我批评联系实际、针对问题，触及思想、抓住要害，相互批评开诚布公、直截了当、点到要害，开出了凝聚共识、团结奋斗，干事创业、狠抓落实的好氛围好效果。

（一）通报民主生活会情况。民主生活会召开情况在适当范围进行了通报，主要通报了会前准备、查摆的主要问题、开展批评和自我批评、制定整改措施等情况。

（二）扎实抓好问题整改。领导班子和班子成员针对查摆出的问题制定整改清单，明确整改目标、整改措施、整改时限，将整改工作与业务工作同调度、同推进，扎扎实实抓好整改。

度学校教育专题民主生活会情况报告（汇总21篇）篇十一

常委班子成员结合分管工作对照《关于开展xx严重违纪违法案件以案促改的专项工作方案》，重点在提高政治站位、严格工作措施、提高工作实效等方面查找不足，撰写剖析检查材料。下面是星星阅读网小编为您推荐区委常委班子以案促改专题民主生活会召开情况总结报告。

按照《中共x市委印发〈关于开展……严重违纪违法案件以案促改的专项工作方案〉的通知》要求，x区于x月x日下午召开区委常委班子以案促改专题民主生活会，x市纪委监委第x监督检查室主任x全程出席并开展指导。现将有关情况报告如下：

一、会议基本情况。

区委常委班子对开好这次专题民主生活会高度重视，会前，x区委书记x主持精心制定专题民主生活会方案，认真组织开展会前学习、对照反思、谈心谈话等。x区委常委班子专题民主生活会从x月x日下午x点半开始，会期半天。会议由x主持，共有三项议程：一是区委书记带头、各位班子成员逐人对照检查，开展批评与自我批评。二是x市纪委监委第x监督监察室主任x同志讲话。三是x同志对民主生活会召开情况进行总结表态发言。

x区委书记x就开好专题民主生活会，从聚焦问题查摆，深刻反思根源，用好批评和自我批评武器等三个方面提出要求。x同志在做剖析检查时，主要从“是否存在违反中央八项规定精神，腐败和不正之风交织等‘四风’顽疾问题”、“是否存在政商关系亲而不清，为他人在公司经营、工程承揽、协调资金拨付等方面提供帮助并收受他人财物等问题”、“是否存在利用职务上的便利，违反有关规定在干部选拔任用、干部考核、职务晋升工作中，为他人谋取利益并收受他人财物等问题”等三个方面进行了剖析，并从坚定理想信念，做到对党忠诚；严明政治纪律，狠抓党性修养；加强队伍建设，锤炼过硬作风；开展以案促改，防止问题反弹等四个方面提出了具体的整改措施。

x同志在点评中指出，此次x区委常委班子以案促改专题民主生活会开得质量很高、很成功，会前准备比较充分，对照检查比较深刻，剖析原因比较透彻，开展批评比较坦诚，整改方向比较明确。并提出三点感受和希望：一要持续抓好整改落实。要总结问题建议，建立整改清单，强化整改责任，注重综合施策，持续做好整改，确保整改成效。二要组织指导好人大党组、政府党组、政协党组等民主生活会。要切实担起责任，严肃制度，压实责任，将本次专题民主生活会的要求传导到位。三要持之以恒严肃党内政治生活。用好批评和自我批评武器，进一步扩大民主生活会成果，进一步用好习近平新时代中国特色社会主义思想指导和推动实践，自觉增强四个意识，坚定四个自信，做到两个维护，持续克服三种心态，强化三种精神，持续提升落实力执行力穿透力，奋力谱写中原更加出彩的x篇章。

x最后做表态发言，表示要把x市委和x同志的指示要求落实到位，不断强化思想认识，突出政治建设、坚持人民至上、持续正风肃纪、强化廉洁自律、推动标本兼治，持续转变作风，营造良好政治生态。从源头上解决工作中存在的突出问题，巩固扩大民主生活会成果。

二、主要做法。

在x市委的坚强领导和x市纪委、x市委组织部的精心指导下，x区委常委领导班子紧紧围绕民主生活会主题，对照查摆、深挖根源、吐露心声、碰撞思想，坚持兰考标准，严肃开展批评和自我批评，遵循“团结—批评—团结”的方针，以刀刃向内的自我革命精神，充分运用批评和自我批评武器，开展积极健康的思想斗争。每名班子成员经受了一次严肃党规党纪的洗礼，经受了一次党内生活的严格锻炼，常委同志进一步增强了贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想的主动性、自觉性、坚定性，促进了常委班子的进一步磨合提高，达到了增强领导班子和党员领导干部发现和解决自身问题的目的。

（一）周密制定方案。对照上级精神和有关要求，起草、印发了《关于开展xx、xx、xx严重违纪违法案件以案促改的专项工作方案》，对开好专题民主生活会提出了明确要求，对学习研讨、查摆问题、谈心谈话、撰写剖析检查材料、开展批评和自我批评、整改落实、督促指导等各环节工作作出周密安排，明确了任务、时间节点和具体责任部门。

（二）认真学习研讨。按照上级要求，认真落实专题学习研讨，深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，习近平同志在中央政治局民主生活会上的重要讲话精神，习近平总书记“x一”重要讲话精神。认真学习了《中国共产党章程》、《中国共产党纪律处分条例》、《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定的实施细则》、《党政领导干部选拔任用工作条例》、《xx省优化营商环境条例》，为开好民主生活会打牢了思想基础。

（三）聚焦问题查摆。严格按照会议主题，聚焦三个“是否”，进一步查找队伍建设、监督执纪、制度建设等方面存在的薄弱环节，要求把职责摆进去、把自已摆进去，防止以上级指出的问题代替自身查找的问题、以班子问题代替个人问题、以下级或他人问题代替自身问题、以工作业务问题代替思想政治问题、以曾经查找但尚未解决的问题代替新发现的问题。

（四）撰写剖析检查材料。常委班子成员结合分管工作对照《关于开展xx严重违纪违法案件以案促改的专项工作方案》，重点在提高政治站位、严格工作措施、提高工作实效等方面查找不足，撰写剖析检查材料。

（五）开展批评和自我批评。x区委常委班子坚持习近平总书记指导xx县委常委班子民主生活会标准，聚焦主题，联系工作实际，对照提高政治站位、严格工作措施、提高工作实效三个方面问题，开展了积极健康的思想斗争。自我批评实实在在谈问题、讲不足，内容具体，剖析透彻、抓住要害，整改措施可操作、能落实；相互批评直截了当，指出了具体问题、提出了改进建议，不以工作建议代替批评意见，不以提希望代替点问题。经过梳理，常委班子成员之间共提出意见建议x条。

三、查摆的主要问题。

（一）在“是否存在违反中央八项规定精神，腐败和不正之风交织等‘四风’顽疾问题”方面。在日常工作和生活中，能够严格贯彻落实中央八项规定精神，不存在上述“四风”顽疾问题，但通过查摆仍然存在不足。一是防治腐败的体制机制上还存在薄弱环节。对健全完善权力制约机制抓得还不够严，权力监督的长效机制还需进一步完善，违规违纪和腐败问题在个别部门和岗位仍有发生。同时在推进以案促改工作过程中，还存在典型案件曝光少，震慑警示作用发挥不充分等问题。二是推动党内监督的措施不够有效。对党内监督认识还不够深，纪律、监察、派驻、巡察监督“四个全覆盖”之间衔接贯通、协同配合不到位，对干部的监督和管理仍存在一定漏洞。比如，个别镇（街道）纪（工）委执纪监督力量薄弱、人员分散等现象仍然存在，一定程度上影响了监督执纪成效。日常监督的形式大于内容，办法不多、方式不新。特别是对党员干部八小时以外“朋友圈”“生活圈”监督有盲区、管理不够严。比如，虽然平时经常开会严格要求，但个别同志在日常小事和生活细节上仍存在“小节无害”的思想，思想上存在侥幸心理，八小时以内自我要求严格，八小时以外要求相对放松。三是整治形式主义官僚主义还不够彻底。对集中整治形式主义官僚主义突出问题为基层减负的认识有偏差，口头上说减负，但在实际工作过程中，老经验老做法仍占据上风。比如，有时候仍习惯于依靠会议文件落实推动工作，督查考核工作不经意间还有“痕迹管理”的倾向。四是对一些重点岗位监管存在薄弱环节。在改进、加强和完善对重要岗位干部的监督和教育以及深入规范权利运行、监督和制度保障等方面，存在薄弱环节。一些关乎群众切身利益、有项目资金审批权的重要部门、关键科室，存在单位终身制、岗位终身制现象，不到年龄不离岗、不犯错误不下岗，不利于干部队伍建设。

（二）在“是否存在政商关系亲而不清，为他人在公司经营、工程承揽、协调资金拨付等方面提供帮助并收受他人财物等问题”方面。在与企业交往过程中，不存在上述亲而不清，为他人提供帮助并收受财物等问题，但在优化服务、提升效率、亲商作为等方面仍存在一些问题。一是服务质量还有待提升，能够坚决贯彻落实上级决策部署，开展“万人助万企”活动，派驻企业联络员帮助企业解决难题，但政策的精准性和针对性不强，没有完全达到“一企一策”的要求。另外，虽然在市场准入和行政审批上作了一些改革，优化了服务，提升了效率，但与其他先进地区完善服务系统，形成“政策推送”到“在线办理”再到“不来即享”的服务闭环相比，仍然存在较大差距。二是工作统筹还不够合理，在安排部署时，对工作的统筹还不够。如在对企业安全、环保、党建等工作进行常规检查时，没有做到统一调动部署，相关职能单位、部门缺乏沟通联络和信息共享，致使存在多头检查和重复检查，给企业正常生产经营带来一定负担。三是作风转变还不够彻底，能够将优化营商环境作为重要抓手，不断推动干部转变作风，提升服务质量，但工作仍存在一些不到位的地方，如部分干部一定程度上存在“清而不亲”的现象，或因能力不足，碰上复杂棘手的企业难题没思路、没办法；或因“爱惜羽毛”，抱着“多一事不如少一事”的心态，怕跟企业家交往，这些问题从根本上来说都是抓作风转变不到位，对新形势下产生的新问题认识不足，应对不足。四是破解经济发展难题还有差距。一些长期存在的发展瓶颈还没有从根本上得到破解。比如，在推动如何转型创新发展、促进传统产业升级方面，虽然也采取了许多措施，但受大环境影响，加上自身原因限制，大项目、好项目引进的少、储备的少，新业态、新产业培育的少，导致一些经济指标增长乏力。

（三）在“是否存在利用职务上的便利，违反有关规定在干部选拔任用、干部考核、职务晋升工作中，为他人谋取利益并收受他人财物等问题”方面。在干部选拔任用过程中，不存在上述问题，能够严格落实《干部选拔任用条例》，按照“凡提五必”“三个不上会”“两个不得”“五个不准”等要求，坚持把政治标准放在首位，坚持精准科学选人用人，坚持将从严要求贯穿始终，严格执行干部动议、推荐、考察、讨论决定等要求，坚持做到一个环节不少、一个标准不降，始终把选人用人的指挥棒聚焦在基层一线、急难险重岗位和中心工作主战场，突出实干、实绩导向，着力抓好干部队伍建设。但通过深刻查摆剖析，还存在一些不足。一是干部考察机制不够健全。主动探索完善干部考察机制不够，在干部考察中还存在方法单一、内容量化不够、考察时间紧、干部考察队伍不够专业化等问题，造成干部考核存在不深不透问题，导致干部调整中出现了个别干部人岗不相适的问题。比如，在干部推荐考核中，谈成绩的多，谈不足的少，还存在有“好人主义”倾向。二是主动关心关爱干部不够。虽然制定了经常性谈心谈话制度，但执行力度还不够。在日常的谈心谈话中，与党员领导干部谈得多、与普通党员谈得少，谈具体工作的多、关心同志生活的少，催工作进度的多、教具体方法的少。有时批评下属不讲方式、不分场合，在召开不同形式的会议上，多数时候都有批评人的现象。三是能上能下的导向作用发挥不够。制定的容错纠错、能上能下等制度存在与基层实际结合不紧密、操作难等问题，特别是对不担当、不作为、慢作为的干部缺少有效措施，干部“下”的渠道不够畅通，激励干部担当作为的导向作用还不到位。四是推动营造党员干部干事创业氛围不够浓。对照xx书记关于激励党员干部担当作为要求，虽然不断加强干部队伍建设，干部中“乱作为”的情况少了，但对照“x”工作制度，懒政怠政“不想为”、瞻前顾后“不敢为”、本领恐慌“不会为”的现象依然存在，全区容错纠错机制氛围已经形成，但是激励干部担当作为的机制还不够完善，切实激发党员干部担当作为、用心工作、有解思维，将干事创业激情融入全面建设社会主义现代化强区的行动还有差距。

四、下步整改措施。

（一）突出政治建设。坚持把政治建设摆在首位，持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党章党规党纪，在学思践悟中增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。要自觉把党性锤炼贯彻到思想和工作中，从典型违纪案例中深刻反省，以案为鉴、以案明纪、以案促改、以案治本，增强党性修养，坚定理想信念，始终做到忠诚干净担当。

（二）坚持人民至上。带头践行以人民为中心的发展思想，坚持把推动发展作为第一要务，切实做到任务面前敢担当、困难面前敢攻坚、矛盾面前敢碰硬，保持奋发进取的精神状态，始终做到责任在心、担当在肩，千方百计把工作干得更好。坚决反对特权思想、特权现象，保持对人民的赤子之心，坚持工作重心下移，扑下身子深入群众，面对面、心贴心、实打实做好群众工作，着力解决群众反映强烈的突出问题，以实实在在的工作成效赢得基层和群众的信赖与支持。

（三）持续正风肃纪。坚持把全面从严治党政治责任抓在手上、扛在肩上，继续在常和长、严和实、深和细上下功夫，以更高站位、更严要求抓好全面从严治党各项工作，夯实主体责任、监督责任，严格落实“一岗双责”，推动形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。持续正风肃纪，保持反腐败高压震慑态势，深入开展反腐倡廉警示教育，健全权力配置和运行制约机制，构建一体推进不敢腐、不能腐、不想腐体制机制，做到管人、做事、治党相结合，持续巩固提升风清气正的政治生态。

（四）强化廉洁自律。坚持把纪律和规矩挺在前面，始终做到知敬畏、存戒惧、守底线，严肃党内政治生活，坚持和落实民主集中制，加强权力运行制约监督，坚决破除特权思想和特权现象，在廉洁自律上作表率。带头遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律，干干净净做事、老老实实做人，正确行使党和人民赋予的权力，稳得住心神、管得住行为、守得住清白。要坚决同各种腐败现象作斗争，注重家庭家教家风，永葆共产党员的廉洁本色。

（五）推动标本兼治。坚持把抓好问题整改作为一项严肃的政治任务，明确整改推进的“时间表”“路线图”和“任务书”，进一步量化整改目标、强化整改措施、细化整改时限、实化整改任务，在真改上下功夫、在实改上出实招，充分发扬“钉钉子”精神，一条条兑现、一项项落实，真正做到言必信、行必果，确保民主生活会取得实效。以“以案促改”推进各项工作，实施清单制、销号制、督办制，确保件件落实，不漏一项。

度学校教育专题民主生活会情况报告（汇总21篇）篇十二

按照《关于开好民主生活会的通知》(x委组发〔〕x号)要求，xx进取准备，按预定日期和资料召开了以“强化创新理论武装，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，勇于担当作为，以求真务实的作风坚决把党中央的决策部署落到实处”为主题的专题民主生活会。由于会前组织得力、准备充分，此次专题民主生活会开得很成功。现将召开民主生活会的情景汇报如下：

一、认识充分、进取准备。

班子提出的意见提议x条，对领导班子成员提出的意见提议x条。深入开展谈心谈话情景。领导班子主要负责人带头谈，做到班子成员之间、与分管单位负责同志、与机关党支部的党员代表之间“三必谈”，同时理解党员、干部和群众约谈，切实将班子问题、本人问题、对方问题谈开谈透。x名领导班子成员，每人谈心谈话十人次以上。对照初心和使命，联系xx乡领导班子思想工作实际，对问题和不足进行了认真查找，班子和个人的对照检查材料都进行了x次以上修改。

二、坦诚相待，相互批评。

经xx镇党委研究，并请示县委督导组同意，于x月x日召开了20专题民主生活会。在这次专题民主生活会上，班子成员聚焦民主生活会的通知要求，认真查找思想政治、精神状态、工作作风等三个方面的问题，坚持问题导向，进行认真的对照检查。

县人大副主任x同志，县纪委x同志，x同志，参加了这次专题民主生活会，并进行了现场指导。

镇党委书记x代表班子进行对照检查，在深刻剖析存在问题和产生原因的同时，结合实际情景提出了下一步的整改措施和努力方向。x同志带头开展批评和自我批评，班子成员紧密结合实际，按照民主生活会整改情景、2018年度以来政治性警示教育专题民主生活会整改情景、中央巡视反馈意见整改落实专题民主生活会整改情景、市委第二巡察组反馈巡察反馈题民主生活会整改情景进行汇报，并围绕党风廉政建设职责制、意识形态工作职责制、民主集中制落实情景进行详细汇报。认真查摆在思想政治方面、在精神状态方面、在工作作风方面存在的问题，开展党性分析，深入剖析问题产生的原因，采取有效的整改措施，触动思想、触及灵魂，并对本人重大事项进行了详实报告。

班子成员紧密结合实际，认真开展批评和自我批评，坚持问题导向，大家实事求是、出于公心，讲党性不讲私情、讲真理不讲面子，严肃认真提意见，满腔热情帮同志，在思想交流交锋交融中，红了脸、出了汗，加了油、鼓了劲，人人都受到了一次严格的党内生活锻炼。这次专题民主生活开的务实、坦诚，加强了党性修养，提升了精神境界，提高了班子的整体凝聚力、向心力和战斗力，确保开出了高质量、好效果，到达了提高认识、统一思想、共同提高、“团结—批评—团结”的目的。

三、精心指导，客观点评。

县督导组精心指导，做了客观点评，认为这次民主生活会组织准备的很充分，参加人员以问题为导向，结合实际，从自身出发，找到了工作上、思想上产生问题的根源，会议开的十分成功。同时，对镇党委和班子成员提出了工作意见提议：一是凝心聚力谋发展，做好本职工作，从善如流，增强解决问题分析问题的本事，为全乡新发展发挥作用。二是进一步壮大村团体经济，带动激发农民脱贫致富的进取性，全员动员，为进一步壮大村团体经济贡献力量。充分利用当地的人文资源，发展好xx乡的特色产业。三是进一步盘活壮大现有企业。在原有基础上，为企业服好务，发挥现有企业的优势，实现达产达效，实现创税创收，进行促进全乡各项事业的稳步发展。

四、认真总结，吸取经验。

镇党委书记xx同志代表班子表态发言，针对查摆和剖析的问题，制定整改方案，明确整改资料、目标、措施和时限，把整改任务落实到每名班子成员及相关部门，将以“钉钉子”的精神狠抓落实，打好解决突出问题的攻坚战，确保全乡各项任务圆满完成。

度学校教育专题民主生活会情况报告（汇总21篇）篇十三

根据中共x市x区纪委机关、中共x市x区委组织部《关于开好党员领导干部民主生活会的通知》(x组通〔2019〕1号)要求，经区纪委、区委组织部同意，1月26日，x领导班子利用一天时间召开了度党员领导干部民主生活会，5名班子成员全部参加。现将有关情景报告如下：

一、会议召开情景。

x中心20党员领导干部民主生活会，以强化创新理论武装，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，勇于担当作为，以求真务实作风坚决把党中央决策部署落到实处为主题。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，认真研读《习近平谈治国理政》第一卷、第二卷和《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》，异常是习近平总书记视察广东、上海和在中央全面深化改革委员会第五次会议上的重要讲话，在纪念刘少奇同志诞辰120周年座谈会上的重要讲话，在庆祝改革开放40周年大会上的重要讲话;学习党章和《.....纪律处分条例》等有关党内法规。从思想政治、精神状态、工作作风这三个方面，深入具体地进行党性分析，严肃开展批评与自我批评。会议严格按照中央和省、市、区委的要求进行，安排紧凑、主题集中，重点突出、讲究方法，整个过程充满严肃、认真、真诚、和谐的气氛，到达了预期目的。

(一)领导班子对照检查情景。

在专题民主生活会上，党组书记、主任x同志首先通报了民主生活会整改方案落实情景和20度民主生活会会前准备情景。随后，x同志代表领导班子作了对照检查。

领导班子认真查摆了在思想政治、精神状态工作作风等三个方面存在的突出问题，共查摆出14个问题和不足。

一是有的班子成员对“习近平新时代中国特色社会主义思想”学习得不够精细、不够深入，对“四个意识”“四个自信”“四个服从”的标准学习不够深入全面，掌握不够透彻，运用不够熟悉，对以习近平同作为核心的的党中央决策部署以及上级党委决议决定把握不够透彻、执行不够到位，带头坚持请示报告制度需要进一步强化，制度落实不够严格。二是有的班子成员在思想上作风、思想纯洁上和组织要求尚有差距，对基层党员干部队伍的“纯洁”性把握需要进一步深入，践行群众路线不够扎实，作风建设的力度需要进一步加强。三是有的班子成员有的班子成员对政治纪律抓的少，纪律弦绷得不够紧，从严管理干部队伍需要进一步加强，党风廉政建设的监督落实有待加强;有的班子成员对家庭、家教、家风建设不够重视，异常是受制于工作条件，对亲属子女教育、管理、监督不够严格。

形式主义开始萌芽，自我要求有所放松，导致在坚持艰苦奋斗勤俭节俭迎难而上深入群众作风等问题方面出现了偏差造成了心理上与基层群众脱离。六是落实党风廉政制度建设和监督约束不够有力。有的班子成员在制度建设上，主要是制度执行不够严格，不到位。有立党为公的职责意识，但有时因一团和气搞好团结而导致制度执行不够有力。

针对查摆出来的问题，领导班子从加强学习，提高政治素质，勤于职守、认真履职，增强宗旨意识，树艰苦奋斗精神，严格工作制度，狠抓职责落实，进一步务实创新等5个方面，明确了整改方向和工作措施。

(二)班子成员对照检查情景。

领导班子对照检查后，班子成员逐一作了对照检查，大家主动承担领导班子问题的职责，同时紧密联系思想、工作和生活实际，紧扣民主生活会主题，重点从三个方面认真查摆了自身存在的问题。在自身存在突出问题方面。主要是思想政治方面，自我学习缺乏系统性、计划性。有为学习而学习的思想，没有将理论与自我的实际工作很好地结合起来，存在学用脱节现象。遵守政治纪律态度不够坚决，政治敏感度不高，对党员干部监督管理力度还不够。在精神状态方面履职尽职方面，政治纪律抓得不够紧，“失之于软、失之于宽”。在工作作风方面，作风建设的力度不够足，韧劲不够强。对“四风”危害认识不深刻，致使一性规章制度的制定不够严厉，执行不够坚决。工作中习惯于把工作目标和任务分解下去，满足于不暴露问题，不出现问题，执行的怎样，落实的如何，过问的较少。

总的看，每名班子成员都能深入查摆自我存在的突出问题，同时深挖思想根源，从梦想信念、宗旨意识、党性修养和纪律观念上找差距，谈得较深、较细、较透。在深入查摆问题、剖析根源的基础上，每位同志都明确了努力方向，制定了具体的整改措施。

(三)班子成员开展批评情景。

班子成员个人对照检查后，其他同志本着对党和事业、对单位和领导班子、对同志和自我高度负责的态度，逐一对其提出了批评意见。大家坚持有什么说什么，直截了当、开诚布公，做到了坦诚相见、不虚不浅、直指问题，班子成员对领导班子共提出批评意见x条，班子成员之间共提出批评意见x条。比较集中的是：有的对理论学习重要性认识不足;有的工作中急于求成;有的落实组织生活制度不到位;有的落实党风廉政建设“一岗双责”还不够到位;有的工作进取性不高、主动性不强;有的联系服务群众进取主动性不强。

二、会议通报情景。

x月x日上午，区x召开了年度党员领导干部民主生活会情景通报会。x领导班子全体成员，全体干部职工参加了会议。会议由x同志主持，并通报了2018年度民主生活会情景。

三、存在问题。

在领导班子专题民主生活会上，有的同志查摆的不是很深，还停留在面上;有的事例针对性不强，说服力不够;在剖析思想根源上，有的与自我成长结合不紧密，个人的东西少一些，有的剖析不是很透，深挖的力度不大;在整改措施上，还要进一步与自我的本职工作结合好，与全区的x事业发展实际结合好，充分做到措施硬、效果实、步骤细，确保整改落实成效明显，到达群众满意的成果。今后要在“深、准、实”上下功夫，更加自觉、更加主动、更加直接、更加严格地开展批评和自我批评，真正把这个有力武器用好、用活、用足、用到位。

四、下步工作打算。

认真抓好建章立制工作。进一步在完善制度建设，强化执行力上下功夫，切实转变领导班子和班子成员自身存在的突出问题，用实实在在的行动树立x干部良好形象，为实现区政府“两大目标”作出新的、更大的贡献。

度学校教育专题民主生活会情况报告（汇总21篇）篇十四

度学校教育专题民主生活会情况报告（汇总21篇）篇十五

根据中央、市委关于开好2018年度处级以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的工作部署和区纪委机关、区委组织部《关于开好2018年度处级以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》相关要求，x月x日上午，局领导班子围绕“强化创新理论武装，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，勇于担当作为，以求真务实作风坚决把党中央决策部署落到实处。”这一主题，紧密联系工作和建设实际，从思想政治、精神状态、工作作风等3个方面进行查摆，认真组织召开民主生活会，深入开展批评和自我批评，党的观念与党性修养得到提升，“四个意识”进一步树牢，“四个自信”进一步坚定，更加坚决维护习近平总书记的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，坚决贯彻落实习近平总书记重要指示批示和党中央决策部署。

会前，局党组认真征求了机关、基层对班子以及成员的意见提议，组织开展谈心交心，大家按照要求进行个人对照检查，并共同研究构成了领导班子对照检查材料，认真学习党的理论，进一步深化了对习近平新时代中国特色社会主义思想的认识，深入领会了坚定拥护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，全面贯彻落实党的十九大各项决策部署的重大意义。

谈心谈话不够深入、群众监督不够广泛的现象。3、落实效果关注不够安排部署工作缺少精细带队检查频次偏低流于形式效果不够明显。

认真剖析了问题原因：一是理论学习不够深入，导致思想领悟不深。在坚持理论联系实际的学风上下的功夫不深，存在重实践轻理论倾向，围绕疏解整治、经济建设等中心工作谋大事、议大事不够。二是党性锤炼不够过硬，导致精神状态不够。没有充分用好“三会一课”这一传统法宝、批评与自我批评这一强大思想武器，没有十分注重与时俱进加强班子成员政治生活锤炼。三是真抓实干不够用力，导致工作作风偏软。应对一些棘手问题和重要任务，缺乏“向困难叫板、向目标挑战”的勇气;对党员干部八小时以外的活动监督还不够，还需要不断认识和解决。

房、公务用车等方面的待遇规定，注重家庭、家教、家风，带头落实中央八项规定和实施细则精神，强化领导班子内部监督作用，自觉廉洁从政，自觉理解群众监督，营造风清气正的政治环境。

而后，党组书记xx同志与其他x名班子成员逐一进行个人对照检查，作自我批评，大家认真贯彻整风精神，严肃认真、进取健康、开门见山的开展互相批评，到达了坚持真理、修正错误，增进团结、振奋精神的目的。

党组书记xx同志总结了民主生活会情景：一是前期准备思想重视。二是自我查析比较深刻。三是开展批评态度认真。四是意见提议质量较高。并对会后整改工作提出要求：一要认真制定整改措施。根据会上构成的意见，制定班子整改方案和个人整改措施。二要明确整改时间节点。每项问题都要有时间表，建立整改台账，限时整改，抓好落实，坚持解决一个销号一个，坚决整改彻底，以此提高党组建设水平，推动建设与工作迈上新台阶。三要尽快上报会议情景。牵头部门负责总结民主生活会情景，汇总有关材料，按通知要求上报。

会后，为确保民主生活会的质量和整改效果得到充分的应用和体现，严格按照要求组织召开情景通报会，向党员干部和群众代表通报了民主生活会的情景与问题，统一思想认识，构成共识与合力，确保以问题的逐步解决助推全面建设和工作稳步发展。

度学校教育专题民主生活会情况报告（汇总21篇）篇十六

根据汾党发[2011]73号以及山西焦煤党委、中共中央纪委、中共中央组织部下发的(组通字[2011]34号)文件精神，认真学习领会文件精神，坚持以人为本执政为民理念，发扬密切联系群众的优良作风，牢固抓住主要环节，认真学习党的十七大和十七届三中、四中、五中全会精神，认真学习胡锦涛同志在十七届中央纪委第六次全会上的重要讲话及全会工作报告，学习胡锦涛同志关于向杨善州同志学习的重要指示，学习《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》等党纪条规；以及山西焦煤三件大事、四项重点工作，集团公司提出的“打造示范基地，展开六大战略”等各项工作任务的要求，现向2011党员领导干部民主生活会报告如下。

一、思想政治方面。

今年以来，认真学习上级文件精神，坚持以人为本执政为民理念，发扬密切联系群众的优良作风，牢固抓住主要环节，认真学习党的十七大和十七届三中、四中、五中全会精神，认真学习胡锦涛同志在十七届中央纪委第六次全会上的重要讲话及全会工作报告，学习胡锦涛同志关于向杨善州同志学习的重要指示，学习《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》等党纪条规；以及山西焦煤三件大事、四项重点工作，集团公司提出的“打造示范基地，展开六大战略”

1等，认真领会，清正廉洁，增强才干，坚持认真学习科技、法律及现代经济管理知识，不断提高自己的业务及领导能力。同时，认真学习对资源整合回头看的有关会议及有关文件精神，积极进行了自查自纠，使资源整合和资产重组工作健康有序的向前推进。积极开展“争、树、增、提”活动。

还学习了集团公司《加强2011年安全生产工作的决定》，强化责任意识，明晰安全责任，落实安全责任制。在新形势下能够从严治党，完善惩治和预防腐败，是加强和夺取建设小康社会的重要保证。

二、工作方面。

今年以来，我带领我所分管的单位及干部职工，集中精力。

要求较好地完成了内调煤的运输任务，保证了生产正常进行。

三、工作作风及党风廉正情况。

在日常工作中，我注意严格要求自己，一是务实，说实话、办实事，工作雷厉风行。二是坚持群众路线，遇事同大家共同商量，不主观武断，三是当好助手，需要矿长决策的事情，及时汇报，不独断专行。对基层反映上来的问题，能够解决的，及时处理，需要请示公司解决的问题，积极争取。

在加强党风廉正建设中，积极参加廉正建设学习，落实在实际行动上，做人民的好公仆。在各项经济活动中严格执行中纪委对国有企业领导人员的要求，在实际工作中保持清政廉洁，不吃、不拿、不要、不受贿，在节日活动、重大事件等方面，都严格执行有关规定，不搞越轨行为。

同时对自己周围的人也严格要求，家里人不搞特权，对主管科长也严格要求，有问题就指出，目的是要求他们尽快提高，为公司培养高水平管理者。

四、存在的问题和不足。

一年来，虽然在各个方面取得了一定的成绩，但是，严格检查自己仍然存在一定的缺点和不足，主要是：

1、学习坚持的不是太好，有时由于工作一忙就受到冲击，笔记撰写的不完整，需要全面提高。注意在新形势下的学习，努力提高自身的思想素质、文化素质和工作能力，使自己的工作能够跟上社会、跟上企业发展的需要。

2、工作一紧张，有时有急躁情绪，对相关人员批评过重，使部分人员难以接受，需要改进。

3、基层基础工作抓的不实，和兄弟单位相比存在差距，2011年经营管理工作是我矿的重点，必须抓实、抓出成果来，达到公司先进水平。

2011年我面临的工作比较多，我一定发扬成绩，改进不足，迎头赶上，为本矿高效、持续、快速发展，贡献自己的力量。

五、整改措施。

1、加强政治理论和业务学习，认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，以及深入学习实践科学发展观，特别是对《党员领导干部廉洁从政若干准则》要认真贯彻落实，领会其精神实质，提高理论水平和分析解决问题的能力。

2、树立开拓创新意识，大胆创新，锐意进取，不断结合工作实际创新工作思路，以科学的观念，先进的技术，提高新思想，新举措，新办法，开创工作新局面，忠实实践“共产党人的神圣使命”。

3、不断提高全局意识，创造性的开展工作。在工作中要注意从大局出发考虑问题，根据集团公司工作重点及我公司工作实际，深入研究，总结经验，多提建设性意见，为领导决策及我公司发展提供依据。

4、改进工作作风，不断提高工作效率。要切实树立为群众服务的思想，在工作中，要依据各项规定办事，要想群众之所想，急群众之所急，埋头苦干，认真学习，扎扎实实干好每一件事。

以上发言不妥之处，请大家提出宝贵意见!

二0一一年十一月十二日。

度学校教育专题民主生活会情况报告（汇总21篇）篇十七

根据平朔党（2012）9号《关于组织召开民主生活会的通知》文件的统一部署，安太堡矿党委于1月16日在矿第二会议室召开了领导班子民主生活会。现将有关情况报告如下：

一、精心组织，认真准备。

矿党委制定了以党的十八大精神为指导，深入贯彻落实平朔集团公司“奋战70天”动员会精神，强化作风建设，破解发展难题，推进管理提升，实现科学发展，全面完成全年各项生产经营指标的专题民主生活会主题，并将方案发放到参会人员手中，各班子成员也认真准备发言材料，会前也向平朔集团公司党办作了请示。围绕开好本次专题民主生活会，会前认真准备了以下工作：

（一）认真组织学习。

组织学习习近平朔集团公司党委平煤党〔2012〕第9号文件附件1《中煤平朔集团度领导班组专题民主生活会学习资料》的相关内容。

（二）充分收集整理资料。

召开民主生活会之前，充分发扬民主，分别向干部、群众征求意见，发放了《征求意见表》，由矿党群办梳理出对领导班子和个人的意见。

（三）交心谈心。

党委书记同领导班子成员谈心，成员之间相互谈心，通过相互谈心交心，增进相互了解，增强团结，形成合力。

（四）撰写发言提纲。

党政领导干部通过紧密联系实际，结合学习心得、征求意见与个人实际，紧紧围绕会议主题，认真撰写符合实际的发言提纲。

会议应出席班子成员6人，实到6名党政班子成员。

二、查找问题，剖析根源。

专题民主生活会上，矿领导班子成员围绕会议确定的主题，结合个人思想实际和各自分工，畅所欲言，坦诚交流，进行了自我剖析，针对个人存在的不足和差距，积极开展批评与自我批评，提出了整改措施和努力方向。(本站)列席的矿相关管理人员结合矿领导班子成员的发言谈了各自感受，并提出了建议和意见。大家一致认为，矿领导班子成员的发言实事求是，剖析问题真实到位，整改措施扎实有力，一致认为矿领导班子是一个求真务实、开拓创新的领导班子；是一个廉政勤政、真抓实干的`领导班子；是一个奋发有为、作风优良的领导班子；是一个坚强有力、团结和谐的领导班子。主要表现在：

1、班子成员作风正、工作实，始终保持良好的精神状态和工作干劲，在工作中认真贯彻落实十八大精神；千方百计抓好安全生产，大力推进质量标准化建设，为全矿员工谋福祉。

2、重视党风廉政建设，召开专题例会和大会、签订党风廉政责任书，注重抓好党员干部队伍建设。

3、重视政治思想的学习教育。认真抓好党委中心组学习、党风廉政教育学习、领导班子民主生活会、党员培训、支部“三会一课”等活动，学习党的十八大报告、新党章等知识，强化对党员干部的政治教育。

4、广泛开展调查研究，对基层工作能实行具体的指导；在基层单位的生产决策实施之前，能严格研究把关。

5、坚持民主集中制原则，通过召开党政联席会，印发会议纪要，增强工作透明度，使基层单位及时了解全矿工作动态和工作重点。

6、注重工团等群众组织的建设，积极开展各类企业文化创建工作，全面提升全矿整体文明水平，塑造了良好的外部形象。

同时，营造了工作环境更加和谐、民主氛围更加浓厚、创新意识更加强烈、服务能力更加提升、联系群众更加密切、廉洁自律更加严格的良好氛围。

三、明确方向，切实整改。

会上，矿党委要求大家结合开展的批评与自我批评，在认真查找问题的同时，更加注意分析存在不足的原因，认为今后要采取有效措施进一步加强以下三个方面的工作。

一是抓学习，提高综合素质。每位党政领导班子成员根据这次民主生活会中查摆出来的问题，尤其是针对各自存在的主要问题，要联系思想、工作、生活实际继续深入学习实践，自觉践行党的宗旨、加强党性修养，在平时工作中既要学习理论，也要学习法律法规，既要向员工群众学习，更要向实践学习。要求把学习作为一项长远的建设工程来做，将学习视为进步的重要途径，在当前要重点学习好、宣传好、贯彻好十八大精神。

二是抓调研，了解员工需求。坚持深入现场、顺应民意，要勇敢地深入到基层一线，到员工群众中去倾听真实的心声，主动查找问题，寻计问策，准确了解员工群众需求，要坚持做到有计划、有步骤、有成果，克服重形式轻内容的问题。

三是抓服务，践行以人为本。要从思想上树立以人为本的工作理念，要把履职和服务有机统一，要意识到领导和机关一旦离开服务就没有存在的价值，要扎扎实实将服务意识体现在工作中，扎实开展好学习宣传贯彻十八大精神活动，充分发挥先进典型的作用。

度学校教育专题民主生活会情况报告（汇总21篇）篇十八

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

按照上级党委的部署安排，单位党支部高度重视此次以案促改民主生活会，支部及时研究讨论，扎实开展工作。会上各党员同志联系思想、工作、生活实际，以案为鉴、深刻反思、深入查摆剖析自身问题，严肃认真开展批评与自我批评，努力形成积极向上、风清气正的工作氛围。现将民主生活会情况报告如下：

一、会前准备情况。

党支部对开好本次以案促改专题民主组织生活会高度重视，及时召开支委会商讨开会时间、会议内容等问题，精心制定会议议程，扎实做好各项准备工作。

一是认真开展学习研讨。会前，支部班子成员集中习近平总书记系列讲话精神、《中国共产党纪律处分条例》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党廉洁自律准则》和党章。编印应知应会学习手册、发放学习资料，通过×主任领学、×党支部书记开党课辅导和大家交流讨论、观看《以案促改，警钟长鸣》警示教育片等方式，深入学习、认真领会总书记的讲话精神及党的基本理论知识。为开好民主生活会、搞好民主评议打牢思想基础。

二是认真征求意见、建议。为开好本次专题民主生活会，党支部要求要求全体党员及入党积极分子以匿名的方式填写对党支部的征求意见表，随后召开支委会梳理收集到的意见表，共梳理出3条意见建议：党支部集体学习理论知识不够全面系统，在工作中严格管理、严格要求的力度不够，求真务实的精神不够，为职工、为群众办实事的工作作风也不够扎实，这些缺点将全部纳入整改实施方案。

三是认真开展谈心谈话。谈话内容包括思想问题、工作作风问题、自身缺点不足、对他人的建议以及是否存在违反中央八项规定精神、是否存在“四风”问题、是否有违规违纪行为等，谈话对象分为支委与支委谈话、支委与党小组组长谈话、支委与党员谈话、党小组组长与党员谈话、党员与党员谈话五种模式。通过谈心谈话统一了思想，达成了共识，为开好民主生活会营造了良好氛围。

四是认真撰写民主生活会对照检查材料。在梳理意见表和谈心谈话的基础上，梳理出具体问题，并明确下一步努力方向和具体措施，支部所有党员结合个人思想和工作实际，认真撰写个人对照检查材料，充分达到了反躬自省、警钟长鸣的目的，为开好专题民主生活会奠定了扎实基础。

二是党支部书记报告党支部一年来的工作情况、通报支委会检视问题情况；

四是各党小组组长代表党小组通报组内检视问题情况及整改措施；

六是党委代表×同志对本次会议做出点评。

通过大家的发言，发现大家存在的主要问题有以下三点：

一是思想认识还需进一步提升。理论学习不全面、不系统、不深入，对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习还不够扎实，存在碎片化问题，有“紧一阵、松一阵”的倾向，没有很好地运用联系的观点和方法开展学习。

二是工作效率还需进一步提高。对于上级安排的工作，有的工作虽然认真落实了，但效果还不理想，部分党员同志思想上还存在只愿意干短期内能取得效果的事、容易做出成绩的事，对一些见效慢的难事、苦事、不易解决的事积极性不高，缺乏攻坚克难的志气、敢闯敢试的勇气，存在绕着走、推着干的侥幸心理。

三是工作作风还需进一步改善。部分党员同志自我要求严不严，工作作风不够扎实，认为自己年纪大了，学习、工作的能力弱了，不追求政治进步了，缺乏努力奋进、争创一流精神。还有部分党员同志生活作风不够硬，存在浪费食物、浪费纸张的现象，没有以党员标准严格要求自己。

三、明确方向提出整改措施。

通过本次民主生活会，各党员干部对自身存在的问题有了更加清醒的认识，对下一步整改措施有了更明确的目标。

一是强化政治建设，筑牢信仰之基。坚持深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、总书记系列重要讲话精神，加强党性锻炼，持续在走深走心走实上下功夫。党员干部要带头遵守政治纪律和政治规矩，时刻保持头脑清醒，进一步树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，认真践行不忘初心牢记使命的宗旨，不断提高思想觉悟、政治素养，始终在思想上、行动上同一习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

二是强化责任担当，提升宗旨意识。支部将采取多种措施激励干部担当作为，确保党员同志在工作中要时刻不忘初心牢记使命宗旨，切实加强工作技能学习，增本领、长才干、提效率，不断提升工作能力水平，做好自己本职工作。在具体工作中，结合理论知识不断加强实践锻炼，用长远的眼光、务实的作风谋划工作。通过激励党员同志自我净化、自我完善、自我革新和自我提高，达到以严格标准和务实作风推进各项工作的目的。

三是强化从严治党，树立良好政治生态。党员干部在工作、生活中要讲规矩、守纪律，知敬畏、存戒惧、守底线，牢记党员身份，坚守党性立场，保持政治定力，要做到不敢腐、不能腐、不想腐，持续营造风清气正的政治生态。

会议最后，党委×同志对本次会议做了点评及总结讲话，肯定了本次专题民主生活会，认为大家查找问题比较准，相互批评说到点子上，批评很诚恳，触及了思想和灵魂，对提出的有针对性的整改措施表示赞扬，认为实现了发现问题、深化共识、团结协作、共同进步的预期目的。

度学校教育专题民主生活会情况报告（汇总21篇）篇十九

按照县纪委、县委组织部《关于认真开展好2020年度科级党员领导干部民主生活会的通知》要求，扶贫开发服务中心领导班子经过充分准备，我中心于x月x日上午召开了专题民主生活会。按照会议要求，大家认真开展了批评与自我批评，达到了预期目的。现将有关情况报告如下：

一、周密部署，高质准备。

为认真开展好2020年度科级党员领导干部民主生活会，扶贫开发服务中心召开了专题意见建议座谈会，认真开展谈心谈话活动，广泛征求党员、干部的意见和建议，并对领导班子检视剖析材料进行了专题讨论，对如何开好民主生活会提出了具体要求，并对前期各方面提出的意见和建议进行了梳理汇总。

坚持聚焦主题，深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想。认真学习贯彻党的十九届五中全会精神、《习谈治国理政》第三卷和习总书记在抗击新冠肺炎疫情表彰大会、纪念中国人民志愿军抗美援朝出国作战xx周年大会上的重要讲话精神，认真学习《关于巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果的意见》，深入学习脱贫攻坚各项政策。

（二）深入开展谈心谈话。结合个人思想、学习和工作实际，主要负责同志与班子成员，班子成员与分管单位同志必谈，并接受党员、干部约谈。谈心谈话共xx人次，找准查实存在的突出问题，深入进行党性分析，挖掘问题根源，有针对性地制定整改措施，这次谈心谈话既谈工作问题也谈思想问题，既谈自身差距也提醒对方不足，起到了很好的沟通交流、提醒促进的效果。

（三）班子认真撰写检视剖析材料和个人发言提纲。扶贫开发服务中心班子领导坚持问题导向，对前期整改措施落实情况逐项作出报告，本着对党忠诚、对事业负责的态度认真起草班子和个人检视剖析材料，立足找准问题、解决问题，重点查找自身存在的差距和不足，认真进行梳理和剖析，查找存在的突出问题，并提出整改措施。着重从x个方面对照检查，切实查摆个人问题，着重思想、政治、组织、作风、纪律上存在的问题开展对照检查。

二、对标对表，认真查摆突出问题及其产生原因。

扶贫开发服务中心领导班子坚决贯彻中央、省委要求和市委、县委的决策部署。始终坚持民主集中制，廉洁自律，遵守党章党纪和廉洁从政规定，坚决打赢脱贫攻坚战。经过深入查找反思和梳理意见，我们发现还存在一些问题和不足。

（一）学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，对学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，把握正确方向，提高政治能力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。一是学习的积极性主动性不够。学习的目的不明确，导致形式主义浸透于学习之中，影响了学习质量和效果。对新时代新思想新理论的创新要求缺少深刻把握，专题学习和学习体会交流还不够深入，运用理论指导实践、破解难题、推动改革的能力还有待提升。二是学习的时间上不能很好保证。在组织单位集体学习过程中，没有很好地坚持做到每周一下午集中学习，有学习时间给业务工作让路的现象。三是学懂弄通上存在差距。在理论学习方面，满足于学过了、理解了，不去追求学透、弄通、运用自如，没有将习近平新时代中国特色社会主义思想与习系列讲话精神贯穿起来进行系统地学习，所以，导致理论学习不深、不透，操作运用不能做到游刃有余。四是政治意识、忧患意识有待进一步加强。对工作中出现的新情况、新问题，不善于从增强“四个意识”的角度去分析、去思考、去应对，仅仅凭借多年的基层工作经验想当然地去解决，有时候没办法实现预期。

（二）坚持和加强党的全面领导，充分发挥各级党组织的政治功能，团结带领人民群众不折不扣贯彻落实党中央决策部署。具体体现在：一是使命感和责任感有待巩固提高。一是贯彻落实成效不明显。在贯彻落实上级关于脱贫攻坚工作部署方面，对个别帮扶责任人帮扶工作不到位，不能做到“账实相符、账账相符”问题，缺乏一抓到底的狠劲和韧劲，对存在问题的个人仅仅在全县通报批评，不能起到敲山震虎的作用，影响了工作质量。二是听汇报多，主动下去调研少。在艰巨繁重的工作任务面前，总是疲于应付，主动下乡开展工作调研少，不能很好地掌握第一手资料，以致于应对临时性新问题方面，预判性不足。有时考虑困难多、考虑客观因素多，缺少了更大的担当精神。对标脱贫攻坚重点工作推进的目标要求，各项工作总体平稳，但创新不够。三是班子成员坚持问政于民、问需于民、问计于民做得还不够，特别是对产业指导还不够，在精准退出过程中，对贫困户具体情况了解不够细致深入，推进过程中的困难估计不足，对基层干部和贫困户的思想动态把握不到位。调研过程中，注重走访基层干部、但对贫困群众的工作生活状态及需求，以及贫困成因的了解剖析还不够深入和全面，影响问题的实质性解决。

不求创新，但求按部就班不出错；

过于求稳，缺乏争先创优劲头。四是工作推进力度不大。在扶贫产业项目申报方面，个别乡镇怕麻烦或者怕担责，申报项目不积极不主动，作为扶贫工作一把手，我没有想办法采取措施促其谋划，帮助其填补扶贫产业空白，以致于脱贫攻坚战结束，全县还有两个乡镇没有主动实施至扶贫产业项目。

一是存在学用脱节现象。虽然也经常学习党的十九届五中全会精神，党中央提出的“十四五”经济杜会发展主要目标和2020年远景目标，以及省委十二次全会、市委十三次全会精神等，但往往停留于表面，对结合上级精神，结合工作实际，谋划业务工作方面思考不足，存在学用脱节的问题。二是深谋远虑不足。针对脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接思考不足、谋划不多，片面认为该项工作上级有规划有目标，只需要等待上级文件精神，认真执行和实施就行了，自身“等靠要”的思想严重。三是矛盾应对不力。发展理念创新上，面对发展过程中遇到的矛盾风险挑战，未能积极，打好主动仗。对于科学谋划方面，在脱贫攻坚与乡村振兴衔接的转型期，大的方向框架已经明确，具体的政策精神还有待顶层设计方案的出台，目前只能暂时按照现有政策谋划、执行。

一是存在重业务轻党建问题。抓党建促业务不够重视，而是在开展业务工作的同时一体推进党建工作开展，讨论业务多于研究党建，对党员干部的管理监督不够严格，安排部署工作多，提醒批评少，谈心谈话开展得不够经常。二是抓党风廉政建设力度不强。对干部监督管理不严格，存在老好人思想，会上讲得硬，实际执行软，工作安排的多，抓日常监管相对不够，制度的执行力和约束力没有充分发挥。对党员干部廉政教育存在概念化、表面化倾向。三是纠治形式主义还不够彻底。贯彻落实上级会议、文件方面，还存在具体工作全程督导、跟踪问效不够，按照文件、会议精神布置工作多，现场督促相对较少。对一些事项仅满足于安排了、推动了，缺乏跟踪问效抓落实的招数。

三、

分析问题产生的主要原因。

通过对以上问题的查摆剖析，深入思考分析，总的来看，主要有以下几个方面造成：

（一）理论武装有待加强。上述问题深层次剖析原因，都是对政治理论学习的重要性认识不够，没有把理论学习作为提升执政能力、坚定理想信念的必要手段，没有把理论学习当作一种增强政治素质、提升工作能力的需要，作为对领导干部政治素质的根本要求，导致学习有所松懈。学习自觉性和紧迫感不强，平时忙于日常事务，学习内容和学习方法还相对比较单一，缺乏系统思考，停留在知道、了解层面，系统学习、深层次学习还不够。理论联系实际不够，为学而学，学用脱节，不会运用理论有效指导工作、推动区域经济社会发展。

（二）自身素质有待提高。当前，脱贫攻坚战已圆满收官，乡村振兴顶层设计方案还未出台，正处于巩固拓展脱贫攻坚成果和乡村振兴有效衔接的关键时期，面对这种紧迫的形势，思想觉悟、理论水平、业务知识等方面还存在差距，对有些问题考虑不深不细、缺乏前瞻性。

（三）从纪律方面看，执行纪律上不够严格要求。纪律和规矩观念树立的还不够牢，在思想深处，存在做好自已的本职工作就不会存在违规违纪的思想。正是这种想法，让自己在工作中，执行纪律不够彻底、不够严肃。

（四）从作风方面看，担当意识树立不够。在工作上，没有树立起示范标杆的强烈意识，对一些事针对群众切身利益的问题没有想群众之所想，急群众之所急，与群众面对面交流，心与心沟通做得不够好。特别是在扶贫问题上，满足于单位安排，个人很少主动想办法与贫困户交流，为贫困户办一些力所能及的事情。没有做到提前谋划、主动作为，导致在工作中，存在一定程度上的满足于现状和“一般化”的错误倾向。

四、坚持兰考标准，严肃开展批评和自我批评情况。

民主生活会上，扶贫开发服务中心朱翠平同志代表扶贫办领导班子作检视剖析，并带头开展批评与自我批评。领导班子成员都作了认真深刻的自我批评，领导班子成员之间也开展了坦诚客观的互相批评，虚心听取同志们的意见。

有的同志谈到，政治意识欠缺，在做重大决策时系统性思考还不够；

有的同志谈到，有时脾气比较急躁，说话态度不好，对家庭重视不够；

有的同志谈到，对分管同志中发现的一些纪律上的问题，提醒不够及时，批评比较含蓄，存在老好人思想。

有同志批评，个别同志调查研究不够，建议要多听、多看、多走；

有同志批评，个别同志要加强上下沟通，多注意真实情况，破解基层难题；

在提出批评意见时，班子成员交流充分、交心深入。民主生活会上，班子成员之间提出批评意见。面对批评意见，班子成员坦诚面对、虚心接受，起到了“红红脸、出出汗”、自我反省和互相监督相结合的良好效果。

五、持续用力抓好问题整改，确保取得实效。

针对以上问题和不足，我们准备从以下四个方面进行整改：

1、加强理论学习，提高政治素质。全面认真系统地学习领会习系列重要讲话和治国理政新理念、新思想、新战略，认真学习党的各项规章制度，坚持每天把学习强国当作必修课，严格按照中央八项规定要求办事，时刻把坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念放在首位，把它作为自己的立身之本、奋斗动力和行为坐标。

2、切实增强廉洁自律意识和拒腐防变能力。加强学习，把握时代脉搏，时时刻刻与党中央和上级保持一致，求真务实，与时俱进。严把思想道德关和廉洁自律关，要时时注重学习，处处加强世界观、人生观和价值观的改造，加强党性修养，要从思想深处筑起党纪国法和道德意识防线。讲究公心，工作中行得端、做得正，实事求是，诚实守信。

3、增强责任担当。自觉增强忧患意识，坚持底线思维，在工作中当先锋，高质量推动脱贫攻坚和乡村振兴有效衔接各项工作迈上新台阶。

扶贫开发服务中心领导班子将以这次民主生活会为契机，进一步加强领导班子自身建设，坚决听从以习近平同志为核心的党中央集中统一领导指挥，团结全体党员干部砥砺前行，乘势而上开拓奋进实现巩固拓展脱贫攻坚成果，同乡村振兴有效衔接，努力全面建成小康社会，开启全面建设社会主义现代化国家新征程！

天津阿斯莫汽车微电机有限公司。

按照先进性教育第二阶段的安排，我公司于9月8日召开领导班子专题民主生活会，大家对照先进性标准，深刻剖析存在的问题，开展批评与自我批评。由于准备充分，思想重视，生活会开成一个团结交心的会议、鼓劲加油的会议、凝聚力量的会议，收到明显的效果。

一、会前认真准备，立足自我教育。为了高质量的开好民主生活会，领导班子成员在加强理论学习的基础上，在领导干部、中层干部、党员、群众四个层面广泛征求到的意见，进行认真的分析思考。特别是班子成员广泛开展了谈心交心活动。大家坦诚相待，就思想、工作、生活等方面交换了意见，在亲切、坦诚的沟通中达成共识。在此基础上，每位班子成员根据征求到的意见建议，结合工作实际，深入思考，立足自我教育，认真撰写了党性分析材料，经过逐级把关，反复修改，保证了4名班子成员都写出高质量的党性分析材料。这些为开好专题民主生活会奠定了扎实的基础。

二、会上坦诚相见，深刻查找问题。生活会上大家敞开。

二是班子成员需进一步团结；

三是决策程序不够严密，缺乏落实措施和追究制度；

六是凝聚力不强，不能形成合力。在查找分析问题时，党政正职主动承担责任，班子成员推功揽过，同志间互相提醒，互相激励，班子成员深有感触的说，参加这样的民主生活会，每个人的发言都是一次党性教育。

三、会后抓好整改，明确努力方向。通过召开专题民主生活会，班子成员进一步统一思想，明确今后努力方向，在四个方面形成共识：一是进一步加强政治业务理论学习，不断增强党性修养，建设学习型、专家型、复合型党委班子。二是自觉遵守党的纪律，维护领导班子团结统一，形成整体合力。三是进一步改进作风，拓宽工作思路，加大工作力度，扎扎实实推进企业各项工作取得实实在在效果。四是加强民主集中制建设，发扬批评自我批评作风，扩大和畅通发扬党内民主和群众监督的渠道。

集团公司巡视检查组组长贺占林同志参加了会议。贺书记在讲话中，对班子生活会体现出的：重视程度高、思想准备充分，查摆问题标准高等特点给予充分肯定，并对抓好二阶段后几个环节的工作提出要求。

二00五年九月十二日。

民主生活会班子对照检查材料。

度学校教育专题民主生活会情况报告（汇总21篇）篇二十

今年来，市委班子以“牢固树立科学的发展观、正确的政绩观和群众观，进一步提高班子的整体执政本事”为主题，召开了民主生活会。期间，经过广泛征求党内外干部群众的意见和提议和市委班子内部认真自我剖析、相互批评，查找出班子及成员存在的8个方面问题和不足。针对这些问题，市委班子进行了认真研究和讨论，结合先进性教育活动，从实际出发，制定了相应的整改措施。会后一年多来，市委领导班子狠抓整改措施的落实，取得较好成效，现将具体情景报告如下：

整改资料：

提高对科学发展观的全面认识，在抓好经济工作的同时，加强党的建设、精神礼貌建设，促进社会事业全面提高;克服经济发展工作中存在的急躁情绪。

整改情景：

市委班子把解决思想问题摆上重要位置。加强了思想理论方面的学习、研究和讨论。坚持理论中心组学习制度，深入学习贯彻十六届四、五、六中全会精神，进一步加深了对“三个代表”重要思想、科学发展观和建设社会主义和谐社会的深入理解和把握，不断强化了全面、协调、健康可持续发展的理念，在发展经济的同时，更加注重了社会事业的发展、精神礼貌建设和环境保护，促进了招商引资和项目建设质量的提高，促进了城乡基础设施建设，促进了城乡就业、低保等各项工作，促进了科教文卫等各项事业的健康发展。实现了经济社会、政治、文化协调发展，物质礼貌、政治礼貌和精神礼貌的共同提高。另外，宣传部还在全市组织了12次大型讲座学习活动，邀请了全国知名的三农专家温铁军教授、吉林省知名学者邴正教授等来xx市传经解惑。经过讲座、座谈等形式，学习到了与新形势相适应的.新农村建设及经济发展方面的知识和宝贵经验。在加强理论知识学习的同时，还进取开展与外地市的经验交流。经过多种渠道的学习、借鉴，班子成员在工作指导思想方面得到了较大提高，普遍增强了视野，开阔了眼界，增强了对科学发展观的理解力和实践力。

整改资料：

不断加强调研工作，坚持深入基层调查研究抓典型，提高科学决策水平。

整改措施：

建立健全领导干部调研制度。对事关全局的重大事项、群众普遍关注的热点、难点问题和重要建设项目，都进行深入的调查研究，做到调研咨询在先、决策决定在后。项目建设方面，进一步强化了“首办负责制”、“首问负责制”等制度，进一步完善并落实了“定期走访制”、“定期座谈制”。市长、主管纪检的市委副书记带领有关部门一把手带着问题到企业登门走访，倾听企业法人对职能部门执法方面的意见和提议，现场办公解决企业的实际困难。定期邀请人大代表、政协委员对软环境建设工作进行视察、检查和监督。2006年，对全市40户重点招商引资企业和45户规模以上民营企业进行了走访，协调并解决了企业提出的问题和提议。实施市级领导包项目制度，每位市级领导包一个在建或续建的大项目，主要是包服务、保环境，为企业当好“保姆”，为大项目跟踪服务，及时了解、认真解决项目建设遇到的困难和问题。项目随包保人走，只要不退休、不调离xx市，就要一包到底。农村工作方面，先后两次召开大型农业产业化典型项目现场会，班子领导及乡镇专职领导走访调查了30多个典型项目，整理制作了全市农村产业化典型项目专题片，并召开专门会议进行总结。经过深入基层调研，切实掌握了农业产业化发展状况，确定了学习的典型经验，理清了今后的发展思路，为新农村建设的决策供给了科学依据。

整改资料：在班子建设上，坚持既抓机制建设，又抓思想建设;进一步解放思想，释放本事，放心、放手、大胆地开展工作;班子成员之间处理好尊重同志和正确管理的关系;班子成员在管理好分管工作的同时，要加强横向沟通，多为其他班子同志的工作提意见、出主意;年龄大的同志要克服船到码头、车到站的止步思想;紧贴中心工作开展分管工作;班子成员要加强协调本事、带班子本事，充分调动分管系统的进取性;班子成员尽快熟悉经济工作。

整改情景：

增长30.5%;固定资产投资完成了23.2亿元，同比增长75.2%;规模以上工业产值实现了17.96亿元，同比增长82.1%，在长春市外县当中，增长幅度名列第一;招商引资内资完成10亿元，增长51%;外资完成了1518万美元，增长了16.7%。

整改资料：增强超前预测和解决疑难问题本事，进一步提高处理复杂问题本事;正确处理好上下级关系，克服工作方法简单、粗暴的问题;转变对副职和基层出题目多、交任务多，具体指导不够的情景;解决好办事不细、不慎的问题;努力做好扶弱济困工作，加强工作中的人文化、人性化管理;增强工作中抓主要矛盾的本事，确保社会稳定。

整改情景：

深入基层活动，体察民情、访贫问苦，为群众办实事办好事，让群众得到实惠。多次进行入户座谈讨论、入户走访，为群众发展生产、增收致富出谋划策，并召集相关工作部门现场办公，有效地解决了诸如道路桥梁、农村学校办学条件差、农民发展项目难等问题。广开就业门路，解决就业难总量。今年，多次在城区、乡镇招聘再就业人员，包括社区治安员、交通运输协管员、社区工作人员等，经过严格考试，确保了公平公正，解决了数百人的就业。

整改资料：严格要求副职领导干部，加大中层干部批评教育力度，注重开展谈心工作;着力发现和培养经济型人才。

整改情景：

一是加强民主集中制建设，进一步增强各级领导班子的活力和团结统一。完善班子议事、决策机制，健全和完善民主生活会制度，加强对民主生活会的指导，增强领导班子解决自身问题的本事。二是加大干部监督工作力度，增强领导干部廉洁从政的意识。加强对领导干部异常是主要领导干部的监督，认真落实干部谈话、诫勉、回复组织函询、个人重大事项报告制度。今年以来，班子领导共对下谈话近百人次。三是加强经济型人才的培养。对那些政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬的干部给学习的机会、给干事业的岗位。为适应新时期领导干部知识更新，提高领导和驾驭市场经济本事，今年组织全市各级领导干部30余名赴省外考察学习，历时一周，临行前布置任务，并要求撰写考察报告。

整改资料：增强开发开放意识，加强xx市知名度、影响力的宣传工作;营造求真务实的干事氛围;提高宣传工作的虚功实做本事。

整改情景：继续以“四解服务一线行”为载体，着力培育和打造xx市区域内的创业文化。坚持“发展xx市、宣传跟进”的基本理念，围绕xx市人的精神、xx市的发展经验、在发展中涌现出的各类典型、xx市的名企名品、xx市的各种优势等展示xx市整体形象展开了全方位的外宣战役。由市委宣传部策划组织了20余次邀请中直、省市各大媒体记者组团对我市进行专题、集中、跟踪、深度报道。邀请和接待记者采访135次，长春市级以上媒体发表宣传xx市的新闻稿件326余篇。在《吉林日报》、《长春日报》等显著位置多次刊登了我市“一城两区”建设、项目开发、招商引资、国企改革、全民创业等方面发展成就、经验及“三个礼貌”建设成果，展示了“地灵位优、思进发展、人气旺盛”的xx市整体形象，为我市经济发展和社会提高营造了良好的外部环境。

整改资料：党风廉政建设工作上注重拒贿反贪，忽视吃、喝、玩的问题;要继续重视纪检监察干部的使用。

整改资料：加大财政、税收方面工作力度。

整改情景：一是经过招商引资上项目扩大财税来源。重点发展财政增收型项目、能拉动产业发展的龙头型项目、劳动密集型项目。二是经过制度建设在财政上开源节流。建立了政府采购制度，每年可为财政节俭数百万元资金;建立了机关事务管理制度，每年仅车辆一项就可节俭上百万元;建立了人事管理制度，紧紧把住了人事管理上的入口关，使财政开支得到了有效控制;建立了财政管理“三人小组”制度，确保了财政资金的科学合理使用。到2006年8月，xx市全口径财政收入实现2.1756亿元，同比增长55.9%，在长春外县的增幅和绝对值都名列第一。在省里名列第11;本级财政收入实现了1.527亿元，同比增长76%。

度学校教育专题民主生活会情况报告（汇总21篇）篇二十一

按照《关于开好2018年度民主生活会的通知》(x委组发〔2018〕x号)要求，xx进取准备，按预定日期和资料召开了以“强化创新理论武装，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，勇于担当作为，以求真务实的作风坚决把党中央的决策部署落到实处”为主题的专题民主生活会。由于会前组织得力、准备充分，此次专题民主生活会开得很成功。现将召开民主生活会的情景汇报如下：

一、认识充分、进取准备。

班子提出的意见提议x条，对领导班子成员提出的意见提议x条。深入开展谈心谈话情景。领导班子主要负责人带头谈，做到班子成员之间、与分管单位负责同志、与机关党支部的党员代表之间“三必谈”，同时理解党员、干部和群众约谈，切实将班子问题、本人问题、对方问题谈开谈透。x名领导班子成员，每人谈心谈话十人次以上。对照初心和使命，联系xx乡领导班子思想工作实际，对问题和不足进行了认真查找，班子和个人的对照检查材料都进行了x次以上修改。

二、坦诚相待，相互批评。

经xx镇党委研究，并请示县委督导组同意，于2019年x月x日召开了2018年度专题民主生活会。在这次专题民主生活会上，班子成员聚焦民主生活会的通知要求，认真查找思想政治、精神状态、工作作风等三个方面的问题，坚持问题导向，进行认真的对照检查。

县人大副主任x同志，县纪委x同志，x同志，参加了这次专题民主生活会，并进行了现场指导。

镇党委书记x代表班子进行对照检查，在深刻剖析存在问题和产生原因的同时，结合实际情景提出了下一步的整改措施和努力方向。x同志带头开展批评和自我批评，班子成员紧密结合实际，按照2017年度民主生活会整改情景、2018年度以来政治性警示教育专题民主生活会整改情景、中央巡视反馈意见整改落实专题民主生活会整改情景、市委第二巡察组反馈巡察反馈题民主生活会整改情景进行汇报，并围绕党风廉政建设职责制、意识形态工作职责制、民主集中制落实情景进行详细汇报。认真查摆在思想政治方面、在精神状态方面、在工作作风方面存在的问题，开展党性分析，深入剖析问题产生的原因，采取有效的整改措施，触动思想、触及灵魂，并对本人重大事项进行了详实报告。

班子成员紧密结合实际，认真开展批评和自我批评，坚持问题导向，大家实事求是、出于公心，讲党性不讲私情、讲真理不讲面子，严肃认真提意见，满腔热情帮同志，在思想交流交锋交融中，红了脸、出了汗，加了油、鼓了劲，人人都受到了一次严格的党内生活锻炼。这次专题民主生活开的务实、坦诚，加强了党性修养，提升了精神境界，提高了班子的整体凝聚力、向心力和战斗力，确保开出了高质量、好效果，到达了提高认识、统一思想、共同提高、“团结—批评—团结”的目的。

三、精心指导，客观点评。

县督导组精心指导，做了客观点评，认为这次民主生活会组织准备的很充分，参加人员以问题为导向，结合实际，从自身出发，找到了工作上、思想上产生问题的根源，会议开的十分成功。同时，对镇党委和班子成员提出了工作意见提议：一是凝心聚力谋发展，做好本职工作，从善如流，增强解决问题分析问题的本事，为全乡新发展发挥作用。二是进一步壮大村团体经济，带动激发农民脱贫致富的进取性，全员动员，为进一步壮大村团体经济贡献力量。充分利用当地的人文资源，发展好xx乡的特色产业。三是进一步盘活壮大现有企业。在原有基础上，为企业服好务，发挥现有企业的优势，实现达产达效，实现创税创收，进行促进全乡各项事业的稳步发展。

四、认真总结，吸取经验。

镇党委书记xx同志代表班子表态发言，针对查摆和剖析的问题，制定整改方案，明确整改资料、目标、措施和时限，把整改任务落实到每名班子成员及相关部门，将以“钉钉子”的精神狠抓落实，打好解决突出问题的攻坚战，确保全乡各项任务圆满完成。