上班与同事打架检讨书(专业19篇)

时间:2025-05-03 作者:HT书生

写检讨书是一个锻炼自我反思能力的过程,它有助于我们避免再犯相同的错误。以下是一些成功人士的检讨书范文,通过学习他们的经验,我们可以更好地反思自己的行为。

上班与同事打架检讨书(专业19篇)篇一

尊敬的xx:

您好!

的批评都是我承受不起的,当然受到伤害最大的还有那位在打架事件中明显是受害者的同事,尽管这几天我在彻夜难眠的同事还在不停地反省自己,但是我也明白作为公司的员工和同事打架的影响实在是过于恶劣。以前就强调过作为一个集体的我们不会有着什么化解不开的矛盾,大家作为理智的成年人本应心平气和地携手解决一切潜在的矛盾,只有这样才能保证不会随着情绪的失控导致冲突逐渐升级。

如果非要说作为当事人的自己在经历这件事以后的心情如何,我只能说在长期的迷茫以后剩下的唯有无尽的悔恨,尤其是每次从同事的身边经过的时候我都不知道应该如何与对方打招呼,或许作为被伤害者的对方也一直在等待着我的一个道歉吧,一个发自真心且想要重拾友情的道歉,否则的话只能够认为我最为公司的一员实在是太自私且没有责任心,所以如果我还想对这件事情获得一些补救的话就应该尽快获得对方的原谅,这也是作为犯错一方的自己所能获得的最大救赎。

不过在最近的闲暇时间我总会在反思自己为什么当时会如此冲动,或者说我为什么要将一件简简单单的口角冲突演变为覆水难收的打架事件呢?如果当时能够按耐住那颗浮躁的内心很可能连口角冲突都会被消灭在萌芽之中,有些时候一些欠考虑的做法很有可能让自己陷入万劫不复的境地,如今上班的时候我仿佛都能够感受到其他人在暗地里唾骂,或者说在得知我是打人的一方以后露出的鄙夷之色,或许这样的事件无论发生在哪个地方都会被视为团队之中的不稳定因素吧。

作为集体的一员只能说这种只顾自己的做法是错误的,但是有些时候只有深刻的教训才能让人在失去以后懂得珍惜,如果我还想要改善自己在众人面前的形象话就应该主动去道歉,然后再思考应该通过怎样的方式才能修补和同事打架造成的裂痕。

此致

敬礼!

检讨人:xxx。

20xx年x月x日。

上班与同事打架检讨书(专业19篇)篇二

您好!

当先驱,我知道这次是我的错,

思想。

觉悟不高,当时都喝了点酒,情绪有点激动。我承认我用了过激的方法来表达我的。

思想。

冷静下来后,在。

领导。

和同事们的帮助下,我现在知道自己错了。我错在不该动手打架,无论什么场合,什么原因都不该和别人打架。我怎么可以用拳头来亲吻别人的脸呢,更何况是与我朝夕相处的同事。如果说打架的初衷是因为对方没有素质,那么我一出手,也就已经和他沦为同样的素质,甚至还不如他。打架并不能说服别人,反而会让别人更加看不起自己。

我现在特别后悔,后悔自己辜负了。

领导。

的教育,后悔自己在学校白读了那么多年的书。今后无论在什么场合,遇到什么样的人,我保证再也不会跟别人动手打架了。

一定要随时保持冷静而清醒的头脑,遇到谈不拢的人,一定要学会以理服人,如果真的无法沟通,自己就采取回避的办法,决不让打架的事再次发生在我身上。

检讨人:xxx。

20xx。

上班与同事打架检讨书(专业19篇)篇三

尊敬的领导:

您好!

xx年x月xx日,我与x同事发生了争执,事由起因是因为我与xxx同志因为买书的事情开始吵架,到最后出手打人。对于此事,x主任当天中午就让我们回家写检讨,我个人并不是特别情愿,当天我并没有认识到自己的错误。虽然第二天我交了检讨书,但在内心我并不认为自己错。也是因此,导致了x月xx日我再次和他出手打架。

其实,不管我个人对他有多大意见或不满,我不能以这种极端的方式去解决这件事情,我在回家这几天白天黑夜里都在思考,我觉得自己的行为是幼稚并冲动的!

这几天我在网上找什么叫“团结”、“团队组织”“一个人的个人修养”等文章。看了许多也明白了,做人要有忍让度的道理,不管做什么事情都要忍!人的优雅关键在于控制自己的情绪,用嘴伤害人,是最愚蠢的一种行为。可是那天我没有做到,事情发生后,我现在在此向领导和同事表示歉意,这件事情是我不对,并影响了同事们的工作!在这里我做出深刻的检讨!

一个人长大的过程,就是不断获得自由的过程,也是学会管理自己情绪的过程。我们的不自由,通常是因为来自内心的不良情绪左右了我们。一个能控制住不良情绪的人,比一个能拿下一座城池的人强大。

藏在内心的不良情绪在生活中时时涌现,所以我要学会去控制,人的一生有太多的路要走,有太多的事情要去经历,有太多人需要去接触。我的愤世疾俗能带给我什么呢?我要学会去看待、宽容、包容我身边的一切。学会大度、宽容、细致的去处理在身边发生的每一件事情。

我应该做到团结,团结是由多种情感聚集在一起而产生的一种精神。团结并不只存在于志同道合的人群之中。想要成为一个团结优秀的集体,只需要我们都用真诚去面对集体中的每一个人,让这个集体里的每一个人,都感觉到心灵的温暖。学会在他人的赞赏中寻得自信,而不是狂妄自大;学会倾听他人的话语,而不是妄加评论;学会客观地看待他人的言论,而不是偏袒憎恶;学会发现他人的优点,而不是放大缺点;学会平和地对待他人的缺陷,而不是挖苦讽刺;学会在必要的时候让步,而不是斤斤计较,正所谓“忍一时风平浪静,退一步海阔天空。”理所当然的,彼此之间还要互相帮助,这样才是一个团结的集体!

一个团结的集体所遇到的任何困难都会迎刃而解,因为集体拥有个人无法比拟的无穷智慧。友爱产生动力,和谐铸就辉煌。虽然我们每个人不是最优秀的,但我们在一起就可以组成一个最优秀的集体——友爱产生动力,和谐铸就辉煌,团结就是力量!我们也是一个团队,团结协作是一切事业成功的基础,个人和集体只有依靠团结的力量,才能把个人的愿望和团队的目标结合起来,超越个体的局限,发挥集体的协作作用,产生1+12的效果。我们在同一个单位工作,每个人的工作,都有相对的独立性,又都与全局相关联,如果一个人只顾自己,不顾他人,不肯与他人协作,势必会影响团队的战斗力和整体形象。人们常说:立足本行如下棋,输赢系于每个棋子,“一招不慎,满盘皆输”,如果整个棋局都输了,再有力量的棋子也没有什么用了。

我个人觉得:“集体是一个大家庭,我们每个人都是其中一分子。团结、互助、友爱是人生必不可少的道德品质,只有拥有这种优秀的品质,我们才能有机结合起来。团队精神的基础是尊重个人的兴趣和成就,核心是协同合作,最高境界是全体成员的向心力、凝聚力,个体利益和整体利益的统一,并进而保证组织的高效率运转。为企业为工作创造出更好的效率!

树欲静而风不止,真正的自由就是表现在:树根的坚定,树杆的力度和树枝的飘摇自如,三者和谐统一。

通过这件事,在深刻反省的同时,我也感到了幸运,感到了自己觉醒的及时,这在我今后的人生成长道路上,无疑是一次关键的转折。所以,在此,我在向领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。通过各位领导的教育、关爱及对于我的期望,今后不管任何事都三思而后行.不辜负领导们的期望。

这件事情,无论领导怎样从严从重处分我,扣工资或其它任何方式,我都不会有任何意见。同时,我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作为单位做出积极的贡献,请领导相信我。

此致

敬礼!

检讨人:xxx。

20xx年x月x日。

上班与同事打架检讨书(专业19篇)篇四

xx年3月16日,我与同事郎同事发生了争执,事由起因是因为我与xx因为买书的事情开始吵架,到最后出手打人。对于此事,王主任当天中午就让我们回家写检讨,我个人并不是特别情愿,当天我并没有认识到自己的错误。虽然第二天我交了检讨书,但在内心我并不认为自己错。也是因此,导致了3月17日我再次和他出手打架。

其实,不管我个人对他有多大意见或不满,我不能以这种极端的方式去解决这件事情,我在回家这几天白天黑夜里都在思考,我觉得自己的行为是幼稚并冲动的!

这几天我在。

上找什么叫“团结”、“团队组织”“一个人的个人修养”等文章。看了许多也明白了,做人要有忍让度的道理,不管做什么事情都要忍!人的优雅关键在于控制自己的情绪,用嘴伤害人,是最愚蠢的一种行为。可是那天我没有做到,事情发生后,我现在在此向。

领导。

和同事表示歉意,这件事情是我不对,并影响了同事们的工作!在这里我做出深刻的检讨!

一个人长大的过程,就是不断获得自由的过程,也是学会管理自己情绪的过程。我们的不自由,通常是因为来自内心的不良情绪左右了我们。一个能控制住不良情绪的人,比一个能拿下一座城池的人强大。

藏在内心的不良情绪在生活中时时涌现,所以我要学会去控制,人的一生有太多的路要走,有太多的事情要去经历,有太多人需要去接触。我的愤世疾俗能带给我什么呢?我要学会去看待、宽容、包容我身边的一切。学会大度、宽容、细致的去处理在身边发生的每一件事情。

我应该做到团结,团结是由多种情感聚集在一起而产生的一种。

精神。

团结并不只存在于志同道合的人群之中想要成为一个团结优秀的集体,只需要我们都用真诚去面对集体中的每一个人,让这个集体里的每一个人,都感觉到心灵的温暖学会在他人的赞赏中寻得自信,而不是狂妄自大;学会倾听他人的话语,而不是妄加评论;学会客观地看待他人的言论,而不是偏袒憎恶;学会发现他人的优点,而不是放大缺点;学会平和地对待他人的缺陷,而不是挖苦讽刺;学会在必要的时候让步,而不是斤斤计较,正所谓“忍一时风平浪静,退一步海阔天空”理所当然的,彼此之间还要互相帮助,这样才是一个团结的集体!

一个团结的集体所遇到的任何困难都会迎刃而解,因为集体拥有个人无法比拟的无穷智慧。友爱产生动力,和谐铸就辉煌。虽然我们每个人不是最优秀的,但我们在一起就可以组成一个最优秀的集体——友爱产生动力,和谐铸就辉煌,团结就是力量!我们也是一个团队,团结协作是一切事业成功的基础,个人和集体只有依靠团结的力量,才能把个人的愿望和团队的目标结合起来,超越个体的局限,发挥集体的协作作用,产生1+12的效果。我们在同一个单位工作,每个人的工作,都有相对的独立性,又都与全局相关联,如果一个人只顾自己,不顾他人,不肯与他人协作,势必会影响团队的战斗力和整体形象。人们常说:立足本行如下棋,输赢系于每个棋子,“一招不慎,满盘皆输”,如果整个棋局都输了,再有力量的棋子也没有什么用了。

的基础是尊重个人的兴趣和成就,核心是协同合作,最高境界是全体成员的向心力、凝聚力,个体利益和整体利益的统一,并进而保证组织的高效率运转。为企业为工作创造出更好的效率!

树欲静而风不止,真正的自由就是表现在:树根的坚定,树杆的力度和树枝的飘摇自如,三者和谐统一。

做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。通过各位。

领导。

的教育、关爱及对于我的期望,今后不管任何事都三思而后行。不辜负。

领导。

们的期望。

这件事情,无论。

领导。

怎样从严从重处分我,扣工资或其它任何方式,我都不会有任何意见。同时,我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作为单位做出积极的贡献,请。

领导。

相信我。

检讨人:xxx。

20xx。

上班与同事打架检讨书(专业19篇)篇五

各位同事:

大家好!

我错了。

冷静下来后,在。

领导。

和同事们的帮助下,我现在知道自己错了。我在家这些天,白天黑夜里都在思考,我觉得自己的行为是幼稚并冲动的!不管我个人遇到多大的危险和伤害,我错在不该以这种打同事这样极端的方式去解决这件事情,如果当时我选择了报警,求助于警察同志的帮助,也不会发生现在的情况。我现在特别后悔,后悔自己辜负了。

领导。

的教育,后悔自己在学校白读了那么多年的书。

今后无论在什么场合,遇到什么样的人,我保证再也不会发生这样的事情了。一定要随时保持冷静而清醒的头脑,遇到寻衅滋事的人,一定要学会以理服人,如果真的无法沟通,自己就采取回避的办法,决不让这样的事再次发生在我身上。

检讨人:xxx。

20xx年x月x日。

上班与同事打架检讨书(专业19篇)篇六

检讨书,以深刻反省我自身存在的错误,向您与当事人作出道歉,争取您与当事人最大程度的宽容和谅解。上的检讨与自我反思,我决定向您保证:从今往后,我一定时时刻刻保持克制,团结同事,努力勤奋工作。最后,我恳请您的原谅!

检讨人:xxx。

20xx年x月x日。

上班与同事打架检讨书(专业19篇)篇七

尊敬的领导:

您好!

怀着深深的歉意向您递交我的书面致歉信。十分抱歉让您在百忙之中还要处理我的事情!关于x月x日我在公司与x同事争吵并发生肢体冲突的事件,事情的经过大致是这样的:

x同事之前联系的客户因为不太满意公司的订单的一条细则,要求重新修改订单。x同事按照公司业务规章,或许是考虑重新修改太过麻烦。不予可以重新修改,我见此情况,为了挽留客户就督促吴同事尽快按照客户要求重新修订。就这样几句言语不和,我开始与吴同事谩骂起来。争吵的经过大致是这样的。

针对此次事件,我知道影响恶劣,首先是在客户面前发生这样的事情,对于公司的形象是一次严重的摧残。其次,此次事件暴露出我原先就跟x同事存在不合纠纷,最后通过这样一次口角爆发出问题。领导,在此我真的觉得很对不起。这件事整体来看,还是我先动的口角,主要责任在于我。为此,我要对您做深深的道歉。

我向您发誓,我保证今后再也不会跟同事争吵了,我今后遇事都退一步,这样就可以海阔天空。我要好好反省这次错误,尽快地向你递交此次错误的检查。为了更好更快地翻过这一页,我要尽量跟x同事修补回关系,为了一个良好的公司工作同事关系而努力。

此致

敬礼!

检讨人:xxx。

xx年x月x日。

上班与同事打架检讨书(专业19篇)篇八

:好、品德好、风格好、身体好、文化好,不断用知识充实自己的头脑,改掉一切恶习,做一个大有作为的好青年。

请组织和。

领导。

共同来监督我、见证我成长的历程。在今后的日子里我一定懂得团结友爱、互帮互助,为构建和谐社会贡献自己的一份力量!

检讨人:

日期:

上班与同事打架检讨书(专业19篇)篇九

尊敬的领导:

您好!

我在上班的时候,没有认真的工作,而是与同事发生意见的不合,然后开始争吵,直至最后居然是还在工作的地方打架了,作为我们公司的一员,我这种打架的行为是非常的恶劣的,事后我仔细的想了想,我是真的感到非常的后悔,我怎么会是那么的冲动,完全都不计较后果,不在意自己是在同事间的形象,而今我真的感到特别的沮丧,当时我到底怎么想的,怎么会打架呢,我也要好好检讨我的打架行为,为我的所作所为去负责。

其实事情的发展本来就是不应该朝着这个打架的方向去的,我和同事的'问题只是工作上意见的不合,其实并没有什么大的对错,其实我们完全可以心平气和的听对方说,然后接纳对方的观点,但是我们两个都太冲动了,太过于不理智了,结果就吵了起来,吵吵嚷嚷的也是让同事觉得我们怎么一点小事都处理不好,还没等他们劝我们别吵架,我们就开始打了起来,而且我还是先动手的,作为一名职业人士,我这种行为是非常的没有理智,特别冲动的,虽然后来同事们把我们拖开了,但是事情已经发生了,而且也是惊动了领导。

在工作的地方,我们本来就是要认真的工作的,虽然有意见的不同,但是这是非常正常的事情,很多时候我们开会也是会有不同的意见,大家都会争吵,都会说自己有道理,但是还是会认真的听别人说,而且即使最后不同意,那也不会打架,但是我呢,可以说是一言不合就打了起来的,而且还两个人都是受伤了,这身体的伤害其实还是容易治好,但是在同事心里留下的伤疤却不是那么容易好的。特别是还要帮忙拉架的同事,不小心还打到了他们,真的对不起,不应该这样子。

事后领导也是严厉的批评了我们,我渐渐冷静下来,也知道我是犯了的是一个大错,这种打架的错误可以说即使让我离职,我都是无话可说的,毕竟打架是特别严重的一个事情,在公司成立了这么多年以来,可以说我开了一个很不好的头,我是第一个打架的,但我也希望这是最后一次,再也不要有了,毕竟真的这件事让我特别的后悔,特别的难受,我怎么这么的冲动,这么的没有脑子,完全不像一个职场的人士,太粗野了,领导,我真的认识到我的错误了,今后都不会再打架了,也会好好的工作,真的有意见不和的时候,也是要冷静的去处理。

此致

敬礼!

检讨人:xxx。

20xx年xx月xx日。

上班与同事打架检讨书(专业19篇)篇十

尊敬的领导:

您好!

__年_月__日,我与_同事发生了争执,事由起因是因为我与同志因为买书的事情开始吵架,到最后出手打人。对于此事,_主任当天中午就让我们回家写检讨,我个人并不是特别情愿,当天我并没有认识到自己的错误。虽然第二天我交了检讨书,但在内心我并不认为自己错。也是因此,导致了_月__日我再次和他出手打架。

其实,不管我个人对他有多大意见或不满,我不能以这种极端的方式去解决这件事情,我在回家这几天白天黑夜里都在思考,我觉得自己的行为是幼稚并冲动的!

这几天我在网上找什么叫“团结”、“团队组织”“一个人的个人修养”等文章。看了许多也明白了,做人要有忍让度的道理,不管做什么事情都要忍!人的优雅关键在于控制自己的情绪,用嘴伤害人,是最愚蠢的一种行为。可是那天我没有做到,事情发生后,我现在在此向领导和同事表示歉意,这件事情是我不对,并影响了同事们的工作!在这里我做出深刻的检讨!

一个人长大的过程,就是不断获得自由的过程,也是学会管理自己情绪的过程。我们的不自由,通常是因为来自内心的不良情绪左右了我们。一个能控制住不良情绪的人,比一个能拿下一座城池的人强大。

藏在内心的不良情绪在生活中时时涌现,所以我要学会去控制,人的一生有太多的路要走,有太多的事情要去经历,有太多人需要去接触。我的愤世疾俗能带给我什么呢?我要学会去看待、宽容、包容我身边的一切。学会大度、宽容、细致的去处理在身边发生的每一件事情。

我应该做到团结,团结是由多种情感聚集在一起而产生的一种精神。团结并不只存在于志同道合的人群之中。想要成为一个团结优秀的集体,只需要我们都用真诚去面对集体中的每一个人,让这个集体里的每一个人,都感觉到心灵的温暖。学会在他人的赞赏中寻得自信,而不是狂妄自大;学会倾听他人的话语,而不是妄加评论;学会客观地看待他人的言论,而不是偏袒憎恶;学会发现他人的优点,而不是放大缺点;学会平和地对待他人的缺陷,而不是挖苦讽刺;学会在必要的时候让步,而不是斤斤计较,正所谓“忍一时风平浪静,退一步海阔天空。”理所当然的,彼此之间还要互相帮助,这样才是一个团结的集体!

一个团结的集体所遇到的任何困难都会迎刃而解,因为集体拥有个人无法比拟的无穷智慧。友爱产生动力,和谐铸就辉煌。虽然我们每个人不是最优秀的,但我们在一起就可以组成一个最优秀的集体——友爱产生动力,和谐铸就辉煌,团结就是力量 !我们也是一个团队,团结协作是一切事业成功的基础,个人和集体只有依靠团结的力量,才能把个人的愿望和团队的目标结合起来,超越个体的局限,发挥集体的协作作用,产生1+12的效果。我们在同一个单位工作,每个人的工作,都有相对的独立性,又都与全局相关联,如果一个人只顾自己,不顾他人,不肯与他人协作,势必会影响团队的战斗力和整体形象。人们常说:立足本行如下棋,输赢系于每个棋子,“一招不慎,满盘皆输”,如果整个棋局都输了,再有力量的棋子也没有什么用了。

我个人觉得:“集体是一个大家庭,我们每个人都是其中一分子。团结、互助、友爱是人生必不可少的道德品质,只有拥有这种优秀的品质,我们才能有机结合起来。团队精神的基础是尊重个人的兴趣和成就,核心是协同合作,最高境界是全体成员的向心力、凝聚力,个体利益和整体利益的统一,并进而保证组织的高效率运转。为企业为工作创造出更好的效率!

树欲静而风不止,真正的自由就是表现在:树根的坚定,树杆的力度和树枝的飘摇自如,三者和谐统一。

通过这件事,在深刻反省的同时,我也感到了幸运,感到了自己觉醒的及时,这在我今后的人生成长道路上,无疑是一次关键的转折。所以,在此,我在向领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。通过各位领导的教育、关爱及对于我的期望,今后不管任何事都三思而后行.不辜负领导们的期望。

这件事情,无论领导怎样从严从重处分我,扣工资或其它任何方式,我都不会有任何意见。同时,我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作为单位做出积极的贡献,请领导相信我。

此致

敬礼!

检讨人:___

__年_月_日

上班与同事打架检讨书(专业19篇)篇十一

您好!

我怀着十二万分的愧疚及懊悔写下这份检讨书,今天,我和食堂的同事之间发生了一些不愉快的事情从而发生口角,到最后失去控制,冲昏了我的理智,并且大打出手,给单位造成了很坏的影响。在此我进行深刻的检讨。

首先,请允许我把事情经过做一简单叙述。前几天中午我到公司食堂打饭,因为饭菜问题与食堂员工发生语言上的冲突,由于言语不快使我失去了理智,从而升级为肢体上的冲突并出手打人。

事后在同事和。

领导。

的劝慰下我深刻的认识到了问题的严重性,明白了做人要有忍让度的道理,不管做什么事情都要忍!俗话说,忍一时风平浪静,退一步海阔天空,可是我今天却没有做到,事情发生后,我非常后悔!在这里我做出深刻的检讨!我错在不该动手打架,无论什么场合,什么原因,都不该和别人动手。我现在特别后悔,后悔自己辜负了。

领导。

的教育与期望,后悔自己的行为造成的恶劣影响,后悔自己不应该想当然的认为武力才是解决同事间矛盾的方法。

在我刚踏进单位的那刻开始,

领导。

就已三令五申,一再强调:同事有了矛盾,自己解决不了可以找组织,绝对不可以掺杂社会成分。其实,单位。

领导。

的反复教导言犹在耳,严肃认真的表情犹在眼前,我深为震撼,也已经深刻认识到此事的重要性,于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓,不能辜负单位。

领导。

和同事们对我们的一片苦心。而语言上的迟缓,

思想。

上的麻痹,更是由我身上体现无疑。

们的辛勤劳作做出回报,我深刻地认识到了我的错误举动!我知道这次我犯了不可饶恕的错误,这些小阶级主义的错误让我脱离了单位的教导以及伤害了。

领导。

和同事们对我所寄托的希望。认识,强化责任措施。我有决心、有信心改正。

最后的最后,我向。

领导。

保证,今后如有再犯主动请辞!请关心爱护我的。

领导。

同事们继续监督、帮助我改正缺点,取得更大的进步!

检讨人:xxx。

20xx。

上班与同事打架检讨书(专业19篇)篇十二

各位同事:

大家好!

首先,我要向公司。

领导。

表示诚挚的歉意。由于我愚蠢的行为给公司带来了不必要的麻烦,触犯了公司的铁律,也深刻认识到自己所犯错误的严重性,对自己所犯的错误感到了羞愧。

觉悟不高,当时都喝了点酒,情绪有点激动,才有了过激的行为。这次犯错误自己想了很多东西反省了很多的事情,虽然是周日不上班,但有其他同事在场。事后我冷静的想了很久我这次犯的错误不仅给自己带来了麻烦耽误自己的工作。而且我这种行为给公司里也造成了坏的影响,破坏了公司里的管理制度,在同事们中间也造成了不良的影响。我已经意识到自己犯了很严重错误,我知道,无论是对公司还是对个人造成如此坏的影响,我应该为自己犯的错误付出代价,我知道在此错误中应负不可推卸的主要责任,并愿意接受公司给予的处理。

我真诚地接受批评特此再次检讨。向。

领导。

保证以后不在发生类似事件。我已经对经理和同事们正式道歉了,对于这一切我还将进一步深入。

总结。

深刻反省恳请公司。

领导。

相信我能够吸取教训、改正错误在今后的工作中我一定踏踏实实做工作,积极完成公司。

领导。

安排的各项工作任务。

检讨人:xxx。

20xx年x月x日。

上班与同事打架检讨书(专业19篇)篇十三

尊敬的领导:

您好!

于20xx年xx月xx日下午上班期间,我因与同是办公室人员的xxx发生摩擦而大打出手。

此番在公司打架,着实的让您失望了。在此我向您递交这篇检讨书,以深刻反省我自身存在的错误,向您与当事人作出道歉。

面对错误,我感到非常的愧疚与难过。这也是我从踏入社会以来与人产生这么大的矛盾冲突,后果是严重的,影响是恶劣的。我必须为此作出深刻反省,经过一段时间思想上的检讨与自我反思,从今往后,我一定时时刻刻保持理智的思考问题,努力上进工作,勤奋努力,做好自己该做的事情。

经过这次事情,我深刻的认识到自己的错误,在这个以和谐为主题的社会里,人与人,就应该和谐相处,和谐发展,而不应该因为一些小事而大动干戈,特别是在公司里,作为办公室一员,不但有损公司形象,而且对其他员工也会产生不良影响,此刻,后悔莫及,从小,老师就教导我们,要心胸宽广,认认真真工作,不受其他事物干扰,要学会忍让,典故有韩信受胯下之辱亦不怒,和我相比,我的事真是微不可及,再有凡事以和为贵,和气生财,工作也一样,和谐了,才能更有效的工作。经历了这件事,也让我在成长的路上多了一块垫脚石,虽然是负面的不好的成长经历,却让我明白了很多做人处事的道理,有些道理,必须要自己亲身经历了以后,才能真正的大彻大悟。

人的一生有太多的路要走,有太多的事情要去经历,有太多人需要去接触。经历一些事,遇见过一些人后,身上的棱棱角角才会慢慢磨平,生活中必须学会去看待、宽容、包容身边的一切。学会大度、宽容、细致的去处理在身边发生的每一件事情同时感谢公司领导对我的教导,让我懂了很多知识,让我进步了,也让我认识到自己的不足,在此我保证再也不会发生此类事情。

对于这件事情,无论领导怎样从严从重处分我,都不会有任何意见。同时,我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作为公司做出积极的贡献。我恳请您的原谅!

此致

敬礼!

检讨人:xx。

20xx年xx月xx日。

上班与同事打架检讨书(专业19篇)篇十四

尊敬的领导:

您好!

今天我与同事发生了争执,事由起因是因为我与xxx同志因为买书的事情开始吵架,到最后出手打人。对于此事,王主任当天中午就让我们回家写检讨,我个人并不是特别情愿,当天我并没有认识到自己的错误。虽然第二天我交了检讨书,但在内心我并不认为自己错。也是因此,导致了3月17日我再次和他出手打架。

其实,不管我个人对他有多大意见或不满,我不能以这种极端的方式去解决这件事情,我在回家这几天白天黑夜里都在思考,我觉得自己的行为是幼稚并冲动的!这几天我在网上找什么叫“团结”、“团队组织”“一个人的个人修养”等文章。看了许多也明白了,做人要有忍让度的道理,不管做什么事情都要忍!人的优雅关键在于控制自己的情绪,用嘴伤害人,是最愚蠢的一种行为。可是那天我没有做到,事情发生后,我现在在此向领导和同事表示歉意,这件事情是我不对,并影响了同事们的工作!在这里我做出深刻的检讨!

藏在内心的不良情绪在生活中时时涌现,所以我要学会去控制,人的一生有太多的路要走,有太多的事情要去经历,有太多人需要去接触。我的愤世疾俗能带给我什么呢?我要学会去看待、宽容、包容我身边的一切。学会大度、宽容、细致的去处理在身边发生的每一件事情。

我应该做到团结,团结是由多种情感聚集在一起而产生的一种精神。团结并不只存在于志同道合的人群之中。想要成为一个团结优秀的集体,只需要我们都用真诚去面对集体中的每一个人,让这个集体里的每一个人,都感觉到心灵的温暖。学会在他人的赞赏中寻得自信,而不是狂妄自大;学会倾听他人的话语,而不是妄加评论;学会客观地看待他人的言论,而不是偏袒憎恶;学会发现他人的优点,而不是放大缺点;学会平和地对待他人的缺陷,而不是挖苦讽刺;学会在必要的时候让步而不是斤斤计较,正所谓“忍一时风平浪静,退一步海阔天空。”理所当然的,彼此之间还要互相帮助,这样才是一个团结的集体!

一个团结的集体所遇到的任何困难都会迎刃而解,因为集体拥有个人无法比拟的无穷智慧。友爱产生动力,和谐铸就辉煌。虽然我们每个人不是最优秀的,但我们在一起就可以组成一个最优秀的集体——友爱产生动力,和谐铸就辉煌,团结就是力量!我们也是一个团队,团结协作是一切事业成功的基础,个人和集体只有依靠团结的力量,才能把个人的愿望和团队的目标结合起来,超越个体的局限,发挥集体的协作作用,产生1+12的效果。我们在同一个单位工作,每个人的工作,都有相对的独立性,又都与全局相关联,如果一个人只顾自己,不顾他人,不肯与他人协作,势必会影响团队的战斗力和整体形象。人们常说:立足本行如下棋,输赢系于每个棋子,“一招不慎,满盘皆输”,如果整个棋局都输了,再有力量的棋子也没有什么用了。

我个人觉得:“集体是一个大家庭,我们每个人都是其中一分子。团结、互助、友爱是人生必不可少的道德品质,只有拥有这种优秀的品质,我们才能有机结合起来。团队精神的基础是尊重个人的兴趣和成就,核心是协同合作,最高境界是全体成员的向心力、凝聚力,个体利益和整体利益的统一,并进而保证组织的高效率运转。为企业为工作创造出更好的效率!

树欲静而风不止,真正的自由就是表现在:树根的坚定,树杆的力度和树枝的飘摇自如,三者和谐统一。

通过这件事,在深刻反省的同时,我也感到了幸运,感到了自己觉醒的及时,这在我今后的人生成长道路上,无疑是一次关键的转折。所以,在此,我在向领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。通过各位领导的教育、关爱及对于我的期望,今后不管任何事都三思而后行不辜负领导们的期望。

这件事情,无论领导怎样从严从重处分我,扣工资或其它任何方式,我都不会有任何意见。同时,我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作为单位做出积极的贡献,请领导相信我。

此致

敬礼!

检讨人:xx。

20xx年xx月xx日。

上班与同事打架检讨书(专业19篇)篇十五

尊敬的领导:

您好!

今天,我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔给您写下这份检讨书,以向您表示我对打架这种恶劣行为的深痛恶绝及打死也不再打架的决心。早在我刚踏进公司的时候,您就已经三令五申,一再强调,车间同事,不得迟到,不得打架。其时,领导反复教导言犹在耳,严肃认真的表情犹在眼前,我深为震撼,也已经深刻认识到此事的重要性,于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓,不能辜负领导对我们的一片苦心。

然而,正如高尔基说过的那样,当你把一件是看得十分重要的时候,磨难和失败就接踵而来了。因为,这所有的问题都只能归结于我,还未能达到一个现代劳动者该具有地认识问题的水平。未能对领导们的辛勤劳作做出回报,我越来越清晰地感觉到我是一个罪人!

对于我打架的事情,所造成的严重后果如下:

1.让领导担心我的安全。本应按时出现的我未能按时出现,试问怎么不会让平时十分关心爱护每一个领导担心。而这样的担心很可能让领导整天工作分心,造成更为严重的后果。

2.在同事们中间造成了不良的影响。由于我一个人的打架,有可能造成别的同事的效仿,影响公司纪律性,也是对别的同事的父母的不负责。

3.影响个人综合水平的提高,使自身在本能提高的条件下未能得到提高,违背父母的意愿,实乃不孝。

如今,大错既成,我深深懊悔不已。深刻检讨,认为深藏在本人思想中的致命错误有以下几点:

1.思想觉悟不高,对重要事项重视严重不足。就算是有认识,也没能在行动上真正实行起来。

2.思想觉悟不高的根本原因是因为本人对他人尊重不足。

3.平时生活作风懒散。如果不是因为懒散、粗心大意、记忆力水平低。

据上,我决定有如下个人整改措施:

1.按照领导要求缴纳保质保量的检讨书一份!对自己思想上的错误根源进行深挖细找的整理,并认清其可能造成的严重后果。

2.制定学习计划,认真克服生活懒散、粗心大意的缺点,努力将工作做好,以此来弥补我的错误。

3.和同事们加强沟通。保证不再出现上述错误。

请关心爱护我的领导同事继续监督、帮助我改正缺点,取得更大的进步!!

检讨人:xxx。

20xx年x月x日。

上班与同事打架检讨书(专业19篇)篇十六

尊敬的领导:

您好!

今天,我怀着万分的愧疚及懊悔给您写下这份检讨书,以向您表示我对叫人打架这种恶劣行为的深痛恶绝及决心。

今天下午,我和xx发生了口角,由于一时冲动,我把xx打伤了,事后想想,这次打架我有很大的责任,我不应该因为他先挑衅我而失去控制,让冲动控制我的理智;我也不应该想当然的认为武力才是解决同事间矛盾的最佳方法。

早在我们刚踏进这个工厂的时候,您就已经三令五申,一再强调:全厂同事有了矛盾,自己解决不了可以找我,绝对不可以叫人,不可以掺杂社会成分。其实,领导你的反复教导言犹在耳,严肃认真的表情犹在眼前,我深为震撼,也已经深刻认识到此事的重要性,于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓,不能辜负领导对我们的一片苦心。

而语言上的迟缓,思想上的麻痹更是有我身上体现无疑。然而,正如高尔基说过的那样-——当你把一件是看得十分重要的时候,磨难和失败就接踵而来了。我知道这次我犯了不可饶恕的错误,这些小阶级主义的错误让我脱离了领导你的教导以及伤害了你和同事对我所寄托的希望。至此事之后,我保证以后绝不会再有这种事情发生。

我要通过这次事件,提高我的思想认识,强化责任措施。我有决心、有信心改正!

这次事件引起了不小的负面影响,我觉得我得就造成的不良反响向老师和同学道歉,最主要的,我要对被我打伤的xx同事说声对不起。希望别的同事以后不要犯这样的类似错误,虽然一时痛快,但是失去了一个朋友,多了一个“敌人”。如果可能,我希望和xx同事重新做朋友。

此致

敬礼!

检讨人:xx。

20xx年xx月xx日。

上班与同事打架检讨书(专业19篇)篇十七

尊敬的xx领导:

您好!

近期自己上班期间与同事打架的行为引起了领导对这件事情的反感,毕竟站在领导的角度发现自己底下的员工如此不团结想必也会因此感到生气吧,事情发生以后自己也开始因为冲动打人的行为感到极其后悔与自责,因为控制不住情绪而伤害与同事之间的情谊实在是有些目光短浅,所以我应该为自己上班期间与同事打架的行为进行检讨并好好反省。

因此即便与同事之间发生了不愉快的事情也应该尽量心平气和地进行解决,而不是将其当成私人恩怨从而不顾是否为上班期间而打起来,通过暴力的方式来解决问题只会在伤害他人的同时破坏良好的工作氛围,而且这些天来自己难以在工作中进入状态或许便是因为自己和同事进行打架造成的,浅薄的目光以及易怒的情绪造成了上班期间与同事打架的惨烈状况,对于已经发生的结果自然应该以反省的目光来看待才能了解自身存在的不足。

无法控制住情绪往往会导致错误的结果出现在自己的眼前,正如这次与同事打架的事件在我看来完全没有必要发生在上班期间,更何况眼睁睁看着长期以来建立的友谊仅仅以为自己打架的行为便消散一空,这种不值当的行为对我来说便是短浅的目光结合暴躁的情绪产生的错误结果,即便此刻自己感到后悔也不知道应该如何获得被打同事的原谅,可以说现阶段因为上班与同事打架产生的后果可以用自作自受四个字来形容,如果当时自己能够稍微忍让一些也不会导致打架的事情发生在眼前。

只不过此刻即便自己想要忍让都难以获得同事的宽恕了,平时认真对待工作的自己若是能够在为人处世方面也能做得优秀一些就好了,最起码我会分清楚场合以及打架造成的后果究竟会是怎样,不得不说自己上班期间与同事打架的行为将会让我抱憾终身。

此致

敬礼!

检讨人:xxx。

20xx年xx月xx日。

上班与同事打架检讨书(专业19篇)篇十八

尊敬的领导:

您好!

今天,我怀着万分的愧疚及懊悔给您写下这份检讨书,以向您表示我对叫人打架这种恶劣行为的深痛恶绝及决心。

今天下午,我和xx发生了口角,由于一时冲动,我把xx打伤了,事后想想,这次打架我有很大的责任,我不应该因为他先挑衅我而失去控制,让冲动控制我的理智;我也不应该想当然的认为武力才是解决同事间矛盾的最佳方法。

早在我们刚踏进这个工厂的时候,您就已经三令五申,一再强调:全厂同事有了矛盾,自己解决不了可以找我,绝对不可以叫人,不可以掺杂社会成分。其实,领导你的反复教导言犹在耳,严肃认真的表情犹在眼前,我深为震撼,也已经深刻认识到此事的重要性,于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓,不能辜负领导对我们的一片苦心。

而语言上的迟缓,思想上的麻痹更是有我身上体现无疑。然而,正如高尔基说过的那样-——当你把一件是看得十分重要的时候,磨难和失败就接踵而来了。我知道这次我犯了不可饶恕的错误,这些小阶级主义的错误让我脱离了领导你的教导以及伤害了你和同事对我所寄托的希望。至此事之后,我保证以后绝不会再有这种事情发生。

我要通过这次事件,提高我的思想认识,强化责任措施。我有决心、有信心改正!

检讨人:xx。

20xx年xx月xx日。

上班与同事打架检讨书(专业19篇)篇十九

各位同事:

大家好!

我庆幸的是我可以用自己的行动来。

给大家。

当先驱,我知道这次是我的错,

思想。

觉悟不高,当时都喝了点酒,情绪有点激动。我承认我用了过激的方法来表达我的。

思想。

我怎么可以用拳头来亲吻别人的脸呢更何况是与我朝夕相处的同事呢。

这次犯错误自己想了很多东西反省了很多的事情自己也很懊悔很气自己因为自己的一时脑热冲动去触犯公司里的纪律。深刻认识到自己所犯错误的严重性对自己所犯的错误感到了羞愧。事后我冷静的想了很久我这次犯的错误不仅给自己带来了麻烦耽误自己的工作。而且我这种行为给公司里也造成了及其坏的影响,破坏了公司里的管理制度。在同事们中间也造成了不良的影响。您说王超,不对,是王大宿舍管理员,人家不愿给我换锁就算了是吧,我不应该动手。

我由于近期与王超管理员发生争执并动手打架。经过深刻的反思和。

领导。

的教诲,我认识到自己犯的错误的严重性。

政委也是一种伤害也是对别的同事的父母的一种不负责任。每一个公司都希望自己的员工做到德行兼优全面发展树立良好形象也使我们的公司有一个良好形象。每一个员工也都希望公司给自己一个良好的工作环境来工作生活。包括我自己也希望可以有一个良好的工作环境但是一个良好的工作环境是靠的是大家来共同维护来建立起来的而我自己这次却犯了错误去

破坏了公司的良好环境,是很不应该的,若每一个同事都这样犯错,那么就不会有良好的工作环境形成,对违反校规的学生给予惩罚也是应该的,自己想了很多,也意识到自己犯了很严重错误,我知道,造成如此大的损失,我应该为自己犯的错误付出代价,我也愿意要承担尽管是承担不起的责任,在此错误中应负不可推卸的主要责任。

这次打架的主要原因是对于自己的日常行为的重视不够。对于这一点,我开始反省的时候并没有太在意,但是,经过深刻的反省,我终于认识到了,这个错误才是导致我打架的重要原因。

带来了很大的麻烦,

领导。

们工作繁忙,还要分出心思来处理这件事情,平息影响。因此我感到十分对不起。

领导。

是我的冲动及心理上的不成熟,让忙碌的。

领导。

们多操了许多心。

其次,我打架的行为还是破坏公司内团结的表现。公司是一个大集体,每个人,每个学生都是公司的一个分子。

对我的批评教育,我已经深刻认识到这件事情的严重性,

领导。

教育我说明。

领导。

是非常的关心我,爱护我,所以我今后要听。

领导。

的话,充分领会理解。

领导。

对我们的要求,并保证不会在再有类似的事情发生。

领导。

们给我改过自新的机会。

领导。

是希望我们成为公司的栋梁,所以我在今后公司的工作生活中更加的努力,做一个对公司有用的人,一个正直的人,使。

领导。

心慰的好学生,

领导。

如同父母对我们的爱都是无私的,所以我也要把。

领导。

对我们的无私。

精神。

去发扬,通过这件事情我深刻的感受到。

领导。

对我们那种恨铁不成钢的心情,使我心里感到非常的愧疚,我太感谢。

领导。

领导。

是对我很器重的,然而,我的错误深深地伤害了他们的心。

作出最深刻的反思和最深刻的检讨。

为了此事。

领导。

辛苦地花了平常所没有的,大量时间和大量耐性给我的教导,为了不再让。

领导。

和我丧失宝贵的时间,我依循。

领导。

写了这份检讨,检讨自己的错误,怀着沉重复杂的心情写这。

检讨,但如果写得不好,只能怪自己,

领导。

我已经深深认识到了自己的错误也由衷的希望您能原凉我。我真诚地接受批评特此再次检讨。

检讨人:xxx。

20xx年x月x日。

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国庆节是国家独立、地区和民族的统一与团结的象征,是祝福祖国繁荣昌盛的时刻。以下是小编为大家整理的国庆节短视频,让我们一同感受节日的欢乐氛围。注:以上年国庆节放假
年度总结不仅仅是对工作成果的归纳,更是对自己成长和进步的认知。以下是一些关于年度总结的例句,希望能给大家一些写作的启发。20xx年公司一直在稳步成长中,综合部的
优秀作文的观点要鲜明,并且能够用事实、数据、经验等进行支撑。现在,让我们一起来欣赏一些优秀作文的范例,希望对大家写作有所启发和帮助。对了,为了让会议有一个好的环
讲话稿的撰写过程需要注意逻辑严密、条理清晰,可以借助于提纲和时间规划来确保信息的有序和完整。在下面的范文中,我们可以看到不同领域的讲话稿,包括学术研究、政治演讲