毕业论文是对学生对社会问题和未来发展趋势的研究和展望。毕业论文是研究生在某个专业领域的综合性能力的考核，如何选择合适的毕业论文题目是每位研究生必须思考的问题。以下是小编为大家收集的毕业论文范文，供大家参考和借鉴，希望能给大家提供一些启发和指导。
毕业论文外文翻译（专业13篇）篇一
摘要：本文提供了一组从事国际服务贸易企业的一些新颖的特殊案例，采用的独特数据来自于进出口企业的世界第二大服务出口国——英国。数据显示在英国只有一小部分的公司从事国际服务贸易，并且行业分布广泛，无论从公司规模、生产力还是公司其他特点来看，该国服务贸易商与其他贸易商的区别还是很大的。本文同时也提供了详细的数据证明该国服务进出口商贸易模式，比如市场供应量、每个市场的出口和进口货值以及在单个市场销售总量中所占的份额。本文将运用现有的服务和货物贸易理论来对上述现象进行充分的解释。研究结果表明，企业间的异质性是服务贸易的主要特征。此外，在企业层面上来讲，服务贸易与货物贸易还是有许多共同点，并由此得出结论：现存的异质性货物贸易公司模型同样也能够作为很好的出发点来解释相关的服务贸易。
关键字：国际服务贸易，企业层次解析。
1、引言。
服务贸易一直是国际贸易发展过程中增长最快的部分，20世纪90年代初以来，服务贸易以将近10%的年增长率快速增长，在2006年服务贸易的总出口量达到了2800亿美元（根据世界贸易组织，2008年）。在同一时期，服务的内容也迅速转向以高新技术密集型为代表的新类别。比如引起激烈讨论的服务外包等商业服务类。一般来说，鉴于发达经济体服务行业的未来发展趋势以及重要性，服务贸易自由化在过去以及现在都被作为贸易谈判的重要环节并不会让人们感到奇怪。
尽管如此，我们还是发现很少的公司从事服务贸易行业。这与货物贸易的相关研究形成了鲜明的对比，货物贸易的相关研究为出口国提供了很多鲜明的实例，最近研究表明，货物贸易的相关研究同样也能为进口企业提供有效的实例。这些企业都是大型的，生产力很高的企业，企业使用了更多的资本密集型的生产工序，还聘请了高技能劳动力（详见贝尔纳，杰森，1995,1999；贝尔纳等，2007；瓦格内尔，2007；格林纳威，科内尔勒，2007）。此文献的数据也表明，部分企业的货物出口额常常很低。即使在出口商中，大部分的公司只会在很少的几个国外市场进行贸易，并把自己的主要销售目标放在了国内市场（贝尔纳，杰森，1999；伊顿等，2004；贝尔纳等，2009）。这些研究同样激发了更多学者推出更多的理论文献，并通过许多尝试将这些事例融入不同的理论框架（例如：梅利兹，2003；贝尔纳等，2003,2009；伊顿等，2008）。
本文通过对2000年——2005年在英国服务贸易进出口的两个独特的企业级数据的分析，我们首次为从事服务贸易的公司提出了一套可比的程式化事例。这些数据的第一个年度受访者资料（ard）包含了企业级服务进出口贸易的价值信息以及相关附加变量的取值范围，同时，这也做为英国的民营企业的样本象征。这能使我们能够轻易区分服务进出口公司以及不从事服务贸易的公司，也能让我们能够分析这些群体之间的差异性。我们还将ard与itis（国家贸易服务查询）进行结合。因为itis能够提供更多详细的服务贸易公司信息。比如：与该国进行贸易的国家以及该国服务进出口贸易模式。
我们将使用这两套数据以及一些其他附加的原始数据来描绘出英国服务进。
出口的贸易特点和贸易模式。我们的首要目标是改进现有的关于服务贸易的相关理论文献。以下详细提及描述的文献，目前要么完全倚靠完全竞争或者垄断竞争理论框架要么完全依靠具有代表性的公司。研究表明，这种抽象略看企业异质性的显著水平，使得我们难以了解国际服务贸易的一些重要方面。本文的第一部分主要从更加详细的方面分析了企业的异质性，同时还提供了提套经验规律，可以使得未来具有异质性的服务贸易的公司模型能够复制。我们主要将以两个步骤来使得上述企业级货物贸易在经验规律文献下能够慢慢地有序发展。
第一步是使用ard来识别英国的公司里的服务贸易进出口商，然后将这些服务贸易商与不从事服务贸易的企业进行比较。在第二个步骤中，我们会将ard以及itis的相关数据进行结合分析，以便不仅能够了解进出口状况，也能够对从事服务贸易的企业的贸易模式提供更多的细节。
为了今后的理论工作提供投入，我们对于研究结果的政策影响也十分感兴趣。例如：我们的研究结果有助于我们了解过去和未来的服务贸易实施自由化的后果。类似货物贸易自由化，服务贸易自由化可能导致纯粹的国内企业的市场份额，以及从事服务贸易的企业变化。研究发现，进口商和出口商的许多公司特点（生产力，技术密集度等）与国内企业不同，本文建议在服务贸易自由化之后，增加总的生产率和技能的需求将有重要的意义。
2、文献综述。
关于服务贸易的理论文献中占主导地位的主题是分从贸易不同的程度来看，析服务贸易与货物贸易有哪些不同，以及如何影响先前的货物贸易理论成果。比如：希尔（1977）认为，大多数服务的主要特点是要求联合生产必须同时消费和生产。因为服务不能储存，对于一项交易来说，生产者和消费者都必须是现行的，服务交易必须发生在同一时间，可能的话应该发生在同一地点。迪尔朵夫（1985年）和梅尔文（1989）认为法律服务贸易的比较优势功能可能失效，或至少需要重新解释。米尔扎和尼科莱蒂（2004）指出，进行联合生产时取得的从出口国和进口国的投入通常需要服务贸易。
在引力方程框架的基础上，过去十年的服务贸易的工作经验同样也增加了。这些货物贸易文献论文缺乏详细的微观层面的数据，也没有分析国家或行业服务贸易的总体水平数据（如弗氏和文候得，木村和李，。2002年，2006;海德，2009）这些研究结果是与货物贸易的相关研究是类似。例如海德等（2009）和木村和李（2006）估计可比较的货物和服务贸易细则以及找到类似的弹性估计。海德，迈耶和里斯还表明，其他变量在货物贸易的重力回归被发现，比如共同的语言或共享的殖民地起源，都会相应地增加商品和服务贸易。
3、定义和数据描述。
在本节中，我们描述的企业级数据服务进口和出口，并使用额外的变量。我们首先解释在本文中国际服务贸易的定义，然后说明我们的主要数据来源，以及它们是如何与我们分析的目的相结合的。附录a包含更多细节上的数据。
3.1国际服务贸易的定义。
在这篇论文中，服务贸易的定义是根据国际货币基金组织（imf）的国际收支平衡手册的基本定义（第5版），在英国收支平衡统计的平衡的基础上被编译（见国际货币基金组织，1993）。因此，国际服务贸易是指一个经济体系的居民和非居民之间的服务交易。
3.2数据来源。
3.2.1年度受访者资料库。
我们的第一个主数据源是年度受访者资料库（ard），这是基于英国国家统计局的一项年度强制性对英国企业进行的调查，并且英国的年度受访者资料库也是相当于美国的纵向受访者数据库的。ard是基于英国每年超过40,000私营部门的公司的一个分层抽样，小型企业和大型企业的全面随机抽样（根据今年的那些员工超过100或250）。ard的包含了其他变量，比如：就业信息，投资，中间投入，增加值，总产出，行业隶属关系，企业位置和外国所有权。本文还包括对跨国公司的地位从年度外商直接投资的注册信息，（见克里斯库勒和马丁，2009）。
3.2.2国际贸易的咨询服务。
第二大信息的主要来源是国际贸易查询服务（itis），itis也是由国家统计局进行的。它收集的国际交易数据是来自于英国本土的私营部门公司的服务和服务帐户（统计局，2007），同样也是英国国际收支的平衡贸易的主要投入。itis调查的公司一般都拥有10个或更多的员工。此项调查是法定的，是在上季度和上年度的基础上进行。我们充分结合了这两种查询方式。自2001年以来，我们每年已经采样了已超过20,000公司（2001年之前为10,000）。
3.2.3第三代客户综合系统创新调查。
我们运用了第三代客户综合系统创新调查（cis3），其中包括1998-2000年期间所得到企业的出口货物，高技能，并被当做衡量毕业生在劳动力中所占的比例信息的数据。这是唯一可用的统计局的数据集，其中包含对这些变量的直接信息。类似于ard的服务贸易，cis3提供了一个企业的出口状态的和出口货物的总价值的信息，但不是具体的产品出口或出口目的地。cis3是基于分层随机抽样，来调查约20000个左右的制造业和服务业的英国企业。这项调查包含货物在1998年和2000年出口的信息，以及2000年的技能信息。
3.3样本组合和描述性统计。
在本文的其它部分，我们将使用这三种调查的不同组合。所有这三个数据集包含常见的公司标识，因而很容易合并。我们首先使用ard的数据对服务贸易商的特点和非贸易商进行比较（4.1节）。在4.1节中，贸易商技能服务以及读物和商品出口商的比较结果是基于合并后的ard数据以及2000年的cis3数据。通过结合该年度的ard和cis3数据，我们获得了出口服务商样本所包含的信息（来源于ard），货物出口和企业技能强度（来源于cis3），以及其他企业级的变量，比如就业和生产力的（来源于ard）。
4、服务贸易商的特殊事例。
接下来，本文将提出服务的出口商和进口商的特殊事例。我们首先关注的服务贸易商和非服务贸易商的比较（4.1节）。然后，我们描述了现有的服务商的贸易模式并提出了解释在企业级和总服务贸易的变化和密集广泛的利率的重要性（4.2节）。最后，我们在每一个部分都做了小结，以便未来研究可能的讨论和经济政策影响。
修改，虽然他们可能意味在关键的参数值中重要的定量差异，比如市场准入或变量的贸易成本。
5、结论。
在本文中，本文使用了英国的出口和进口在2000-2005年期间独特的企业级数据，为从事国际服务贸易的企业提供了一套的特殊事例。从这些事例中出现的两个主要结果一个是在企业级的服务贸易中的异质性很强，有时与货物贸易文献中找到的数据模式有惊人的相似。另一个就是使企业异质性纳入现有模式的服务。这对于获取服务出口和进口的关键方面是十分有必要的。货物贸易的现有模式应该是这样做的一个极好的出发点，即使有可能使用一些必要的修改来解释在整篇论文所强调货物和服务贸易之间的差异。
毕业论文外文翻译（专业13篇）篇二
3-5年工作经验。
现居广州白云罗冲围。
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求职电子商务、英语翻译、销售助理、网站运营、外贸专员/助理、采购助理。
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广州手机配件有限公司。
工作时间：06月-2012年11月[1年5个月]。
在职职位：外贸翻译。
工作职责：客户来公司负责产品介绍。
回复客户的询盘，给潜在客户发盘，做出及时的报价，
每周向老板汇报客户的一些意见和问题。
完成老板下达的任务和要求。
学历教育。
湖南师范大学。
英语。
毕业论文外文翻译（专业13篇）篇三
外文翻译：
安全评估和风险管理方法建设。
张军，张明元，袁勇波，周静。
（中国土木与水利工程大学，大连理工，大连116085）。
摘要：改进后的lec法是用于处理与期货大厦项目(本站推荐的安全评估的。经修订的评估项目l的危险方法隐藏的工作条件，存在由实验结果确定了不同价值体系之间的能源和人工能源，表明该方法的科学性和实用性，并能提高安全成本的经济效率。
关键词：建设危害，安全评价，安全管理。
1建筑的危害和安全评估。
建筑存在的危险性都和周围的建设用地有关系。这些条件不合理造成的勘查施工前和施工期间的经济活动不合理并会转移到危险性上。首先，它是认识到科学和危害之后而确定安全管理的必要，进行任何监测都有可能发生意外。
评估的目的是寻找出安全分析和预测危险的方法，而且其结果与现有工程或一个系统，都需要合理并可行。因此我们提出了从监督监测和抵御风险中得到的情况，以求意外事故有最低发生率，这是不同的方法之间的安全评估和正常的安全管理和监控。这样做的安全评估、分析、论证和可能的损失建筑工程有关的伤害和影响范围都最小。
安全文化是伴随人类的生产活动而产生的。但是，人类有意识地发展安全文化，还是近10余年的事，国际原子能机构在对1986年发生的切尔诺贝利核泄漏事故调查分析的基础上，于1991年编写的“75一工n8ag-4"评。报告首次提出了“安全文化”的概念，并建立了一套核安全文化建设的思想和策略。
构领导下的安全文化普及教育正蓬勃发展；安全科学作为独立的学科体系已经建立，安全科学形成了由安全科学技术基础学科、安全学、安全工程等构成的多学科体系；安全管理机构进一步健全，建立健全了一大批国际的、国家的、行业的、社会的、企业的安全管理机构；在法规、标准、安全制度方而，体现在而向全民的安全建设开始起步，而向行业的、企业的安全法规、标准、制度、操作规程等具有更强的针对性，在安全宣传方而，一个社会化的安全宣传网正在形成，出现了一些而向大众、宣传安全光荣、安全就是效益的作品，“安全第一，顶防为主”的安全哲学思想更加深入人心。
考虑到人的危险在工作条件，格雷厄姆和吉尔伯特。楼金尼建议的频率和严重程度，以该评估环境和一些揭露应指环境变量作为独立设置的函数公式。根据他们的实际经验，根据不同情况独立变量的值，给出了三被标记的对象，然后在危害水平也分为公式后的危险值来计算。这种方法容易识别。
d=lec。
其中，d指该商标，l是指事故的发生概率，e和c是指人类正暴露的频率和在环境意味着损失。
3管理建设的危害。
建造业是高风险行业，需要管理并改善其意外总数的发生。政府提出安全建设模式位“统一的模式，法律监督机构负责企业所有安全监管，部分群众以及整个社会参与监督”。作者假设如下：
（1）加强安全监察，建设，以确保施工安全的措施费组成竞争费和特殊项目费用；建设行政主管部门应加强项目前的审计。
（2）加强并完善组织建设施工安全监管，成立一个监管组织，其的特点是依法执行监管任务。
（3）编制依据不同专业的职业经理人的安全的安全生产监管部根据建筑由大小的地盘遵守《组织对构建企业安全生产和职业经理人准备》。
（4）发展项目和危害安全风险评估，登记项目，消除构建社会安全危害的可能影响。
（5）建立和落实，检查系统的支架固定和拆卸起重机械，成型板，建立和落实制度，消除危害的技术，设备和材料，建立和实施项目系统研究项目的施工安全。
（6）监测信息系统的致命危害工地使用是高级电力监控。
（7）开展风险规避。风险规避是一个有用的和共同的风险管理策略。当认识到严重后果的隐患和风险因素，但没有可用的措施之前，建设，施工计划可能改变或放弃为避免风险。
（8）建筑企业要建立和完善安全体系建设的长期性，管理和设备应达到降低风险损失之和（参考标准：标准jgj59一1999年）。
（9）发挥媒体的咨询作用，进行系统的安全性评估、设计、安全监测、认证和考试，以及意外伤害保险赔偿。
（10）建立工会公关，处理紧急项目。
4结论。
一道预防和控制系统来检测意外事故。以期待应用技术来预防更多的意外事故发生。
毕业论文外文翻译（专业13篇）篇四
内部审计已经是现代企业管理中极其重要的一个有机组成部分。内部审计是监督和评价活动，是组织内部的活动，具有客观独立性。想要完成企业价值的最大化，需要通过内部审计进行评价，对企业经营活动和内部控制采取合法有效的审核，以此促进组织目标完成，提供给企业管理部门管理方案。可从社会整体来看，我国大部分企业的内部审计都存在严重的问题，有一系列急需解决的问题，对企业的持续发展有严重的影响，因此企业必须明确内部审计存在的问题，改善企业内部审计方式方法，将企业内部制约与防护能力最大程度发挥出来，如此才可以把内部审计变成真正为企业服务的有效内控机制。
二、企业内部审计概述。
内部审计是在经营管理分权制形式下产生的，利用受托经济责任关系，由于对经济监督的需求得以发展。在经济全球化影响下，传统的内部审计范围无法达到公司持续发展的要求，公司想要得到更好的发展和治理必须要有更先进的内部审计模式。国际内部审计师协会出现之后，不断改进内部审计的概念已经是第七次进行再次定义，任何一次定义都是有极大意义的，为内部审计迎来更多的发展空间。内部审计理念从最开始的消极防弊逐步发展到积极兴利，直至如今的价值增值，为企业取得更多的价值。内部审计概念变化展示出人们对内部审计理论理解的逐步深入，是社会对内部审计作用与职能进行深度挖掘的体现。，国际内部审计师协会制定的《国际内部审计专业实务框架》开始正式运行，这是内部审计概念发展一个具有革命性的事件，iia(国际内部审计师协会)把内部审计重新定义：内部审计是一种保证与咨询活动，具有独立性和客观性，改善组织经营状况和提高企业价值是其存在的意义，它利用规范化与系统化两种方法，对治理过程与风险管理及控制的成果进行评价并给予改进，为组织达成目的提供便利。这次定义是内部审计发展的一个重要节点，对其发展产生了及其深远的影响，有以下三个方面：第一，提供咨询服务功能。将内部审计改变为积极以客户为重点的活动，其看中的重点问题是风险管理、控制及其治理，力争更好的提供内部审计的咨询服务职能，提高风险管理水平，提高企业内部控制与治理过程，体现增值服务功能。第二，提出内部审计着力点。将内部审计范围进行扩大，将其工作范围发展至涵盖风险管理、控制与程序治理等多个方面，将内部审计职能的着力点放在“风险管理、控制和治理”这些内容上。第三，提高内部审计目标。把组织目标融入内部审计目标中去，对两种进行统一，把内部审计增值及其改善组织运营方面的重点方式方法进行明确说明，展示内部审计对组织的必要作用，即“运用规范的方法和相应的应用系统的，对风险管理、控制与治理的具体细节和产生的效果进行评价之后进行改善，为组织达成目标努力”。
三、影响企业内部审计的因素分析。
(一)企业内部审计机构的设置。
如今我国大部分企业的`内审部门实施企业内审工作时缺乏自身的独立性，因为有些企业内部审计部门受另外部门的领导管理，如此必然造成企业内部审计无法真正的独立办公。领导可以直接对内部审计人员的工资和相关待遇进行调整，这种情况必然造成实行监督以及对其他职能部门进行评价的时候审计者很难公正对待，存在较多顾虑，无法足够客观的进行经济监督及其检查活动，也无法较好的运用内审机构应有的职能，对企业内部审计工作的独立性产生非常恶劣的影响。
(二)外部环境的影响。
我国企业中内审人员的工资待遇等和企业自身各方面息息相关，一般来说企业内审的对象也是企业内部部门，极有可能是在同一领导下工作的同事。这时企业的人际关系就可能影响企业的内部审计工作，如果在审计时，存在有人说情、打招呼甚至有领导对审计人员公开施压等问题，必然影响审计的独立性。另外如果当审计决定已经下达之后，一些部门故意推脱不按规定完成，决定无法进行落实，这种情况同样对企业内部审计工作的独立性产生极其恶劣的影响。
(三)企业内审计人员的素质因素。
企业的内审部门往往缺乏真正的独立性，一般有两个方面原因，一是企业领导没有给予审计部门应有的权利，二是企业其他部门同样挤压审计部门权限，在方方面面对其进行限制。此外，作为内部审计人员审计过程中很容易引起他人反感，也无法获得企业领导的足够重视，这些情况造成大部分素质好且有较强业务能力的审计人员不愿再进行审计工作。还有一部分审计人员业务能力较差，自身素质不高，造成工作质量低下，无法将审计工作的本应存在的意义合理展现，无法表现出企业内部审计工作的必要性和对企业的积极作用。
(四)审计法律的环境因素。
我国审计相关的法律法规还存在缺失，《审计法》与《注册会计师法》是当前已颁布的主要审计法律，其他法律还存在欠缺，《审计法》主要对国家相关审计问题进行规范，《注册会计师法》主要对民间审计问题进行规范。而内部审计对应的法律法规还是颁布的《审计署关于内部审计工作的规定》，仅仅是规定，还没有真正的法律对其进行规范，这些都造成企业领导对内部审计工作并没有足够的重视，对内审人员是否起到作用也并不关心。
四、企业内部审计中存在的问题。
(一)会计信息失真。
第一，聘请素质较高的会计人才需要企业提供较高的工资待遇，而企业自身资金不充足，只能雇用一些较低专业水平和业务能力的会计人员，无法合理的对会计信息进行处理，无法将一些会计凭证进行准确并规范的填写，势必引起财务状况问题，会计信息不能展示企业的真实生产经营情形。第二，企业业主有意想要脱离国家管控，主动要求会计人员采取一些不合规定的方法进行偷税漏税，以此提高企业利润。在运用合理的人力、时间以及费用之内审计人员必须取得足够的信息，同时凭借已知信息给出正确有效的结论，这些都需要财务报表中可以得到正确真实的财务数据。如果被审计单位利用规范外的方法没有提供正确的会计信息，仅仅依靠审计程序无法得出真实有效的审计结论，审计人员无法履行自己的职责，以上情况都是提高了财务审计的困难，增加了审计的风险性。
(二)企业内部会计控制薄弱。
如今我国大部分企业特别是一些私营企业只是几个人搭伙甚至是个人建立的，企业的所有权和经营权并未像其他企业那样分离，因此这种企业具有极强的主观性，企业发展主要受到企业主影响。还有一部分企业仅仅把目光放在业务增长之上，并未将企业内部控制认为是必须的部分，市场营销部门才是这些企业的重点关注部门，财务与内审部门都仅仅为了营销增长服务，并没有形成实际的企业监督控制，内控缺失导致企业办事没有正规的流程和方式。此外还有一部分小规模企业无法将内控制度建立起来，更无从谈起内控制度的其他问题。
(三)审计程序简化质量较低。
我国注册会计师制度得以再次建立，提高了注册会计师行业的发展速度。同时也导致中小事务所间的市场竞争变大，更多的事务所只能以降低价格的方式来促进业务增长。有些事务所甚至仅收取市场价格的50%，以此来获得更多的客户。如果想减少成本投入，那么就只能利用抽查的方法来进行盘点，这样仅仅是库存的一小部分，存在较大的误差，还有的甚至不进行盘点，仅把账表和期末存货盘点表对照查看一下，没有问题就确认财务报表上的存货金额。这样给出的审计结果必然存在质量低下问题。
(四)内部审计人员素质不高。
虽然大部分企业真正建立了企业的内部审计部门，而且也是对应自身企业情况按照相关的审计法规制定的，规范了内部审计工作的相应规章制度，可仍然与完成高质量的审计目标有着极大的差距。当前内部审计工作中排在前三位的集中在财务审计(占93.5%)、经济责任审计(占85.5%)和经济效益审计(占80.6%)，这种制度层面的问题导致高水平、高素质的人才很难真正利用企业内部审计部门完成相应的审计工作。可当前大部分企业在职的内部审计人员都缺乏这种高素质人才，因此审计工作很难达到预期要求，没有可以真正胜任内部审计工作的人员肯定会造成内部审计效果无法达到规定要求。
五、完善企业内部审计的对策。
(一)提高会计信息真实性。
会计信息的真实性以及完整性是财务审计工作想要达到目标的基础。企业必须改善财务组织构成，完善企业财务管理制度，提高执行力，对全部资金的支出、回收进行重点监控，采取一定方法加快资金回笼速度，降低资金流失风险。必须遵守国家法律法规，提高监督力度，确保法律对企业给出的会计报表与相关会计资料的监管。不同的利益相关者对内部审计部门提供的信息需求程度不同，而且内部审计部门提供的信息和信息使用者的需求也不同。根据对500家企业的调查显示，如表1、表2：从上面两个表可以看出，总经理、部门负责人对内部审计部门提供的有关内部控制的信息需求程度最大，对舞弊信息的需求程度最小。而内部审计提供的财务信息最多、内部控制信息次之，绩效信息最少。所以要加强内部审计机构的信息真实性，满足信息使用者对信息的需求。
(二)加强企业内部审核控制。
内部审计机构应该可以提供企业管理规范和组织的一些经济活动现有的问题，用来提高会计信息真实性，加强企业管理，增加企业利润。一些小规模企业没有能力建立内审机构，但应该依靠注册会计师来对账目进行审核，发现存在的问题降低风险，增强内部管理力度。有内审机构的企业也可以定期或不定期寻求外部审计，对关键业务活动进行严格审计，消除可能存在的隐患。企业内部审计工作必须按相关法律法规和组织规定进行，只有这样才能建立完善的企业内部控制和内部审计制度，提高审计能力。
(三)完善财务审计程序。
一些企业存在缺乏内部控制制度、雇员分工随意、岗位设置不合理等问题，但因为企业主对企业资产的保护意识，在企业经营重要部分建立了监督控制日常情况，建立了一些可用的内部控制机制。审计人员想要对企业进行审计之前，首要是对内部控制存在合理性和应用程度进行分析判断，如果并未存在真实的内部控制，想要降低检查风险到可以被接受的范围，审计人员必须得到真实审计信息，可以利用实质性测试来完成信息获取。实际审计时，必须将审计方法采取部分改善，提高审计的水平，扩大审计的范围，将工作效率最大化。想要提高财务审计的精确度可以利用统计抽样和判断抽样对样本进行调整。
(四)提高财务人员素质。
企业内部审计人员的审查范围不但包括财务领域，还包括企业经营管理的其他部分，审查的目的主要是为企业内部管理与决策提供帮助，并非仅是对以前的“查错防弊”。财务审计人员必须按照审计范围和目的改变自身工作内容，不能只是将自身放在监督、检查的角色，应该更多的向服务和协助角色靠拢，提高企业内部职能相互协作能力，加强工作职能，保证审计工作的顺利完成。
六、结语。
随着我国企业结构的持续发展和完善，企业内部审计成为企业发展的主要内部检查促进机构，要保证不受任何外在因素影响其独立性，确立其客观性和权威性，最终确保给出真实的会计信息。提高财务人员的基本素质，使企业面对市场竞争风险拥有更强的抵抗力，提高企业利润。未来企业内部审计制度的建立会越来越完善，促进企业高效率的发展。
参考文献：
[1]刘全林.浅谈审计风险的形成原因与防范措施[j].价值工程,(07).
[2]王元英,陈申红.小规模企业年度会计报表审计中应关注的问题[j].财会通讯,2012(z1).
[3]胡晶,魏秀茹.试论中小企业内部会计控制制度的建立[j].农场经济管理,2011(04).
毕业论文外文翻译（专业13篇）篇五
课题名称:利率市场化对我国商业银行的影响分析。
学生姓名:号:。
指导老师:。
所在系部:专业名称:。
译文。
“金发”自由化：中国利率市场化改革的不平之路。
shihandvictor。
中国政府的自由化。
2003年，中国从亚洲金融危机进入到一段时间的持续增长后，利率市场化改革似乎终于在掌握之内。就如以前一样，中国人民银行的热衷者发布几篇报告以支持利率市场化，而四大银行的代表也提供放慢改革（成2002年）的理由。此外,中国在2003终于摆脱通货紧缩的威胁并恢复相对高速的增长，只有在2004年有中等程度的通胀（图3）。一些惊喜，在2004年10月29日，对贷款利率的上限被解除，允许银行以他们想要的高利息收费（人民日报2005）。此外，银行也可以给予储户低于存款基准利率的利率。类似总督戴显龙的几年前的时间表，中国人民银行发布了一份报告，奠定了完全利率市场化的具体计划。
尽管推行这种市场化，但金融体系的基本逻辑任然保持了一样。在存款方面，存款利率上下限的去除主要是象征性的，因为银行没有理由去不必要地降低利率，使其低于他们的竞争对手所提供的利率。因此，很少数的银行利用市场化的优势来给出低于存款基准利率的利率（2006年绿色）。关于贷款利率市场化，央行的理由是，它将使银行“根据客户不同风险的状况给予不同的贷款和利率”（2005年中国人民银行货币政策研究小组）。虽然这听起来像一个显著的效率增益，但这是发出了现实的信号，即银行继续提供廉价融资，给予有更低的官僚风险状况的国家资助项目和国有企业。在此期间，通过存款利率上限和贷款利率的下限，银行之间的“毁灭性竞争”仍然受到严格的限制。因此，银行仍然不能通过提供更高的存款利率互相竞争。同样，银行无法通过提供给借款者更低的利率来相互竞争，因为银行能提供的最低利率为基准利率的90％。中国人民银行的一份报告显示，整个国有银行全部贷款的27％，被设臵于法定最低利率，这表明银行将会通过给出法定最低利率来竞争（中国人民银行货币政策的研究团队2005）。为了给中国人民银行信贷，促使城市商业银行和农村信用社贷款利率的市场化，通过提供更多高利率的贷款给在私营部门的高风险的的借款人，提供融资给原先被冻结的正规银行系统分部（中国人民银行货币政策的研究团队2005）。
除贷款利率的上限，银行通过贷款赚更多的钱。因此，当中央要求银行于2008年11月为4万亿人民币经济刺激方案提供融资，银行以极大的热情回应。导致2009年中国的贷款向上急速膨胀，比上年增长了惊人的30％。中国人民银行在2009年原本设臵信贷配额是5万亿人民币向上一点点。到今年年底，银行已经做出了历史上最大量的新增贷款，总额近10万亿人民币（潘克赫斯特,郑,和王2009）。银行持有的存款利率低于基准利率而贷款利率高于基准利率，实际上可收获可观的利润，即使在经济衰退期间（汉2009）。因此，贷款利率上界的自由化得益于所有有关的政治人物。高层的技术专家保留为最大的反周期投资驱动凑集资金的能力，这在中国的历史上是相对容易的。银行仍然防止“毁灭性竞争”，并继续享有稳健的贷款利率传导。由于银行为经济刺激计划提供资金的意愿，财政部不需要发行很多的债务，从而限制财政赤字的规模。虽然一些大型国有企业由于释放出的贷款利率可能付出更高的借贷成本，银行急于提供大量的融资额给他们，使他们向其他实体转贷资金而赚取利润。随着世界逐步摆脱经济危机，由于前两年的快速信贷扩张，通货膨胀的压力在中国建立的非常迅速。2011年初，通货膨胀调转进入危险的境况。然而中国领导人在危机模式下，利率进一步自由化的任何谈话被搁臵。另一位金发的时刻必须在下一轮利率自由化之前提出，使其可以被理解。
结论。
虽然中国并没有回应外部强加给我们的政策改革压力，但是它已经开始自身的重大经济改革。在城市里，许多规模较小的国有企业被私有化或关闭了，而私营部门被允许自由成长（诺顿1996）。大多数商品和服务价格已经被放开（韦德曼2003）。尽管中国经济发生了翻天覆地的变化，但是国家将继续以控制社会的宏观的经济杠杆，允许它通过重要的途径影响经济效果。中央级的技术专家可以通过控制资金的流动和投资方向，确保通胀不上升至无法控制的地步，而增长依然强劲。同时，这些手段也允许他们购买被其他政治局成员保护的利益支持，包括当地官员和国有企业管理人员，特别是在经济停滞的时候。为了保持这些手段的有效性，他们需要储户在中国的国家金融体系的抵押品。如果私人银行出现为存款人提供更高的利率，国有银行必须匹配上更高的利率，从而增加了成本，为大规模的经济刺激计划提供资金。尽管强大的激励促使顶级技术专家保持现状，但是利率市场化改革在中国已经取得了一些进展。即使在20世纪80年代，非正式的银行也提供着很高的存款利率。进入20世纪90年代，央行行长感受到西方关于货币政策以及中国人民银行政治性角色的担忧，开始认真的推行利率市场化。他们在通货膨胀低，经济增长强劲的时候推进自由化改革。
虽然方便政策制定者制定政治目标，但是中国的利率管制将继续使中国的储户以及一些国外的制造商肩负重但。只要银行争夺存款被禁止，数以百万的储户将继续被人为压低存款利率，来补贴国有银行的盈利能力。国家以较低的成本调动大量资金的能力，也有对世界的负面影响。大部分剩余的国有企业主要集中在重工业和大宗商品部门。因此，就如中国政府智囊团指出的那样，通过宽松的信贷政策，使他们得以保留，而在全球经济衰退的时候，或者在某些情况下，他们甚至扩大自己的能力（国际金融研究中心2009年）。这加剧了全球的产能过剩，并导致中国某些行业的商品，特别是钢材，在世界市场上引起倾销。因此，政府的持续努力以操纵利率，这种行为的一个重要受害者是中国国有企业的全球竞争者。
毕业论文外文翻译（专业13篇）篇六
户籍：湖南-湘潭年龄：26。
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帮助工程师翻译客人以邮件方式传来的评语，及时协助工程师采取措施跟进产品及时放产。
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计算机详细技能：windows操作系统，office办公自动化软件，熟悉网络知识，能够自如的运用网络获取信息，能够及时处理各类常见问题。
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语言能力。
普通话：流利粤语：一般。
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发展方向：從畢業至今，從事玩具行業翻譯4年，期間，积累了很多與工程，生產相關的專業術語。
擅长與外國客戶進行流利的口语溝通。有一定语言组织能力。
和外籍老板一起接見客戶，多次谈成合同。
一直以来，我对外贸行业和市场类非常有兴趣，所以在这三年，我努力的学习，积累及吸收相关的知识，因为性格活泼，开朗，擅长与人沟通，所以接受的工作性质可以广一点。
我期望：有一个合适的平台，用我所有的热情和智慧全力去开拓，耕耘。
我坚信：只要不断地在社会这个“大熔炉”中学习，用“心”去面对一切，必然能不断战胜自己，超越自己，逐步走向成功!
自身情况。
自我评价：为人真诚，责任心强，性格开朗，勤奋好学，能吃苦耐劳，有较好的沟通能力，语言表达能力较强，能够在工作中不断的进行自我总结，思虑而续进。在工作方面敢于面对挑战;在团队协同方面，有着协作精神呢和严谨的工作作风，善于与人与人之间取得沟通和理解。
更多。
毕业论文外文翻译（专业13篇）篇七
a）在原两侧桥台前1.35m加设双柱式桥墩，形成（1.7+12.6+1.7）m跨径的双悬臂板结构,桥台的支撑作用慢慢消失，新的柱式墩主要起支撑主梁作用，b）铲除后期养护逐年增加的沥青混凝土，以减轻上部恒载，利用液压顶升设备将空心板抬升，恢复原桥面的设计标高。c）在墩顶原铺装层增设一层直径25mm的钢筋网用以承担墩顶负弯矩。d）墩盖梁达到设计强度后，顶升主梁，落梁于墩顶支座上，形成双悬臂结构，完成体系转换。e）将原桥的背墙和侧墙均相应进行加高，原桥台基础周围需做防水封闭处理，以防止其继续渗水下沉。
毕业论文外文翻译（专业13篇）篇八
外文翻译要求：
(1)选定外文文献后先给指导老师看，得到老师的确认通过后方可翻译。
(2)选择外文翻译时一定选择外国作者写的文章，可从学校中知网或者外文数据库下载。
(3)外文翻译字数要求3000字以上，从外文文章起始处开始翻译，不允许从文章中间部分开始翻译，翻译必须结束于文章的一个大段落。
毕业论文外文翻译（专业13篇）篇九
随着我国政治、经济、文化、科技等领域的发展,社会对外语人才的`需求已经从单一外语专业知识和基础技能型人才转向复合型外语人才.随着对外交流的进一步加深,在商贸谈判、业务洽谈、互访、涉外接待等涉外交往中急需精通专业知识又能熟练进行英汉翻译的人才.本文就如何在高职高专英语专业开展好翻译教学工作提出一点粗浅之见.
作者：蔡f涛杨耀辉作者单位：广东农工商职业技术学院外语系,广州,510507刊名：商情・科学教育家英文刊名：shangqing年，卷(期)：“”(1)分类号：h3关键词：
毕业论文外文翻译（专业13篇）篇十
第一段：介绍外文翻译的重要性和难点（200字）。
外文翻译是将一种语言的文字表达转化为另一种语言的过程，它在现代社会中扮演着至关重要的角色。随着全球化的发展，不同国家之间的交流交往越来越频繁，外文翻译的需求也越来越大。然而，外文翻译并非易事。不同语言之间存在着巨大的差异，词汇、语法、文化等方面的差异都可能成为翻译的障碍。因此，要成为一名优秀的外文翻译人员，需要不断学习和积累经验。
第二段：提到个人在外文翻译中的体会和困惑（200字）。
个人在进行外文翻译时，常常会遇到一些困惑。首先是词汇的选择和使用。不同语言中的词汇有时候并不能直接对应，这就需要翻译人员有较强的语言感知能力和选择词汇的判断力。其次是语法和句子结构的转换。每种语言都有其独特的语法规则和句子结构，这使得翻译过程中需要时刻调整自己的思维方式。最后是文化差异的处理。不同国家和地区的文化差异巨大，这就需要翻译人员具备一定的跨文化沟通能力，避免在翻译过程中出现不当或误解的情况。
第三段：谈论如何提升外文翻译的能力（200字）。
要提升外文翻译的能力，首先需要进行系统的学习。对于所翻译的目标语言，要学习其词汇、语法、文化等方面的知识，并不断积累词汇量。其次，要不断练习。只有通过大量的实践才能提高翻译的准确性和流畅度。可以选择一些专门的翻译课程或参与翻译实践项目，提高自己的翻译技巧和经验。同时，要保持专注和耐心，因为翻译工作可能会需要花费大量的时间和精力。
第四段：倡导跨学科的学习和拓宽视野（200字）。
除了语言方面的学习，外文翻译人员还应该注重拓宽自己的知识视野。外文翻译常常涉及到多个领域，包括科学、文学、艺术、经济等等。因此，要具备一定的跨学科知识。可以通过阅读书籍、参加讲座和学术交流活动等方式，不断提高自己的学术水平和专业知识，从而更好地理解和转化他人的文字表达。
第五段：总结外文翻译的重要性和个人提升的价值（200字）。
外文翻译既是一项艰巨的任务，也是一种宝贵的学习机会。通过翻译，我们可以深入了解多种文化，拓宽视野，加深对语言和文字的理解。同时，外文翻译的能力对于我们的职业发展和学术研究也具有重要意义。因此，我们应该不断努力提升自己的外文翻译能力，为全球交流与合作贡献自己的力量。
总结：外文翻译是一种重要的交流工具，但也面临着许多困难和挑战。通过系统学习、实践经验和拓宽视野，我们可以提高自己的外文翻译能力，并且在翻译中不断进步和成长。外文翻译不仅是一种技能，更是一种跨文化交流和理解的桥梁，值得我们不断追求和探索。
毕业论文外文翻译（专业13篇）篇十一
英语专业翻译教学的主要任务是培养学生的翻译能力,本文从全面了解学生,筛选教学材料,改进教学方法三方面对这一核心问题进行了探讨,自始至终以“以学习者为中心”这一教学模式为指引,最后强调了翻译者“终身学习”的.概念.
作者：贺桂华作者单位：怀化学院外语系,湖南怀化,418008刊名：希望月报（上半月）英文刊名：hopemonthly年，卷(期)：“”(6)分类号：h3关键词：翻译能力以学习者为中心教学材料教学方法
毕业论文外文翻译（专业13篇）篇十二
外文翻译是一项艰巨的任务，需要翻译者具备扎实的语言基础和丰富的文化素养。经过一段时间的研究和实践，我对外文翻译有了更深入的认识和体会。在这篇文章中，我将分享自己的心得体会，并探讨在外文翻译中的一些挑战和解决方法。
第二段：筹划与准备。
在进行外文翻译之前，充分的筹划和准备工作是至关重要的。首先，要了解原文的背景和文化内涵，包括作者的背景、时代背景以及语境等。这有助于我们更好地理解原文的主旨和目的，避免出现误解或偏差。其次，要熟悉并掌握相关的专业词汇和术语，以确保翻译的准确性和一致性。最后，要制定一个合理的工作计划，分配翻译任务的优先级和时间。这可以帮助提高工作效率，避免拖延和质量不佳的情况。
第三段：语言表达与风格。
在外文翻译中，准确的语言表达是至关重要的。一方面，我们需要理解原文的语法结构和表达方式，以确保翻译的句子通顺和连贯。另一方面，我们还需要注意翻译过程中的语言风格和文体，尽量使译文与原文保持一致。这需要我们具备广泛的词汇量和语感，同时也需要不断扩展自己的知识储备和阅读量，以提高自己的翻译水平。此外，多使用一些翻译工具和资源也可以帮助我们更好地进行语言表达和风格的塑造。
第四段：文化差异与沟通障碍。
在外文翻译中，文化差异常常是一个挑战。不同文化背景和习俗可能导致翻译的误解或偏差。因此，我们需要在翻译过程中注重文化意识的培养，尽可能了解和理解原文的文化内涵。这可以通过研究相关的文化背景，与他人交流和讨论，以及寻求专家的帮助来实现。此外，在翻译中遇到的困难和问题，我们也需要勇敢地与他人沟通并寻求帮助，避免因为语言和文化差异导致的沟通障碍。
第五段：不断学习与提高。
外文翻译是一项需要不断学习和提高的任务。通过不断的实践和积累，我们可以发现自己的不足之处并且加以改正。另外，与其他翻译者的交流和分享经验也是一个很好的学习机会。参加相关的翻译讲座、课程或研讨会，加入翻译社群，可以让我们与专业人士保持接触并且与他人一起分享学习心得和经验。此外，持续的自我反思和评估也是必不可少的，以便发现自己的不足并迅速改进。
结论：
外文翻译是一个充满挑战的任务，但也是一个非常有意义和有价值的工作。通过坚持不懈的努力和持续的学习，我们可以不断提高自己的翻译水平和质量。总之，合理的筹划与准备、准确的语言表达与风格、文化差异与沟通障碍的意识以及不断学习与提高，这些都是成为一名优秀的外文翻译者所需具备的关键要素。希望我的心得体会对其他有兴趣从事外文翻译工作的人们有所帮助。
毕业论文外文翻译（专业13篇）篇十三
求职者绝对不可小觑了简历排版可起到的效果，在对职场了解比较深刻的情况下，我们有层次的对简历板式进行比对创作，所打造出来的简历也会显得异常赏心悦目，这时优秀个人能力的添加也可以恰到好处的将简历发挥出的用途体现到极致。招聘方即便每日需要阅读数之不尽的简历，并且记录下不同求职者的能力，这时一些效果奇特的简历呈现在招聘方面前，能够体现出的阅读价值也会大幅增加。
动辄便用两张甚至三张4a纸当做简历制作的根本，这种想法也是非常错误的。简单的来看，用数张纸来概述个人能力，似乎这个人的能力非常出色，但实际上简历的书写却不必要运用如此大的篇幅去创作，须知表现能力虽好，但万不可用大篇幅叙述，在考虑到阅读效率以及能力表达突出的情况下，我们采用一张4a纸对简历进行制作，它可以显现出来的.运用效果也会大幅增加。
下面是小编分享的英语专业翻译跟单简历范文，更多相关信息请点击(/jianli)。