述廉报告是对个人或组织的廉政情况进行详细描述和总结的一种重要文件。下面是一些关于述廉报告的精彩案例，希望能够给大家以启示。
县应急管理局党委书记局长述责述廉报告（实用17篇）篇一
一年来，本人在上级公安机关和各级党委的正确领导下，全面推进各项公安工作。下面，我就一年来的工作向大家汇报如下：
今年，我始终把学习党的路线、方针、政策放在一切工作的首位，认真贯彻落实各级党委的各项决议、决定精神，创造性地开展业务工作。
（一）树立大局意识，维护社会稳定。今年，我始终把维护稳定放工作的首位来抓。打掉一非法宗教“泰比勒克”团伙；预防了各类群体性事件的发生；重视安全保卫，确保活动的安全；妥善处理了涉法信访案件；加强了出入境管理力度。
（二）以侦查破案为中心，深入开展严打整治专项斗争。巩固了“发案下降、破案上升”的良好形势，共立各类刑事案件251起，破案156起，打掉犯罪团伙17个，打击处理160人，连续四年取得命案全破的好成绩；加强执法质量监督，确保看守所安全无事故。
（三）加强治安管理，增强对社会治安局面的控制能力。共受理治安案件194起，查处131起，处理违法人员153人；实现了人口信息微机化管理。
（四）强根固本，“三基”建设卓有成效。今年，多方筹措资金65万元改善了基层所队办公、执法办案条件；110指挥中心大楼已开工建设，实现了基础建设的新突破。
（五）全面加强队伍建设。一是政治建警，提高了民警政治素质；二是从优待警，解决职级待遇；三是开展“人大代表开门评警”活动。解决公安工作中存在问题；四是素质育警，推进大练兵活动，提高了队伍战斗力；五是建立队伍管理长效机制，激发了各级领导班子的活力。
一是对部门重大工作事项坚持集体研究。二是按照《条例》对干部的提拔任用、重大财务支出等坚持由党委会研究决定。三是坚持集思广益，虚心接纳意见，营造团结和谐的工作局面。
（一）加强政治理论和业务知识学习。在思想和行动上与县委、政府及上级公安机关的工作决策保持一致。
（二）严格用共产党员“八个坚持、八个反对”约束自己。当好“班长”。遵守财经纪律，严格按照规章制度办事。
（三）以身作则，带头执行党的各项廉政建设规定。经常参加组织活动，加强党性锻炼。
今年，我在各方面的工作均取得了一定的成绩，但也存在政治理论学习不够深入等问题。今后要进行整改：
一要组织好全局民警的学习，二要率先垂范，当好学习的表率，真正把要我学和我要学有机统一起来，增强理论学习的主动性和自觉性，学以致用。
县应急管理局党委书记局长述责述廉报告（实用17篇）篇二
20xx年，在县委、县政府的正确领导下，在县人大的监督、指导和支持下，我带领全局干部职工，紧密围绕全县工作大局，认真贯彻国家和省市应急管理及安全生产工作的决策部署，卓有成效地开展了大量基础性工作，对做好新形势下应急管理工作进行了有益的探索。截止11月底，全县无亡人生产安全责任事故发生，安全生产形势持续平稳，为全县经济社会快速发展创造了安全环境。县应急局先后被省局命名为“全省安监系统行政执法责任制示范点”，被市法治政府建设领导小组办公室命名为“第二批市级行政执法责任制示范点”。11月初被市文明办推荐为20xx年度河南省文明单位上报省文明办，并在11月13日的《洛阳日报》进行公示。
在工作和生活中，我始终坚持政治理论和业务学习。特别是“不忘初心、牢记使命”主题教育活动开展以来中，通读《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》等理论著作，深入学习习近平总书记在主题教育工作会议、中央政治局第十五次集体学习、中央和国家机关党的建设工作会议和考察调研河南时重要讲话精神，深入学习宣传贯彻党的十九届四中全会精神。积极参加市县组织的有关会议、学习培训和先进事迹报告会等。通过学习，使自己进一步把握时代发展新要求，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，在思想上始终和党中央保持高度一致，用更加昂扬的精神状态和更加得力的工作举措，坚决把县委、县人大、县政府的决策和部署贯彻好、落实好、执行好。
同时，我还最大限度的挤时间、钻时间，认真学习《中华人民共和国安全生产法》、新修订的《河南省安全生产条例》等法律、法规和部门规章，并特别研读《人大监督法》，努力提高自身政策法规和政治素质水平。通过学习，使我又一次找到了自我价值取向与是非标准，找准了工作的重要点与核心，更加坚定了自己身上的责任与使命。工作中，我自觉维护班子团结，身先士卒，以身作则，时时处处做榜样；不断改造主观世界，牢固树立正确的人生观和价值观，强化为人民服务意识和群众观点；坚持解放思想，实事求是，不畏困难，知难而进，以与时俱进的思想观念、饱满的工作热情和务实的工作作风，创造性的狠抓应急管理和安全生产工作，为工作新局面打下了坚实的思想基础。
一是加强政治理论学习，不断提高政治素养。以“不忘初心、牢记使命”专题教育活动为契机，认真加强应急局党风廉政建设，组织召开党组和党支部专题学习会，加强密切联系群众和党性修养方面的学习。通过学习，使全局干部实现理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率的目标，向上级和人民群众交出一份满意的答卷。
二是强化民主意识，自觉接受群众监督。在局内部，积极与各班子成员沟通，交流思想，虚心听取大家意见，主动接受大家监督，做到大事面前讲原则，小事面前讲风格，不断增强民主意识。我和班子成员带领股室同志，通过走访、座谈、讨论等形式深入基层和企业，多次征求并听取党代表、人大代表、政协委员和企业家的意见建议，自觉接受社会各届监督，弥补我们工作上的不足。在局民主生活会和专题研讨会上，我带头开展批评与自我批评，对自身存在的问题，敢于剖析、虚心接受、勇于改正。对其他同志存在的问题，真诚指出、善意批评、治病救人。
三是严于律己，严格遵守廉政规定。在日常工作和生活中，我始终把习总书记“二十字”好干部标准作为基本标尺，把“守初心、担使命”作为基本动力，把以身示范、以上率下作为基本风范，严握自己的生活圈、交往圈，防微杜渐，警钟长鸣。同时，要求亲属和身边的工作人员，严禁借助自己的权力搞特殊化。工作中的重大事项，坚持集体研究决策，在全局倡导说实话、办实事的优良作风，全局呈现出干事创业，风清气正的良好氛围。
（一）应急管理体系初步建立。一是成立机构。按照《xx县机构改革实施方案》要求，组建县应急管理局指导全县各级各部门应对安全生产类、自然灾害类等突发事件和综合防灾减灾救灾工作。二是切实履责。自1月31日应急管理局挂牌成立以来，全局上下立即转换角色，投入应急管理工作中，切实履好职、尽好责，保证了机构改革期间思想不乱、队伍不散、工作不断、干劲不减，确保了安全生产和应急管理工作平稳有序过渡。
（二）责任制体系进一步完善。一是按照机构改革工作要求，成立了以县委书记杨劭春为第一主任，县委副书记、县政府县长赵莉为主任的县安全生产委员会；二是对县安全生产委员会成员单位进行调整完善，对县安委会办公室工作人员进行充实；三是协调县编制部门对各镇的应急管理机构予以明确，并筹备在华阳产业聚集区设立应急安全管理机构。目前，全县应急管理、安全生产责任制和监管制度进一步建立完善，“政府统一领导、部门齐抓共管、社会广泛参与”的工作格局基本形成。
（三）攻坚专项行动深入开展。一是“四大攻坚行动”。期间全县各级各部门共出动检查组73个，检查企业单位667家，下达整改指令531份；治安拘留11人，刑事拘留1人；对城关镇富隆机械等53家企业依法实施行政处罚；对洛阳恒銮商贸有限公司等6家生产经营单位采取停供生产用电的措施；对常袋镇、城关镇等8处隐患实施县级挂牌督办，维护了依法治安的良好氛围。二是“防风险、除隐患、保平安、迎大庆”攻坚行动。行动中，我和班子成员结合省市行动方案精神和工作部署深入开展事故隐患排查治理。一级是企业自查，二级是县级排查，三级是县区互查，四级是省级抽查，不论那一级发现的隐患，都建立工作台账，明确专人督促落实，限期整改到位。攻坚行动以来，全县重拳出击对61家企业实施行政处罚，对7等家生产经营单位采取了停供生产用电的措施。对存在隐患较大且整改无望的县化肥厂实施注销关停；对各镇区、有关行业领域的事故隐患挂牌督办，下发《安全督查》及《安全生产事项办理提示函》共计28份，有效震慑了“非法违法”行为。
（四）宣传教育培训广泛深入。一是教育培训成效显著。我始终坚持把安全生产宣传教育工作贯穿在安全生产工作的全过程，加强对安全生产的法律法规和有关政策的宣传。要求各相关股室监督企业严格落实安全生产法规政策，加强企业员工安全教育，增强职工安全意识。截止11月底，今年共举办各类培训班17期，培训相关人员1520人，其中特种作业人员8期510人，安全管理人员9期1010人，创历史新高。二是重点高危行业重点宣传。要求相关股室收集有关影像资料，形成系统的安全生产应急知识，陆续发给重点和高危行业企业，并对该类企业的学习情况进行不定期的检查抽查，确保安全生产应急管理知识宣传效果，提高了各重点高危行业企业的应急防险能力。
（五）“安全生产月”活动丰富多彩。活动中，以危险化学品、消防、交通运输、建筑施工等安全为重点，以防范化解重大风险、及时消除安全隐患、有效遏制生产安全事故为目标，采取主题引领“三部曲”、多媒体融合“五重唱”、责任落实“三连奏”和实施体验式安全教育行动等多种形式开展系列活动。特别是在16日的全国“安全咨询日”，我和班子成员分头组织全县各镇区、安委会成员单位在县城主会场和镇区11个分会场开展安全生产集中宣传咨询活动。期间，共展出宣传展板51块，悬挂宣传条幅35幅，出动宣传车5台，接待群众咨询1000余人次，发放安全宣传资料8000余份。县应急局制作的扇子1000把、苍蝇拍1000个、便携式水杯500个等生活用品在主会场向群众免费发放，受到群众广泛欢迎。
（六）“双重预防”体系建设有效推进。一是及时制定《xx县全面推进隐患排查治理清单化管理工作实施方案》，明确组织分工，统一风险辨识分级与管控的方式方法，规范了填报格式，细化节点工作任务。二是召开班子会定调子、召开全体会拿方案、召开企业负责人会议提高思想认识。三是下沉基层企业。为使工作有效推进，我和主管局领导带领相关股室工作人员深入企业调研摸底，并在安全生产执法检查、隐患排查治理和宣传教育活动中。截止目前，全县危险化学品、工贸、机械等行业领域召开“双预防”建设现场观摩会8期，全县危化、工贸领域生产企业双重预防工作开展率达到100%。同时，全县道路交通、教育、城市管理等重点行业领域已全面开展双预防体系建设。
（七）依法行政工作成效显著。今年以来，全局监管人员秉持“认真对待案件，严格依法行政，公正公平处置”的工作理念，“苦修内功”与“强健外力”相结合，严把案件质量关，推进安全生产行政执法工作迈上了一个新的台阶。一是强化业务培训。通过参加各级各类执法业务培训、邀请专家一起参与执法检查、定期组织执法技能考核等方式，提升执法人员办案能力和水平。二是严格办案流程。对予查办的案件，从案件初核、立案、调查、告知等程序，建立内部审核流程，确保案件质量。三是加强基层监管。以驻镇执法监察中队为依托，加强与各镇区安全办相协调，强化对辖区各类企业的监管，对违法违规企业依法处罚。截止11月底，共办结行政处罚案件57起，同比上升13%，罚款38万，同比上升45%，提前完成市局下达的55起目标任务，受到市局通报表彰。
（八）精准扶贫向纵深发展。一是建立例会制度。在局工作例会上，我和局领导班子定期听取扶贫工作开展情况汇报，总结分析扶贫工作难点、重点，并集中安排下一阶段扶贫工作，推动了工作落实。二是建立帮扶工作手册。每位帮扶责任人进村入户后，掌握帮扶对象实际，在手册上详细记录开展精准扶贫的工作情况，对帮扶情况及时总结，查漏补缺，确保工作的主动性和连续性。三是定期不定期走访。除全县固定走访外，我带领局班子和全体同志，利用周末休息时间走访，与贫困户促膝长谈，讲解上级惠农及脱贫政策，帮助贫困户勤劳致富，早日脱贫。目前，该村尚有14户48人未脱贫，预计今年脱贫10户26人，剩余的4户12人将在20xx年兜底脱贫。
县应急管理局党委书记局长述责述廉报告（实用17篇）篇三
2021年，局领导班子深入贯彻落实党的、十八届四中、五中全会和系列重要讲话精神，紧紧围绕中央、省、成都市和我市重大决策部署，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防，坚定不移反对腐败。积极发挥审计职能，发扬责任、忠诚、清廉、依法、独立、奉献的审计精神，依法履行审计监督职责,不断提高班子的思想素质和拒腐防变的能力，教育和引导全局干部廉洁从政、一心为公，努力打造清正、廉洁、高效的领导班子。现按照要求，将我局领导班子2021年度履行党风廉政建设职责情况述责述廉如下：
(一)统筹安排，落实任务。
(二)健全机制，落实责任。
1.建立完善党风廉政建设责任制领导小组和反腐败工作机制，成立了以局主要负责人为组长，班子成员为副组长，各科室负责人为成员的党风廉政建设工作领导小组，形成主要领导亲自抓、班子成员共同抓、科室负责人具体抓，一级抓一级，层层抓落实的齐抓共管格局。定期召开局党组会专题研究党风廉政建设相关工作，认真落实成都市、彭州市党风廉政建设各项工作，切实将工作落到实处。
2.完善责任整改机制。针对省、成都市巡视巡察、党风廉政社会评价、行风政风满意度调查、监督检查、信访举报等反映、反馈的问题，局党组进行集中专题研究讨论，落实责任领导和责任科室，抓好整改和防范工作。
3.建立健全并严格执行党风廉政建设责任考核检查机制，把落实党风廉政建设责任制情况纳入对班子成员和科室评优评先的重要内容。
(一)加强学习，遵纪守法。
四中全会。
精神，带头遵守各项法律法规和党的纪律，自觉接受理想信念和廉洁从政教育，全年无违纪违规行为发生。
(二)“一岗双责”，层层落实。
按照党风廉政建设责任制“一岗双责”的要求，局领导班子将党风廉政建设和反腐败牵头及协办工作进行了分解，制定了《彭州市审计局关于分解下达2021年党风廉政建设和反腐败工作任务的通知》，将党风廉政建设和反腐败工作任务分解下达到各科室，做到工作任务层层下达、层层落实到位，明确了领导班子成员对党风廉政建设的领导责任，同时根据分工，具体落实，各负其责。
(三)从严要求，廉洁自律。
局领导班子成员认真落实领导干部。
报告。
个人有关事项制度，主动。
报告。
了遵守廉洁自律规定情况、个人有关事项，班子成员及相关科室负责人做到了会员卡“零持有、零报告”。严格执行不准收受礼金、有价证券、支付凭证的有关规定。2021年，班子成员无违法违纪现象和不廉洁行为。在抓好班子廉洁自律的同时，注意加强对全局干部职工的清正廉洁教育，局机关无违法违纪的情况发生。
(四)改进作风，扎实工作。
我局领导班子成员始终把作风建设和责任意识紧密相连，不断强化责任，转变作风，培养班子成员的责任心和扎实过硬的作风。始终坚持不断加强党的建设和思想政治建设，以优良党风促政风，始终坚守道德底线，严守生命线，不碰高压线。坚持民主集中制，凡重大问题、重要事项，严格按照“三重一大”规定执行，提交局党组会讨论，决定后才付诸实施。对机关作风建设，把治理工作中的“慵懒散浮拖”作为重点来抓，认真查找存在的问题，坚持“自查自纠、边整边改”原则，强化措施，落实责任。切实促进作风转变，提高工作效率。
(一)认真开展党风党纪和警示教育。
加强党风党纪廉政教育，是打造富有战斗力的审计队伍的前提和基础。局领导班子通过党组会、职工大会、党员大会、科室会、个人自学等多种形式，切实抓好纪律教育、形势教育、正面典型教育、警示教育，狠抓领导班子、干部职工廉政教育，从思想上筑牢思想道德和党纪国法两道防线。
1.将党纪国法、廉政法规、从政道德和社会公德教育作为中心组学习、专题民主生活会的重要内容。开展了“群众路线怎么走?改进作风怎么办?五好干部怎么做”、“什么是正确的权力观、地位观、利益观”、“为了谁，依靠谁、我是谁”、“当前形势任务怎么看?对标先进怎么办?五个结合怎么干”的专题讨论。
2.深化“廉政教育大讲堂”活动。局党组书记、局长罗贤良做了题为“全面认识党的群众路线，积极投身教育实践活动”的廉政党课和“深入学习弘扬焦裕禄精神，全面提升审计工作能力和素质”的专题报告。
3.观看《焦裕禄》、《生死牛玉儒》、专题片《用生命书写忠诚—毕世祥先进事迹》、《背篓法官—郭兴利》、兰辉同志先进事迹短片等，教育广大干部职工以先进人员为榜样，深入群众，体恤民情;以先进人物为镜，查找不足，缩短自己与先进的差距。
4.观看警示教育片《悔恨》、《阳光下的“黑幕”》、《家财莫为子孙谋》、《粮仓硕鼠》等，坚持把廉政纪律和保密纪律作为审计工作的“高压线”，把依法履职和审计质量作为审计工作的“生命线”，把职业操守和文明审计作为审计工作的“保障线”，确保审计人员清正廉洁。
(二)扎实推进反腐倡廉舆论宣传。
通过职工大会、网络学习、oa办公软件等途径，大力开展反腐倡廉宣传教育，同时要求广大干部职工将反腐倡廉宣传延伸到家庭、社会，努力营造全社会关心廉政建设、积极支持参与反腐败工作的社会氛围。
(三)营造崇廉尚洁的廉政氛围。
深入推进廉政文化建设，倡导廉政文化进机关，充分利用宣传展板、公示栏、办公墙面等，在会议室、办公区楼道等场所展示廉政文化图片、标语、格言等，倡导机关干部读廉政书籍、看廉政影视、写廉政文章等，努力营造良好的廉政文化氛围。
(一)落实八项规定，深化正风肃纪。
2021年，局领导班子认真贯彻落实中央、省、成都市和我市关于改进工作作风的要求，切实纠正“四风”，认真开展正风肃纪工作，真正实现作风建设常态化、长效化。切实解决“四风”突出问题，重点整治“文山会海”、“门难进、脸难看、话难听、事难办”、公款吃喝、奢侈浪费、超标使用办公室等。通过减少文件、简报数量，减少办公经费开支;通过严格执行国家公务接待规定、《彭州市审计局公务接待管理制度》，规范接待程序，降低公务接待费用;通过严格执行《彭州市审计局车辆管理规定》，加强车辆管理，降低公车经费开支，坚决杜绝公车私用;制定了《关于进一步加强干部职工外出报备工作的通知》，规范上班请假制度，明确了职工因公出差、学习、因私请假或离岗休假的请销假报备程序、规定，切实将机关干部作风建设工作落到实处，不走形式。
(二)践行群众路线，扎实开展群教活动。
党的第二批群众路线教育实践活动开展以来，按照中央、省、市要求，局领导班子坚持以为民务实清廉为主题，认真完成了学习教育、征求意见，查摆问题、开展批评和整改落实、建章立制三个环节的各项工作。
1.搞好学习教育，广泛听取意见。组织全局干部参加学习交流达542人次，开展领导干部讲党课5次;开展了“如何履职尽责，践行好党的群众路线”等专题讨论4次;观看先进典型、警示教育等纪录片15次;撰写心得体会25篇;联系走访群众211人次;向干部职工发放学习资料190余份;制做了党的群众路线教育实践活动宣传展板一期;书写宣传标语2条;开展了群众路线教育实践活动知识测试。采取多种形式，广泛征求意见72条。
2.认真查找问题，深入开展批评。在党组班子的带领下，党员干部通过“群众提、互相找、自己查”的方式，对照“四风”的22种表现形式，充分联系实际、认真分析、勇于剖析、对号入座，深挖细查班子和个人存在的问题，领导班子共查找问题17个，列出问题表现形式41种;班子成员查找问题63个，列出问题表现形式142种。召开专题民主生活会，以对党对同志对事业高度负责的精神，客观地、实事求是地进行相互批评，做到了“红红脸，出出汗”。
3.建章立制，确保整改落实到位。针对查摆出来的问题和征求到的意见建议，着重从作风建设、业务管理、干部管理等方面，对局内的各项规章制度进行了认真梳理，对不适用的制度进行了废止，不适宜的制度进行了修改，该新建的进行了新建。废止制度4项，修订制度8项，新建制度3项，促进了领导班子在规范机关内部管理的团结协作，提升了班子的整体合力。
(一)加强干部教育培养。
局领导班子把干部教育培训工作列入重要的议事日程，把加强干部教育培训工作作为建设高素质干部队伍的重要手段，加强干部教育培养。创新干部教育方式，增强全局干部职工学习自觉性、忧患意识和拒腐防变能力。始终坚持保障干部教育培训经费，全年共组织干部职工参加各级培训180人次，同时邀请成都市、彭州市专家到我局授课。
(二)严格行使选人用人权。
严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》、《关于加强干部选拔任用工作监督的意见》、彭州市委组织部《关于进一步明确机关中层干部选拔任用有关问题的意见》等规定，坚持“德才兼备，以德为先”的用人原则，防止出现选人用人上的不正之风和腐败问题，营造风清气正的选人用人环境。2021年，按照组织考察、征求党风廉政建设意见、集体研究、任前谈话等程序，对4名试用期已满的中层干部转正。确保了干部选拔使用工作的“公平、公正、透明”，有效预防了干部任用工作中的不正之风。
(三)加强干部选拔任用工作监督。
局领导班子加强对选拔任用干部政策法规的学习教育，努力提高选拔任用干部自我规范和自我约束的能力;建立选拔任用干部任前审查和任后报备;把对选拔任用干部日常监督检查作为经常性工作来抓，使监督检查成为选拔任用干部任后管理的重要手段。
(一)践行“三视三问”群众工作法情况。
局领导班子始终坚持“视群众为亲人，问需于民”、“视群众为老师，问计于民”、“视群众为裁判，问效于民”的“三视三问”群众工作法。班子成员深入深入基层，倾听民意，从群众中了解群众的需求。通过召开民主生活会和组织生活会，及时发现存在的问题，协调解决问题。
(二)解决群众反映强烈的突出问题和损害群众利益的行为。
严格执行首问责任制、限时办结制、一次性告知制和责任追究制;开展“门难进、脸难看、话难听、事难办”专项治理活动，认真查找存在的不作为、慢作为、乱作为的行为，边整边改，立说立改。通过改进干部作风，2021年，无一起群众上访反映我局干部作风问题事件。
(一)落实党风廉政建设和反腐败牵头工作。
1.认真履行审计职能，加强经济责任审计。
2021年，我局认真落实党政主要领导干部经济责任审计，完善领导干部经济责任审计制度。根据市委组织部和市国资办的委托，安排对4个镇、3个部门以及1个国有平台公司8个单位、12位领导干部进行任期经济责任审计。确定将审计重点放在统筹社会经济发展责任履行情况、政策执行责任履行情况、重大经济决策履行情况、财政财务责任履行情况、管理监督责任履行情况、廉洁自律责任履行情况五个方面。通过经责审计促进领导干部守法守纪守规尽责。
2.加大跟踪审计力度，扎实推进政府投资项目审计 2021年，我局克服人员少、审计项目多、审计面广、资金量大，项目较复杂等困难，认真履行审计监督职能，扎实推进政府投资项目审计，严格把关，坚决遏制政府性投资项目工程造价中的高估冒算、造价虚高的情况。同时强化跟踪审计，紧紧围绕“住有所居”，对总投资达16.63亿元的彭州市顾繁新居、铧炉街棚户区改造、技师学院安置点、牡丹新城体育公园、四川石化生态防护林、龙门山镇白水河社区地质灾害综合治理等项目进行了全程跟踪审计，以确保项目资金的合规使用和民生资金落实到位。截止目前，共完成政府性投资工程结算审计项目252个，送审资金总额19.06亿元，审定金额16.88亿元，审减额2.18亿元,为政府挽回避免巨额资金损失。
(二)廉政风险防控情况。
认真贯彻落实成都市深化纪检监察体制改革的决定，支持纪检监察机关落实“三转”。一是健全机构，成立了彭州市审计局廉政风险防控工作领导小组，由主要领导任组长，各分管领导任副组长，各科室负责人为成员，负责廉政风险防范管理工作的决策、指挥、调度等。二是将全局人员纳入廉政风险防控的对象，深入推进岗位防控、专项防控、重点防控。通过排查廉政风险、制定防控措施、做好监督检查、实行动态管理四个方面，严格廉政风险防控程序。
(三)廉洁社会单位建设情况。
我局认真做好推进廉政文化“八进”活动，充分利用宣传展板、oa办公系统软件、公示栏、彭州审计简报等，大力宣传我局抓党风廉政建设的举措、经验、做法，增强宣传工作的实效性，切实推动廉政文化进机关、进家庭。
(一)加强思想教育，提高纪检监察干部素质。
加强政治理论学习，是提高纪检干部思想认识和政治素质的前提和基础。通过认真学习中央“八项规定”、省委省政府十项规定以及彭州市委市政府实施办法、在党的群众路线教育活动中的，提高纪检监察干部政治思想素质。通过开展自主学习、网络选学、在线专题学习、听讲座、看好影片、观看警示教育片、组织召开典型案例分析会、专题读本学习等多种学习形式，扎实开展党性党风党纪教育、示范教育、警示教育、岗位廉政教育，切实加强纪检监察队伍作风建设。做到既要大力表彰廉洁勤政的典型，又要用违纪违法腐败的反面典型来教育人，弘扬正气，祛除邪气，努力营造廉洁勤政的良好氛围。
(二)加强纪检监察组织和干部队伍建设。
局党组安排一名工作能力强、综合素质高的同志任监察室负责人，充实了一名工作人员，确定了一位责任心强的党组成员分管纪检监察工作。坚持“干什么练什么，缺什么练什么”的原则，通过各种形式的业务培训，加强纪检监察干部自身学习，不断提高业务素质和理论修养，提高纪检监察政策理论和业务知识水平，提高自身实际工作能力，不断增强纪检监察干部的使命感和责任感。
(三)支持纪检监察机构“三转”
一是把“两深”工作与群众路线教育实践活动、“践行六项承诺、深化作风建设”活动结合起来，扎实推进“两深”工作取得实效，制定了《彭州市审计局深化“三项建设”、深入推进“三转”工作实施。
方案。
》。二是加强纪检监察干部教育管理，切实做到转职能、转方式、转作风，做到不越位、不缺位、不错位。
回顾总结一年的工作，局领导班子加强思想素质教育，以抓廉政管干部、抓廉政带队伍、抓廉政干工作、抓廉政促发展为重点，改进工作作风，提高服务质量，扎实推进审计工作。
县应急管理局党委书记局长述责述廉报告（实用17篇）篇四
会议纪要是根据会议的主导思想和会议记录，对会议的重要内容、决定事项进行整理综合、摘要、提高而形成的一种具有记实性、指导性的公文。以下是由pq小编为大家整理出来的农村党员两学一做会议记录，仅供参考。
通过这一学习教育能更好的提高全体党员的思想意识，也能更好地促进全体党员做好一名合格党员，树立党员的先锋模范作用，践行党员的义务，努力做到全心全意为人民服务，坚持党的路线、方针、政策。如今在农村基层党组织中一些党员的思想认识不够到位，整体思想比较落后，必须要狠抓落实，加强引导学习。此次学习教育活动，即学党章党规、学系列讲话、做合格党员，如果组织好，将更好地提高全体党员的认识。那么如何在农村党员中推进两学一做学习教育，我认为重要从以下三个方面来做：
习曾说过，理想信念是共产党人的精神之钙，必须加强思想政治建设，解决好世界观、人生观、价值观这个总开关问题。人的三观紧密联系，只有树立了正确的三观，才能正确引导人们做事，才能更好地促进社会的发展，让人民过上更好的生活。两学一做能够引导党员干部学党章党规，学习习系列重要讲话，通过学习，将理论与实践结合起来，才能真正做好一名合格党员。在农村党员中如何更好地组织党员学习，从而提高他们的思想意识，我认为应该充分利用开展三会一课的时间，积极组织党员学习，应成立领导小组，由专人负责，上党课时可以由多个人组织学习，丰富内容。学习完之后，让党员进行讨论，同时谈谈自己的认识，及以后如何做一名合格的党员。
没有规矩不成方圆，党章和党规是党员干部必须遵循的基本行为准则，任何一个党员都应该遵守，认真履行党章赋予的权利和义务，要严格执行党纪党规，村两委班子必须起带头作用，认真落实三严三实要求。同时在学习教育活动中，应严格要求党员在组织学习时，必须参加，有特殊情况的必须请假，无故缺勤超过三次给予通报，超过三次给予警告并上报上级党组织，从而能提高全体党员的自觉意识，摒弃懒散无动于衷的思想，引起全体党员对此次学习教育的高度重视。
开展两学一做学习教育的目的，其实就是要求党员明确自身的价值，提高党员的认识，转变思想作风，努力做到全心全意为人民服务，应把两学一做学习教育的成效落实到体现党员先进性，发挥党员先锋模范上，在农村党员中应由村党支部书记带领，积极发挥党员的先锋模范作用。制定连带帮扶责任制度，对困难群众给予帮助，党员应常到村民家中走动，了解实际情况，对有困难的群众及时给予帮助，不能解决的报村委，经两委会讨论帮助政策，无法解决的报上级党组织。全体党员应该团结一致，同心同力带领村民致富，让村民都能过上好日子。
总之，在农村党员中开展两学一做活动，是非常有必要的，全体党员应高度重视，通过学习，提高全体农村党员思想意识，更好的为人民服务，做一名合格的共产党员。
县应急管理局党委书记局长述责述廉报告（实用17篇）篇五
20xx年全局工作总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届五中全会精神，以深入贯彻习近平总书记关于应急管理、安全生产、防灾减灾重要论述为总揽，扎实推动完善应急管理体制机制建设，强化责任落实、风险管控、专项整治、执法检查和基础建设，坚决打好防范化解重大安全风险攻坚战，坚决根绝重特大事故、控制较大事故、减少一般事故，为加快建成“幸福西湖”，竭力打造“四梁八柱”作出新的更大贡献。
1、深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产重要讲话和重要批示精神，组织开展专题学习和系列宣贯活动，组织开展学习习近平总书记关于安全生产重要指示精神专题宣传活动，突出抓好应急管理系统干部职工安全发展观的宣传教育，进一步强化红线意识和底线思维。
2、开展群众性安全文化建设，组织开展6月份全国第二十个“安全生产月”活动，营造浓厚的安全发展氛围。
3、指导各街道（镇、管委会），区安委会成员单位开展安全生产宣传教育培训。坚持抓好安全生产宣传教育，深入普及以新修订的《安全生产法》为核心的安全生产法律法规，大力推进生产经营单位全员安全教育培训。
4、组织全区各相关单位，全面深化开展危险化学品、城市运行、交通运输、消防、建设工程施工、特种设备、商贸领域等行业领域安全生产三年专项整治行动，巩固20xx年工作成果，督促各牵头单位扎实推进，确保专项整治行动取得实效。
5、对辖区危险化学品领域开展专项整治工作。重点整治危险化学品企业安全生产主体责任落实不到位、企业安全承诺公告落实不到位、员工培训不到位、未按要求开展反应安全风险评估、企业未批先建、许可审批手续不全等问题。重点防范次氯酸钠等储存环节生产安全事故的发生。
6、建立健全应急装备物资储备保障制度和资源信息库，完善应急装备物资的储备、监管、调用和紧急配送体系，实现全区应急救援资源共享。
7、依托全区各部门以及社会服务力量成立各类区域性、专业性应急救援队伍，组织全区各街道（镇、管委会），区相关部门开展事故应急救援、应急知识宣传、应急救援培训等工作。逐步建立健全以消防救援队伍为主体，企业和社会专业应急救援力量为补充的安全生产应急救援队伍体系。
8、加强危化、消防等重点领域应急演练，提升实战能力。落实全区应急演练三年规划，组织开展区级层面安全生产事故综合应急演练工作，构建政府领导、部门监督管理、企业自主负责、社会参与支持的安全生产工作格局。
9、严格按规定落实本局行政审批项目，全面推行延时、错时和预约服务，延伸服务时间、拓展服务范围、挖掘服务深度，给企业和群众带来实实在在的方便。
10、推进“双随机、一公开”、“政务服务网”、“互联网+执法”工作。做好权力清单的修改工作，按照市行政审批局的要求完成好行政审批改革，认真做好第三类易制毒的企业的备案和年度、季度报表，落实统计报告制度。
11、按照职责分工，配合相关部门做好调整区级防汛指挥机构，明确防汛责任，修订防汛排涝应急预案，落实防汛应急物资储备。配合区人武部组建区应急力量560人，随时出动处置险情，落实防汛应急队伍。
12、加强防汛检查督查，落实宣传培训演练，消除安全隐患，加强对赣东大堤的险工险段巡查防守，严格落实防汛值班，严肃防汛纪律。
13、将综合减灾示范单位创建工作纳入本年度防灾减灾救灾重点工作，加强组织领导，创新工作举措，做好20xx年度综合减灾示范乡镇(街道)和示范社区创建工作。
14、指导督促相关部门紧盯高危单位、人员密集、“三合一”、“城中村”、城乡结合部等场所区域，开展消防安全专项整治；抓实电气火灾综合治理；督促全区各部门开展“六个一”活动，全面提升社会消防安全管理水平。
15、依法严厉打击安全生产违法违规行为，推行行政执法公示制度、执法全过程记录制度和重大执法决定法制审核制度，提高执法规范化水平。加强执法监督指导，抓好20xx年执法案卷评查工作。切实抓好全国“两会”、炎热季节、汛期等重点敏感时段和重要节假日前后安全防范和安全执法。
16、实施分类分级执法检查，全面推行企业“双随机、一公开”监管、企业安全生产履职报告“一报告、双签字”、企业安全承诺等监管模式，提高执法信息化水平，加强与“放管服”改革相配套的事中事后安全监管。
17、对发生的各类安全生产事故，坚持“科学严谨、依法依规、实事求是、注重实效”的原则，严格按照“四个不放过”的要求一查到底，并举一反三、引以为戒，坚决堵塞安全生产漏洞。组织开展事故结案评估，加大约谈工作力度，强化事故警示教育作用。
19、严格执行安全生产责任考核，定期组织督查组到各街道（镇、管委会）、区相关部门进行安全生产督查；结合区绩效考核工作，落实年终安全生产考核。
20、充实全区安全监管执法人员，大力推进应急管理机构改革；大力推进加强专业能力建设，强化各街道（镇、管委会）安全监管力量，做好资金、装备保障。
21、以《安全监管执法手册》开展年度执法学习，不断提升执法人员业务素质，加强执法队伍规范化建设，推动严格公正文明规范执法。开展基层一线执法人员培训，完成应急机构改革后全区安全执法人员换证、取证工作。
22、扎实做好新形势下意识形态工作，积极践行习近平总书记“对党忠诚、纪律严明、赴汤蹈火、竭诚为民”训词精神，组织局全体党员、干部和群众开展理论武装、舆论引导、思想教育、文化建设、文明培育等工作和活动，做到抓导向、抓队伍不放松。
23、落实主体责任，认真落实党政领导班子“一岗双责”，强化局党组政治引领，坚持民主集中制，将全面从严治党工作作为局党组工作的重要内容，及时研究工作中遇到的矛盾问题。
24、狠抓党风廉政建设各项规定的执行，建立完善本局各类制度，以改进工作作风、密切联系群众为重点推进作风建设，推进全面从严治党各项任务。
25、狠抓全体党员思想政治建设，努力建设一支讲规矩、守纪律的党员干部队伍。完善党内监督机制，认真执行和不断完善述职述廉、民主评议、廉政承诺等党内监督制度。
县应急管理局党委书记局长述责述廉报告（实用17篇）篇六
在区委、区政府的正确领导下，在局党组和主要领导的带领下，在同志们的支持和配合下，我始终以党的十九大和习总书记的系列重要讲话精神为指导，不断努力加强自身修养，自觉履行工作职责，较好地完成了各项工作任务。现将本人一年以来的履职尽责及廉洁自律等情况报告如下：
政治素养。
通过参加局党组理论学习中心组学习、“三会一课”集中学习、党支部日常学习、党支部党日活动，认真学习了《习近平谈治国理政》第三卷和各级领导重要讲话精神，对社会主义核心价值观、中国特色社会主义理论体系、习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中全会精神有了深入了解，理论素养和政治素养得到了一定的提高。同时，全面贯彻落实党的十九大和《中共中央国务院关于推进安全生领域改革发展的意见》等重要决策部署，以及习近平总书记在中央政治局第十九次集体学习上的重要讲话，上级领导关于加强安全生产工作的系列重要指示批示精神，进一步树牢安全发展理念，筑牢安全生产防线。
一是完成全面深化改革年度任务。深化供给侧结构性改革，有序推进煤矿分类处置、“僵尸企业”处置工作；全面推进安全生产清单制管理，推进双重预防机制从“建起来”向“用起来”转变；完善防灾减灾救灾体系建设配套措施。
二是落实“放管服”工作，深入推进“做多跑一次”改革。启用一体化政务服务平台3.0版，全面认领我局行政事项清单；行政权利事项全部入住大厅；今年我局行政许可事项通过网上办理100件，平均实际办结时间比承诺时间大幅缩短，有效提升了行政许可服务能力。
三是较好的完成了依法治区方面的工作。
其次是开展法制宣传教育。以“5.12”防灾减灾日、“安全生产月”、安全宣传教育“五进”“应急普法”知识竞赛“12.4”法制宣传日等活动为载体，切实开展依法治区工作，“安全生产月”活动排名全市第一、“应急普法知识竞赛”排名全市第一；加强企业安全教育培训。加强企业主要负责人、安全管理人员、特种作业人员及企业一线员工的安全生产教育培训，促进企业依法经营、依法管理、依法运行，截止目前共培训主要负责人、安全管理人员、特种作业人员、危险化学品从业人员共计320人；6月中旬组织各乡镇人民政府分管安全生产工作的副乡镇长、应急管理办公室（安办）主任,负有安全生产监管职责的区级相关部门分管安全生产工作领导、安全股室负责人共计100余人参加**区党政干部安全生产培训。
再者，全面实行行政执法“三项制度”，推进行政执法标准化信息化建设。一是按照***区法治政府建设领导小组办公室《关于推进行政执法“三项制度”集中公示工作的通知》要求，全面收集、整理行政执法执法主体人员、权责清单、自由裁量标准、重大行政执法审核目录清单、随机抽查事项清单、市场主体库或检查对象库、年度抽查计划、行政执法文书样式、上年度双随机抽查结果、行政许可和处罚决定、上年度本机关行政执法数据总体情况等信息并向社会进行了统一公示。二是严格落实重大执法决定法制审核制度、执法全过程记录制度、行政执法公示制度，2020全年我局共审理25件案件无一例行政许可、行政强制和行政处罚案件被申请复议和被提起行政诉讼。
四是进一步优化了营商环境建设。行政审批工作，严格贯彻落实清单之外不得另设门槛和隐性限制的要求，未制定不利于公平竞争的政策措施。明确了审查范围、审查程序、审查主体和审查标准。
五是社会信用体系建设方面，共计报送行政许可信息108条，行政处罚信息24条。
六是政务服务工作，在明确应急管理行政权力的前提下实行公平竞争审查、规范行政许可程序。
“吾日三省吾身”！按照《中国共产党章程》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》对标对表，严格要求自己，严格落实中央八项规定、省委省政府十项规定实施细则、市委七个带头、区委八个加强等精神。这一年来，我和我分管的股室工作人员没有假公济私，没有吃、拿、卡、要，没有为自己、同事、配偶、亲友谋取特殊利益，没有在公务活动中授受礼金、有价证券和贵重礼品，没有发生讲排场、比阔气，挥霍公款、铺张浪费现象。同时，在生活实中不断加强自律，力争做到八小时内外一个样。
这一年来，在我分管的工作方面虽然做了大量工作，取得了一些成效，但与新形势下应急管理工作要求还有一定差距，还需要继续不断地努力。
1、全局意识不够强。根源是有时做事情、干工作只从自身业力出发，尽管也按领导要求完成了任务，也做好了的工作，但有本位主观意识和不越位思想，对整体性工作缺乏全面考虑。
2、有时对自己要求不严，没有精益求精的精神。工作标准上时高时低，有“随大流”思想，应付了事，不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握。
3、主动性不强，解放思想做得不够。开展工作有时“左顾右盼”，自己束缚自己，没有很好发挥特长。
县应急管理局党委书记局长述责述廉报告（实用17篇）篇七
坚持以身作则，率先垂范，发挥“一把手”表率作用，严格执行政治纪律和政治规矩，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在思想上、政治上、行动上始终同党中央保持高度一致。一是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻落实中央、省、市、县的重大决策部署。全年组织开展x次党组会、x次支委会和x次全体干部会议进行集中学习，同时通过“学习强国”“干部在线学习”等自学，切实提高自身政治素养，坚定理想信念，理清工作思路。二是严格遵守《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党廉洁自律准则》等，认真对照“信念坚定、为民服务、勤政为民、清正廉洁”的干部标准，强化自身修养，清白做人、勤奋干事。三是严格落实请示报告制度。四是聚焦疫情防控，做到守土尽责。作为应急管理系统疫情防控防线的第一责任人，我坚决贯彻执行上级领导的工作指示精神，坚决扛起疫情防控第一责任人的政治责任，统筹安排、精准施测，冲锋在前，以一名共产党员的责任和担当带领xx县应急管理局局全体人员上下一心、众志成城、严防严控,第一时间筑牢辖区属地防控安全线，坚决打赢疫情防控阻击战。
牢固树立不抓党风廉政建设就是严重失职的意识，强化责任担当，认真履行管党治党“第一责任人”职责，扎实开展党建工作，做到抓党建与抓业务相促进、管事与管人相统一。一是提素质。以开展“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机，结合“三会一课”“两学一做”为基础，通过支委会、党员大会和上党课等方式，抓好习近平新时代中国特色社会主义思想、党章党规等政治理论以及业务知识学习，不断提升党员干部思想素质。二是抓班子。应急管理工作责任重、任务多、压力大，没有一支富有战斗力、劲往一处使的班子队伍，就难以带动干部职工履职尽责。从制度、纪律、作风等方面切实加强局党组班子建设，严肃党组织政治生活，做好局领导班子和中层干部述职述廉、党员评议等工作，充分发挥党组的核心作用。三是强作风。带头与局党组成员对照党章找差距，联系实际抓整改，聚焦党的政治建设、思想建设、作风建设等方面进行检视问题，建立“一台账、两清单”，及时贯彻落实县主题教育八个方面突出问题专项整治，同时还带领局党组成员开展调研x多人次，切实解决实际问题。四是解难题。带领党员干部先后深入到xx等企业开展调研，及时回应、指导和帮助企业解决实际困难；大力协助推进挂点的x镇x村、x村、xx社区乡村振兴和精准脱贫攻坚工作，支持精准扶贫和乡村振兴工作等费用x万多元；与x镇x村党支部深入开展基层党组织结对共建活动，扶持x村党建工作经费x万元。
我坚持把党风廉政建设与应急管理工作有机结合，明确班子分工，狠抓制度落实。一是抓主体责任。我始终把推进党风廉政建设作为履行主体责任的重点来抓，将党风廉政建设同业务工作同部署、同落实、同督查、同考核，任务细化到每个班子成员、每个股室负责人，做到业务到哪里，党风廉政建设就延伸到哪里。二是抓防控机制。分别与局班子成员和股室负责人签订《党风廉政责任书》，制定岗位风险管控措施，每季度开展自查自纠和面对面个别谈话，全年开展四个季度谈话提醒累计x人次，引导党员干部在思想上筑牢反腐倡廉思想防线，清白做人、干净做事，在局内营造廉政工作氛围。三是抓廉政教育。定期组织干部职工学习上级关于党风廉政建设和反腐败的文件和规定，2020年观看反腐倡廉宣教片x场次，订阅教育读本x种x多册，邀请县纪委监委有关同志开展“不忘初心、牢记使命”主题教育暨廉政讲座x场，通过警示教育，提高思想认识，强化纪律执行。
我认真落实《中国共产党廉洁自律准则》，严格执行个人有关事项报告制度。在工作中严格执行中央八项规定精神，带头执行党的纪律和局内管理制度；在工作中正确行使权力，没有利用职权为自己和亲属谋取不正当利益、利用名贵特产类特殊资源谋取私利等行为。没有超标办公用房、没有公车私用等行为。
2020年，我没有受到县纪委监委函询的情况。
我在履行职责遵守廉政建设方面做了一些工作，但也清醒地认识到与党和人民群众的要求还有很大的差距，一是政治理论学习不够深入，理解欠透彻。二是对抓班子强作风方面不够严格，有时管理力度不够。三是履行工作职责力度不够，特别是我县安全生产形势依然严峻，安全生产和防灾减灾工作任重道远。今后我将以这次述责述廉为起点，进一步增强做好应急管理工作的责任感和紧迫感，进一步贯彻落实党风廉政建设的各项规定，恪尽职守，努力工作。一是进一步提高政治站位。牢固树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，贯彻落实习近平总书记在应急管理工作会议的重要讲话精神，不断提高个人思想政治素养。二是进一步落实制度管理。以促班子强队伍为抓手，完善各项管理制度，切实做到以制度管人，不断提升良好的工作作风。三是进一步加强应急管理工作基础。积极推进遂溪县应急救援基地建设，加快应急资源、救援队伍、消防力量整合，着力打造“高、统、快、防、实”的应急管理工作格局，为建设平安xx做出应有的贡献。
县应急管理局党委书记局长述责述廉报告（实用17篇）篇八
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
自机构改革后，本人于20xx年x月就任xx区应急管理局党组书记、局长，20xx年x月x日xx区应急管理局党组改设党委，本人于8月11日任***x市xx区应急管理局委员会书记、局长。根据区委开展述责述廉工作的要求，现将20xx年度本人履责守廉情况报告如下：
1、加强理论学习，始终保持政治、信仰的清醒。坚持深入学习党的十九大精神、***新时代中国特色社会主义思想、***五中***和视察xx重要讲话、重要指示精神，深刻领悟***新时代中国特色社会主义思想的重大意义和丰富内涵，不断用党的最新理论成果谋划工作思路、解决工作难题、推进工作落实，持续提高履职能力。坚定对马克思主义的信仰、对中国特色社会主义的信念，增强了“四个意识”、坚定了“四个自信”，“两个维护”更加牢固，在思想上政治上行动上更加自觉地同以***同志为核心的党***保持高度一致。贯彻执行省委、市委、区委工作安排，积极落实“五个必须”、反对“七个有之”，坚决反对搞两面派、做两面人，切实做到“三个决不允许”。同时，系统学习应急管理工作相关业务知识、法律法规、领导科学等相关知识，不断提高政策理论水平和领导艺术水平。
2、
当前隐藏内容免费查看坚持学以致用，切实用先进的理论指导工作实践。贯彻落实意识形态工作责任制，积极参加区委、局党委中心组集体学习，通过讨论交流不断深化认识成果，努力转化为开展工作的思路办法和务实举措。针对工作中遇到的突出问题，主动加压自学，着力在学习中找到解决矛盾问题的好办法。坚持学用结合、学以致用，自觉把学习成果应用于工作实践，在工作实践中深化思想认识，在深化思想认识中进一步转化为推动工作的实际成效。
本人在政治理论学习在深度和广度上还不够，特别是对***中国特色社会主义思想深刻内涵的理解还需要进一步加强。
一年以来，作为区应急管理局党委书记，我自觉按照党章的要求，认真履行管党治党的政治责任。
1、加强党的政治建设，履行全面从严治党政治责任。坚持把党的政治建设摆在首位，把从严治党党委主体责任作为重大的政治任务，纳入全局党的建设和行政审批工作发展的总体布局，结合应急管理干部队伍实际，研究制定从严治党党组主体责任工作计划、目标任务和具体措施；定期召开党委会议，深入学习***和省、市、区关于落实主体责任的决策部署和具体要求，认真分析全局从严治党主体责任形势，研究解决突出问题，推动工作落实；每月都要召开党务专题工作会议，对从责任任务进行分解，明确职责和任务分工，并按计划督促抓好落实。
2、抓好常态化疫情防控，做好“六稳”工作、落实“六保”任务。
作为应急管理系统疫情防控防线的第一责任人，我坚决贯彻执行区委、区政府的工作指示精神，统筹安排区应急管理局全面做好疫情和应急管理“双防控”，一方面组织党员干部下社区参与疫情防控工作;一方面坚守本职岗位，做好xx应急管理“守夜人”，坚守在职能岗位中，开展本系统内的疫情监控、协调并经常参加市（区）各种应急会议等工作,同时落实省、市、区关于辖区企业复工复产紧急检查的工作任务，以及清明期间森林防火、汛期三防、地质灾害防治等业务工作。
落实意识形态、保密工作责任制，加强基层组织建设。
作为意识形态责任制、保密工作第一责任人，我明确要求局党委对意识形态工作负主体责任，各班子成员按照“一岗双责”要求，主抓分管各部门的意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领导责任，把意识形态工作纳入党建工作责任制，纳入目标管理，并将班子成员意识形态工作责任制落实情况作为党建工作述职考评的重要内容，确保意识形态工作责任的落实。20xx年共组织xx区应急管理局理论学习中心组集中学习xx次，抓严抓实党员干部职工的学习教育，坚持党管意识形态，不断提升思想工作整体水平。同时，严格落实保密工作责任制等相关规定，及时调整局保密工作领导小组，切实筑牢安全保密防火墙。
履行党建工作责任，强化日常管理推动支部建设规范化。认真学习贯彻《中国***支部工作条例（试行）》《中国***党员教育管理工作条例》，明确全年各项基层党建的目标任务、时间节点、工作措施，推动支部建设有任务有抓手有落实。积极开展各类主题党日活动，20xx年党支部共开展xx期主题党日活动，推进党支部组织力稳步提升。严格落实“三会一课”制度，20xx年共召开xx次支委会、x次支部党员大会、x次领导班子讲党课活动、x次组织生活会，支部党员的组织观念和党员意识不断强化。
坚持党管人才原则，从严管理干部队伍。认真落实党管干部原则，适时召开座谈会或开展谈心谈话，及时了解现有人才在工作和生活中的困难及诉求，根据人才自身特点，安排相适应工作，最大发挥人才工作优势，为应急管理工作打下坚实基础。同时，加强对区应急管理局党员干部守纪律讲规矩方面的教育和管理，面对丑恶现象敢于亮剑，坚决进行斗争。强化政治立场、政治原则、政治担当和政治纪律等方面的教育引导，督促分管部门的干部遵章守纪，依法行政，从严从实转作风，一心一意干事业、谋发展。坚决制止政治纪律意识不强、组织纪律松弛的问题，不断强化严肃纪律规矩的刚性约束，严格执行领导班子谈心谈话制度，经常性做到对党员干部“红脸出汗、咬耳扯袖”的谈话提醒，把违纪违法思想苗头扼杀在摇篮中。
5、提高站位，积极配合巡察工作。自区第xx纪检组派驻我局以来，我加强对局机构规范化建设指导，按规定联系派驻纪检组组长参与我局三重一大、民主生活会的会议列席，积极推动机关纪律建设，形成有效的监督合力。同时，积极主动配合做好省委巡视组巡察工作，把巡察配合工作做实做细。针对巡查工作中发现的问题，认真分析原因，能马上改的马上改，不能马上改的提出整改计划，建立整改台帐，确保问题得到相应解决。
一是工作方法有待提高，过多依赖行政命令落实工作，欠缺采取鼓励调动大家积极性的方式落实工作；二是工作调研有待加强，专题调研方面不足。
认真落实***八项规定精神，强化党风廉政建设长效机制。***八项规定实施细则出台后，按照相关精神主持制定实施方案，严格按照规定要求，进一步改进了调查研究工作，坚持轻车简从、简化接待，深入基层、深入困难地区，了解社情民意。进一步改进会风和文风，精简会议活动和文件简报，开短会、讲短话、求实效。坚持厉行勤俭节约，严格执行住房、车辆配备等有关工作和生活待遇的规定。
党风廉政建设面临的新问题、新情况认识不够，缺乏长远规划。
严格遵守廉洁从政相关规定。严格执行***及省委关于领导干部廉洁从政的各项规定，如实报告个人事项，自觉接受监督，管好自己、管好家人和身边的工作人员。坚持以《中国***廉洁自律准则》和《中国***纪律处分条例》为准绳，自觉坚持“五个必须”，坚决防范“七个有之”。严格遵守党纪国法，坚持做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，确保权力干净运行。牢记正派做人，坦荡为官，努力做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒，自觉增强政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力，始终保持***员的良好形象。
廉洁自律还不够严格，在一些方面存在标准不高、发扬艰苦奋斗作风不够的问题，管理和约束方面还有待进一步加强。
无论是在工作还是在生活中，本人都严格落实“八项规定”、“六项禁令”，自觉抵制和反对“四风”。规范公务接待，自觉抵制大手大脚、铺张浪费行为，始终做到端正作风、摆正位置，筑牢思想防线。时刻用党纪国法约束自己，以身作则。注重把握好自己的角色定位，强化廉政风险识别防控，远离“高压”线，加强自律，谨小慎微，自觉接受组织和群众监督。规范自身“八小时以外”的言行，净化八小时以外“社交圈”“生活圈”“休闲圈”，同时管好身边工作人员和亲属，没有为亲戚朋友乱办事，每年都按规定和要求报告股票基金购买情况等个人事项，对党忠诚，没有欺骗瞒报行为，没有违规出国出境。
县应急管理局党委书记局长述责述廉报告（实用17篇）篇九
根据市委安排，近期市委组织部部署在全市农村党员中开展了以学党章党规、学系列讲话，做合格党员为内容的两学一做学习教育，围绕增强党员党性意识、增强党员能力水平、增强农村党组织凝聚力目标，通过落实三会一课制度、抓实冬训工作、集中开展党性实践锻炼等基层党建系列活动，充分发挥了农村党组织在教育、引导、团结群众方面的重要作用，不仅锻炼了党员，团结了群众，而且激发了正能量，增强了农村党组织的吸引力。
活动中，庆阳市围绕增强党员党性意识，严格落实三会一课制度。抢抓春节期间外出务工党员返乡探亲的有利时机，采取集中辅导、座谈交流、实践体验等多种形式，积极组织党员参加三会一课，集中开展党章党规、系列重要讲话等内容的学习，并实行视频全程记录。目前，全市1261个村全部落实了三会一课制度，春节期间每村平均学习达到2.4次。
围绕增强党员能力水平，抓实冬训工作。各村根据实际和党员队伍现状，普遍制定了针对性强的农村党员冬训计划，加强法律法规、精准脱贫、致富技术等方面知识学习培训，由乡镇党员领导干部主讲，包村干部主抓，村级党组织书记主导，整合下派第一书记、大学生村官、驻村干部等力量参与，使冬训工作更实更有效。目前，全市下拨党员冬训经费60多万元，参与冬训党员达5.8万人。
围绕增强农村党组织凝聚力，集中开展党性实践锻炼活动。着眼增强农村党支部的凝聚力、号召力，丰富群众节日文化生活，营造喜庆祥和的春节氛围，在全市农村组织开展了以送春联、文体比赛、歌舞联欢、锣鼓秧歌社火表演为主的党性锻炼实践活动，整个活动从2月3日开始，到2月22日结束，由村党支部牵头，党员带头，群众自愿参与。截至目前，全市90%以上的村不同程度组织开展了系列活动，其中，开展锣鼓和秧歌社火表演的村达到960个，群众性体育比赛432个，歌舞联欢215个，送春联活动780个，参与群众达到140万人次以上。
县应急管理局党委书记局长述责述廉报告（实用17篇）篇十
按照会议安排，我就本人执行廉洁自律规定和履行党风廉政建设主体责任情况向大会作以汇报。
一、执行廉洁自律规定情况。
（一）注重学习，不断强化理论武装。始终把政治理论学习放在第一位，利用局党委会、全干会、培训会等时机，系统学习了xxx习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是xxxxx来陕考察重要讲话，不断提升政治素养，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，以理想信念上的坚定和政治站位上的提升，不折不扣坚决贯彻落实县委、县政府的重大决策和重要工作部署。
（二）狠抓落实，从严执行“八项规定”。严格遵守《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党重大事项请示报告条例》，并深入贯彻落实中央八项规定及其《实施细则》精神，按照中央和省委市委县委关于党风廉政建设的相关要求，日常管理中不直接分管人、财、物，对于单位重点、难点问题，尤其是在“三重一大”事项决策、办公用房配备、公务用车、公务接待、文风会风等方面，坚决做到不超标准配备办公用房，对于可发可不发的文件坚决不发，对自己、单位，历来崇尚节俭办事，反对铺张浪费，带头执行各项规定，今年三公经费支出较往年下降2%，文件会议较往年下降3%。
儿子王祎在县公安局工作。家庭年收入约22万元，2014年在西安曲江雅居乐小区以267万元购买住房一套，2017年在蒲城县公园大境小区以110万元购买住房一套，资金来源为工资收入、旧房置换及父母贴补。全家均无在企业兼职、经商办企业、出入私人会所、违规收送礼金现象，也从未违规插手干预工程建设、矿产开发、土地利用事项。
二、履行党风廉政建设主体责任情况。
（一）全面推进主体责任落实。深入贯彻执行中央和省市县委关于党风廉政建设的决策和部署，认真履行局党风廉政建设全面责任和第一责任人责任。坚持把党风廉政建设和应急管理业务工作同步谋划、同步推进，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自督导、重点环节亲自协调，实行签订党风廉政建设目标责任书制度，确保党风廉政建设责任制落实横向到边、纵向到底。
四是制定重点岗位、重点人的廉政风险点及风险防控措施，并对重点岗位重点人进行加强管理。今年以来，结合县委开展的“庸懒散满虚粗问题”专项整治活动，我系统常态化开展警示教育活动和作风纪律大整治活动，全系统共通报批评15人次，提醒谈话9人，立案查处违纪案件2起，党内警告处分2人。
（三）着力强化干部队伍建设。围绕全面从严治党、党风廉政建设，扎实开展赵正永严重违纪违法案以案促改工作，推进“四个查一查”“四个专项工作”，对于县委巡察组反馈的问题制定立行立改问题清单及整改台账，并扎实整改。同领导班子其他成员谈心谈话，对苗头性、倾向性问题，及时谈话提醒、批评教育、督促整改。任职以来，未发生一起违规用人、“带病提拔”、群众举报违规用人现象。
（四）从严从实落实政治责任。我局主要承担全县安全生产、防灾减灾救灾、应急救援等工作，都是关乎全县大局，关乎群众生命健康的大事，也是我必须履行好的政治责任。坚持把安全生产摆在重中之重的位置来抓，持续开展安全攻坚和集中执法行动，聚焦危险化学品、消防安全、道路交通、建筑施工、煤矿、烟花爆竹等重点行业领域，先后组织6次安全生产大检查和专项整治，有效遏制了安全生产事故的发生。强化森林防灭火和自然灾害风险防控，综合防灾减灾救灾和监测预警，全力做好防汛抗旱工作。2019年12月，为有效应对全县范围内各类突发事件，提高处置能力，以党建“留心护根”工程为契机，在系统选拔了60名优秀年轻党员干部，在全市率先组建应急救援队伍，并开展了危险化学品事故等综合应急演练，提升应急队伍素质。特别是，今年连续三起安全责任事故发生后，我痛定思痛，及时召开党委会议，深入查找全县安全生产监管工作中存在的漏洞和短板，要求局班子成员深刻汲取事故教训，认清形势，正视问题，举一反三，时刻保持警醒状态，采取更加严实、有力的举措，坚决防范和遏制各类事故发生。
三、
存在的问题及下一步工作措施情况。
在看到成绩的同时，我更清醒地看到存在的短板不足。一是在学习贯彻xxxxx关于安全生产等重要论述精神上，领会的还不深，导致执法水平尚需提升。二是宗旨意识树得不够牢固，在服务群众、服务企业等方面，主动性自觉性不够。三是党性修养锻炼有所放松，工作作风不够扎实。
针对以上问题，我将持续强化从严管党治党责任，以提升干部应急处理能力为突破口，坚持问题导向，以更高标准、更严要求，不断加强党的建设，推动主体责任落实落细。
一是加强学习，提高履职水平。将理论学习与应急管理工作实际紧密结合，不断提高业务水平，更好地适应新时代应急管理工作开展。二是改进作风，提高工作效率。坚持和完善“三重一大”集体议事决策规则，严明纪律、严格管理，充分调动各方面积极因素，坚持德才兼备、以德为先的用人标准，尤其注重对年轻干部基层工作经历和岗位的培养锻炼。三是文明执法，提高执法水平。常规化进行应急管理业务能力提升班学习培训，进一步提升干部的业务能力和执法水平，做到公正执法、文明执法。四是清正廉洁，增强防腐能力。扎实开展岗位腐败风险防控管理，进一步加强腐败风险防控工作，努力打造风清气正、忠诚干净担当的应急管理队伍。
县应急管理局党委书记局长述责述廉报告（实用17篇）篇十一
2月22日上午，伊金霍洛旗应急管理局召开2020年度环节干部述职述廉大会，局领导班子全体、各股室长、副股室长、各二级单位负责人、执法局各大队长参加了会议。
会上，各股室负责人分别对2020年度党风廉政建设、业务工作开展情况进行总结汇报，客观分析了存在的短板和不足，并就下一步工作打算提出具体思路。各分管领导就分管部门的工作逐一进行点评，既肯定成绩又指出不足，并对2021年工作提出具体要求。
局党组书记、局长赵永飞作强调，2021年是“十四五”开局之年，开启全面建设社会主义现代化国家新征程，做好应急管理和安全生产工作责任和意义更加重大。全局干部要“政治坚定严于律己”，进一步坚定政治立场,强化党性修养，提升政治站位，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，廉洁自律，品格端正；要“执行政策履职尽责”，根据分工职责积极主动的开展工作，精准无误的把握和执行政策，认真落实局党组各项决策决定，做到工作有计划、有步骤、有效率、有特色；要“承上启下善于合作”，向上要多向分管领导汇报请示，各股室单位之间要加强合作，善于沟通，勤于交流，全力配合，对下要积极调动所在股室内部干部积极性，确保做到“人尽其才才尽其用”；要全面落实党建和党风廉政建设工作，把党建和党风廉政建设工作扛在肩上、抓在手上、落到实处，构建层层衔接、环环相扣的基层党建责任链条，推动党建责任层层落地落实，致力把党建工作抓实、抓细、抓到位。
县应急管理局党委书记局长述责述廉报告（实用17篇）篇十二
我是xxx，xx年x月担任xx县水务局党委书记、局长。按照会议安排，我就本人执行廉洁自律规定和履行党风廉政建设主体责任情况向大会作以汇报。
一、严格执行廉洁自律规定。
坚持把廉洁从政放在突出位置，集中精力抓好重点防范工作，带头执行各项规定，努力营造风清气正的干事创业环境。
（一）加强理论学习，旗帜鲜明讲政治。始终坚持高严标准，不断提升政治素养，通过局党委会、全干会、培训会等集体学习，有力有序推进了学习的常态化、制度化。系统学习了xxx思想和党的十九大精神，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。同时，认真学习水利、脱贫攻坚等方面的知识，着力推动中省市关于安全饮水等各项政策落地有声。
（二）树牢政治立场，发扬民主讲团结。始终在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致，对县委、县政府安排部署的重点工作，千方百计、不折不扣去完成，对份内工作勇于担责，不懈怠、不推诿，积极推动落实。严格落实请示报告制度，严格执行“三重一大”民主决策制度，坚持重大事项集体研究、集体决策。
（三）深化作风建设，纠正“四风”不放松。深入贯彻落实中央八项规定精神和省市实施细则，坚持把抓落实作为转变作风的关键环节，对各项工作都细化目标、分解任务、夯实责任，务求实效。严格执行办公用房、公务接待、改进文风会风等相关规定，局党委班子办公用房、公务用车、公务接待已全部按规定落实，调查研究、下乡扶贫、外出学习等做到了简单质朴。
（四）厉行勤俭节约，廉洁从政做表率。严格执行《中国共产党廉洁自律准则》，严管家属，坚决抵制各类不良风气，以身作则，严于律己，无违规收受礼金问题，无利用职权和职务上的便利谋取不正当利益，无私自从事营利活动，无插手干预工程项目建设等违纪违规行为。在班子成员分工中不分管人财物，在项目建设中实行项目法人负责制。严格遵守公务用车管理制度，无公车私用现象。妻子（家庭情况略）。个人及家庭成员均无违规出国出境、在企业兼职取酬和出入私人会所等违纪违规问题。
二、履行党风廉政建设主体责任情况。
（一）筑牢思想防线。组织全体党员干部深入学习《党章》、十九大及相关上级纪委全会精神，组织开展纪律教育学习宣传月活动，增强党员干部纪律意识、规矩意识。不断巩固“不忘初心，牢记使命”主题教育成果，深入学习贯彻习近平总书记来陕视察重要讲话精神，认真开展赵正永严重违纪违法案以案促改工作，着力打造“水清人廉”的政治生态。
（二）狠抓制度建设。研究制定《水务局责任目标考核制度》等19项内部管理制度，做到用制度管人管事。坚持党风廉政建设与业务工作同部署、同安排、同考核，先后召开7次会议研究党风廉政建设工作。对2020年4月县委第二巡察组反馈的问题，履行第一责任人职责，亲自组织学习、研究部署、牵头整改、督办督促。
（三）狠抓风险点防控。对下属单位实行党风廉政建设负责制，层层传导压力，筑牢责任体系。研究制定《县水利工程管理办法》，重要节点对分管项目领导、项目负责人提醒约谈，每月至少两次不打招呼检查项目现场，发现问题现场办公，切实解决问题。成立局内审股，对各项目跟踪审计、定期审计。
（四）强化队伍管理。坚持任人唯贤、德才兼备，群众公认、注重实绩，公开选拔的形式确定中层干部人选。对局机关全体干部职工每月工作完成情况进行考核。深入开展“庸懒散慢虚粗”专项整治工作，采取不打招呼方式对局属各单位、各股室纪律作风进行检查，发现问题通报、约谈、整改，提升干部作风，打造服务型机关。
三、
以廉推动职能职责落实情况。
（一）聚焦主责主业不放松。今年9个水务重点建设项目完成投资1.56亿元，11月底全面或超额完成全年任务。重泉水库项目争取专项政府债券1.9亿元，抽洛泵站改造项目加紧实施下寨、石羊泵站改造。启动中水重复利用项目，大力度开展排碱渠治理，全年新增节水灌溉面积3.2万亩，治理水土流失面积30平方公里。
（二）聚焦脱贫攻坚不放松。严格落实脱贫攻坚“四个不摘”责任，着力推动行业扶贫和包村帮扶工作。充分落实“对标补短”，强化工作措施，有效保障城乡供水安全。铺设4条输水干管，更新改造29个行政村级管网，累计解决3.5万人安全饮水问题，贫困群众用水保障全面达标。建成25处集中式供水工程，全县自来水普及率99.99%。
（三）聚焦防灾减灾不放松。修订完善各项应急预案，扎实开展汛前安全大检查，狠抓防汛物资储备，广泛宣传防范常识，组建起快速反映、高效处置、作风优良的水旱灾害防御队伍，严格落实24小时值班制度，成功应对持续强降雨灾害天气，全县河道、排碱干沟及山洪沟泄洪安全有序。
（四）聚焦行业监管不放松。健全完善“河长制”各项机制，广泛开展各类宣传活动，创建省市级节水型单位6个，实行最严格水资源管理制度，省水利厅对我县节水型社会达标建设授牌。封堵人饮管网设置农灌口308个，整治河湖库渠“四乱”问题7起，全县139眼380岩溶井全部有证取水。整改落实“一法一条例”水污染防治，完成排碱渠中干沟清淤4.2公里。
四、存在问题及下一步工作措施。
任职以来，讲政治、讲规矩、讲大局，担当作为，担当有为，全力推进水务事业发展。存在的主要不足：一是政治理论的学习还不够深入，入心入脑做的还不够。二是抓干部教育管理不够深入，干部作风还有待提高。三是对下属单位的管理还不够严格，干部职工业务素质培训不够多。
下一步，我将慎终如始、接续奋斗，补强短板弱项，持之以恒、有力有序抓好各项工作，努力推进水务事业再创佳绩。一是坚持理论学习中心组学习制度，班子成员带头全员参与，切实提升全体干部职工的综合素质。二是加强对干部职工的教育管理，严格执行考核制度，倒逼提升干部职工干事创业积极性。三是坚持严管就是厚爱，从严管理局属各单位，严格执行《水务系统下属单位账户管理办法》《水务系统财务报账管理办法》等，从源头上规范干部职工廉洁从政。四是针对水利行业业务性强的特点，积极衔接专业院校及上级水利部门邀请专家对系统内专业技术人员进行培训，提高业务能力。
县应急管理局党委书记局长述责述廉报告（实用17篇）篇十三
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
一、执行政治纪律和政治规矩方面。
（一）主要情况和做法。
1、加强理论学习，始终保持政治、信仰的清醒。坚持深入学习党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、十九届五中全会和视察xx重要讲话、重要指示精神，深刻领悟习近平新时代中国特色社会主义思想的重大意义和丰富内涵，不断用党的最新理论成果谋划工作思路、解决工作难题、推进工作落实，持续提高履职能力。坚定对马克思主义的信仰、对中国特色社会主义的信念，增强了“四个意识”、坚定了“四个自信”，“两个维护”更加牢固，在思想上政治上行动上更加自觉地同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。贯彻执行省委、市委、区委工作安排，积极落实“五个必须”、反对“七个有之”，坚决反对搞两面派、做两面人，切实做到“三个决不允许”。同时，系统学习应急管理工作相关业务知识、法律法规、领导科学等相关知识，不断提高政策理论水平和领导艺术水平。
2、坚持学以致用，切实用先进的理论指导工作实践。贯彻落实意识形态工作责任制，积极参加区委、局党委中心组集体学习，通过讨论交流不断深化认识成果，努力转化为开展工作的思路办法和务实举措。针对工作中遇到的突出问题，主动加压自学，着力在学习中找到解决矛盾问题的好办法。坚持学用结合、学以致用，自觉把学习成果应用于工作实践，在工作实践中深化思想认识，在深化思想认识中进一步转化为推动工作的实际成效。
（二）存在问题或不足。
本人在政治理论学习在深度和广度上还不够，特别是对习近平中国特色社会主义思想深刻内涵的理解还需要进一步加强。
二、履行管党治党责任方面。
一年以来，作为区应急管理局党委书记，我自觉按照党章的要求，认真履行管党治党的政治责任。
（一）主要情况和做法。
每月都要召开党务专题工作会议，对从责任任务进行分解，明确职责和任务分工，并按计划督促抓好落实。
2、抓好常态化疫情防控，做好“六稳”工作、落实“六保”任务。
作为应急管理系统疫情防控防线的第一责任人，我坚决贯彻执行区委、区政府的工作指示精神，统筹安排区应急管理局全面做好疫情和应急管理“双防控”，一方面组织党员干部下社区参与疫情防控工作;一方面坚守本职岗位，做好xx应急管理“守夜人”，坚守在职能岗位中，开展本系统内的疫情监控、协调并经常参加市（区）各种应急会议等工作,同时落实省、市、区关于辖区企业复工复产紧急检查的工作任务，以及清明期间森林防火、汛期三防、地质灾害防治等业务工作。
落实意识形态、保密工作责任制，加强基层组织建设。
作为意识形态责任制、保密工作第一责任人，我明确要求局党委对意识形态工作负主体责任，各班子成员按照“一岗双责”要求，主抓分管各部门的意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领导责任，把意识形态工作纳入党建工作责任制，纳入目标管理，并将班子成员意识形态工作责任制落实情况作为党建工作述职考评的重要内容，确保意识形态工作责任的落实。20xx年共组织xx区应急管理局理论学习中心组集中学习xx次，抓严抓实党员干部职工的学习教育，坚持党管意识形态，不断提升思想工作整体水平。同时，严格落实保密工作责任制等相关规定，及时调整局保密工作领导小组，切实筑牢安全保密防火墙。
履行党建工作责任，强化日常管理推动支部建设规范化。认真学习贯彻《中国共产党支部工作条例（试行）》《中国共产党党员教育管理工作条例》，明确全年各项基层党建的目标任务、时间节点、工作措施，推动支部建设有任务有抓手有落实。二是积极开展各类主题党日活动，20xx年党支部共开展xx期主题党日活动，推进党支部组织力稳步提升。三是严格落实“三会一课”制度，20xx年共召开xx次支委会、x次支部党员大会、x次领导班子讲党课活动、x次组织生活会，支部党员的组织观念和党员意识不断强化。
坚持党管人才原则，从严管理干部队伍。认真落实党管干部原则，适时召开座谈会或开展谈心谈话，及时了解现有人才在工作和生活中的困难及诉求，根据人才自身特点，安排相适应工作，最大发挥人才工作优势，为应急管理工作打下坚实基础。同时，加强对区应急管理局党员干部守纪律讲规矩方面的教育和管理，面对丑恶现象敢于亮剑，坚决进行斗争。强化政治立场、政治原则、政治担当和政治纪律等方面的教育引导，督促分管部门的干部遵章守纪，依法行政，从严从实转作风，一心一意干事业、谋发展。坚决制止政治纪律意识不强、组织纪律松弛的问题，不断强化严肃纪律规矩的刚性约束，严格执行领导班子谈心谈话制度，经常性做到对党员干部“红脸出汗、咬耳扯袖”的谈话提醒，把违纪违法思想苗头扼杀在摇篮中。
5、提高站位，积极配合巡察工作。自区第xx纪检组派驻我局以来，我加强对局机构规范化建设指导，按规定联系派驻纪检组组长参与我局三重一大、民主生活会的会议列席，积极推动机关纪律建设，形成有效的监督合力。同时，积极主动配合做好省委巡视组巡察工作，把巡察配合工作做实做细。针对巡查工作中发现的问题，认真分析原因，能马上改的马上改，不能马上改的提出整改计划，建立整改台帐，确保问题得到相应解决。
（二）存在问题或不足。
二是工作调研有待加强，专题调研方面不足。
三、推进党风廉政建设和反腐败工作方面。
（一）主要情况和做法。
认真落实中央八项规定精神，强化党风廉政建设长效机制。中央八项规定实施细则出台后，按照相关精神主持制定实施方案，严格按照规定要求，进一步改进了调查研究工作，坚持轻车简从、简化接待，深入基层、深入困难地区，了解社情民意。进一步改进会风和文风，精简会议活动和文件简报，开短会、讲短话、求实效。坚持厉行勤俭节约，严格执行住房、车辆配备等有关工作和生活待遇的规定。
（二）存在问题或不足。
党风廉政建设面临的新问题、新情况认识不够，缺乏长远规划。
加强廉洁自律方面。
主要情况和做法。
严格遵守廉洁从政相关规定。严格执行中央及省委关于领导干部廉洁从政的各项规定，如实报告个人事项，自觉接受监督，管好自己、管好家人和身边的工作人员。坚持以《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》为准绳，自觉坚持“五个必须”，坚决防范“七个有之”。严格遵守党纪国法，坚持做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，确保权力干净运行。牢记正派做人，坦荡为官，努力做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒，自觉增强政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力，始终保持共产党员的良好形象。
（二）存在问题或不足。
廉洁自律还不够严格，在一些方面存在标准不高、发扬艰苦奋斗作风不够的问题，管理和约束方面还有待进一步加强。
五、其他需要报告的方面。
（一）本人没有受到市、区领导提醒谈话或接受区纪委函询的情况。
（二）其他。
无论是在工作还是在生活中，本人都严格落实“八项规定”、“六项禁令”，自觉抵制和反对“四风”。规范公务接待，自觉抵制大手大脚、铺张浪费行为，始终做到端正作风、摆正位置，筑牢思想防线。时刻用党纪国法约束自己，以身作则。注重把握好自己的角色定位，强化廉政风险识别防控，远离“高压”线，加强自律，谨小慎微，自觉接受组织和群众监督。规范自身“八小时以外”的言行，净化八小时以外“社交圈”“生活圈”“休闲圈”，同时管好身边工作人员和亲属，没有为亲戚朋友乱办事，每年都按规定和要求报告股票基金购买情况等个人事项，对党忠诚，没有欺骗瞒报行为，没有违规出国出境。
县应急管理局党委书记局长述责述廉报告（实用17篇）篇十四
20**年，在县委、县政府的正确领导下，在县人大的监督、指导和支持下，我带领全局干部职工，紧密围绕全县工作大局，认真贯彻国家和省市应急管理及安全生产工作的决策部署，卓有成效地开展了大量基础性工作，对做好新形势下应急管理工作进行了有益的探索。截止11月底，全县无亡人生产安全责任事故发生，安全生产形势持续平稳，为全县经济社会快速发展创造了安全环境。县应急局先后被省局命名为“全省安监系统行政执法责任制示范点”，被市法治政府建设领导小组办公室命名为“第二批市级行政执法责任制示范点”。11月初被市文明办推荐为20**年度河南省文明单位上报省文明办，并在11月13日的《洛阳日报》进行公示。
在工作和生活中，我始终坚持政治理论和业务学习。特别是“不忘初心、牢记使命”主题教育活动开展以来中，通读《***关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》等理论著作，深入学习***总书记在主题教育工作会议、中央政治局第十五次集体学习、中央和国家机关党的建设工作会议和考察调研河南时重要讲话精神，深入学习宣传贯彻党的十九届四中全会精神。积极参加市县组织的有关会议、学习培训和先进事迹报告会等。通过学习，使自己进一步把握时代发展新要求，用***新时代中国特色社会主义思想武装头脑，在思想上始终和党中央保持高度一致，用更加昂扬的精神状态和更加得力的工作举措，坚决把县委、县人大、县政府的决策和部署贯彻好、落实好、执行好。
同时，我还最大限度的挤时间、钻时间，认真学习《中华人民共和国安全生产法》、新修订的《河南省安全生产条例》等法律、法规和部门规章，并特别研读《人大监督法》，努力提高自身政策法规和政治素质水平。通过学习，使我又一次找到了自我价值取向与是非标准，找准了工作的重要点与核心，更加坚定了自己身上的责任与使命。工作中，我自觉维护班子团结，身先士卒，以身作则，时时处处做榜样；不断改造主观世界，牢固树立正确的人生观和价值观，强化为人民服务意识和群众观点；坚持解放思想，实事求是，不畏困难，知难而进，以与时俱进的思想观念、饱满的工作热情和务实的工作作风，创造性的狠抓应急管理和安全生产工作，为工作新局面打下了坚实的思想基础。
一是加强政治理论学习，不断提高政治素养。以“不忘初心、牢记使命”专题教育活动为契机，认真加强应急局党风廉政建设，组织召开党组和党支部专题学习会，加强密切联系群众和党性修养方面的学习。通过学习，使全局干部实现理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率的目标，向上级和人民群众交出一份满意的答卷。
二是强化民主意识，自觉接受群众监督。在局内部，积极与各班子成员沟通，交流思想，虚心听取大家意见，主动接受大家监督，做到大事面前讲原则，小事面前讲风格，不断增强民主意识。我和班子成员带领股室同志，通过走访、座谈、讨论等形式深入基层和企业，多次征求并听取党代表、人大代表、政协委员和企业家的意见建议，自觉接受社会各届监督，弥补我们工作上的不足。在局民主生活会和专题研讨会上，我带头开展批评与自我批评，对自身存在的问题，敢于剖析、虚心接受、勇于改正。对其他同志存在的问题，真诚指出、善意批评、治病救人。
三是严于律己，严格遵守廉政规定。在日常工作和生活中，我始终把习总书记“二十字”好干部标准作为基本标尺，把“守初心、担使命”作为基本动力，把以身示范、以上率下作为基本风范，严握自己的生活圈、交往圈，防微杜渐，警钟长鸣。同时，要求亲属和身边的工作人员，严禁借助自己的权力搞特殊化。工作中的重大事项，坚持集体研究决策，在全局倡导说实话、办实事的优良作风，全局呈现出干事创业，风清气正的良好氛围。
（一）应急管理体系初步建立。一是成立机构。按照《**县机构改革实施方案》要求，组建县应急管理局指导全县各级各部门应对安全生产类、自然灾害类等突发事件和综合防灾减灾救灾工作。二是切实履责。自1月31日应急管理局挂牌成立以来，全局上下立即转换角色，投入应急管理工作中，切实履好职、尽好责，保证了机构改革期间思想不乱、队伍不散、工作不断、干劲不减，确保了安全生产和应急管理工作平稳有序过渡。
（二）责任制体系进一步完善。一是按照机构改革工作要求，成立了以县委书记杨劭春为第一主任，县委副书记、县政府县长赵莉为主任的县安全生产委员会；二是对县安全生产委员会成员单位进行调整完善，对县安委会办公室工作人员进行充实；三是协调县编制部门对各镇的应急管理机构予以明确，并筹备在华阳产业聚集区设立应急安全管理机构。目前，全县应急管理、安全生产责任制和监管制度进一步建立完善，“政府统一领导、部门齐抓共管、社会广泛参与”的工作格局基本形成。
（三）攻坚专项行动深入开展。一是“四大攻坚行动”。期间全县各级各部门共出动检查组73个，检查企业单位667家，下达整改指令531份；治安拘留11人，刑事拘留1人；对城关镇富隆机械等53家企业依法实施行政处罚；对洛阳恒銮商贸有限公司等6家生产经营单位采取停供生产用电的措施；对常袋镇、城关镇等8处隐患实施县级挂牌督办，维护了依法治安的良好氛围。二是“防风险、除隐患、保平安、迎大庆”攻坚行动。行动中，我和班子成员结合省市行动方案精神和工作部署深入开展事故隐患排查治理。一级是企业自查，二级是县级排查，三级是县区互查，四级是省级抽查，不论那一级发现的隐患，都建立工作台账，明确专人督促落实，限期整改到位。攻坚行动以来，全县重拳出击对61家企业实施行政处罚，对7等家生产经营单位采取了停供生产用电的措施。对存在隐患较大且整改无望的县化肥厂实施注销关停；对各镇区、有关行业领域的事故隐患挂牌督办，下发《安全督查》及《安全生产事项办理提示函》共计28份，有效震慑了“非法违法”行为。
（四）宣传教育培训广泛深入。一是教育培训成效显著。我始终坚持把安全生产宣传教育工作贯穿在安全生产工作的全过程，加强对安全生产的法律法规和有关政策的宣传。要求各相关股室监督企业严格落实安全生产法规政策，加强企业员工安全教育，增强职工安全意识。截止11月底，今年共举办各类培训班17期，培训相关人员1520人，其中特种作业人员8期510人，安全管理人员9期1010人，创历史新高。二是重点高危行业重点宣传。要求相关股室收集有关影像资料，形成系统的安全生产应急知识，陆续发给重点和高危行业企业，并对该类企业的学习情况进行不定期的检查抽查，确保安全生产应急管理知识宣传效果，提高了各重点高危行业企业的应急防险能力。
（五）“安全生产月”活动丰富多彩。活动中，以危险化学品、消防、交通运输、建筑施工等安全为重点，以防范化解重大风险、及时消除安全隐患、有效遏制生产安全事故为目标，采取主题引领“三部曲”、多媒体融合“五重唱”、责任落实“三连奏”和实施体验式安全教育行动等多种形式开展系列活动。特别是在16日的全国“安全咨询日”，我和班子成员分头组织全县各镇区、安委会成员单位在县城主会场和镇区11个分会场开展安全生产集中宣传咨询活动。期间，共展出宣传展板51块，悬挂宣传条幅35幅，出动宣传车5台，接待群众咨询1000余人次，发放安全宣传资料8000余份。县应急局制作的扇子1000把、苍蝇拍1000个、便携式水杯500个等生活用品在主会场向群众免费发放，受到群众广泛欢迎。
（六）“双重预防”体系建设有效推进。一是及时制定《**县全面推进隐患排查治理清单化管理工作实施方案》，明确组织分工，统一风险辨识分级与管控的方式方法，规范了填报格式，细化节点工作任务。二是召开班子会定调子、召开全体会拿方案、召开企业负责人会议提高思想认识。三是下沉基层企业。为使工作有效推进，我和主管局领导带领相关股室工作人员深入企业调研摸底，并在安全生产执法检查、隐患排查治理和宣传教育活动中。截止目前，全县危险化学品、工贸、机械等行业领域召开“双预防”建设现场观摩会8期，全县危化、工贸领域生产企业双重预防工作开展率达到100%。同时，全县道路交通、教育、城市管理等重点行业领域已全面开展双预防体系建设。
（七）依法行政工作成效显著。今年以来，全局监管人员秉持“认真对待案件，严格依法行政，公正公平处置”的工作理念，“苦修内功”与“强健外力”相结合，严把案件质量关，推进安全生产行政执法工作迈上了一个新的台阶。一是强化业务培训。通过参加各级各类执法业务培训、邀请专家一起参与执法检查、定期组织执法技能考核等方式，提升执法人员办案能力和水平。二是严格办案流程。对予查办的案件，从案件初核、立案、调查、告知等程序，建立内部审核流程，确保案件质量。三是加强基层监管。以驻镇执法监察中队为依托，加强与各镇区安全办相协调，强化对辖区各类企业的监管，对违法违规企业依法处罚。截止11月底，共办结行政处罚案件57起，同比上升13%，罚款38万，同比上升45%，提前完成市局下达的55起目标任务，受到市局通报表彰。
（八）精准扶贫向纵深发展。一是建立例会制度。在局工作例会上，我和局领导班子定期听取扶贫工作开展情况汇报，总结分析扶贫工作难点、重点，并集中安排下一阶段扶贫工作，推动了工作落实。二是建立帮扶工作手册。每位帮扶责任人进村入户后，掌握帮扶对象实际，在手册上详细记录开展精准扶贫的工作情况，对帮扶情况及时总结，查漏补缺，确保工作的主动性和连续性。三是定期不定期走访。除全县固定走访外，我带领局班子和全体同志，利用周末休息时间走访，与贫困户促膝长谈，讲解上级惠农及脱贫政策，帮助贫困户勤劳致富，早日脱贫。目前，该村尚有14户48人未脱贫，预计今年脱贫10户26人，剩余的4户12人将在2020年兜底脱贫。
县应急管理局党委书记局长述责述廉报告（实用17篇）篇十五
这份报告被广泛使用。根据上级的部署或工作计划，每完成一项任务都要向上级报告，反映工作的基本情况、工作中的经验教训、存在的问题和今后的工作思路。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴！
2021年，局领导班子深入贯彻落实党的、十八届四中、五中全会和系列重要讲话精神，紧紧围绕中央、省、成都市和我市重大决策部署，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防，坚定不移反对腐败。积极发挥审计职能，发扬责任、忠诚、清廉、依法、独立、奉献的审计精神，依法履行审计监督职责,不断提高班子的思想素质和拒腐防变的能力，教育和引导全局干部廉洁从政、一心为公，努力打造清正、廉洁、高效的领导班子。现按照要求，将我局领导班子2021年度履行党风廉政建设职责情况述责述廉如下：
(一)统筹安排，落实任务。
(二)健全机制，落实责任。
1.建立完善党风廉政建设责任制领导小组和反腐败工作机制，成立了以局主要负责人为组长，班子成员为副组长，各科室负责人为成员的党风廉政建设工作领导小组，形成主要领导亲自抓、班子成员共同抓、科室负责人具体抓，一级抓一级，层层抓落实的齐抓共管格局。定期召开局党组会专题研究党风廉政建设相关工作，认真落实成都市、彭州市党风廉政建设各项工作，切实将工作落到实处。
2.完善责任整改机制。针对省、成都市巡视巡察、党风廉政社会评价、行风政风满意度调查、监督检查、信访举报等反映、反馈的问题，局党组进行集中专题研究讨论，落实责任领导和责任科室，抓好整改和防范工作。
3.建立健全并严格执行党风廉政建设责任考核检查机制，把落实党风廉政建设责任制情况纳入对班子成员和科室评优评先的重要内容。
(一)加强学习，遵纪守法。
局领导班子成员加强学习，增强党性，夯实拒腐防变的思想防线。严格执行中央、省、市有关规定，坚决贯彻党的路线方针政策，专题学习《党章》、党的精神和十八届三中、四中全会精神，带头遵守各项法律法规和党的纪律，自觉接受理想信念和廉洁从政教育，全年无违纪违规行为发生。
(二)“一岗双责”，层层落实。
按照党风廉政建设责任制“一岗双责”的要求，局领导班子将党风廉政建设和反腐败牵头及协办工作进行了分解，制定了《彭州市审计局关于分解下达2021年党风廉政建设和反腐败工作任务的通知》，将党风廉政建设和反腐败工作任务分解下达到各科室，做到工作任务层层下达、层层落实到位，明确了领导班子成员对党风廉政建设的领导责任，同时根据分工，具体落实，各负其责。
(三)从严要求，廉洁自律。
局领导班子成员认真落实领导干部报告个人有关事项制度，主动报告了遵守廉洁自律规定情况、个人有关事项，班子成员及相关科室负责人做到了会员卡“零持有、零报告”。严格执行不准收受礼金、有价证券、支付凭证的有关规定。2021年，班子成员无违法违纪现象和不廉洁行为。在抓好班子廉洁自律的同时，注意加强对全局干部职工的清正廉洁教育，局机关无违法违纪的情况发生。
(四)改进作风，扎实工作。
我局领导班子成员始终把作风建设和责任意识紧密相连，不断强化责任，转变作风，培养班子成员的责任心和扎实过硬的作风。始终坚持不断加强党的建设和思想政治建设，以优良党风促政风，始终坚守道德底线，严守生命线，不碰高压线。坚持民主集中制，凡重大问题、重要事项，严格按照“三重一大”规定执行，提交局党组会讨论，决定后才付诸实施。对机关作风建设，把治理工作中的“慵懒散浮拖”作为重点来抓，认真查找存在的问题，坚持“自查自纠、边整边改”原则，强化措施，落实责任。切实促进作风转变，提高工作效率。
(一)认真开展党风党纪和警示教育。
加强党风党纪廉政教育，是打造富有战斗力的审计队伍的前提和基础。局领导班子通过党组会、职工大会、党员大会、科室会、个人自学等多种形式，切实抓好纪律教育、形势教育、正面典型教育、警示教育，狠抓领导班子、干部职工廉政教育，从思想上筑牢思想道德和党纪国法两道防线。
1.将党纪国法、廉政法规、从政道德和社会公德教育作为中心组学习、专题民主生活会的重要内容。开展了“群众路线怎么走?改进作风怎么办?五好干部怎么做”、“什么是正确的权力观、地位观、利益观”、“为了谁，依靠谁、我是谁”、“当前形势任务怎么看?对标先进怎么办?五个结合怎么干”的专题讨论。
2.深化“廉政教育大讲堂”活动。局党组书记、局长罗贤良做了题为“全面认识党的群众路线，积极投身教育实践活动”的廉政党课和“深入学习弘扬焦裕禄精神，全面提升审计工作能力和素质”的专题报告。
3.观看《焦裕禄》、《生死牛玉儒》、专题片《用生命书写忠诚—毕世祥先进事迹》、《背篓法官—郭兴利》、兰辉同志先进事迹短片等，教育广大干部职工以先进人员为榜样，深入群众，体恤民情;以先进人物为镜，查找不足，缩短自己与先进的差距。
4.观看警示教育片《悔恨》、《阳光下的“黑幕”》、《家财莫为子孙谋》、《粮仓硕鼠》等，坚持把廉政纪律和保密纪律作为审计工作的“高压线”，把依法履职和审计质量作为审计工作的“生命线”，把职业操守和文明审计作为审计工作的“保障线”，确保审计人员清正廉洁。
(二)扎实推进反腐倡廉舆论宣传。
通过职工大会、网络学习、oa办公软件等途径，大力开展反腐倡廉宣传教育，同时要求广大干部职工将反腐倡廉宣传延伸到家庭、社会，努力营造全社会关心廉政建设、积极支持参与反腐败工作的社会氛围。
(三)营造崇廉尚洁的廉政氛围。
深入推进廉政文化建设，倡导廉政文化进机关，充分利用宣传展板、公示栏、办公墙面等，在会议室、办公区楼道等场所展示廉政文化图片、标语、格言等，倡导机关干部读廉政书籍、看廉政影视、写廉政文章等，努力营造良好的廉政文化氛围。
(一)落实八项规定，深化正风肃纪。
2021年，局领导班子认真贯彻落实中央、省、成都市和我市关于改进工作作风的要求，切实纠正“四风”，认真开展正风肃纪工作，真正实现作风建设常态化、长效化。切实解决“四风”突出问题，重点整治“文山会海”、“门难进、脸难看、话难听、事难办”、公款吃喝、奢侈浪费、超标使用办公室等。通过减少文件、简报数量，减少办公经费开支;通过严格执行国家公务接待规定、《彭州市审计局公务接待管理制度》，规范接待程序，降低公务接待费用;通过严格执行《彭州市审计局车辆管理规定》，加强车辆管理，降低公车经费开支，坚决杜绝公车私用;制定了《关于进一步加强干部职工外出报备工作的通知》，规范上班请假制度，明确了职工因公出差、学习、因私请假或离岗休假的请销假报备程序、规定，切实将机关干部作风建设工作落到实处，不走形式。
(二)践行群众路线，扎实开展群教活动。
党的第二批群众路线教育实践活动开展以来，按照中央、省、市要求，局领导班子坚持以为民务实清廉为主题，认真完成了学习教育、征求意见，查摆问题、开展批评和整改落实、建章立制三个环节的各项工作。
2.认真查找问题，深入开展批评。在党组班子的带领下，党员干部通过“群众提、互相找、自己查”的方式，对照“四风”的22种表现形式，充分联系实际、认真分析、勇于剖析、对号入座，深挖细查班子和个人存在的问题，领导班子共查找问题17个，列出问题表现形式41种;班子成员查找问题63个，列出问题表现形式142种。召开专题民主生活会，以对党对同志对事业高度负责的精神，客观地、实事求是地进行相互批评，做到了“红红脸，出出汗”。
3.建章立制，确保整改落实到位。针对查摆出来的问题和征求到的意见建议，着重从作风建设、业务管理、干部管理等方面，对局内的各项规章制度进行了认真梳理，对不适用的制度进行了废止，不适宜的制度进行了修改，该新建的进行了新建。废止制度4项，修订制度8项，新建制度3项，促进了领导班子在规范机关内部管理的团结协作，提升了班子的整体合力。
(一)加强干部教育培养。
局领导班子把干部教育培训工作列入重要的议事日程，把加强干部教育培训工作作为建设高素质干部队伍的重要手段，加强干部教育培养。创新干部教育方式，增强全局干部职工学习自觉性、忧患意识和拒腐防变能力。始终坚持保障干部教育培训经费，全年共组织干部职工参加各级培训180人次，同时邀请成都市、彭州市专家到我局授课。
(二)严格行使选人用人权。
严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》、《关于加强干部选拔任用工作监督的意见》、彭州市委组织部《关于进一步明确机关中层干部选拔任用有关问题的意见》等规定，坚持“德才兼备，以德为先”的用人原则，防止出现选人用人上的不正之风和腐败问题，营造风清气正的选人用人环境。2021年，按照组织考察、征求党风廉政建设意见、集体研究、任前谈话等程序，对4名试用期已满的中层干部转正。确保了干部选拔使用工作的“公平、公正、透明”，有效预防了干部任用工作中的不正之风。
(三)加强干部选拔任用工作监督。
局领导班子加强对选拔任用干部政策法规的学习教育，努力提高选拔任用干部自我规范和自我约束的能力;建立选拔任用干部任前审查和任后报备;把对选拔任用干部日常监督检查作为经常性工作来抓，使监督检查成为选拔任用干部任后管理的重要手段。
(一)践行“三视三问”群众工作法情况。
局领导班子始终坚持“视群众为亲人，问需于民”、“视群众为老师，问计于民”、“视群众为裁判，问效于民”的“三视三问”群众工作法。班子成员深入深入基层，倾听民意，从群众中了解群众的需求。通过召开民主生活会和组织生活会，及时发现存在的问题，协调解决问题。
(二)解决群众反映强烈的突出问题和损害群众利益的行为。
严格执行首问责任制、限时办结制、一次性告知制和责任追究制;开展“门难进、脸难看、话难听、事难办”专项治理活动，认真查找存在的不作为、慢作为、乱作为的行为，边整边改，立说立改。通过改进干部作风，2021年，无一起群众上访反映我局干部作风问题事件。
(一)落实党风廉政建设和反腐败牵头工作。
1.认真履行审计职能，加强经济责任审计。
2021年，我局认真落实党政主要领导干部经济责任审计，完善领导干部经济责任审计制度。根据市委组织部和市国资办的委托，安排对4个镇、3个部门以及1个国有平台公司8个单位、12位领导干部进行任期经济责任审计。确定将审计重点放在统筹社会经济发展责任履行情况、政策执行责任履行情况、重大经济决策履行情况、财政财务责任履行情况、管理监督责任履行情况、廉洁自律责任履行情况五个方面。通过经责审计促进领导干部守法守纪守规尽责。
2.加大跟踪审计力度，扎实推进政府投资项目审计2021年，我局克服人员少、审计项目多、审计面广、资金量大，项目较复杂等困难，认真履行审计监督职能，扎实推进政府投资项目审计，严格把关，坚决遏制政府性投资项目工程造价中的高估冒算、造价虚高的情况。同时强化跟踪审计，紧紧围绕“住有所居”，对总投资达16.63亿元的彭州市顾繁新居、铧炉街棚户区改造、技师学院安置点、牡丹新城体育公园、四川石化生态防护林、龙门山镇白水河社区地质灾害综合治理等项目进行了全程跟踪审计，以确保项目资金的合规使用和民生资金落实到位。截止目前，共完成政府性投资工程结算审计项目252个，送审资金总额19.06亿元，审定金额16.88亿元，审减额2.18亿元,为政府挽回避免巨额资金损失。
(二)廉政风险防控情况。
认真贯彻落实成都市深化纪检监察体制改革的决定，支持纪检监察机关落实“三转”。一是健全机构，成立了彭州市审计局廉政风险防控工作领导小组，由主要领导任组长，各分管领导任副组长，各科室负责人为成员，负责廉政风险防范管理工作的决策、指挥、调度等。二是将全局人员纳入廉政风险防控的对象，深入推进岗位防控、专项防控、重点防控。通过排查廉政风险、制定防控措施、做好监督检查、实行动态管理四个方面，严格廉政风险防控程序。
(三)廉洁社会单位建设情况。
我局认真做好推进廉政文化“八进”活动，充分利用宣传展板、oa办公系统软件、公示栏、彭州审计简报等，大力宣传我局抓党风廉政建设的举措、经验、做法，增强宣传工作的实效性，切实推动廉政文化进机关、进家庭。
(一)加强思想教育，提高纪检监察干部素质。
加强政治理论学习，是提高纪检干部思想认识和政治素质的前提和基础。通过认真学习中央“八项规定”、省委省政府十项规定以及彭州市委市政府实施办法、在党的群众路线教育活动中的，提高纪检监察干部政治思想素质。通过开展自主学习、网络选学、在线专题学习、听讲座、看好影片、观看警示教育片、组织召开典型案例分析会、专题读本学习等多种学习形式，扎实开展党性党风党纪教育、示范教育、警示教育、岗位廉政教育，切实加强纪检监察队伍作风建设。做到既要大力表彰廉洁勤政的典型，又要用违纪违法腐败的反面典型来教育人，弘扬正气，祛除邪气，努力营造廉洁勤政的良好氛围。
(二)加强纪检监察组织和干部队伍建设。
局党组安排一名工作能力强、综合素质高的同志任监察室负责人，充实了一名工作人员，确定了一位责任心强的党组成员分管纪检监察工作。坚持“干什么练什么，缺什么练什么”的原则，通过各种形式的业务培训，加强纪检监察干部自身学习，不断提高业务素质和理论修养，提高纪检监察政策理论和业务知识水平，提高自身实际工作能力，不断增强纪检监察干部的使命感和责任感。
(三)支持纪检监察机构“三转”
一是把“两深”工作与群众路线教育实践活动、“践行六项承诺、深化作风建设”活动结合起来，扎实推进“两深”工作取得实效，制定了《彭州市审计局深化“三项建设”、深入推进“三转”工作实施方案》。二是加强纪检监察干部教育管理，切实做到转职能、转方式、转作风，做到不越位、不缺位、不错位。
回顾总结一年的工作，局领导班子加强思想素质教育，以抓廉政管干部、抓廉政带队伍、抓廉政干工作、抓廉政促发展为重点，改进工作作风，提高服务质量，扎实推进审计工作。
2021年全局工作总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届五中全会精神，以深入贯彻习近平总书记关于应急管理、安全生产、防灾减灾重要论述为总揽，扎实推动完善应急管理体制机制建设，强化责任落实、风险管控、专项整治、执法检查和基础建设，坚决打好防范化解重大安全风险攻坚战，坚决根绝重特大事故、控制较大事故、减少一般事故，为加快建成“幸福西湖”，竭力打造“四梁八柱”作出新的更大贡献。
1、深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产重要讲话和重要批示精神，组织开展专题学习和系列宣贯活动，组织开展学习习近平总书记关于安全生产重要指示精神专题宣传活动，突出抓好应急管理系统干部职工安全发展观的宣传教育，进一步强化红线意识和底线思维。
2、开展群众性安全文化建设，组织开展6月份全国第二十个“安全生产月”活动，营造浓厚的安全发展氛围。
3、指导各街道（镇、管委会），区安委会成员单位开展安全生产宣传教育培训。坚持抓好安全生产宣传教育，深入普及以新修订的《安全生产法》为核心的安全生产法律法规，大力推进生产经营单位全员安全教育培训。
4、组织全区各相关单位，全面深化开展危险化学品、城市运行、交通运输、消防、建设工程施工、特种设备、商贸领域等行业领域安全生产三年专项整治行动，巩固2020年工作成果，督促各牵头单位扎实推进，确保专项整治行动取得实效。
5、对辖区危险化学品领域开展专项整治工作。重点整治危险化学品企业安全生产主体责任落实不到位、企业安全承诺公告落实不到位、员工培训不到位、未按要求开展反应安全风险评估、企业未批先建、许可审批手续不全等问题。重点防范次氯酸钠等储存环节生产安全事故的发生。
6、建立健全应急装备物资储备保障制度和资源信息库，完善应急装备物资的储备、监管、调用和紧急配送体系，实现全区应急救援资源共享。
7、依托全区各部门以及社会服务力量成立各类区域性、专业性应急救援队伍，组织全区各街道（镇、管委会），区相关部门开展事故应急救援、应急知识宣传、应急救援培训等工作。逐步建立健全以消防救援队伍为主体，企业和社会专业应急救援力量为补充的安全生产应急救援队伍体系。
8、加强危化、消防等重点领域应急演练，提升实战能力。落实全区应急演练三年规划，组织开展区级层面安全生产事故综合应急演练工作，构建政府领导、部门监督管理、企业自主负责、社会参与支持的安全生产工作格局。
9、严格按规定落实本局行政审批项目，全面推行延时、错时和预约服务，延伸服务时间、拓展服务范围、挖掘服务深度，给企业和群众带来实实在在的方便。
10、推进“双随机、一公开”、“政务服务网”、“互联网+执法”工作。做好权力清单的修改工作，按照市行政审批局的要求完成好行政审批改革，认真做好第三类易制毒的企业的备案和年度、季度报表，落实统计报告制度。
11、按照职责分工，配合相关部门做好调整区级防汛指挥机构，明确防汛责任，修订防汛排涝应急预案，落实防汛应急物资储备。配合区人武部组建区应急力量560人，随时出动处置险情，落实防汛应急队伍。
12、加强防汛检查督查，落实宣传培训演练，消除安全隐患，加强对赣东大堤的险工险段巡查防守，严格落实防汛值班，严肃防汛纪律。
13、将综合减灾示范单位创建工作纳入本年度防灾减灾救灾重点工作，加强组织领导，创新工作举措，做好2021年度综合减灾示范乡镇(街道)和示范社区创建工作。
14、指导督促相关部门紧盯高危单位、人员密集、“三合一”、“城中村”、城乡结合部等场所区域，开展消防安全专项整治；抓实电气火灾综合治理；督促全区各部门开展“六个一”活动，全面提升社会消防安全管理水平。
15、依法严厉打击安全生产违法违规行为，推行行政执法公示制度、执法全过程记录制度和重大执法决定法制审核制度，提高执法规范化水平。加强执法监督指导，抓好2021年执法案卷评查工作。切实抓好全国“两会”、炎热季节、汛期等重点敏感时段和重要节假日前后安全防范和安全执法。
16、实施分类分级执法检查，全面推行企业“双随机、一公开”监管、企业安全生产履职报告“一报告、双签字”、企业安全承诺等监管模式，提高执法信息化水平，加强与“放管服”改革相配套的事中事后安全监管。
17、对发生的各类安全生产事故，坚持“科学严谨、依法依规、实事求是、注重实效”的原则，严格按照“四个不放过”的要求一查到底，并举一反三、引以为戒，坚决堵塞安全生产漏洞。组织开展事故结案评估，加大约谈工作力度，强化事故警示教育作用。
19、严格执行安全生产责任考核，定期组织督查组到各街道（镇、管委会）、区相关部门进行安全生产督查；结合区绩效考核工作，落实年终安全生产考核。
20、充实全区安全监管执法人员，大力推进应急管理机构改革；大力推进加强专业能力建设，强化各街道（镇、管委会）安全监管力量，做好资金、装备保障。
21、以《安全监管执法手册》开展年度执法学习，不断提升执法人员业务素质，加强执法队伍规范化建设，推动严格公正文明规范执法。开展基层一线执法人员培训，完成应急机构改革后全区安全执法人员换证、取证工作。
22、扎实做好新形势下意识形态工作，积极践行习近平总书记“对党忠诚、纪律严明、赴汤蹈火、竭诚为民”训词精神，组织局全体党员、干部和群众开展理论武装、舆论引导、思想教育、文化建设、文明培育等工作和活动，做到抓导向、抓队伍不放松。
23、落实主体责任，认真落实党政领导班子“一岗双责”，强化局党组政治引领，坚持民主集中制，将全面从严治党工作作为局党组工作的重要内容，及时研究工作中遇到的矛盾问题。
24、狠抓党风廉政建设各项规定的执行，建立完善本局各类制度，以改进工作作风、密切联系群众为重点推进作风建设，推进全面从严治党各项任务。
25、狠抓全体党员思想政治建设，努力建设一支讲规矩、守纪律的党员干部队伍。完善党内监督机制，认真执行和不断完善述职述廉、民主评议、廉政承诺等党内监督制度。
现将处领导班子一年来的工作情况报告如下，请予评议。
一年来，处班子在省局党委的正确领导下，以和为指导，贯彻落实科学发展观，按照政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好的目标要求，紧密围绕中心工作，团结带领干部员工一道，开拓进取，扎实工作，各项工作都取得了新成绩。运输生产高位增长，全年完成运量_万吨，超额完成了省局下达的年运输计划任务。安全生产持续稳定，实现了安全年。经济效益不断提高，全年实现管内收入_万元，占年度预算的_，同比增长_;成本支出总额较预算减少_万元，降低1.7%;收支结余_万元，较年度预算增长_，同比增长_。人均年收入同比增长_，员工生活明显改善，和谐企业建设取得新成效，整体工作迈上了新台阶，全面和超额完成了局目标责任制考核各项指标。
去年以来，面对运输市场起伏波动带来的影响，处班子与广大干部员工一起，制定应对策略，积极开展营销，加强与客户沟通联系，争取_方面支持，提高了装车兑现率，扩大了货物发送品类，稳固了货源渠道，实现了增类上量。通过加强调度分析，抓好卸车组织，优化作业流程，加快车辆周转，提高了运输效率，超额完成了省局下达的_万吨年运输计划任务。
安全生产方面，把安全工作部署当做1号工程来实施，建立完善了行之有效的考核监督奖惩办法，实行全员安全风险抵押金和安全诚信档案制度，加大现场检查监督力度，形成了分层管理、逐级负责、风险共担、奖惩联挂的运行机制。开展调车、道口、劳动安全等专项整治活动，及时排查整治安全隐患，跟踪解决问题。加强施工管理，严格施工计划、组织方案、安全措施报审制度，抓好施工前准备、过程监控、放行列车条件三关，确保了施工条件下的行车安全。还加大安全设施的投入，对危及行车安全的设施设备进行更新改造，对部分道口进行了综合整治，进一步提高了安全保障能力。
基础管理方面，把精细化管理作为全年工作的主题，由点到面开展标准化达标活动，从车站、机务到综合维修单位，全面推行达标考核，_站通过了达标复验，_、_工区、_工区分别被省局命名为标准化车站和标准化工区。_集团在我处召开了精细化管理与创新年现场观摩会，对我处标准化创建活动给予了较高评价。
内部改革方面，实施新一轮三定工作，通过竞争上岗、考试考核，取得了积极效果。成本控制上，推行目标责任制管理，建立全面预算制度，细化分解指标，定期考核分析，严控费用支出，实现了降本增效。全年吨公里综合成本支出_元，较预算减少_/吨公里，降低1.9%。
一是抓好理论武装工作。坚持中心组学习制度，制定学习计划，不断充实内容，涵盖了上级文件、政策理论、领导讲话、廉政教育和企业管理知识，采取录像辅导、集体讨论等形式，营造了共同学习、深入研讨的氛围。11月下旬以来，建立了每月双周五集中学习制度，规范和保证了学习活动的开展。二是加强民主集中制建设，发挥班子整体功能。认真贯彻落实《_落实三重一大集体决策制度实施办法》，重大问题实行民主议事、集体研究，严格按制度和程序办事，保证决策科学民主;开好民主生活会，将谈心交心融入日常工作中，互相帮助，加强团结，形成了和谐共事的局面。被省局评为创建四好领导班子先进集体。
一是廉洁自律，树立良好形象。班子成员身体力行党风廉政建设各项规定，通过落实个人财产收入申报、述职述廉、职代会民主评议等制度，自觉接受组织和群众监督。还建立分片包点、安全量化考核和站段联系点制度，经常到联系点调查研究，靠前指挥，帮助解难题、办实事。
本着节俭效能原则处理业务交往，做到了干净干事，廉洁从业。二是落实党风廉政建设责任制，建立有效的工作运行机制。党委与班子成员、党委与支部、支部与党员层层签订了党风廉政承诺书。制定印发了纪委年度工作要点，并根据局纪委阶段工作要求，作出具体安排，做到计划周全、任务具体、措施落实。以支部工作绩效考核责任制为抓手，对党风廉政建设量化赋分、分项打分，做好重点抽查和季度考核，确保各项工作顺利推进。
设立了纪检监察工作机构，通过理顺关系，明确职责，确保了惩防体系建设有领导抓、有机构管、事有人做。三是抓好党员队伍廉洁从业集中教育。采取专题会、集中教育、知识答卷、参观警示教育图片展等形式，扎实开展党风廉政教育，增强了党员干部的遵纪守法、廉洁勤政意识，筑牢了廉洁从业的思想根基。四是进一步推进治本抓源头工作。按照省局效能监察领导小组的要求，通过优化流程，强化管控，充分利用信息系统，提高库管软件操作水平，物资设备管理效能监察试点工作取得了明显成效，实现了抓廉促效、以效促廉，经验做法被省局推广。
加强党员干部的监督，确保正确行使权力。推行大宗物资材料比价采购、竞争性谈判，做到公开透明、阳光操作，规范了采购行为，促进了节本增效，工作人员在业务活动中的廉洁自律意识明显提高。
一年来，处班子践行企业以员工为本谋发展，员工以企业为家建和谐的核心理念，把促进和谐发展作为创建四好领导班子的重要内容，努力做到发展依靠员工，发展成果惠及员工。一是建立健全职代会制度，完善平等协商集体合同机制，推行厂务公开，畅通员工民主管理渠道。二是竭诚为员工办实事办好事。根据经济效益情况逐步提高员工收入，提高员工住房补贴标准，还完善了补充医疗保险和企业年金制度。年内为一线生产岗位安装空调14台，对部分漏雨房舍顶面进行了修缮，扩建了建筑面积_平米的机关办公楼，投入资金开展标准化食堂和公寓创建，对基层食堂实行补贴，改善员工生活生产和工作条件。三是大力推进企业文化建设，组织拍摄了主要_工种标准化作业示范片，制作了_20年宣传片和企业宣传画册，在_站建起了企业文化长廊，全处张挂企业文化价值理念版面和员工书法摄影绘画作品40多件(块)。
还对践行企业文化典型事例进行了挖掘，整理成小故事，生动诠释企业文化，盘活了运营20年来积淀的精神文化资源，进一步弘扬了_的企业精神，形成了新的文化力。四是不断提高群众工作水平。召开了第五次会员代表大会，选举产生了新一届工会委员会和经审委员会，工会自身建设得到加强。扎实开展以百次列车、千钩调车、万辆检车、万次联控、万里行车为主要内容的安全生产劳动竞赛活动，激发和调动了广大员工学技术、练技能、保安全的热情。坚持开展灵活多样、健康向上的文体活动，丰富员工业余文化生活。搞好帮扶济困送温暖，为暂时特别困难职工解了燃眉之急。
一是班子解放思想还不够，领导企业科学发展能力亟待提高;二是坪岚线客户相对集中，运量受市场影响程度大，抗市场波动风险的能力不强;三是安全基础相对薄弱，安全保障能力需进一步加强;四是管理创新不足，内部管理水平和管理效能有待提高。以上问题和不足，应在今后工作中，按照局党委建设四好领导班子的要求，坚持团结实干，廉洁高效，开拓进取，争创一流的工作方针，从各方面进一步提高，加强学习，提高能力，转变作风，促进发展，为把_建成成为安全线、效益线、文化线、和谐线的奋斗目标作出不懈努力。
按照县志办党组的统一要求，结合党的群众路线教育实践活动，立足史志工作的实际，做好自己分管的业务工作，2021年初确定的各项目标任务基本完成。现将自己一年来的学习、工作情况汇报如下：
在积极贯彻落实党的群众路线教育实践活动的同时，紧密结合史志工作实际，落实好党风廉政建设责任，具体工作情况汇报如下：一是加强组织领导。本人积极履行“一岗双责”，牢固树立党组集体领导理念，建立班子成员分工负责，分管领导具体负责的分工合作体系，充分发挥班子成员带头作用，抓好责任落实，层层推进，人人参与，形成齐抓共管的良好局面。二是带头落实制度。本人严格遵守《廉政准则》《八项规定》《廉政风险防控制度》等规章制度，坚持把党风廉政建设责任制与推进史志工作有机结合，明确责任分工，狠抓制度落实，时刻绷紧反腐倡廉、管好用好手中权力、带头遵纪守法这根弦，不触“红线”、不越“雷池”。三是提升内部管理。自觉遵守廉洁从政各项规定要求，服从办机关内部管理，贯彻落实《沂南县地方史志办公室关于落实党风廉政建设党委主体责任的实施办法》。认真落实《办机关和领导干部公务用车专项治理方案》，抓好“会员卡专项清查”和“资产清查”专项治理检查工作，加强“三公经费”及会议费的管理，严格经费支出，防止经费超财政控制数。严肃机关工作纪律，提升机关行政效能。四是强化考核监督。为确保办2021年党风廉政建设责任制的落实，进一步加大对于分管科室的党风廉政建设考核力度，将考核结果列入工作目标考核和科室人员加强自身建设的重要内容，与科室评先、个人评优挂钩，通过加大考核比重，细化考核内容，完善整改制度，严格责任追究，确保党风廉政建设落到实处。
自八项规定出台以来，主要领导高度重视，要求班子成员以身作则，严格执行“八项规定”。单位陆续出台了《规范公职人员操办婚丧喜庆等事宜的暂行规定》《关于公务用车管理使用实施意见》《关于健全完善“三公”经费管理的意见》等11项制度，本人认真学习，自觉带领分管科室遵守，本人及分管科室人员都没有出现违反规章制度现象。本人带领分管科室人员认真学习理论政策，认真撰写个人对照检查材料，认真整改，将问题摆在明处，逐条逐项制定出整改措施，明确问题的整改期限，将八项规定落在实处。本年度本人及分管科室没有出现任何公款吃喝现象，没有一起违规使用公车情况，没有任何不正当的公务接待发生，与__副主任合用16平米的办公室，符合办公用房标准。纪律严明，所分管的各项工作井然有序的开展。
对照《廉政准则》要求，本人严格要求自己，没有任何违反“8个禁止、52个不准”规定的问题。没有出现利用职务之便谋取不正当利益的现象;没有出现以婚丧嫁娶、乔搬履新、就医出国等名义，收受下属以及有利害关系的单位或个人的礼金情况;没有出现出入私人会所、公款旅游现象;没有出现利用公款赠送节礼、违规消费等情况。个人情况说明：本人月收入__元，家属在__上班，女儿在二中读书，20__年14万元购买__小区90平方米商品房一套。本人严格要求自己和家属，没有任何利用权力谋求不正当利益的现象。
针对自身存在的政治理论有待进一步加强、基层调研不深入等问题，在以后的学习、工作中，本人决心按照领导干部标准要求，从以下几个方面积极改进思想和工作：
(一)加强政治学习。从主要着眼于改造客观世界转变为改造客观世界与主观世界相结合，加强理论学习。突出学习重点，学习好、掌握好、“三个代表”重要思想和科学发展观等重要论述等，提高政治敏锐性和鉴别力，始终与党中央保持高度一致。更为深刻地认识和准确把握共产党执政规律、社会主义建设规律、人类社会发展规律，进一步坚定道路自信、理论自信、制度自信。
(二)提升履职能力。立足史志实践，从应付性学习转变。
为主动钻研学习、从为了工作的“要我学”转变为提升自己专业素养的“我要学”，重点是向领导同志们学习、向业务专家学习、向基层群众学习、向工作实践学习，以增强解决实际问题的能力，加强对履行领导职责所必备的各种知识的学习，以不断提高自身素质和领导水平。在此基础上，始终把岗位职责放在第一位，坚持科学的态度和求实的精神，兢兢业业地做好各项工作，树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念，提高工作效率。
(三)做实调查研究。从基层发现、挖掘和总结经验，采取实地调研、网上调研相结合，走出去考察与请进来座谈交流相结合、全面调研与专题调研相结合等方式，主动了解掌握基层鲜活经验，捕捉史志工作实践创新发展的前沿动态，汲取来自基层的营养，积累更多的史志专业知识储备，更好地指导和推动史志工作创新发展。
我按照县志办党组的统一要求，结合党的群众路线教育实践活动，立足xx工作的实际，做好自己分管的业务工作，20**年初确定的各项目标任务基本完成。现将自己一年来的学习、工作情况汇报如下：
在积极贯彻落实党的群众路线教育实践活动的同时，紧密结合xx工作实际，落实好党风廉政建设责任，具体工作情况汇报如下：
一是加强组织领导。本人积极履行“一岗双责”，牢固树立党组集体领导理念，建立班子成员分工负责，分管领导具体负责的分工合作体系，充分发挥班子成员带头作用，抓好责任落实，层层推进，人人参与，形成齐抓共管的良好局面。
二是带头落实制度。本人严格遵守《廉政准则》《八项规定》《廉政风险防控制度》等规章制度，坚持把党风廉政建设责任制与推进xx工作有机结合，明确责任分工，狠抓制度落实，时刻绷紧反腐倡廉、管好用好手中权力、带头遵纪守法这根弦，不触“红线”、不越“雷池”。
三是提升内部管理。自觉遵守廉洁从政各项规定要求，服从办机关内部管理。
四是强化考核监督。为确保办20**年党风廉政建设责任制的落实，进一步加大对于分管科室的党风廉政建设考核力度，将考核结果列入工作目标考核和科室人员加强自身建设的重要内容，与科室评先、个人评优挂钩，通过加大考核比重，细化考核内容，完善整改制度，严格责任追究，确保党风廉政建设落到实处。
对照《廉政准则》要求，本人严格要求自己，没有任何违反“8个禁止、52个不准”规定的问题。没有出现利用职务之便谋取不正当利益的现象;没有出现以婚丧嫁娶、乔搬履新、就医出国等名义，收受下属以及有利害关系的单位或个人的礼金情况;没有出现出入私人会所、公款旅游现象;没有出现利用公款赠送节礼、违规消费等情况。个人情况说明：本人月收入xx元，家属在xx上班，女儿在二中读书，20**年xx万元购买xx小区xx平方米商品房一套。本人严格要求自己和家属，没有任何利用权力谋求不正当利益的现象。
针对自身存在的政治理论有待进一步加强、基层调研不深入等问题，在以后的学习、工作中，本人决心按照领导干部标准要求，从以下几个方面积极改进思想和工作：
(一)加强政治学习。从主要着眼于改造客观世界转变为改造客观世界与主观世界相结合，加强理论学习。
(二)提升履职能力。立足xx实践，从应付性学习转变。
为主动钻研学习、从为了工作的“要我学”转变为提升自己专业素养的“我要学”，重点是向领导同志们学习、向业务专家学习、向基层群众学习、向工作实践学习，以增强解决实际问题的能力，加强对履行领导职责所必备的各种知识的学习，以不断提高自身素质和领导水平。在此基础上，始终把岗位职责放在第一位，坚持科学的态度和求实的精神，兢兢业业地做好各项工作，树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念，提高工作效率。
20xx年，在县委、县政府的正确领导下，在县人大的监督、指导和支持下，我带领全局干部职工，紧密围绕全县工作大局，认真贯彻国家和省市应急管理及安全生产工作的决策部署，卓有成效地开展了大量基础性工作，对做好新形势下应急管理工作进行了有益的探索。截止11月底，全县无亡人生产安全责任事故发生，安全生产形势持续平稳，为全县经济社会快速发展创造了安全环境。县应急局先后被省局命名为“全省安监系统行政执法责任制示范点”，被市法治政府建设领导小组办公室命名为“第二批市级行政执法责任制示范点”。11月初被市文明办推荐为20xx年度河南省文明单位上报省文明办，并在11月13日的《洛阳日报》进行公示。
在工作和生活中，我始终坚持政治理论和业务学习。特别是“不忘初心、牢记使命”主题教育活动开展以来中，通读《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》等理论著作，深入学习习近平总书记在主题教育工作会议、中央政治局第十五次集体学习、中央和国家机关党的建设工作会议和考察调研河南时重要讲话精神，深入学习宣传贯彻党的十九届四中全会精神。积极参加市县组织的有关会议、学习培训和先进事迹报告会等。通过学习，使自己进一步把握时代发展新要求，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，在思想上始终和党中央保持高度一致，用更加昂扬的精神状态和更加得力的工作举措，坚决把县委、县人大、县政府的决策和部署贯彻好、落实好、执行好。
同时，我还最大限度的挤时间、钻时间，认真学习《中华人民共和国安全生产法》、新修订的《河南省安全生产条例》等法律、法规和部门规章，并特别研读《人大监督法》，努力提高自身政策法规和政治素质水平。通过学习，使我又一次找到了自我价值取向与是非标准，找准了工作的重要点与核心，更加坚定了自己身上的责任与使命。工作中，我自觉维护班子团结，身先士卒，以身作则，时时处处做榜样；不断改造主观世界，牢固树立正确的人生观和价值观，强化为人民服务意识和群众观点；坚持解放思想，实事求是，不畏困难，知难而进，以与时俱进的思想观念、饱满的工作热情和务实的工作作风，创造性的狠抓应急管理和安全生产工作，为工作新局面打下了坚实的思想基础。
一是加强政治理论学习，不断提高政治素养。以“不忘初心、牢记使命”专题教育活动为契机，认真加强应急局党风廉政建设，组织召开党组和党支部专题学习会，加强密切联系群众和党性修养方面的学习。通过学习，使全局干部实现理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率的目标，向上级和人民群众交出一份满意的答卷。
二是强化民主意识，自觉接受群众监督。在局内部，积极与各班子成员沟通，交流思想，虚心听取大家意见，主动接受大家监督，做到大事面前讲原则，小事面前讲风格，不断增强民主意识。我和班子成员带领股室同志，通过走访、座谈、讨论等形式深入基层和企业，多次征求并听取党代表、人大代表、政协委员和企业家的意见建议，自觉接受社会各届监督，弥补我们工作上的不足。在局民主生活会和专题研讨会上，我带头开展批评与自我批评，对自身存在的问题，敢于剖析、虚心接受、勇于改正。对其他同志存在的问题，真诚指出、善意批评、治病救人。
三是严于律己，严格遵守廉政规定。在日常工作和生活中，我始终把习总书记“二十字”好干部标准作为基本标尺，把“守初心、担使命”作为基本动力，把以身示范、以上率下作为基本风范，严握自己的生活圈、交往圈，防微杜渐，警钟长鸣。同时，要求亲属和身边的工作人员，严禁借助自己的权力搞特殊化。工作中的重大事项，坚持集体研究决策，在全局倡导说实话、办实事的优良作风，全局呈现出干事创业，风清气正的良好氛围。
（一）应急管理体系初步建立。一是成立机构。按照《xx县机构改革实施方案》要求，组建县应急管理局指导全县各级各部门应对安全生产类、自然灾害类等突发事件和综合防灾减灾救灾工作。二是切实履责。自1月31日应急管理局挂牌成立以来，全局上下立即转换角色，投入应急管理工作中，切实履好职、尽好责，保证了机构改革期间思想不乱、队伍不散、工作不断、干劲不减，确保了安全生产和应急管理工作平稳有序过渡。
（二）责任制体系进一步完善。一是按照机构改革工作要求，成立了以县委书记杨劭春为第一主任，县委副书记、县政府县长赵莉为主任的县安全生产委员会；二是对县安全生产委员会成员单位进行调整完善，对县安委会办公室工作人员进行充实；三是协调县编制部门对各镇的应急管理机构予以明确，并筹备在华阳产业聚集区设立应急安全管理机构。目前，全县应急管理、安全生产责任制和监管制度进一步建立完善，“政府统一领导、部门齐抓共管、社会广泛参与”的工作格局基本形成。
（三）攻坚专项行动深入开展。一是“四大攻坚行动”。期间全县各级各部门共出动检查组73个，检查企业单位667家，下达整改指令531份；治安拘留11人，刑事拘留1人；对城关镇富隆机械等53家企业依法实施行政处罚；对洛阳恒銮商贸有限公司等6家生产经营单位采取停供生产用电的措施；对常袋镇、城关镇等8处隐患实施县级挂牌督办，维护了依法治安的良好氛围。二是“防风险、除隐患、保平安、迎大庆”攻坚行动。行动中，我和班子成员结合省市行动方案精神和工作部署深入开展事故隐患排查治理。一级是企业自查，二级是县级排查，三级是县区互查，四级是省级抽查，不论那一级发现的隐患，都建立工作台账，明确专人督促落实，限期整改到位。攻坚行动以来，全县重拳出击对61家企业实施行政处罚，对7等家生产经营单位采取了停供生产用电的措施。对存在隐患较大且整改无望的县化肥厂实施注销关停；对各镇区、有关行业领域的事故隐患挂牌督办，下发《安全督查》及《安全生产事项办理提示函》共计28份，有效震慑了“非法违法”行为。
（四）宣传教育培训广泛深入。一是教育培训成效显著。我始终坚持把安全生产宣传教育工作贯穿在安全生产工作的全过程，加强对安全生产的法律法规和有关政策的宣传。要求各相关股室监督企业严格落实安全生产法规政策，加强企业员工安全教育，增强职工安全意识。截止11月底，今年共举办各类培训班17期，培训相关人员1520人，其中特种作业人员8期510人，安全管理人员9期1010人，创历史新高。二是重点高危行业重点宣传。要求相关股室收集有关影像资料，形成系统的安全生产应急知识，陆续发给重点和高危行业企业，并对该类企业的学习情况进行不定期的检查抽查，确保安全生产应急管理知识宣传效果，提高了各重点高危行业企业的应急防险能力。
（五）“安全生产月”活动丰富多彩。活动中，以危险化学品、消防、交通运输、建筑施工等安全为重点，以防范化解重大风险、及时消除安全隐患、有效遏制生产安全事故为目标，采取主题引领“三部曲”、多媒体融合“五重唱”、责任落实“三连奏”和实施体验式安全教育行动等多种形式开展系列活动。特别是在16日的全国“安全咨询日”，我和班子成员分头组织全县各镇区、安委会成员单位在县城主会场和镇区11个分会场开展安全生产集中宣传咨询活动。期间，共展出宣传展板51块，悬挂宣传条幅35幅，出动宣传车5台，接待群众咨询1000余人次，发放安全宣传资料8000余份。县应急局制作的扇子1000把、苍蝇拍1000个、便携式水杯500个等生活用品在主会场向群众免费发放，受到群众广泛欢迎。
（六）“双重预防”体系建设有效推进。一是及时制定《xx县全面推进隐患排查治理清单化管理工作实施方案》，明确组织分工，统一风险辨识分级与管控的方式方法，规范了填报格式，细化节点工作任务。二是召开班子会定调子、召开全体会拿方案、召开企业负责人会议提高思想认识。三是下沉基层企业。为使工作有效推进，我和主管局领导带领相关股室工作人员深入企业调研摸底，并在安全生产执法检查、隐患排查治理和宣传教育活动中。截止目前，全县危险化学品、工贸、机械等行业领域召开“双预防”建设现场观摩会8期，全县危化、工贸领域生产企业双重预防工作开展率达到100%。同时，全县道路交通、教育、城市管理等重点行业领域已全面开展双预防体系建设。
（七）依法行政工作成效显著。今年以来，全局监管人员秉持“认真对待案件，严格依法行政，公正公平处置”的工作理念，“苦修内功”与“强健外力”相结合，严把案件质量关，推进安全生产行政执法工作迈上了一个新的台阶。一是强化业务培训。通过参加各级各类执法业务培训、邀请专家一起参与执法检查、定期组织执法技能考核等方式，提升执法人员办案能力和水平。二是严格办案流程。对予查办的案件，从案件初核、立案、调查、告知等程序，建立内部审核流程，确保案件质量。三是加强基层监管。以驻镇执法监察中队为依托，加强与各镇区安全办相协调，强化对辖区各类企业的监管，对违法违规企业依法处罚。截止11月底，共办结行政处罚案件57起，同比上升13%，罚款38万，同比上升45%，提前完成市局下达的55起目标任务，受到市局通报表彰。
（八）精准扶贫向纵深发展。一是建立例会制度。在局工作例会上，我和局领导班子定期听取扶贫工作开展情况汇报，总结分析扶贫工作难点、重点，并集中安排下一阶段扶贫工作，推动了工作落实。二是建立帮扶工作手册。每位帮扶责任人进村入户后，掌握帮扶对象实际，在手册上详细记录开展精准扶贫的工作情况，对帮扶情况及时总结，查漏补缺，确保工作的主动性和连续性。三是定期不定期走访。除全县固定走访外，我带领局班子和全体同志，利用周末休息时间走访，与贫困户促膝长谈，讲解上级惠农及脱贫政策，帮助贫困户勤劳致富，早日脱贫。目前，该村尚有14户48人未脱贫，预计今年脱贫10户26人，剩余的4户12人将在2020年兜底脱贫。
县应急管理局党委书记局长述责述廉报告（实用17篇）篇十六
现将处领导班子一年来的工作情况报告如下，请予评议。
一年来，处班子在省局党委的正确领导下，以和为指导，贯彻落实科学发展观，按照政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好的目标要求，紧密围绕中心工作，团结带领干部员工一道，开拓进取，扎实工作，各项工作都取得了新成绩。运输生产高位增长，全年完成运量_万吨，超额完成了省局下达的年运输计划任务。安全生产持续稳定，实现了安全年。经济效益不断提高，全年实现管内收入_万元，占年度预算的_，同比增长_;成本支出总额较预算减少_万元，降低1.7%;收支结余_万元，较年度预算增长_，同比增长_。人均年收入同比增长_，员工生活明显改善，和谐企业建设取得新成效，整体工作迈上了新台阶，全面和超额完成了局目标责任制考核各项指标。
去年以来，面对运输市场起伏波动带来的影响，处班子与广大干部员工一起，制定应对策略，积极开展营销，加强与客户沟通联系，争取_方面支持，提高了装车兑现率，扩大了货物发送品类，稳固了货源渠道，实现了增类上量。通过加强调度分析，抓好卸车组织，优化作业流程，加快车辆周转，提高了运输效率，超额完成了省局下达的_万吨年运输计划任务。
安全生产方面，把安全工作部署当做1号工程来实施，建立完善了行之有效的考核监督奖惩办法，实行全员安全风险抵押金和安全诚信档案制度，加大现场检查监督力度，形成了分层管理、逐级负责、风险共担、奖惩联挂的运行机制。开展调车、道口、劳动安全等专项整治活动，及时排查整治安全隐患，跟踪解决问题。加强施工管理，严格施工计划、组织方案、安全措施报审制度，抓好施工前准备、过程监控、放行列车条件三关，确保了施工条件下的行车安全。还加大安全设施的投入，对危及行车安全的设施设备进行更新改造，对部分道口进行了综合整治，进一步提高了安全保障能力。
基础管理方面，把精细化管理作为全年工作的主题，由点到面开展标准化达标活动，从车站、机务到综合维修单位，全面推行达标考核，_站通过了达标复验，_、_工区、_工区分别被省局命名为标准化车站和标准化工区。_集团在我处召开了精细化管理与创新年现场观摩会，对我处标准化创建活动给予了较高评价。
内部改革方面，实施新一轮三定工作，通过竞争上岗、考试考核，取得了积极效果。成本控制上，推行目标责任制管理，建立全面预算制度，细化分解指标，定期考核分析，严控费用支出，实现了降本增效。全年吨公里综合成本支出_元，较预算减少_/吨公里，降低1.9%。
一是抓好理论武装工作。坚持中心组学习制度，制定学习计划，不断充实内容，涵盖了上级文件、政策理论、领导讲话、廉政教育和企业管理知识，采取录像辅导、集体讨论等形式，营造了共同学习、深入研讨的氛围。11月下旬以来，建立了每月双周五集中学习制度，规范和保证了学习活动的开展。二是加强民主集中制建设，发挥班子整体功能。认真贯彻落实《_落实三重一大集体决策制度实施办法》，重大问题实行民主议事、集体研究，严格按制度和程序办事，保证决策科学民主;开好民主生活会，将谈心交心融入日常工作中，互相帮助，加强团结，形成了和谐共事的局面。被省局评为创建四好领导班子先进集体。
一是廉洁自律，树立良好形象。班子成员身体力行党风廉政建设各项规定，通过落实个人财产收入申报、述职述廉、职代会民主评议等制度，自觉接受组织和群众监督。还建立分片包点、安全量化考核和站段联系点制度，经常到联系点调查研究，靠前指挥，帮助解难题、办实事。
本着节俭效能原则处理业务交往，做到了干净干事，廉洁从业。二是落实党风廉政建设责任制，建立有效的工作运行机制。党委与班子成员、党委与支部、支部与党员层层签订了党风廉政承诺书。制定印发了纪委年度工作要点，并根据局纪委阶段工作要求，作出具体安排，做到计划周全、任务具体、措施落实。以支部工作绩效考核责任制为抓手，对党风廉政建设量化赋分、分项打分，做好重点抽查和季度考核，确保各项工作顺利推进。
设立了纪检监察工作机构，通过理顺关系，明确职责，确保了惩防体系建设有领导抓、有机构管、事有人做。三是抓好党员队伍廉洁从业集中教育。采取专题会、集中教育、知识答卷、参观警示教育图片展等形式，扎实开展党风廉政教育，增强了党员干部的遵纪守法、廉洁勤政意识，筑牢了廉洁从业的思想根基。四是进一步推进治本抓源头工作。按照省局效能监察领导小组的要求，通过优化流程，强化管控，充分利用信息系统，提高库管软件操作水平，物资设备管理效能监察试点工作取得了明显成效，实现了抓廉促效、以效促廉，经验做法被省局推广。
加强党员干部的监督，确保正确行使权力。推行大宗物资材料比价采购、竞争性谈判，做到公开透明、阳光操作，规范了采购行为，促进了节本增效，工作人员在业务活动中的廉洁自律意识明显提高。
一年来，处班子践行企业以员工为本谋发展，员工以企业为家建和谐的核心理念，把促进和谐发展作为创建四好领导班子的重要内容，努力做到发展依靠员工，发展成果惠及员工。一是建立健全职代会制度，完善平等协商集体合同机制，推行厂务公开，畅通员工民主管理渠道。二是竭诚为员工办实事办好事。根据经济效益情况逐步提高员工收入，提高员工住房补贴标准，还完善了补充医疗保险和企业年金制度。年内为一线生产岗位安装空调14台，对部分漏雨房舍顶面进行了修缮，扩建了建筑面积_平米的机关办公楼，投入资金开展标准化食堂和公寓创建，对基层食堂实行补贴，改善员工生活生产和工作条件。三是大力推进企业文化建设，组织拍摄了主要_工种标准化作业示范片，制作了_20年宣传片和企业宣传画册，在_站建起了企业文化长廊，全处张挂企业文化价值理念版面和员工书法摄影绘画作品40多件(块)。
还对践行企业文化典型事例进行了挖掘，整理成小故事，生动诠释企业文化，盘活了运营20年来积淀的精神文化资源，进一步弘扬了_的企业精神，形成了新的文化力。四是不断提高群众工作水平。召开了第五次会员代表大会，选举产生了新一届工会委员会和经审委员会，工会自身建设得到加强。扎实开展以百次列车、千钩调车、万辆检车、万次联控、万里行车为主要内容的安全生产劳动竞赛活动，激发和调动了广大员工学技术、练技能、保安全的热情。坚持开展灵活多样、健康向上的文体活动，丰富员工业余文化生活。搞好帮扶济困送温暖，为暂时特别困难职工解了燃眉之急。
一是班子解放思想还不够，领导企业科学发展能力亟待提高;二是坪岚线客户相对集中，运量受市场影响程度大，抗市场波动风险的能力不强;三是安全基础相对薄弱，安全保障能力需进一步加强;四是管理创新不足，内部管理水平和管理效能有待提高。以上问题和不足，应在今后工作中，按照局党委建设四好领导班子的要求，坚持团结实干，廉洁高效，开拓进取，争创一流的工作方针，从各方面进一步提高，加强学习，提高能力，转变作风，促进发展，为把_建成成为安全线、效益线、文化线、和谐线的奋斗目标作出不懈努力。
县应急管理局党委书记局长述责述廉报告（实用17篇）篇十七
我按照县志办党组的统一要求，结合党的群众路线教育实践活动，立足xx工作的实际，做好自己分管的业务工作，20**年初确定的各项目标任务基本完成。现将自己一年来的学习、工作情况汇报如下：
在积极贯彻落实党的群众路线教育实践活动的同时，紧密结合xx工作实际，落实好党风廉政建设责任，具体工作情况汇报如下：
一是加强组织领导。本人积极履行“一岗双责”，牢固树立党组集体领导理念，建立班子成员分工负责，分管领导具体负责的分工合作体系，充分发挥班子成员带头作用，抓好责任落实，层层推进，人人参与，形成齐抓共管的良好局面。
二是带头落实制度。本人严格遵守《廉政准则》《八项规定》《廉政风险防控制度》等规章制度，坚持把党风廉政建设责任制与推进xx工作有机结合，明确责任分工，狠抓制度落实，时刻绷紧反腐倡廉、管好用好手中权力、带头遵纪守法这根弦，不触“红线”、不越“雷池”。
三是提升内部管理。自觉遵守廉洁从政各项规定要求，服从办机关内部管理。
四是强化考核监督。为确保办20**年党风廉政建设责任制的落实，进一步加大对于分管科室的党风廉政建设考核力度，将考核结果列入工作目标考核和科室人员加强自身建设的重要内容，与科室评先、个人评优挂钩，通过加大考核比重，细化考核内容，完善整改制度，严格责任追究，确保党风廉政建设落到实处。
对照《廉政准则》要求，本人严格要求自己，没有任何违反“8个禁止、52个不准”规定的问题。没有出现利用职务之便谋取不正当利益的现象;没有出现以婚丧嫁娶、乔搬履新、就医出国等名义，收受下属以及有利害关系的单位或个人的礼金情况;没有出现出入私人会所、公款旅游现象;没有出现利用公款赠送节礼、违规消费等情况。个人情况说明：本人月收入xx元，家属在xx上班，女儿在二中读书，20**年xx万元购买xx小区xx平方米商品房一套。本人严格要求自己和家属，没有任何利用权力谋求不正当利益的现象。
针对自身存在的政治理论有待进一步加强、基层调研不深入等问题，在以后的学习、工作中，本人决心按照领导干部标准要求，从以下几个方面积极改进思想和工作：
(一)加强政治学习。从主要着眼于改造客观世界转变为改造客观世界与主观世界相结合，加强理论学习。
(二)提升履职能力。立足xx实践，从应付性学习转变。
为主动钻研学习、从为了工作的“要我学”转变为提升自己专业素养的“我要学”，重点是向领导同志们学习、向业务专家学习、向基层群众学习、向工作实践学习，以增强解决实际问题的能力，加强对履行领导职责所必备的各种知识的学习，以不断提高自身素质和领导水平。在此基础上，始终把岗位职责放在第一位，坚持科学的态度和求实的精神，兢兢业业地做好各项工作，树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念，提高工作效率。