公司十周年庆典活动完整策划方案（模板19篇）

策划方案不仅是项目开始时的一个阶段，而且在整个项目的实施过程中都需要进行动态调整和优化。在下面的策划方案中，你可以看到一些创新和实用的方法，它们可能会给你带来灵感和启示。

公司十周年庆典活动完整策划方案（模板19篇）篇一

*疯狂一：进店有礼。

凭本店所送的六一儿童节特别贺卡回执单，赠送节日礼物一份。

*疯狂二：学习有礼。

凭小霸王电视电脑公司送出的礼品劵携家长陪同来本店参加免费学习体验，赠送精美礼品一份。

*疯狂三：娱乐有礼。

来本店参与挂彩猜谜活动，只要你猜中，就可当场领取奖品一份。

*惊喜一：激情开始。

全场九折优惠（作业本、电教产品、特价商品、烟除外）。

*惊喜二：超值感受。

每日冲浪价：每日推出十款商品，五折销售。价格低的出奇，每天十件，卖完为止。（商品包括mp3、溜冰鞋、羽毛球拍、乒乓球拍、随身听、复读机、遥控赛车、电子琴、游戏机、双钻悠悠球、双钻陀螺等）。

*惊喜三：会员招募。

本店自六月一日开始推出会员制，只要你符合以下条件，凭有效证件即可申请免费办理学生屋超市会员卡。凭卡来本店购物节假日享受九折优惠，购物一元计一分，积分满一百分就有好礼相送。（详见店内海报）。

1、只要你近一年来荣获三好学生、优秀队员、优秀干部等荣誉。

2、只要你在本店购买了小霸王电视电脑产品。

3、只要你一次性购物满十元。

1、购买小霸王电视电脑v16产品，即可获得价值388元的学生护眼仪一台。

2、购买小霸王电视电脑a9产品，即可获得价值198元的瑜伽毯一床。

3、购买小霸王电视电脑a8+产品，即可获得价值68元的文具礼盒一盒。

4、购买小霸王电视电脑a8产品，即可获得价值38元的羽毛球拍一副。

5、购买任何小霸王电视电脑产品，即可参加活动现场大抽奖，百分百中奖。

一等奖：名牌手机。

二等奖：电视电脑a8。

三等奖：高档书包。

四等奖：精美礼品。

地址：沿溪镇东恒路44、46号沿溪新邮局对面。

电话：

qq：

公司十周年庆典活动完整策划方案（模板19篇）篇二

20xx年3月22日。

预订酒店。

公司全体职员。

内容健康向上、积极乐观。可演唱、团体合唱、小品、相声等，形式不限。

公司领导。

2、所有奖励项目按照选手分数高低进行排列。

1、由总经理助理全程做好总协调工作;。

2、由人事主管全程做好现场布置及后勤服务工作;。

3、由人力资源部全程负责现场统分、报分工作;。

4、由网络工程师全程做好现场设备的支持工作及摄影;。

5、由总经理助理、前台文员负责现场主持;。

6、由生产部经理全程负责往返员工的指挥安排。

2、18：20评委及观众入场完毕(建议租赁大巴接送员工);。

3、18：30主持人登场，介绍到场领导及开场白;。

4、18：35总经理致辞;。

6、22：00主持人宣布获奖名单;。

7、22：05颁奖典礼(一等奖、二等奖、三等奖)。

8、22：30主持人邀请公司领导抽取12名幸运观众，并现场赠送幸运奖;。

9、23：00全体合唱《明天会更好》。

10、23：10全体返回。

本次大赛设置一等奖1个、二等奖2个、三等奖3个、优秀组织奖2个、优秀班组奖2个;。

一等奖：董事长。

二等奖：总经理、行政副总。

三等奖：财务总监、采购副总、生产副总。

优秀组织奖：行政副总、财务总监。

优秀班组奖：采购副总、生产副总。

幸运观众：全体领导评委(每人两次)。

3、所有人员应爱护场地卫生，不要有影响晚会进行的行为和举止;。

4、由前台文员提前准备评分纸，供评委评分使用;。

6、由人力资源部提前准备抽奖箱及小白纸，供公司领导抽取幸运观众;。

7、由采购部于12日17：30之前将彩色喷绘采购到位;。

8、由采购部于12日17：30之前将印有“热烈庆祝湖南*****有限公司顺利投产一周年”条幅采购到位(8米)。

9、公司所有职员进场时，请在活动前台领取小白纸，写上所在部门或车间及自己的姓名，并投入“抽奖箱”，以便“幸运观众”的产生。

公司十周年庆典活动完整策划方案（模板19篇）篇三

公司十周年庆典活动完整策划方案（模板19篇）篇四

自20xx年大学生社会实践协会创办以来，大学生社会实践协会就引导我们学生走向社会，接触社会，了解社会，更好的投入社会实践的良好机会。协会隶属于院团委，是建工学院装备最齐全，年资最老的社团，并配有专门的办公室，现在注册会员100余人。协会宗旨在提高同学的实际动手能力，培养具有责任感创新精神的新时代人才。协会每届领导班子以“优秀社团，为院系争光”带领协会会员务实创新、开拓进取，加强协会全面建设。在校团委和建工学院的大力支持下，通过协会历届成员的坚持不懈的共同努力，协会在短短几年里时间里迅速的发展壮大，并取得了可嘉的成绩，经过全体会员的努力，社团在20xx-20xx学年度和20xx-20xx学年度优秀社团评选中，被校团委评为“优秀学生社团”，也是建工四个社团中两次获此荣誉的社团。

二、活动名称。

大学生社会实践协会十周年庆典。

三、活动主题。

回顾成长、庆祝生日、展望未来。

四、活动时间。

20xx年11月下旬。

五、活动地点。

鄂州职业大学艺术礼堂二楼。

六、参加单位。

［主办单位］鄂州职业大学建工学院团总支。

［策划承办单位］鄂州职业大学建工学院大学生社会实践协会。

［协办单位］鄂州职业大学社团联合会。

七、观众来源。

八、晚会形式。

在节目容格调以喜庆为主，尽量贴近实践协会发展的前提下，提倡丰富多样化的表演节目，表现为：表演形式多样化，表演风格多样化等。同时要求节目具有较高的可视性和艺术性，节目编排由节目组负责。

九、负责人安排。

1．晚会主创：蔡清（副会长）王逸（副会长）童文娟（副会长）、田立峰（会长）李梦龙（秘书长）。

2。节目总监：顾锡钊（文艺部）、何猛（文艺部）。

3．音乐负责：汪春健（新闻部）、魏倩（新闻部）。

4。舞台调度：蔡清（副会长）、黄强（实践部）及干事。

5。妆发负责：孙双婷（宣传部）、邹梦蝶（秘书处）及4名干事。

6。舞台视觉：孙双婷（宣传部）及所有干事。

7。人员联络：李湛（外联部）、田立峰（会长）。

8、企划广宣：吴瑞（策划部）、及干事。

9、安全工作：石晶胜（实践部）、及20名干事。

10、后勤保障：管梦（后勤部）、杨凤仪、及后勤部干事。

11、会场秩序：田立峰（实践会长）及安全工作组所有成员。

12、经费管理：徐德湘（财务部）、刘坤（副财务部）。

十、工作人员及项目组。

一）工作人员：

工作组委员：大学生社会实践协会理事会。

公司十周年庆典活动完整策划方案（模板19篇）篇五

长沙民政职业技术学院创办于1999年，1999年经国家教育部批准升格为高等职业技术学院，20xx年实行国家民政部与湖南省共建、以省管理为主的新体制，为湖南省教育厅直属的普通高等院校；20xx年成为全国首批28所国家示范性高等职业院校建设院校之一。20xx年11月，国家示范性高等职业院校建设项目胜利通过国家验收。

学院坚持立足民政、面向社会、适应市场、开放办学，以服务为宗旨，以就业为导向，走产学研结合的发展道路，面向民政行业和区域现代服务业工作一线，培养德、智、体全面发展，心理健康，具有“爱众亲仁”道德精神和“博学笃行”专业品质的高素质技能型专门人才。学院先后荣获“全国职业教育先进单位”、“湖南省职业教育先进单位”、“湖南省文明单位”、“湖南省毕业生就业工作优秀单位”等多项荣誉称号。20xx年，学院在人才培养工作水平评估中被评为优秀等级。学院正在建设成为改革领先、发展领先、管理先进的创新型高等职业院校，成为国家宏大社会工作人才队伍培养基地，成为湖南省现代服务业高技能人才培养基地，不断追求卓越，建设一流国家示范性高等职业技术学院，努力跻身世界一流社会工作高等院校行列。

通过本次校庆活动，总结我校发展的历史经验，展示我校育人成果，进一步明确学校发展方向，也加强广大校友之间的`联系，增进和寻求社会各界对学校的了解和支持，提升学校在社会的认知度和美誉度。民院以“爱众亲仁”的道德精神和“博学笃行”的专业品质为宗旨培养高素质技能型专门人才，民院立足于“民政”的基础教学。借助本次活动，发扬以史为鉴，展望未来，本着“展示成就、扩大影响、凝聚力量、促进发展”的原则。通过三十周年的校庆活动提高学生的组织能力，沟通能力。同时也借助这次的校庆活动增加学生对学校的归属感以及集体荣誉感，让学生了解学校三十年的成长感受学校三十年来的巨大变化。

回顾历史，展望未来，爱心民院，阳光大运。

简朴、务实、难忘、热烈、隆重。

（一）启动阶段。

1、成立筹备领导机构和工作机构。

2、研究确定校庆日和名称在校内外营造迎校庆氛围具体活动。

（1）“今天是你的生日—我的母校”为题举办激扬文字、真挚祝福主题征文活动，通过加强本次活动，引起学生注意，在学生中的情感共鸣。

（2）以“我丰富的校园生活”为主题开展多样的绘画、摄影、书法展。依此搭建学生对校园的情感交流，借此让学生对校园生活更好的体会。

（3）针对“民院成立30周年”，面向校园开展校歌征集活动。目的是完善校园软件工程与开辟在校师生的参与途径，也用于校园文化的独特性与其它校园进行区别与突出。

（4）“院衫设计”征集活动，目的完善学校的文化建设，并成为师生的情感归属标志，也为了去体现校园在社会的认知基础。

（5）“民院，我为你骄傲”庆祝民院30周年演讲活动，以突出校园39年来取的成就和社会影响为主题。并对获奖作品编撰入校历。

3、启动活动经费筹集工作学校向社会各界拉赞助，用于庆典活动和校园建设。

4、研究确定规划项目和校园景观项目。

5、完成学校校庆筹备领导小组确定的其它任务。

（二）筹备阶段。

1、校内宣传：在校内张贴海报、横幅、板报、广播以及校园网校庆专业制作。

2、校外宣传：建立各地校友联络站，编辑《校友通讯簿》，设立校友网站。通过湖南电视台、湖南经视、潇湘晨报以及长沙晚报等大众传媒方式来进行宣传。

4、布置校史陈列馆。

5、组织校园环境美化，校舍整修。

6、组织文艺活动排练和师生活动布展。

（1）民院三十年发展的历程主题图片展，突出“成就”“荣誉”、

（2）准备校庆文艺晚会活动，开展校友座谈会。

7、制订学术交流活动方案，开展科技成果洽谈，组织学术报告和专家论坛。

8、组织实施规划项目和校园景观项目。

9、继续筹集校庆活动相关经费，设立专项基金。

10、联系落实领导题词，确定重要领导、来宾和重要校友名单。

12、完成学校校庆领导小组确定的其它任务。

（三）庆典阶段。

1、邀请校领导、来宾、校友。

2、起草校庆文稿，印制文字资料。

3召开新闻发布会，在各种媒体上加大校庆宣传力度，邀请新闻媒体参加校庆活。

4、登记接收礼品和钱物并进行展示。

5、在校庆日举行庆祝活动。

校领导、各部门负责人以及各系系领导出席，新闻记者也参加，校友代表出席具体安排：a、唱校歌b、院长致辞，民政厅、省教育厅领导以及校友代表致贺词c、学校举行校庆纪念册首发式d、观看民院宣传片e、举行校友会，由校友代表回忆历史f、观赏三十周年校外文艺晚会。

会务接待费用：109900。

会场布置（鲜花、气球、彩带、横幅等）：30990。

灯光、音响器材及道具租金、舞台背景设计与制作费用：30990。

宣传费用：10990。

茶水、点心费用：7099。

演员服装及化妆费用：10990。

领导与来宾乘坐车辆交通费用：20990。

学术研讨资料费用：50990。

纪念品费用：40990。

餐费（自助餐）：1099099。

公司十周年庆典活动完整策划方案（模板19篇）篇六

一、活动的前期准备：

1、要求员工了解公司成立的时间及几年来所取得的成绩，不仅知道，而且一定可以宣讲，要有自豪感的讲;可以通过早、午、晚三会进行练习。

2、本次活动在会务方面的要求，会场的档次一定要高，会场的布置要喜庆、热烈，(气球可以多打;挂灯笼;拉一些拉花;礼品展示区要多摆礼品，用拉花装饰起来，一定要很抢眼)会场整个布置要有一种强烈的视觉冲击力，会场的音乐以热烈为主。早会一定要做激励，调到员工的积极性。

3、邀约顾客的分类：铁杆顾客(来联谊会做工作的)、新顾客(老顾客的转介绍;科普收集等预热成熟的资源)停服顾客(服用效果好的)。

二、活动目的：

1、通过本次活动，充分展示企业文化，加强顾客对企业、产品的信心，从而发掘转介绍。

2、借助隆重的'场面，为老顾客转介绍提供更好的平台。

3、通过现场的氛围，加大买赠销售政策，达到高比例的销售。

三、活动主题：

四、活动流程：

1、会前多放一些企业的文化片如《俱乐部介绍》、《xx回顾》等。

2、暖场：大型的舞蹈表演，节目要有档次，调到整个会场的氛围;。

3、开场白。

公司十周年庆典活动完整策划方案（模板19篇）篇七

决赛时间：_年9月28日晚。

主办单位：_理工学院财经系。

实施单位：_理工学院财经系团总支组织部。

项目负责：许小萍。

联系电话：13600706126。

一、背景及现状：

红歌，诠释了一段不朽的历史，体现了人生崇高的理想与信念;能够引起人们心上最朴质的共鸣;红歌，深深地扎根于红色的土壤，扎根在每一个中国人的心上;红歌，是中国革命历史真实的写照，是激励我们继续奋斗的号角!值此建国61周年，财经系举办第二届红歌会，希望通过此次大赛，内化学生心中的积极、向上、努力、奋斗的情感，让他们知道爱国、爱家、爱他人，并在日常的行为中努力践行，为之不懈追求。

二、目标人群：财经系09级、10级全体学生。

三、大赛宗旨。

为了庆祝建国61周年，开展红歌会，以此来激发广大学生爱国热情，培养良好生活情趣，丰富广大学生的业余生活，活跃大学文化气氛，提升广大学生的文化品位，同时也为了展示我系素质教育的新成果、展现当代大学生的风采，为广大学生提供一个自我展示的平台。

四、项目策略。

1、邀请嘉宾：学校各级领导、老师以及院系学生会部门负责人，各社团。

负责人。

2、活动形式：采用演唱爱国主义歌曲为比赛形式。

3、评委老师：学院领导、艺术团老师。

五、活动安排。

1、时间：_年9月27、28日。

2、地点：思恩楼三楼。

3、活动要求：

各参赛选手自行排练，音乐，风格自选。内容要求积极向上。服装整齐。

a)本次活动举办各环节必须遵纪守法，内容要健康向上，达到主题要求。

b)参与者和参加活动部门必须接受活动组织者的统一指挥，严密组织，分工协作，精心实施。

c)本次活动要求组织者和参与者之间应相互配合、相互支持，保障比赛各环节顺利完成。

d)遇各类突发问题，有关方面应本着相互理解的原则，友好协商解决。

e)各比赛筹备组成员应认真对待自己所承担的每一项任务，耐心处理面临的工作，协助比赛筹备组其它部门的工作，主动帮助他们完成应该负责的项目。

f)比赛当晚各环节责任分清，比赛筹备组相关成员须带上和自己责任对应的工作证。

g)如果活动中出现各种自己不能解决的突发性问题，请找活动负责人。

4、评分要求：主要从曲目演唱难度，对歌曲的理解、处理与表现，演唱的音准、音色、节奏，声音的和谐与均衡，服装以及现场实际演唱效果等方面进行综合评分。评分标准共分6项，满分10分。其中：歌曲内容1分，指选手所选歌曲必须符合比赛主题要求;服装1分，选手服装与演唱歌曲内容风格相符，音准2分，指能准确把握歌曲的旋律，有较好的音准，咬清晰;节奏2分，要求选手对歌曲整体结构、节奏感把握到位;音色2分，选手音色好，演唱方式符合歌曲特色;舞台表现力2分，选手演绎歌曲时感情充沛，能很好展现歌曲的意境。选手最后得分为：去掉最高分、去掉最低分，各评委所打分数相加所得总分除以有效评委人数，结果精确到小数点后两位。

六、评奖规则：

一等奖：奖金150元(1人)。

二等奖:奖金80元(2人)。

三等奖：奖金50元(3人)。

优秀奖：颁发礼品(4人)。

除此之外，获奖选手还将获得荣誉证书，加相应素质拓展分。

七、准备材料：

1、横幅：“预祝_理工学院财经系红歌大赛取得圆满成功”

2、海报：4张。

3、舞台背景横幅“_理工学院庆祝建国61周年红歌会”

八、经费预算：

1、宣传海报：6张30元。

2、矿泉水三箱：4箱80元。

3、现场布置：300元。

4、横幅：2条120元。

5、奖金、礼品费用：奖金460元，奖状20元，礼品100元。

总计1114元。

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公司十周年庆典活动完整策划方案（模板19篇）篇八

精致工作，精彩生活，协力打造北极星灿烂明天。

二、编队。

一分队：

二分队：

三分队：

四分队：

三、活动内容。

（一）持久性活动（月日—日）。

．学习新一套广播体操，各分队利用业余时间自行组织联系，办公室每日中午：—：播放新广播体操光盘。

（二）阶段性活动。

．开幕式。

马拉松：以各小队为单位进行，集体奖取返回人数最先达到位的一组，个人奖各取男、女前名。

（）出旗：由升旗组从公司司龄最长的职工手中接过司旗，按升国旗仪式出旗。

（）签字：致开幕辞：升旗小组归位后总经理致开幕词。原创：.

（）开幕辞后由九月份过生日的职工在庆典活动上签字留念。（同时放鸽并燃放爆竹）。

（）颁奖：颁发马拉松集体奖及个人奖。（同时进行自助早餐）。

（）篮球预赛：四队分别抽签进行预赛。

（）篮球决赛。预赛出现的前两队进行最后决赛。

（）列队表演。八达岭学习班人员列队汇报表演。升旗组列队表演。

（）双人拔河。每队出一男一女，对决拔河。取第一名。

（）点燃篝火仪式。前九名司龄最长的'职工传递火种，最终由主席团主席点燃篝火，并开始烧烤野餐。（农家饭：玉米、地瓜、花生、包子、月饼、茶蛋、谗嘴鸭、肉肠、饮品）。

（）庆生。庆祝北极星九岁生日，同时为九月出生的职工过生日。（分钟）。

（）司服展示。以小品形式将公司成立至今的司服展示出来。每组选派人回答展示中的司服哪套为公司最早的司服，哪套为××年司服，共展示几套司服等相关问题。（分钟）。

（）配乐诗朗诵。中高级职员·黄河颂。

（）交谊舞。（结束）。

．企业文化知识竞赛。每队选人参加，要求必有中级职员人。

．全能赛。每队选一男二女参加长跑、登峰、跳远、踢毽子、跳绳五项运动。取集体累计分最高一队。

．闭幕式：

程序：广播体操表演颁奖退旗致闭幕辞结束。

（）广播体操表演：按分队进行表演，取得分最高一组。

（）致闭幕辞。总经理助理致闭幕辞。

（）颁奖：颁发活动中产生的各种奖项。

（）退旗：将庆典旗降下退回，并正式封存保留。

四、时间安排：

．持久性活动：

．阶段性活动：

五、活动组织原创：

（一）组委会。

由工会牵头组成本次活动“组委会”，工会主席任组委会主席兼总指挥，各组组长为组委会委员。组委会负责生活策划，经呈报总经理批准组织实施并监督总指挥的领导运作。

（二）职责描述。

文秘组，负责组织宣传鼓动、文字资料整理、奖品采购管理与发放、信息统计等文秘工作。

文化组，负责组织摄影赛、企业文化竟答赛的组织与运作。负责全程摄影录象并制作光盘。

晚会组，负责组织中秋晚会的顺利进行。

筹划组，负责本次活动开、闭幕式的组织与运行。

运动组：负责马拉松、全能赛、篮球赛等所有主题月活动涉及到的有关运动竞赛方面事务的组织与运作。

七、奖品。

略

八、礼品。

略

公司十周年庆典活动完整策划方案（模板19篇）篇九

每到一年快结束的时候，各个公司都会以"年会晚会"的形式来组织各种活动.

一方面:在这个"企业盛会"中，公司领导与领导、员工与员工、领导与员工零距离接触，与会者欢聚一堂，这不仅可以消除以往工作中的矛盾，还可以增进人与人之间的交流，实现企业内部的团结，增加企业凝聚力.

再一方面:在这个"家庭盛会"中，公司借以来总结回顾上一年度各项工作，对下一年作出安排和部署，并表彰年度各项先进，迎接新的一年，促进公司的企业文化建设，表达对员工的问候和爱戴.

年会活动主题:总结表彰上一年、战略部署下一年。

年会活动目的:振奋精神、统一目标、加强团结、再创辉煌。

(一)企业全体大会议程安排。

12:30:全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就座，等候员工大会开始.(会堂播放入场背景音乐)。

13:00-13:10:大会进行第一项.音乐停，鞭炮响(背景鞭炮声).主持人宣布员工大会开始，向参会的全体员工介绍出席大会的公司主要领导同志，并鼓掌欢迎；(员工欢迎礼毕)请总经理致《开幕辞》.

13:11:大会进行第二项.各主要负责人分别作年终述职报告；(每个公司都不同，这个时间具体把握)。

16:50-17:00:主持人请获得工作先进个人荣誉的优秀员工上台领奖，同时请总经理为其颁发荣誉证书及奖金红包，先进个人与总经理合影留念，主持人鼓掌祝贺.

主持人请先进个人的代表在现场发表简短获奖感言.(摄影师拍照)(会堂播放颁奖背景音乐)。

17:00-17:10:主持人请获得工作先进集体荣誉的相关负责人上台领奖，同时请总经理为其颁发荣誉奖牌或奖杯，先进集体领奖人与总经理合影留念，主持人领掌祝贺.

主持人请先进集体负责领奖的代表发表简短获奖感言.(摄影师拍照)(会堂播放颁奖背景音乐)。

(二)年会宴会相关安排。

18:30之前:员工到达指定场所、所有酒水、凉菜等等都准备就绪.

18:55之前:总经理到主席台向大家纸《祝酒词》。

19:00之前:主持人宣布晚宴开始，并第一共同举杯庆贺新年快乐，祝愿公司明天更美好.

条件:所有人都要参与，不得推延，每一个人都要表演(哪怕你是上台说说话).

1.全体表演节目:演唱(明天会更好)。

2.公司领导人(多个人也可以)表演节目，这个不能推掉，就算是说上几句话、唱一首歌等等都可以.

3.相关部门经理(多个人也可以)表演节目.

4.部门全体表演节目.

5.员工自由安排表演节目.

(四)年会签到许愿安排。

条件:每一个公司人员进来都要签到，并且写下愿望，挂在许愿墙上，最后整理做许愿册。

(五)年会游戏相关安排。

一:大型团队游戏活动:团拜年。

人数:无限制。

用具:酒酒杯。

方法:大家相互之间进酒，拜年，祝福在新的一年。

二:成语对接。

参与人数:全体。

道具:无。

三:活跃气氛、搞笑成语接龙:这个游戏的名字只是用来迷惑大家，而并不是真的要接龙.选出几位年轻人上台，让让大家先在纸上写出5个成语，因为游戏题目叫成语接龙，所以大家会考虑的是成语如何接龙，最后一个字该容易还是简单.等大家都写好之后，让大家都把自己的成语向台下观众读一遍.然后让每个人在5个成语前加上"我初恋时、我结婚时、我洞房花烛夜时、我结婚后、我的婚外恋"，这样连起来就变成"我初恋时(第一个成语)、我结婚时(第二个成语)、我洞房花烛夜时(第三个成语)、我结婚后(第四个成语)、我的婚外恋(第五个成语)".有时效果会意想不到的搞笑.我洞房花烛夜时七上八下.

四:喝啤酒比赛。

参与人数:若干。

工具:酒、奶瓶。

五:30.熊来了(我爱你更有趣)。

参加人员:约束8-15人，分成若干组。

游戏规则:。

(1)各组第一个人喊"熊来了"。

(2)然后第2个人问:"是吗?"。

(3)第1个人再对第2个人说:"熊来了"，此时2号再告诉3号"熊来了"。

(4)3号再反问2号"是吗?"，而2号也反问1号"是吗?"。

(5)前者再叫"熊来了"，2、3、4号传下去.

(6)如此每个人最初听到"熊来了"时要反问"是吗?"然后再回向前头，第二次听到"熊来了"时才传给别人，而前头的人不断的说"熊来了"。

游戏吧还有很多，但是最终的目的就是让大家解除隔阂，大家可以放下工作生活的压力，尽情的挥洒自己，使自己更好的融入这个团体中，增加团队能力.大家都融入到"年会晚会"中，那么这次年会晚会活动策划就会很成功了.

(六)年会与会人员须知。

一:员工无特殊情况必须参加公司年会，年会进行当中有急事需要离开现场的，需报经办公室主任批准同意后方可离开.

二:晚宴及活动中，员工可着休闲装或运动装等；但在员工大会上，建议主持人及参加述职的人员着正装出席.

三:解除掉一切伪装，尽情挥洒自己。

(七)年会预算费用。

1.本次年会活动所需支持的费用预算，一定要有老板的明确批复.整个年会活动的安排，最主要的是费用支持，只有这样，我们才有把握办好.

2.各项环节都要有专人负责，各项费用也要落实到人.

3.各项支出都要有明确的票据.

(八)年会各个主要点。

1.时间的控制(更好的掌控，不要太晚)。

2.录像拍照(丰富企业文化)。

3.任务分工明确(年会晚会更加顺利进行)。

4.进场、散场的接待、回家工作，落实好(要有头有尾)。

5.年会预算要清晰明了(预算统计表)。

预祝大家:新年快乐吃饱喝足、玩尽兴了，也该散场了，来年再见，相关负责人做好离场各项工作.

公司十周年庆典活动完整策划方案（模板19篇）篇十

周年活动策划是提高市场占有率的有效行为，一份可执行、可操作、创意突出的活动策划案，可有效提升企业的知名度及品牌美誉度。下面是有20xx公司周年庆典。

欢迎参阅。

总则。

第一部分周年庆活动主题。

1、成立周年庆典活动组委会;。

2、关于店庆系列活动工作的安排;。

3、年庆活动全体员工动员会。

2、十佳供应商评选活动;。

3、十佳会员评选活动;。

4、十佳员工评选活动;。

5、十佳促销员评选活动;。

6、周年庆答谢酒会;。

7、“欢天喜地庆周岁”员工联欢晚会;。

8、“我与同成长”员工有奖征文;。

第四部分周年庆销售促销活动安排。

1、拥有全套快讯奖活动;。

2、“庆典一周年，层层惊喜送大礼”活动;。

3、“集标花、拿好礼”;。

4、双周购物大抽奖;。

5、“今天是我的生日”------同贺生日送蛋糕活动;。

6、“献给最亲爱的人”------八一建军节活动;。

7、《我心中的》在奖征文活动;。

8、中保携手铸就美好生活;。

9、百家厂家大酬宾;。

第七部分附件部分。

为了庆祝*有限公司顺利投产一周年，增强全体员工的凝聚力、向心力，提升文化，展示员工风采，彰显企业品牌，特策划此次“**周年庆典”。具体方案如下：

一、活动主题：风雨中，我与一并前行——**周年庆典。

二、活动时间：20xx年3月17日—22日。

三、活动地点：园区及预订酒店。

四、活动总体安排：

1、3月10至15日由各部门进行内部宣传及外部宣传，3月18日举行周年庆典仪式;。

2、3月10日至16日由各部门进行内部宣传发动，并确认参加文艺晚会的节目;。

6、3月21日18：00由人力资源部组织晚会预演;。

4、3月22日晚18：30在预订酒店正式举行“**周年庆典文艺晚会”。

一、活动主题：**周年庆典仪式。

二、活动时间：20xx年3月18日10时。

三、活动地点：园区。

四、活动对象：公司全体职员。

五、活动程序：

1、09：50周年庆典仪式各项工作准备完毕;。

2、09：55公司全体职员进入指定区域，按照组织序列列队;。

3、10：00主持人登场，宣布仪式相关注意事项;。

4、10：05各位嘉宾及公司领导入场并鸣炮;。

6、10：15董事长/总经理致辞;。

7、10：30嘉宾致辞;。

8、10：45嘉宾致辞;。

7、11：00仪式结束，嘉宾、领导退场;。

8、11：05按照组织序列退场;。

9、11：15清理场地。

六、园区氛围布置。

2、由人力资源部于15日17：30前将灯笼悬挂在综合办公楼车道雨棚上;。

七、嘉宾邀请及外部宣传。

5、由采购部主管于3月12日之前联系公司各供应商，告之**周年庆典活动细则，并邀请现场参加，扩大行业知名度。

八、其他注意事项。

2、由采购部于3月15日前将庆典仪式所需的物品采购到位;。

9、具体现场氛围布置及安排见附件1;。

一、活动主题：风雨中，我与一并前行——**周年庆典文艺晚会。

二、活动时间：20xx年3月22日。

三、活动地点：预订酒店。

四、活动对象：公司全体职员。

五、晚会节目要求。

内容健康向上、积极乐观。可演唱、团体合唱、小品、相声等，形式不限。

六、评委安排。

公司领导。

七、评分细则。

2、所有奖励项目按照选手分数高低进行排列。

八、现场保障。

1、由总经理助理全程做好总协调工作;。

2、由人事主管全程做好现场布置及后勤服务工作;。

3、由人力资源部全程负责现场统分、报分工作;。

4、由网络工程师全程做好现场设备的支持工作及摄影;。

5、由总经理助理、前台文员负责现场主持;。

6、由生产部经理全程负责往返员工的指挥安排。

九、晚会程序。

2、18：20评委及观众入场完毕(建议租赁大巴接送员工);。

3、18：30主持人登场，介绍到场领导及开场白;。

4、18：35总经理致辞;。

6、22：00主持人宣布获奖名单;。

7、22：05颁奖典礼(一等奖、二等奖、三等奖)。

8、22：30主持人邀请公司领导抽取12名幸运观众，并现场赠送幸运奖;。

9、23：00全体合唱《明天会更好》。

10、23：10全体返回。

十、奖励设置。

本次大赛设置一等奖1个、二等奖2个、三等奖3个、优秀组织奖2个、优秀班组奖2个;。

十一、颁奖嘉宾。

一等奖：董事长。

二等奖：总经理、行政副总。

三等奖：财务总监、采购副总、生产副总。

优秀组织奖：行政副总、财务总监。

优秀班组奖：采购副总、生产副总。

幸运观众：全体领导评委(每人两次)。

十三、其他注意事项。

3、所有人员应爱护场地卫生，不要有影响晚会进行的行为和举止;。

4、由前台文员提前准备评分纸，供评委评分使用;。

6、由人力资源部提前准备抽奖箱及小白纸，供公司领导抽取幸运观众;。

7、由采购部于12日17：30之前将彩色喷绘采购到位;。

8、由采购部于12日17：30之前将印有“热烈庆祝湖南*有限公司顺利投产一周年”条幅采购到位(8米)。

9、公司所有职员进场时，请在活动前台领取小白纸，写上所在部门或车间及自己的姓名，并投入“抽奖箱”，以便“幸运观众”的产生。

十四、费用预算。

一、活动的前期准备：

1、要求员工了解公司成立的时间及几年来所取得的成绩，不仅知道，而且一定可以宣讲，要有自豪感的讲;可以通过早、午、晚三会进行练习。

2、本次活动在会务方面的要求，会场的档次一定要高，会场的布置要喜庆、热烈，(气球可以多打;挂灯笼;拉一些拉花;礼品展示区要多摆礼品，用拉花装饰起来，一定要很抢眼)会场整个布置要有一种强烈的视觉冲击力，会场的音乐以热烈为主。早会一定要做激励，调到员工的积极性。

3、邀约顾客的分类：铁杆顾客(来联谊会做工作的)、新顾客(老顾客的转介绍;科普收集等预热成熟的资源)停服顾客(服用效果好的)。

二、活动目的：

1、通过本次活动，充分展示企业文化，加强顾客对企业、产品的信心，从而发掘转介绍。

2、借助隆重的场面，为老顾客转介绍提供更好的平台。

3、通过现场的氛围，加大买赠销售政策，达到高比例的销售。

三、活动主题：

热烈庆祝会销集团成立五周年大型庆典活动。

四、活动流程：

1、会前多放一些企业的文化片如《俱乐部介绍》、《xx回顾》等。

2、暖场：大型的舞蹈表演，节目要有档次，调到整个会场的氛围;。

3、开场白。

4、介绍嘉宾。

5、公司领导讲话。

6、当地的领导讲话(可替换为典型顾客发言)。

7、节日表演1-2个(顾客表演、员工表演、员工和顾客同台表演。最好现场演绎顾客和员工间的故事，以小品的形式呈现“敬天爱人”的企业宗旨。)。

8、顾客赠送字画、牌匾等(评选出当地的荣誉顾客3-4名，领导上台发证书，合影，主持人采访，顾客感言，)。

9、主题发言(专家讲座)。

10、宣布优惠政策。

五、奖品的设置：

1、凡是来到活动现场的顾客都赠送一份小礼品(礼品根据当地的人的喜好而定)。

2、现场购买产品的奖品设置，加大买赠政策，加大购买产品顾客的抽奖力度，用抽大奖来吸引顾客。

六、本场联谊会的亮点：(邀约话术)。

1、本次活动是会销集团成立五周年的特别庆典活动。现场不仅展示会销集团五年来取得的一系列成绩，更会为大学带来了最新的国际前沿的保健养生知识，而且您将有机会参与到生命质量控制工程当中，体会由国家中医药管理局中卫中医药发展研究中心牵头总结出的十大慢病解决方案的系统性和权威性，相信使您受益菲浅、不虚此行。

2、本次活动，规格之高，是本年度长沙老年保健养生的一场重头戏。

3、现场将邀请企业会员团体为大家带来精彩的老年才艺展示，诠释当代老年健康美，树立老年生活全新典范。

4、生命质量控制工程组委会领导亲临现场，参与活动、答疑解惑。

5、权威专家将专程前来为大家带来最新养生保健知识的主题发言。

6、凡是参加本次活动的老年朋友，都将得到一份“纪念品”。

7、活动现场好戏连台、精彩不断，礼品奖品丰富多样。

8、会销集团系列产品前所未有优惠酬宾，大奖连连，幸运不断，购买顾客可参与多种抽奖方式，千元大奖倾情奉献、激动人心。

七、会前宣讲内容。

主办单位：

承办单位：。

特邀嘉宾：

主讲专家：

活动时间：xx年5月全月。

活动地点：

八、会前工作。

(一)、参会资源来源要求：会前预热成熟，承接4-26大会资源。特别要求：重点顾客至少做一次深入沟通的家访。最好会形成会下定单，会场提货，营造抢购氛围。

(二)、活动亮点包装：

1、本次活动是由中卫中医药发展研究中心、生命质量控制工程组委会、中国老年保健协会、《长寿》杂志社长沙工作站等多家单位联合举办的大型夏季养生保健暨会销集团成立五周年特别答谢活动。

2、现场内容精彩大气，科学权威，惊喜连连。

3、著名权威保健营养专家为您带来人性化专业的个性化的健康指导。

4、幸运抽奖刺激新颖，神秘大礼从天而降。

5、权威专家团队一对一见面咨询，让您掌握详细、准确的身体健康状况。

6、前所未有的健康产品特大优惠赠送为您的健康保驾护航。

7、所有到会嘉宾均有机会获得精美礼物一份。

(三)、其他要求。

1、经理与员工要对会议理解到位，销售为目的，会议内容是形式。以销售为中心是原则，会中注意做好顾客观察及服务工作。对全员进行宣讲积极开展顾客筛选及邀约工作的重要意义。

2、员工统一邀约话术，注意预热步骤，学会把握顾客的心理，以此来作为资源准备都要到位的先决条件。

3、经理和员工都应搜索顾客典型病例，挑选金牌发言顾客，力求现场顾客发言的冲击力，为会议制造亮点做准备。发掘经典事例，顾客与员工的感人故事，为小品的准备提供素材依据。

4、参会人员的选择：忠诚铁杆顾客，老顾客及其转介新顾客，预热成熟的顾客。

5、会前预热主要解决信任度问题，要讲企业、讲文化。

6、邀约时要强调：因座位紧张，能否确定来，时间上准时开始，别迟到。

九、会中板块。

本次会议的特点：是在现场营造温暖大气，令人心潮起伏的感觉，整个流程中要环环相扣，跌宕起伏，要让顾客有感触，感动顾客，从各种方面来刺激顾客的定货欲望，因而要让顾客一进会场就要感觉到重视，中程要让顾客情感起伏，先快乐，让他快乐起来，感受到乐趣，感受到会销集团的每一份成绩的取得都跟他本人有关系，让顾客有自豪感，暗示给顾客其实健康幸福是一种自由，再感动，最后落脚点在健康上。主题发言要以情动人，重点讲为什么要下大力气抓产品质量，为什么要启动全国性的生命质量控制工程。随后，用小品这一新颖的形式，引出顾客分享，发言过程要短小精悍，以情动人，这样会后顾客才会有自动自发交流的氛围。谈到企业、员工给他带来的快乐，谈到产品给他带来了健康和快乐，最后，以感谢大家长期的支持为由头顺其自然的推出优惠政策，主持人讲解时要突出慢病解决方案。

整个会议流程上要一气呵成，这样才能保证给顾客留出足够的时间进行交流，故各个环节的设置操作在时间安排上要精确到位，不要拖泥带水，否则就是在在“害人害己”。

十、会后板块。

送货收款，及时录档，适时家访稳单。经理一定要监督员工回访，话术上要演练熟练，要求必须讲出效果来。随后再在开一次会后跟进会，目的：巩固其服用信心，提出转介绍。

十一、关键控制。

全体同仁充分认识5-29会议的重要性，明确公司的优惠政策，提前熟悉宣讲内容。再次强调会前的邀约一定要精准到位，预热的质量直接决定会议的销量及成败。

要将会场上那种团结一致，真情流露的感觉做出来，需要大家共同努力，要有主人翁的精神。

每一个流程细节要做到位，细节决定成败。会务要每一个环节逐一精心准备并演练过关，及时沟通。

十二、重点注意事项：

1节目挑选责任到人。

2主持必须对。

串词。

背熟与理解;每一个上台讲话的人都要脱稿，非常熟练(顾客除外)。

3音乐准备一些经典大气能焕发老年人激情的歌曲或音乐。

4场地的沟通，场地布置安排，需要购买的物料提前确定申请购买，音响的调试到位(声、光、电全方位高度统一)，接车站点细致安排(确保会议准时准点开始)。

5经典事例的发掘要及时上报，由会务部跟进，小品的编排责任到人。

6销售政策的出炉和公布时机。

公司十周年庆典活动完整策划方案（模板19篇）篇十一

在这丹桂飘香的季节里，我们迎来了明德学社的第五个周年。在院团委、社联的组织领导下，由滁州职业技术学院的明德学社举办社团五周年社庆活动。此次活动在庆祝社团成立五周年的同时为社团提供了一个展现社团文化特点，树立社团新风貌的平台，为社团展示自己，为同学们了解明德学社的`文化及发展情况提供便利。

为进一步丰富校园文化，展示校园社团风采，明德学社会在五周年社庆打出社团的特色，让学校全体师生更进一步地了解社团，更加系统地学习中国传统文化知识。

旨在全院学生更好的了解本社团，融入社团，积极地学习中国传统文化知识，提高全体学生的综合素质，加强我校广大学生的文明修养！

：20xx年xx月xx日。

五、活动地点：滁州职业技术学院xxx教室。

主办单位：明德学社。

协办单位：xxxx。

赞助商：xxxx。

参加对象：学院全体师生。

（一）宣传方案。

a．张贴社庆宣传横幅。

b.社团社庆的海报宣传。

c.学校广播站宣传。

d.向各社团发邀请函。

（二）开展活动。

a．主持人发言，介绍光临我社五周年社庆的各位嘉宾及本社的各位干部。

b．社长欢迎今天到场的嘉宾，社长讲话。

c由社长宣布活动开始。

d．舞狮活动。

e．健美操活动。

f.社歌《跪羊图》手语活动。

g．太极拳表演活动。

（三）活动结束。

由社长宣布此次社庆活动结束，感谢各参赛表演人员及在场的各位嘉宾。

横幅xxx元。

海报xxx元。

矿泉水xxx元。

a.要充分调动同学们的参与积极性；

b.参赛人员须赛前15分钟到场；

c．赛后认真清理赛场；

d本次活动所有过程要有信息采集，制作视频留念。．。

公司十周年庆典活动完整策划方案（模板19篇）篇十二

为了确保事情或工作科学有序进行，常常需要提前制定一份优秀的方案，方案是解决一个问题或者一项工程，一个课题的详细过程。下面小编给大家带来公司活动策划方案参考，希望大家喜欢!

表彰暨20__年迎新年会，以此来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。

一、年会主题：

20__年度总结表彰暨20__年迎新年会。

二、年会时间：(时间待定)。

(1)年会策划及准备期(年月日至月日)：

本阶段主要完成年会方案策划、通知发布。

(2)年会协调及进展期(年月日至月日)：

本阶段主要完成安排表、音响确定、物品购买。

(3)年会倒计时期(年月日)：

本阶段主要完成礼仪小姐、主持人、节目单等全过程确定。

(4)年会正式演出时间：年月日。

(5)三、年会地点：(待定)。

三、年会目的：

(1)对20__年公司发展成绩总结，以及制定20__年公司总体规划，包括新年度计划、方向、目标等。

(2)加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合竞争能力。

(3)表彰优秀，通过奖励方式，调动员工积极性，鼓励大家在新的一年，工作都有出色的表现。

(4)丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。

(5)让员工充分的展现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。

(6)加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同交流、联欢。

四、参会人员：(待定)。

公司全体人员，约人左右。参会人员：

五、年会设置奖项：(待定)。

六、年会预算。

七、年会分工及时间进度。

八、年会流程。

活动时间：

20__年11月10日(周一)。

集合地点：

公司业务部。

活动组织：

参加人员及任务安排：

(后附点名清单)活动总指挥：

活动形式：

户外拓展活动开心为主，宣传为辅(以公司条幅为主要形式)活动行程：

基地介绍：

苏州穹窿山景区，地处姑苏西部，为苏州第一名山，形如钗股的穹窿山，海拔341.7米。三茅峰状若浮笠，俗称笠帽峰。主峰“箬帽峰”，海拔341.7米，为太湖东岸群山之冠，因而又有“吴中之巅”的美誉。山有东西两个铜岭，百英荟萃，氛围恬静。山上有泉四眼，双膝泉涓流不息，挂杖泉静影澄碧，法雨泉直奔农田，百丈泉清醇甘甜。此山气势雄伟，地域宽阔，东连木渎，西濒太湖，绵延光福、藏书、胥口三镇，全长约7.5公里，林地面积2万多亩。穹窿山景区拥有丰富的自然资源，拾阶而上，步移景易，或苍松翠竹，或泉水潺潺，环境极为清幽静谧。“空岩已及万仞半”的茅蓬，相传是西汉朱买臣故宅。今存盘石一方，上有明正德己巳年(1509)都穆题刻“汉会稽太守朱公读书处”十个大字。近人李根源也题词于此。经学术界考证，穹窿山为当年孙武子的隐居地，孙武在此完成了其传世之作—《孙子兵法》。近年来，这里相继建成了孙武苑，《孙子兵法》全文碑、兵圣堂、碑廊、中日友好樱花林石碑等。

费用预算：

温馨提示：

1、着装：休闲装或户外运动服，平底鞋，请带一件防寒外套。

2、个人常用有效药品：如创可贴。

3、出发前手机充足电，出游全程保持手机处于开机状态，方便随时联系。

4、行为举止大方得体、注意维护公司形象、不在登山途中乱扔垃圾、破坏公物、破坏环境。

5、在游玩中尽量结伴而行。

6、为了增加野餐的丰富性，公司安排部分小吃，大家可以自带食物。

7、遵守时间规定，及时签到，服从队长安排。

8、请保管好自己随身物品，特别是手机、钱包等，时刻提醒自己不要遗忘物品。

9、如果遭遇恶劣天气，会根据情况调整活动时间和行程。但经历风雨，无疑会使培训更富于挑战性。

一、

演讲。

比赛。

主题：我和万邦。

演讲内容：涉及个人成长发展、企业管理与发展、复星与万邦等积极向上与企业和个人相关的内容即可。

暂定时间：10月31号下午。

方案：每部门(包括职能部门和事业部)至少选出1人参赛，每人演讲时间3—10分钟。

选出一等奖一名、二等奖两名、三等奖三名。

二、征文活动。

征文内容：涉及个人成长发展、企业管理与发展、复星与万邦等积极向上与企业和个人相关的内容即可。

投稿截止时间：11月30号。

评选时间：12月。

选出一二三等奖各1名。

三、“服务之星”大比拼。

所有行政职能部门服务人员挂网投票，评出服务之星三名。奖金各200元。

四、知识竞赛。

主题：万邦我最懂。

内容：知识竞赛范围有万邦发展历史、产品知识、gsp相关知识、万邦和复星现状等。

暂定时间：11月7号下午。

方案：各部门各出两位人员的代表队参赛，分两批参赛，分必答题和抢答题部分。必答题每题2分，打错不扣分;抢答题每题3分，打错扣2分。根据得分评选三个获奖小组，奖金200元。

五、辩论赛。

主题：企业发展之我见。

暂定时间：12月5号下午。

参赛：营销各部门组织8支代表队，每队4人。

辩题：

1、正方：待遇比发展更能留住人。

反方：发展比待遇更能留住人。

2、正方：企业管理应以规范为先。

反方：企业管理应以效率为先。

3、正方：个人发展是企业发展的前提。

反方：企业发展是个人发展的前提。

根据各组评委打分评选最佳代表队2队，奖金各400元、最佳辩手2名，奖金各200元。

一、晚会主题：

“20__闹新春，瑜珠迎新年”联欢晚会。

“瑜珠迎新”晚会主题思想：以文艺节目表演为主，展现员工的才艺和精神风貌，同时穿插轻松活泼的游戏节目，提高晚会的互动性和参与性，真正起到全员联欢的效果，有助于同事关系、干群关系的进一步融洽和团队意识、集体荣誉感的培养。

二、晚会目的：

为了加强员工的凝聚力，丰富__企业文化生活;表达__对员工节日的关怀与问候，同时给员工们一个展示自己才华的舞台，让领导员工齐聚一堂开心快乐的总结过去展望未来，共同度过20__年春节。

三、晚会时间。

20__羊年x月x日晚。

四、晚会会场：__。

1、会场四周用气球、灯笼、彩带等进行布置，整个会场要体现融洽祥和而喜庆的气氛，同时舞台要考虑到互动环节的观众进入场的方便。

2、舞台背景设置：“春节联欢晚会”的字体。

3、多媒体设备：投影仪×1、投影布×1、小电视×1、话筒4支。

4、晚会桌上摆放：糖果、水果、瓜子、花生等。

5、晚会互动准备小礼品。

五、晚会参与：

全体员工及各单位领导。

六、晚会特色：

1、晚会的出彩点是——热闹。

2、晚会的亮点是——关爱和鼓励。主持人调动气氛，台上台下呼应气氛热烈。

3、主持人调动气氛，台上台下呼应气氛热烈。

4、领导。

致辞。

以表鼓励和关爱，节目内容围绕欢乐及团结，鼓舞。

七、晚会节目任务：

每个部门的节目必须超过两个。

备注：部门之间可以联合准备演出节目。

八、筹备进程安排：

1、20__年12月24日之前各部门将晚会节目单报总办。

2、20__年12月25日完成晚会的串词，由总办协助主持人完成。

3、20__年12月26日在17f进行晚会节目初排。

4、20__年12月27日晚会所需物品采购到位。

一、适用范围。

分公司编制内所有员工。

二、福利项目。

祝福员工的生日;

4、员工生日当天在完成。

工作。

前提下可提前2—4小时下班;。

三、责任部门。

行政部：负责收集员工的生日日期，负责蛋糕、贺卡的采购以及相关费用的申报;

四：经费预算。

1、生日蛋糕：100元/人;。

2、生日贺卡：免费;。

3、生日餐劵：500元/人，限厨师及门卫以外员工享受;。

4、生日红包：200元/人，限厨师及门卫享受;。

五、发放规定：

1、分公司全体员工可享受当年的生日福利;。

2、员工生日的出生日期以行政部收集的信息为准;

3、可以享受此福利之日起，该年度已错过的生日不予补贴;。

4、根据分公司实际。

情况。

如员工生日期间回家休假，则到岗后生日蛋糕不予补发，餐劵福利继续享受;

5、本规定自11月20日期开始执行。

公司十周年庆典活动完整策划方案（模板19篇）篇十三

时光在流逝，从不来停歇，一段时间的工作已经告一段落，又将迎来新的任务和目标，想必现在的你有必要写一写策划书了。那么如何把策划书做到重点突出呢?下面小编给大家带来公司活动策划方案，希望大家喜欢!

一、活动目标。

为增进各部门员工间的了解增强公司凝聚力和团体合作精神体现人文关怀进一步推动公司企业文化建设让每位员工切实感受到公司大家庭的温暖增强大家的娱乐的同时也能培养大家各方面的能力如组织能力、表演能力等多方面的素质激发大家的创造力。人力资源部特拟定月份的聚餐活动策划书以此此聚餐活动为主线中间穿插一些竞技小游戏并对游戏的获胜者进行一定的物质奖励。

二、具体流程。

1、月日由人力资源部作为活动倡导部门制定活动策划草案。

4、月日上午定聚餐地点月日上午采买游戏道具并准备奖品。

5、聚餐日流程。

11：30。

1、电话约成员来司等候。

2、电话约车到公司楼下等候。

13：00—13：15集合、点名。

13：15—13：40各部门组织工作及卫生清扫。

13：40—15：00全体员工准时从公司出发到达到指定聚餐地点后集合。

15：00—15：151。按抽到的号码排序入座2。相互认识一下。

15：20—15：40。

1、宣布7月份奖金得主名单。

2、请其上台并由所属部门领导颁发七月份奖金。

3、奖金得主感言。

15：45—15：55。

1、宣布最近一周内新入职员工名单。

2、新人自我介绍并发表感言。

16：00—16：20。

1、宣布本月过生日人员名单。

2、唱《生日歌》推上蛋糕。

3、请其上台发表感言后一起切蛋糕。

4、抽奖每种奖品各备三分共计8种奖品。

16：30—17：30游戏时间游戏开始时烤羊最后一个游戏时上菜。

17：30—20：00。

1、聚餐正式开始。

2、由当月过生日的人员为各餐桌分发蛋糕。

17：45—18：15。

1、总经理为现场人员抽奖8种奖品从低到高各备一份。

2、总经理讲话19：00篝火晚会如有雨即换成表演节目有音响设备。

20：00活动结束安排将全体人员送回。

三、游戏内容。

1、“爱”字大比拚游戏人数抽签决定两组人员参加每组10人游戏规则将活动参加人员自由分为a、b两组进行对歌比赛每人各唱一句所唱的歌中必须要有“爱”字坚持到最后的一方获胜。游戏奖品获胜一方共十人分别得蜂胶皂9块并推选出本队贡献最大的一员得价值98元的精油皂1块。

2、升旗游戏游戏人数参加过前一个游戏的人员不参与此游戏剩下的抽签决定两组人员每组5人游戏道具每个人四肢分别绑上红黄蓝绿四个小旗丝带。游戏规则口令红旗黄旗升起来绿旗升起来红旗降下来蓝旗升起来。然后就任意组合升降喊几个口令后大家手脚就会乱了动作错了即淘汰。口令为10至15个口令全部结束后剩下队员最多的一队获胜。游戏奖品获胜一方火山泥皂5块。

四、活动经费预算。

为鼓励和引导公司团员青年养成多读书、读好书的习惯，做到勤于思考，勤于探索，学以致用，用有所成，把学习的体会和成果转化为谋划工作的思路、促进工作的举措，促使广大团员青年成长为本职工作的行家和解决实际问题的能手，推动学习型组织建设，在全公司营造崇尚学习、重视学习、坚持学习的浓厚氛围，公司团委拟在全公司团员青年中开展“读书励志岗位成才”主题读书活动。具体活动方案如下：

一、活动范围：

公司全体团员青年。

二、活动时间：

20__年3月—5月。

三、活动组织机构：

领导小组：__。

组长：__。

副组长：__。

成员：__。

领导小组办公室设在公司团委。

四、活动安排：

第一阶段：荐书寄语(3月初)。

由每个团支部推荐1—2本图书，同时邀请公司领导推荐学习书目，向团员青年寄语或赠言。根据推荐情况确定15—20本必读图书进行购臵。

第二阶段：品味书香(3月中旬—4月中旬)。

各团支部以下发书籍、交换阅读等方式组织团员青年认真阅读推荐图书，同时组织开展多种形式的读书交流活动，要求团员青年撰写读书心得，努力提高活动的覆盖面和参与面。

第三阶段：成果交流(4月下旬或5月初)。

组织主题读书活动成果交流会，由各团支部汇报读书活动开展情况，并选送2—3篇读书心得进行汇报交流。由公司领导现场打分及点评。活动设优秀组织奖、优秀读书心得一、二、三等奖，奖励电子购书卡若干。在《通讯》上开辟专栏，陆续刊登优秀读书心得。

书籍是传播先进思想、传承优秀文化、弘扬精神文明的重要载体。青年员工处于实践加深学习阶段，有着开展读书活动的良好背景条件。(其实读书不一定非要是书，文化的载体很多哦，也可以是事件，参与的人更多，也更好操作，当然书是主体)要通过围绕特定的思想教育主题(可以阶段性更换不同的主题)开展读书活动，或向员工推荐具有深刻思想内涵的特定图书(不一定是专业书籍，也可以是影视作品、演讲专辑、甚至伟人语录等等文化载体，)等方式，让青年员工在阅读和分享读书体会的活动中启迪智慧、交流思想、提高认识。

担任)，提前公布“书名”，请支部成员认真阅读思考，之后进行分组轮换讨论，“桌长”整理展示讨论成果，并依托qq群和微博或者公司oa网建立读书讨论小组，深化讨论成果。 猜你喜欢 网友关注 本周热点 精品推荐