村级卫生所工作制度（热门17篇）

为加强我院医疗卫生保健工作的科学管理，提高医疗保健工作质量，争创全国重点院校和全国文明单位，新学期重新修订管理制度如下：

一、总则

（一）根据国家教委、卫生部联合颁布《学校卫生所条例》制定本制度。

（二）卫生所属学校的医疗，防疫保健性机构。

（四）全体医护人员必须认真贯彻执行党和国家的卫生工作方针、政策、认真学习政治业务知识、努力把卫生所办成领导满意、师生放心的服务育人场所。

二、工作管理制度

（一）门诊室工作制度

1、保持门诊室整洁、卫生，物品存放分类有序，医疗器械消毒备用。

2、对待病人态度和蔼、热情、周到。

3、维护病人尊严，保护病人隐私。

4、门诊病人要登记，病例记录详细，传染病零报告。

5、处方配药量按病情需要执行。严禁开大方、人情方。

（二）传染病管理制度

1、专人负责传染病预防、报告工作，接受有关卫生防疫机构的业务指导。

2、发现传染病按传染病防治法，向所在地疾控中心报告，并填写传染病报告卡。

3、发现传染病应立即隔离，同时做好自身防护。

4、对污染的物品及环境按规定进行消毒处理。

（三）处方制度

1、除执业医师外，其他人员无处方权。

2、处方用黑或蓝色的钢笔或圆珠笔书写，一般用中文或拉丁文。处方严禁涂改。

3、处方上应有病人姓名、性别、年龄、药品名称、剂型、规格、数量及用药方法、医师签名、配方人签名。

4、药品使用、药品用量必须按照中国药典及医疗保检规定的标准配发。控制药品医师要在处方上特别标注。

5、除医师本人外，他人无权擅自修改处方。对处方上的.不明显处或处方有错误通知医师本人进行修改。

6、处方保留三年备查。

7、处方配药量按病情需要执行。严禁开大方、人情方、对违反规定，药剂人员有权拒绝。

（四）注射、观察室工作制度

1、保持室内整洁、物品分类存放有序。

2、对待病人态度和蔼、热情、周到。

3、注射、输液前必须严格执行“三查七对制度”。

4、外带药品不予注射、输液。

5、经常检查急救药品的质量、数量和急救设备的使用性能。

6、密切观察病人病情。病人在输液中出现过敏发应、输液反应，及时通知医生并做好抢救准备。

（五）三查七对制度

三查：护士在操作前、操作中、操作后都要检查。

七对：核对姓名、性别、药名、剂量、浓度、时间、用法。

（六）药局工作制度

1、药房整洁、物品存放分类有序。

2、对待病人态度和蔼、热情、周到。

3、药品充足备用、防止药品过期、变质、破损。

4、付费后发药，不随意外借药品。

5、按医生处方及药典规定配发药品，对有疑问的处方必须请医生核实后才能配发，违反用药规定的处方一律不能配发。

（七）化验室工作制度

1、保持化验室整洁、卫生、物品存放分类有序。

2、对待病人态度和蔼、热情、周到。

3、维护病人尊严，保护病人隐私。

4、化验结果准确无误，对本标本负责。

（八）收费室工作制度

1、挂号室整洁、卫生，物品分类存放有序。

2、对待病人态度和蔼、热情、周到。

3、按规定医药费用当面结清。

（九）消毒管理制度

1、严格压力蒸汽灭菌的安全操作。

2、无菌物品专柜放置并有标志。

3、灭菌物品需标明无菌消毒的时间、有效期、物品名称、责任人。

4、每次消毒均需记录。

5、定期检验消毒灭菌的效果。

第一条、根据1989年国家教委、卫生部联合颁布《学校卫生所条例》制定本制度。

第二条、卫生所是附属于学校的医疗、防疫、保健性机构。

第三条、卫生所必须以医疗为中心，努力完成医疗、预防、保健、等工作任务。

第四条、卫生所全体医护人员必须认真贯彻执行党和国家的卫生工作方针、政策、认真学习政治、业务知识、努力把卫生所办成领导满意，师生放心的服务育人场所。

第二章    领导体制

第一条、卫生所实行所长负责制。

第二条、成立保健室，负责全校师生的健康教育，预防保健等工作。

第三章    业务及科室设立

第一条、卫生所主要任务是负责全体师生的医疗保健工作，其次是参与学校其它与卫生有关的事务性的并在其中起主导作用的工作。

第二条、卫生所内设立诊断室、药剂室、注射室、观察室、换药室。

第四章    卫生所工作制度

第一条  会议制度

每月定期召开一次工作会议，讨论工作中出现的问题，并进行业务交流。

第二条  医疗登记、统计制度

做好传染病、精神病的登记工作，每月统计一次药品进出情况，教职工用药情况，门诊人次等数据。

第三条  医疗收费制度

对学生、教职工收取药品成本费，挂号按0.30/人元收费，对参保大学生按药品成本费60%收取。

第四条  预防保健工作制度

一、做好卫生防疫工作，包括计划免疫，传染病及寄生虫病和地方病的防治。在上级卫生防疫部门的指导下，实施卫生监督管理工作。

二、积极贯彻《传染病防治法》，做好传染病的监测、上报、管理和建档工作，对传染病采取必要的预防措施。

三、组织新生入学和毕业生体格检查，对在校大学生按有关规定进行身体形态和身体机能测定，建立学生体检档案。

四、采取多种形式开展健康教育，普及卫生知识，提高人群自我保护能力和整体健康水平。

第五条  卫生工作制度

一、把爱国卫生动动列入卫生所的工作范围。

二、宣传“除四害、讲卫生”知识，教育师生养成卫生习惯，树立以讲卫生光荣，不讲卫生可耻的`社会风尚，卫生所应成为“除四害”、“讲卫生”的模范单位。

三、有计划地做好室内外环境的定期消杀工作。

第六条  药房工作制度

一、认真执行各项规章制度和技术操作规程，严格管理毒、麻、限、剧及贵重药品，严防差错事故发生。

二、药房工作人员不得擅自修改处方，如处方遇有用量、法不妥或有配伍禁忌等错误时，应与医师联系更改后再行调配。

三、药品必须经常检查，加强管理，防止虫蛀、鼠咬：霉烂及积压失效等现象。

四、调剂台及储药瓶应保持清洁整齐，并按固定地点放置，处方应严格保管。

五、非工作人员不得入内。

第七条  换药室工作制度

一、严格执行无菌管理制度，非换药人员不得入内。

二、除固定敷料外(绷带等)一切换药物品均需保持无菌，并注明灭菌日期，超过一周者重新灭菌，无菌溶液(生理盐晟二醛)定期更换。

三、器械浸泡液定期更换。

四、换药时，先处理清洁伤口，后处理感染伤口。

五、特殊感染不得在换药室处理(如绿脓杆菌感染)。

六、负责做好换药室的清洁，消毒和物品保管工作。

第八条  注射室工作制度

一、凡各种注射应按处方和医嘱执行。对过敏的药物，必须按规定做好注射前的过敏试验。

二、严格执行查对制度，对病员热情、体贴。

三、密切观察注射后的情况，发生注射反应或意外，应及时进行处置，并报告医师。

四、严格执行无菌操作规程，操作时应戴口罩、帽子，器械要定期消毒和更换，保证消毒液的有效浓度，并做到每人一针一管。

五、室内每天要用紫外光照射半小时。

六、准备抢救药品、器械，应放于固定位置，定期检查，及时补充更换。

七、严格执行隔离消毒制度，防止交叉感染。

第五章    健康监测与卫生监督

一、每年对新生入学健康检查。

二、对各类健康检查资料进行统计分析，并根据存在的问题及时采取有效措施。

三、贯彻执行传染病防治法规，做好学校社区内传染病预防和管理工作。

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不得穿工作服进入食堂、图书馆、会议室、行政办公室及其他公共场所。医院工作人员着装整齐。

执行注射一人一针一管一使用，严格执行消毒隔离及无菌技术操作规程。诊疗护理处置前后要洗手。换药一人一份一用一消毒，晨间护理湿式扫床一刷，床旁桌做到一桌一巾，体温表使用前后分开浸泡消毒处理。

无菌持物镊浸泡符合要求，常规器械消毒灭菌合格率％。消毒液每周更换次，无菌持物镊每周更换一次，注明更换日期、消毒液名称和浓度。

有灭菌指示带，无菌物品均要写明灭菌日期。灭菌有效期为天。

消毒瓶应加盖并每周消毒次，消毒用碘酊及酒精注明浓度并每日更换。无菌溶液注明开瓶时间及用法。

柜内消毒液每周更换一次，消毒柜清洁干燥。要标明更换时间、消毒液名称及浓度。冰箱每周消毒保养次，物品放置有序，无过期物品。

无菌物品与污染物品分开放置，治疗室、换药室区分有菌区和无菌区。污物与垃圾分开。

地面每日用湿拖拖地二次，病室每天通风换气。每周大扫除一次，每周空气消毒一次。治疗室、产房、手术室、换药室及重症监护室每日空气消毒二次，每月空气细菌培养和监测次。紫外线消毒要有时间登记与强度监测，监测不合格的要及时采取相应措施，超过小时更换。

消毒池加盖，便器每次用后消毒。消毒液应保持有效浓度并有标牌。

使用的器械、被服、房间进行严格终末处理，厌氧菌、绿脓杆菌等特殊感染的病人要严密隔离。敷料进行焚烧。

必须先浸泡、消毒后进行毁形和无害处理。凡一次性医疗卫生用品使用后。

医务人员及病人换下的脏被服应分别放入污物车并分开清洗消毒；凡出院、转院、死亡病人床单应进行终末处理。

放射科要求一律使用一次性漱口杯。

门诊化验单一律要经消毒后才能发出。

一旦发现或疑有传染病员应立即就地隔离，门诊应设传染病隔离诊室。按传染病报告程序上报。

一、协助做好乡镇接种门诊工作，负责辖区内受种者(包括外来 儿童)的接种通知和跟踪管理。

二、 协助做好常规免疫规划接种工作， 完成辖区内免疫接种工作。

三、 开展健康教育和有关预防接种指导和咨询活动， 普及病知识。

四、 负责辖区出生人口的登记报告和变动报告(月报、 年报)、 外来适龄儿童(0—7 岁)双月主动搜索报告和变动报告.

五、实行接种证查核制度，及时建证入卡，对未种者督促其完成 预防接种。

六、协助做好学校、幼儿园、托儿所儿童预防接种工作，督 促其按照国家规定做好入学、入托儿童查验预防接种证工作，漏种者 及时到接种单位补种。

七、协助做好免疫调查和传染病监测。

八、收集与预防接种有关的基础资料，按时报送有关报表， 并整理保存有关资料。

乡村医生健康教育工作职责

一、积极开展健康教育与健康促进活动，完成健康教育工作与 目标

二、加强学习和培训，提高相关知识和业务技能，为健康教育 提供技术保障。

三、开展多种形式健康教育活动，尤其是重点人群(如老 年人、青少年、妇女)等健康教育，开展控烟宣传，开展供水与环境、 个人与家庭卫生宣传活动。

乡村医生主要职责

一、严格遵守《医疗机构管理条例》《乡村医生从业管理条例》 、 等相关法律法规和医疗卫生服务规范， 接受卫生行政部门的监督管理 和乡（镇）卫生院指导。

二、宣传卫生工作方针、政策和法规，协助村委会制定和实 施初级卫生保健计划；协助村委会开展爱国卫生运动和“小康村” 、 “文明村”的建设。

三、开展健康教育，宣传计生卫生防病知识，促进农民养成 良好的卫生习惯和健康的生活方式，提高群众自我保健的.意识和能 力。

四、实施或协助乡（镇）卫生院开展预防接种工作。执行传 染病报告和防控，参与公共卫生突发事件的处置；协助有关部门开展 食品卫生、 公共场所卫生、 饮用水卫生、 劳动卫生和学校卫生等工作。

五、承担妇幼保健工作，及早发现孕妇，动员孕妇或追踪高 危孕产妇到乡（镇）以上医疗保健机构产前检查与住院分娩；做好产 后访视和母乳喂养随访，指导产褥期保健、新生儿保健；协助做好计 划生育工作。

六、进行一般常见病初级诊疗与转诊工作，积极提供上门巡 诊服务；指导残疾病人康复；鼓励应用中医药诊疗技术为农村居民服 务。

七、协助新型农村合作医疗工作的开展。

八、负责有关疾病控制、卫生监督、妇幼保健等相关数据的 收集、统计、填报。

九、做好县级卫生行政部门和乡（镇）卫生院下达的各项工作。

为加强和规范强制戒毒所的管理，保障强制戒毒工作的顺利进行，根据国务院《强制戒毒办法》及有关规定，制定本办法。

强制戒毒所是公安机关依法通过行政强制措施，对吸食、注射毒品成瘾人员在一定时期内，进行生理脱毒、心理矫治、适度劳动、身体康复和法律、道德教育的场所。

强制戒毒所应当坚持戒毒治疗与教育相结合的`方针，遵循依法、严格、科学、文明管理的原则，达到管理规范化、治疗医院化、教育学校化、康复劳动化、环境园林化。

强制戒毒所的设置，由县级以上人民政府公安机关根据省、自治区、直辖市人民政府的统一规划，提出方案，报请同级人民政府批准后，报公安部备案。铁道、交通、民航系统相当于县级以上的公安机关需要设置强制戒毒所时，应当分别报请铁道部公安局、交通部公安局、民航总局公安局批准后，报公安部备案。公安机关不得与任何单位、个人合资开办强制戒毒所。强制戒毒所必须单独设置，床位不少于六十张。强制戒毒所选址应当尽量远离机关、学校、居民区、托幼园所及其他人群密集的繁华区域，远离环境嘈杂、污染的地方。

强制戒毒所的管理由设立强制戒毒所的公安机关负责，强制戒毒所的名称统一称为“××公安机关强制戒毒所”。

强制戒毒所设所长一人，副所长一至三人，根据工作需要配备管教、医护、财会等民-警。强制戒毒所应当根据床位数配备民-警：床位在一百张以下的，一般不少于十五人，其中，医护人员不得少于四人；床位在一百张以上的，民-警一般应按床位数的百分之十五配备，其中，医护人员不得少于床位数的百分之五。强制戒毒所应当根据工作需要配备一定数量的女民-警和相应数量的工勤人员。所长、副所长、管教民-警应当具有大专以上学历；医生应当具有医师以上专业技术职称，护士应当具有专业技术职称或经过相关专业知识培训，财会人员应当具有会计专业技术职称。

强制戒毒所的民-警必须秉公执法，严守纪律，清正廉洁，不得有下列行为：(一)打骂、体罚、侮辱戒毒人员，侵犯其合法权益；(二)索要、收受戒毒人员及其亲属的财物；(三)挪用、损毁或者自行处理没收或者代为保管的财物；(四)违反规定为戒毒人员提供麻-醉-药品和精神药品；(五)私放戒毒人员。

强制戒毒所的基本建设投资和所需经费，按行政隶属关系，报由同级人民政府计划部门、财政部门列入本级基本建设计划和财政预算。

二、严格按照卫生行政部门核准的诊疗科目开展诊疗活动，不得超范围执业，严禁使用非卫生技术人员从事诊疗活动。

三、不得擅自增挂未经许可的医疗机构名称牌匾，不得发布未经审批的医疗广告。

四、规范药品的采购、使用与管理，严禁购进和使用假、劣药品及不符合规定要求的医疗用品。

五、不得出具与执业范围无关或者与执业范围不相符的医学证明，不得进行实验性临床医疗活动。

六、不得重复使用一次性医疗器械和卫生材料，对医疗服务中产生的医疗废弃物，应当按照卫生行政部门、环境保护行政部门的要求，对医疗废弃物及时收集、处置，禁止转让，买卖医疗废弃物。

乡村医生工作职责

1. 树立良好的`医德医风，为病人文明服务，对病人态度和蔼，检查认真，诊断正确，治疗得当，收费合理。

2. 做好责任区域内新农合工作、基本医疗、疾病控制、预防保健工作。

3. 积极主动地做好新农合的宣传解释工作，认真执行新农合的各项 政策。

4. 做好公共卫生信息收集和报告、常见病的初级诊治和转诊、健康宣教。建立农民健康档案等工作。

5. 刻苦专研业务技术，认真执行各项医疗法律、法规和规章制度。

6. 严格技术操作常规，认真书写处方等病历性资料。提高医疗质量，严防医疗差错事故发生。

7. 做好值班、出诊、巡诊等工作。

8. 按时完成卫生局交办的各项工作，在村党支部的统一领导下，做好本村的各项卫生工作。

村卫生室药品管理制度

二、村卫生室必须按照《国家基本药物目录（基层医疗卫生机构配备使用部分）》，规范药品采购、使用与管理。建立索证索票制度，并建有药品入库验收登记薄，及时进行药品质量检查，消除变质、过期、失效药品。

三、明确药物保管分工，妥善保管特殊药物，药品放置定点定位，存放有序。

四、凭处方发药。发药时要实行复核、查对，防止差错事故的发生。

五、坚持合理用药，因病施治，处方书写规范，不开大处方、人情方，注意配伍禁忌，开处方要签全名。

六、按处方定期进行药清，做到药账相符。

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为贯彻执行《中华人民共和国传染病防治法》、《突发公共卫生事件与传染病疫情监测信息报告管理办法》、《传染病信息报告管理规范》等有关法律、法规和规定，特制订本制度。

一、首诊负责、属地管理原则

传染病报告实行谁接诊、谁报告的首诊负责制，遵循属地管理的原则。

二、报告时限：

2、对其他乙、丙类传染病病人、疑似病人和规定报告的传染病病原携带者在诊断后，应在24小时内报告。

三、发现突发公共卫生事件时，应及时向乡镇卫生院或县疾控中心报告。

四、因玩忽职守造成重大传染病传播应按《传染病防治法》追究其法律责任。

范文二、

一、承担责任范围的传染病防治管理任务，并接受有关卫生防疫机构的业务指导。

二、必须严格执行国务院卫生行政部门规定的管理制度和操作规程，防止传染病的医源性感染、医院内感染、实验室感染和致病微生物的扩散。

三、被传染病病原体污染的污水、污物、物品和场所等，必须进行严格消毒处理。

四、应严格按规定的报告程序和时间向卫生行政部门指定的卫生防疫机构报告疫情，做好疫情登记，并采取控制措施。

五、传染病报告程序与方式：传染病报告实行属地化管理;传染病报告卡由首诊医生或其他执行职务的人员负责填写。责任报告单位和责任疫情报告人发现甲类传染病和乙类传染病中的肺炭疽、传染性非典型肺炎、脊髓灰质炎、人感染高致病性禽流感的`病人或疑似病人时，或发现其他传染病和不明原因疾病暴发时，应于2小时内将传染病报告卡-通过网络报告;未实行网络直报的责任报告单位应于2小时内以最快的通讯方式(电话、传真)向当地疾病预防控制机构报告，并于2小时内寄送出传染病报告卡。对其他乙、丙类传染病病人、疑似病人和规定报告的传染病病原携带者在诊断后，实行网络直报的责任报告单位应于24小时内进行网络报告;未实行网络直报的责任报告单位应于24小时内寄送出传染病报告卡。其他符合突发公共卫生事件报告标准的传染病暴发疫情，按《突发公共卫生事件信息报告管理规范》要求报告。

１、树立以人为本、服务第一、注重效益、自我完善的思想，全心全意为师生员工服务，发扬救死扶伤、实行社会主义的人道主义精神。

２、尊重与关心病人，一视同仁。

３、衣着整齐、举止端庄、语言文明、态度和蔼，既要坚持原则，又要礼貌待人，处处方便病人，时时为病人着想。

４、努力学习，钻研医术，不断更新知识，提高医技水平。

５、所有医务人员均须严格遵守医德规范及学校内，院内各项规章制度与劳动纪律，廉洁奉公，不以医谋私。

６、门诊医生一律凭病卡和挂号单进行诊治,有卡无单或有单无卡均不得施治（急救着例外）

７、药房人员一律凭医生处方配药，不得私自发药，也不得自行开方发药。

８、检验、心电图、注射和理疗人员一律凭单进行检查和治疗，不得擅自进行任何检查及处理。

10、随时注意保持工作场所的整洁。

１、遵守首诊负责制的各项规定及精神，是各级医师对患者负责的首要表现，是杜绝医疗事故发生的重要部分，是精神文明建设的重要内容。推行首诊负责制，首先要消除拒绝患者的恶劣行为和“踢皮球”现象。

２、对属于本科疾病的患者，首诊医师必须负责到底。遇到技术困难时可请上级医师指导或共同会诊处理。对危重病人要力争就地抢救，可请同科医师协助及他科医师会同抢救；对转送途中有生命危险的和可能延误抢救时机的患者，未经抢救不得转送，必须边抢救边联系转送。对于患者与疾病无关的不合理要求，应做好解释工作，不得借故把棘手的人和事推给上级医师或主管所长、院长接办。对重病或危急患者不可以任何理由拒绝接诊。

３、对跨科的症状和疾病如腹痛、血尿、眩晕等要特别慎重。首诊医师首先要考虑本科疾病，在未排除本科疾病前，不得推往他科，更不可先要求他科排除他科疾病后再让患者来本科。若排除本科疾病有较大困难，可请他科会诊，但必须在病历上写明自己的意见。

４、对难以分科的重危病人、急诊、出诊，请谁谁去，找谁谁看，不得以任何理由推诿或拒绝，否则要担负严重的责任，若数位医师互相推诿不去，均有责任，而第一位即首诊医师要负最大的责任。

５、若两科医师意见分歧，首诊医师有责任接过患者先作诊治，事后再向院长反映。在任何情况下，都不可把患者扔在一边而无休止地争论。若争论期间发生严重问题，将严肃处理，处理依据患者疾病和并发症终究属何科，如不能确认何科，则首诊医师和其所在科室负主要责任。

1、属本科无条件处理或经会诊，对诊治确有困难者，可转指定的上级医院处理。

2、转诊时，接诊医生应在病卡上较详细地记录病史和转诊的要求及时间。

3、一种疾病不得同时转两家医院。

４、接转诊回单或医院门诊病历后，应记录外院检查、诊断和治疗情况、并视病人病情及本所条件可帮助病人完成疗程，但同一种疾病转出后，在未收到转诊回单或外院病历之前，一般不在本所开药。

５、各科须对口转诊（节假日例外）。

６、转诊单开出二天内前往有效，转诊单使用期限最长一个月（精神病患者可延长至三个月）。

７、医务人员看病须同样遵守转诊制度。

８、重危病人应就地抢救或边抢救边转院，手续从简，但处理后须作出回顾性记录。

１、消化道传染病由专门医生负责，对传染病患者做到有报告卡、有登记、有访视、有结果，有力地控制传染源、切断传播途径、保护易感人群，尽一切措施控制传染病扩散、传播。

２、门诊医生如发现传染病患者，应转专科负责医生处理。严格执行传染病防治法及隔离消毒制度，按规定转挂钩医院隔离住院治疗，对病人接触的物品及疫点均须进行严格处理。

３、发现传染病或拟似病人，必须做到报告及时，不漏报，不错报，对拟似病例一旦明确诊断即应更正报告。

４、发现烈性传染病，如流脑、乙脑、２号病等，必须立即向防疫站和教委体卫处报告，积极采取措施，防止疫情扩大及继发病人。

５、对慢性肝炎和肺结核病人解除隔离后，须定期门诊随访。对菌痢患者亦须做好随访工作，保证全程治疗。

１、各级医师的处方权，须经卫生所主管院长批准。

２、处方内容包括：姓名、性别、年龄、日期、门诊号、药名、剂型规格及数量、用法、处方者签全名。药房有权拒收医师填写内容不全或不规范的处方，否则责任在药房。

３、处方必须用规定的笔书写，字迹清楚，一般不得涂改。若有涂改，必须在涂改处签字或盖章。处方可用中文、拉丁文或英文书写。药名和剂量以中国药典和卫生行政部门颁发的标准为准。

４、处方量一般不超过三天，对慢性病可１－２周。如必须超过２周，必须在处方右上角注明简要理由，但不得超过１月。一张有效处方药物品种不超过５种，特殊需要，须同样注明理由。处方当日有效，超过期限须经医师更改日期并重新签名方可调配。

５、医师不得为本人和家属开处方。

６、如处方有误或不合规定，药师应通知医师更改，否则药房有权拒绝配发。但药房人员不得擅改处方,也不得擅自配发任何药品,否则一切后果和责任在药房。

７、对大处方、人情方，药房有权拒绝调配和要求医师更改。如处方医师不服或不改正，又不注明理由，药房可报告主管院长。

（一）、上下班守则：

１、自觉遵守作息时间，准时开诊工作，不得迟到和早退，特殊情况亦不得超过10分钟。

２、工作时间内，坚守岗位，不擅离职守，不干私活。有事需外出，必须通过责任岗或组长，院内办事（如借书等）时间原则上不得超过30分钟。

３、上班时间必须穿好工作服，注意整洁。

（二）、病事假处理：

１、病假一律凭病假单，事先履行请假手续，将病假单交主管

急诊病假而居住较远者，可打电话请假。

２、长期病假按学校有关规定执行。

３、请事假应事先填写事假申请单，交卫生所主管，经批准后才能离岗（半天可由主管批，三天内由卫生所所长批，三天以上院长批），如遇特殊情况不能请假者，应三天内补假，过期按旷工处理。

４、弄虚作假者，经查实后作旷工论处，并进行处罚。

（三）、探亲和公休假处理：

按学校及校医院、卫生所有关规定办理。

（四）、调休制度：

１、卫生所正式编制人员因值班、加班未休，可以作调休记录，由主管纪录，调休按有关规定执行。

２、调休由责任岗和正副所长（以主管为主）记录，按值班、加班实际情况登记，不得转开给他人。

３、调休只限于本人使用，不能转让，否则负责考勤的所长及校医院办公室可不认可。

４、如使用调休，半天内必须以２小时起算，未用完部分不得转到以后使用。

５、使用调休应在调休前讲明原因，事先请调，非特殊原因，不得事后请调，否则按旷工处理。事先未请调，无特殊原因解释，如早退、迟到超过１小时者不得用调休替代，按旷工半天处理；超过２小时，按旷工一天处理，以此类推。

６、调休由主管扣除并记录。如弄虚作假，一旦查明按旷工处理。

７、调休应以工作为重，应征得卫生所主管同意。非特殊原因，未得到正副院长同意即自行离岗，酌情按事假或旷工处理。

８、调休可以累计，年底由卫生所结清回收，参照当年加班费给予一次性经济补偿。

９、调休由负责考勤所长记录，个人有权随时了解，主管不得拒绝此要求。如有不符，必须有原始值班记录证明。

10、各类公假应一次性享受完毕，不得分次休息或充当调休，否则不予认可。

1、值班人员要写好比较完整的病史记录及处理过程，抢救危重病人更须详细记录。

2、值班人员在交-班前必须补齐药品（凭处方）及器械，清洁室内卫生。周日夜班和周一送总院进行总消毒，周三班负责大扫除。上班后对某些特殊病人的病情必须向有关科室医师交代病情及处理情况，以便进一步处理。下一班值班人员必须注意清点有关药品、器械及卫生情况才接-班，交-班一般在上班后半小时内完成（周一、周三例外）。

3、值班人员必须坚守工作岗位，不可擅自离开，杜绝事故的发生，如有发生必须追究值班人员责任。

4、值班人员一般不出诊，如特殊情况必须出诊，必须挂牌表明去向及时间。

5、值班人员必须严格遵守挂号制度及公费医疗管理制度。

１、树立全心全意为人民服务的思想，做到坚持原则，礼貌待人。

２、加强业务学习，努力学习,提高医疗水平,做到对待病人有爱心，询问病情细心，体格检查小心，诊断治疗用心，解释病情耐心，拟似病例留心的“六心服务”规范。

3、优先照顾危急病人就诊，门诊解决不了的疾病及时转院治疗做到首诊负责制。

4、合理用药，剂量准确，病史书写规范。

5、严格执行消毒隔离制度及无菌操作，认真做好诊疗室的消毒处理工作。发现传染病，及时转专科医院处理，并协助做好传报工作。

6、保持室内清洁、整齐，做到每天一小扫，每周一大扫。

１、依据门诊医师的申请，对病人进行检查。化验单由医生逐项添写，要求字迹清晰，目的明确。

２、操作工作台、地面每日消毒液消毒两次，发生污染及时消毒。

３、接收标本时，严格执行查对制度，标本不符合要求，应重新采集，对不能立即检验的标本，要妥善保管。

４、采血针及吸血管应严格执行无菌操作，实行一人一针、一吸管、一筒。

５、各种化验器具必须按规定消毒后方可使用。

６、检验标本集中处理，如血液、尿液、粪便标本消毒后再处理。

７、一般标本和用具应立即消毒，被污染的器皿应消毒后方可洗涤。

８、严格遵守各项检验制度，填写报告单要明确清楚，报告须慎重核对后方能发出，并签名盖章。

9、保证检验质量，定期检查试剂和校对仪器的灵敏度。

１、   树立全心全意为人民服务的'思想，做到坚持原则，礼貌待人。

２、   依据门诊医师的申请，对病人进行检查。

３、   及时准确报告检验结果，遇疑难问题与临床医师联系，共同研究解决。

４、   严格遵守操作规程，认真执行医疗器械管理制度。加强学习，提高医疗水平，熟悉心电图机器的性能。注意安全，定期保养、维护，并对机械进行检查。

5、 认真做好每份检查的报告记录。

6、 保持检查室清洁整齐，做到每天一小扫，每周一大扫。

１、严格遵守医疗药品管理制度，严守岗位，礼貌服务。

２、配方时集中精力，注意配伍禁忌，经认真核对确定无误方可配方。配方完毕，经手人签字，严防差错的发生。

３、对违反规定、滥用药品的处方不予配发。对变质、失效药品，一律停止使用。

４、做好药品及处方的保管工作。

５、加强与门诊的联系,不断提高合理用药的水平。

６、做好安全保卫工作，非本所药房人员未经同意不得进入药房。

１、负责全院的预防保健工作和防治疾病的宣教工作。

２、负责完成院内各项业务的统计工作，指导门诊，搞好门诊疾病的登记和初步统计工作。

３、负责登记报送区卫生主管部门、疾病控制中心和市教委体卫处的报表。

４、负责传染病管理，开展精神病、职业病防治工作。

５、监督和检查食堂卫生，对炊事人员进行卫生教育。

６、指导和监督各科室搞好消毒隔离工作。

７、做好各项体检组织工作，保管体检用具，按规定做好新生、毕业生健康鉴定工作。

８、负责全院学生的预防接种、发放集体外出实习及防暑用药。

９、协助组织全校师生员工的献血工作。

10、每年进行１－２次教室、阅览室的灯光测定，并对照明条件提出改进建议。

１、            认真做好门诊挂号、收费、记帐等分管工作。挂号时应出示有效证件，学生出示学生证、磁卡，教师出示工作证，按时按规定挂号。

２、            坚守岗位，思想集中，热情服务，礼貌待人，优先照顾老弱危急病人。

３、            严格执行财务收费管理制度，自觉执行财经纪律，帐目、单据要清楚，严防差错。现金日报每日一次，及时上交。

４、            做好电脑操作规程和电脑的维护，做好病卡索引和修建工作，每天回收病卡，插回原处，防止遗失。

１、严格执行消毒制度和无菌技术操作规程。

２、注射按医师开具的注射单进行注射，如需做过敏试验者，必须认真做好过敏试验，并问清有无过敏史。

３、做好三查七对工作，防止差错和事故的发生，注意药品配伍禁忌。

４、提倡使用一次性注射器，用过后的注射器具按规定处理。

5、室内空气每天用紫外线照射１小时，并用过氧乙酸擦洗桌面，治疗台及诊查床应保持整洁。

6、坚持每天清点注射器及固定药品（抗过敏性休克）、物品。

１、严格执行消毒制度和无菌技术操作规程。

2、工作人员与每位病人换药前后均需用流动水加肥早洗净双手，换药时戴好帽子、口罩。

3、对每位病人换药时，先换清洁创口，后换化脓创口。

4、各类器械、敷料罐每周总消毒一次（包括过期敷料），

5、室内家具、桌椅每天用消毒液或喷雾消毒揩擦。

6、室内空气每天用紫外线照射１小时。

7、消毒物品与未消毒物品严格区别放置。

8、污物桶与污物敷料应每天清理，污物有关按规定处理。

１、全心全意为病人服务，发扬救死扶伤、实行社会主义的人道主义精神。

２、严格执行操作规程，治疗前交待注意事项，治疗中细心观察，发现异常及时处理，杜绝事故和差错的发生。

３、根据病人理疗单的病情和诊断，确定理疗种类，认真填写理疗单，注意总结和观察疗效，并与临床科室取得联系。

４、严格执行消毒隔离制度，治疗用具定期消毒，床单、被褥定期换洗，保持清新的环境，让病人感到愉快舒适。

５、注意经常保氧和维护仪器，延长使用寿命，工作完毕关闭电源，确保用电安全。

１、卫生所各类物品由卫生所副所长专门负责管理，并建立帐目，各诊室物品由使用人负责。

２、购置物品首先向副所长提出申请，副所长汇总后送校医院主管医院审核、报批。

３、使用人必须爱护公共财物，做好维护工作。管理人员与所长定期检查各物品使用情况。

４、遇物品损坏、淘汰而报废，使用人须写出书面申请报告讲明原因，经过检查确认后送报有关部门处理。

５、凡医院公共物品，使用人不得私用，如有特殊情况需借用，必须征得副所长及主管院长的同意。

注：查看本文相关详情请搜索进入安徽人事资料网然后站内搜索卫生所药房工作制度。

1、把爱国卫生运动列入卫生室工作日程，认真抓落实，成为爱国卫生先进单位。

2、宣传卫生常识，教育群众养成卫生习惯，树立卫生光荣，不卫生耻辱的'社会风尚。

3、认真搞好室内、环境和个人卫生，认真执行隔离消毒制度，搞好污物、垃圾处理，防止污染和交叉感染。

4、坚持突击与检查相结合，建立每日清扫和每周大清扫的卫生制度，节假日大搞卫生活动。

5、认真抓好卫生检查、竞赛、评比，定期公布检查结果。  

诊断室工作制度

1、遵守工作纪律，不迟到，不早退，工作时间不脱岗。

2、认真填写门诊日志，按时统计上报。

3、按规定建立各类档案，要求管理规范化。

4、遵守无菌操作规程，坚持查对制度。

5、保持环境整洁，落实消毒措施。

6、对家庭病床，按规定访视，体检，提供咨询。

7、开展健康教育，心理咨询，慢性病管理。

8、对疑难重病患者及时会诊、转诊，建立工作差错、事故登记制度。

9、遵守财会制度及药品、物品领取规定，严格保管，防火防盗。

10、开展便民服务，服务热情、耐心，树立良好医德。  

治疗室工作制度

1、经常保持室内清洁，凡做完一项处置，要随时清理。每天消毒一次，除工作人员及治疗患者外，不许在室内逗留。

2、器械物品放在固定位置，及时请领，上报损耗。

3、各种药品分类放置，标签明显，字迹清楚。

4、严格执行无菌技术操作，进入治疗室必须穿工作服、戴工作帽及口罩。

5、无菌持物钳浸泡液每天更换1次(器械消毒液)，头皮针、静脉导管酒精浸泡液经常保持75%的浓度。

6、已用过的注射用具要随手清理、清点，每日更换。

7、无菌物品须注明灭菌日期，超过1周者重新灭菌。  

处置室工作制度

1、凡各种注射应按处方或医嘱执行。对过敏的药物必须按规定做好注射前的过敏试验。

2、严格执行查对制度，对患者热情、体贴。

3、密切观察注射后的情况，发生注射反应或意外，应及时进行处置，并报告医师。

4、严格执行无菌操作规定，操作时应戴口罩、帽子。器械要定期消毒和更换。保证消毒液的有效浓度。注射应做到每人一针一管。

5、准备抢救药品器械，放于固定位置，定期检查，及时补充更换。

6、室内每天要消毒，定期采样培养。

7、严格执行隔离消毒制度，防止交叉感染。

8、换药时除固定敷料外(绷带等)，一切换药物品均需保持无菌，并注明灭菌日期，超过1周者重新灭菌。无菌溶液超过3日要重新消毒。

9、器械浸泡液每周更换2次。

10、换药时，先处理清洁伤口，后处理感染伤口。

11、特殊感染不得在处置室内处理。