企业办公环境管理制度（优质20篇）

规章制度是社会交往的基石，它为不同群体的成员提供了公平竞争和和谐发展的平台。以下是一些成功企业内部规章制度的范文分享，希望能够对大家在规章制度制定和执行中有所启示。

企业办公环境管理制度（优质20篇）篇一

工厂是各部门的综合体;因此;各部门应以身作则;做好自己本职工作的同时;应加强团结.

加强合作.

一.员工守则。

1.凡本厂职工必须尊守本守则。

2.按时上下班;不得迟到早退;有事向厂.组长请假。

3.服从厂里安排;听从调动。

4.认真做好本职工作.做好每一事情。

5.加强团结,发挥团体合作精神。

6.不得打架闹事;不得组织他人罢工。

7.相互帮助;提高技能。

8.相互尊重;体现企业文化。

9.诚实.守信,进取。

10.防火防盗,人人有责。

11.如要辞职,须提前半月书面申请。

12.开放思想,认清形式,与工厂的发展保持一致。

二.厂长责任制。

2.认真处理好各部门之间的交接工作。

3.能独立处理好应急事件。

4.组织好工人完成生产任务。

5.调节好整厂的正常生产运行。

6.领导好本厂工人提高技能,提高数量和质量。

7.具有开拓创新精神,把握好市场。

8.调节好工人与厂方之间的矛盾。

9.调节好外部合作关系。

10.上报工厂每日生产情况及工厂运作情况。

11.做好考勤工作。

12.督促各部门完成任务领导全厂走向成功。

三.技术厂长责任制。

1.领导和组织技术人员.设计.制版.工艺.质检.总检.整烫.包装。

2.根据国家标准,结合本厂情况及图纸或来样制订好企业技术标准。

3.认真执行和督促技术人员按照标准做事.做好事。

4.指导技术人员达到标准向下执行。

5.开拓创新新技术,新工艺,新方法.运用推广。

6.努力提高产品质量。

7.搞好团体合作,相互促进。

8.不但完善和创新技术管理。

四.设计师责任制。

1.认真调研市场,预测流行趋势.把握好流行市场。

2.认真做好图纸.主要部位要注明清楚。

3.认真查看面辅料的运用和搭配。

4.认真研究饰件和色彩的搭配和运用。

5.协调好制板小样,完成好设计任务。

6.查看.调研完成的作品.做好修改.精益救精。

7.努力提高设计水平.完成好设计任务。

五.制版师责任制。

1.认真.仔细.看清.理解.效果图.来样,设计好造型尺码.规格。

2.根据服装原理分解好每一线.结构要合理。

3.样板要符合造型效果。

4.裁剪板和工艺板要完整.不多不少。

5.搞好合作.热情配合好.造型.小样.完成好设计任务。

6.合.议.建.技术标准。

7.指导工人进行生产。

六.裁断人员责任制。

1.认真清查好布料.查看布料的疵点.色差倒顺.数量.宽度.做好记录。

2.认真清查好样衣样板.不得少片或多片。

3.画皮要紧.准.好.科学合理.线条要清晰.改线要注明。

4.宽窄不一致的面料要分开裁剪。

5.面皮画好后和开裁前.一定要对样清查.以免漏洞。

6.铺料要整齐.上下要一致.疵点要放到小片位置。

7.开裁前要查看面皮和铺料是否对齐。

8.裁剪时要注意狐刑.上下层一致.刀口及定位眼。

9.认真清理好衣片.验片分包。

10.做好数量.版号记录.做到发放无误。

11.做好样板的管理工作。

12.做好裁房的整洁工作。

七.工艺员责任制。

1.认清造型和结构裁好衣片。

2.认真做好样品.做好每一道工艺。

3.对面料的特性研究好.用新方法.新工艺。

4.认真记录好样品的工艺过程.以便更好的指导生产。

5.督促和检查半成品的技术标准.发现问题及时处理。

6.制好工艺技术文件书。

7.做好工艺创新。

8.精心指导工人进行生产。

八.质检员责任制。

1.认识好在产样品.认识好生产样品.的各部位的工艺要求和技术标准。

2.指导好工艺生产.抽查半成品.以免大批反工。

3.认真查好成品.根据本产品的质量标准.查好产品的各部位,尺寸.线迹.疵点.工艺要求.

不漏查.少查.做到.无油迹.脏迹.线头.工艺线顺直。

4.督促工人及时反工.做好反工记录。

5.做好验收记录。

6.做好交接工作.与车工和尾断交接数量准确无误。

7.质量是工厂生存的保障.应尽职尽责做好本职工作。

九.整烫工艺员责任制。

1.根据各款式的工艺要求.认真整烫好每一部位。

2.在整烫时认真查看各部位.发现问题及时交质检处理。

3.整烫工艺是服装生产过程中的最后一道工序.为此整烫工艺员即是品质员.

应积极认真地做好本质工作.把好质量关。

4.认真做好产品.产量.记录。

5.下班时一定要关好电源。

十.包装工艺员责任制。

1.做好整洁.整理工作.清理好线头。

2.发现有质量问题的衣服.交质检及时处理。

3.认真叠好每一件衣服。

4.要分清码号,颜色.配比.不要错装。

5.检查标识,商标.码标.洗涤标.吊牌.袋标及款号都要一一对应。

6.包装完毕后要及时报表.做到准确无误。

十一.组长责任制。

1.组织和领导好本组职工。

2.做好接活和出活工作,对着样品认真清好衣片及另部件.检查剪口.定位眼..

3.掌握好本款式的生产工艺和技术要求。

4.组织和安排好本组员工工序。

5.指导本组员工技术工作.提高产品质量和数量。

6.抽查半成品.发现问题及时处理.以免出现大批反工。

7.认真记录好本组员工的考勤和业绩。

8.认真记录好产量做好交接工作。

十二.车位工责任制。

1.保持良好的心情.做好每一事情。

3.认真做好本道工序.对上道工序有质量问题的应及时反回以免大批反工.

4.经常查看本道工序.出现.跳线.爆线.工艺线不一致等问题应及时处理。

5.如有本道工序反工的产品应及时反好。

6.爱护公共卫生.保养好各自的机台。

7.节约用电.离开机台便关机.养成好的习惯。

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企业办公环境管理制度（优质20篇）篇二

组长：董火金。

组员：李贤涛，邓兴有。

1、本公司环境保护工作坚持预防为主、防治结合、综合治理的原则；坚持推行清洁生产、实行生产全过程污染控制的原则；实行污染物达标排放和污染物总量控制的原则。

2、环境保护工作的主要负责人，应对环境保护工作实施统一监督管理，公司负责人是环境保护第一责任人。

3、配备相应的环保管理和操作人员，掌握环保工艺技术及环保运行状况。操作人员必须按操作规程操作。

4、每年根据公司下达的《环境监测计划》开展环境监测工作。监测时如有超标情况，要按照程序文件要求及时通知相关部门，不得私自减少监测次数或停止监测。

5、每月开生产会议时作一次环境报告。

6、生产办除开展常规监测外，要承担对突发性的污染事故的应急监测工作。

7、外排污水和大气的监测外委单位进行。

8、把环境保护工作纳入日常生产经营活动的全过程中，实现全过程、全天侯、全员的环保管理，在布置、检查、总结、评比的同时，必须有环保工作内容。

9、积极开展环境保护宣传教育活动，普及环保知识，提高全员的环保意识。重点要作好“4.22世界地球日”和“6.5世界环境日”的宣传工作。

10、完善环保各项基础资料。

11、加强对外来施工单位施工作业的环境管理，承揽环保设施施工的单位，要持有上级或政府主管部门的施工许可证，在施工过程要防止产生污染，施工后要达到工完、料净、场地清，对有植被损坏情况的，施工单位要采取恢复措施。

12、污染防治与三废资源综合利用：

（2）开展节水减污活动，采取一水多用，循环使用，提高水的综合利用率；

（6）凡在生产过程中，开停工、检修过程产生噪声和震动的部位，应采取消音、隔音、防震等措施，使噪声达标排放。

13、新、改、扩建和技术改造项目（以下简称为建设项目），必须严格执行有关环境保护法律法规，严格执行“三同时”制度。

14、建设项目应积极推行清洁生产，采用清洁生产工艺。

15、凡由于设计原因，使建设项目排污不达标，设计单位除负设计责任外，还应免费负责修改设计，直至排污达标，并承担在此期间由于排污不达标造成的排污费和污染赔款，对由于施工质量造成生产装置污染处理不能正常运行，施工单位应免费限期进行整改，直至达到要求。在此期间，发生的环保费用由施工单位承担。

16、生产办要将环保设施的管理纳入设备的统一管理。

17、环保设施需检修或临时抢修，要对其处理或产生的污染物制定应急处理方案，并上报公司批准，保证污染物得到有效处理和达标排放。

18、污染事故是由于作业者违反环保法规的行为以及意外因素的影响或不可抗拒的自然灾害等原因致使环境受到污染，人体健康受到危害，社会经济与人民财产受到损失，造成不良社会影响的污染事件，事故的处理按环境保护管理办法中的有关规定执行。

19、污染事故级别划分根据国家污染事故划分有关规定执行。

20、凡发生污染事故后，必须立即采取应急处理措施，控制污染事态的发展，并立即上报公司负责人，开展事故调查和应急处理等工作（最迟不得超过2小时），12小时内将事故报告或简报上报公司环保负责人，公司负责人按照事故处理规定分级处理，重大污染事故要立即上报。

21、凡外来施工的承包单位，在签订工程合同时，签订双方要明确环保要求及规定，施工队伍主管部门要监督检查，发生污染事故，一切后果由责任方承担。

22、本制度如与国家法律、法规相关规定不一致时，按上级规定执行。

23、本制度由生产办负责解释。

24、本制度自下发之日起施行。

沙县金龙香料化工有限公司。

20xx年7月1日。

企业办公环境管理制度（优质20篇）篇三

为营造一个舒适、优美、整洁的办公环境，推动日常工作规范化，秩序化，树立公司良好的企业形象，特制定本制度。

1、本制度规定了办公室环境卫生及宿舍管理的工作内容和要求及检查与考核。

2、此管理制度适用于本公司所有办公室卫生的管理。

1、公共区域:包括办公室走道、发布室、会议室、卫生间、招待室、茶水间等，由行政部人员每天自行管理，每人一周。

2、个人区域:包括个人办公桌、门窗，节能灯开关，空调开关、电源开关由部门工作人员每天自行管理，每人一天。

1、公共区域地面干净清洁。

2、门窗，灯、空调、风扇电源开关的关闭情况。

3、卫生间整洁干净。

4、办公室走道，无堆积杂物垃圾。

5、发布室、会议室、招待室、茶水间的桌面干净，电源开关、空调开关、环境卫生情况。

1、不随地吐痰，不随地乱扔垃圾。

2、下班后要整理办公桌上的用品，摆放整齐。

3、禁止在办公区域抽烟。

4、禁止工作时间在办公区域食用早、中、晚餐。

5、下班后先检查各自办公区域的门窗是否锁好，将一切电源切断后即可离开。

1、各部门办公室布局要统一物品摆放方向，做到整齐、美观、舒适、大方。

2、办公桌上与工作无关的物品，应统一放置抽屉。

3、文件资料柜要贴墙面摆放。

4、物品摆放部位要体现顺手、方便、整洁、美观、有利于提高工作效率；

5、物品要分门别类，分出哪些物品常用，哪些不常用，哪些天天用；

1、人离开办公室（在办公楼内），座位原位放置；

2、人离开办公室短时外出，座位半推进；

3、人离开办公室，超过四小时或休息，座位完全推进。

1、文件资料摆放合理、整齐、美观，各类资料、文件分类归档；

2、文件夹应注明文件名，便于查找；

3、机密文件应放于加锁柜内（如方案、合同类等）；

4、保持文件夹柜内清洁整齐，随时进行清理、整顿。

1、走道内乱扔垃圾杂物的，一经发现，乐捐20元/人。

2、办公室内乱摆放私人物品，办公桌面未按要求摆放，影响公司形象的，一经发现，乐捐20元/人。

3、不得在上班时间食用早餐，食用食物时请到茶水间，在办公区域内食用食物者一经发现，乐捐20元/人。

4、厕所内乱扔杂物，乱丢垃圾的一经发现，乐捐20元/人，造成厕所堵塞的乐捐100元/人。

5、下班后检查各自办公区域的门窗是否锁好，将一切电源切断后即可离开。下班最后一个离开公司的需检查灯，门窗，大门是否锁好。未锁好的需锁好再离开公司，如发现最后一个离开公司未关灯，未锁门的，每项乐捐200元/人，屡次再犯者双倍处理。

6、如发现故意损坏公司财产者，视情节严重程度给予相应的处罚。

7、下班或是离开公司前电脑要关机，空调、灯、风扇发现未关闭的，每项乐捐50元/人。

8、行政部将定期检查各办公室卫生、办公桌面，对发现的问题，第一次劝导责任人进行及时整改，第二次要求责令整改同时通报其直接上级，并视情况在公司群上进行通报批评，第三次对责任人直接乐捐处理。

1、本制度修订于20xx年7月20日。

2、本制度的编写、修改及解释权归行政部所有。

企业办公环境管理制度（优质20篇）篇四

一、校长为学校周边环境治理的主要责任入，治保副主任、政教主任为分管责任人，班主任、门卫人员为具体责任人，分工明确，职责落实。

二、净化周边环境，定期组织校内有关人员对学校周边环境进行检查，发现问题，及时与当地政府、公安部门和相关部门联系，采取联防联动的'方式进行及时整治。

三、加强对学生的法制教育，严禁未成年人进入“三室两厅’’和其它不宣进入的娱乐场所。

四、外来人员进入学校必须先登记，严禁小商小贩和校内人员在学校进行经商活动。

五、学校校门实行封闭式管理，校门口严禁摆摊设点。

六、在学校周边治理管理中，因工作失职造成严重后果的要追究相关责任人经济责任、行政责任，触犯刑律的移交司法部门处理。

企业办公环境管理制度（优质20篇）篇五

1、根据《中华人民共和国环境保护法》“为认真执行全面规划，合理布局，综合利用，化害为利，依靠群众，大家动手，保护环境，造福人民”的环境方针，搞好本单位的环境保护工作，特制定本管理制度。

2、本公司环境保护管理主要任务是：宣传和执行环境保护法律法规及有关规定，充分、合理地利用各种资源、能源，控制和消除污染，促进本公司生产发展，创造良好的工作生活环境，使公司的经济活动能尽量减少对周围生态环境的污染。

3、保护环境人人有责，公司员工、领导都要认真、自觉学习、遵守环境保护法律法规及有关规定，正确看待和处理生产与保护环境之间的关系，坚持预防为主，防治结合的方针，提倡车间清洁生产、循环利用，从源头上尽量消灭污染物，认真执行“谁污染，谁治理”的原则。

4、公司要采取一切可能的措施，把节能减排工作当作硬任务，搞好清洁卫生工作，做好废水、废气、废渣、噪声等的综合治理工作。

5、公司除贯彻、执行本制度外，还必须同时严格执行国家和各级政府有关环保的法规、制度和标准。

第二章环保管理职责。

1、公司成立安全生产委员会，负责公司环保管理和环保技术监督工作。总经理任全生产委员会主任，副总理任副主任，各单位一级主管是安全生产委员会成员，办公室设在安全环保室。安全环保室配备必须的专业技术人员。各单位配备环保人员，负责本单位的日常环保管理工作。

2、安全环保室职责。

（1）认真贯彻执行国家，上级主管部门的有关环保方针、政策和法规。负责本企业环保工作的管理、监察和测试等。

（2）负责协助总经理组织制定环保长远规划。

（3）监督检查本公司执行“三废”治理情况。参加新建、改建、扩建项目方案的研究和审查工，并参加验收，提出环保意见和要求。

（4）组织公司内部环境监测。掌握原始记录，建立环保设施运行台帐，做好环保资料归档和统计工作，按时向上级环保部门报告。

（5）对员工进行环保法律、法规教育和宣传。提高员工的环保意识，并对环保岗位进行培训考核。

3、各单位环保工作职责。

（1）执行公司环保计划，制定和完善本单位环保规章制度。

（2）定期、不定期检查本单位环保设施的运行情况和运行记录。

（3）负责监督本单位废水、废气、固体废物达标排放情况。

（4）按规定向公司报告本单位污染物排放情况，污染防治设施运行情况和污染减排情况。

（5）协助公司进行清洁生产、节能节水、污染防治等工作。

（6）协助组织编写公司环境应急预案，对企业突发性污染事件及时向环保部门报告，并参与处理。

（7）负责组织对公司员工进行环保知识培训。

4、员工环保工作职责。

（1）学习和掌握本岗位环保设施的`工作原理和操作方法。

（2）按操作规程要求，认真操作本工段环保设施，并做好工作记录和环保设施运行记录，涉及添加药物的须按操作规程要求添加药物，确保环保设施运行正常，处理结果优良。

（3）接受安全环保室的监督和指导，虚心学习各类环保知识。

（4）定期对本岗位环保设施进行清洁维护，并填写维护记录。

（5）随时向领导报告环保设施运行情况，若遇异常及时上报，确保环保风险降低到最低程度。

第三章基本原则。

1、安全环保室是公司环保工作的归口管理部门，全面负责本企业环境保护工作的管理和监测任务，改善企业环境状况，减少企业对周围环境的污染。并协调企业与政府环保部门的相关工作。

2、环保人员要重视防治“三废”污染，保护环境。要把环境保护工作作为生产管理的一个重要组成部分，纳入到日常生产中去，实行生产环保一齐抓。

3、环境保护工作关系到周边环境和每个职工的身体健康及企业生产发展。员工必须严格执行环境保护工作制度，任何违反环保工作制度，造成事故者，将被根据事故程度追究责任。

4、防止“三废”污染，实行“谁污染，谁治理”的原则。所有造成环境污染和其它公害的单位都必须提出治理规划，有计划、有步骤地加以实施，公司在财力、物力、人力方面应及时给予安排解决。

5、对环保设施、设备等要认真管理，建立定期检查、维修和维修后验收制度，保证设备、设施完好，运转率达到考核指际要求，并确保备品备药的正常储备量。

6、凡新建、扩建、改造项目中的“三废”治理和综合利用工作所需资金，必须同时列入计划，切实予以保证。在施工过程中不得以任何理由为借口排挤“三废”治理和综合利用工程的资金、设备、材料和人力等。

第四章废水排放管理。

1、公司废水排放标准执行《污水综合排放标准》中三级标准，公司应加强对产生的生产生活污水的治理与监测，确保废水治理达标排放。

2、公司应努力开发利用水循环利用技术，节约水资源，减少废水排放，力争实现污水零排放。

3、公司应做好污水治理设施的检查、维护和保养等管理，做好日常运行记录。

第五章废气排放管理。

1、公司废气排放标准执行《大气污染物综合排放标准》（gb16297—）中二级排放标准限值要求，公司应加强大气污染物的治理和监测，确保达标排放。

2、公司应做好废气治理设施的检查、维护和保养等管理，做好日常运行记录。

第六章固体废物处置管理。

1、公司应做好钢渣、钢丸、焊渣等一般固体废物的回收、储存和处置工作。

2、按照公司《危险废物管理办法》相关规定，各单位做好危险废物的管理工作。

第七章污染事故管理。

1、针对可能发生的水污染、大气污染等事故，公司应制定完善的急救援预案，有效应对突发环境污染，提高应急反应和救援水平。

2、公司《环境污染事故应急救援预案》应定期修订和演练。一般每年至少演练一次，并做好演练记录。对演练中发现的问题进行分析、补充和完善预案。

3、公司发生环境污染事故后，应立即启动预案，并上报环保部门与政府主管部门，按照应急预案开展救援，将污染事故损失降至最小程度，最大限度地保障人民群众的生命财产安全及生态环境安全。

4、公司发生污染事故后，应妥善做好事故的善后工作，并协助环保部门做好事故原因的调查，制定防范措施。

第八章新建项目环保管理。

1、新建设项目严格执行环保设施“三同时”，即执行配套建设的环境保护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产。

2、新建设项目在设计施工前开展环评，并逐级上报环保部门批复。

3、新建设项目试运行后，须向环保部门申请验收。

第九章环保台账与报表管理。

1、公司安全环保室负责建立和保存环保台账，及时填写环保各项数据，保证数据的真实、准确。

2、安全环保室必须及时向环保部门报送环保报表，并做好数据的分析，杜绝迟报、漏报、错报。

3、公司环保台账或报表保存期限为三年，外单位人员借阅，必须经总经理批复。

第十章附则。

1、本制度属企业规章制度的一部分，由公司安全生产委员会负责贯彻落实。安全环保室要严格执行，并监督、检查。

2、本制度自发布之日起实施。

企业办公环境管理制度（优质20篇）篇六

1、上班时着装整齐、坐姿端正，树立良好的公司形象和个人形象。

2、公共办公场所桌面、地面、烟灰缸做到日日清洁，值日人员每天提前做值日，避免影响工作。

3、非计时人员严格遵守考勤制度，上、下午上班前及时到办公室签到，未按时签到者按公司制度执行。

4、每位员工均应将本人工作场所必需物品放置整齐，不经本人允许外人不得动用。

5、公司电脑专人使用，并有保密措施。上班时间不得使用电脑练习打字、玩游戏、聊天、上网浏览与工作无关内容。下班时间经过允许员工可以进行学习。

6、办公室谢绝吸烟、严禁大声喧哗，吵闹、严禁闲聊，营造良好的工作环境。

7、各部门的工作文件作废时，需做撕毁处理。

8、办公室人员要树立服务意识，要在上级与下级、部门与部门之间起桥梁作用。

9、禁止使用公司电话打私人电话或用公司电话聊天，包括打入的电话。

10、办公室人员在工作接触中或在接听电话中要使用文明用语：您好/请/谢谢/对不起/再见。

11、下班时随手整理自己的办公桌。最后离开的人员应关闭空调，关窗，断电，锁门。

12、员工应注意环保和节约，尽量不使用一次性茶具。

13、危险品严禁带入办公区域。

此制度从公布之日起执行。

企业办公环境管理制度（优质20篇）篇七

为创造一个整洁有序的办公环境，养成良好的文明、有序、高效的工作习惯，增强员工对公司的责任感和归属感，推进公司日常工作规范化、秩序化、流程化，特制订本管理规范。

二、

本管理规范适用于公司及分子公司。

1、办公桌椅保持干净整洁，桌面无灰尘、水渍、杂物。

2、下班前应清理桌面，离开时应将座椅摆放整齐，靠近办公桌或摆放在座位下方。

3、外出或下班离开前应锁好抽屉且不放置贵重物品，以免不慎遗失。

4、抽屉应及时清理、保持整洁，尤其不应有食物残渣，以免招来蟑螂、蚂蚁和老鼠。

5、办公用品及个人物品应摆放整齐、及时整理，桌下及办公桌周围不得堆放各类杂物。

6、垃圾桶应放置在桌下内侧，不应放置在过道上，影响他人出入。

7、废弃物品应及时清理，不得乱扔乱堆杂物，不得占用通道，安全出口。

8、爱惜办公家具，不故意损坏办公家具，如发现损坏的办公家具及时通知行政后勤部门维修。

9、不得与插线板周围放置易燃物品，包括但不限于桌垫、纸袋、纸张、纸板、纸箱、塑料、泡沫等，不得包裹或覆盖住插线板，以免发生意外。

10、办公区严禁使用功率大于800w的电器设备，包括电热水壶及蒸煮器皿，如有使用，一次警告，二次没收大功率电器并通报批评。

1、重要纸张文件、保密资料（包括发票、客户信息、工作联络单）等应入柜加锁，确保资料安全。

2、文件应全部整齐放置在文件架、文件夹或书柜中，保证不散放在桌面上。

3、文件柜、保密柜应有统一标志（部门、编号、责任人），指定责任人定期维护。

4、文件柜、保密柜中物品、文件等摆放整齐，标志明确，便于查找。

5、定期对文档进行清理，超过保存期的文档应及时销毁，保密文件销毁时应注意信息不得泄露。

1、台式机及笔记本。

2、摆放端正、保持清洁、爱惜使用，不故意损坏办公电脑，不自行拆卸办公电脑，如发现违反者，按固定资产管理条例处罚。

3、离座时电脑应进行锁定或关闭显示器电源，下班时关闭主机电源和显示器。

4、笔记本电脑责任到使用人自行管理，管理办法详见固定资产管理条例。

5、打印机、传真机等公用设备。

6、本着节约的原则，应尽量使用无纸化办公，需要打印时应节约用纸，提倡使用二次用纸。

7、各区域打印机纸张应存放整齐，可重复利用的纸张与白纸分开放置，根据不同用途选择合适的纸张，严禁散乱放置，造成污损及浪费。

8、不允许用传真机复印文件。

9、应及时取回打印、传真文件，以免丢失或泄密。

10、遵守打印机使用规范，行政后勤人员检查并纠正不按规范使用的员工。

11、打印机使用规范如下：

a）请节约用纸。

b）请及时取走打印的文件，错误打印或者损坏的文件及时投放到碎纸机中，注意文件的保密。

c）请将废弃的打印包装纸或包装箱投放到垃圾桶内，不要随处乱扔。

d）请爱惜打印机、传真机等公用设备，如发现故障或损坏，请及时通知行政后勤人员，不要擅自进行强力拆卸。

1、保洁人员按规定时间对垃圾桶的物品进行清理，有对办公环境气味影响较大的物品，例如使用完的餐盒等应主动倾倒在货梯间的垃圾箱内，不应直接丢在垃圾桶内。

2、不在办公区域内放置和食用有刺激性味道的食物。

3、爱惜公共区域的绿色植物，不向绿植花盆中浇倒任何液体及垃圾。如发现违反者，将给予通告批评，并按绿植损坏程度赔偿。

4、不在办公区内的墙面随意粘贴海报、通知或其他使用粘结剂固定的物品，如需举办庆祝活动请提前与所在办公区行政负责人沟通环境布置流程，如因擅自粘贴造成办公区墙面污损，由粘贴人承担所造成的损失。

（2）公共通道整理。

1、保持公共通道的通畅及干净整洁，不要乱扔纸屑、果皮，任何物品不得占用公共通道和安全出口。

2、如特殊情况需临时摆放的物品，必须放置整齐、不得影响整个办公场所的美观及行走方便，重要物品应附标签说明。

3、公共区域的卫生由保洁人员每日按清洁标准进行清扫，放置在公共区域无人认领的物品，保洁人员可以进行及时清理。

4、严禁直接在公共通道地面表面连接计算机电源线、网络线、电话线等。

（3）公用座位整理。

1、个人物品不得留存在公共座位上，以免影响他人使用，个人物品留存在公用座位导致物品丢失由个人负责。

2、使用人员离开时应按照本规范第3条“个人办公区域管理”的要求进行整理。

（4）会议室、接待室。

1、会议室、投影仪严格按照预约使用，并遵守会议室使用规范。

2、会议室使用规范：

a）会议结束后，请将座椅摆回原位；

b）会议结束后，请带走会议时产生的垃圾；

c）如因会议需要打开了扎放整齐的电源线，请回复原状；

d）会议结束后，请关好照明灯、电视（投影）、空调和窗户；

e）会议结束后，使用了会议室白板请及时擦干净；

f）移动投影仪请及时归还，三次不按时归还者取消借用投影资格；

1、前台不代发任何快递，请自行将寄送的快递放置在不同快递待寄区，并写清楚寄件人姓名和电话，以免投递无效退回物件，无法准确找到寄件人，寄件人姓名和电话不清楚者，造成快递不予寄发者，由个人负责。

2、前台不代收任何快递，请及时听取快递派送员电话并及时取走收货区存放的快递。

3、前台不分送各部门信件，请各部门助理及时到信件栏查收本部门信件。

1、演播室（直播间）应明确设备管理员，定期检修设备是否可以正常使用。

2、演播室（直播间）内张贴演播室环境管理规范，管理员以身作则，爱惜演播室（直播间）环境，依照本规范中个人办公区域及公共区域管理要求及时进行清理。

3、管理员每天检查设备，请保证隔天设备的正常使用。

4、晚上值班结束前需及时将灯光及不用的设备断电，并将门锁好。

5、演播室外安装录制灯或录制标示牌，明确指示演播室是否正在工作。

6、定期检查设备线路，防止老化短路造成设备损坏，设备插线板等线路整理好，不要乱拉乱放，注意用电安全。

7、及时清理演播室（直播间）中使用频率较低的电器及设备，移走堵塞通道的障碍物，保证通道畅通。

8、提升消防意识，掌握灭火器的使用方法，熟知安全出口，安全通道位置。

9、定期维护演播室化妆台的整齐整洁，对过期、损坏的化妆品及时清理更换。

10、如发现演播室公共设施损坏，及时通知行政后勤部门。

11、演播室环境管理规范：

a）请不要随处乱扔垃圾，及时将垃圾放入垃圾桶，保持环境卫生清洁；

b）使用演播室物品后请摆放整齐，回复原位；

c）请爱惜演播室化妆品及化妆工具；

d）请注意个人安全，b3地下演播室晚上尽量不安排课程的录制。如遇特殊情况，安排录制，需由陪同人同行。

1、我们应做到爱护环境卫生，干净整齐，物品用完归位。

2、我们应做到爱护公物，善待办公电脑、办公家具。（使用规范详见固资管理条例）。

3、我们应做到爱护水资源，节约用水。发现卫生间水龙头损坏应及时通知行政后勤部门。

4、我们应做到安全用电，合理使用电源及外接插座，严禁办公区域内超负荷使用电暖气、电暖风，电水壶等大功率电器。

5、我们应做到节约用电，离开办公室前随手关闭身边的电源，严禁长明灯。

6、我们应做到保证他人人身和财产安全，下班及风天及时关闭门窗，以免损失和对他人的伤害。

7、我们应做到严禁吸烟，在办公楼内的任何区域，包括但不限于卫生间、楼梯间、走廊等，都禁止吸烟，保证消防安全，爱护他人健康。（如发现有人在大厦内吸烟，第一次罚款1000元，第二次按照严重违纪处理，公司有权单方解除劳动合同。）。

8、我们应提高个人修养，注意言谈举止，办公区内不随便拖鞋及晾晒衣服，追求创造良好办公环境整洁的自律精神，遵守各种规范。

1、本规范由行政部负责解释修订。

2、本规范自公布之日起执行。

3、如发现违反本规范者，公司将予以通报，严重违反者，根据相关管理规范，给予一定处罚。

企业办公环境管理制度（优质20篇）篇八

为了美化校园，净化环境，加强校园环境管理，消除脏、乱、差现象，培养学生良好的卫生行为习惯，实现“环境育人”的目的，制定本《规定》，望各部门各年级、班级照此认真执行。

1．初、高中教学楼卫生间共二十间由学校专职卫生员打扫。

2．科技楼一、二楼及大厅（含卫生间共4个）由学校专职卫生员打扫。

3．科技楼三-五楼（含卫生间共6个）及校长办公室卫生由学校专职卫生员打扫。

4．各年级清洁区见表。

5．各教学楼的楼梯执行“谁经过谁负责任”的原则。

6．学校有一专职卫生员负责学校全部场地的保洁工作。

7．初、高中教学楼前的垃圾箱里的垃圾由学校专职卫生员。

进行收集拉到学校大的垃圾箱里。

1、各班每天要安排学生在早读前和下午第七节课后把教室、走廊、栏杆、楼梯以及清洁区打扫干净。

2、每周五下午第三节课各班要进一次大扫除，（除下雨天外）擦洗教室的门窗玻璃，扫除教室、走廊和楼梯、天花板上面的蜘蛛网，清除清洁区的废纸、垃圾及杂草。

3、学校雇请的卫生人员，上班时间为每天在上午8点到11点30分，下午2点20分到5：20分，负责自己的分片区的卫生，学校专职卫生员必须每节课后对卫生间进行打扫。

4、学生寝室的卫生由寝室管理员派好值日生每天早晨起床后打扫干净，具体要求见《南城二中学生寝室规范》。

5、卫生标准是：水泥路、花围内外、草坪以及教室走廊无明显人为杂物，如纸屑、果壳、包装袋等；空旷场地和树底下整洁平整，无碎石乱砖和其他杂物；卫生间清洁；垃圾入窖并能得到及时清理；教室寝室内外天花板无蜘蛛网，地面干净无纸屑，桌凳、门窗无积尘。

1、政教处将全校卫生区划分到年级，再由年级划分到班级打扫。年级对班级卫生打扫进行检查、督促，评分，并在年级值日栏中公布。学校值周校长、行政干部每天检查年级卫生，并评分，在学校值周快报上公布。政教处组织人员进行卫生大检查、评比记分。以上多层次检查评比结果均作为文明年级、文明班级评比的重要条件。

2、班主任每天要分派学生打扫卫生，学生打扫卫生时，班主任应亲自到场指挥，各年级大扫除时，年级主任要亲自检查、督导。

3、各教室和年级办公室自备废纸缕，学校在校园内各过道口和阶梯下设立果壳箱。班主任要教育学生保护卫生，不准随地乱丢果皮纸屑和食品包装袋，应督促学生将废纸废物丢进废纸缕或果壳箱。新生入学后，班主任要告诉学生学校的垃圾围的位置，使其垃圾入围。教师要带头维护卫生，办公室的废纸应丢进废纸缕，烟头烟盒应扔进果壳箱。

4、学校设置的果壳箱只准倒果壳，不准倒垃圾，一经发现将严肃处理。

1、凡对平时没有及时打扫或没有打扫干净教室、寝室的班级学生，班主任或寝室管理人员应令其重扫。学校值周校长、行政干部应扣除该年级卫生得分；年级值日人员应扣除该班级卫生得分。

2、全校每周五下午第三节课的大扫除（除天下雨外），年级要督促班主任组织好学生认真打扫。凡没有打扫或打扫不彻底、不干净的班级，政教处责令其年级或班级补扫，如拒不补扫者，值周校长、行政干部在学校值周栏中通报批评。

3、凡在公共卫生区（包括水泥路、操场、草坪、花围内、楼梯上、走廊）乱丢纸屑、瓜皮果壳、包装袋，剩余食品者，将罚打扫局部环境卫生，并扣该学生所在班、年级的文明评比分；垃圾不入围者每次罚清理校园内所有果壳箱；在墙壁门窗及其它设施上乱刻乱画者，每次罚清洗所有乱刻、乱画墙壁门窗。

4、政教处每月卫生大检查一次，若有三次卫生评比最差，文明评比得分最低的班级，将对其班主任在大会上进行公开批评。

5、学校卫生人员失职，没有尽责，第一次扣发当月三分之一工资，第二次扣发半月工资，第三次由总务处解雇。

企业办公环境管理制度（优质20篇）篇九

为加强本公司办公环境的卫生管理，创建文明、整洁、优美的`工作环境，结合本单位实际，特制定本制度。

2、公司正式员工、试用员工、临时聘用员工，均应遵守本制度。

1、每位员工应始终保持办公桌面整洁，做到地面无污垢、痰迹、烟蒂、纸屑；桌面、柜上、窗台上无灰尘、污迹。坚持每天一小清，每周一大清，工作时随时清，节假日全面清。

2、保证自己的办公桌面物品整齐、整洁无杂物，不摆放与工作无关的个人物品，办公桌面只能摆放必需物品，其它物品应放在个人抽屉，暂不需要的物品就摆回柜子里，不用的物品要及时清理掉。

4、办公室内摆放文件柜、办公桌、电脑、打印机等办公设施的，应规范、合理、整齐并随时保持清洁。

5、使用文件柜、保险柜等的员工，应保持文件柜、保险柜的外观干净；内部文件资料摆放整齐；顶部不摆放旧资料、旧文件、旧物品等杂物，保持整体美观。

员工离开办公桌，长期不用电脑设备时，应锁定并关闭显视屏，节约用电。员工应养成良好的个人卫生习惯，勤洗澡、勤理发、勤剃须、勤剪指甲、勤换衣。

8、积极创建无烟科室，办公区域禁止吸烟。

企业办公环境管理制度（优质20篇）篇十

为创造洁净、舒适的办公环境，培养严谨文明的工作作风，树立检验检疫良好的机关形象，特制定本管理制度。

一、工作职责。

局内各处室负责所使用办公区域内的环境卫生清洁和保持工作，应制定卫生值日表，责任到人，监督本处室干部职工共同维护公共区域环境卫生，爱护公共设备设施，培养良好的公共道德。

1、门窗（玻璃、窗台、窗棂）上无浮尘；

2、地面无污物、污水、浮土；

3、四周墙壁及其附属物、装饰品无蜘蛛网、浮尘；

4、照明灯、书橱、镜子上无浮尘、污迹；

5、办公桌上无浮尘，物品摆放整齐，水具无茶锈、水垢；

三、办公物品摆放标准。

1、办公室桌面整洁，摆放有序，不摆放过多和与办公无关的物品；

2、文件柜内书籍、资料、物品摆放整齐有序，柜顶不可摆放任何物品；

3、扫帚、拖布、肥皂、毛巾在合理的。位置统一摆放；

4、室内各种线路走向简洁、整齐、安全；

5、不准私自拆除、搬移和乱拉配电线路；

6、办公室内的照明、配电线路、门窗等若有损坏，应及时通知综合技术服务中心物业管理科进行更换、修理。

断电、关窗、锁门。除在指定吸烟处外，楼内其他区域禁止吸烟。五、其他。

大连局干部职工应按规定统一着制服上岗，应保持举止文明、仪容整洁、形象良好。

企业办公环境管理制度（优质20篇）篇十一

1.上班时间桌面摆放待处理文件、书籍和必要的办公用品。

2.保持桌面周边地面整洁，禁止随地吐痰，乱扔垃圾。

3.下班后，桌面只能保留笔筒、茶杯、文件夹、电话和电脑设备，摆放整齐。

二、原则上禁止室内吸烟，吸烟到过道或阳台等区域。

三、工作时间应保持安静，禁止大声喧哗。

四、注重着装规范，自觉维护公务员形象。

五、上班时间不准在电脑上做与工作无关的事宜。

六、打电话提倡长话短说，严禁闲聊。

七、下班离开办公室或政务大厅，应关闭门窗、电灯、电脑、空调、饮水机等。

八、办公区内桌椅、植物摆放整齐有序，不得随意搬动、乱放。

九、办公室废弃物集中在纸字篓内交清洁工处理。硒鼓、灯管、电池等特殊废弃物交专人处置。

十、垃圾应倾倒在垃圾桶、纸字篓，严禁在洗手池、卫生间倾倒垃圾造成堵塞。

十一、办公环境由各办公室人员自觉管理，科室负责人不定期组织检查。

企业办公环境管理制度（优质20篇）篇十二

为营造整洁、舒适的办公环境、塑造良好的企业形象，规范办公环境卫生管理流程，特制定本规定。

本规定适用于公司所有办公区域的卫生管理与办公设备的使用维护。

一、日常卫生清扫工作安排。

1、每天上班前，按时清理各自责任卫生区的卫生工作，并保持卫生清洁。

2、每天下班时，必须先检查清理各自责任区的卫生后方可离开。

3、每周一下午例会之后进行全员大扫除，对公司的所有环境卫生进行彻底的清洁，将所有办公区域的地面清扫一遍；会议室的办公桌擦拭一次、座椅摆放整齐，并将垃圾桶的垃圾清理干净；保持公共区域以及个人区域地面干净清洁，无无污物，污水，浮土，灰尘，无死角等；每周对办公区域的所有窗户、门、微波炉，饮水机，报夹等进行一次清洁。保持门窗干净，无尘土，玻璃清洁，透明，保持墙壁清洁，表面无灰尘，污迹，保持挂件，画框及其他装饰品表面干净整洁，经常保持清洁，物品都放在固定的地方。还自己一个干净整洁的工作环境，还公司一个良好的对外形象。

二、公共区域卫生管理细则。

1、随时保持地面、墙面及其他公共区域的环境卫生，不乱丢垃圾、不吐痰，不乱张贴，能及时清理污物。

2、办公室环境卫生由办公室组织全体员工负责日常的维护与整理，注意饮水机的使用，水杯的及时供应、垃圾桶的倾倒等事项，时刻保持环境的整洁。

3、办公区域所有的绿化植物按照每周值日表由员工每天进行一次叶面清理与维护工作。

6、公司的`走廊，电梯口等公共区域，保证地面无污物和其他多余遗留垃圾。

1、办公文件，票据，资料等应分类放进文件夹，文件盒中，并整齐的摆放在办公桌上。

2、办公用品如笔，尺子，橡皮擦，墨水，订书机，胶水等应摆放在应该摆放的位置，要从哪取使用完后放回原位。

3、电脑，电话，打印机，传真机等用电设备要保持干净，下班或者离开公司前要关闭电脑主机和电灯。

4、报刊应摆放在报刊架上，并及时清理过期报刊，挂上最新报纸。

5、饮水机，灯具，文具柜等摆放要整齐。

四、个人办公区域的卫生维护。

1、不随地吐痰，不随地乱扔垃圾。

2、禁止在办公区域抽烟，喝酒，大声喧哗等不文明行为。

3、办公室门口及窗外不得丢弃废纸，烟头，废纸，倾倒剩茶等。

4、保持个人物品的摆设整齐有序，资料用完请回归原位。

5、办公桌面只摆放和工作有关必需物品，其他物品应放在个人抽屉，暂不需要的物品就摆放在柜子里面，不用的物品要及时清理掉。

6、办公室内需摆放文件柜、办公桌、电脑等办公设施的，应规范、合理、整齐并随时保持清洁。

7、使用文件柜、保险柜等的员工，应保持文件柜、保险柜的外观干净；内部文件资料摆放整齐；顶部不摆放旧资料、旧文件、旧物品等杂物，保持整体美观。

8、员工离开办公桌，长期不用电脑设备时，应锁定并关闭显视屏，节约用电。

五、监督与奖惩。

1、公司办公室不定期对环境卫生进行检查，对发现的环境卫生问题，第一次劝导责任人进行及时整改，第二次要求责令整改同时通报其直接上级，并视情况在公司会议上进行通报，第三次对责任人给予一周办公区域卫生打扫的处罚。

2、公司办公室接受员工对于其他人员的环境卫生维护方面问题的反映与投诉。

六、附则。

1、本规定由公司办公室负责解释修订。

企业办公环境管理制度（优质20篇）篇十三

公司日常工作规范化、秩序化、树立公司形象，经研究制定办公室卫生管理制。

度。

第一章主要内容与适用范围。

第一条本制度规定了办公室卫生管理的工作内容和要求。

第二条此管理制度适用于本公司所有办公室卫生的管理。

第二章定义。

vip第三条公共区域：包括办公室、会议室、员工之家、室、办公室走道每天。

由专职人员进行清扫；

第四条个人区域。包括个人办公桌及办公区域由员工每天自行清扫。

第三章制度内容。

第五条公共区域环境卫生应做到以下几点：

（一）保持公共区域地面干净清洁、无污物、污水、浮土，无死角。

（二）保持门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明。

（四）保持挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁。

（五）办公室内电脑、饮水机、灯具、打印机、传真机、文具柜等摆放要整。

齐，保持表面无污垢，无灰尘，蜘蛛网等。

（六）办公区域内电器线走向要美观，规范，并用护钉固定不可乱搭接临时。

线。

（七）办公室植物定期浇水、打虫、施肥，保证植物茁壮成长。

（八）保持卫生间、洗手池内无污垢，经常保持清洁，毛巾放在固定（或隐蔽）。

的地方。

（九）保持卫生工具用后及时清洁整理，保持清洁、摆放整齐。

第六条个人区域的卫生管理应做到以下几点：

（一）办公桌面只能摆放必需物品，其它物品应放在个人矮柜中，不用的物品。

要及时清理掉。

（二）办公文件、票据等应分类放进文件夹、文件盒中，并整齐的摆放至办公。

桌一侧，堆砌高度须低于办公桌隔板立面高度。

（三）办公文具应放在办公桌一侧，要从哪取使用完后放到原位。

（四）传真机或复印机使用后所产生的错误报告或废纸等，须及时处理，重要。

文件应予以粉碎，非重要文件应回收再利用。

（五）传真机或复印机使用后的稿件，应立即拿走，禁止堆放在传真机或复印。

机上。

（六）垃圾篓摆放区域，及时清理，无溢满现象。

第八条个人卫生应注意以下几点：

（一）不随地吐痰，不随地乱扔垃圾。

（二）抽烟人士请移步楼道专设吸烟处。

（三）不得向窗外丢弃废纸、烟头、倾倒剩茶。

（四）禁止在办公区域内食用有气味的食品及零食。

（五）下班前要收拾好茶杯，整理办公用品，摆放整齐。

（六）下班最后离开公司的人员必须检查门窗是否关好，保证公司财产安全，

并将公共电器设备关闭。

第九条员工之家的`卫生管理应做到以下几点：

9：16：30（一）开放时间定为周一至周五上午至下午。

（二）橱柜及冰箱内的食品请堆放整齐。

（三）剩饭剩菜不允许倒入办公室内垃圾桶，应倒至楼道间办公垃圾桶。

（四）用餐请保持餐桌及地面的整洁。

（五）离开前关闭微波炉、烤箱等电器。

（五）若节假日需要值班或加班等特殊情况，员工之家开放时间将做相应的变。

动。

第四章附则。

第十条本制度即日起施行。

企业办公环境管理制度（优质20篇）篇十四

一、为确保公司“四防”(防火、防盗、防破坏、防事故)安全，根据《湖北省机关、团体、企业、事业单位治安保卫工作条例》，结合公司实际，特制订本规定。

二、办公大楼的“四防”保卫工作，由办公室和值班人员共同承担，实行24小时值班;各实体的.“四防”工作，由实体经理负责。

三、对进入办公大楼的外来人员，值班员必须验证，问明来意，方可放行，不允许委托外单位人员来办公楼取物品。

四、禁止收旧货、推销物品等闲杂人员进入办公区;从办公楼内取走物品，值班人员应索取放行凭据后，方可放行。

五、工作人员最后离开办公室、会议室者，应随手关闭冷、暖气、电灯、电扇、电脑，切断电源，锁门。

六、认真落实下列防火措施:。

1、不许在办公室使用电炉及超负荷电器;。

2、不许自装电源插座，自接电源;。

3、不许将易燃、易爆、剧毒、放射性等危险品带入办公室;。

4、办公室内的各种电器暂不使用时，要切断电源，妥善保管;。

5、会议室、办公室的空调机、热水器等电器，下班或会后，使用人要负责切断电源;。

6、不得随意搬动灭火器材。

七、三木内不许存放“三密”文件和现金，凡属“三密”文件，应送机要室保存;严格管理文件、公章、重要资料、文书档案，及时妥善处理打印废纸。

八、财务室保险柜内，不得存放大量现金和有价证券。

九、各部门、各实体发现不安全隐患要及时报告，认真整改，防患未然。公司的“四防”工作由办公室每半年组织一次检查，每年进行一次评比。

十、违反上述规定，导致发生事故的，要逐级追究责任人和当事人的责任。

企业办公环境管理制度（优质20篇）篇十五

第一条为了加强本公司办公环境的卫生管理，创建文明、整洁、优美的工作和生活环境，制定本制度。

第二条本制度适用于公司办公生活场所卫生设施的设置、建设、管理、维护和环境卫生的清扫保洁、废弃物收运处理等环节。

第三条凡在本公司工作的员工和外来人员，均应遵守本制度。

第四条综合管理部为公司环境卫生管理的责任部门，负责全公司的环境卫生管理工作；公司的基建、生产、后勤等有关部门都应当按照各自的职责，协同做好环境卫生的管理工作。

第五条环卫设施及保洁管理费用预算由综合管理部提出，经董事会批准后按预算标准使用。

第六条综合管理部应当加强有关环境卫生科学知识的宣传，提高公司员工的环境卫生意识，养成良好的环境卫生习惯。

第七条环境卫生专职清扫保洁人员应当认真履行职责，文明作业。任何人都应当尊重环境卫生工作人员的劳动。

第八条除会议室、浴室、客房等公用场所及领导办公室外，各部门办公室内、单身公寓的清扫保洁工作，由各部门或职工自行承担。

第九条公司公共区域（包括主次干道、公共绿地、楼道、卫生间、会议室、员工宿舍外环境、客房等）的清扫与保洁，由综合管理部安排派专人实施。

第十条公司行政区域内的施工场地由施工单位负责清扫保洁和垃圾清运，综合管理部和规划建设部负责监督管理。

第十一条公司中型、大型会议室要在会前认真清扫，会后及时清理，始终保持会议室的卫生清洁，会客厅要时刻保持清洁，由综合部专职保洁人员负责。

第十二条禁止在公司公共场地倾倒、堆放垃圾，禁止在站场及周围焚烧垃圾和树叶，禁止随地吐痰和乱扔果皮、纸屑、烟头及各种废弃物。

第十三条公共走道及楼梯门厅，每日清扫一次，并采用适当方法减少灰尘的飞扬。门厅玻璃、客房、楼周围场地道路每周清扫一次，窗帘每年清洗一次，保持清洁。

第十四条卫生间、浴室、更衣室等公共卫生设施，必须时刻保持清洁，必须做到无异味、无污秽。

第十五条必须按综合部规定的区域和位置停放车辆，严禁自行车、电动车、摩托车和汽车乱停乱放。

第十六条公司领导办公室由专职保洁员每日清扫一次，其他办公室由部门职员自行清扫，各部门都要建立每日轮流清扫卫生的制度，公司公寓楼员工宿舍卫生由住宿员工自行清扫。

第十七条室内应保持整洁，做到地面无污垢、痰迹、烟蒂、纸屑；桌面、柜上、窗台上无灰尘、污迹，清洁、整齐，窗明几净。室内无蜘蛛网、无杂物。

第十八条室内不准许随便存放垃圾，应及时把垃圾倒入垃圾箱内。

第十九条办公室内办公用品、文件、资料、报刊等摆放整齐有序，不得存放与工作无关的物品，个人生活用品应放在固定的抽屉和柜内。

第二十条分布在厂区内的垃圾箱、垃圾桶以及垃圾堆放容器由综合管理部负责管理。

第二十一条各部门产生的垃圾、废弃物，应当按照综合管理部规定的地点、方式倒入垃圾桶或垃圾堆放容器内。配置给各部门的垃圾桶、垃圾袋由各部门使用并管理，勿随意变动地点或位置。

第二十二条在厂区内运输生产垃圾、生活垃圾、建筑垃圾、工程渣土、废弃物及散装产品时，不得洒落和抛撒，如有洒落和抛撒，必须清扫干净。

第二十三条环境卫生设施（垃圾箱、公共厕所等）由综合管理部设置，应符合公司方便实用原则。

第二十四条任何部门和个人不得擅自在道路旁或门前放置各类垃圾容器。

第二十五条综合管理部负责厂区内垃圾堆放容器、垃圾箱等卫生设施的保洁、维护、管理和清运。

第二十六条设置在各部门、办公室的垃圾箱等，由部门进行使用管理并做好保洁工作，不丢失、不人为损坏。

第二十七条公司厂区内外的绿化带由专业园林绿化单位负责管理维护，公司与专业绿化单位签订绿化养护合同。

第二十八条绿化单位应认真按照园林绿化行业的标准、规范、合同要求及公司管理部门依据合同发出的指令进行养护，随时接受公司的检查和考核。

第二十九条假山喷泉由专人负责管理，每年5月1日——10月31日为喷淋期，除此之外期间放水清理；冬季必须放尽管道内存水，关闭管道阀门，断开喷泉电源。

第三十条在喷淋期，管理人员必须按时启动和关闭喷淋系统，做好平时池水的清洁工作，一个月更换一次池水、彻底清理淤泥杂物。

第三十一条综合管理部应定期或不定期检查公共场所及各部门卫生责任区的卫生保洁情况，制定合理的处罚管理措施，保障办公生活环境整洁有序。

第三十二条本制度从xx年十月一日起实行。

企业办公环境管理制度（优质20篇）篇十六

为了营造舒适优美的办公环境，保持办公场所的整齐洁净，同时树立公司良好的视觉形象，推进日常工作规范化秩序化，经研究特制定本制度。

1）公共区域：包括别墅门口台阶、一楼大厅、办公室走道、会议室、卫生间，每天由行政人员进行清扫。

2）个人区域：包括个人办公桌及办公区域，由各部门按值日表每天自行清扫。

3）总经理办公室卫生由行政人员每天负责清扫。

（一）公共区域卫生要求：

1）保持地面干净整洁、无污物、污水、浮土，无死角。

2）保持门窗干净无尘土、玻璃清洁透明，墙壁清洁，表面无灰尘、污迹。

3）保持挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁。

4）保持卫生间、洗手池内无污垢，经常保持清洁，毛巾放在固定（或隐蔽）的地方。

5）保持卫生工具用后及时清洁整理，保持清洁、摆放整齐。

6）垃圾篓每天早上清理，严格杜绝溢满现象。

（二）办公区域卫生要求：

1）办公桌面只能摆放必需物品（如杯子、手机、绿色植物等），办公文件要整齐放置在文件筐内，其它物品应放在个人柜子里，不用的'物品要及时清理掉。

2）主机、显示器以及键盘要保持干净，下班或是离开公司前电脑要关机。

3）报刊应整齐摆放到报刊架上，取阅完毕要放回原位，要定时清理过期报刊。

4）饮水机、灯具、打印机、传真机、文具柜等摆放要整齐，保持表面无污垢，无灰尘。

5）新进设备的包装和报废设备以及不用的杂物应按规定的程序及时予以清除。

（三）个人卫生要求：

1）衣装整洁，不随地吐痰，不随地乱扔垃圾。

2）禁止在办公区域抽烟或者大声喧哗。

3）办公室门口及窗外不得丢弃废纸、烟头、倾倒剩茶。

4）下班后要将办公桌上的用品摆放整齐，检查各自办公区域的门窗是否锁好，将一切电源切断后即可离开。

（四）日常卫生工作安排：

1）行政人员提前10分钟，部门值日人员提前5分钟，按要求清扫各自负责的卫生区。

2）每逢国家法定节假日，应提前一天由行政人员组织全体员工大扫除。

1）以自检自律为主，不定期进行卫生检查，行政人员有权对违反以上规定者提出警告。

2）对于违反制度警告不改者，行政人员有权征收环境卫生维护费10元或者奖励值日。

企业办公环境管理制度（优质20篇）篇十七

企业办公环境管理制度（优质20篇）篇十八

为了让大家能够在一个干净、舒适的环境下更好的`工作，特制定销售部办公环境管理规定:。

(1)请大家注意保持办公室日常卫生，并禁止吸烟及使用一次性杯子。有客人来访请到咖啡厅。中班人员在24:00下班时打扫办公室卫生，保持桌面干净、整齐，电话、文具、文件摆放有秩序，地面、墙角干净，窗台无尘土，下班时把垃圾袋换好，将垃圾提到宿舍楼丢到垃圾桶内，禁止把垃圾袋丢在大堂公卫室内。

(2）每日早上8:30内勤对办公室内的卫生检查一遍，并在白班记录本上记录检查情况，便于监督检查中班人员是否打扫卫生，对不打扫卫生者每人每次罚款10元，并对不干净的地方进行及时处理;对连续三周被评为卫生标兵的同志进行奖励20元。

(3)每周一早上8:30由经理助理监督，带领全体人员对办公室内的卫生进行全面大扫除，包括墙角、窗台、玻璃、门框、衣服架、房顶各个死角处等所有的卫生做全面清扫。

(4）对不遵守规定者，进行每次10元的处罚，累计达三次者罚包办公室卫生连续三个月，并罚款100元。

(5）销售部人员要保持办公室清洁卫生。每个人的办公用品应摆放整齐，文件资料应按类归档，废纸要求及时丢在垃圾桶内。使人感到这里工作井井有条、讲究效率，产生信任感。

企业办公环境管理制度（优质20篇）篇十九

1、每位员工应始终保持办公桌面整洁，做到地面无污垢、痰迹、烟蒂、纸屑；桌面、柜上、窗台上无灰尘、污迹。坚持每天一小清，每周一大清，工作时随时清，节假日全面清。

2、保证自己的办公桌面物品整齐、整洁无杂物，不摆放与工作无关的个人物品，办公桌面只能摆放必需物品，其它物品应放在个人抽屉，暂不需要的物品就摆回柜子里，不用的物品要及时清理掉。

4、办公室内摆放文件柜、办公桌、电脑、打印机等办公设施的，应规范、合理、整齐并随时保持清洁。

5、使用文件柜、保险柜等的员工，应保持文件柜、保险柜的`外观干净；内部文件资料摆放整齐；顶部不摆放旧资料、旧文件、旧物品等杂物，保持整体美观。

员工离开办公桌，长期不用电脑设备时，应锁定并关闭显视屏，节约用电。员工应养成良好的个人卫生习惯，勤洗澡、勤理发、勤剃须、勤剪指甲、勤换衣。

8、积极创建无烟科室，办公区域禁止吸烟。

企业办公环境管理制度（优质20篇）篇二十

为保持客服中心良好的办公环境，提高工作效率、服务品质、服务形象，特制定客服中心管理制度。

1、客服中心员工在办公区须衣着得体，男女员工均不得穿奇装异服；

2、保持个人办公桌整洁，仅摆放与工作有关的物品；

4、私人手机在上班接听电话期间另行集中放置；

5、在办公区域内不得吃东西，就餐一律在非办公区进行；

6、禁止将非工作人员带入办公区。