制定规章制度可以提供一个公平公正的工作环境，减少人们的主观意识对工作的影响。以下是一些规章制度实践中的案例研究，希望对大家的规章制度制定和实施有所启发。
宿舍封闭的管理制度（专业18篇）篇一
第一条建立门卫值班、巡逻制度。各校要不断建立完善校舍管理、食堂管理、学生宿舍管理、安全检查等各项校内安全管理制度和安全应急机制，及时消除隐患，预防安全事故发生。
第二条建立校外人员入校登记和学生出入校验证制度。寄宿制学校应当加强校外人员和车辆管理，禁止无关人员和校外机动车辆入内；制订学生出入校门管理制度，规模较大的学校不仅应有专职保安员，还应设专职的保卫干部，负责住宿学生的生活管理和安全保卫工作。
第三条配备教师或管理人员，专门负责管理学生宿舍。寄宿制学校应对学生宿舍实行夜间巡查、值班制度，坚持对寄宿学生实行晚点名和定时查铺制度，并针对女生宿舍安全工作的特点，加强对女生宿舍的安全管理。
第四条落实消防安全管理制度和消防工作责任制。寄宿制学校应按规定配备消防设施和器材，并加强日常维护，保证其能够有效使用。设置消防安全标志，保证疏散通道、安全出口和消防车通道畅通。采取有效措施，保证学生宿舍的消防安全。
第五条严格遵守卫生操作规范。严格执行《学校食堂与学生集体用餐卫生管理规定》，建立食堂加工食品定点采购和索票、登记制度，建立饭菜24小时取样留存（验）和签字记录制度，保证饮用水的安全可靠，保障师生饮食卫生安全。
第六条建立学生安全信息通报制度。学校将规定的学生到校和放学时间、学生非正常缺席或者擅自离校情况，以及学生身体和心理的异常状况等关系学生安全的信息，及时告知其监护人。对有特异体质、特定疾病或者其他生理、心理状况异常的学生，学校应当做好安全信息记录，妥善保管学生的健康与安全信息资料，一旦发生特殊情况，有针对性地进行处理，并注意依法保护学生的个人隐私。
宿舍封闭的管理制度（专业18篇）篇二
1、宿舍管理员（以下称“宿管员”）每班24小时制，其他人员（保洁、维修）为每日正常8小时制。
2、自觉及时报告自身住所区域、外部环境和身体异常情况，必要时自行居家隔离观察，不得擅自到岗。
3、员工如出现发热呼吸道症状或有确诊、疑似病例密切接触史的，必须立即暂停工作，送医治疗或在家隔离观察，避免校内交叉感染风险。
4、每次上岗前必须对体温进行检测，更换宿管员制服。领班对宿管员、保洁员每日分早中晚三次进行体温检测，并做好登记。
5、在岗期间，必须严格自我防护，自觉配戴口罩等。
7、任何时候自觉与他人保持1米以上安全距离，不得与他人有肢体接触。
8、宿管门卫室及自用办公用品（如电话、笔、桌椅），相关电器设备等，上班前要进行必要的消毒处理并做好消毒记录。
1、学生公寓楼在疫情防控期间实施24小时封闭式管理，非本公寓楼住宿的学生和工作人员，严禁入内。
2、通向室外的大门24小时保持锁闭状态（电子门禁与机械锁相结合）。对配置门禁等安全技防设施的学生公寓，应对安全装置进行检查，发现问题及时通知相关部门进行修复。
3、每日巡察公共区域门窗完好情况，特别重点查看一楼、二楼的门窗及其它能方便人员非正常出入的部位，防止人员擅自通过窗户等违规进出。
4、检查公寓的水、电、空调、网络等设施设备的功能是否正常，浴室、卫生间的通风设备是否正常。发现问题及时通知学校相关部门或相关第三方服务单位修复解决。
5、对宿舍楼内洗衣机、售货机、直饮水机等设施跟踪检查，定期及时通知第三方维保、供货、供应单位按学校要求进行专业消毒，并采取每日用后消毒的措施，鼓励学生手洗衣物，对维保和消毒情况做好登记备案。
1、保洁人员在对公共区域清洁和消毒时必须严格个人安全防护，佩戴口罩、防护手套、工作衣等。
2、保洁人员使用的保洁工具，要严格区分卫生间、盥洗室和其他部位使用的工具，不得混用。
3、公寓楼公共区域每日进行清洁和消毒不少于2次。公寓楼门厅等场所在做好消毒的同时，要保持室内空气流通。每日对其它公共区域进行开窗通风不少于2次，每次不少于30分钟。
4、对公寓内扶手、门窗等使用频率较高区域进行消毒，并视情况增加消毒频次。
5、妥善处理防疫用品垃圾（使用后的口罩等有害垃圾），审视垃圾桶的数量和摆放位置，并根据所在地政府的要求是否需要专设废弃口罩垃圾桶。保洁人员每日及时清理，学校集中统一处理。
6、考虑到为避免食堂集中就餐学生“打包”回寝室就餐的情况增加，根据实际适当增加垃圾桶和垃圾袋，餐后保洁人员及时清理餐饮垃圾。对垃圾桶（箱），每日消毒不少于3次。
1、学生返校入住管理员严格核对入住学生个人信息，手续和信息无误方可入住。
2、对刚入住的学生，管理员必须当面告知疫情防控期间公寓宿舍楼管理规定和要求，并确认学生知悉。
3、对学生身体情况进行检测，测量体温是否正常，并做好详细登记。
4、视情况对学生相关携带物品进行适当消毒，或提醒学生自我清洗消毒。
1、宿管员必须准确掌握本公寓楼内住宿学生信息和每日住宿学生去留动态情况。
2、对留校学生采取相对集中的住宿管理方式，谢绝非本楼访客。劝导住宿学生防疫期间不得外出，离校学生不得提前返校。
3、每日对住宿在楼内的所有学生测量体温，主动提醒学生进行房间消毒通风、进出佩戴口罩、及时清洁消毒等。
4、宿舍楼每天对进入楼内的后勤保障人员测量体温、询问情况和登记。做到：人员进入必查、必检、必问、必记；每晚逐一核查入住学生信息、测量体温，及时准确掌握住宿学生动态情况。
1、发生突发及异常等特殊情况（以下称“特殊情况”）时，必须及时上报宿舍主管，情况紧急时同时上报学院当日总值班。
2、如发现非本宿舍人员留宿现象应立即上报宿舍主管、安保、住校辅导员老师。同时做好该人员的体温测量，了解基本个人信息情况。
3、进入学生不配合检查测量，经规劝仍不配合的，立即上报宿舍主管及学生处。
4、发现学生体温异常的(超过37．3℃),或身体其它特征明显异常的，必须立即上报医务室。同时劝导学生立即就医。
宿舍封闭的管理制度（专业18篇）篇三
1、凡经学校批准寄宿在校的学生，须按学校指定宿舍和床位住宿，未经政教处批准，不得自由迁动和调换。
2、严格遵守作息时间，按时起床睡觉。起身前和熄灯后，必须保持肃静，不做影响他人休息的事情。
3、要讲究个人卫生和集体宿舍卫生，值日生要认真打扫，个人衣服、日用品要放整齐，勤换洗。
4、爱护室内一切公共财物，室内规定用物不得随便增减。注意安全，特别要保护电器设备，不得私接电灯和燃点蜡烛。节约用电，不点无人灯。无故损坏公共财物，除批评教育外，应照价赔偿。
5、熄灯前由生管组负责检查人数，如有学生缺席，要及时向负责老师汇报，有特殊原因外宿，必须得到班主任老师同意，生活管理老师批准。
6、同宿舍同学要互相关心，团结友爱，讲文明，有同学生病不能起身上课时，室长要向班主任、管理老师或教务处报告。
7、要提高警惕，做好“四防”工作，宿舍门窗随时注意关锁，晚自休和上课时间不得自由进入寝室。个人贵重物品和钱物应加强保管，换洗的衣服鞋袜当天晚上应放进宿舍。不得擅自留宿家属和校外人员，携带物件外出时，须有出门证，传达室检查后，方得带出。
8、遵守用膳时间，用膳铃响后，方得进入饭厅用膳，依次排队，不得争先恐后，不得敲打碗筷。
9、爱惜粮食，注意卫生，不掉饭粒，不将菜屑骨头抛在桌上或吐在地上。
10、对伙食方面的意见，要有组织地向生活委员或班长及有关领导反映，不得到厨房吵闹。
11、尊重生活管理人员和值日老师的管理和教育。
宿舍封闭的管理制度（专业18篇）篇四
为了加强本公司员工宿舍规范化管理，给员工提供一个整洁舒适的住宿环境，特制定本制度。
第一条公司为员工提供住宿福利，但公司不做硬性规定，员工可自行取舍。
第二条需住宿员工可向行政部门提出申请，然后由行政部统一安排。
第三条公司住宿员工，须严格遵守《员工宿舍管理规定》，行政部门有权对违反条例者，进行批评教育或处罚，对屡犯不改者进行通报批评或取消其住宿资格。
第四条住宿人员应树立文明风尚，搞好环境卫生，提高安全防范意识，防止意外事故发生。
第一条宿舍房、床位一律由行政部统一分配，对号入住。住宿员工，必须服从行政部门的统一安排，未经批准，任何人不得私自调换房间、移动床位、更改床号、拆床、换床或转让他人入住。违者，罚款50元/次。
第二条行政部门应加强宿舍检查及管理，杜绝离职员工继续在厂住宿。离职员工原则上24小时离厂。离职员工搬离宿舍时需要有行政部门人员或寝室长在场。
第三条员工会客应在会客区，不得擅自带入宿舍，非本厂人员一律不得在公司留宿；若遇本厂员工家属探访的确需要留宿者，必须向行政部门提出申请，经行政部门批准同意后，方可留宿。未经批准，擅自留宿者视同违规，罚款50元/次。
第四条严禁在宿舍内私拉电线乱接电源，严禁使用大功率电器（如电炉、取暖器等）违者，通报批评，罚款100元。造成灾难事故者移交国家司法机关处理。
第五条禁在宿舍内做饭，违者罚款50元/次。酿成火灾事故者移交国家司法机关处理。
第六条严禁酗酒闹事、聚众赌博。违者开除。无理取闹者，送交国家司法机关处理。
第七条宿舍内不要存放大量现金，贵重物品（如电脑、首饰等）妥当保管，严禁翻查他人行李、衣柜、床铺、盗窃他人及公司财物，一经查出立即开除，严重者送交国家司法机关处理。
第八条未经他人同意，不得私闯他人宿舍。（行政部门人员检查工作除外）若有发现可向行政部门反应，行政部门视情况对私闯者进行批评教育或警告。
第九条禁止将易燃、易爆、管制刀具及枪等其他危险化学物品带入宿舍，严禁挪用、损坏宿舍区域消防设施等设备。一经发现，行政部门将从严从重处理，并按相关规定进行处罚。
第十条文明宿舍，宿舍内禁止高声喧哗，个人听音乐、游戏等娱乐以不影响、妨碍他人为前提。
第十一条行政部门对宿舍的安全、卫生进行不定期检查，并将检查结果公布。
第十二条各宿舍卫生由宿舍长（班组长为宿舍长）统一安排轮流值日，并将值日表及公司宿舍制度贴宿舍门口，以方便检查。值日生负责当天该宿舍的卫生清洁工作。
第十三条住宿员工必须将垃圾放入指定的垃圾桶内，不得乱扔、乱放，违者罚款10元/次。
第十四条严禁高空抛物、泼水、掷物，违者罚款10元/次。造成他人身体受损伤害，一切后果由责任人独立承担。
第十五条保持和维护宿舍环境卫生，不随意吐痰，不乱丢果皮、纸屑，做到地面干净，门、窗、玻璃、灯管、风扇、空调等没有污点，床上衣物、被子叠放整齐，床底没有垃圾，鞋物摆放整齐：室内物品摆放归类、统一，不得在墙面上乱钉、乱贴、乱画。违者罚款10元/次。
第十六条住宿员工须自觉做好宿舍内清洁卫生，保持和维护室内清洁卫生。杜绝寝室脏、乱、差现象。对清洁卫生较差的寝室，罚款30元/次。有明确责任人的由责任人承担，无明确责任人的由全寝室人员平均承担。
第十七条节约用水用电，人离开要及时关闭电灯、电扇、门窗等，如有发现上班期间未关灯等家电的一次罚款30元/次。
第十八条爱护宿舍各类公用设施（如风扇、开关等），保障设施的完好，对人为因素损坏的公用设施，肇事人须照价赔偿，并按公司相关规定进行处罚。对不能举报肇事人的`，由其房间员工均分承担赔偿金。
第十九条因人为原因造成厕所管道堵塞、地面积水严重，并给公司造成一定经济损失和发生不必要的支出费用，一律由责任人承担。员工举报或提供相关线索，经行政部门查实确认后，可奖励50元。
第二十条住宿员工和睦相处，严禁打架斗殴、滋事闹事，违者罚款100元，情节严重者予以开除，特别恶劣并造成不良后果者移交国家司法机关处理。
第二十一条晚上23:00时，为宿舍统一熄灯时间。若因工作需要继续留灯，应以避免打扰他人休息为前提。
第二十二条住宿员工必须在晚上24:00时之前返回宿舍，超过24:00时未返回宿舍者，宿舍当值管理员有权力拒绝进入宿舍：无理取闹者，上报行政部门从严从重处理。（工作原因除外。）。
第二十三条离职人员离开宿舍时须交回向公家借的一切物品及房间钥匙，方能携带行李出厂。如被发现带有公家或他人物品，按物品价值的十倍处罚。
第二十四条本规定解释权和修改权属行政部门。
宿舍封闭的管理制度（专业18篇）篇五
为切实做好疫情防控，确保学校工作的正常运作、平稳有序，保障师生的身心健康与生命安全，加强师生自身防范，阻断病毒传播。根据上级有关新冠肺炎疫情防控的要求，对学生宿舍严格执行“封闭”管理，结合学校的实际情况，特制定本制度。
1、开学后实行宿舍封闭管理；内宿学生一律住在校园内宿舍，任何学生非经学校研究批准，不得私自租住校外任何地方，防止疫情扩散和不良影响。
2、在封闭时间内学生不得离开宿舍，确有特殊情况而需离开宿舍的，须由辅导员和区域分管负责人（楼长）同时批准，并在宿舍管理员值班室登记方可离开宿舍。
3、学生进出宿舍必须出示学生证或佩戴校徽。学生证和校徽只准本人使用，任何外借、委托、偷用等行为都将严厉惩处。
4、严禁任何学生攀爬围墙出宿舍，一经发现交学生处教育通报批评，严重者纪律处分。
6、疫情管控期间，外来人员（含家人、亲戚）不得进入宿舍。
7、所有入住学生都必须佩戴好口罩方可进入宿舍。
8、毛巾、被褥及个人衣物定期进行清洗，勤晒衣被。
9、使用过的口罩用密封袋或保鲜袋密封后，宿舍统一放入一个垃圾袋中，投入寝室楼下口罩回收专用垃圾桶。
10、注意个人卫生，勤洗手，保持宿舍环境清洁、卫生。
11、保持室内空气流通。每天早晨、下午、傍晚离开宿舍时要做好室内的开窗通风，保证室内长时间的通风换气，改善室内空气质量，有效降级室内空气中微生物是的数量和密度，减少与病原体接触的机会。
12、宿舍区不聚集，不串宿舍，不邀请其他宿舍人员进宿舍。
13、禁止学校外就餐，禁止叫外卖。
14、如有不适，第一时间通知辅导员并报学生处，学生处上报疫情防控领导小组。
宿舍封闭的管理制度（专业18篇）篇六
为切实做好疫情防控，确保学院工作的正常运作、平稳有序，保障学生的身心健康与生命安全，加强学生自身防范，阻断病毒传播。根据上级有关新冠病毒肺炎疫情防控的要求，结合学院实际情况，特制定本制度。
1、热爱本职工作，遵守职业道德；严格遵守国家法律法令，严格执行学院有关规章制度；服从学生宿舍管理科及有关职能部门的领导、管理。
2、坚守岗位，恪尽职守。严格按照工作时间上班，做到不迟到、不早退，中途不擅自离岗；严格遵守交接班制度，认真做好值班记录。
3、对留校学生采取相对集中的住宿管理方式，谢绝非本楼访客。劝导住宿学生防疫期间不外出，离校学生不得提前返校。
4、如发现非本宿舍人员留宿现象应立即上报宿舍主管、住校辅导员老师。同时做好该人员的体温测量，了解基本个人信息情况。
5、提醒学生进行房间消毒通风、进出佩戴口罩、及时清洁消毒等。如发现学生体温异常的（超过37、3°c），或身体其它特征明显异常的，必须立即上报医务室和值班辅导员，同时劝导学生立即就医。
6、宿舍楼每天对进入楼内的后勤保障人员测量体温、询问情况和登记。做到：人员进入必查、必检、必问、必记；每晚逐一核查每间宿舍人员到位情况，及时准确掌握住宿学生动态情况。
7、发生突发及异常等特殊情况时，必须及时上报宿舍主管和学生所在系，情况紧急时同时上报学院当日总值班领导。
2、学生宿舍大门早上6时30分开门，晚上11时关闭。学生晚上11点前必须返回宿舍，未经学院批准，不得晚归或不归。住宿学生作息时间为：早上6时30分起床，12时30分至13时40分午休，23时熄灯休息。
3、学生按规定进出宿舍，禁止通过攀爬、翻越等方式进入宿舍区域，并自觉接受值班管理员的检查。非本宿舍人员，未经值班人员同意，不得擅自进入。疫情管控期间，外来人员（含家人、亲戚）一律不得进入宿舍。
4、学生入校后应根据学院统一安排和分配的寝室住宿，不得随意调换。如有特殊情况确要调换寝室，需按照学院要求进行申请。
5、保持室内空气流通。实行宿舍长负责制，每天早晨、两餐期间以及午休结束离开宿舍时要做好室内的开窗通风，保证室内长时间的通风换气，改善室内空气质量，有效降低室内空气中微生物的数量和密度，减少与病原体接触的机会。
6、宿舍内卫生和宿舍公共区域卫生由各宿舍轮流打扫。严禁在宿舍内喂养畜禽、宠物。
7、严格遵守《汕头职业技术学院体温和疫情监测制度》，实行一日三检“晨午晚检，执行“日报告、零报告制度。
8、在宿舍区实行网格点式防控，设立各宿舍楼网格点责任人、联系人、排查人员，保证有异常情况能及时上报、处理。
9、如有不适，第一时间通知宿管人员和联系辅导员老师。
宿舍封闭的管理制度（专业18篇）篇七
1、严管校园进出通道。所有校园一律实行封闭式管理，学生原则上不能提前返校，返校学生要经值班人员检测体温正常后才能进入校园。学生进校后，一般不得离开校园，如确需离校须向班主任请假并凭请假条进出，请假条中要明确学生去向、返回时间等。对于私自进出或强行进出的，视情节轻重给予处分。
2、实行划区划片管理。各校校园要实行划区划片管理，学生公寓实行封闭管理，严格控制公寓住宿人数，减少聚集，严格执行一人一铺原则，能不寄宿的学生提倡不寄宿。对校园内有教职工宿舍区的，能分隔的要分隔开，确不能分隔的要按照社区防控管理模式，严格居住人员健康摸排、进出登记、体温检测及应急处置等管理。寝室应设立寝室长负责室友健康观察与报病工作，并做好寝室的通风和卫生整洁。
3、落实体温检测制度。各校要严格落实学生开学返校后的晨午检制度，寄宿生要增加一次晚检并做好记录，建立体测台账。班主任每晚在学生就寝时到学生宿舍进行检查。
学校要设立校内临时隔离观察室，避免利用学生公寓与非隔离观察学生混住。所有进出宿舍区域人员均要按要求登记并佩戴口罩，积极配合测量体温及询问。非住宿学生禁止进入学生宿舍区；住宿学生人员如有发烧、咳嗽等症状立即报告，询问和观察要点为：新冠肺炎相关症状，如发热、咳嗽、乏力、呼吸不畅、腹泻、流涕、咳痰等。发现可疑症状者，在体温测试确定后，应立即引导至校内临时隔离观察室，并通知其家长，联系定点医院发热门诊，尽早就诊治疗。
4、开展环境消毒工作。各校在春季开学前，要以疫情防控为重点，对学生公寓室内外环境卫生进行全方位清整。开学后，各校要全面开展爱国卫生运动，对师生办公、学习、活动和生活的教室、办公室、食堂、宿舍、厕所、实验室、计算机室、图书室、阅览室、体育场馆等公共场所、重点部位进行通风和消毒，特别对师生经常触摸之处，如：扶手、门窗、电梯等使用频率较高区域和设施设备等进行250mg/l—500mg/l有效氯（溴）消毒溶液进行喷洒消毒，并做好消毒记录，张贴消毒标记，注明消毒时间。向学生提供个人消毒及防护宣传品，督促学生每日进行自我消毒。妥善处理使用后的口罩等有害垃圾。学校公共浴室要分时段、分批次开放，每使用一个批次全面消毒一次。在校内公共场所入口醒目位置放置快速免洗手消毒液，并设醒目标识提示进入时进行手部消毒。各相关场所应根据疫情防控的需要调整清洁和消毒的频率，应按照“学校消毒技术参考要点”开展预防性消毒工作。
5、加强防疫物资保障。各校要优先保障学生公寓疫情防控物资充足，按照学生公寓住宿规模储备一定数量的口罩、体温计、洗手液、消毒剂等防疫必备品，尤其是红外体温测量仪要根据学校规模，每个寝室1个的要求配足。同时满足公寓一线工作人员的防护需要，并培训指导其学习掌握科学规范的防护知识和技能，消除恐慌心理。配置充足的洗手和饮水设施，配备足够的洗手消毒液、免洗手消毒液和肥皂供师生使用，保证师生饮水安全。
1、加强安全教育。通过“开学第一课”、安全知识讲座、晨会、班会等形式，充分利用校园广播、宣传橱窗、板报等载体，将学生校园周边出租房安全问题作为重要内容进行广泛深入教育。对学生进行用电、用气、用火等消防安全教育，不能在出租屋内集中使用液化气；教育学生重视食品卫生安全，随时关注出租屋房屋安全，提醒学生不去人员密集场所，进出佩戴口罩，每日检测体温，注意个人卫生和环境消毒，提高安全防范意识。
2、全面排查建档。各校要对每个寄宿的学生做到“三查”、“三通”、“三清”。“三查”：即对学生租住房合同或住宿证明进行核查；对学生租住房进行实地核查；对学生租住地方存在的安全隐患进行核查。“三通”：即与学生家长通电话，了解家长是否知情；与租住房东通电话，了解学生情况；与学生本人沟通，了解学生的生活和安全状况；“三清”：即清楚在校园周边出租屋住宿学生的人数，清楚校园周边出租屋住宿学生的详细地址，清楚校园周边出租屋住宿学生的情况。
全面核查后，各寄宿制学校要对校园周边出租屋住宿的学生逐一分类登记建档，填写《宿松县校园周边出租屋排查摸底情况表》（附件2），同时建立并保存学生校外住宿申请表、租房合同或住宿证明、学生和家长签字的安全承诺书等材料备案。
3、定期检查处置。学校要对学生校外住宿情况一月一查，并做好检查记录。发现学生出租屋住宿地方存在严重安全隐患的，责令学生改换居住地方或回学校学生寝室住宿。学生要自觉接受学校组织的对校外住宿生住宿情况的检查，并如实向班主任报告自己校外住宿的生活、安全等情况。学生更改租住地点，应当在三日内将新的租住房合同或协议、住房详细地址和联系方式等交学校（政教处）备案，同时学校要实地进行安全核查。
4、严格责任落实。学校要对校园周边出租屋住宿生做到情况明、底子清，并适时对租住点进行检查，确保监管不缺位。未办理申请手续【学生申请时需提供《学生校外住宿申请表》（附件1）并附租房合同或住宿证明、学生和家长签字的安全承诺书】或申请未获批准的学生，不得擅自在校外住宿。擅自在校外住宿学生在校外产生的一切后果由其本人自负，学校不承担任何责任。
各乡镇要确定专人负责，组织对校园周边出租屋开展集中整治活动，加强对校园周边出租房屋的管理，按照社区防控管理模式，严格居住人员健康摸排、进出登记、体温检测及应急处置等管理；房屋出租者必须落实出租房管理主体责任，严控出租房租住人数，对出租房定期消毒；各校要加强对承租家长和学生的管理。近期多部门将联合对校园周边出租屋进行检查，对违法违纪现象进行执法问责，请各单位加强自查自纠，彻底消除安全隐患。
请各校于开学后15日内把《宿松县校园周边出租屋排查摸底情况表》（附件2）电子稿报教育局法安股（邮箱：），同时把纸质稿（盖章）报当地人民政府。
宿舍封闭的管理制度（专业18篇）篇八
为确保公司和员工财产安全，创造一个文明舒适的休息环境，特制定本制度。
一、凡要求入住公司宿舍的员工，必须亲自到办公室申报，经办公室批准后开具“住宿安排通知单”，由后勤主管安排到指定的房间住宿；如未登记，擅自入住的罚款30元。公司现有住房可以满足公司现阶段员工居住，因此公司规定不在公司居住人员暂不实施房补。
二、公司统一规定，安排单人间的人员有：部门部长、车间主任、夫妻工，其余人员一律不在其列，特殊人员经总经理批准后方可安排。
三、住单人间宿舍的人员若妻子或丈夫不在公司任职却长期居住在公司的，公司按照一定的标准收取房租费。
四、员工必须按指定的房间就寝，不得擅自更换房间，如确有需要，必须向办公室申请经同意后方可调换，否则除水电费双倍扣除外并处20元罚款；员工搬离宿舍也必通知办公室，否则水电费照扣。
七、严禁在宿舍区内堆放杂物、乱倒垃圾、乱扔瓜壳果皮、乱泼污水，垃圾纸屑等必须倒入垃圾桶内，违者处以30元罚款；向窗外乱扔杂物，违者处100元罚款，并且所造成一切责任事故全部由本人承担，情节严重者移送公安机关。
九、严禁在宿舍内大声喧哗、取闹，严禁将录音机或电视机等音量开大而影响他人休息，严禁晚上21：00分后，早上6：30分以前播放音乐，若有投诉，情况属实处罚款20元/次。
十、员工离开宿舍应关闭所有电器开关，违者该宿舍每人罚款10元/次。、
十三、严禁在宿舍区内乱涂乱画，违者罚款10元；
十四、员工用厕所后要自觉冲洗干净，保持卫生，违者处罚款10元。
十五、为了保证良好的卫生环境，后勤部组织联合执法小组每月对员工宿舍卫生、安全、秩序大检查，宿舍卫生较差的，宿舍每人处10元罚款。
十六、员工离职出厂时应主动要求办公室检查行李及公司财物，经确认完好无误后交回房间钥匙，方能结算工资。
十七、水电费的计算：
2、严禁员工到食堂取水（开水除外）或开启他人水龙头取水，违者每次罚款50元。若有离职人员的水龙头暂时没锁，因此有人到此取水，所有水量的费用由同层楼的居住人员平摊，希各位员工互相监督，自觉到规定水龙头取水。
宿舍封闭的管理制度（专业18篇）篇九
1、寄宿生的宿管老师，必须服从学校领导分配布置的各项工作任务，做到雷历风行，以身作则，为人师表。
2、宿管员具体负责寄宿生的日常生活指导和管理工作。对学生必须富有爱心、童心和责任心。平时要深入寄宿生中，充分了解寄宿生的生活情况、身体状况和思想动态，帮助低龄和生理、身体有缺陷的寄宿生解决生活中的实际困难。
3、宿管员要定期召开室长会议，并做好组建寄宿生督导队，提高学生自我管理能力，和增强自我服务意识。
4、宿管员要做好寄宿生床位安排和调换工作。
5、值周老师必须24小时在岗，严格履行岗位职责，未经校长、值周领导批准请假不得离开学校，如遇学校寄宿生突发事件必须迅速到岗。
6、值周老师要督促学生按时起床、上课、就寝，上课期间，做好宿舍清查工作，不得让学生无故在宿舍区逗留。
7、值周老师做好宿舍区设备、安全、卫生三项检查，并将检查情况及时上报学校。
8、如遇寄宿生有生病等困难时宿管员、班主任、值老师要主动帮助学生，让学生体会到学校、老师的温暖，同时指导学生合理安排生活。
宿舍封闭的管理制度（专业18篇）篇十
为了保障员工以旺盛精力投入工作的基础，使员工宿舍管理更趋合理有序、安全规范。
_______有限公司宿舍管理。
3、1行政人事部负责制度的制定；
3、2各部门负责按照制度执行。
4、1宿舍管理规则
4、1、1员工因工作需要且在市区内无住所可申请住宿；住宿员工均应提供体检健康证明。
4、1、2宿舍长负责宿舍卫生清扫工作安排，维持就寝秩序，维护各项公共设施的合理使用。
4、1、3出现住宿员工违反本宿舍管理制度情况，宿舍长应立即制止，情节严重者，宿舍长应上报行政人事部。
4、1、4住宿员工有责任维护所有公共设施（如电视机、洗衣机、卫浴设备、门窗、床铺等）完好；发现损坏应及时告知宿舍长，情节严重时宿舍长应上报行政人事部。因员工个人原因造成损坏，由员工承担赔偿责任，同时公司将酌情进行处罚。
4、1、5员工离职（包括自动辞职、被辞退、开除等），应于离职之日起_______天内，迁离宿舍，不得借故拖延；住宿者迁出时应将床位、物品、抽屉等清理干净。
4、2宿舍员工行为细则
4、2、1住宿员工应严格遵守本制度，服从宿舍长管理。
4、2、2起床后棉被叠放整齐；换洗衣物应在指定位置晾晒及摆放；暂不用的衣物应收入柜内，鞋子应整齐摆放在床铺下面。
4、2、3房间清洁由宿舍长安排轮流打扫；废弃物、垃圾等应放置在指定场所；室内外不得使用或存放危险、违禁物品。
4、2、4节约用水用电，用完随手关闭水源电源开关；使用电视机、收音机应将音量控制在适当范围，以免妨碍他人休息。
4、2、5员工外出应将宿舍水电、门窗关好，贵重物品应自行保管，避免携入宿舍，违反规定放入宿舍丢失者，责任自负。
4、2、6住宿员工不得在宿舍内酗酒、赌博、打麻将或从事其他不健康活动。
4、2、7公司宿舍原则上不得留宿亲友，特殊情况需要留宿亲友须经宿舍长批准。住宿员工夜间晚上不在宿舍就寝应提前告知宿舍长。
4、2、8住宿员工发生下列行为之一即取消其住宿资格：不服从宿舍长管理；在宿舍赌博、酗酒、斗殴；蓄意破坏公用物品或设施；经常破坏宿舍安宁、屡教不改等。
4、2、9中午到宿舍就餐的员工应按秩序就餐，维持就餐客厅的卫生清洁，就餐完毕清洗好个人碗筷并放在指定位置。
宿舍封闭的管理制度（专业18篇）篇十一
为了健全宿舍清洁卫生及安全用电管理，确保职工住宿安全舒适，有一个良好的休息生活环境，特制定本制度。
1、每个宿舍必须选定（或班长指定）一名负责人，督促其管理室内的清洁卫生和安全用电等有关事项，确保室内整洁。
2、遵守作息时间，不开天亮灯。不大声喧哗和戏闹，特别是夜间加班回室时，不影响他人休息。不赌博或以娱乐为借口的变相赌博。
3、不随意乱倒剩菜剩饭或乱泼废水，自觉遵守项目部规定的"七不"规范。做好个人卫生，衣物整洁，摆放整齐。
4、不损坏公物，损坏照价赔偿。有意破坏者，按有关规定处罚。
5、为了安全起见，严禁在使用的电线中或灯头上挂钩用电，违者按工地治安综合管理奖惩条例第八条规定处罚。
6、未经组织审批，严禁任休人随意私装插座或灯头，违者按工地治安综合管理奖惩条例第七条规定处罚。
宿舍封闭的管理制度（专业18篇）篇十二
为使员工宿舍能保持整齐、清洁、安全的环境，使员工获得充分的休息，以提高工作效率，现制定如下制度：
1.爱护宿舍设施。住宿员工必须遵守行政人事部入住安排，未经同意不得擅自调换床位，不要随意进入他人宿舍。
2.保持宿舍区整洁。不得随地吐痰，乱扔垃圾;不准从窗口向外仍果皮杂物，乱倒污水，不得睡床吸烟;不准将有可能造成堵塞下水道的物体冲入厕所;不得在过道等公共区域放置私人物件影响通行。
3.员工宿舍实行值日生制度，轮流值日人员打扫清洁卫生，不当值者，罚款5元∕次。(行政人事部不定时对各寝室进行卫生检查)
4.安全用电。宿舍内除公司设置的用电器材及照明设施外，不得私拉私装电源，不的使用明火以及额外用电，如发现有违规用电或具有安全隐患的，将没收其他电器用品。
5.保持宿舍区安静。不准在宿舍进行赌博、酗酒等，不得在宿舍高声喧哗影响他人休息，如经发现将按相应规定给以严处。
6.外来人员须登记。未经批准不允许厂外人员在宿舍留宿。
7.不得进行违法活动。不得在宿舍区聚众斗殴、谩骂、偷窃他人财物，不得进行所有违反国家法律规的法动，构成犯罪的将直接移交司法机关处理。
8.节约用水，及时关灯。
9.员工集体宿舍晚上11：00准时熄灯，救急人员可延时1小时关灯就寝，晚上11：00后不得再进出工厂大门。
1.原则上不得带非厂内员工宿舍留宿，情况特殊的由公司指定负责批准，并在规定时间内离厂。
2.经批准留宿后，外来人员须出示身份证，经被访人员带领，由保安登记，每晚缴纳水电管理费5元，在探访人工资中扣除，在停留或留宿期间，严重违纪，或不按规定时间离厂者，将按相应制度处罚相应负责人。
3.来访人员离厂时，由本厂被访人亲自带领去保安室办理离厂手续;如被访人不在，来访人所带物品不明其主时，保安有权阻止离厂。
4.未经批准在宿舍停留、留宿者，给予来访人同被访人同等金额的处罚。
1.离职人员凭行政人事部离职证明去宿舍搬取行李。须在离厂时将行李交保安处检查放行。
2.离职人员不按规定办理手续，保安有权阻止离厂，强行出厂，视其盗窃处理。
3.员工辞职应交回宿舍钥匙及其他公物到行政人事部，否则保安有权不放行，并按有关规定处理。
宿舍封闭的管理制度（专业18篇）篇十三
可以从卫生、安全、规范、秩序等几方面入手。推荐几条：
1、保持宿舍清洁，严禁宿舍内吸烟。
2、严禁携带易燃易爆有毒及其他危险品进入宿舍。
3、严禁乱搭接、拆改电线电路及在宿舍使用大功率电器。
4、严禁在宿舍酗酒、聚众赌博。
5、严禁高空抛物，乱扔垃圾和烟头，乱倒污水。
6、严禁外人留宿，特殊情况须报主管部门批准。
寝室的规章制度都有哪些。
一、集体宿舍卫生是精神文明的窗口。保持宿舍整洁，创建“文明寝室”是寝室每个同学的责任。每个同学必须积极参加寝室卫生劳动，自觉遵守有关规章制度，养成讲文明、讲卫生的好习惯。
二、寝室内务管理实行寝室长责任制，寝室长由每...
一、保持宿舍的整洁卫生，勤开窗，室内物品摆放整齐。
二、加强安全意识，保管好自己的财物，防火、防盗。
三、严格按照作息时间休息，外出必须9：00归宿。
四、遵守公共道德，不大声喧哗影响他人休息，不擅自进入他人房间，不随意拿取别人的用品。
五、每周按轮值表，负责宿舍卫生工作。
六、未经允许，不准将校外人员留宿。发现一次处罚20元。
七、每位老师做到节约用水，随手关灯。
八、不得私拉乱接电线，严禁使用电炉、电热器、电热毯、热得快等用具。违反规定的每次罚款50元并对用具予以没收。
宿舍封闭的管理制度（专业18篇）篇十四
一、住校教师一律服从学校统一安排，不得私下调换宿舍，不得私拿学校公物。
二、住校教师应自觉遵守作息时间。上午班主任在学生起床前起床；晚上回宿舍时间不得迟于23∶00。上班期间不得随意回宿舍。
三、宿舍长负责安排好本宿舍的卫生值日工作，其他教师应认真整理好床铺，并自觉做好值日工作，保持宿舍整洁。
四、任何教师在任何情况下均不得将异性学生带到宿舍，禁止利用学生替自己做事。
五、不得留客住宿。
六、保持宿舍内外整洁、卫生，不得在宿舍内外乱贴、乱画。
七、节约水电，不得在宿舍内使用大功率电器，严禁在宿舍内烧、煮饭菜，做好防火、防盗等安全工作。
八、校外集体宿舍的水电费应由住宿教师承担，原则上应由所住教师平均分摊。
九、住校教师应自觉遵守社会公德和学校有关纪律制度，注意树立良好的自身形象。
宿舍封闭的管理制度（专业18篇）篇十五
为加强本公司外租宿舍的管理，创造安全、整洁、舒适的居住环境，为有效防范各种事故的发生，消除各种安全隐患，保障公司职员的生命和财产安全，特制订外租宿舍管理规定如下：
1、住宿员工必须经过公司批准后，方可入住；
3、宿舍实行定房、定床、定人的管理办法，未经批准严禁私自调整房间。
5、居住员工请爱护好原房间内的设施和家俱，如：灶具、空调、床、门窗、柜子。
6、居住员工禁止大声喧哗，或发出其它噪音，影响他人或附近居民休息。
8、员工要注意个人卫生及公共卫生；禁止墙壁乱挂、乱贴、乱拉绳索、乱钉铁钉；
2、正确使用厨房的燃气设施，因不正当使用而引发危险事故，由当事人负责；
宿舍封闭的管理制度（专业18篇）篇十六
为维护正常的教学、生活秩序，使学生有良好的学习、生活环境，培养学生自主、自理精神，特制订本条例。
2.管理办公室排定寝室后，个人不准擅自调动，床铺、桌柜等必须按指定编号使用;。
3.爱护公共财物，维护公共卫生，节约水电，不将饭菜带入宿舍楼;。
4.保证安全，严禁在寝室内外私拉电线，严禁使用电炉、电热毯等电热器具，严禁使用蜡烛、焚烧废纸。
5.不准在寝室和走廊内进行球类和**类活动;。
7.男女生之间不能进入对方寝室，寝室不得留宿外来人员和非住宿生;。
8.遵守作息制度，晚上熄灯后不喧哗，不做其他有碍他人就寝的事情。
9.每个寝室应建立值日生制度，由其负责寝室内外环境卫生;。
10.寝室卫生应做到：
(2)地面和桌面干净、整洁，无杂物、无水渍;。
(3)箱柜整洁，洗漱用品、茶杯、毛巾、鞋子、椅凳摆放均做到一条线;。
(4)门框、窗框无积灰、无脏印，门上气窗玻璃明亮;。
(5)室内不乱拉绳索，不乱挂毛巾、衣物。
(6)在校期间有事不住宿，需自己向班主任和管理教师说明去向，得到书面同意方可离校。
总则。
1、为了营造“文明、整洁、健康、温馨”的'宿舍文化氛围，保证住校学生有一个良好的生活和休息环境，保证学生正常的学习和学生的身体健康，保证学校教育教学工作的顺利进行。特制定本制度。
2、管理方针：定置管理、定期检查、严格考核、严格奖惩。
3、管理目标：干净整洁、井然有序，做到“日常状态就是最好状态”。
4、管理范围：所有住校学生。
1、学生寄宿必须根据学校寄宿条件，由学校统一管理分配，具体床位由舍。
务老师和班主任编排。
2、学生必须按指定床位住宿，不经舍务同意，不准随意调换或并铺，违者一次限期改正，二次停宿一周。
1、由学生民主产生舍长一名，报班主任和舍务老师批准。
2、舍长负责安排本宿舍的卫生值日工作，并上墙公布，每天要督促、检查。
值日卫生工作。
3、舍长必须对宿舍的公共财产全面负责，填写好宿舍财产管理合同。
4、舍长必须认真做好宿舍轮流值日工作。
值日职责：制止乱倒水及处理偶发事项，认真做好记录。
5、舍长有权制止学生的越轨行为。
6、舍长必须经常向班主任和舍务老师汇报宿舍情况。
1、值日生每天必须做到早、中、晚三扫制，平时应做到见脏就扫，见灰就擦，保持全天整洁。
2、公共区域的包干范围，每天中午统一行动，要求人人动手打扫各室的包干区。
3、被褥应折叠成型，每舍要放在同一位置，同一方向。蚊帐挂或不挂每舍都要统一。挂蚊帐的要挂好蚊帐。
4、床下鞋子应放成一直线，鞋尖一律朝前。
5、盆、杯、包等物应排列整齐。
6、毛巾、脚巾应分别晾整齐。
7、舍内不准乱挂衣、裤(雨天例外)。
8、端水进宿舍，不要装满盆，以免弄潮地面。
9、严禁随地大、小便，严禁乱倒水，严禁乱停自行车，严禁随意乱倒垃圾，
便纸要入篓。
10、清洁用具要定位放置。
11、不准随意乱扔瓜皮果壳，不准随地吐痰等。
1、寄宿生必须认真执行学校规定的作息制度，按时就寝和起身。
2、严禁打牌和下棋，一经发现，一律没收，并责令其检查改正，屡教不改。
者以校纪处分。
3、严禁吸烟、喝酒，发现一次批评教育，二次以上警告处分。
4、不准乱接电源，乱拉灯火，严禁使用电炉，不准使用明火，违者批评教。
育，没收电器、蜡烛，屡教不改者以校纪处分并责令通学。
5、严禁在舍区点放烟火、爆竹，违反一次批评教育，二次以上校纪处分。
6、严禁-看黄色淫秽书刊，收听黄色录音，一经发现，将追查到底，视情节。
轻重给予校纪处分。
7、不准随意在外留宿，有事向班主任请假。
8、不准随意留宿外客，亲属探望，如遇特殊情况，需住宿者，经学校同意，
实行住宿登记，方可住宿。
9、宿舍必须保持安静，熄灯后不准讲话、播放录音机、听mp3，玩弄乐。
器、打手电、不准敲打墙壁。
10、学习时间不得随便进入宿舍，如遇特殊情况凭班主任证明，实行学生入舍登记手续，方可入舍。
11、学生在宿舍内严禁使用手机、小灵通。
宿舍总门开关时间：
关锁时间：(1)上午第一节正课预备铃。
(2)晚自修上课前(17：50分)。
开门时间：(1)当日下午洗澡时间(第三――四节)。
(2)晚就寝集合整队后(20：30分)。
1、公共财产做到人人爱护，专人保管，每件公物落实到专人管理，每学期同舍长订立一次财产管理合同，并上墙公布。期初点数交待，中途检查，期终验收清点，如有损坏、丢失，照价赔偿。故意损坏，视其情况轻重2~3倍赔偿。
2、爱护舍内墙面，保持整洁完好，不准在墙上乱涂乱画，乱拉绳线，乱钉钉子。
3、注意节约用水，水用完后立即关好水龙头。严禁打、砸、扳，以至损坏水龙头。凡堵塞下水道、排污管，其疏通费用由各舍负责，故意者从严处理。不准随意更换灯泡，以至损坏，故意损坏按第一条处理。
1、不准随便带外客到本宿舍闲谈。
2、进出宿舍关锁好门窗，保管好钥匙。各自保管好衣物、钞票、磁卡等。
3、严禁偷窃，对偷窃者视其情节轻重，在追回赃物的前提下，给予警告及警告以上处分。检举偷窃者可加分、表扬并给予适当奖励。知情不报者给予扣分处理。
4、翻越围墙、门窗视偷窃处理。
1、学生在舍区要做到谈吐文明，服装整洁，不穿奇装异服，遵守社会公德。
2、对人要有礼貌，尊重老师和舍务人员，服从安排。
3、实行“星级宿舍”评比制度，每天检查，每周小结公布，期中初评，期终总评，对连续三周检查为最差的，除批评教育、限期改正外，并给予一定的处罚。
4、被评为“文明宿舍”，学校将举行隆重的表彰仪式，对该舍的学生给予一定的物质与精神奖励，其舍长可评为优秀舍长。
宿舍封闭的管理制度（专业18篇）篇十七
1.自觉养成良好的社会公德与卫生习惯,保持宿舍的`良好秩序与卫生环境,使大家有一个良好的住宿环境。
2.爱护公物,损坏按价赔偿,并追究责任。
3.墙上严禁乱涂乱画,不随地吐痰,乱扔瓜皮果屑。
4.室内布置应井井有条,不得乱摆乱放。
5.宿舍人员建立值班制度,做到天天有人打扫室内外卫生,保持宿舍环境清洁。
6.保持宿舍安静,不得大声喧哗,同事之间不得找任何借口争吵、打架。7.不得在宿舍聚众赌博,酗酒闹事。
8.不得将外来人带到宿舍内住宿。
9.出人宿舍随手关门,注意提防盗贼,做好治安防范工作。
10.晚上有事外出,应向上一级领导通报,并于23点前回到宿舍。
11.保持高度防火意识,做到安全用电用火,不得随意乱接乱拉电线,做到人走灯灭,电源断。宿舍内不允许用电炉、煤炉,发现一律予以没收。
12.宿舍人员发现有偷窃行为者,一律处以罚款后开除。
宿舍封闭的管理制度（专业18篇）篇十八
医院实行“职称为主、职务优先”的原则，免费为员工提供宿舍（水电费除外），具体如下：
1、院领导房：一厅两房一卫两阳台；
2、单人房：科主任、副高级以上职称、资深护士长住单间一卫一阳台
3、双人房：主治医师、执业医师、副职、护士长。
4、集体房：护士、收费员等，每4人-6人/房。
5、特殊情况须经院办领导同意，并报告总办。
1、专家房家具有：沙发、茶几一套、电视柜一套、1.5m床1张、双层铁架床1套、三门衣柜1只、1.4m办公台1张、办公椅1张，热水器1台。
2、单间家具有：电视柜1套、1.5m床1张、二门衣柜1只、1.4m办公台1张、办公椅1张，热水器1台。
3、双人房家具有：电视柜1套、双层铁架床2套、二门衣柜1只、1.2m办公台1张、凳子2张，热水器1台。
4、集体房家具有：双层铁架床3套、二门衣柜1只，胶凳3张，热水器1台。
5、由于个人的消费观不同，电视、电脑、音响、冰箱、洗衣机等家用电器、床上用品及各类厨具均由个人自备。
1、新员工在办公室填写好相关资料，办理好入职手续之后，由办公室填写好员工宿舍安排联络单（注明其职务、职称等信息）给总务科。
2、总务科根据联络单上的信息安排员工宿舍。
3、员工入住后，如在仓库管理员处领用宿舍物品，需签名确认。
1、员工申请外宿或离职需搬出宿舍时，员工根据领用物品清单，按要求清理好所领用的物品。
2、员工凭外宿申请单或经医院批准的离职报告到总务科进行登记，办理物品交接手续。
3、总务科、仓库管理员核实无误后，负责人在离职报告上的宿舍物品交接栏签字，并更新相关资料。
4、外宿或离职人员于办好手续的当天下午把所有行李搬出宿舍。
1、员工宿舍由总务科统一管理。
2、员工宿舍由医院总务科负责分配，员工不得擅自入住，不得私自调换宿舍或床位。
3、员工要妥善保管和爱护医院统一配置的家具及电器，员工离职时将配置的家具及电器按清单交回总务科销账，如有损坏，照价赔偿。
4、爱护宿舍公共设施，出现损坏，若为自然老化，由医院维修及置换，若因人为损坏，则按奖惩制度处理。
5、宿舍内要搞好室内卫生，做到窗明几净。室内不允许乱堆乱放，不允许向阳台及窗外扔垃圾、泼水等，违者按奖惩制度处理。
6、员工直系亲属探亲经医院批准，保卫科、总务科登记后方可留宿，其他人员一律不得留宿。
7、来访人员必须在23：00之前离开宿舍。
8、注意财产安全，注意防火防盗，离开宿舍时必须关好电源开关及门、窗，不得在宿舍使用高压高频率电器用具等，违者按奖惩制度处理。
9、员工每月按标准缴纳水电费。
10、员工不得在宿舍内赌博或做其它违法乱纪的事情，一经发现，医院将按照相关规定进行严肃处理，情节严重的将移交司法部门处理。
1、检查小组：由总务主任任小组组长，各相关部门人员任小组成员。小组主要负责对各员工宿舍的文明卫生情况进行检查，帮助员工营造一个良好的休息环境。
2、检查的内容：包括宿舍物品的摆放、宿舍卫生、公共设施、宿舍纪律等各方面。
3、检查时间：由检查小组组长组织小组全体成员定期对宿舍进行检查，并将检查结果按期进行统计公布。