毕业生是学校的骄傲，他们在校期间付出了大量努力和汗水。以下是一些成功毕业生的个人经历和故事，或许能给你带来一些启示。
酒店管理毕业生简历（通用17篇）篇一
户口所在地：广东省身材：153cm?41kg。
婚姻状况：未婚年龄：25岁。
培训认证：诚信徽章：
求职意向及工作经历。
人才类型：普通求职?
应聘职位：行政/人事类:文职类贸易类国内跟单客户服务类客服。
工作年限：3职称：无职称。
求职类型：全职可到职-随时。
月薪要求：1500--20xx希望工作地区：广州。
教育背景。
毕业院校：广东行政学院。
受教育培训经历：20xx-广东行政学院管理美容师中级证书。
-20xx清远市佛冈中学重点中学。
-1999佛冈县高岗中学普通中学。
语言能力。
外语：英语一般。
国语水平：良好粤语水平：良好。
工作能力及其他专长。
勤劳、细心、热情、有耐心，有较强的团队合作能力。
酒店管理毕业生简历（通用17篇）篇二
学历：本科。
工作年限：1-2年。
期望薪资：面议。
工作地点：北京-不限。
求职意向：人事专员/助理|服务员|领班。
会项目管理阅人无数。
工作经验(工作了1年，做了2份工作)。
薛国大酒店。
工作时间：2月至月[9个月]。
职位名称：中餐厅主管。
工作时间：年12月至3月[3个月]。
职位名称：实习大堂经理。
206月毕业北京吉利大学国际酒店管理专业。
自我描述。
本人性格开朗，热情大方，对待工作认真负责，有过2年的酒店工作经验。先后担任领班，部门主管。
酒店管理毕业生简历（通用17篇）篇三
学历：大专政治面貌：中共党员(含预备党员)。
婚姻状况：未婚籍贯：河南卫辉。
身高：184公分体重：保密。
期望工作地点：
公司名称：新乡国际饭店。
公司规模：保密。
所在部门：宴会部。
工作分类：旅游/宾馆/酒店/娱乐/餐饮领班。
职位月薪：保密。
工作描述：
公司名称：新乡国际饭店。
公司规模：保密。
所在部门：宴会部。
工作分类：旅游/宾馆/酒店/娱乐/餐饮领班。
职位月薪：保密。
工作描述：
在校期间优秀团干，三好学生，中共党员。
性格开朗，乐于助人餐饮管理有三年的经验，最近一次在新乡商会大酒店国宴部副经理一职。
酒店管理毕业生简历（通用17篇）篇四
学历：大专。
工作年限：3-5年。
期望薪资：-3000元。
工作地点：上海-南汇-惠南。
求职意向：其他餐饮/酒店职位。
工作经验。
(工作了5年3个月，做了3份工作)。
上海淳大万丽(万豪)大酒店。
工作时间：2月至2月[1年]。
职位名称：实习生。
工作内容：西餐厅对客服务。
上海东锦江索菲特(雅高)大酒店。
工作时间：204月至209月[2年5个月]。
职位名称：西餐厅领班。
工作内容：西餐厅对客服务及部门考勤。
上海家味餐饮有限公司听潮分公司。
工作时间：10月至8月[1年10个月]。
职位名称：前厅经理。
工作内容：餐厅各项运营工作。
教育经历。
0年0月毕业浙江旅游职业学院酒店管理。
自我描述。
过去并不代表未来，勤奋才是最真实的内涵，相信在今后的工作中，能很快的适应环境，并在工作中不断学习，不断完善自己。
更多。
酒店管理毕业生简历（通用17篇）篇五
姓名：
性别：
学历：
政治面貌：
生日：
民族：
婚姻状况：
籍贯：
身高：
体重：
经验：
期望工作地点：
公司名称：新乡国际饭店。
公司规模：保密。
所在部门：宴会部。
工作分类：旅游/宾馆/酒店/娱乐/餐饮领班。
职位月薪：保密。
工作描述：
公司名称：新乡国际饭店。
公司规模：保密。
所在部门：宴会部。
工作分类：旅游/宾馆/酒店/娱乐/餐饮领班。
职位月薪：保密。
工作描述：
在校期间优秀团干，三好学生，中共党员。
性格开朗，乐于助人餐饮管理有三年的经验，最近一次在新乡商会大酒店国宴部副经理一职。
酒店管理毕业生简历（通用17篇）篇六
出生年月：1985年11月17日。
婚姻状况：已婚。
身高：157cm体重：52kg。
户籍：福建莆田。
现所在地：福建莆田仙游县。
毕业学校：闽西职业技术学院。
学历：专科。
专业名称：管理类酒店管理。
毕业年份：20xx年。
工作经验：五年以上。
最高职称：
求职意向。
职位性质：全职。
职位类别：销售行政及商务。
财务/审计/税务。
其他。
职位名称：业务助理;。
工作地区：福建-莆田涵江区;。
到职时间：一周内。
工作经历。
所在公司：福建财茂集团有限公司。
时间范围：20xx年10月-20xx年1月。
公司性质：民营/私营公司。
所属行业：纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品、皮具)。
担任职位：生产/营运-生产计划协调员。
离职原因：
所在公司：福建荣泰物流集团有限公司。
时间范围：20xx年3月-20xx年3月。
公司性质：民营/私营公司。
所属行业：生产、制造、加工。
担任职位：财务/审计/税务-统计员。
离职原因：
其他信息。
自我评价：认真做好每件事情。
酒店管理毕业生简历（通用17篇）篇七
民族：汉族出生年月：1985年11月17日。
婚姻状况：已婚。
身高：157cm体重：52kg。
户籍：福建莆田现所在地：福建莆田仙游县。
毕业学校：闽西职业技术学院学历：专科。
工作经验：五年以上最高职称：
求职意向。
职位性质：全职。
职位类别：销售行政及商务。
财务/审计/税务。
其他。
职位名称：业务助理;。
工作地区：福建-莆田涵江区;。
到职时间：一周内。
工作经历。
所在公司：福建财茂集团有限公司。
时间范围：20xx年10月-20xx年1月。
公司性质：民营/私营公司。
所属行业：纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品、皮具)。
担任职位：生产/营运-生产计划协调员。
离职原因：
所在公司：福建荣泰物流集团有限公司。
时间范围：20xx年3月-20xx年3月。
公司性质：民营/私营公司。
所属行业：生产、制造、加工。
担任职位：财务/审计/税务-统计员。
离职原因：
其他信息。
自我评价：认真做好每件事情。
酒店管理毕业生简历（通用17篇）篇八
有些求职者喜欢在简历里去表现自己多么老道，比如说社会当中无非三样东西权利、金钱、美色，你说的的确也是符合事实，虽然这个话是有些绝对了，但是不管如何就算完全吻合事实，那你觉得你看到这样的话舒服吗?我们企业引入了一个带有强烈色彩的人，那么他做事情会不会完全如此?那一旦有利可图他是不是把公司的机密也给卖了?为此，你干嘛在里面说这样的实话?你应该明白这种话是不可以随便乱说的。
其次，不要在简历里说自己对于过去公司任何主观方面的看法，如果说目前应聘的公司要求你对过去的公司做出评价，那你也和他玩辞令，你非得要我去说这种敏感的东西，我就按照客观角度说公司的规模如何，公司的运作模式是什么样的，我就不说我主观对公司的任何看法从而避免造成不良后果。为此，就算对方要你说些不好的东西你也得学会跟他们绕，就是说些不痛不痒的内容。
个人信息。
姓名：
性别：女。
出生日期：1975年1月29日
婚姻状况：已婚。
年龄：34岁。
民族：汉族。
身高：168cm。
最高学历：大专。
户籍：陕西省西安市。
毕业学校：长安大学。
计算机能力：精通。
目前所在地：陕西。
求职意向。
工作职位：宾馆饭店/餐饮旅游类各种岗位,人力资源总监,总经理助理。
希望工作地区：陕西等。
最快到岗时间：随时到岗。
期望职位类型：全职工作。
个人总结。
自我评价。
有8年以上的酒店实际管理经验，分别从事过担任过总经理办公室、行政办公室、人力资源办公室、保安部及餐饮等主要部门经理级以上职务，且在文案、行政、考核等模块及公关推展上皆达到一定的.程度。任职期间均筹备过两个四星酒店、一个餐饮连锁及两个实业公司。一直是总经理的得力助手及搭档!
筹建经验的全程助理能为总经理分担各类工作压力。提供高效快捷的工作效率。具备ab型工作的完美追求感、执行力较强、酒店文案均属强项!
“在体现自我价值的同时，亦为酒店创造价值”期待您的面试。
工作经历：
至今：某餐饮投资有限管理公司总经理助理。
~20：某大酒店(四星)总经理办公室人力资源部总监。
20~某三星国际商务酒店总经理办公室。
行业期望：筹建型的酒店或企业为佳;酒楼餐饮韩资化妆品谢绝面谈!
主要业绩：
2、交叉销售关系网的建立及客户的维护思路清晰明朗;。
4、参与酒店开业前期的交叉培训考核，参与酒店年终考核工作;完善酒店员工福利制度的健全与实施;定期组织酒店内部非工作性质的员工活动，多方位的丰富员工业余生活。
酒店管理毕业生简历（通用17篇）篇九
外语能力：通过大学英语二级考试，有较好的听、说能力；能读懂并较好地翻译普通英文资料，正在筹备公共英语三级的考试。
兴趣爱好：上网，旅游，听音乐，看书，打篮球。
工作经历：
详细个人自传。
自信、开朗、情绪稳定，有敬业精神，能放弃个人见解而根据实际情况作出决定；善于协调人际关系，从失败中吸取教训，做事情前对事情的发展进行评估及预计成本和可能的回报；接受新事物的能力比较强，可持续发展。
为人诚恳，做事认真，有耐心，能吃苦，有较强的责任心和团结合作。思维敏捷，适应力强，对新事物有较强的接收能力有很好的实验动手能力，能学以致用有毅力，更有创新精神，值得信赖。
个人联系方式。
通讯地址：
联系电话：
137xxxxxxxxx。
家庭电话：
手机：
137xxxxxxxxx。
qq号码：
电子邮件：
个人主页：
酒店管理毕业生简历（通用17篇）篇十
学历：本科。
工作年限：1-2年。
期望薪资：面议。
工作地点：北京-不限。
求职意向：人事专员/助理|服务员|领班。
会项目管理阅人无数。
工作经验(工作了1年，做了2份工作)。
薛国大酒店。
工作时间：2015年2月至2015年11月[9个月]。
职位名称：中餐厅主管。
工作内容：编定每日早、中、晚班人员，做好领班、迎送员的考勤记录。
每日班前检查服务员的`仪表、仪容。了解当时用餐人数及要求，合理安排餐厅服务人员的工作，督促服务员做好清洁卫生和餐、酒具的准备工作。随时注意餐厅就餐人员动态和服务情况，要在现场进行指挥。
微山湖又一村度假酒店。
工作时间：2015年12月至2016年3月[3个月]。
职位名称：实习大堂经理。
工作内容：维护大堂秩序和客人安全，保持大堂肃静、优雅和文明;妥善安排当日工作，监督检查前台、服务员的工作质量;处理客人投诉，协助酒店领导和有关职能部门处理在酒店内发生的各种突发事件;解答宾客询问并向宾客提供必要的协助和服务;每天做巡视工作，监督酒店、酒楼工作人员的仪容仪表、卫生状况、设备运行、以及安全等情况。
2016年6月毕业北京吉利大学国际酒店管理专业。
本人性格开朗，热情大方，对待工作认真负责，有过2年的酒店工作经验。先后担任领班，部门主管。
酒店管理毕业生简历（通用17篇）篇十一
一份能够让人阅读的个人简历首先必须要语言通顺，大多数的个人简历都是以语言的描写方式而来。语言不通会让阅读者看不到头绪，自然也就没有继续看的心情。
个人信息。
性别：男。
民族：汉族年龄：33。
婚姻状况：保密专业名称：
主修专业：计算机类政治面貌：群众。
毕业院校：旅游学校毕业时间：7月。
最高学历：大专电脑水平：精通。
工作经验：十年以上身高：170cm体重：60公斤。
现所在地：新罗区户籍：新罗区。
求职意向。
期望工作地区：新罗区期望工作性质：全职。
最快到岗时间：面谈需提供住房：不需要。
教育/培训。
教育背景：
学校名称：旅游学校(9月-7月)。
培训经历：
工作经验。
公司名称：山珍海味酒楼(年6月-月)。
所属行业：旅游·酒店·餐饮服务公司性质：私营.民营企业。
职位名称：总经理。
工作描述：全盘管理。
公司名称：星兴餐饮连锁(2014年9月-205月)。
所属行业：旅游·酒店·餐饮服务公司性质：私营.民营企业。
职位名称：常务副总经理(主管人事、行政、策划、培训、运营等)。
离职原因：发展。
公司名称：摇钱树策划咨询管理有限公司(涉及餐饮、康乐、食品、教育、装修装饰、建材、家居、商业综合体、互联网+等(2011年6月-208月)。
所属行业：其他公司性质：私营.民营企业。
职位名称：顾问、总经理(全盘管理)。
离职原因：发展。
公司名称：天元餐饮连锁(2010年5月-2011年5月)。
所属行业：旅游·酒店·餐饮服务公司性质：私营.民营企业。
职位名称：总经理(全盘管理)。
离职原因：发展。
公司名称：豪尚豪实业(多元化：食品、餐饮、酒水)(5月-12月)。
所属行业：旅游·酒店·餐饮服务公司性质：私营.民营企业。
职位名称：副总经理(分管人事、行政、培训、运营)。
离职原因：发展。
自我评价。
自我评价：敏锐的市场洞察力，善于企业统筹运营、体系构建、市场管理、营销策划、人力资源等;精通商业型，服务型的企业管理运营;如：教育、文化传媒、互联网、金融、贸易、商业服务、餐饮、食品、家居、建材、装修装饰等。
语言能力。
语种名称掌握程度。
英语良好。
普通话良好。
拓展阅读：通过个人简历来提高自身竞争力更体现其价值。
有很多求职者都表示现在求职难度逐渐的加大，那是因为人才市场上的竞争加大，在求职中竞争大则求职需要的能力就越高。一旦实力方面有所欠缺就会处于竞争的劣势，针对这种求职的竞争来书说，要能降低求职的竞争性就可以相对的提高自身的优势。
(1)，通过个人简历来展现出自身的优势。
通过个人简历来展现出自身的优势也可以提高竞争力，在求职如何能够顺利的成功，首先就是要用人单位能够认识自己，能够看到自己的优势所在。有一些人本身实力足够，在众多的`竞争者中也算是较为突出的，但是由于不能很好的表现自己的优势，就能将实力转换竞争力。在这里，个人简历起到的就是此方面的作用。
(2)，通过个人简历来推销自己。
个人简历也可以说是用来推销自己的广告，在个人简历上能够将自己完美的推销出去也就体现了其简历的作用。推销力度大，则就能提高自身的竞争力，在写个人简历的时候，也可以适当的包装自己。
(3)，通过个人简历来体现个人能力。
最后，在写个人简历的时候，能够将其打造的非常完美，也需要一定的能力。通过优秀的个人简历也可以反映出求职者的某些方面的能力，进而也在求职中可以提高自身的竞争力。
酒店管理毕业生简历（通用17篇）篇十二
简历编号：
更新日期：
无照片。
姓名：
国籍：
中国。
目前所在地：
越秀区。
民族：
汉族。
户口所在地：
广州。
身材：
160cm48kg。
婚姻状况：
未婚。
年龄：
36。
培训认证：
诚信徽章：
求职意向及工作经历。
人才类型：
普通求职。
应聘职位：
行政经理/主管/办公室主任、人事经理、
工作年限：
职称：
初级。
求职类型：
全职。
可到职日期：
随时。
5000--8000。
希望工作地区：
广州。
个人工作经历：
公司名称：
公司性质：
外商独资所属行业：教育/培训/院校。
担任职务：
行政人事主管。
工作描述：
负责人事及行政管理工作，保证公司有序、规范地运行。
离职原因：
公司名称：
公司性质：
外商独资所属行业：服务业。
担任职务：
人事经理。
工作描述：
负责统筹人力资源六大模块工作，平衡与协调劳资关系和利益，曾多次成功调解劳资纠纷，解决酒店行业基层员工的招聘难题，使人尽其才,事得其人,人事相宜。
离职原因：
公司名称：
公司性质：
民营企业所属行业：房地产/建筑。
担任职务：
人事行政部副经理。
工作描述：
负责建立下属各分公司整个人事行政管理体系，并有效地监督执行与完善；另协助人事行政总监做好各项行政人事管理工作，使员工流失率由30%降至10%，并由人事行政主管晋升为人事行政部副经理。
离职原因：
公司名称：
公司性质：
国有企业所属行业：房地产/建筑。
担任职务：
副总经理助理。
工作描述：
负责协助公司副总经理开展各项规范管理及iso9001质量保证体系的内审工作。曾参与写字楼、小区物业管理的`前期介入管理，独立统筹写字楼的物业管理。由于工作表现出色，曾获iso9001推进工作“突出表现”奖励和年度“优秀员工”奖励。
离职原因：
公司名称：
公司性质：
私营企业所属行业：通信/电信/网络设备。
担任职务：
人事行政助理。
工作描述：
主要负责协助人事行政经理做好各项人事行政工作，参与人事行政制度的撰写与落实执行；曾于任职期间两度获得年度“优秀员工”奖励，并从入职时的前台接待升任为人事行政助理一职。
离职原因：
教育背景。
毕业院校：
华南师范大学经济与管理学院。
最高学历：
本科。
毕业日期：
所学专业一：
人力资源管理。
所学专业二：
物业管理。
受教育培训经历：
学校（机构）。
专业。
获得证书。
证书编号。
广州培才职业高级中学。
公共关系。
职业高中毕业证。
-09。
-07。
珠江管理专修学院。
物业管理。
大专毕业证。
65440101023033578。
深圳安信达咨询公司。
iso9000质量保证体系内审员。
资格证。
华南师范大学经济管理学院。
人力资源管理。
本科毕业证。
66440101003055181。
-11。
广州市劳动局。
劳动法规学习。
/
语言能力。
外语：
英语一般。
国语水平：
优秀。
粤语水平：
精通。
工作能力及其他专长。
本人有十年以上人事工作经验，能独立统筹与管理各类型公司人力资源六大模块（规划、招聘、培训、绩效考核、薪酬管理、员工关系）的工作。熟悉国家劳动法规、人事政策及政府各项办事程序。在行政管理、物业管理方面有着丰富的实践经验。不但具备良好的统筹、协调和执行能力，而且具有良好的职业道德和服务意识。另外，本人思维敏捷、口齿伶俐，善于思考和观察，写作能力强，是企业决策者的好助手。
详细个人自传。
备注:。
1、要求工作时间:五天工作制。
2、要求工作地区：只限于广州市内。
3、中介、保险、交费公司勿电勿扰。
个人联系方式。
通讯地址：
联系电话：
家庭电话：
手机：
qq号码：
电子邮件：
个人主页：
酒店管理毕业生简历（通用17篇）篇十三
婚姻状况：未婚民族：汉族。
求职意向。
人才类型：应届毕业生。
工作年限：0职称：无职称。
求职类型：实习可到职日期：一个月
月薪要求：1000--1500希望工作地区：广州,深圳,。
工作经历。
教育背景。
毕业院校：广东培正学院。
最高学历：大专获得学位:毕业日期：-07
起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语：英语一般粤语水平：优秀。
其它外语能力：
国语水平：良好。
工作能力及其他专长。
基本熟悉windows操作系统、office办公系统软件，有良好的英语书写水平，精通国语、粤语，具有独立完成工作所需的.分析能力和处理能力，具备良好的学习力，表达力及开拓精神，具有良好的团队合作精神和协调能力，自信，勇于进取。
详细个人自传。
本人正直忠诚、公私分明、内外兼修、细心谨慎、责任心强、与人友善。
毕业于广东培正学院管理学系酒店管理，在校学习了关于酒店管理方面的知识以及部分实践课程，基本认识及了解酒店的营运操作、工作流程及问题的解决技巧。
工作能力较强，具有创新精神，有上进心、责任心。曾在校做过报纸推销员，在学校的化妆品店做兼职及在某私营企业做销售员。
酒店管理毕业生简历（通用17篇）篇十四
性别：女。
年龄：26岁身高：165cm。
婚姻状况：未婚户籍所在：遵义。
最高学历：大专工作经验：1-3年。
联系地址：贵阳。
最近工作过的职位：
期望工作地：贵州省/贵阳市观山湖区。
期望岗位性质：全职。
期望月薪：面议。
期望从事的岗位：房地产销售,案场主管,置业顾问/售楼员,物业管理,资料员。
期望从事的行业：房地产开发,其他行业,无限制。
技能特长：工作认真，责任心大。
贵州师范大家(大专)。
起止年月：2009年9月至2012年7月。
学校名称：贵州师范大家。
获得学历：大专。
宏立城集团-置业顾问。
起止日期：2015年3月至2016年11月
企业名称：宏立城集团。
从事职位：置业顾问。
酒店管理毕业生简历（通用17篇）篇十五
年龄：29岁身高：160cm。
婚姻状况：未婚户籍所在：贵州省贵阳市乌当区。
最高学历：大专工作经验：1年以下。
联系地址：贵州省贵阳市。
求职意向。
期望工作地：贵州省/贵阳市乌当区。
期望岗位性质：全职。
期望月薪：3000~4000元/月。
期望从事的岗位：接待/总机/接线,其他文职类职位。
技能特长。
技能特长：本人具有一定的亲和力。
教育经历。
贵州商专(大专)。
起止年月：9月至9月。
学校名称：贵州商专。
获得学历：大专。
深圳格兰云天-前台接待。
起止日期：9月至209月
企业名称：深圳格兰云天。
从事职位：前台接待。
酒店管理毕业生简历（通用17篇）篇十六
很对求职者在求职的过程中都是以失败告终，那么以失败告终的原因是什么呢?想要成功就业，就要学会分析求职失败的原因，才可以避免二次失利。在求职之前首先要有一个自我定位，然后以进步为目的，提升自身的工作能力，最后在个人简历中进行一个自我包装，用个人简历的`形势，塑造一个优秀的求职者。这种对自身的优化和包装，不仅能够获得用人单位的认可，还能够对未来职业道路的发展提供帮助。
在制作个人简历之前，除了对自身的一些要求，还要去了解应征的单位的一些基本的情况，比如单位的发展方向，或者单位的经营模式，还可以是应征职位的一些工作上的了解做到知己知彼。然后在个人简历上谈一谈对用人单位发展的憧憬，表达出能够跟随单位发展的脚步，或者描述未来在工作中的一些细节，表现出能够胜任所应征的职位，还能够体现出对用人单位的尊重，以及对工作的重视程度，获得用人单位的好感就能够增加面试的机会。
基本信息。
个人相片。
姓名：
性别：
女
民族：
汉族。
1992年6月3日。
证件号码：
/jianli。
婚姻状况：
已婚。
身高：
160cm。
体重：
56kg。
户籍：
福建莆田。
现所在地：
福建莆田秀屿区。
福建省诚毅科技学校。
学历：
中专。
专业名称：
毕业年份：
2010年。
工作经验：
最高职称：
求职意向。
职位性质：
全职。
职位类别：
行政/后勤,财务/审计/税务。
职位名称：
会计，行政文员;。
工作地区：
福建-莆田秀屿区,福建-莆田市区,福建-莆田市区;。
待遇要求：
到职时间：
可随时到岗。
技能专长。
电脑水平：
能熟练掌握运用的使用办公软件。
教育培训。
教育背景：
时间。
所在学校。
学历。
2008年2月-2010年7月。
福建省诚毅科技学校。
中专。
工作经历。
所在公司：
厦门市兴航实业有限公司。
时间范围：
2010年1月-2011年5月。
公司性质：
民营/私营公司。
所属行业：
担任职位：
营销员。
工作描述：
销售物品。
离职原因：
所在公司：
厦门市合佳酒店。
时间范围：
2011年7月-2013年12月。
公司性质：
民营/私营公司。
所属行业：
担任职位：
前台。
工作描述：
接待入住的客户，办理退房，做当天营业额报表等。
离职原因：
所在公司：
闽台中餐厅。
时间范围：
2014年3月-2014年7月。
公司性质：
民营/私营公司。
所属行业：
担任职位：
店长。
工作描述：
管理员工，结算工资，核对成本营业额等。
离职原因：
所在公司：
中国太平洋人寿保险股份有限公司厦门分公司。
时间范围：
2014年8月-2016年3月。
公司性质：
国有企业。
所属行业：
担任职位：
客户经理。
工作描述：
服务客户，解答客户关于保险的问题，开拓新单，制作表格等。
离职原因：
其他信息。
自我评价：
能熟练的运动办公软件系统，工作认真负责，敢于迎接挑战，敢于承担责任，有较强的精力投入工作，富有工作激情，乐业敬业。
酒店管理毕业生简历（通用17篇）篇十七
年龄：22岁。
最高学历：本科。
政治面貌：中共党员。
现居城市：广州。
籍贯：江西。
婚姻状况：未婚。
手机号码：xxxxxxxxxxx。
email：xxx@。
求职意向。
工作类型：全职。
工作地点：广州。
工作经历。
目前没有正式参加工作，希望公司能给我一个机会，去尝试。
教育经历。
专业描述：管理学，公共管理学，货币银行学，公共财物管理，公共关系学，管理心理学，人力资源管理，社会主义市场经济理论，社会学，保险学，社区管理，管理文秘，管理技能开发，行政人事与制度管理，企业管理案例分析，公共事务管理案例分析，政治学，行政组织学，比较政治制度，西方经济学，社会保障概论，社会调查原理与方法。
语言水平。
英语掌握程度：良好(cet-4)。
普通话掌握程度：熟练(二乙)。
获得证书。
20xx-xx人力资源管理师三级成绩：(合格)。
20xx-09优秀学生干部/三好学生成绩：(1次/2次)。
自我评价。
做事认真，责任感强，工作能力强，肯吃苦耐劳，有干劲，在高压力环境下，仍然保持开朗心态。最大特点是学习新事物的能力强，喜欢接受有挑战性的工作。富有团队协作精神和能力，同时也敢于负责，可以胜任独立工作。善于和人沟通交流，短时间内建立起良好关系。明白成就一番事业的艰难，愿意从零做起。