心得体会是我们站在以往经验的基础上，对过去的所学所感进行梳理和总结。以下是小编为大家准备的一些精选心得体会范文，供大家参考借鉴。
2023年疫情动态心得（专业15篇）篇一
为贯彻落实国家、省、市工贸行业安全生产专项整治“百日清零行动”工作部署要求，对重点领域企业的重大安全隐患实施全面清零，广州市增城区应急管理局高度重视，持续开展全区工贸行业安全生产专项整治“百日清零行动”并取得阶段性成效。
(一)强化组织领导，明确各自职责。为做好全区工贸行业安全生产专项整治“百日清零行动”(以下简称“百日清零行动”)相关工作，增城区应急管理局成立了“百日清零行动”工作专班，明确了专班成员各自的责任和工作机制。
(二)结合我区实际，制定行动方案。制定《增城区工贸行业安全生产专项整治“百日清零行动”工作实施方案》，对铝加工(深井铸造)企业、粉尘涉爆企业、其他有色金属冶炼企业开展“铝七条”、“粉六条”重点检查事项清单检查。结合增城区粉尘涉爆企业多为中小型企业居多的特点，将涉粉作业10人以下粉尘涉爆企业也纳入这次专项整治当中，要求切实做到真正全面“清零”。
(三)专家“会诊”，强化技术支撑。一是聘请第三方机构，借助专家的专业技术能力优势，协助增城区应急管理局开展专项整治行动，让隐患无处藏身。通过“专项检查+专家会诊”的模式，有效提高企业的安全意识，促进企业安全生产主体责任落实，倒逼企业将安全放在首要位置。二是7月6日，省、市、区三级联动，组织相关行业专家成立检查组对增城区4家粉尘涉爆企业和1家铝加工(深井铸造)企业开展安全生产检查，检查期间共发现安全隐患7条，已有2家企业整改完毕，其余隐患均在整改中，暂未发现“粉六条”“铝七条”问题。
为形成执法高压态势，增城区应急管理局指定专门执法人员对区内铝加工(深井铸造)企业、粉尘涉爆企业、其他有色金属冶炼企业进行全覆盖检查。自行动以来，增城区应急管理局领导共带队开展“百日清零行动”检查企业6家次，出动执法人员122人次，检查相关企业61家次，发现一般隐患520多条，其中发现“铝七条”、“粉六条”隐患9条，出具现场检查记录34份、责令限期整改指令书34份、整改复查意见书27份、现场处置措施决定书5份，责令5家企业暂停使用相关设备，立案处罚企业1家。
下一步，增城区应急管理局将加大对铝加工(深井铸造)企业、粉尘涉爆企业、其他有色金属冶炼企业的检查和复查力度，对检查发现的“铝7条”“粉6条”相关违法违规行为，未主动自查自改的，依法严厉处罚。同时将继续发挥各类媒体作用，借助微信公众号，加强对“百日清零行动”广泛宣传，营造浓厚的舆论氛围，及时曝光一批涉及“铝7条”“粉6条”等重大违法违规行为的典型执法案例，强化警示震慑和教育引导作用。
2023年疫情动态心得（专业15篇）篇二
在严峻复杂的疫情防控时刻，要始终坚持人民至上、生命至上，坚持科学精准、动态清零，尽快遏制疫情扩散蔓延势头。
新冠肺炎疫情发生以来，我国始终坚持把人民的生命安全和身体健康放在第一位，全面加强疫情防控工作，最大限度保护了人民生命安全和身体健康，经济发展和疫情防控保持全球领先地位，充分体现了我国防控疫情的坚实实力和强大能力，充分彰显了中国共产党领导和我国社会主义制度的显著优势。
抗疫实践表明，坚持“动态清零”是14亿多人口大国当前务必守住的疫情防线，是对人民至上、生命至上理念最好的践行，也是对国际抗疫最大的贡献。
“动态清零”是在认真总结经验的基础上提出的防控做法，立足抓早抓小抓基础，提升疫情防范和早发现的能力，快速及早地发现疫情，做到发现一起扑灭一起，切断传播链，使感染者的数量得到清零。“动态清零”的目标是以最低的社会成本，在最短的时间内控制住疫情。
新冠疫情对全球各国经济社会都会造成一定的影响，但是不同的防控策略和措施，对减少和控制这些负面影响存在着差别。在分析经济影响或者防控成本的时候，应该区分哪些影响是疫情本身造成的，哪些是经济发展本身的变化，哪些是疫情防控策略和措施所引起的，不能一概将经济所受的影响归结于防控策略和防控措施。
我国的防控工作基本上在1~2个最长潜伏期内快速处置、快速扑灭疫情。通过“动态清零”、精准防控，我国保证了绝大多数地区、绝大多数民众正常的生产生活，减少了因疫情带来的不便，乃至心理等健康问题。如果仅按疫情发生地、按疫情发生时的成本来算成本效益，是不全面也不客观的，应该将全国作为一个整体，算大的经济账、社会账和民生账。
2023年疫情动态心得（专业15篇）篇三
随着新冠疫情的全球肆虐，我们正经历着一个前所未有的时刻。在这个时期里，我陆续收集了一些疫情动态，也对这一场突如其来的危机产生了一些心得和体会。通过这次疫情，我深刻地认识到了防疫是每个人的责任，同时也认识到了对待疫情要冷静和理性。这场疫情让我明白了团结和互助的力量，也使我深化了对家庭、社区和国家的认识。在这篇文章中，我将和大家分享我的这些心得和体会。
首先，在这场疫情中，我深深感受到防疫是每个人的责任。无论是政府部门、医疗机构，还是普通民众，每个人都承担着抗击疫情的责任。政府组织流行病学专家、医护人员全力控制疫情传播。普通民众居家隔离、勤洗手、佩戴口罩等，积极配合疫情防控工作。每个人的一举一动都影响着整个社会的安全，我们都需要用自己的行动来保护自己和他人。这次疫情告诉我，不论身份地位，每个人都有责任参与到防疫工作中，只有这样才能共同抵御病毒的侵袭。
其次，面对疫情，我们要冷静和理性。在社交媒体和互联网的普及下，信息传递的速度非常快，但信息的真实性和准确性并不总是可信的。在疫情期间，各种谣言和不实言论层出不穷，很多人会因而产生不必要的恐慌和害怕。然而，我们不应盲目相信和传播谣言，而是应该倾听专业机构和权威专家的意见。只有通过科学的方式获取信息，我们才能更好地应对疫情，不让恐慌蔓延，保持冷静和理性的思考。
此外，这次疫情还让我深刻地认识到团结和互助的力量。在抗击疫情的过程中，许多人无私奉献，伸出援手，形成了社会大团结。医疗队伍奔赴一线，决不退缩；邻居之间互相照顾，关注彼此的健康。这些无私的行动是团结力量的体现，也是社会进步的动力。只有在团结互助的基础上，我们才能共同克服困难，战胜疫情。
同时，这次疫情也使我深化了对家庭、社区和国家的认识。在家庭中，我们相互支持和关心，共同度过困难时刻。社区也成为了承载互助和支持的重要场所，邻里关系更加紧密。而整个国家也团结一心，采取了举国体制，共同抗击疫情。疫情期间，我感到家庭、社区和国家的重要性，也认识到了只有团结一心才能度过困难时刻，让我们的生活恢复正常。
最后，这次疫情也给我带来了对未来的思考。疫情的到来突显了全球化的影响力，也让我对全球应对危机的能力有了更深的认识。我们应该在国际层面加强合作，共同应对类似的全球挑战。此外，疫情也使我更加重视健康和环境保护。保持良好的生活习惯，增强健康意识，不仅可以减少感染风险，也是对自己和他人的负责。同时，环境保护也变得更加重要，我们应该更加注重绿色发展，减少对自然资源的过度开采。
总之，这场疫情使我深刻认识到防疫是每个人的责任，对待疫情要冷静和理性。团结和互助的力量是抗击疫情的关键，也增强了我对家庭、社区和国家的认识。疫情也让我思考了全球合作、健康意识和环境保护等问题。相信通过我们的共同努力，一定能够战胜疫情，迎来更加美好的未来。
2023年疫情动态心得（专业15篇）篇四
“要始终坚持人民至上、生命至上，坚持科学精准、动态清零，尽快遏制疫情扩散蔓延势头。”中共中央政治局常务委员会x月x日召开会议，分析新冠肺炎疫情形势，部署从严抓好疫情防控工作。
坚持疫情防控不松懈。
从全球来看，新冠肺炎疫情仍然处于大流行期，远远没有结束，严重危害着人们的身体健康和生命安全。我国疫情形势依然严峻复杂，周边国家和地区新增病例快速增长。“也就是说，和新冠肺炎病毒的斗争不但没有减轻压力，实际上是压力持续加大，所以不能有丝毫的松懈。”
奥密克戎变异株的致死率和德尔塔相比有所下降，可能会产生一些麻痹思想，出现一些误解，比如认为奥密克戎是温和的，它就像流感一样。“但是，认为奥密克戎就是‘大号流感’现在还为时过早。奥密克戎传播快，短时间内的感染率高，受感染的人群绝对数就大。在感染的人群当中，重症和死亡的发生绝对数就会高，这对社会和国家来说是一个很大的危害。”
“要坚持总策略和总方针，就是要巩固我们来之不易的防控成效。”梁万年说，实践表明，中国已形成一套有效的防控理念、策略和做法，保护了人民群众的身体健康和生命安全，也有效平衡了经济社会发展和疫情防控的关系。我国疫情防控取得的成绩来之不易，必须倍加珍惜。
强调坚持“外防输入、内防反弹”总策略和“动态清零”总方针，为当前乃至今后一段时间我国的新冠肺炎疫情防控指明了方向，坚定了信心，进一步彰显了党和政府对保护人民身体健康、维护人民生命安全的坚定信念。
2023年疫情动态心得（专业15篇）篇五
疫情给全世界教育带来了巨大的冲击，学校停课，学生及教师不能如常上课。许多学生和家长开始了远程教育的生活，全国各地的在线教育平台也随之兴起。疫情下，教育不仅需要应对疫情的挑战，也需要在新常态下寻找新的对策和机会。这一切表明教育行业正在面临着新的挑战和机遇，一场教育变革的潮流正在悄悄地涌动。
第二段：教师角色的变化。
疫情让很多学生和社会对教育的认知发生了变化，原本在课堂上专注于传授知识的教师们，开始以更开放的心态面对教育，积极地寻找线上教育的方式与方法，不断改进自己的教学方法，更加注重社交因素。在远程教育的学习模式下，教师不再作为一个传授者而是成为了一个指导者、鼓励者甚至是陪伴者，与学生、家长保持沟通，共同协商解决种种困惑，形式上，教学的在线化、课外服务的增强、授课的针对性、课堂环境的人性化等方面均得到了更加全面的发展。
第三段：学生的主动性与学习方法的改进。
远程教育更加注重学生的主动性，要求学生在家自主学习和探究。这就要求学生具备自主学习的能力，更多的主动去探究、创造和交流。远程教育也使学生们更了解自己的学习方法，明确自己的学习目标。学生开始把更多的时间用在思考上，而不仅仅是在学校接受老师的教导。压力变成了动力，学生们也因此更加积极的思考，“在线学习”成为了不少学生的新习惯。
第四段：家长的介入与学校教学方式的思考。
远程教育也让家长参与到教育中来，家长们可以更多地掌握孩子的学习进展情况，思考如何更好地帮助孩子进行学习和成长。同时也要求学校重新思考教育的方式。学校在远程教育中的角色发生了变化，加强了资源共享、协同合作、教学流程等方面的管理和服务，在为教育行业提供更好服务的同时，也让学校的每个环节变得更加高效、有序。
第五段：展望未来。
远程教育是一个长远的过程。这个过程并不容易，但对于教育和我们的社会而言，它是非常必要的。远程教育不仅有助于我们更快地应对各种挑战和困境，还能加速教育行业现代化的进程，提高融合发展的水平。我们希望以面对疫情的勇气、乐观主义和开放的声音，来建立我们的未来教育。我们相信，只要我们秉持教育服务的初心，紧跟潮流，推动变革，远程教育一定会在不久的将来显得更加普及、便捷和完善。
2023年疫情动态心得（专业15篇）篇六
上海3月以来的这波疫情，累计报告阳性感染者超过7.3万例。4月5日举行的上海市疫情防控工作新闻发布会透露，昨天上海新增阳性感染者数量首次突破1万例，总数达到了13354例。
上海市政府副秘书长、市疫情防控工作领导小组办公室主任顾洪辉表示，奥密克戎变异毒株传播速度很快、隐匿性很强，目前上海疫情还在高位运行，形势极其严峻。
上海4日启动了全市核酸筛查。截至4月5日8时，全市共采样2566.5万人、242.7万管，已完成检测192.5万管，其余样本还在检测之中。
在2500多万人口的超大城市同步开展检测，无疑是对上海这座城市综合能力的一次考验。目前中国15个省份已派出医务人员38000多人，另调集核酸检测力量238万管支援上海。
在众多援沪医疗队中，来自武汉的医疗队被网友称为“热干面”和“生煎包”的双向奔赴。“在武汉疫情期间，上海给我们提供了很多帮助”，一名援沪的武汉医疗人员向中国新闻周刊表示，他们都曾有武汉抗疫的经验，在上海工作起来也能得心应手。
“街上没有人，小区里封闭管理”，从高铁站前往隔离酒店的路程，丧失“活力”的上海，让白祥军“想起了20xx年时的武汉”。
他是华中科技大学医学院附属同济医院的副院长，也是此次同济医院援沪医疗队的领队。
4月2日下午3点，武汉同济医院接到援沪通知。武汉疫情后，国家卫健委在现有国家医学中心规划的基础上，增设国家重大公共卫生事件医学中心，落户该院。武汉同济迅速从该医学中心中抽调了一支队伍，共53人，囊括呼吸、心脏、肾脏、icu等科室的医护人员。
“他们都曾有武汉抗疫的经验，在上海工作起来也能得心应手”，白祥军说，他们连夜通过网络视频开展院感及疫情个人防护等培训和考核，并于次日凌晨5点在医院集中，赶赴当天第一班早上8点钟通往上海的专列。
武汉市第六医院援沪医疗队接到的通知更早一些。武汉六院副院长王小江向中国新闻周刊介绍，大约是3月30日他们就向院里下达了自愿申请援沪的通知，最初名额只有15人，结果通知下达后，大约一百多人报名。后来应省里指令，六院的名额增加到了24人，由4名医生和20名护士组成。
武汉六院第一个报名的是呼吸与危重症医学科副主任医师江城。江城曾是一名新冠肺炎患者，在20xx年武汉疫情中，他双肺全白，一度出现呼吸昏厥，住院整整50天。
江城在微博上分享了自己的抗疫日记，一度吸引了数千万人关注。“当时武汉那么困难，全国各地人民过来支援我们，从内心里是非常感谢的”，这一次，他扛起了六院援沪医疗队领队的大旗。
像江城一样，24名医护人员均有参与武汉抗疫的经验。王小江说，他们除了按报名的先后顺序，也从专业上做了安排，4名医生分别来自呼吸、心血管、神经、消化科室。
“除了照顾新冠的病人以外，还怕他们可能合并有其他基础病，像心血管、脑血管、消化道方面的疾病等。”王小江说。
白祥军也有相似的看法，在临时组建的方舱医院中，如果病人管理不好，可能会产生一些意外的情况。在方舱医院的病人都是些无症状感染或者轻症患者，他们中大多数不需要特殊的抗病毒治疗，所以重在管理、心理疏导等，让患者能够更快康复和转移。
由于火车载量有限，六院的医护随身带了两天的防疫物资，以及一台监护仪、一台除颤仪，还有一个急救箱，之后再通过货运补充之后的物资。在确定名单后，医院也要和医护人员的家属逐个解释并征得理解，“这是一个非常光荣的任务”。
2023年疫情动态心得（专业15篇）篇七
疫情期间，我们经常会在社交媒体、新闻网站或朋友圈中看到各种关于疫情的动态和信息，其中很多是不准确甚至是谣传。正确辨别并辟谣成了我们面临的新挑战。在这个特殊的时期，我通过积极参与辟谣工作，有了一些心得体会。
首先，面对疫情动态，我们要保持冷静和理性思考。疫情期间信息爆炸，很多时候我们很难判断信息的真实性。因此，在接收信息的同时，我们要学会辨别虚假信息的特征，并积极寻找权威渠道进行核实。不盲目轻信和传播未经证实的信息，以免给他人带来不必要的恐慌和误导。
其次，积极参与辟谣工作是我们每个人的责任。不仅是媒体和相关机构，每个人都可以成为一个辟谣的传播者。通过自己的微信、QQ群、朋友圈等渠道，向身边的人传递真实的信息，帮助他们正确理解和抵制谣言。在参与辟谣工作的同时，我们要确保自己传播的信息准确无误，避免走入传播谣言的误区。
再次，提高媒体素养是有效辟谣的关键。在互联网时代，信息的真伪很容易被混淆和扭曲。作为受众，我们必须增强自己对新闻的理解和鉴别能力，学会从多个角度去看待问题，不要盲目相信单一视角的报道。同时，媒体也应该加强自律，以真实、客观、负责任的态度来报道信息，为公众提供可信赖的资讯。
此外，政府和相关机构也要加强在疫情动态辟谣方面的努力。疫情期间，政府和相关机构是信息发布的最重要渠道，他们的言论和行动会直接影响到公众对疫情的认识和应对措施的执行。因此，政府和相关机构应该提前做好信息的准备和发布，及时对谣言进行辟谣，给公众一个清晰、真实和可信的信息传达。
最后，提醒自己要保持辟谣的谦卑和勇气。辟谣不仅是一种行动，更是一种责任。在参与辟谣工作的过程中，我们要时刻保持对事实的敬畏和对他人的尊重。不要因为自己的辟谣行动而高高在上，同样也要敢于正视自己可能会犯错的可能性。只有这样，我们才能真正做到客观、公正，为辟谣工作贡献出自己的一份力量。
总之，疫情动态辟谣是一项需要大家共同努力的工作。在这个特殊时期，我们每个人都要保持冷静和理性思考，积极参与辟谣工作。政府和相关机构要提前准备信息，及时辟谣；媒体要提高自律，提供可信赖的信息；个人要提高媒体素养，传递真实的信息。只有通过共同努力，我们才能够抵制谣言、净化信息环境，为打赢疫情防控的战斗做出贡献。
2023年疫情动态心得（专业15篇）篇八
习近平总书记主持召开中央政治局常务委员会会议，强调“要始终坚持人民至上、生命至上，坚持科学精准、动态清零，尽快遏制疫情扩散蔓延势头”，进一步为疫情防控工作指明方向。
坚持“动态清零”总方针，是中国为人民生命健康而战的责任与担当，是中国共产党始终最大限度保护人民生命安全和身体健康的实际行动。当前正是疫情防控最吃劲的关键时期，我们要清楚地认识到：中国有基础、有条件、有能力坚持“动态清零”总方针。
当前国内外疫情防控具有复杂性、艰巨性、反复性的特点，我们要克服麻痹思想、厌战情绪、侥幸心理、松劲心态，以时不我待的精神抓实抓细疫情防控各项工作。
国家卫生健康委主任表示，“动态清零”的精髓，一是快速，二是精准。“动态”就是不追求绝对零感染;“清零”就是发现一起、扑灭一起，守住不出现疫情规模性反弹的底线。快速和精准的“动态清零”，正是中国控制疫情的“法宝”。
这是在两年多抗疫经验的基础上，以“人民至上、生命至上”为根本出发点和落脚点，与传播力强的变异株多次殊死较量后的有效应对策略。
面对突如其来的疫情，以习近平同志为核心的党中央果断决策、沉着应对，开展抗击疫情阻击战，举全国之力实施规模空前的生命救援。开展新冠病毒研究、科学研判疫情形势、全面开展医疗救治……3个月左右的时间，保卫战取得决定性成果，疫情防控阻击战取得重大战略成果。
在抗击疫情过程中，中国一直在思考：如何用更小成本在更短时间内控制住疫情，减少疫情对经济社会发展、人民生产生活的影响，以良好的防控成效保障经济社会持续健康稳定发展。
在总结经验的基础上，中国开启全链条精准防控的“动态清零”。以抓早、抓小、抓基础为基点，提升疫情防范和早发现能力：高效有序的核酸检测、科学精准的流调溯源、分类分级防控管理……一系列精准防控举措迅速落地，中国以最小成本取得防疫最大成效。
坚持“外防输入、内防反弹”总策略、“动态清零”总方针，把各项防控措施做得更快、更准、更细，我们就能够在短时间内把疫情控制在一个较小的范围内。
实践证明，“动态清零”是由中国基本国情所决定，更是由中国始终坚持的“人民至上、生命至上”防疫理念所决定。
在新冠疫情发生后，一些西方国家虽然医疗技术全球领先，但却因采取所谓“群体免疫”“自然免疫”的消极处置方式，导致感染和病亡人数高居不下。
中国拥有特殊的人口国情，这就决定了积极应对疫情、实现“动态清零”十分必要。国家统计局最新数据显示，我国60岁及以上人口达2.67亿，少儿人口超过2.5亿，“一老一小”群体规模很大。疫情发生以来，中国始终坚持通过主动的疫苗接种加快构建“免疫长城”，保护人民免受疾病危害。
严谨的科学研究推演证明：以中国14亿多人的总人口基数、庞大老年人群体的现实国情，如不及时从严防控，势必令易感人群感染风险加大，最终将形成规模性反弹，后果不堪设想。
非宽大无以兼覆，非慈厚无以怀众。从刚出生的婴儿到百岁老人，不遗漏任何一个感染者，不放弃任何一名病患。抗疫历程两年有余，中国始终将人民群众生命安全和身体健康放在第一位。
一段时间以来，“奥密克戎流感论”“新冠病毒共存论”频频出现，对此我们需要清醒认识到：新一轮奥密克戎变异株流行的危害依然严重，新冠肺炎绝不是“大号流感”。
有关研究表明，虽然奥密克戎变异株流行期间的病死率下降，但同期因疫情造成的死亡总数却高于德尔塔变异株流行的同期死亡数，奥密克戎变异株流行的危害依然严重。
面对疫情反复冲击，有的地方认为奥密克戎变异株症状轻、流感化，思想松懈麻痹，有“松口气、歇歇脚、等等看”的心态，对常态化防控和应急处置放松了要求。如果不管“防”，只管“治”，中国医疗体系将面临击穿危险。
“动态清零”是现阶段基于中国当前疫情形势的最佳选择，力争在短时间内做到“动态清零”，依然是最经济、最有效的疫情防控策略。
两年多抗疫实践充分证明，中国始终坚持“早发现、早报告、早隔离、早治疗”，不断提升分区分级差异化精准防控水平，具备实现“动态清零”的能力。
——慎终如始将“四早”落在实处。
为了将疫情对人民的危害降到最低，疫情发生的地区根据疫情传播风险的高低，将社区防控精准划分为三个区域：封控区、管控区、防范区，实行分类管理。封控区封闭隔离，管控区人不出区，防范区强化管控，严格限制人员聚集规模。
——有效建立联防联控、群防群控的第一道防线。
社区防控是疫情防控的“前沿阵地”。强化落实社区防控举措、做好居民生活物资供应及就医需求保障、着力做好重点区域核酸筛查、加强社区防控人员培训……社区正成为筑牢疫情防控网的基础。
从面对突发疫情应急围堵，三个多月时间实现将疫魔驱离武汉，到常态化疫情防控探索，有效快速扑灭30多起聚集性疫情，再到“动态清零”全链条精准防控，中国始终根据疫情形势变化，及时调整疫情防控措施，不断提高精准防控能力，有效保护人民群众生命安全和身体健康。
国家卫健委新冠肺炎疫情应对处置工作领导小组专家组组长介绍，自2020年4月以来，中国本土的散发病例，甚至是局部的聚集性疫情，都和境外病例有关联。反过来说，国内本土是干净的。这一来之不易的抗疫成果，印证“动态清零”总方针的科学有效，也为中国继续坚持实行“动态清零”奠定了良好基础。
答案是中国共产党力挽狂澜的果断决策，是社会主义制度集中力量办大事的政治优势，是与病毒殊死较量后不断提升的防疫本领，更是每一名为抗疫勇献涓滴之力的中国人民。
进入3月份以来，外防输入压力明显加大，奥密克戎变异株传播速度快、感染人数多，实现“动态清零”难度升级，这需要更早发现疫情、更快处置疫情、更细落实防控举措。
社会主义制度优势筑牢抗疫攻坚的坚强堡垒——。
疫情发生后，国务院联防联控机制综合组先后向xx等省份派驻工作组，指导相关地区有序、有力推进疫情防控工作。
一批批医护人员赶往抗疫前线，方舱医院加速建设;“米袋子”“菜篮子”有保障，物流配送有序高效;社区工作者们坚守防疫一线，群众主动遵循防疫规定……源源不竭的中国力量支撑起暂时按下“慢行键”的城市。
与疫情两年多殊死较量，中国防疫本领不断提高——。
印发新版新型冠状病毒肺炎诊疗方案，优化病例发现和报告程序;发布区域新型冠状病毒核酸检测组织实施指南，24小时完成区域核酸检测;出台方舱医院设置管理规范，要求每个省份至少有2至3家方舱医院;推行“抗原检测+核酸检测”方案……中国正采取更加快速有效、科学精准的防控措施，让防疫更精准、更具针对性。
积极接种疫苗、配合流调溯源与管控安排、参与核酸检测、做好个人防护……在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下，中国人民万众一心、守望相助，一次次遏制病毒的反扑。
中国人民正努力为“动态清零”贡献一臂之力。
在确保疫情防控到位的前提下，推动复工复产恢复生产生活秩序，努力用最小的代价实现最大的防控效果，最大限度减少疫情对经济社会发展的影响。
打好统筹疫情防控和经济社会发展之战，中国正采取更加科学精准的防控措施，全力以赴稳产保供，千方百计保障民生，让防疫举措更具针对性。
2020年，面对疫情的冲击，中国坚持“人民至上、生命至上”，统筹疫情防控和经济社会发展，“率先控制疫情”“率先复工复产”“率先实现经济增长由负转正”。
面对世纪疫情的跌宕反复，快速有效地处置疫情，是对我们防控与治理能力的“大考”。加快疫情监测预警和应急反应速度，科学组织区域核酸和抗原检测，确保推动感染者应收尽收、密接人员应隔尽隔……只有将防控措施落实到每一个环节，才能尽快实现“动态清零”。
行百里者半九十。疫情形势越是严峻，越要保持战略定力，一手抓战“疫”，一手抓发展，采取更加有效措施，积小胜为大胜，我们总体上就会向“动态清零”的目标逐渐迈进。
坚持就是胜利，坚持才会胜利。
2023年疫情动态心得（专业15篇）篇九
中国内地昨日新增确诊病例数为46，其中45例为境外输入。首例境外输入病患向境内人士传染病例，打破了持续数日境内零增长的“好日子”。
疫情发展一波三折，全球疫情急剧爆发，都让“零增长”被中断显得很正常。毕竟，对于新冠肺炎病毒的致病机理，直到目前全世界都还没有认识清楚。境外输入压力与日俱增、无症状感染者以及治愈者复阳病例，都成了疫情防控难点。
这两天，某记者所写“我最难忘的一天”流传较广，该文称武汉多处出现新增以及复阳病例均被“瞒报”了，盖因政府要死守“零增长”。今天，“武汉发布”对此逐一予以澄清。尽管是虚惊一场，但是普遍关注背后的焦虑却是真实的。会不会有些地方为了“零增长”、为了复工复产，甚至为了所谓“政治正确”，而瞒报疫情?这是全国人民十分关心的问题。
政府公信力的失去很容易，重建则艰辛而漫长。但是，再难，也要坚持公开透明，实事求是，如同新任湖北省委书记应勇的明确要求：对已确诊病例不允许核减，已经核减的必须全部加回，对相关责任人要查清事实，严肃问责。
只要不打折扣，实事求是，疑虑终将散去，信任终将重建。
当前，疫情趋缓势头没有变。“零增长”是百姓期待，也是政府关切。而且越来越多的地方，也确实长时间保持了“零增长”。但“零增长”不能成为生产生活走向正常的最大心理障碍，更不能为了“零增长”就过度紧张，甚至瞒报缓报，消解群众安全感，影响复工复产大局。境内新增病例零星反复，符合疫情发展特点，各级政府要科学看待，绝不能在“零增长”问题上搞所谓“一票否决”，否则必然催生新的官僚主义、形式主义甚至假大空现象。只要尊重科学，及时处置，及时做细做严流行病学调查，就向公众明示了疫情防控“安全阀”。
外防输入，内防扩散，是一场持久战。树立政府公信力，是凝聚战“疫”力量的重中之重。即便“零增长”被零星突破，只要公开透明，就能够得到群众的理解和支持，无碍于政府公信力。
人心是最大的政治。兹事体大，轻慢不得。
2023年疫情动态心得（专业15篇）篇十
疫情防控就是“国之大者”，必须坚持“外防输入、内防反弹”总策略和“动态清零”总方针，落实省委“五个坚持、五个强化”部署要求，在政治上提高工作摆位、在思想上保持高度警觉、在行动上坚定抓好落实，做到快速反应、精准防控。强化属地“第一时间、第一落点”的管控责任，继续严格中高风险地区入晋及关联人员排查管控，做到应查尽查、应检尽检、应隔尽隔、应收尽收，把防控网络织得更密、扎得更牢。基层社区防控要再严密。落实“三级包保”和“五包一”制度，严密做好法人单位、社区（村）的防控工作，严格落实验码、测温、戴口罩日常防控“三要素”，守牢疫情防控“最后一公里”。核酸检测速度要再提升，进一步加强核酸检测能力建设，提高检测准确率和及时性。冷链物流管理要再加强，进一步强化冷链食品总仓管理，严格实行进口冷链食品“凡进必检、凡进必消、人物同检”。要继续严密做好国际航班经停入境封闭管理等工作，加强对交通场站、学校、工厂、商超、景区、文化娱乐等重点场所、重点部位的防控，限度减少聚集性活动，把常态化疫情防控各项措施落到实处。
疫情防控，事关人民生命安全和身体健康，也是人人有责、人人参与的全民行动。我们要筑牢筑实全社会共同防控疫情的人民防线，确保各项防控措施落实到位，坚决守好“xx阵地”，为经济社会发展营造良好有利的环境。
2023年疫情动态心得（专业15篇）篇十一
做好疫情防控，守护春节平安，离不开每一个人的努力。无论是返乡过年，还是就地过年，都要自觉遵守当地防疫政策，主动配合社区防疫工作。同时，增强防范意识，做好个人防护，勤洗手、戴口罩，尽量减少走亲访友、聚会聚餐，坚持使用公筷公勺等良好卫生习惯，用“疫情防控、人人有责”实际行动，筑牢保护自己、惠及他人的平安防线。
做好疫情防控，守护春节平安，既要有力度，也要有温度。各地要在科学防治、精准施策上多下功夫，对来自不同风险区域的返乡群众，应精准划定管控范围、防控措施，避免“一刀切”，防止“层层加码”给群众造成不必要的困扰。此外，还需“刚”“柔”并济，彰显人文关怀。例如，广西安排春节返乡专列，上海发放留沪大礼包，江苏现金补贴留苏员工……这些惠民举措，温暖了归心，留住了人心，也更好激发了群众的防疫自觉性。
精准防控、平安过节，我们有底气、有信心。经历了去年的疫情防控阻击战，各地应对疫情、管控风险的水平大幅提升，丰富的战“疫”经验，让我们不再谈虎色变。只要不懈怠、不惶恐，从容有序织密扎牢疫情防控网，就一定能让人民群众安心、放心、舒心过年。
加强党对疫情防控工作的领导，就是要加强统一领导、统一指挥、统一行动。越是到了困难时刻，越能体现中国共产党员的责任和担当。这个时候，广大党员、特别是党员干部要提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，要挺在前、作表率，全力以赴做好各项工作。只有我们内心坚毅，才能做好全校的主心骨、才能带领全校师生将防疫工作做好做细做全面。要更加主动学习思考，在疫情面前洞悉国内和国际大局、理解中央和地方大局，明白个人与集体的关系，把握本职岗位和角色的要求。只有这样，才能深刻理解各项防疫政策和要求，才能做好宣传和引领工作，才能带领好大家做好各项工作，打赢疫情防控阻击战。总之，广大党员特别是领导干部要在疫情防控斗争中挺身而出、英勇奋斗、扎实工作，经受住考验，切实做到守土有责、守土担责、守土尽责。
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2023年疫情动态心得（专业15篇）篇十二
疫情是一场全球性的危机，几乎每个人的生活都受到不同程度的影响。面对疫情，我深深地感受到了生命的脆弱和珍贵。而在这次特殊的时期中，我也体会到了人们的团结互助和对生活的重新审视。下面将从个人身份的转变、生活方式的改变、社会责任的意识、精神层面的成长以及对未来的思考五个方面，分享我的疫情心得体会。
首先，疫情让我对个人身份有了新的认识。在疫情面前，我意识到个人的力量是微不足道的，我们每个人都只是众多个体中的一员。作为普通公民，我们不能控制疫情的发展，但我们可以做好自己的防护，减少传播的风险。在这个过程中，每个人都扮演者一个守护者的角色，无论是医务工作者还是普通民众，我们都同样重要。疫情开启了我对集体命运的体悟，我意识到只有团结一致，才能战胜困难。
其次，疫情改变了我的生活方式。在疫情期间，大部分人都不得不待在家中，取消了很多计划和活动。我也是其中之一，但我逐渐适应了这样的生活状态。我尝试了线上学习、远程办公和线上购物等新的生活方式。这不仅为我提供了便利，也让我更加珍惜现实中的亲情和友情。我开始更多地与家人交流，和朋友们保持联系，用线上的方式分享生活的点滴。疫情使我对生活的节奏有了新的认识，让我更加注重内心的平静与宁静。
第三，疫情唤起了我的社会责任意识。在这个特殊的时期里，学校和社区组织了各种疫情防控活动，我主动参与其中，为这场防控战做出了自己的贡献。我积极宣传疫情防控知识，为社区排查工作提供协助，还参与了志愿者活动，为需要帮助的人提供帮助。通过这样的参与，我体会到了社会责任的重要性，意识到自己对社会的影响力。每个人都应该有责任为社会做贡献，尽力减少疫情对社会的伤害。
第四，疫情使我在精神层面有了成长。面对这场突如其来的疫情，我感到焦虑和困惑，但也学会了适应和调整。在这个过程中，我意识到冷静思考和积极心态的重要性。我开始关注一些心理健康的问题，并学习了一些缓解焦虑和压力的方法，如冥想和锻炼。我也尝试了一些新的兴趣爱好，如阅读和绘画，来充实自己的生活。通过这些努力，我逐渐调整了自己的情绪，找到了平衡和安宁。
最后，疫情也让我对未来有了新的思考。面对这场疫情，我看到了人类社会的脆弱性和可塑性。随着科技的发展和社会的进步，我们可能很难预测未来的种种变化，但我们可以通过不断学习和提升自己的能力来应对以后的挑战。我认为，只有保持积极的心态和对未来的探索欲望，我们才能更好地适应未知的情况和改变。
总结起来，疫情给了我很多机会去思考和反思。它让我重新审视生命的价值，在这个特殊时期中与家人和朋友们建立更加紧密的联系。疫情也教会了我担当社会责任，提升精神层面的修养。面对未来的不确定性，我愿和大家一起努力，迎接未知的挑战，为创造更美好的未来而奋斗。
2023年疫情动态心得（专业15篇）篇十三
2020年春节是个不平凡的春节，自新冠肺炎疫情发生以来，北京航天紫光公司领导高度重视，迅速反应，深入贯彻落实习近平总书记重要指示精神，认真执行xx党组以及xx公司党委多次通知要求，充分认识疫情防治工作的极端重要性和紧迫性。疫情就是命令，防控就是责任，在全国上下齐力攻坚克难，打好疫情阻击战的关头，xx公司职工在此期间深刻认识到形势的严峻性，担当责任的紧迫性，配合防疫工作者做好各项工作，服从安排，积极应对，严格自律。
1.公司领导认真学习习近平总书记重要指示精神和上级党组、党委指示要求，及时通过x信传达给xx公司全体干部员工，提高干部职工思想意识，形成全员一盘棋，增强凝聚力与战斗力。
2.公司领导在关键时刻主动作为，对上级工作要求和防疫要求进行分解并严格执行，做到每日督查，撰写抗疫日志。真实记录公司工作和防疫情况，掌握第一手资料。
3.为了贯彻落实上级指示精神，开展多种形式的线上办公，实现工作防疫两不误，公司第一时间安排职工加班加点，将航天特色的云上办公内网——x信进行完善并推广使用。实现了云上办公，助力疫情防控和公司复工复产。
1.公司领导班子与部门中干、职能部门全员、业务部门部分职工在工作日采用错峰、错时现场办公，其它员工仍采取x信或确因重点工作需到现场办公相结合的方式进行。
2.自线上复工以来，各部门负责人每日两次统计部门职工云信签到与身体情况、是否隔离。将职工身体状况做到心中有数，随时督促指导开展工作。
3.根据公司领导的安排，职能部门领导不仅做好京区驻地防疫工作，并且指导协调京外分部的日常工作，随时掌握情况并及时处理相关问题。
1.职工无论在家隔离期间，还是复工复产时期，职工的思想与行动始终与公司要求相统一，每天关心国家疫情状况，关心公司业务发展情况。
2.职工每日按要求x信打卡、汇报身体状况和当日工作内容。居家隔离及暂未返程的均进行线上灵活开展工作。需到公司现场办公的职工自觉遵守申报与问卷填写，部门领导批准后方可上岗，并自觉执行xx大厦相关防疫措施。
3.职能部门积极采购相关防疫物资，确保职工个人健康安全，并在x信中普及防疫知识，提高干部职工在复工复产后的自我防护能力。
在新冠肺炎疫情期间，有个别职工思想上存在模糊认识，认为自己身体健康，从外省回到公司驻地未到指定14天隔离期间，不经批准擅自进入公司办公区域，加大了公司防疫工作的难度，造成了安全隐患，也暴露了我们工作当中存在管理不到位的问题。
xx公司将随时掌握职工思想动态，加大制度的教育、管理与执行，按照上级单位的要求，进一步开展疫情防疫工作要求的落实，确保职工身体健康，并积极落实复工复产要求，教育职工在实际的行动中保护自己与他人，保持心态的良好，每个人从我做起，把握细节，坚决遏制疫情的蔓延，为疫情的防控贡献自己的一份力量。
2023年疫情动态心得（专业15篇）篇十四
地理学是一门研究地球表面地理环境中各种自然和人类现象以及它们之间关系的学科。一般来说，地理学的范围包括人类生活的各种环境，即自然环境和人文环境。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴！
根据上级有关新冠肺炎疫情防控的要求，特制定本工作制度。
（一）做好疫情防控宣传与引导。学校电子屏交替播放疫情防控宣传标语及教育部“五个一律“禁令（未经学校批准学生一律不准返校，校外无关人员一律不准进校门，师生进入校门一律核验身份和检测体温，对发烧咳嗽者一律实行医学隔商观察，不服从管理者一律严肃处理），切实提高广大师生疫情防控意识。
（二）落实好门卫值班值守制度。学校要加强校门安全保卫力量，校门突发事情按照学校《新冠肺炎突发公共卫生事件应急预案》执行处理，严格落实门卫24小时值班制度。学校保安人员须经流行病学检查合格后，方可上岗。值班保安须穿制服、佩戴红袖章并携持必要的安保器械，加强对校门及周边的巡查管控。
（三）加强开学期间的体温检测秩序维护。疫情管控期间，在校门口设置学生入校体温检测专门通道或体温检测区域，安排人员对入校师生进行体温检测和登记，同时应合理安排力量维护现场秩序，坚决制止体温异常人员进入校园。（四）完善门卫安全防控物资保障。学校要按《中小学幼儿园安全防范工作规范（试行）》标准配备防卫器械。门卫值班室须增配体温监测系统、消毒液和一定数量的口罩，并且对大门栏杆、过道、门把扶手等重要区域和部位进行定时消毒。
（一）开学前，学校加强与阪中社区等部门沟通，了解校园周边疫情人员基本情况，并配合郭镇派出所开展联防联控，严防出现特殊人群冲击校园事件。
（二）疫情管控期间，严格执行教育部“五个一律“禁令，原则上外来人员、外来车辆一律不得进入学校。因公务确需进入校园的，值班保安应向学校领导报告确认，人员进行体温检测合格、车辆进行消毒处理并进行登记方可放行。
（三）上下学时段，严格落实平安护学要求，原则上一个大门进出，科学安排学生有序入校，错峰放学；学校安排值班领导、值班老师、保安等人，在校门口值班值守护学。（四）组织学校开展教职员工、学生返校必备条件查验。具体包括：身份核验、体温检测、签订承诺书、《金安区教职员工疫情防控期间健康状况登记表》或《金安区中小学生（幼儿）疫情防控期间健康状况登记表》的每日记录、“同意返校的一人一档”表手机截图，教职员工还需验证安康码，学校员工还需出具健康证明。
（一）凡发现体温监测异常人员，应立即隔离，同时向疫情防控指挥部报告；对与体温异常者相距1.5米以内的师生进行登记，专人守护在空旷地带或是临时隔离室，医疗机构进行流行病学检查；对校门口主要通道、周边地区和隔离地区立即进行全面消毒。
（二）对体温异常且不服学校管理强行闯入校园的师生和外来人员，要果断控制并报警，对所接触人员进行登记，并落实14天隔离措施。对强行闯入者活动范围进行消毒处理。
为充分了解同学们寒假返校后的思想以及心理状况，3月8日校团委组织各分团委要求开展对同学们返校后的思想动态、心理健康状况的摸底和了解，全面详细的掌握了全体学生的思想状况。
首先，召开学生干部代表座谈会。3月10日校团委组织召开了学生干部座谈会，传达了xx年度工作要点和两会政府工作报告精神，要求各团支部积极落实，并且深入切实的做好返校学生思想状况调查工作，做好学生到校情况和学生心理状况进行摸底。
其次，心理委员汇报班级情况。座谈会上，我们要求班级心理委员就近期学生返校后的状况做了相应的汇报，并且及时发现解决相关心理问题。继续坚持做好本学期的心理危机反馈工作，积极组织班级心理活动。心理健康中心并于3月12到3月13日两天找部分学生干部进行了面对面的交流，确保了学生干部队伍的心理稳定。
再次，由校团委和心理健康中心联合编制《假期学生返校思想动态、心理健康调查问卷》，共印制问卷160份，通过对学生干部和走访班级的抽样调查，共收回有效问卷158份，有效率为99%。其中大一学生51人，大二学生89人，大三学生17人。
与此同时，团委老师还通过查晚自习情况，下宿舍等形式展开了深入细致的调查。
1、学生整体精神面貌良好，能够积极投入新学期的学习和生活。寒假结束，新学期开始,学生又迎来了新一轮的学习，绝大部分同学能够迅速从寒假的相对轻松状态中回到校园生活状态，无论是从精神面貌,还是学习动态等各方面来看，都表现出较好的势头。
2、积极关注国家时事，关心社会发展，思想认识有明显提高。寒假期间，50.6%的学生关注目前国内外发生的重大事件，国家的应对政策，两会等，但缺乏自己对时政的深入思考。同学对四六级考试、专业资格考试和选修课也比较关注。同时，对党的政策、路线、方针基本上是积极认可的态度;对于大学生升学、就业等社会问题也有一定感悟和认识，对当前的社会现象能正确认识，理性对待，心理承受力稳定。
3、关注学校改革。学校成立二级学院，有一些同学对学校的改革和学生工作的开展提出了自己的想法和建议。各二级学院可通过召开班会等形式，将相关情况向同学们进行介绍，打消顾虑，加强沟通，共同努力。
4、积极投身丰富多样的社会实践，提升个人素质，增强就业信心。在调查中66.5%的学生认为就业前景比较光明，59.5%的学生意识到假期实践的重要性。同学们结合自己的实际情况，或进入企业实习工作，或深入学习专业知识，广泛闻见，了解社会动态，学着用自己的眼睛看世界，结合实际定位个人发展。
5、78.4%学生表示愿意参与校园文化活动，并期待校园文化活动有所丰富，不走形式主义，能真正调动起同学们的积极性。其中43%的学生会主动参与互动，积极团结同学，但这不乏有学生干部抽样意见的考虑。35.4%的学生消极参与，认为总比坐冷板凳强。另外有22.6%的学生拒绝参与大型的校园文化活动，只愿意与班级和宿舍的同学接触。
6、个人心理素质和社会环境成为影响学生心理健康的重要因素。在该项调查中，43.7%的学生认为个人心理素质是最影响学生心理健康的因素，其次是社会环境。65.2%的学生在面对挫折时会积极面对，独立抗争，缺乏求助意识。可见学生在自我心理调节和社会适应方面的隐忧是我们工作的重点。
7、大学生的恋爱心理普遍不够成熟。依据调查，大学生挑选恋人的第一标准依序排列分别是感觉、志趣相投和漂亮，典型的浪漫爱的特征。多数同学仍然认为大学不谈一场轰轰烈烈的恋爱是不完整的。
8、当代大学生道德状况滑坡，社会诚信缺失，我们应该继续发扬中华民族的传统美德。据调查我校51.9%的学生认为当代大学生出现滑坡，其中66.5%的学生认为社会大环境中的不诚信是造成诚信缺失的主要原因，64%的同学认为应该继承和弘扬“为人民服务”、“艰苦奋斗”等优良美德。
9、我校学习风气一般，学生学习积极性不高，创新意识不强。43.7%的学生认为我校学风状况良好，希望在学校得到过硬的专业知识。41.8%的学生认为我校学风状况一般，希望在大学得到良好的社会活动能力。56.3%的学生认为在学好书本知识的基础上，可以适当进行创新。在影响学生学习积极性的最重要因素的调查中，调查结果依次为老师讲课枯燥，知识难学和原有基础不好。经过一学期的晚自习学习，新生已经对上自习产生疲软，德育考核对学生的制约力量开始打“人情”折扣，学生自主学习的愿望显著下降。
10、校园网络的开通是一把双刃剑，需要合理的控制和引导。我们在针对宿舍24小时通网一事的认可度调查中发现，60%的学生认为适度利用，有助于个人成才，可见学生对校园宿舍通网报有普遍热情和过度乐观。但就我们对自习室上网和教室上网的情况调查发现，多数同学利用网络聊天、斗地主、打游戏，宿舍24小时的通网，势必需要合理的控制和引导。
11、学生入党动机端正，基层就业仍需引导。据调查86.7%的学生入党动机端正，信仰共产主义，希望为他人和社会做贡献，更好地发挥自己的社会作用并早日成才。但针对大学生基层就业的调查中，多数的学生党员和学生干部都存在着择业障碍，没有参与的意向。
12、我校安全状况良好，仍存在一定隐忧。63.3%的学生认为我校安全状况良好，但仍存在一些安全隐患，其中最为严重的隐患依次是饮食安全和财产安全。在建立和谐校园方面的调查中，不足之处还是较广泛的，最为突出是资源的不足和学风的不足。
在本次调研中，我们还针对部分学生进行了个别访谈，学生们在对自己新学期提出新的学习要求的同时，也针对学校建设方面提出了自己的建议和意见，对个人发展和学校建设都有了新的期待，现将访谈情况整理如下。
就学习方面而言，很多同学对认为高数太难了，在怎么努力也还是过不了，补考的卷子比考试的卷子还要难，一个班将近挂一半，反正怎么学都是过不了。希望合理处理知识学习和素质拓展两方面的关系，使同学们在学习文化知识的同时，丰富大学生活，强化个人素质，能使同学们的大学生涯更具活力和色彩。不要总是搞一些形式化的活动，总是要求干部参加，不能吸引其他普通同学。
在对自己的大学生活充满期待的同时，同学们对学校的发展也提出了一些意见建议。调查显示，同学们对学校的意见主要集中在食堂和图书馆。同学们希望食堂在平价的基础上，更加注重食品的营养、安全和种类。图书馆始终是同学们最优选择的学习场所，但开设的自习室利用率不高，考试前找教室又出现占位不用，宿舍网一通更没人上自习了，图书馆更新的书目也无人问津。
此外，同学们还提出了以下几点建议：
1、希望增强校内人文氛围，有更多好形式和内容的校园文化活动。
2、对于师生们有创建的想法与教学方式，同学们也希望得到学校的支持，用更加包容的心态理解同学们的想法与需求。
3、多提供与知名大家交流学习的机会，多邀请校外教授来校讲座等活动。
4、希望能够在校内接触更多的就业资讯。
为加强学校疫情报告管理工作，根据《传染病防治法》的规定，学校成立疫情防控领导小组，积极应对突发公共卫生事件的发生，特制定本制度。
一、传染病暴发、流行时，责任疫情报告人应以最快的通讯方式向当地疫情防控机构报告疫情。
二、认真落实《学校晨午晚检》制度，健全日报制度，建立学生请假缺课登记和溯源追查制度，确保对传染病疫做到早发现、早报告、早隔离、早治疗。
三、执行学校疫情防控“日报告”、“零报告”制度，发现异常情况须在第一时间报送相关信息，按照疫情防控相关程序要求开展应急处置工作。
四、建立“班主任-政教处-校长-上级部门”四级报告程序。报告顺序：第一发現人一班主任一校卫生室（教师）—当地疾控中心、校领导一卫生行政部门。
五、任何个人对突发公共卫生事件和传染病疫情，不得隐瞒、缓报、谎报或者授意他人隐瞒、缓报、谎报，导致传染病疫情扩散流行的个人，将按照《传染病防治法》的有关规定予以严肃处理。
六、严格消毒灭菌隔离制度。严格执行无菌技术操作规范，预防校医室内感染和交叉感染疾病的发生，在发生传染病疫情期间校方应在控制机构的指导下，认真落实相应的传染病综合防治措施。
为了进一步掌握当前职工群众的思想动态，把准职工思想脉搏，促进“一降两提升”工作顺利开展，滨河销售营业部党总支按照公司党委要求，在广大干部职工中全面深入地开展了思想动态大调研，调研以“自下而上、四级联动、多方引导、重点解剖”为工作思路，采取“全面谈心、问卷调查、专题分析、分类座谈”的方式进行，取得了较好的实际效果。
回顾总结整个调研的情景，本次活动在领导的精心组织管理下、在广大职工进取认真的配合参与下取得了预期的目的，本次调研所反映出的问题比较客观、真实、可信，具体主要体此刻以下几个方面：
1、干部职工思想主流是好的、进取的、提高的，职工队伍是稳定的。93.7%的职工能够进取参与本次活动，认为效果明显；94.9%的职工认为所从事的工作能够受到重视，工作进取性有所提高；95.8%的.职工对从事的工作表示满意；98.3%的职工对公司在切实关心职工群众方面所做的工作表示满意。97.9%职工认为创立金银牌队和优秀队是一个十分好的载体，职工群众的能够在争创过程中充分发挥作用，劲头很足。
2、思想政治教育工作成效显著，干部职工的整体素质有了新提高。98.87%的同志对营业部党群干群关系和党员干部党性党风党纪表示满意；94.8%的职工对党员干部最不满意的行为选择了其他；2.4%的认为党员干部奉献意识淡薄、工作业绩差；1.6%的认为自律意识差；0.8%的认为对职工群众态度冷漠；0.4%的认为党员干部政策水平低，办事不公；91.7%的职工认学习教育应当采取脱产轮训的方式；99.1%的职工表示了对专业技术和操作技能方面培训的渴望；98.9%的职工认为自我的职业技能能够满足目前工作需要，但在对培训的感受上，98.5%的职工认为培训形式单调，参加培训的机会太少；90.1%的职工认为集中开展思想政治教育主题活动更有利于职工教育；93.1%的职工表示对形势任务的了解主要经过会议传达和宣传材料的途径；96.7%职工能够认真阅读《胜利供水报》，教育工作是富有成效的。干部职工们认为，经过形势任务教育，更加明确了党的方针、政策，更加明确了目前及今后供水系统所面临的困难和优势，统一了思想，开阔了视野，认清了方向，沟通了意见。但从调查的数据中还能够看出，形势任务教育工作在方式方法，在深度、广度和力度上还有待于进一步加强。
3、干部职工对公司及本单位的发展前景和生产经营工作的关注程度明显提高。99%的职工认为公司发展前景很好，单位发展潜力巨大；91.2%的职工认为本单位管理有序，制度全面，落实工作做的好。绝大多数职工已明确意识到单位生产经营的状况，会直接影响到自身的切身利益，时刻关注生产经营状况，职工的主人翁意识大大增强；98.8%的职工群众对推进公司改革发展稳定决策部署实施及“一降两提升”目标实现和生产经营形势表示出了高度的认可，普遍反映今年以来，公司大力开展“一降两提升”主题活动十分切合当前供水企业发展建设步调，是公司提升精细化管理水平的具体体现，普遍认为，经过活动的开展，尤其是营业部降漏增收活动的大力开展，增强了单位发展活力，凝聚了职工队伍，提升了管理水平，对圆满完成公司下达的降漏增收及经营目标任务充满了信心和斗志。
4、职工对所在单位的信任程度进一步提高，对开展“群众论坛”充满了热情。96.3%的职工对近年来职工主人翁地位和行使民主管理权力的工作及厂务公开工作表示满意，多数职工认为经过“群众论坛”多维广角的开展，引导职工更加关心改革，关心营业部事业的发展；参加答卷的所有人员对公司实施“大健康工程”表示很受欢迎，认为心理援助对改变职工工作生活态度、处理上下和同事关系、减缓压力起到了十分明显的作用；97.7%的职工感到单位比较民主。绝大多数职工认识到，经营任务的实现，职工的压力大了，单位领导的压力更大了。虽然目前还面临着很多的困难，但干部职工都有足够的信心，在公司及本单位领导的带领下，能够闯过眼前及今后所遇到的一个个难关。同时，97.6%的职工表示公司加强劳动纪律对提升队伍形象、增强团队战斗力十分有必要，能够理解当前比较严格的职工教育管理措施。
5、在最关心的问题上，参与调查的职工普遍关注住房和收入两个焦点。99.4%的职工认为公司在近年的住房改革工作所作出的努力，是实实在在为职工群众谋利益。但也有部分职工，尤其是退休老职工提出了区域购房限制的问题。另外，关于x职工分房问题，x仍未解决，相关职工对公司所做的努力表示认可，可是期望这个问题能够尽快解决。个人收入方面，职工普遍认为个人收入实现了逐年提升，这与公司领导层面的正确领导和供水事业的不断发展是分不开的，可是也有x职工表示出了个人收入与单位经营业绩考核相挂钩方面的担忧，并且大部分职工也对物价、房价的过快上涨呈现出了担忧的心态。
(一)调查中所反映出来的共性问题。
1、普遍认为当前工作压力异常大。调研中，我们感到，目前职工比以往任何时候都要感到压力巨大。压力大主要表现为难以放松和焦虑紧张，个人收入与任务效益的挂钩、对用户以及工作对象的不满和抱怨、快节奏的工作频率、高强度的工作负荷和任务完成时间的紧迫等等，是造成职工压力大的主要因素。
2、普遍认为收入是职工最焦虑和最担忧的主要因素。绝大多数职工虽然认可个人收入的提高，但均表现出对涨幅不满的情绪，认为当前的收入水平的提高难以应对物价、房价的快速上涨。同时，因个人收入与单位效益相挂钩，部分职工显现出了忧虑的现象，虽营业部经过加强形势任务教育使绝大多数职工能够理解，但在必须程度上也影响着职工的进取性。
3、普遍表现出对党员干部队伍的高期望。调研中，我们发现职工群众普遍对党员干部的工作本事和奉献精神提出了更高的要求。认为，党员干部作为一个单位和部门的“领头羊”，应当更加具有奉献精神，严以律己、宽以待人，提高办事水平和效率，仅有这样，企业发展才能更有凝聚力和战斗力，才能带领广大职工群众顺利圆满完成各项任务，才能保证职工利益不受损失。
4、普遍认为岗效薪点工资制应当落到实处。大部分的职工认为当前岗点定点x，x岗位和x岗位差距过大，没有充分发挥工资激励作用。关键岗位和一般岗位之间的差距没有拉开，一些一线艰苦岗位的岗点倾斜力度不够，导致部分工种人员力量配备不足。个人绩效考核没有体现多劳多得的原则。
5、36周岁以上的职工的思想较为稳定，对目前的工作状况比较满意。他们大多数是生产中的骨干力量，在注重实际的同时，还表现出了任劳任怨、顾全大局的品格。
6、35周岁以下的职工，思想状况较为复杂，他们更注重实际。认为有一份劳动就应得到一份收获，注重自我所看到的，亲身感受到的和自我所得到的。他们最关心的是工资奖金和单位的经济效益，最担忧的是改革影响到自我，最苦恼的是得不到领导的重视。
7、普遍表现出了对个人技能提升的渴望。绝大多数职工渴望在专业技术和操作技能方面加大培训力度，丰富培训方式和资料，增加培训覆盖面，以脱产轮训或集中培训的方式，提高自我的职业技能。
(二)调查中所反映出来的个性问题。
1、部分基层单位文化娱乐设施缺乏，职工业余文化生活单调，影响了职工队伍的凝聚力和爱岗敬业热情。
2、x工、x员工与x职工的工资、待遇等方面不一样，潜在的不稳定因素较多。
3、维修力量薄弱和维修工作量大的矛盾。
4、职工对工资、福利待遇等事情还受周围环境的影响。
1、加强对职工的团体主义教育，营造一个和谐的团体环境。职工回避调查中相关的敏感问题，说明培养职工团体职责感和激发职工的对工作的热情和对单位的关心是对基层管理人员的要务，发动基层干部结合单位的各种实际采取各种有效的方法调动职工进取性，增加职工的凝聚力已势在必行，所以营造一个和谐的团体环境是基层管理人员的一项基础工作。
2、加强对党员干部的本事与素质培训。一是要加强素质教育和个人修养。个别党员干部在工作和个人生活中不注意影响，必然会让职工难以佩服。二是加强管理本事的学习培训。管理人员缺乏管理知识，不注意学习，在职工的教育管理中欠缺方式方法。三是加强业务知识的学习。个别基层干部业务水平较差，还不谦虚，给职工留下了较坏的印象。所以，应探讨切合实际的培训方式，使之能够内强素质、外树形象。
3、创新职工培训方法。职工的学习少，素质必然降低、思想必然落后，所以加强职工的素质教育和业务知识的培养十分必要。经过创立学习型单位、学习型班组、学习型职工等工作的开展进一步探讨出新的激励培训机制，将有限的资金应用在刀刃上。
4、建立对上级指示和政策贯彻落实的监督机制。对相关政策的主管部门，不但要采取有效的措施贯彻政策，还要有贯彻落实情景的反馈尤其是涉及改革和关系到职工利益的政策，更要采取不一样的形式了解职工对政策的掌握情景。
5、加强职工转变思想观念的宣传教育。调查问卷中反映出职工思想观念的转变还需要一个过程，尤其是今年“一降两提升”目标和营业部降漏增收目标任务以及双定工作开展的影响等就摆在面前，职工的思想观念不转变，改革就难以稳定。
6、加大厂务公开力度。在必须范围内，我们应将能够公开的全部事项进行公开，能解释的给予合理的解释，能答复的给予立即答复，解除职工的疑虑。
020疫情防控学校门卫管理制度按照各级党委政府关于做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作要求，现制定我校新冠肺炎疫情防控门卫管理相关规定。一、门卫24小时在岗值守，关闭校门出入通道，任何人（疫情防控相关人员除外）不得进入校园。经学校批准可进入的人员必须进行登记，并佩戴口罩和接受体温测试。
二、门卫佩戴口罩，每天进行2次体温测试并作记录。
三、制定开学新冠疫情防控校门出入登记表。
四、校门放置医用口罩、体表测温仪、医用酒精、消毒制剂等卫生防疫物品。
五、学校值班行政要妥善安排师生、家长的涉校事宜，不得在学校聚集。发现有发烧、咳嗽等症状和来自疫区或接触过高危人群的人员，立即联系上级教育主管部门进行处置。
六、校门设置废弃口罩专用垃圾箱（需有内袋并加盖），按要求进行废弃口罩的处置，每日三次对校门区域进行消毒。所有校外车辆不得进入校园，如确有需要进校，必须在进校前对车辆和设施也进行消毒。
区工商联(总商会)在区委、区政府和区分管领导正确领导下，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入学习贯彻落实党的十九大会议精神、习近平总书记系列重要讲话精神，紧紧围绕区委各项工作目标，按照确定的工作思路，以马上就干和真抓实干的工作作风和要求，有力推进各项工作的开展和落实，取得了一定成绩。
(一)加强组织领导，落实党建工作责任。
坚持把党建工作列入重要议事日程。我会在年初对全年党建工作进行安排部署，进一步明确了党建工作职责。按照《中国共产党党组工作条例》要求，由党组书记负总责，具体负责机关党建工作，统筹工商联党组、非公党委、工商联党支部党建工作安排，加强党的建设，进一步建立健全党组书记为第一责任人的党建工作责任制。做到了党组织领导班子健全、结构合理、分工明确、责任落实，党的政治核心作用得到了充分体现。
(二)坚持民主集中，提高科学决策水平。
严格按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，认真落实各项民主制度。经常召开党组会议，研究解决党建工作中遇到的困难和问题，部署阶段性工作任务，及时交流工作情况，对重要事项实行民主决策，对于人事安排、大额度资金使用和重要事项等，都能做到交党组会研究决定;对于一些紧急工作和应急事项，能够与有关领导商议后再做决策，确保做到科学决策、民主决策和依法决策。统领工商联换届选举及工商联党支部换届选举各项工作。
(三)重视宣传教育，营造良好学习氛围。
党组织认真落实区委区政府各项政策，将日常基层党建作为工作重点，列入重要议事日程。“十九大”后,召开越秀区非公经济党组织、民营企业家学习党的十九大的精神座谈会，组织区内民营企业家、非公党组织负责人、商(协)会代表以及机关工作者参与市、区组织的各次十九大精神宣讲活动9次。认真学习各个时期党的指导性文件，保证党组中心组学习质量。提倡在党员干部中不定时开展思想大讨论，针对一些社会现象进行真理辩论，吸取各方面的意见，巩固党性信仰。组织全区非公有制经济组织党组织书记学习贯彻习近平总书记对广东工作的重要批示精神，两期培训班共组织来自我区黄花岗科技园、金融街管委会和18条街道的非公经济党组织书记及党建指导员共268人参加培训。
(四)做好非公经济人士的党建工作。
认真开展非公企业党组织建设，筑牢战斗堡垒，夯实执政基础。结合非公人士理想信念教育实践活动、工商联组织建设和经济服务工作和非公党建工作等内容，通过企业走访、学习培训、网络平台等手段，及时向区各行业商(协)会及非公经济组织传达习近平总书记对广东工作的重要批示精神、进行“两学一做”学习教育宣传。学习内容涵盖党中央、省、市、区委会议及文件精神、政策法规、学习活动情况、党建动态等，增强学习教育活动的影响力，使广大非公经济人士及时把握好习总书记批示精神和各级政府部署，知晓和监督学习教育活动开展情况，营造了浓厚学习氛围。
在区纪委第七派驻纪检组的指导下，我会对落实“两个责任”不力、违反中央八项规定精神和“四风”问题、损害群众利益和“为官不为”的问题进行了认真治理。
(一)加强学习宣传教育，抓好“两个责任”工作落实。
我会通过组织参观《复兴之路》和《清风洁语艺术展》等专题党性教育展览，进一步坚定党员理想信念，进一步增强建设中国特色社会主义的责任感和使命感，增强洁身自爱、廉洁自律的意识;党员通过进入“廉洁广州”、“南粤清风”微信号的学习，以及参加知识问答，上线完成问卷学习，对《党章》《准则》《条例》的学习更深刻，更具体，更全面。组织区内重点非公企业党组织负责人、部分商(协)会党组织代表以及党务工作者召开“越秀区非公经济组织学习贯彻习近平总书记在党的十九大的报告精神座谈会”，以习近平新时代中国特色社会主义思想统领各项工作，牢牢掌握意识形态工作领导权，引导区内民营企业家自觉维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”。
(二)严守八项规定精神，营造“亲”“清”新型政商关系。
坚持全面从严治党，加强廉政风险防控工作，选人用人按照规范进行。建立了对公车使用的管理制度，严格按照区纪委的要求，将公车使用纳入监督，暂未发现违反公车使用的情况发生。按区纪委和督导组要求加强对公职人员参加各项商会活动的管理和出入境的管理，保证逢活动必报备。以端正的服务态度做好非公人士思想政治工作。通过企业走访、学习培训、网络平台等组织非公人士学习政策精神;听取非公代表人士心声，尽力协调解决问题;依托区工商联(总商会)青委会开展“创二代”培育引领。以专业的精神服务好我区商协会。今年联系指导街道基层商会和行业商协会共55个，实现街道基层组织全覆盖。截止11月，我会组织举办各类主题活动11次，参加人数900人，指导13个行业商协会和6个街道商会举办25场专题活动。
(三)加强机关党风廉政建设，提升机关服务水平。
我会以学习习总书记重要批示为契机，认真开展“两学一做”学习教育工作和“学批示、走前列”大讨论活动，加强机关建设，完善机关管理制度，提升工作水平。注重加强领导班子建设，落实民主生活会、述责述廉述德等党内制度，扎紧扎牢制度笼子，以制度固化基层正风反腐工作成果。抓实做好工商联基层商会组织工作，实现我区街道商会全覆盖，指导行业商协会积极开展会员服务，搭建内容丰富的交流学习平台，积极探索青委会和信息化特色工作，扎实推进对外交流和招商引资，大力开展社会公益事业等。
(一)建立健全各项管理制度。
先后建立和完善《越秀区工商联(总商会)青年企业家委员会章程》、《广州市越秀区工商业联合会微信公众平台管理办法》、《越秀区行业商协会社会组织培育基地内部管理办法》等制度。以端正的服务态度做好非公人士思想政治工作。通过企业走访、学习培训、网络平台等组织非公人士学习政策精神;听取非公代表人士心声，尽力协调解决问题;依托区工商联(总商会)青委会开展“创二代”培育引领。以专业的精神服务好我区商协会。今年联系指导街道基层商会和行业商协会共55个，实现街道基层组织全覆盖。截止11月，我会组织举办各类主题活动11次，参加人数900人，指导13个行业商协会和6个街道商会举办25场专题活动。
(二)认真开展政企沟通和参政议政。
按区委区政府的部署，推进召开“区政府与民营企业家座谈会”。完成区政协工商联组大会发言并办结政协提案、人大议案共14件。完成经济交流与招商引资工作。积极引介港澳顾问到我区投资，在港澳多次举行港澳顾问座谈会。截至11月，与国内14地工商联和经济部门进行友好交流，缔结友好工商联8个，组织会员参与国内外商机对接会座谈会13次。成功引进8家超1000万元企业落户。
(三)创新工作的方式方法。
以“互联网+”为工作赋能。引导10多家民营企业参与“互联网+”转型升级，为商协会提供资源整合的免费平台，联合宣传部门开展民营企业文化建设。配合全国工商联开展信息化调研工作，得到高度评价。策划广府庙会美食区活动亮点。承办2017年广府庙会美食区，借助微信平台举办“广州十大名鸡”投票评选，联合美食评论家庄臣组织美食展区。
1、坚持政治建会，把深入学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务。号召和组织区内非公人士学习十九大精神，尤其是加强对青年企业家和商协会领导班子的学习培训。以专题培训和宣讲活动等提高非公人士对十九大精神的理解和实践水平。进一步推进基层党组织建设。深入指导基层党组织开展党务工作，结合“三会一课”制度落实，把十九大精神的学习转化为推动工作的强大动力，动员非公有制经济组织党组织负责同志精心组织，带头学习，上好党课。
2、坚持团结立会，引导广大非公有制经济人士做爱国敬业、守法经营、创业创新、回报社会的表率和践行亲清新型政商关系的典范。继续抓好对口支援(扶贫)工作的落实。在扶贫攻坚重要阶段，积极发动各行业商会协会、各非公企业认真落实好对口承接帮扶工作，完善基础设施改造等帮扶项目。做好贫困地区招商引资帮扶工作。加强青委会和青年企业家工作。以我会青委会为平台，加强与团区委等区内群团组织、港澳青年组织和其它各地区青年组织的合作沟通，为青年企业家创业创新工作做好铺垫，引导他们积极响应国家号召做好事业回报社会。
3、坚持服务兴会，推动实现非公有制经济更高质量、更有效率、更加公平、更可持续的发展。做好“越秀区政府与民营企业家座谈会”相关工作。定期组织越秀区政府重要领导与民营企业家座谈会，让企业家有更多机会与区领导和各职能部门对话，加强区内非公企业与区委区政府的联系。定期走访商会与会员收集意见和建议，促进机关作风改革和企业诚信守法建设。加强各类人员培训及法律服务等工作。对我区非公人士、青年企业家、行业商协会工作人员和非公党组织进行分类培训活动。加强对非公企业的法律服务，继续推动我区民营企业投诉中心成立相关事宜，积极参与我区劳动人事争议三方联合调解中心建设，通过购买法律服务监督中心的案件办理质量，积极构建和谐劳动关系。
4、坚持改革强会，不断提升工商联的凝聚力、影响力和执行力。做好“互联网+”和“新媒体+”的创新工作。在区有关部门工作指引下，认真开展工商联公众号和商会管理信息系统的服务性开发工作，通过新的工具提升对商会、对会员的服务，调动他们的积极性，形成向心力。
5、继续抓好基层正风反腐专项治理工作。在区纪委巡视组的指导下，积极查摆党风廉政薄弱点，建立基层管党治党和基层治理问题台账，建立健全各项制度，落实好党风廉政建设和廉政风险监控，推进长效机制，将廉政建设的成果落实到我会各项工作中。
2023年疫情动态心得（专业15篇）篇十五
2020年我们遇到了新型冠状病毒严重的疫情，自疫情发生以来，我支部严格贯彻落实党中央、集团、省公司党委有关工作部署，在积极防控疫情的同时并注重员工的意识形态工作，保证干部职工队伍人安康、心安定。为了及时掌握员工的思想状况，切实关心员工的工作、学习和生活，了解员工对公司复工复产各项工作情况，调动员工工作积极性，促进疫情后各项业务的发展，通过约谈方式，现对员工思想动态的现状和基本特点有了初步的、基础性的了解。
在疫情期间，总的看来员工思想状况是健康向上的。大部分员工思想稳定，工作兢兢业业，关心公司的发展，珍惜工作岗位，理解疫情中公司遇到的困难，对公司的发展持乐观态度。对复工复产后市场变化分析冷静客观,并能做出比较准确的判断。也有一部分员工在疫情期间工作积极性处于一种被动状态，是在各种政策要求下才不得不作为的状态。
疫情期间，从调查中看出，绝大部分员工的思想主流是积极向上的，但也有一些员工存在着懒、散、庸情绪不容忽视的问题，需在复工复产后工作中进行引导和教育，党支部要对员工多沟通多协调，解决员工实际困难，比如说劳保用品要及时分发，从而充分调动广大员工的积极性，为公司复工复产后争创良好业绩。
党支部注重对防疫工作中正能量的宣传。由于xx县滞留二百多名湖北籍旅客，给xx县政府带来很大的防控压力。为响应县政府号召，配合公安局管理监控外来回乡人员，党支部决定安排党员干部火速支援监控中心值班室，会议上要求支援干部员工主动认真执行派发工作，利用电话及网络通信方式联络湖北籍旅客及回乡人员，遇到不理解的人员，要耐心给他们宣讲徐闻县政府疫情防控工作措施。党支部用行动展现了支部党员的担当。通过对正能量事迹的宣传，不断汇聚着感动人心的暖流。
最后，增强公司与员工的沟通。建立有效的疏导机制。疫情后的经营上有压力，当压力强度达到某一个临界值的时候，它就会削弱员工的工作效率，因此如何为员工减压，或如何合理地为员工设置压力，要引起基层管理者的重视。