纪委监委领导班子年度述职述廉报告完整(精选14篇)

时间:2025-05-25 作者:碧墨

述廉报告是抓好党风廉政建设和反腐败斗争的一项制度安排,增强党内监督和群众监督力量。以下是小编为大家搜集的一些典型述廉报告,希望大家引以为戒、深入学习。

纪委监委领导班子年度述职述廉报告完整(精选14篇)篇一

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2021年,在上级纪委监委和xx县委的坚强领导下,我们带领全县纪检监察机关深入学习贯彻******新时代中国特色社会主义思想和党的***五中精神,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,落实高质量发展要求,忠诚履职、真抓实干,推动全县党风廉政建设和反腐败斗争以及机关党的建设、精神文明建设、全面深化改革、综合治理、法治建设等各项工作取得新进展新成效,纪检监察体制改革、扶贫领域监督执纪问责、查办大要案件、巡察等工作得到上级纪委充分肯定;县纪委监委机关被县委评为县直机关2020—2021年度党建工作先进单位。

一、深入学习贯彻******新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,坚决践行“两个维护”

结合开展xx学习教育,坚持把学懂弄通做实******新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,增强践行“两个维护”的思想自觉和行动自觉。县纪委常委会先后x次传达学习************重要讲话和指示批示精神,认真研究贯彻落实措施。县纪委理论学习中心组就******新时代中国特色社会主义思想,开展x次集中学习研讨。县纪委组织部将政治学习作为培训核心内容,举办培训班xx期,培训纪检监察干部x人次。县纪委机关完善支部主题党日制度,建立纪检监察干部“凡晋必考”制度,全员开展党的***五中***精神、监察法、党纪处分条例等知识测试。主动服务发展第一要务,制订出台全县纪检监察机关服务保障企业发展的“十二条措施”,社会给予高度评价当前隐藏内容免费查看。

二、坚持把党的政治建设放在首位,促进党内政治生态不断净化优化。

把执行政治纪律和政治规矩情况作为日常监督、巡察、派驻监督的重中之重,严肃查处“七个有之”问题,全县查处涉及违反党的政治纪律问题x件。加强对执行新形势下党内政治生活若干准则、开展批评与自我批评、在民主生活会上说明接受谈话函询等情况的监督检查。严把政治关、廉洁关、形象关,县纪委回复党风廉政意见xx人次,对xx人次提出不宜提拔、暂缓提拔、不宜作为有关人选的意见。坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重,对xx名有问题线索反映经查不属实干部给予澄清正名。加强受处分干部回访教育,激励干部担当作为。坚持失责必问,问责必严,全县查处管党治党失职失责问题xx个,问责党组织xx个,问责党员领导干部xx人。

制定纪检监察机关执纪执法工作制度xx项,建立完善监察机关与检察机关办理职务犯罪案件衔接办法,推动纪法贯通、法法衔接。县纪委监委派驻机构与委机关实行干部选任、交流轮岗、教育培训、工资保障、退休管理和党建工作等“六个一体化”,增强派驻机构干部归属感、凝聚力。规范各级纪检监察机关内部职能职责、工作流程、运行机制,确保运转有序。

四、深入纠治“四风”,作风建设成果巩固深化。

持之以恒落实***八项规定精神,对顶风违纪问题露头就打,点名道姓通报曝光,持续强化知止、不敢的氛围。全县共查处违反***八项规定精神问题xx个,处理xx人,县纪委监委通报xx起典型案例。大力整治形式主义、官僚主义问题,出台《关于加强对形式主义、官僚主义监督执纪问责工作的意见》,聚焦疫情防控、乡村振兴、安全生产、环保整治、民生工程建设等重点领域,严肃查处表态多落实少、打折扣搞变通、推诿拖沓、弄虚作假等形式主义官僚主义问题xx个,处理xx人。

五、持续加大惩贪治腐力度,反腐败斗争取得压倒性胜利。

全县纪检监察机关立案xx件,同比上升xx%;处分党员干部xx人,同比上升xx%,留置xx人,反腐败震慑效应日益彰显,xx名党员干部主动投案,xx名党员干部在初核或审查调查期间主动交代违纪违法问题。注重做好审查调查“后半篇文章”,采取下发纪检监察建议等形式督促案发单位有针对性地健全完善制度机制。坚持依规依纪依法办案,严格案件审理,确保办案质量,严守安全底线。

六、深入推进党的纪律建设,广大党员干部纪律规矩意识明显增强。

警钟长鸣》警示教育片,创作《铁血忠魂》等文艺作品,拍摄微电影、微视频进行展播,广大党员干部和人民群众喜闻乐见,取得良好教育效果。县纪委监委班子成员带队。

乡镇。

县直部门单位宣布处分决定,使处分决定“一张纸”成为警示教育“一堂课”。出台《关于准确有效运用监督执纪“四种形态”的指导意见》,全县共运用“四种形态”处理xx人次,其中第一二三四种形态占比分别为xx%xx%xx%。

七、突出政治巡视巡察定位,利剑作用更加彰显。

完成十五届县委三轮常规巡视和5个专项检查,发现面上问题xx个、党员干部问题线索xx件。组织xx个督导组下沉督促整改,强化震慑、遏制和治本作用。根据巡察发现的问题线索,全县纪检监察机关立案查处违纪违法人员xx人。制定出台《关于加强和改进巡视巡察工作的意见》,构建完善巡视巡察一体部署、一体推进的工作格局。

八、开展群众身边腐败问题专项整治,人民群众获得感幸福感安全感不断增强。

高度重视群众信访举报,妥善处理群众信访举报xx件次,县纪委监委向下交办要查报结果信访件xx件,已查实或部分查实xx件,公号:办公室秘书材料范文给予党纪政务处分xx人。强化乡村振兴监督执纪问责,全县查处问题xx个,问责处理党员干部xx人。强化环保领域监督执纪问责,问责党员干部xx人。

九、努力建设全面过硬的纪检监察干部队伍,全县纪检监察机关展现新气象。

坚持以上率下,带头做到信念过硬、政治过硬、责任过硬、作风过硬、能力过硬、纪律过硬、廉洁过硬、学习过硬,切实以自身过硬带动全县纪检监察系统全面过硬。委领导班子严格执行民主集中制,形成同心同德、同心同向、共同奋斗的好环境好氛围。制定出台《关于进一步加强县纪委常委会自身建设的意见》,要求班子成员自觉做“六个表率”,着力建设政治坚定、秉公执纪、清正务实的坚强领导集体。制定《纪委常委会议事决策规则》,全面落实集体领导和个人分工相结合的工作制度、重大问题集体决策制度,重大事项、重大决策调查研究和公示制度,增强权力运行的透明度,提高常委班子决策的民主化、规范化和科学化水平。从日常工作入手力戒形式主义、官僚主义,改进督促检查方式方法,完善纪委监委绩效考核办法。建立委领导班子每周碰头会制度,对重大案件、重点工作定期研究调度,强化过程和结果管控。积极适应改革新形势新要求,以办学方式抓培训,不断提高全县纪检监察干部专业化能力、调查研究能力、信息化时代应变处置能力。突出好干部标准,公道正派选人用人,统筹做好干部调整配备和轮岗交流,加大年轻干部培养、交流、轮岗、选拔力度。2021年,先后分两批次选拔副科级领导干部xx人,为推进全县党风廉政建设和反腐败斗争提供了坚强组织保证。强化自我监督,出台纪检监察干部“十五个不准”,初步构建起“五责分明”“五管一体”“五措并举”“五合联督”的大监督格局。

十、坚持把抓好党建作为最大政绩,实现机关党建与业务工作协同发力、互相促进。

党建。

述职评议制度,做到党建工作有计划、有指导、有检查。坚持把强化政治理论武装摆在重要位置,以中心组学习带动机关和全系统学习,委机关以青年干部论坛等为载体开展党章党纪党规和法律法规常态化学习,开展“纪检监察干部大讲堂”组织全县纪检监察系统xx余名干部集中学习************关于党的政治建设重要论述和业务姿势。认真落实组织生活各项制度,委班子成员以普通党员身份参加党支部活动、指导所在党支部或党建联系点组织生活会等xx次,讲。

党课。

xx次;机关各党支部共开展主题党日活动xx次,召开党员大会xx次、支委会xx次,讲党课xx次。

一年来,全县纪检监察。

工作。

虽然取得明显成效,但也存在不少问题和薄弱环节。当前我县党风廉政建设和反腐败斗争形势依然严峻复杂。一些党员干部理想信念宗旨意识仍然不强,不想腐的自觉尚未形成;有的乡镇和单位管党治党宽松软状况尚未彻底改变,不能腐的堤坝尚未筑牢;有的乡镇、部门和领域腐败问题依然易发多发,仍有一些人不收敛不收手,有的案件触目惊心;整治形式主义、官僚主义成效不明显,一些干部不担当、不作为、慢作为、假作为的问题仍然突出;损害群众利益的“蝇贪”、黑恶问题依然较多,群众反映强烈。纪检监察工作自身也存在不少问题和薄弱环节,有的纪检监察干部“四个意识”不强,践行“两个维护”没有提升到高度自觉的层面;把握纪法关系不够精准,法法衔接还不够顺畅;有的派驻机构监督乏力,“探头”和“啄木鸟”作用发挥不充分;一些纪检监察干部素质不高、能力不强,不会办案、不善办案的问题比较突出;纪检监察干部违纪违规问题时有发生。对于这些问题,我们将认真研究解决。

上取得更大成果;五是在服务保障发展上取得更大成果;六是在正风反腐上取得更大成果;七是在加强日常监督上取得更大成果;八是在持续深化政治巡察上取得更大成果;九是在整治群众身边腐败和作风问题上取得更大成果;十是在在提高执纪执法办案质效上取得更大成果;十一是在一体推进不敢腐、不能腐、不想腐上取得更大成果;十二是在建设高素质铁军队伍上取得更大成果,推动全县纪检监察工作高质量发展。

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纪委监委领导班子年度述职述廉报告完整(精选14篇)篇二

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

今年以来,自己在市纪委监委、县委的坚强领导下,坚持以******新时代中国特色社会主义思想为指导,坚决贯彻落实中省市纪委***精神,忠诚履行监督专责,切实践行“两个维护”、坚决有力惩贪治腐,持续推动党风廉政建设和反腐败工作向纵深发展。

一、强化理论学习,提高思想政治素质。

始终坚持把加强学习作为深化思想认识、增强党性修养、提高综合素质的重要途径,积极参加县委中心组、委机关周一学习日等多层次学习活动,今年以来,写学习笔记2万余字、心得体会5篇。相继参加了“2020年全省纪检监察干部监督检查业务培训班”、“全市纪检监察干部综合业务培训班”,系统学习了党的十九大精神、中省市纪委***和******新时代中国特色社会主义思想,深入学习了纪检业务知识,坚定“四个自信”,树牢“四个意识”,提高了政治素养和工作能力。

二、聚焦专责主业,强化监督执纪问责。

(一)严格“五化”管理,在压实责任上彰显新作为。

积极协助县委推进全面从严治党,严格落实“五化”管理,督促县镇村三级责任主体及时制定并严格执行责任清单,督促指导各级领导干部特别是党政“一把手”,全面履行安排、落实、检查、考核分管范围党风廉政建设工作责任。加强监督检查,实行委班子成员分片包抓党风廉政建设工作制度,每月深入镇办、部门开展督导检查,每季度末,组织召开“两个责任”汇报研判会,定期召开落实全面从严治党主体责任述责述廉、述职点评和集体谈话会,严格实行“一票否决”,今年以来对“两个责任”落实或党风廉政建设重点工作推进不力的镇办、部门党政主要负责人提醒谈话7人,诫勉3人,倒逼责任落到实处。

(二)聚焦主责主业,在精准监督上激发新担当。

始终坚持党***重大决策部署到哪里,监督检查就跟进到哪里,查处形式主义、官僚主义问题32件52人。严把党风廉政意见回复关,作出回复1531人次,提出否决意见51人次。组建新冠肺炎疫情防控、脱贫攻坚、经济运行生产调度3个督查督办问效组,开展督导检查及“回头看”19轮次,印发通报11期,查纠问题142个,下发纪律检查建议书5份,约谈单位5个,问责132人,为统筹推进疫情防控和经济社会发展提供了坚强纪律保障。深化政治巡察,全年共派出20个巡察组巡察40个单位党组织,对49个村(社区)采取“巡镇带村”或单独巡村的方式开展了村级巡察,扎实做好巡察“后半篇文章”,督促前七轮巡察反馈的601个问题整改落实到位,充分发挥政治巡察“探照灯”“显微镜”作用。

(三)严明纪律规矩,在作风建设上再添新举措。

持续深化扶贫领域腐败和作风问题专项治理,严肃查处扶贫领域腐败和作风问题45件90人,以严明的纪律保障各项脱贫攻坚任务清零见底。扎实开展“转作风、夯责任、抓落实、促发展”作风建设专项整治,紧盯关键少数,查处违反八项规定精神问题51件86人。集中开展违规收送礼金问题专项整治,查处典型问题4件4人,全县主动上缴礼金11万元,800余名科级干部带头公开作出决不收送礼金承诺。聚焦民生领域,严肃查处群众身边的不正之风和腐败问题186件293人,查处领导干部违规插手干预工程建设和矿产开发突出问题15件25人,查处人防系统腐败问题6件10人,累计查处党员干部(公职人员)涉黑涉恶腐败和“保护伞”问题63件68人,查处生态环境保护领域问题23件29人,查处不作为、慢作为、乱作为等破坏营商环境问题17件23人,让人民群众真切感受到正风反腐带来的实际成效。

(四)保持高压态势,在惩贪治腐上力求新突破。

持续保持强高压、长震慑,今年全县纪检。

当前隐藏内容免费查看监察机关受理信访举报127件次,处置问题线索361件次,立案215件,结案211件,处分206人,其中乡科级29人。坚持惩防并举,切实扎牢不能腐的笼子,精准运用监督执纪“四种形态”处置447人次,其中第一种形态239人次,第二种形态199人次,对苗头性、倾向性问题做到早发现、早提醒、早纠正、早查处。认真开展赵正永严重违纪违法案以案促改工作,做好案件查办“后半篇文章”,发出纪检或监察建议书35份,深入开展第三个纪律教育学习宣传月活动,营造崇廉尚洁浓厚氛围。

(五)铭记初心使命,在队伍建设上展现新气象。

深入学习贯彻******新时代中国特色社会主义思想,积极组织干部参加省市县综合业务培训7期143人,市县纪委跟班学习“以案代训”12人次,纪检监察干部政治素养和业务能力明显提升。着力推进县镇纪检监察机关“三化”建设,支持15个镇办纪委、派驻纪检监察组建设独立办公室和同志式谈话室。县标准化留置场所已完成主体建设,县纪委监委提升改造谈话室2间,建设信访接待室1间,实现信访办公与接待分设。编印规范性文书模板,规范各环节工作,不断提升工作规范化水平。持续深化“三转”,严格落实“两个提名考察办法”,配备派驻纪检监察组长10名,调整镇办纪委书记4名,派驻纪检监察组新配备干部16名,镇办纪委新配备兼职纪检监察干部13名。坚持严管与厚爱并重,严防“灯下黑”,收到反映纪检监察干部的问题线索1件,初核了结1件,落实好关心关爱干部各项机制,激励广大纪检监察干部在全面从严治党实践中砥砺奋进、担当作为。

三、从严廉洁自律,树立纪检铁军形象。

作为镇安县纪委监委负责人,我带头严格遵守廉洁自律各项规定,一是守住廉洁自律的底线,常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心,自觉遵纪守法,廉洁从政。二是管好秉公用权的红线,在案件查办、执纪执法中坚持按条规办、按纪律办、按程序办,坚持按制度管人、管事、管权。三是严格执行民主集中制,自觉维护班子凝聚力。认真履行干部管带第一责任,管好班子、带好队伍。同时严格要求亲朋好友和身边工作人员,自觉遵守党纪国法、做到清正廉洁。

今年以来,虽然自己的工作取得了一定的成绩,但还存在一定差距和不足。主要是:自身学习不够,理论思考和科学实践水平有待进一步提高。今后学习、工作、生活中,我将不断加强自身建设,切实提高履职水平,永葆******员政治本色。

纪委监委领导班子年度述职述廉报告完整(精选14篇)篇三

提纲:

一、深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,坚决践行“两个维护”

二、坚持把党的政治建设放在首位,促进党内政治生态不断净化优化。

四、深入纠治“四风”,作风建设成果巩固深化。

五、持续加大惩贪治腐力度,反腐败斗争取得压倒性胜利。

六、深入推进党的纪律建设,广大党员干部纪律规矩意识明显增强。

七、突出政治巡视巡察定位,利剑作用更加彰显。

八、开展群众身边腐败问题专项整治,人民群众获得感幸福感安全感不断增强。

九、努力建设全面过硬的纪检监察干部队伍,全县纪检监察机关展现新气象。

十、坚持把抓好党建作为最大政绩,实现机关党建与业务工作协同发力、互相促进。

县纪委监委机关被县委评为县直机关2020—2021年度党建工作先进单位。

一、深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,坚决践行“两个维护”

“十二条措施”,社会给予高度评价。

二、坚持把党的政治建设放在首位,促进党内政治生态不断净化优化。

把执行政治纪律和政治规矩情况作为日常监督、巡察、派驻监督的重中之重,严肃查处“七个有之”问题,全县查处涉及违反党的政治纪律问题x件。加强对执行新形势下党内政治生活若干准则、开展批评与自我批评、在民主生活会上说明接受谈话函询等情况的监督检查。严把政治关、廉洁关、形象关,县纪委回复党风廉政意见x人次,对x人次提出不宜提拔、暂缓提拔、不宜作为有关人选的意见。坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重,对x名有问题线索反映经查不属实干部给予澄清正名。加强受处分干部回访教育,激励干部担当作为。坚持失责必问,问责必严,全县查处管党治党失职失责问题x个,问责党组织x个,问责党员领导干部x人。

制定纪检监察机关执纪执法工作制度x项,建立完善监察机关与检察机关办理职务犯罪案件衔接办法,推动纪法贯通、法法衔接。县纪委监委派驻机构与委机关实行干部选任、交流轮岗、教育培训、工资保障、退休管理和党建工作等“六个一体化”,增强派驻机构干部归属感、凝聚力。规范各级纪检监察机关内部职能职责、工作流程、运行机制,确保运转有序。

四、深入纠治“四风”,作风建设成果巩固深化。

持之以恒落实中央八项规定精神,对顶风违纪问题露头就打,点名道姓通报曝光,持续强化知止、不敢的氛围。全县共查处违反中央八项规定精神问题x个,处理x人,县纪委监委通报x起典型案例。大力整治形式主义、官僚主义问题,出台《关于加强对形式主义、官僚主义监督执纪问责工作的意见》,聚焦疫情防控、乡村振兴、安全生产、环保整治、民生工程建设等重点领域,严肃查处表态多落实少、打折扣搞变通、推诿拖沓、弄虚作假等形式主义官僚主义问题x个,处理x人。

五、持续加大惩贪治腐力度,反腐败斗争取得压倒性胜利。

全县纪检监察机关立案x件,同比上升x%;

处分党员干部x人,同比上升x%,留置x人,反腐败震慑效应日益彰显,x名党员干部主动投案,x名党员干部在初核或审查调查期间主动交代违纪违法问题。注重做好审查调查“后半篇文章”,采取下发纪检监察建议等形式督促案发单位有针对性地健全完善制度机制。坚持依规依纪依法办案,严格案件审理,确保办案质量,严守安全底线。

六、深入推进党的纪律建设,广大党员干部纪律规矩意识明显增强。

县直部门单位宣布处分决定,使处分决定“一张纸”成为警示教育“一堂课”。出台《关于准确有效运用监督执纪“四种形态”的指导意见》,全县共运用“四种形态”处理x人次,其中第一二三四种形态占比分别为x%x%x%。

七、突出政治巡视巡察定位,利剑作用更加彰显。

完成十五届县委三轮常规巡视和5个专项检查,发现面上问题x个、党员干部问题线索x件。组织x个督导组下沉督促整改,强化震慑、遏制和治本作用。根据巡察发现的问题线索,全县纪检监察机关立案查处违纪违法人员x人。制定出台《关于加强和改进巡视巡察工作的意见》,构建完善巡视巡察一体部署、一体推进的工作格局。

八、开展群众身边腐败问题专项整治,人民群众获得感幸福感安全感不断增强。

x件,给予党纪政务处分x人。强化乡村振兴监督执纪问责,全县查处问题x个,问责处理党员干部x人。强化环保领域监督执纪问责,问责党员干部x人。

九、努力建设全面过硬的纪检监察干部队伍,全县纪检监察机关展现新气象。

x人,为推进全县党风廉政建设和反腐败斗争提供了坚强组织保证。强化自我监督,出台纪检监察干部“十五个不准”,初步构建起“五责分明”“五管一体”“五措并举”“五合联督”的大监督格局。

十、坚持把抓好党建作为最大政绩,实现机关党建与业务工作协同发力、互相促进。

党建。

述职评议制度,做到党建工作有计划、有指导、有检查。坚持把强化政治理论武装摆在重要位置,以中心组学习带动机关和全系统学习,委机关以青年干部论坛等为载体开展党章党纪党规和法律法规常态化学习,开展“纪检监察干部大讲堂”组织全县纪检监察系统x余名干部集中学习习近平总书记关于党的政治建设重要论述和业务姿势。认真落实组织生活各项制度,委班子成员以普通党员身份参加党支部活动、指导所在党支部或党建联系点组织生活会等x次,讲。

党课。

x次;

机关各党支部共开展主题党日活动x次,召开党员大会x次、支委会x次,讲党课x次。

一年来,全县纪检监察。

工作。

有的乡镇和单位管党治党宽松软状况尚未彻底改变,不能腐的堤坝尚未筑牢;

把握纪法关系不够精准,法法衔接还不够顺畅;

有的派驻机构监督乏力,“探头”和“啄木鸟”作用发挥不充分;

一些纪检监察干部素质不高、能力不强,不会办案、不善办案的问题比较突出;

纪检监察干部违纪违规问题时有发生。对于这些问题,我们将认真研究解决。

上取得更大成果;

五是在服务保障发展上取得更大成果;

六是在正风反腐上取得更大成果;

七是在加强日常监督上取得更大成果;

八是在持续深化政治巡察上取得更大成果;

九是在整治群众身边腐败和作风问题上取得更大成果;

十是在在提高执纪执法办案质效上取得更大成果;

十一是在一体推进不敢腐、不能腐、不想腐上取得更大成果;

十二是在建设高素质铁军队伍上取得更大成果,推动全县纪检监察工作高质量发展。

纪委监委领导班子年度述职述廉报告完整(精选14篇)篇四

各位领导、同志们:

在县委、县政府的正确领导下,我乡党委班子团结协作,带领全乡广大干部群众努力践行“三个代表”重要思想,全面落实科学发展观,真抓实干,大力推进经济社会发展各项任务的落实。亿元,比上年增长xx%,亿元,增长xx%;财政收入达xxx.x万元,比上年增长xx%;农民人均纯收入xxxx元,比上年增长xx%。全乡经济社会发展、党风廉政建设、领导班子建设等取得了一定的成效。现在,我代表乡党委班子述职述廉如下:

一年来,乡党委领导班子自觉加强理论知识的学习,树立科学的发展观和正确的政绩观,以创先争优活动为抓手,增强了落实科学发展观的自觉性和坚定性,使每位成员政治上更加坚定,思想素质进一步提高,有效地提高了党委班子的领导水平和驾驭全局的能力,为实现我乡全面小康建设和经济发展新跨越奠定了坚实的思想政治基础。以党委换届为契机,认真执行党委议事制度,坚持集体领导与分工负责相结合,做到了按章办事。积极推进依法行政,高度重视*、政协工作,充分发挥*代表、政协委员参政议政、依法监督和*监督作用,*决策、科学决策的氛围得到增强。其次是加强了基层组织建设。以迎接建党xx周年为契机,以创建“五个好”基层党组织为核心,以创先争优活动为动力,以党建规范化建设为内容,狠抓了乡村两级党建规范化建设,*完成乡党委和村党支部换届任务。以铁的纪律管理教育干部,加强了后备干部队伍培养,加强了党风廉政和廉洁自律建设。认真学习贯彻《廉洁从政准则》,围绕乡村两级换届选举,认真落实廉政建设目标考核责任制;狠抓了纪检监察信访案件的受理和办理,严肃了换届纪律;经常性开展警示教育,从严查处违法违纪行为,营造了风清气正人心齐的良好氛围。

近年来,乡领导班子坚持贯彻*集中制,不断提高对*集中制重要性的认识,增强*意识,培养*作风。一是工作中实行集体领导和分工负责相结合,认真执行党委扩大会议制度,正确处理上级与下级、个人与组织、“班长”与“班子”之间的关系,不断强化团结意识,做到相互配合,坦诚相待。凡涉及重大问题,特别是干部任免、建设项目、大额度资金使用等,均实行*决策。在议事、决策中,我们做到了集体领导,*集中,个别酝酿,会议决定,明确责任,加强监督,增强了决策的*性和科学性,保证了决策的正确性。二是把开好*生活会作为交流沟通思想、增进班子成员团结信任、增强班子凝聚力和向心力的有效方式,促进了班子团结。从增进团结、共同进步的愿望出发,开诚布公,态度诚恳,本着“言者无罪、闻者足戒,有则改之,无则加勉”的原则,实事求是、客观公正开展批评与自我批评,达到了“团结-批评-团结”的目的。使班子内部无扯皮、内耗现象,形成了“心齐,风正,气顺,劲足”的良好局面。

换届选举工作涉及面广、政策性强,工作量很大,乡党委高度重视,切实加强了对换届工作的领导,把换届选举工作作为阶段性重点工作,精心组织、规范操作,*完成各项换届工作任务。通过换届,增强了村班子的凝聚力和战斗力,激发了干部的工作热情和工作积极性,促进了各项工作的开展,达到了“用人、干事”的目的,同时也为全乡经济社会发展提供了坚实的组织保证。

在干部选拔任用工作中,乡党委始终做到两个坚持。一是坚持正确的用人导向。始终坚持“注重品行、科学发展、崇尚实干、群众公认”的用人导向,注重工作实绩和群众公认。二是坚持正确的用人标准。坚持“德才兼备、以德为先”的用人标准。认真贯彻执行《干部任用条例》和相关政策法规,规范干部选拔任用工作程序,积极稳妥做好干部选拔任用工作。

一年来,乡党委班子认真贯彻党风廉政建设责任制,落实各项规章制度,标本兼治,突出重点,以负责的态度、务实的作风,扎扎实实地开展党风廉政建设各项工作,着重抓了“三个坚持”。

1.坚持明确责任,形成班子领导齐抓共管的格局。

近年来,我乡十分注重党风廉政建设,乡党委主要负责人对全乡党风廉政建设工作负总责,建立了“一把手”重点抓,班子成员集体抓,分管领导具体抓的党风廉政建设领导体制和工作机制,努力形成了班子齐抓共管、上下联动的工作格局。一是年初召开专门会议,制订计划,明确班子成员和各部门的责任分工和范围,确保一级对一级负责。二是与各单位签订党风廉政责任书,真正做到一级抓一级、一级带一级,使一把手工程落实到位。三是开好*生活会,通过召开乡领导班子成员*生活会,上下团结氛围更加浓烈,班子的凝聚力更加提高,工作的干劲更加增强,开拓发展的意识更加突出。

2.坚持加强教育,加大党员干部廉洁自律的自觉性。

注重加强党员干部教育培训,使全乡党员领导干部加强党性修养,常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心,自觉经受住改革开放和发展社会主义市场经济条件下执政的考验。一是乡领导班子全体成员通过参加中心组学习和自学等形式,系统地学习党的十八大、十八届四中、五中、六中全会精神、加强党风廉政建设的有关规定和有关会议精神,班子成员的廉洁自律意识得到加强。二是抓好警示教育。通过观看警示教育片等形式,进一步增强班子成员反腐倡廉的思想意识,达到教育干部的目的。

3.坚持制度建设,狠抓党风廉政建设规章制度落实。

加大党风廉政制度建设,认真落实党风廉政建设责任制,真正形成用制度规范从政行为,按制度办事、靠制度管人的有效机制。一是建立完善制度。几年来,相继建立了党风廉政建设责任制、党员干部谈话提醒教育制度、干部离任审计制度等,为全面落实党风廉政建设责任制提供了有利的制度保障。对全乡党风廉政建设工作进行了责任分解,建立了严密的责任目标分解体系,将党风廉政建设和反*工作任务分解细化。二是强化监督检查。坚持重点检查和专项检查相结合,认真抓好督查、专项检查和*评议三项制度。三是切实加强考核。班子成员在工作总结时,自觉对照各自职责和制度要求,认真检查、总结、自评、报告反腐倡廉工作的落实情况。

在xxxx年的工作中,乡党委班子的每位成员都认真遵守各项规定,在自己的工作岗位上付出了辛勤的劳动,实现着人生的价值,但同时我们也深深感到我们的工作离党和人民的要求还有一定的距离。主要是工作思路还不够开阔,有些工作办法措施还不是很得力;广大干部的积极性尚未充分调动起来;工作的大环境、小环境还需要精心营造,全局观念、大局意识、创新精神还需要进一步树立;思想政治工作需要加强;制度的建立健全和执行方面还需要下一定功夫,管理工作需要提高水平。所有这些都需要我们在今后的工作中着力解决,我们将进一步统一思想,振奋精神,转变作风,改进方法,提高水平,严于律己,勤政廉洁,与时俱进,开拓创新,加强班子建设,不断提高执政水平和驾驭全局的能力,不断开创全乡各项工作新局面。

纪委监委领导班子年度述职述廉报告完整(精选14篇)篇五

正文。

近年来我校认真贯彻落实科学发展观,解放思想,开拓创新,认真履行职责,充分发挥班子的整体效能,班子战斗力得到了不断增强。现将我校领导班子今年述职述廉情况报告如下:。

一、加强政治思想建设,提升班子领导水平。

学风,坚持理论学习与银行业务学习相结合,坚持学思结合、学用结合,将学习的体会和成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、领导工作的本领,提高了用科学发展观研究、分析、解决问题的能力。

二、加强校园文化建设,提升办学品位。

力展现学生的自主与创造精神,学生的聪明才智得到很好的激发,四是开展最美教师、优秀班主任等评选表彰活动,感动着每一名学生,每一位教师,也感动着每一个家长,感动着整个校园。在感动中,我们感受到学校的进步和发展,也深切体会到身为学校人的光荣和责任。第五、有效课堂,初显成效。我们从生本教育出发,扎扎实实实施行有效课堂,形成各具特色的课堂教学模式,扎实开展推门听课,经常组织培训、交流、研讨等活动,有效的提升了课堂教学能力。

三、认真学习党的理论,切实加强党的建设。

学校按照关于加强领导干部作风建设的有关要求,联系思想和工作实际,认真学习党的十八报告精神、习总书记在党的群众路线教育实践活动动员会上的重要讲话、《党的群众路线教育实践活动文件选编》、新《党章》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中共中央关于实行党风廉政建设责任制的规定》等党纪条规。通过学习,认真查找了班子和个人在理想信念、密切联系群众、弘扬奉献精神、落实党风廉政建设责任制等方面存在的问题,剖析了存在问题的根源,并提出了今后努力的方向和整改措施。

四、进一步加强领导班子作风建设。

的团结、理解和信任,使班子的合力得到进一步加强。四是严格执行民主评议、民主生活会等制度,认真开展批评和自我批评,不断提高解决问题、开拓工作的能力。班子成员牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,自觉做到自省、自重、自警、自励,在廉洁自律方面发挥表率作用。

五、严格遵守廉洁自律有关规定,狠抓廉政建设。

学校领导班子把党风廉政建设责任制的落实纳入重要工作日程。一是细化责任分解,明确了领导班子及成员在党风廉政建设中的责任。通过对党风廉政建设责任进行分解,明确了责任范围、责任内容,做到责任到人。二是按照“谁主管、谁负责”的原则,签订目标责任书,结合单位实际,形成主要领导亲自抓,工作人员具体抓,层层抓落实,一级抓一级,一级对一级负责的党风廉政建设工作机制。三是深入开展党风廉政建设学习教育活动。通过学习教育,领导班子廉洁自律意识、勤政廉政意识明显增强,思想作风有了明显转变。四是推进了制度建设,结合工作实际强化了领导干部述廉制度、党风廉政建设考核制度、责任追究制度、重大事项报告制度等规章制度的贯彻落实,修改完善了《财务管理制度》、《公务用车制度》、《内部议事制度》等,形成了用制度管人、用制度管事、用制度管物的管理机制。

由于上级的坚强领导、班子成员的共同努力,学校领导班子认真履行职责,狠抓落实,各项工作都取得了较好的成绩。

但我们也清醒地认识到还存在一些问题和不足,主要表现在:学习理论的自觉性依然有待加强,综合素质还有待于进一步提高,在今后的工作中,我们将发扬成绩,克服困难,积极整改自身存在的问题,进一步发挥领导班子带头作用,把各项工作推上一个新的台阶。

xx年,在省xx厅的坚强领导下,院领导班子坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,认真贯彻执行党的路线、方针、政策,深入学习贯彻党的十八大和十八届三中全会精神、省第十一次党代会、省委十一届二次、三次和四次全会精神,紧紧围绕全省社会经济发展主基调、主战略和环保中心任务,以深入开展党的群众路线教育实践活动、“十破十立”解放思想大讨论活动为契机,带领全院干部职工进一步解放思想,开拓创新,在不断加强基层党建、党风廉政建设与精神文明建设、人才团队建设、科技创新平台建设、科技成果产出、环境科技咨询等方面取得了新的进展,进一步提升了我院的科技创新能力和社会服务能力,为我省的环境保护与科技进步作出了应有贡献。现将院领导班子一年来贯彻执行党的路线方针政策、履行岗位职责和廉洁自律情况总结报告如下。

一、加强基层组织建设,不断增强党组织的凝聚力和战斗力。

(一)重视政治理论学习。

习研讨,各党支部开展了多种形式的学习活动。重点学习了党的十八大和十八届三中全会重要精神、《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》、《党政机关厉行节约反对浪费条例》;习近平总书记在党的群众路线教育实践活动工作会议上的重要讲话、在指导河北省委常委班子专题民主生活会时的重要讲话;中纪委十八届二次全会精神;省第十一次党代会精神、省十一届二次、三次、四次全会精神;全国及全省环境保护工作会议精神、中国科协第十五届年会精神、全国及全省科技工作会议精神以及其他重要会议精神和相关文件,确保了全院职工尤其是广大党员把思想和行动统一到中央、省委的精神上来,理清了工作思路,强化了服务意识,为更好履行职责奠定了坚实基础。

在学习中,根据新的形势和工作实际,院党委注重将学习原文与领会精神结合起来,与党风廉政建设和作风建设结合起来,与重要业务工作的安排部署结合起来,不仅促进了党员干部党性修养的提高,同时也推动了各项工作的落实及成效。

(二)进一步加强学习型党组织建设。

通过举办专题辅导报告、专题讲座、党课等方式,丰富了学习内容,提高了学习效率,达到了以学习促工作的效果。

党委积极组织全院干部职工参与“党的十八大精神、《党章》在线学习和知识竞赛”活动、“学习《劳动合同法》(修正案)知识竞赛”活动、“xx省‘百万公众网络学习工程’?网络书香飘贵州阅读推广”等活动。组织各党支部撰写三篇征文参加省委组织部组织的“加强和改进新形势下党员教育工作网络征文”活动,其中一篇获得三等奖。组织全院党员干部观看了电影《郭明义》、《明天》和红色电影《通道转兵》。

通过各种措施,在全院形成了比较浓厚的学理论、学党史、学传统、学业务的氛围,党员队伍的整体素质得到提高,党组织的凝聚力、战斗力进一步增强,学习型党组织的建设不断深入。

(三)扎实开展“基层组织建设年”活动。

对党建工作进行研究,做到党建工作与业务、管理工作一起研究部署、一起推动落实,真正形成责任明确、齐抓共管的党建工作格局,以显著的党建工作成效推动各项工作的开展。党委坚持把“四型”党组织建设落实到服务中心、建设队伍的具体工作中,突出重点,扎实推进。

党委认真贯彻《中国共产党基层组织工作条例》,进一步推进“五好”基层党组织的建设工作。不断强化党建目标管理,把党建工作纳入到年度目标任务中,细化分解到各部门,并按照“一岗双责”的要求对部门负责人、支部负责人进行绩效考核,充分发挥目标绩效管理的引导考核作用,确保各项中心工作落到实处。

党委始终坚持按照制度加强对党员的教育、管理和监督,坚持民主评议党员。为进一步加强我院党的基层组织建设,按照党章规定,xx年对第四党支部进行了改选,健全、配齐了基层党支部委员,进一步提升了基层党组织的战斗力和工作能力。积极开展党员发展工作,加强对要求进步同志的培养,尤其是注意做好在工作一线和青年中发展党员,全年有1名同志被吸收为中共预备党员,3名同志按期转正,2名同志参加了入党积极分子培训班的学习。

动,新党员、入党积极分子代表以及其他党员紧紧围绕怎样做一名新时期合格的共产党员进行了交流。

(四)认真开展“十破十立”解放思想大讨论。

按照省环保厅的统一部署,院党委及时召开专题会议,研究在全院开展好解放思想大讨论活动的工作方案和具体安排,以及各阶段任务。成立了以党委书记任组长、党委委员任副组长、各部门主要负责人为成员的活动领导小组,及时制定了《以“十破十立”为主要内容的解放思想大讨论工作计划》。组织召开动员大会,传达省环保厅的有关精神,进行了充分的思想发动和组织动员。院党委采取专题报告会等多种方式,带领全院干部职工认真学习,统一思想,结合工作实际认真开展讨论。

在学习讨论的基础上,认真查找了我院在解放思想、转变观念上存在的问题。制定了《“十破十立”解放思想大讨论整改落实方案》,提出了具体的整改措施;制定了《整改落实责任分解表》,明确了整改工作的责任领导、责任部门和责任人,确定了整改时限。为进一步巩固和强化大讨论工作成果,结合实际进一步制定了《“十破十立”解放思想大讨论工作巩固提高方案》,以促进各项工作。

我院的大讨论工作开展扎实,完成了各阶段规定的任务,全院职工的思想观念和工作作风明显转变,创新精神和服务意识得到了进一步提高,大讨论活动取得了明显成效。

(五)积极开展创新争优。

院党委继续组织开展争“四比四创”支部、做“十不让”党员活动,努力建设一支政治强、业务精、作风好的党务干部队伍,不断发挥基层党支部推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的先锋模范作用,认真组织开展了“五好”基层党组织的申报。xx年,院党委、第一党支部被省环保厅直属机关党委命名为“五好”基层党组织,第一党支部同时被省直机关工委命名为“五好”基层党组织,xx同志被授予贵州省“五一”劳动奖章荣誉称号,xx同志因在xx年度“帮联驻”工作中成绩显著,被省直机关工委评为优秀队员。

二、深入开展党的群众路线教育实践活动。

根据《中共xx省委关于在全省开展党的群众路线教育实践活动的实施意见》(x党发[xx]13号)、《xx省第一批深入开展党的群众路线教育实践活动实施方案》(x群组发[xx]3号)以及全省党的群众路线教育活动工作会议精神,按照省环保厅统一部署,院党委迅速动员,组织党员干部认真开展并按时完成了各阶段的活动任务。党委始终坚持领导带头、实事求是、正面教育、边查边改、群众监督的原则,确保全院的教育实践活动扎实推进,取得了实实在在的效果。

(一)组织领导有力。

明确了联络员。制定了我院《深入开展党的群众路线教育实践活动实施方案》,指导全院教育实践活动的开展,明确了党委书记是第一责任人,各党支部是抓好教育实践活动的责任主体,党支部书记是本支部的直接责任人。

7月19日,党委组织召开动员大会,传达学习了中央、省委、省环保厅的相关精神,党委书记作了思想发动和组织动员,并对全院开展好教育实践活动提出了具体要求。

(二)学习教育扎实有效。

在学习研讨阶段,党委中心学习组开展了七次专题集中学习,并以中心组学习为引导,带动全院党员干部的理论学习,采取集中学习、自学、研讨、专题辅导等方式,认真组织党员干部尤其是领导干部完成了规定的全部学习内容,并进行了交流研讨,撰写了心得体会。同时,院领导、中层干部参加了省环保厅组织的学习和专题辅导。

通过学习,广大党员进一步深刻领会了群众路线的丰富内涵,进一步认识了开展教育实践活动的必要性和紧迫性。

(三)结合实际查摆问题。

制度与规范管理等方面深入进行讨论;组织相关部门干部群众就环评体制改革、加强实验室管理等进行了分析研讨。

院领导班子成员、党员干部紧密联系实际,认真查摆了自身在“四风”方面、在“庸懒慢浮贪”方面存在的突出问题。

(四)自我剖析深刻。

院领导班子、班子成员及党员干部根据征求到的意见、谈心谈话情况,对照党章、对照为民务实清廉要求、对照廉政准则、对照“三实三同”、“五去五求”的要求、对照先进典型,结合我院职能和自身的岗位职责,按照衡量尺子严、查摆问题准、原因分析深、整改措施实的要求,认真进行了对照检查,从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律等方面实事求是地进行了深入的自我剖析。主要包括:遵守党的政治纪律情况,贯彻中央“八项规定”和省委“十项规定”情况、“四风”及“庸懒慢浮贪”方面存在的突出问题和原因等,提出了今后的努力方向和改进措施。按照要求,院领导班子及班子成员还针对是否严格执行党员干部“十不准”和“十严禁”规定、是否违规配备使用公务用车、违规配备秘书、违规占用住房和办公用房、是否做到会员卡“零持有”以及我院“三公”经费等情况进行了明示。

(五)广泛开展谈心交心活动。

围绕环保中心任务履行好职责的意见及建议。院领导班子成员共与72名党员、群众进行了谈心交心。各党支部和部门负责人也分别与所在支部、部门的党员、职工开展了谈心交心,广泛听取了意见建议,增进了理解和团结,消除了误会,化解了矛盾,使全院的工作氛围更好和谐友好。

(六)开好班子专题民主生活会,认真开展批评与自我批评。

10月22日,院领导班子专题民主生活会在厅党组、厅活动办的指导下顺利召开,班子成员紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,以“为民务实清廉”为主要内容,以反对“四风”、服务群众为重点,结合环保科技工作实际,严肃认真地开展对照检查,实事求是地进行自我剖析,班子成员之间相互指出了在思想、作风、工作上存在的问题和不足。厅党组书记、厅长熊德威同志发表了重要讲话,并对院领导班子提出了要求。厅活动办主任叶宏树同志对专题民主生活会进行了评价,给予了充分肯定。

专题民主生活会前,全院五个在职党支部均分别召开了党员专题组织生活会,党员进行了自我剖析,党员之间开展了批评。院领导班子成员以普通党员身份参加了所在支部的组织生活会,并进行了自我对照检查。各支部专题组织生活会均邀请了群众参加,帮助党员找问题、查原因,提出了善意、诚恳的意见建议。

院领导班子专题民主生活会、党员专题组织生活会认真按照“三实三同”要求,充分准备、精心组织,主题鲜明,态度诚恳,紧密联系实际,思想认识到位,达到了“团结—批评—团结”的目的,促进了同志之间的相互关心、相互帮助和共同提高。会后,党委及时向干部群众进行了情况通报。

(七)及时开展“回头看”及督查检查。

在活动开展过程中,党委对各支部的活动开展情况多次进行检查,重点检查了学习计划、活动记录、剖析材料、边学边查边改效果等,对个别支部存在的不足提出了改进要求。及时组织开展“回头看”工作,进行分析评估、查缺补漏。“回头看”邀请了群众参加,从下看上,自觉接受群众监督。

(八)建章立制,边学边改。

党委以切实解决院领导班子及成员在“四风”方面、“庸懒慢浮贪”方面存在的突出问题,切实解决全院党员在“庸懒慢浮贪”方面特别是“慢”方面的突出问题为主要目的,提出了今后的努力方向和改进措施,制定了院领导班子《整改落实方案》、《专项整治方案》、《制度建设计划》,并将整改与领导干部个人职责联系起来,分类施策。

订的内部运行管理制度,明确了各项制度建设的责任领导、责任部门,提出了完成时限要求。

xx年底前,组织制定了《院领导班子作风剖析与密切联系群众工作制度》,以进一步加强领导班子的作风建设;组织制定了《关于合作开展环境科技咨询项目的相关规定(试行)》,加强了对外合作开展咨询工作的管理;对《绩效考核及奖励性绩效工资分配实施方案》的部分内容进行了调整,进一步完善了收入分配机制,同时修订了《人才引进与培养管理办法》、《“贵州省水污染控制与资源化技术研究重点实验室”环境监测分析业务管理办法》和《公用车辆及驾驶员管理办法》中的相关内容。

院党委始终坚持边学边改、边查边改,在实际工作中体现作风转变,以良好的作风促进工作成效。按计划要求在xx年底前完成的整改工作已全部完成。

党的群众路线教育实践活动开展以来,院党委深刻领会贯彻中央、省委精神,按照省环保厅的部署要求,结合工作实际深入开展各阶段的活动。广大党员进一步改进了工作作风,提高了工作效率,取得了显著成效。

三、不断推进党风廉政建设。

(一)认真落实党风廉政建设责任制。

在省环保厅领导下,按照党风廉政建设责任制有关规定,将深入推进党风廉政建设和反腐败工作纳入到全院的绩效目标管理工作中,并作为二级目标任务与各部门负责人签订二级目标责任书,做到分工明确,层层落实。院党委书记代表院领导班子签署了《廉政承诺书》,班子成员签署了《“五个从我做起”公开承诺书》。

(二)不断深化思想教育,注重预防。

院党委坚持标本兼治、综合治理,惩防并举、注重预防的方针,抓住教育、制度、监督三个关键环节,注重预防,统筹兼顾,整体推进。每季度召开党委会议,专题研究、部署全院的党风廉政建设和反腐败工作。采取集中学习、专题研讨、先进典型教育、警示教育、参观培训等方式,不断强化职工队伍尤其是党员干部队伍的思想教育,并把党风廉政建设与党建工作、群众路线教育实践活动、“十破十立”大讨论等相结合,一起部署,一起推进。院领导班子成员带头严格执行中央“八项规定”、省委“十项规定”、党员“十严禁”和“十不准”、《党政机关厉行节约反对浪费条例》等规定。不断改进、完善各项举措,坚决杜绝了各种腐败现象的发生。

(三)严格执行制度,开展重点防控。

节、重要部位的廉政风险,全面深入推进廉政风险防控工作。全院党员干部认真履行廉洁自律规定,未发现违纪违法现象。

xx年,按照上级要求,我院认真开展了贵州省政府部门公职人员“占编制、不上班、吃空饷”的情况自查,我院不存在此类违规情况。院领导干部遵纪守法、廉洁从政,认真执行个人有关事项报告制度,如实向组织报告住房、投资、配偶子女从业等个人有关事项,做到不隐瞒、不弄虚作假。

院党委严格遵守《中共中央国务院关于党政机关厉行节约制止奢侈浪费行为的若干规定》,严格执行财经制度,不断加强公务接待管理,从严从俭控制经费。杜绝了讲排场、比阔气、挥霍公款、公车私用、违规配备使用公车等奢侈浪费现象。严格执行因公出国(境)人员的报批程序,严格控制因公出国(境)人数和经费支出。

继续深入推进工程建设领域突出问题专项治理,重点抓好项目决策、招标投标、建设实施、资金管理等环节的治理工作,进一步推进信息公开和诚信体系建设。不断加强对财政专项科研资金使用的管理,实行科研项目独立核算,严格按照签订的合同计划任务书执行,做到合理使用资金,专款专用。

设立“小金库”的现象,院领导班子及班子成员签署了《“小金库”零设立报告》。

中秋、国庆、元旦、春节期间,院领导班子带头严格执行廉洁自律有关规定,全院干部职工未发现赠送和收受钱、物、卡的现象,无公车私用、违规驾驶公务用车等情况发生。

(四)不断推进民主监督管理。

院党委不断完善重大事项决策制度,规范领导干部的决策行为,充分发扬党内民主,在我院重大项目立项、大额资金使用、干部选拔任用、党组织建设等重大事项决策方面,都通过党委会集体研究决定。不断完善管理、监督和保障机制,严格执行组织人事纪律,严格按规定选拔任用干部,民主集中制得到进一步加强。

继续深入推进党务公开工作,把党务公开与院务公开有机结合。认真执行《贵州省环境科学研究设计院党务公开实施细则》,把党组织决议、决定及执行情况,党的组织管理情况,领导班子建设情况,干部选任等党内事务以适当的方式在一定范围内公开。把党内监督与行政效能监督、民主监督有机结合起来,建立健全了决策与监督相互制约、相互协调的运行机制,切实保障了批评、建议、检举等各项党员权力。坚持开展党员民主评议,积极发挥了群众的监督作用。

四、继续开展精神文明创建活动。

力支持。按照“文明单位”的要求,继续以开展“三优一满意”活动为载体,以“建一流队伍,树一流风貌,创一流业绩”的精神状态,不断推进精神文明建设。继续推进“职工之家”建设,职工队伍保持了良好的精神状态,xx年第三次顺利通过省直机关工会对我院“先进职工之家”荣誉称号的复查考核,工会工作及建家活动得到了复查验收小组的充分肯定。

党委及时制定了《xx年精神文明建设工作计划》,认真贯彻落实《公民道德建设实施纲要》,积极倡导“学习雷锋、奉献他人、提升自己”,爱岗敬业,服务社会。引导干部职工大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神,立足岗位,创造一流业绩。号召全院干部职工学习郭明义同志对待工作任劳任怨、一丝不苟,关爱他人热情诚恳、无私奉献的精神。深入开展“满意在贵州”主题活动,不断强化干部职工的服务意识和工作责任心,不断营造文明、热情、优质、高效的科研服务氛围。

帮扶活动,向钟山区月照乡西宁社区22户捐赠了计生帮扶款共计11000元。另外,组织科技力量参加了中国科协第十五届年会相关活动、生态文明贵阳国际论坛相关活动、xx年全省科技活动周“环境保护知识科普宣传”活动、“六五”环保宣传活动、贵州省xx年全国科普日活动等,进一步增强了干部职工保护环境的责任感。

五、加强统一战线、工会和群团工作。

院党委积极做好统一战线工作,加强与我院民主党派人士的沟通联系,注重发挥好民主党派及党外知识分子的人才、智力优势,充分调动各方面的积极性和创造性。xx年,董泽琴同志被中国致公党中央授予参政议政工作先进个人;按照致公党贵州省委的意见,参加了省委统战部组织的“贵州省党外中青年骨干培训班”的学习培训;朱克勇同志参加了全省归国留学人员读书班的学习。

党委认真落实好离退休管理相关政策,组织离退休职工代表、离退休党员代表参加职代会、全院职工大会、党的群众路线教育实践活动座谈会和情况通报会、党支部组织生活会等;组织全体离退休同志开展庆祝三八节暨春游活动、庆祝建党92周年活动;组织70余名退休职工到息烽疗养院疗养10天;每季度都组织离退休党员开展学习活动。

进一步落实职代会的各项职权,依法行使职工代表的民主管理、民主监督权利,及时解决群众关心的热点、难点问题。

党委大力支持工会工作,充分发挥工会的桥梁纽带作用,积极支持工会开展健康有益的活动。积极组织广大干部职工参加了xx年省直机关秋季职工体育运动会,组建野战队和气排球队代表省环保厅参加比赛,气排球获得了第四名。组队代表省环保厅参加贵州省老年协会举办的“xx年贵州省直属机关老年人钓鱼比赛”,夺得了团体金牌和个人前三名的好成绩。组织女职工开展了“三八”妇女节庆祝活动。关心职工健康,组织离退休人员和在职人员进行了身体检查。开展了羽毛球、篮球、足球、乒乓球等体育运动,增强了职工体质。组织开展了职工趣味运动会,全院干部职工积极参加了拔河、气排球、羽毛球、乒乓球、跳绳、双升等比赛,增进了团结,营造了和谐氛围。

我院工会继续保持了省直机关“先进职工之家”的荣誉称号,张维同志再次被评为优秀工会之友,胡军同志被评为先进工作者,李义同志被评为优秀工会工作者,王永红同志被评为优秀工会积极分子,刘永霞同志家庭被评为事业型家庭。

六、解放思想,不断开拓,全面完成各项目标任务。

xx年,在省环保厅领导下,全院干部职工深入贯彻落实科学发展观,牢牢把握服务中心、建设队伍两大任务,圆满完成了全年各项工作任务。

(一)科技创新平台建设。

我院在省环保厅支持下,积极向国家环保部汇报,申请依托我院建设国(请继续关注好)家环境保护重点实验室。完成了《水污染控制与资源化技术研究创新能力建设项目》,顺利通过省科技厅组织的验收,获得专家组一致好评。继续按照实施方案组织好“环境科学人才基地”、“环境科学研究院士工作站”的建设,“人才基地”已达到验收条件。按照项目任务书要求,开展了中央补助地方科技基础条件专项基金“贵州省环境污染控制模拟试验研究平台”的建设,目前已完成招投标。

(二)科研及环境规划工作。

《贵州省“十二五”环境保护规划》调度报告及中期评估,并启动了《贵州省“十三五”环境保护规划》预研究和《贵州省“十三五”土壤环境保护规划》编制工作。完成了环保部《万山、安龙环境与健康专项调查预调查》,顺利通过验收,获得环保部总体技术组好评。配合省环保厅完成了〈地方消耗臭氧层物质能力建设一期〉项目的环保部验收工作,并牵头组织撰写了ods项目二期项目建设书,已于xx年底获得批准立项。正在按计划实施《乌江流域环境保护规划》、《100个示范小城镇饮用水源现状评估及水源地保护规划》的编制。为省环保厅提供了《我省火力发电、水泥制造行业科学发展的环境决策参考》及全省大气环境初步分析报告,省厅已以专报件形式上报省政府相关领导供决策参考。

申请实用新型专利1项。获得发明专利1项(“一种电解锰的制液工艺”,专利号:xx10124225.x)。我院研发的“电解锰生产废水闭路循环利用技术”被中国环境保护产业协会列入“xx年国家重点环境保护实用技术名录(第2批)”,我院实施的“汞污染土壤低温热解技术修复工程”被中国环境保护产业协会列入“xx年国家重点环境保护实用技术示范工程名录(第2批)”。院长基金共资助我院科技人员申请的项目12项,资助金额45.70万元。

全年邀请国内外专家学者来我院举办六次学术讲座。按时完成《环保科技》期刊全年共6期的编辑发行工作,刊登的文章数量增加约50%,提高了期刊承载力。

(三)环境科技咨询工作。

铁产业发展规划环境影响报告书》被推荐参加全国优秀环境影响报告书的评选。

我院积极拓展环境科技咨询业务,全年共承接环境影响评价项目409项,清洁生产审核、上市环保核查、环境应急预案、环境保护竣工验收调查报告、可行性研究等咨询项目71项,全年承接合同总金额3600万元。全年共完成环境咨询项目402项,其中完成环境影响评价项目363项(往年结转项目273项),清洁生产审核等其他咨询项目39项(往年结转项目32项)。

我院集中力量,重点保证了贵安新区设区方案、贵安新区规划环境影响评价、贵州省盘江矿区总体规划环境影响评价、国电都匀“上大压小”异地改建工程变更项目环境影响评价、华润六枝电厂项目环境影响评价等重点建设项目环境科技咨询工作的高质量按期完成。

(四)人才引进与培养。

我院积极整合资源,注重发挥好重点实验室、人才基地、硕士生培养授予点等平台的综合作用,不断加强人才队伍建设。xx年,我院环境科学硕士生培养授予点共毕业硕士研究生3名,新招收硕士研究生7名,目前在读硕士研究生共14名。

书2人,环境监理岗位证书16人(含省内资格6名),清洁生产审核师4人,2名技术工人通过了驾驶员技师技能水平等级考试和职业道德培训。选派科技人员参加各类技术培训、继续教育、学术活动、访问交流等共计70余人次。

(六)内部管理。

xx年,我院不断强化机制建设,认真抓好各项规章制度的执行,完成了我院的事业单位分类申报;超前谋划我院的环评体制改革,成立了环评体制改革方案编制工作组,开展了前期调研、方案编制等工作;完成了我院影视宣传片的制作;完成了报废固定资产的清理和报废申请;完成了科研仪器的购买申请与招标;完成了模拟实验室建设的方案设计与招标;制订、修订了若干内部管理制度,规范了各种奖励、补贴额度。进一步杜绝了管理的随意性,提高了保障能力水平。

七、廉洁自律,认真履行了岗位职责。

xx年,院领导班子在思想、行动上始终与党中央保持高度一致,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,坚定不移的贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织的各项决议,统一思想,凝聚力量,振奋精神,服务大局,不断加强党的思想建设、组织建设和作风建设,努力抓好物质文明、精神文明、党风廉政建设,职工队伍保持了良好的精神风貌。

xx年年度,在市委、市政府和省质监局的正确领导下,全市质监系统全面贯彻落实科学发展观,大力实施“科技提升年”活动,紧紧围绕服务地方经济建设“一个中心”,确保特种设备和食品质量“两个安全”,突出抓好科技创新、检验检测能力、抽检分离制度“三个提升”,实现“三位一体”质量电子监管网建设、名牌战略、标准化战略和节约型社会建设“四个突破”,强化规范内部管理、和谐机关建设、行风廉政建设、依法行政、深化各项改革“五个保障”,较好地完成了各项任务。

一、大力实施以质取胜战略和名牌战略,全面推动质量兴市。

局因在推进名牌战略中成绩突出,今年11月份被市政府通报表彰,市长、分管市长多次批示,指示对质监部门进行表彰和奖励。通过积极开展名牌工作,大大提高了企业的产品质量和管理水平,使他们切身感受到了名牌战略对于推进企业发展的重要意义,一大批企业因此走向了质量效益型发展道路,推动了十大产业链的快速健康发展,大大提升了滨州企业的知名度和“滨州制造”的良好形象。

二、打好产品质量和食品安全专项整治“特殊战役”,维护群众饮食健康和安全。

头、协调作用。及时制定方案、召开会议、起草文件、印发简报、组织督查,形成了各级、各部门齐抓共管的良好局面。全国专项整治第二次现场会期间,我市的邹平县作为省政府推荐的检查线路之一,接受了全国现场会检查组的现场检查,检查组对我市专项整治工作给予了充分肯定。以此为契机,10月29日市政府又在邹平召开了全市的现场会,向全市推广邹平的工作经验,目前全市各县区都参照邹平县的模式,建立起了1条检查线路,7-8个检查点,积极为迎接年底验收做好准备。省政府已经于12月14日至18日对我市的产品质量和食品安全专项整治工作进行了检查验收,对我市上下在整治期间所作出的工作给予了充分肯定。通过开展产品质量和食品安全专项整治行动,提高了生产者、销售者的质量意识,对于从根本上强化生产、经营者自律,最终建立起产品质量和食品安全监管的长效机制起到了良好的效果,维护了全市人民的饮食健康和安全。

三、推进监管方式改革,保障食品和特种设备安全。

督查和专项整治活动,加强了应急救援体系建设,有力保障了食品和特种设备安全。

在特种设备安全监管中,一是继续把特种设备定检、报检作为全市系统的工作重点,9260台(其中:在用的设备7425台)特种设备定检率达到99.2%,使用登记率达到93.6%;二是对重点部位加大了日常监察和管理。一年来,为685只车用燃气气瓶办理了使用登记,查处非法改装、非法使用“土锅炉”16台,检查危化品生产单位79家,特种设备使用单位270余家,对28家制造单位和安装单位进行了现场监检,下达特种设备安全监察指令书360余份,消除隐患420余条。三是重点区域隐患整治获得突破。滨城区东王钢材市场起重机械隐患和魏桥创业集团特种设备隐患是多年来形成的隐患问题,省局长期挂牌督办,既不利于安全稳定,也影响了滨州市的形象。我们从为经济发展稳定服务的角度出发,千方百计想办法、找出路、借东风,派出技术人员靠上服务。目前,东王钢材市场在用的37台起重机械已全部验收合格并办理了注册登记,作业人员持证上岗,隐患已基本解决;“8.19铝水外溢事故”发生后,市质监局主动对接魏桥创业集团,派出精干力量进驻集团各个生产区,对魏桥创业集团邹平工业园和魏桥工业园特种设备现已巡查完毕,截至目前已排查压力容器、起重机械、电梯等各类特种设备4173台、压力管道70000米,其数量占到了全市现已登记注册在用特种设备的50%以上,为解决我市最为集中的特种设备安全隐患创造了条件。

四、提升执法办案能力,加大执法力度,推进依法行政。

通过加强制度建设,开展了集中训练和技能培训,提高执法队伍的整体素质和快速反应能力,不断提高行政执法的公开性盒透明度,进一步提高了执法办案的质量,维护了质量技术监督法律法规的权威。一是加大了打假保名优的力度。今年11月份,与河北省质监部门配合,在河北省泊头市交河镇查处了一家生产假冒“渤海”牌活塞的窝点,查获假冒“渤海”牌活塞5000余只,货值10余万元,保护了我市名优企业的合法权益。10月份,对我市3处建筑工地使用假冒“鸿雁”牌暗装式开关盒的违法行为进行了查处。据统计,一年来,围绕“鲁北”、“亚光”、“中裕”等名牌我市名牌产品,查处案件10余起,为企业挽回损失50余万元,有效地维护了名优企业地合法权益。二是从完善源头打假治劣机制入手,围绕与人民群众关系密切的农资、建材、家纺产品等,加大了监督检查力度,对种子、化肥、农药等农资产品和粮食、棉花购销工作加大计量监督检查,全市系统共查处各类违法案件566起,为农民挽回经济损失300余万元。通过加大对涉农物资的监督检查,坚决查处地条钢等建材方面的大案要案,查处各种制售假冒伪劣产品的案件,有效的净化了市场环境,规范了生产经营者的行为,维护了良好的市场经济秩序,保护了农民群众的利益。

展了对我市5家食品生产企业haccp认证有效性检查,组织6家实验室开展了管理体系运行质量自查,对11个实验室开展了计量认证监督评审,对检查中发现的问题,都进行了督促整改。

六、以“科技提升年”为抓手,着力组织科研攻关,提升检验检测能力。

纪违法案件,切实解决损害群众利益的突出问题,党风廉政建设和反腐败工作取得较大成效,有效促进了经济建设和社会事业的全面协调快速健康发展,*—11月份,全县完成国内生产总值**.*亿元,同比增长**.*%;财政收入突破*亿元大关,达到*****万元,同比净增****万元,同比增长**.*%;完成固定资产投资**.**亿元,同比增长**%。预计全年全县将全面或超额完成市委、市政府下达的各项工作任务。下面,我代表县委班子,就一年的主要工作以及党风廉政建设工作情况作如下述职。

一、加强执政能力建设,不断提高县级班子执政能力和领导水平。

纪委监委领导班子年度述职述廉报告完整(精选14篇)篇六

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

一、聚焦责任落实,党建基础再上新台阶。

(一)强化组织领导,扛起政治担当。站在xx工作的战略大局上,牢固树立抓好党建是最大的政绩,始终坚持落实全面从严治党和党风廉政建设主体责任作为重要政治任务。一是全面压实从严治党责任。党组班子成员严格落实一岗双责要求,党组书记为第一责任人,对全面从严治党和党风廉政建设负总责,坚持把全面从严治党作为“压舱石”,把全面履行职能作为“动力源”,肩负政治责任,勇于担当作为。二是细致分解从严治党任务。组织好一年两次的全面从严治党和党风廉政建设专题会议,保证系统内全面从严治党和党风廉政建设高质量发展。年初制定并严格落实《xx区xx局党的建设工作要点》,将全面从严治党和党风廉政建设纳入到考核中,紧盯责任制任务分解,与业务工作做到同部署、同组织、同检查、同考核。三是严密筑牢从严治党架构。牵住责任制“牛鼻子”,制定党风廉政建设责任制、意识形态工作责任制、网络意识形态工作责任制实施细则,签订网络安全行为承诺书,规范网络行为,通过完善建章立制,加大源头防腐力度。

深化思想建设,不断用理论武装头脑、用党史涵养品格,是把牢政治方向的坚实基础。以党史学习教育和四史教育为主线,多元化、深层次开展党性教育。一是紧抓时机,丰富党史学习教育内涵。结合全年党组中心组学习计划,制定党史学习计划,分专题分模块有特色地定时组织学习活动。充分利用学习强国平台,学习“四史”专题栏目,关注党史学习教育公众号推送,利用空余时间在线学习党史、四史小故事和优秀党员真人真事,营造学“党史”、敬英雄的浓厚氛围。结合我局自身职能,在清明、“9.30”烈士纪念日活动期间,组织和保障省、市、区级机关,院校、企事业单位和各类团体进行纪念和教育活动,弘扬烈士精神,赓续红色血脉。组织党员赴服务基地进行党史学习、党性教育,学党史、感党恩,首次以基地场景学习的形式对党员进行精神洗礼,提高了党员对党史的理解、升华了对党领导的拥护。二是紧贴实际,深度挖掘党建阵地特色。七一开展“光荣在党50年”纪念章颁发仪式暨集体政治生日活动,老党员们重读入党申请书,回忆青春岁月。组织老党员为青年党员讲战斗故事、青年党员为老党员读法活动,让党性的光辉和艰苦奋斗的优良传统在老、少两代党员中传承、发扬。在八一、重阳节等重要节日策划、拍摄、出品专题视频,反响热烈,并在今日头条、学习强国等媒体平台上转载。三是紧抓常规,扎实奠定思想教育基础。每月进行中心组理论学习,内容涵盖习近平总书记近期讲话精神、意识形态、其他业务知识,每月安排2名同志交流分享学习心得,全年专题学习12次,班子研讨xx次,党员交流发言xx次,强化学习效果。落实三会一课制度,每月组织富有特色的主题党日活动。x月、x月分别开展x场党史学习教育专题党课,进一步巩固“听党话、跟党走”的初心,强化“为民办实事”的担当。x月,组织支部全体党员集中观看主题影片《长津湖》,在观影中重温家国情怀、军旅生涯,从抗美援朝战争中感受先辈们的满腔热血。既有沉下心来的党性教育,也有丰富有趣的主题观影,提高主题党日活动的参与度和体验感。

(三)增强基层力量,夯实发展基础。一是重视干部培养。坚持正确选人用人导向,突出政治标准选人用人,结合组织要求和实际工作需要,注重年轻干部的培养与提拔。全年共提拔xx名干部,严格按照程序执行干部选拔任用工作,进一步激发队伍活力,加强局机关队伍建设。同时接收x名同志为预备党员,培养x名同志为入党积极分子,为党组织发展壮大注入新活力,增添新力量。二是紧密支部联系。党组指导支部与社区结对共建,打造xx服务基地。探索乡村振兴新模式,试点运营合作社,带动更多返乡人员投身到村集体经济建设中,助力乡村振兴。局机关支部与xx党支部结对,紧密联系,实现资源共享,促进党建工作更高质量、更有特色。创新建立“机关驻街”工作机制,局机关科室、直属单位与全区x个街道建立“一对一”联系,开展常态化下沉街道社区工作。三是突出党性锻炼。积极响应上级党组织号召,深入开展“两在两同”建新功行动,推动党史学习教育走深走实。在疫情防控战中,组织志愿服务队共xx名党员战在一线,牢牢把握“人民至上、生命至上”的原则,充分发挥退役军人的优良传统和党员先锋模范作用,全力保障群众生命财产安全和社会秩序。在疫情后帮助群众复工复产,保障全区经济社会稳定,推介、带领创业典型参加全市比赛,并顺利进入决赛,帮助创业个体拓宽市场,改善经营状况。联动共建支部,共同落实“文明城市创建”任务,展现为民办实事的良好风貌。

二、聚焦纪律建设,廉政建设再起新高度。

(一)严明工作纪律。以制度为抓手,始终保证系统内各项工作在规定的轨道上运转,不偏航、不转向。完善议事决策机制和民主决策程序,严格落实“三重一大”制度,建立健全财务管理、采购和固定资产管理、服务大厅信访接待值班等一系列内控制度并严格落实执行,形成用制度管人管事的长效机制。

(二)狠抓作风建设。一是教育先行。坚持把党风廉政教育工作摆在重要位置,建立健全廉政教育机制。利用党组中心组(扩大)学习、主题党日活动、党课等形式常态化开展廉政教育,在重要节日前开展廉政教育,以案示警、以案明纪,强化不敢腐的震慑,扎紧不能腐的笼子,筑牢不想腐的堤坝。二是正风肃纪。按时向派驻纪检组汇报履责情况,做好民主生活会、专题组织生活会开展,严肃党内政治生活,认真进行批评与自我批评,保持党内纯洁性。主要领导坚持带领班子以“四不两直”方式检查基层单位作风建设和重点工作推进情况,定期调研指导基层单位党风廉政建设相关工作。对“四风”问题敢抓敢管,及时研究解决,督促整改落实,杜绝“失之于宽、失之于软”的问题。三是深化巡察。以区委第xx轮巡察整改为契机,全面深化政治巡察,巩固整改结果。在全面完成巡察整改任务清单中x个方面xx项问题整改的同时,坚持把巡察整改与持续改进作风、改进工作、提高党建科学化水平紧密结合、统筹推进。

(三)加强监督管理。定期召开总支委会,研究重要部署和重大事项,细化工作任务。班子会定期专题研究全面从严治党和党风廉政建设,系统排查廉政风险点,听取各科室党风廉政建设工作情况汇报,及时调整阶段工作重点。认真执行廉政谈话制度,党组书记与班子成员、班子成员与分管科室及单位负责人每年至少谈话一次,注重日常交心谈话,对工作风险领域警诫在先,对工作作风问题严肃指出,真正发挥廉政谈话作用。实施重点工作挂图作战,促使工作责任落实可量化、可检查、可追责,确保把作风改进落实到工作成效上,落实到服务质量的提升上。

三、聚焦履职尽责,主业工作再创新辉煌。

xx局切实提高政治站位,锚定服务保障更加精准、服务项目更加优质、矛盾化解更加有效的工作目标,深化对标找差、改革创新,奋力实现全区xx工作高质量发展。

一是服务保障更加精准。积极探索信息化平台建设,为工作信息收集、录入、建档、查找提供极大便利。利用大数据进行准确分析,针对不同需求,分类处理,定向服务。

二是服务项目更加优质。打造多个首位,首个特色党建阵地、首家主题公园、首个服务品牌,以新颖特色的服务项目不断增强服务对象的获得感、幸福感和荣誉感,让服务对象获得更多优先优质优惠的服务。

三是矛盾化解更加有效。结合局职能范围,能上能下,进行接地气的走访调研,班子亲自接访、主动上门,面对面沟通、点对点化解,着力实现矛盾就近、就快解决。

“攀山越水寻常事,英雄不识艰难字”,2021年的成绩已成为过去,班子将开启全新征程。2022年是二十大召开之年,是全面落实全会部署的开局之年,也是实施“十四五”规划的攻坚之年,班子将自觉接过了历史的“接力棒”,坚决扛起了时代的“千钧担”,立足区委区政府重点工作和xx工作发展大局,以咬定青山不放松的执着,以百里者半九十的清醒,不断提高斗争本领、增强创新意识,踔厉奋发、笃行不怠,在新征程上创造新业绩、作出新贡献,为党二十大的胜利召开、第二个百年目标的实现增光添彩。

纪委监委领导班子年度述职述廉报告完整(精选14篇)篇七

根据上级党委*关于加强社区基层党风廉政建设的具体要求,今天我向各位党员代表,居民代表作一年来的述职述廉报告,请大家审议。

上面千根线,下面一根针,百姓百姓一百条心。社区工作繁琐而复杂,开展社区工作我始终坚持二个原则,一靠政策,二靠群众。因为我们这一级是党的方针政策的宣传者、执行者、落实者,如何准确的把党的方针政策及时贯彻落实下去是关系到一个社区的三个文明建设的重大问题,所以政策是我们开展社区工作的最大靠山,但最好的政策如果不能及时贯彻落实并使群众接受下来那等于零,所以让群众具有最大的知情权、参与权是我们开展社区工作的最大基础,近年来我社区涉及到一系列涉农惠农政策,像农社保、医保等,但由于我们能按照政策及时宣传落实好,没有一起因政策宣传落实不到位而引起群众矛盾纠纷。

作为一名社区干部我始终牢记要全心全意为*服务的宗旨,社区民选择我是信任我,我就要力求为他们都办实事办好事,多年来我经常到农户家串门、听取群众意见,了解他们所想、所盼、所急。为社区民解决实际困难。

在日常的工作中严格执行“两公开一监督”制度,以保障社区居民的利益为目标,按照财务公开,政务公开的制度按时向社区居民公开财务政务活动情况,接受党员群众监督,多年来从不私设小金库、从不赌博,从不巧立名目吃请挥霍浪费社区的资金,从不超支、从不挪用公款私存、从不坐支以及搞个人经商行为。始终坚持做到集体财产为集体所用,使集体资产历年增值。

历年来我们主动关心社区里的弱势群体,年年走访慰问困难户,对一些生重病大病的困难群众给予经济照顾,对于一些因病致贫而读不起书的家庭给予助学补助,让那些普普通通的社区居民在细微之处感受着党的温暖。

各位代表:以上是我今年来的工作小结,对照优秀社区干部的标准和上级以及群众的要求还有许多不足,今天的述职述廉只能作为我今后工作的起点,我要向优秀社区书记学习,学习他们勤政为民、乐于奉献的精神,争做一名党员群众信任的好社区官。以上述职述廉汇报如有不足敬请大家批评指正。

谢谢大家!

纪委监委领导班子年度述职述廉报告完整(精选14篇)篇八

各位领导、同志们:

在广大党员、干部的支持下,我加强学习,努力工作,坚持一切从自己做起,自觉接受群众的监督,时刻不忘党和*群众赋予的权利和义务,认真学习党和国家的方针、政策和法律、法规,严格要求自己,创新思路求发展,攻坚克难促发展,在全社区群众的共同努力下,工作取得了一定成效。下面,按照街道党工委的安排,我就自己的工作、学习和思想情况向各位领导和同志作如下汇报。

学习是履行好职责的基础。作为一名社区干部,我深感责任大,压力大。为此,我始终坚持把学习作为提高素质,完善自我的首要任务。在学习方法上,坚持学以致用,把集中学习和个人自学相结合,努力做到工作学习两不误。

(一)是加强党的方针政策和*理论的学习,不断提高理论功底和政策水平。理论素质是干部思想*素质的灵魂,为此,我认真学习*思想,*理论、“三个代表”重要思想和党的十七届四中、五中全会精神,进一步坚定理想信念,增强认真贯彻落实党的基本理论、基本路线的自觉性,强化立党为公、执政为民的理念。在大是大非问题上,做到立场坚定,态度鲜明,对党的方针政策和上级党委的指示,坚决贯彻执行,不搞阳奉*违,坚持党性原则,自觉在*上、思想上、行动上与党*和街道党工委保持高度一致,深入贯彻落实科学发展观。

(二)是加强法律法规学习。任职以来,我坚持把和自己履行职责相关的法律法规知识作为学习重点。先后学习了《行政许可法》、《土地法》等法律法规,并在工作中自觉坚持依法行政。

(三)是向实践学习,向其他干部群众学习,实践出真知。在向书本学习的同时,我始终注意观察和总结,注意向身边的有经验的同志请教学习,学习他们严谨的工作态度,果断处理问题的能力,较好的工作方法和领导才能。对工作中遇到的一些棘手或吃不准的问题,坚持向上级领导早请示、早通气,遇事敢于碰硬,不推诿扯皮,有效提高了工作效率和领导工作的能力。

(一)注重民生,稳步发展社会事业。

在经济发展的同时,积极发展社会事业,让广大*群众真正享受到发展的实惠。全力铺设社区级道路。积极响应党的方针政策,关注弱势群体的生产生活。对全社区的困难户、老人进行了摸底,发放补助资金,积极为他们解决生活中的困难。电视电缆进家户;组建*保洁队伍,添置卫生设施,大力推进农社区环境卫生整治工作,农社区环境面貌得到明显改善,*群众生活质量越来越好。

(二)统筹兼顾,切实加强党建精神文明建设。

积极开展构建“*家庭”评比活动,社区规民约日益成为社区民生活的行为准则;高度重视稳定工作,积极做好民事调解工作,切实把矛盾扼制在萌芽状态,社会群防群治工作取得显著成效,为建设*社会、保护社区民的安定生活发挥了很好的作用。计划生育工作先进,外来人口管理逐步规范。进一步健全组织生活,坚持“三会一课”制度,充分发挥党员在经济发展中带头建功立业,在社会事业建设中带头献计出策,在建设*社会,稳定社区民生活中带头调解民事纠纷,党员作用日趋明显,在三个文明建设中发挥了很好的先锋模范作用。

(三)廉洁从政,严格要求自己。

作为一名社区干部,我认为自身的一言一行都关互着党在*群众中的形象。为此,在日常工作中我始终坚持严格要求自己,不该说的话不说,不该做的事不做。带头落实党风廉政建设责任制。坚持按制度办事,坚持清请白白做事,堂堂正正做人,不辜负组织的培养和信任。

在工作取得较好成效的同时,也存在着一些不足。主要表现为:一是思想上对学习不够重视。多年来由于工作头绪多,总觉得工作忙,没时间,缺乏学习的自觉性。即便学习,也停留在批阅文件,参加业务培训的层面,注重市场经济知识和政策法规学习,轻视*理论学习。运用理论指导工作实践采取实用主义的态度,对*理论缺乏全面理解。二是作风上随大流,廉洁自律标准不高,要求不严。这些不足我将在今后的工作中高度重视,切实予以解决。

总之,在我任职的这一年中,在上级领导和广大社区党员干部的大力支持帮助下,我的工作取得了一定成效。这些成绩的取得,是街道党工委正确领导的结果,也是全体街道社区干部、广大党员群众积极参与配合、支持的结果。但这些成绩与党和*群众的要求和希望相比、与发展的形式和任务相比,还有很大的差距。在今后的工作中,我将进一步团结全社区*努力实践“三个代表”重要思想,树立牢固的为*服务的观念,坚决贯彻落实科学发展观,坚持党性原则,增强致富本领,起到带头作用,树好自身形象,发扬勤劳俭朴勇于拼搏的光荣传统,解放思想,抢抓机遇,求真务实,进一步增强组织观念,遵守党的章程和党纪党规,事事处处严格要求自己,努力工作,为实现富民强社区做出我们应有的贡献。

纪委监委领导班子年度述职述廉报告完整(精选14篇)篇九

在市纪委监察局、县委、县政府的正确领导和大力支持下,我和纪委监察局全体同志,坚持以“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕全县工作大局,认真履行职责,圆满完成上级纪委和县委安排的各项工作任务。

今年,我们按照上级纪委工作部署,结合汝南实际,采取针对性措施,创造性开展工作,使各项工作得到了顺利进展,有效落实。

首先,认真落实了“四书一谈”制度重点对乡科级党政一把手及班子成员实施“四书一谈”制度,并按照分级监督的原则,将“四书一谈”制度延伸到村委和县直单位二级机构,全面掌握干部的思想动态,及时发现苗头性、倾向性问题,有针对性地督促整改今年,县纪委共对

*

名乡科级领导干部发出情况“说明书”,对。

*

名乡科级领导干部和。

*

个乡科级党组下发了“整改通知书”,全年共下发了“提醒通知书”

*

份,“督查通知书”

*

份,共对。

*

名乡科级党员领导干部实行诫勉谈话,切实达到了超前防范、教育保护的目的。其次,全面推行了廉政承诺制度。采取面对面承诺,全方位公开的办法,县委四大班子成员,科级干部及二级机构负责人自上而下实施廉政承诺。提高了干部自我约束意识,加强了群众监督。第三,创造性地抓好了基层党员干部廉洁自律工作。为使基层党员干部切实适应带领群众全面建设小康社会的要求,今年,我们将基层干部廉洁自律工作作为重点来抓。一是健全了领导干部廉政档案制度。从形式上、内容上、管理上对廉政档案进一步规范。二是完善了重大事项报告制度。对重大事项报告制度从时间、内容、方式、审批等方面进行了全面规范。使重大事项报告制度可操作、易落实,切实加强了对党组织和党员领导干部的日常监督。第四,着力解决乡镇党员干部和基层站所负责人廉洁自律中存在的实际问题。在巩固落实取消村级招待费和中小学校招待费成果的基础上,对行政事业单位的招待费实行“一刀切”,出台了《关于对行政事业单位公务招待费实行总量控制限额管理的暂行规定》;对《关于狠刹婚丧喜庆事宜大操大办歪风的若干规定》又制定了补充规定,必须事前报告县委廉自办,接受组织监督,事后对落实情况写出书面报告,存入廉政档案;针对部分乡镇领导干部“走读”以及一些党员干部不能严格要求自己,出入营业性娱乐场所,甚至参与赌博、封建迷信活动等现象,结合汝南实际,制定了《关于对领导干部“八小时以外”监督管理的暂行规定》,实行了领导干部外出活动汇报制度、领导干部双休日、节假日活动记实制度、八小时以外党风廉政特邀监督员制度等四项制度。

*

年,我们县纪检监察机关共立案。

*

起,其中大要案。

*

起;处理党员干部。

*

人,撤职以上重处分。

*

*

条办案纪律和。

*

项内部监督制度。又明确了关于在实施“两规”、“两指”过程中的纪律规定,实行了错案追究制度,由案管室和干部室对每起案件跟踪监督。同时,对一些重大案件,通过案情通报、公开暴光等形式公开接受广大群众的监督,切实促进了整体办案水平和质量的提高。我们在强化案件质量监督方面的做法受到省市纪委的充分肯定。

今年我们将纠风工作作为转变作风、重塑干部形象的切入点,坚持“谁主管,谁负责”、“管行业必须管行风”的原则,列入党风廉政建设责任范畴,紧紧围绕群众反映强烈的“热点、难点”问题,标本兼治,纠建并举,突出重点,综合治理重点抓好了以下几个方面:一是认真治理中小学乱收费对教育系统实施了“八项制度和“五条禁令”对全县

*

所中学。

*

所小学的检查中,共查出中小学乱收费案件。

*

起,涉及费用。

*

万元,清退违纪违规收费。

*

万元,党政纪处理。

*

人。二是切实纠正了医药购销中不正之风。结合卫生系统工作实际,研究制定了《汝南县。

*

*

*

次,查处公路“三乱”案件。

*

起,党政纪处理。

*

人,组织处理。

*

人,责任追究。

*

人,没收违规收费面包车。

*

辆,受理群众举报。

*

起,反馈率。

*%。

有效遏制了公路“三乱”反弹势头五是认真开展了执法监察工作,开展了国有经营性土地使用权招拍挂出让情况执法检查,积极开展了行政效能监察工作积极稳妥地开展了建筑工程项目招投标、安全生产执法监察、招生工作、殡葬改革、三项资金管理等工作情况的执法监察工作,使以法行政、规范行政得到进一步落实。

*

*

项,审核事项。

*

项,核准事项。

*

项,备案事项。

*

项,共取消行政审批事项。

*

项,合并。

*

项。为。

*

*

多万元,节支金额达。

*

多万元。四是继续深化政务公开工作,严格按照规范、及时、全面的原则,在抓好规范性公开的基础上,紧紧抓住基层群众最关心的“热点”、“难点”问题,全面推行点题公开,达到群众满意的公开实效,深化了民主监督。

今年,我们将整治企业经营环境作为纪检监察工作服务经济建设的切入点,采取有效措施,加大工作力度,取得了明显成效一是制定了《大力整治企业经营环境的决定》和实施方案,建立了联席会议制度二是在认真自查自纠,全面澄清底数的基础上,会同审计、物价、财政等部门联合行动,组成

*

个检查组,对涉及经营服务性收费单位组织全面检查,对企业和群众反映大、问题多的。

*

*

起,处理。

*

人,其中有。

*

*

多名,对县定。

*

多家单位和省定。

*

个重点部门进行监督和评议。实施社会监督以来,发现行风问题。

*

条,受理案件。

*

件,均进行了认真解决和处理。促进了整治企业经营环境工作的深入开展。

[*]*。

号《汝南县委、县政府有关部门贯彻落实。

*

*

个方面的。

*

*

结合纠风、查案、廉洁自律和防治非典工作,共有。

*

名领导干部受到责任追究。严格的责任追究,保证了党风廉政建设责任制的有效落实。

*

多个,就地解决。

*

多个,制定整改计划逐步解决。

*

*

起侵犯群众利益的案件。连续查处了。

*

起公安干警滥用职权欺压群众的行为,处理公安干警。

*

人,其中留党察看。

*

人,开除公职、移交司法机关。

*

人,

*

*

起,并在县电视台公开曝光,维护了人民群众的利益,促进了社会大局的稳定。

*

天的乡镇纪委书记培训班、为期。

*

周的乡镇纪委副书记培训班、为期。

*

天的县直单位纪检组长培训班,开好每月的。

*

日召开纪委书记和纪检组长例会。通过培训和例会,不断加强纪检监察干部业务培训和政治思想教育,使他们的政治、业务素质得到不断提高,有力促进了全县纪检监察工作整体上水平。

按照县委分工,作为东西和作、民营经济的主要负责人,我认真做到履行职责、把握重点、立足服务、注重效果。在东西和作方面,以招引资为重点,以项目为突破口,在东西和作会上,全县共签约总投资

**。

万元。目前,已达成投产项目。

*

个、在建项目。

*

个。在等项目。

*

个,落实总投资。

**。

万元,落实引资。

**。

万元,项目履约率和资金到位率分别达到。

*%。

*%。

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*

*

户,注册资金。

*

万元,从业人员。

**。

人,民营企业。

*

家,注册资本。

*.*。

亿元。

在深入基层督导检查的同时,主持制定了《关于严肃防治非典型性肺炎工作纪律的紧急通知》,组织开展全方位的防治非典工作效能监察,重点检查干部到岗情况,抗击非典组织情况,防治非典工作采取的措施以及上级部署的抗击非典工作的落实情况特别是对领导干部及卫生、公安、交通、教育等重点部门进行重点监察先后对行动不力的

*

个乡镇和。

*

个县直单位提出警告,对。

*

名党员干部诫勉谈话,对违反防治非典工作纪律的。

*

**。

*

户特别困难的免费收麦。切实解决了困难农户的燃眉之急。

在认真抓好纪检监察工作的同时,积极探索在监督中参与,在参与中监督的纪检监察工作新路子,扎实开展扶贫助学活动,创造性地抓好了包村富民联系点。按照县委安排联系和孝镇,分包黄寨村。立足实际,努力培养村民脱贫致富的信念,树立村干部干事创业精神,逐步将黄寨村引导到以集体经济带动个体经济、以个体经济促进集体经济的强村富民道路上来。采取典型引路、重点扶持、全方位服务的办法,逐步使蔬菜大棚从零开始发展到目前的

*

*

余万元资金,完成柏油路村村通。

一年来,我坚持认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,以及党的路线、方针、政策和国家法律法规,刻苦钻研业务理论知识,不断加强自身的党性修养,不断提高自己的政策理论和业务水平。特别是成为先进典型后,不仅工作上压力大,作风上、生活上也具有别的干部无法感受到的压力。为此,我坚持严格要求自己,倡正气,禁邪气,时刻做到自重、自省、自警、自励。思想上不断完善,在政治上不断求强,在业务上不断求精,使自身综合素质不断提高,更好地适应了日益艰巨的工作任务的需要。我坚持以身作则,模范遵守《廉政准则》和各项廉洁自律规定。不进营业性酒店、歌舞厅,从不接受任何吃请或请吃,上级来客都是安排在县委招待所就餐。下乡检查工作或出外开会都是轻车简从,从不刻求排场,不接受烟酒招待,坚持吃便饭。同时,严格遵守县委班子的各项规定,认真执行重大事项报告制度,坦诚接受组织监督。在纪检监察机关内,我更是以身作则,凡要求同志们做到的,我首先做到,凡是禁止同志们做的,我坚决不做。

总之,我本人在上级领导的关怀下,在县委及其班子成员的支持下,做了一些有益的工作,取得了一些成绩,但回顾起来,也存在诸多不足。我感到在理论学习上还不够深入、系统,对新形势下经济工作、反腐败工作的新路子、新方法探索还不够,工作上距离党和人民群众的要求还有很大距离。这些都有待于我在今后的工作中,发扬成绩,弥补不足,扎实工作,积极进取,努力取得令群众和组织满意的工作实绩。

纪委监委领导班子年度述职述廉报告完整(精选14篇)篇十

xxxx年,全市xxxx系统在市委、市政府的正确领导下,认真落实xxxxxx系列讲话精神,以xxxx为根本出发点,切实加强党风廉政建设,全面落实两个责任,努力打造人民满意的xxxx事业,扎实推进xxxx建设。下面,就市xxxx局党委班子落实党风廉政建设工作情况向各位领导作一汇报。

(一)抓思想认识到位。我们牢固树立抓好党风廉政建设是本职、不抓党风廉政建设是失职、抓不好党风廉政建设是渎职的理念,把党风廉政工作当保底工作来抓,成立主责办,认真部署谋划。开年来,多次利用专题会议、集中学习、专题培训等方式,组织基层党员干部学xxxx会议精神,从思想上提高认识,进一步强化主体责任意识。

(二)抓责任落实到位。局党委书记、局长亲自挂帅,明确各单位一把手负总责,分管领导具体负责的责任机制。把党风廉政建设工作纳入领导班子重要议事日程,坚持与业务工作同部署、同考核。xxxx年由党委书记与机关各部门及各xxxx单位负责人签订《党风廉政建设目标责任状》,纳入年度目标考核,严格实行一票否决。制定了xxxx年度局党委成员党风廉政建设主体责任清单,党委领导班子主体责任清单x项,党委书记x项,党风廉政建设和反腐败工作任务进一步明确。

(三)抓制度建设到位。健全两个责任制度建设,完善学习教育制度、党内监督制度、党务政务公开制度、廉政承诺制度、个人重大事项报告制度、民主生活会制度、厉行节约制度等系列制度;针对中纪委廉洁自律廉洁从政有关规定及新修订《条例》和《准则》,局党委结合推进两学一做学习教育常态化制度化要求,在系统内开展集中学习教育;严明xxxx工作纪律,坚持履职承诺和职责公示,公开接受群众监督,局领导带头作出廉洁自律承诺;坚持德才兼备、以德为先的用人导向,探索建立科学的育人选人用人机制,从严管理干部、依纪依法履行职责。

(四)抓自查自纠到位。始终坚持问题导向,抓好自查自纠,建立长效整改机制。组织巡查组对全系统xxx单位进行专项巡查,对管理松散、制度不健全、岗位纪律执行不严、xxxx等问题进行通报查处。同时,深入开展四风和腐败问题的专项整治,对工作中存在慵懒散拖、不作为乱作为、公款吃喝、公车私用等问题严肃处理。组织督查组对落实党风廉政主体责任xxxx等工作,进行了x次督办和检查。

(五)抓宣传引导到位。围绕xxxxxx活动,利用会议、培训、横幅、电视等宣传形式,在全系统深入开展xxxxxx、xxxxxx征文比赛,全系统共投稿x篇,其中x幅字画在全市获奖,在各类新闻媒体发表党风廉政宣传报道x篇,廉洁小故事x篇;结合两学一做、学习党的十九大精神活动,购买x本《xxxxxx系列讲话读本》,组织党员干部开展《准则》和《条例》学习。组织xxxx党员干部集中参加了xxxxx系统的《准则》《条例》知识测试。

(一)加强示范引领。坚持领导带头,既挂帅,又出征。局党委主要责任人带头做到四个亲自:重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。坚持四个带头:带头落实本单位的整改措施,带头督促班子成员和下属单位抓好整改落实,带头协调解决重点难点问题,带头推进制度建设。做到四不放过:即对发现的问题不查清不放过、整改措施不到位不放过、整改效果不落实不放过、违纪问题不处理不放过。明确反腐败工作的任务书时间表路线图,统筹部署、强力推进、全面落实;探索建立和完善党委一把手不直接分管人权、财权、工程建设项目等具体办法,将反腐倡廉工作不断引向深入。

(二)加强资金投入。在工作中为办案用车、办案经费提供优先保证。xxxx年,投入x万余元按标准重新装修纪检谈话室,购买电脑、空调、录音笔、执法记录仪等办案器材,方便纪检部门办案。

(三)加强日常监管。对三重一大事项、大型设备购置参数进行预审,严防量身定做现象。截止目前,受理信访案件x件,其中市委巡视组交办x件,上级纪检组交办x件,接受投诉举报x件,目前调查核实办结x件。

(四)加强从严治党。为进一步推动从严治党向基层延伸,按照照单履责、全程留痕的工作要求,在局班子成员实行党风廉政建设责任制工作台账薄的基础上,同时对xx名班子成员实行全程台账管理,并在各xx选聘x名作风过硬的班子成员担任纪检干部,延伸监督链条,传导履责压力,确保廉政建设两个责任在基层压紧压实、落地生根。

(五)加强查处力度。强化主体责任,落实一岗双责,对查摆的问题、市委巡视组反馈的问题、信访反映的问题、电视媒体曝光的问题进行汇总归类,严格责任追究。今年共明查暗访x次,函询x人,约谈x人,行政警告处分x人,党内警告处分x人。

我们的工作虽然取得了一定的成效,但离上级和群众的要求还有距离,今年我们将进一步深化认识,借xxxx机会,认真领会上级精神,切实增强责任感、紧迫感,以坚决的态度、过硬的措施,确保党风廉政建设各项工作圆满完成。

(一)压实两个责任。深入推进xxxx活动,积极落实市委、市纪委关于党风廉政建设的部署和要求。以两学一做学习教育常态化制度化为载体,把全面从严治党要求落实到每一级党组织和全体党员。积极检查指导纪检干部按照要求开展日常监督工作,重点落实好纪检监察台账记录。下一步将组织全系统党员领导干部到xxxx接受警示教育。

(二)突出问题整改。进一步细化措施,明确责任,加强台账记录和监督检查,做到全程留痕。督查xxxx系统履职尽责回头看工作完成情况。重点督查问题整改措施,进一步改进服务质量,落实改善xxxx,坚决纠正四风问题和群众反映的突出问题,加快推进xxxx等突出问题的专项整治,确保取得实效;大力整治xxxx等问题,坚决整治侵害群众利益突出问题。

(三)加大问责力度。全面深入落实党风廉政建设责任制,努力加强制度建设和效能监察,抓好源头治腐、案件查处,对不履行全面从严治党主体责任或履行全面从严治党主体责任不力、造成严重损害或者严重不良影响,严格落实一案双查一票否决。

(四)转变工作作风。牢记全心全意为人民服务的宗旨,创新服务理念,拓展服务内涵,优化服务质量,优化服务流程,简化办事程序,着力解决了xxxx、xxxx、xxxx等问题。

(五)支持纪检工作。及时排除查办案件工作的干扰和阻力。加大人力、物力、财力的支持力度,确保纪检监察工作保障到位。

各位领导,落实党风廉政建设主体责任是一项长期性的工作,在今后的工作中,我们将以xxxx为突破口,着力构建xxxx系统党风廉政建设的长效机制,以党风政风行风建设来推动新时代xxxx事业新跨越,为xxxx建设作出新的贡献!

一年来,在市教育局和镇、街道党委的领导下,认真学习党的十六大六中全会和十七大报告,努力学习政治理论,能端正办学思想,全面贯彻党的教育方针,实施素质教育,努力“办人民满意的教育,做人民满意的教师”。到四中工作将近半年了,在这期间得到了大家的关心、支持和帮助,在此表示衷心的感谢。

我们四中面临的困难之多,压力之重,前所未有。教学设施设备陈旧不堪,多媒体设备还是以前办实验班学生家长捐助的,到现在能用实在难得,表明我们的专任老师的管理和老师平时的使用是相当负责的。由于桐乡教育零择校,教育越来越公平,客观上前几年,我们有实验班,尽管求是、六中的生源比我们好得多,但我们也可以向外乡镇补充一点生源,但现在这一条路已经封闭了,再加上今年现代实验学校的创办,在生源上更是雪上加霜;由于学校规模小和现在的保送生政策,对我们学校的升学压力越来越大,尽管我们四中的老师负重工作、勤奋工作,还是难于一下子改变社会各界对我们四中的偏见和认可度。自从我到四中报到起,我真的感到肩上的担子是沉甸甸,怎样走出目前的困境,怎样改变我们的生存环境,怎样还我们四中教师应有的尊严和地位,特别是我接触了我们四中教师以后,我更为四中的老师鸣不平,同样的付出,同样的努力,甚至更多一点,由于生源原因、客观原困,但得不到家长、社会的认同,实事求是地说,我们的社会地位、政治地位比不上六中、求是,家长们普遍以分报怨,到六中、到求是考不好,是自己孩子的原因,而到我们四中考不好,好像是我们老师、学校的原因。也正因为这个原因,我在开学初提出了“不比阔气比志气,不比聪明比勤奋,不比基础比进步,不比待遇比品位”。我非常重视学校文化建设,四中创办二十多年了,正如一个人的成长一样,已到了青年了,在成长过程中积累了很好的办学经验,我尊重老同志,在他们身上有许多好的经验、好的本领,我召开的第一个会议,便是退休教师会议,在会议上统一提炼了我们桐乡四中的学校精神,这就是吃苦耐劳、无私奉献的敬业精神;自强不息,创新务实的开拓精神;同心同德,团结奋进的协作精神;孜孜不倦,斗志昂扬的拼搏精神。我们以此来激励我们自己,把压力变为动力,把挑战看成机遇。在行政班子会议上统一了思想,坚持科学的办学理念,坚持科学的办学定位,坚持科学的教育质量观,坚持科学的教师资源观。我提出了“教育创新才有生命力,学生发展是硬道理”的新理念,确立“没有教不好的学生”的信念,相信每一个学生都有成功的愿望,都有成功的潜能。努力营造“静下心来教书,潜下心来育人”的教学环境,倡导大家“少讲困难,多想办法”,“不言学生差,唯有努力抓”,积极想办法的工作态度,正视学校现实,居安思危,居危思进,埋头苦干,负重奋进,靠我们自身的努力办好不选择学生的学校。

这一段时间,我绝大部分时间都深入到年级组、教研组、办公室和置身于课堂听课,也参加了嘉兴组织的名校长班和嘉兴骨干校长培训班的活动,从你们身上我学到了许多,也学到和感悟到了名校名教师的办学哲学与智慧。我深深感到教育没有前无古人,后无来者的新花样和新高调,也不可能有一蹴而就,横空出世的思想灵魂,办教育应该是朴素的,素质教育不能从理念到理念,从文件到文件,或者是只作一系列“不准”的规定,而必须用典型来引路,用榜样来示范,用实践推动实践。我一向追求“大爱无声,大教无形”的教育境界和人生格调,不爱张扬,也不善张扬,低调做事,我们调整上班时空和开学初为期二周的“八项整治”活动,就是专管学生的头发发型;专正学生的衣着服饰;专缴学生的手机、小灵通等通讯工具;专收学生的mp3、mp4等音响设备;专查学生书包中不良读物;专纠学生的污言秽语及不文明用语;专清学生往厕所等教育死角聚众等现象;专规学生串班串门,打听、威逼女生通讯号码等行为,以及开展走好路、进好门、做好操、扫好地、写好字、听好课、唱好歌等活动,包括艺术节所开设的阳光体育活动,大合唱、演讲比赛、“我能行”竞赛和书画比赛等等,都是一些常规工作,传统工作,也是把德育工作回归到小步子、近距离,不仅看得见、摸得着、推得开,而且确实卓有成效。现在我们四中社会上影响较好,文理科联赛取得了优异成就,本学期已经争创了桐乡市首批语言示范学校、桐乡市绿色学校和嘉兴市健康辅导学校,这些都是我们全校教师共同努力,艰苦奋斗的结果,相信我们还为再接再厉,争取取得更大的成绩。

我重视我们教师队伍建设,重视班主任队伍建设,重视领导班子队建设,重视青年教师队伍建设。目前,我们学校领导班子团结协作,工作务实,开拓进取。班子人员分工明确,职责清晰,具体到位,全体教师都有强烈的事业心和责任感,全身心投入本职工作,行风建设和师德师风建设成效明显。工作的突破口体现在“五个力度”上,一是打造自信力,统一思想,认清形势,提高认识;二是提升战斗力,外树形象,内炼内功;三是增强凝聚力,关心每一位教师,我能够做到,唯贤思德,团结每一位同志,做到公平、公正,渴望每一位教师能够发展,走出学校,冲出桐乡,脱颖而出;四是强化内驱力,开展“我为四中增光辉”的金点子活动,我更能够做到虚心纳言,认真听取每一位教师的真知灼见,虚心接受好的意见和建议;五是提升教育力,注重内涵抓管理,在有效“管”,精心“理”上下功夫,目标管理重引导,帮助全校教师制订自身、班级、学科发展计划和奋斗目标。精细管理抓落实,各职能部门各司其职,工作分解到每一个人,从小事抓起,精雕细刻,精益求精,每样工作做后都留有小结。我始终认为,把每一件简单的事情做好就是不简单,把每一件平凡的事情做好就是不平凡。时空管理讲责任,凭良心,凡是要求学生、老师做到的,我自己首先做到,我能够做到以身作则,早上班、晚下班。教学行为抓减负,抓自主学习,抓有效教学,提高可持续性的教育质量,坚持素质教育的价值取向,追求学生身心的全面发展,全体学生的共同发展和教育过程的可持续发展,以提升学生的学习力为主要追求,以课堂教学为主要阵地,以教师“教”的质量为主要支撑,经过全体师生的共同努力,目前四中显现出良好的教风、学风和校风。

在办好学校、提高教学质量的同时,我把学校发展壮大作为我自己任期的第一要务,四中要发展,怎样发展,朝什么方向发展,我一直在思考,尽管不以我的意志为转移,但我一定要出好思路,出好点子,也希望大家见仁见智,尽管现在还不明朗,还没有正式决策,但是我相信我们会有一个好的发展模式和好的发展势头。同样,我们教师的待遇、福利、社会地位、政治权利我会竭尽全力为大家争取、努力。尽管我暑期调到四中工作,这期间连看我、送我的领导、朋友比较多,请客送礼人之常情,但我没有花学校一分钱,也没有为搬动办公室而花一分钱,只不过在接待室和办公室的空间上搬动一下而已,我也没有无故请过一次客,即使上面来人,如果要请客都是别人掏腰包的,我也没有多拿一分钱,也没有报销过一分钱的费用,即使私车公用也没有报销,我跟大家一样,能够坚持艰苦朴素,勤俭办学,把学校有限的的教学经费,用在刀口上,用在教育上,坚持校务公开,坚持民主议事,发挥集体领导作用,重要问题交由行政会议、校长办公会议和教代会上讨论,能够落实安全工作,学校无安全责任事故和零违规违纪,零犯罪,严格执行“一费制”,抓好文明行业创建工作,扎实推进廉政建设和行风建设。能协调好学校与社区和周边的种种关系,赢得社会各界、主管部门对学校的关心和支持。关心退休教师的生活,保证退休教师的待遇,注重学校制度建设,我能坚持参加班主任工作例会,严予律己,特别关注全校全体学生的学习进步,坚持教育的全体性,决不放弃任何一个学生,因为一个孩子的教育,牵动的是一家数代人的心,而一代人的教育,则会牵动整个社会的心,我们学校、我们当老师的有责任为学生的未来负责,培养他们发展能力。我们四中的教学要做到“低进中出,中进高出,高进优出”,让每一个学生都能在原有的基础上得到较好的发展。我决心和大家一起把学校提高到一个新的水平。

尽管我到四中工作时间不长,但对四中师生的情结很深,我是个直爽的人,但我的起点低,只能比别人多学、多想、多做一点,即使自己有幸成为嘉兴市40名名校长的培养人选,我也很低调,我恪守“大道至简,真水无香”,我经历的风风雨雨,坎坎坷坷实在太多,人生的三大憾事我都轮到,我只想使自己成为一个有点价值的普通人,一个称职的教师,一个为办人民满意的教育做点实事的教师。

2020年,在四川省盐业总公司党委的正确领导下,我深入学习贯彻党的十九大精神,模范履行党员的义务,积极践行群众路线,牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”,做到了“两个维护”。在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致。在“反四风”上态度鲜明、以身作则,认真遵守中央八项规定,勇于开展批评与自我批评,时刻用优秀党员标准严格要求自己,在工作和生活中起到了一个党员应有的模范带头作用。现将具体情况汇报如下。

严格执行党的政治纪律,始终在政治上、思想上、行动上与党中央和党委保持高度一致,坚决贯彻中央大政方针,坚持把政治纪律作为贯彻党风廉政建设责任制的重要内容,坚持做到讲政治、顾大局、守纪律,确保方向不偏向、立场不偏移。始终服从组织决定、听从安排,带头维护集体利益和班子团结。按照总公司党委的部署安排,我司党支部认真扎实的开展“不忘初心,牢记使命”主题教育,深刻认识开展主题教育,对于牢固树立“四个意识”、坚持“四个自信”、做到“两个维护”的重大意义。公司党支部定期开展组织活动,组织党员集中学习和个人自学相结合,进一步提高了党员同志们的政治觉悟和思想水平,增强了宗旨意识和服务意识,自觉践行责任意识,融汇于公司的生产经营和管理工作中,发挥党支部的战斗堡垒作用。

作为一名三十多年党龄的老党员,我始终牢记入党誓词、不忘入党初心。在工作中我严守党的政治纪律,始终在思想上、政治上、行动上同党中央和上级党委保持高度一致。按照组织要求,我认真详实的填报了个人有关事项,按照《四川省盐业总公司党委会党风廉政建设责任书》的要求履职尽责,严格执行中央八项规定和省委省政府十项规定精神,严格执行廉洁从业的各项规定。做到对党忠诚老实,在工作中坚持廉洁奉公、以身作则,严格遵守国企负责人履职待遇的相关规定,没有任何违规行为。

在工作中我没有利用职权为自己和他人谋取利益,没有收受过礼品、礼金、消费卡,也没有接受过客户、关联单位的宴请。另外本人及家属没有经营其他经济实体,也没在其他实体和社会团体兼职或收取报酬。在公务接待上,我们严格按照总公司的相关规定,本着节约从简的原则,从严控制接待标准。通过了历年的审计检查。按照总公司的相关规定,“三重一大”等重大事项必跟班子成员共同研究决定,不搞一言堂。大多数事项都是在公司每月的司务会上研究解决。

担任四川永安激光制品有限责任公司、四川盐业物资供销公司、成都市鹏盛房屋租赁有限责任公司领导以来,我深知廉政建设责任重大,定期组织党员学习,及时开展批评与自我批评,督导支部严格执行中央“八项规定”,自觉践行《中国共产党廉洁自律准则》,抓好“三会一课”,提升支部的组织力和战斗力。在工作中,严格财务审批,严控办公经费支出,出差和津贴按照精简节约原则严格按照标准执行。厉行勤俭节约。对职工不定期开展厉行节俭专题教育,压缩日常办公经费开支,杜绝生产和办公上的浪费。严肃工作纪律,强化企业管理,满怀热情投入工作实践,践行领导岗位职责,以良好的作风展现党员干部形象。作为企业的负责人,我深知肩上责任,我们抓好党风建设的目的也是为了更好的把公司的工作搞好,把企业的效益提上去,从而让职工从企业的发展中收益,使他们能够发自内心的信赖党的组织和党的干部。

永安公司方面,在今年新型冠状病毒疫情的严峻形势下,我严格按照成都市、成华区的疫情防控规定,首先确保疫情期间职工的安全生产和办公环境。我无论工作日还是节假日都巡视仓库和车间,使公司在疫情期间的繁重生产任务有序圆满完成。我长期抓业务、促发展,以“转机制、减亏损、稳规模、防风险、强党建”为工作主线,面对开放的碘盐标志市场、面对省外同行在四川市场恶性竞争,我们采取了以市场激励为主的营销措施,以灵活的营销策略面对市场的变化。永安公司全年销量稳步上升、生产运营状况良好,全年零事故、零疫情报告。我为永安公司的生产及业务运转付出了大量心血和努力,践行了党员干部的率先垂范作用。

物资公司方面,由于主营业务是仓库及房屋租赁,库区人员及车辆流动频繁,在新型冠状病毒疫情下,我严格按照要求督促库区出入制度,凭天府健康通进出并监测体温登记、库区每日定时消毒、严格要求戴口罩出入办公区及库区。我加强了对租赁房屋和库房的管理,强化消防安全检查和教育,多次组织仓库全体人员参与消防安全知识专题教育和消防演练,让仓库管理人员及租户都具备了一定消防知识和遇到突发情况的应对能力。全年未出现安全事故和疫情,运营正常。

鹏盛公司方面,由于情况比较特殊,经营范围是房屋租赁,多数职工没有工作岗位,仅领取一定工资。多数职工面临年龄越来越大、技能单一的问题,职工情绪不够稳定,我积极与职工进行沟通交流、安抚职工情绪、鼓励年青人拓展技能,使鹏盛公司持续稳定发展。

回顾一年来的学习和工作,在抓党风廉政建设方面取得了一些成绩,但是与党委的要求还存在一定的差距和不足。主要表现在,个人政治理论水平还有待提高,还有较大的提升空间。管理细节方面还做得不到位,需要进一步学习管理知识并在实践中进行摸索。理论学习时间的安排还不够,特别是在生产任务繁重的时候,组织公司党员进行集中理论学习的时间不够,需要在繁忙的工作中更加合理的安排学习的时间。过去的管理经验和专业知识就还有所欠缺,我必须尽快通过学习和思考,使自己在思想觉悟、工作能力上得到进一步提升,并注重在实践中总结,在总结中提高。提高创新能力,建立以工作岗位为点、工作程序为线、监管制度为面,环环相扣的廉洁风险防范机制,创造性地开展工作,促使工作向纵深开展。进一步树立正确的纪律审查理念,坚持理论学习与业务学习相结合,着力提高素质能力,使自己成为一名合格的管理者。

一年来,本人在市综治委的领导下,以党的十八大六中全会精神和两学一做重要思想为指导,认真贯彻落实省、市综治工作会议精神,不断争先创优、狠抓了各项措施的落实,圆满地完成了综治工作各项任务。

综治工作事关全局、全社会的稳定,一定要高度重视,一年来本人以党的十六大精神和三个代表重要思想为指导,不断加强学习,认真研究布署。配备了专职综治人员,把综治工作摆上重要议事日程,列入了本部门年度工作规划,定期研究布署,一季度至少一次。

按照市综治委的要求,我局每季至少召开一次综治领导小组会、工作例会和通报讲评会,每月召开一次治安形势分析会,每半月召开一次矛盾纠纷排查调处会,检查各项综治工作的落实情况,分析排查本单位及职工中存在的不稳定因素,对本部门综治工作中存在的问题及时下达整改通知书,限期整改,经过排查没有发现问题的也记录在案,并做了详细的会议记录,同时向市综治委汇报,实行每半个月零报告制度和重大问题立即报告制度。

我局坚持打防结合、预防为主的方针,大力加强防范工作,认真落实各项安全防范措施,深入持久地开展基层安全创建活动,加强法制和道德宣传教育,大力宣传模范人物和典型事迹。

强化党政领导的责任,逐级建立主要负责人综治工作政绩档案,将综治工作成绩与责任人及分管领导的政绩考核、职级升降、奖励惩处、经济利益挂钩。实行领导干部综治工作述职制度,进一步明确领导班子对各自所分管的行业的稳定工作负责,确保层层有人管、有人抓,制订了本局领导相关社会稳定工作责任制,制订了本部门《关于对发生严重危害社会稳定重大问题的分管领导责任查究的实施办法》、《关于加强综治工作,实行综治工作责任制的通知》,对下属单位下达了综治工作责任书。

一年来,综治工作虽然取得一定的成效,但也还存在一些问题,今后我将进一步提高对综治工作重要性的认识,加强学习,在市综治委的具体指导下,认真贯彻落实党的十八大精神和xxx重要思想,积极探索新形势下做好综治工作的新方法、新措施,努力为我市的改革开放和现代化建设创造更好的社会治安环境。

今年以来,市委政法委机关领导班子认真落实市委市政府决策部署,带领全体干部职工忠诚履责、尽心尽责、勇于担责,深入推进平安、法治和政法队伍建设,有力维护社会大局稳定、促进社会公平正义、保障人民安居乐业,为经济社会发展作出了应有贡献。

一年来,我们始终坚守“一条底线”,即安全稳定底线,确保不发生任何有重大影响的个人极端案件、群体性突发事件和公共安全事故。我们始终紧盯“两项指标”。围绕提升公众安全感,督促各地各相关部门抓好打击犯罪、治安防范、重点整治、矛盾化解、公共安全监管、基层基础等重点工作,构建立体化现代治安防控体系,让群众真切感到平安就在身边。围绕提升法治建设满意度,扎实推进依法科学民主决策、依法行政、公正廉洁司法、法治宣传教育、法治惠民、法治实践等重点工作,努力形成人人参与法治建设、人人共享法治成果的良好局面。我们始终坚持“三个导向”。坚持民意导向,以民为本、执法为民,推出一批为民实事,真心实意与群众一块干、一块苦,让政法工作既保护人、更温暖人;坚持问题导向,把工作立足点放在解决问题上,努力发现问题、研究问题,运用法治思维和法治方式着力解决防盗门长效管理等群众关注的突出问题;坚持基层导向,进一步健全基层组织、打造基础平台,加强社会管理服务三级平台规范化建设和“一委一居一站一办一网”社区治理体系、基层民主法治建设,发动、依靠群众打牢平安法治建设的根基。

回顾即将过去的一年,委机关领导班子重点做好以下工作:

以服务党委政府工作大局为着力点,切实履行各项工作职责,圆满完成了年度目标任务。

(一)服务发展能动有为。凝聚各方合力,指导督促各地各有关部门认真履行职责,充分发挥职能作用,及时出台司法意见、措施,全力服务保障市委市政府重点工作顺利推进。树立“问题意识”,突出“问题导向”,认真研究基本现代化指标体系中涉及社会治理的薄弱环节,有针对性地开展专题调研、提出改进措施。主动适应经济发展新常态,有效应对经济下行压力加大、企业经营困难等问题,未雨绸缪,组织推动全市开展清理“双欠”工作,协调处理知识产权类、破产类案件,依法整顿和规范市场经济秩序,积极营造法治化营商环境。服务和保障民生,加大食品药品安全等涉及群众切身利益违法犯罪活动的预防与打击力度,从司法层面解决好人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题。

(二)平安建设扎实推进。深入推进“社会治理体系建设工程”和平安建设,运用改革精神、法治思维平安建设难题,促进公众安全感提升。全力做好维护社会稳定工作,组织完成各项安保维稳任务,未发生在全省有重大影响的案件、事件和事故。社会大局平稳有序。组织推动政法机关严密防范、严厉打击敌对势力渗透破坏颠覆活动,深入开展反恐怖斗争,严格落实重点人员、要害部位和公共场所安全防范措施。扎实开展“治理进京非正常上访攻坚年”活动,依法惩治违法信访行为,进京非访同比下降51.36%。督促健全稳评工作机制,探索区域稳评办法。推动大调解机制建设,推进调解组织扩面,实行人民调解以奖代补办法。公共安全保障有力。强力推动政法机关依法惩治各类违法犯罪,加强社会治安重点地区排查整治,全市“八类”案件、“两抢一盗”案件总数同比下降10%以上。会同公安部门谋划新一轮社会治安防控体系建设,进一步提高驾驭社会治安的能力。协调有关部门推进生产、交通、消防、食品药品等领域突出问题专项治理,在全省首创电梯应急救援新模式。基层治理扎实有效。协调制定《户籍准入和迁移管理规定》,实施流动人口居住证制度。协调制定中小学、幼儿园安全保障标准和三年实施规划,推动出台医院安防标准,落实人防、技防、设施防措施。协调制定《关于加快推进社会组织改革发展的意见》,建成现代社会组织发展中心,全市每万人拥有社会组织数居全省前列。加快三级社会管理服务平台规范化建设,开展政社互动工作试点,提升网格化管理质效。创新基层治理模式,加强社会治理联动指挥中心建设,取得初步成效。

(三)法治建设深入开展。全面推动法治建设,我市法治建设满意度达94.38%,水平指数居全省第一。领导干部法治思维不断提高。提请市委市政府出台《关于加强党政领导干部述法工作的意见》《关于深入推进运用法治思维和法治方式预防化解矛盾纠纷的意见》。推动把提升领导干部法治思维能力纳入市委党校主体班干部培训计划。召开领导干部学法用法经验交流会暨法治建设座谈会。公共权力运行逐步规范。推动进一步规范行政执法行为,委机关报送的《市行政执法程序暂行规定》获评全省首批法治建设优秀实践案例。召开行政机关负责人出庭应诉推进会,出庭应诉率显著提高,达94.2%。推动政法机关进一步加强执法司法权力运行机制建设,细化执法标准、严密执法程序,规范自由裁量权,建立健全办案质量责任体系,深化司法公开,不断提高执法规范化水平。公民法律素养有所提升。加大协调推动力度,普法工作绩效显著。深入开展法治宣传教育,在全市政法系统建设“法治大讲堂”,我市1名同志被评为省第二届“十大法治人物”,6个法治文化阵地被命名为第二批省级法治文化建设示范点。组织开展法治新闻宣传全市行、平安法治摄影作品征集等8项法治建设巡礼活动,着力提升法治建设知晓率和满意度。

(四)队伍建设有效加强。以党的群众路线教育实践活动为主线,全面推进政法队伍思想政治、能力素质和纪律作风建设,人民群众满意度得到提升。推动政法系统加强党建工作,深化社会主义核心价值观和社会主义法治理念教育,推进政法文化建设,广大干警理想信念更加坚定。举办“创新管理与领导力提升”培训班,开设“社会治理思路与方法”专题讲座,推动政法机关组织在职培训6800余人次。认真落实中央八项规定、省委十项规定和市委三十条实施意见,扎实推进队伍建设群众满意度调查,群众反映强烈的一批问题得到解决。加强“法检”两院基层基础和全市司法所建设,把政策、资源向执法司法一线倾斜。推进“树典型、学先进”工作,开展向市公安局交巡警支队学习活动,全市4家单位、7名个人先后荣立一等功。

认真贯彻市委《关于深入推进惩治和预防腐败体系建设的实施意见》,严格落实党风廉政建设“两个责任”和“三化九责”规定,大力实施预防腐败提升工程,以实际行动引领全市政法队伍党风廉政建设深入开展。

(一)深化全市政法系统党风廉政建设。一是坚定理想信念。从加强队伍思想政治建设入手,推动全市政法系统认真学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神,扎实开展群众路线教育实践活动,有针对性地深化职业良知、伦理操守教育,组织“为了谁、依靠谁、我是谁”、“为民务实清廉、坚持司法为民”、“坚守职业良知、践行执法为民”等大讨论,引领广大干警增强勤政廉政意识,从思想上筑起拒腐防变的坚固防线。二是落实廉政要求。明确廉政建设任务,通过召开政法委全委会、政法委书记会议、政法工作会议等形式,把廉政建设作为队伍建设的重要内容融入到政法业务工作中同部署、同落实、同检查、同考核。依托“市预防职务犯罪警示教育基地”,开展全市政法委系统警示教育活动。实行政法机关党风廉政建设情况分析报告制度、重大事项报告制度,加强对关键岗位、重点环节的廉政风险排查和预防工作。督促政法各部门结合实际推出有效措施,审判机关组织“巩固集中教育整训成果,切实落实突出问题整改”作风纪律整顿活动,检察机关开展“增强党性、严守纪律、廉洁从政”专题教育活动,公安机关开展《公安机关人民警察纪律条令》学习月活动,司法行政机关开展“增强党性严守纪律廉洁从政”专题教育活动。三是强化执法监督。组织对全市政法机关践行执法为民公开承诺、贯彻侦查讯问阶段同步录音录像规定、执法司法公开平台建设以及减刑、假释、暂予监外执行规定落实情况进行专项督查,促进司法公正,进一步提升司法公信力。今年各辖市、区委政法委和市政法各部门领导班子未发现违反廉政纪律的人和事。

(二)深化委机关廉政建设。一是严格履行“两个责任”。领导班子落实主体责任,加强组织领导,健全工作机制,选好用好干部,抓好作风建设,领导查办案件,深入推进源头治理,强化权力制约和监督,加强党内监督,支持配合上级巡视工作;班子主要负责人履行“第一责任人”责任,其他成员履行“一岗双责”,加强检查督促,定期接待来信来访,当好廉政表率。政治部门协助落实监督职责,着力加强党风廉政建设,维护党的纪律,加强监督检查,查办违纪违法案件,加强反腐倡廉制度建设等。二是严肃教育管理。坚持固本培元,把理想信念教育放在首位,组织“学习日”6次、中心组学习12次,开设党课,观看《周恩来的四昼夜》、《焦裕禄》等电影,到63680部队接受国防教育,补足党员干部精神之“钙”,夯实践行群众路线的思想根基。严格按照制度管理干部,落实干部选拔任用制度,树立正确的选人用人导向;严格落实干部日常管理制度,发现问题该提醒的提醒、该教育的教育、该处理的处理;有效落实干部监督制度,使干部习惯于在制度约束、严格监督下开展工作。三是严明党的纪律。认真落实党内政治生活制度,以坚持党的民主集中制为根本,以提高党内政治生活质量为关键,用好批评和自我批评武器,经常性开展积极健康的思想斗争,不断清除思想和行为灰尘,营造良好从政环境。认真落实党风廉政建设责任制,从严督查廉政纪律执行情况,对违反纪律的人和事绝不姑息,使纪律成为党员干部的“硬约束”。

(三)深化委机关作风建设。加强领导干部和机关作风建设,班子成员以身作则,严格遵守规章制度,带头打造“学习善思型、创优善导型、自律善管型”政法委机关。瞄准全市政法综治法治工作重点、难点问题,组织制定《加强和创新社会治理重点项目表》《年度重点工作》等,实行分工负责制和项目化管理,确保年度重点工作序时推进。认真落实中央和省、市委关于改进工作作风、密切联系群众的有关意见,严格执行改进会风文风、厉行勤俭节约等规定,积极参加“百千万”帮扶工程。完善综治法治综合考评办法,明确检查考评纪律,更加注重人民群众的感受,更加注重结果性指标的运用,进一步简化程序、减少环节,真正为基层减负。

认真落实市委市政府《关于加强党政领导干部述法工作的意见》,着力培育领导干部法治思维、提升领导干部法治能力,努力在法治轨道上推进政法综治法治工作开展。

(一)认真学法。把习总书记关于依法治国的系列讲话和《宪法》、《行政诉讼法》等法律法规列入委机关领导班子学习计划,积极参加市委中心组学习、党校调训、全省专题培训等,完善委机关理论学习中心组学法、网上学法和“学习日”制度。领导干部带头学法,带头宣讲,主要负责同志为党员干部上宪法知识专题党课,班子成员结合四中全会精神为党员干部作学习辅导,中层干部集中交流学习体会,形成了政法委机关率先学法讲法的良好氛围。

(二)依法办事。领导班子树立依法决策、依法管理意识,通过政法委全委会和政法委书记会议等制度落实重大决策程序规定,坚持依法科学民主决策。充分发挥党委部门对政法综治法治工作的领导职能,切实加强对辖市、区委政法委和市政法部门工作的指导协调,认真组织班子成员带队开展调查研究,深入一线督查检查。工作中,无重大决策与法律法规相抵触,造成决策失误,形成不良社会影响的情况;无形成的决议、决定和规范性文件与法律法规相抵触,导致被撤销、变更的情况;无因不作为乱作为造成不良社会影响的情况等。

(三)遵纪守法。领导班子带头学法尊法守法用法,班子成员及干部职工未发现违纪违法问题。

一年来,委机关领导班子各项工作取得一定成效,但对照市委的要求和同志们的期待还存在一定差距:一是理论学习的系统性不够,联系实际思考不深,运用所学理论解决平安法治建设难题的能力有待提高;二是职能定位有待进一步明确,没有完全做到议大事、抓大事、谋全局,运用法治思维和法治方式领导、管理政法工作的水平还需提升;三是深入基层一线调研指导不够,帮助基层难题的办法不多。对这些问题,我们将在今后工作中认真研究,采取有效措施切实加以解决。

以上报告,请予监督。

2020年,在县委、县政府和市局党委的坚强领导下,xx县税务局党委认真学习贯彻党的十九大及十九届四中、五中全会精神,团结带领全体干部职工贯彻落实习近平总书记关于统筹抓好疫情防控和经济社会发展的系列讲话指示精神,按照总局党委“四力”要求和区局、市局有关工作部署,在统筹推进疫情防控和支持经济社会发展、服务“六稳”“六保”大局中做了大量扎实有效的工作,取得了明显成效。我谨代表县局党委就2020年度班子履职情况和廉洁从政、依法行政情况做一汇报,请领导和同志们评议。

一、立足“保”与“稳”,守土尽责彰显担当。

(一)守土尽责,疫情防控加力。紧急成立疫情防控领导小组和x个工作专班,召开专题会议x次,印发x个工作方案和x个应急预案,x名党员干部组成“党员先锋队”,迅速完成了xx乡x个自然组x多户居民和中街社区x个小区x户居民的摸排、登记、宣传和防控工作,在x个防疫值守点连续坚守x余天,为疫情防控捐资捐物x万元。复工后,采取“七个一”举措,强化办公、办税场所防控措施,全力保障干部职工和纳税人的健康安全,有效防止输入和群体性疫情发生。

(二)畅通服务,“非接触式”办税添力。及时发布办税、咨询、投诉热线,组建网上办税服务团队,宣传引导纳税人缴费人通过“非接触式”渠道办理税费业务。举办政策辅导线上直播x次,电话、微信和钉钉平台远程辅导x余户次,推送各类政策措施x户次,网上办理业务x余户次,自助办税x笔,为农村偏远地区纳税人邮寄办理x户次x件,容缺办理x户次,直通办理x户次,为纳税人缴费人提供便利。

(三)应享尽享,优惠政策落实给力。累计为x户纳税人减免房产税、城镇土地使用税共x万元;为x户次满足支持疫情防控税收优惠政策的纳税人减免增值税x万元;为x户次增值税小规模纳税人减免增值税x万元;为x户捐赠企业减免税款x万元;为x户纳税人办理社保费减免x万元,把该减的减到位,全力服务“六保”“六稳”大局。

(四)围绕中心,数据服务大局尽力。运用税收大数据分析税收经济运行动态,及时分享数据,尽力为企业生产经营和党委政府决策提供数据支撑。主动向县委政府汇报组织收入和复工复产情况x次,报送专题报告x篇,分别受到县委和政府主要领导肯定性批示。

二、坚持“领”与“融”,从严治党全面推进。

税务机关首先是政治机关,xx县税务局党委始终坚持把全面从严治党作为一条主线贯穿税收工作始终。通过不断完善新“纵合横通强党建”机制体系,实现党对税收工作的全面领导、党建与税收工作互促互融。

(一)坚持以学习引导为切入点,注重学思践悟。一是以“学”领航,注重原原本本系统学。围绕党章、党纪党规、党的十九大及--精神和总书记重要讲话、指示批示精神等主要内容,组织党委理论学习中心组学习、研讨交流、讲党课活动和支部学习,切实增强党员理论水平。二是坚持以“思”固本,开展活动引领深入学。组织党员干部参观将台堡红军长征会师纪念馆、重温入党誓词、对党旗宣誓、观看红色电影《古田军号》等活动,让党员教育虚工实做,把红色理论落小、落细、落实。三是以“践”为要,对照党员标准交流学。制发《党员理论学习计划》,认真落实《支部工作条例》和“三会一课”制度,通过“二五”学习、岗位练兵学习等形式,依托“学习强国”“学习兴税”“法宣在线”等软件打造党员干部交流学习平台,扎实推进“两学一做”常态化开展。

(二)坚持以抓好党建为立足点,注重堡垒加固。紧紧围绕“一岗双责”的要求,将全面从严治党摆在党建工作的突出位置,将基层党建与业务工作有效融合。一是扎实开展“三强九严”工程,梳理完善党建工作制度,制定下发《关于切实发挥党建引领作用,促进党建与业务深度融合若干措施》《党员“积分换星”管理考核办法》《全面推进党支部标准化规范化建设创建“四强”党支部》等制度,有效推进党支部标准化规范化建设。二是做好党员发展工作,新确定入党积极x名,发展预备党员x名、发展对象x名,按照“双评双定”正向激励反向监督要求,督导各支部开展评星定格x次,有x名党员亮黄星,为基层党建工作充盈了后备力量。

(三)坚持以廉政建设为突破口,注重激浊扬清。一是强化担当意识,认真落实全面从严治党“两个责任”,严格贯彻中央八项规定及实施细则精神,召开x次党委会议研究全面从严治党、党风廉政建设和反腐工作,把全面从严治党和反腐败工作列入党委重要议事日程,与税收业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。二是加强思想防范,促进作风转变,开展党委书记讲全面从严治党党课x次,纪检组长讲廉政党课x次,组织开展廉政教育x次,警示教育x次。通报典型案例、观看警示教育片、组织参观廉政警示教育中心,增强干部拒腐防变能力。三是加强监督严格执纪,进一步深化正风肃纪,抓住元旦、春节、开斋节、十一、中秋节等重要时间节点,瞄准关键环节、重点岗位,通过会议提醒x次,发文提醒x次、微信群提醒x次、开展工作约谈x人次,做到预防在先,防患于未然。四是强化专项整治,用好监督执纪的“四种”形态,坚决反对“四风”。瞄准关键环节、重点岗位、重要节点,开展了“不忘初心、牢记使命”主题教育问题整改和专项整治“回头看”和违规收送礼品礼金、公车私养问题“回头看”活动,开展廉政警示提醒x次,明察暗访x次,开展廉政教育x次、警示教育x次,营造风清气正的工作环境。

三、突出“细”与“优”,税费收入量稳质优。

(一)全力组织税费收入。一是在“把”字上下功夫。牢牢把握税收主动权,加强税收风险管理和税种跟踪管理、跟进重点税源监控,切实掌握组织收入进度和水院动态情况,从容谋划收入工作。二是在“抓”字上做文章。抓住组织收入工作重点,抓好分析预测、抓实优惠减免、抓紧调查检查,算好税源“总账”,记好税源征收“明细账”,用好减税降费“减免账”,保证不折不扣执行各项减税降费政策的同时,积极组织税费收入颗粒归仓。三是在“守”字上显本色。坚守组织收入原则,在积极完成收入目标的同时,减收组织收入原则底线,不收“过头税费”,筑牢税收执法风险的防线。全年累计入库税款x万元,同比增长x%,完成全年任务x亿元的xx%。其中,地方级税收x万元,同比下降x%,减收x万元,完成全年任务x万元的x%,均圆满完成了各级调整后的税收任务。

(二)征管质效效稳提升。一是强化数据管理,筑牢征管基础。抓好上级下发疑点数据清理和抓好金三疑点数据排查“两手抓”工作,及时分析异常数据的类型、原因。对x条基础信息进行“拉网式”核查,彻底解决数据不准确、不规范问题。二是抓好风险应对,提升征管水平。积极主动分析风险,及时预警,运用大数据思维比对金三系统数据及时发现风险,及时开展管户核查、推进实名办税等措施不断强化税收征管实效。

(三)营商环境全面优化。一是强化沟通,开展针对性宣传辅导。积极与企业沟通,通过召开纳税人满意度问卷调查、入户走访问需问计等方式“一对一”推送政策,“点对点”入户辅导,为纳税人提供税前、税中、税后政策支持、辅导和服务。二是多措并举,“放管服”改革落地见效。开展“便民办税春风行动”,推进服务“好差评”功能上线,制定下发优化税收营商环境责任清单,制定下发优化税收营商环境责任清单,细化推出x类x项x条利民惠企措施和“最多跑一次”清单,建立“大厅、分局、部门”流程式一次办理或办结机制,实现涉税业务“一厅一窗办”,落实取消税务证明事项任务,涉税资料进一步精简。三是服务跟进,持续推广“非接触”办税。大力开展“线上+线下”宣传辅导活动,举办线上直播讲座,微信、电话和钉钉平台远程辅导,推送各类政策措施,做精做细服务,优化营商环境。

(四)个税改革稳步推进。一是完善制度方案,确保应做尽做。制定个人所得税汇算工作方案等相关配套文件,设立汇算清缴专区和专家团队,根据纳税人咨询的热点问题,制作答疑手册。同时成立个税汇算专班,明确责任人,按照汇算进度对标对表推进落实,确保每项工作落实到位。二是强化政策宣传,确保应知尽知。利用《分类分批引导方案落实情况表》数据,细分区域内各类扣缴单位具体情况,确定宣传辅导重点,依托网络渠道和上门宣传等方式,向纳税人推送个税app操作流程、注意事项、专项附加扣除政策等各类信息,宣传面达到100%。三是强化辅导培训,确保应会尽会。结合税收宣传月和便民办税春风行动,开展线上线下辅导,设置个人所得税汇算清缴专厅专区,专人专岗“一对一”辅导纳税人,确保纳税人对个税汇算政策、操作等应会尽会。四是成立审核专班,确保应退尽退。专门成立个税退税审核专班,负责全县x户扣缴单位x人的个税汇算和审核退税工作,确保个人所得税税制改革工作稳步推进。

四、把握“严”与“爱”,队伍建设创新发展。

县局党委坚持以正气聚人心、树形象、接地气、促事业,凝聚“四合”力量,实现“四力”目标,坚持严管与厚爱相结合,激励与约束并重,队伍建设成效显著。一是加强领导班子建设。把加强班子建设作为带队治税的关键,严格贯彻落实民主集中制原则,对“三重一大”事项均实行民主决策,持续推行周例会、重点工作清单式管理和跟踪督办等措施,有效发挥了党委管大局、把方向的核心带动作用。二是深化纪律作风建设。全时段推进作风建设专项整治活动,狠抓监督检查和日常考勤,开展党纪法规和制度规矩学习活动,开展定期不定期作风纪律督查检查,改善作风纪律。三是开展股级干部选拔推荐工作。严格按照制定的《选拔配备股级干部实施方案》,在全局公开选拔拟任用了x名股级干部,大胆使用想干事、会干事、能干事的年轻同志,树立注重实绩、德才兼备、群众公认的选人用人导向。四是强化考核考评工作。全面承接区市考评指标,制定下发《2020年考核考评重点工作》和《2020年机关组织绩效考评规则及指标》,实行督查督办与工作提醒双重督导机制,有效发挥绩效管理“指挥棒”作用,推动各项重点工作落实。五是强化干部素质教育。制定下发《2020年教育培训计划》,组织全员集中学习,积极备考练兵比武活动和执法资格考试,x名新录用公务员全部通过执法资格考试,x名干部获得全市税务系统“岗位能手”,x名干部获得全区税务系统“业务骨干”,极大提升了干部队伍素质。六是强化精神文明建设。制定《工会工作要点》,成功举办首届新春联谊会,组织了开展“读书月”“五四”志愿者、爱国卫生活动和“青春心向党,建功新时代”主题团日活动,组织慰问xx县x个疫情防控点,积极推进精神文明建设,成功创建“全国文明单位”和青年文明号,切实激发了队伍活力,提升了凝聚力;成立兴趣小组,组织发动青年干部积极参与政务信息编报、体育运动和文艺活动,编发各类政务信息,营造了良好的文化氛围。七是扎实推进基层建设。持续强化运转保障和后勤服务工作,完成了职工食堂改造、附属楼电路改造、办税服务厅改造搬迁、阅览室改造、库房清理和资产处置等工作,积极筹建网络培训室,营造了干净整洁、功能齐全、拴心留人的基层办公环境。八是强力推进脱贫攻坚工作。今年以来,投入扶贫资金x万元,完成了新村部搬迁、院落绿化改造和党建室布置。先后组织x名帮扶责任人x次进村入户,开展“四查四补”等工作,为建档立卡贫困户解决问题x类x个,协调输出劳务x人,购买种植杏树x棵,举办种养殖培训1期,x户建档立卡贫困户全部脱贫销号。

五、遵循“守”与“用”,以法为纲崇法善治。

将依法治税作为税务工作的灵魂,全面夯实法治税务基础,抓牢抓实税收主业,提升干部职工法治素养,营造崇法善治的环境氛围,以法治税务建设的纷呈亮点助推税务事业高质量发展。

(一)学法尊法,提升法治思维。一是按年分月制定学习计划,结合党委(组)中心组学习和县局“二五”学习,组织集中学习,开展理论测验,认真学习宪法和法律法规,增强干部职工的法治观念和依法行政意识。

(二)用法守法,坚持依法行政。一是严格执行《预算法》和《税收征管法》,坚决杜绝征过头税和不按规定级次入库税款,没有转引税款、占压、挪用或截留税款,得到了各级领导的肯定与好评。二是严格落实税收优惠政策,坚决把该减的减到位,该降的降到位。上半年累计为纳税人依法办理各类减免税x万元,占税收收入x%。三是积极推进“三项制度”落实,对税务行政执法事项进行公示,编制权责事项信息表x项,行政职权运行流程图x项,全年行政处罚裁量基准执行率和行政许可事项办理准确率均达到100%,保障执法公开、公正、公平,进一步打造阳光税务、规范税务、法治税务。四是认真开展执法督察,坚持按月开展税收风险分析评估,严格监督税收执法过错行为,并及时进行纠正和防范。

(三)普法宣法,推动法治进程。一是加强税收政策辅导培训,深入开展“问需求、优服务、促改革”活动,为x多户纳税人上门送政策、问需求、解难题,提高纳税人税收政策知晓率。二是积极创新普法方式。推出“税收政策打包邮递、纳税服务精准到户”便民项目,分行业、分类别梳理纳税人关注的税收政策、风险提醒、税收维权、意见征求等涉税事项,以邮寄快递形式为纳税人邮寄政策快递,并通过县电视台向广大纳税人做出服务承诺,主动接受监督。三是深入开展税法宣传。组织开展税法宣传月、12·4全国法制宣传日、5·15打击和防范经济犯罪宣传日等系列宣传活动,利用电子显示屏、宣传栏、税企微信群、“获得”平台等播发宣传信息,先后推出“送政策进园区”“税收政策进乡镇”“税收政策进机关”等特色活动,促进民族地区税收知识普及率和税收政策遵从度不断提升。回顾一年工作,困难比历年多、强度比历年大,取得成绩比预期好,主要得益于县委、县政府和市局党委坚强有力的领导,得益于全体干部职工的奋力拼搏,迎难而上。在肯定成绩的同时,我们也要清醒的认识到不足之处,主要是:我县税源结构单一,组织收入压力依旧较大;在落实党建责任方面仍有差距;现有的税收征管方式难以实现对纳税主体的全面有效监控,需继续优化征管资源合理配置;干部队伍素质与税收现代化要求还有差距。对于这些不足和差距,我们要在今后的工作中进一步解放思想、凝心聚力、狠抓落实,不断开创各项税收工作发展新局面!

各位领导、同志们:

根据安排,下面我代表xxx乡党委、政府就全年工作汇报如下,不妥之处,请批评指正。

今年以来,我们全面学习贯彻落实十九大和十九届四中全会精神和习近平新时代中国特色社会思想,紧紧围绕全县工作大局特别是“立足三个瞄准、奋力进位争先”的工作总基调,按照县委十四届十次、十一次全会精神,结合全乡实际,坚持“党建抓总、党建抓统”的基本工作思路,围绕“党建夯基提升、基础设施完善、产业结构调整、民生事业改善,社会大局稳定”五大重点,着力在xxx乡“乡村振兴”上找差距、寻方法、谋出路,全年工作在全乡上下凝心聚力、众志成城、奋发有为下实现了平稳有序发展,圆满完成了各项工作任务。

着力从思想根源、价值主流、能力水平、道德风貌几方面彻底改变xxx“散、乱、软、弱”局面,为加快全乡的崛起发展奠定坚实的组织保障。

“一手抓软”正向发力,固本铸魂。一是坚持思想建党、理论强党。通过深入学习贯彻党的十九大和十九届三中、四中全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,结合“不忘初心、牢记使命”主题教育,切实开展“基层大走访、领题大调研、剖题大研讨、解题看实效”四大行动,坚定了党员干部的理想信念,增强了解民忧办实事的能力。二是制度化推进学习。通过每周班子成员讲课领学,每月大讲堂的提升培训、主题党日活动的高效落实等方式,强化学习制度化管理,运用“学习强国”,弘扬传播主流价值,真正让坚定信念、维护核心的旗帜飘扬在xxx基层前沿。三是坚持标准提档、规范促效。真抓实干开阔工作思路,通过“五个一”示范引领、支部标准化建设等逐步规范了村级组织的运行,认真落实民主集中制、“三会一课”、重大事项汇报和村级“6+1”制度规范,与此同时探索党员+、支部“联”等新的党员群众互动和支部联动商会、乡贤等模式,增进干群感情,拓宽发展渠道,真正提升乡村两级软实力,培养乡村两级干事创业的激情,更有打成胜战的能力。

“一手抓硬”正守底线,锤炼品质。做到五个坚持:坚持抓好党风廉政建设贯穿各项工作和反腐败教育警钟长鸣;坚持杜绝形式主义和官僚主义问题在乡村两级发生;坚持抓好乡纪检利剑在基层反腐中的作用发挥;坚持抓好强班子带队伍营造风清气正的干事氛围;坚持用扫黑除恶利器激浊扬清、正本清源。xxx乡党委提高政治站位,全面贯彻落实县委加强全面从严治党“三十条”和加强政治监督“二十五条”相关规定,对全乡管党治党各项工作进行了细化梳理。制定《xxx乡2019年党风廉政建设和反腐败工作分解意见》,扎实开展“两个责任”约谈,加大“第一种形态”咬耳扯袖、防微杜渐力度,在全乡党员干部中树立起敬畏责任、敬畏权力的意识。在扫黑除恶专项斗争方面,我乡坚决执行上级扫黑除恶斗争各项决定,开展专题会议研究13次,宣讲入户率100%,开展专题活动9次,警示教育5次,配合公安机关打击恶势力犯罪2起,涉及16人次,为营造“和风正气”出重拳、挥利剑。同时,强化落实“提升乡村治理能力25条”,研究出台本乡“村规民约”,并推进覆盖全乡每一户的考评机制,注重结果运用,强化乡村治理能力和水平的提升,在群众的意识形态领域站在高点引导,正确化指导,榜样化引领。

土地治理不断提升。一是农委基本农田治理项目,涉及xx、xx耕地7000余亩,今年已全部扫尾竣工验收;二是农业综合开发项目,涉及xx、xxx、xx、xx、xx,治理面积1.5万亩,总投资2250万元,今年也全部扫尾验收。以上项目分别硬化灌溉渠道22公里、田间道路21公里,修建桥涵闸244座,营造田间林网2万株,项目的实施将极大的提升全乡农业生产能力。

交通路网持续改善。“四好”公路立项获批8公里,投资约800余万元,涉及汾屯路至xxx、xxx村至汾屯路二条道路,今年完成xxx至汾屯线4.4公里,完成投资378万元;xxx村至汾屯线3公里,完成投资379万元。与此同时,对xxx村出行必经之路的村西桥,进行重新修建,历时三个月,完成投资270余万元,极大改善了老百姓的出行便利。

饮水管网率先完成。鉴于本乡饮用地。

纪委监委领导班子年度述职述廉报告完整(精选14篇)篇十一

十九大,十九届二中、三中、四中全会和习近平总书记记系列重要讲话精神,认真贯彻落实中央、省委、市委和区委关于党风廉政建设和反腐败工作的决策部署,聚焦中心任务,认真履行党章赋予的职责,强化监督执纪问责,坚持纪挺法前,践行四种形态,持续深化三转,围绕案件监督管理、群众信访工作、优化经济发展环境和提高行政效能工作、纠正政风、行风等开展纪检监察工作,并取得了明显的成效。现将履职尽责情况汇报如下:

一、以学为先,勤学善思强素质注重政治理论学习,特别是对党的十九大,十九届二中、三中、四中、全会和习近平总书记记系列重要讲话精神,进行认真学习领会和思考,坚持以理论指导工作实践。能够坚定不移地贯彻执行党的路线、方针、政策和国家法律法规,贯彻执行上级关于党风廉政建设和反腐败工作的决策部署,以及区委中心工作安排。能够坚持坚定的政治立场,在政治上、思想上、行动上同党中央保持高度一致。在注重理论学习的同时,注意加强纪检监察业务知识学习,把从书本中学与在实践中学紧密结合起来,勤动脑、多思考,进一步扩展知识面,认识、分析研究和解决问题的能力得到不断提高。

二、以干为要,履职尽责求实效作为监察局长,工作中始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,开展反腐倡廉工作,牢固树立一盘棋思想,紧紧围绕全区发展第一要务,坚持依法行政,认真履行行政监察职责,圆满完成上级和区委区政府交给的各项任务,为区经济社会发展作出了新贡献。

(一)案件监督管理工作。任届以来,全区纪检监察机关共查办案件x起,给予党政纪处分x人,其中科级干部x人,一般干部x人。

实行案件主办人对所查办案件的程序、质量、安全负总责;对历年信访办理情况进行集中检查,有力促进了纪检监察组织全面履行纪律审查责任。坚持惩前后、治病救人,对反映干部问题线索认真核查,分类施策,加大函询、诫勉谈话力度。全区纪检监察机关共谈话函询x人。作用。

三是强化反腐协调。充分发挥反腐败协调小组作用,健全完善协作办案、沟通联系和跟踪督办机制,纪委、公安、法院、检察院等部门协调配合,共移交移送问题线索x件,立案查处x件。

建设。以五统一为基础,以五项机制为抓手,进一步完善信访案件管理、应急处置、矛盾排查等制度,定期分析信访形势,及时研究解决信访工作难题。二是加大信访案件交办自办力度。对关系群众切身利益的信访案件,加大查办交办力度,定期跟踪案件进展情况,对自办案件,严格按照规定时限和标准要求,确保按期优质结案。三是强化源头治理力度。注重从制度上查找基层侵害群众利益信访举报突出问题发生的原因,切实把事前防范、事中监督、事后查处有机结合起来,建立健全损害群众利益的长效机制。

(三)效能工作。以优环境,提效能,促发展为主题,以深化企业服务、解决突出问题、强化监督检查为抓手,着力转变工作作风、提高行政效能、打造最佳环境。建立政务公开、权力清单等制度,对相关单位行政审批项目进行监督优化,开展重点项目专项效能监察活动,建立健全三位一体监督服务、项目信息运行处理、突出问题快速处置等机制,畅通效能投诉渠道,着力查处推诿扯皮、效能低下、中梗阻等问题等。积极开展作风效能及优化环境督查暗访,通过定期检查、重点抽查、集中暗访及受理举报等形式,对发现的庸、懒、散、拖问题严肃责任追究,并坚持边查找问题、边专项治理、边完善制度,切实把解决突出问题、完善体制机制贯穿督查暗访工作始终,为加快我区经济社会持续健康发展提供有力的支撑和保障。

(四)纠风工作。紧紧围绕招商引资、服务企业、优化环境三大举措,按照转职能、转方式、转作风的要求,突出抓好征地拆迁、公路三乱、医药购销等七项重点治理。紧贴中央八项规定的贯彻落实和整改四风的具体要求,大力加强作风建设监督检查和评议工作。认真开展涉及民生问题专项检查。对低保、新农合、涉农资金制度管理情况、资金发放、公示情况、信息审核情况进行了全面检查、整改、督察,切实纠正发生在群众身边的不正之风。

不妥之处请批评指正。

纪委监委领导班子年度述职述廉报告完整(精选14篇)篇十二

一是。

2014。

年工作基本思路、奋斗目标、工作要求。

2014。

1

25。

日,在。

x

县电力局。

2014。

年电力“两会”上,我代表班子制定了。

2014。

年“。

12345。

x

县电网结构、安全生产管理质量、供电服务水平、队伍素质和企业素质双提升)。提出了。

2014。

11。

项具体的奋斗目标,安排部署了。

11。

2014。

11。

月,全局主要经济指标均超过。

2014。

年完成指标。

二、

2014。

年重点开展的工作情况。

pms。

4

项主网工程全部开工,其中。

2

项已经竣工投产;配网工程。

2014。

年项目全部竣工,

2014。

年项目实际工程量可完成。

60%。

+

专业化。

+

17。

位,处。

b

段。以班组建设标杆单位创建为龙头,创省公司一流县供电企业取得初步效果。

三、班子建设、党风廉政建设责任制执行以及党建、企业文化建设情况。

(见“四好”班子创建汇报)。

四、工作作风、学习以及廉洁自律情况。

x

2014。

年处理客户网络投诉。

60。

余起(不包括电话投诉、来信来访),解决了不少用电客户反映强烈的“低电压”问题,协调了不少电费回收、业扩办理、农网改造、有序用电等具体矛盾,较好地得到了客户的理解。

坚持看书读报,认真参加每季度一次的中心组理论学习,重视党的方针政策、法制知识以及上级会议、文件、讲话精神的学习,自觉加强党性修养,增强理论素养,坚定理想信念,始终贯彻省公司“严抓严管、依法从严治企”管理理念,按照上级要求,安排部署和组织开展全局工作。坚持业务学习,不断提高管理素养。每年都要购买并阅读一定数量的领导科学、企业管理的书籍。特别是非常重视通过局域网、企业报刊,学习借鉴兄弟单位在“三级单位”管理上的成功经验,并结合本局实际改进创新,不断推进企业管理素质的提升。

2014。

3

5

月,本人代表。

x

县电力局先后在省公司农电工作会、省公司人力资源工作会上分别介绍了县局管理、县局绩效管理的做法。

x

县,更无一人从事与电有关的职业。配偶的直系亲属和同学大多分布在。

x

5

人,仅有。

3

台小型车辆。本人没有动用公车办理私事,周末往返常德一般亦没用公车接送。在单位食宿,按局规定自行负责水电费、有线电视收视费、餐费等。除正常接待,本人没有搞大吃大喝,或用公费之名行私人消费之实。

2014。

3

月县委、县政府授予本人“个人特别贡献奖”,所得奖金。

10。

万元,按规定缴纳税款后,将余下的。

8.6。

万元全部捐给了。

x

县教育捐赠中心和县妇联救助失学女童的“春蕾行动”。

五、工作中存在的主要问题和自身的主要不足。

表现为:一是设备隐患和缺陷还大量存在,现场全过程管控还欠到位,外力破坏的因素还大量存在,电网安全稳定运行面临风险;二是经营管理还存在不足,特别是在抄表质量、农电线损、业扩管理等方面,需进一步规范和加强;三是队伍建设存在部分员工业务素质跟不上,思想不够稳定、执行力不强等问题;四是企业面临社会监督和舆情监督压力较大,特别是城乡配电网络较差,用电高峰和高温时段“低电压”矛盾突出,客户意见较大。

一是面对现实快速多变的企业管理,观念转变慢,有跟不上之感;二是基层工作任务重,压力大。上级要求严,本局问题多,有难落实之感;三是在队伍作风建设上,还存在失之于宽的问题;四是在全局安全管控上,还有把关欠到位的地方。

在今后的工作和生活中,我将进一步加强学习,解放思想。通过不断的学习,深刻理解和领会上级的要求,并结合本局实际,贯彻落实到具体工作中去,始终同上级保持一致;进一步遵纪守法,廉政勤政。坚持严以律已,带头执行廉洁自律的规定,认真履行“一岗双责”,确保不发生党风廉政方面的问题;进一步严抓严管、开拓创新,落实好“严抓严管、依法从严治企”管理理念,切实提高队伍的执行能力和执行力,自觉做到团结务实、创先争优,带好队伍、稳定一方。以实际行动和良好的业绩,回报组织的关心,回报全局员工的支持!

纪委监委领导班子年度述职述廉报告完整(精选14篇)篇十三

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

(20xx~20xx年)。

同志们:

20xx年至20xx年,在市委、市政府坚强领导下,在市国资委的指导帮助下,我们高举******新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜,坚决扛起管党治党主体责任,贯彻新发展理念和高质量发展要求,认真落实市委、市政府的工作部署,带领公司全体干部职工戮力同心、奋力拼搏。三年来,我们强化政治建设,把党的建设与公司经营管理有机结合,完善公司法人治理结构,持续加强班子及职工队伍建设,完善制度体系,提升公司治理能力和管理质效,扎实推进x公司党的建设、项目建设管理和转型发展各项工作,较好地完成了任期目标任务。截止20xx年底,公司资产总额达x亿元,净资产约x亿元,负债x亿元,资产负债率为x%。

20xx年,我们紧扣市委、市政府工作重心,以x为中心,以多领域转型发展为目标,着力加快推进企业转型发展和x工程建设,恪尽职守、履职尽责,各项工作取得了较好的成绩。现在,我代表公司领导班子对任期工作述职如下:

一、加强政治建设,发挥党的领导核心作用。

搞好国企,核心在党、关键在班子、重点在人。三年来,我们树牢“四个意识”,增强“四个自信”,做到“两个维护”,在思想上、政治上、行动上坚决同以******同志为核心的党***保持高度一致。不断加强班子建设,形成工作合力,充分发挥党委的政治核心作用。

我们深入学习党章党规党纪、党的十九大、***二中、三中、四中***精神,重点学习******关于国有企业党的建设、国有企业改革发展、新时代高质量发展系列重要论述、对x工作系列重要指示精神,加深对******新时代中国特色社会主义思想内涵的学习理解,夯实了理论基础,提高了政治涵养,坚定了理想信念。20xx年,公司党委会、董事会、总经理办公会共组织理论学习x次。开展革命传统教育、形势政策教育、先进事迹教育、警示教育活动共x次,参与人员x余人次。

把党委会融入公司治理结构,建立完善党委会、董事会、监事会、经理层议事规则,规范权力运行,形成稳定的“三会一层”治理模式。公司逐步配置到位班子成员,通过“双向进入、交叉任职”完善班子搭建,推进公司治理结构合理化。制定完善了《“三重一大”事项集体决策制度(试行)》,将党委对“三重一大”事项的讨论研究作为董事会、总经理办公会前置程序,坚持民主集中制原则,20xx年组织对x工程建设、选人用人、融资、企业转型发展等“三重一大”事项研究共x次,充分发挥党委“把方向、管大局、保落实”的领导核心作用。

我们坚持党建与业务工作两手抓、两手硬,及时安排部署各项党建工作,加强检查指导,以党建引领公司健康发展。一是强化组织建设。细化班子分工,落实班子成员党建联系制度,党委书记履行抓党建“第一责任人”责任,班子成员履行“一岗双责”职责;完善公司基层党组织设立,选优配齐基层党组织班子;积极发展党员,为党组织注入新鲜血液;着力整顿软弱涣散党组织,将党建工作融入项目建设和运营管理过程中,充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。20xx共召开总支委会x次,研究党建工作x次,班子成员指导各支部党建工作x次,收到入党申请书x份,培养x名入党积极分子,x名列为发展对象,x个软弱涣散党组织得到整顿提升,x个基层党支部分别被评选全市“先进基层党组织”、“x系统先进基层党组织”。二是强化意识形态工作。我们把意识形态工作作为一项极端重要的工作,全面落实意识形态工作责任制,加强阵地建设和管理,坚持正确舆论导向,狠抓工作落实,真正让意识形态工作起到统一思想、凝聚人心、汇聚力量的作用。20xx,召开与意识形态相关会议x次,对基层党支部抓意识形态工作检查x次,党务政务公开共更新信息x余条。三是强化统战工作。我们夯实主体责任,加强政治引导,搞好公司党外职工思想建设,抓好对群团组织的工作领导,搭建平台开展形式多样的学习培训和文化活动,丰富统战对象的精神文化生活,做好党外干部教育培养工作,切实发挥统战对象最大效益。20xx,我们明确了统战工作的分管领导和工作部门,进一步加强对党外干部的培养和使用,全年先后x次组织x人次统战对象就公司转型发展、加强团队建设等事宜进行座谈和网络问卷调查,培养选拔的x名中层干部中有x名为党外人士。

我们树立公司“一盘棋”思想,加强团结协作,抓好队伍建设,全心全意依靠职工群众,形成工作合力,为公司发展注入强劲动力。一是精诚团结,强化班子自身建设。我们发扬民主,对“三重一大”重要事项充分讨论,共同研究、集体决策。实行分工负责制,充分调动班子成员的工作积极性。坚持民主生活会制度,认真开展批评与自我批评,着力解决问题和矛盾,达到增进理解、加强团结的目的,班子合力得到有效发挥。二是坚持党管干部原则,加强人才队伍建设。我们遵循“任人唯贤、德才兼备、群众公认、注重实绩”和“民主、公开、公平”的选人用人原则,严格选人用人标准,坚持民主推荐、考察、集体研究决定、公示任职等规定流程,做实做好公司干部的选拔任用。三年来,我们共选拔任用x名中层干部。20xx,我们完善了《干部人事管理办法(试行)》《员工培训管理制度》等人事制度,抓好三项制度改革,抓细人员招聘、开发培养、能力测评、监督考核各环节工作,持续规范公司人力资源管理机制,全年提拔了x名中层干部,招聘符合企业转型发展和工程建设需求人才x人,末位淘汰人员x人,优化了人员构成,提升了组织绩效。

20xx,我们以刮骨疗毒的决心和勇气,扛起政治责任,抓实巡视整改。认真制定并落实整改措施,着力解决思想认识不到位、政治规矩意识不强、斗争精神欠缺、制度落实不严等重点问题,扎实推进巡视整改各项工作。目前公司已完成x个问题表现中的x项问题整改,制定的x条整改措施已经完成整改x条,清退x等费用共x万元,扣回x款x万元。

我们坚守初心使命,恪守为民情怀,在推动公司发展进程中,聚力防范化解重大风险,全力开展脱贫攻坚,竭力抓好生态环保。一是精准聚焦抓好重大风险防范。坚持底线思维,紧盯政治、经济领域的风险隐患,坚决筑牢防范化解重大风险的坚固屏障。引入法律等三方咨询,开展风险评估,促进合规运营,建立健全了权责对等、运转协调、有效制衡的运行机制,有效防止贪污腐败行为发生。积极配合x调整债权债务关系,化解政府债务,依托自身资源,积极承担x债务偿还责任,三年内代x偿还债券本息x亿元,保证了x债务的及时偿还,防范了债务违约风险。二是凝心聚力打好脱贫攻坚战。我们将脱贫攻坚作为重要的政治任务,紧紧围绕脱贫攻坚总体目标任务和要求,按期组织公司帮扶责任人到x开展帮扶工作,三年累计为帮扶村捐款、捐物和提供产业资金支持x万余元。20xx,班子成员先后x次带队深入贫困户定期开展帮扶,了解生产生活中存在的问题并研究帮扶措施。全年为结对帮扶村两委购置办公配套设备及组织捐款捐物、以购代扶约x万元。委派公司工程技术骨干向帮扶村的道路修建提供技术支持,协调解决贫困户安全饮水问题,协助培育富民增收产业,不断增强贫困群众的自我发展能力。三是坚定不移抓好生态环境保护工作。我们深入贯彻“创新、协调、绿色、开放、共享”的发展理念,以“绿水青山就是金山银山”的思想为指导,以创建生态文明线为目标,切实处理好生态环境与x工程建设关系,督促施工单位树牢以人民为中心思想、切实履行主体责任,持续用力抓好x工程生态环境工作。20xx共划拨工程生态环境资金约x万元,开展生态环境专项检查x次,对履职不力的x个部门予以工作责任追究和绩效扣分考核。

二、抓建设谋发展,推动企业持续健康发展。

我们紧紧围绕中心任务,不断用党的最新理论成果谋划工作思路、解决工作难题、确保工作落地,全力推进工程建设和公司转型发展。

任期资产保值增值率目标x%,实际完成x%,较下达的目标任务增长x%;总资产周转率目标x%,实际完成x%,较下达的目标任务增长x%;三年累计营业收入目标x万元,实际完成x万元,完成率x%;三年累计利润总额目标x万元,实际完成x万元,较下达的目标任务增长x万元;三年累计投资目标x亿元,实际完成x亿元,完成率x%;三年累计融资目标x亿元,实际完成融资x亿元,完成率x%。

任期内,x工程完成投资x亿元,任务目标达成率x%,完成x开挖x公里……。

我们理清管理思路,以制度建设为抓手,强化制度执行,不断增强公司管理能力。一是加强制度建设,不断规范管理。我们加快健全公司管理制度体系,夯实管理基础,为公司发展提供坚强制度保障。20xx共建立完善x、x、x等制度x个,细化了管理流程,压实了工作责任,加强了制度约束,封堵了管理漏洞,把权力关进制度的“笼子”,逐步建立起面向市场化、现代化的制度体系。二是重塑组织结构,强化职能职责。按照现代企业管理要求,我们面向市场化需要,整合资源,重塑组织架构,建立起了既利于专业团队管理、又利于加强部门协作的矩阵式组织模式,增强公司适应市场化转型能力。三是严格制度执行,斗硬奖惩措施。严格落实x、x台账、x周报等制度,加大工作督办检查,实时掌握工作动态,强化对制度执行情况的监督考核,确保制度落实落地。20xx对工作x、专项工作推进督查共x次,对履职不力的x个部门、x名工作人员予以责任追究,x个部门被绩效扣分考核。

当前隐藏内容免费查看抓好对工程投资、进度控制、质量安全等工作的管理,确保了工程有序推进。一是抢抓工期,实现试通水目标。我们充分发挥业主作用,围绕“抓工期、抢进度、稳质量、保安全”建设目标,统筹协调设计、施工、监理单位及属地党委、政府,加强计划管理,预判各类问题,在工程进度、质量安全及资金安排等方面狠下功夫,依法合规地处置争议问题,严守工程质量安全底线。20xx,我们克服征地补偿、村民阻工等诸多困难,保障施工外围环境,全力以赴跑好“最后一公里”。开展了x工作,顺利实现x目标,工程进度在我省乃至全国x工程项目中名列前茅,得到省x的认可和x老百姓的赞扬。二是做好资金保障,圆满完成投资任务。我们紧盯目标不放松,坚定信心抓落实,积极探索多种路径,保障工程建设资金充足,确保全面完成投资任务。20xx,x工程完成投资x亿元,投资完成率x%。三是强化质量安全管理,促进工程高质推进。我们把工程质量安全放在首位,进一步强化质量安全管理,督促施工单位加大对工程质量安全的管控力度。20xx,公司共开展质量安全巡察x次,我们对巡察中发现的问题下发整改通知,建立专门台账,实行办结销号管理。及时督促清理施工、监理单位无资质的施工、监理人员。截止目前,共完成x工程核备x个,……。

我们紧紧围绕“x”总体战略,抓住x建设的历史机遇,加强对转型发展工作的组织领导,制定公司“x方案”,不断谋划工作思路、解决工作难题,推动公司在市场化运营领域取得实质性突破。一是优化资产结构,壮大资产规模。我们积极清理不实资产,优化资产结构,做大资产体量。完成了x、x、x约x亿元的资产划转,进一步壮大了公司资产规模。切实厘清政企权责边界,逐步剥离融资平台公司政府融资职能,合法合规界定政府债务和企业债务,厘清偿债责任,对存量债务妥善处置。20xx,公司资产总额为x亿元,国有资产保值增值率x%,较下达目标任务x%增长x%;总资产周转率x%,较下达的目标任务x%增长x%。二是实现现金收入,突破收益瓶颈。我们争取到了具有经营性收益的x,由x公司x,具备了一定现金收益能力,获得经营收益历史性突破,为项目融资创造了有利条件。20xx经营收入目标任务x万元,实际完成x万元,完成率x%;利润总额目标任务x万元,实际完成x万元,增长x万元。三是主动承担责任,提高转型质效。我们积极响应市委、市政府号召,主动承担社会责任,承担的x工程已完成前期各项工作,目前,施工单位已进场施工。20xx,我们成立x子公司加快推进x工作,并积极探索合作模式,招商确定x联合体为合作单位,共同开发x余亩地块,充分利用合作方的资金、管理经验、品牌优势,确保合作项目收益最大化。20xx年x月,我们与x签订了战略合作协议,深化产业合作,借智借力,为公司市场化转型提质增速夯实基础。四是创新融资模式,促进企业发展。我们切实把握政策走向,坚持市场化方向,积极探索多种路径,千方百计保证企业资金需求。20xx,我们经不懈努力、多方协调,克服重重困难,公司的x亿元x申报、向x银行信托贷款x亿元、x债权融资计划x亿元获批,顺利完成了年度融资任务,公司年度融资目标任务x亿元,实际完成融资x亿元,完成率x%。

三、强化作风建设,做到治企清廉。

我们求真务实,真抓实干,坚决反对腐败,建设廉洁政治,营造风清气正、干事创业的良好政治生态。

推动各项纪律规定落到实处,教育引导党员干部戒骄戒躁,把心思和精力用在推动工作、服务群众上来。20xx,我们以x巡视的政治体检和“x”主题教育的思想洗礼为契机,进一步加强对领导班子的作风建设,持续强化干部职工的使命担当。一是深入调查研究,了解实情。充分发挥党员领导干部的头雁效应,班子成员组建调研组,分头带队先后x次深入x工程建设一线、公司各部室、脱贫攻坚帮扶村看实情、听介绍、开座谈、谈措施,召开座谈会x次,走访x余位基层职工,摸清摸透工作中各种问题的原因,为研究对策提供了第一手原始资料。二是持续整治形式主义、官僚主义。精简会议、转变会风,腾出精力抓发展、解难题,下深水研究和解决问题。班子成员坚持每周到工程现场推动工作,不搞走马观花,实实在在解决问题,着力化解工程建设中的矛盾风险,提高了班子谋划决策的及时性、高效性。三是主动作为,为民办实事。针对如x工程建设中涉及事关人民群众切身利益的重点、难点问题,结合巡视整改和主题教育,主动作为,释放x万元解决x问题资金,实实在在为群众解决难题,进一步密切了党群关系。

我们带头贯彻落实***八项规定精神,严守党纪国法,从严要求自己,作清正廉洁表率,做到守土有责、守土尽责,营造风清气正的干事创业氛围。一是压实领导班子党风廉政建设主体责任。20xx,我们严格执行民主生活会、述职述廉、廉政谈话等党内监督制度,加强了对权力运行的监督制约。建立了《x》《x》《x》,强化对重点领域、关键环节的监督管理。全年共组织召开与党风廉政建设相关会议x次,班子成员上党风廉政建设专题党课x次,先后参加民主生活会x次。二是筑牢拒腐防变思想防线。我们加强理论学习,开展警示教育,增强守底线、筑防线能力。20xx,组织学习了******关于全面从严治党的系列重要论述、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国******党内监督条例》等党规党纪,开展x次警示教育,班子成员带头参加各项学习教育活动,增强了思想政治素质和拒腐防变意识,提高了保持清正廉洁的自觉性。三是强化日常监督提醒。盯紧重要节假日等关键节点,通过节前廉洁集体谈话及通知、短信等方式,打好“预防针”,班子成员严格落实谈心谈话制度,掌握干部职工思想动态。20xx,公司共印发加强廉洁自律相关通知x次,班子成员共谈心谈话x余人次,走访征求意见x条。

三、存在不足及改进措施。

以上汇报,不妥之处敬请批评指正。

纪委监委领导班子年度述职述廉报告完整(精选14篇)篇十四

2021年,在上级纪委监委和xx县委的坚强领导下,我们带领全县纪检监察机关深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中精神,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,落实高质量发展要求,忠诚履职、真抓实干,推动全县党风廉政建设和反腐败斗争以及机关党的建设、精神文明建设、全面深化改革、综合治理、法治建设等各项工作取得新进展新成效,纪检监察体制改革、扶贫领域监督执纪问责、查办大要案件、巡察等工作得到上级纪委充分肯定;县纪委监委机关被县委评为县直机关2020—2021年度党建工作先进单位。

一、深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及十九届历次全会精神,坚决践行“两个维护”

结合开展党史学习教育,坚持把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,增强践行“两个维护”的思想自觉和行动自觉。县纪委常委会先后x次传达学习习近平总书记重要讲话和指示批示精神,认真研究贯彻落实措施。县纪委理论学习中心组就习近平新时代中国特色社会主义思想,开展x次集中学习研讨。县纪委组织部将政治学习作为培训核心内容,举办培训班xx期,培训纪检监察干部x人次。县纪委机关完善支部主题党日制度,建立纪检监察干部“凡晋必考”制度,全员开展党的十九届五中、六中全会精神、监察法、党纪处分条例等知识测试。主动服务发展第一要务,制订出台全县纪检监察机关服务保障企业发展的“十二条措施”,社会给予高度评价。

二、坚持把党的政治建设放在首位,促进党内政治生态不断净化优化。

把执行政治纪律和政治规矩情况作为日常监督、巡察、派驻监督的重中之重,严肃查处“七个有之”问题,全县查处涉及违反党的政治纪律问题x件。加强对执行新形势下党内政治生活若干准则、开展批评与自我批评、在民主生活会上说明接受谈话函询等情况的监督检查。严把政治关、廉洁关、形象关,县纪委回复党风廉政意见xx人次,对xx人次提出不宜提拔、暂缓提拔、不宜作为有关人选的意见。坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重,对xx名有问题线索反映经查不属实干部给予澄清正名。加强受处分干部回访教育,激励干部担当作为。坚持失责必问,问责必严,全县查处管党治党失职失责问题xx个,问责党组织xx个,问责党员领导干部xx人。

制定纪检监察机关执纪执法工作制度xx项,建立完善监察机关与检察机关办理职务犯罪案件衔接办法,推动纪法贯通、法法衔接。县纪委监委派驻机构与委机关实行干部选任、交流轮岗、教育培训、工资保障、退休管理和党建工作等“六个一体化”,增强派驻机构干部归属感、凝聚力。规范各级纪检监察机关内部职能职责、工作流程、运行机制,确保运转有序。

四、深入纠治“四风”,作风建设成果巩固深化。

持之以恒落实中央八项规定精神,对顶风违纪问题露头就打,点名道姓通报曝光,持续强化知止、不敢的氛围。全县共查处违反中央八项规定精神问题xx个,处理xx人,县纪委监委通报xx起典型案例。大力整治形式主义、官僚主义问题,出台《关于加强对形式主义、官僚主义监督执纪问责工作的意见》,聚焦疫情防控、乡村振兴、安全生产、环保整治、民生工程建设等重点领域,严肃查处表态多落实少、打折扣搞变通、推诿拖沓、弄虚作假等形式主义官僚主义问题xx个,处理xx人。

五、持续加大惩贪治腐力度,反腐败斗争取得压倒性胜利。

全县纪检监察机关立案xx件,同比上升xx%;处分党员干部xx人,同比上升xx%,留置xx人,反腐败震慑效应日益彰显,xx名党员干部主动投案,xx名党员干部在初核或审查调查期间主动交代违纪违法问题。注重做好审查调查“后半篇文章”,采取下发纪检监察建议等形式督促案发单位有针对性地健全完善制度机制。坚持依规依纪依法办案,严格案件审理,确保办案质量,严守安全底线。

六、深入推进党的纪律建设,广大党员干部纪律规矩意识明显增强。

组织开展全县党风廉政建设宣传教育月活动,推进党规党纪和监察法学习宣传教育“十进十建”。拍摄《不忘初心警钟长鸣》警示教育片,创作《铁血忠魂》等文艺作品,拍摄微电影、微视频进行展播,广大党员干部和人民群众喜闻乐见,取得良好教育效果。县纪委监委班子成员带队乡镇、县直部门单位宣布处分决定,使处分决定“一张纸”成为警示教育“一堂课”。出台《关于准确有效运用监督执纪“四种形态”的指导意见》,全县共运用“四种形态”处理xx人次,其中第一、二、三、四种形态占比分别为xx%、xx%、xx%。

七、突出政治巡视巡察定位,利剑作用更加彰显。

完成十五届县委三轮常规巡视和5个专项检查,发现面上问题xx个、党员干部问题线索xx件。组织xx个督导组下沉督促整改,强化震慑、遏制和治本作用。根据巡察发现的问题线索,全县纪检监察机关立案查处违纪违法人员xx人。制定出台《关于加强和改进巡视巡察工作的意见》,构建完善巡视巡察一体部署、一体推进的工作格局。

八、开展群众身边腐败问题专项整治,人民群众获得感幸福感安全感不断增强。

高度重视群众信访举报,妥善处理群众信访举报xx件次,县纪委监委向下交办要查报结果信访件xx件,已查实或部分查实xx件,给予党纪政务处分xx人。强化乡村振兴监督执纪问责,全县查处问题xx个,问责处理党员干部xx人。强化环保领域监督执纪问责,问责党员干部xx人。

九、努力建设全面过硬的纪检监察干部队伍,全县纪检监察机关展现新气象。

坚持以上率下,带头做到信念过硬、政治过硬、责任过硬、作风过硬、能力过硬、纪律过硬、廉洁过硬、学习过硬,切实以自身过硬带动全县纪检监察系统全面过硬。委领导班子严格执行民主集中制,形成同心同德、同心同向、共同奋斗的好环境好氛围。制定出台《关于进一步加强县纪委常委会自身建设的意见》,要求班子成员自觉做“六个表率”,着力建设政治坚定、秉公执纪、清正务实的坚强领导集体。制定《纪委常委会议事决策规则》,全面落实集体领导和个人分工相结合的工作制度、重大问题集体决策制度,重大事项、重大决策调查研究和公示制度,增强权力运行的透明度,提高常委班子决策的民主化、规范化和科学化水平。从日常工作入手力戒形式主义、官僚主义,改进督促检查方式方法,完善纪委监委绩效考核办法。建立委领导班子每周碰头会制度,对重大案件、重点工作定期研究调度,强化过程和结果管控。积极适应改革新形势新要求,以办学方式抓培训,不断提高全县纪检监察干部专业化能力、调查研究能力、信息化时代应变处置能力。突出好干部标准,公道正派选人用人,统筹做好干部调整配备和轮岗交流,加大年轻干部培养、交流、轮岗、选拔力度。2021年,先后分两批次选拔副科级领导干部xx人,为推进全县党风廉政建设和反腐败斗争提供了坚强组织保证。强化自我监督,出台纪检监察干部“十五个不准”,初步构建起“五责分明”“五管一体”“五措并举”“五合联督”的大监督格局。

十、坚持把抓好党建作为最大政绩,实现机关党建与业务工作协同发力、互相促进。

压实县纪委常委会、机关党委、党支部三级主体责任,县纪委常委会专题研究机关党建xx次,机关党办制定年度党建工作要点,每月制定党建工作指导书、每半年组织开展党建工作检查,坚持支部书记党建述职评议制度,做到党建工作有计划、有指导、有检查。坚持把强化政治理论武装摆在重要位置,以中心组学习带动机关和全系统学习,委机关以青年干部论坛等为载体开展党章党纪党规和法律法规常态化学习,开展“纪检监察干部大讲堂”组织全县纪检监察系统xx余名干部集中学习习近平总书记关于党的政治建设重要论述和业务姿势。认真落实组织生活各项制度,委班子成员以普通党员身份参加党支部活动、指导所在党支部或党建联系点组织生活会等xx次,讲党课xx次;机关各党支部共开展主题党日活动xx次,召开党员大会xx次、支委会xx次,讲党课xx次。

一年来,全县纪检监察工作虽然取得明显成效,但也存在不少问题和薄弱环节。当前我县党风廉政建设和反腐败斗争形势依然严峻复杂。一些党员干部理想信念宗旨意识仍然不强,不想腐的自觉尚未形成;有的乡镇和单位管党治党宽松软状况尚未彻底改变,不能腐的堤坝尚未筑牢;有的乡镇、部门和领域腐败问题依然易发多发,仍有一些人不收敛不收手,有的案件触目惊心;整治形式主义、官僚主义成效不明显,一些干部不担当、不作为、慢作为、假作为的问题仍然突出;损害群众利益的“蝇贪”、黑恶问题依然较多,群众反映强烈。纪检监察工作自身也存在不少问题和薄弱环节,有的纪检监察干部“四个意识”不强,践行“两个维护”没有提升到高度自觉的层面;把握纪法关系不够精准,法法衔接还不够顺畅;有的派驻机构监督乏力,“探头”和“啄木鸟”作用发挥不充分;一些纪检监察干部素质不高、能力不强,不会办案、不善办案的问题比较突出;纪检监察干部违纪违规问题时有发生。对于这些问题,我们将认真研究解决。2022年,县纪委常委会将以更加昂扬的精神、更加坚定的意志、更加务实的作风,奋发作为、开拓进取,努力在12个方面取得更大成果:一是在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想上取得更大成果;二是在强化政治监督、践行“两个维护”上取得更大成果;三是在整治形式主义、官僚主义上取得更大成果;四是在深化纪检监察体制改革上取得更大成果;五是在服务保障发展上取得更大成果;六是在正风反腐上取得更大成果;七是在加强日常监督上取得更大成果;八是在持续深化政治巡察上取得更大成果;九是在整治群众身边腐败和作风问题上取得更大成果;十是在在提高执纪执法办案质效上取得更大成果;十一是在一体推进不敢腐、不能腐、不想腐上取得更大成果;十二是在建设高素质铁军队伍上取得更大成果,推动全县纪检监察工作高质量发展。

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