春节期间物业工作汇报材料（专业14篇）

通过工作汇报，我们可以与领导和同事交流意见和经验，促进团队合作和共同成长。想要写一篇出色的工作汇报？下面是一些能够帮助您的实用范文，供您参考。

春节期间物业工作汇报材料（专业14篇）篇一

我镇在认真分析春节期间安全生产工作特点的基础上，查漏补缺、突出重点、明确职责、排除隐患、注重整改，高度重视安全生产工作，认真落实安全生产一岗双责职责，坚持做到逢会必讲安全，遇查必查安全，营造了良好的安全生产环境。春节来临之际，镇上成立安全生产大检查工作领导小组，下发安全生产大检查的文件通知，组成三个检查组，对全镇道路交通、危险化学品和烟花爆竹、农村防火、消防安全、食品安全等重点领域进行了拉网式排查，并分别于1月21日、1月30日两次召开支部书记、村主任、镇属机关单位负责人和企业负责人会议，全面安排部署春节期间安全生产工作，要求各村、各单位、各企业及时组织人员，召开会议，把安全生产宣传到千家万户，同时认真进行隐患自查，发现隐患的要及时上报和整改，形成了讲安全、查隐患、保平安的良好氛围。镇上在干部管理制度中，明确规定，镇、村两级干部无“两证”者一律不准驾驶机动车辆，工作时间一律不准饮酒，既有效规范了镇、村两级干部遵守交通规则和工作纪律，又提高了广大党员群众对交通安全的认识，收到了良好效果。

本次大检查紧紧围绕非煤矿山、道路交通、烟花爆竹、消防安全、食品安全和安全值班等重点领域、行业和单位进行全面的排查，坚决遏制了重特大事故的发生。

(一)非煤矿山。组织安监站、派出所等职能站所组成联合巡查组，对辖区内的天龙砂场、陈军采石场、建设粘土矿厂、金诚砖厂等4家非煤矿山企业开展了安全生产大检查，经过巡查，辖区内非煤矿山企业均处于冬季停产状态。

(二)道路交通。配合县交警、运管等部门，加大道路交通安全整治，组织安监站和板桥道班工作人员，采取有力措施，集中对张罗公路沿线交通违法违规行为进行检查。扎实开展了客运车辆超员、超速、酒后驾驶和农用车违法载人等专项整治活动，同时督促各村召开群众会议，及时进行道路法规、典型案例宣传，提高群众的安全防范意识，从而保持了道路交通事故逐年减少的良好态势。

(三)烟花爆竹。我镇安监站工作人员深入9个村，对全镇范围内的烟花爆竹零售经营门点进行了全面排查，共检查个体经营门店42家。要求证件齐全的零售经营点实行专柜存放，并在库房存放处和放置柜前配备灭火器材；责令非法从事烟花爆竹零售经营的商店立即停止其非法经营活动，并下发整改通知书2份，责令其及时整改；对校园周围的门点进行重点排查，未发现非法经营烟花爆竹的`现象。

(四)消防安全。按照“政府领导，站所负责，公众参与、社会协同”的消防工作运行机制，全面落实消防安全责任制，结合“联村联户，为民富民”活动的深入开展，组织党员群众扎实开展了以“清三堆、搬柴草、除隐患”为主要内容的农村环境卫生大整治活动，共清理“三堆”杂物127处，组织村社干部、群众开展居民点卫生清扫30场(次)；深入辖区内2家加油站开展了消防安全宣传和隐患排查工作。针对其安全管理特点，着重对消防器材的配置及操作、安全操作规范等进行检查，督促做好节日期间安全工作。

(五)食品安全。根据我镇的实际情况制定了《板桥镇食品安全专项整治行动实施方案》，成立了以镇长为组长的食品安全专项整治行动领导小组，严格监管辖区内个体工商户、食品加工小作坊的食品经营行为，在节前赶集日对12户餐饮商贩和5户集镇餐厅进行了全面检查，对操作人员不按规定着装，食品放置不合规定等13个问题现场纠正整改，有力的保障了人民群众的生命安全和身体健康。

(六)治安防范。进入11月份以后，全镇9个村86个社全部启动实施了以安全防范为主的“十户联防”夜间巡逻制度，镇上不定期进行实地检查，确保了“十户联防”制度的正常运行和作用发挥。

结合开展“联村联户、为民富民”行动、劳动力技能培训和精神的宣传，采取悬挂横幅、粘贴标语、设立咨询台、发放宣传资料、出动宣传车等多种形式，逐村逐社围绕道路交通、饮酒安全、冬季取暖安全、用电安全、柴草堆清理、卫生集中整治等开展安全生产宣传教育活动。每户印发一本安全宣传知识手册和一张生活安全温馨提示卡，切实提高了群众的安全意识。在宣传中特别注意针对节日期间盗窃、火灾、食物中毒等易发事故情况，积极宣传普及群众性的自防、自救、互救及逃生知识，提高了人民群众的安全防范意识和能力，营造了“人人重视安全、人人支持安全、人人参与安全”的良好氛围。在元旦、春节期间，着重要求各村、各单位、各企业安排好节日安全值班工作，做到有领导带班、干部(职工)值班，通讯24小时畅通，并于每天下午15时前报告安全生产情况，做到有事随时报、无事报平安，确保全镇人民度过一个欢乐、祥和、平安的节日。

虽然我镇安全生产监管工作取得了一定的成效,但从检查结果来看，全镇安全生产工作也还存在一些薄弱环节。一是个别企业负责人对安全生产认识不足、投入较小，一些安全隐患和问题没有得到彻底整改。二是监管力量在镇、村两级比较薄弱，监管缺少有效措施和手段。三是群众安全生产意识还有待进一步提高，消防安全、道路交通安全形势依然严峻。在今后工作中，我们将经常性开展安全生产宣传活动，教育引导群众牢固树立“安全第一、预防为主”的思想，在全镇着力营造关爱生命、安全发展的氛围，加大对非煤矿山、道路交通、烟花爆竹、建筑施工、消防安全等重点行业和领域的专项检查力度，及时排查、发现、整改安全生产隐患，对相关问题及时向主管部门汇报，形成协同作战、共建安全的上下联动格局。

春节期间物业工作汇报材料（专业14篇）篇二

20xx年春运、春节来临之际，为全力做好节假日期间保通保畅工作，认真落实各岗位工作职责，石峡收费站严格按照省陇南处及成县所关于做好20xx年春运、春节期间安全工作的相关要求，结合本站实际，采取“四项措施”积极做好春运、春节期间的安全工作。

一是深入开展节前安全大检查，及时消除安全隐患。对收费站票务室防盗安全设施、食堂食材卫生情况、锅炉机电房运行情况、职工宿舍用电安全等方面进行深入细致的大检查，及时处理和整改发现的问题。

二是修订完善春运、春节期间保通保畅应急预案，成立工作领导小组，强化服务意识，开足收费车道，确保车辆快速通行，并严格落实24小时值班制度。

三是设置便民服务台，为司乘人员提供出行咨询、路线指引、安全劝导等人文关怀，并准备了简单的'维修工具，同时为过往司乘免费提供开水、常用药品等贴心服务，将优质的窗口服务延伸至工作的各个环节。

四是积极开展安全宣传活动。1月23日，在成县所的组织下，联合石峡巡检队、西和服务区人员在西和服务区开展以“保障春运道路交通安全，营造平安祥和节日氛围”为主题的春运平安出行常识及安全事项宣传活动，使广大群众对安全出行增进了解和认识。

春节期间物业工作汇报材料（专业14篇）篇三

县委组织部：

春节期间，乡镇认真落实县委组织部《关于做好春节期间远程教育节目播出和组织收看学习的通知》精神，充分利用新春佳节这一大好时机，进一步推动远程教育工作深入开展，为增强农村基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力创造有利条件，使广大党员群众过一个安定祥和、文明健康的春节。现将工作开展情况汇报如下：

春节期间，面对返乡人员较多，人员流动较快的问题，镇党委、政府高度重视，精心安排，切实做好站点管理工作。一是组织人员对各全镇各接收站点进行了一次安全督促检查；二是要求各站点要派专人负责安全管理。明确各站点安全负责人，除管理员以外，其他人员不得随意打开接收机房。三是各终端接收站点针对春节期间人员混杂、供电不正常等隐患较多的情况,建立远程教育站点全天值班制度，着重做好防盗、防火等工作。同时认真做好设备的`日常检查和维护工作,防止因房屋漏雨、电压不稳等对远程教育设备造成损坏。四是各站点充分利用春节期间人员比较集中的实际，根据党员干部群众的需要，因地制宜地组织好集中教学活动和学习活动。

认真抓好“党员干部现代远程教育网络”的宣传发动工作，不断扩大党员干部现代远程教育网络在推进新农村建设中的积极作用。通过多种形式和渠道，广泛宣传远程教育系统的作用和效果，切实增强广大党员、干部、群众对党员干部现代远程教育的知晓度和认同感。

全镇各村委会结合实际，以学习贯彻党的十七届五中全会精神为重点，对干部群众集中开展了1至2次集中培训；以春耕、春播、春管技术为重点对干部群众进行学习培训；以新农村建设、和谐社会建设和农村事务管理为重点对村级“两委”班子成员进行学习“充电”；以法律、建筑、加工、餐饮和计算机等实用技能培训为重点对外出返乡人员进行学习培训。镇党委还要求各村积极组织经营能手、致富能手、科技能手与外出返乡人员召开座谈会，一起学习和交流生产经验和科技知识，共同为家乡的发展出谋划策，激发他们的贡献意识和责任意识。

春节期间物业工作汇报材料（专业14篇）篇四

县安委办的要求，成立了由局长任组长、分管领导任副组长，有关股室人员为组员的安全生产领导小组。落实安全生产主体责任，按照“谁主管、谁负责”原则，中心主任、公司经理及粮所所长是安全生产责任人，对本单位的安全生产负全责，全面落实了安全生产责任制。

安全生产工作事关重大，特别是在春节放假期间，安全生产更不能掉以经心。

1、在仓储粮食保管安全工作方面，我们主要检查仓库周围是否存在乱搭乱盖现象，检查仓库周是否堆放各种易燃物品，检查仓库用电线路是否安全，检查仓门仓窗是否牢固，检查消防器材的配备问题，并在检查过程中边检查边整改，经检查，粮食仓库周围基本没有乱搭乱盖现象和堆放各种易燃物品，用电线路也得到检修和部分更换，仓库门窗基本都达到防盗功能，确保用电安全和做好防火防盗工作，对地处低洼的粮仓我们采取时常保持排水沟畅通，加高仓门，防止由于排水不畅引发内涝，潮水入浸粮仓浸泡粮食，储粮仓库都配有消防设施，如灭火器等，在粮食储存安全方面，督促保化人员做到三天一小查，七天一大查，对储粮过程中出现的.虫粮、热粮采取有效措施趁早及时处理，防止粮食霉坏事故，确保全县了储粮安全稳定。

2、在危险化学药品的管理使用安全方面，我县按照上级要求做到集中县级统一管理，单仓存放，并做到双门、双窗、双人、专账，安放排气扇、报警具等，规范管理，目前药品库存75公斤，目前库存的药品系20xx年购入的药品，没有存在超期存药现象，对药品的管理领用我县严格按照《危险化学药品管理条例》和《粮油储备藏技术规范要求》进行。专车运送，熟悉药品性能人员才能领取和使用，确保药品保管没有丢失被盗和使用过程中不发生中毒及其他安全事故。

3、在春节期间值班问题。20xx年春节值班问题，我局已做好安排值班人员并上报县政府，每天值班都安排有带班领导一名和干部职工一名，并要求值班人员通讯电话保持畅通。

4、在储备库迁建项目建设安全方面，我局要求施工单位做好施工安全保护工作，在施工过程做好手脚架的安全搭建，拉防护安全网，节日期间做好工地的值班守护工作，做好工地用电、防火、防盗等工作，同时做好施工场地的其他安全工作。

经过排查全系统各单位目前安全生产总体状况还好，但通过排查也还存在一些隐患和问题，如个别粮所消防设施不足，电线乱拉，存在安全隐患、灭火器时间过久等。今后我们将按照县政府、县安监部门的布暑和要求，继续做好安全生产工作，落实防范措施，一是筹措资金，配齐配足各乡镇仓储企业的消防设施，更换灭火器，二是对一些用电线路混乱复杂的企业要重新拉线整理，三是对60、70年代以前建造的生砖泥墙或主体结构受损确定报废的仓库、房屋拆除推倒，消除安全隐患。四是开展经常性的自查工作，发现发现薄弱环节和隐患，及时治理，确保本系统的生产安全。

春节期间物业工作汇报材料（专业14篇）篇五

20xx年我们的工作紧紧围绕集团公司“规划管理、提升素质、审时度势、与时俱进”的总方针，时刻践行着为集团公司的建设和发展添砖加瓦的总目标，加强了企业内部管理和员工自身素质的培养，不断创新，努力完成着各项任务，取得了一些成绩，现将主要完成的工作、工作中的一些体会、存在的一些问题以及工作打算汇报如下：

1、理头绪、抓管理、树形象。

一月份我们从xx人手中正式接管物业后，首先将众多的头绪进行梳理，迅速从中理出主要的迫在眉睫的几件事。首先，抓管理、促效益、树形象。小区的管理说到底是为业主提供各项满意的服务。而这一切都取决于服务者素质的高低和能力的发挥。在工作中不仅需要有好的态度、好的服务理念，更要有专业化管理。对此公司制定了精细化的管理制度，明晰化的流程程序，做好了职责定位，使物业工作能够有条不紊地进行下去。其次加强人员的培训工作，增强服务意识，树立企业形象。我们有针对地对员工的职业道德、礼仪礼貌、行为举止及专业技能进行培训，使得在职员工迅速达到了服务要求。出色的服务为企业树立了良好的形象。

2、春节为小区营造欢乐、喜庆、祥和的气氛。

春节前，我们组织保洁人员对小区公共设施设、楼道、停车场、院落、花池、草坪的垃圾进行了彻底的清扫、清倒，整治了卫生死角；组织安保人员就节日安全防范进行培训，制定了安全应急预案，明确了分工，落实了责任，加强了措施；在小区设立烟花爆竹燃放区，指定燃放点，由专人负责巡查；节前工程维修人员对小区各种共用设施设备进行了彻底的检测、维修，保证了节日期间水、电、暖及各类设施设备的正常运行；为营造节日气氛，我们在小区大门及院落挂灯笼、摆放吉祥物，院落、树上、假山挂彩灯、贴挂标语，还给小区各单元门贴了春联、送了“福”字、给业主送维修报修服务电话卡、张贴了温馨提示，同时慰问了a、b区业主代表30户。真诚、温暖、快捷的服务确保了小区节日的温馨、祥和、安全；正月十五元宵节，我们在集团公司的大力支持下，在小区院落成功地承办了了一台红红火火闹元宵歌舞会，精彩的表演、热烈的掌声、欢快的笑声将节日的气氛推向一个高潮。

3、对小区存在的问题进行整治，共用设施设备进行系统维修。

为了彻底改变小区业主对物业的看法，也为了彻底解决小区多年来存在的一些问题，春节过后，我们在集团公司的大力支持下，开始了对a、b区的共用房屋及共用设施、设备进行维修，对环境进行彻底的整治。先后投资20余万元，更换了小区19扇单元门，清掏了44口供暖、供水井杂物，维修、更换楼内外管井阀门720个，检漏修补屋顶漏水60余户，更换住户玻璃400多块、对60多户的住户窗框进行维修，清掏小区污水井67口、化粪池4个，修补拓宽路面200多米，更换了a、b区的监控设备。除了以上的整体大的维修外，我们还接了500多个维修单，回访住户300多户，业主对我们的满意率达98%以上，接到投诉3起，并圆满地协调解决。

4、建全档案，对各类手续进行年检。

为了加强公司内部管理，便于更好地服务业主，四月份我们将物业公司所需、所缺的档案资料从相关部门一一调回并存档，接着对各类手续进行年检，提早顺利地通过完成相关部门要求的手续年检。

5、对小区进行绿化美化。

为了进一步改善小区环境，我们在集团公司的支持下先后栽刺柏14000多株，装点假山边鲜花800多盆，种植鲜花16000棵，与此同时对以前种上的花草树木进行除草、修剪，精细打扮后的小区面貌焕然一新。

6、加强宣传力度，配合城管、社区完成“创城”工作。

物业服务不但是理性的行为服务，还应该包括人文的思想教育与感化。我们在整治小区环境的同时，也通过宣传广告栏向业主宣传“创城”理念、消防常识、业主行为规约等，先后展出了15块宣传牌匾，张贴了40多张天骄街道关于全民参与的“创城”宣传广告，发放了400多张文明城市市民调查问卷及200多本创建全国文明城市市民须知。广大业主通过这些舆论宣传，自身素质、“创城”意识得到了很大的提高。

7、配合集团公司完成c区奠基开工典礼的准备工作及善后工作。

10月22号——11月25号，我们除了值班人员外，其他员工全部出动到c区，很好地完成了集团公司交给我们的清扫售楼部卫生，布置会场、，包括插彩旗、摆放鲜花等，负维护会场车场秩序、安全卫生等任务，并处理了会场善后事宜。这次的活动，我们的团队服务技能得到了锻炼，团队的自身素质得到了很好的展示。

8、d区的前期介入。

（1）人员的招聘。

我们通过人才招聘市场以及发动在职员工，采用不同方法、不同渠道对所需员工进行招聘，严格筛选，择优录取，为公司招聘下大部分所需员工，目前招聘工作还在进行。

（2）新员工的培训。

我们对新入司员工进行了系统的培训，包括企业理念，岗位职责，行为规范，考核制度，员工手册以及安全操作常识等培训。新员工的上岗基本技能迅速掌握，团队的服务能力得到了保障。

9、员工的着装。

6月份我们统一了员工的服装，员工的外部形象的树立给公司形象增添了不少光彩。

在这一年的工作中我们体会到，一个好的团队离不开上级部门的支持，我们的大量工作离不开集团公司的支持与帮助。我们会紧紧围绕在集团公司的周围，努力为xxxx房地产后期服好务，为xxxx房产创名优品牌而努力。同时我们也体会到只有真心实意、踏踏实实为小区业主服务，业主就会把好的“口碑”送给我们。我们会继续努力提升服务质量，力争把xxxx物业打造成品牌物业，为集团公司增添光彩。

当然，我们在这半年的工作中也存在着一些不足，如：员工的服务技能不够精熟，安全防范意识不够强烈，在企业内部管理方面还做的不够科学、规范，员工的整体素质还有待提高。

1、全力以赴将d区项目的接管工作完成好。

2、培养市场，加大广告宣传，树立品牌意识xxxx市的房产开发及xxxx房产开发给我们带来了无限的发展前景，我们要做好市场调查，总结一年的工作经验，做好业主的回访工作，并加大宣传力度，提高我们的企业知名度。

3、做好我们的回访我工作，特别是业主的报修工作。及时、真诚、贴心的服务永远是我们工作的主线。

4、加强a、b、d各项目，各部门的内部管理，加强员工的培训学习，不断学习专业知识，提高业务水平，提高自身素质；继续完善和规范各项管理制度，为公司的各项工作的展开打好基础。

5、配合集团公司完成c区的前期介入工作。

6、做好安全管理方面的工作，安全是企业永恒的主题，坚持预防为主，防治结合，加强安全教育，实行群防群治的原则，通过安全教育，不断增强小区业主和员工的安全意识和自我防护能力，为小区创作一个安全、舒适的环境。

7、结合实际情况，多从细节考虑，紧跟集团公司步伐，协调好内外部门关系，多为集团公司排忧解难。

总之，我们物业公司会在集团公司的带领下，重管理，抓培训，创新服务理念；重品牌，拓市场，增强竞争实力；重人才，创机遇，扩大发展空间；励精图治，开拓物业市场，众志成城，创xxxx物业辉煌。

春节期间物业工作汇报材料（专业14篇）篇六

东关街道北苑社区根据区政府《关于切实做好xx年元旦春节期间安全生产工作的通知》按照东关街道党工委、办事处的工作部署，结合本社区实际，我社区开展了安全生产大检查活动。

社区专门成立活动领导小组，由社区主任魏彩云同志任组长，蔡林同志任副组长，朱中秋、孙景行、曹玲、仰玉红同志为成员，蔡林具体负责此次安全生产大检查活动。

我社区以全面贯彻实施《安全生产法》为主线，充分认识开展安全生产大检查活动的重要意义，加强对活动领导的同时，建立活动领导机构，落实专人，认真做好活动的计划、协调、宣传、实施、检查工作。教育和号召广大生产经营单位树立以人为本，安全第一的责任意识，有效务实企业生产的安全基础。认真履行安全生产法律法规赋予的权力和义务，积极参与活动，不断提高自身的安全意识和自我保护能力。通过广泛深入、形式多样、注重实效的社会宣传活动，进一步引起全社会对安全生产的广泛关注和高度重视，引导和启发全社会重视人的生命价值，营造了浓厚的关爱生命，关注安全的社会氛围。

1、召开了安全生产大检查动员大会，组织了社区和生产经营单位的行政负责人和安全员近6人参加。

2、我社区进行了安全生产大检查，春节期间，社区安全生产工作领导小组组织对辖区内的易燃品生产经营单位、公共娱乐场所、烟花爆竹销售场所进行了一次全面检查，无需整改。烟花爆竹销售场所也没有明火，有明显的灭火器材，我辖区无烟花爆竹库存地。

通过这次安全大检查活动的开展，使辖区的居民及辖区内生产经营场所的业主的安全意识有所提高。春节期间，我辖区未发生一起安全事故。

为切实安排好20xx年春节期间各项安全生产，确保节日期间为五一农场广大用热户提供优质的供暖服务确保供热质量，我公司于20xx年1月20日展开了各班组对存在的安全隐患进行自查，20xx年1月25日公司班子对各班子进行了一次节前安全生产大检查。现将安全检查总结如下：

公司于1月19日召开节前安全工作会议，公司领导干部及各班组班长全部参加会议，强调了节日期间安全生产的重要性并根据各班组的实际情况对各班组做了详细的安排部署，各班组先进行自我安全隐患排查再有公司安排全面检查。

安全生产检查是各项工作中的重中之重，提前发现安全隐患，把隐患消除在萌芽状态。借春节期间安全生产大检查的契机我公司深入个班组仔细排查从在的安全隐患。检查中对发现的`不足之处和存在的隐患要求立即整改并下发整改通知单，落实整改责任人限期整改并回复至安全技术办存档建立安全隐患整改档案。本次安全检查发现安全隐患6处全部限时整改。我公司已对应急事故系统预案进行了部分演练，对一次管网爆管进行了仿真模拟演练提高了对突发事故的反应速度，使职工熟悉了突发事故发生时错采取的措施。我公司对五一农场保障性住房供热制定了详细的应急预案处置制度，确保发生事故时能在最短时间处理完事故。

这次安全检查中发现一些安全隐患，所幸没有造成安全事故，通过这次安全检查提前发现了安全隐患，及时整改做到防患未然，同时也提高了职工的安全意识。下一步继续加强和深入开展安全生产教育活动安排职工进行常态化的安全培训，给职工心里种下安全生产的种子，确保安全生产牢记职工心中。

春节期间物业工作汇报材料（专业14篇）篇七

紧扣精神文明建设努力改善环境质量――新密市环保局开展精神文明建设活动汇报为进一步加强我局的精神文明建设，推动环境保护事业持续、健康、快速发展，更好地为全市经济建设服务，我们在市委的正确领导下，以“三个代表”重要思想为指导，按照科学发展观的要求，借开展保持共产党员先进性教育为东风，内抓管理、外树形象，全局精神文明建设取得比较显著的成效，现将情况汇报如下。一、加强思想教育，不断提高认识为了做好精神文明建设工作，局领导班子多次召开会议，从思想认识、工作力度等方面进行了认真研究、安排部署。我们认识到，做好精神文明建设工作，不仅是加强精神文明建设的需要，更是促进环境保护事业科学发展的保证，是时代赋予我们的光荣任务。我们明确提出：要把精神文明建设作为一项重要工作来抓，从依法行政，提高服务质量，端正服务态度，规范办事程序入手，加强思想道德建设，树立良好的职业道德，培养一支政治强、业务精、作风硬、纪律严的环保队伍。通过开展精神文明建设工作，实现职工队伍素质的全面提高，促进我局机关作风、工作环境、文化活动得到显著提高。为此，我们首先从组织上进一步加强对精神文明建设工作的领导，成立了以局长为组长的精神文明建设工作领导小组，实行主要领导亲自抓，分管领导具体抓，各科室、中队积极参与，通力协作的良好机制，使我局精神文明建设工作有组织、有领导地开展起来。为了充分调动广大干部职工参加精神文明建设活动的积极性，我们多次召开动员会议，组织干部职工展开讨论，提高了广大干部职工的精神文明建设意识和参与意识，使精神文明建设活动有了扎实的群众基础。二、狠抓业务学习，塑造高素质环保队伍我局紧密结合保持共产党员先进性教育活动的开展，坚持政治学习制度，组织全体党员学习邓小平理论，学习党的十六大、十六届四中全会精神及“三个代表”重要思想，努力提高干部职工的'思想政治素质，使大家牢固树立世界观、人生观、价值观和共产主义远大理想，增强贯彻执行党的基本路线、方针、政策的自觉性和坚定性。我们组织干部职工参观革命老区，进行革命传统教育，还积极组织大家参加丰富多彩的文体活动，激发大家的爱国主义和集体主义精神。在党建方面，采取多种形式加强党员教育，提高党员素质，发挥党员的先锋模范作用，在精神文明建设活动中积极带头。提高业务素质我们在狠抓精神文明建设的同时，始终没有放松对干部职工业务学习。把业务培训、岗位练兵作为提高职工业务素质的重要工作来抓。坚持每周五学习日制度，组织干部职工学习环境保护相关法律法规，学习业务技术，不断更新业务知识，提高业务工作能力。另外，我们有步骤的组织干部职工到新密市委党校接受有关法律法规知识培训，提高干部职工的学法、懂法、用法的能力，以适应不断发展的环境保护事业的需要。5月，局信访法制科全体同志参加了新密市组织的《信访条例》培训学习考试，人均成绩达到90分以上。环保局是一个与广大群众的切身利益息息相关的部门。我们始终以加强职业道德建设为重点，通过深入开展职业道德教育，大力倡导爱岗敬业的精神，努力塑造环保队伍公正严明的执法者形象，文明执法的服务者形象，廉洁高效的奉献者形象。在工作中，我们始终把群众满意不满意作为工作的落脚点，要求干部职工努力实践“三个代表”重要思想，全心全意为人民服务，同时，推行《行政过错责任追究办法》、《优化经济发展环境工作意见》、《内部管理制度》等一系列制度，强化服务意识，端正服务态度，塑造“文明执法、热情服务”的良好形象。在廉洁上，首先局领导自身作表率，坚决做到不搞暗箱操作，不以权谋私，以权谋私，严格执行各项规章制度，同时要求各中队长、科室长在全体人员中树立表率和示范作用。其次，坚持行风廉政教育，防患于未然。通过对反面典型事案例的培析，观看反腐倡廉录像教育片，抓住行风廉政建设的重点、热点问题，对干部进行廉政教育，做到警钟长鸣。同时，我们通过聘请行风监督员，公布专线举报电话，发放征求意见卡及时听取社会各界的意见和建议，有力地促进了干部职工工作作风转变，树立了良好环保形象，从根本上杜绝违法违纪现象。三、搞好基础建设，树立环保文明形象环保局与广大群众交涉频繁，是展示政府形象的一个重要窗口，树立良好的社会形象，是环保局开展精神文明建设活动的主要内容，也是提升环保部门社会地位，促进环保事业健康发展的迫切要求。根据“内抓管理，外树形象”的总要求，我们在大厅内设置值班台，配备电话、桌椅、纸笔等日常办公用具，在醒目方便的位置设置了意见箱，并将当天值班领导、工作人员名单公布上墙，主动接受群众的监督。同时，加大了美化环境、优良作风、优质服务建设的力度。今年来，经多方筹资，对工作环境和办公条件进行了改善，完成机关水路、电路更新和墙面粉刷工程，更换各科室空调，对检测站办公场所进行全面装修，维修监理站办公地点；对局机关院内进行整修，新修喷泉1个，植大树6棵，以彻底改善职工的办公条件，让职工在一个舒心的环境中干事创业。另外，我局还制定卫生管理制度，加强机关内部卫生管理，机关内外无脏、乱、差现象，清洁卫生，各种卫生设施、文明用语提示牌落列有序。为树立诚信公正、热情为民的良好形象，局党委积极开展“亮身份、树形象”活动，推行党员挂牌上岗制，并设置“党员先锋模范岗”，发挥好党员同志的示范带头作用。四、开展文体活动，丰富职工精神文化生活为活跃环保局广大干部职工的思想，调动工作积极性，我局定期不定期地开展一些健康有益的文体活动，丰富职工的精神文化生活。一是利用节假日组织干部职工开展登山，开展象棋、扑克等文体活动；二是积极组织职工参加新密市举办的颂歌献给党歌咏比赛，荣获三等奖。三是我局积极组织女职工代表新密市参加郑州市九运会广播操比赛，荣获三等奖。四是积极为扶贫挂钩点办实事、办好事。204月，我局为扶贫点尖山村巩密关村贫困户送去慰问金元及衣物等用品，并决定进一步帮助当地解决群众的吃水问题和村小学的教学条件；年5月，我局为牛店助泉寺村捐款20000元，协助助泉寺村硬化道路，切实帮助贫困地区广大群众早日过上小康的生活。五、强化精神文明建设，推进环保工作再上新台阶通过开展一系列精神文明建设活动后，我局干部职工的精神面貌发生了深刻变化，“讲学习、讲政治、讲正气”的风气浓了，爱岗敬业、文明服务、礼貌待人的风气已形成，爱环保事业、无私奉献的精神正逐步发扬，职工文明程度明显提高，做文明职工蔚然成风。通过开展精神文明建设活动，提高了干部职工的综合素质，树立了环保执法队伍的良好形象，有力推进环保工作再上台阶。我市造纸企业是今年省政府确定的五个重点综合整治区域之一，也是我市今年环保工作的重中之重。按照省政府批准的《郑州市新密造纸企业综合整治方案》，应关闭的50家万吨以下造纸企业已全部关闭到位；其余的98家万吨以上造纸企业和商品浆企业通过兼并重组已压缩到48家，其中年生产规模在10万吨以上的企业有2家，5万吨以上有11家；需建的36个生化工程，已有18个工程完工，进水调试，其余18个未建成生化工程的一律实施停产治理，目前累计治理投资达7000多万元；城市污水处理厂正在加紧建设；双洎河出境水质cod浓度上半年稳定控制在市定标准以内，综合整治工作取得阶段性成果。列入年底前关闭的73家耐材企业和1家水泥厂，我们分两批实施关闭，定于6月底前第一批关闭的37家耐材企业已全部按标准落实到位；定于10月底前第二批关闭的36家，目前已有8家提前关闭；应关闭的1家水泥厂已经关闭到位。下半年关闭任务还剩28家。废弃放射源安全收贮工作是省、市今年上半年重点工作，也是政府一项年度考核目标，我市有废弃放射源18枚属于较多县市。我局固废及辐射管理中心干部职工深入企业积极协调，讲解收贮的目的和意义，通过努力提前完成此项工作，得到郑州市环保局的通报表扬。另外，在“三夏”期间，我局加大宣传力度，严格督查，全市基本实现“不烧一把火，不冒一股烟”的目标，秸秆禁烧工作取得了很大成效，受到郑州市的表扬。回顾上半年我局精神文明建设工作，成绩固然令人鼓舞，但我们也清醒地认识到工作中还存在诸多不足，精神文明建设工作任重而道远。今后,我们将以保持共产党员先进性教育活动为契机，一如既往，开拓创新，狠抓系统精神文明建设工作，为实现“打造工业强市，建设生态新密，和谐新密”而努力奋斗。

春节期间物业工作汇报材料（专业14篇）篇八

20是“十一五”规划的开局之年，认真组织好今年的“三八”国际劳动妇女节纪念活动，对于深入贯彻好党的十六届四中五中全会精神，全面落实科学发展观，大力宣传男女平等基本国策以及妇女事业所取得的巨大发展成就，进一步激励全市妇女积极投身十一五建设，实现**经济社会又快又好发展而奋斗，具有十分重要意义。为此，市妇联专门下发了辽市妇发1号文件，要求全市各级妇联组织围绕男女平等基本国策和妇女权益保障法，在“三八”节期间，集中开展有声势、有规模、有实效的宣传活动，使全社会对男女平等基本国策和妇女权益保障法的了解更加全面，为妇女权益保障法的实施营造良好的社会环境。现将活动开展情况汇报如下：

二是举办男女平等基本国策论坛活动。首先，市妇联通过积极协调，组织7个县市区委书记和市妇联主席安素华，在价值2万元一个版面的**日报，就如何贯彻落实好男女平等基本国策进行书面论坛。其次，举办了**市妇女工作之友“庆三八、话国策”联谊会。市妇女工作之友协会自筹资金，组织50多名会员、各县市区妇联主席，于3月4日、5日在弓长岭区汤河疗养培养中心举办了“庆三八、话国策”论坛活动。活动中，组织会员就如何当好妇女工作之友，在“打造实力、平安、诚信**，构建和谐社会”中，以科学发展观为指导，深入贯彻马克思主义妇女观和男女平等基本国策，推动妇女事业发展，促进妇女事业与社会发展同步提高等方面进行了研讨。市妇联主席安素华做了《男女平等基本国策》专题讲座。会上还增补了2名副会长。市委副书记高军等领导到会并参加了论坛。第三，市妇联主席安素华在三八节当天在市委党校举办了2个多小时、有50多名副县级以上领导干部参加的男女平等基本国策专题讲座。

各级妇联组织抓住“三八”节这个黄金时段，精心策划活动，创造品牌，扩大影响。通过宣传表彰，树立一批品德高尚，业绩突出的女典型，以此激发广大妇女争做“自尊、自信、自强、自立”的社会主义新女性，为实施十一五规划、在“打造实力、平安、诚信**，构建和谐社会”的伟大实施中做出新的更大贡献。

一是市妇联与市直10家单位共同表彰了50名市三八红旗手、4个红旗集体。参与联合表彰的单位三八节期间纷纷举办各种形式的表彰会、座谈会，对评选出的市三八红旗手（集体）进行隆重表彰。这一表彰形式，开创了市妇联非表彰年也有市三八红旗手（集体）的表彰新思路，受到市直各单位和广大优秀妇女的热烈欢迎。

二是举办形式多样的联欢会。市妇联围绕“打造实力**”，调动广大企业界妇女参与十一五规划建设的积极性，与市电视台于3月5日晚7：00在**市广播电视中心演播大厅联合举办了全市企业界妇女庆三八文艺晚会，各界妇女群众共500人观看了演出。市委副书记高军等领导出席了晚会，并在演出前会见了全市知名女企业家代表，向她们致以节日的祝贺和问候。市妇联主席安素华在晚会前发表了热情洋溢的讲话。晚会以“精彩人生”为主题，辅以电视片的形式，介绍了**市12位知名女企业家和优秀妇女典型的创业和实践历程，向观众展示了她们自强不息、锐意进取、奋发有为、乐于奉献的精神风貌与精彩人生。联欢会上表演的歌舞、曲艺，魔术等文艺节目，精彩纷呈，赢得了观众的阵阵掌声。各县区妇联组织的联欢会多姿多彩。**县妇联和县委组织部联合举办了“春之声”庆三八大型茶话会，全县副科级以上女领导干部、妇女先进典型代表、各乡镇党委书记、县四大班子领导共200余人出席了茶话会。灯塔市妇联围绕“打造实力灯塔”召开了女企业家座谈会，会上播放了10位女企业家先进事迹专题片，全市四大班子一把手、副县级以上女领导、乡镇妇联主席、市直妇委会主任等70余人参加了座谈。

三、围绕社会主义新农村建设，组织开展了形式多种、内容丰富的有效活动。

为认真贯彻好党的十六届四中、五中全会精神，深入落实科学发展观，按照“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的要求，切实把建设社会主义新农村任务落到实处，全市各级妇联组织开展的活动高潮迭起。

3月7日，市妇联召开了市领导与女村官“同庆三八节、共话新农村”座谈会。**县、灯塔市、太子河区的8名农村女村党支部书记、女村主任就如何建设社会主义新农村与市委副书记高军、市直有关部门领导进行座谈。座谈会在市妇联主席安素华的主持下气氛异常热烈，女村官们踊跃发言，纷纷交流了上任以来的工作情况及如何带领村民脱贫致富的工作经验，展现了女村官们巾帼不让须眉的风采。在谈及如何建设社会主义新农村时，女村官们提出了自己的设想，她们表示，在今后的`工作中要更好地发挥共产党员的先进性作用，在建设社会主义新农村中求真务实，继续做好工作，成为村民致富奔小康的领头雁。座谈会上，市水利局、市农委、市城建局、灯塔市教育局及交通部门等单位就女村官们提出的村民饮用水、新增人口补地办法及规定、修乡级柏油路、解决村小学教师等问题进行了答复。《**日报》对市妇联以座谈会的形式高效、实际地解决新农村建设中的诸多困难和问题以新闻评论的形式进行了大力肯定。

**县部分乡镇妇联召开了“致富项目进家庭”先进表彰会；灯塔市部分乡镇妇联组织妇女典型、妇女种养殖大户代表到沈阳、鞍山等周边先进农村考察学习；太子河区妇联为解决广大农村妇女就业难问题，积极与有关方面沟通协调，3月6日，第一期妇女技能培训班开班仪式在中达食品有限公司操作间开班，这一特殊的三八纪念形式，给在场的每一位姐妹留下了难念的回忆。3月中下旬区妇联还将举办一期农村妇女手工艺品培训班，同时还与省机电工程学校联合招收赴日女工。此些活动的开展，为广大农村剩余劳动力的转移搭建了新的平台；部分基层妇联还举办了致富带头人报告会。3月6日，太子河区南光社区活动室内58名妇女姐妹聆听了区妇女创业带头典型戚书杰的事迹报告。她讲述了自己如何勤劳致富及带领广大妇女姐妹脱贫致富的过程和人生感悟，并以一位知心姐姐的身份回答了现场听众的提问。整个报造会持续了1个多小时。区委副书记宁泉溪亲自收听了整个会议的录音并给予了高度评价。

四、围绕和谐社会建设，举办美好家庭创建系列活动。

“创建美好家庭，构建和谐社会”这一主题成为今年**市各级妇联组织纪念“三八”妇女节另一个亮丽的风景。

2月28日，市妇联举办了以“创建美好家庭，展示幸福生活”为主题的家庭才艺展示大赛。各县（市）区通过层层选拔，选出7户家庭参加了比赛。乐器演奏、独唱、插花等精湛的才艺展示，表达了参赛家庭对创建美好家庭、营造幸福生活的心愿。最后，来自**县的吴琼家庭和郭仁立家庭获得一等奖。此次活动在全市产生了一定反响。《**日报》以照片专版的形式，对这次家庭才艺赛进行了报道，**电视台对整台比赛进行了2次录播。

为鼓励先进，树立榜样，推动“美好家庭”创建活动深入开展，**县、宏伟区、弓长岭区、太子河区及部分乡镇街妇联在三八节期间纷纷召开“美好家庭”表彰大会。这些表彰活动，调动了全市广大家庭成员参与“创建美好家庭、构建和谐社会”的积极性、主动性，引领全市广大家庭不断提高自身的思想道德、科学文化、身心健康等综合素质和生活质量，为构建和谐社会做贡献。

其它各区围绕“创建美好家庭、构建和谐社会”也举办了丰富多彩的活动。白塔区、文圣区妇联举办了庆三八和谐家庭趣味运动会、家庭长跑比赛等，通过袋鼠跳、抬轿子、拾弹子等比赛，增进了家庭成员之间以及父母和孩子之间的感情交流。文圣区妇联还举办庆三八女干部排球大赛，增进了广大女干部之间的联谊。灯塔、白塔、文圣区等基层妇联组织还开展了妇女保健知识讲座等。星火街道妇联举办了庆三八做自强自立新女性，邀请陶蜜蜜（全国五好文明家庭）、曹晓东（全国巾帼再就业标兵）分别从不同角度，为妇女姐妹做事迹报告。白塔、文圣区的各基层社区妇联还举办了慰问贫困母亲、书画展、家庭趣味运动会、关爱邻里座谈会、妇女如何维权、如何处理邻里矛盾纠纷聊天会、关爱女性健康知识讲座、计生政策谈话会、科普知识宣传会、义诊等活动。太子河区祁家镇朝光村是朝鲜族聚集地，全村160多位老人在村妇委会的组织下开展了具有民族特色的荡秋千等传统游戏活动。村老年协会还为因有病不能参加活动的老人，每人送去了2瓶罐头。（**市妇联组宣部）。

春节期间物业工作汇报材料（专业14篇）篇九

全市共登记就业困难对象5790人，援助就业5181人，其中：通过组织市县联动的大型招聘洽谈会供求对接，提就业岗位22376个，帮助4949名困难就业人员实现再就业；通过托底安置，帮助232名困难就业人员实现再就业目前尚未就业的有609人。

一、主要做法。

1、高规格、严要求强化组织领导。“援助就业5000人”活动是市委学习实践科学发展观改善民生的一项重要内容，市委、市政府高度重视，按照市委赵鹏书记的要求，成立了“援助就业5000人”活动领导小组，由市委常委、常务副市长陈正邦同志任组长，陈市长亲自过问活动的筹办情况，听取工作汇报。5月初市劳动和社会保障局专门制定了活动实施方案，向市委、市政府作了专题汇报。5月中旬又召开了各县（市、区）劳动保障局分管局长、就业中心主任及相关部门负责人会议，要求各地尽快对接，主动向县（市、区）政府汇报情况，成立相应的工作班子，并按照市总体方案和步骤安排，组织好这项活动。

2、大范围、高密度认真调查摸底。一是成立了全市就业困难对象调查组。全市共组织了36个专项调查小组，按照盐政发[]74号文件明确的10种对象，在全市范围内开展逐人逐户的调查登记工作。市区专门印制就业困难对象调查登记表，由市区各街道、社区分别负责辖区内的就业困难对象调查摸底工作。各县（市）也依托基层劳动保障工作平台，开展了形式多样调查摸底工作。经过一周的仔细摸排，建立了就业困难人员基础台帐，汇总上报就业困难对象5790人，其中特别困难对象（零就业家庭、城市居民最低生活保障家庭、双下岗失业或单亲家庭）1955人。二是成立了全市“援助就业5000人”活动岗位采集组。按照方案中明确的全市援助岗位不少于10000个，其中市区不少于3500个的要求，分50个采岗小分队，分别到机关事业单位、就业援助基地和其他各用工单位采集适合就业困难人员的就业的岗位。先后采集就业岗位22376个，其中公益性岗位1298个，30家就业援助基地岗位872个，企业用工岗位6个。市劳动保障局和市人事局还专门召开市直机关事业单位公益性岗位申报工作会议，要求及时上报空缺的公益性岗位，共采集公益性岗位26个。

3、多层次、大规模合力举办活动。5月31日上午，由盐城市委、市政府主办，市劳动和社会保障局承办的“援助就业5000人”暨服务企业用工市县联动大型招聘洽谈会在盐城市奥体中心隆重举行。活动具有以下特点：一是层次高。这次活动由市委、市政府主办，市委书记、市人大常委会主任赵鹏到市区主会场宣布招聘洽谈会开幕，市政协主席冯永农，市委常委、常务副市长陈正邦，市委常委、秘书长戴元湖，市人大常委会副主任何桂英等领导出席开幕式察看主会场。各县（市）同步设立分会场，当地党委、政府领导亲临现场，出席分会场开幕仪式。建湖县于5月31日和6月19日分别举办了专场招聘和小本创业项目推介暨成果展示会，县长苏冬、县副书记羊维达、常务副县长王旭东出席了会议。二是规模大。此次活动，市区主会场及各县（市）7个分会场共组织492家用人单位进场招聘，提供岗位21078个，动员和组织下岗失业人员、返乡农民工、高校毕业生等各类劳动者4.6万人进场求职，其中市区主会场有6000多人。三是效果好。活动中，求职人员和用工单位纷纷向报道活动的新闻媒体表示感谢党和政府对就业困难人员的'关心，为企业用工搭建平台提供载体，有效解决了一批困难对象就业难和企业用工难的问题。全市共有7229人达成就业意向,其中就业困难对象2860人。

4、实名制、广覆盖全力托底安置。一是筛选发布。对招聘会后的空缺岗位及仍未就业的困难人员，逐一进行登记建立人员花名册，在社区实名张贴发布，使要求岗位援助的每户就业困难家庭都能知晓市区公益性岗位使用空缺情况。二是分类包干。根据花名册对未就业的就业困难人员按社区落实到人头，实行分类包干援助。对有劳动能力年龄在40周岁以下且人数较多的，由社区通过组织举办小型专场洽谈会的形式进行援助；对年龄在40周岁以上就业较为困难的，由社区通过社区公益性岗位进行援助；对社区自身难以消化或难以通过岗位推荐实现就业的，由户口所属地街道在开发的社区公益性岗位中统筹安排，实行托底安置就业。三是动态援助。开展了周跟踪、月家访、季调查的帮扶制度，定期了解就业困难人员对岗位的适应情况、收入状况，帮助其稳定就业，同时不定期地了解就业困难人员工作和生活情况，协调解决工作中遇到的有关矛盾与问题，切实做到帮助一人就业，解决一家生活，维护一方稳定。

二、成效与特色。

与以往相比，本次活动具有以下三大特色。

特色一，市场服务与托底安置相结合。在发挥市场调节就业作用的同时，注重运用帮扶手段解决困难人员的再就业问题。对有一定市场就业能力的就业困难对象，通过日常服务和举办劳务集市及大型招聘洽谈会的形式，解决一批困难人员就业。对市场就业能力弱的，落实专人提供送岗位、送培训、送政策“三送”服务的方式，帮扶一批困难人员就业。对提供上述两种市场化服务仍难以实现就业的，由各级公共就业服务机构开发的公益岗位中，托底安置一批。活动期间，通过综合运用上述三种方式实现就业的分别为2860人，1857人，232人，占总数的57.8％，37.5％,4.7%。

特色二，动员组织与政策引导相结合。为组织好这次“援助就业5000人”活动，吸引用人单位主动吸纳就业困难对象。在工作中，始终注重发挥三大优势：一是政策优势。凡吸纳就业困难对象的市区各类企业，均可全额享受为期不超过3年的企业应缴部分的社会保险补贴和岗位补贴。二是网络优势。结合各类用人单位的缺工情况，通过市、县（市、区）、街道（镇）、社区（村）四级基层就业服务网络，有针对地组织劳动力资源，开展定向培训，最大化地满足各类企业的用工需求。三是服务优势。对提供援助岗位的企业，选聘就业困难人员的机关事业单位、就业援助基地、街道社区就业实体除享受再就业优惠政策外，给予人力资源市场会员服务、免费服务和绿卡服务。更重要的是党委、政府对解决就业困难对象的高度重视和强力推动。诚恳的态度、优质的服务和不折不扣落实各项优惠政策的良好工作作风赢得了不少部门、单位的信任，改变了过去不愿接受、不愿招收就业困难对象的做法和态度。市城管局主动与劳动保障部门联系，要求从就业困难人员中招用城管执法协管员。市规划局也准备从就业困难人员中选聘一部分规划监察协管员。

特色三，两项新规与社区兜底相结合。将市政府新近出台的解决就业困难人员就业的《盐城市区公益性岗位认定使用和管理办法》（盐政发［2009］215号）和《盐城市区建立就业援助基地安置就业困难人员试行办法》（盐政发［2009］216号）这两项政策，与原由社区单一对就业困难人员进行兜底的做法结合起来，为托底安置就业困难人员提供了政策依据和岗位来源，有效地解决市区公益性岗位开发使用管理政策不统一、管理不一致、工作不协调的矛盾。亭湖区7个街道在这次活动中一次性提供219个社区公益性岗位专门用于托底安置就业困难对象，收到了较好的社会效果。

三、问题分析。

存在问题：尽管这次活动层次高、影响大，效果好，但也存在着以下一些问题，主要是劳动力供求结构矛盾呈现出新特点：一是劳动密集型、技术含量低的传统纺织、服装企业招工难。盐城是纺织大市，除江苏悦达纺织外，各县（市、区）的纺织企业都是传统的生产工艺，对年轻新成长的女性劳动力需求较多，而我市的初高中毕业生，大部分不愿在本地工作，以亲带亲，以邻带邻，纷纷到上海和苏南打工。因此，这类企业招工难是近几年一直努力解决的难题。据统计，本次招聘会需求缝纫、服装等岗位12407个，而报名人数只有823人，占6.6%。二是“一高一低”（年龄偏大、技能偏低）就业困难对象求职难。企业为了降低成本，大多数是根据岗位需要，招收专业对口的技能人才，而不是传统的先招工后培训，同时，由于劳动强度大，工作节奏快，企业普遍不愿意招用年龄偏大的劳动力者。本次招聘会共提供就业岗位22376个，要求年龄在35岁以下的18714个，占83.6%，无年龄要求的仅有1392个，占6%。三是技能性、技术性岗位用工缺口大。这类工种实行了特殊工种操作证书制度和技能等级准入制度，必须经过专业培训和实践才能取得，此类人员在人力资源市场一直比较抢手。本次招聘会全市共提供车工、焊工、电工等技术性岗位2315个，但报名的只有428人，占18.5%；联鑫钢铁有限公司招收5名行车工，无人报名。四是部分企业工资偏低，工作环境较差，导致招工难。如江苏汽迪工艺品有限公司等3个企业招收近200名缝纫工，生产操作工，由于待遇较低，无人报名。

原因分析：这次活动仍有609名就业困难人员未能实现就业。其原因有三：一是对援助的岗位期望值较高，在工作时间、福利待遇、工作地点上提出种种不切实际的要求，导致就业难，难就业，不少人几经推荐，仍未能尽快实现就业。据统计这部分人员约占78.1%。二是已接近法定退休年龄，希望实现稳定就业，平稳过渡到退休，不愿接受托底安置到公益性岗位就业的约占4.1%。三是受扶持创业优惠政策的影响，改变求职就业的初衷，打算通过自主创业实现自我价值的约占17.8%。

分析结论：一是我市有条件、有能力、有政策、有机制、有综合服务措施解决困难对象的就业问题，关键是要引导劳动者转变择业观念，只要不挑不拣，都能提供就业岗位。二是消化本地劳动力要从外输为主迅速调整并加大力度满足本地企业用工需求。三是要创新培训机制，有针对性培训劳动力技能。劳动保障部门要动态掌握行业、企业的用工量和用工结构，有针对性地对劳动力进行定向培训并进行供求对接，提高就业成功率；或者由企业先招工，劳动保障部门上门提供免费技能培训，减少企业培训成本。四是本地企业要承担社会责任，提高工资待遇，改善劳动环境，能留住人。

四、下一步打算。

我们将结合学习实践科学发展观活动第三阶段整的要求，做好这次“就业援助5000人”活动计划的跟踪落实，巩固前阶段取得的成果，进一步广开就业渠道，加大援助力度，扩大困难群体就业。

1、强化责任，确保目标任务到位。进一步落实市政府就业再就业和社会保险工作目标考核机制，组织对各县（市、区）目标任务完成情况进行督查，确保按序时进度完成各项目标。严格按照市“就业援助5000人活动方案”的要求，定期检查就业援助服务组织开展情况，实行责任到人，目标到人。

2、分类指导，确保跟踪服务到位。继续做好就业困难人员的援助工作，对活动期间未能实现就业的困难对象，继续提供多形式、多渠道的就业服务。对有就业愿望的特别困难的就业对象，继续做好托底安置就业工作，确保一个不漏。对有创业愿望的，帮助落实创业项目、提供小额担保贷款政策帮扶。对接近退休年龄的，依托街道社区做好解困帮扶工作。

春节期间物业工作汇报材料（专业14篇）篇十

201x年春节，xx市市环卫处结合环卫工作实际及春节期间环卫工作特点，充分发挥对全市环境卫生的指导、协调、监督、检查、考核作用，要求各城区环卫部门做到早部署、早安排，结合工作实际，提前制定春节期间的环卫工作方案，确保让市民度过一个干净、整洁、欢乐、祥和的春节。据统计，从201x年2月18日至24日，海城区保洁站和银海区环卫站共出动了11100多人次，清理卫生死角约110多处，清理混合垃圾550多吨，收集、清运生活垃圾共4350多吨，确保市区道路干净，仅除夕晚就出动加班1197人次，清理垃圾1502吨;市白水塘生活垃圾处理厂共处理生活垃圾5600多吨，处理率达100%。现将我处201x年春节期间工作总结如下：

指导海城区保洁站和银海区环卫站制定了《春节期间环境卫生突击整治工作方案》，要求城区环卫部门要统筹合理安排人力、物力，特别是环卫体制改革刚结束，海城区保洁站还在筹建中，各方面还在过渡中，一定要周密安排，以应对春节期间垃圾量突增等现象。

针对春节期间进厂处理的生活垃圾突增的现象，要求垃圾处理厂制定具体的垃圾处理工作方案，切实加强垃圾处理的各项管理工作，及时接纳处理进厂垃圾，确保生活垃圾无害化处理率达100%。

建立环卫微信工作群，通过实时上传图片和文字信息，使环卫信息工作交流共享更便捷，工作效率更高，工作实效更明显。在市容环境卫生检查巡查中发现问题，马上上传照片和相关文件信息到环卫微信工作群，城区各环卫部门及各保洁公司对照职责范围及时对存在问题进行整改，并将整改情况及时上传报告，提高了工作效率。目前市环卫处机关、海城区环境卫生保洁站、银海区环卫站已有大部分同志加入并能熟练运用这个工作平台，下一步，将加强培训教育，把更多环卫干部、党员群众融入到这个群，使环卫工作的监督管理的途径进一步拓宽，工作效能的进一步提高。

高度重视安全生产工作，春节前夕，组织学习了《xx市城市管理局关于做好201x年春节期间治安防恐工作的通知》、《xx市城市管理局关于做好201x年春节及全国“两会”期间安全生产工作的通知》等文件精神，要求处机关及市白水塘生活垃圾处理厂要认真文件要求结合实际，做好安全隐患排查整改工作并加强检查，确保节日期间安全生产工作有序开展。

结合实际，制定了《xx市环卫处201x年春节值班表》，切实落实领导带班值班制度。节日期间每天安排一名处领导带班，处机关各科室人员轮流值班，实行24小时值班制度。及时处理市民投诉等有关情况，并定时将值班情况报告市城管局总值班室。

根据市委市政府的春节慰问安排，制定了《xx市环卫处201x年春节市领导慰问环卫工人工作方案》，组织海城区保洁站、银海区环卫站、市白水塘生活垃圾处理厂、各保洁公司等环卫部门的环卫工人代表参加了市领导的慰问活动。大年初一，市委副书记、代市长林山青到北部湾广场看望慰问我市环卫工人代表，对环卫工人为保持城市清洁卫生付出的辛勤劳动表示衷心感谢。市领导的慰问使广大环卫工人大受鼓舞，表示在新的一年里将继续发扬“宁愿一人脏，换来万家洁”的奉献精神，继续营造卫生、整洁、美丽的城市环境，为把建设成为生态宜居文明城市再作贡献。

春节期间物业工作汇报材料（专业14篇）篇十一

为认真贯彻落实县政府办公室《关于切实做好20xx年元旦春节期间安全生产工作的通知》精神，防止重特大事故发生，确保人民群众的生命财产安全，我镇于20xx年xx月xx日开始在全镇范围内开展了一次节前安全生产大检查，现将工作开展情况总结如下：

我镇在认真分析春节期间安全生产工作特点的基础上，查漏补缺、突出重点、明确职责、排除隐患、注重整改，高度重视安全生产工作，认真落实安全生产一岗双责职责，坚持做到逢会必讲安全，遇查必查安全，营造了良好的安全生产环境。春节来临之际，镇上成立安全生产大检查工作领导小组，下发安全生产大检查的文件通知，组成三个检查组，对全镇道路交通、危险化学品和烟花爆竹、农村防火、消防安全、食品安全等重点领域进行了拉网式排查，并分别于xx月xx日、xx月xx日两次召开支部书记、村主任、镇属机关单位负责人和企业负责人会议，全面安排部署春节期间安全生产工作，要求各村、各单位、各企业及时组织人员，召开会议，把安全生产宣传到千家万户，同时认真进行隐患自查，发现隐患的要及时上报和整改，形成了讲安全、查隐患、保平安的良好氛围。镇上在干部管理制度中，明确规定，镇、村两级干部无“两证”者一律不准驾驶机动车辆，工作时间一律不准饮酒，既有效规范了镇、村两级干部遵守交通规则和工作纪律，又提高了广大党员群众对交通安全的认识，收到了良好效果。

本次大检查紧紧围绕非煤矿山、道路交通、烟花爆竹、消防安全、食品安全和安全值班等重点领域、行业和单位进行全面的排查，坚决遏制了重特大事故的发生。

(一)非煤矿山。组织安监站、派出所等职能站所组成联合巡查组，对辖区内的天龙砂场、陈军采石场、建设粘土矿厂、金诚砖厂等4家非煤矿山企业开展了安全生产大检查，经过巡查，辖区内非煤矿山企业均处于冬季停产状态。

(二)道路交通。配合县交警、运管等部门，加大道路交通安全整治，组织安监站和板桥道班工作人员，采取有力措施，集中对张罗公路沿线交通违法违规行为进行检查。扎实开展了客运车辆超员、超速、酒后驾驶和农用车违法载人等专项整治活动，同时督促各村召开群众会议，及时进行道路法规、典型案例宣传，提高群众的安全防范意识，从而保持了道路交通事故逐年减少的良好态势。

(三)烟花爆竹。我镇安监站工作人员深入9个村，对全镇范围内的烟花爆竹零售经营门点进行了全面排查，共检查个体经营门店42家。要求证件齐全的零售经营点实行专柜存放，并在库房存放处和放置柜前配备灭火器材;责令非法从事烟花爆竹零售经营的商店立即停止其非法经营活动，并下发整改通知书2份，责令其及时整改;对校园周围的门点进行重点排查，未发现非法经营烟花爆竹的现象。

(四)消防安全。按照“政府领导，站所负责，公众参与、社会协同”的消防工作运行机制，全面落实消防安全责任制，结合“联村联户，为民富民”活动的深入开展，组织党员群众扎实开展了以“清三堆、搬柴草、除隐患”为主要内容的农村环境卫生大整治活动，共清理“三堆”杂物127处，组织村社干部、群众开展居民点卫生清扫30场(次);深入辖区内2家加油站开展了消防安全宣传和隐患排查工作。针对其安全管理特点，着重对消防器材的配置及操作、安全操作规范等进行检查，督促做好节日期间安全工作。

经营活动，并下发整改通知书2份，责令其及时整改;对校园周围的门点进行重点排查，未发现非法经营烟花爆竹的现象。

(四)消防安全。按照“政府领导，站所负责，公众参与、社会协同”的消防工作运行机制，全面落实消防安全责任制，结合“联村联户，为民富民”活动的深入开展，组织党员群众扎实开展了以“清三堆、搬柴草、除隐患”为主要内容的`农村环境卫生大整治活动，共清理“三堆”杂物127处，组织村社干部、群众开展居民点卫生清扫30场(次);深入辖区内2家加油站开展了消防安全宣传和隐患排查工作。针对其安全管理特点，着重对消防器材的配置及操作、安全操作规范等进行检查，督促做好节日期间安全工作。

(五)食品安全。根据我镇的实际情况制定了《板桥镇食品安全专项整治行动实施方案》，成立了以镇长为组长的食品安全专项整治行动领导小组，严格监管辖区内个体工商户、食品加工小作坊的食品经营行为，在节前赶集日对12户餐饮商贩和5户集镇餐厅进行了全面检查，对操作人员不按规定着装，食品放置不合规定等13个问题现场纠正整改，有力的保障了人民群众的生命安全和身体健康。

(六)治安防范。进入xx月份以后，全镇9个村86个社全部启动实施了以安全防范为主的“十户联防”夜间巡逻制度，镇上不定期进行实地检查，确保了“十户联防”制度的正常运行和作用发挥。

结合开展“联村联户、为民富民”行动、劳动力技能培训和十八大精神的宣传，采取悬挂横幅、粘贴标语、设立咨询台、发放宣传资料、出动宣传车等多种形式，逐村逐社围绕道路交通、饮酒安全、冬季取暖安全、用电安全、柴草堆清理、卫生集中整治等开展安全生产宣传教育活动。每户印发一本安全宣传知识手册和一张生活安全温馨提示卡，切实提高了群众的安全意识。在宣传中特别注意针对节日期间盗窃、火灾、食物中毒等易发事故情况，积极宣传普及群众性的自防、自救、互救及逃生知识，提高了人民群众的安全防范意识和能力，营造了“人人重视安全、人人支持安全、人人参与安全”的良好氛围。在元旦、春节期间，着重要求各村、各单位、各企业安排好节日安全值班工作，做到有领导带班、干部(职工)值班，通讯24小时畅通，并于每天下午15时前报告安全生产情况，做到有事随时报、无事报平安，确保全镇人民度过一个欢乐、祥和、平安的节日。

虽然我镇安全生产监管工作取得了一定的成效，但从检查结果来看，全镇安全生产工作也还存在一些薄弱环节。一是个别企业负责人对安全生产认识不足、投入较小，一些安全隐患和问题没有得到彻底整改。二是监管力量在镇、村两级比较薄弱，监管缺少有效措施和手段。三是群众安全生产意识还有待进一步提高，消防安全、道路交通安全形势依然严峻。在今后工作中，我们将经常性开展安全生产宣传活动，教育引导群众牢固树立“安全第一、预防为主”的思想，在全镇着力营造关爱生命、安全发展的氛围，加大对非煤矿山、道路交通、烟花爆竹、建筑施工、消防安全等重点行业和领域的专项检查力度，及时排查、发现、整改安全生产隐患，对相关问题及时向主管部门汇报，形成协同作战、共建安全的上下联动格局。

春节期间物业工作汇报材料（专业14篇）篇十二

国务院《全面推进依法行政实施纲要》和湖南省人民政府《意见》下发后，局领导非常重视，召开了推进依法行政工作专门会议，结合本局实际，布置落实《纲要》精神，并成立了推进依法行政工作领导小组，局长为第一责任人，对本局推进依法行政工作负总责，分管局长为直接责任人，各有关股、室负责人为成员，制定了推进依法行政工作的目标和任务以及今年工作的重点，切实把贯彻落实《纲要》作为当前和今后一个时期的重要工作抓实抓好。

二、积极组织对《纲要》的学习、宣传和培训。

国务院《全面推进依法行政实施纲要》的'颁布实施是我国社会主义法制建设中的一件大事，全面推进依法行政，建设法治政府是加强政府自身建设和建设社会主义法治国家的核心，作为政府的业务部门和行政执法单位，更应深入学习贯彻《纲要》的基本精神和主要内容，指导工作实践。为此，我局加大推进依法行政工作宣传力度，建立和完善了领导干部学法制度，行政机关工作人员学法制度，局领导带头学习宪法、行政法规和本部门法律法规，并采取各种形式组织本单位的学法活动；与普法工作相结合，制订学习与培训计划，定期组织机关工作人员和行政执法人员进行普法教育和依法行政知识的学习和培训；建立依法行政考核制度，把依法行政情况作为考核行政机关工作人员的重要内容，定期对机关工作人员进行依法行政能力考试，凡考试不合格的，不得在行政执法岗位工作。通过学习和考核，把思想逐步统一到《纲要》精神上来，在工作中坚持依法行政，合理行政，忠实履行法定职责。

三、分解任务，责任落实。

为更好地贯彻落实《纲要》和《意见》，我局结合本单位工作实际，根据各部门职责，将推进依法行政的各项工作和任务分解，做到工作任务、责任部门和责任人“三落实”。

1、完善行政事业性收费的征收、使用和管理制度。在排污费征收过程中，严格遵守法律、法规和财务管理制度的规定，不得设立任何形式的“小金库”，严格实行“收支两条线”管理，行政事业性收费和罚没收入全部上缴财政，不得以任何理由截留使用，行政经费和执法经费统一由财政纳入预算予以保障。

2、深入行政执法体制改革，规范行政执法行为。《行政许可法》实施后，我局严格按照行政许可法的要求，对涉及本部门事务的行政许可依据、项目和实施主体进行了清理登记，向社会公开，接受监督；在行政执法工作中，继续推行行政执法责任制，规范执法程序，建立健全投拆举报、过错责任追究、罚缴分离等制度；进一步完善执法档案的管理，对行政处罚、行政许可、行政规费征收的档案、卷宗做到科学规范、及时归档；严格实施行政执法人员资格认证和持证执法制度，我局现有环保监察员31人，专职执法人员17人，全部通过统一的行政执法资格认证考试，取得了省人民政府统一颁发的行政执法证件，在执法过程中坚持持证执法，文明执法，程序规范，依法行政，无一起行政复议和行政诉讼案件的发生，树立了环保行业良好的执法形象。

3、完善行政监督制度，积极防范和化解社会矛盾。为保证行政执法工作的公正、透明，我局制定了《服务承诺》，将行政执法和行政许可的依据、标准、期限、举报电话等事项向社会公开，接受群众的监督。进一步完善群众举报、新闻曝光案件追查制度，对反映的问题及时调查、核实，并依法作出处理，切实解决群众通过信访举报反映的问题。建立社会矛盾纠纷排查工作责任制，成立了人民调解工作领导小组，遵循自愿合法原则进行行政调解，及时调处民事纠纷。

4、建立《纲要》实施情况督查制度。局推进依法行政工作领导小组负责定期对本局各部门贯彻《纲要》和《意见》的情况进行督促和检查，对照制定的工作目标和分解任务，发现问题及时解决，切实保障《纲要》和《意见》的贯彻落实，全面推进依法行政工作。

将本文的word文档下载到电脑，方便收藏和打印。

春节期间物业工作汇报材料（专业14篇）篇十三

今年以来，我局立足市情，量力而为，有计划、有步骤地启动民生工程。目前，各项工程有条不紊，扎实推进。一是建立了组织机构。成立由局长任组长、党组书记任副组长、相关科室主要负责人为成员的民生工程协调领导小组，抽调专人，集中办公，负责面上工作的开展；要求相关科室和县（区）、乡（镇）财政部门成立相应组织，负责线上和点上工作的开展。二是进行了工作部署。在2月份召开的全市财政工作会议上，分别传达了省、市民生工程会议精神，进行专题部署，要求各县（区）、乡（镇）财政部门尽快制定方案，规范操作程序，将资金发放到位，让群众享受改革发展的成果。三是开展了舆论宣传。充分利用黑板报、网站、横幅等方式，面向广大群众，宣传民生工程的意义，增强干部的积极性和群众的主动性，为工作顺利开展奠定了坚实的'群众基础和舆论基础。四是明确了工作责任。为把好事办好、好事办实，我局将民生工程目标任务逐一分解到相关部门、科室，明确责任单位和协作单位，并与签订了目标责任书，将责任落实到每一项工作、每一个环节，形成自上而下的责任体系。五是编制了__市财政局民生工程资金安排及拨付月报表，要求每个月的五号上报上月资金安排情况，形成实时进度分析机制。

二、民生工程进展情况。

截至9月份，今年涉及我局的民生工程已安排资金总额为55436.32万元，其中省安排36060.33万元，市安排11991.49万元，县（区）安排7389.5万元，截至9月份，已拨付资金总额为48667.93万元，其中省已拨付37897.37万元，市已拨付7332.6万元，县（区）已拨付3486万元。

（二）教育文化方面：涉及到我局的民生工程教育文化方面共有15项，已安排资金共计6900.37万元，截至9月份，已拨付资金共计6330.25万元。

（三）三农建设方面：涉及到我局的民生工程三农方面项目共有13项，已安排资金共计9157.02万元，截至9月份已拨付资金7910.59万元。

（四）行政政法方面：民生工程中我局涉及到行政政法方面，已安排资金4552.33万元，截至9月份已拨付资金2212.95万元。

此外，经济建设房、廉租房建设截止9月份已安排资金5994.5万元，并已全部拨付到位。

三、存在的问题。

由于目前民生工程中涉及我局的项目众多，资金需求量大，与此同时，受金融危机和宏观经济下行影响，1-9月份我市财政收入增长乏力，因此，资金压力巨大。

春节期间物业工作汇报材料（专业14篇）篇十四