通知常常被用于告知人们一些重要的事情，比如会议、活动、政策等。这些通知范文展示了通知的多样性和灵活性，同时也突出了通知的准确性和权威性。
意见箱使用通知（专业15篇）篇一
公司全体员工：
为了完善公司建议管理体系，规范意见管理工作，以营造开放式的管理氛围，及时发现和解决问题、给员工以正确的疏导，促进工作效率和工作品质的提高，增强企业凝聚力，公司特设立“意见箱”，来征求广大员工对公司日常管理上的意见和合理化建议。
任何员工都可将要反映的问题以书面形式投入意见箱，反映问题形式不限；公司鼓励署名制（或预留回复方式），以方便更加快捷的反馈公司处理意见；对于未署名或回复方式的信件、留言，只做问题反映，抄送相关管理人员，不给予具体处理。
热切希望广大员工积极为公司的`发展献计献策，不断提高公司管理水平。
综合办公室。
20xx.08.25。
意见箱使用通知（专业15篇）篇二
公司各员工：
为有效加强公司内部员工的沟通与交流，深入了解员工的思想状况，及时解决实际问题，协助公司进一步完善管理，公司设置了意见箱，挂在综合楼1楼楼梯入口处。
意见箱作为员工与公司沟通的平台，希望全体员工充分利用意见箱的作用，以主人翁的精神，提出对生产管理、经营管理等方面的宝贵意见或建议，并监督和督促各级管理人员积极工作。公司各员工可将意见、建议或可行性方案投递至意见箱中，望广大员工踊跃参与。
投信人可以采取匿名或实名进行投信，意见箱将由综合办每周定期开启三次，公司将。
对投信人采取保密措施。投信人应避免以下行为：
1、捏造或者歪曲事实，散布谣言；
2、公然侮辱他人或者捏造事实wu'xian他人，进行恶意攻击；
3、毫无意义的发泄牢骚。
江西本天食品科技有限责任公司。
20xx年8月30日。
意见箱使用通知（专业15篇）篇三
为了完善公司文化体系，拓宽员工建议渠道，广开言路听取员工心声，开诚布公解决实际问题。同时维护公司声誉不受损害，保障员工合法权益得到合理对待，及时发现和解决问题，给员工以正确的疏导，增强企业的凝聚力，营造和谐、公平、公正的管理氛围，特制订本方案。
二、适用范围。
适用于公司全体职工。
所谓意见，就是指提案改善（即：关于企业内部管理、生产工艺技术改进等方面的合理化建议）、问题反映、员工抱怨或投诉等。
四、投诉要求。
1、员工可以以书面形式将意见交给人力资源部员工关系专员或直接投入意见箱，一般来说，投诉应在事件发生一周之内进行。
2、提倡员工提意见时使用真实姓名，以便尽快调查、解决。但为了个人隐私，也可以不署名。凡是使用真实姓名署名的，适合公开的一律给予公开明确回复。
3、反映问题或投诉时，应坚持实事求是的原则，不得利用意见箱进行辱骂、恐吓、造谣等进行人身攻击的不文明行为，否则一经查实公司将给当事人以严厉处分。
五、处理原则。
1、处理员工意见要遵循解决问题与思想疏导、教育相结合的原则。
2、保密原则：意见处理人员要遵守保密纪律，不扩散员工反映的情况和问题，不将待定的处理向投诉者或被反映人泄露。不宜公开的'材料，不能随意泄露、扩散。否则，公司将追究泄露者的责任，按相关规定给予处罚。
3、及时原则：解决问题和投诉一般不超过一周并须及时给反映、投诉人员以回复。
4、提案改善、问题反映、投诉所涉及的人员，应客观对待投诉和反映，有则改之，无则加勉。
5、禁止对意见提报人有打击、报复、恐吓、威胁等不良行为，一经查实，必严肃处理。
六、处理流程。
1、意见箱管理人员负责每周二次（星期一和星期三）开启意见箱，并根据接收到的意见留言及时找到相关部门或相关责任人处理。
2、意见处理管理人员将意见处理情况作登记存档以备核查。
3、如果投诉人对处理结果不满意或不能接受，可在一周之内向总经办申诉，投诉人可将投诉意见交于总经办或投入意见箱，并在投诉材料上注明“最高申诉”字样，内容应讲明申诉理由，即为什么不能接受公司有关部门的解决方案。
4、总经办将在一周内根据公司的相关制度对员工的最高申诉给予书面答复，并采取措施解决员工提出的问题。
5、特殊意见直接呈报总经理或董事长处理。总经理、董事长负责重要意见或重大投诉（涉及部门经理级以上干部或涉及经济问题数额较大的问题）的处理。
6、为了鼓励员工积极建言献策，共图公司的发展壮大，公司对提出合理改善建议并经采纳的，将酌情予以奖励并通报表扬；同时，为了杜绝利用意见箱进行无凭无据、捕风捉影的投诉以及包含辱骂、恐吓、造谣等进行人身攻击的不文明行为，否则一经查实公司将给当事人以严厉处分。
七、备注。
1、意见箱由员工关系专员按照每周定期两次开启，对每条留言或意见建议都将给予充分尊重，并做出及时处理和回应。
2、意见箱钥匙由人力资源部统一管理，严禁私自开启意见箱，违者以记过处理。
3、意见箱为公司财物，属公共设施，要做到防潮、安全措施，严禁损坏、盗取，违者以记过处理。
4、本意见箱也可作为员工对宿舍管理、食堂管理、公司文化建设的意见投诉以及月报投稿等方面用。
5、意见箱将安装在4号宿舍楼职工服务部旁边对着篮球场的墙上，欢迎来稿。
6、本方案自下发之日起执行，在执行完善过程中的相应补充条款同样生效，未尽事项由人力资源部负责解释。
意见箱做为员工与公司沟通的平台，希望全体员工充分利用好意见箱的作用，本着负责任的精神，提出对生产管理，经营管理、宿舍食堂管理以及公司文化建设等方面的宝贵意见，并监督和督促各级管理人员。同时，公司也欢迎员工采取其他的方式，建立多渠道的沟通，大家共同努力为公司的发展创造良好的环境。
意见箱使用通知（专业15篇）篇四
为弘扬“正能量”，广泛听取职工的意见和要求，打造“全员参与”管理氛围，让员工有一个合理表达诉求的渠道，加强公司与员工之间的沟通与交流，及时了解到员工生活、生产以及家庭中遇到的问题。故特重申，公司设立的`“意见箱”目的是为了打造更好的公司氛围，而不是一种摆设和形式。
一、“意见箱”反映问题及意见的内容
1、公司生产经营及发展方面的意见和内容；
2、对公司安全方面的建议；
3、生产、生活和家庭中的问题；
4、其他需要反映的意见和建议；
二、意见箱地点
公司食堂中门处
三、开箱时间
人力资源部与总经办每周一共同汇总各种意见和建议，周二呈公司副总和总经理。
四、其他
3、奖励，对有利于公司的诉求，合理、可执行性的建议，公司将会视情况给予物质上的奖励。
签核：
2017年4月16日
为完善公司管理体系，规范意见管理工作，营造开放式管理氛围，调动员工的能动性和积极性，鼓励员工提意见，增强企业的凝聚力，特设制意见箱，具体管理方法如下：
一、范围及形式
1、凡对公司各方面建设有力的建议及意见均在可提之列。
2、意见采用记名和匿名两种方式投入意见箱。
3、适用于全体职员。
二、意见定义
所谓意见，就是意见和建议，包括关于企业内部的管理，工作环境，人员方面的合理化建议，问题反映，员工抱怨或投诉等。
三、意见箱的开启程序
1、意见箱必须确保完好无损，必须上锁。
2、意见箱钥匙由人事行政部保管。
3、每次开启前至少有一名同事见证，开启后对箱内进行检查，记录情况，并由开启人签字。
4、取完意见箱信件后，必须及时关闭意见箱并上锁。
5、意见箱内信件由人事行政部保管，并依据相关内容交付给各部门负责人处理，并对其进行跟踪、记录。
6、人事行政部收到匿名意见后，应立即作有关调查并参照意见程序作出相应的处理。处理结果以适当方式公布。
四、处理时间
1、人事行政部每周一对意见箱进行开启，并在整理等级后递交有关领导。
2、总经理负责重要意见或重大投诉。
3、意见于3个工作日审批完毕，部门经理于2个工作日内审批完毕，并在3个工作日内交由总经理进行最后审批。
4、人事行政部接到领导批示后应在当日转交给有关部门办理并跟踪办理情况。
5、针对记名信，人事行政部在意见成交10个工作日内将意见处理结果反馈给提议人。
南京 餐饮管理无锡分公司
五、流程图：
六、其他 1、意见箱为实现公司管理有效沟通而设立，望各位同事能报以积极的态度反映问题或提出建议。若建议被采纳并产生积极影响，为公司带来实际结果的以100-500元进行经济奖励。
2、该意见箱为公司财产，不得任意毁坏，违反者按原价赔偿。
3、本办法自下发之日起执行，未尽事项由人事行政部负责解释。
人事行政部
2017年4月22日
意见箱使用通知（专业15篇）篇五
各展现公司统一形象，方便大家工作，公司更新了企业邮箱系统，并为每个同事设置了企业邮箱，请大家今后在工作的时候尽量使用该邮箱。现将注意事项公告如下：
1、，首次登录必须更改个人密码，初始密码均为hzxth804。
2、foxmail客户端设置如下：
接收邮件服务器：发送邮件服务器：
3、为方便大家发邮件，邮件系统设置了群组，可以针对群组的名称发邮件，则该群组内的所有人员均可以收到该邮件，具体的群组名称和群内人员可以在登录邮箱后在“联系人”-“邮件群组”里面查看。
4、公司企业邮箱的后台采用了腾讯的邮件服务器，公司的个人邮箱可以绑定自己的微信、qq提醒、手机提醒等，如有需要可以自行在个人邮箱界面里开通。
5、公司邮箱有一些附加功能，如企业网盘、文件中转站、记事本、日历等，可以根据需要使用。
6、公司每个员工的邮箱均有多个帐号，分别采用了姓名全拼的方法、姓的全拼+名字的声母等方法，具体邮箱名称请注意查看qq群通知或者个人邮箱界面。
意见箱使用通知（专业15篇）篇六
一．活动背景：
1．学院学生在平时的学习生活中难免遇到各式各样的问题,这些问题需要学校有关部门去意识到,再让这些部门重视,通过他们研究,最后才能把这些在学生身边的实际问题解决.但现代的学生的消极意识比较强烈,大多都有得过且过的思想,所以他们很难主动向学校有关部门提出宝贵的意见.当学生的问题不能及时、有效的解决,就会使这些问题扩大化、严重化,最后可能导致境况恶略,后果不堪设想.另外，学生在学习和生活中也会遇到不少自身无法解决的问题。
2．学院学生平时学习生活比较枯燥乏味，缺少展示自己风采的舞台，而且欠缺丰富的知识和新闻、常识，并且同学们没有一个可以不用露面就能表示自己想法的地方。
二．活动意义及目标：
1．为了学生能更加方便、有效地将自己在学习、生活中的意见向学校反应,更是希望通过意见箱反馈,使学生能够有一个更加舒适、满意的学习和生活环境,最终达到促进学校和学生的沟通,整个学院更加团结统一的目的,播音组推出意见箱活动。
2．为了丰富学生的课余生活，有个展示自己的舞台，增添专业外的知识，播音组推出点歌箱和投稿箱活动。
三．设置于针对。
1．设置地点：食堂门口、男生公寓楼内、女生公寓楼内。
2．活动主要针对人群：全校学生。
选择全校的原因:由于大一刚刚进入大学校园对大学生活、学习不了解,遇到的问题自然会多些,这样会得到比较多的回复,同时让他们感到大学的温暖。并且能够丰富大一学生的生活，了解他们的文采。由于大二大山的学生想法成熟，可以提一些有建议性的意见。也可为他们枯燥的生活添加色彩。
四．信箱箱:。
1．个数：三个。
2．材料:木质。
3．制作流程：1.确定好意见箱的大小，安装位置。
2.联系好商家提前预定（可自己制作）。
3.制作好意见箱，安装指定位置。
4.向学生宣传信箱的作用，鼓励大家积极投件。
五．人员安排：
安排工作人员定期整理信箱的内容，对同学们的信件进行整理，解决。
六．宣传工作:。
通过班级，院学生会向同学们宣传信箱箱的目的及意义。
七．注意事项：
不知此信箱是否能收集到学生足够的信件,信箱的位置安排是否合理。
意见箱使用通知（专业15篇）篇七
为了调动员工的能动性和积极性，鼓励员工提意见，增强公司的凝聚力，特制定本制度。
意见箱设立在公司公告栏旁。
1、意见的受理应遵循公正的原则。依据公司各项规章制度，根据客观实际分析问题、合理处理。
2、反映问题或投诉时，应真实地反映事实。不得利用意见箱进行辱骂、恐吓、造谣等人身攻击的不文明行为，一经发现给予严肃处理。
3、保密原则：意见处理人员遵守保密纪律，不扩散员工反映的情况和问题，不将待定的处理情况泄露，不宜公开的材料不得随意泄露、公开。
4、及时原则：解决问题和投诉一般不超过7个工作日。
三、范围及形式。
1、对公司各方面发展和管理有利的建议及意见均在可提之列。
2、采用记名或无记名方式投入意见箱。我们提倡员工提意见时使用真实姓名，以便尽快调查、解决问题。
1、员工意见箱每周五由人力行政部开启一次，由专人保管钥匙。
2、每次开启意见箱必须由至少一名专人进行见证，开启后对箱内进行检查，记录情况，由开启人及见证人签字。
3、取完意见箱内物件后，必须及时关闭意见箱并上锁，钥匙及时交专人保存。
4、人力行政部将公司员工意见箱中的建议和意见进行分类、汇总，并将结果整理好上报至总经理，并跟踪问题的及时应答。
5、公司对于能立刻解决的问题要立即解决；近期能解决的问题要拿出方案，限期整改；不能解决的问题要以书面或口头的形式做出合理的解释。
五、对有效意见的奖励。
1、对有效意见由人力行政部提请总经理在处理函中批示奖励意见。
2、所有有效意见都作为评比的参考及提升晋级的依据。
六、相关处理意见的最终解释权属于襄阳零柒壹零科技有限公司。
七、此管理制度从发布日起执行。
意见箱使用通知（专业15篇）篇八
全体员工：
为规范食堂管理，加强食品卫生安全工作，公司对“食堂就餐问题”进行了全面的更新改造。从2017年8月1日开始，公司食堂全面实行系统刷卡制就餐，为此，能使有效的规范的使用现将相关规定通知如下：
一、管理办法
1、饭卡办理及回收
（1）由人事部负责办卡；并将在职就餐人员饭卡发到各部门，再由部门负责人安排分发至各人员手中。
（2）饭卡如有损毁，可由部门出具证明经证实后，本人带原饭卡到人事部更换。
（3）员工离职时需将饭卡交还人事部，否则将按足月扣除卡内余额。
二、饭卡使用
1、初次使用饭卡时需仔细阅读饭卡注意事项：
（1）卡只需轻碰感应区，由饭堂工作人员输完消费金额后在刷卡机上刷卡即可取餐。
（2）福食价格：早餐、宵夜各2元/餐 ，午饭、晚饭各7元/餐。
2、充值：
（3）外来人员就餐，由负责接待的负责人写申请并由部门负责人签名确认，再进入饭堂就餐。
（3）未携带饭卡的员工，到人事部填写申请就餐表，并由部门负责人签名确认，方可进入饭堂就餐。
3、饭卡挂失与补办
（2）对于拾到他人饭卡者，主动将卡上交人事部或交予员工本人；
（3）饭卡损坏、丢失补办时按工本费20元/张收取。
特此通知！
签署：____________________
****************有限公司
人事行政部
二o一四年七月三十一日
主题词：饭卡、通知
主送：总经办
抄送：各部门
我公司食堂已使用新消费系统（刷卡机），饭卡已发放到各部门，为确保员工正常就餐，现将有关事项通知如下：
1. 饭卡充值时间：每月1-5号充值一次，过期将不再充值。
2. 员工应妥善保管本人饭卡，以防丢失、损坏造成个人损失。
3. 由于饭卡系统会定期维护、升级，请所有持卡人员应尽可能使用饭卡消费，以免造成损失。
4. 若个人长期不使用饭卡导致无法充值或出于自身原因未能在规定时间内充值，换卡，造成损失后果自负。
5. 因持卡人不慎损坏或者长时间未使用，造成饭卡消磁、读不出卡内数据的，重办饭卡收取工本费20元。
6. 如职工离岗（进修学习、长期病假、产假、退休）等情况，应在离岗前尽快使用饭卡消费，以免长期不用造成损失。
后勤部
意见箱使用通知（专业15篇）篇九
各市、县（区）地税局，省、各设区市地税局直属分局、稽查局，福州、厦门、泉州、漳州市地税局外税分局，泉州、南平市地税局征收分局：
一、认真组织开展清理工作。各级地税机关应按税收票证管理有关规定，认真组织人员清理停用的车船使用税标志，收集汇总至县区级局票证主管部门，设区市局库存标志由同级票证主管部门负责清理。
二、标志的核销。由各市（县、区）局票证主管部门造册登记并报请同级局主要领导批准核销，并向上级局报告核销情况，各单位应于20cc年4月30日前完成清理、核销、销毁工作，各设区市局应将清理核销情况于5月15日前书面上报省局。
三、部份单位库存的自行车完税证（标志）也按上述要求一并清理核销。
对于上年度余下的标志也要全部清理销毁，上报核销情况时须分开统计。
四、各级地税机关均要将本次车船使用税标志清理核销情况列为年度税收票证自（抽）查内容，确保账务、材料、档案完整。
意见箱使用通知（专业15篇）篇十
16日，南昌市地税局相关工作人员告诉记者，除财政部规定可免税的车辆外，其他车辆都要交车船使用税。纳税人纳税确有困难的，可按规定申请定期减征或者免征车船使用税。个人使用的汽车，可向县（市）税务局提出申请，经审核属实，可给予一年减税或免税照顾。
意见箱使用通知（专业15篇）篇十一
机关各科室、委属各单位：
为方便委活动办学习交流、文件下发，实现信息、文件一步到位、无纸化办公、电子化办公，我们充分利用电子邮箱这个免费的工作平台，整理了委电子邮箱通讯录，现已经初步完成，现将电子版通讯录发送给你们，暂时试用。使用程序如下：
一、进入邮箱界面。
二、下载市“市发改委电子邮箱通讯录”。
三、电子通讯录一栏，在弹出界面找“更多”一栏打开，在下拉菜单中点击“导入通讯录”一栏，在新弹出窗口，点击“选择文件”，在弹出窗口找出“市发改委电子邮箱库”文件，点击“确定”后自动导入。
四、上述程序适用于163邮箱，如其他邮箱遇到导入数据库问题，请直接联系监察室。
五、请科室邮箱管理员统一查看各科室邮箱是否正确，是否及时收到“市发改委电子邮箱通讯录”有问题及时反馈。
六、尚未补充各科室个人邮箱的请及时提交。
七、邮箱通讯录的'导入前，请及时备份原有通讯录，防止数据丢失。也可以打印邮箱通讯录后手动分组输入。
八、鉴于电子邮箱群发数量限定为40个，我们进行了分组，请及时更新通讯录。
20xx年2月21日。
意见箱使用通知（专业15篇）篇十二
各部门、科室：
为了树立公司的良好形象，公司领导曾三令五申的强调禁止上班时间上网、玩游戏等一切与工作无关的上网行为。但仍然发现个别人员利用上班时间聊天、玩游戏、看电影等现象存在。为了严肃工作纪律，维护正常工作秩序，加强电脑设备的管理，确保信息资料的安全，提高电脑的使用效率，特重申以下纪律：
1、电脑是本公司的重要信息储存设备，按照“谁使用谁负责”的原则。各部门、科室的电脑由使用者本人负责；各使用者对电脑硬盘中重要资料要及时备份、存档，防止丢失。
2、使用者必须保证电脑的清洁，注意电脑用电安全和防火、防潮，做好办公室的卫生清洁工作，确保电脑有一个良好的运行环境。
3、各部门电脑不得擅自加装及运行与本职工作无关的程序，严禁访问不健康的网站；严禁工作人员在上时间上网聊天、斗地主、玩游戏、听音乐等与工作无关的行为。
4、严防计算机病毒入侵，要做好电脑的`病毒查杀工作，严禁其它单位或个人的外部存储设备（如软盘、u盘、硬盘等）随意连入本单位电脑。确有必要连入的，必须事先进行病毒查杀，才可使用。
5、严格遵守保密制度，工作人员不得将密级文件或技术资料共享。因操作不当给工作或公共财产造成损失的，追究当事人的责任，查找不出当事人的，追究部门责任。
6、电脑用后要及时关闭，切断电源。下班前要关好门窗，以防被盗。
以上规定，要求各科室严格遵照执行，并及时清除各管辖内电脑内存在的垃圾（若一旦发现与工作无关内容，将强制删除）。各部门负责人要以身作则，模范带头执行及监督管理。即日起，公司将通过突击检查、定期检查、通报批评的形式，加强对规定执行情况的监督，对违反规定，造成不良影响的行为要严肃处理。
######公司
2012年8月30日
委属各科（室、中心）、下属公司：
为进一步加强机关效能建设，严格电脑的管理使用，根据区委办、区政府办印发的有关规定，现就进一步加强电脑管理和使用通知如下：
1、电脑由办公室统一登记，归口各科室领用、管理。
2、各科室应注意妥善使用、管理和养护电脑设备，保持设备的清洁整齐，使用完毕，应及时切断电源。
3、加强电脑涉密材料的管理，严格按照相关保密制度做好计算机及移动存储介质的管理工作。
4、电脑中不得随意输入与工作无关的内容和游戏项目。禁止上班时间上网玩游戏、聊天、炒股、听音乐、淘宝购物以及其他与工作无关的项目。若因违反规定使用电脑，按以下规定处理：
（1）单位内部举报、投诉查实一次或明查暗访发现一次的予以口头警告，并在单位全体干部职工大会上通报批评，扣发当月加班费、下工地等出勤补贴，当年度考核不得评为优秀等次，年内第二次或第二次以上的，除扣发当月加班费、下工地等出勤补贴外，当年度考核不得评为优秀等次外，另报区效能建设领导小组，根据《区直机关实行行政效能告诫制度暂行规定》（梅委办综【2017】52号文）执行。
（2）在区以上效能建设明查暗访中被发现的，扣发当月加班费、下工地等出勤补贴外，当年度考核不得评为优秀等次，另报区效能建设领导小组，并根据《区直机关实行行政效能告诫制度暂行规定》（梅委办综【2017】52号文）执行。
5、在职人员应与单位签订承诺书，每年一次，新调入人员及时补签。
6、严禁外人使用本单位电脑。
附：《区直机关实行行政效能告诫制度暂行规定》
福建梅列经济开发区管委会
二〇一二年六月七日
意见箱使用通知（专业15篇）篇十三
第一条为了规范港口岸线使用审批管理，保障港口岸线资源的合理开发与利用，保护当事人的合法权益，根据《中华人民共和国港口法》和有关法律、法规，制定本办法。
第二条在港口总体规划区内建设码头等港口设施使用港口岸线，应当按照本办法开展岸线使用审批。
第三条港口岸线的开发利用应当符合港口规划，坚持深水深用、节约高效、合理利用、有序开发的原则。
第四条交通运输部主管全国的港口岸线工作，会同国家发展改革委具体实施对港口深水岸线的使用审批工作。
县级以上地方人民政府港口行政管理部门按照本办法和省级人民政府规定的职责，具体实施港口岸线使用审批的相关工作。
第五条本办法所称港口岸线，含维持港口设施正常运营所需的相关水域和陆域。
港口岸线分为港口深水岸线和非深水岸线。港口深水岸线和非深水岸线划分标准及范围由交通运输部另行制定并公布。
第六条需要使用港口岸线的建设项目，应当在报送项目申请报告或者可行性研究报告前，向港口所在地港口行政管理部门提出港口岸线使用申请，申请材料包括：
(二)申请人情况及相关证明材料;。
(三)建设项目工程可行性研究报告或者项目申请报告;。
(四)海事、航道部门关于建设项目的意见;。
(五)法律、法规规定的其他材料。
第七条港口所在地港口行政管理部门收到申请材料后，对申请材料符合法定形式的，应当当场受理;对申请材料不齐全或者不符合法定形式的，应当当场或者在五个工作日内一次告知申请人需要补正的全部内容。
第八条使用港口深水岸线的，港口所在地港口行政管理部门收到申请后，应当对申请使用的岸线进行现场核查，核实申请材料，转报至省级港口行政管理部门。
省级港口行政管理部门收到港口岸线使用申请材料后，应当组织专家评审，并征求省级发展改革部门意见后，提出初审意见，连同申请材料报交通运输部。
交通运输部收到申请材料和初审意见后，进行审查，会同国家发展改革委作出批准或者不予批准的决定。
第九条申请使用港口深水岸线的，港口所在地港口行政管理部门和省级人民政府港口行政管理部门应当在收到港口岸线使用申请材料后二十个工作日内完成现场核查、初审和转报工作。
交通运输部应当在收到港口岸线使用申请材料后二十个工作日内完成审查，并会同国家发展改革委作出审批决定。二十个工作日内不能办结的，经负责人批准，可以延长十个工作日。
岸线使用专家评审所需时间不计算在期限内。
(一)建设项目是否符合产业政策和港口规划;。
(二)建设项目的必要性分析;。
(五)岸线使用方案是否满足航道、通航安全的相关要求;。
(六)法律、法规和国家规定的其他要求。
第十一条由国务院或者国家发展改革委审批、核准的港口建设项目，向国家发展改革委报送可行性研究报告或者项目申请报告时，应当同时抄报交通运输部。交通运输部对港口建设项目提出行业意见时，一并提出岸线使用意见。
由国务院或者国家发展改革委审批、核准的其它建设项目，在港口总体规划区内建设港口设施，使用港口深水岸线的，国家发展改革委在审批、核准之前，征求交通运输部关于建设项目使用港口岸线的意见。
本条第一款、第二款所指建设项目，不再另行办理使用港口岸线的审批手续。
第十二条港口岸线使用审批机关审查决定批准港口岸线使用申请的，应当出具港口岸线使用批准文件。
审批机关决定不予批准使用港口岸线的，应当书面告知申请人，并且说明理由。
第十三条使用港口岸线的港口设施项目未取得港口岸线使用批准文件或者交通运输部关于使用港口岸线的意见，不予批准港口设施项目初步设计和施工许可。
第十四条被批准使用港口深水岸线的建设项目，应当在建设项目取得审批、核准文件后的十个工作日内，持港口岸线使用批准文件和建设项目审批、核准文件向交通运输部领取港口岸线使用证。
(二)项目主要建设内容;。
(三)岸线的范围和用途;。
(四)有效期限;。
(五)其它事项与要求。
第十五条港口行政管理部门应当及时在相关政府网站发布港口岸线使用批准情况的信息。
第十六条批准使用港口岸线的建设项目，应当在取得岸线批准文件之日起两年内开工建设。逾期未开工建设，批准文件失效，已经领取港口岸线使用证的应当予以注销。
批准文件失效后，如继续建设该项目需要使用港口岸线，应当重新办理港口岸线使用审批手续。
第十七条港口岸线使用证的有效期不超过五十年。超过期限继续使用的，港口岸线使用人应当在期限届满三个月前向原批准机关提出申请。
第十八条批准使用港口岸线或者取得港口岸线使用证后，如因企业更名或者控股权转移导致岸线实际使用人发生改变，或者改变批准的岸线用途，应当按照本办法规定的程序报原批准机关审批。
第十九条有下列情形之一的，港口行政管理部门应当依法办理港口岸线使用证的注销手续：
(一)有效期届满未延期的;。
(二)项目法人依法终止，不再使用港口岸线的;。
(三)因港口规划调整，建设项目所使用的岸线不再作为港口岸线的。
第二十条港口岸线使用审批机关及其工作人员滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊的，由有关行政主管部门予以行政处分;构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。
第二十一条港口岸线使用申请人隐瞒有关情况或者提供虚假材料申请岸线使用许可的，不予受理或者不予许可。港口岸线申请人以欺骗、贿赂等不正当手段取得港口岸线使用许可的，应当予以撤销。
第二十二条未按本办法规定取得使用港口岸线的批准，擅自使用岸线的，由县级以上地方人民政府或者港口行政管理部门依照《港口法》第四十五条的规定予以处罚。
第二十三条本办法自7月1日起施行。
意见箱使用通知（专业15篇）篇十四
第一条为了加强港口岸线管理，保护和合理开发利用港口岸线资源，根据《中华人民共和国港口法》、《浙江省港口管理条例》等有关法律、法规，结合本省实际，制定本办法。
第二条本省行政区域内港口岸线的规划、利用和管理，适用本办法。
第三条港口岸线的开发利用应当坚持统一规划、有序开发、合理利用的原则。
第四条省交通运输行政主管部门主管本省的港口岸线工作，具体管理工作由省港航管理机构负责。港口所在地市、县人民政府管理的港口，由市、县港口管理部门具体实施对港口岸线的行政管理。省港航管理机构和所在地港口管理部门，统称为港口管理部门。
发展和改革、经济和信息化、海洋与渔业、国土资源、住房和城乡建设(规划)、水利、环境保护、海事等有关部门，按照各自职责共同做好港口岸线管理的相关工作。
第五条省交通运输行政主管部门、港口管理部门应当加强对港口岸线资源的调查。对利用率低的港口岸线，通过整合等方式，提高其利用率。
第六条在港区控制性详细规划编制中，应当优化港区水域陆域总体布局，明确港口岸线以及相应的水域陆域具体范围，统筹港区内集疏运、给排水、供电、通信、安全、口岸管理、环境保护等配套设施的布置，并与城乡规划中的基础设施布局相衔接。
港区控制性详细规划编制和批准程序按照《浙江省港口管理条例》的有关规定执行。
第七条港口岸线的开发利用应当符合全省港口布局规划、港口总体规划和港区控制性详细规划。任何单位和个人不得违反港口规划使用港口岸线。
第八条政府投资的港口设施项目使用港口岸线的，依照国家和省有关政府投资项目管理规定执行。
第九条依照国家规定需要核准的港口设施项目使用港口岸线的，建设单位或者个人可以向港口所在地有核准权的发展和改革行政主管部门提出项目评价申请，并提供相关材料。
发展和改革行政主管部门收到申请后，应当会同港口管理、经济和信息化、国土资源、海洋与渔业、住房和城乡建设(规划)、环境保护、海事等部门对该项目进行初步评价，认为基本符合下列要求的，出具初步评价意见：
(二)符合产业导向，有利于产业布局优化和产业升级;。
(三)符合环境保护要求;。
(四)符合有关法律、法规及国家相关规定。
经评价认为不符合前款要求的，由发展和改革行政主管部门向申请的建设单位或者个人说明情况。
第十条建设单位或者个人持初步评价意见办理港口岸线使用、规划选址、土地和海域使用、环境影响评价等审批手续时，港口设施项目的投资主体和建设内容、规模、地点等事项没有发生重大变化的，有关部门应当依法及时办理。
第十一条在港区内建设码头、船坞、船台等港口设施使用港口岸线的，申请人应当向所在地港口管理部门提出书面申请，并按照下列规定报经批准：
(三)申请使用其他港口非深水岸线的，由所在地港口管理部门征求同级发展和改革行政主管部门意见后批准。
第十二条申请使用港口岸线的，建设单位或者个人应当提交下列材料：
(三)法律、法规和国家规定的其他材料。
第十三条港口管理部门受理使用港口岸线申请后，应当按照下列规定进行合理性评估：
(一)使用港口深水岸线的，由省港航管理机构组织专家进行合理性评估;。
(二)建设客运设施、危险货物作业场所项目使用港口非深水岸线的，由所在地港口管理部门组织专家进行合理性评估。
第十四条依照国家规定需要核准的港口设施项目，建设单位或者个人依法完成港口岸线使用、规划选址、用地预审、海域使用、环境影响评价等审批手续后，向企业投资行政主管部门申请办理核准手续。对已取得初步评价意见的港口设施项目，企业投资行政主管部门应当依法及时作出是否予以核准的决定。
港口设施项目的核准权限按照国家和省有关规定执行。
第十五条以招标、拍卖或者挂牌等公开竞争方式提供国有建设用地使用权、海域使用权的港口设施项目需要使用港口岸线的，国土资源、海洋与渔业行政主管部门应当会同港口管理部门，将使用港口岸线的有关要求纳入国有建设用地使用权以及海域使用权出让方案。国有建设用地使用权、海域使用权的出让底价应当体现港口岸线的使用价值。
使用港口岸线的港口设施项目，同时占用土地、海域的，应当由同一主体使用，港口岸线、土地、海域的使用期限应当一致。
第十六条港口设施项目开工建设时，所在地港口管理部门应当进行现场监督，根据港口岸线使用批准文件核定港口岸线的具体坐标位置。
港口岸线具体坐标位置核定后，由所在地港口管理部门予以登记。登记证应当载明批准文号、港口岸线范围、使用期限等内容。
第十七条取得港口岸线使用许可的单位和个人，应当自取得港口岸线使用许可之日起2年内进行开发建设。逾期未开工建设，且未向原审批机关申请延期的，应当按照国家有关规定重新办理港口岸线审批手续。
第十八条取得港口岸线使用许可的单位和个人应当按照批准的范围、功能使用港口岸线，不得擅自改变港口岸线的.使用范围、功能。确需改变港口岸线使用范围、功能的，应当向所在地港口管理部门提出书面申请，并由原审批机关批准。
取得港口岸线使用许可的单位和个人依法转让港口岸线使用权或者终止使用港口岸线的，应当书面报告所在地港口管理部门，并由原审批机关办理变更或者注销手续。
第十九条因工程建设等需要临时使用港口岸线建设港口设施的，建设单位或者个人应当按照《浙江省港口管理条例》的规定，办理临时使用港口岸线审批手续。
建设单位或者个人应当按照临时使用港口岸线批准文件规定的使用期限、范围、功能等要求使用港口岸线。临时使用期届满或者因公共利益需要拆除临时设施的，建设单位或者个人应当及时予以拆除。
第二十条省交通运输行政主管部门、港口管理部门应当建立健全监督检查制度，定期对港口岸线的使用、管理活动进行监督检查，及时依法查处港口岸线使用、管理活动中的违法行为。
任何单位和个人有权举报违法使用、管理港口岸线的行为。省交通运输行政主管部门、港口管理部门应当及时受理举报事项，经调查核实后，依法予以处理。
第二十一条违反本办法的行为，法律、法规已有法律责任规定的，从其规定。
第二十二条省交通运输行政主管部门、港口管理部门及其工作人员有下列行为之一的，由有权机关对直接负责的主管人员和其他直接责任人员给予处分;构成犯罪的，依法追究刑事责任：
(一)超越权限批准使用港口岸线的;。
(二)违反港口规划批准使用港口岸线的;。
(三)未依法查处违法使用港口岸线，情节严重的;。
(四)有其他滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊行为的。
第二十三条有下列行为之一的，由港口管理部门责令限期改正;逾期未改正的，由批准港口岸线使用的港口管理部门撤销港口岸线使用许可，申请人民法院强制拆除违法建设的设施，对港区内的违法建设行为，处1万元以上5万元以下的罚款：
(一)违反港区控制性详细规划建设港口、码头或者其他港口设施的;。
第二十四条违反本办法规定，临时使用港口岸线修建的临时设施使用期届满未拆除的，由所在地港口管理部门责令限期拆除，并处3万元以下的罚款;逾期未拆除的，由所在地港口管理部门代为拆除，拆除费用由临时使用港口岸线的建设单位或者个人承担。
第二十五条本办法自12月1日起施行。
意见箱使用通知（专业15篇）篇十五
各位老师、同学：
为保障疫情期间的安全防控，及有序复学等各类工作，经学校决定暂停除高层楼宇外的电梯运行，即：综合楼、小高层消毒开放使用，其它楼宇关闭使用。
如遇特殊情况请与生乐物业中心联系，电话：xx。
特此通知，感谢配合。
xx部。
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